在“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動動員大會上的講話
（一）抓學(xué)習(xí)，創(chuàng)新思想觀念
學(xué)習(xí)是這次集中教育活動的一個重要環(huán)節(jié)，也是創(chuàng)新觀念、理清思路、謀劃發(fā)展的重要前提。因此，我們必須下大力氣，切實抓好學(xué)習(xí)提高。
一要嚴(yán)格按照方案要求認(rèn)真學(xué)習(xí)�！耙粍�(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動實施方案對學(xué)習(xí)的內(nèi)容、學(xué)習(xí)的方法和學(xué)習(xí)的要求都作出了明確規(guī)定，我們一定要嚴(yán)格按照方案要求，抓好學(xué)習(xí)。首先要保證學(xué)習(xí)時間。學(xué)習(xí)動員階段共安排了26天時間，集中學(xué)習(xí)時間不能少于10天。其次要保證學(xué)完規(guī)定篇目。為確保學(xué)習(xí)效果，市活動辦公室編印了統(tǒng)一的學(xué)習(xí)材料，精選了20多篇具有針對性的重要著作和文獻(xiàn)，我們一定要逐篇認(rèn)真學(xué)習(xí)，做好學(xué)習(xí)筆記、撰寫心得體會。要嚴(yán)格學(xué)習(xí)制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要建立學(xué)習(xí)簽到制度和補(bǔ)課制度，確保學(xué)習(xí)人員、時間、內(nèi)容、效果“四落實”，做到學(xué)不漏人、人不漏課、課不漏時。第三要創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體。市里將開設(shè)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)大講堂，邀請專家學(xué)者和市委領(lǐng)導(dǎo)作輔導(dǎo)報告，組織干部分期分批外出培訓(xùn)，采取開展征文活動、組織主題演講比賽等多種形式，進(jìn)行廣泛學(xué)習(xí)。我們也要結(jié)合臺前實際，采取靈活多樣的學(xué)習(xí)方式，增強(qiáng)學(xué)習(xí)實效。我們還要重點加強(qiáng)對學(xué)習(xí)情況的督導(dǎo)檢查，對那些組織不力，學(xué)習(xí)不認(rèn)真，應(yīng)付差事、敷衍了事的，責(zé)令補(bǔ)課。學(xué)習(xí)動員階段結(jié)束后，要對全縣的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考試驗收，并將考試情況在全縣范圍內(nèi)進(jìn)行通報。
二要緊密結(jié)合思想和工作實際深入學(xué)習(xí)。要大力發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，緊密結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門、本崗位的工作實際和個人的思想實際，深入學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中統(tǒng)一認(rèn)識，在學(xué)習(xí)中創(chuàng)新觀念，在學(xué)習(xí)中理清思路，在學(xué)習(xí)中推動工作。特別是有關(guān)職能部門要弄通學(xué)透國家法律法規(guī)和政策，想方設(shè)法突破阻礙發(fā)展的瓶頸，千方百計把發(fā)展的事情辦成，把政策很好地和臺前發(fā)展相結(jié)合，用足用活用好上級政策，而不是利用法律、法規(guī)和政策的條條框框，把發(fā)展的事框住辦不成。同時，我們要把學(xué)習(xí)的過程變?yōu)橹\劃對策、破解難題的過程，向縣委縣政府和全縣人民交上一份滿意的答卷。
三要在創(chuàng)新觀念上下功夫。要通過學(xué)習(xí)，使廣大黨員干部真正提高思想認(rèn)識，拋開一切私心雜念和恩恩怨怨，通過深查深挖一切影響發(fā)展的舊思想、舊觀念，真正樹立愛我家鄉(xiāng)，共建美麗新臺前的家園意識；樹立合心合力，共謀發(fā)展的和諧意識；樹立時不我待，奮起直追的趕超意識。用新思維、新觀念，捕捉新機(jī)遇，謀劃新思路，著力解決制約發(fā)展的突出問題，著力改變不合時宜的做法，以新觀念引領(lǐng)新發(fā)展。
�。ǘ┳ゲ閿[，找準(zhǔn)問題根源
查擺問題既是對學(xué)習(xí)階段效果的檢驗，也是整改的基礎(chǔ)。這次集中教育活動，突出自查自糾。在活動方案中，只是概要點到了存在問題的方面，這樣做的目的就是讓大家自加壓力，結(jié)合思想工作實際，全面查找、深入查擺，真正弄明白需要破除什么樣的舊觀念、樹立什么樣的新觀念，摒棄什么樣的不良作風(fēng)、弘揚(yáng)什么樣的優(yōu)良作風(fēng)，整治什么樣的不良環(huán)境、打造什么樣的優(yōu)良環(huán)境。問題能不能查準(zhǔn)、根源能不能挖深，事關(guān)活動的成敗，各級各部門要不掩蓋問題、不回避矛盾，逐級、逐層、逐人查深查透。