老干部新春座談會領導講話稿（精選31篇）

老干部新春座談會領導講話稿 篇1

　　各位老領導、老同志：

　　玉兔歡歌辭舊歲，金龍起舞迎新春。在新春佳節(jié)即將到來，年味越來越濃之際，能與與各位老領導、老同志歡聚一堂，召開這次迎春座談會，共辭舊歲，喜迎新春，我感到很高興。首先，我代表市四套班子向在座的各位老同志致以節(jié)日的問候，并通過你們向你們的家人和全市的老同志拜個早年，祝大家在新的一年身體健康、家庭幸福、萬事如意!

　　每年春節(jié)前，市委、市政府都要組織召開一次老干部迎春座談會，這是一件很有意義的事情。通過座談，可以加深了解，增進感情;通過座談，可以集中老干部的智慧，發(fā)揮老干部的經(jīng)驗優(yōu)勢，更好的促進我市經(jīng)濟社會發(fā)展穩(wěn)定大業(yè);通過座談，可以了解到老干部的一些實際困難，便于我們有針對性的解決問題，消除老干部們的后顧之憂。剛才xx市長對全市20xx年經(jīng)濟社會發(fā)展情況及20xx年工作思路進行了通報，講得很全面、很清楚，我完全贊成。大家圍繞把建設成為經(jīng)濟強市和活力新城這一主題，進行了氣氛熱烈的討論發(fā)言，講得都很精彩、很中肯，很有價值。從大家的發(fā)言中，我深刻感受到了各位老領導、老同志對無私奉獻之心，對我們在職同志的殷切關愛之情。對各位老領導、老同志提出的意見建議，請市委組織部、老干局的同志迅速梳理歸總，提交市委、市政府研究落實。

　　過去的一年是換屆之年，新一屆班子在老班子的基礎上繼續(xù)深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞把建設成為經(jīng)濟強市和活力新城這一主題，堅持在審時度勢中搶抓機遇，在奮力趕超中完善思路，在主攻經(jīng)濟上重點突破，在關注民生中構(gòu)建和諧，全市呈現(xiàn)出經(jīng)濟指標較快增長、政治社會和諧穩(wěn)定、社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展、人民群眾安居樂業(yè)的可喜局面。能取得這樣可喜的成績，離不開全市人民團結(jié)拼搏、攻堅克難，離不開歷屆班子打下的堅實基礎，也離不開廣大老領導、老同志傾情關心、鼎力相助、親自參與。在過去的一年，許多老領導、老同志雖然年事已高，但仍然十分關心經(jīng)濟社會發(fā)展的各項事業(yè)，為推動經(jīng)濟發(fā)展和社會進步做了大量的工作。特別是值此新舊班子交替，你們都能夠著眼大局，積極地為描繪“”的新戰(zhàn)略出點子、想法子、找路子，對我們的工作給予寶貴的支持，令我們十分感動。能有今天的發(fā)展局面，傾注了你們的付出和奉獻、你們的汗水和心血，得益于你們在位時打下的良好工作基礎。在此，我們向為發(fā)展作出積極貢獻的老領導、老同志表示最衷心的感謝和最崇高的敬意!

　　冬至陽生春又回，天時人事日相催。20xx年是充滿希望的一年，也是充滿挑戰(zhàn)的一年。在新的一年，發(fā)展經(jīng)濟將帶來巨大的壓力和困難，同時也帶來新的機遇和希望。我們應該清醒的看到：一方面雖然我市經(jīng)濟發(fā)展和社會進步都取得了較大成就，但是，這只是低起點上實現(xiàn)的高增長，是自我比較實現(xiàn)的新發(fā)展，前進的道路上還面臨著許多困難和問題，工作中還存在著一些差距和不足。另一方面，從區(qū)域發(fā)展看，盡管近年來發(fā)展迅速，但異常激烈的區(qū)域競爭對我們爭先進位帶來了巨大壓力。要保持和一個大縣(市)相稱的地位，力爭躋身全省十強、全國百強，在“前有標兵，后有追兵”的形勢下，我們的壓力是相當大的。

　　盡管如此，我們?nèi)匀挥谐浞值男判膶崿F(xiàn)經(jīng)濟社會的大發(fā)展、大繁榮。信心從何而來呢?信心來源于xx市委、市政府的關心支持，來源于全市人民的創(chuàng)業(yè)激情和獨特的發(fā)展環(huán)境，來源于即將成為經(jīng)濟建設和城市建設新的主戰(zhàn)場的優(yōu)越條件，來源于在座各位老領導、老同志的不懈關愛與支持。

　　俗話說得好，“家有一老，如有一寶”。老同志們，你們有豐富的工作經(jīng)驗，豐富的人生閱歷，優(yōu)秀的傳統(tǒng)品格，是我們寶貴的財富。我們真誠地希望在座的各位老領導、老同志能一如既往地繼續(xù)發(fā)揮余熱，力所能及地做一些推動科學發(fā)展、促進社會和諧的工作，為實現(xiàn)超常規(guī)、跨越式發(fā)展作出新的貢獻。為此，我提幾點希望：一是當好市委、市政府的參謀員。老干部們見多識廣、工作經(jīng)驗豐富，希望大家能對我們的工作經(jīng)常提出一些有價值的思路、建議，為決策建言，為未來立論，當好高參。二是當好社會輿論的宣傳員。老干部們德高望重，有著堅強的黨性原則和政治洞察力，希望大家能積極宣傳黨和國家各項路線方針政策，宣傳市委、市政府的工作思路、舉措和取得的成效等，主動為群眾釋疑解惑，幫助化解矛盾，消除不和諧因素，維護穩(wěn)定。三是當好經(jīng)濟建設的聯(lián)絡員。老干部們閱歷豐富、聯(lián)系面廣，希望大家能積極參與招商引資和項目建設工作，牽線搭橋，多提供寶貴的信息，多招引一些大項目、好項目，為增強經(jīng)濟實力做出貢獻。四是做好青年干部的教導員。老干部們久經(jīng)考驗、立場堅定，希望大家能擠出時間現(xiàn)身說法，對廣大青少年尤其是青年干部進行社會主義、集體主義和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育，幫助他們提高素質(zhì)、健康成長。五是當好市委、市政府的監(jiān)督員。老干部們胸懷寬廣、剛正不阿，希望大家能緊扣全市重點工作，在力所能及的范圍內(nèi)，積極監(jiān)督各項工作的落實，促進全市各項工作的高質(zhì)量、高效率落實。

　　中央十分重視老干部工作，明確要求各級黨政要充分認識到尊重老同志就是尊重黨和中國革命的歷史，愛護老同志就是愛護黨和國家的寶貴財富，關心老同志就是關心黨的事業(yè)。要以黨和人民的事業(yè)高度負責的精神，盡一切努力做好老干部工作，完成好黨賦予的光榮使命。要做到在政治上尊重老干部、思想上關心老干部、生活上照顧老干部，使老干部老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所學、老有所樂、老有所為，安度晚年。

　　各位老領導、老同志，你們是建設的奠基人，是xx人民的功臣。在你們身上體現(xiàn)了對黨的事業(yè)無比忠誠的高風亮節(jié)和遠見卓識，也集中反映了老一輩共產(chǎn)黨人的高尚品格和精神風貌，凝聚了我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。你們?yōu)辄h和人民的事業(yè)奉獻了一生，離退休后，你們又通過各種途徑和各種方式繼續(xù)為黨、為人民、為社會做出了力所能及的貢獻。讓你們安度晚年、益壽延年、頤養(yǎng)天年，是市委、市政府義不容辭的責任和義務。各級各部門要認真研究老干部工作面臨的新情況、新問題，及時總結(jié)經(jīng)驗，探索新的工作路子。要定期召開老干部座談會，聽取意見，通報全市重要決策部署和重要工作進展情況，使老同志更好地了解和支持黨委、政府的工作。同時，要結(jié)合我市實際，進一步貫徹落實中央、省、xx市關于老干部工作的方針、政策，及時解決老干部工作中存在的突出問題，切實為老干部排憂解難，確保老干部政治生活各項待遇落到實處。要鞏固和完善離休干部生活保障機制，建立健全離退休干部共享經(jīng)濟社會發(fā)展成果機制。要加強基礎設施建設，推進老年體協(xié)、老干部活動中心、老年大學等工作。要繼續(xù)實行服務承諾制，認真做好社區(qū)老干部工作。

　　同志們，我們堅信，有中央、省委、xx市委的正確領導，有市委、市政府的正確決策，有全市人民的拼搏進取，有各位老同志的大力支持，蓄勢待發(fā)的就一定能夠克服困難，披荊斬棘，乘風破浪，大展鴻圖。讓我們與全市人民一道共同創(chuàng)造更加繁榮、燦爛、光輝、美好的未來。

老干部新春座談會領導講話稿 篇2

　　同志們：

　　今天召開這個座談會，主要目的是想了解一下引進高層次人才工作情況，總結(jié)一下取得了哪些成績，還有哪些不足，下一步還要在哪些方面努力。剛才幾位同志作了很好的發(fā)言，談得很實在，聽后很受啟發(fā)。借此機會，談幾點想法：

　　一、進一步提高對人才工作的認識

　　市委、市政府高度重視人才工作。去年，市政協(xié)對全市人才工作進行了專題調(diào)研，對鄒城各個產(chǎn)業(yè)、行業(yè)的人才狀況和全市的人才支撐進行了定量分析。從調(diào)研結(jié)果看，我市人才工作取得一定成績，但人才隊伍總量不足、結(jié)構(gòu)不盡合理的問題還比較突出，如目前我市的煤化工行業(yè)當中，學煤化工的專業(yè)人才少的可憐。我們整天喊要大力發(fā)展煤化工產(chǎn)業(yè)，而我們卻沒有一大批煤化工方面的專業(yè)人才來支撐。基于這種現(xiàn)狀，市委、市政府安排組織部牽頭負責全市高層次人才的引進、消化和吸收。我們對一些單位進行了調(diào)研，有的部門上千人，但高層次專業(yè)人才卻很少，有的甚至沒有，我們的人才層次確實需要提高。比如，我們挖路時，有的老百姓提出給馬路裝個拉鏈，想埋管子就拉開，不用的時候就拉上。這說明我們有些時候在規(guī)劃、建設方面走了很多彎路，其它工作也是如此。那么，如何少走彎路？這就需要大批人才來支撐。所以，市委、市政府決定連續(xù)三年面向“211”、“985”院校引進高層次人才。從去年來看，效果不錯。市委、市政府之所以這樣決策安排，是基于未來發(fā)展的需要。黨的事業(yè)是薪火相傳的，是要靠一代一代人不斷努力的，鄒城的事業(yè)、建設、發(fā)展也不例外。我們只有引進一大批優(yōu)秀的高層次人才，才能為我們將來的發(fā)展奠定堅實基礎，才能使我們發(fā)展的更好更快，這就是市委、市政府作出這一決策的初衷。建國初期，錢學森等一批科學家回國使我們有了原子彈，因此而改變了世界的政治格局；李四光的地質(zhì)力學理論結(jié)束了中國貧油國的論調(diào)，對我國的經(jīng)濟、社會發(fā)展產(chǎn)生了巨大影響，等等，這些都是人才效應。美國前總統(tǒng)里根說過：“尊嚴來自于實力�！边@就是當下美國霸道的原因所在。我們鄒城是孔孟之鄉(xiāng)，有重視人才的傳統(tǒng)。我們的孩子上學，家長都希望找個好老師；到醫(yī)院看病，都是找好大夫、找專家。所以，我們對做好人才工作信心百倍。有人說這樣重視是不是過了？是不是有了女婿氣走兒子？不是！有些事情就要有前瞻性。人無遠慮，必有近憂。所以，市委、市政府引進高層次人才的決策是居安思危、超前謀劃。

　　二、幫助高層次人才盡快適應工作

　　要杜絕說起來重要、做起來次要、忙起來不管不要的現(xiàn)象。有的單位負責人，總是感覺自己很忙，甚至還沒主動約見過本單位引進的高層次人才，這一點非常不好。你要主動了解他們的工作、思想和生活情況，要清楚他們還有哪些不足，哪些地方需要改進，這都是你的責任。有人抱怨，手下沒能人，下屬素質(zhì)不高，等等。紅軍在一開始時也沒有多少能打仗的將領，都是在戰(zhàn)爭中一步步培養(yǎng)的，還辦了紅軍大學。誰能一開始就是專家？這也是領導方法、領導藝術的問題，說大了也是你稱職與否的問題。抓班子、帶隊伍、育人才是各單位一把手份內(nèi)的工作職責。

　　要換位思考，將心比心，切實做好人才工作。我們的孩子有的已經(jīng)參加工作或即將參加工作，如果你自己的孩子回來說，他單位的領導見都沒見過他，你得多生氣�。课覀円�常想想自己年輕的時候，領導對我們是如何關心和照顧的。要力所能及地幫助他們解決困難和問題，當然，這種事兒是發(fā)自內(nèi)心的，我們不強求，具體解決到什么程度，視各自單位情況而定。要統(tǒng)籌使用，既不拘泥于專業(yè)，又兼顧發(fā)揮專業(yè)特長。特別是剛畢業(yè)的學生，對社會、對工作方式方法不熟悉，讓他們多輪崗是非常必要的。但也不要片面地看待專業(yè)，事實上絕對的專業(yè)對口是不存在的，試想，哪里有“局長”、“主任”專業(yè)�。靠梢宰屗麄冊诠ぷ鬟^程中來慢慢地適應，逐步地提升。

　　三、扎實做好下步人才工作

　　對此，部長辦公會進行了熱烈討論，形成了一致的意見。作為部里來講，下步重點做好以下三項工作：繼續(xù)加強對人才工作的領導，多重視、多過問這項工作；加強教育培訓，多組織一些喜聞樂見、行之有效的活動，幫助他們更好地了解鄒城、熟悉鄒城、融入鄒城，去年人才引進工作完成后搞了一次文體活動，效果就很好；創(chuàng)造條件，幫助他們協(xié)調(diào)解決一些戶籍、住房、婚姻等現(xiàn)實問題，要從內(nèi)心里把他們當成自己的孩子來關心。

　　在這里也對用人單位提幾點希望和要求：一要相互學習交流經(jīng)驗，并及時向部里反映，以便得到推廣。二要當好啟蒙老師。對于走出校門的學生來說，他的第一任領導就是他的啟蒙老師。上有所好，下必甚焉。在不少單位，領導喜歡什么，下邊的同志就喜歡什么。所以，用人單位的主要負責同志要真正當好啟蒙老師。三要創(chuàng)造良好的人才成長環(huán)境。特別是用人單位主要負責同志要有容人之量，不要對別人的弱點和不足無限放大，要多看別人的長處。實際上，越是沒本事的人越喜歡笑話別人。四要有開放的心態(tài)。尤其是對引進的外地人才，要多幫助、多指導，切不可“武大郎開店”。比如，在村“兩委”換屆中我們發(fā)現(xiàn)，有的支部書記不愿意讓別人入黨，怕別人上來了頂替他，以此來保住自己的現(xiàn)有位置，我們要切實防止這種現(xiàn)象的出現(xiàn)。五要發(fā)揮人才作用。我們引進人才不是擺樣子，鄒城拿出這么大的人力物力財力引進人才，最終目的是為了發(fā)揮人才作用，讓他們施展才能，促進鄒城經(jīng)濟社會的發(fā)展。

　　今年的引進高層次人才工作已經(jīng)結(jié)束，近期將要安排工作崗位，請各接收單位做好銜接工作，創(chuàng)造好的環(huán)境，讓他們發(fā)揮更大的作用。

　　謝謝大家。

老干部新春座談會領導講話稿 篇3

　　一.意義和目的：

　　1.從年級和學校的角度：青年教師是學校的未來和希望，是教學的中堅。

　　2.從老師個人的角度：既然作為一個老師，誰都想做一個優(yōu)秀老師。

　　二.青年教師的專業(yè)發(fā)展：

　　1.有一個個人的成長目標。三年成為一個合格的老師，五到十年成為一個優(yōu)秀的老師，然后成為一個專家型老師。教師成長的階段可以分為四個，適應期(越短越好)-----成長期(合格的老師，我們現(xiàn)在都應該處在成長期，我們要通過努力盡快的進入成熟期)------成熟期(骨干老師，優(yōu)秀老師——要被認可——學生，家長，領導，同事，社會等認可)----精英期(專家學者型老師，名師)有的老師幾年就成為了一個讓學生喜歡的好老師，可能有的老師教了一輩子，到了退休還仍然是一個平平的老師。既然走上了講臺，當了老師，就要想著成為一個好老師，成為一個名師，成為一個讓學生歡迎的老師!

　　2.抓好教學常規(guī)的幾個環(huán)節(jié)

　　第一，備課①參閱足夠的素材，教材，教參，優(yōu)秀教案，相關習題，②寫詳細教案。教學目標，教學方法，重點難點，教學過程的各個環(huán)節(jié)，老師講什么，學生做什么，怎么做，如何互動，備教材，備知識，備方法，更要備學生!③容量�，F(xiàn)在各學科，課時少，任務重，課堂容量要大，如果沒有周密的計劃，隨便講到哪里是哪里，課堂教學效果，效率就會很低，學生就不會滿意，就會說某個老師講的沒意思，聽不聽都一樣!

　　第二，上課。①好的表達能力。老師就是指望嘴吃飯的!所以要成為一個好老師，就要有好的表達能力!平時多練基本功，在教學中用心體會學習表達的技巧方法。語言表達——邏輯嚴密準確，科學嚴謹。語氣語調(diào)——有吸引力，有感染力!有底氣不含混。肢體語言——運用恰當，聲情并茂。②逐漸形成自己較為固定的風格。做一個有特色的老師，讓學生跟著你聽了一段可以后，覺得有章可循，學的順利，但這并不是單調(diào)枯燥。③要想培養(yǎng)學生答題嚴謹規(guī)范的習慣。老師首先要嚴格規(guī)范，要明確什么才算規(guī)范!要有規(guī)范的要求，同時你也要給學生做好示范，怎樣做，才算規(guī)范。像語言表達的簡答題，要落實到語言上。對于要求步驟的題目，怎樣才算步驟規(guī)范完整，都要給學生做出規(guī)范的例子。④要特別注意上好習題和試卷的講評課，和練習的糾錯課!學生的習慣培養(yǎng)是很不容易的，不要怕重復，要有耐心!⑤注意及時的記下課堂上的閃光點。這是非常寶貴的，生動的教學素材，對老師的成長和發(fā)展很重要。

　　第三，作業(yè)。①布置：學生作業(yè)的布置很重要，要做到這么幾點：首先老師要清楚作業(yè)和練習目的——為什么要讓學生做這些，想達到什么目的。然后要給學生提出明確的要求，什么時間完成，做到什么程度。最后還要注意數(shù)量適當，對不同層次的學生提出不同的要求。

　�、谂�改：及時反饋，批改講評要講透，講到根上，分析透易錯的原因，指出如何才能避免錯誤。這樣批改，學生收獲才能大，只有學生們感覺到收獲大了，他們才會愿意做作業(yè)。

　　第四，學法指導。要對學生進行學科的學法指導，方法不要空泛，必須可操作。例如：基礎知識應當如何記憶?典型題目如何積累?如何積累寫作素材?應當如何減少做題中失誤?學習時間如何安排? 第五：聽課。①以某個老師為主，兼聽其他老師的課，我覺得一個年輕教師，應當靠著聽上至少三年!很多優(yōu)秀的老教師，都是這樣走過來的，這是幫助你成長的一個最優(yōu)的途徑之一。②聽課的目的是學習，在聽課中，你感覺好的東西，能為你所用的，不管三七二十一，先拿過來為你所用，不要怕模仿，要學習魯迅先生的—拿來主義，開始的時候，你可能只是形似，但時間長了，慢慢的你就會做到神似了，就變成你自己的東西了，如果愛動腦子，又聽過多個教師的課，你還能做的更好，能夠吸收多個老師的長處，再加上自己的東西，就逐漸會形成自己獨特的風格。③要學會聽課。帶著問題聽課，效果很好，你想通過聽別人的課，解決你的什么問題。

　　第六，虛心請教。在備課中遇到的疑難問題，在講課中遇到的把握不準的地方，一定要向老教師請教，而且要及時請教!要多翻閱相關的資料。不要只是看看就完，要多動筆多積累。

　　誰有什么想法和問題，我們平時可以多探討，希望青年老師們，盡快的成長起來，謝謝大家!

老干部新春座談會領導講話稿 篇4

　　尊敬的各位領導、同志們：

　　你們好！

　　自公司“企業(yè)文化”實施以來，效果始終并不理想，最為成功的“企業(yè)文化”宣傳展示也就是公司的形象標識運用得比較廣泛，在今后的公司運作中怎樣將公司“企業(yè)文化”做得更加豐富，宣傳的更為廣泛，既促進公司成長，又不斷完善公司的文化發(fā)展方向，明確公司目標，實現(xiàn)共贏，現(xiàn)在就公司“企業(yè)文化”方面的工作、宣傳與開展談幾點看法。

　　從公司大方向來說，在進一步明確自己的戰(zhàn)略定位，進一步調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，進一步拓寬產(chǎn)業(yè)領域，進一步加強資源整合，進一步加快附屬企業(yè)的附屬產(chǎn)品發(fā)展的同時；要充分用好社會人才，重新配置企業(yè)人才比例，加大創(chuàng)新和智力投資，提升核心競爭力。

　　一、公司企業(yè)文化執(zhí)行力度

　　現(xiàn)如今，面臨全球金融危機的影響，國家的GDP增長總值與往年增長百分之十幾的比例有所下降，國家采取了一系列的政策。西安的發(fā)展腳步同樣受到了一定的影響，但就目前來看，公司今年的中標總價已經(jīng)突破了公司歷史以來的最高水平，但是隨著物價的整體提升，公司的成本也不斷加大，這就促使公司要想實現(xiàn)利潤，就要嚴格的控制工程成本，既要保障質(zhì)量，又要厲行節(jié)約，同時還要形成一種風氣，一種制度，這就要將其灌入到“企業(yè)文化”當中去，有人說“企業(yè)文化”是虛的，就是紙上談兵，那其實是一種偏見與不理解，“企業(yè)文化”我個人認為就是公司每個環(huán)節(jié)、每一個人，每做一項事情的一個標準，即便是一個動作，一套程序都包含在“企業(yè)文化”當中，并不是說有了公司的形象標識，統(tǒng)一了員工的制服，就是“企業(yè)文化”，那樣的理解太狹隘，公司職工目前對“企業(yè)文化”的偏見與執(zhí)行力度不夠就是源于此處，公司“企業(yè)文化”的執(zhí)行力度不夠，并不只是宣傳沒跟上的問題，我個人認為，要將“企業(yè)文化”實施到公司的每一個角落，就要以公司的員工為主，自上而下的執(zhí)行，自上而下的實施。打個比方：就拿現(xiàn)如今西安市的市民素質(zhì)而言，在一九七幾年、八幾年的時候，我們常�？梢钥吹接惺忻衲弥鴱椆�打路燈，毀壞市政設施，但是經(jīng)過近些年西安市政府不斷出臺了一些政策、制度，開展了一系列的活動，咱們再看看這一現(xiàn)象幾乎已經(jīng)杜絕了，每一個市民執(zhí)行了市政府的實施方案，養(yǎng)成了一定的生活習慣，這一現(xiàn)象得到了改善，各位不得不想想，現(xiàn)在公司的“企業(yè)文化”已經(jīng)自上而下的開始實施了，但是每一位職工是否執(zhí)行就值得我每一位干部深思熟慮了。

　　二、公司今后在“企業(yè)文化”方面的工作重點

　　任何企業(yè)的發(fā)展都要有自己的遠景，企業(yè)的每一位員工，特別是骨干員工，都要有為之奮斗的精神。公司發(fā)展到今天，除自身的努力外，也與遇到一個好的機遇分不開，現(xiàn)在這個更好的機遇再一次降臨到我們的頭上。今年公司的中標價以及產(chǎn)值是比較樂觀的，這就證明了公司在市場中已經(jīng)形成了一定的地位、有了一定的知名度，我們的目標要更遠大一些，遠景要重新進行戰(zhàn)略定位。公司“企業(yè)文化”也應隨著公司的發(fā)展做出調(diào)整，并進行細化，從《公司企業(yè)文化實施方案》所制定的形象徽標、口號以及發(fā)展方向等，轉(zhuǎn)變到一些具體的工作方法、制度上來，提升公司“企業(yè)文化”發(fā)展、公司形象，我們從以前的年度虧損到如今的年年盈利已經(jīng)有了質(zhì)的飛躍，新的方向應當以營利為起點，做大做強為目標，這個遠景和目標不僅公司高層要知道，更重要的是讓全體員工都認同，并以此來激勵全體干部職工，以一種“飛蛾撲火”的奉獻精神為之奮斗不已。同時企業(yè)為實現(xiàn)這一遠景的每一個發(fā)展步驟和戰(zhàn)略都應該是正確的，每一位員工所做的事都應該是正確的，這樣，企業(yè)才能成功。

　　下一步，公司“企業(yè)文化”要得到新的發(fā)展我認為從以下方面要加以提升：

　　1、要提升管理力度。從過去的粗放型管理模式向精細化管理轉(zhuǎn)變，在現(xiàn)在定人定崗的同時充分發(fā)揮好人力資源管理的作用，確保人人有崗位，崗崗出效益，細化每個崗位的職責，職工能認真遵守職責，徹底打破職工在國有企業(yè)有大鍋飯吃的意識。時刻提醒每個崗位的職工，我們的產(chǎn)量還能不能再提高？質(zhì)量能不能再提高？事故能不能再低？用人能不能再少？單位消耗能不能再降低？公司在改革，其他企業(yè)也在改革，大家的意識不能只停留在原有的成果上，這樣只能坐吃山空。目前公司的狀況是令人放心、而不是令人滿意。我們在受到金融危機的影響下，你今年好過了，那明年呢？后年呢？不但領導干部要想，職工也同樣要想，時刻要有憂患意識。

　　2、要加強反思。我們?nèi)ツ暌荒曜隽舜罅康墓ぷ�，取得了明顯的成績。但也同時存在著不少問題。從國家提出的“又快又好”的發(fā)展到“又好又快”的發(fā)展，只是字的順序變了這么簡單嗎？我們還要認真考慮如何科學搭配；資本運營在加快資源整合的前提下，工作要進一步細致和深入。我們要清醒地認識到，業(yè)績不可抹煞，但今天的成績也只是今天的輝煌，各個方面還存在著不足，企業(yè)有，部門有，員工也有。每一位員工、每一個部門、每一個基層單位都有要深刻反思，我們的工作要對得起自己的薪酬，對得起公司的宏偉遠景。

　　3、要加快創(chuàng)新。俗話說：“只有想不到，沒有做不到”，究其原因，就是因為只要你想到了，最終總會做成的，從技術創(chuàng)新到管理創(chuàng)新。如何加快創(chuàng)新是我們需要認真研究的問題。公司成立了QC成果創(chuàng)新小組，就是在市政施工方面的技術創(chuàng)新，那么管理創(chuàng)新這一項，就是在公司的改革中不斷借鑒、不斷思考，一項管理措施失敗了，我們現(xiàn)在還能有時間、有機會改正，還能不斷探索與嘗試。公司如果沒有創(chuàng)新的動力，沒有創(chuàng)新的機制，是不能實現(xiàn)的。科技的創(chuàng)新、管理的創(chuàng)新、文化的創(chuàng)新，包括公司發(fā)展的模式，應該是每一位干部考慮的問題，每一位干部要以戰(zhàn)略的.思維來認真研究下一階段的發(fā)展。

　　4、要正確選人用人。如何選擇做正確事和把事做對的人。這是擺在我們面前最重要的問題。我們最缺的是高素質(zhì)的人才，這是我們每一個人都知道的事實。一個企業(yè)要成為頂級企業(yè)，就需要持續(xù)引進頂尖人才，人才跟不上，企業(yè)就會被淘汰。我們的人才機制如何建立，如何考核、獎勵，如何吸引人才、留住人才，如何發(fā)揮人才的作用，培養(yǎng)人才，這是每一個人都應該思考的問題，這也是一種責任。同時加快公司人才可持續(xù)培養(yǎng)不僅是人力資源部門和主管人事的領導的事情，各個單位的主管、各個部門的主管更是最大的責任人。

　　現(xiàn)在公司所取得的成績，在外界看來進步非常顯赫，但是我們不能滿足，我們的目標就是要成為西安市政行業(yè)超一流的企業(yè)、未來中國頂級的市政企業(yè)。公司的每一個員工都應該樹立“市政二公司因我而自豪”的堅定信念，要以自己的努力工作保證公司的發(fā)展，讓自己成為公司感恩的對象。企業(yè)也應該保持員工的收入、福利，在今后的實踐工作中不斷增長，特別是為員工鋪好成才的通道，提供一流的環(huán)境，讓員工充分享受到企業(yè)發(fā)展的好處，這樣才能使公司在不斷的創(chuàng)新中，在廣大干部職工不斷的努力下成長，讓我們共同努力，向未來中國頂級的施政企業(yè)跨出我們的第一步。

老干部新春座談會領導講話稿 篇5

　　首先，感謝縣局黨組對我們軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的關心和支持，感謝縣局給我這次向大家學習的機會。

　　我叫，36歲，人，1990年入伍在，原屬集團軍199師，1995年畢業(yè)于南京炮兵學院，本科學歷，轉(zhuǎn)業(yè)，現(xiàn)在第十稅務分局工作。

　　到地稅局工作一年多，談談體會，我主要感覺到有三個差距：

　　一、崗位選擇與初衷有差距。和眾多的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部一樣，當初選擇工作崗位時，我也參加了組織人事部門組織的公開競爭選崗，有幸成為我們射陽地稅的一員，說實話，當時，我對稅務知識是一無所知!選擇這個崗位，只是聽說單位的福利高一點，有固定的工作收入也是我們所有轉(zhuǎn)業(yè)干部最關心的事，而進入稅務局后卻發(fā)現(xiàn)這個部門是一個業(yè)務性相當強的單位，自己的壓力比較大。

　　二、稅收業(yè)務知識缺泛與工作崗位要求有差距。對照“三型”稅務的要求，自己在當好一名稅務干部方面還需要進一步的學習和提高。聯(lián)系實際，從事了一年多的個體稅收征管工作，深切感到要當好一名讓納稅人滿意的稅務干部是很不容易的，在一線征收沒有過硬的業(yè)務本領和良好的服務態(tài)度更是不行的，不持之以恒地提高業(yè)務能力，掌握最新的稅收知識是不能勝任本職工作的，特別是現(xiàn)在在內(nèi)勤工作崗位上，各種稅率和鑒定離不開稅收知識，各種會計報表又和會計知識緊密相連，而自己因為年齡較大，接收新知識的能力差，對如何搞好學習，做好本職工作有壓力。

　　三、思考問題的方式方法和現(xiàn)實環(huán)境有差距。在部隊思考處理問題上往往是比較單打一，不是軍事就是政治，特別是象我們一些野戰(zhàn)部隊的轉(zhuǎn)業(yè)干部表現(xiàn)猶為明顯，現(xiàn)在轉(zhuǎn)業(yè)到了地方，進入到經(jīng)濟社會中，真正熔入市場經(jīng)濟社會還需要一個過程，而這個過程與自己的能力水平和生活環(huán)境密切相關，這也一個需要學習和提高的間段。

　　面對困難，客觀分析自己，認為有三個有利條件：

　　一、部隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的基本素質(zhì)。部隊對官兵的思想、作風、紀律等多方面有它特殊的要求和規(guī)范，我在部隊工作了20xx年，從中得到了許多的鍛煉。比如政治上堅定，高度的組織紀律觀念和大局觀念，令行禁止、為人坦誠，辦事講原則等。

　　二、個人經(jīng)歷提升了思維層次。我是在部隊基層連隊中成長起來的，當過政治指導員，在機關當過政治干事，有基層工作和機關工作的經(jīng)驗，在平時實踐中，也積累了一定的組織協(xié)調(diào)和領導工作經(jīng)驗。

　　三、部隊業(yè)務工作和業(yè)余學習知識與所從事的崗位有相近之處。在部隊政治處工作期間，負責過部隊黨委中心組學習和部隊理論教育工作3年，因工作原因，對微機操作和信息化知識有一些了解;1998年到期間參加了全國高等教育法律自學考試，取得了大專文憑和通過了部分本科段科目，這對現(xiàn)在從事的崗位和掌握稅收法制知識有很大幫助。

　　談談下步打算：

　　一、刻苦鉆研，努力精通業(yè)務。在工作中學習，在學習和工作中不斷總結(jié)提高，并虛心向其他同志學習。這在當前和以后是我的首要任務，過去一年來我是這樣做的，我想我會一如既往。

　　二、既要發(fā)揚主動精神，又要增強服從配合意識。做到進一步解放思想，與時俱進，考慮問題一定要從大局出發(fā)，凡事想周全一點、仔細一點，日常工作生活中，積極主動，但也要知深淺，懂進退，處理好分管工作與分局整體工作關系，全力支持各級領導工作，為地稅事業(yè)出力。

　　三、堅持原則性和靈活性相結(jié)合做好各項工作。只要是重大的原則問題，不管出現(xiàn)怎樣的情況，都必須堅決執(zhí)行，不打折扣;違反原則的，理直氣壯地予以反對。對非原則性問題，講究處事的靈活性，積極為大家搞好服務。

　　各位領導和同事，以上是我個人的一點粗淺之見，你們在稅務局已有多年的工齡，閱歷和見識遠比我豐富，希望不吝賜教，多批評指正!

老干部新春座談會領導講話稿 篇6

　　各位、同志們：

　　根據(jù)會議安排，我就進一步做好我鄉(xiāng)為民辦實事工作做如下表態(tài)發(fā)言，不妥之處，請各位批評指正。

　　去年以來，在縣委、縣政府的堅強下，我鄉(xiāng)按照縣委“民生大進步”的目標要求，牢固樹立“群眾利益無小事”的群眾觀，從提高認識、強化組織和狠抓任務落實等方面著力，確保了全鄉(xiāng)為民辦實事各項工作任務全面完成。在去年工作的基礎上，我鄉(xiāng)將進一步經(jīng)驗，改進工作，爭取早日圓滿完成我鄉(xiāng)為民辦實事工作任務。

　　一、加強，把組織保障作為推進工作的有力保證

　　根據(jù)今年全縣為民辦實事工作安排，我鄉(xiāng)共承擔通暢工程、新農(nóng)保、沼氣建設等17項辦理任務。要完成任務組織保證是前提。我們在組織保證上采取如下措施：一是成立鄉(xiāng)工作小組。由鄉(xiāng)委書記任組長，鄉(xiāng)長、分管副鄉(xiāng)長為副組長，各駐村專干及村負責人為成員單位的小組，切實加強組織，為“為民辦實事”工作有力組織保障。二是完善包干工作機制。將17項“為民辦實事”工作分為五大類，分別由五位分管牽頭聯(lián)系，各職能部門工作人員具體抓，確保人人肩上有擔子、有任務，切實形成齊抓共管的良好工作格局。

　　二、強化措施，把落實工作責任作為推進工作的重要舉措

　　我們將把為民辦實事工作作為促進我鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展、服務民生的“助推器”，抓重點，攻難點，求突破。一是制定了鄉(xiāng)機關管理機制，促推工作。凡是各站所在今年的工作中授到上級部門獎勵的，我們將給予一定的物質(zhì)獎勵，如果是因自身原因，而不能及時完成上級部門的工作，我們也會在年終職稱評定時給予適當?shù)慕?jīng)濟處罰或者是其他的處罰。二是落實鄉(xiāng)對村績效管理責任書，帶動工作。凡是各村在推進上級部門部署的工作不力的，我們也將給予該村扣分或者是適當?shù)慕?jīng)濟處罰。三是突出難點問題，全面發(fā)展。今年我鄉(xiāng)為民辦實事的難點工作主要是通暢公路建設和新農(nóng)保參保。今年我鄉(xiāng)的通暢任務是22.5公里，共要建設4條公路，目前，已有2條8.5公里道路完成了路基平整工作，根據(jù)施工協(xié)議，此2條道路將于9月底完工。為了進一步抓實通暢公路建設工作，我們一方面要求村級嚴抓工程質(zhì)量，安排專人負責管理，另一方面，要求村級搞好公路集資款管理，適時進行財務公開。另外，我們還要求承建方交納一定的合同押金和工程質(zhì)量保證金，確保工作按時保量完成。在新農(nóng)保參保方面，鄉(xiāng)委、政府把此項工作作為重要工作日程，將各村落實情況列入考核內(nèi)容，不達標的扣考核工資。其它工作委、政府積極加強對上聯(lián)系，今年將在解決突出問題的同時，努力推進其他各項工作的開展。

　　各位，同志們！雖然我們提前行動，積極部署工作，工作上取得了一點成效，但也還存在很多不足，我們將按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，在職能部門的指導下有決心、有信心、有能力按時保質(zhì)完成縣委、政府交給我們的各項為民辦實事工作任務。

　　謝謝大家！

老干部新春座談會領導講話稿 篇7

　　尊敬的各位領導、同志們：

　　新年伊始，很高興參加今天的座談會。首先祝各位新的一年身體健康、心情愉快、工作順利、事業(yè)上更上一層樓。下面，我簡要談兩層意思：一是對過去一年的感想，二是對新的一年的希望。說的不妥之處請予批評指正。

　　說到感想，我們大家都感到思緒萬千，想象頗豐。過去的一年確實是極不平凡的一年。這一年，我們國家隆重慶祝新中國成立60周年，為偉大祖國的欣欣向榮、繁榮富強感到無比自豪;這一年，我們國家面對國際金融危機的嚴重沖擊，萬眾一心共克時艱，實現(xiàn)了經(jīng)濟總體回升向好的宏偉目標。

　　聯(lián)系工作實際，都在過去的一年里比翼齊飛，取得了可喜的工作成績。特別是咱們?nèi)�市信用社系統(tǒng)，在信用聯(lián)社班子的堅強領導下，廣大干部職工緊緊圍繞“支農(nóng)惠民”工作中心，全面落實信貸業(yè)務規(guī)劃，狠抓服務創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，不僅取得了良好的社會服務效益，也取得了顯著的企業(yè)經(jīng)濟效益，在推進信用合作社事業(yè)加快發(fā)展的道路上不斷邁出堅實的步伐。對全市信用社系統(tǒng)不斷取得驕人業(yè)績、不斷開創(chuàng)新的局面，我借此機會代表我們?nèi)�體員工表示衷心的祝賀并向你們學習。

　　我總覺得信用社與雖然業(yè)務工作截然不同，但她們所秉持的扎根農(nóng)村、面向農(nóng)業(yè)、服務農(nóng)民的辦社宗旨確是一脈相承，她們的合作體制性質(zhì)根本就是與生俱來的一對孿生兄弟。所以，我深刻體會到，信用社與供銷社一樣，無論是過去的計劃經(jīng)濟時期，還是現(xiàn)在和以后的市場經(jīng)濟時期，我們的生存和發(fā)展，永遠離不開農(nóng)村這片沃土，我們正像魚兒一樣將永遠生活在“三農(nóng)”的河水之中，農(nóng)民永遠是我們生活上和工作上的衣食父母。

　　新的一年已經(jīng)開始，大家都對自己的前程充滿美好的憧憬，都對新的學習、生活、工作抱有美好的希望。在這里，我作為信用聯(lián)社理事會理事一員，衷心希望我市信用社系統(tǒng)在新的一年里，工作要有新舉措，作風要有新變化，發(fā)展要有新亮點，企業(yè)要有新面貌。為此，提兩點建議吧。一是希望信用社領導班子在認真總結(jié)過去工作的基礎上，以科學發(fā)展觀為指導，及早作好新的一年工作規(guī)劃并制定有效措施，狠抓落實，充分調(diào)動廣大干部職工的主動性、自覺性和創(chuàng)造性。二是希望信用社廣大干部職工在新的一年里尤其要在創(chuàng)新服務上下功夫，切實做到面向“三農(nóng)”，面向企業(yè)，無論是儲蓄業(yè)務，還是信貸業(yè)務，要充分堅持寓效益于服務的原則，要充分發(fā)揚深入調(diào)研的作風，要充分體現(xiàn)以人為本的理念，要充分講求嚴密細致的監(jiān)管。

　　最后希望咱們信用社與更加緊密地團結(jié)在一起，更好地實施“三社聯(lián)動、支農(nóng)惠民”工程，在新的一年里攜手并進，共創(chuàng)佳績。

老干部新春座談會領導講話稿 篇8

　　各位親愛的員工朋友們：

　　大家好!

　　今天到場有很多嘉賓，有很多新朋友，還有很多老朋友——我們天懿的忠實會員，還有一直關心和支持我們企業(yè)發(fā)展成長的各級領導、新聞媒體及社會熱心人士，我代表天懿企業(yè)非常感謝你們來參加我們的企業(yè)年會。

　　今晚，天懿國際品牌，一個小小的品牌，但他是中華民族的本土品牌，是中國廣州的`本地品牌，歷盡艱辛，經(jīng)過八年艱苦創(chuàng)業(yè)，今晚可以在這里舉辦如此規(guī)模的八周年年會，這不僅僅是我們美容化妝品行業(yè)人的驕傲，同樣也是我們國人的驕傲。

　　中國的美容化妝品市場有日化和專業(yè)兩條線，而曾經(jīng)在日化線的很多著名品牌，如今已經(jīng)被外資企業(yè)打得七零八落，各大商場超市的柜臺上擺滿了進口品牌。而目前只有我們美容專業(yè)院線的還在大量使用著國產(chǎn)品牌。

　　我們根本無法與外資企業(yè)去抗衡，他們像大象，而我們就像只螞蟻，但天懿國際品牌就像眾多的民族品牌一樣，沒有任何的支援，在極度缺乏營養(yǎng)的環(huán)境下艱難成長，所以在我們的成長過程中有很多的生理缺陷，這是無法規(guī)避的。

　　非常感謝我們廣大的天懿會員，感謝你們對天懿品牌的支持和幫助，感謝你們從不歧視我們的殘缺，因為有了你們的支持我們才能活到現(xiàn)在，在此，我也大聲呼吁我們的國家及各級政府應該大力支持我們的民族品牌，我們沒想過要政府給我們錢，我們愿意自力更生去發(fā)展，我也呼吁我們的新聞媒體更加愛護我們的民族品牌，特別是我們本土品牌，如果我們有錯你可以給我們指正，我們是愿意改正錯誤的，不要輕易地曝光我們，因為我們的生長太不容易了。

　　天懿品牌像眾多的民族品牌一樣，雖然我們很小，有很多的缺陷，但在中國美容專業(yè)線的眾多小企業(yè)都是有骨氣的企業(yè)，這個行業(yè)的從業(yè)者也都是有血性的人，這個行業(yè)中從沒有人想過去伸手問政府要錢，我們完全靠自已拼搏養(yǎng)活自己，這個行業(yè)為國家作出的最大貢獻就是靠自力更生解決了幾千萬人的就業(yè)。這是一個非常巨大的數(shù)字。

　　天懿雖然是小行業(yè)的小品牌，但這么多年，我們在艱難困苦發(fā)展中還沒有忘記回饋社會，長期以來一直力所能及地盡了很多的社會義務，在剛才的企業(yè)宣傳視頻中已經(jīng)播放了，所以這個品牌是愛國的，這個品牌的人也是愛國的。

　　天懿雖然小，但我們從沒放棄過打造強大的民族品牌的理想，國外的日化線化妝品大量進入中國市場，天懿國際將在今年底也會正式走出國門，我們將會在澳洲開始布局天懿美容美發(fā)連鎖店鋪，我們也將極盡所能為國爭光。

　　今晚除了感謝到場的嘉賓，我也十分感謝與我同甘共苦的團隊，除了感謝已經(jīng)在臺上的我們的五虎上將，我還要請出幾個人上臺，想邀請的第一位是我們目前主要負責廣州天懿整體運營的集團副總裁鄧秉龍，20xx年加入企業(yè)至今，他與我是同志加兄弟的關系。

　　第二位我的拍檔，股東林少濱，光帥。感謝他的跟隨。

　　第三位隆重介紹我的拍檔，我的伴侶，與我一起共同創(chuàng)辦天懿國際品牌的麥瑞紅女士，當然她也是我唯一的太太。感謝她的一生伴隨。

　　最后我們用熱烈的掌聲歡迎來自澳大利亞Impact Training Institute學院院長Neville先生上臺。

　　他是我們天懿國際走出國門通往澳大利亞的主要橋梁。

　　也是天懿新增主營業(yè)務出國留學的合作單位。

　　歡迎他不遠萬里來到中國廣州參加我們的年會，見證我們的成長。

　　再次感謝大家，接下來請大家盡情觀賞精彩的表演。

老干部新春座談會領導講話稿 篇9

　　各位企業(yè)家、各位老總、同志們:

　　兔樂豐倉辭舊歲，龍騰喜浪迎新紀。在新春佳節(jié)即將到來之際，很高興能和各位企業(yè)家朋友歡聚一堂，共敘友誼，暢談未來。借此機會，我代表全區(qū)人力資源和社會保障系統(tǒng)的干部職工，向大家拜個早年，衷心祝愿大家在豬年里大展宏圖，再創(chuàng)輝煌! 過去的一年，我們在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，深入學習實踐科學發(fā)展觀，切實履行部門職能，以城鄉(xiāng)一體化、社區(qū)化社會化服務為重點，以服務企業(yè)、推進工業(yè)化建設為己任，不斷創(chuàng)新服務舉措，實現(xiàn)了飛躍發(fā)展。新增就業(yè)9846人，職業(yè)技能培訓17522人次，在崗培訓2680人，就業(yè)工作連續(xù)三年全省先進。新增各類社會保險參保537435人，征收社會保險費15.32億元，各類參保達140萬人次，累計結(jié)余16.77億元，社保擴面連續(xù)五年全市第一。其中城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險試點工作獲得國務院督導組、省市區(qū)領導的高度好評。原“五七工、家屬工”參保人數(shù)占全市1/6，評為武漢市先進單位。20項市級目標提前4個月超額完成、21項區(qū)級目標提前3個月超額完成。全年認真做好了城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險試點、醫(yī)保“一卡通”、街鎮(zhèn)平臺建設、檔案館等50余件實事。我們替政府著想、替財政分憂、讓老百姓得實惠，為全區(qū)經(jīng)濟社會和諧發(fā)展做出了有力的貢獻。這是區(qū)委、區(qū)政府正確領導和全區(qū)上下共同努力的結(jié)果，特別離不開各位老總、各企業(yè)的關心支持，在此，向各位老總致以衷心的謝意!

　　人社部門做的是關系民生、關系百姓的事情，我們始終把為企業(yè)服好務放作為重要的工作，沒有企業(yè)就沒有就業(yè)、沒有老總就沒有員工，我們一直把企業(yè)老總待為坐上賓。關注民生是我們共同的職責，各位老總和我們一樣，都是為老百姓服務的。在服務企業(yè)方面，我們立足有效、貼心貼近的做好服務：

　　一是開展走訪企業(yè)，加強與企業(yè)的溝通和交流，了解和掌握企業(yè)經(jīng)營和用工狀況，積極為企業(yè)解決招工難問題。每年新年上班第一天，局領導和工作人員到陽邏給企業(yè)拜年。組織開展了包括企業(yè)在內(nèi)的“四個座談五項慰問”活動，旨在聯(lián)絡感情，交流情況，以便更好地做好服務。積極開展工業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)情況調(diào)研，多次到陽邏街、陽邏開發(fā)區(qū)走訪企業(yè)，了解用工需求、員工培訓情況。正月十五前后，在邾城、陽邏、汪集、舊街等地舉辦6場“春風行動”就業(yè)招聘會，邀請區(qū)內(nèi)企業(yè)進場招聘。組織開展了“再就業(yè)援助月”、“民營企業(yè)招聘周”和“高校畢業(yè)生”等專項就業(yè)服務活動。二是組織開展在崗職工培訓，不斷提高企業(yè)職工職業(yè)能力，今年共完成在崗培訓2680人。三是認真做好高技能人才工作，組織全區(qū)第二屆技能技能大賽，加強技能人才培訓基地建設。從6月份宣傳發(fā)動到11月圓滿結(jié)束，涉及車工、電工、焊工等8個工種，共有600余名選手參賽，評選出“新洲區(qū)技能狀元”、“新洲區(qū)技能創(chuàng)新能手”、“新洲區(qū)技術能手”共73名和20家優(yōu)秀組織單位。獲獎人員分別獲得3000、20xx、1000元獎金。為我區(qū)職工技能比武和崗位練兵營造了氛圍和搭建了平臺，推動了我區(qū)高技能人才培養(yǎng)工作的開展。推薦選拔各類人才9名。其中新七集團劉炳元獲省政府津貼、明星禽業(yè)集團閔耀世獲得省農(nóng)村實用拔尖人才證書、新八集團劉正喜獲市農(nóng)村實用拔尖人才稱號。一冶鋼結(jié)構(gòu)有限責任公司吳勇剛獲市技能大師。華夏精沖1.5萬千牛全自動液壓精沖壓力機的研發(fā)和應用順利通過省“雙百”計劃驗收。四是規(guī)范職業(yè)鑒定管理，擴大職業(yè)技能鑒定領域和水平。我們根據(jù)區(qū)情，將鑒定工種擴大到普通車工、電工、加工中心、汽車維修工、淡水魚飼養(yǎng)工等近50個工種，基本滿足了區(qū)內(nèi)企業(yè)和勞動者的需求，提高區(qū)內(nèi)勞動力就業(yè)競爭能力。開展了送鑒定到街鎮(zhèn)、社區(qū)、企業(yè)的活動。職業(yè)技能鑒定發(fā)證5803人。為溢春集團申報專場評審一次。五是落實困難企業(yè)社會保險、崗位補貼，幫助企業(yè)恢復和提高生產(chǎn)能力。每年給予企業(yè)轉(zhuǎn)崗培訓100-200萬元的補貼。啟動了街辦集體困難企業(yè)參保工種。為企業(yè)職工參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷及生育保險等提供熱情周到服務。六是加強陽邏工作專班力量，對陽邏開發(fā)區(qū)企業(yè)提供更為周到的服務。社會保險服務大廳堅持實行“一周7天、一年362天”工作制，堅持上門服務，5月30日，我局邀請企業(yè)代表，在陽邏舉辦《社會保險法》培訓班暨優(yōu)質(zhì)服務征求意見座談會，宣講《社會保險法》，征求依法行政改善服務環(huán)境的意見和建議。最大限度地方便陽邏企業(yè)和群眾。七是開展構(gòu)建和諧企業(yè)活動，維護和發(fā)展和諧勞動關系。深入街鎮(zhèn)、企業(yè)宣傳政策，發(fā)放法規(guī)宣傳資料20xx余份。4月份，指導武船重工等單位建立勞動爭議預防調(diào)解示范基層調(diào)解組織，每年臘月三十，武船重工為堅守崗位的農(nóng)民工發(fā)紅包、吃年飯。5月份組織了“春暖行動”，對邾城、舊街、潘塘、徐古、三店五個街鎮(zhèn)所轄企業(yè)用工情況進行了摸底調(diào)查。7月1日，又提出了優(yōu)化企業(yè)服務“四個再造”：再造服務流程、再造服務環(huán)境、再造服務質(zhì)量、再造服務效果。為了徹底改變?yōu)殄X執(zhí)法和執(zhí)法為錢的錯誤觀點，我們公開宣示：人社局工作以群眾滿意和群眾利益最大化為出發(fā)點和落腳點，誰亂收企業(yè)和服務對象一分錢，一律開除。我們積極穩(wěn)妥的做好了企業(yè)信訪維穩(wěn)工作，舉辦《社會保險法》、《勞動促進法》等政策法規(guī)的培訓講座，幫助企業(yè)規(guī)范管理，減少企業(yè)用人成本。八是服務窗口前移到街鎮(zhèn)，成立15個街鎮(zhèn)人保服務中心。今后企業(yè)可以就近辦理相關業(yè)務，減少企業(yè)成本。在此，我們要感謝鄂發(fā)置業(yè)公司騰退辦公場所，為陽邏街人力資源和社會保障服務中心無償提供服務大廳和辦公場所。

　　長期以來，區(qū)委、區(qū)政府高度重視和致力推動我區(qū)企業(yè)的發(fā)展。在座的各位企業(yè)家勤奮創(chuàng)業(yè)，開拓進取，既發(fā)展壯大了自己的事業(yè)，又為新洲繁榮市場、擴大就業(yè)、百姓增收和興辦公益事業(yè)做出了重要貢獻�？梢哉f，新洲發(fā)展的每一個進步，都傾注著你們的心血和汗水，都凝聚著你們的聰明智慧和辛勤勞動。在此我要代表區(qū)人力資源和社會保障局向你們表示衷心的感謝。希望大家對我們的工作提出中肯意見，我們一定創(chuàng)新服務理念，增強服務意識，為企業(yè)提供最優(yōu)質(zhì)的服務，幫助解決實際問題，支持企業(yè)發(fā)展壯大。

　　最后，衷心祝愿大家新的一年生意興隆、財源滾滾、闔家幸福、萬事如意!謝謝大家!

老干部新春座談會領導講話稿 篇10

　　尊敬的各位、老師，親愛的同學們：

　　大家下午好！

　　非常榮幸能夠作為教師代表參加我校xx屆優(yōu)秀畢業(yè)生座談會。首先請允許我對取得優(yōu)秀畢業(yè)生榮譽稱號的全體同學表示衷心的祝賀。

　　四年來你們與xx大共同發(fā)展，與時代一起進步，你們?yōu)閷W校注入了青春與活力。作為一名教師，我深知，是你們一雙雙求知的眼睛讓我感到責任之重大；是你們一次次的進步讓我體會到成功的喜悅。

　　我們學校一直把人才培養(yǎng)作為學校的根本任務，無論從教學水平、科研能力、學生管理等方面都取得了顯著的成績。四年來，同學們見證了學校的發(fā)展，領略了學校成才而做出的不懈努力。在xx大學這片沃土上，你們肩負家長的期望、老師的教誨和學校的培養(yǎng)，豐富了知識，增長了才干，提高了素質(zhì)，為你們今后的發(fā)展夯實了基礎，儲蓄了動力。你們勤奮努力，追求進步，你們用自己的行動秉承“崇教、尚學、敦厚、奮進”的。特別是“5.12”汶川特大地震等重大事件發(fā)生時，你們自覺倡導理性愛國、支持奧運，慷慨為災區(qū)同胞解囊相助、募集善款……用金子般的品質(zhì)，用智慧和熱情，用真誠和汗水，承擔起了屬于自己的那份社會責任�！皟�(yōu)秀畢業(yè)生”的榮譽稱號就是對你們最好的肯定。這些成績的取得，是學校培育的結(jié)果，更是同學們勤奮努力的結(jié)晶；是你們的榮耀，更是學校的光榮！我們所有的老師都為你們的成長感到由衷的高興。在你們身上，我們看到的是團結(jié)一致、顧全大局、敢為人先、爭創(chuàng)一流的xx大年輕一代的成長，看到的是xx大的美好明天。

　　綠草又一次鋪滿校園，夏氣又漸漸浮起，六月的暖風中也開始飄散著離別的味道。書香四溢的圖書館，情誼融融的宿舍樓，人頭攢動的食堂，窗明幾凈的教室，綠草蔭蔭的操場……很快，你們就要帶著所有的眷戀與不舍、希望與憧憬，告別那些屬于陽光、歡笑、淚水和友情的日日夜夜，告別曾經(jīng)生活了四年的家——xx大學，背起行囊去迎接生命中的再一次騰飛。在你們新的人生征程上，有著全體老師對你們的殷切期望和祝福：

　　希望你們堅持學習，勇于實踐，不斷進取

　　"因生而學，因?qū)W而生"。學習應該成為我們生命中永恒的主題。所以，我衷心地希望每一位優(yōu)秀畢業(yè)生將來無論是走向工作第一線，還是選擇繼續(xù)深造，都能夠不斷地、踏實地學習新的知識，不斷的充實自己。在學習中一定要擺正自己的位置，始終保持一種平和的心態(tài)，從零開始，從小事做起，虛心向他人學習，真誠向?qū)嵺`請教。你們畢業(yè)后會面對很多選擇，但不管它是否符合你的專業(yè)，只要能發(fā)揮你的才能，可以實現(xiàn)你的人生價值，你就大膽去實踐，只要堅持就一定能取得成功。

　　希望你們學會做人，學會做事，學會合作

　　“百學需先立志，做事需先做人”。學會做人的根本就是學會與人交流，與人交往，與人合作。團結(jié)合作是當今社會每個人應有的群體意識。隨著現(xiàn)代科技的進步，團結(jié)合作品質(zhì)就顯得更加重要。大家走向社會就會發(fā)現(xiàn)只有依靠群體智慧的力量，在團結(jié)合作中你的工作才能取得更大的發(fā)展，你的個人價值才能得到充分的體現(xiàn)。所以希要學會做人，學會做事，學會合作，在各方面都不斷地完善自我，充滿信心地面對未來。

　　希望你們安全離校，文明離校，開心離校

　　海闊憑魚躍，天高任鳥飛。親愛的同學們，四年的大學生活如萍聚般短暫，隨著畢業(yè)號角的響起，你們即將踏上新的征程，請各位優(yōu)秀畢業(yè)生帶領全體同學安全離校、文明離校、開心離校。用你們的實際行動去呵護、關愛母校與學弟學妹們的發(fā)展和成長，在xx大的史冊上留下你們美好的章。

　　另外，希望同學們今后繼續(xù)關注和支持母校的發(fā)展，始終銘記xx大校訓——“敬業(yè)博學，求實創(chuàng)新”，在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、博采眾長，在求實中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展。我相信xx大的明天一定會因為你們而驕傲。無論你們走到哪里xx大學永遠是你們的家，我們老師永遠是你最知心的朋友。

　　最后衷心的祝愿xx屆全體畢業(yè)生前程似錦、事業(yè)有成！祝愿我們的事業(yè)蒸蒸日上！

　　謝謝大家！

老干部新春座談會領導講話稿 篇11

　　各位老師：

　　大家好!

　　一、上學期班主任工作回顧

　　初中部班主任工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，一如既往地保持著，尤其是九年級班主任，堪稱是全校的楷模。七八年級的班級工作做得也很到位。 小學部班主任工作較以往變化很大，無論是老班主任，還是新任的四位新班主任，工作都高度負責，特別是四位新班主任，克服了路遠、生活不便等諸多困難，一心撲在教書育人上，精神可嘉，取得成績也是可圈可點的。

　　上學期，全體班主任工作都很出色，早讀中午坐班、紀律、衛(wèi)生、安全、控制零食、大型活動的參與、環(huán)境整治等工作，班主任都付出了大量的時間和精力，做出了無私的奉獻。在環(huán)境整治突擊行動中，分配到各班的勞動任務，班主任都樂于接受，親自指揮，毫無怨言，確實令人感動。

　　我們的付出，得到了學生家長和社會的認可，也得到了各級領導的贊揚。雖然，我們的報酬很少，與付出不成比例，但是，我們是在憑著一顆良心在工作。

　　二、班主任工作的幾點建議

　　當好班主任必須做到“四勤”、“二心”�！八那凇卑�括“腦勤、腿勤、嘴勤、手勤”。“二心”包括“細心和耐心”。

　　1、必須做到“四勤”。

　　“腦勤”，就是要勤于思考。班級管理是一門藝術，更是一門科學。我們時常感嘆：現(xiàn)在的學生難教、難管。面對這些嬌生慣養(yǎng)、任性，甚至有些逆反的孩子，要想管理好班級，班主任必須要勤動腦，要經(jīng)常思考，通過怎樣的途徑、手段、方式、方法，才能有效地管理好這個班級。借用一句俗話，“既要埋頭拉車，又要抬頭看路”。要針對學生的思想狀況、家庭狀況、個性特征、興趣愛好、學習成績等，采用不同的方法，因人施教。比如，對自尊心強的學生，就響鼓不用重敲，鼓勵比懲戒更有效;對特殊家庭的學生，關愛、談心，比講大道理或懲戒更有效;對積習難改的學生，恩威并施，家校合力，多管齊下，或許更有效。勤動腦，班主任的工作就可以少走許多彎路，而且更為行之有效。

　　“腿勤”，就是班主任要經(jīng)常走進教室。特別是課余時間，走進教室，走進學生，能及時地掌握班級的動態(tài)。一個班級的班風、學風怎樣，最主要的不是體現(xiàn)在課堂上，而是體現(xiàn)在課余時間。早晨、中午、下課時間，班主任多到教師走走，能更真實地了解班級更方面情況，便于更及時地發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。同時，班主任也可以借此機會與學生進行情感交流，畢竟課堂是相對嚴肅的，課余時間交流更方便，能更好地拉近師生之間的距離，“親其師，信其道”。

　　“嘴勤”，就是班主任要多一張“婆婆嘴”。學生的自覺性是有限的，老師的話很容易成為“耳旁風”。班主任只有嘴勤，才能時時提醒學生，加深學生的印象，強化學生的意識，端正學生的品行。學習、紀律、衛(wèi)生、安全、購吃零食等方面的要求，必須經(jīng)常對學生講，才能達到預期的效果。常規(guī)性的要求要講，實時發(fā)生的事情更要講。通過講，向?qū)W生輸灌道理，促進學生成人成才。

　　“手勤”就是班主任用雙手給學生作榜樣、作示范。學生接受班主任的教育，不只是聽其言，還會觀其行。班主任只有用行動做出榜樣，才能使學生“耳濡目染”，久而久之，就會受到影響。有道是：話說百遍，不如手做一遍。比如，學生大多有隨手扔紙屑、垃圾的不良習慣，只要看見有垃圾，班主任拿起掃帚。學生見了，就不好意思再扔了。打掃衛(wèi)生時，班主任拿起衛(wèi)生工具，學生自然就不好意思偷懶了。

　　2、必須要有“二心”，即“細心”和“耐心”。

　　班主任對待工作的“細心”，更多的還是在于平日的細心觀察，班主任要對班上的事情時時注意、事事留心，及時發(fā)現(xiàn)問題的萌芽，并及時采取針對性的教育和防范措施�！靶《床谎a，大洞一尺五”。班主任不能對出現(xiàn)的苗頭不聞不問，掉以輕心，否則，等苗頭發(fā)展了，再去處理，工作就會被動，就會耗時費力，收效不佳。

　　班主任工作要有“耐心”。要做好班主任就不要性急。急性子的人是做不好班主任工作的，因為教書育人是一種細活，是需要耐心的。性子急往往遇事容易沖動。如果事事發(fā)脾氣，武斷專行，就勢必傷害到學生的自尊心和自信心，引起學生的逆反，甚至把事情弄大、弄糟。比如，有的班主任工作缺乏耐心，遇到事情要處理了，不去調(diào)查分析，急著性子，輕易草率地下結(jié)論，結(jié)果真相大白后，自己下不了臺。

　　其他工作：

　　1、圖書借閱。

　　2、學生情況登記表。

　　3、班級展示牌。

老干部新春座談會領導講話稿 篇12

　　親愛的同志們：

　　剛才在座的各位領導和同志們對社會撫養(yǎng)費征收具體實施意見進行了廣泛深入的座談，發(fā)表了各自的見解和建議，希望人口計生局認真吸納各位領導和同志們合理的、成熟的建議，進一步完善社會撫養(yǎng)費征收具體實施意見，下面，我講以下幾點意見：

　　一、統(tǒng)一思想，提高認識，切實增強做好社會撫養(yǎng)費征收工作的責任感和緊迫感

　　中共中央、國務院《關于加強人口與計劃生育工作穩(wěn)定低生育水平的決定》要求，對違反計劃生育政策的家庭征收社會撫養(yǎng)費，給予必要的經(jīng)濟限制；國務院《社會撫養(yǎng)費征收管理辦法》，對征收對象、征收基本標準、征繳方式、征管體制做出了明確規(guī)定；為貫徹落實好《決定》和《辦法》，委、政府高度重視社會撫養(yǎng)費征收工作，出臺了《社會撫養(yǎng)費征收管理暫行辦法》。由此可以看出，抓好社會撫養(yǎng)費的征收工作，是貫徹落實計劃生育基本國策，實現(xiàn)人口與經(jīng)濟、社會、資源、環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展的重要舉措。這也就要求各鎮(zhèn)、街道和直各相關部門一定要進一步統(tǒng)一思想、提高認識，增強緊迫感、責任感，努力把這項關系人口與計劃生育工作大局的大事抓緊、抓好、抓實并抓出成效。

　　二、精心組織，強化措施，切實提高社會撫養(yǎng)費征收到位率

　　針對目前我社會撫養(yǎng)費征收工作的現(xiàn)狀以及存在的突出問題，委、政府研究決定，抽調(diào)相關部門的工作人員，在全范圍內(nèi)開展社會撫養(yǎng)費征收征收專項整治活動。具體講要做好以下幾個方面工作：

　　1、要精心組織，明確時間任務。此次活動的時間中月份和月份2個月，為確保征收的質(zhì)量和效果，人口和計劃生育局要在各方面進行綜合協(xié)調(diào)，確保征收活動順利開展；各鎮(zhèn)、街道的分管同志要將此項工作列入重要工作日程，成立領導組織，負責社會撫養(yǎng)費征收工作宣傳發(fā)動、程序?qū)彶榈慕M織協(xié)調(diào)。

　　2、要嚴格征收范圍，明確征收標準。社會撫養(yǎng)費征收的對象為：凡是政策外生育還沒有征收社會撫養(yǎng)費或雖已征收但沒有征收到位的所有人員。社會撫養(yǎng)費征收標準要嚴格按照《決定》和《辦法》的具體規(guī)定執(zhí)行。

　　3、要嚴格依法行政，嚴明紀律。我社會撫養(yǎng)費征收主體為人口和計劃生育局，人口和計劃生局可以依法委托鎮(zhèn)、街道實施征費活動，但在執(zhí)法過程中，必須依法受理、依法委托、依法征收。同時要嚴明紀律，對隱瞞、袒護、包庇違法生育人員的單位和個人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，對當事人嚴肅處理，情節(jié)嚴重，依法追究相關人員的法律責任。

　　三、加強領導，形成合力，確保社會撫養(yǎng)費征收工作取得實效

　　一是宣傳動員要到位。各鎮(zhèn)、街道和直各相關部門要通過電視、廣播、宣傳單等多種形式，大張鼓宣傳《社會撫養(yǎng)費征收管理辦法》、自治區(qū)《人口計生條例》和《社會撫養(yǎng)費征收管理暫行辦法》，使群眾明白征收社會撫養(yǎng)費的目的和意義，明白自己在計劃生育方面的權(quán)利和義務，明白違法生育應當承擔法律后果，為社會撫養(yǎng)費的征收營造良好的`氛圍。

　　二是綜合治理要到位。社會撫養(yǎng)費征收工作是一項系統(tǒng)工程，需要各方面的齊抓共管、綜合治理。各鎮(zhèn)、街道要正確處理好征收社會撫養(yǎng)費與節(jié)育措施落實、出生上報、基礎信息修正等工作，做到兩不誤、兩促進；公安部門要加大社會撫養(yǎng)費依法征收打擊力度，嚴把戶口變更、入戶登記情況審查關，嚴厲打擊暴力抗法行為；法院接到申請案件，要及時立案、及時移交審查、及時送達當事人、及時與轄區(qū)鎮(zhèn)溝通協(xié)調(diào)，保證案件順利執(zhí)行；人口計生部門要把好社會撫養(yǎng)費依法征收關，嚴格執(zhí)法程序和出具票據(jù)，對符合強制執(zhí)行條件的，依法向法院申請非訴案件執(zhí)行，確保依法征收到位。

　　三是考核獎懲要到位。委、政府要把各鎮(zhèn)、街道社會撫養(yǎng)費征收情況，列入今年計生目標考核重要內(nèi)容，實行單獨考核，并作為限期整改、重點管理、一票否決的重要依據(jù)。同時，對社會撫養(yǎng)費征收工作突出的鎮(zhèn)、街道，委、政府將從實際征收金額中按照一定比例劃撥資金，作為鎮(zhèn)、街道人口與計生工作經(jīng)費予以返還；對積極配合人口與計生部門工作的法院、公安等部門，委、政府將從實際征收金額中按照一定比例劃撥資金，作為法院、公安部門的辦案經(jīng)費予以返還。

　　同志們，社會撫養(yǎng)費征收工作涉及社會方方面面，這就要求我們一定要科學安排、強化措施、真抓實干，切實把社會撫養(yǎng)費征收這項重點工作落到實處，從而為推動全人口與計劃生育工作深入順利開展、為全經(jīng)濟社會發(fā)展做出新的更大的貢獻。

老干部新春座談會領導講話稿 篇13

　　同志們、朋友們：

　　“虎躍瑞靄照中華，麗日春光映彩霞”。

　　今天，非常高興和市科技界的各位專家學者歡聚一堂，共迎新春佳節(jié)，共同就如何在新的歷史條件下繁榮科學事業(yè)、為市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展發(fā)揮更大作用進行深入探討。在此，我代表廣東省科協(xié)，向本次會議的隆重召開和獲獎單位和個人表示熱烈的祝賀，向在座的各位，并通過你們向全市的科技工作者表示崇高的敬意和親切的問候。 過去一年是市科協(xié)各項事業(yè)取得豐碩成果的一年。市科協(xié)在肇慶市委、市政府的正確領導下，帶領廣大科技工作者，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持圍繞中心服務大局，切實履行橋梁紐帶職責，目標任務明確，工作思路清晰，堅持走創(chuàng)新發(fā)展之路，很多工作走在全省科協(xié)系統(tǒng)前列，創(chuàng)造了很多很好的工作經(jīng)驗，成為全省科協(xié)系統(tǒng)的排頭兵。

　　一是服務經(jīng)濟發(fā)展工作亮點多。市科協(xié)率先在全省科協(xié)系統(tǒng)開展了“科技成果推廣應用獎”工作，這是激勵廣大科技工作者和群眾進行科研、應用和普及科學技術，服務經(jīng)濟發(fā)展的重大舉措，對推動科技成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，促進經(jīng)濟社會發(fā)展產(chǎn)生積極的作用，也為廣東省科協(xié)系統(tǒng)創(chuàng)造了這方面的工作經(jīng)驗。積極實施“科普惠農(nóng)興村計劃”，連續(xù)幾年均有幾個項目獲得中國科協(xié)、財政部和省科協(xié)、財政廳的表彰，同時成為我省第二個實行市級“科普惠農(nóng)興村計劃”的地市科協(xié)，對全省科協(xié)系統(tǒng)“科普惠農(nóng)計劃”的實施產(chǎn)生了積極的推動作用。

　　二是科學普及工作實效好。科協(xié)抓住重點，突出主題，圍繞四大人群，深入開展各類群眾喜聞樂見的科技咨詢、科普影視、祠堂科普等科普活動，在社會營造“學科學、愛科學、用科學”的良好氛圍。加大了科普資源開發(fā)力度，積極參與科普動漫制作，創(chuàng)作選送了優(yōu)秀作品參加廣東省第三屆科普作品創(chuàng)新大賽;利用《廣東科技報》平臺，開辦了《端硯文化》專版，進行《端硯文化》系列報道，創(chuàng)新了科普宣傳的途徑，豐富了科普宣傳的內(nèi)容，為促進文化與經(jīng)濟的結(jié)合，促進文化強市建設作出了積極的貢獻。

　　三是學術交流工作影響大。創(chuàng)辦了“科協(xié)論壇”，論壇水平較高，影響較大，成為了全市科協(xié)工作的新品牌。加強廣佛肇合作與對接，推動《珠江三角洲地區(qū)改革發(fā)展規(guī)劃綱要》貫徹實施，成功舉辦了“20xx肇-佛科協(xié)工作交流座談會”、“20xx實施知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略巡講”活動，與珠三角城市科協(xié)共同簽署《珠三角科技團體交流合作協(xié)議》，為促進肇慶市科協(xié)與珠三角及港澳臺科技團體之間的交流與合作搭建了良好的平臺。

　　新形勢新任務對科技工作提出了新的更高要求，需要廣大科技工作者和科協(xié)組織發(fā)揮更大的作用。希望肇慶各級科協(xié)和廣大科技工作者認清形勢，牢記使命，切實增強責任感和使命感，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持實施科技興市、人才強市戰(zhàn)略，加快發(fā)展科技事業(yè)和科普事業(yè)，大力增強科技創(chuàng)新能力，努力成為推動科學發(fā)展、加快發(fā)展的先行者和主力軍，積極為科技進步、建設創(chuàng)新型城市做出新的貢獻。

　　一要圍繞衷心，服務大局，在促進肇慶市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展上下功夫。肇慶市納入珠三角發(fā)展規(guī)劃以后，對肇慶經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造了良好的發(fā)展機遇，同時，也為廣大科技工作者和科協(xié)組織開展工作提供了廣闊的空間和舞臺�？萍脊ぷ髡吆透骷壙茀f(xié)組織要深入貫徹落實科學發(fā)展觀,貫徹黨的xx屆四中全會、中央經(jīng)濟工作會議和最近考察廣東重要講話精神,省委十屆六次全會精神，進一步把廣大科技工作者的積極性、創(chuàng)造性引導到為加快科技進步和創(chuàng)新、提高自主創(chuàng)新能力、推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作貢獻上來。

　　二要努力提高全民族的科學素質(zhì)，在促進人的全面發(fā)展上下功夫。要按照《中華人民共和國科學技術普及法》的要求，切實加強科普工作，推進科普工作法制化。要以國務院《全民科學素質(zhì)行動計劃綱要》總攬科普工作全局，按照“政府推動、全民參與、提升素質(zhì)、促進和諧”的工作方針，堅持以人為本，以人的全面發(fā)展為科普工作的根本出發(fā)點和落腳點，切實加強科技宣傳、教育、培訓和普及，大力強化科普服務，全面推動公民科學素質(zhì)建設，努力提高全民科學素質(zhì)。

　　三要全面建設好“科技工作者之家”，在做好為科技工作者服務工作上下功夫。面對構(gòu)建社會主義和諧社會的新形勢、新任務，各級科協(xié)要按照“提供服務、反映訴求、規(guī)范行為”的要求，堅持以科技工作者為本，把為科技工作者服務作為根本任務，把科技工作者是否滿意作為衡量科協(xié)工作的主要標準，努力拓寬服務科技工作者的范圍和領域，不斷提高服務科技工作者的能力和水平，抓好“科技工作者之家”建設。

　　同志們、朋友們，新的起點孕育新的希望，新的征程呼喚新的作為。我深信，在肇慶市委、市政府的正確領導下，在廣大科技工作者和全市人民的共同努力下，堅持走自主創(chuàng)新道路，一定能為肇慶市創(chuàng)造更加美好的明天!

　　在此，向大家拜個早年，祝大家身體健康，家庭幸福，萬事勝意!

　　謝謝大家!

老干部新春座談會領導講話稿 篇14

　　各位領導，同志們、朋友們：

　　紅梅含苞傲冬雪，綠柳吐絮迎新春。今天，我們在這里舉行各族各界人士新春座談會，大家歡聚一堂，共賀新春，共敘友情，共話發(fā)展。借此機會，我謹代表縣五班子，向在座的各位并通過你們向全縣各民主黨派、工商聯(lián)、人民團體、各界人士，以及所有關心支持發(fā)展的各界朋友們，致以衷心的感謝和良好的祝愿! 歲月不居，天道酬勤。回首過去，我們心潮澎湃。20xx年全縣上下高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和系列重要講話精神為指導，緊緊圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展目標，牢牢把握發(fā)展第一要務，團結(jié)拼搏，苦干實干，取得了經(jīng)濟平穩(wěn)健康發(fā)展、社會協(xié)調(diào)進步的可喜成績。這一年，我們積極融入昆曲綠色經(jīng)濟示范帶建設，認真落實經(jīng)濟發(fā)展各項舉措，著力解決基礎設施建設薄弱、發(fā)展資金籌集困難、體制機制活力不足等問題，保持了經(jīng)濟平穩(wěn)健康發(fā)展的態(tài)勢，實現(xiàn)了總量與質(zhì)量共增的安全發(fā)展。這一年，我們堅持穩(wěn)中求進總基調(diào)，深入實施“五園區(qū)、兩新區(qū)、四先進縣”發(fā)展戰(zhàn)略，全縣產(chǎn)業(yè)培育、提升取得明顯成效，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)形勢良好，成功承辦了全省春耕生產(chǎn)和玉米、馬鈴薯機收現(xiàn)場會，糧食總產(chǎn)實現(xiàn)“十二連增”，實現(xiàn)烤煙 產(chǎn)值5.1億元，全國生豬調(diào)出大縣地位得到提升。萬壽菊、中藥材、蠶桑、蔬菜、紅豆杉等產(chǎn)業(yè)穩(wěn)中有升，玫瑰莊園、銀杏莊園建設步伐加快。工業(yè)經(jīng)濟克難奮進，煤炭產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級邁出堅實步伐，重點項目建設進度加快。第三產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展，實現(xiàn)了規(guī)模與效益平衡的科學發(fā)展。這一年，我們積極主動參與珠江源大城市建設，城鄉(xiāng)一體化進程加快，城市基礎設施明顯改善，“四城聯(lián)創(chuàng)”深入推進，國家衛(wèi)生縣城通過省級驗收。整鄉(xiāng)推進扶貧開發(fā)、重點村、新農(nóng)村建設力度不斷加大，白水特色小集鎮(zhèn)通過市級驗收，水利基礎設施不斷夯實，環(huán)境保護和生態(tài)文明建設有力推進，“森林”建設卓有成效，實現(xiàn)了城鎮(zhèn)與農(nóng)村共榮的協(xié)調(diào)發(fā)展。這一年，我們堅持民生優(yōu)先，完善社會保障體系，榮獲全省“非傳染性疾病綜合防控示范區(qū)”稱號，盤江村民被評為20xx年度“云南好人”，大坡鄉(xiāng)被評為“全國農(nóng)村供養(yǎng)工作先進單位”。國防動員和“雙擁”工作被評為“第九屆全省雙擁模范縣”，實現(xiàn)了富民與強縣同步的和諧發(fā)展。這一年，我們扎實做好維護社會和諧穩(wěn)定的各項工作，法治、平安建設有序推進，各類刑事犯罪得到依法懲治，被評為“全國法治縣(市、區(qū))創(chuàng)建活動先進單位”，成功偵破“5.08”信訪詐騙案等一批在全省有影響的重特大案件，實現(xiàn)了民主與法制統(tǒng)一的良性發(fā)展。這一年，我們深化改革、擴大開放，在全省率先開展農(nóng)村土地確權(quán)登記試點工作，供銷合作社綜合改革試點經(jīng)驗在全省推廣，全年實際利用市外國內(nèi)資金33億元，引進15個合作項目，協(xié)議總投資228億元，實現(xiàn)了改革與開放并重的創(chuàng)新發(fā)展。這一年，我們深入開展以“為民、務實、清廉”為主題黨的群眾路線教育實踐活動，“四風”問題得到有效遏制，干部作風明顯轉(zhuǎn)變，“民心黨建”和服務型黨組織建設深入推進，服務群眾“最后一公里”問題得到有效解決，實現(xiàn)了黨建與經(jīng)濟相融的同步發(fā)展。

　　這些成績的取得，既得益于上級黨委政府的正確領導、全縣各級組織的銳意進取，得益于廣大干部群眾的開拓奮進、團結(jié)拼搏，也得益于在座各位領導、同志們的傾心關注、深情關懷和社會各族各界的齊心協(xié)力、團結(jié)奮斗，還得益于全縣非公經(jīng)濟人士的艱苦創(chuàng)業(yè)和苦心經(jīng)營。在此，我代表縣委、人大、政府、政協(xié)、紀委向辛勤工作在各條戰(zhàn)線的干部職工和群眾表示誠摯的謝意，向多年來一如既往地關心支持發(fā)展的離退休老領導、老同志、駐沾企業(yè)和社會各界人士表示衷心的感謝!

　　回顧過去，我們歡欣鼓舞;展望未來，我們激情滿懷。20xx年是“”規(guī)劃的收官之年，是科學謀劃“十三五”、深化改革的關鍵之年，也是全面推進依法治縣的開局之年，我們要深入學習并“吃透”系列重要講話精神，特別是在云南考察時的重要講話精神，全面貫徹落實黨的、xx屆三中和四中全會、中央經(jīng)濟工作會議、省委九屆九次全會、省市委經(jīng)濟工作會議精神，堅持既定的目標、思路、著力點和抓手，主動適應新常態(tài)，以全面建成小康社會、全面深化改革、全面推進依法治縣、全面從嚴治黨為主題，鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，深入開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育，推動縣域經(jīng)濟平穩(wěn)健康發(fā)展。實現(xiàn)20xx年的既定目標，離不開社會各界人士的積極參與、鼎力支持和通力協(xié)作。在此，我提幾點希望，與大家共勉。

　　一是心系，晉獻良策。20xx年，面對復雜多變的國際國內(nèi)經(jīng)濟形勢，我縣經(jīng)濟社會發(fā)展也將面臨新挑戰(zhàn)、新機遇。希望大家在新的一年里要加強學習、認真研究、科學把握，始終站在全面建成小康社會、全面深化改革、全面推進依法治縣、全面從嚴治黨的最前沿，始終保持與縣委、縣政府思想同心、目標同向、行動同步，牢牢鎖定奮斗目標想問題，時時瞄準發(fā)展方向出實招，緊緊圍繞工作重點廣調(diào)研，勤思富民強縣良策，善解制約發(fā)展難題，胸懷大局、集思廣益、晉獻良策。在建言獻策過程中，要從全局的高度去認識、分析、研究、謀劃;要充分借鑒外地特別是發(fā)達地區(qū)的成功做法、先進經(jīng)驗;要結(jié)合實際，求真務實，選準角度，高瞻遠矚，切實把統(tǒng)一戰(zhàn)線的人才優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為服務發(fā)展的工作優(yōu)勢，做到勤參政、善議政、不擾政，真正成為黨委、政府的得力“高參”。

　　二是情牽，服務發(fā)展。在座的各位作為全縣各階層的中堅力量，要以推動*科學發(fā)展為己任，帶頭貫徹精神、執(zhí)行政策、搶抓機遇，全力為經(jīng)濟社會平穩(wěn)健康發(fā)展添力量、建新功。大家要始終保持求真務實的工作作風，立足各自的工作崗位，顧全局、出實招、干大事、講真情，科學求實，主動作為。尤其是在拉動投資、創(chuàng)新融資、招商引資方面，希望大家要進一步加強與各界聯(lián)系和交往，及時宣講我縣的人文、區(qū)位、資源和生態(tài)優(yōu)勢，大力宣傳我縣招商引資的各項優(yōu)惠政策，帶頭招商引資、進行項目推介、促進強強聯(lián)合。春節(jié)期間，大家要充分利用親朋好友聚會、各界交流頻繁的大好時機，創(chuàng)新方式、宣傳、聯(lián)系客戶，為實現(xiàn)我縣“保增長、擴內(nèi)需、激活力、促發(fā)展”的奮斗目標多做貢獻。

　　三是攜手，共建和諧。各民主黨派、工商聯(lián)、廣大黨外人士、黨外知識分子、臺胞、臺屬、僑屬以及宗教界人士是黨委、政府聯(lián)系社會各界的橋梁和紐帶，對社情民意了解多，在協(xié)調(diào)關系、化解矛盾、促進團結(jié)、維護穩(wěn)定方面具有獨特的優(yōu)勢。希望大家要繼續(xù)發(fā)揮聯(lián)系廣泛、智力密集的優(yōu)勢，深入體察民情，廣交各界朋友，及時向縣委、縣政府反映各黨派、各團體、各界群眾的意見和建議，協(xié)助縣委、縣政府及時化解矛盾、妥善處理問題。要多做理順情緒、解疑釋惑的工作，努力將消極因素轉(zhuǎn)化為積極因素，銳減阻力、新增動力、凝聚合力，維護安定團結(jié)的社會局面。要充分發(fā)揮各類行風評議、效能建設、廉政監(jiān)督員和黨外特邀人員的作用，創(chuàng)新機制、規(guī)范運作、有效監(jiān)督，為促進我縣經(jīng)濟社會平穩(wěn)健康發(fā)展做出新的更大的貢獻。

　　同志們、朋友們，佳節(jié)納余慶，歲首譜新篇。讓我們在市委、市政府的正確領導下，按“五園區(qū)、兩新區(qū)、四先進縣”發(fā)展戰(zhàn)略，再聚合作優(yōu)勢，進一步發(fā)揮愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線組織的職能和作用，以更加昂揚的斗志，更加飽滿的熱情，同心協(xié)力，科學求實，主動作為，共同開創(chuàng)更加美好的明天!

　　最后，給大家拜個早年，衷心祝愿大家新春快樂、身體健康、闔家幸福、萬事如意! 謝謝大家!

老干部新春座談會領導講話稿 篇15

　　尊敬的各位領導 ：大家新年好!

　　金龍辭舊歲，玉蛇引新春，春天是播撒希望的季節(jié)。在這美好的季節(jié)我們歡聚一堂，暢談橫坑教育的明天與希望。值此佳節(jié)之際，我代表學校向一直支持與關心橫坑教育事業(yè)發(fā)展的領導、社會各界有識之士致以節(jié)日的問候和崇高的敬意!

　　借此機會，我把橫坑小學基本情況與現(xiàn)階段工作思路向大家做一簡單匯報。懇請大家多提寶貴意見與建議，為橫坑教育發(fā)展獻計獻策。讓我們一道把橫坑的每一個孩子教好、育好、保護好，為他們的終身發(fā)展打好堅實基礎。

　　學�，F(xiàn)有8個小學教學班(含2個學前班)，學生185人，在編教師13人。其中全日制本科學歷2人，大專學歷7人，中師學歷4人。近三年來，學校共調(diào)進8位年輕教師，有效地充實我校的教師隊伍，目前我校教師平均年齡只有31歲，年輕型的教師隊伍成為了我校一道亮麗的風景線。學校在教育教學質(zhì)量上取得穩(wěn)步提升，在全縣統(tǒng)一學業(yè)測驗中，多個學科成績在同類學校中名列前茅(在剛剛結(jié)束的20xx學年第一學期統(tǒng)一測驗中，我校有3個學科排名同類學校第一名，總體排名第4名)。建設方面，先后完成了教學樓補漏、廁所(圍墻)翻修、教師宿舍樓電路改造等項目，大大改善了生活條件和基本消除用電安全隱患。并先后通過市綠色學校、市農(nóng)村合格學校等創(chuàng)建工作。上學期，我們又通過了浙江省義務教育標準化學校、溫州辦學思路上，我們著重加強校園文化建設，提升辦學內(nèi)涵，樹立“德育為先，能力為重，全面發(fā)展”辦學理念。本著不讓一個孩子掉隊的思想，努力打造一支業(yè)務精良，師德高尚，責任心強的師次隊伍，使全體教師形成“愛崗敬業(yè)、刻苦鉆研”的教育氛圍和“熱愛橫坑 奉獻橫坑”的敬業(yè)精神!將橫坑的教育事業(yè)推向另一個高峰!

　　學校長遠發(fā)展存在的困難方面。首先是生源的流失，按照出生比例，橫坑應該有400左右的適齡兒童，而留下來的只有三成左右。一部分是隨著在外務工自然流動，一部分是家長不認同鄉(xiāng)村教育而送入城鎮(zhèn)學�；蛘呤敲褶k學校。第二，優(yōu)秀教師留不住，這有多方面原因。從外部看，橫坑地處偏遠，交通等條件相對落后，給教師的生活帶為不便，也無形中增加了工作成本。從內(nèi)部看，一是教師走向更好的工作崗位屬正�，F(xiàn)象;二是教師的生活條件較差，住宿條件極待改善。常提醒老師越是艱苦的地方越能培養(yǎng)人的品質(zhì)，但要求年青教師把全部青春獻給農(nóng)村，也不太符合發(fā)展規(guī)律;三福利待遇與城鎮(zhèn)學校相距較大，除去工資基本上沒有福利待遇;四是業(yè)務發(fā)展滯后。第三是辦學經(jīng)費不足，這是社區(qū)級學校面臨的共同問題。學校在積極爭取教育主管部門及鎮(zhèn)黨委的政策支持與資金傾斜外，也需要社區(qū)、村委及在坐各位的大力幫助，幫助我們大力宣傳，爭取橫坑人民的有識之士、大老板對學校資助;第四是學校和安全管理難度較大。

　　教育是一項事業(yè)，需要各方的共同努力方能又好又快的發(fā)展。我深信，有了黨委政府及上級部門的正確領導，在社會各界人士的關心、幫助和全校師生的共同努力下，橫坑的教育事業(yè)必將會有更加美好的明天。

　　新年新氣象，最后，恭祝大家新年快樂，身體健康，工作順心，財源滾滾，萬事如意!

老干部新春座談會領導講話稿 篇16

　　深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，我們保修分公司是3月19日進行的正式動員，目前正值活動的第一階段，學習調(diào)研。分公司對一階段學習做了細致安排，并提出要求，我們電保廠做為保修基層單位，一是明確指導思想，二是堅決執(zhí)行，三是結(jié)合本單位實際，細致、扎實落實，完成學習實踐的規(guī)定動作。

　　在一階段學習調(diào)研活動中，我們首先遵照“黨員干部受教育”指導思想，結(jié)合實際，有針對性地開展學習活動，細化學習安排，同時開展調(diào)研，除深入職工走訪調(diào)查外，還召開了幾個座談會，(黨風監(jiān)督員管理和工程技術人員及普通職工的座談)在一階段學習、調(diào)研活動中自己的調(diào)研題目是《學習實踐科學發(fā)展觀，加強管理干部隊伍建設》，帶著問題搞調(diào)研。自己之所以制定這個專題，主要是鑒于管理工作如何進一步適應形勢發(fā)展和需要。從大背景講保修分公司重組經(jīng)過八年的風風雨雨，在非常困難的條件下一步步發(fā)展到今天，從保修8000部至現(xiàn)在的近16000部公共電、汽車，完成了新老車的更換，科技含量進一步加大，落實新車維修思路，實現(xiàn)“一個重點，四個轉(zhuǎn)變”，為運營提供優(yōu)質(zhì)車輛和服務，確保了奧運會圓滿成功。這些工作和成績的取得，歸功于各級黨委的正確領導，歸功于保修有支強有力的干部隊伍，歸功于有一支拉得出來打得贏特別能戰(zhàn)斗的職工隊伍。毛主席教導“正確的路線確定之后，干部就是決定的因素”。保修成績的取得，干部起到?jīng)Q定作用。我們電車保修廠的管理干部也是如此。

　　說成績就要說問題，任何事情都是一分為二的，在這兒說說我們電保廠在干部隊伍建設中存在的問題。

　　一、干部隊伍年齡結(jié)構(gòu)趨于老化，電保廠現(xiàn)有在編管理人員37人，(含10名技術人員)，掛職干部28人占職工總數(shù)6%，其中車間、部室級22人，20歲以上1人，30—40歲2人，40—50歲10人，50歲以上8人，平均年齡47.4歲，廠級6人，30—40歲1人，40—50歲2人，50歲以上3人，平均年齡49.6歲。在我們保修系統(tǒng)電保廠干部隊伍的年齡也是偏高的，這是因為電車工作的特殊性和多年工作的沉積形成的。對此問題，我們在近幾年已經(jīng)充分意識到，并從電車發(fā)展的需要出發(fā)注重對年輕人，對新人的培養(yǎng)建立了電保廠年輕人管理崗位“輪崗見習制”，給年輕人鍛煉培養(yǎng)的機會，稱之邊使用、邊培養(yǎng)，最后競聘選拔。先后培養(yǎng)了2名副廠級(劉鵬、李盛華)、2名車間級(王彬、李建順)，還有5名青年人在“輪崗見習”(蘇捷、牛穎、王帆、劉佳寧、朱向輝)，特點是車間和部室輪崗見習的都是20—30歲的年輕人，這些人的使用培養(yǎng)將大大改善，目前干部隊伍的年齡結(jié)構(gòu)不斷適應電車發(fā)展形勢的需要，也是實現(xiàn)電車發(fā)展戰(zhàn)略的重要基礎。(電車保修廠的企業(yè)文化建設)

　　二、在一些黨員干部中存在著執(zhí)行能力問題，這個問題主要表現(xiàn)在貫徹落實上級工作的精神狀態(tài)上，舉例說明：公交場站禁止吸煙這是制度(制度一般都含有血的教訓)，就是這項禁煙在電車如局外人，不論是電車保修還是電車客運對在車上和場院吸煙都有著“光榮歷史”。理由是電而不是油，所以從電車教練帶徒弟就吸，保修場地內(nèi)也煙頭甚多。對于禁煙電保廠在不同會議上強調(diào)多次，就是不見成效。在開展學習實踐活動中，我們針對問題學習討論，班子一致認為是管理干部的執(zhí)行力問題。禁煙在電車是有一定的難度，但只要把事當事，認真去做就沒有辦不成的，班子帶頭一級抓一級，一級管理一級，嚴格管理在生產(chǎn)區(qū)域和責任區(qū)發(fā)現(xiàn)吸煙和煙頭，對相應管理者進行扣罰，同時，與阜外大街32號院內(nèi)的多家單位進行溝通，通報達成協(xié)議共同治理，目前，大院內(nèi)特別是我們保修區(qū)域內(nèi)吸煙杜絕，煙頭也明顯減少(在治理工作之初最多一天撿煙頭1200多個)，這說明只要是上級布臵的精神，會議通過的內(nèi)容就毫不憂郁，堅決執(zhí)行，只要認真執(zhí)行了就一定能做好。這也是對我們各級執(zhí)行力和領導能力的考驗。

　　三、在一些黨員干部中缺少一般沖勁。沖勁就是迫力，總覺得這部分同志干起工作來瞻前顧后，該拍板的也不拍，還要有個“請示”，分析其原因主要有以下3點：一是模范用不突出，要求職工的自身先做表帥，自覺不足，所以不敢大膽管理;二是工作標準不高，哥們之間怕傷和氣，工作粗躁;三是履職盡責不到位，工作不上心，不是全身心地無私地投入工作。其根本原因是這些干部的素質(zhì)有待提高。

　　改進的措施：

　　1、進一步加強黨員干部的學習，在學習內(nèi)容上一是理論學習，前期我們已組織了管理人員對《領導力》和《執(zhí)行力》的學習，當前最好的學習就是深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，從而提高思想認識;二是專業(yè)技術的學習，特別是對新電車技術的學習，電車近幾年發(fā)展非�？欤瑥闹绷黩�(qū)動到交流變頻，又發(fā)展到奧運會展示的純電動，今年又將有860部電、汽油混合動力車投入，干電車的就要學電車、懂電車，才能做好門內(nèi)漢，指揮好生產(chǎn)。

　　2、要進一步創(chuàng)造和完善選拔培養(yǎng)使用年輕干部長效機制，廣開渠道，拓寬門路，為使優(yōu)秀年輕人才脫穎而出創(chuàng)造條件，搭建平臺。要建立完善后備干部學習工作交流;年度考核;定期向黨組織匯報學習工作情況等機制，加快企業(yè)年輕干部隊伍建設的步伐。

　　3、要進一步加強對黨員干部的監(jiān)督，在每年述職報告的基礎上，每半年要對全體管理干部進行一次測評，測評結(jié)果公開，對末位要進行談話，敲警鐘。

　　4、大膽處臵表現(xiàn)不積極的管理干部，對職工意見大，有舉報的管理干部，進行深入調(diào)查，一經(jīng)查實嚴肅處理，(郭善珠例)這樣即觸及了本人又教育了大家，老百姓叫好，管理干部作風也進一步擺正。

老干部新春座談會領導講話稿 篇17

　　各位領導、同志們：

　　大家好，今天我們在這里匯聚一堂，召開縣供電分公司行風監(jiān)督員及大客戶座談會，為我們提供了一次很好的學習和交流機會。下面，就我公司在優(yōu)質(zhì)服務工作、供電服務有償收費等有關方面的一些做法，向在座各位作以匯報，如有不當之處，懇請大家批評指正。

　　開展供電服務宣傳月活動在我們電力系統(tǒng)已是第七次了，今年我們活動的主題是“用心服務，讓行動比口號更精彩”。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展和省電力(集團)公司“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司發(fā)展目標的確立，優(yōu)質(zhì)服務已成為企業(yè)經(jīng)營管理的重要內(nèi)容，它直接關系到企業(yè)的生存和發(fā)展，關系到企業(yè)的社會形象，關系到構(gòu)建和諧社會建設和發(fā)展�；�于這樣的認識，我公司領導班子帶頭轉(zhuǎn)變作風，調(diào)整工作思路，將行風建設和優(yōu)質(zhì)服務作為企業(yè)的中心工作來抓，提出了“讓政府滿意、讓社會滿意、讓企業(yè)滿意、讓客戶滿意”的工作目標，作為統(tǒng)領工作的出發(fā)點和落腳點。

　　工作中，我們把行風建設和優(yōu)質(zhì)服務工作納入到企業(yè)三個文明建設的總體目標中，實行一票否決。堅持“誰主管，誰負責”的原則，明確公司領導、中層管理人員及抄收人員的任務和職責，堅持定期聯(lián)系制度，使問題能夠及時有效地得到解決，把矛盾化解在基層。這一舉措有效地增強了員工責任意識，進一步暢通了供電企業(yè)與客戶之間的溝通渠道。

　　在營銷系統(tǒng)，我們從規(guī)范服務入手，在服務窗口開展禮儀服務和標準化服務，建立了首問負責制，堅持月考核季兌現(xiàn)制度。同時，我們還不斷豐富活動形式，拓展活動內(nèi)容，實施更為人性化、個性化的服務。

　　近年來我們執(zhí)行省物價局和市物價局的《供電服務收費項目與標準》，使供電人看到了市場經(jīng)濟下供電企業(yè)應有的價值觀;使大多數(shù)人明白了使用電能也是一種消費行為，電力優(yōu)質(zhì)服務并不等于無償服務。

　　今后我們將加大電力有償服務的宣傳，嚴格按照產(chǎn)權(quán)范圍界定實施有償或無償?shù)姆�務，針對用戶長期形成的慣性思維，通過多種形式宣傳教育，釋疑解難。通過宣傳，最大限度地使他們增強電是商品的意識，明白優(yōu)質(zhì)服務不等于無償服務，從根本上理解和支持有償服務的實施。

　　在實行有償服務時要本著具體情況具體對待的原則，充分考慮不同的層面和人群，體現(xiàn)有償服務的人性化。對于經(jīng)濟條件相對優(yōu)越的用戶應當認真按照標準執(zhí)行收費;對于“五保戶”、“特困戶”等要適當減免其服務費，樹立電力部門良好形象。

　　在執(zhí)行有償服務工作中，要求電工必須嚴格按標準辦事，杜絕少收、免收或多收現(xiàn)象的發(fā)生，尤其在施工服務前，要悉心征求用戶的意見，跟用戶講明收費標準，估計收費數(shù)額，使用戶心中有數(shù)。在征得同意后方可施工或維修，完工后開具統(tǒng)一的票據(jù)，從而使有償服務更加正規(guī)化。

　　教育電工注意文明服務，用自己的熱情與客戶溝通感情、增加理解、消除誤解、取得信任。同時，加強自身業(yè)務技能培訓，提高服務效率，以自己的專業(yè)技能和最快速度為客戶服務。尤其要注意服務質(zhì)量，工作完成或搶修結(jié)束后，注意檢查有無其他隱患和問題，確保一切正常后再離開，并不定期的對客戶進行回訪，及時了解客戶的用電需求。

　　今年的活動將以提升供電服務水平為目標，深入開展“五心活動”(供電可靠，用電安心;宣傳到位，工作盡心;熱線暢通，溝通耐心;計量公正，交費省心;服務滿意，群眾放心)。為期一個月的活動，將從提高公網(wǎng)、農(nóng)網(wǎng)綜合配電變壓器的安全運行水平、提高專線客戶供電設備的健康運行水平入手，深入基層，解決供電服務存在的問題，深入用戶，了解用電需求，征詢意見建議，幫助解疑答惑�；顒舆�將發(fā)布省電力集團《20xx年供電服務報告》，并實施低壓事故處理時限規(guī)定，縮短授牌客戶業(yè)擴報裝各環(huán)節(jié)時限要求。此外，圍繞“95558”熱線，在宣傳月期間，我們將開展服務人員滿意度測評及熱線知曉率測評，以及舉辦客戶投訴處理回頭望和客戶代表參觀計量所體驗等系列活動。結(jié)合省正在進行的移民搬遷、扶貧幫困和“三農(nóng)”工作，本次活動還將突出“三進入”，即進入移民搬遷點，了解移民搬遷點電網(wǎng)建設情況，及時解決供電存在的問題;進入特殊困難群體，提供上門義務服務;進入涉農(nóng)經(jīng)濟的果庫、大棚菜、養(yǎng)殖場檢查自備電源配備情況，對已配備自備電源的客戶，為他們輔導自備電源使用的技能。創(chuàng)新成為本次活動的一大亮點。在用戶集中的客服中心或供電營業(yè)廳，將創(chuàng)新收費方式，通過延長用戶交費天數(shù)或用戶分片分批錯開交費日期，來緩解用戶集中交費排隊等待的問題。

　　總之，我們企業(yè)的發(fā)展離不開大家的關心和支持，希望我們今后能夠互惠互利，多溝通，多聯(lián)系，只要我們真正提供了優(yōu)質(zhì)高效的電力服務，我相信能夠贏得客戶的滿意和支持。

老干部新春座談會領導講話稿 篇18

　　姐妹們，

　　今年是第106個“三八”國際勞動婦女節(jié)。在這個春風拂面的美好日子里，請允許我代表市婦聯(lián)向在座的姐妹們送上節(jié)日的祝福，并通過你們向各條戰(zhàn)線的廣大婦女姐妹致以誠摯的問候。

　　過去的一年，如皋市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)婦聯(lián)在黨委政府的堅強領導下，圍繞中心、服務大局，一手抓發(fā)展，一手抓維權(quán)，切實履行職能，熱忱服務婦女，不斷拓寬思路，大膽創(chuàng)新手段，開創(chuàng)了服務型婦聯(lián)組織的新局面。策應潮流趨勢，幫助創(chuàng)業(yè)就業(yè)。圍繞開發(fā)區(qū)建設，利用各種媒體宣傳創(chuàng)業(yè)女性典型、講述女性創(chuàng)業(yè)故事，舉辦專場招聘活動11場，促成2500多名女性與用人單位達成就業(yè)意向，舉辦免費培訓班，培訓人數(shù)達3000人。普法教育為重，提升維權(quán)能力。舉辦法律咨詢講座，組織巾幗志愿者向婦女群眾普法，開展反家暴宣傳，大力推行家庭暴力告誡制度，完善婚姻家庭矛盾調(diào)解接待制度。注重家庭建設，提振婦女精氣神。通過開展“最美家庭”評選活動、“好家風好家訓”宣講等各種體現(xiàn)時代特色的宣傳教育活動，擦亮開發(fā)區(qū)“家文化”品牌。加強組織建設，發(fā)揮橋梁作用。團結(jié)凝聚、注入活力，動員帶領全市女企業(yè)家成為推進先進生產(chǎn)力發(fā)展的代表。在女企業(yè)家群體中搭建了一座聯(lián)系政府、企業(yè)、社會各界友誼之橋，逐步形成了相互學習、互通有無、長期合作、共同發(fā)展的良好氛圍。市婦聯(lián)對開發(fā)區(qū)婦女兒童工作是充分肯定的，也予以高度點贊!

　　今年是“十三五”規(guī)劃開局之年，是全面建設小康社會決勝階段的重要之年，也是實施“十三五”婦女兒童發(fā)展規(guī)劃的起步之年。在座各位優(yōu)秀女性無疑是經(jīng)濟開發(fā)區(qū)發(fā)展與改革的重要人力資源，你們既傳承美德又展示時代風采。耕耘在各個行業(yè)和領域，用創(chuàng)新創(chuàng)造和務實奉獻，展現(xiàn)出“自尊、自信、自立、自強”的時代精神。新形勢、新任務、新挑戰(zhàn)，對大家提出了新的更高的要求，也為大家施展才華、大展宏圖提供了更廣闊的舞臺和空間。希望大家切實承擔起時代賦予的光榮使命，搶抓機遇，加快發(fā)展，勇立“雙創(chuàng)”時代潮頭，爭當創(chuàng)業(yè)先鋒，為推動“強富美高”新如皋貢獻智慧和力量。下面，我提三點希望，與大家共勉：

　　一要積極引導，精心服務，努力打造促進創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。經(jīng)濟開發(fā)區(qū)婦聯(lián)成立女企業(yè)家聯(lián)誼會，為政府、婦聯(lián)與女企業(yè)家溝通聯(lián)系搭建了平臺，成就了事業(yè)，在推進我市經(jīng)濟社會發(fā)展的征程上貢獻了力量。企業(yè)家是如皋實現(xiàn)經(jīng)濟社會發(fā)展更大突破的中堅力量，女企業(yè)家更是如皋大地的寶貴財富。作為黨和政府聯(lián)系廣大婦女群眾、推動婦女發(fā)展就業(yè)的橋梁和紐帶，女企業(yè)家聯(lián)誼會要不斷完善服務體系、拓展服務領域，發(fā)揮起帶動經(jīng)濟發(fā)展的重要引領作用，幫助解決女性工作中的困難和問題。在全社會營造關心、支持女企業(yè)家創(chuàng)業(yè)發(fā)展的良好氛圍，引導廣大婦女在不同的崗位上大顯身手、建功立業(yè)，帶領廣大女性以自己良好的素質(zhì)和積極的奉獻，創(chuàng)造新崗位、創(chuàng)造新業(yè)績、創(chuàng)造新生活。

　　二要致力發(fā)展，展現(xiàn)風采，努力在“供給側(cè)”結(jié)構(gòu)改革中發(fā)揮新能量。在建設全面小康的偉大征程中更好地發(fā)揮“半邊天”的作用!希望廣大女企業(yè)家面對新常態(tài)，要以強烈的主人翁意識，以巾幗不讓須眉之志，繼續(xù)牢牢把握科學發(fā)展這個主題，突出加快企業(yè)轉(zhuǎn)型升級這條主線，為經(jīng)濟增長再立新功。當下，“供給側(cè)”結(jié)構(gòu)改革已經(jīng)成為經(jīng)濟發(fā)展的聚焦點，女企業(yè)家們更應憑借自己獨到的眼光及敏銳的洞察力認識到“轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)”是大勢所趨，抓住時機進行經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略調(diào)整，著力破除產(chǎn)能過剩，發(fā)揮“雙創(chuàng)”、“互聯(lián)網(wǎng)+”集眾智、匯眾力的乘數(shù)效應，從供給和需求兩端發(fā)力，在促進供給和需求有效對接、投資與消費更好結(jié)合中持續(xù)釋放內(nèi)需潛力，在更高水平、更高質(zhì)量效益、更可持續(xù)上實現(xiàn)供需平衡，增強經(jīng)濟持續(xù)增長動力。充分發(fā)揮自身的示范帶動作用，各位女企業(yè)家都是女性中的佼佼者，作為新時代女性，希望廣大各位女企業(yè)家把握好發(fā)展機遇，致富思源、富而思進，在實現(xiàn)自身發(fā)展的同時，把自己的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗傳授給更多的姐妹，帶動更多的婦女投身創(chuàng)業(yè)就業(yè)大潮，積極指導幫助更多婦女姐妹走上致富道路。始終保持旺盛的學習熱情，希望廣大女企業(yè)家牢固樹立終身學習的理念，以素質(zhì)樹地位，以素質(zhì)求平等，不斷追求人生新境界，妥善處理學習、工作和家庭的關系，不斷用新知識、新技術充實自己、提高自己、完善自己，努力使自己成為合格的“全面小康社會”事業(yè)建設者，成為引領潮流的時代新女性。

　　三要發(fā)揮表率，當好楷模，努力在弘揚文明建設樹立新風尚。美好家庭風尚的建筑師，作為女人，我們除了事業(yè)，我們還是一名妻子，女人看似柔弱，其實很有力量，女性身上溫柔、善良的美麗，正是家風成長的種子，我們質(zhì)樸品格對家風的影響，是男人替代不了的。承續(xù)良好家風，我們以身作則;涵養(yǎng)良好家風，我們不可或缺。我們要在言傳身教中傳遞文明的風尚，在潛移默化中涵養(yǎng)良好的家風。優(yōu)秀女性美德的傳承者，努力以自身文明進步帶動家庭、社區(qū)、社會的文明進步，促進全市文明風尚的形成和發(fā)展。幸福家庭、幸福社會是全面小康的重要尺度，而女性是這一幸福密碼的掌握者，她們以社會柔性的力量，彰顯著女性智慧，在促進家庭、社會和諧方面發(fā)揮著不可替代的作用。公益事業(yè)踐行者，全面小康社會決勝階段的大量工作集中在社會民生事業(yè)，這是考驗政策精細程度的領域，女性正可發(fā)揮擅長溝通協(xié)調(diào)的性別優(yōu)勢，以及更強力的人格感染力和親和力，這不僅有利于政策執(zhí)行，更關乎社會的和諧穩(wěn)定。近年來，如皋大地涌現(xiàn)出了“泰慕士”愛心媽媽等一批熱心公益的女企業(yè)家，希望大家繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，在做大做強企業(yè)的同時，積極參與社會公益事業(yè)，在幫助女性就業(yè)、關愛農(nóng)村留守婦女、關愛困境兒童等事業(yè)上多做貢獻，切實做到溫良謙讓、勤儉持家、扶危助困、關愛社會，努力為廣大婦女同胞撐起一片“艷陽天”。

　　姐妹們，勇于創(chuàng)業(yè)的女性才能繪就精彩人生，擁有事業(yè)的女性才會保持魅力永存。讓我們在市委、市政府的堅強領導下，發(fā)揚自尊、自信、自立、自強的時代精神，把握機遇，開拓創(chuàng)新，拼搏進取，扎實工作，激發(fā)“她魅力”、煥發(fā)“她風采”、弘揚“她力量”，為建設“強富美高”新如皋做出新的更大貢獻!

　　最后，祝廣大女企業(yè)家身體健康，家庭幸福，事業(yè)興旺!

老干部新春座談會領導講話稿 篇19

　　各位來賓、同志們：

　　今天，我們召開這次企業(yè)家座談會，主要是回顧總結(jié)20xx年的工作，交流經(jīng)驗做法，為建設蘭陵經(jīng)濟強鎮(zhèn)，獻計獻策,共謀發(fā)展。參加這次座談會的有各石膏礦井負責人、全鎮(zhèn)知名企業(yè)負責人。首先，我代表鎮(zhèn)黨委、政府，代表全鎮(zhèn)十萬人民，向為蘭陵經(jīng)濟建設做出貢獻的各位表示衷心的感謝!20xx年，鎮(zhèn)黨委、政府認真貫徹落實縣委、縣政府的各項指示精神，始終堅持鄧小平理論和以“三個代表”重要思想為指導，團結(jié)帶領全鎮(zhèn)廣大干部群眾，深入貫徹黨的xx大和xx屆三中全會精神，樹立科學的發(fā)展觀，圍繞建設“經(jīng)濟強鎮(zhèn)”這一目標，強化基層班子和干部隊伍建設，狠抓農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，民營經(jīng)濟、城鎮(zhèn)建設和社會穩(wěn)定工作。全鎮(zhèn)政治穩(wěn)定、社會安定、經(jīng)濟發(fā)展、事業(yè)進步，呈現(xiàn)出穩(wěn)定、健康發(fā)展的良好勢頭。20xx年，全鎮(zhèn)工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值達29.4億元，其中工業(yè)總產(chǎn)值24.3億元，農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值5.1億元，農(nóng)民人均純收入達到3133元。

　　一、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)喜獲豐收，農(nóng)民收入有所增加。

　　鎮(zhèn)黨委、政府立足解決“三農(nóng)”問題，轉(zhuǎn)變工作作風，狠抓黨在農(nóng)村各項政策的貫徹落實，以農(nóng)民增收為主旨，大力開展“百萬農(nóng)戶”致富工程，加大支農(nóng)力度，加快農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，努力擴大經(jīng)濟作物種植面積，全鎮(zhèn)蔬菜面積發(fā)展到2.8萬畝，其中棚菜面積8550畝，蔬菜總產(chǎn)達13.5萬噸，總收入達1.2億元。水稻種植面積達5000畝，總產(chǎn)2600噸。小麥、玉米喜獲豐收，糧食總產(chǎn)達9.5萬噸。林業(yè)生產(chǎn)以“三條線”、“兩大片”為重點，發(fā)展豐產(chǎn)林1.2萬畝，綠色通道4500畝，養(yǎng)殖業(yè)得到較快發(fā)展，全鎮(zhèn)新增大棚養(yǎng)雞、養(yǎng)牛、養(yǎng)羊以及特種養(yǎng)殖大戶3000多戶，新增養(yǎng)殖專業(yè)村10多個。農(nóng)田水利基本建設以糖稀湖、龍王湖、崗子湖、田屯湖四大湖內(nèi)澇治理為主，投資180萬元，動用土石方8萬方，完成排水溝清淤2.5萬米，河流疏浚1.2萬米,整修田間生產(chǎn)路1.6萬米，修建橋涵閘98座，改善了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件，促進了農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。全市人畜飲水解困樣板工程項目投資500萬元，其中上級補助300萬元，鎮(zhèn)村兩級自籌200萬元，投工1萬個，完成土石方6萬方，鋪設管道10萬米，春節(jié)前可以解決30個村、2萬多人飲水困難。

　　二、招商引資力度不斷加大，民營經(jīng)濟發(fā)展勢頭強勁

　　鎮(zhèn)黨委、政府把招商引資重點放在工業(yè)項目、農(nóng)業(yè)項目、基礎設施建設上，充分發(fā)揮石膏資源優(yōu)勢，抓好石膏礦井擴建和石膏深加工項目，一是在原有18座礦井的基礎上，引進資金1200萬元，新建礦井4座，其中大明礦總投資600萬元新建二礦;遠發(fā)石膏有限公司投資600萬元新建二號井;瑞泰石膏有限公司投資600萬元建二號井;河南頭村民魏云彬投資600萬元新建礦井;二是蘭陵石膏集團引進山東黃金集團資金5000萬元新建石膏深加工項目，目前正在籌建中，三是引進江蘇龍祥石膏有限公司600萬元及引進錦州新發(fā)公司300萬元石膏礦井等招商引資項目。20xx年，全鎮(zhèn)民營經(jīng)濟發(fā)展勢頭強勁，合同利用外資1.2億元,實際到位資金5200萬元，新上和技改項目8個，新增中小型石膏深加工企業(yè)30多家，發(fā)展到150家，石膏板、石膏粉加工戶達到300多家，小酒廠發(fā)展到30多家，完成工業(yè)總產(chǎn)值6.8億元，實現(xiàn)利稅4628萬元。

　　三、道路建設得到加強，“村村通”工程全面完成

　　今年，根據(jù)省、市、縣各級關于加強農(nóng)村道路建設，搞好村村通工程的指示精神，鎮(zhèn)黨委政府不斷加強領導，強化措施，從道路資金的籌集到施工的各個環(huán)節(jié)，全方位靠上，在時間緊、任務重的情況下，僅用2個月的時間就全面完成了全鎮(zhèn)114個村的村村通道路建設任務。全鎮(zhèn)共投入資金1500萬元，完成道路建設93公里，建筑面積37.8萬平方米。道路建設的速度和質(zhì)量都走在了全縣的前列，順利地通過了省、市、縣各級的驗收，對我鎮(zhèn)村村通道路建設的成績，縣委、縣政府給予充分的肯定。道路建設的速度之快、質(zhì)量之高、路段之長是蘭陵歷年來所沒有的，極大地解決了群眾行路難的問題，方便了群眾的生產(chǎn)和生活。各位企業(yè)負責人，為全鎮(zhèn)村村通建設也做出了積極貢獻，特別是各個石膏礦井，慷慨解囊，捐款支持村村通道路建設，保證了村村通道路建設的順利完成。

　　四、精神文明建設和民主法制建設得到加強

　　一是在全鎮(zhèn)大力加強黨的方針、政策和法律法規(guī)教育，積極開展了各種精神文明創(chuàng)建活動，充分利用黨校、黨員活動室、電教室，加強廣大干部群眾愛國主義、集體主義、社會主義思想教育。二是加大教育投入，投資100多萬元，對全鎮(zhèn)校舍危房進行了改造，改善教育條件。三是加強計劃生育基層基礎工作，強化組織領導，落實目標責任，突出抓好薄弱村幫扶和節(jié)育措施落實。一年來，開展以落實節(jié)育措施為主的計劃生育集中活動兩次，落實節(jié)育措施148例，其中，放環(huán)490例，結(jié)扎840例，流引產(chǎn)150例。扎實開展計劃生育村民自治活動，廣泛宣傳計劃生育法律法規(guī)，提高依法管理水平，樹立新型婚育觀念，同時完善利益導向機制，加大綜合治理，開創(chuàng)了新形勢下全鎮(zhèn)計劃生育工作的新局面。

　　五、狠抓平安創(chuàng)建，確保社會穩(wěn)定

　　今年以來，我們按照縣委的總體部署和要求，把開展平安創(chuàng)建，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境作為加快經(jīng)濟發(fā)展的關鍵性措施來抓，在全鎮(zhèn)認真開展平安創(chuàng)建活動。一是加強組織領導，加大宣傳力度，大力開展平安創(chuàng)建宣傳教育活動，鎮(zhèn)駐地及主要交通要道路口都設立了大型宣傳牌，各村都設立了平安創(chuàng)建宣傳一條街，廣大群眾的平安創(chuàng)建意識明顯增強。二是深入開展嚴打?qū)ｍ椂窢帲瑢ΡI竊、搶劫等黑惡勢力犯罪以及對影響經(jīng)濟發(fā)展和群眾安全的各類痞霸分子放在突出位置，予以嚴厲打擊。今年以來共抓捕犯罪分子56人，刑拘32人，治安拘留24人，極大地震懾了犯罪。三是認真組織開展綜合整治工作，加大對學校、市場、企業(yè)、醫(yī)院等單位周邊環(huán)境的整治力度，加強治安防范，健全治安防范網(wǎng)絡，開展社會治安防范承包及民兵義務站崗巡邏。并在全鎮(zhèn)設立了6個警區(qū)，在公路沿線及主要交通要道處，設立了治安“鎖喉點”，安裝了電子監(jiān)控設備。四是加強安全生產(chǎn)，對全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)定期進行檢查，定期進行安全生產(chǎn)培訓，提高安全生產(chǎn)意識，消除事故隱患，全鎮(zhèn)無安全生產(chǎn)責任事故，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展營造了良好的社會環(huán)境。

　　總之，20xx年，經(jīng)過全鎮(zhèn)廣大干部群眾和各個企業(yè)的共同努力，全鎮(zhèn)各項工作有了較大進展，取得了一定的成績，圓滿完成了年初確定的各項任務目標。

　　20xx年，蘭陵鎮(zhèn)總體工作思路是：認真貫徹落實黨的xx大、xx屆四中全會精神，以“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以農(nóng)民增收、企業(yè)增效、財政收入增長為目標，加大農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，加快發(fā)展鎮(zhèn)域工業(yè)，加強城鎮(zhèn)基礎設施建設，推進平安蘭陵創(chuàng)建，促進社會經(jīng)濟及各項事業(yè)快速健康發(fā)展，保持政治社會穩(wěn)定。在經(jīng)濟工作方面，研究制定了“圍繞一個中心，實現(xiàn)六大突破”的思路，即：圍繞經(jīng)濟建設這個中心，努力實現(xiàn)民營經(jīng)濟、招商引資、結(jié)構(gòu)調(diào)整、城鎮(zhèn)建設、商貿(mào)流通、道路建設六大突破。主要工作任務目標是：生產(chǎn)總值達到9.4億元，增長19，其中第一、二、三產(chǎn)業(yè)增加值達到3.1億元、4.2億元、2.1億元，分別增長6、28、20，三產(chǎn)比達到32.9：44.8：22.3，全社會固定資產(chǎn)投資6800萬元，增長38，社會消費品零售總額增長18，地方財政收入實現(xiàn)1900萬元，增長22，農(nóng)民人均純收入達到3600元，增長10。

　　一、以重點項目建設為重點，實現(xiàn)民營經(jīng)濟發(fā)展新突破

　　20xx年，我們將重點培植石膏、釀酒、包裝印刷、蔬菜四大支柱產(chǎn)業(yè)。一是培植石膏加工業(yè)，大力發(fā)展膏粉、膏板、石膏切塊等石膏深加工增值為主的中小型加工企業(yè)，以金蘭集團投資石膏系列制品項目建設為重點，力爭資金早到位，項目早開工、早建設，通過該項目，輻射拉動鎮(zhèn)南部礦區(qū)石膏業(yè)的發(fā)展，把蘭陵建成省內(nèi)外有影響力的石膏制品加工基地。二是培植中小型釀酒企業(yè)，掛靠蘭陵集團，將釀酒企業(yè)做大做強，力爭培植成為對全鎮(zhèn)財政重要支撐的骨干企業(yè)。三是培植包裝印刷業(yè)，引進先進設備和科技人才，提高普箱、彩箱、彩盒、彩標印刷質(zhì)量。四是培植蔬菜產(chǎn)業(yè)，發(fā)揮棚菜產(chǎn)優(yōu)勢，以艾曲蔬菜批發(fā)市場為龍頭，擴大韓國日河食品有限公司的生產(chǎn)經(jīng)營能力，發(fā)展蔬菜深加工、凈菜包裝，增加出口創(chuàng)匯。

　　二、以資源、人文優(yōu)勢為依托，實現(xiàn)招商引資新突破

　　要進一步統(tǒng)一思想，充分認識招商引資對加快蘭陵經(jīng)濟發(fā)展的重要性，堅定不移地把招商引資擺在經(jīng)濟工作的重要位置，依托蘭陵資源優(yōu)勢，大力開展招商引資，發(fā)展民營經(jīng)濟，把招商引資的重點放在工業(yè)項目、農(nóng)業(yè)項目、基礎設施建設上。今年，全鎮(zhèn)招商引資計劃開工建設和續(xù)建投資百萬元以上的項目10個，其中，重點項目有過億元的金蘭集團開采石膏項目，過千萬元的東營新世紀農(nóng)業(yè)園開發(fā)項目。今年招商引資確保達到1個億，力爭突破1.3個億。

　　三、以農(nóng)民增收為主線，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整新突破

　　把解決“三農(nóng)”問題放在黨委、政府的中心工作來抓，加大農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，切實增加農(nóng)民收入。一是大力發(fā)展大棚蔬菜、夏秋露地菜、名優(yōu)特蔬菜、無公害蔬菜，努力擴大經(jīng)濟作物種植面積，力爭20xx年大棚蔬菜面積突破1.5萬畝，糧經(jīng)比例達到6:4。二是增加農(nóng)業(yè)種植模式，全面提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、標準化水平，培植特色基地，使傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向綠色農(nóng)業(yè)、品牌農(nóng)業(yè)、創(chuàng)匯農(nóng)業(yè)上轉(zhuǎn)變。三是依托“百萬農(nóng)戶”致富工程項目，加大對種植、養(yǎng)殖、加工等農(nóng)業(yè)項目的扶持力度，發(fā)展以養(yǎng)牛、養(yǎng)羊及特種養(yǎng)殖為主的專業(yè)村，專業(yè)戶，發(fā)展以各類加工業(yè)為主的加工專業(yè)村、專業(yè)戶，使種、養(yǎng)、加等項目成為農(nóng)民增收的新的增長點。

　　四、以基礎設施建設為重點，實現(xiàn)城鎮(zhèn)建設的新突破

　　圍繞省規(guī)劃設計院制定的小城鎮(zhèn)建設總體規(guī)劃，堅持高起點設計，高質(zhì)量建設，分期分批搞好城鎮(zhèn)開發(fā)，樹立中心鎮(zhèn)新形象。一是加大城鎮(zhèn)基礎設施投入，建管并重，加強城鎮(zhèn)環(huán)境治理，改善城鎮(zhèn)面貌，重點抓好鎮(zhèn)區(qū)綠化帶及亮化建設，提升城鎮(zhèn)建設的水平、檔次。二是進一步完善原有基礎設施建設，改善投資環(huán)境，特別要注重完善鎮(zhèn)區(qū)道路建設、加大對破損道路的修補、養(yǎng)護力度，確保道路暢通。三是加快物流業(yè)、服務業(yè)、旅游業(yè)為重點的第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展，努力把蘭陵建成帶動能力強，輻射作用大的區(qū)域中心，建成全縣西南部的經(jīng)濟、商業(yè)、流通中心。

　　五、以培育完善市場體系為重點，實現(xiàn)商貿(mào)流通新突破

　　進一步加快市場建設，培育市場體系，借助艾曲蔬菜批發(fā)市場和蘭陵酒業(yè)集團這一有利于條件和優(yōu)勢，為商貿(mào)流通創(chuàng)造一個寬松的環(huán)境，使市場功能進一步完善，力爭20xx年商貿(mào)流通企業(yè)稅收收入突破600萬元。

　　六、以農(nóng)村公路改造為契機，實現(xiàn)道路建設新突破

　　在去年完成93公里“村村通”工程的基礎上，繼續(xù)把20xx年作為蘭陵鎮(zhèn)的“道路建設年”，狠抓道路建設，建成蘭陵、橫山、韓塘、艾曲路路暢通的交通網(wǎng)絡，徹底改變?nèi)罕娦新冯y的問題，方便群眾生產(chǎn)生活，拉動蘭陵經(jīng)濟增長。全年計劃投入資金600萬元，對鎮(zhèn)境內(nèi)郯薛公路進行拓寬改造，力爭3月初完成路基土方工程，10月份以前全線通車。蘭韓路修復也將于近期開工，5月1日前完成路基工程，5月1日后鋪油。屆時，蘭陵鎮(zhèn)的道路交通將徹底改觀，為促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟和各項事業(yè)的發(fā)展提供完善的服務。

　　各位來賓，同志們，今年的工作任務已經(jīng)明確，任務依然艱苦，需要全鎮(zhèn)廣大干部群眾和各企業(yè)的大力支持。特別是在道路建設上，郯薛公路拓寬和蘭韓公路修復需投資600萬元，目前全鎮(zhèn)群眾根據(jù)自愿的原則，已經(jīng)籌集以資代勞資金460多萬元，還有140萬元的資金缺口，請各企業(yè)，積極踴躍捐款，保證郯薛公路和蘭韓公路建設的順利實施，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟建設和各項社會事業(yè)的發(fā)展，做出新的更大的貢獻!

　　最后，預祝大家春節(jié)愉快，吉祥如意，生意興隆，合家歡樂!

老干部新春座談會領導講話稿 篇20

　　今天，全縣的企業(yè)家和銀行主要負責人歡聚一堂，共商全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大計。剛才，縣長和主任講了很好的意見，請大家認真領會。下面，我講幾點意見。

　　一、準確把握當前經(jīng)濟運行的總體態(tài)勢

　　通過一年的努力，產(chǎn)業(yè)興縣戰(zhàn)略已深入人心，產(chǎn)業(yè)發(fā)展初見成效�？h委全委會確立了堅定戰(zhàn)略、加快發(fā)展、建設兩個中心的目標。隨著兩路相繼建成通車、清江水布埡投產(chǎn)發(fā)電和江北高速破土動工，我縣經(jīng)濟社會發(fā)展面臨著良好的發(fā)展機遇。今年，我們要爭取和利用好這些機遇，抓好28個重點項目，不斷壯大經(jīng)濟規(guī)模，提高經(jīng)濟效益。尤其是要認真抓好30萬噸煉鋼工業(yè)試驗項目、煤矸石綜合利用項目、香港益濠服裝基地建設項目、中密度板生產(chǎn)加工項目、5萬頭生豬養(yǎng)殖項目、支井河流域開發(fā)項目等重大項目的開工。這些重大項目不僅可以極大地促進經(jīng)濟發(fā)展，也對全縣企業(yè)與銀行的發(fā)展具有重大意義。我在這里給大家推介這些項目，目的就是希望大家圍繞這些項目謀求自身發(fā)展，同時也促使這些項目在落地成長。

　　就銀企關系而言，年全縣企業(yè)穩(wěn)步運行，呈現(xiàn)出快速發(fā)展的態(tài)勢，這對金融機構(gòu)來講，是值得慶賀的。同時，應該看到，全縣貼息貸款僅20__萬，貼息貸款數(shù)額不大。這一方面說明，發(fā)展不快仍然是我們面臨的最大問題，同時也表明銀企之間還有很大的合作空間。目前，全縣對加快發(fā)展已達成共識。但在縣域經(jīng)濟實力不強、出口額度不大、消費拉動不足的情況下，要加快發(fā)展就必須進一步增加投入。投入資本除社會資本（招商引資）外，更多的就是有效利用貸款，因為金融投資是投資拉動的重要組成部分。

　　同時，我們還要準確把握中央金融政策和發(fā)展大局。年，中央在金融政策上采取了一系列措施，7次調(diào)整存款準備金率，實行財政緊縮政策。國家這些政策主要是針對部分發(fā)達地區(qū)的，對欠發(fā)達地區(qū)仍然是支持、鼓勵政策。就這個問題，縣委中心組將請人行和銀監(jiān)局作一次專題輔導講座。

　　二、金融機構(gòu)要積極支持地方經(jīng)濟的發(fā)展

　　地方經(jīng)濟發(fā)展是地方金融機構(gòu)生存的基礎。如果縣域經(jīng)濟不發(fā)展，全縣各行各業(yè)包括金融業(yè)也無從發(fā)展，因此，全縣的金融機構(gòu)要圍繞增強縣域經(jīng)濟實力這一主題，不斷拓展金融服務領域，提高金融服務水平。下面，我對金融企業(yè)提以下五點要求。

　　一是要準確研究和把握當前的金融政策，從產(chǎn)業(yè)興縣戰(zhàn)略的大局出發(fā)，進一步統(tǒng)一思想，廣泛開展金融服務，在大環(huán)境中營造良好的小環(huán)境，全力支持經(jīng)濟社會發(fā)展。二是要圍繞產(chǎn)業(yè)興縣戰(zhàn)略，充分發(fā)揮金融的指導作用，并有效推介金融產(chǎn)品。目前，全縣很多生產(chǎn)型企業(yè)都十分注重宣傳和推銷自己的產(chǎn)品，而金融企業(yè)在這方面還做得不夠。三是要完善工作機制。年，我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的目標任務已經(jīng)確定，金融機構(gòu)要研究中小企業(yè)流動資金短缺等問題，大力支持企業(yè)發(fā)展，努力形成金融機構(gòu)與中小企業(yè)共同發(fā)展的良好局面。四是要優(yōu)化金融服務。在鞏固老客戶的基礎上，培育客戶資源，進一步提升中小企業(yè)的金融知識水平。當前，全縣很多企業(yè)家把企業(yè)經(jīng)營管理得都很到位，但金融知識掌握不夠，因此，金融機構(gòu)要引導企業(yè)如何利用金融資本發(fā)展壯大自己。銀行和企業(yè)都屬于企業(yè)，一個是金融企業(yè)，一個是生產(chǎn)型企業(yè)，只要雙方的位置平等了，就能實現(xiàn)互利共贏。今年，每家銀行要自選五家企業(yè)或五個項目給予支持，努力實現(xiàn)共同發(fā)展。五是要強化創(chuàng)新意識，不斷探索支持企業(yè)發(fā)展的新途徑。

　　三、企業(yè)要充分利用一切有利條件發(fā)展壯大自己

　　一是要解放思想，著力管好圍墻以內(nèi)的事。要建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度，完善公司法人結(jié)構(gòu)，做到用制度管理，使企業(yè)運作更規(guī)范。二是企業(yè)發(fā)展要符合國家產(chǎn)業(yè)政策，符合縣域經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略和環(huán)保要求。三是要做到誠實守信、合法經(jīng)營、依法納稅。黨委和政府支持企業(yè)發(fā)展，主要是基于就業(yè)和稅收考慮。如果政府年年在支持企業(yè)，但企業(yè)不能做大做強，坑蒙拐騙，不合法經(jīng)營，不照章納稅，企業(yè)最終會破產(chǎn)。四是要主動研究金融政策，科學選擇金融工具，積極并善于與金融機構(gòu)打交道。企業(yè)要做大做強，離不開金融企業(yè)的支持，企業(yè)無論大小，不與金融機構(gòu)打交道是沒有前途的。五是要有效利用國家投資政策，積極爭取銀行支持，發(fā)揮政策扶持資金的最大效益。政策扶持資金能否發(fā)揮效益，對企業(yè)至關重要，廣大企業(yè)家要有效利用國家產(chǎn)業(yè)投資政策，主動尋求銀行貸款支持，做到不找市長找市場。

　　四、政府部門要切實轉(zhuǎn)變服務職能

　　一是大力改善投資環(huán)境。環(huán)境建設包括金融環(huán)境建設是年州委確定的重要工作之一，也是縣委、縣政府年的重要工作部署。除改善金融環(huán)境之外，縣委、縣政府還將對法治環(huán)境、人文環(huán)境等進行整治，為經(jīng)濟社會發(fā)展營造良好的環(huán)境。二是建好擔保公司，提高擔保能力，促成擔保公司與銀行開展合作，使有限的資金充分發(fā)揮效益。三是整合發(fā)展資金，集中各方力量支持重點項目建設，支持成長型和信譽好的企業(yè)發(fā)展。我這里說的資金包括項目資金和銀行貸款。希望企業(yè)家不僅要積極申報項目，更重要的是按照相關規(guī)定，用好和管好項目資金。四是認真落實好項目，利用財政手段調(diào)控好資金。今后，我們將對支持地方經(jīng)濟發(fā)展的企業(yè)，給予更多支持，對項目落實得好的企業(yè)給予獎勵。五是認真研究中介機構(gòu)問題。中介機構(gòu)是經(jīng)濟社會發(fā)展過程的必然產(chǎn)物，有其自身的特點，我們要有效防范中介機構(gòu)運行中存在的問題，使其充分發(fā)揮作用。

　　今天機會難得，和大家探討了一些問題，今后，縣委、縣政府將根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，和大家一起共同研究解決一些問題，促進全縣經(jīng)濟社會發(fā)展。希望所有企業(yè)進一步加大宣傳力度，尋求更多機會推介自己的產(chǎn)品。最后，感謝所有企業(yè)家對經(jīng)濟社會發(fā)展做出的貢獻，祝大家新年愉快、闔家幸福！

老干部新春座談會領導講話稿 篇21

　　同志們：

　　今年是撤縣設區(qū)的第一年，也是財稅工作經(jīng)受考驗的關鍵一年。為了進一步鞏固和發(fā)展財稅工作的良好基礎，根據(jù)目前我區(qū)財稅工作面臨的形勢和困難，決定召開財稅工作座談會。其主要目的就是客觀總結(jié)財稅收支情況，準確分析財稅形勢和困難，全面安排部署下一步重點工作，從而進一步把握形勢，主動作為，克服困難，落實舉措，強力推進全區(qū)財政稅收工作，確保圓滿完成今年財稅目標任務。剛才，財政局對目前的財稅工作情況進行了通報;國稅局、地稅局分別作了很好的發(fā)言。下面，我講兩點意見。

　　一、認清形勢，找準問題，堅定信心克難求進

　　今年以來，在市委、市政府的正確領導下，面對復雜多變的宏觀經(jīng)濟，全區(qū)經(jīng)濟社會繼續(xù)保持了良好的發(fā)展勢頭，全區(qū)經(jīng)濟總量穩(wěn)步發(fā)展，發(fā)展條件持續(xù)改善，發(fā)展動力逐步增強。在經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的基礎上，財稅工作也取得了較好的成績。截至7月底，全區(qū)累計完成公共財政預算收入1.92億元，完成全年預算收入2.93億元的65.55%，較上年同期增長13.18%。其中：國稅部門累計完成2053萬元，完成全年預算的30.59%，較上年同期減少41%，減收1402萬元;地稅部門累計完成1.2億元，完成全年預算的58.86%，較上年同期增長3%，增收364萬元;財政部門累計完成5140萬元，完成全年預算的237.63%，較上年同期增長172.68%，增收3255萬元。在肯定成績的同時，我們從以上數(shù)據(jù)中看到，雖然1—7月份完成了上級下達的目標任務，但主要是靠財政非稅收入的入庫完成，非稅收入占到稅收收入的比重達26.6%，遠超8%的收入范圍。從全市各縣區(qū)稅收情況來看，平安公共財政預算收入增速在全市六個縣區(qū)中排名第三，在同一考核組，平安、樂都、化隆、循化、湟源、同仁、尖扎7個縣區(qū)中，我區(qū)公共財政預算收入增速排名第五，我們的形勢不容樂觀。完成財政收入增長13%等一系列目標任務，不僅是上級對我們的要求，也是區(qū)委區(qū)政府對全區(qū)人民的莊嚴承諾，所以做好今年的財稅工作，既是一項經(jīng)濟任務，也是一項政治任務。我們要清醒地看到所面臨的挑戰(zhàn)和任務：

　　一是保持財稅快速增長的難度加大，我們必須積極應對財稅工作面臨的困難。從全國經(jīng)濟形勢看，經(jīng)濟穩(wěn)定增長的內(nèi)生基礎還不牢固，下行趨勢仍很明顯。就我區(qū)情況看，依然面臨著固定資產(chǎn)投資不足和項目落地困難的雙重壓力;我區(qū)固有的結(jié)構(gòu)性矛盾依然突出，缺少具有龍頭帶動作用的大企業(yè)和大項目，現(xiàn)有支柱企業(yè)電力公司今年因用電量下降，完成產(chǎn)值20.23億元，較去年同期下降28.3個百分點，減少產(chǎn)值5.22億元，工業(yè)形勢不容樂觀;國家為了扶持中小企業(yè)的發(fā)展，實行結(jié)構(gòu)性減稅等政策，在短期內(nèi)對財稅收入增長的影響逐步顯現(xiàn)。從收入結(jié)構(gòu)看，近年來我區(qū)財稅指標保持高位增長，主要得益于投資的快速增長和歷年欠稅的清收，但因稅源不足和稅收基數(shù)過大，全年國地稅部門預計差目標任務4950萬元，其中國稅差3350萬元、地稅差1600萬元，財稅形勢嚴峻，可以說國地稅部門壓力空前，區(qū)級財政嚴峻形勢前所未有，令人擔憂。隨著國家調(diào)控力度的延續(xù)，我區(qū)財稅收入保持快速增長將面臨更大的壓力，如何變壓力為動力，既是對政府的考驗，更是對財稅部門的考驗，需要我們開動腦筋、積極應對，以更高昂的斗志，更有力的措施，更務實的作風，從嚴、從緊抓好財稅各項工作，確保全年目標任務的順利完成。

　　二是實現(xiàn)爭先進位的壓力將更大，我們必須付出更大的努力。財稅收入是衡量一個地方實力重要的評判指標，發(fā)展要實現(xiàn)跨越趕超，快步跟進全市發(fā)展步伐，首先財稅收入必須爭先進位。去年全區(qū)公共財政預算收入2.6億元，增長51 %，增幅為全市第一，總量在全市的位次由 4位提升到了第3。在全市各縣區(qū)中，去年樂都區(qū)公共財政預算收入達2.34億，僅比我區(qū)少2600 萬元，排第4位;民和縣公共財政預算收入達3.18億，比我區(qū)高5800萬元，可以說前有標兵、后有追兵、不進則退。我們要跟進全市發(fā)展步伐，必須確立更高目標、實現(xiàn)更快增長，這對我區(qū)財稅工作提出了新的更高的要求。

　　三是保障各類剛性支出的任務將更重，我們必須統(tǒng)籌兼顧確保財政收支平衡。隨著民生和社會事業(yè)的不斷發(fā)展，新的剛性支出將大量增加，今年“三農(nóng)”、社會保障、保障性住房、移民扶貧搬遷、教育、衛(wèi)生、文化、就業(yè)等各類民生支出縣級配套資金達到10560萬元，占到總支出的10%，年底要實現(xiàn)各類民生支出占財政總支出的75%以上還有特別大的壓力，財稅收支矛盾日益突出。如果財稅部門不能按要求完成各自的目標任務，那么民生支出將是一句空話，這些剛性支出沒有任何下調(diào)的空間，必須全部配套，這將意味著什么?我想在座的各位比我還要清楚，赤字!這是不容許的。那么，如何辦呢?只有一條路子，就是千方百計完成年初目標任務。因此，財稅部門從“保民生、保穩(wěn)定”的高度出發(fā)，深挖潛力，統(tǒng)籌兼顧，一定要實現(xiàn)年初目標任務。

　　二、求真務實，強化措施，同心合力推進財稅工作

　　今年，我們確定的全區(qū)公共財政預算收入2.93億元，增長13%。這個目標既考慮了各種減收因素，又考慮了各種有利條件。市上要求，困難再大、矛盾再多，公共財政預算收入增長13%的目標必須完成，并在實際執(zhí)行中還要力求再高一些。這既是對財稅工作的硬要求，也是對區(qū)政府的硬要求，更是“保民生、保運轉(zhuǎn)、保穩(wěn)定”的硬要求。因此，財政、國稅、地稅等部門要通力協(xié)作，按照既定目標，層層落實任務，強化征管的各項措施，確保任務完成。

　　(一)緊盯目標。財稅部門要站在講政治、講全局的高度，圍繞市、縣年初確定的工作目標，認真分析財稅形勢，及時查找存在的問題，研究制定行之有效的具體措施，不折不扣地全面完成今年的各項稅收收入目標。一要加強收入分析。密切跟蹤宏觀經(jīng)濟形勢、企業(yè)經(jīng)營業(yè)績和財稅政策的調(diào)整變化，不斷提高財稅分析預測水平，準確把握收入增減情況和發(fā)展趨勢，及時研究應對措施;建立分行業(yè)、分規(guī)模、分稅種、分區(qū)域的財源分類管理制度，科學合理地采集納稅人涉稅信息數(shù)據(jù)，構(gòu)建基礎數(shù)據(jù)庫，整合涉稅信息綜合應用平臺，加強涉稅信息的分析應用，及時消除存在的稅收風險隱患;完善財稅執(zhí)行情況反饋機制，及時發(fā)現(xiàn)政策執(zhí)行過程中出現(xiàn)的新問題、新矛盾，確保重大財稅政策順利實施;加強財政、國稅、地稅等部門協(xié)作機制，合力調(diào)度，均衡入庫，決不能人為調(diào)節(jié)收入進度。二要提升征管效能。加強中小戶型和零散稅源管理，實行科學化、精細化、信息化征管，做到既要抱“西瓜”又要撿“芝麻”。要多層次、多角度搭建稅源監(jiān)控、稅收分析、納稅評估、稅務稽查“四位一體”管理機制，形成以稅收分析指導納稅評估和稅務稽查、以稅務稽查促進稅源監(jiān)控和稅收征管的工作機制。要規(guī)范稅收執(zhí)法行為，推進稅收執(zhí)法風險管理，嚴厲打擊利用假發(fā)票等手段偷騙稅違法活動，以查促管、以查促收。

　　(二)密切協(xié)調(diào)。今年是“”規(guī)劃收官之年，“財稅”作為地方政府調(diào)控經(jīng)濟工作的重要工具，必須發(fā)揮財稅政策、資金的引導效應，進一步突出重點，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，加大對經(jīng)濟增長的支持力度。做好今年的財稅工作，既要看到面對的各種挑戰(zhàn)，更要看到各種有利條件，如元石山鎳鐵礦西安總部承諾今年要完成5個億的產(chǎn)值;電力售電量下半年預計要有所增長;住宿、餐飲業(yè)隨著旅游增長有所回暖;金融業(yè)貸款規(guī)模將明顯增大;項目投資會有一個較大的增加等等，我們一定要深挖增長空間，增強必勝信心。財稅部門之間要加強溝通協(xié)調(diào)，相互支持，互通信息。特別是財政部門要經(jīng)常與稅務部門多研究措施，多分析形勢，從全區(qū)的大局出發(fā)，善于思考、勇于創(chuàng)新、密切協(xié)作，不斷加大工作力度，在分析影響稅收工作不利因素的同時，要認真研究如何促進稅收進度，如何拓寬稅收渠道的問題，進一步創(chuàng)新增收的辦法。在繼續(xù)加大稅款征收上多想一些新的招數(shù)，通過對重點稅源進行清理、排查，摸清情況，深挖內(nèi)潛，切實增加稅收收入。

　　(三)真抓實干。財稅部門領導班子各成員要講大局、講團結(jié)、講合作，進一步增強整體合力。在充分認清目前財稅面臨的新形勢、新環(huán)境、新任務的同時，要保持良好的精神狀態(tài)，在困難和壓力面前，財稅干部要堅定信心，迎難而上，千方百計克服困難，視困難為考驗，把挑戰(zhàn)當機遇，變被動為主動，層層落實目標任務，人人分配征收指標，想盡一切辦法壓實任務，傳導壓力，全力確保任務完成。越是困難，就越能體現(xiàn)能力水平，越有壓力，就越能推人奮進，超常規(guī)工作，常言談得好，辦法總比困難多，相信你們一定能戰(zhàn)勝困難，圓滿地完成區(qū)委區(qū)政府交給你們的目標任務。

　　同志們，今年的財政收入已經(jīng)區(qū)人民代表大會決議，這是一個十分嚴肅而又重大的問題，來不得半點的馬虎和僥幸，我們必須要有向人民負責的態(tài)度，以此次會議為契機，變壓力為動力，振奮精神，堅定信心，扎實工作，戰(zhàn)勝困難，為全面完成今年的財稅任務而不懈努力。，確保消防安全萬無一失，為促進我縣經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出貢獻。

老干部新春座談會領導講話稿 篇22

　　尊敬的各位老領導，同志們：

　　再過幾天，我們將迎來中華民族傳統(tǒng)的節(jié)日——春節(jié)。首先，我代表市委、市政府，向在座的各位老領導，并通過您們向全市離退休老同志及其親屬表示節(jié)日的問候，并祝愿各位老領導、老同志新春愉快，合家歡樂，萬事如意!

　　剛才，已經(jīng)向各位老領導、老同志通報了我市去年的改革發(fā)展情況和今年的工作部署安排。幾位老領導也作了熱情洋溢的發(fā)言，給我們的工作提出了誠摯懇切的建議和意見，我們將把這些好的建議和意見吸收和利用到今后的工作中去。

　　剛剛過去的20xx年，是mmm發(fā)展史上非同尋常的一年，全市上下以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，認真貫徹落實科學發(fā)展觀和中央宏觀調(diào)控政策，加速推進“兩個率先”，努力構(gòu)建和諧社會，各項工作都取得了新的成就：全市持經(jīng)濟保持了持續(xù)快速健康發(fā)展的良好勢頭，主要經(jīng)濟指標高居全省前列，部分指標達到或超過長三角平均水平，各項社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，“三個文明”建設全面推進，人民群眾生活水平顯著提高，到處呈現(xiàn)一片欣欣向榮、政通人和的景象。這些成績的取得，是全市上下團結(jié)拼搏、共同奮斗的結(jié)果，也與各位老領導以往打下的堅實基礎是分不開的，與老領導始終如一的關心支持是分不開的。 各位老同志從領導崗位退下來后，繼續(xù)以黨的事業(yè)為重，心系mmm的改革開放和現(xiàn)代化建設事業(yè)，積極為mmm的發(fā)展進步獻計獻策，仍然是我市深化改革、促進發(fā)展、維護穩(wěn)定的一支重要力量。這充分顯示了各位老領導崇高的革命情懷，體現(xiàn)了共產(chǎn)黨員的高風亮節(jié)，展示了老同志老而彌堅、與時俱進的精神風貌，您們的功績將永載mmm史冊，您們的精神永遠值得我們學習和發(fā)揚。借此機會，請允許我代表mmm人民向曾經(jīng)為mmm的改革和發(fā)展事業(yè)做出貢獻的老領導、老同志表示衷心的感謝和崇高

　　的敬意!

　　廣大離退休干部是革命和建設的功臣，是黨和國家的寶貴財富。各級黨委和政府要始終帶著深厚的感情把老干部工作當作一件大事來抓，要在政治上尊重老干部，思想上關心老干部，生活上照顧老干部。要進一步在全社會營造尊重老干部、學習老干部、愛護老干部的濃厚氛圍。要根據(jù)老干部工作遇到的新情況、新問題，及時調(diào)整服務思想，增添服務內(nèi)容，創(chuàng)新服務方式，健全服務機制，使老同志能夠“老有所養(yǎng)、老有所學、老有所樂、老有所為”，更多地分享mmm經(jīng)濟社會發(fā)展的成果，擁有一個更加幸福美滿的晚年。

　　各位老領導，20xx年是mmm全面超額完成“十五”計劃、提前謀劃“”發(fā)展的關鍵之年。做好今年的工作，繼續(xù)保持經(jīng)濟社會發(fā)展的良好勢頭，意義十分重大。前不久剛剛結(jié)束的“兩會”已經(jīng)確定了今年的奮斗目標和主要任務，在新的一年里，我們也衷心希望各位老領導能夠運用經(jīng)驗和智慧，繼續(xù)關心和支持mmm的發(fā)展，努力在“五城同創(chuàng)”活動中發(fā)揮橋梁和促進作用，在經(jīng)濟建設中發(fā)揮服務和推動作用，在弘揚黨的光榮傳統(tǒng)、培養(yǎng)教育下一代上發(fā)揮示范和教育作用，在建設社會主義和諧社會中發(fā)揮黨和政府的參謀和智囊作用，與全市人民一起，全面推進我市“三個文明”建設協(xié)調(diào)發(fā)展，為加速實現(xiàn)“兩個率先”戰(zhàn)略目標做出新的貢獻。

　　目前，我市保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動已經(jīng)正式開始，這是當前和今后一個時期全市黨的建設工作和83000名黨員政治生活的頭等大事，我們真誠希望各位老同志以高度的政治熱情，積極參與到活動中來，獻計出力，發(fā)揮余熱，參加一些力所能及的工作，充分發(fā)揮自己獨特的政治思想優(yōu)勢，更好地促進我市保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動扎實深入的開展;同時做到思想常新，理想永存，永葆共產(chǎn)黨員的先進性。

　　最后，再一次祝愿各位老領導、老同志生活安康，健康長壽!

老干部新春座談會領導講話稿 篇23

　　尊敬的離退休老同志：

　　你們好!金秋送爽、今又重陽。在又一個老年節(jié)來臨之際，我們在這里召開某某經(jīng)濟局慶祝老年節(jié)座談會。在此，我代表某某經(jīng)濟局黨委、經(jīng)濟局、經(jīng)濟局工會向全局離退休的老同志們致以節(jié)日的誠摯問候，向你們表示衷心的祝福，祝你們福如東海、壽比南山、闔家歡樂!

　　回首人生，老年人是一部歷史;把握今朝，老年人是一面旗幟;憧憬未來，老年人是一道風景。

　　我局現(xiàn)有離退休老同志202人，其中有一些為新中國打天下的離休干部，有一大批為某某經(jīng)濟局的發(fā)展建設奉獻了一生的專家、學者、黨政管理干部和技術工人。天邊朱霞瞻氣象，云中白鶴見精神。某某經(jīng)濟局的建設成就，滲透著老年人的汗水;某某經(jīng)濟局的經(jīng)濟發(fā)展，凝聚著老年人的勞動;某某經(jīng)濟局的宏偉藍圖，體現(xiàn)著老年人的遠見。在某某經(jīng)濟局發(fā)展建設的歷史征程中，你們老驥伏櫪、壯心不已、余熱生輝、志在千里。在某某開發(fā)建設中，你們用堅定的腳步，丈量著施業(yè)區(qū)內(nèi)溝溝叉叉的每一寸土地;在某某生態(tài)環(huán)境保護中，你們用熾熱的情懷，呵護著遠遠近近的每一片森林，你們的心血和汗水鑄就了某某經(jīng)濟局輝煌的歷史。

　　“莫道桑榆晚，為霞尚滿天”。在某某經(jīng)濟局各項事業(yè)健康、快速發(fā)展的今天，始終活躍著一支老年隊伍，你們以深厚的愛局之情，堅定著與時俱進的人生追求;你們在為經(jīng)濟局的發(fā)展，為林區(qū)經(jīng)濟的繁榮獻計獻策，你們有的擔任老年黨支部的負責人，你們發(fā)揮著自身的獨特作用，為建設發(fā)展前進中的某某經(jīng)濟局做出了積極貢獻。你們用行動實踐了“三個代表”重要思想，譜寫了最美的夕陽贊歌，是值得我們永遠尊敬的前輩，學習的長者。

　　家家有老人、人人都會老。“老吾老以及人之老”，敬老、養(yǎng)老、助老是中華民族的傳統(tǒng)美德，是貫徹落實黨的xx大精神，踐行“三個代表”重要思想，提高執(zhí)政能力，構(gòu)建社會主義和諧社會的具體體現(xiàn)，是人的高尚品格的一面鏡子，體現(xiàn)了先進文化的前進方向。尊重老同志，就是尊重黨的歷史;養(yǎng)老老同志，就是關心黨的事業(yè)。沒有老同志昨天的艱苦奮斗，就沒有我們今天的發(fā)展成就;沒有老同志的關心支持，也不會有經(jīng)濟局安定團結(jié)、蓬勃發(fā)展的良好局面。永不淡忘老同志的歷史功績和現(xiàn)實貢獻，是一種社會導向和政治責任、道德良心、同志感情，更是一種凝聚力、親和力。

　　幾年來，特別是在經(jīng)濟局新一屆黨政領導班子組建以來，經(jīng)濟局黨委、經(jīng)濟局、經(jīng)濟局工會十分重視老同志的工作，圍繞“老有所養(yǎng)、老有所為、老有所醫(yī)、老有所學、老有所樂”的目標，以及保護老年人合法權(quán)益等方面做了大量工作。我們認真落實老同志的政治待遇、生活待遇，加強老年基層組織建設，組織老同志深入學習“三個代表”重要思想和xx屆五中全會精神，開展豐富多彩的文體娛樂活動，并加強了服務管理工作。

　　人，都是要老的。老年人的昨天，就是我們的今天;老年人的今天，就是我們的明天。重視老齡工作，發(fā)展老齡事業(yè)，我們責無旁貸。在今后的工作中，經(jīng)濟局各級各部門領導一定要積極創(chuàng)造條件，用愛心、用責任心、用良心重視和做好老齡工作，盡力為老年人辦好事、辦實事。尊老的家庭是和諧的家庭，尊老的社會是文明的社會，尊老的民族是進步的民族。我們要進一步學習、宣傳、貫徹、執(zhí)行黨和國家關于老齡工作的一系列方針、政策、法規(guī)，不斷強化社會敬老意識，加快養(yǎng)老保險和建立社會保障制度的步伐，圍繞經(jīng)濟建設這個中心，調(diào)動老有所為的積極性，為老年人安度晚年、健康長壽創(chuàng)造寬松的生活環(huán)境和良好的社會環(huán)境。

　　歲老根彌壯，陽驕葉更濃。老年人是黨和國家的寶貴財富，老年人是經(jīng)濟局開發(fā)建設的重要力量，老年人是后起之秀奮發(fā)向上的精神支柱，衷心希望全局離退休老同志按照中央關于“思想常新、政治堅定、信念永存”的要求，堅持與時俱進，保持先進性，爭做學習理論、思想常新的模范;顧全大局、促進發(fā)展的模范;發(fā)揮余熱、老有所為的模范，一如既往地關心支持經(jīng)濟局改革發(fā)展，與經(jīng)濟局黨委、經(jīng)濟局，與經(jīng)濟局全體職工一道，共創(chuàng)某某經(jīng)濟局的美好未來。

　　再次祝全局離退休老同志健康長壽、合家歡樂、萬事如意!

老干部新春座談會領導講話稿 篇24

　　各位老師：

　　大家好！

　　一、上學期班主任工作回顧

　　初中部班主任工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，一如既往地保持著，尤其是九年級班主任，堪稱是全校的楷模。七八年級的班級工作做得也很到位。 小學部班主任工作較以往變化很大，無論是老班主任，還是新任的四位新班主任，工作都高度負責，特別是四位新班主任，克服了路遠、生活不便等諸多困難，一心撲在教書育人上，精神可嘉，取得成績也是可圈可點的。

　　上學期，全體班主任工作都很出色，早讀中午坐班、紀律、衛(wèi)生、安全、控制零食、大型活動的參與、環(huán)境整治等工作，班主任都付出了大量的時間和精力，做出了無私的奉獻。在環(huán)境整治突擊行動中，分配到各班的勞動任務，班主任都樂于接受，親自指揮，毫無怨言，確實令人感動。

　　我們的付出，得到了學生家長和社會的認可，也得到了各級領導的贊揚。雖然，我們的報酬很少，與付出不成比例，但是，我們是在憑著一顆良心在工作。

　　二、班主任工作的幾點建議

　　當好班主任必須做到“四勤”、“二心”�！八那凇卑�括“腦勤、腿勤、嘴勤、手勤”�！岸�心”包括“細心和耐心”。

　　1、必須做到“四勤”。

　　“腦勤”，就是要勤于思考。班級管理是一門藝術，更是一門科學。我們時常感嘆：現(xiàn)在的學生難教、難管。面對這些嬌生慣養(yǎng)、任性，甚至有些逆反的孩子，要想管理好班級，班主任必須要勤動腦，要經(jīng)常思考，通過怎樣的途徑、手段、方式、方法，才能有效地管理好這個班級。借用一句俗話，“既要埋頭拉車，又要抬頭看路”。要針對學生的思想狀況、家庭狀況、個性特征、興趣愛好、學習成績等，采用不同的方法，因人施教。比如，對自尊心強的學生，就響鼓不用重敲，鼓勵比懲戒更有效；對特殊家庭的學生，關愛、談心，比講大道理或懲戒更有效；對積習難改的學生，恩威并施，家校合力，多管齊下，或許更有效。勤動腦，班主任的工作就可以少走許多彎路，而且更為行之有效。

　　“腿勤”，就是班主任要經(jīng)常走進教室。特別是課余時間，走進教室，走進學生，能及時地掌握班級的動態(tài)。一個班級的班風、學風怎樣，最主要的不是體現(xiàn)在課堂上，而是體現(xiàn)在課余時間。早晨、中午、下課時間，班主任多到教師走走，能更真實地了解班級更方面情況，便于更及時地發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。同時，班主任也可以借此機會與學生進行情感交流，畢竟課堂是相對嚴肅的，課余時間交流更方便，能更好地拉近師生之間的距離，“親其師，信其道”。

　　“嘴勤”，就是班主任要多一張“婆婆嘴”。學生的自覺性是有限的，老師的話很容易成為“耳旁風”。班主任只有嘴勤，才能時時提醒學生，加深學生的印象，強化學生的意識，端正學生的品行。學習、紀律、衛(wèi)生、安全、購吃零食等方面的要求，必須經(jīng)常對學生講，才能達到預期的效果。常規(guī)性的要求要講，實時發(fā)生的事情更要講。通過講，向?qū)W生輸灌道理，促進學生成人成才。

　　“手勤”就是班主任用雙手給學生作榜樣、作示范。學生接受班主任的教育，不只是聽其言，還會觀其行。班主任只有用行動做出榜樣，才能使學生“耳濡目染”，久而久之，就會受到影響。有道是：話說百遍，不如手做一遍。比如，學生大多有隨手扔紙屑、垃圾的不良習慣，只要看見有垃圾，班主任拿起掃帚。學生見了，就不好意思再扔了。打掃衛(wèi)生時，班主任拿起衛(wèi)生工具，學生自然就不好意思偷懶了。

　　2、必須要有“二心”，即“細心”和“耐心”。

　　班主任對待工作的“細心”，更多的還是在于平日的細心觀察，班主任要對班上的事情時時注意、事事留心，及時發(fā)現(xiàn)問題的萌芽，并及時采取針對性的教育和防范措施�！靶《床谎a，大洞一尺五”。班主任不能對出現(xiàn)的苗頭不聞不問，掉以輕心，否則，等苗頭發(fā)展了，再去處理，工作就會被動，就會耗時費力，收效不佳。

　　班主任工作要有“耐心”。要做好班主任就不要性急。急性子的人是做不好班主任工作的，因為教書育人是一種細活，是需要耐心的。性子急往往遇事容易沖動。如果事事發(fā)脾氣，武斷專行，就勢必傷害到學生的自尊心和自信心，引起學生的逆反，甚至把事情弄大、弄糟。比如，有的班主任工作缺乏耐心，遇到事情要處理了，不去調(diào)查分析，急著性子，輕易草率地下結(jié)論，結(jié)果真相大白后，自己下不了臺。

老干部新春座談會領導講話稿 篇25

　　尊敬的縣局李校長、各位教育同仁：

　　值此全縣小學《品德與社會》課堂教學研討會在我校舉行交流之際，我謹代表文徽學校近千名師生，向蒞臨本次活動的各位、老師們，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。大家好！首先我代表陽小感謝代小的及各位教師不辭辛勞，從前期的準備到今天活動的順利開展，為我們?nèi)�校搭建了這么好的一個平臺。進行切磋交流，共求高效課堂之道，共話教育改革和發(fā)展。其次感謝上課的九位老師為我們了精彩的課例，讓我們受益匪淺。第三，感謝教研室的和漢師附小的們，你們具有淵博的教育教學理論和豐富的經(jīng)驗，您的到來是我們的榮幸，您的指導是我們的渴望。你們的到來，讓我們這次教研活動收獲更大。

　　我校是一所全封閉、全寄宿制學校，20xx年建校，是陽西縣最年輕的一所學校。學校占地面積2萬平方米，現(xiàn)有24個教學班，學生總數(shù)878人，有教師60人。近幾年來通過狠抓校園建設，改善辦學條件，規(guī)范內(nèi)部管理，優(yōu)化師資隊伍，深化課程改革，加強特色建設，全面推進素質(zhì)教育的實施，力爭把我校辦成“環(huán)境一流、管理一流、質(zhì)量一流”的名牌民辦學校為目標。以抓德育工作，創(chuàng)“文明校園”；抓教學工作，創(chuàng)“人文校園”；抓學校管理，創(chuàng)“和諧校園”；抓安全教育，創(chuàng)“平安校園”的辦學思路。兩年來課題研究成效顯著。學校以“對外團結(jié)一切力量，對內(nèi)抓精細化管理，創(chuàng)建民族特色校園”為主題，通過全體教師的共同努力，我校的辦學特色雖已逐漸的顯現(xiàn)出來，但與我們兄弟學校相比起來，我們還有很大的差距，還需我們繼續(xù)加倍的努力。

　　此次校際交流活動又一次為我們了一個相互交流的平臺，也是一個加深了解、增進友誼的平臺，同時更是為我們了一個難得的學習機會，這個機會將更加促進我校的成長與進步。參加這次活動的和老師都具有淵博的知識，高深的造詣和豐富的經(jīng)驗，您的到來是我們的榮幸，您的指導是我們的渴望。期望著各位對我校的教學工作多提寶貴意見，在教研活動中真誠地希積極參與、暢所欲言、真誠交流，使我們學校的教研活動越辦越好。

　　我們相信：通過這次活動，必將進一步增進同各位、老師的友誼；同兄弟學校的友誼；必將進一步提高我校課堂教學水平，促進教學理念的更新、教學模式的改革、教學質(zhì)量的提升。你們的指點為我校各項工作推波助瀾，將邁上新臺階，并希望在今后的工作中與兄弟學校攜手并肩，與時俱進，為陽西教育事業(yè)再創(chuàng)新的輝煌！

　　最后再次感謝各位、老師的蒞臨指導，祝這次校際交流活動圓滿成功。

老干部新春座談會領導講話稿 篇26

　　一、金融工作可喜可賀

　　去年，金融業(yè)各項指標運行良好，在黔銀行機構(gòu)內(nèi)部業(yè)務考核在全市的排位大幅度提升，說明整個金融業(yè)運行很不錯，特別是我區(qū)不良貸款率降到1%，這是一個不錯的指標。金融業(yè)對經(jīng)濟社會發(fā)展支持力度不斷加大，存款規(guī)模突破200億元，貸款規(guī)模達到157億元，存貸比達到78%；新增貸款余額完成了30億元；金融行業(yè)增加值占gdp比重達到了4%，希望大家繼續(xù)努力，爭取今年超過5%。區(qū)域性金融中心地位不斷加強，有兩個金融機構(gòu)成為區(qū)域級的中心管理機構(gòu)，截至目前，區(qū)域級的中心管理機構(gòu)累計達到了10個，XX區(qū)域性金融中心的地位得到進一步加強。

　　二、進一步提高對黔江價值的認識

　�。ㄒ唬┙鹑谛袠I(yè)要增強信心。目前，金融業(yè)最關鍵的就是要進一步提高對黔江發(fā)展前景的信心。一是生態(tài)優(yōu)勢。黔江生態(tài)資源優(yōu)良，資源稟賦優(yōu)越，青山綠水，空氣清新，溫度適宜。另外，黔江交通便利，城市功能完備。對此，大家要進一步提高對黔江城市價值的認識，只有提高了認識，才能給予黔江更多的支持。二是政策優(yōu)勢。市委市政府出臺的五大功能區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略，把黔江定位為渝東南生態(tài)保護發(fā)展區(qū)中唯一的重點開發(fā)區(qū)，什么叫重點開發(fā)區(qū)？就是要有更多的平臺和項目，要起到中心城市的牽頭、引領作用，這都需要金融機構(gòu)給予黔江大力支持。從政府的角度，可以爭取更多用地指標、產(chǎn)業(yè)政策和城市面積；從銀行的角度，可以爭取更多的金融政策支持黔江，把“重點開發(fā)區(qū)”的地位真正體現(xiàn)出來，發(fā)展才能比別人快，實現(xiàn)中心城市的集聚和輻射作用。三是后發(fā)優(yōu)勢。、“十二五”期間，通過十年的努力，黔江打下了良好的發(fā)展基礎，擁有了“鐵公機”，改善了原來閉塞的交通條件。同時，區(qū)委區(qū)政府決定把城市建設作為未來發(fā)展的核心競爭力，著力打造一座有別于全國千城一面的高品質(zhì)特色城市。去年，引進了美國cordish公司來規(guī)劃打造新城。城市建漂亮了，基礎設施又完善，房地產(chǎn)價格自然會提升。未來幾十年，黔江房地產(chǎn)市場不僅僅是面向55萬人的本土市場，也不僅僅是面向渝東南和重慶主城的市場，而是面向全國的市場。因此，說黔江經(jīng)濟正處于起飛階段一點不過。初步判斷，在“十三五”期間，黔江經(jīng)濟發(fā)展速度會保持兩位數(shù)增長。

　�。ǘ�）加大金融支持力度。第一，加大實體經(jīng)濟的支持。繼續(xù)支持中小企業(yè)、農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體及工業(yè)企業(yè)，特別是對區(qū)內(nèi)88家規(guī)上企業(yè)，可以作為重點服務對象，實行“一企一策”，對已經(jīng)符合貸款條件的企業(yè)，銀行要給予幫助，不符合條件的企業(yè)，要給予培育期�，F(xiàn)在很多企業(yè)自身發(fā)展情況不錯，就因報表不符合、財務管理制度有缺陷等原因銀行就降低貸款規(guī)模，銀行機構(gòu)可以在這方面給予一些照顧政策。一方面，企業(yè)要規(guī)范財務管理，讓企業(yè)的報表符合銀行的要求；另一方面，銀行要給予企業(yè)培育期，對報表等原因不符合條件的進行輔導、規(guī)范。去年，市政府專門出臺了重點企業(yè)培育財政扶持政策，我區(qū)擬出臺工業(yè)企業(yè)方面的“123”扶持政策，只要達到標準，就可以給予貼息支持。第二，加大對房地產(chǎn)行業(yè)的支持。在“新常態(tài)”下，全國發(fā)展速度在放緩，房地產(chǎn)市場不景氣，很多人從房地產(chǎn)市場中撤退。盡管如此，20__年黔江房地產(chǎn)行業(yè)的銷售量、價格基本上持平，變化不大，這就是黔江發(fā)展的特殊性。黔江房地產(chǎn)行業(yè)還要繼續(xù)增加貸款力度，才能滿足市場的剛性需求。第三，加大金融政策支持。如何建設區(qū)域性金融中心？除了配備區(qū)域性管理機構(gòu)之外，還需要更多的金融政策上的支持�，F(xiàn)在，黔江跟周邊的區(qū)縣所享受的金融政策一樣，體現(xiàn)不出作為“金融中心”所享受到的特殊待遇。如果沒有金融政策，金融機構(gòu)爭取不到上級的支持，黔江在經(jīng)濟總量、人口總量、企業(yè)規(guī)模、基礎設施等方方面面就沒有優(yōu)勢，區(qū)域性金融中心的建設就沒有支撐。

　　三、下一步重點工作安排

　�。ㄒ唬┲�力建設金融扶貧示范區(qū)。黔江是全市僅有的三家金融扶貧示范區(qū)之一，這里面就有很多文章可做。扶貧工作不僅僅是扶貧辦幫扶貧困戶，金融扶貧就是大范圍支持地方經(jīng)濟發(fā)展、帶動地方減貧的一個概念。如何建設？第一，需要加大對上銜接力度。中國人民銀行黔江中心支行要加大對重慶營管部的匯報力度，同時，還要積極主動與銀行、保險等金融機構(gòu)協(xié)商，提出方案，有針對性地爭取。第二，創(chuàng)新體制機制，爭取更多支持。今年實行穩(wěn)健的貨幣政策，對我們很多金融機構(gòu)來說很不利。需要大家想一些特殊的辦法來解決，既要按照規(guī)矩來辦，同時也要出一些概念和政策。當貸款要求項目有一定規(guī)模時，能否爭取一點規(guī)模；當缺少抵押物的時候，能否改成信用貸款，等等。這就需要銀行機構(gòu)來設計概念。比如，近日，據(jù)報道萬達集團將投資600億元，在貴州建設1個萬達文化旅游項目和10個以上的萬達廣場，從原來的扶貧開發(fā)延伸至全方位的經(jīng)濟合作，這就是一個新的扶貧概念。國務院扶貧辦把很多民營企業(yè)拉進來幫扶貧困村，萬達集團作為全國首富，就來幫扶貴州，起初是投資10億元建養(yǎng)豬場，后來就與貴州省政府簽訂了戰(zhàn)略合作協(xié)議，實際上就是整體進入貴州。這個概念黔江也可以借鑒，可以到重慶拉一些大企業(yè)、大老板進來幫扶我們，從銀行機構(gòu)貸款給他們，這樣就避開了本土企業(yè)沒有抵押物、沒有載體的矛盾，但是他們貸款后必須把錢投入黔江。同樣，我們也可以把貧困村與企業(yè)對接，實行“一對一”幫扶，可以發(fā)展鄉(xiāng)村旅游，這樣企業(yè)就有載體、有項目了。

　�。ǘ�）合力打造區(qū)域性金融中心。第一，加大金融機構(gòu)引進力度。黔江未來最適合做金融機構(gòu)中心，建設區(qū)域性中心城市最重要的體現(xiàn)就是金融中心。因為金融業(yè)無論是在地方稅收貢獻上，還是在gdp占比上，金融機構(gòu)所起到的作用都非常大。比如，哈爾濱銀行到了秀山，為什么不能引進黔江？需要你們給政府提供信息，然后一起去做工作。還比如，保險、證券和非銀行機構(gòu)，也要加大力度爭取，去年有西南證券落戶黔江。第二，做大金融后援。請各位行長支持黔江把城市建成低密度、寬尺度，依山傍水、歐式風格，讓別人一下子覺得黔江城市與眾不同，吸引金融后續(xù)產(chǎn)業(yè)來黔落戶。比如，人民銀行可以把結(jié)算中心、區(qū)域性總部遷到黔江來�，F(xiàn)在新城到處都是低密度、寬尺度，但是最能體現(xiàn)出現(xiàn)代城市，肯定是銀行機構(gòu)所在地。那就可以劃出一片地作為金融基地，讓銀行機構(gòu)來蓋高樓大廈。這樣，銀行機構(gòu)就可以到市行、總行爭取資金，五到十年，肯定有很多金融機構(gòu)要進來。黔江有這么好的城市和空氣質(zhì)量，他們?yōu)槭裁床粊恚裤y行機構(gòu)從行業(yè)的角度來做，我們從政府的角度來做，一起把這件事做好。什么叫金融中心？不一定非得有支行、分行在黔江，結(jié)算中心在黔江落戶也是在建設金融中心。

　　（三）加大對平臺公司和土地儲備的支持力度。最近，市上初步選定在中心區(qū)縣開口岸、設海關，金融機構(gòu)也可以依托海關和口岸的輻射力延伸服務，甚至可以覆蓋整個武陵山區(qū)。這就需要金融機構(gòu)支持兩家平臺公司，因為平臺公司是城市建設的主體。打造一個特色城市，誰來建？就需要平臺公司。包括建設一些基礎設施、重要貨場、峽谷峽江，特別是一些引導性、示范性的項目。如果引進社會資本進來，本來很好的項目就被老板拿去賺錢了。因此，請金融機構(gòu)加大對平臺的支持力度，讓政府把項目包裝好后，升值到一定程度再出手。到目前為止，黔江還沒有直接融資的平臺，去年間接融資的產(chǎn)品都是擔保、信托等，導致利息較高、壓力較大。所以請大家支持兩個平臺公司，如果覺得平臺太敏感，可以新設立公司。剛才于峰常務副區(qū)長已經(jīng)說了，今年財政實實在在地拿出方案來解決政府性債務問題，平臺公司的債務率就會大為改善，降低一類債務，這樣平臺公司就有可能繼續(xù)與銀行機構(gòu)合作。黔江作為區(qū)域性中心城市，需要一步一步來建設，所以請大家加大對平臺公司的支持力度，爭取早日建成中心城市。另外，土地儲備處于起步階段，沒有發(fā)揮出土地儲備的功能，假設政府拿到土地后等待三到五年，等土地升值后再進行招拍掛，土地就升值了，因此大家不用考慮太多風險。這期間，就需要銀行機構(gòu)給予結(jié)構(gòu)性的中長期貸款，至于如何抵押、如何循環(huán)，需要金融機構(gòu)創(chuàng)新，才能發(fā)揮出土地儲備的作用。

　�。ㄋ模└叨戎匾暦倾y行金融機構(gòu)發(fā)展。加大對保險行業(yè)和其他非金融機構(gòu)的支持。保險公司開展的商業(yè)保險，特別是政策性農(nóng)業(yè)保險，承擔了防范風險的作用，政府理當支持，但是支持要合理合法，要符合政策。無論是各種商業(yè)險還是政策性農(nóng)業(yè)保險，大家要認真研究，把財政資金用好，加大支持力度。擔保、小貸公司，一方面是他們支持政府，另一方面政府還應給予他們符合政策的一些支持。因為他們在這方面發(fā)揮的作用很大，尤其是關乎社會的穩(wěn)定發(fā)展。

老干部新春座談會領導講話稿 篇27

　　大家好!非常高興迎來了x年中國人民解放軍建軍八十六周年的喜慶節(jié)日，首先請允許我代表縣委、縣政府祝廣大官兵節(jié)日快樂!向保衛(wèi)祖國、建設祖國，并積極參與我縣各項建設的駐軍部隊、武警部隊官兵表示親切的慰問!向在我縣雙擁工作中做出貢獻的各級領導和廣大群眾表示深深的謝意!

　　一、提高思想認識，進一步增強做好新形勢下雙擁工作的政治責任感和歷史使命感

　　擁軍優(yōu)屬、擁政愛民，是我黨我軍我國人民的優(yōu)良傳統(tǒng)和特有的政治優(yōu)勢。近年來，我縣雙擁工作始終堅持為黨和政府的中心工作服務，為經(jīng)濟建設和改革開放的大局服務的方針，適應形勢，與時俱進，軍地同心同德，相互支持，在經(jīng)濟建設的主戰(zhàn)場上通力協(xié)作、團結(jié)進取，在精神文明建設中攜手共建、相互促進，在戰(zhàn)勝各種自然災害和完成急難險重任務時同舟共濟、并肩作戰(zhàn)，充分顯示了軍政軍民團結(jié)的偉大力量，發(fā)揮了巨大作用，取得了新的成績，實現(xiàn)了創(chuàng)建全國雙擁模范城“五連冠”的奮斗目標。實踐證明，雙擁工作所形成的堅強的軍政軍民團結(jié)，既是凝聚中華民族的一種偉大精神力量，也是推動社會 發(fā)展進步的一種巨大物質(zhì)力量。

　　進入新的發(fā)展階段，我們要充分利用本世紀頭20xx年的重要戰(zhàn)略機遇期，全面建設惠及十幾億人民的小康社會，完善社會主義縣場經(jīng)濟體制，現(xiàn)代化建設面臨更加光榮而艱巨的任務。同時，國際形勢仍處在深刻復雜的變化之中，霸權(quán)主義和強權(quán)政治依然存在;局部動蕩和地區(qū)沖突時有發(fā)生，恐怖主義、分裂主義和國際犯罪活動對人類的和平與發(fā)展構(gòu)成了新的嚴重威脅;祕お魟筰吙暒妏幈幣彣牸從未放棄對我實施“西化”、“分化”的政治圖謀;各種分裂破壞活動始終沒有停止;深化改革和利益關系調(diào)整，必然涉及深層次矛盾和問題，不可避免地出現(xiàn)一些影響穩(wěn)定的因素。處在這樣一個重要歷史時期，面對新的形勢，要完成新的歷史任務，比以往任何時候都更加需要穩(wěn)定的國際國內(nèi)環(huán)境，比以往任何時候都更加需要充分調(diào)動全黨全軍全國人民的積極性、創(chuàng)造性，更進一步加強軍政軍民團結(jié)，齊心協(xié)力地克服前進道路上的各種困難。各級黨委、政府要充分認清加強軍政軍民團結(jié)的重大政治意義，高度重視雙擁工作，切實增強雙擁工作的政治責任感和歷史使命感，以黨的精神統(tǒng)領雙擁工作，以科學發(fā)展觀指導雙擁工作，堅持把雙擁工作擺在事關全局的位置，列入重要議事日程，把維護穩(wěn)定、促進發(fā)展作為雙擁工作的重要任務，理清思路，明確方向，突出重點，狠抓落實，努力營造倍加珍視團結(jié)、倍加顧全大局、倍加維護穩(wěn)定的軍政軍民團結(jié)的良好氛圍，開創(chuàng)全縣雙擁工作的新局面。

　　二、強化發(fā)展意識，進一步提高新形勢下雙擁工作的質(zhì)量和水平

　　針對新階段、新形勢的新要求，雙擁工作要緊緊圍繞發(fā)展這個執(zhí)政興國的第一要務開展工作，堅持圍繞發(fā)展抓雙擁、抓好雙擁促發(fā)展，以增強經(jīng)濟實力、國防實力和民族凝聚力為目標，深入扎實地開展擁軍優(yōu)屬、擁政愛民活動，與時俱進地抓好各項任務的落實，鞏固和發(fā)展軍政軍民團結(jié)的新型關系，努力為 我縣的改革發(fā)展穩(wěn)定和部隊建設創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。

　　一要突出重點抓雙擁。要繼續(xù)高度重視雙擁模范城的創(chuàng)建活動，防止獎牌到手后出現(xiàn)松勁情緒，做到工作力度不減，爭創(chuàng)氛圍不減，進一步鞏固發(fā)展好來之不易的雙擁成果，努力擴大雙擁模范單位和個人的隊伍，把擁軍優(yōu)屬、擁政愛民的光榮傳統(tǒng)發(fā)揚光大，變成廣大軍民的自覺行動。要更加扎實有效地開展富有時代特色的群眾性雙擁活動，落實好“雙四好”、雙擁進社區(qū)、科技擁軍、“愛心獻功臣”等工作，重點抓好雙擁文明線的創(chuàng)建實施工作，鞏固擴大聯(lián)片創(chuàng)建工作的成果，加大軍地互辦實事的力度，不斷提高雙擁工作的整體水平。

　　二要注重創(chuàng)新抓雙擁。雙擁工作要永葆生機與活力，必須適應新形勢，發(fā)揚老傳統(tǒng)，開創(chuàng)新局面。要不斷探索在社會主義市場經(jīng)濟條件下雙擁工作的特點規(guī)律，圍繞推進中國特色軍事變革，一方面要進一步端正創(chuàng)建工作的指導思想，堅持高標準、高層次、高水平、高質(zhì)量，常抓不懈，在現(xiàn)有基礎上有一個更大的發(fā)展;另一方面，要在拓寬領域、豐富內(nèi)容上下功夫，創(chuàng)造出更多的富有時代特色、群眾喜聞樂見、能夠吸引廣大軍民參與的雙擁活動載體和形式，不斷增強雙擁工作的吸引力和感召力，使雙擁工作經(jīng)�；�、規(guī)范化、制度化、社會化。創(chuàng)新雙擁活動，一定要服從和服務于黨的中心工作，有鮮明的主題和實實在在的內(nèi)容;一定要從不同縣區(qū)、不同行業(yè)的實際出發(fā)，因地制宜，發(fā)揮優(yōu)勢;一定要保持長期性和經(jīng)常性，突出特色，注重實效。同時，要注重培養(yǎng)典型，善于普及提高，抓好經(jīng)驗總結(jié)和典型推廣，促進雙擁工作深入發(fā)展。

　　三要服務大局抓雙擁。維護穩(wěn)定、促進發(fā)展是雙擁工作的主要任務，新時期的雙擁工作必須緊緊圍繞全面建設小康社會和西部大開發(fā)的中心任務，牢牢把握時代主題，切實把工作重點轉(zhuǎn)移到服務和保障上來，充分發(fā)揮雙擁工作的 政治優(yōu)勢，著眼全局，牢記使命，投身建設，有所作為。要加強軍地合作，把軍地各方面的積極性、創(chuàng)造性調(diào)動起來，更好地發(fā)揮雙擁工作在基礎設施、生態(tài)環(huán)境保護與建設、城市建設、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、發(fā)展科技教育、加快人才培養(yǎng)等方面的積極作用，協(xié)助支持部隊參加重點工程建設，參與扶貧幫困、興學助教、搶險救災、結(jié)對共建等活動，軍地聯(lián)手，團結(jié)協(xié)作，努力為我縣的改革發(fā)展做出應有的貢獻。

　　四要夯實基礎抓雙擁。廣大軍民是雙擁工作的主體和動力，是推動雙擁工作發(fā)展創(chuàng)新的深厚基礎和力量源泉。雙擁工作離開了基層軍民的參與，就會成為無源之水、無本之木，失去支撐和依托，也就難以持續(xù)發(fā)展。我們必須立足基層，面向群眾，進一步健全雙擁組織，完善服務網(wǎng)絡，積極開展行業(yè)擁軍、社區(qū)擁軍，引導新型經(jīng)濟組織和新的社會階層擁軍，拓寬雙擁工作的領域和范圍，不斷擴大雙擁工作的群眾基礎，防止和克服忽視基層工作的現(xiàn)象，指導雙擁工作不斷發(fā)展，推動各項雙擁工作在基層全面落實。

　　三、切實加強領導，進一步構(gòu)建新形勢下雙擁工作的長效機制

　　雙擁工作是一項事關全局的戰(zhàn)略性任務和社會工作，是全社會的共同責任。做好新形勢下的雙擁工作，關鍵在加強領導，抓好落實。

　　一要進一步加強和改進雙擁工作的領導。各級黨委、政府要切實把雙擁工作擺上重要位置，納入重要議事日程。各級黨政主要領導要身體力行，帶頭參加重大活動，大力支持部隊現(xiàn)代化建設，盡力幫助部隊解決好重點難點問題。特別要關心、重視和支持各級雙擁機構(gòu)建設，配齊、配強干部，落實辦公經(jīng)費，保證各項工作順利開展。

　　二要努力發(fā)揮好雙擁領導小組的作用。各級雙擁工作領導小組成員單位既是雙擁工作的指導者，又是雙擁工作的帶頭實踐者和雙擁政策法規(guī)的模范執(zhí)行 者，要充分發(fā)揮優(yōu)勢，認真履行職責，推動雙擁工作在本單位、本部門、本系統(tǒng)的落實。各成員單位要緊密結(jié)合擔負的雙擁工作任務，認真整合雙擁資源，完善有關政策措施，加強督促檢查，同時要建立雙擁工作領導小組成員單位報告工作制度，以此促進各項任務都能落到實處。

　　三要切實加強軍地協(xié)調(diào)。雙擁工作具有很強的政策性、廣泛的群眾性、突出的雙向性等特點，因此，在推進工作中，更加需要通過協(xié)調(diào)縱橫關系，調(diào)動各方面參與雙擁工作的積極性，密切協(xié)作，共同完成各項任務。要建立協(xié)調(diào)順暢的雙擁工作運行機制，堅持好軍政聯(lián)席會議、定期走訪、信息通報和聯(lián)系點制度，密切軍地關系，協(xié)調(diào)開展雙擁活動，協(xié)調(diào)解決涉及軍民關系的問題，形成軍地互動、齊抓共管的工作格局。各級雙擁辦作為雙擁領導小組的辦事機構(gòu)，要切實發(fā)揮好橋梁紐帶作用，做好各方面的綜合協(xié)調(diào)工作，加強情況溝通和信息交流，通過協(xié)調(diào)增進了解，通過協(xié)調(diào)凝聚力量，推動雙擁工作持續(xù)發(fā)展。

　　我們要認真學習深入貫徹落實黨的精神，堅定中國共產(chǎn)黨的核心領導地位，緊緊圍繞在以習為領導的黨中央周圍，不斷推動雙擁工作的開展，鞏固和發(fā)展軍民同呼吸、共命運、心連心的大好局面，扎扎實實地推進擁軍優(yōu)屬、擁政愛民工作，不斷推動我縣經(jīng)濟社會的全面發(fā)展!

　　謝謝大家!

老干部新春座談會領導講話稿 篇28

　　尊敬的各位領導、各位筠商、各位老鄉(xiāng)、同志們、朋友們：

　　歡聲辭舊歲，笑語迎新年。值此新春佳節(jié)，我們很高興地邀請到了筠籍在中央、省、市的各位領導，政協(xié)柯橋聯(lián)絡組委員、筠連在外的商會負責人、筠籍在外經(jīng)商人士和筠籍在外經(jīng)商創(chuàng)業(yè)知名人士，參加我們今天的聯(lián)誼會，暢敘鄉(xiāng)情友情，共謀未來發(fā)展。在此，我謹代表中共筠連縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)，向你們表示熱烈的歡迎，并向你們及你們的家人致以節(jié)日的問候和新年的祝福!

　　我們筠連物華天寶。煤炭資源富集，頁巖氣儲量豐富，石灰石儲量達163億噸;以烤煙、茶葉、肉牛、經(jīng)濟林等為代表的立體農(nóng)林資源多樣，大雪山自然生態(tài)區(qū)、巡司溫泉、古樓峰叢、雙騰神羊溶洞群、秦五尺古道等自然景觀極具開發(fā)潛質(zhì)。這些豐富的各類資源，使筠連具有發(fā)展能源、化工、農(nóng)副產(chǎn)品深加工以及文化旅游等產(chǎn)業(yè)的巨大優(yōu)勢和潛力。

　　我們筠連發(fā)展快速。近年來，縣委、縣政府帶領全縣人民，依托資源優(yōu)勢，加壓奮進，經(jīng)濟社會呈現(xiàn)強勁的發(fā)展態(tài)勢。綜合實力大幅增強，各項核心經(jīng)濟指標增速躍居全市、全省前列，縣域經(jīng)濟綜合評價排名進入全省前20強行列。工業(yè)強縣步伐加快，工業(yè)園區(qū)建設加快推進，一批煤與非煤重大項目相繼落戶、開工或投產(chǎn)，形成了筠連加快發(fā)展的經(jīng)濟新增長點。城市建管成效顯著，舊城改造和新區(qū)建設聯(lián)動推進，城市形象脫胎換骨，城市功能日益完善，城市美譽度大幅提升。基礎設施進一步夯實，實現(xiàn)所有鎮(zhèn)鄉(xiāng)通水泥路，被稱為再造一個都江堰的王家溝水庫開工建設，“”期間宜昭高速的建成將讓筠連融入宜賓一小時經(jīng)濟圈。社會事業(yè)顯著進步，新建筠連中學、勝利街小學、縣醫(yī)院、圖書館、文化館、青少年活動中心等，教育、醫(yī)療、文化等公共服務水平顯著增進。綜上所述，筠連的投資環(huán)境大幅改善。筠連之所以能夠取得今天的發(fā)展成績，是縣委、縣政府帶領全縣人民共同努力的結(jié)果，也是今天在座各位大力支持和幫助的結(jié)果。在此，我謹代表縣四家班子對你們表示衷心的感謝!

　　我們筠連人杰地靈。今天在座的中央、省、市各位領導，你們勤勉為學，頑強拼搏，飛出了大山，創(chuàng)造了自己成功的事業(yè)，是我們筠連人的驕傲，也是筠連人的寶貴人力資源。你們可以利用自己廣泛的人脈，為筠連奔走呼吁，多方協(xié)調(diào)，讓筠連獲得更多更大的支持和幫助。我們筠連有一個特別的現(xiàn)象，那就是十萬筠商闖天下。各位筠商走出筠連，闖蕩大江南北，在茫茫商海中披荊斬棘、吃苦耐勞、自強不息，開創(chuàng)自己的天地，揮就大寫的人生，形成了筠連響當當?shù)?ldquo;筠商”品牌。你們的驕人業(yè)績多次得到省、市領導的高度評價，你們的情系桑梓始終得到父老鄉(xiāng)親的廣泛認同。尤其是你們利用自己的聰明才智、豐富經(jīng)驗、雄厚資本回鄉(xiāng)二次創(chuàng)業(yè)，推動家鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展的潛能巨大。在此，我謹代表縣四家班子和全縣42萬父老鄉(xiāng)親誠摯邀請你們回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，回報家鄉(xiāng)，為我們筠連的經(jīng)濟社會發(fā)展做出更大的貢獻。

　　各位領導、各位筠商、各位朋友，筠連過去的發(fā)展離不開你們的關心關注和大力支持，筠連未來的輝煌更需要你們的鼎力相助或積極參與。我們衷心的希望你們充分發(fā)揮聯(lián)系廣泛的優(yōu)勢，向更多的投資者宣傳筠連、推介筠連，動員他們到筠連投資興業(yè)。我們將進一步創(chuàng)造更好的投資環(huán)境，制定更加優(yōu)惠的投資政策，提供更加優(yōu)質(zhì)的投資服務，全力支持各位商家和企業(yè)家在筠投資，實現(xiàn)互利合作、共贏發(fā)展。

　　最后，祝各位在新的一年里身體健康、工作順利、闔家幸福、萬事如意!

　　謝謝大家!

老干部新春座談會領導講話稿 篇29

　　同志們：

　　首先，我個人覺得今天這個座談的課題非常好，以往我們的工作總是以強化稅收征管為重點，以組織稅收收入為目的，而今天把“納稅服務需求”作為一個重要的課題，這實際上代表著我們稅務機關工作理念的重大轉(zhuǎn)變。黨的xx屆二中全會提出加快轉(zhuǎn)變政府職能，建設服務型政府，而強化納稅服務是轉(zhuǎn)變政府職能、建設服務型政府的重要內(nèi)容�？偩衷凇度珖�稅務系統(tǒng)-20xx年

　　納稅服務工作規(guī)劃》的指導思想中就明確提出“以納稅人合理需求為導向，豐富服務內(nèi)容，創(chuàng)新服務手段，完善服務機制，提升服務質(zhì)效，積極構(gòu)建和諧的稅收征納關系和服務型稅務機關。”，這是對納稅服務未來發(fā)展的一個準確定位。作為一名基層稅務工作者，我想就納稅服務需求談幾點膚淺的認識：

　　一、對納稅服務需求的定位

　　納稅服務貫穿于稅收工作之中。從廣泛的意義上講，稅務人員所做的一切工作都是納稅服務。隨著稅收管理內(nèi)容的深化與發(fā)展，納稅服務的內(nèi)容也更加深入和全面。掌握納稅人的所想、所盼、所愿，是做好納稅服工作務的前提。只有稅務部門的納稅服務與納稅人的服務需求這兩者結(jié)合好，稅企關系才能更加和諧，最終達到稅收征管水平的提高，公民納稅意識的增強�？梢哉f納稅人的需求就是稅務部門納稅服務工作的行動指南。以納稅人的需求為導向，就是依據(jù)納稅人合情、合理、合法的各種服務需求，為納稅人提供人性化、個性化的服務，它不僅可以使我們的納稅服務工作直接找準服務的切入點，使納稅服務工作迅速得到健全和完善，同時還可以有效地引導納稅遵從，提升征管水平，降低征納成本，和諧征納關系，促進經(jīng)濟發(fā)展。

　　二、納稅人到底需求什么

　　要以納稅人需求為導向優(yōu)化納稅服務，首先就要明確納稅人到底需求什么。我在基層工作了五年，給我的感覺是納稅人最需要的不僅僅是“一杯熱茶，一張笑臉”，而是希望辦稅手續(xù)再少一些、工作效率再高一些、辦稅時間再短一些、納稅成本再低一些、宣傳渠道再多一些、征納溝通再近一些。前段時間，我局就開展了納稅服務工作問卷調(diào)查，通過統(tǒng)計分析，我們發(fā)現(xiàn)當前納稅人的服務需求呈現(xiàn)多元化發(fā)展趨勢，主要體現(xiàn)在：

　　(一)“透明化”需求。一是希望稅務部門能夠?qū)σ恍┬碌亩愂照�策�?guī)定給予及時的宣傳和輔導，便于納稅人準確了解和掌握。二是在征納雙方對某些稅收政策和業(yè)務規(guī)定理解有分歧時，稅務部門能及時給予權(quán)威的解釋。

　　(二)“公平化”需求。希望稅務部門在稅收執(zhí)法和納稅服務上能一視同仁，杜絕“關系稅”、“人情稅”，使所有的納稅人都能享受公平待遇。同時，對稅收優(yōu)惠政策能及時實施。

　　(三)“減負”需求。希望進一步減輕辦稅負擔，如減少辦稅程序，減輕資料報送，降低納稅成本，緩解征收期繳稅擁擠等問題。

　　(四)“個性化”需求。希望稅務部門能夠按照納稅人不同程度的需求實施分類服務和分類輔導，提供動態(tài)服務和特色服務。

　　(五)“主體”需求。希望稅務部門在建章立制、改進服務時，設身處地地為納稅人著想，突出納稅人的主體地位，并以征納平等為思想基礎，建立平等、互信、和諧的征納關系。

　　(六)溝通需求。希望加強稅務部門與納稅人之間的互動，通過舉辦稅收培訓輔導班、建設網(wǎng)上辦稅服務溝通平臺、定期走訪等多種方式，加強與納稅人交流，多聽取相關納稅人的意見，以增強稅收政策、征管制度、服務措施的可行性，提高服務效能。

　　三、納稅服務需求如何獲取與響應

　　我個人認為，做好納稅服務工作必須盡可能地獲取納稅服務需求并積極響應。近兩年來，我局在開展納稅服務工作中，始終堅持以人為本,牢固樹立“始于納稅人需求、基于納稅人滿意、終于納稅人遵從”的服務理念，緊緊圍繞納稅人的需求，廣開渠道、搭建平臺，準確把握、科學分析納稅人的實際需求。我們采取了“多措并舉”來了解和掌握納稅人的實際需求。如，深入企業(yè)搞好調(diào)查研究;定期召開納稅人座談會征求意見;向納稅人發(fā)放調(diào)查函和設立意見箱;借助第三方力量(比如街辦、行業(yè)協(xié)會)反饋信息;邀請人大代表、政協(xié)委員、特邀監(jiān)督員明察暗訪;開設局長熱線，傾聽納稅人的訴求;借助上級機關網(wǎng)站了解納稅人需求信息等，使我們的納稅服務工作在滿足納稅人合法合理的需求中開展。我們根據(jù)轄區(qū)內(nèi)納稅人的特點，定期分層次地研究分析，針對他們不同的需求,提出不同的服務措施。在掌握納稅人需求的內(nèi)容后，我們局里有針對性地對納稅服務工作進行了一些改進，并推出一些個性化、有特色的服務，獲得了良好的社會效果。

　　(一)優(yōu)化納稅咨詢渠道，做到有問必答

　　針對納稅咨詢?nèi)找嬖龆嗟臓顩r，我局在受理納稅咨詢問題上進行了一系列的優(yōu)化。一是專門抽調(diào)業(yè)務骨干處理納稅人提出的有關問題，杜絕“有問不答”;二是要求稅政、征管、發(fā)票、辦稅服務廳向社會公開咨詢電話，指定專人接聽電話，并記錄在案，及時回復;三是繼續(xù)利用qq在線和納稅服務電子信箱解答納稅人的問題;四是根據(jù)本局的實際情況編印了《青云譜區(qū)地方稅務局辦稅指南》，由稅收管理員發(fā)放到每個固定納稅戶，其余擺放于辦稅服務廳供納稅人自由取閱。據(jù)統(tǒng)計，今年1至11月我局共接聽咨詢電話531個，全部答復，qq在線解答問題112個，回復納稅咨詢電子郵件29封。

　　(二)深化政務公開，推出“一機兩屏”服務

　　在對納稅服務需求調(diào)查結(jié)果進行統(tǒng)計分析時，我局發(fā)現(xiàn)不少納稅人希望地稅局加大政務公開的力

　　度，特別是希望辦稅的整個進程能隨時了解和掌握。我局針對這個問題，專門召開會議研究，決定把進一步深化政務公開作為今年納稅服務工作的重點。

　　在進一步更新公開欄、顯示屏內(nèi)容的基礎上，我局參考了海關和出入境檢疫部門的做法，在辦稅服務廳推行“一機兩屏”服務。“一機兩屏”是指一臺電腦主機連接內(nèi)外兩臺電腦顯示屏，內(nèi)顯示屏面向辦稅窗口工作人員，外顯示屏置于柜臺之上，直接面向納稅人。我局共投入經(jīng)費兩萬余元，購入了10套分屏器和顯示屏，并對辦稅服務廳窗口的電路進行了一系列的改裝，于5月份正式向納稅人提供該項服務。納稅人坐在窗口就可以隨著工作人員鼠標的移動、點擊、錄入，清晰地看到辦稅服務的全過程，也可以對工作人員錄入的資料信息當場核對，出現(xiàn)錯誤及時糾正，大大提高了辦稅速度和準確率。

　　這項服務一經(jīng)推出，立即受到納稅人的歡迎，獲得了三個明顯的效果。一是辦稅的“透明度”明顯提高。以往納稅人前來辦稅，由于對稅務部門工作的內(nèi)部流程不清楚，幾個部門跑來跑去，浪費不少精力，現(xiàn)在所有的受理業(yè)務運行到在哪個環(huán)節(jié)、由誰點擊都清清楚楚，納稅人只要在原地等待即可;二是辦稅速度明顯提高。由于在系統(tǒng)中的操作過程納稅人都能一目了然，實際上使窗口工作人員隨時都在接受納稅人的監(jiān)督，迫使其加快了辦稅的速度;三是辦稅的準確率明顯提高。由于有納稅人的隨時核對，這項服務推出后，窗口工作人員再也沒出現(xiàn)過操作失誤。

　　(三)開通納稅服務直通車，提供個性化服務

　　在推出“一機兩屏”服務的同時，我局還根據(jù)轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)村偏遠、專業(yè)市場眾多、下崗人員與殘疾人員不方便上門辦稅的情況，專門開通了兩臺“納稅服務直通車”，深入轄區(qū)專業(yè)市場、鄉(xiāng)村，為納稅人提供面對面的個性化服務。

　　據(jù)統(tǒng)計，這項服務推出以來共出動94次，辦理稅務登記67戶，受理下崗再就業(yè)認定31戶，接受咨詢410次，發(fā)放稅收宣傳資料3000余份，獲得了良好的社會效果。

　　(四)走訪新辦納稅戶，提供納稅輔導

　　在需求調(diào)查中，有納稅人反映希望企業(yè)一經(jīng)設立，稅務部門就能跟蹤輔導。我局經(jīng)過研究認為這個建議反映了大多數(shù)納稅人的心聲，我們有針性地建立了新辦戶上門輔導制度，要求稅收管理員在企業(yè)辦理稅務登記的十個工作日內(nèi)必須走訪納稅人，并就納稅人應繳的稅種及計算方法、納稅申報義務及期限、申報方式和渠道等進行提醒，同時輔導企業(yè)根據(jù)財務制度的規(guī)定設立有關賬簿和憑證。今年以來，我局對新辦的523戶企業(yè)和831戶個體工商戶全部走訪輔導到位，受到納稅人的一致歡迎。

　　四、幾點建議

　　納稅人的需求是多層次的，在更多的情況下是混合的、多方位的。納稅服務也是一個動態(tài)的的發(fā)展過程，我們稅務部門應當隨著企業(yè)和社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，根據(jù)稅收征管的內(nèi)在規(guī)律和工作特點，以及納稅人的實際需求，與時俱進地充實、完善并加以深化。

　　(一)建立納稅服務需求調(diào)查長效機制，深入了解納稅人的合理意愿。要站在納稅人的角度思考工作和制定措施，著力解決納稅人最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題，推動實現(xiàn)納稅服務與納稅人需求良性互動。我個人認為在日常管理工作中，應當強化“三個溝通”，了解和掌握納稅人的個性需求。一是強化與上級機關特別是對口的業(yè)務管理部門的溝通，把上級掌握納稅人的普遍性需求作為我們了解納稅人需求的重要組成部分加以研究分析;二是強化與納稅人的溝通，通過召開納稅人座談會、與納稅人面對面溝通、加強與街辦的緊密協(xié)作配合來及時了解、正確把握納稅人不同層次的信息需求，以便推進我們管理和服務工作;三是強化內(nèi)部溝通，加強各業(yè)務科室、基層分局和第一線的稅收管理員之間密切協(xié)作，在日常管理中共同研究不同時期納稅人的不同需求及其特點。

　　(二)加強信息化建設，提高科技服務水平。目前，省市地稅系統(tǒng)信息化建設已取得了很大的成效，征管中信息化運用的程度也越來越高，但是我們應該看到其發(fā)展空間仍然很大，我們應借信息化之勢，不斷創(chuàng)造服務納稅人的新手段，讓納稅人充分分享稅收信息化建設所帶來的成果。一是充分利用現(xiàn)代信息技術加強地稅網(wǎng)站、12366熱線的建設，完善網(wǎng)上辦稅服務廳，提供24小時全天候服務。一方面納稅人可以通過網(wǎng)上辦稅廳自行進行稅務登記、變更、注銷、外來外出經(jīng)營或項目登記的前期信息錄入、申請受理等，并為納稅人提供網(wǎng)上預約服務、網(wǎng)上查詢納稅情況等業(yè)務，使納稅人足不出戶辦結(jié)納稅事宜;另一方面也可減輕稅務部門的工作量，緩解人手不足的矛盾，培養(yǎng)納稅人自覺納稅的良好習慣。二是利用電話、網(wǎng)絡等提供多種形式的納稅事務咨詢服務。在稅收信息網(wǎng)絡化條件下，涉稅信息完整、準確、及時地傳輸，將能保障納稅人的知情權(quán)等多項權(quán)力，使納稅人能與稅務機關同步獲取信息，有助于納稅人履行納稅義務，實施對稅務機關的外部監(jiān)督，這更為有效地保護了納稅人的自身權(quán)益。三是充分利用網(wǎng)絡資源優(yōu)勢，增進稅企交流。如建立起為納稅人服務的電子信箱和稅企溝通的qq群，還可以探索建立“納稅人俱樂部”等網(wǎng)絡互動方式，使溝通更直接、更客觀。

　　(三)依托稅收管理員這個紐帶，提升個性化納稅服務能力。納稅人對稅收管理員有著直接服務的需求，特別是個性化需求更是離不開稅收管理員。因此，要進一步激發(fā)稅收管理員實施納稅服務的激情、和提供個性化服務的熱情。在稅收管理中要時時、處處、事事體現(xiàn)簡化、方便、效率的原則，始終以納稅人的需求為導向，拓寬征納之間的溝通渠道，不斷地改進工作作風和服務效能，為納稅人提供更加優(yōu)質(zhì)、便捷、全方位的服務，并加大稅收管理員對有個性化需求的納稅人開展上門服務、一對一服務的力度。

　　(四)推進納稅人權(quán)益保障制度建設，滿足納稅人的權(quán)益性服務需求。在立法思想上，體現(xiàn)尊重納稅人，使納稅人對稅法和稅收容易接受、理解和遵從。在政策制定過程中，要遵循實事求是的原則，采取各種形式爭取納稅人參與，維護納稅人對涉稅政策的知情權(quán)和參與權(quán)，盡量避免政策失誤和推行的阻力;要降低稅收征納成本，要著眼于整體社會效益，評估征管成本和效益，使納稅人用最低的納稅成本獲得最優(yōu)的納稅服務;要尊重和保護納稅人的知情權(quán)、減免退稅請求權(quán)和行政訴訟權(quán)，鼓勵納稅人通過多種形式維護自身的合法權(quán)益。

　　(五)注重以納稅人需求為導向優(yōu)化征管流程和資源配置。要從納稅人的實際狀況和合理需求出發(fā)，積極運用現(xiàn)代技術手段，精簡涉稅資料，簡化辦稅環(huán)節(jié)，縮短辦稅時間，提高辦稅效率。著力推進內(nèi)部各部門之間、國稅局和地稅局之間以及稅務部門與外部門之間的協(xié)調(diào)配合，減輕納稅人辦稅負擔，增強服務合力。繼續(xù)探索按納稅人類別設立機構(gòu)和配置人員，為納稅人提供專業(yè)化、個性化的服務。

老干部新春座談會領導講話稿 篇30

　　尊敬的各位老師，親愛的同學們：

　　接天蓮花無窮碧，映日荷花別樣紅。今天，我懷著十分喜悅的心情來參加新余學院首屆“青春杯”青年歌手大賽決賽。在此，我謹代表學院團委對首屆“青春杯”青年歌手大賽的順利舉行表示祝賀，并祝愿所有參賽選手都能賽出風格，賽出好成績！

　　本次青年歌手大賽由學院團委主辦，學生社團聯(lián)合會承辦，面向全校師生的青春舞臺，得到了廣大學院的積極響應和同學們的熱情參與，為廣大青年老師和同學了展示自己才藝的良好舞臺。經(jīng)過初賽、復賽的激烈比拼，位選手從一百多位參賽人員中脫穎而出，進入到今天晚上的決賽，角逐首屆“青春杯？青年歌手”稱號。相信在才藝的舞臺上，各位參賽選手一定能盡情展示我們新余學院“誠信包容高尚和諧”的文明面貌，用青春活力和優(yōu)美的歌聲為我們火熱的學習和生活喝彩。

　　首屆“青春杯”青年歌手大賽的舉辦對于我們來說，實在是承載了太多的意義：它是一個號角，它吹響了同學們孜孜求學的集結(jié)號；它是一個擂臺，讓同學們盡情展示與才華；它是一面鏡子，讓同學們認真審視自身的差距；它是一根鞭子，鞭策同學們更加努力的尋找青春的方向，實現(xiàn)自身價值。通過這次青年歌手大賽，強化了同學們自覺學習的意識，增強了同學們的心理素質(zhì)、才藝展示能力，為同學們了一次難得的相互學習、交流和同臺競技的機會。此次“青春杯”青年歌手大賽，得到了全校同學的積極響應，作為一名老師，我被同學們積極參賽的熱情所感動，從預賽到?jīng)Q賽，你們一路走來，所在乎的不僅是旅程輝煌的終點，還有沿途精彩的際遇。如果說，獲獎的結(jié)果只是少數(shù)人的榮耀，那么奮斗的歷程則是每一個人的財富。我相信，不管比賽結(jié)果如何，每一次演練、每一次展示中收獲的知識與經(jīng)驗都會使我們在學習成長的道路上走得更加堅實、更加燦爛！

　　這次大賽通過單項看綜合，越過個人看整體，穿過外表看本質(zhì)，做事看做人。這是一次從個體到集體、從單一才藝到綜合素質(zhì)、從學的過程到用的過程、從同學到老師的全方位檢閱。俗話說，往事開頭難，但只要我們邁出了第一步，相信以后會走的更穩(wěn)��！這次大賽更像一首已經(jīng)奏響了的交響樂，在交響樂的演奏中，同學們的青春激情、老師們的傾情奉獻和學校的全力支持，演奏出了近乎完美的樂章！我真誠的希望此次首屆“青春杯”青年歌手大賽的能永遠的帶入我校今后的發(fā)展建設中，為打造“誠信包容高尚和諧”的校園文化源源不斷的動力！

　　在此，我再次希望今晚的參賽選手賽己的風格、賽出好的成績。最后，預祝首屆“青春杯”青年歌手大賽總決賽取得圓滿成功！

　　謝謝大家！

老干部新春座談會領導講話稿 篇31

　　同志們：

　　在五一國際勞動節(jié)即將來臨之際，我們在這里歡聚一堂，召開勞模座談會，以這種形式共同慶祝全世界工人階級和勞動者的光輝節(jié)日。借此機會，我代表市委、市政府，向剛剛受到省委、省政府表彰，載譽歸來的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!向在我市改革開放和現(xiàn)代化建設中做出突出貢獻的歷屆勞動模范，并通過你們向辛勤工作在全市各條戰(zhàn)線上的廣大工人、農(nóng)民、知識分子和全體勞動者致以崇高的敬意和節(jié)日的問候!

　　偉大的事業(yè)需要偉大的精神，偉大的時代造就無數(shù)英雄。多年來，在我們定西這塊貧瘠而多災的土地上，各級黨委政府帶領廣大人民群眾，發(fā)揚“領導苦抓、部門苦幫、群眾苦干”的三苦精神，經(jīng)過改革開放近二十年的不懈努力，全市生態(tài)環(huán)境面貌和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基本條件有了很大改觀，經(jīng)濟社會得到了全面發(fā)展。20xx年，全市國民生產(chǎn)總值達到80.88億元，大口徑財政收入4.93億元，農(nóng)民人均純收入1762元，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入7292元。全市經(jīng)濟社會步入了一個新的發(fā)展階段。這些成績的取得，凝聚著全市廣大建設者和勞動者的辛勤汗水和無私奉獻。特別是各位勞模不僅用自己的勤勞和智慧為社會創(chuàng)造了物質(zhì)財富，為我市的經(jīng)濟發(fā)展做出了突出貢獻，而且用自己的先進事跡，為社會主義精神文明建設增添了光彩。這次甘肅省五一勞動獎章的獲得者，是我市各行各業(yè)的優(yōu)秀代表，你們自覺站在改革開放和經(jīng)濟建設的前沿，艱苦奮斗，忘我工作，為振興定西做出了重要貢獻。你們不愧是我市各條戰(zhàn)線的楷模，不愧為全市人民學習的榜樣。

　　剛才，幾位勞模就立足本職工作，發(fā)揮模范作用作了發(fā)言。大家談的很生動、很感人，透過這些樸素的語言，讓我們進一步了解了各位勞模忘我的工作精神，堅持不懈的奮斗歷程，感受到了定西勞動人民的淳樸與偉大。借此機會，我講幾點意見。

　　一、適應時代發(fā)展需要，永葆在行業(yè)中的先鋒模范本色

　　勞模這個稱號是非常光榮的。社會各界對勞模都很敬佩，一聽說誰是全國、省里、市里、縣里的勞模，大家都肅然起敬。但榮譽只能證明過去，不能表明今天，更不能說明將來。在新的形勢下，各位勞模要繼續(xù)保持和發(fā)揚優(yōu)秀品質(zhì)，永葆在各自行業(yè)中的先鋒模范本色。一要努力做加強學習、發(fā)奮成才的標兵。當今時代，科學技術突飛猛進，知識更新日新月異。不學即廢，不進則退，不學不進，就會落伍于時代。各位勞模是行業(yè)勞動者的楷模，更要加強學習，積極參加技術培訓、崗位練兵、技術比武和各種形式的自學成才活動，掌握更多本領，成為本行業(yè)的行家里手。二要努力做推動改革、促進發(fā)展的先鋒。深化各項改革，促進經(jīng)濟社會發(fā)展，不斷提高人民群眾的生活水平，是全市人民的共同愿望。各位勞模要以高度的主人翁責任感，從本職做起，以科學的態(tài)度，奉獻的精神，務實的作風，過硬的本領，在各自崗位上體現(xiàn)主力軍的本色，發(fā)揮排頭兵的作用，以自己的模范行為，帶動全市人民把智慧和力量、積極性和創(chuàng)造性凝聚到本職工作上來。三要努力做勇于創(chuàng)新、艱苦奮斗的楷模。創(chuàng)新是推動發(fā)展進步的不竭動力。各位勞模要積極投身于群眾性的勞動競賽、技術革新、技術協(xié)作和發(fā)明創(chuàng)造等活動，爭創(chuàng)一流業(yè)績。要進一步艱苦奮斗、勤儉創(chuàng)業(yè)，把苦干實干與科學求實結(jié)合起來，腳踏實地，埋頭苦干，任勞任怨，盡職盡責，努力在本職崗位上再創(chuàng)優(yōu)異成績。

　　二、珍惜勞模光榮榮譽，繼續(xù)為定西發(fā)展做出積極貢獻

　　勞動模范是工人階級和廣大勞動群眾的杰出代表，是推動定西經(jīng)濟社會發(fā)展的一支重要的力量。之所以榮獲這個稱號，就是因為各位勞模始終把群眾利益放在第一位，處處事事考慮的都是別人;就是因為我們每個同志在不同的崗位上實踐了全心全意為人民服務的宗旨，體現(xiàn)了時代的精神，體現(xiàn)了先進性。過去，大家在各自的工作崗位上，做出了優(yōu)異的成績，做出了突出貢獻，才被推薦為市里、省里和全國的勞模。各位勞模都要珍惜這個來之不易的稱號和榮譽，不辜負各級組織、人民群眾對勞模所寄予的期望。近年來，在市委、市政府的正確領導下，當前我市的總體形勢非常好，經(jīng)濟社會發(fā)展健康平穩(wěn)，城鄉(xiāng)面貌發(fā)生了很大的變化，工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)呈現(xiàn)出一派可喜的景象。當前和今后一個時期，我們肩負著實現(xiàn)穩(wěn)定解決溫飽并向小康社會邁進、推進社會主義新農(nóng)村建設、構(gòu)建社會主義和諧社會的歷史重任。去年年底舉行的市第二次黨代會和二屆一次人代會明確提出了今后一段時期我市經(jīng)濟社會發(fā)展的總體要求、主要目標和任務。要實現(xiàn)全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，需要全市的勞動者，特別是各條戰(zhàn)線上的模范群體，主動適應時代發(fā)展的需要，永葆本色，再立新功。希望我們各級各類模范人物正確認識當前的形勢和任務，進一步增強責任感和使命感，繼續(xù)保持和發(fā)揚勇于創(chuàng)新、知難而進、一往無前、艱苦奮斗、務求實效、愛崗敬業(yè)、無私奉獻的主人翁精神，圍繞市委、市政府加快發(fā)展抓項目，優(yōu)化結(jié)構(gòu)抓工業(yè)，協(xié)調(diào)帶動抓城鎮(zhèn)，促進和諧抓民生，組織保證抓黨建的工作思路，在各自的崗位上創(chuàng)造一流業(yè)績，自覺為促進全市改革發(fā)展穩(wěn)定，推動全市經(jīng)濟社會發(fā)展做出更加優(yōu)異的成績。

　　三、大力弘揚勞模精神，激發(fā)全市干部職工的工作熱情

　　各位勞模的可貴之處，不僅在于為某一個行業(yè)和領域的發(fā)展作出了突出貢獻，更重要的是鑄就了一種偉大的精神品格，引領了積極向上的社會風尚。我們要大力宣傳他們的先進事跡，弘揚勞模精神，充分激發(fā)廣大干部職工奮發(fā)向上、勇于創(chuàng)新的工作熱情，推動全市經(jīng)濟社會加快發(fā)展。一要弘揚勞模愛崗敬業(yè)、艱苦奮斗、勤奮工作、無私奉獻的優(yōu)秀品德。引導廣大干部職工像勞模那樣，立足本職，刻苦鉆研，埋頭苦干，不斷進取，勤奮工作，奮發(fā)有為;像勞模那樣識大體、顧大局，正確對待體制機制改革引發(fā)的利益關系調(diào)整;像勞模那樣努力樹立愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會的良好職業(yè)風尚。二要弘揚勞模緊跟時代、勤奮學習、刻苦鉆研、敢為人先的創(chuàng)新精神。引導廣大干部職工緊跟時代前進的步伐和經(jīng)濟社會發(fā)展的形勢，不斷學習新知識，掌握新技能，提高自身的思想道德和科學文化技術素質(zhì)，用科學的理論和現(xiàn)代科學技術知識武裝自己，努力提高學習能力、創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)能力。三要弘揚勞模嚴于律己、顧全大局、積極向上、團結(jié)協(xié)作的優(yōu)良作風。積極倡導勞模干一行，愛一行，專一行，精一行，腳踏實地，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，精益求精的高尚品格。引導廣大干部職工堅持正確的政治方向，始終在思想上、行動上和感情上同黨和人民的事業(yè)保持高度一致，倍加珍視團結(jié)，倍加珍視穩(wěn)定，倍加顧全大局，把方方面面的積極性、創(chuàng)造性引導到推動改革、促進發(fā)展、維護社會穩(wěn)定上來。

　　四、發(fā)揮工會職能作用，營造尊重勞動者的良好社會風尚

　　勞動模范是國家和社會的寶貴財富。我們一定要十分重視和發(fā)揮勞動模范的重要作用和導向力量，大張旗鼓地關心、支持、幫助各級各類勞動模范，維護他們的合法權(quán)益，進而在全社會形成尊重勞模、愛護勞模、學習勞模、爭做勞模的良好風尚。各級黨委、政府要認真落實黨和國家的有關政策，切實關心勞動模范的學習、工作和生活，積極幫助他們解決遇到的實際困難，努力為他們充分發(fā)揮作用創(chuàng)造良好的環(huán)境。特別是各級工會組織要切實履行職責，把關心、愛護、尊重勞模作為一項重要任務，滿懷深情地為勞模多辦實事、多辦好事;尤其是對遇到各種困難的勞模和離退休的老勞模，要給予特別的關心、特別的照顧，使他們的工作和生活條件得到保障。要進一步加強對勞模的教育和管理，建立健全勞模培訓教育、監(jiān)督考核機制，積極探索、穩(wěn)步推行勞模動態(tài)管理辦法，激勵和鞭策廣大勞模充分發(fā)揮表率作用，不斷進步提高，永葆先進本色。要努力培養(yǎng)和造就反映時代特征、順應企業(yè)發(fā)展、勇于開拓創(chuàng)新、具有奉獻精神的新時代先進模范人物，以其先進思想、良好作風和模范行為教育群眾、感染群眾、組織群眾、引導群眾，激發(fā)廣大群眾的工作熱情和勞動積極性，從而把黨的各項方針政策，把我市富民強市的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為廣大群眾的自覺行動。

　　同志們，我們生逢盛世，重任在肩。面對新的形勢和任務，我深信，各位勞模和全市勞動者將會以更加昂揚的斗志、更加飽滿的熱情，譜寫出更加壯美的勞動者之歌，創(chuàng)造出無愧于這個時代的輝煌業(yè)績!

　　最后，祝大家節(jié)日愉快，身體健康，家庭幸福，萬事如意!

　　謝謝大家!