五一勞模座談會領導講話稿（精選31篇）

五一勞模座談會領導講話稿 篇1

　　同志們：

　　在五一國際勞動節(jié)即將來臨之際，我們在這里歡聚一堂，召開勞模座談會，以這種形式共同慶祝全世界工人階級和勞動者的光輝節(jié)日。借此機會，我代表市委、市政府，向剛剛受到省委、省政府表彰，載譽歸來的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!向在我市改革開放和現(xiàn)代化建設中做出突出貢獻的歷屆勞動模范，并通過你們向辛勤工作在全市各條戰(zhàn)線上的廣大工人、農(nóng)民、知識分子和全體勞動者致以崇高的敬意和節(jié)日的問候!

　　偉大的事業(yè)需要偉大的精神，偉大的時代造就無數(shù)英雄。多年來，在我們定西這塊貧瘠而多災的土地上，各級黨委政府帶領廣大人民群眾，發(fā)揚“領導苦抓、部門苦幫、群眾苦干”的三苦精神，經(jīng)過改革開放近二十年的不懈努力，全市生態(tài)環(huán)境面貌和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基本條件有了很大改觀，經(jīng)濟社會得到了全面發(fā)展。20xx年，全市國民生產(chǎn)總值達到80.88億元，大口徑財政收入4.93億元，農(nóng)民人均純收入1762元，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入7292元。全市經(jīng)濟社會步入了一個新的發(fā)展階段。這些成績的取得，凝聚著全市廣大建設者和勞動者的辛勤汗水和無私奉獻。特別是各位勞模不僅用自己的勤勞和智慧為社會創(chuàng)造了物質財富，為我市的經(jīng)濟發(fā)展做出了突出貢獻，而且用自己的先進事跡，為社會主義精神文明建設增添了光彩。這次甘肅省五一勞動獎章的獲得者，是我市各行各業(yè)的優(yōu)秀代表，你們自覺站在改革開放和經(jīng)濟建設的前沿，艱苦奮斗，忘我工作，為振興定西做出了重要貢獻。你們不愧是我市各條戰(zhàn)線的楷模，不愧為全市人民學習的榜樣。

　　剛才，幾位勞模就立足本職工作，發(fā)揮模范作用作了發(fā)言。大家談的很生動、很感人，透過這些樸素的語言，讓我們進一步了解了各位勞模忘我的工作精神，堅持不懈的奮斗歷程，感受到了定西勞動人民的淳樸與偉大。借此機會，我講幾點意見。

　　一、適應時代發(fā)展需要，永葆在行業(yè)中的先鋒模范本色

　　勞模這個稱號是非常光榮的。社會各界對勞模都很敬佩，一聽說誰是全國、省里、市里、縣里的勞模，大家都肅然起敬。但榮譽只能證明過去，不能表明今天，更不能說明將來。在新的形勢下，各位勞模要繼續(xù)保持和發(fā)揚優(yōu)秀品質，永葆在各自行業(yè)中的先鋒模范本色。一要努力做加強學習、發(fā)奮成才的標兵。當今時代，科學技術突飛猛進，知識更新日新月異。不學即廢，不進則退，不學不進，就會落伍于時代。各位勞模是行業(yè)勞動者的楷模，更要加強學習，積極參加技術培訓、崗位練兵、技術比武和各種形式的自學成才活動，掌握更多本領，成為本行業(yè)的行家里手。二要努力做推動改革、促進發(fā)展的先鋒。深化各項改革，促進經(jīng)濟社會發(fā)展，不斷提高人民群眾的生活水平，是全市人民的共同愿望。各位勞模要以高度的主人翁責任感，從本職做起，以科學的態(tài)度，奉獻的精神，務實的作風，過硬的本領，在各自崗位上體現(xiàn)主力軍的本色，發(fā)揮排頭兵的作用，以自己的模范行為，帶動全市人民把智慧和力量、積極性和創(chuàng)造性凝聚到本職工作上來。三要努力做勇于創(chuàng)新、艱苦奮斗的楷模。創(chuàng)新是推動發(fā)展進步的不竭動力。各位勞模要積極投身于群眾性的勞動競賽、技術革新、技術協(xié)作和發(fā)明創(chuàng)造等活動，爭創(chuàng)一流業(yè)績。要進一步艱苦奮斗、勤儉創(chuàng)業(yè)，把苦干實干與科學求實結合起來，腳踏實地，埋頭苦干，任勞任怨，盡職盡責，努力在本職崗位上再創(chuàng)優(yōu)異成績。

　　二、珍惜勞模光榮榮譽，繼續(xù)為定西發(fā)展做出積極貢獻

　　勞動模范是工人階級和廣大勞動群眾的杰出代表，是推動定西經(jīng)濟社會發(fā)展的一支重要的力量。之所以榮獲這個稱號，就是因為各位勞模始終把群眾利益放在第一位，處處事事考慮的都是別人;就是因為我們每個同志在不同的崗位上實踐了全心全意為人民服務的宗旨，體現(xiàn)了時代的精神，體現(xiàn)了先進性。過去，大家在各自的工作崗位上，做出了優(yōu)異的成績，做出了突出貢獻，才被推薦為市里、省里和全國的勞模。各位勞模都要珍惜這個來之不易的稱號和榮譽，不辜負各級組織、人民群眾對勞模所寄予的期望。近年來，在市委、市政府的正確領導下，當前我市的總體形勢非常好，經(jīng)濟社會發(fā)展健康平穩(wěn)，城鄉(xiāng)面貌發(fā)生了很大的變化，工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)呈現(xiàn)出一派可喜的景象。當前和今后一個時期，我們肩負著實現(xiàn)穩(wěn)定解決溫飽并向小康社會邁進、推進社會主義新農(nóng)村建設、構建社會主義和諧社會的歷史重任。去年年底舉行的市第二次黨代會和二屆一次人代會明確提出了今后一段時期我市經(jīng)濟社會發(fā)展的總體要求、主要目標和任務。要實現(xiàn)全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，需要全市的勞動者，特別是各條戰(zhàn)線上的模范群體，主動適應時代發(fā)展的需要，永葆本色，再立新功。希望我們各級各類模范人物正確認識當前的形勢和任務，進一步增強責任感和使命感，繼續(xù)保持和發(fā)揚勇于創(chuàng)新、知難而進、一往無前、艱苦奮斗、務求實效、愛崗敬業(yè)、無私奉獻的主人翁精神，圍繞市委、市政府加快發(fā)展抓項目，優(yōu)化結構抓工業(yè)，協(xié)調帶動抓城鎮(zhèn)，促進和諧抓民生，組織保證抓黨建的工作思路，在各自的崗位上創(chuàng)造一流業(yè)績，自覺為促進全市改革發(fā)展穩(wěn)定，推動全市經(jīng)濟社會發(fā)展做出更加優(yōu)異的成績。

　　三、大力弘揚勞模精神，激發(fā)全市干部職工的工作熱情

　　各位勞模的可貴之處，不僅在于為某一個行業(yè)和領域的發(fā)展作出了突出貢獻，更重要的是鑄就了一種偉大的精神品格，引領了積極向上的社會風尚。我們要大力宣傳他們的先進事跡，弘揚勞模精神，充分激發(fā)廣大干部職工奮發(fā)向上、勇于創(chuàng)新的工作熱情，推動全市經(jīng)濟社會加快發(fā)展。一要弘揚勞模愛崗敬業(yè)、艱苦奮斗、勤奮工作、無私奉獻的優(yōu)秀品德。引導廣大干部職工像勞模那樣，立足本職，刻苦鉆研，埋頭苦干，不斷進取，勤奮工作，奮發(fā)有為;像勞模那樣識大體、顧大局，正確對待體制機制改革引發(fā)的利益關系調整;像勞模那樣努力樹立愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會的良好職業(yè)風尚。二要弘揚勞模緊跟時代、勤奮學習、刻苦鉆研、敢為人先的創(chuàng)新精神。引導廣大干部職工緊跟時代前進的步伐和經(jīng)濟社會發(fā)展的形勢，不斷學習新知識，掌握新技能，提高自身的思想道德和科學文化技術素質，用科學的理論和現(xiàn)代科學技術知識武裝自己，努力提高學習能力、創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)能力。三要弘揚勞模嚴于律己、顧全大局、積極向上、團結協(xié)作的優(yōu)良作風。積極倡導勞模干一行，愛一行，專一行，精一行，腳踏實地，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，精益求精的高尚品格。引導廣大干部職工堅持正確的政治方向，始終在思想上、行動上和感情上同黨和人民的事業(yè)保持高度一致，倍加珍視團結，倍加珍視穩(wěn)定，倍加顧全大局，把方方面面的積極性、創(chuàng)造性引導到推動改革、促進發(fā)展、維護社會穩(wěn)定上來。

　　四、發(fā)揮工會職能作用，營造尊重勞動者的良好社會風尚

　　勞動模范是國家和社會的寶貴財富。我們一定要十分重視和發(fā)揮勞動模范的重要作用和導向力量，大張旗鼓地關心、支持、幫助各級各類勞動模范，維護他們的合法權益，進而在全社會形成尊重勞模、愛護勞模、學習勞模、爭做勞模的良好風尚。各級黨委、政府要認真落實黨和國家的有關政策，切實關心勞動模范的學習、工作和生活，積極幫助他們解決遇到的實際困難，努力為他們充分發(fā)揮作用創(chuàng)造良好的環(huán)境。特別是各級工會組織要切實履行職責，把關心、愛護、尊重勞模作為一項重要任務，滿懷深情地為勞模多辦實事、多辦好事;尤其是對遇到各種困難的勞模和離退休的老勞模，要給予特別的關心、特別的照顧，使他們的工作和生活條件得到保障。要進一步加強對勞模的教育和管理，建立健全勞模培訓教育、監(jiān)督考核機制，積極探索、穩(wěn)步推行勞模動態(tài)管理辦法，激勵和鞭策廣大勞模充分發(fā)揮表率作用，不斷進步提高，永葆先進本色。要努力培養(yǎng)和造就反映時代特征、順應企業(yè)發(fā)展、勇于開拓創(chuàng)新、具有奉獻精神的新時代先進模范人物，以其先進思想、良好作風和模范行為教育群眾、感染群眾、組織群眾、引導群眾，激發(fā)廣大群眾的工作熱情和勞動積極性，從而把黨的各項方針政策，把我市富民強市的戰(zhàn)略轉化為廣大群眾的自覺行動。

　　同志們，我們生逢盛世，重任在肩。面對新的形勢和任務，我深信，各位勞模和全市勞動者將會以更加昂揚的斗志、更加飽滿的熱情，譜寫出更加壯美的勞動者之歌，創(chuàng)造出無愧于這個時代的輝煌業(yè)績!

　　最后，祝大家節(jié)日愉快，身體健康，家庭幸福，萬事如意!

　　謝謝大家!

五一勞模座談會領導講話稿 篇2

　　尊敬的各位領導、各位筠商、各位老鄉(xiāng)、同志們、朋友們：

　　歡聲辭舊歲，笑語迎新年。值此新春佳節(jié)，我們很高興地邀請到了筠籍在中央、省、市的各位領導，政協(xié)柯橋聯(lián)絡組委員、筠連在外的商會負責人、筠籍在外經(jīng)商人士和筠籍在外經(jīng)商創(chuàng)業(yè)知名人士，參加我們今天的聯(lián)誼會，暢敘鄉(xiāng)情友情，共謀未來發(fā)展。在此，我謹代表中共筠連縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)，向你們表示熱烈的歡迎，并向你們及你們的家人致以節(jié)日的問候和新年的祝福!

　　我們筠連物華天寶。煤炭資源富集，頁巖氣儲量豐富，石灰石儲量達163億噸;以烤煙、茶葉、肉牛、經(jīng)濟林等為代表的立體農(nóng)林資源多樣，大雪山自然生態(tài)區(qū)、巡司溫泉、古樓峰叢、雙騰神羊溶洞群、秦五尺古道等自然景觀極具開發(fā)潛質。這些豐富的各類資源，使筠連具有發(fā)展能源、化工、農(nóng)副產(chǎn)品深加工以及文化旅游等產(chǎn)業(yè)的巨大優(yōu)勢和潛力。

　　我們筠連發(fā)展快速。近年來，縣委、縣政府帶領全縣人民，依托資源優(yōu)勢，加壓奮進，經(jīng)濟社會呈現(xiàn)強勁的發(fā)展態(tài)勢。綜合實力大幅增強，各項核心經(jīng)濟指標增速躍居全市、全省前列，縣域經(jīng)濟綜合評價排名進入全省前20強行列。工業(yè)強縣步伐加快，工業(yè)園區(qū)建設加快推進，一批煤與非煤重大項目相繼落戶、開工或投產(chǎn)，形成了筠連加快發(fā)展的經(jīng)濟新增長點。城市建管成效顯著，舊城改造和新區(qū)建設聯(lián)動推進，城市形象脫胎換骨，城市功能日益完善，城市美譽度大幅提升�；�礎設施進一步夯實，實現(xiàn)所有鎮(zhèn)鄉(xiāng)通水泥路，被稱為再造一個都江堰的王家溝水庫開工建設，“”期間宜昭高速的建成將讓筠連融入宜賓一小時經(jīng)濟圈。社會事業(yè)顯著進步，新建筠連中學、勝利街小學、縣醫(yī)院、圖書館、文化館、青少年活動中心等，教育、醫(yī)療、文化等公共服務水平顯著增進。綜上所述，筠連的投資環(huán)境大幅改善。筠連之所以能夠取得今天的發(fā)展成績，是縣委、縣政府帶領全縣人民共同努力的結果，也是今天在座各位大力支持和幫助的結果。在此，我謹代表縣四家班子對你們表示衷心的感謝!

　　我們筠連人杰地靈。今天在座的中央、省、市各位領導，你們勤勉為學，頑強拼搏，飛出了大山，創(chuàng)造了自己成功的事業(yè)，是我們筠連人的驕傲，也是筠連人的寶貴人力資源。你們可以利用自己廣泛的人脈，為筠連奔走呼吁，多方協(xié)調，讓筠連獲得更多更大的支持和幫助。我們筠連有一個特別的現(xiàn)象，那就是十萬筠商闖天下。各位筠商走出筠連，闖蕩大江南北，在茫茫商海中披荊斬棘、吃苦耐勞、自強不息，開創(chuàng)自己的天地，揮就大寫的人生，形成了筠連響當當?shù)?ldquo;筠商”品牌。你們的驕人業(yè)績多次得到省、市領導的高度評價，你們的情系桑梓始終得到父老鄉(xiāng)親的廣泛認同。尤其是你們利用自己的聰明才智、豐富經(jīng)驗、雄厚資本回鄉(xiāng)二次創(chuàng)業(yè)，推動家鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展的潛能巨大。在此，我謹代表縣四家班子和全縣42萬父老鄉(xiāng)親誠摯邀請你們回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，回報家鄉(xiāng)，為我們筠連的經(jīng)濟社會發(fā)展做出更大的貢獻。

　　各位領導、各位筠商、各位朋友，筠連過去的發(fā)展離不開你們的關心關注和大力支持，筠連未來的輝煌更需要你們的鼎力相助或積極參與。我們衷心的希望你們充分發(fā)揮聯(lián)系廣泛的優(yōu)勢，向更多的投資者宣傳筠連、推介筠連，動員他們到筠連投資興業(yè)。我們將進一步創(chuàng)造更好的投資環(huán)境，制定更加優(yōu)惠的投資政策，提供更加優(yōu)質的投資服務，全力支持各位商家和企業(yè)家在筠投資，實現(xiàn)互利合作、共贏發(fā)展。

　　最后，祝各位在新的一年里身體健康、工作順利、闔家幸福、萬事如意!

　　謝謝大家!

五一勞模座談會領導講話稿 篇3

　　各位企業(yè)家代表、朋友們、同志們：

　　今天把你們這些企業(yè)家朋友請到這里來，是想通過這種“面對面”、“零距離”的交流，來聽聽我們企業(yè)發(fā)展的思路和辦法，了解一下我們企業(yè)發(fā)展所面臨的困難和問題，征求一下對我市企業(yè)發(fā)展的意見和建議，以便我們更好地為企業(yè)服務。9月1號，在銀企政對接會上，我和在座各位有過一次大歡聚，那次會上馬州長率領10家銀行機構的行長、董事長來到利川，為我們帶來了325.9億授信和2.29億借款協(xié)議，成果豐碩。近期，州委海濤書記親自部署了縣市召開企業(yè)家代表座談會，也正好契合了省委省政府開展“萬名干部進萬企，創(chuàng)優(yōu)服務穩(wěn)增長”活動的節(jié)拍。剛才，20位企業(yè)家代表作了很好的發(fā)言，經(jīng)信、財政、國土、規(guī)劃、教育等部門圍繞如何為企業(yè)服好務作了表態(tài)發(fā)言，程飛同志也講了很好的意見，我完全贊同。下面，借這個機會我談三點想法。

　　一、正確看待我市經(jīng)濟發(fā)展面臨的機遇和困難

　　今年以來，經(jīng)濟下行壓力陡增，形勢復雜多變,遇到的困難很多。在這種情況下,利川的企業(yè)家仍然保持了良好的精神狀態(tài),創(chuàng)造了不錯的業(yè)績，收獲了一個又一個捷報，如金城實業(yè)掛牌上市、硒產(chǎn)業(yè)上升為省級戰(zhàn)略、金利茶葉海外順利投產(chǎn)、騰龍洞順利承辦亞洲第二屆跨學科巖溶學術會議、國內前十房企碧桂園入駐利川，這些消息著實讓我感到振奮和欣慰。

　　(一)充分肯定企業(yè)家對全市發(fā)展所作出的貢獻。

　　廣大企業(yè)家特別是與會的企業(yè)家，多年以來不僅在滿足人民群眾日益增長的物質需要方面作出了重要貢獻，同時也在吸納勞動力就業(yè)、增加地方財政收入、活躍農(nóng)村市場等方面作出了重要貢獻，是我們利川的有功之臣，是支撐全市經(jīng)濟社會發(fā)展的脊梁。我市主打的綠色富硒食品、生態(tài)旅游、清潔能源、生物醫(yī)藥、信息物流五大產(chǎn)業(yè)鏈建設全面提速，已成為全市經(jīng)濟發(fā)展的主力軍和生力軍，成為支撐全市經(jīng)濟的“半壁江山”。元至9月，全市規(guī)模以上企業(yè)總產(chǎn)值完成34.4億元，增長4.2%，規(guī)模以上企業(yè)增加值同比增長7.7%;規(guī)模以上企業(yè)主營業(yè)務收入完成28.99億元，同比增長3.3%;規(guī)模以上企業(yè)利稅完成21.05億元，同比增長20%;固定資產(chǎn)投資完成61.22億元，同比增長22.3%。香連藥業(yè)不斷增強自主創(chuàng)新能力，走現(xiàn)代中藥發(fā)展之路，秉承“好藥材制好藥”的價值理念，狠抓技改擴能，GMP技改項目一期工程順利通過國家驗收，今年以來完成工業(yè)總產(chǎn)值2.8億元，實現(xiàn)銷售收入2.8億元，創(chuàng)造利稅0.16億元。金利茶業(yè)以全球化發(fā)展眼光，大膽走出國門，在摩洛哥注冊了境外公司，創(chuàng)匯176萬美元，預計明年可實現(xiàn)出口創(chuàng)匯1000萬美元，更是在貴陽舉辦的世界眾籌大會上擠進全國100強好項目，為帶動我市茶產(chǎn)業(yè)的發(fā)展開了一個好頭。原來說，敢闖、會闖成就了浙江精神，現(xiàn)在，我們從金利茶葉身上也看到了這種精神。飛強茶葉注冊的“星斗山·利川紅”逐步成為湖北紅茶第一品牌，20xx年將完成在“新三板”上市，近期將組建“利川紅”茶葉集團，力爭成為國家級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，擁有中國馳名商標。實至名歸的利川“菜籃子”工程農(nóng)貿(mào)城占地80畝，建筑面積10萬平方米，總投資3億元，建有3500多個商鋪位，本著“建一個市場、興一片產(chǎn)業(yè)、活一片經(jīng)濟、富一方百姓”的理念，它的建成將有效彌補我市城市功能的短板，實現(xiàn)劃行歸市，解決有市無場、沿街為市的城市亂象。宗雅地產(chǎn)投資建設的龍船天街項目，是集購物、餐飲、休閑娛樂、旅游、商務、文化等多項功能于一體的現(xiàn)代化商業(yè)綜合體，吸引了中影國際影城、華潤蘇果超市、蘇寧電器等世界五百強企業(yè)入駐利川。正在建設中的交通物流產(chǎn)業(yè)園項目，占地200余畝，總投資2.6億元，將為我市實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)集聚、打造鄂渝邊境及武陵山區(qū)物流節(jié)點、凸顯承東啟西的樞紐地位都具有重要意義。重點招商引進的浪潮集團，其云計算中心一期裝修已經(jīng)完成，將于本月中旬正式投入運營，近期將實現(xiàn)建設全市乃至全州“政務云”，遠期將推動我市信息化建設及信息產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展，助力我市云計算、大數(shù)據(jù)等新型經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)孵化。由于時間關系，對各個企業(yè)的成績，我不一一點評，總之一句話：以香連藥業(yè)、金利茶葉、飛強茶葉、利川農(nóng)貿(mào)城、宗雅地產(chǎn)、交通物流產(chǎn)業(yè)園、浪潮云計算中心為龍頭的一批骨干企業(yè)煥發(fā)出勃勃生機，與各位企業(yè)家所付出的艱辛努力是密不可分的，值得充分肯定。同時，我代表市“四大家”向全市所有企業(yè)家表示衷心的感謝!

　　(二)我市企業(yè)發(fā)展面臨良好的機遇。利川區(qū)位優(yōu)勢明顯，環(huán)境不斷改善，發(fā)展?jié)摿�巨大。一是交通瓶頸逐漸被打破。隨著渝利鐵路、利萬高速、鄭萬鐵路、旅游觀光鐵路的開工建設或投入運營，利川正逐漸躍升為一個區(qū)域性的交通樞紐城市，“金絲”、“銀鏈”將會匯聚利川大發(fā)展。二是生態(tài)優(yōu)勢逐漸體現(xiàn)。據(jù)初步統(tǒng)計，今年我市共接待“乘涼客”30萬人，“候鳥”經(jīng)濟初顯規(guī)模，怎么將這批“乘涼客”留下留住，深挖商業(yè)潛在價值是值得我們深入思考的重要課題。三是融資平臺不斷拓展。截至10月末，全市九家銀行機構累計履行信貸合同、協(xié)議40份，發(fā)放企業(yè)貸款4.73億元;市財政落實縣域經(jīng)濟發(fā)展調度資金近1.2億元、武陵山試驗區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金1.7億元，惠及全市80家企業(yè);近期將在州政府的領導下，調度6000萬財政資金，設立中小企業(yè)“過橋資金”，破解中小企業(yè)“融資難、融資貴”的問題。四是服務環(huán)境更加優(yōu)化。反腐倡廉新常態(tài)、簡政放權新力度、優(yōu)化審批新舉措、聯(lián)系幫扶新政策，一系列的利好消息撲面而來，我們企業(yè)的發(fā)展環(huán)境將更加優(yōu)化，“產(chǎn)業(yè)第一、企業(yè)家老大”的良好氛圍即將形成。各位企業(yè)家們，州委州政府和許多州外企業(yè)家都對我們利川的發(fā)展寄予厚望，我們就更要充滿信心，主動適應經(jīng)濟新常態(tài)，抓住新機遇，加快轉型升級，做大、做強、做優(yōu)企業(yè)，在新一輪發(fā)展大潮中贏得主動、搶占先機。

　　(三)克服我市經(jīng)濟發(fā)展中的各種困難需要各位企業(yè)家同心協(xié)力。大家在看到成績的同時，也要清醒認識我們所面臨的嚴峻形勢，共同應對經(jīng)濟下行的壓力。今年以來，盡管全市經(jīng)濟社會保持了平穩(wěn)發(fā)展態(tài)勢，但從幾項主要指標來看，仍然存在進度不快、效益不高等問題。三季度全市規(guī)模工業(yè)增加值增速較去年同期回落3.9個百分點;規(guī)模工業(yè)40個行業(yè)中有17個行業(yè)產(chǎn)值負增長;今年雖有3家工業(yè)企業(yè)收入、稅收達到進規(guī)標準，但因尚未完成相關程序，沒有進入規(guī)模企業(yè)序列。投資拉動動力不足。受經(jīng)濟下行和融資難、成本高等因素影響，企業(yè)投資意愿減弱，投資增長放緩，特別是房地產(chǎn)投資增幅嚴重下滑，去年第三季度增幅達到400%，而今年僅為5.3%。再加上項目建設進度不快、總量減排形勢嚴峻、縣域發(fā)展不夠平衡等諸多問題，都預示著我們完成今年目標任務的困難很多、壓力很大。特別是進入四季度以后，面臨的經(jīng)濟形勢可能會更嚴峻，發(fā)展的壓力可能會更大，需要全市上下齊心協(xié)力、攻堅克難、積極應對，更需要各位企業(yè)家主動擔當、勇挑重擔，增強發(fā)展動能，守住市場份額，穩(wěn)住職工就業(yè)，為保增長、促發(fā)展作出更大貢獻。

　　二、盡心盡力為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造寬松環(huán)境

　　支持企業(yè)健康快速發(fā)展，對黨委、政府來講，就是要創(chuàng)優(yōu)環(huán)境、強化服務、當好后盾。

　　(一)創(chuàng)優(yōu)制度環(huán)境。我們要組織開展“服務企業(yè)大走訪”專題調研，把準企業(yè)發(fā)展的脈向，整合以前的相關制度，出臺更加優(yōu)惠的扶持企業(yè)發(fā)展的政策措施。我們要建立“1211”幫扶企業(yè)機制(1名市領導帶2個部門、1家銀行定點幫扶一個企業(yè))，適時幫助企業(yè)協(xié)調解決生產(chǎn)經(jīng)營中的實際困難。我們要嚴格落實市級領導聯(lián)系重點企業(yè)制度，靜下心、沉下去，認真解剖，尊重企業(yè)發(fā)展規(guī)律，每年至少為每個重點企業(yè)辦一件好事、實事。

　　(二)創(chuàng)優(yōu)政務環(huán)境。一是繼續(xù)推進行政審批制度改革。推行承接項目落地的單位為企業(yè)提供“貼身服務”，辦理好規(guī)劃、土地、建設、環(huán)評等各項手續(xù)，為企業(yè)清除發(fā)展“路障”。二是切實提高行政效能。以“三問三評”(電視問政、網(wǎng)絡問政、紀委問責，民主評議政風行風、民主評議中層干部、人大述職評議)活動為抓手，堅決整治庸、懶、散、浮、拖，堅決整治吃、拿、卡、要，堅決整治門好進、臉好看、事難辦，堅決整治不作為、慢作為、亂作為，讓干部多跑路、企業(yè)少跑腿。三是借助“萬名干部進萬企，創(chuàng)優(yōu)服務穩(wěn)增長”東風，力推“保姆式”服務，盡力解決企業(yè)在資金、技術、用工、用地等方面的實際困難。在此強調，市“四大家”領導，經(jīng)信、商務、旅游等相關市直部門和開發(fā)區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)要始終把企業(yè)的事當成自己家的事，經(jīng)常深入企業(yè)了解運行情況，掌握“第一手”資料，提前分析、預測經(jīng)濟運行趨勢，以更大的力度、更強的措施、更好的辦法幫助企業(yè)做好項目策劃、技改擴能、市場營銷、資金回籠等工作，促進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

　　(三)創(chuàng)優(yōu)人文環(huán)境。厚植“產(chǎn)業(yè)第一、企業(yè)家老大”的理念，開會坐前排、合影居主位，雖不經(jīng)意之小，卻能體現(xiàn)真情禮遇。一是要尊重企業(yè)家。尊重企業(yè)家不能只停留在口頭上，不應虛情假意、矯揉造作，而應發(fā)自內心、成為自覺行動，特別是要破除重官輕商的“官本位”錯誤思想。二是要支持企業(yè)家。企業(yè)家長跑的時候，大家都來喊一聲“加油”;企業(yè)家推車上坡的時候，都來幫忙出一把力;企業(yè)家不慎摔跤的時候，都來幫忙扶一把、送一程。三是要保護企業(yè)家。要善于和敢于保護矢志企業(yè)的實干家，允許失誤、寬容失敗，努力在全社會營造想干事、會干事、干成事的良好生態(tài)，吸引更多的企業(yè)家到利川創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。當前，我們要抓住 “六城”同創(chuàng)契機，進一步優(yōu)化宜業(yè)環(huán)境，尊重、禮待和服務好每一位來利川投資考察、投資興業(yè)的投資者，切實營造 “尊商、愛商、安商、敬商”的良好氛圍。

　　三、企業(yè)家要堅守創(chuàng)業(yè)發(fā)展的底線

　　社會發(fā)展離不開企業(yè)的貢獻，企業(yè)家是企業(yè)發(fā)展的主心骨，在社會體系中扮演著多重角色，既是改革開放的受益者，又是社會發(fā)展的推動者，不僅是自然人，也是利川的公眾人物。在此，我希望各位企業(yè)家守住三條底線。

　　(一)堅守誠信底線。人而無信，不知其可。誠信是為人成事之本，一個企業(yè)要長久地生存發(fā)展，一個行業(yè)要永遠興盛不衰，良好的信譽和口碑必不可少。誠信則立，企業(yè)講誠信，就容易獲得較好的發(fā)展，我市香連藥業(yè)、飛強茶葉等企業(yè)信譽一直很好，與銀行合作很愉快，每年都能獲得新增貸款，技改擴建有資金保證，取得了較好經(jīng)濟效益，實現(xiàn)了銀企“雙贏”。失信則難，一些企業(yè)不講誠信，拖欠工程款，不及時兌現(xiàn)農(nóng)民工工資，不按時歸還銀行貸款等等，結果是影響惡劣、寸步難行。最近炒得比較熱的“青島大蝦”網(wǎng)絡事件，來自青島市北區(qū)“善德海鮮燒烤家常菜”海鮮大排檔的一只大蝦，將山東省旅游系統(tǒng)重金打造的已經(jīng)傳遍了大江南北、四海內外的“好客山東歡迎您”金字招牌毀于一旦，游客的損失容易彌補，但是這件事給青島乃至“好客山東”帶來的傷害，恐怕短期內難以修復，這也給我們企業(yè)誠信經(jīng)營敲響了警鐘。實踐證明，企業(yè)只有樹立誠實守信的形象，誠實經(jīng)營、守法經(jīng)營、科學經(jīng)營，才能贏得市場、贏得尊敬。

　　(二)堅守法律底線。國無法不立，行無規(guī)不興。企業(yè)是相對獨立的經(jīng)營實體，自主核算，獨立經(jīng)營，民營企業(yè)的自主性更強。但是自主經(jīng)營并不是無限制地自己作主，自己想怎么干就怎么干，更不能超出規(guī)定的邊界，損害公眾利益，甚至違反法律法規(guī)。政府依法行政，不是要整跨企業(yè)，也不是為了多收一點稅，而是要努力構建一種良好的經(jīng)濟秩序，為各個企業(yè)搭建一個公平競爭的平臺，維護更多守法者的權益，促使各個行業(yè)都自覺樹立規(guī)范意識、法制意識，從而健康發(fā)展、茁壯成長。再有一點，企業(yè)家們成天不要想著拉關系、走偏門，靠給官員行賄來謀求企業(yè)的發(fā)展，否則只會是搬起石頭砸自己的腳。

　　(三)堅守生態(tài)底線。黨的報告指出，當前和今后一個時期要大力推進生態(tài)文明建設，優(yōu)化國土空間開發(fā)格局、全面促進資源節(jié)約、加大自然生態(tài)系統(tǒng)和環(huán)境保護力度、加強生態(tài)文明制度建設，州委州政府、市委市政府也相繼作出了建設美麗恩施、建設美麗利川的決策部署。良好的生態(tài)環(huán)境和豐富的生態(tài)資源既是我們利川特有的、內在的、不可替代的特質，又是我們實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的強大支撐和永續(xù)保障。好的生態(tài)環(huán)境是吸引和承載企業(yè)的方舟，守住生態(tài)環(huán)境底線是政府和企業(yè)共同的社會責任。企業(yè)家們一定要樹立“既要金山銀山，更要綠水青山”的發(fā)展理念，時常以我剛才舉到的這些例子警示自己，堅持走生態(tài)保護與企業(yè)發(fā)展并重的路子，為我們和我們的后世子孫留住青山綠水，留住寶貴的鄉(xiāng)愁。

　　最后，我衷心希望廣大企業(yè)家朋友們站得更高、看得更遠，進一步把企業(yè)做大、做強、做優(yōu)、做久!市委、市政府將一如既往與大家風雨同行、攜手并進，為加快建設州域經(jīng)濟重要支撐和副中心城市而奮斗!

　　謝謝大家!

五一勞模座談會領導講話稿 篇4

　　尊敬的各位老師，親愛的同學們：

　　接天蓮花無窮碧，映日荷花別樣紅。今天，我懷著十分喜悅的心情來參加新余學院首屆“青春杯”青年歌手大賽決賽。在此，我謹代表學院團委對首屆“青春杯”青年歌手大賽的順利舉行表示祝賀，并祝愿所有參賽選手都能賽出風格，賽出好成績！

　　本次青年歌手大賽由學院團委主辦，學生社團聯(lián)合會承辦，面向全校師生的青春舞臺，得到了廣大學院的積極響應和同學們的熱情參與，為廣大青年老師和同學了展示自己才藝的良好舞臺。經(jīng)過初賽、復賽的激烈比拼，位選手從一百多位參賽人員中脫穎而出，進入到今天晚上的決賽，角逐首屆“青春杯？青年歌手”稱號。相信在才藝的舞臺上，各位參賽選手一定能盡情展示我們新余學院“誠信包容高尚和諧”的文明面貌，用青春活力和優(yōu)美的歌聲為我們火熱的學習和生活喝彩。

　　首屆“青春杯”青年歌手大賽的舉辦對于我們來說，實在是承載了太多的意義：它是一個號角，它吹響了同學們孜孜求學的集結號；它是一個擂臺，讓同學們盡情展示與才華；它是一面鏡子，讓同學們認真審視自身的差距；它是一根鞭子，鞭策同學們更加努力的尋找青春的方向，實現(xiàn)自身價值。通過這次青年歌手大賽，強化了同學們自覺學習的意識，增強了同學們的心理素質、才藝展示能力，為同學們了一次難得的相互學習、交流和同臺競技的機會。此次“青春杯”青年歌手大賽，得到了全校同學的積極響應，作為一名老師，我被同學們積極參賽的熱情所感動，從預賽到?jīng)Q賽，你們一路走來，所在乎的不僅是旅程輝煌的終點，還有沿途精彩的際遇。如果說，獲獎的結果只是少數(shù)人的榮耀，那么奮斗的歷程則是每一個人的財富。我相信，不管比賽結果如何，每一次演練、每一次展示中收獲的知識與經(jīng)驗都會使我們在學習成長的道路上走得更加堅實、更加燦爛！

　　這次大賽通過單項看綜合，越過個人看整體，穿過外表看本質，做事看做人。這是一次從個體到集體、從單一才藝到綜合素質、從學的過程到用的過程、從同學到老師的全方位檢閱。俗話說，往事開頭難，但只要我們邁出了第一步，相信以后會走的更穩(wěn)健！這次大賽更像一首已經(jīng)奏響了的交響樂，在交響樂的演奏中，同學們的青春激情、老師們的傾情奉獻和學校的全力支持，演奏出了近乎完美的樂章！我真誠的希望此次首屆“青春杯”青年歌手大賽的能永遠的帶入我校今后的發(fā)展建設中，為打造“誠信包容高尚和諧”的校園文化源源不斷的動力！

　　在此，我再次希望今晚的參賽選手賽己的風格、賽出好的成績。最后，預祝首屆“青春杯”青年歌手大賽總決賽取得圓滿成功！

　　謝謝大家！

五一勞模座談會領導講話稿 篇5

　　各位同學們：

　　大家下午好！

　　回首過去的一學期，我院學生社團的建設在指導老師和社團成員的積極努力下取得了長足的進步。值此之際，我謹代表學院團委向各獲獎社團、獲獎學生干部表示熱烈的祝賀，對一學期以來辛勤付出的各社聯(lián)成員、各團總支成員及各社團干部表示最衷心的感謝！我希望通過這樣的表彰大會回顧、過去的不足，找到未來的前進方向。

　　學生社團作為高校第二課堂的重要部分，是提高大學生綜合素質的重要渠道，是我院推進大學生素質拓展計劃的重要載體，在培養(yǎng)學生綜合素質、營造校園文化氛圍、傳承學院獨特文化等方面發(fā)揮著極其重要的作用。在過去的一學期里，社聯(lián)的全體成員、團總支的全體成員以及22個協(xié)會的全體成員付出辛勤的勞動和無窮的智慧，基本完成了學院交辦的各項任務，豐富了同學們的課余生活，更好地繁榮了我院校園文化�？偟膩碚f，上學期以來我院社團發(fā)展態(tài)勢良好，現(xiàn)將上學期的工作如下：

　　一、探索管理，堅持“抓大放小”原則，學生社團蓬勃發(fā)展

　　我院社團一直都在積極探索社會化運行機制，通過落實“優(yōu)秀社團”的評選加大對精品社團、優(yōu)秀社團的扶持，提高各社團的競爭意識和工作積極性，使各社團走上精品化、特色化道路。在實際工作中，我們形成了一套社團活動管理操作辦法，從活動申請到場地預約、活動審批、活動跟蹤到活動、經(jīng)費結算，我們有效地規(guī)范了每個環(huán)節(jié)，牢牢把握社團發(fā)展的大方向、大原則，促進了社團的蓬勃發(fā)展。

　　此外，我們上學期在財務管理上也推行了相應的優(yōu)化改革，使財務管理更加透明化、規(guī)范化、效率化，進而便于各社團財務的統(tǒng)籌管理，有效保障了各個社團及每名會員的利益。

　　二、拓寬思路，崇尚品位，社團活動在創(chuàng)新中綻放光彩，百花齊放

　　回首上學期，我們立足學院實際，緊跟時代潮流，不斷推陳出新，推出一系列有規(guī)模、有影響、獨具特色的活動。不僅有講座、交流會、研討會，也有比賽、專場演出；不僅有校內活動，也有校外的實踐交流等。如船院愛心社的“愛心拍賣”、英語協(xié)會的“英語角”等品牌活動的開展，充分展示了我院在學生社團建設上所付出的努力和所取得的成就。并且在過去的一學期里，我院愛心社積極配合院團委的指導，通過舉辦眾多活動，以全新的方式演繹積極、向上的社團文化，被團省委授予為“精品社團”。

　　我希望獲獎的同學們或做出良好成績的同學們戒驕戒躁，在保持已有成績的基礎上，再接再厲，希望每個社團積極表現(xiàn)身的創(chuàng)造性，為我院社團的建設和發(fā)展服務，在推進全國示范性高職院校建設中做出積極的貢獻。

五一勞模座談會領導講話稿 篇6

　　各位老師：

　　大家好!

　　一、用平和善意的心態(tài)去對待班主任工作。

　　對班主任工作各位教師都有很深的了解和體會，說班主任工作是崇高的，這一點也不夸張，畢竟是塑造人類靈魂的工程師;說班主任工作重要，更是實事求是，因為它是對學生開展思想教育的主陣地。

　　二、規(guī)范班級制度，放手學生管理。

　　班主任要管理好一個班級，該用什么手段呢?戰(zhàn)國時百家爭鳴，其中的儒家和法家，一個是推崇仁義，另一個是強調法制，管理班級也應該是民主與法制的結合。在培養(yǎng)班級民主氣氛的同時，制定詳細的班規(guī)，使班級管理有法可依。雖然在制定班規(guī)時是需要花費不少心思，但是"磨刀不誤砍柴功"。我們班除了班委及課代表,每組設有組長、背書組長、衛(wèi)生組長,每天有值日班長,并從每組選出一位值周班長。班里的同學差不多個個是干部。組長管全盤并負責收作業(yè);值日班長、值周班長的職責在班規(guī)中都要有明確的規(guī)定。那么在整個管理班級的過程中,我有一點最大的體會,就是所有的事情,盡量讓學生自己去做,當班主任就好比做父母,如果什么都是包辦代替,那是培養(yǎng)不出成才的子女的,而應該是在民主的對待他們的同時,充分發(fā)揮他們的自主性,適當?shù)臅r候加以引導

　　三、充分利用班會,做好思想工作。

　　想讓學生切實按照老師的要求做，就必須在思想上讓他們想通, 思想工作做好了，其

　　它問題也就迎刃而解了。我深感思想教育是非常重要的，在這方面，主要有以下一些做法：

　　1.在班會課上對全班進行思想教育：

　　有些老師覺得班會沒啥可講的，班會課其實有很多內容可講。目前，我們面對的學生思想比較復雜，作為班主任得時時刻刻了解他們的想法，然后有針對的做全體學生的思想工作。比如，開誠布公的給他們講嫉妒心理，使學生對此有清晰的認識，從而正確對待;要求學生遵守的班規(guī)，我就在班會詳細解釋為什么這樣要求;要他們上課發(fā)言，就教育學生舉手發(fā)言是給自己一個鍛煉的機會，是對自己自信和勇氣的一次鍛煉;要他們努力學習，注意學習方法，抽出自習課時間給學生詳細講解學習方法，同時讓家長督促學生。

　　2.做好個別同學的思想工作：

　　關于這一點，我不想展開說，有一點讓我體會很深的就是盡量不對學生大發(fā)脾氣，有力度的批評是需要的，但不要辱罵。當某些很讓我生氣的事發(fā)生后，我常采取冷靜法，先不找學生談話，等自己冷靜下來并已想好怎么談話后再找學生談。這時心平氣和，思路清晰，談話往往能達到最好的效果。

　　四.動腦筋巧設計，多種途徑教育。

　　在當班主任的過程中，我深感做一個好班主任是需要多動腦筋想辦法的，用各種方式，通過各種途徑對學生進行教育，我感到學點創(chuàng)造性思維對我們是很有好處的。從大的方面來說，班級管理的各種規(guī)章制度、實施辦法、參加學校、年級的各種活動、組織班級活動都需要我們動腦筋精心設計;從小的方面講，對學生的表揚、批評、鼓勵也需要我們動腦筋。根據(jù)皮克馬翁效應理論，老師的言行關心，能極大地促進學生的發(fā)展，但一個班主任很難讓每個同學感到老師對自己是有特殊關心的，我們除了在舉手投足間讓學生感受到老師對他的喜愛關心，就是充分利用對話本，我經(jīng)常在學生的本子上寫下表揚鼓勵的話語，盡量讓他感到這是老師對他一個人的特別關心和信任。而對于部分有缺點錯誤的同學我們也應在對話本上寫下我們的期望，避免令他難堪的當眾批評。要豁達地對待學生的意見 對班主任心靈造成傷害的有時常來至于自己學生的“反擊”——公開與自己唱對臺戲。想想看，自己每天早出晚歸忙工作，辛辛苦苦為學生，甚至連自己的子女都少有時間照顧，滿腔熱情換來的競然是學生的不滿意，不領情，甚至公開叫板“唱對臺戲”，這的確叫人無法忍受。但作為思想境界遠在學生之上的教育者，也不屑計較這些的。我們要相信學校，要堅信自己的工作好壞自有公論。

　　五、團結老師，精誠合作。

　　教師的治學作風很大地影響著班級學風建設。為此，班主任有責任團結任課教師參與班級建設。

　　1、自我嚴格要求，做學生的表率。自我嚴格要求從大處說，表現(xiàn)為積極進取的精神風貌，精益求精、嚴謹縝密的科學態(tài)度，勤勉務實的工作作風，不斷追求新知識，富有創(chuàng)新的激情;從小處說，表現(xiàn)為分析問題思維清晰，邏輯嚴密，書面表達規(guī)范整潔，作業(yè)批改細致入微。

　　2、嚴格要求學生，培養(yǎng)好習慣。嚴格要求當從點滴做起：督促學生落實學習環(huán)節(jié);課堂積極思考，記好必要的筆記;作業(yè)一絲不茍，規(guī)范整潔，有錯必改等等。只有老師一以貫之，學生良好的學習習慣便可養(yǎng)成。樹立正確的輿論導向。在集體中占優(yōu)勢并為多數(shù)人所贊同的言論和意見就是輿論，它可以議論等形式肯定或否定集體中個別成員的言行乃至集體的動向。對于班級輿論，班主任必須加以引導。錯誤的輿論對于班風建設的不良影響是巨大的，學生畢竟思想還不成熟，容易附和盲從，組織學生討論《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》，在此基礎上，訂出切實可行的、為絕大部分所能遵守的《班級公約》，這更貼近學生的生活，更容易為學生接受。以上是我在班主任工作中的一些做法和體會，要做好班主任工作，還需要我們不斷地學習和探索，愿我們通過努力，把班主任工作做的更好。

五一勞模座談會領導講話稿 篇7

　　首先，感謝縣局黨組對我們軍隊轉業(yè)干部的關心和支持，感謝縣局給我這次向大家學習的機會。

　　我叫，36歲，人，1990年入伍在，原屬集團軍199師，1995年畢業(yè)于南京炮兵學院，本科學歷，轉業(yè)，現(xiàn)在第十稅務分局工作。

　　到地稅局工作一年多，談談體會，我主要感覺到有三個差距：

　　一、崗位選擇與初衷有差距。和眾多的軍隊轉業(yè)干部一樣，當初選擇工作崗位時，我也參加了組織人事部門組織的公開競爭選崗，有幸成為我們射陽地稅的一員，說實話，當時，我對稅務知識是一無所知!選擇這個崗位，只是聽說單位的福利高一點，有固定的工作收入也是我們所有轉業(yè)干部最關心的事，而進入稅務局后卻發(fā)現(xiàn)這個部門是一個業(yè)務性相當強的單位，自己的壓力比較大。

　　二、稅收業(yè)務知識缺泛與工作崗位要求有差距。對照“三型”稅務的要求，自己在當好一名稅務干部方面還需要進一步的學習和提高。聯(lián)系實際，從事了一年多的個體稅收征管工作，深切感到要當好一名讓納稅人滿意的稅務干部是很不容易的，在一線征收沒有過硬的業(yè)務本領和良好的服務態(tài)度更是不行的，不持之以恒地提高業(yè)務能力，掌握最新的稅收知識是不能勝任本職工作的，特別是現(xiàn)在在內勤工作崗位上，各種稅率和鑒定離不開稅收知識，各種會計報表又和會計知識緊密相連，而自己因為年齡較大，接收新知識的能力差，對如何搞好學習，做好本職工作有壓力。

　　三、思考問題的方式方法和現(xiàn)實環(huán)境有差距。在部隊思考處理問題上往往是比較單打一，不是軍事就是政治，特別是象我們一些野戰(zhàn)部隊的轉業(yè)干部表現(xiàn)猶為明顯，現(xiàn)在轉業(yè)到了地方，進入到經(jīng)濟社會中，真正熔入市場經(jīng)濟社會還需要一個過程，而這個過程與自己的能力水平和生活環(huán)境密切相關，這也一個需要學習和提高的間段。

　　面對困難，客觀分析自己，認為有三個有利條件：

　　一、部隊轉業(yè)干部的基本素質。部隊對官兵的思想、作風、紀律等多方面有它特殊的要求和規(guī)范，我在部隊工作了20xx年，從中得到了許多的鍛煉。比如政治上堅定，高度的組織紀律觀念和大局觀念，令行禁止、為人坦誠，辦事講原則等。

　　二、個人經(jīng)歷提升了思維層次。我是在部隊基層連隊中成長起來的，當過政治指導員，在機關當過政治干事，有基層工作和機關工作的經(jīng)驗，在平時實踐中，也積累了一定的組織協(xié)調和領導工作經(jīng)驗。

　　三、部隊業(yè)務工作和業(yè)余學習知識與所從事的崗位有相近之處。在部隊政治處工作期間，負責過部隊黨委中心組學習和部隊理論教育工作3年，因工作原因，對微機操作和信息化知識有一些了解;1998年到期間參加了全國高等教育法律自學考試，取得了大專文憑和通過了部分本科段科目，這對現(xiàn)在從事的崗位和掌握稅收法制知識有很大幫助。

　　談談下步打算：

　　一、刻苦鉆研，努力精通業(yè)務。在工作中學習，在學習和工作中不斷總結提高，并虛心向其他同志學習。這在當前和以后是我的首要任務，過去一年來我是這樣做的，我想我會一如既往。

　　二、既要發(fā)揚主動精神，又要增強服從配合意識。做到進一步解放思想，與時俱進，考慮問題一定要從大局出發(fā)，凡事想周全一點、仔細一點，日常工作生活中，積極主動，但也要知深淺，懂進退，處理好分管工作與分局整體工作關系，全力支持各級領導工作，為地稅事業(yè)出力。

　　三、堅持原則性和靈活性相結合做好各項工作。只要是重大的原則問題，不管出現(xiàn)怎樣的情況，都必須堅決執(zhí)行，不打折扣;違反原則的，理直氣壯地予以反對。對非原則性問題，講究處事的靈活性，積極為大家搞好服務。

　　各位領導和同事，以上是我個人的一點粗淺之見，你們在稅務局已有多年的工齡，閱歷和見識遠比我豐富，希望不吝賜教，多批評指正!

五一勞模座談會領導講話稿 篇8

　　各位嘉賓，同志們，朋友們：

　　在新春佳節(jié)即將來臨之際，我們有幸與各位斑桃在外成功人士歡聚一堂，舉行這個新春座談會，共度新春佳節(jié)，共謀斑桃發(fā)展大計。此時此刻，洋溢在我們心中的是結識新朋的喜悅，重逢老友的歡樂。各位斑桃成功人士的支持和鼓勵是我們建設的巨大動力和強大支撐。在此，我謹代表X黨委政府和八千家鄉(xiāng)人民對各位嘉賓給予斑桃的關注、關愛表示衷心的感謝，對你們賦予斑桃的眷戀和熱愛致以崇高的敬意!祝愿各位新春快樂，事業(yè)有成，財源滾滾，家庭幸福! 此次座談會，其目的是彼此加強交流溝通、增進彼此友誼，共話斑桃情結，共謀斑桃發(fā)展。

　　近幾年，X黨委、政府深入貫徹落實科學發(fā)展觀，結合斑桃特有的地域鎮(zhèn)情，認真分析滯后發(fā)展原因，破解全鎮(zhèn)發(fā)展難點，適時提出了“解放思想強作風，特色產(chǎn)業(yè)促發(fā)展，資源開發(fā)抓突破，科學發(fā)展富斑桃”的發(fā)展理念，確立了以黨建“升級晉檔，科學發(fā)展”為保障，以落實惠農(nóng)政策、社會保障為基礎，以特色產(chǎn)業(yè)“三五二萬”工程為中心，以水電路為主的基礎設施建設，以“雙創(chuàng)”為主的集鎮(zhèn)建設，以

　　招商引資為突破的資源開發(fā)，以特色民居為主的新農(nóng)村建設，大力實施“產(chǎn)業(yè)強村、大戶帶動”戰(zhàn)略，著力實現(xiàn)了斑桃經(jīng)濟社會平穩(wěn)過渡，突破發(fā)展，亮點紛呈的良好局面。目前，全鎮(zhèn)厚樸種植達到3萬畝;魔芋標準化種植1800畝，種源基地180畝;茶園管理4200畝，新建茶葉加工場4個;發(fā)展正大模式養(yǎng)殖戶24戶，其中，年出欄千頭以上大戶4戶，全鎮(zhèn)養(yǎng)殖大戶達到64戶;力促權洄路10萬畝厚樸種植長廊的形成，打造了麻園--斑桃，小河--端埡，斑桃老街、新街“兩線兩街”的新農(nóng)村亮點，特色民居建設從無到有，兩年間，新建特色民居106戶，招商引資750萬元，建成小河大鯢養(yǎng)殖基地，斑桃?guī)靺^(qū)網(wǎng)箱養(yǎng)魚50箱30萬尾，散養(yǎng)10萬尾，如期建成了“山上終端產(chǎn)品，山下餌料基地”水產(chǎn)養(yǎng)殖立體模式。實施“丹治工程”1500米，復墾7.18水毀河灘，建成了50畝設施蔬菜基地。加大全鎮(zhèn)81.3公里村級道路的維修管護，硬化村級道路24公里。投資百萬元建人飲工程4處，解決了2500人的飲水困難。投資500萬元建成了中心學校、中學綜合教學樓，投資220萬建起了衛(wèi)生院住院部。斑桃中學今年中考喜得全縣第一。順利完成7.18抗洪搶險，實現(xiàn)了大撤離下的“0”傷亡，保證了全鎮(zhèn)進出通暢，如期完成災民建房238戶。牢固樹立“發(fā)展第一要務，穩(wěn)定第一責任”，緊緊圍繞“平安斑桃”創(chuàng)建活動，深入推進信訪“三無”鎮(zhèn)建設，著力從源頭上化解各類矛盾糾紛，社會“兩率”不斷提高。加強機關職能建設，建起了機關食堂，落實了“廉政灶”，優(yōu)化配臵了各站所辦設備，全方位、一體化服務的便民服務大廳和便民服務站全部建成，干部作風實現(xiàn)了大轉變。全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展呈現(xiàn)出前所未有的良好勢頭，家鄉(xiāng)面貌正發(fā)生翻天覆地的歷史巨變。

　　這些成績的取得是全鎮(zhèn)人民共同努力的結果，其中也凝聚著在座各位老鄉(xiāng)的關注支持和辛勤汗水。家鄉(xiāng)人民是不會忘記的。你們在外創(chuàng)業(yè)，開拓了眼界、更新了觀念、獲得了發(fā)展。同時你們的發(fā)展與家鄉(xiāng)的發(fā)展是緊密相連，你們的事業(yè)也是家鄉(xiāng)發(fā)展的重要組成部分。你們雖然身在外地他鄉(xiāng)，但總是牽掛著家鄉(xiāng)的一草一木，時刻關心著家鄉(xiāng)的發(fā)展變化，采取各種不同的方式報效家鄉(xiāng)，支持家鄉(xiāng)的建設和發(fā)展。有的興辦企業(yè)，有的投資道路建設，有的支持學校建設等，為家鄉(xiāng)人民造福。陳清楚老鄉(xiāng)捐資20萬元興辦學校，支持教育事業(yè)的發(fā)展，錢遠學同志陸續(xù)出資10元，支持抗洪搶險、社區(qū)燈會、政府綜合樓改造，其他還有很多，你們的所作所為可圈可點，得到家鄉(xiāng)人民的稱贊。

　　斑桃的發(fā)展離不開你們，希望你們一如既往的支持家鄉(xiāng)的發(fā)展。

　　本屆黨委政府通過深入調查研究，對斑桃的發(fā)展有一個明確的定位：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀;以加快發(fā)展為主題，以抓黨建、強班子、帶隊伍、創(chuàng)先爭優(yōu)為政治保障;以落實惠農(nóng)政策、社會保障、社會穩(wěn)定為基礎;以資源集中培植大戶，互助合作形成優(yōu)勢，增加科技含量，提升效益;以“產(chǎn)業(yè)強村、大戶主導”戰(zhàn)略促特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展為中心;狠抓以水電路暢通的基礎設施建設，以“雙創(chuàng)”為主的集鎮(zhèn)建設，以招商引資為突破的資源開發(fā)，以村莊規(guī)劃、移民搬遷、特色民居建設為主的新農(nóng)村建設，在“抓發(fā)展、興產(chǎn)業(yè)、重民生、促和諧”上狠下功夫，努力建設富裕、文明、秀美、和諧的新斑桃。

　　20xx年我鎮(zhèn)將以“招商引資、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項目建設、扶貧搬遷”為重點，致力保障和改善民生，從人民群眾最關注、最迫切、最急需解決的實事和事關全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的大事入手，突出辦好涉及群眾切身利益的實事，建設人民滿意政府。規(guī)劃部署了斑桃20xx年實事建設項目：新建魔芋種源基地150畝，規(guī)范化種植達到20xx畝。再建厚樸園6000畝，全鎮(zhèn)厚樸種植達到3.7萬畝。水產(chǎn)養(yǎng)殖網(wǎng)箱達到50箱，大鯢養(yǎng)殖達到1500尾。建千頭以上養(yǎng)豬大戶2戶，再建正大模式養(yǎng)殖12戶。山地移民搬遷160戶，新建斑桃集鎮(zhèn)保障性住房100套，力爭三年建成300套，前期征地和設計工作已全面完成。完成10公里以上的通村示范路和10公里以上的砂石化路面處理。建成廟兒梁至集中安臵點公路200米，新建廟兒梁至三河茶廠鐵索橋一座。建成新埡、麻園、斑桃人飲工程各1處。建成輻射集鎮(zhèn)住戶和鎮(zhèn)屬各單位的集中垃圾填埋場。建成占地800㎡的集鎮(zhèn)中心幼兒園，配足配齊教學設施。

　　為實現(xiàn)這些目標任務，希望各位老鄉(xiāng)一如既往的關心支持家鄉(xiāng)的建設，為家鄉(xiāng)建設提出寶貴意見、提供更多信息、多為家鄉(xiāng)介紹項目、宣傳家鄉(xiāng)，當然最期盼的，還是大家多回家鄉(xiāng)投資興業(yè)，把家鄉(xiāng)建設得更加美好。

　　斑桃物產(chǎn)豐富，人杰地靈，臥虎藏龍，人才輩出，你們的成功是家鄉(xiāng)人民的驕傲和自豪。同時，斑桃的發(fā)展我們責無旁貸，歡迎你們?yōu)榧亦l(xiāng)的經(jīng)濟建設和發(fā)展添磚加瓦。無論何時何地，家鄉(xiāng)永遠是你們的堅強后盾，希望你們堅定信心，尋找合適的項目，我們將繼續(xù)熱情周到地為你們提供各方面的服務。

　　最后，祝各位成功人士豬年飛黃騰達，財源滾滾，萬事如意、闔家幸福，新春愉快。謝謝大家!

五一勞模座談會領導講話稿 篇9

　　親愛的同志們：

　　剛才在座的各位領導和同志們對社會撫養(yǎng)費征收具體實施意見進行了廣泛深入的座談，發(fā)表了各自的見解和建議，希望人口計生局認真吸納各位領導和同志們合理的、成熟的建議，進一步完善社會撫養(yǎng)費征收具體實施意見，下面，我講以下幾點意見：

　　一、統(tǒng)一思想，提高認識，切實增強做好社會撫養(yǎng)費征收工作的責任感和緊迫感

　　中共中央、國務院《關于加強人口與計劃生育工作穩(wěn)定低生育水平的決定》要求，對違反計劃生育政策的家庭征收社會撫養(yǎng)費，給予必要的經(jīng)濟限制；國務院《社會撫養(yǎng)費征收管理辦法》，對征收對象、征收基本標準、征繳方式、征管體制做出了明確規(guī)定；為貫徹落實好《決定》和《辦法》，委、政府高度重視社會撫養(yǎng)費征收工作，出臺了《社會撫養(yǎng)費征收管理暫行辦法》。由此可以看出，抓好社會撫養(yǎng)費的征收工作，是貫徹落實計劃生育基本國策，實現(xiàn)人口與經(jīng)濟、社會、資源、環(huán)境的協(xié)調發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展的重要舉措。這也就要求各鎮(zhèn)、街道和直各相關部門一定要進一步統(tǒng)一思想、提高認識，增強緊迫感、責任感，努力把這項關系人口與計劃生育工作大局的大事抓緊、抓好、抓實并抓出成效。

　　二、精心組織，強化措施，切實提高社會撫養(yǎng)費征收到位率

　　針對目前我社會撫養(yǎng)費征收工作的現(xiàn)狀以及存在的突出問題，委、政府研究決定，抽調相關部門的工作人員，在全范圍內開展社會撫養(yǎng)費征收征收專項整治活動。具體講要做好以下幾個方面工作：

　　1、要精心組織，明確時間任務。此次活動的時間中月份和月份2個月，為確保征收的質量和效果，人口和計劃生育局要在各方面進行綜合協(xié)調，確保征收活動順利開展；各鎮(zhèn)、街道的分管同志要將此項工作列入重要工作日程，成立領導組織，負責社會撫養(yǎng)費征收工作宣傳發(fā)動、程序審查的組織協(xié)調。

　　2、要嚴格征收范圍，明確征收標準。社會撫養(yǎng)費征收的對象為：凡是政策外生育還沒有征收社會撫養(yǎng)費或雖已征收但沒有征收到位的所有人員。社會撫養(yǎng)費征收標準要嚴格按照《決定》和《辦法》的具體規(guī)定執(zhí)行。

　　3、要嚴格依法行政，嚴明紀律。我社會撫養(yǎng)費征收主體為人口和計劃生育局，人口和計劃生局可以依法委托鎮(zhèn)、街道實施征費活動，但在執(zhí)法過程中，必須依法受理、依法委托、依法征收。同時要嚴明紀律，對隱瞞、袒護、包庇違法生育人員的單位和個人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，對當事人嚴肅處理，情節(jié)嚴重，依法追究相關人員的法律責任。

　　三、加強領導，形成合力，確保社會撫養(yǎng)費征收工作取得實效

　　一是宣傳動員要到位。各鎮(zhèn)、街道和直各相關部門要通過電視、廣播、宣傳單等多種形式，大張鼓宣傳《社會撫養(yǎng)費征收管理辦法》、自治區(qū)《人口計生條例》和《社會撫養(yǎng)費征收管理暫行辦法》，使群眾明白征收社會撫養(yǎng)費的目的和意義，明白自己在計劃生育方面的權利和義務，明白違法生育應當承擔法律后果，為社會撫養(yǎng)費的征收營造良好的`氛圍。

　　二是綜合治理要到位。社會撫養(yǎng)費征收工作是一項系統(tǒng)工程，需要各方面的齊抓共管、綜合治理。各鎮(zhèn)、街道要正確處理好征收社會撫養(yǎng)費與節(jié)育措施落實、出生上報、基礎信息修正等工作，做到兩不誤、兩促進；公安部門要加大社會撫養(yǎng)費依法征收打擊力度，嚴把戶口變更、入戶登記情況審查關，嚴厲打擊暴力抗法行為；法院接到申請案件，要及時立案、及時移交審查、及時送達當事人、及時與轄區(qū)鎮(zhèn)溝通協(xié)調，保證案件順利執(zhí)行；人口計生部門要把好社會撫養(yǎng)費依法征收關，嚴格執(zhí)法程序和出具票據(jù)，對符合強制執(zhí)行條件的，依法向法院申請非訴案件執(zhí)行，確保依法征收到位。

　　三是考核獎懲要到位。委、政府要把各鎮(zhèn)、街道社會撫養(yǎng)費征收情況，列入今年計生目標考核重要內容，實行單獨考核，并作為限期整改、重點管理、一票否決的重要依據(jù)。同時，對社會撫養(yǎng)費征收工作突出的鎮(zhèn)、街道，委、政府將從實際征收金額中按照一定比例劃撥資金，作為鎮(zhèn)、街道人口與計生工作經(jīng)費予以返還；對積極配合人口與計生部門工作的法院、公安等部門，委、政府將從實際征收金額中按照一定比例劃撥資金，作為法院、公安部門的辦案經(jīng)費予以返還。

　　同志們，社會撫養(yǎng)費征收工作涉及社會方方面面，這就要求我們一定要科學安排、強化措施、真抓實干，切實把社會撫養(yǎng)費征收這項重點工作落到實處，從而為推動全人口與計劃生育工作深入順利開展、為全經(jīng)濟社會發(fā)展做出新的更大的貢獻。

五一勞模座談會領導講話稿 篇10

　　尊敬的各位、老師，親愛的同學們：

　　大家下午好！

　　非常榮幸能夠作為教師代表參加我校xx屆優(yōu)秀畢業(yè)生座談會。首先請允許我對取得優(yōu)秀畢業(yè)生榮譽稱號的全體同學表示衷心的祝賀。

　　四年來你們與xx大共同發(fā)展，與時代一起進步，你們?yōu)閷W校注入了青春與活力。作為一名教師，我深知，是你們一雙雙求知的眼睛讓我感到責任之重大；是你們一次次的進步讓我體會到成功的喜悅。

　　我們學校一直把人才培養(yǎng)作為學校的根本任務，無論從教學水平、科研能力、學生管理等方面都取得了顯著的成績。四年來，同學們見證了學校的發(fā)展，領略了學校成才而做出的不懈努力。在xx大學這片沃土上，你們肩負家長的期望、老師的教誨和學校的培養(yǎng)，豐富了知識，增長了才干，提高了素質，為你們今后的發(fā)展夯實了基礎，儲蓄了動力。你們勤奮努力，追求進步，你們用自己的行動秉承“崇教、尚學、敦厚、奮進”的。特別是“5.12”汶川特大地震等重大事件發(fā)生時，你們自覺倡導理性愛國、支持奧運，慷慨為災區(qū)同胞解囊相助、募集善款……用金子般的品質，用智慧和熱情，用真誠和汗水，承擔起了屬于自己的那份社會責任。“優(yōu)秀畢業(yè)生”的榮譽稱號就是對你們最好的肯定。這些成績的取得，是學校培育的結果，更是同學們勤奮努力的結晶；是你們的榮耀，更是學校的光榮！我們所有的老師都為你們的成長感到由衷的高興。在你們身上，我們看到的是團結一致、顧全大局、敢為人先、爭創(chuàng)一流的xx大年輕一代的成長，看到的是xx大的美好明天。

　　綠草又一次鋪滿校園，夏氣又漸漸浮起，六月的暖風中也開始飄散著離別的味道。書香四溢的圖書館，情誼融融的宿舍樓，人頭攢動的食堂，窗明幾凈的教室，綠草蔭蔭的操場……很快，你們就要帶著所有的眷戀與不舍、希望與憧憬，告別那些屬于陽光、歡笑、淚水和友情的日日夜夜，告別曾經(jīng)生活了四年的家——xx大學，背起行囊去迎接生命中的再一次騰飛。在你們新的人生征程上，有著全體老師對你們的殷切期望和祝福：

　　希望你們堅持學習，勇于實踐，不斷進取

　　"因生而學，因學而生"。學習應該成為我們生命中永恒的主題。所以，我衷心地希望每一位優(yōu)秀畢業(yè)生將來無論是走向工作第一線，還是選擇繼續(xù)深造，都能夠不斷地、踏實地學習新的知識，不斷的充實自己。在學習中一定要擺正自己的位置，始終保持一種平和的心態(tài)，從零開始，從小事做起，虛心向他人學習，真誠向實踐請教。你們畢業(yè)后會面對很多選擇，但不管它是否符合你的專業(yè)，只要能發(fā)揮你的才能，可以實現(xiàn)你的人生價值，你就大膽去實踐，只要堅持就一定能取得成功。

　　希望你們學會做人，學會做事，學會合作

　　“百學需先立志，做事需先做人”。學會做人的根本就是學會與人交流，與人交往，與人合作。團結合作是當今社會每個人應有的群體意識。隨著現(xiàn)代科技的進步，團結合作品質就顯得更加重要。大家走向社會就會發(fā)現(xiàn)只有依靠群體智慧的力量，在團結合作中你的工作才能取得更大的發(fā)展，你的個人價值才能得到充分的體現(xiàn)。所以希要學會做人，學會做事，學會合作，在各方面都不斷地完善自我，充滿信心地面對未來。

　　希望你們安全離校，文明離校，開心離校

　　海闊憑魚躍，天高任鳥飛。親愛的同學們，四年的大學生活如萍聚般短暫，隨著畢業(yè)號角的響起，你們即將踏上新的征程，請各位優(yōu)秀畢業(yè)生帶領全體同學安全離校、文明離校、開心離校。用你們的實際行動去呵護、關愛母校與學弟學妹們的發(fā)展和成長，在xx大的史冊上留下你們美好的章。

　　另外，希望同學們今后繼續(xù)關注和支持母校的發(fā)展，始終銘記xx大校訓——“敬業(yè)博學，求實創(chuàng)新”，在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、博采眾長，在求實中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展。我相信xx大的明天一定會因為你們而驕傲。無論你們走到哪里xx大學永遠是你們的家，我們老師永遠是你最知心的朋友。

　　最后衷心的祝愿xx屆全體畢業(yè)生前程似錦、事業(yè)有成！祝愿我們的事業(yè)蒸蒸日上！

　　謝謝大家！

五一勞模座談會領導講話稿 篇11

　　非常高興與志愿者見面。剛才8位大學生志愿者代表的發(fā)言，充滿青春活力，充滿熱情，充滿希望，聽完以后我非常高興。志愿者在全世界是個通行慣例，廣大青年可以通過志愿服務的方式參加社會實踐、得到鍛煉，增強社會責任感。世界上一些著名大學，在招收優(yōu)秀學生時，一般都要把是否從事過志愿服務，有沒有志愿者經(jīng)歷，作為是否錄取的重要條件。作為一名當代大學生，你們加入了崇高的志愿事業(yè)，并將新疆做為走出校門的第一人生選擇，我感到由衷的高興和欣慰。

　　同學們，新疆是大美之地，潛力來自特殊的地理位置，來自于別的省區(qū)無法比擬的優(yōu)勢。新疆地處祖國西北邊陲、亞歐大陸腹地，面積166萬平方公里，約占全國陸地總面積的六分之一，和8個國家接壤，邊境線總長5600多公里，是我國面積最大、陸地邊境線最長、交界鄰國最多的一個省區(qū)。新疆還是古絲綢之路的重要通道，是中國文化、印度文化、希臘文化、伊斯蘭文化互相交匯、互相融合的地方。所以說，很難用一句話說新疆是什么，大家一提到新疆，本能帶給我們的是一種激情，一種情結。新疆的雪山、草地、戈壁、沙漠、一江清水都可以給大家留下深刻的印象，新疆的任何一個地方都有一種豪放、有一種自然、有一種異域風情、有厚重的文化底蘊。所以說，新疆是大美之地、絕美之地。

　　當前，新疆的改革開放和現(xiàn)代化建設事業(yè)正處在一個新的歷史起點上。中央新疆工作座談會，把新疆定位為我國西部大開發(fā)的重點地區(qū)，西北的戰(zhàn)略屏障，對外開放的重要門戶，我國戰(zhàn)略資源的重要基地。正是基于這四個定位，黨中央對推進新疆跨越式發(fā)展和長治久安做出了全面部署，提出了一系列重大政策措施，標志著新疆的改革開放和現(xiàn)代化建設在黨中央的親切關懷下，翻開了新的一頁，步入一個大建設、大開放、大發(fā)展的嶄新歷史階段。要強烈的意識到，新疆已經(jīng)進入了建設西部強區(qū)、不斷滿足各族干部群眾求發(fā)展、謀富裕、思穩(wěn)定、盼和諧愿望的新階段。這一重大戰(zhàn)略任務決定了這是一方大家可以施展才華的舞臺。這個舞臺是歷史性的，是重大的，是有極其深遠意義的。希望同學們作為志愿者來到新疆后，不管將來做什么、是什么，希望你們都會在記憶中留下深刻的印記，為成才之路奠定堅實的基礎，在實現(xiàn)新疆跨越式發(fā)展和長治久安的偉大征程中，做出自己的貢獻。我對同學們充滿希望、充滿期待、充滿信心。借此機會，我提幾點希望。

　　第一，希望同學們培養(yǎng)情操。情操的培養(yǎng)，對一個人的一生十分重要，古人很講情操，所以成就了中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的厚重、深遠。同學們正處在人生觀和價值觀的形成階段，更要注重情操的培養(yǎng)。毛澤東同志在《紀念白求恩同志》一文中提出，要做一個高尚的人、一個純粹的人、一個有道德的人、一個脫離低級趣味的人，一個有益于人民的人。五句話中四句都是講情操。在當今，做一個高尚的人、有道德的人仍然是時代的需要。同學們都讀過很多書，應該知道亞當·斯密的《道德情操論》，《道德情操論》的主題是講公平和正義，同時也講到謹慎、友愛、寬容、慷慨和感恩五種美德。但他最推崇的一種美德，就是義務感。所以，我希望同學們要努力培養(yǎng)自己的情操，把繼承中國的優(yōu)秀文化傳統(tǒng)和培養(yǎng)新時代的情操結合起來，成為一個寬容待人、胸襟開闊的人。情操的培養(yǎng)是人生的基石，也是很艱巨的任務，很多人在不出名的時候，掩蓋了很多錯誤，當他們出名的時候，原先的錯誤也會暴露，這與情操的培養(yǎng)有直接的關系。我見過不少的成功與失敗，但是這一條，感覺越來越明顯。大家在培養(yǎng)情操的過程中不可能一下子就成為完美的人，但一定要在點滴的實踐生活中培養(yǎng)個人品質，不斷提升自己的情操修養(yǎng)。

　　第二，希望同學們提升境界。境界對我們新時代的青年極其重要，有境界就能面對現(xiàn)實，這里我希望同學們重點提升三種境界。一是樹立遠大的共產(chǎn)主義理想，當前最主要的就是把社會主義核心價值觀和改革開放后的現(xiàn)代文化作為自己的主導價值取向。這些話需要大家回去后深入思考，有些還要通過實踐后才有體會，今天只是提示大家。二是要在中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中汲取營養(yǎng)，提升境界。湖南的岳陽樓上有“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”兩句話，這兩句話已成為了時代的絕唱，表達了古圣先賢的境界。希望同學們把個人人生抱負的實現(xiàn)與中華民族的偉大復興結合起來，真正把提升境界作為不懈追求的優(yōu)良品德。三是希望同學們立志做大事，立志成才。立大志不容易，立大志往往要付出大的代價。希望同學們要堅定信念，立志為我們這個時代、為我們中華民族、為偉大祖國貢獻青春、智慧和力量，哪怕付出再大的代價也在所不惜。只有做到這一點，才能真正體現(xiàn)一個人境界的高低。

　　第三，希望同學們鍛煉能力。以我過去的工作體會看，三種能力很重要。一是學習能力。同學們將來能否成為特別優(yōu)秀的人才，在一定程度上取決于學習的能力。其實學習能力的培養(yǎng)就是一個不斷地學習、不斷地總結、不斷修正不合時宜東西的過程。學習能力是成才的基礎，學習能力就像建立一座大廈，學習能力有多強，這個基礎就有多堅固。有人總結毛主席的成功，就認為他是始終堅持持續(xù)不斷地學習并善于及時總結。所以我們一定要用更多的時間發(fā)奮讀書，用最有效的時間進行學習后的提高。二是實踐能力。凡成大事者，無不經(jīng)過社會實踐的歷練和艱苦環(huán)境的考驗，這在一定程度上揭示了人才成長的規(guī)律。人一生當中，不可避免的都會經(jīng)過各種痛苦、各種磨練，各種經(jīng)歷。要把這些痛苦、磨練作為一種歷煉，一筆財福。我要給同學們提醒的是，大家不要怕困難，到群眾中去、到基層一線去，到實踐中去，哪怕實踐是痛苦的。湖南的袁隆平院士，他的院士論文是寫在大地上，而不是寫在課堂上。只有深入到人民群眾當中，才會了解群眾;只有邁開雙腳，到大地當中才會懂得大地，也只有深入社會才會理解生活的真諦。三是創(chuàng)新能力。創(chuàng)新是一個民族興旺發(fā)達的不朽靈魂，也是一個社會進步發(fā)展的不竭動力。我在自治區(qū)黨委七屆九次全委(擴大)會議上講到，社會需要變化、變革，一個社會長期不變化，各種體制機制不創(chuàng)新，就不能適應時代潮流。而變化變革的根本是要有一批思想解放、敢于開拓，與時代為伍，能把世界先進文明融入進來，不斷的學習，勇于創(chuàng)新的人才。希望同學們面對困難，用一往無前的勇氣去解決它、克服它，使時代得到推進，使人類得以進步。在新疆尤其需要創(chuàng)新，需要打破一些舊的東西，樹立一種新的時尚。希望同學們保持銳氣，不斷地學習，敢于打破常規(guī)，用創(chuàng)新的理念去指導自己的實際行動。

　　第四，希望同學們做民族團結的模范。新疆有13個世居民族，有47個民族成份。長期以來，各民族共同團結奮斗，共同創(chuàng)造了歷史和豐富燦爛的文化，形成了各具特色的優(yōu)良傳統(tǒng)和風俗習慣。在新疆，民族團結具有深厚的歷史淵源和現(xiàn)實基礎，是新疆各族人民的生命線。反對民族分裂、維護民族團結、維護祖國統(tǒng)一，是國家最高利益之所在，也是新疆各族人民根本利益之所在。希望同學們牢固樹立“三個離不開”的思想，通過志愿服務工作，深化對祖國、對中華民族、對中華文化、對中國特色社會主義道路的認同，用自己的特長和實際行動服務各族群眾，用自己的一言一行，影響和帶動周邊的人，促進各民族之間的感情融合，做民族團結的模范。

　　同志們，“大學生志愿服務西部計劃”是貫徹中央西部大開發(fā)戰(zhàn)略和人才強國戰(zhàn)略，加強新疆人才隊伍建設，促進新疆經(jīng)濟社會發(fā)展的一項重要舉措。各級黨委、政府要站在全局和戰(zhàn)略的高度，充分認識做好這項工作的重要性，精心組織，周密部署，把大學生志愿服務西部計劃納入當?shù)厝瞬排囵B(yǎng)規(guī)劃，牢固樹立人才優(yōu)先發(fā)展理念，不斷創(chuàng)新工作方式方法，形成更加科學有效的人才管理體制和培養(yǎng)機制;要研究制定更加優(yōu)惠的人才政策，在大學生志愿者培養(yǎng)、引進、使用、流動、評價、激勵等方面進一步加大力度、創(chuàng)新舉措，為大學生志愿者成長成才創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。服務地各單位要按照“熱情、安全、周到、有序”的要求，安排好志愿者的服務崗位，關心他們的學習、工作、生活，認真落實相關保障措施，真正做到精心栽培、悉心培養(yǎng)、放手使用。

　　最后，祝同學們身體健康、一切順利、學有所獲!

五一勞模座談會領導講話稿 篇12

　　同志們：

　　我們青年教師是學校發(fā)展的生力軍，是學校改革創(chuàng)新的重要財富。召開這個座談會，一是想給大家祝福和希望，二是想和大家交流一些看法和意見，三是殷切希望廣大青年教師能更加明確肩上的責任與使命。今天所談的話題，我不想局限于如何教書育人，而是想更多地說到一個年輕人如何成長，如何成才，如何取得成功。我只是想以一位老大哥的身份談一些切身感受，與大家一起共勉。

　　一、自省、自礪、自律，在不斷自新中健康成長

　　每一個人的人生都是在不斷“拋棄舊我，創(chuàng)造新我”的不斷自新中曲折向前的。有些人知道這一點，所以自強不息，最終成為了不平凡的人;有些人喜歡坐吃山空，結果在等待中消磨了青春。青年在自我成長過程中，特別容易迷茫，這就需要我們時刻自省、自礪，自律，從而不斷自新。

　　1、成長需要自省，就是要認識到自己的平凡。人生的道路，總要留下痕跡。有的流芳百世，有的遺臭萬年。但這是兩種極端，要真正成為流芳百世、遺臭萬年的人不容易，很少很少。受成長環(huán)境、社會經(jīng)歷、以及興趣專長的影響，我們都選擇了教師這個平凡的崗位�；蛟S有人并不滿意，覺得自己錯失了好多機會;或許也有外人看不起我們，說我們無能。這種時候，就需要擺正心態(tài)，認識到自己的平凡。有句話叫“不要把自己當回事，要把自己做的事當回事。”所謂“三百六十行，行行出狀元”，平凡的崗位上，照樣會有精彩的人生。所以，我們要始終保持一個健康的心理、良好的心境，正確對待自己，力戒攀比心態(tài);正確對他人、力戒嫉妒心態(tài);正確對待工作，力戒埋怨心態(tài);正確對待得失、力戒“補償”心態(tài)。只有這樣，才能不斷提高自己的情商指數(shù)，衍生出人格的力量。

　　2、成長需要自礪，就是要加強崗位鍛煉，不斷提高能力。 人的一生會走過很多的崗位，邁過很多的臺階，有著大大小小的舞臺。誰最先適應崗位、融入崗位，誰就最先走向成功。木受繩則直，金就礪則利。聰明的人把艱苦的崗位當作鍛煉自己的平臺，不斷磨礪自己的性格，增強自己的能力，糊涂的人認為是工作崗位擋住了自己的前途，逃避現(xiàn)實，哀聲嘆息，最終迷失了自己。從發(fā)展的角度看，選擇條件比較艱苦、人才也相對集中的十五中，將更加容易得到持久的鍛煉和提高。只要大家不喪失信心，時時刻刻以中學教師的標準來要求自己、設計自己、錘煉自己，牢固樹立責任意識、服務意識和奉獻意識，就一定會很快成長為一名優(yōu)秀教師，開創(chuàng)出一片屬于自己的天地。

　　二、立志、立言、立行，在不懈追求中鍛煉成才

　　各位青年教師，你們雖然年輕，但也都是“奔三”的人了，在這所學校里，你們要做些什么、留下些什么、成為一個怎樣的人，迫切需要認認真真的思考。我希望大家經(jīng)過幾年的磨練，成為學校的骨干，成為營山教育的主力軍。

　　1、成才，要靠理想來引領。“一個人不知道他要駛向哪個碼頭，那么任何風都不是順風。”這句格言告訴我們，人需要立志，需要富有理想。做教師既易也難，如果你想做一個壞老師，有時候幾秒鐘就可以;如果你想做一個平庸的教師，也很容易。但要成為一名好教師，成為一名學生喜歡的老師，成為一個有魅力的老師，成為名師，那就需要我們有遠大的理想、堅忍不拔的意志了。當前，新課改大潮已經(jīng)掀起，這既是你們豐富專業(yè)知識、增長才干、積累經(jīng)驗的好時機，也是你們施展才華、大顯身手、開拓一片新天地的大舞臺。希望你們要有“做最好的老師”的理想信念，扎根講臺，走進學生，不斷增強教好書、育好人的信心，做教育變革的承擔者，做教育崛起的新生代。

　　2、成才，要用學習來塑造。

　　美國斯坦福大學校門口有一名名言：自從你走出校門，學習又將從零開始。青年教師要在新的教育形勢下所有作為，僅靠大學時代的知識是遠遠不夠的。只有堅持向書本學習，向實踐學習，向同事學習，向一切先進的東西學習，才能正確認識新課改、適應新形勢、完成新任務。要學習中國特色社會主義理論體系，自覺運用科學發(fā)展觀武裝頭腦;要學習新課改方面的理論，自覺用新的教育理念指導自己的教學實踐;要學習經(jīng)濟知識、科技知識、法律知識、市場知識，不斷增強自己的社會性;要虛心向身邊同事、朋友和學生學習，教學相長，真正做一名學習型教師。

　　3、成才，要用激情來澆灌。

　　青年教師既要立言，更要立行。如何立行?這中間有很多的東西可以講，但我只強調一點，就是“激情引領行動”。人們常說“舞臺無四季”，說的是做演員的，不能在意客觀條件的限制，需根據(jù)劇情的需要著裝表演;我想說，“講臺無個人”。在校園里，面對著學生，教師必須展現(xiàn)溫文爾雅知識淵博的一面。即便個人有再多的私事困擾著，當你走進課堂，你就必須將情緒調整到最佳狀態(tài)。那一時間段，你的身份不是父母的子女，不是愛人的妻子或丈夫，不是孩子的爸爸或媽媽，甚至連你自己都不是，你只是班上學生的老師，你的職責就是高效利用課堂時間傳道授業(yè)解惑。作家張愛玲曾說:“老師難當,又要做人,又要做戲。”這句話，道出了教師這一職業(yè)的特殊之處。個中甘苦，只有有過超越個人情感投入課堂教學經(jīng)歷的人才能體會得到。演藝界流行一句話，叫“傾情演出”，我覺得，教師走進課堂，也應該是“傾情授課”。 “兵雄雄一個，將雄雄一窩。”老師時時處處展示激情，所帶的學生才會更具奮進精神。

　　4、成才，要用奉獻去滋養(yǎng)。

　　教師是一個講奉獻的職業(yè)，青年教師要想建功立業(yè)，就要帶頭弘揚和實踐奉獻精神，把講奉獻作為衡量自己是否稱職的重要標準。要在人民需要的關鍵時刻挺身而出，決不退縮，在日常教學的平凡時刻恪盡職守，愛崗敬業(yè)。奉獻并不難，只要有那么一種意識、那么一種心境，奉獻就會成為一種習慣，變成一種行為。比如，加班加點，不說東道西，就是奉獻;遇到急事難事，不你推我躲，這也是奉獻。大家要把奉獻當作培養(yǎng)自己品格和成長進步的階梯。大家要記住：“奉獻越多，收獲肯定越多”。同時，每位老師要對學校、對集體充滿感激之情。能夠進入十五中的老師，都有自己的優(yōu)勢和長處，是同行相輕，相互嫉妒，還是和睦相處，共同促進，道理大家都懂。在現(xiàn)實工作中，“你的領導也許不是你很佩服的領導，但他是你現(xiàn)實的領導;你的被領導也許不是你滿意的被領導，但他是你現(xiàn)實的被領導;你的同事也許是你看到不很舒服的同事，但他是你現(xiàn)實的同事”。我們在一起工作，這是個緣份，有些東西不要太計較。既然走到一起來，就一定要反反復復強調是個整體、是個團隊，我們就一定要維護整體形象、一定要發(fā)揚團隊精神，千萬不要自命不凡，自以為高人一等、勝人一籌，不把別人放在眼里，要與同志們團結一致，合作共事，做到補臺不拆臺，主動不被動，成事不誤事，該承擔責任時挺身上前，該出力流汗時身先士卒，該協(xié)調溝通時提前介入。所以，懂得維護集體的利益，維護同事的利益，也是一種奉獻。能夠做到這一點，你就真正成才了。

　　三、實干、巧干、恒干，在美麗崗位上獲得成功

　　工作是美麗的，關鍵在于創(chuàng)造;人生也是美麗的，關鍵在于奮斗。我們要想取得成功，其實就三點：腳踏實地，敢于創(chuàng)新，持之以恒。

　　1、成功，需要腳踏實地。

　　腳踏實地是一種優(yōu)良的作風，一種嚴謹?shù)膽B(tài)度，也是一種科學的方法。對于工作不久的年青教師來說，一定要勤勉敬業(yè)、埋頭苦干，絕不能心浮氣躁、好高騖遠，更不能輕輕浮浮、飄飄渺渺。要堅決防止做而不深、做而不細、做而不實的問題。在此我對你們提三點要求：一是言行如一。空談誤國，實干興邦，我們青年人，說到的一定要做到，嘴上說的與實際干的一定要統(tǒng)一起來。二是表里如一。這就要求要把自己的理想和腳踏實地、實實在在教書育人統(tǒng)一起來。三是始終如一。大家的路還很長，既要有奮斗的勇氣，更要有爬上坡路的思想準備。

　　2、成功，務要善于創(chuàng)新。

　　教書育人是一個常新的工作，是“鐵打的營盤流水的兵”，新情況、新問題層出不窮，需要我們有創(chuàng)新的思維，創(chuàng)新的方法，以“變”應“變”，套用一句領導科學中的話叫“權變能力”。教學缺乏創(chuàng)新，最多只能把一堂課教對，而不能把一堂課教好。評價一個教師的優(yōu)劣，我想可以有三個層次，第一是這個教師自身業(yè)務能力強不強，第二是把自身能力發(fā)揮得夠不夠，第三是發(fā)揮出的能力轉化成教學業(yè)績到底多不多。所以，要想取得成績，必須要有強烈的創(chuàng)新意識，形成創(chuàng)新的習慣，培育創(chuàng)新的思維。

　　3、成功，必須持之以恒。

　　魯迅先生曾說過“做一件事，無論大小倘無恒心，是很不好的”，這是向我們提倡持之以恒的精神。你們走上教學崗位不久，對工作有熱情、積極性高，但面對教學中的各種矛盾和困難，也容易灰心喪氣，一蹶不振。我們也經(jīng)常聽到教師說：“要想在教學上有出路難啊!”為何難?“教育系統(tǒng)人多，好多人空有才華沒有機會”。其實，機會只給有準備的人。成功的法則很簡單，“能力+持之以恒”就行，然而，“簡單”并不等于“容易”。整個成功過程猶如長跑，在這過程中如不能很好地適應而放棄，則永遠不會到達終點;如挺一挺堅持下去，終點就在你腳下。今天領導在場，最后我再強調一點，青年教師的成長，關鍵因素在于自己，但成長的環(huán)境，成長的平臺也至關重要。學校班子將進一步研究，逐步建立青年教師管理機制，努力營造青年教師成長環(huán)境，力爭打造一支師德高尚、業(yè)務精良的青年教師隊伍。各分管領導、相關部門也要切實擔負起責任，時刻把培養(yǎng)青年教師放在首位，想辦法，添措施，促進青年教師盡快成長。

　　同志們，你們都是二十一世紀的青年，你們的青春和理想、才華和抱負，都將與一小輝煌和榮光緊緊聯(lián)系在一起。光榮和使命同在，機遇與挑戰(zhàn)并存。希望你們在教育這片廣闊天地里施展才華，放飛理想，演繹精彩的人生。我相信，經(jīng)過幾年的磨練，大家付出的是努力、收獲的是成長、流下的是汗水、珍藏的是成績。最后，祝大家新年快樂，工作順利，事業(yè)有成!

五一勞模座談會領導講話稿 篇13

　　尊敬的縣局李校長、各位教育同仁：

　　值此全縣小學《品德與社會》課堂教學研討會在我校舉行交流之際，我謹代表文徽學校近千名師生，向蒞臨本次活動的各位、老師們，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。大家好！首先我代表陽小感謝代小的及各位教師不辭辛勞，從前期的準備到今天活動的順利開展，為我們三校搭建了這么好的一個平臺。進行切磋交流，共求高效課堂之道，共話教育改革和發(fā)展。其次感謝上課的九位老師為我們了精彩的課例，讓我們受益匪淺。第三，感謝教研室的和漢師附小的們，你們具有淵博的教育教學理論和豐富的經(jīng)驗，您的到來是我們的榮幸，您的指導是我們的渴望。你們的到來，讓我們這次教研活動收獲更大。

　　我校是一所全封閉、全寄宿制學校，20xx年建校，是陽西縣最年輕的一所學校。學校占地面積2萬平方米，現(xiàn)有24個教學班，學生總數(shù)878人，有教師60人。近幾年來通過狠抓校園建設，改善辦學條件，規(guī)范內部管理，優(yōu)化師資隊伍，深化課程改革，加強特色建設，全面推進素質教育的實施，力爭把我校辦成“環(huán)境一流、管理一流、質量一流”的名牌民辦學校為目標。以抓德育工作，創(chuàng)“文明校園”；抓教學工作，創(chuàng)“人文校園”；抓學校管理，創(chuàng)“和諧校園”；抓安全教育，創(chuàng)“平安校園”的辦學思路。兩年來課題研究成效顯著。學校以“對外團結一切力量，對內抓精細化管理，創(chuàng)建民族特色校園”為主題，通過全體教師的共同努力，我校的辦學特色雖已逐漸的顯現(xiàn)出來，但與我們兄弟學校相比起來，我們還有很大的差距，還需我們繼續(xù)加倍的努力。

　　此次校際交流活動又一次為我們了一個相互交流的平臺，也是一個加深了解、增進友誼的平臺，同時更是為我們了一個難得的學習機會，這個機會將更加促進我校的成長與進步。參加這次活動的和老師都具有淵博的知識，高深的造詣和豐富的經(jīng)驗，您的到來是我們的榮幸，您的指導是我們的渴望。期望著各位對我校的教學工作多提寶貴意見，在教研活動中真誠地希積極參與、暢所欲言、真誠交流，使我們學校的教研活動越辦越好。

　　我們相信：通過這次活動，必將進一步增進同各位、老師的友誼；同兄弟學校的友誼；必將進一步提高我校課堂教學水平，促進教學理念的更新、教學模式的改革、教學質量的提升。你們的指點為我校各項工作推波助瀾，將邁上新臺階，并希望在今后的工作中與兄弟學校攜手并肩，與時俱進，為陽西教育事業(yè)再創(chuàng)新的輝煌！

　　最后再次感謝各位、老師的蒞臨指導，祝這次校際交流活動圓滿成功。

五一勞模座談會領導講話稿 篇14

　　尊敬的各位領導、同志們：

　　你們好！

　　自公司“企業(yè)文化”實施以來，效果始終并不理想，最為成功的“企業(yè)文化”宣傳展示也就是公司的形象標識運用得比較廣泛，在今后的公司運作中怎樣將公司“企業(yè)文化”做得更加豐富，宣傳的更為廣泛，既促進公司成長，又不斷完善公司的文化發(fā)展方向，明確公司目標，實現(xiàn)共贏，現(xiàn)在就公司“企業(yè)文化”方面的工作、宣傳與開展談幾點看法。

　　從公司大方向來說，在進一步明確自己的戰(zhàn)略定位，進一步調整產(chǎn)業(yè)結構，進一步拓寬產(chǎn)業(yè)領域，進一步加強資源整合，進一步加快附屬企業(yè)的附屬產(chǎn)品發(fā)展的同時；要充分用好社會人才，重新配置企業(yè)人才比例，加大創(chuàng)新和智力投資，提升核心競爭力。

　　一、公司企業(yè)文化執(zhí)行力度

　　現(xiàn)如今，面臨全球金融危機的影響，國家的GDP增長總值與往年增長百分之十幾的比例有所下降，國家采取了一系列的政策。西安的發(fā)展腳步同樣受到了一定的影響，但就目前來看，公司今年的中標總價已經(jīng)突破了公司歷史以來的最高水平，但是隨著物價的整體提升，公司的成本也不斷加大，這就促使公司要想實現(xiàn)利潤，就要嚴格的控制工程成本，既要保障質量，又要厲行節(jié)約，同時還要形成一種風氣，一種制度，這就要將其灌入到“企業(yè)文化”當中去，有人說“企業(yè)文化”是虛的，就是紙上談兵，那其實是一種偏見與不理解，“企業(yè)文化”我個人認為就是公司每個環(huán)節(jié)、每一個人，每做一項事情的一個標準，即便是一個動作，一套程序都包含在“企業(yè)文化”當中，并不是說有了公司的形象標識，統(tǒng)一了員工的制服，就是“企業(yè)文化”，那樣的理解太狹隘，公司職工目前對“企業(yè)文化”的偏見與執(zhí)行力度不夠就是源于此處，公司“企業(yè)文化”的執(zhí)行力度不夠，并不只是宣傳沒跟上的問題，我個人認為，要將“企業(yè)文化”實施到公司的每一個角落，就要以公司的員工為主，自上而下的執(zhí)行，自上而下的實施。打個比方：就拿現(xiàn)如今西安市的市民素質而言，在一九七幾年、八幾年的時候，我們常常可以看到有市民拿著彈弓打路燈，毀壞市政設施，但是經(jīng)過近些年西安市政府不斷出臺了一些政策、制度，開展了一系列的活動，咱們再看看這一現(xiàn)象幾乎已經(jīng)杜絕了，每一個市民執(zhí)行了市政府的實施方案，養(yǎng)成了一定的生活習慣，這一現(xiàn)象得到了改善，各位不得不想想，現(xiàn)在公司的“企業(yè)文化”已經(jīng)自上而下的開始實施了，但是每一位職工是否執(zhí)行就值得我每一位干部深思熟慮了。

　　二、公司今后在“企業(yè)文化”方面的工作重點

　　任何企業(yè)的發(fā)展都要有自己的遠景，企業(yè)的每一位員工，特別是骨干員工，都要有為之奮斗的精神。公司發(fā)展到今天，除自身的努力外，也與遇到一個好的機遇分不開，現(xiàn)在這個更好的機遇再一次降臨到我們的頭上。今年公司的中標價以及產(chǎn)值是比較樂觀的，這就證明了公司在市場中已經(jīng)形成了一定的地位、有了一定的知名度，我們的目標要更遠大一些，遠景要重新進行戰(zhàn)略定位。公司“企業(yè)文化”也應隨著公司的發(fā)展做出調整，并進行細化，從《公司企業(yè)文化實施方案》所制定的形象徽標、口號以及發(fā)展方向等，轉變到一些具體的工作方法、制度上來，提升公司“企業(yè)文化”發(fā)展、公司形象，我們從以前的年度虧損到如今的年年盈利已經(jīng)有了質的飛躍，新的方向應當以營利為起點，做大做強為目標，這個遠景和目標不僅公司高層要知道，更重要的是讓全體員工都認同，并以此來激勵全體干部職工，以一種“飛蛾撲火”的奉獻精神為之奮斗不已。同時企業(yè)為實現(xiàn)這一遠景的每一個發(fā)展步驟和戰(zhàn)略都應該是正確的，每一位員工所做的事都應該是正確的，這樣，企業(yè)才能成功。

　　下一步，公司“企業(yè)文化”要得到新的發(fā)展我認為從以下方面要加以提升：

　　1、要提升管理力度。從過去的粗放型管理模式向精細化管理轉變，在現(xiàn)在定人定崗的同時充分發(fā)揮好人力資源管理的作用，確保人人有崗位，崗崗出效益，細化每個崗位的職責，職工能認真遵守職責，徹底打破職工在國有企業(yè)有大鍋飯吃的意識。時刻提醒每個崗位的職工，我們的產(chǎn)量還能不能再提高？質量能不能再提高？事故能不能再低？用人能不能再少？單位消耗能不能再降低？公司在改革，其他企業(yè)也在改革，大家的意識不能只停留在原有的成果上，這樣只能坐吃山空。目前公司的狀況是令人放心、而不是令人滿意。我們在受到金融危機的影響下，你今年好過了，那明年呢？后年呢？不但領導干部要想，職工也同樣要想，時刻要有憂患意識。

　　2、要加強反思。我們去年一年做了大量的工作，取得了明顯的成績。但也同時存在著不少問題。從國家提出的“又快又好”的發(fā)展到“又好又快”的發(fā)展，只是字的順序變了這么簡單嗎？我們還要認真考慮如何科學搭配；資本運營在加快資源整合的前提下，工作要進一步細致和深入。我們要清醒地認識到，業(yè)績不可抹煞，但今天的成績也只是今天的輝煌，各個方面還存在著不足，企業(yè)有，部門有，員工也有。每一位員工、每一個部門、每一個基層單位都有要深刻反思，我們的工作要對得起自己的薪酬，對得起公司的宏偉遠景。

　　3、要加快創(chuàng)新。俗話說：“只有想不到，沒有做不到”，究其原因，就是因為只要你想到了，最終總會做成的，從技術創(chuàng)新到管理創(chuàng)新。如何加快創(chuàng)新是我們需要認真研究的問題。公司成立了QC成果創(chuàng)新小組，就是在市政施工方面的技術創(chuàng)新，那么管理創(chuàng)新這一項，就是在公司的改革中不斷借鑒、不斷思考，一項管理措施失敗了，我們現(xiàn)在還能有時間、有機會改正，還能不斷探索與嘗試。公司如果沒有創(chuàng)新的動力，沒有創(chuàng)新的機制，是不能實現(xiàn)的�？萍嫉膭�(chuàng)新、管理的創(chuàng)新、文化的創(chuàng)新，包括公司發(fā)展的模式，應該是每一位干部考慮的問題，每一位干部要以戰(zhàn)略的.思維來認真研究下一階段的發(fā)展。

　　4、要正確選人用人。如何選擇做正確事和把事做對的人。這是擺在我們面前最重要的問題。我們最缺的是高素質的人才，這是我們每一個人都知道的事實。一個企業(yè)要成為頂級企業(yè)，就需要持續(xù)引進頂尖人才，人才跟不上，企業(yè)就會被淘汰。我們的人才機制如何建立，如何考核、獎勵，如何吸引人才、留住人才，如何發(fā)揮人才的作用，培養(yǎng)人才，這是每一個人都應該思考的問題，這也是一種責任。同時加快公司人才可持續(xù)培養(yǎng)不僅是人力資源部門和主管人事的領導的事情，各個單位的主管、各個部門的主管更是最大的責任人。

　　現(xiàn)在公司所取得的成績，在外界看來進步非常顯赫，但是我們不能滿足，我們的目標就是要成為西安市政行業(yè)超一流的企業(yè)、未來中國頂級的市政企業(yè)。公司的每一個員工都應該樹立“市政二公司因我而自豪”的堅定信念，要以自己的努力工作保證公司的發(fā)展，讓自己成為公司感恩的對象。企業(yè)也應該保持員工的收入、福利，在今后的實踐工作中不斷增長，特別是為員工鋪好成才的通道，提供一流的環(huán)境，讓員工充分享受到企業(yè)發(fā)展的好處，這樣才能使公司在不斷的創(chuàng)新中，在廣大干部職工不斷的努力下成長，讓我們共同努力，向未來中國頂級的施政企業(yè)跨出我們的第一步。

五一勞模座談會領導講話稿 篇15

　　尊敬的各位領導，響全體員工們，大家新年好!

　　響隨著我們已走過了20xx年的歷程，20xx年來響xx人對人與自然的和諧相處的熟悉不斷地提升，響xx人允從自然而發(fā)展變害為寶，也改變著人們對沙漠的熟悉，響xx人從沒有放棄過對本土文化的研究而往創(chuàng)造性的改變我們的命運。全體響xx人也用眾人難以理解的精神一步一腳地改變著這個世界。用平常的眼光看，我們響xx人似乎創(chuàng)造了奇跡，而在我們自己的心中其實不那末奇異，響發(fā)展是順呼自然的過程，只是我們相信，響xx人有能力，更有自信會創(chuàng)造出奇跡，往完成一場偉大的變革。

　　20xx年來，我們走過了摸索學步階段，像一群盲人，像一個嬰孩，一次一次地站起來

　　我們也進進誤區(qū)走過好多彎路的階段，隨著盲從的潮流謀發(fā)展，往找那些傳說中的神仙，天上的餡餅，還有那救命的稻草，靈丹妙藥，結果是金錢變成了學費，時間變成學歷，我們非常感謝誤區(qū)，感謝帶我們走進誤區(qū)的人，感謝誤區(qū)里的所有的人，感謝現(xiàn)在還在誤區(qū)里的人，他們是讓我們真正覺悟的人。

　　我們終究見到了陽光，大徹大悟，明白了：自己吃飯自己飽，自己命運自己造，一切要靠自己，所以又經(jīng)過了勤學苦練階段，廣結善友，探索真正發(fā)展之路，通過實踐到熟悉，熟悉再到實踐，從學習、請教、轉化、實踐、熟悉的交替過程當中，否定了大量的外來理論的干擾，總結了合適自己發(fā)展的方法和理論，明確了發(fā)展的目標，初步完成了第一步發(fā)展規(guī)劃成果。20xx年我們進進了轉型實戰(zhàn)演練，從此我們將轉進一個新的發(fā)展階段：改變世界從我開始，首先我們積極培養(yǎng)人材，吸納人材，我們要培養(yǎng)中國式的管理人材，響式的管理模式，開始研究本土文化式的服務體系，開始研究響式的產(chǎn)品模式，研究未來度假的中國意義。 20xx年就要到來，響xx人改變世界的征途就要邁出第二步，新的任務等待著每個欣欣向榮的響xx人：

　　1、中國文化教育與學習是響xx人的重要任務，我以為中國文化已到了全球人不能不依靠的精神糧食，中國強大了，世界才會和平，和平的基礎是儒家思想與大乘佛法。中國式的服務理念與服務模式將會取代西方模式，響要想走在中國旅游業(yè)的最前方，中國文化教育必要先行。

　　2、著力培養(yǎng)新一代響經(jīng)營管理人材，并大力向前推動。

　　3、繼續(xù)研究探索響獨特的產(chǎn)品模式和本土文化管理模式。

　　4、繼續(xù)研究探索中國式度假地，做好中國首家沙漠度假地的基礎工作和開業(yè)工作。

　　5、探討研究屬于響式市場營銷模式。

　　6、探討研究地區(qū)整體發(fā)展的新思路。

　　7、繼續(xù)策劃響延升發(fā)展的新戰(zhàn)略。

　　8、探討并試行員工悅進系統(tǒng)的建立。

　　9、逐漸在國內注冊建立旅行社群，創(chuàng)造新的旅行社發(fā)展模式。

　　10、組建旅游團體。

五一勞模座談會領導講話稿 篇16

　　各位老師：

　　大家好!

　　一、上學期班主任工作回顧

　　初中部班主任工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，一如既往地保持著，尤其是九年級班主任，堪稱是全校的楷模。七八年級的班級工作做得也很到位。 小學部班主任工作較以往變化很大，無論是老班主任，還是新任的四位新班主任，工作都高度負責，特別是四位新班主任，克服了路遠、生活不便等諸多困難，一心撲在教書育人上，精神可嘉，取得成績也是可圈可點的。

　　上學期，全體班主任工作都很出色，早讀中午坐班、紀律、衛(wèi)生、安全、控制零食、大型活動的參與、環(huán)境整治等工作，班主任都付出了大量的時間和精力，做出了無私的奉獻。在環(huán)境整治突擊行動中，分配到各班的勞動任務，班主任都樂于接受，親自指揮，毫無怨言，確實令人感動。

　　我們的付出，得到了學生家長和社會的認可，也得到了各級領導的贊揚。雖然，我們的報酬很少，與付出不成比例，但是，我們是在憑著一顆良心在工作。

　　二、班主任工作的幾點建議

　　當好班主任必須做到“四勤”、“二心”。“四勤”包括“腦勤、腿勤、嘴勤、手勤”�！岸�心”包括“細心和耐心”。

　　1、必須做到“四勤”。

　　“腦勤”，就是要勤于思考。班級管理是一門藝術，更是一門科學。我們時常感嘆：現(xiàn)在的學生難教、難管。面對這些嬌生慣養(yǎng)、任性，甚至有些逆反的孩子，要想管理好班級，班主任必須要勤動腦，要經(jīng)常思考，通過怎樣的途徑、手段、方式、方法，才能有效地管理好這個班級。借用一句俗話，“既要埋頭拉車，又要抬頭看路”。要針對學生的思想狀況、家庭狀況、個性特征、興趣愛好、學習成績等，采用不同的方法，因人施教。比如，對自尊心強的學生，就響鼓不用重敲，鼓勵比懲戒更有效;對特殊家庭的學生，關愛、談心，比講大道理或懲戒更有效;對積習難改的學生，恩威并施，家校合力，多管齊下，或許更有效。勤動腦，班主任的工作就可以少走許多彎路，而且更為行之有效。

　　“腿勤”，就是班主任要經(jīng)常走進教室。特別是課余時間，走進教室，走進學生，能及時地掌握班級的動態(tài)。一個班級的班風、學風怎樣，最主要的不是體現(xiàn)在課堂上，而是體現(xiàn)在課余時間。早晨、中午、下課時間，班主任多到教師走走，能更真實地了解班級更方面情況，便于更及時地發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。同時，班主任也可以借此機會與學生進行情感交流，畢竟課堂是相對嚴肅的，課余時間交流更方便，能更好地拉近師生之間的距離，“親其師，信其道”。

　　“嘴勤”，就是班主任要多一張“婆婆嘴”。學生的自覺性是有限的，老師的話很容易成為“耳旁風”。班主任只有嘴勤，才能時時提醒學生，加深學生的印象，強化學生的意識，端正學生的品行。學習、紀律、衛(wèi)生、安全、購吃零食等方面的要求，必須經(jīng)常對學生講，才能達到預期的效果。常規(guī)性的要求要講，實時發(fā)生的事情更要講。通過講，向學生輸灌道理，促進學生成人成才。

　　“手勤”就是班主任用雙手給學生作榜樣、作示范。學生接受班主任的教育，不只是聽其言，還會觀其行。班主任只有用行動做出榜樣，才能使學生“耳濡目染”，久而久之，就會受到影響。有道是：話說百遍，不如手做一遍。比如，學生大多有隨手扔紙屑、垃圾的不良習慣，只要看見有垃圾，班主任拿起掃帚。學生見了，就不好意思再扔了。打掃衛(wèi)生時，班主任拿起衛(wèi)生工具，學生自然就不好意思偷懶了。

　　2、必須要有“二心”，即“細心”和“耐心”。

　　班主任對待工作的“細心”，更多的還是在于平日的細心觀察，班主任要對班上的事情時時注意、事事留心，及時發(fā)現(xiàn)問題的萌芽，并及時采取針對性的教育和防范措施�！靶《床谎a，大洞一尺五”。班主任不能對出現(xiàn)的苗頭不聞不問，掉以輕心，否則，等苗頭發(fā)展了，再去處理，工作就會被動，就會耗時費力，收效不佳。

　　班主任工作要有“耐心”。要做好班主任就不要性急。急性子的人是做不好班主任工作的，因為教書育人是一種細活，是需要耐心的。性子急往往遇事容易沖動。如果事事發(fā)脾氣，武斷專行，就勢必傷害到學生的自尊心和自信心，引起學生的逆反，甚至把事情弄大、弄糟。比如，有的班主任工作缺乏耐心，遇到事情要處理了，不去調查分析，急著性子，輕易草率地下結論，結果真相大白后，自己下不了臺。

　　其他工作：

　　1、圖書借閱。

　　2、學生情況登記表。

　　3、班級展示牌。

五一勞模座談會領導講話稿 篇17

　　深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，我們保修分公司是3月19日進行的正式動員，目前正值活動的第一階段，學習調研。分公司對一階段學習做了細致安排，并提出要求，我們電保廠做為保修基層單位，一是明確指導思想，二是堅決執(zhí)行，三是結合本單位實際，細致、扎實落實，完成學習實踐的規(guī)定動作。

　　在一階段學習調研活動中，我們首先遵照“黨員干部受教育”指導思想，結合實際，有針對性地開展學習活動，細化學習安排，同時開展調研，除深入職工走訪調查外，還召開了幾個座談會，(黨風監(jiān)督員管理和工程技術人員及普通職工的座談)在一階段學習、調研活動中自己的調研題目是《學習實踐科學發(fā)展觀，加強管理干部隊伍建設》，帶著問題搞調研。自己之所以制定這個專題，主要是鑒于管理工作如何進一步適應形勢發(fā)展和需要。從大背景講保修分公司重組經(jīng)過八年的風風雨雨，在非常困難的條件下一步步發(fā)展到今天，從保修8000部至現(xiàn)在的近16000部公共電、汽車，完成了新老車的更換，科技含量進一步加大，落實新車維修思路，實現(xiàn)“一個重點，四個轉變”，為運營提供優(yōu)質車輛和服務，確保了奧運會圓滿成功。這些工作和成績的取得，歸功于各級黨委的正確領導，歸功于保修有支強有力的干部隊伍，歸功于有一支拉得出來打得贏特別能戰(zhàn)斗的職工隊伍。毛主席教導“正確的路線確定之后，干部就是決定的因素”。保修成績的取得，干部起到?jīng)Q定作用。我們電車保修廠的管理干部也是如此。

　　說成績就要說問題，任何事情都是一分為二的，在這兒說說我們電保廠在干部隊伍建設中存在的問題。

　　一、干部隊伍年齡結構趨于老化，電保廠現(xiàn)有在編管理人員37人，(含10名技術人員)，掛職干部28人占職工總數(shù)6%，其中車間、部室級22人，20歲以上1人，30—40歲2人，40—50歲10人，50歲以上8人，平均年齡47.4歲，廠級6人，30—40歲1人，40—50歲2人，50歲以上3人，平均年齡49.6歲。在我們保修系統(tǒng)電保廠干部隊伍的年齡也是偏高的，這是因為電車工作的特殊性和多年工作的沉積形成的。對此問題，我們在近幾年已經(jīng)充分意識到，并從電車發(fā)展的需要出發(fā)注重對年輕人，對新人的培養(yǎng)建立了電保廠年輕人管理崗位“輪崗見習制”，給年輕人鍛煉培養(yǎng)的機會，稱之邊使用、邊培養(yǎng)，最后競聘選拔。先后培養(yǎng)了2名副廠級(劉鵬、李盛華)、2名車間級(王彬、李建順)，還有5名青年人在“輪崗見習”(蘇捷、牛穎、王帆、劉佳寧、朱向輝)，特點是車間和部室輪崗見習的都是20—30歲的年輕人，這些人的使用培養(yǎng)將大大改善，目前干部隊伍的年齡結構不斷適應電車發(fā)展形勢的需要，也是實現(xiàn)電車發(fā)展戰(zhàn)略的重要基礎。(電車保修廠的企業(yè)文化建設)

　　二、在一些黨員干部中存在著執(zhí)行能力問題，這個問題主要表現(xiàn)在貫徹落實上級工作的精神狀態(tài)上，舉例說明：公交場站禁止吸煙這是制度(制度一般都含有血的教訓)，就是這項禁煙在電車如局外人，不論是電車保修還是電車客運對在車上和場院吸煙都有著“光榮歷史”。理由是電而不是油，所以從電車教練帶徒弟就吸，保修場地內也煙頭甚多。對于禁煙電保廠在不同會議上強調多次，就是不見成效。在開展學習實踐活動中，我們針對問題學習討論，班子一致認為是管理干部的執(zhí)行力問題。禁煙在電車是有一定的難度，但只要把事當事，認真去做就沒有辦不成的，班子帶頭一級抓一級，一級管理一級，嚴格管理在生產(chǎn)區(qū)域和責任區(qū)發(fā)現(xiàn)吸煙和煙頭，對相應管理者進行扣罰，同時，與阜外大街32號院內的多家單位進行溝通，通報達成協(xié)議共同治理，目前，大院內特別是我們保修區(qū)域內吸煙杜絕，煙頭也明顯減少(在治理工作之初最多一天撿煙頭1200多個)，這說明只要是上級布臵的精神，會議通過的內容就毫不憂郁，堅決執(zhí)行，只要認真執(zhí)行了就一定能做好。這也是對我們各級執(zhí)行力和領導能力的考驗。

　　三、在一些黨員干部中缺少一般沖勁。沖勁就是迫力，總覺得這部分同志干起工作來瞻前顧后，該拍板的也不拍，還要有個“請示”，分析其原因主要有以下3點：一是模范用不突出，要求職工的自身先做表帥，自覺不足，所以不敢大膽管理;二是工作標準不高，哥們之間怕傷和氣，工作粗躁;三是履職盡責不到位，工作不上心，不是全身心地無私地投入工作。其根本原因是這些干部的素質有待提高。

　　改進的措施：

　　1、進一步加強黨員干部的學習，在學習內容上一是理論學習，前期我們已組織了管理人員對《領導力》和《執(zhí)行力》的學習，當前最好的學習就是深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，從而提高思想認識;二是專業(yè)技術的學習，特別是對新電車技術的學習，電車近幾年發(fā)展非�？�，從直流驅動到交流變頻，又發(fā)展到奧運會展示的純電動，今年又將有860部電、汽油混合動力車投入，干電車的就要學電車、懂電車，才能做好門內漢，指揮好生產(chǎn)。

　　2、要進一步創(chuàng)造和完善選拔培養(yǎng)使用年輕干部長效機制，廣開渠道，拓寬門路，為使優(yōu)秀年輕人才脫穎而出創(chuàng)造條件，搭建平臺。要建立完善后備干部學習工作交流;年度考核;定期向黨組織匯報學習工作情況等機制，加快企業(yè)年輕干部隊伍建設的步伐。

　　3、要進一步加強對黨員干部的監(jiān)督，在每年述職報告的基礎上，每半年要對全體管理干部進行一次測評，測評結果公開，對末位要進行談話，敲警鐘。

　　4、大膽處臵表現(xiàn)不積極的管理干部，對職工意見大，有舉報的管理干部，進行深入調查，一經(jīng)查實嚴肅處理，(郭善珠例)這樣即觸及了本人又教育了大家，老百姓叫好，管理干部作風也進一步擺正。

五一勞模座談會領導講話稿 篇18

　　各位領導、同志們：

　　大家好，今天，我們召開這次女企業(yè)家協(xié)會會員座談會，主要內容是交流創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗體會，查找企業(yè)和協(xié)會發(fā)展中存在的問題和不足，研究探討實現(xiàn)自身發(fā)展、推動全市各項事業(yè)建設的良策。這次會議得到了市委、市政府的高度重視，市委孫書記、市人大主任、市政府**市長、市政協(xié)，在百忙中出席了會議，還有竇部長、李主席和各位女企業(yè)家也放下繁忙的工作來參加會議，首先，我代表市婦聯(lián)對出席今天會議的各位領導和姐妹們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

　　我市女企業(yè)家協(xié)會成立一年來，緊緊圍繞促進全市經(jīng)濟社會發(fā)展這個中心，帶領廣大女企業(yè)家在我市各項事業(yè)建設中發(fā)揮了積極作用，同時積極配合市婦聯(lián)工作，參與相關活動，在參與公益事業(yè)，奉獻社會中做出了積極貢獻。廣大女企業(yè)家艱苦奮斗、銳意進取，壯大企業(yè)、回報社會，以良好的精神風貌贏得了社會的廣泛認可和尊重。為做好今年的工作，市婦聯(lián)按照市委四屆六次全會精神，確定了今年的工作任務，借此機會，我向各位領導和姐妹們匯報一下市婦聯(lián)20xx年幾項重點工作安排，希望繼續(xù)得到各位領導和女企業(yè)家協(xié)會及全體會員的支持幫助。

　　一、開展“和諧 幸福女性”主題系列活動。這項活動是以提高婦女綜合素質、促進婦女兒童協(xié)調發(fā)展為目的，面向全市婦女兒童開展的宣傳教育和服務扶助活動。具體實施七大行動：一是情系春蕾女童行動。積極創(chuàng)新活動載體，搭建救助平臺，拓寬救助渠道，呼吁全社會關愛扶助貧困女童;積極建立長效救助機制，成立婦女兒童發(fā)展基金。進一步擴大貧困婦女兒童救助范圍。二是關愛貧困母親行動。利用貧困婦女兒童發(fā)展基金和結對扶助等形式對貧困母親進行經(jīng)濟幫扶;積極開展醫(yī)療健康扶助、信息項目扶助、崗位職業(yè)扶助等活動，增強貧困婦女自身脫貧能力。三是陽光培訓就業(yè)行動。按照“以培訓促創(chuàng)業(yè)、以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)”的思路，構建城鄉(xiāng)婦女培訓、創(chuàng)業(yè)、就業(yè)的組織化運作、市場化聯(lián)結機制。依托巾幗職業(yè)技能培訓學校，有計劃地組織開展計算機、農(nóng)業(yè)科技、家政服務、旅游餐飲等系列培訓。在婦女網(wǎng)站建立求職就業(yè)平臺，幫助婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)。同時發(fā)揮女企業(yè)家、女科技工作者和各類女經(jīng)紀人的集聚帶動功能，開展科技牽手、項目合作、資金扶持、企村結對等互動創(chuàng)業(yè)活動，努力使城鄉(xiāng)婦女就業(yè)有崗位、創(chuàng)業(yè)有平臺、發(fā)展有基礎。四是美麗健康女人行動。利用多種形式，分層次開展道德修養(yǎng)、現(xiàn)代禮儀知識、健康知識、家庭環(huán)保、家庭理財?shù)确矫娴呐嘤柡托麄�，關注婦女健康，塑造現(xiàn)代文明女性形象。以“大篷車”送醫(yī)活動為載體，深入鄉(xiāng)村為婦女進行免費體檢和健康知識宣傳普及，不斷提高廣大農(nóng)村婦女的健康意識和健康水平。五是綠色生產(chǎn)生活行動。樹立生態(tài)發(fā)展、循環(huán)發(fā)展、節(jié)約發(fā)展的生產(chǎn)生活理念，動員每位家庭成員“從我做起，從點滴做起，從每天做起，從身邊做起”，自覺節(jié)能減排，帶頭移風易俗，拒絕奢侈浪費，把簡樸和適度作為生活新時尚。六是平等和諧家庭行動。以“十佳母親”、敬老模范、合格家長、特色家庭等評選活動為載體，開展文明禮讓、尊老愛幼、愛心互助等傳統(tǒng)美德教育。七是科學教子進家行動。創(chuàng)辦一個“科學教子”家庭教育基地，整合家教資源，實現(xiàn)家庭教育制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化。定期邀請知心姐姐、開心媽媽和家庭教育志愿者組成家教講師團，分層次、分課題地對廣大家長進行系統(tǒng)培訓，努力提高全市家庭教育水平。市婦聯(lián)將于“三八”節(jié)期間舉行“和諧、幸福女性”千名志愿者愛心服務行動啟動儀式。

　　廣大女企業(yè)家作為婦女的優(yōu)秀代表，希望你們把促進我市婦女兒童事業(yè)發(fā)展，作為自己義不容辭的責任，深刻領會婦聯(lián)開展七大行動的內涵和意義，發(fā)揮引領示范作用，積極融入到七大行動中，特別是在服務婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)、幫扶貧困婦女兒童、綠色生產(chǎn)生活等方面多作些文章，多盡一份力，用你們的模范行動，帶動全市婦女 “爭做時代新女性，爭樹文明新形象，爭創(chuàng)美好新家園”，為**科學發(fā)展示范市建設貢獻力量。

　　二、深入開展“創(chuàng)建科學發(fā)展示范家庭，營造幸福港灣”活動。此項活動從去年開始，是婦聯(lián)組織參與科學發(fā)展示范市建設的有效載體;是科學發(fā)展觀和群眾幸福觀緊密融合，提高家庭幸福度、造福于民的成功路徑;是促進科學發(fā)展、和諧發(fā)展的重要基礎支撐。今年我們要以家庭陽光發(fā)展、節(jié)能減排、科學生產(chǎn)、健康生活、綠色消費、平等和諧6個科學建家模式推廣作為創(chuàng)建活動的主要抓手，以科學建家八進為主要內容，開展形式多樣的科學建家活動。“八進”：即文明禮儀、讀書活動、高雅藝術、科學教子、法律知識和廉政文化、節(jié)能減排和鮮花綠植、營養(yǎng)保健、生態(tài)循環(huán)生產(chǎn)八進家活動。希望各位企業(yè)家們，支持參與科學建家各項活動，并帶動你們的員工率先創(chuàng)建科學發(fā)展示范家庭，以家庭和家庭成員的科學發(fā)展帶動企業(yè)和社會的科學發(fā)展。

　　三、實施女性人才匯聚工程，建立女性人才匯聚機制。建立全市婦女人才信息庫，在進一步加強女企業(yè)家協(xié)會建設的基礎上，成立女文藝工作者協(xié)會和農(nóng)村女能手協(xié)會，通過建立和完善各類婦女協(xié)會，努力把那些素質高、能力強、熱心婦女兒童事業(yè)的女企業(yè)家、女能手、女文藝工作者等女性人才緊緊地團結在婦聯(lián)組織周圍，形成以婦聯(lián)組織為中心、以女性人才為骨干、輻射引領廣大婦女群眾的工作格局，推動各項婦女事業(yè)發(fā)展。同時也為優(yōu)秀婦女人才創(chuàng)造一個交流協(xié)作、共同提高和施展才華的平臺，為婦女人才脫穎而出，成就事業(yè)創(chuàng)造條件，提供服務。不斷提高婦聯(lián)組織對優(yōu)秀婦女人才的吸引力、凝聚力和滲透力，把婦聯(lián)建設成海納百川的婦女人才高地，為婦女施展才華、建功立業(yè)創(chuàng)造條件。

　　以上是我們市婦聯(lián)今年要開展的幾項重點工作，希望女企業(yè)家協(xié)會和各位企業(yè)家多多支持，同時也對我們的工作多提寶貴意見。謝謝大家!

五一勞模座談會領導講話稿 篇19

　　今天，全縣的企業(yè)家和銀行主要負責人歡聚一堂，共商全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大計。剛才，縣長和主任講了很好的意見，請大家認真領會。下面，我講幾點意見。

　　一、準確把握當前經(jīng)濟運行的總體態(tài)勢

　　通過一年的努力，產(chǎn)業(yè)興縣戰(zhàn)略已深入人心，產(chǎn)業(yè)發(fā)展初見成效�？h委全委會確立了堅定戰(zhàn)略、加快發(fā)展、建設兩個中心的目標。隨著兩路相繼建成通車、清江水布埡投產(chǎn)發(fā)電和江北高速破土動工，我縣經(jīng)濟社會發(fā)展面臨著良好的發(fā)展機遇。今年，我們要爭取和利用好這些機遇，抓好28個重點項目，不斷壯大經(jīng)濟規(guī)模，提高經(jīng)濟效益。尤其是要認真抓好30萬噸煉鋼工業(yè)試驗項目、煤矸石綜合利用項目、香港益濠服裝基地建設項目、中密度板生產(chǎn)加工項目、5萬頭生豬養(yǎng)殖項目、支井河流域開發(fā)項目等重大項目的開工。這些重大項目不僅可以極大地促進經(jīng)濟發(fā)展，也對全縣企業(yè)與銀行的發(fā)展具有重大意義。我在這里給大家推介這些項目，目的就是希望大家圍繞這些項目謀求自身發(fā)展，同時也促使這些項目在落地成長。

　　就銀企關系而言，年全縣企業(yè)穩(wěn)步運行，呈現(xiàn)出快速發(fā)展的態(tài)勢，這對金融機構來講，是值得慶賀的。同時，應該看到，全縣貼息貸款僅20__萬，貼息貸款數(shù)額不大。這一方面說明，發(fā)展不快仍然是我們面臨的最大問題，同時也表明銀企之間還有很大的合作空間。目前，全縣對加快發(fā)展已達成共識。但在縣域經(jīng)濟實力不強、出口額度不大、消費拉動不足的情況下，要加快發(fā)展就必須進一步增加投入。投入資本除社會資本（招商引資）外，更多的就是有效利用貸款，因為金融投資是投資拉動的重要組成部分。

　　同時，我們還要準確把握中央金融政策和發(fā)展大局。年，中央在金融政策上采取了一系列措施，7次調整存款準備金率，實行財政緊縮政策。國家這些政策主要是針對部分發(fā)達地區(qū)的，對欠發(fā)達地區(qū)仍然是支持、鼓勵政策。就這個問題，縣委中心組將請人行和銀監(jiān)局作一次專題輔導講座。

　　二、金融機構要積極支持地方經(jīng)濟的發(fā)展

　　地方經(jīng)濟發(fā)展是地方金融機構生存的基礎。如果縣域經(jīng)濟不發(fā)展，全縣各行各業(yè)包括金融業(yè)也無從發(fā)展，因此，全縣的金融機構要圍繞增強縣域經(jīng)濟實力這一主題，不斷拓展金融服務領域，提高金融服務水平。下面，我對金融企業(yè)提以下五點要求。

　　一是要準確研究和把握當前的金融政策，從產(chǎn)業(yè)興縣戰(zhàn)略的大局出發(fā)，進一步統(tǒng)一思想，廣泛開展金融服務，在大環(huán)境中營造良好的小環(huán)境，全力支持經(jīng)濟社會發(fā)展。二是要圍繞產(chǎn)業(yè)興縣戰(zhàn)略，充分發(fā)揮金融的指導作用，并有效推介金融產(chǎn)品。目前，全縣很多生產(chǎn)型企業(yè)都十分注重宣傳和推銷自己的產(chǎn)品，而金融企業(yè)在這方面還做得不夠。三是要完善工作機制。年，我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的目標任務已經(jīng)確定，金融機構要研究中小企業(yè)流動資金短缺等問題，大力支持企業(yè)發(fā)展，努力形成金融機構與中小企業(yè)共同發(fā)展的良好局面。四是要優(yōu)化金融服務。在鞏固老客戶的基礎上，培育客戶資源，進一步提升中小企業(yè)的金融知識水平。當前，全縣很多企業(yè)家把企業(yè)經(jīng)營管理得都很到位，但金融知識掌握不夠，因此，金融機構要引導企業(yè)如何利用金融資本發(fā)展壯大自己。銀行和企業(yè)都屬于企業(yè)，一個是金融企業(yè)，一個是生產(chǎn)型企業(yè)，只要雙方的位置平等了，就能實現(xiàn)互利共贏。今年，每家銀行要自選五家企業(yè)或五個項目給予支持，努力實現(xiàn)共同發(fā)展。五是要強化創(chuàng)新意識，不斷探索支持企業(yè)發(fā)展的新途徑。

　　三、企業(yè)要充分利用一切有利條件發(fā)展壯大自己

　　一是要解放思想，著力管好圍墻以內的事。要建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度，完善公司法人結構，做到用制度管理，使企業(yè)運作更規(guī)范。二是企業(yè)發(fā)展要符合國家產(chǎn)業(yè)政策，符合縣域經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略和環(huán)保要求。三是要做到誠實守信、合法經(jīng)營、依法納稅。黨委和政府支持企業(yè)發(fā)展，主要是基于就業(yè)和稅收考慮。如果政府年年在支持企業(yè)，但企業(yè)不能做大做強，坑蒙拐騙，不合法經(jīng)營，不照章納稅，企業(yè)最終會破產(chǎn)。四是要主動研究金融政策，科學選擇金融工具，積極并善于與金融機構打交道。企業(yè)要做大做強，離不開金融企業(yè)的支持，企業(yè)無論大小，不與金融機構打交道是沒有前途的。五是要有效利用國家投資政策，積極爭取銀行支持，發(fā)揮政策扶持資金的最大效益。政策扶持資金能否發(fā)揮效益，對企業(yè)至關重要，廣大企業(yè)家要有效利用國家產(chǎn)業(yè)投資政策，主動尋求銀行貸款支持，做到不找市長找市場。

　　四、政府部門要切實轉變服務職能

　　一是大力改善投資環(huán)境。環(huán)境建設包括金融環(huán)境建設是年州委確定的重要工作之一，也是縣委、縣政府年的重要工作部署。除改善金融環(huán)境之外，縣委、縣政府還將對法治環(huán)境、人文環(huán)境等進行整治，為經(jīng)濟社會發(fā)展營造良好的環(huán)境。二是建好擔保公司，提高擔保能力，促成擔保公司與銀行開展合作，使有限的資金充分發(fā)揮效益。三是整合發(fā)展資金，集中各方力量支持重點項目建設，支持成長型和信譽好的企業(yè)發(fā)展。我這里說的資金包括項目資金和銀行貸款。希望企業(yè)家不僅要積極申報項目，更重要的是按照相關規(guī)定，用好和管好項目資金。四是認真落實好項目，利用財政手段調控好資金。今后，我們將對支持地方經(jīng)濟發(fā)展的企業(yè)，給予更多支持，對項目落實得好的企業(yè)給予獎勵。五是認真研究中介機構問題。中介機構是經(jīng)濟社會發(fā)展過程的必然產(chǎn)物，有其自身的特點，我們要有效防范中介機構運行中存在的問題，使其充分發(fā)揮作用。

　　今天機會難得，和大家探討了一些問題，今后，縣委、縣政府將根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，和大家一起共同研究解決一些問題，促進全縣經(jīng)濟社會發(fā)展。希望所有企業(yè)進一步加大宣傳力度，尋求更多機會推介自己的產(chǎn)品。最后，感謝所有企業(yè)家對經(jīng)濟社會發(fā)展做出的貢獻，祝大家新年愉快、闔家幸福！

五一勞模座談會領導講話稿 篇20

　　各位來賓、同志們：

　　今天，我們召開這次企業(yè)家座談會，主要是回顧總結20xx年的工作，交流經(jīng)驗做法，為建設蘭陵經(jīng)濟強鎮(zhèn)，獻計獻策,共謀發(fā)展。參加這次座談會的有各石膏礦井負責人、全鎮(zhèn)知名企業(yè)負責人。首先，我代表鎮(zhèn)黨委、政府，代表全鎮(zhèn)十萬人民，向為蘭陵經(jīng)濟建設做出貢獻的各位表示衷心的感謝!20xx年，鎮(zhèn)黨委、政府認真貫徹落實縣委、縣政府的各項指示精神，始終堅持鄧小平理論和以“三個代表”重要思想為指導，團結帶領全鎮(zhèn)廣大干部群眾，深入貫徹黨的xx大和xx屆三中全會精神，樹立科學的發(fā)展觀，圍繞建設“經(jīng)濟強鎮(zhèn)”這一目標，強化基層班子和干部隊伍建設，狠抓農(nóng)業(yè)結構調整，民營經(jīng)濟、城鎮(zhèn)建設和社會穩(wěn)定工作。全鎮(zhèn)政治穩(wěn)定、社會安定、經(jīng)濟發(fā)展、事業(yè)進步，呈現(xiàn)出穩(wěn)定、健康發(fā)展的良好勢頭。20xx年，全鎮(zhèn)工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值達29.4億元，其中工業(yè)總產(chǎn)值24.3億元，農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值5.1億元，農(nóng)民人均純收入達到3133元。

　　一、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)喜獲豐收，農(nóng)民收入有所增加。

　　鎮(zhèn)黨委、政府立足解決“三農(nóng)”問題，轉變工作作風，狠抓黨在農(nóng)村各項政策的貫徹落實，以農(nóng)民增收為主旨，大力開展“百萬農(nóng)戶”致富工程，加大支農(nóng)力度，加快農(nóng)業(yè)結構調整力度，努力擴大經(jīng)濟作物種植面積，全鎮(zhèn)蔬菜面積發(fā)展到2.8萬畝，其中棚菜面積8550畝，蔬菜總產(chǎn)達13.5萬噸，總收入達1.2億元。水稻種植面積達5000畝，總產(chǎn)2600噸。小麥、玉米喜獲豐收，糧食總產(chǎn)達9.5萬噸。林業(yè)生產(chǎn)以“三條線”、“兩大片”為重點，發(fā)展豐產(chǎn)林1.2萬畝，綠色通道4500畝，養(yǎng)殖業(yè)得到較快發(fā)展，全鎮(zhèn)新增大棚養(yǎng)雞、養(yǎng)牛、養(yǎng)羊以及特種養(yǎng)殖大戶3000多戶，新增養(yǎng)殖專業(yè)村10多個。農(nóng)田水利基本建設以糖稀湖、龍王湖、崗子湖、田屯湖四大湖內澇治理為主，投資180萬元，動用土石方8萬方，完成排水溝清淤2.5萬米，河流疏浚1.2萬米,整修田間生產(chǎn)路1.6萬米，修建橋涵閘98座，改善了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件，促進了農(nóng)業(yè)結構調整。全市人畜飲水解困樣板工程項目投資500萬元，其中上級補助300萬元，鎮(zhèn)村兩級自籌200萬元，投工1萬個，完成土石方6萬方，鋪設管道10萬米，春節(jié)前可以解決30個村、2萬多人飲水困難。

　　二、招商引資力度不斷加大，民營經(jīng)濟發(fā)展勢頭強勁

　　鎮(zhèn)黨委、政府把招商引資重點放在工業(yè)項目、農(nóng)業(yè)項目、基礎設施建設上，充分發(fā)揮石膏資源優(yōu)勢，抓好石膏礦井擴建和石膏深加工項目，一是在原有18座礦井的基礎上，引進資金1200萬元，新建礦井4座，其中大明礦總投資600萬元新建二礦;遠發(fā)石膏有限公司投資600萬元新建二號井;瑞泰石膏有限公司投資600萬元建二號井;河南頭村民魏云彬投資600萬元新建礦井;二是蘭陵石膏集團引進山東黃金集團資金5000萬元新建石膏深加工項目，目前正在籌建中，三是引進江蘇龍祥石膏有限公司600萬元及引進錦州新發(fā)公司300萬元石膏礦井等招商引資項目。20xx年，全鎮(zhèn)民營經(jīng)濟發(fā)展勢頭強勁，合同利用外資1.2億元,實際到位資金5200萬元，新上和技改項目8個，新增中小型石膏深加工企業(yè)30多家，發(fā)展到150家，石膏板、石膏粉加工戶達到300多家，小酒廠發(fā)展到30多家，完成工業(yè)總產(chǎn)值6.8億元，實現(xiàn)利稅4628萬元。

　　三、道路建設得到加強，“村村通”工程全面完成

　　今年，根據(jù)省、市、縣各級關于加強農(nóng)村道路建設，搞好村村通工程的指示精神，鎮(zhèn)黨委政府不斷加強領導，強化措施，從道路資金的籌集到施工的各個環(huán)節(jié)，全方位靠上，在時間緊、任務重的情況下，僅用2個月的時間就全面完成了全鎮(zhèn)114個村的村村通道路建設任務。全鎮(zhèn)共投入資金1500萬元，完成道路建設93公里，建筑面積37.8萬平方米。道路建設的速度和質量都走在了全縣的前列，順利地通過了省、市、縣各級的驗收，對我鎮(zhèn)村村通道路建設的成績，縣委、縣政府給予充分的肯定。道路建設的速度之快、質量之高、路段之長是蘭陵歷年來所沒有的，極大地解決了群眾行路難的問題，方便了群眾的生產(chǎn)和生活。各位企業(yè)負責人，為全鎮(zhèn)村村通建設也做出了積極貢獻，特別是各個石膏礦井，慷慨解囊，捐款支持村村通道路建設，保證了村村通道路建設的順利完成。

　　四、精神文明建設和民主法制建設得到加強

　　一是在全鎮(zhèn)大力加強黨的方針、政策和法律法規(guī)教育，積極開展了各種精神文明創(chuàng)建活動，充分利用黨校、黨員活動室、電教室，加強廣大干部群眾愛國主義、集體主義、社會主義思想教育。二是加大教育投入，投資100多萬元，對全鎮(zhèn)校舍危房進行了改造，改善教育條件。三是加強計劃生育基層基礎工作，強化組織領導，落實目標責任，突出抓好薄弱村幫扶和節(jié)育措施落實。一年來，開展以落實節(jié)育措施為主的計劃生育集中活動兩次，落實節(jié)育措施148例，其中，放環(huán)490例，結扎840例，流引產(chǎn)150例。扎實開展計劃生育村民自治活動，廣泛宣傳計劃生育法律法規(guī)，提高依法管理水平，樹立新型婚育觀念，同時完善利益導向機制，加大綜合治理，開創(chuàng)了新形勢下全鎮(zhèn)計劃生育工作的新局面。

　　五、狠抓平安創(chuàng)建，確保社會穩(wěn)定

　　今年以來，我們按照縣委的總體部署和要求，把開展平安創(chuàng)建，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境作為加快經(jīng)濟發(fā)展的關鍵性措施來抓，在全鎮(zhèn)認真開展平安創(chuàng)建活動。一是加強組織領導，加大宣傳力度，大力開展平安創(chuàng)建宣傳教育活動，鎮(zhèn)駐地及主要交通要道路口都設立了大型宣傳牌，各村都設立了平安創(chuàng)建宣傳一條街，廣大群眾的平安創(chuàng)建意識明顯增強。二是深入開展嚴打專項斗爭，對盜竊、搶劫等黑惡勢力犯罪以及對影響經(jīng)濟發(fā)展和群眾安全的各類痞霸分子放在突出位置，予以嚴厲打擊。今年以來共抓捕犯罪分子56人，刑拘32人，治安拘留24人，極大地震懾了犯罪。三是認真組織開展綜合整治工作，加大對學校、市場、企業(yè)、醫(yī)院等單位周邊環(huán)境的整治力度，加強治安防范，健全治安防范網(wǎng)絡，開展社會治安防范承包及民兵義務站崗巡邏。并在全鎮(zhèn)設立了6個警區(qū)，在公路沿線及主要交通要道處，設立了治安“鎖喉點”，安裝了電子監(jiān)控設備。四是加強安全生產(chǎn)，對全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)定期進行檢查，定期進行安全生產(chǎn)培訓，提高安全生產(chǎn)意識，消除事故隱患，全鎮(zhèn)無安全生產(chǎn)責任事故，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展營造了良好的社會環(huán)境。

　　總之，20xx年，經(jīng)過全鎮(zhèn)廣大干部群眾和各個企業(yè)的共同努力，全鎮(zhèn)各項工作有了較大進展，取得了一定的成績，圓滿完成了年初確定的各項任務目標。

　　20xx年，蘭陵鎮(zhèn)總體工作思路是：認真貫徹落實黨的xx大、xx屆四中全會精神，以“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以農(nóng)民增收、企業(yè)增效、財政收入增長為目標，加大農(nóng)業(yè)結構調整力度，加快發(fā)展鎮(zhèn)域工業(yè)，加強城鎮(zhèn)基礎設施建設，推進平安蘭陵創(chuàng)建，促進社會經(jīng)濟及各項事業(yè)快速健康發(fā)展，保持政治社會穩(wěn)定。在經(jīng)濟工作方面，研究制定了“圍繞一個中心，實現(xiàn)六大突破”的思路，即：圍繞經(jīng)濟建設這個中心，努力實現(xiàn)民營經(jīng)濟、招商引資、結構調整、城鎮(zhèn)建設、商貿(mào)流通、道路建設六大突破。主要工作任務目標是：生產(chǎn)總值達到9.4億元，增長19，其中第一、二、三產(chǎn)業(yè)增加值達到3.1億元、4.2億元、2.1億元，分別增長6、28、20，三產(chǎn)比達到32.9：44.8：22.3，全社會固定資產(chǎn)投資6800萬元，增長38，社會消費品零售總額增長18，地方財政收入實現(xiàn)1900萬元，增長22，農(nóng)民人均純收入達到3600元，增長10。

　　一、以重點項目建設為重點，實現(xiàn)民營經(jīng)濟發(fā)展新突破

　　20xx年，我們將重點培植石膏、釀酒、包裝印刷、蔬菜四大支柱產(chǎn)業(yè)。一是培植石膏加工業(yè)，大力發(fā)展膏粉、膏板、石膏切塊等石膏深加工增值為主的中小型加工企業(yè)，以金蘭集團投資石膏系列制品項目建設為重點，力爭資金早到位，項目早開工、早建設，通過該項目，輻射拉動鎮(zhèn)南部礦區(qū)石膏業(yè)的發(fā)展，把蘭陵建成省內外有影響力的石膏制品加工基地。二是培植中小型釀酒企業(yè)，掛靠蘭陵集團，將釀酒企業(yè)做大做強，力爭培植成為對全鎮(zhèn)財政重要支撐的骨干企業(yè)。三是培植包裝印刷業(yè)，引進先進設備和科技人才，提高普箱、彩箱、彩盒、彩標印刷質量。四是培植蔬菜產(chǎn)業(yè)，發(fā)揮棚菜產(chǎn)優(yōu)勢，以艾曲蔬菜批發(fā)市場為龍頭，擴大韓國日河食品有限公司的生產(chǎn)經(jīng)營能力，發(fā)展蔬菜深加工、凈菜包裝，增加出口創(chuàng)匯。

　　二、以資源、人文優(yōu)勢為依托，實現(xiàn)招商引資新突破

　　要進一步統(tǒng)一思想，充分認識招商引資對加快蘭陵經(jīng)濟發(fā)展的重要性，堅定不移地把招商引資擺在經(jīng)濟工作的重要位置，依托蘭陵資源優(yōu)勢，大力開展招商引資，發(fā)展民營經(jīng)濟，把招商引資的重點放在工業(yè)項目、農(nóng)業(yè)項目、基礎設施建設上。今年，全鎮(zhèn)招商引資計劃開工建設和續(xù)建投資百萬元以上的項目10個，其中，重點項目有過億元的金蘭集團開采石膏項目，過千萬元的東營新世紀農(nóng)業(yè)園開發(fā)項目。今年招商引資確保達到1個億，力爭突破1.3個億。

　　三、以農(nóng)民增收為主線，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)結構調整新突破

　　把解決“三農(nóng)”問題放在黨委、政府的中心工作來抓，加大農(nóng)業(yè)結構調整力度，切實增加農(nóng)民收入。一是大力發(fā)展大棚蔬菜、夏秋露地菜、名優(yōu)特蔬菜、無公害蔬菜，努力擴大經(jīng)濟作物種植面積，力爭20xx年大棚蔬菜面積突破1.5萬畝，糧經(jīng)比例達到6:4。二是增加農(nóng)業(yè)種植模式，全面提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、標準化水平，培植特色基地，使傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向綠色農(nóng)業(yè)、品牌農(nóng)業(yè)、創(chuàng)匯農(nóng)業(yè)上轉變。三是依托“百萬農(nóng)戶”致富工程項目，加大對種植、養(yǎng)殖、加工等農(nóng)業(yè)項目的扶持力度，發(fā)展以養(yǎng)牛、養(yǎng)羊及特種養(yǎng)殖為主的專業(yè)村，專業(yè)戶，發(fā)展以各類加工業(yè)為主的加工專業(yè)村、專業(yè)戶，使種、養(yǎng)、加等項目成為農(nóng)民增收的新的增長點。

　　四、以基礎設施建設為重點，實現(xiàn)城鎮(zhèn)建設的新突破

　　圍繞省規(guī)劃設計院制定的小城鎮(zhèn)建設總體規(guī)劃，堅持高起點設計，高質量建設，分期分批搞好城鎮(zhèn)開發(fā)，樹立中心鎮(zhèn)新形象。一是加大城鎮(zhèn)基礎設施投入，建管并重，加強城鎮(zhèn)環(huán)境治理，改善城鎮(zhèn)面貌，重點抓好鎮(zhèn)區(qū)綠化帶及亮化建設，提升城鎮(zhèn)建設的水平、檔次。二是進一步完善原有基礎設施建設，改善投資環(huán)境，特別要注重完善鎮(zhèn)區(qū)道路建設、加大對破損道路的修補、養(yǎng)護力度，確保道路暢通。三是加快物流業(yè)、服務業(yè)、旅游業(yè)為重點的第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展，努力把蘭陵建成帶動能力強，輻射作用大的區(qū)域中心，建成全縣西南部的經(jīng)濟、商業(yè)、流通中心。

　　五、以培育完善市場體系為重點，實現(xiàn)商貿(mào)流通新突破

　　進一步加快市場建設，培育市場體系，借助艾曲蔬菜批發(fā)市場和蘭陵酒業(yè)集團這一有利于條件和優(yōu)勢，為商貿(mào)流通創(chuàng)造一個寬松的環(huán)境，使市場功能進一步完善，力爭20xx年商貿(mào)流通企業(yè)稅收收入突破600萬元。

　　六、以農(nóng)村公路改造為契機，實現(xiàn)道路建設新突破

　　在去年完成93公里“村村通”工程的基礎上，繼續(xù)把20xx年作為蘭陵鎮(zhèn)的“道路建設年”，狠抓道路建設，建成蘭陵、橫山、韓塘、艾曲路路暢通的交通網(wǎng)絡，徹底改變群眾行路難的問題，方便群眾生產(chǎn)生活，拉動蘭陵經(jīng)濟增長。全年計劃投入資金600萬元，對鎮(zhèn)境內郯薛公路進行拓寬改造，力爭3月初完成路基土方工程，10月份以前全線通車。蘭韓路修復也將于近期開工，5月1日前完成路基工程，5月1日后鋪油。屆時，蘭陵鎮(zhèn)的道路交通將徹底改觀，為促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟和各項事業(yè)的發(fā)展提供完善的服務。

　　各位來賓，同志們，今年的工作任務已經(jīng)明確，任務依然艱苦，需要全鎮(zhèn)廣大干部群眾和各企業(yè)的大力支持。特別是在道路建設上，郯薛公路拓寬和蘭韓公路修復需投資600萬元，目前全鎮(zhèn)群眾根據(jù)自愿的原則，已經(jīng)籌集以資代勞資金460多萬元，還有140萬元的資金缺口，請各企業(yè)，積極踴躍捐款，保證郯薛公路和蘭韓公路建設的順利實施，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟建設和各項社會事業(yè)的發(fā)展，做出新的更大的貢獻!

　　最后，預祝大家春節(jié)愉快，吉祥如意，生意興隆，合家歡樂!

五一勞模座談會領導講話稿 篇21

　　尊敬的各位領導、親愛的志愿者兄弟姐妹們：

　　大家好!

　　我是服務于臨澧團縣委的陳斌，感謝團市委領導在百忙之中專門抽出時間給我們志愿者提供了這么一次交流的機會。 時光匆匆，在團省委培訓的情形還恍如昨日，黃建國部長送行時的教誨還余音未絕，新一年的腳步卻已悄然走近，轉眼我們來常德參加志愿服務已經(jīng)半年了。

　　半年時光一路走來，雖然坎坷波折不斷，但值得慶幸的是最后總能妥善解決。在這半年里，我工作著、學習著、生活著、收獲著。如果要用一個詞來概括這半年的志愿生涯，那就是“感動”。 感動于父母的寬容和理解。我是個地道的江南人，從小就生活在經(jīng)濟發(fā)達的江蘇無錫，一直享受著較好的物質生活條件和精神生活條件。要不是我以好男兒志在四方為由堅持外出求學，父母是無論如何也不會同意我離開江蘇的。大學四年，父母最大的心愿就是我能早日畢業(yè)回家找份工作，早日回到他們身邊。他們的心情我很能理解，畢竟“在家千樣好，出門事事難”，一家人在一起遇事也能相互照應。但當我堅持要參加“西部計劃”留在湖南成為一名志愿者的時候，他們還是寬容的支持了我。然而我，知道暗地里父親不知嘆了多少氣，母親不知流了多少淚。無論何時父母都會是我們最堅強的支柱，沒有他們的支持，我想我們今天就不可能相聚在一起。

　　感動于團市委領導對我們志愿者的重視。我本來認為統(tǒng)一培訓完后我們要自己到單位報到，沒想到蔡部長親自帶車來長沙接我們。當我們來到團市委時，早已在此等候多時的團市委劉書記、各團縣委領導和上一屆志愿者們熱情的歡迎我們，讓我們這些第一次踏上常德這片熱土的人一下子感受到了春天般的溫暖和夏天般的熱情，恍如臵身那夢幻般的桃花源。

　　感動于團縣委兩位王書記對我無微不至的關懷。王芳書記跟上一屆志愿者張友元親自把我接到縣里。作為志愿者，我對條件差是做好了心理準備的，但常德作為湖南發(fā)展比較好的城市，我還是多少抱著一點僥幸心理的，然而現(xiàn)實是冷酷無情的，臵身臨澧縣城仿佛時光倒流了一般，這種感覺讓我茫然而失落，我不知都自己能在這里堅持多久，更不知道如何在這里開展工作。

　　當晚王毅書記親自為我接風洗塵，團縣委雖然人少，但大家親密無間，其樂融融，家庭般的感覺讓我失落的心再一次感受到了溫暖。

　　王毅書記了解到我缺少生活用品跟家具后多方聯(lián)系溝通，還破例動用單位經(jīng)費為我添臵;王芳書記放棄周末休息時間為我找房子，她挨家挨戶的詢問情況，逐個對比，寧可多跑幾家也絕不輕易將就，有時甚至到了吹毛求疵的地步。看著兩位國家科級干部忙前忙后，只是為了給我提供一個舒適的生活環(huán)境，我還有什么理由不堅持下去呢?

　　剛參加工作的我對于共青團工作是一竅不通，為了幫助我盡快熟悉工作，王毅書記經(jīng)常找我談心，細致的向我介紹具體工作方法，并耐心的解答我各種疑問;王芳書記更是手把手指導，親自教我做每一件事。在他們的幫助和關心下，我很快的熟悉了共青團工作的方法與規(guī)律，慢慢的除了簡單的辦公室日常事務外，我也開始參與市、縣級下達的重要工作。

　　除了指導我工作外，王毅書記經(jīng)常給我鍛煉的機會，培養(yǎng)我單獨處理事務的能力，雖然剛開始經(jīng)常出現(xiàn)紕漏，讓他多花了不少時間跟精力來補救，但這種方式讓我成長的很快，獲益匪淺。

　　感動于臨澧人民的勤勞與樸實。得益于“芙蓉學子”助學金考察，我第一次深入臨澧普通百姓家，全面了解臨澧的風土人情。我們挨家挨戶對6名候選人的家庭情況進行了全面考察。我看到他們的房子連墻都沒有粉刷過，屋里還是泥土地，更別說有什么像樣的家具電器了。更有甚者，甚至屋頂還是漏的。真的很難想象他們是如何在這樣的環(huán)境里生活的。這些家庭雖然因為這樣那樣的原因導致經(jīng)濟困難，但他們不抱怨，不放棄，勤勤懇懇勞動，靠自己的雙手努力改變現(xiàn)狀。我想這正是勤勞樸實的臨澧人民的真實寫照。

　　參加志愿服務雖然只有短短的半年時間，但卻留給我太多太多的感動。正是這一連串的感動幫助我完成從校園里的理論者向社會中的實踐者的轉變。也正是這些感動幫助我不斷成長，并尋找到和堅定了未來要走的路：我要通過自身的努力報答所有關心和愛護我的人，同時也要盡最大可能幫助那些可親可愛的人們遠離貧困。我想在座的志愿者兄弟姐妹們一定會支持和幫助我把這條路越走越寬，讓我們大家一起努力。

　　最后，我想說的是在我們這屆西部計劃志愿者團委常德團支部的第一次會議上，大家本著對我的信任選舉我擔任團支部組織委員。但說來慚愧，這半年來我沒有組織大家舉辦像樣的活動，辜負了大家的信任。在此我鄭重向大家致歉并承諾，下半年一定積極行動，把我們的團支部活動搞的有聲有色。

　　謝謝大家!

五一勞模座談會領導講話稿 篇22

　　尊敬的岳西縣來榜中心學校及老師們，

　　大家好！

　　今天我們非常有幸能夠迎來貴校的同仁們光臨我校進行交流指導。在此，我謹代表樅陽縣錢橋初級中學全體師生向蒞臨本次活動的各位和老師們表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝！

　　錢橋初中由原石馬初中、官青初中、錢塘初中三校合并而成，學校面積6萬多平方米，現(xiàn)有33個教學班，原日新小學于20xx年9月并入，所以，錢橋初中現(xiàn)為一所九年一貫制學校。目前，在校學生1500余人，教職工135人，其中有多名省級、市級優(yōu)秀教師和縣級骨干教師、學科帶頭人。學�，F(xiàn)有市、縣級課題各一項，教研論文發(fā)表、獲獎200余，創(chuàng)辦了校刊《心。泉。橋》，創(chuàng)新開展“二三四”課堂教學模式，定期開展各類各項活動，努力用優(yōu)質的教育為學生的成長、成人、成才、成功奠定基礎。我校在校長陸海樹一班人的帶領下，收獲了很多榮譽：樅陽縣文明單位、樅陽縣平安校園、樅陽縣教育教學先進單位、青年文明號、五四紅旗團委、“五好”關工委，錢橋鎮(zhèn)先進基層組織等，學校還先后被確定為：樅陽縣教育教學實踐基地、樅陽縣新課改整體推進試點校。

　　尊敬的朋友們，你們今天的到來，是我校的一種榮幸，你們的指導更是我們所需要的。此次校際交流活動讓我們兩校的雙手緊緊握在一起，我們之間共同構建了一個相互交流的平臺，讓兩校的班子成員以及教師之間進一步加深了了解，增進了友誼，同時更重要的是讓我們兩校在此次活動的過程中得到了一次難得的相互學習交流的機會，這樣的機會將有助于促進我們之間的成長與進步。

　　希望在這一次校際交流活動中，我們大家敞開心扉，放開暢談，積極互動，真誠交流。希望貴校各位和老師們對我校的工作多提出寶貴意見，使我校在今后的工作中能夠做到更好。我相信，通過此次活動，必將進一步升華我們兩校之間的友誼；必將進一步推進我校的總體工作；必將進一步提高我校教育教學水平。尊敬的朋友們，希望在今后的工作中我們兩校之間加大校際交流力度，共同攜手并肩，與時俱進，為我省的教育事業(yè)貢獻自己的力量！

　　最后再次歡迎并感謝來榜中心學校的和老師們的蒞臨指導，祝各位在今后的工作生活中身體健康，合家歡樂，工作順利，萬事如意！同時預祝這次校際交流活動圓滿成功！

　　謝謝大家！

五一勞模座談會領導講話稿 篇23

　　各位領導、同志們：

　　大家好，今天我們在這里匯聚一堂，召開縣供電分公司行風監(jiān)督員及大客戶座談會，為我們提供了一次很好的學習和交流機會。下面，就我公司在優(yōu)質服務工作、供電服務有償收費等有關方面的一些做法，向在座各位作以匯報，如有不當之處，懇請大家批評指正。

　　開展供電服務宣傳月活動在我們電力系統(tǒng)已是第七次了，今年我們活動的主題是“用心服務，讓行動比口號更精彩”。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展和省電力(集團)公司“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司發(fā)展目標的確立，優(yōu)質服務已成為企業(yè)經(jīng)營管理的重要內容，它直接關系到企業(yè)的生存和發(fā)展，關系到企業(yè)的社會形象，關系到構建和諧社會建設和發(fā)展�；�于這樣的認識，我公司領導班子帶頭轉變作風，調整工作思路，將行風建設和優(yōu)質服務作為企業(yè)的中心工作來抓，提出了“讓政府滿意、讓社會滿意、讓企業(yè)滿意、讓客戶滿意”的工作目標，作為統(tǒng)領工作的出發(fā)點和落腳點。

　　工作中，我們把行風建設和優(yōu)質服務工作納入到企業(yè)三個文明建設的總體目標中，實行一票否決。堅持“誰主管，誰負責”的原則，明確公司領導、中層管理人員及抄收人員的任務和職責，堅持定期聯(lián)系制度，使問題能夠及時有效地得到解決，把矛盾化解在基層。這一舉措有效地增強了員工責任意識，進一步暢通了供電企業(yè)與客戶之間的溝通渠道。

　　在營銷系統(tǒng)，我們從規(guī)范服務入手，在服務窗口開展禮儀服務和標準化服務，建立了首問負責制，堅持月考核季兌現(xiàn)制度。同時，我們還不斷豐富活動形式，拓展活動內容，實施更為人性化、個性化的服務。

　　近年來我們執(zhí)行省物價局和市物價局的《供電服務收費項目與標準》，使供電人看到了市場經(jīng)濟下供電企業(yè)應有的價值觀;使大多數(shù)人明白了使用電能也是一種消費行為，電力優(yōu)質服務并不等于無償服務。

　　今后我們將加大電力有償服務的宣傳，嚴格按照產(chǎn)權范圍界定實施有償或無償?shù)姆�務，針對用戶長期形成的慣性思維，通過多種形式宣傳教育，釋疑解難。通過宣傳，最大限度地使他們增強電是商品的意識，明白優(yōu)質服務不等于無償服務，從根本上理解和支持有償服務的實施。

　　在實行有償服務時要本著具體情況具體對待的原則，充分考慮不同的層面和人群，體現(xiàn)有償服務的人性化。對于經(jīng)濟條件相對優(yōu)越的用戶應當認真按照標準執(zhí)行收費;對于“五保戶”、“特困戶”等要適當減免其服務費，樹立電力部門良好形象。

　　在執(zhí)行有償服務工作中，要求電工必須嚴格按標準辦事，杜絕少收、免收或多收現(xiàn)象的發(fā)生，尤其在施工服務前，要悉心征求用戶的意見，跟用戶講明收費標準，估計收費數(shù)額，使用戶心中有數(shù)。在征得同意后方可施工或維修，完工后開具統(tǒng)一的票據(jù)，從而使有償服務更加正規(guī)化。

　　教育電工注意文明服務，用自己的熱情與客戶溝通感情、增加理解、消除誤解、取得信任。同時，加強自身業(yè)務技能培訓，提高服務效率，以自己的專業(yè)技能和最快速度為客戶服務。尤其要注意服務質量，工作完成或搶修結束后，注意檢查有無其他隱患和問題，確保一切正常后再離開，并不定期的對客戶進行回訪，及時了解客戶的用電需求。

　　今年的活動將以提升供電服務水平為目標，深入開展“五心活動”(供電可靠，用電安心;宣傳到位，工作盡心;熱線暢通，溝通耐心;計量公正，交費省心;服務滿意，群眾放心)。為期一個月的活動，將從提高公網(wǎng)、農(nóng)網(wǎng)綜合配電變壓器的安全運行水平、提高專線客戶供電設備的健康運行水平入手，深入基層，解決供電服務存在的問題，深入用戶，了解用電需求，征詢意見建議，幫助解疑答惑�；顒舆�將發(fā)布省電力集團《20xx年供電服務報告》，并實施低壓事故處理時限規(guī)定，縮短授牌客戶業(yè)擴報裝各環(huán)節(jié)時限要求。此外，圍繞“95558”熱線，在宣傳月期間，我們將開展服務人員滿意度測評及熱線知曉率測評，以及舉辦客戶投訴處理回頭望和客戶代表參觀計量所體驗等系列活動。結合省正在進行的移民搬遷、扶貧幫困和“三農(nóng)”工作，本次活動還將突出“三進入”，即進入移民搬遷點，了解移民搬遷點電網(wǎng)建設情況，及時解決供電存在的問題;進入特殊困難群體，提供上門義務服務;進入涉農(nóng)經(jīng)濟的果庫、大棚菜、養(yǎng)殖場檢查自備電源配備情況，對已配備自備電源的客戶，為他們輔導自備電源使用的技能。創(chuàng)新成為本次活動的一大亮點。在用戶集中的客服中心或供電營業(yè)廳，將創(chuàng)新收費方式，通過延長用戶交費天數(shù)或用戶分片分批錯開交費日期，來緩解用戶集中交費排隊等待的問題。

　　總之，我們企業(yè)的發(fā)展離不開大家的關心和支持，希望我們今后能夠互惠互利，多溝通，多聯(lián)系，只要我們真正提供了優(yōu)質高效的電力服務，我相信能夠贏得客戶的滿意和支持。

五一勞模座談會領導講話稿 篇24

　　同志們、朋友們：

　　“虎躍瑞靄照中華，麗日春光映彩霞”。

　　今天，非常高興和市科技界的各位專家學者歡聚一堂，共迎新春佳節(jié)，共同就如何在新的歷史條件下繁榮科學事業(yè)、為市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展發(fā)揮更大作用進行深入探討。在此，我代表廣東省科協(xié)，向本次會議的隆重召開和獲獎單位和個人表示熱烈的祝賀，向在座的各位，并通過你們向全市的科技工作者表示崇高的敬意和親切的問候。 過去一年是市科協(xié)各項事業(yè)取得豐碩成果的一年。市科協(xié)在肇慶市委、市政府的正確領導下，帶領廣大科技工作者，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持圍繞中心服務大局，切實履行橋梁紐帶職責，目標任務明確，工作思路清晰，堅持走創(chuàng)新發(fā)展之路，很多工作走在全省科協(xié)系統(tǒng)前列，創(chuàng)造了很多很好的工作經(jīng)驗，成為全省科協(xié)系統(tǒng)的排頭兵。

　　一是服務經(jīng)濟發(fā)展工作亮點多。市科協(xié)率先在全省科協(xié)系統(tǒng)開展了“科技成果推廣應用獎”工作，這是激勵廣大科技工作者和群眾進行科研、應用和普及科學技術，服務經(jīng)濟發(fā)展的重大舉措，對推動科技成果轉化為生產(chǎn)力，促進經(jīng)濟社會發(fā)展產(chǎn)生積極的作用，也為廣東省科協(xié)系統(tǒng)創(chuàng)造了這方面的工作經(jīng)驗。積極實施“科普惠農(nóng)興村計劃”，連續(xù)幾年均有幾個項目獲得中國科協(xié)、財政部和省科協(xié)、財政廳的表彰，同時成為我省第二個實行市級“科普惠農(nóng)興村計劃”的地市科協(xié)，對全省科協(xié)系統(tǒng)“科普惠農(nóng)計劃”的實施產(chǎn)生了積極的推動作用。

　　二是科學普及工作實效好�？茀f(xié)抓住重點，突出主題，圍繞四大人群，深入開展各類群眾喜聞樂見的科技咨詢、科普影視、祠堂科普等科普活動，在社會營造“學科學、愛科學、用科學”的良好氛圍。加大了科普資源開發(fā)力度，積極參與科普動漫制作，創(chuàng)作選送了優(yōu)秀作品參加廣東省第三屆科普作品創(chuàng)新大賽;利用《廣東科技報》平臺，開辦了《端硯文化》專版，進行《端硯文化》系列報道，創(chuàng)新了科普宣傳的途徑，豐富了科普宣傳的內容，為促進文化與經(jīng)濟的結合，促進文化強市建設作出了積極的貢獻。

　　三是學術交流工作影響大。創(chuàng)辦了“科協(xié)論壇”，論壇水平較高，影響較大，成為了全市科協(xié)工作的新品牌。加強廣佛肇合作與對接，推動《珠江三角洲地區(qū)改革發(fā)展規(guī)劃綱要》貫徹實施，成功舉辦了“20xx肇-佛科協(xié)工作交流座談會”、“20xx實施知識產(chǎn)權戰(zhàn)略巡講”活動，與珠三角城市科協(xié)共同簽署《珠三角科技團體交流合作協(xié)議》，為促進肇慶市科協(xié)與珠三角及港澳臺科技團體之間的交流與合作搭建了良好的平臺。

　　新形勢新任務對科技工作提出了新的更高要求，需要廣大科技工作者和科協(xié)組織發(fā)揮更大的作用。希望肇慶各級科協(xié)和廣大科技工作者認清形勢，牢記使命，切實增強責任感和使命感，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持實施科技興市、人才強市戰(zhàn)略，加快發(fā)展科技事業(yè)和科普事業(yè)，大力增強科技創(chuàng)新能力，努力成為推動科學發(fā)展、加快發(fā)展的先行者和主力軍，積極為科技進步、建設創(chuàng)新型城市做出新的貢獻。

　　一要圍繞衷心，服務大局，在促進肇慶市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展上下功夫。肇慶市納入珠三角發(fā)展規(guī)劃以后，對肇慶經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造了良好的發(fā)展機遇，同時，也為廣大科技工作者和科協(xié)組織開展工作提供了廣闊的空間和舞臺。科技工作者和各級科協(xié)組織要深入貫徹落實科學發(fā)展觀,貫徹黨的xx屆四中全會、中央經(jīng)濟工作會議和最近考察廣東重要講話精神,省委十屆六次全會精神，進一步把廣大科技工作者的積極性、創(chuàng)造性引導到為加快科技進步和創(chuàng)新、提高自主創(chuàng)新能力、推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作貢獻上來。

　　二要努力提高全民族的科學素質，在促進人的全面發(fā)展上下功夫。要按照《中華人民共和國科學技術普及法》的要求，切實加強科普工作，推進科普工作法制化。要以國務院《全民科學素質行動計劃綱要》總攬科普工作全局，按照“政府推動、全民參與、提升素質、促進和諧”的工作方針，堅持以人為本，以人的全面發(fā)展為科普工作的根本出發(fā)點和落腳點，切實加強科技宣傳、教育、培訓和普及，大力強化科普服務，全面推動公民科學素質建設，努力提高全民科學素質。

　　三要全面建設好“科技工作者之家”，在做好為科技工作者服務工作上下功夫。面對構建社會主義和諧社會的新形勢、新任務，各級科協(xié)要按照“提供服務、反映訴求、規(guī)范行為”的要求，堅持以科技工作者為本，把為科技工作者服務作為根本任務，把科技工作者是否滿意作為衡量科協(xié)工作的主要標準，努力拓寬服務科技工作者的范圍和領域，不斷提高服務科技工作者的能力和水平，抓好“科技工作者之家”建設。

　　同志們、朋友們，新的起點孕育新的希望，新的征程呼喚新的作為。我深信，在肇慶市委、市政府的正確領導下，在廣大科技工作者和全市人民的共同努力下，堅持走自主創(chuàng)新道路，一定能為肇慶市創(chuàng)造更加美好的明天!

　　在此，向大家拜個早年，祝大家身體健康，家庭幸福，萬事勝意!

　　謝謝大家!

五一勞模座談會領導講話稿 篇25

　　尊敬的各位領導 ：大家新年好!

　　金龍辭舊歲，玉蛇引新春，春天是播撒希望的季節(jié)。在這美好的季節(jié)我們歡聚一堂，暢談橫坑教育的明天與希望。值此佳節(jié)之際，我代表學校向一直支持與關心橫坑教育事業(yè)發(fā)展的領導、社會各界有識之士致以節(jié)日的問候和崇高的敬意!

　　借此機會，我把橫坑小學基本情況與現(xiàn)階段工作思路向大家做一簡單匯報。懇請大家多提寶貴意見與建議，為橫坑教育發(fā)展獻計獻策。讓我們一道把橫坑的每一個孩子教好、育好、保護好，為他們的終身發(fā)展打好堅實基礎。

　　學�，F(xiàn)有8個小學教學班(含2個學前班)，學生185人，在編教師13人。其中全日制本科學歷2人，大專學歷7人，中師學歷4人。近三年來，學校共調進8位年輕教師，有效地充實我校的教師隊伍，目前我校教師平均年齡只有31歲，年輕型的教師隊伍成為了我校一道亮麗的風景線。學校在教育教學質量上取得穩(wěn)步提升，在全縣統(tǒng)一學業(yè)測驗中，多個學科成績在同類學校中名列前茅(在剛剛結束的20xx學年第一學期統(tǒng)一測驗中，我校有3個學科排名同類學校第一名，總體排名第4名)。建設方面，先后完成了教學樓補漏、廁所(圍墻)翻修、教師宿舍樓電路改造等項目，大大改善了生活條件和基本消除用電安全隱患。并先后通過市綠色學校、市農(nóng)村合格學校等創(chuàng)建工作。上學期，我們又通過了浙江省義務教育標準化學校、溫州辦學思路上，我們著重加強校園文化建設，提升辦學內涵，樹立“德育為先，能力為重，全面發(fā)展”辦學理念。本著不讓一個孩子掉隊的思想，努力打造一支業(yè)務精良，師德高尚，責任心強的師次隊伍，使全體教師形成“愛崗敬業(yè)、刻苦鉆研”的教育氛圍和“熱愛橫坑 奉獻橫坑”的敬業(yè)精神!將橫坑的教育事業(yè)推向另一個高峰!

　　學校長遠發(fā)展存在的困難方面。首先是生源的流失，按照出生比例，橫坑應該有400左右的適齡兒童，而留下來的只有三成左右。一部分是隨著在外務工自然流動，一部分是家長不認同鄉(xiāng)村教育而送入城鎮(zhèn)學校或者是民辦學校。第二，優(yōu)秀教師留不住，這有多方面原因。從外部看，橫坑地處偏遠，交通等條件相對落后，給教師的生活帶為不便，也無形中增加了工作成本。從內部看，一是教師走向更好的工作崗位屬正�，F(xiàn)象;二是教師的生活條件較差，住宿條件極待改善。常提醒老師越是艱苦的地方越能培養(yǎng)人的品質，但要求年青教師把全部青春獻給農(nóng)村，也不太符合發(fā)展規(guī)律;三福利待遇與城鎮(zhèn)學校相距較大，除去工資基本上沒有福利待遇;四是業(yè)務發(fā)展滯后。第三是辦學經(jīng)費不足，這是社區(qū)級學校面臨的共同問題。學校在積極爭取教育主管部門及鎮(zhèn)黨委的政策支持與資金傾斜外，也需要社區(qū)、村委及在坐各位的大力幫助，幫助我們大力宣傳，爭取橫坑人民的有識之士、大老板對學校資助;第四是學校和安全管理難度較大。

　　教育是一項事業(yè)，需要各方的共同努力方能又好又快的發(fā)展。我深信，有了黨委政府及上級部門的正確領導，在社會各界人士的關心、幫助和全校師生的共同努力下，橫坑的教育事業(yè)必將會有更加美好的明天。

　　新年新氣象，最后，恭祝大家新年快樂，身體健康，工作順心，財源滾滾，萬事如意!

五一勞模座談會領導講話稿 篇26

　　同志們：

　　剛才，吳部長代表市人才辦，就市“169三期工程”考核和“169四期工程”初步人選建議做了匯報，對今年底的人才工作進行了布置。大家談了很好的意見和建議，請市人才辦匯總�！�169工程”作為我市人才工作的特色工程、品牌工程，選拔培養(yǎng)的是我市各行各業(yè)的高層次人才，他們是鎮(zhèn)江跨越發(fā)展的重要戰(zhàn)略資源，是技術創(chuàng)新的核心力量。市人才工作小組各成員單位都要結合自身職能，跟蹤做好這些人才的培養(yǎng)、使用、管理和服務工作。

　　今年是市人才工作成果豐碩的一年。丹陽市、揚中市獲得“江蘇省人才工作先進市”稱號，丹陽新材料產(chǎn)業(yè)基地成為江蘇省首批11個創(chuàng)新人才基地之一。全市1人入選國家，22人進入省高層次人才“引進計劃”現(xiàn)場考察，15人增選為省“333工程”中青年學術技術帶頭人。特別是市“331計劃”首批資助34名海內外領軍人才4090萬元，這是鎮(zhèn)江人才工作的一次重大突破，對于優(yōu)化人才隊伍結構，提升我市人才競爭力起到了重要作用，在省內外產(chǎn)生了積極影響。我們要行之有效的好經(jīng)驗、好做法，繼續(xù)求真務實、開拓創(chuàng)新，不斷提升人才工作水平。下面，我簡要講三點意見。

　　一、要把人才作為跨越發(fā)展的第一資源、第一支撐。現(xiàn)在，堅持人才優(yōu)先發(fā)展，以“第一資源”支撐“第一要務”，已經(jīng)成為社會各界的廣泛共識。人才競爭已經(jīng)成為區(qū)域競爭的焦點。許書記經(jīng)常講，鎮(zhèn)江的跨越發(fā)展，既是經(jīng)濟的跨越，也是人的素質的跨越。我理解，這一方面，是要提高人口素質，這是根本的；更直接的也更迫切的，是要提高人才隊伍的素質，包括人才的數(shù)量、層次，特別是結構（第四期169工程學術技術帶頭人中工業(yè)的只占24%，其中新增的41人中工業(yè)口的只有16人，大量的還是社會事業(yè)和機關的同志）。這說明，我們人才工作對跨越發(fā)展的推動還要更加直接，與經(jīng)濟建設的融合還要更加緊密。我們在財力緊張的情況下，每年拿出不少于萬元推進領軍人才“331計劃”，就是希望通過整合資源，在人才工作上集中更大力量，在引進和培養(yǎng)高端人才上爭取更大突破。今后，要進一步強化產(chǎn)業(yè)導向，圍繞全市產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級的需要，以高層次創(chuàng)新人才為重點，整體推進企業(yè)經(jīng)營管理人才、高技能人才和新農(nóng)村實用人才隊伍建設，讓人才成為鎮(zhèn)江跨越發(fā)展最有力的支撐和保障。

　　二、要不斷推動人才政策制度的創(chuàng)新和落實。人才工作核心是政策制度，政策好，環(huán)境就好，對人才的吸引力就強。抓政策制度關鍵是兩條，一要創(chuàng)新，二要落實，根據(jù)發(fā)展的需要積極調整政策導向，積極改進工作方法，積極營造競爭優(yōu)勢�，F(xiàn)在，我們已經(jīng)有了一個比較明確的思路和完備的政策體系，但是有些方面在力度上還不夠，落實上還不到位。市人才小組辦公室和所有成員單位，在解放上要有更寬的尺度，在狠抓落實上要有更大的力度，比如，建立科學化、社會化的人才制度，形成有利于人才脫穎而出、充分施展才能的人才選拔機制；加快科技孵化器建設，構建人才服務體系，為各類人才優(yōu)質服務；尤其是對領軍人物要舍得給關鍵職務、搭重要平臺、給優(yōu)厚待遇，真正做到不拘一格。只有這樣，我們鎮(zhèn)江才會群英薈萃，人才輩出。

　　三、要進一步強化人才工作的統(tǒng)籌協(xié)調。近年來，從中央到省委、市委，對人才工作的重視程度前所未有，人才工作不斷推陳出新，工作范圍逐步拓展，影響力不斷擴大。中央正在籌備召開全國人才工作會議，李源潮部長多次就人才工作做出重要指示和批示。人才工作面臨重大機遇，同時也對我們提出了更高的要求。做好新時期的人才工作，靠一個部門不行，必須各部門齊心協(xié)力，關鍵是要發(fā)揮委統(tǒng)領全局、協(xié)調各方的作用。一方面要明確各職能部門抓人才工作的主要職責，充分發(fā)揮各成員單位在人才工作中的職能優(yōu)勢。另一方面要建立重大人才工作報告會商制度，使全市人才工作做到統(tǒng)籌協(xié)調，步調一致，凝聚合力。市委組織部作為牽頭抓總部門，要健全科學決策機制、協(xié)調落實機制、督促檢查機制和表彰激勵機制，把全市的力量動員好、組織好、協(xié)調好。

五一勞模座談會領導講話稿 篇27

　　各位領導、老師們：

　　斗轉星移，轉眼，我們迎來了第28個教師節(jié)。在這個屬于我們廣大教師的日子里，縣政府和縣教育局的領導在百忙之中抽出寶貴時間 來看望我們教師，和我們一起慶祝教師節(jié)，這是關心重視教育的體現(xiàn)，是尊師重教的體現(xiàn)，我們對各位領導表示熱烈的歡迎!

　　在xx小學這片沃土中，我們每位老師都從事著太陽底下最光輝的職業(yè)，我們用自己的勤勞和智慧詮釋著奉獻精神。所以，涌現(xiàn)出一批又一批的優(yōu)秀教師和班主任，他們創(chuàng)造性的勞動不僅是對自己的肯定也給學校的發(fā)展作出了卓越的貢獻。

　　大會進行第二項由王校長宣讀-XX學年度優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任表彰表彰決定。

　　下面請縣領導為優(yōu)秀教師及優(yōu)秀班主任頒獎。

　　讓我們以熱烈的掌聲向他們表示祝賀。

　　教師的工作是平凡的，而教師的工作又是偉大的，教師的生活是清平的，而教師的生活又是豐富多彩的，我們有不少教師不管家庭遇到了什么困難與不幸，他們都默默的堅守崗位，下面我們縣領導對這些教師進行慰問，以感謝他們不怕困難，努力工作。

　　下面請縣領導講話。

　　大家歡迎!

　　上面嚴校長全面總結 了我校一年來的教育教學工作，對取得的成績給與了充分肯定，并對今后的工作提出了希望和要求。接著表彰了先進教師和優(yōu)秀班主任，為其他教師樹立了楷模�？h領導對我們一年來的工作給與了高度評價，對新學年提出了新的希望和要求，這充分說明了上級領導對我們教育工作的重視和支持。我們每位教師要認真學習落實好各位領導的講話，認清形勢，明確責任，振奮精神，再接再厲，積極工作，努力為我校教育事業(yè)的振興和發(fā)展再做新貢獻。

　　大會即將結束，我謹以一名普通的人民教師將衷心的祝愿與誠摯的問候凝成一段話送給我的同行：辛苦了，敬愛的老師們!我們沒有出眾的外貌，沒有誘人的權力，更沒有羨慕的家財，但是我們有一顆真誠的心。我們用這顆心，把學生從黑暗中帶出來，用知識點亮學生的心。

　　我們以樸素無華的本質指導人，以沉穩(wěn)扎實的教學方式吸引人，以親切和藹的態(tài)度打動人。我們推崇真誠與廉潔，因而我們的心靈永遠那么坦蕩而年輕;我們信奉付出與汗水，因而我們的收獲永遠那么殷實而厚重;我們播種希望與快樂，因而我們的笑容永遠那么燦爛而迷人;我們打造現(xiàn)在與未來，因而我們的名字永遠那么響亮而清晰。

　　老師們憶往昔，我們豪情滿懷;展未來，我們信心百倍。在縣委政府的正確領導，在上級教育主管部門的鼎力支持，有全校教師的敬業(yè)、精業(yè)、樂業(yè)，我校的教育將譜寫出嶄新的篇章。

　　最后祝各位領導身體健康，事事順心，合家歡樂!

　　全體教師節(jié)日愉快，工作順利，身體健康!

　　謝謝!會議到此結束。

五一勞模座談會領導講話稿 篇28

　　各位老領導、老同志：

　　玉兔歡歌辭舊歲，金龍起舞迎新春。在新春佳節(jié)即將到來，年味越來越濃之際，能與與各位老領導、老同志歡聚一堂，召開這次迎春座談會，共辭舊歲，喜迎新春，我感到很高興。首先，我代表市四套班子向在座的各位老同志致以節(jié)日的問候，并通過你們向你們的家人和全市的老同志拜個早年，祝大家在新的一年身體健康、家庭幸福、萬事如意!

　　每年春節(jié)前，市委、市政府都要組織召開一次老干部迎春座談會，這是一件很有意義的事情。通過座談，可以加深了解，增進感情;通過座談，可以集中老干部的智慧，發(fā)揮老干部的經(jīng)驗優(yōu)勢，更好的促進我市經(jīng)濟社會發(fā)展穩(wěn)定大業(yè);通過座談，可以了解到老干部的一些實際困難，便于我們有針對性的解決問題，消除老干部們的后顧之憂。剛才xx市長對全市20xx年經(jīng)濟社會發(fā)展情況及20xx年工作思路進行了通報，講得很全面、很清楚，我完全贊成。大家圍繞把建設成為經(jīng)濟強市和活力新城這一主題，進行了氣氛熱烈的討論發(fā)言，講得都很精彩、很中肯，很有價值。從大家的發(fā)言中，我深刻感受到了各位老領導、老同志對無私奉獻之心，對我們在職同志的殷切關愛之情。對各位老領導、老同志提出的意見建議，請市委組織部、老干局的同志迅速梳理歸總，提交市委、市政府研究落實。

　　過去的一年是換屆之年，新一屆班子在老班子的基礎上繼續(xù)深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞把建設成為經(jīng)濟強市和活力新城這一主題，堅持在審時度勢中搶抓機遇，在奮力趕超中完善思路，在主攻經(jīng)濟上重點突破，在關注民生中構建和諧，全市呈現(xiàn)出經(jīng)濟指標較快增長、政治社會和諧穩(wěn)定、社會事業(yè)協(xié)調發(fā)展、人民群眾安居樂業(yè)的可喜局面。能取得這樣可喜的成績，離不開全市人民團結拼搏、攻堅克難，離不開歷屆班子打下的堅實基礎，也離不開廣大老領導、老同志傾情關心、鼎力相助、親自參與。在過去的一年，許多老領導、老同志雖然年事已高，但仍然十分關心經(jīng)濟社會發(fā)展的各項事業(yè)，為推動經(jīng)濟發(fā)展和社會進步做了大量的工作。特別是值此新舊班子交替，你們都能夠著眼大局，積極地為描繪“”的新戰(zhàn)略出點子、想法子、找路子，對我們的工作給予寶貴的支持，令我們十分感動。能有今天的發(fā)展局面，傾注了你們的付出和奉獻、你們的汗水和心血，得益于你們在位時打下的良好工作基礎。在此，我們向為發(fā)展作出積極貢獻的老領導、老同志表示最衷心的感謝和最崇高的敬意!

　　冬至陽生春又回，天時人事日相催。20xx年是充滿希望的一年，也是充滿挑戰(zhàn)的一年。在新的一年，發(fā)展經(jīng)濟將帶來巨大的壓力和困難，同時也帶來新的機遇和希望。我們應該清醒的看到：一方面雖然我市經(jīng)濟發(fā)展和社會進步都取得了較大成就，但是，這只是低起點上實現(xiàn)的高增長，是自我比較實現(xiàn)的新發(fā)展，前進的道路上還面臨著許多困難和問題，工作中還存在著一些差距和不足。另一方面，從區(qū)域發(fā)展看，盡管近年來發(fā)展迅速，但異常激烈的區(qū)域競爭對我們爭先進位帶來了巨大壓力。要保持和一個大縣(市)相稱的地位，力爭躋身全省十強、全國百強，在“前有標兵，后有追兵”的形勢下，我們的壓力是相當大的。

　　盡管如此，我們仍然有充分的信心實現(xiàn)經(jīng)濟社會的大發(fā)展、大繁榮。信心從何而來呢?信心來源于xx市委、市政府的關心支持，來源于全市人民的創(chuàng)業(yè)激情和獨特的發(fā)展環(huán)境，來源于即將成為經(jīng)濟建設和城市建設新的主戰(zhàn)場的優(yōu)越條件，來源于在座各位老領導、老同志的不懈關愛與支持。

　　俗話說得好，“家有一老，如有一寶”。老同志們，你們有豐富的工作經(jīng)驗，豐富的人生閱歷，優(yōu)秀的傳統(tǒng)品格，是我們寶貴的財富。我們真誠地希望在座的各位老領導、老同志能一如既往地繼續(xù)發(fā)揮余熱，力所能及地做一些推動科學發(fā)展、促進社會和諧的工作，為實現(xiàn)超常規(guī)、跨越式發(fā)展作出新的貢獻。為此，我提幾點希望：一是當好市委、市政府的參謀員。老干部們見多識廣、工作經(jīng)驗豐富，希望大家能對我們的工作經(jīng)常提出一些有價值的思路、建議，為決策建言，為未來立論，當好高參。二是當好社會輿論的宣傳員。老干部們德高望重，有著堅強的黨性原則和政治洞察力，希望大家能積極宣傳黨和國家各項路線方針政策，宣傳市委、市政府的工作思路、舉措和取得的成效等，主動為群眾釋疑解惑，幫助化解矛盾，消除不和諧因素，維護穩(wěn)定。三是當好經(jīng)濟建設的聯(lián)絡員。老干部們閱歷豐富、聯(lián)系面廣，希望大家能積極參與招商引資和項目建設工作，牽線搭橋，多提供寶貴的信息，多招引一些大項目、好項目，為增強經(jīng)濟實力做出貢獻。四是做好青年干部的教導員。老干部們久經(jīng)考驗、立場堅定，希望大家能擠出時間現(xiàn)身說法，對廣大青少年尤其是青年干部進行社會主義、集體主義和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育，幫助他們提高素質、健康成長。五是當好市委、市政府的監(jiān)督員。老干部們胸懷寬廣、剛正不阿，希望大家能緊扣全市重點工作，在力所能及的范圍內，積極監(jiān)督各項工作的落實，促進全市各項工作的高質量、高效率落實。

　　中央十分重視老干部工作，明確要求各級黨政要充分認識到尊重老同志就是尊重黨和中國革命的歷史，愛護老同志就是愛護黨和國家的寶貴財富，關心老同志就是關心黨的事業(yè)。要以黨和人民的事業(yè)高度負責的精神，盡一切努力做好老干部工作，完成好黨賦予的光榮使命。要做到在政治上尊重老干部、思想上關心老干部、生活上照顧老干部，使老干部老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所學、老有所樂、老有所為，安度晚年。

　　各位老領導、老同志，你們是建設的奠基人，是xx人民的功臣。在你們身上體現(xiàn)了對黨的事業(yè)無比忠誠的高風亮節(jié)和遠見卓識，也集中反映了老一輩共產(chǎn)黨人的高尚品格和精神風貌，凝聚了我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。你們?yōu)辄h和人民的事業(yè)奉獻了一生，離退休后，你們又通過各種途徑和各種方式繼續(xù)為黨、為人民、為社會做出了力所能及的貢獻。讓你們安度晚年、益壽延年、頤養(yǎng)天年，是市委、市政府義不容辭的責任和義務。各級各部門要認真研究老干部工作面臨的新情況、新問題，及時總結經(jīng)驗，探索新的工作路子。要定期召開老干部座談會，聽取意見，通報全市重要決策部署和重要工作進展情況，使老同志更好地了解和支持黨委、政府的工作。同時，要結合我市實際，進一步貫徹落實中央、省、xx市關于老干部工作的方針、政策，及時解決老干部工作中存在的突出問題，切實為老干部排憂解難，確保老干部政治生活各項待遇落到實處。要鞏固和完善離休干部生活保障機制，建立健全離退休干部共享經(jīng)濟社會發(fā)展成果機制。要加強基礎設施建設，推進老年體協(xié)、老干部活動中心、老年大學等工作。要繼續(xù)實行服務承諾制，認真做好社區(qū)老干部工作。

　　同志們，我們堅信，有中央、省委、xx市委的正確領導，有市委、市政府的正確決策，有全市人民的拼搏進取，有各位老同志的大力支持，蓄勢待發(fā)的就一定能夠克服困難，披荊斬棘，乘風破浪，大展鴻圖。讓我們與全市人民一道共同創(chuàng)造更加繁榮、燦爛、光輝、美好的未來。

五一勞模座談會領導講話稿 篇29

　　各位領導、同志們：

　　滿載收獲的XX年即將揮手別去，充滿生機XX年即將迎春而來，新年的鐘聲即將敲響，歷史又將翻開新的一頁。在這辭舊迎新之際，我們大家歡聚一堂，暢談大好形勢，展望光明未來，共敘友情，倍感親切。在此，我代表局黨政班子，向辛勤工作一年的機關全體同仁，致以美好的祝愿和親切的問候!并通過你們向全體家屬拜年，祝大家新年新起點，新春步步高!

　　即將過去的XX年，是我局發(fā)展歷程中極不尋常的一年。以局長為首新一屆領導班子，面對國際金融危機帶來的嚴峻挑戰(zhàn)，帶領全局上下攻堅克難，躬身實干，牢牢抓裝生態(tài)建設、經(jīng)濟發(fā)展、改善民生”三大重點工程，在應對挑戰(zhàn)中前行，在克服困難中推進，在化解危機中發(fā)展，資源管護成果豐碩，產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢頭強勁，項目建設卓有成效，經(jīng)營管理不斷深化，職工生活顯著提高，企業(yè)文化、環(huán)境建設、后勤服務、醫(yī)療衛(wèi)生等各項事業(yè)取得了長足發(fā)展，全局上下呈現(xiàn)出經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展、社會和-諧穩(wěn)定、職工安居樂業(yè)的良好局面。應該說，員工的信心指數(shù)不斷提高，班子的人氣指數(shù)逐步攀升，為白林局的未來發(fā)展奠定了堅實的基矗

　　回首往昔，崢嶸歲月，我們深感創(chuàng)業(yè)的艱辛，成功的不易。它飽含著在座各位的團結拼博和無私奉獻;飽含著社會各界的鼎力相助和大力支持。在此，我們深表敬意和衷心感謝!

　　展望未來，任重道遠，我們信心百倍。XX年是“”規(guī)劃的第一年，是經(jīng)濟企穩(wěn)回升的關鍵之年，也是我局經(jīng)濟發(fā)展的轉軌之年，我們要抓住機遇，乘勢而上，努力把白林發(fā)展大業(yè)不斷推向前進!

　　同志們，新的一年孕育新的希望，新的征程譜寫新的輝煌。黨委希望：機關全體工作人員，要圍繞中心，服務大局，內強素質，外樹形象，履職盡責，不辱使命，以優(yōu)異成績向建局50周年獻禮。

　　最后，祝大家：新春愉快!闔家幸福!工作順利!

五一勞模座談會領導講話稿 篇30

　　同志們：

　　首先，我個人覺得今天這個座談的課題非常好，以往我們的工作總是以強化稅收征管為重點，以組織稅收收入為目的，而今天把“納稅服務需求”作為一個重要的課題，這實際上代表著我們稅務機關工作理念的重大轉變。黨的xx屆二中全會提出加快轉變政府職能，建設服務型政府，而強化納稅服務是轉變政府職能、建設服務型政府的重要內容。總局在《全國稅務系統(tǒng)-20xx年

　　納稅服務工作規(guī)劃》的指導思想中就明確提出“以納稅人合理需求為導向，豐富服務內容，創(chuàng)新服務手段，完善服務機制，提升服務質效，積極構建和諧的稅收征納關系和服務型稅務機關。”，這是對納稅服務未來發(fā)展的一個準確定位。作為一名基層稅務工作者，我想就納稅服務需求談幾點膚淺的認識：

　　一、對納稅服務需求的定位

　　納稅服務貫穿于稅收工作之中。從廣泛的意義上講，稅務人員所做的一切工作都是納稅服務。隨著稅收管理內容的深化與發(fā)展，納稅服務的內容也更加深入和全面。掌握納稅人的所想、所盼、所愿，是做好納稅服工作務的前提。只有稅務部門的納稅服務與納稅人的服務需求這兩者結合好，稅企關系才能更加和諧，最終達到稅收征管水平的提高，公民納稅意識的增強�？梢哉f納稅人的需求就是稅務部門納稅服務工作的行動指南。以納稅人的需求為導向，就是依據(jù)納稅人合情、合理、合法的各種服務需求，為納稅人提供人性化、個性化的服務，它不僅可以使我們的納稅服務工作直接找準服務的切入點，使納稅服務工作迅速得到健全和完善，同時還可以有效地引導納稅遵從，提升征管水平，降低征納成本，和諧征納關系，促進經(jīng)濟發(fā)展。

　　二、納稅人到底需求什么

　　要以納稅人需求為導向優(yōu)化納稅服務，首先就要明確納稅人到底需求什么。我在基層工作了五年，給我的感覺是納稅人最需要的不僅僅是“一杯熱茶，一張笑臉”，而是希望辦稅手續(xù)再少一些、工作效率再高一些、辦稅時間再短一些、納稅成本再低一些、宣傳渠道再多一些、征納溝通再近一些。前段時間，我局就開展了納稅服務工作問卷調查，通過統(tǒng)計分析，我們發(fā)現(xiàn)當前納稅人的服務需求呈現(xiàn)多元化發(fā)展趨勢，主要體現(xiàn)在：

　　(一)“透明化”需求。一是希望稅務部門能夠對一些新的稅收政策規(guī)定給予及時的宣傳和輔導，便于納稅人準確了解和掌握。二是在征納雙方對某些稅收政策和業(yè)務規(guī)定理解有分歧時，稅務部門能及時給予權威的解釋。

　　(二)“公平化”需求。希望稅務部門在稅收執(zhí)法和納稅服務上能一視同仁，杜絕“關系稅”、“人情稅”，使所有的納稅人都能享受公平待遇。同時，對稅收優(yōu)惠政策能及時實施。

　　(三)“減負”需求。希望進一步減輕辦稅負擔，如減少辦稅程序，減輕資料報送，降低納稅成本，緩解征收期繳稅擁擠等問題。

　　(四)“個性化”需求。希望稅務部門能夠按照納稅人不同程度的需求實施分類服務和分類輔導，提供動態(tài)服務和特色服務。

　　(五)“主體”需求。希望稅務部門在建章立制、改進服務時，設身處地地為納稅人著想，突出納稅人的主體地位，并以征納平等為思想基礎，建立平等、互信、和諧的征納關系。

　　(六)溝通需求。希望加強稅務部門與納稅人之間的互動，通過舉辦稅收培訓輔導班、建設網(wǎng)上辦稅服務溝通平臺、定期走訪等多種方式，加強與納稅人交流，多聽取相關納稅人的意見，以增強稅收政策、征管制度、服務措施的可行性，提高服務效能。

　　三、納稅服務需求如何獲取與響應

　　我個人認為，做好納稅服務工作必須盡可能地獲取納稅服務需求并積極響應。近兩年來，我局在開展納稅服務工作中，始終堅持以人為本,牢固樹立“始于納稅人需求、基于納稅人滿意、終于納稅人遵從”的服務理念，緊緊圍繞納稅人的需求，廣開渠道、搭建平臺，準確把握、科學分析納稅人的實際需求。我們采取了“多措并舉”來了解和掌握納稅人的實際需求。如，深入企業(yè)搞好調查研究;定期召開納稅人座談會征求意見;向納稅人發(fā)放調查函和設立意見箱;借助第三方力量(比如街辦、行業(yè)協(xié)會)反饋信息;邀請人大代表、政協(xié)委員、特邀監(jiān)督員明察暗訪;開設局長熱線，傾聽納稅人的訴求;借助上級機關網(wǎng)站了解納稅人需求信息等，使我們的納稅服務工作在滿足納稅人合法合理的需求中開展。我們根據(jù)轄區(qū)內納稅人的特點，定期分層次地研究分析，針對他們不同的需求,提出不同的服務措施。在掌握納稅人需求的內容后，我們局里有針對性地對納稅服務工作進行了一些改進，并推出一些個性化、有特色的服務，獲得了良好的社會效果。

　　(一)優(yōu)化納稅咨詢渠道，做到有問必答

　　針對納稅咨詢日益增多的狀況，我局在受理納稅咨詢問題上進行了一系列的優(yōu)化。一是專門抽調業(yè)務骨干處理納稅人提出的有關問題，杜絕“有問不答”;二是要求稅政、征管、發(fā)票、辦稅服務廳向社會公開咨詢電話，指定專人接聽電話，并記錄在案，及時回復;三是繼續(xù)利用qq在線和納稅服務電子信箱解答納稅人的問題;四是根據(jù)本局的實際情況編印了《青云譜區(qū)地方稅務局辦稅指南》，由稅收管理員發(fā)放到每個固定納稅戶，其余擺放于辦稅服務廳供納稅人自由取閱。據(jù)統(tǒng)計，今年1至11月我局共接聽咨詢電話531個，全部答復，qq在線解答問題112個，回復納稅咨詢電子郵件29封。

　　(二)深化政務公開，推出“一機兩屏”服務

　　在對納稅服務需求調查結果進行統(tǒng)計分析時，我局發(fā)現(xiàn)不少納稅人希望地稅局加大政務公開的力

　　度，特別是希望辦稅的整個進程能隨時了解和掌握。我局針對這個問題，專門召開會議研究，決定把進一步深化政務公開作為今年納稅服務工作的重點。

　　在進一步更新公開欄、顯示屏內容的基礎上，我局參考了海關和出入境檢疫部門的做法，在辦稅服務廳推行“一機兩屏”服務。“一機兩屏”是指一臺電腦主機連接內外兩臺電腦顯示屏，內顯示屏面向辦稅窗口工作人員，外顯示屏置于柜臺之上，直接面向納稅人。我局共投入經(jīng)費兩萬余元，購入了10套分屏器和顯示屏，并對辦稅服務廳窗口的電路進行了一系列的改裝，于5月份正式向納稅人提供該項服務。納稅人坐在窗口就可以隨著工作人員鼠標的移動、點擊、錄入，清晰地看到辦稅服務的全過程，也可以對工作人員錄入的資料信息當場核對，出現(xiàn)錯誤及時糾正，大大提高了辦稅速度和準確率。

　　這項服務一經(jīng)推出，立即受到納稅人的歡迎，獲得了三個明顯的效果。一是辦稅的“透明度”明顯提高。以往納稅人前來辦稅，由于對稅務部門工作的內部流程不清楚，幾個部門跑來跑去，浪費不少精力，現(xiàn)在所有的受理業(yè)務運行到在哪個環(huán)節(jié)、由誰點擊都清清楚楚，納稅人只要在原地等待即可;二是辦稅速度明顯提高。由于在系統(tǒng)中的操作過程納稅人都能一目了然，實際上使窗口工作人員隨時都在接受納稅人的監(jiān)督，迫使其加快了辦稅的速度;三是辦稅的準確率明顯提高。由于有納稅人的隨時核對，這項服務推出后，窗口工作人員再也沒出現(xiàn)過操作失誤。

　　(三)開通納稅服務直通車，提供個性化服務

　　在推出“一機兩屏”服務的同時，我局還根據(jù)轄區(qū)內鄉(xiāng)村偏遠、專業(yè)市場眾多、下崗人員與殘疾人員不方便上門辦稅的情況，專門開通了兩臺“納稅服務直通車”，深入轄區(qū)專業(yè)市場、鄉(xiāng)村，為納稅人提供面對面的個性化服務。

　　據(jù)統(tǒng)計，這項服務推出以來共出動94次，辦理稅務登記67戶，受理下崗再就業(yè)認定31戶，接受咨詢410次，發(fā)放稅收宣傳資料3000余份，獲得了良好的社會效果。

　　(四)走訪新辦納稅戶，提供納稅輔導

　　在需求調查中，有納稅人反映希望企業(yè)一經(jīng)設立，稅務部門就能跟蹤輔導。我局經(jīng)過研究認為這個建議反映了大多數(shù)納稅人的心聲，我們有針性地建立了新辦戶上門輔導制度，要求稅收管理員在企業(yè)辦理稅務登記的十個工作日內必須走訪納稅人，并就納稅人應繳的稅種及計算方法、納稅申報義務及期限、申報方式和渠道等進行提醒，同時輔導企業(yè)根據(jù)財務制度的規(guī)定設立有關賬簿和憑證。今年以來，我局對新辦的523戶企業(yè)和831戶個體工商戶全部走訪輔導到位，受到納稅人的一致歡迎。

　　四、幾點建議

　　納稅人的需求是多層次的，在更多的情況下是混合的、多方位的。納稅服務也是一個動態(tài)的的發(fā)展過程，我們稅務部門應當隨著企業(yè)和社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，根據(jù)稅收征管的內在規(guī)律和工作特點，以及納稅人的實際需求，與時俱進地充實、完善并加以深化。

　　(一)建立納稅服務需求調查長效機制，深入了解納稅人的合理意愿。要站在納稅人的角度思考工作和制定措施，著力解決納稅人最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題，推動實現(xiàn)納稅服務與納稅人需求良性互動。我個人認為在日常管理工作中，應當強化“三個溝通”，了解和掌握納稅人的個性需求。一是強化與上級機關特別是對口的業(yè)務管理部門的溝通，把上級掌握納稅人的普遍性需求作為我們了解納稅人需求的重要組成部分加以研究分析;二是強化與納稅人的溝通，通過召開納稅人座談會、與納稅人面對面溝通、加強與街辦的緊密協(xié)作配合來及時了解、正確把握納稅人不同層次的信息需求，以便推進我們管理和服務工作;三是強化內部溝通，加強各業(yè)務科室、基層分局和第一線的稅收管理員之間密切協(xié)作，在日常管理中共同研究不同時期納稅人的不同需求及其特點。

　　(二)加強信息化建設，提高科技服務水平。目前，省市地稅系統(tǒng)信息化建設已取得了很大的成效，征管中信息化運用的程度也越來越高，但是我們應該看到其發(fā)展空間仍然很大，我們應借信息化之勢，不斷創(chuàng)造服務納稅人的新手段，讓納稅人充分分享稅收信息化建設所帶來的成果。一是充分利用現(xiàn)代信息技術加強地稅網(wǎng)站、12366熱線的建設，完善網(wǎng)上辦稅服務廳，提供24小時全天候服務。一方面納稅人可以通過網(wǎng)上辦稅廳自行進行稅務登記、變更、注銷、外來外出經(jīng)營或項目登記的前期信息錄入、申請受理等，并為納稅人提供網(wǎng)上預約服務、網(wǎng)上查詢納稅情況等業(yè)務，使納稅人足不出戶辦結納稅事宜;另一方面也可減輕稅務部門的工作量，緩解人手不足的矛盾，培養(yǎng)納稅人自覺納稅的良好習慣。二是利用電話、網(wǎng)絡等提供多種形式的納稅事務咨詢服務。在稅收信息網(wǎng)絡化條件下，涉稅信息完整、準確、及時地傳輸，將能保障納稅人的知情權等多項權力，使納稅人能與稅務機關同步獲取信息，有助于納稅人履行納稅義務，實施對稅務機關的外部監(jiān)督，這更為有效地保護了納稅人的自身權益。三是充分利用網(wǎng)絡資源優(yōu)勢，增進稅企交流。如建立起為納稅人服務的電子信箱和稅企溝通的qq群，還可以探索建立“納稅人俱樂部”等網(wǎng)絡互動方式，使溝通更直接、更客觀。

　　(三)依托稅收管理員這個紐帶，提升個性化納稅服務能力。納稅人對稅收管理員有著直接服務的需求，特別是個性化需求更是離不開稅收管理員。因此，要進一步激發(fā)稅收管理員實施納稅服務的激情、和提供個性化服務的熱情。在稅收管理中要時時、處處、事事體現(xiàn)簡化、方便、效率的原則，始終以納稅人的需求為導向，拓寬征納之間的溝通渠道，不斷地改進工作作風和服務效能，為納稅人提供更加優(yōu)質、便捷、全方位的服務，并加大稅收管理員對有個性化需求的納稅人開展上門服務、一對一服務的力度。

　　(四)推進納稅人權益保障制度建設，滿足納稅人的權益性服務需求。在立法思想上，體現(xiàn)尊重納稅人，使納稅人對稅法和稅收容易接受、理解和遵從。在政策制定過程中，要遵循實事求是的原則，采取各種形式爭取納稅人參與，維護納稅人對涉稅政策的知情權和參與權，盡量避免政策失誤和推行的阻力;要降低稅收征納成本，要著眼于整體社會效益，評估征管成本和效益，使納稅人用最低的納稅成本獲得最優(yōu)的納稅服務;要尊重和保護納稅人的知情權、減免退稅請求權和行政訴訟權，鼓勵納稅人通過多種形式維護自身的合法權益。

　　(五)注重以納稅人需求為導向優(yōu)化征管流程和資源配置。要從納稅人的實際狀況和合理需求出發(fā)，積極運用現(xiàn)代技術手段，精簡涉稅資料，簡化辦稅環(huán)節(jié)，縮短辦稅時間，提高辦稅效率。著力推進內部各部門之間、國稅局和地稅局之間以及稅務部門與外部門之間的協(xié)調配合，減輕納稅人辦稅負擔，增強服務合力。繼續(xù)探索按納稅人類別設立機構和配置人員，為納稅人提供專業(yè)化、個性化的服務。

五一勞模座談會領導講話稿 篇31

　　同志們：

　　今天， 我們在這里召開全市女企業(yè)家應對經(jīng)濟形勢座談會，目的是通過部門、銀行與企業(yè)之間面對面的溝通與交流，進一步增進了解，加強協(xié)作，實現(xiàn)銀企雙贏，共同探討互動發(fā)展的新舉措。剛才，部分女企業(yè)家代表簡單介紹了企業(yè)發(fā)展歷程、目前存在的問題及當前經(jīng)濟形勢下的發(fā)展思路。市農(nóng)村信用聯(lián)社和各銀行行長就當前應對金融危機的措施

　　作了簡要說明，大家的發(fā)言有情況、有觀點、有分析、有建議，我感覺講得都很好。下面，我就當前的情況講幾點意見。

　　一、搶抓機遇，當好經(jīng)濟發(fā)展的主力軍

　　市婦聯(lián)一直以來都十分重視女性創(chuàng)業(yè)工作，始終把培育女性創(chuàng)業(yè)意識，樹立創(chuàng)業(yè)觀念，弘揚創(chuàng)業(yè)精神，鼓勵自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)作為工作的重中之重，為女企業(yè)家做大、做強企業(yè)，搭建平臺、創(chuàng)造條件、提供服務，努力營造有利于女性創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)造的發(fā)展環(huán)境和社會氛圍，深入開展“婦女創(chuàng)業(yè)培訓計劃”、“大嫂經(jīng)濟培育計劃”和“信貸助推百萬農(nóng)村婦女創(chuàng)業(yè)行動”等活動，使我市的女企業(yè)家不斷涌現(xiàn)，女企業(yè)家創(chuàng)辦的企業(yè)呈出現(xiàn)出蓬勃的發(fā)展勢頭。在座的各位就是眾多女企業(yè)家中的佼佼者，你們以堅定的勇氣、出色的智慧和不懈的奮斗，在各個領域、各個行業(yè)創(chuàng)造了輝煌的業(yè)績，書寫了一幅幅多姿多彩的創(chuàng)業(yè)畫卷，使女性的地位、作用和形象越來越受到社會的關注�，F(xiàn)在，由于受國際金融危機的影響，經(jīng)濟的健康快速發(fā)展受到了一定的影響，面對當前的困難和挑戰(zhàn)，我們既要有充分的心理準備，更要進一步增強攻堅克難的決心和信心，沉著應對，辯證地看待危機，著力從危機中發(fā)現(xiàn)和把握機遇。我們發(fā)展正處在新的歷史起點上，處在重大的戰(zhàn)略機遇期，黨的xx大、xx屆三中全會精神和全市經(jīng)濟工作會議的召開，進一步拓寬了發(fā)展空間，改善了發(fā)展環(huán)境，也催生了經(jīng)濟發(fā)展新的增長點。廣大女企業(yè)家作為經(jīng)濟發(fā)展的直接參與者和受益者，要充分認識到經(jīng)濟對擴大社會就業(yè)、促進市場繁榮、發(fā)展公益事業(yè)所起的重要作用，切實把握發(fā)展機遇，投身發(fā)展實踐，在婦女創(chuàng)業(yè)熱潮中發(fā)揮好引領和幫帶作用。要由“產(chǎn)品制造”向“產(chǎn)品創(chuàng)造”轉變，進一步樹立敢創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)大業(yè)的意識，不斷完善經(jīng)營管理，提升產(chǎn)品檔次，擴大品牌影響，拓展市場份額，壯大企業(yè)規(guī)模，成為推動我市經(jīng)濟社會發(fā)展的一支重要力量。

　　二、完善機制，努力構建新型銀企關系

　　為應對金融危機，保持經(jīng)濟穩(wěn)定增長，中央出臺了金融促進經(jīng)濟發(fā)展的九項措施，這些政策，無論是對全市經(jīng)濟社會發(fā)展，還是對各金融機構自身發(fā)展來講，都是一個難得的重大歷史機遇。經(jīng)濟決定金融，金融促進經(jīng)濟發(fā)展，推進銀企合作共贏是企業(yè)和銀行自身發(fā)展的客觀需要。在銀企合作共贏上，我們要把握好以下三個環(huán)節(jié)。一要堅持互惠共贏，找準合作的共同點。12月22日全市召開了經(jīng)濟工作會議，回顧總結今年全市經(jīng)濟工作，分析經(jīng)濟社會發(fā)展面臨的新形勢，安排部署明年的任務目標，給我們的工作指明了方向。我們應該正確認識和分析我市經(jīng)濟運行中出現(xiàn)的新情況、新問題，樹立機遇意識、金融意識，針對當前經(jīng)濟形勢，不斷創(chuàng)新服務方式，實現(xiàn)銀行資本與發(fā)展項目的最佳對接，為企業(yè)發(fā)展提供更大的金融支持。今天參加座談會的各位女企業(yè)家，是我市企業(yè)界的女代表，她們面對困難，我們各大銀行應從政策、資金上予以扶持，幫助她們克服困難，渡過難關，各銀行要在識別風險、控制風險和防范風險上下功夫，在支持企業(yè)發(fā)展、促進地方經(jīng)濟發(fā)展的同時，發(fā)展自己、實現(xiàn)自身價值;要樹立大局觀念，責任意識，正視企業(yè)困難，強化金融服務，尋找經(jīng)濟與金融互動發(fā)展的結合點，切實解決企業(yè)的實際困難。二要實行互動對接，找準合作的切入點。企業(yè)和金融機構要實現(xiàn)互惠共贏，必須找準良性互動的切入點。這就是要加強協(xié)調，加強溝通，加強合作，實現(xiàn)互動對接。第一，信息要互通。金融機構要及時向上級主管單位傳遞我市最新經(jīng)濟信息，向地方黨委、政府和企業(yè)傳遞金融政策信息，以對稱、暢通的信息交流向上爭取更多的貸款指標。第二，項目要互接。銀企合作的關鍵點，在于金融資本與發(fā)展項目的接洽。作為企業(yè)，要認真研究國家產(chǎn)業(yè)政策和金融政策，精心論證和包裝一批市場前景廣、發(fā)展效益好的項目，供金融機構挑選，爭取金融機構支持。作為金融機構，要積極應對金融改革開放新形勢，經(jīng)常深入企業(yè)了解情況，幫助指導企業(yè)搞好項目篩選、論證和包裝工作。第三，工作要互動。金融機構要正確處理好存貸關系，克服“零風險”信貸意識，轉變觀念，積極開拓客戶市場，加大對優(yōu)勢客戶的信貸支持;加快金融服務中心建設，吸引外地各類金融機構進駐并開展業(yè)務;積極開展多種形式的銀企洽談活動，加強銀企溝通交流，建立政府、企業(yè)、銀行之間溝通順暢、信息共享、有序銜接、密切配合的協(xié)調運行機制。要建立有利于增加信貸投放的工作機制，對企業(yè)有效的資金需求要主動幫助解決。三要做到共建共享，抓住合作的關鍵點。要抓住合作的關鍵點，就是要抓住薄弱環(huán)節(jié)，著力解決信用差、環(huán)境差、存貸差問題，共建共享良好的金融環(huán)境。第一，企業(yè)要自律，著力解決誠信的問題。建立企業(yè)誠信檔案，開展企業(yè)誠信評價活動，推進企業(yè)信用體系建設，引導企業(yè)加強誠信建設，樹立償債意識，從根本上改善銀地、銀政、銀企關系，共同構建良好的金融環(huán)境，推動經(jīng)濟和金融協(xié)調發(fā)展。第二，金融要創(chuàng)新，著力解決支持的問題。各金融機構要緊緊圍繞全市中心工作和重點任務，加強金融調控，優(yōu)化信貸投向，要重視開辦新的金融業(yè)務品種，重視幫助中小企業(yè)更大限度地發(fā)揮資金使用效率，改善財務狀況，提高信用等級，提供及時周到的金融服務。對事關全局和長遠的重大項目，對發(fā)展?jié)摿Υ蟆⒊砷L性好的中小企業(yè)，對市場前景廣、信用度高的民營企業(yè)，對運行良好的骨干企業(yè)，各金融機構應積極擴大信貸投放，一定要緊緊抓住央行取消商業(yè)銀行信貸規(guī)模限制這一政策機遇，堅決摒棄“慎貸”、“惜貸”、“怕貸”的思想顧慮，把適度寬松貨幣政策的相關配套措施，用足用活用好，努力增加授權授信，擴大信貸總量，確保在貸款規(guī)模上有大的突破。

　　三、齊抓共管，進一步營造推動女性創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。

　　各級各部門都要特別關注企業(yè)的發(fā)展，充分利用政策手段，采取靈活方式，加強對企業(yè)發(fā)展的支持。認真落實市委、市政府出臺的促進中小企業(yè)發(fā)展的九條政策，幫助民營企業(yè)積極爭取上級扶持，著力構建面向民營企業(yè)的技術應用、信息服務、人員培訓、質量檢驗檢測、物流配送、金融扶持等六大公共平臺，提供政策咨詢、創(chuàng)業(yè)輔導、技術支持、人才培訓、市場開拓等多層次、全方位的服務，幫助民營企業(yè)加快發(fā)展。民經(jīng)局、金融辦、工商聯(lián)等部門要充分發(fā)揮比較熟悉銀行的信貸投向和企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀、項目可行性等情況的優(yōu)勢，積極為企業(yè)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項目運作當好參謀，積極為金融部門提供較為可靠的投資參考信息，提高金融部門信貸資金投放的安全系數(shù)，各部門要通力合作，各司其職，制定有利于企業(yè)發(fā)展的政策措施，為她們創(chuàng)造寬松的發(fā)展環(huán)境。市婦聯(lián)要要高度重視發(fā)揮女企業(yè)家的重要作用，要進一步貫徹男女平等的基本國策，重視新形勢下女企業(yè)家創(chuàng)業(yè)面臨的突出問題，加大信息服務、科技服務、法律服務、培訓服務力度，幫助女企業(yè)家經(jīng)營的企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。要采取多種措施，加大宣傳力度，推動全社會形成尊重和保護婦女、關心和支持女企業(yè)家創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新和發(fā)展的良好氛圍，鼓勵、支持、幫助更多的婦女大膽創(chuàng)業(yè)，促進更多的優(yōu)秀女性成長為優(yōu)秀的企業(yè)家。

　　同志們，這次座談會把部分單位、各金融部門、各企業(yè)的主要負責同志請來，通過交流的形式，使企業(yè)能夠不斷有好的項目獲得金融部門的支持，增強戰(zhàn)勝這次金融危機的信心，同時我也衷心的期望各金融單位和企業(yè)在加快自身發(fā)展的同時，切實承擔起對社會的責任和義務，緊緊圍繞市委、市政府的工作大局，同心同德，開拓創(chuàng)新，爭當經(jīng)濟社會發(fā)展的主力軍，爭當經(jīng)濟建設的排頭兵，為加快建設富裕文明和諧的幸福而努力奮斗。

　　最后，在元旦即將到來之際，祝大家身體健康，工作順利，家庭幸福!