在全市國資監(jiān)管工作會議上的講話 振奮精神堅定信心合力攻堅 努力開創(chuàng)國企改革發(fā)展和國資監(jiān)管工作新局面

　　1、進一步加強黨建工作。加強基層黨的組織建設，改進企業(yè)黨組織參與重大決策的方式和途徑。繼續(xù)在全系統(tǒng)開展創(chuàng)建“四好”領導班子、“四強”黨組織、爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員和“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“堡壘工程創(chuàng)建”、“共產(chǎn)黨員創(chuàng)業(yè)”活動。組織好企業(yè)黨建工作論壇，搭建企業(yè)黨委書記工作交流平臺。完善企業(yè)黨建工作評價體系，把企業(yè)黨組織書記工作述職向基層黨支部和改制企業(yè)延伸。完善企業(yè)黨建工作責任制，提高基層組織和黨員干部履職盡責、服務大局的積極性和駕馭全局的能力。進一步鞏固和擴大學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，把整改落實作為當前和今后一個時期的突出任務抓緊抓好，努力建立貫徹落實科學發(fā)展觀的長效機制。

　　2、加強國資系統(tǒng)干部隊伍建設，著力提高工作效率和執(zhí)行力。切實抓好國資委機關干部隊伍建設，強化基層調(diào)研，提高國資委領導班子科學決策的能力。全面加強機關的思想建設、作風建設和組織紀律建設。完善首問首辦責任制、限時辦結制、服務承諾制和崗位責任制，提高工作效率，為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的服務，打造學習型、服務型、落實型、廉潔型機關。進一步健全和完善干部競爭選拔和輪崗制度，為委機關干部隊伍形成干事、創(chuàng)業(yè)、為民的濃厚氛圍提供人才制度支持。加快打造現(xiàn)代企業(yè)家隊伍，有針對性地對企業(yè)領導班子進行培訓，使企業(yè)主要領導樹立現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營理念，盡快具備與大企業(yè)、大集團相適應的素質(zhì)和能力。按照德才兼?zhèn)浜陀袨橛形�、無為無位的原則，及時調(diào)整機關干部和企業(yè)領導，形成良性競爭和擇優(yōu)上崗的用人機制。

　　3、切實加強黨風廉政建設和反腐敗工作。認真學習落實中央最近印發(fā)的《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，繼續(xù)構建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，落實黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”要求，加強日常教育和監(jiān)督。認真貫徹落實最近召開的市紀委八屆五次全會精神，以落實國有企業(yè)領導人員廉潔自律“七項要求”和國有企業(yè)負責人薪酬管理規(guī)定、規(guī)范職務消費、“三重一大”決策制度為重點，圍繞企業(yè)改制、資產(chǎn)評估、資產(chǎn)處置、產(chǎn)權流轉(zhuǎn)、資本運營等重大事項，建立健全科學民主的權力運行決策機制、規(guī)范透明的權力運行執(zhí)行機制和防控有效的權力運行監(jiān)控機制。發(fā)揮效能監(jiān)察職能，加強企業(yè)在財務、采購、招標、成本管理等方面的監(jiān)督檢查，加大違紀違法案件查辦力度。通過深刻反思土地局腐敗案件和王亞麗事件教訓，不斷增強廉潔自律意識，警鐘長鳴，潔身自好，爭做廉潔勤政的模范。

　　4、全力抓好穩(wěn)定和安全生產(chǎn)工作。穩(wěn)定壓倒一切，安全一刻也不能放松，這兩個方面的工作都不能有任何懈怠，必須時刻保持高度的警覺。要樹立大局觀念和省會意識，委機關和各單位都要支持并做好市信訪接待中心涉及我委的信訪工作，強化責任，標本兼治，防控結合，努力在解決問題上下功夫。要加大積案的督辦處理，完善信訪接待、領導接訪、一崗雙責、矛盾排查、問題解決各環(huán)節(jié)工作制度；繼續(xù)深化“三位一體”調(diào)解工作體系建設，嚴控進京、赴省和越級上訪，減少集體上訪，力爭把各種矛盾隱患及信訪苗頭，處理在基層，解決在萌芽狀態(tài)。要按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，加強教育培訓，健全制度、落實責任、定期排查安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題立即整改，堅決杜絕各類重大安全事故的發(fā)生。