座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿(通用32篇)
座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇1
各位老師:
大家好!
一、上學(xué)期班主任工作回顧
初中部班主任工作的優(yōu)良傳統(tǒng),一如既往地保持著,尤其是九年級班主任,堪稱是全校的楷模。七八年級的班級工作做得也很到位。 小學(xué)部班主任工作較以往變化很大,無論是老班主任,還是新任的四位新班主任,工作都高度負責(zé),特別是四位新班主任,克服了路遠、生活不便等諸多困難,一心撲在教書育人上,精神可嘉,取得成績也是可圈可點的。
上學(xué)期,全體班主任工作都很出色,早讀中午坐班、紀律、衛(wèi)生、安全、控制零食、大型活動的參與、環(huán)境整治等工作,班主任都付出了大量的時間和精力,做出了無私的奉獻。在環(huán)境整治突擊行動中,分配到各班的勞動任務(wù),班主任都樂于接受,親自指揮,毫無怨言,確實令人感動。
我們的付出,得到了學(xué)生家長和社會的認可,也得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的贊揚。雖然,我們的報酬很少,與付出不成比例,但是,我們是在憑著一顆良心在工作。
二、班主任工作的幾點建議
當(dāng)好班主任必須做到“四勤”、“二心”!八那凇卑ā澳X勤、腿勤、嘴勤、手勤”!岸摹卑ā凹毿暮湍托摹薄
1、必須做到“四勤”。
“腦勤”,就是要勤于思考。班級管理是一門藝術(shù),更是一門科學(xué)。我們時常感嘆:現(xiàn)在的學(xué)生難教、難管。面對這些嬌生慣養(yǎng)、任性,甚至有些逆反的孩子,要想管理好班級,班主任必須要勤動腦,要經(jīng)常思考,通過怎樣的途徑、手段、方式、方法,才能有效地管理好這個班級。借用一句俗話,“既要埋頭拉車,又要抬頭看路”。要針對學(xué)生的思想狀況、家庭狀況、個性特征、興趣愛好、學(xué)習(xí)成績等,采用不同的方法,因人施教。比如,對自尊心強的學(xué)生,就響鼓不用重敲,鼓勵比懲戒更有效;對特殊家庭的學(xué)生,關(guān)愛、談心,比講大道理或懲戒更有效;對積習(xí)難改的學(xué)生,恩威并施,家校合力,多管齊下,或許更有效。勤動腦,班主任的工作就可以少走許多彎路,而且更為行之有效。
“腿勤”,就是班主任要經(jīng)常走進教室。特別是課余時間,走進教室,走進學(xué)生,能及時地掌握班級的動態(tài)。一個班級的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)怎樣,最主要的不是體現(xiàn)在課堂上,而是體現(xiàn)在課余時間。早晨、中午、下課時間,班主任多到教師走走,能更真實地了解班級更方面情況,便于更及時地發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。同時,班主任也可以借此機會與學(xué)生進行情感交流,畢竟課堂是相對嚴肅的,課余時間交流更方便,能更好地拉近師生之間的距離,“親其師,信其道”。
“嘴勤”,就是班主任要多一張“婆婆嘴”。學(xué)生的自覺性是有限的,老師的話很容易成為“耳旁風(fēng)”。班主任只有嘴勤,才能時時提醒學(xué)生,加深學(xué)生的印象,強化學(xué)生的意識,端正學(xué)生的品行。學(xué)習(xí)、紀律、衛(wèi)生、安全、購吃零食等方面的要求,必須經(jīng)常對學(xué)生講,才能達到預(yù)期的效果。常規(guī)性的要求要講,實時發(fā)生的事情更要講。通過講,向?qū)W生輸灌道理,促進學(xué)生成人成才。
“手勤”就是班主任用雙手給學(xué)生作榜樣、作示范。學(xué)生接受班主任的教育,不只是聽其言,還會觀其行。班主任只有用行動做出榜樣,才能使學(xué)生“耳濡目染”,久而久之,就會受到影響。有道是:話說百遍,不如手做一遍。比如,學(xué)生大多有隨手扔紙屑、垃圾的不良習(xí)慣,只要看見有垃圾,班主任拿起掃帚。學(xué)生見了,就不好意思再扔了。打掃衛(wèi)生時,班主任拿起衛(wèi)生工具,學(xué)生自然就不好意思偷懶了。
2、必須要有“二心”,即“細心”和“耐心”。
班主任對待工作的“細心”,更多的還是在于平日的細心觀察,班主任要對班上的事情時時注意、事事留心,及時發(fā)現(xiàn)問題的萌芽,并及時采取針對性的教育和防范措施!靶《床谎a,大洞一尺五”。班主任不能對出現(xiàn)的苗頭不聞不問,掉以輕心,否則,等苗頭發(fā)展了,再去處理,工作就會被動,就會耗時費力,收效不佳。
班主任工作要有“耐心”。要做好班主任就不要性急。急性子的人是做不好班主任工作的,因為教書育人是一種細活,是需要耐心的。性子急往往遇事容易沖動。如果事事發(fā)脾氣,武斷專行,就勢必傷害到學(xué)生的自尊心和自信心,引起學(xué)生的逆反,甚至把事情弄大、弄糟。比如,有的班主任工作缺乏耐心,遇到事情要處理了,不去調(diào)查分析,急著性子,輕易草率地下結(jié)論,結(jié)果真相大白后,自己下不了臺。
座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇2
各位x、全體指戰(zhàn)員、同志們:
在“八一”建軍節(jié)即將到來之際,我們大家歡聚一堂,共敘軍企魚水深情,意義非常特殊而倍感親切,在此,我謹代表白石山林業(yè)局黨政班子和全體員工向駐蛟人民解放軍部隊各位x、全體指戰(zhàn)員致以節(jié)日的祝賀和良好的祝愿!祝大家節(jié)日快樂、身體健康、工作順利!
年來,中國人民解放軍不愧為偉大祖國的中流砥柱,民主專政的堅強柱石,保衛(wèi)祖國的鋼鐵長城,經(jīng)濟建設(shè)的重要力量。長期以來,部隊全體官兵始終以強烈的大局意識和憂患意識,全面貫徹落實政治合格、軍事過硬、作風(fēng)優(yōu)良、紀律嚴明、保障有力的要求,大力加強部隊建設(shè),不斷提高部隊的戰(zhàn)斗力,在圓滿完成各項軍事任務(wù)的同時,積極支持、參與白石山林業(yè)局的生產(chǎn)建設(shè),在森林管護、抗洪搶險和許多急難險重第一線,不辱使命,扎實工作,無私奉獻,為白林的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出了積極的貢獻,充分展示了人民子弟兵的英雄本色和威武之師、文明之師的光輝形象,贏得了林區(qū)廣大干部員工的愛戴和贊譽。在此,我代表局黨政班子和廣大員工群眾向駐蛟部隊全體官兵表示崇高的敬意和衷心的感謝!
廣泛開展軍優(yōu)屬、政愛民,不斷強化軍企軍民共建活動,這是我們團結(jié)和諧的根基,這是我們共謀發(fā)展的體現(xiàn),汶川地震人民子弟兵的偉大壯舉可歌可泣,實現(xiàn)百年夙愿喜迎北京奧運為世人矚目,國人同濟。
當(dāng)前,我們正處于和諧發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期,改革和發(fā)展的任務(wù)十分艱巨。我們要從維護國家安全和社會穩(wěn)定,促進改革開放和經(jīng)濟發(fā)展,共建和諧社會的大局出發(fā),進一步增強做好雙工作的責(zé)任感和緊迫感,不斷鞏固和發(fā)展軍企軍民團結(jié)的大好局面,努力為發(fā)展社會生產(chǎn)力、提高部隊?wèi)?zhàn)斗力和增強民族凝聚力,作出新的貢獻。
同志們,“兵民是勝利之本”,在戰(zhàn)爭年代是這樣,在和平時期亦如此。我們始終把支持部隊建設(shè)作為自己的神圣職責(zé),視子弟兵為親人,讓我們精誠團結(jié),與時俱進,支持部隊的各項建設(shè),攜手并肩,保持良好的軍企關(guān)系,同呼吸,共命運心連心,促進部隊發(fā)展,共鑄企業(yè)輝煌。
最后,衷心祝愿駐蛟部隊各位x、全體指戰(zhàn)員以及家人節(jié)日愉快,闔家幸福!祝大家身體健康,萬事如意!
謝謝大家!
座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇3
同志們:
今天召開這個座談會,主要目的是想了解一下引進高層次人才工作情況,一下取得了哪些成績,還有哪些不足,下一步還要在哪些方面努力。剛才幾位同志作了很好的發(fā)言,談得很實在,聽后很受啟發(fā)。借此機會,談幾點想法:
一、進一步提高對人才工作的認識
市委、市政府高度重視人才工作。去年,市政協(xié)對全市人才工作進行了專題調(diào)研,對鄒城各個產(chǎn)業(yè)、行業(yè)的人才狀況和全市的人才支撐進行了定量分析。從調(diào)研結(jié)果看,我市人才工作取得一定成績,但人才隊伍總量不足、結(jié)構(gòu)不盡合理的問題還比較突出,如目前我市的煤化工行業(yè)當(dāng)中,學(xué)煤化工的專業(yè)人才少的可憐。我們整天喊要大力發(fā)展煤化工產(chǎn)業(yè),而我們卻沒有一大批煤化工方面的專業(yè)人才來支撐;谶@種現(xiàn)狀,市委、市政府安排組織部牽頭負責(zé)全市高層次人才的引進、消化和吸收。我們對一些單位進行了調(diào)研,有的部門上千人,但高層次專業(yè)人才卻很少,有的甚至沒有,我們的人才層次確實需要提高。比如,我們挖路時,有的老百姓提出給馬路裝個拉鏈,想埋管子就拉開,不用的`時候就拉上。這說明我們有些時候在規(guī)劃、建設(shè)方面走了很多彎路,其它工作也是如此。那么,如何少走彎路?這就需要大批人才來支撐。所以,市委、市政府決定連續(xù)三年面向“211”、“985”院校引進高層次人才。從去年來看,效果不錯。市委、市政府之所以這樣決策安排,是基于未來發(fā)展的需要。的事業(yè)是薪火相傳的,是要靠一代一代人不斷努力的,鄒城的事業(yè)、建設(shè)、發(fā)展也不例外。我們只有引進一大批優(yōu)秀的高層次人才,才能為我們將來的發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ),才能使我們發(fā)展的更好更快,這就是市委、市政府作出這一決策的初衷。建國初期,錢學(xué)森等一批科學(xué)家回國使我們有了原子彈,因此而改變了世界的政治格局;李四光的地質(zhì)力學(xué)理論結(jié)束了貧油國的論調(diào),對我國的經(jīng)濟、社會發(fā)展產(chǎn)生了巨大影響,等等,這些都是人才效應(yīng)。美國前總統(tǒng)里根說過:“尊嚴來自于實力!边@就是當(dāng)下美國霸道的原因所在。我們鄒城是孔孟之鄉(xiāng),有重視人才的傳統(tǒng)。我們的孩子上學(xué),家長都希望找個好老師;到醫(yī)院看病,都是找好大夫、找。所以,我們對做好人才工作信心百倍。有人說這樣重視是不是過了?是不是有了女婿氣走兒子?不是!有些事情就要有前瞻性。人無遠慮,必有近憂。所以,市委、市政府引進高層次人才的決策是居安思危、超前謀劃。
二、幫助高層次人才盡快適應(yīng)工作
要杜絕說起來重要、做起來次要、忙起來不管不要的現(xiàn)象。有的單位負責(zé)人,總是感覺自己很忙,甚至還沒主動約見過本單位引進的高層次人才,這一點非常不好。你要主動了解他們的工作、和生活情況,要清楚他們還有哪些不足,哪些地方需要改進,這都是你的責(zé)任。有人抱怨,手下沒能人,下屬素質(zhì)不高,等等。紅軍在一開始時也沒有多少能打仗的將領(lǐng),都是在戰(zhàn)爭中一步步培養(yǎng)的,還辦了紅軍大學(xué)。誰能一開始就是?這也是方法、藝術(shù)的問題,說大了也是你稱職與否的問題。抓班子、帶隊伍、育人才是各單位一把手份內(nèi)的工作職責(zé)。
要換位思考,將心比心,切實做好人才工作。我們的孩子有的已經(jīng)參加工作或即將參加工作,如果你自己的孩子回來說,他單位的見都沒見過他,你得多生氣啊?我們要常想想自己年輕的時候,對我們是如何關(guān)心和照顧的。要力所能及地幫助他們解決困難和問題,當(dāng)然,這種事兒是發(fā)自內(nèi)心的,我們不強求,具體解決到什么程度,視各自單位情況而定。要統(tǒng)籌使用,既不拘泥于專業(yè),又兼顧發(fā)揮專業(yè)特長。特別是剛畢業(yè)的學(xué)生,對社會、對工作方式方法不熟悉,讓他們多輪崗是非常必要的。但也不要片面地看待專業(yè),事實上絕對的專業(yè)對口是不存在的,試想,哪里有“局長”、“主任”專業(yè)?可以讓他們在工作過程中來慢慢地適應(yīng),逐步地提升。
三、扎實做好下步人才工作
對此,部長辦公會進行了熱烈討論,形成了一致的意見。作為部里來講,下步重點做好以下三項工作:繼續(xù)加強對人才工作的,多重視、多過問這項工作;加強教育培訓(xùn),多組織一些喜聞樂見、行之有效的活動,幫助他們更好地了解鄒城、熟悉鄒城、融入鄒城,去年人才引進工作完成后搞了一次文體活動,效果就很好;創(chuàng)造條件,幫助他們協(xié)調(diào)解決一些戶籍、住房、婚姻等現(xiàn)實問題,要從內(nèi)心里把他們當(dāng)成自己的孩子來關(guān)心。
在這里也對用人單位提幾點希望和要求:一要相互學(xué)習(xí)交流經(jīng)驗,并及時向部里反映,以便得到推廣。二要當(dāng)好啟蒙老師。對于走出校門的學(xué)生來說,他的第一任就是他的啟蒙老師。上有所好,下必甚焉。在不少單位,喜歡什么,下邊的同志就喜歡什么。所以,用人單位的主要負責(zé)同志要真正當(dāng)好啟蒙老師。三要創(chuàng)造良好的人才成長環(huán)境。特別是用人單位主要負責(zé)同志要有容人之量,不要對別人的弱點和不足無限放大,要多看別人的長處。實際上,越是沒本事的人越喜歡笑話別人。四要有開放的心態(tài)。尤其是對引進的外地人才,要多幫助、多指導(dǎo),切不可“武大郎開店”。比如,在村“兩委”換屆中我們發(fā)現(xiàn),有的支部書記不愿意讓別人入,怕別人上來了頂替他,以此來保住自己的現(xiàn)有位置,我們要切實防止這種現(xiàn)象的出現(xiàn)。五要發(fā)揮人才作用。我們引進人才不是擺樣子,鄒城拿出這么大的人力物力財力引進人才,最終目的是為了發(fā)揮人才作用,讓他們施展才能,促進鄒城經(jīng)濟社會的發(fā)展。
今年的引進高層次人才工作已經(jīng)結(jié)束,近期將要安排工作崗位,請各接收單位做好銜接工作,創(chuàng)造好的環(huán)境,讓他們發(fā)揮更大的作用。
謝謝大家。
座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇4
各位親愛的員工朋友們:
大家好!
今天到場有很多嘉賓,有很多新朋友,還有很多老朋友——我們天懿的忠實會員,還有一直關(guān)心和支持我們企業(yè)發(fā)展成長的各級領(lǐng)導(dǎo)、新聞媒體及社會熱心人士,我代表天懿企業(yè)非常感謝你們來參加我們的企業(yè)年會。
今晚,天懿國際品牌,一個小小的品牌,但他是中華民族的本土品牌,是中國廣州的`本地品牌,歷盡艱辛,經(jīng)過八年艱苦創(chuàng)業(yè),今晚可以在這里舉辦如此規(guī)模的八周年年會,這不僅僅是我們美容化妝品行業(yè)人的驕傲,同樣也是我們國人的驕傲。
中國的美容化妝品市場有日化和專業(yè)兩條線,而曾經(jīng)在日化線的很多著名品牌,如今已經(jīng)被外資企業(yè)打得七零八落,各大商場超市的柜臺上擺滿了進口品牌。而目前只有我們美容專業(yè)院線的還在大量使用著國產(chǎn)品牌。
我們根本無法與外資企業(yè)去抗衡,他們像大象,而我們就像只螞蟻,但天懿國際品牌就像眾多的民族品牌一樣,沒有任何的支援,在極度缺乏營養(yǎng)的環(huán)境下艱難成長,所以在我們的成長過程中有很多的生理缺陷,這是無法規(guī)避的。
非常感謝我們廣大的天懿會員,感謝你們對天懿品牌的支持和幫助,感謝你們從不歧視我們的殘缺,因為有了你們的支持我們才能活到現(xiàn)在,在此,我也大聲呼吁我們的國家及各級政府應(yīng)該大力支持我們的民族品牌,我們沒想過要政府給我們錢,我們愿意自力更生去發(fā)展,我也呼吁我們的新聞媒體更加愛護我們的民族品牌,特別是我們本土品牌,如果我們有錯你可以給我們指正,我們是愿意改正錯誤的,不要輕易地曝光我們,因為我們的生長太不容易了。
天懿品牌像眾多的民族品牌一樣,雖然我們很小,有很多的缺陷,但在中國美容專業(yè)線的眾多小企業(yè)都是有骨氣的企業(yè),這個行業(yè)的從業(yè)者也都是有血性的人,這個行業(yè)中從沒有人想過去伸手問政府要錢,我們完全靠自已拼搏養(yǎng)活自己,這個行業(yè)為國家作出的最大貢獻就是靠自力更生解決了幾千萬人的就業(yè)。這是一個非常巨大的數(shù)字。
天懿雖然是小行業(yè)的小品牌,但這么多年,我們在艱難困苦發(fā)展中還沒有忘記回饋社會,長期以來一直力所能及地盡了很多的社會義務(wù),在剛才的企業(yè)宣傳視頻中已經(jīng)播放了,所以這個品牌是愛國的,這個品牌的人也是愛國的。
天懿雖然小,但我們從沒放棄過打造強大的民族品牌的理想,國外的日化線化妝品大量進入中國市場,天懿國際將在今年底也會正式走出國門,我們將會在澳洲開始布局天懿美容美發(fā)連鎖店鋪,我們也將極盡所能為國爭光。
今晚除了感謝到場的嘉賓,我也十分感謝與我同甘共苦的團隊,除了感謝已經(jīng)在臺上的我們的五虎上將,我還要請出幾個人上臺,想邀請的第一位是我們目前主要負責(zé)廣州天懿整體運營的集團副總裁鄧秉龍,20xx年加入企業(yè)至今,他與我是同志加兄弟的關(guān)系。
第二位我的拍檔,股東林少濱,光帥。感謝他的跟隨。
第三位隆重介紹我的拍檔,我的伴侶,與我一起共同創(chuàng)辦天懿國際品牌的麥瑞紅女士,當(dāng)然她也是我唯一的太太。感謝她的一生伴隨。
最后我們用熱烈的掌聲歡迎來自澳大利亞Impact Training Institute學(xué)院院長Neville先生上臺。
他是我們天懿國際走出國門通往澳大利亞的主要橋梁。
也是天懿新增主營業(yè)務(wù)出國留學(xué)的合作單位。
歡迎他不遠萬里來到中國廣州參加我們的年會,見證我們的成長。
再次感謝大家,接下來請大家盡情觀賞精彩的表演。
座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇5
一、金融工作可喜可賀
去年,金融業(yè)各項指標運行良好,在黔銀行機構(gòu)內(nèi)部業(yè)務(wù)考核在全市的排位大幅度提升,說明整個金融業(yè)運行很不錯,特別是我區(qū)不良貸款率降到1%,這是一個不錯的指標。金融業(yè)對經(jīng)濟社會發(fā)展支持力度不斷加大,存款規(guī)模突破200億元,貸款規(guī)模達到157億元,存貸比達到78%;新增貸款余額完成了30億元;金融行業(yè)增加值占gdp比重達到了4%,希望大家繼續(xù)努力,爭取今年超過5%。區(qū)域性金融中心地位不斷加強,有兩個金融機構(gòu)成為區(qū)域級的中心管理機構(gòu),截至目前,區(qū)域級的中心管理機構(gòu)累計達到了10個,XX區(qū)域性金融中心的地位得到進一步加強。
二、進一步提高對黔江價值的認識
。ㄒ唬┙鹑谛袠I(yè)要增強信心。目前,金融業(yè)最關(guān)鍵的就是要進一步提高對黔江發(fā)展前景的信心。一是生態(tài)優(yōu)勢。黔江生態(tài)資源優(yōu)良,資源稟賦優(yōu)越,青山綠水,空氣清新,溫度適宜。另外,黔江交通便利,城市功能完備。對此,大家要進一步提高對黔江城市價值的認識,只有提高了認識,才能給予黔江更多的支持。二是政策優(yōu)勢。市委市政府出臺的五大功能區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略,把黔江定位為渝東南生態(tài)保護發(fā)展區(qū)中唯一的重點開發(fā)區(qū),什么叫重點開發(fā)區(qū)?就是要有更多的平臺和項目,要起到中心城市的牽頭、引領(lǐng)作用,這都需要金融機構(gòu)給予黔江大力支持。從政府的角度,可以爭取更多用地指標、產(chǎn)業(yè)政策和城市面積;從銀行的角度,可以爭取更多的金融政策支持黔江,把“重點開發(fā)區(qū)”的地位真正體現(xiàn)出來,發(fā)展才能比別人快,實現(xiàn)中心城市的集聚和輻射作用。三是后發(fā)優(yōu)勢。、“十二五”期間,通過十年的努力,黔江打下了良好的發(fā)展基礎(chǔ),擁有了“鐵公機”,改善了原來閉塞的交通條件。同時,區(qū)委區(qū)政府決定把城市建設(shè)作為未來發(fā)展的核心競爭力,著力打造一座有別于全國千城一面的高品質(zhì)特色城市。去年,引進了美國cordish公司來規(guī)劃打造新城。城市建漂亮了,基礎(chǔ)設(shè)施又完善,房地產(chǎn)價格自然會提升。未來幾十年,黔江房地產(chǎn)市場不僅僅是面向55萬人的本土市場,也不僅僅是面向渝東南和重慶主城的市場,而是面向全國的市場。因此,說黔江經(jīng)濟正處于起飛階段一點不過。初步判斷,在“十三五”期間,黔江經(jīng)濟發(fā)展速度會保持兩位數(shù)增長。
。ǘ┘哟蠼鹑谥С至Χ。第一,加大實體經(jīng)濟的支持。繼續(xù)支持中小企業(yè)、農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體及工業(yè)企業(yè),特別是對區(qū)內(nèi)88家規(guī)上企業(yè),可以作為重點服務(wù)對象,實行“一企一策”,對已經(jīng)符合貸款條件的企業(yè),銀行要給予幫助,不符合條件的企業(yè),要給予培育期,F(xiàn)在很多企業(yè)自身發(fā)展情況不錯,就因報表不符合、財務(wù)管理制度有缺陷等原因銀行就降低貸款規(guī)模,銀行機構(gòu)可以在這方面給予一些照顧政策。一方面,企業(yè)要規(guī)范財務(wù)管理,讓企業(yè)的報表符合銀行的要求;另一方面,銀行要給予企業(yè)培育期,對報表等原因不符合條件的進行輔導(dǎo)、規(guī)范。去年,市政府專門出臺了重點企業(yè)培育財政扶持政策,我區(qū)擬出臺工業(yè)企業(yè)方面的“123”扶持政策,只要達到標準,就可以給予貼息支持。第二,加大對房地產(chǎn)行業(yè)的支持。在“新常態(tài)”下,全國發(fā)展速度在放緩,房地產(chǎn)市場不景氣,很多人從房地產(chǎn)市場中撤退。盡管如此,20__年黔江房地產(chǎn)行業(yè)的銷售量、價格基本上持平,變化不大,這就是黔江發(fā)展的特殊性。黔江房地產(chǎn)行業(yè)還要繼續(xù)增加貸款力度,才能滿足市場的剛性需求。第三,加大金融政策支持。如何建設(shè)區(qū)域性金融中心?除了配備區(qū)域性管理機構(gòu)之外,還需要更多的金融政策上的支持。現(xiàn)在,黔江跟周邊的區(qū)縣所享受的金融政策一樣,體現(xiàn)不出作為“金融中心”所享受到的特殊待遇。如果沒有金融政策,金融機構(gòu)爭取不到上級的支持,黔江在經(jīng)濟總量、人口總量、企業(yè)規(guī)模、基礎(chǔ)設(shè)施等方方面面就沒有優(yōu)勢,區(qū)域性金融中心的建設(shè)就沒有支撐。
三、下一步重點工作安排
。ㄒ唬┲ㄔO(shè)金融扶貧示范區(qū)。黔江是全市僅有的三家金融扶貧示范區(qū)之一,這里面就有很多文章可做。扶貧工作不僅僅是扶貧辦幫扶貧困戶,金融扶貧就是大范圍支持地方經(jīng)濟發(fā)展、帶動地方減貧的一個概念。如何建設(shè)?第一,需要加大對上銜接力度。中國人民銀行黔江中心支行要加大對重慶營管部的匯報力度,同時,還要積極主動與銀行、保險等金融機構(gòu)協(xié)商,提出方案,有針對性地爭取。第二,創(chuàng)新體制機制,爭取更多支持。今年實行穩(wěn)健的貨幣政策,對我們很多金融機構(gòu)來說很不利。需要大家想一些特殊的辦法來解決,既要按照規(guī)矩來辦,同時也要出一些概念和政策。當(dāng)貸款要求項目有一定規(guī)模時,能否爭取一點規(guī)模;當(dāng)缺少抵押物的時候,能否改成信用貸款,等等。這就需要銀行機構(gòu)來設(shè)計概念。比如,近日,據(jù)報道萬達集團將投資600億元,在貴州建設(shè)1個萬達文化旅游項目和10個以上的萬達廣場,從原來的扶貧開發(fā)延伸至全方位的經(jīng)濟合作,這就是一個新的扶貧概念。國務(wù)院扶貧辦把很多民營企業(yè)拉進來幫扶貧困村,萬達集團作為全國首富,就來幫扶貴州,起初是投資10億元建養(yǎng)豬場,后來就與貴州省政府簽訂了戰(zhàn)略合作協(xié)議,實際上就是整體進入貴州。這個概念黔江也可以借鑒,可以到重慶拉一些大企業(yè)、大老板進來幫扶我們,從銀行機構(gòu)貸款給他們,這樣就避開了本土企業(yè)沒有抵押物、沒有載體的矛盾,但是他們貸款后必須把錢投入黔江。同樣,我們也可以把貧困村與企業(yè)對接,實行“一對一”幫扶,可以發(fā)展鄉(xiāng)村旅游,這樣企業(yè)就有載體、有項目了。
(二)合力打造區(qū)域性金融中心。第一,加大金融機構(gòu)引進力度。黔江未來最適合做金融機構(gòu)中心,建設(shè)區(qū)域性中心城市最重要的體現(xiàn)就是金融中心。因為金融業(yè)無論是在地方稅收貢獻上,還是在gdp占比上,金融機構(gòu)所起到的作用都非常大。比如,哈爾濱銀行到了秀山,為什么不能引進黔江?需要你們給政府提供信息,然后一起去做工作。還比如,保險、證券和非銀行機構(gòu),也要加大力度爭取,去年有西南證券落戶黔江。第二,做大金融后援。請各位行長支持黔江把城市建成低密度、寬尺度,依山傍水、歐式風(fēng)格,讓別人一下子覺得黔江城市與眾不同,吸引金融后續(xù)產(chǎn)業(yè)來黔落戶。比如,人民銀行可以把結(jié)算中心、區(qū)域性總部遷到黔江來,F(xiàn)在新城到處都是低密度、寬尺度,但是最能體現(xiàn)出現(xiàn)代城市,肯定是銀行機構(gòu)所在地。那就可以劃出一片地作為金融基地,讓銀行機構(gòu)來蓋高樓大廈。這樣,銀行機構(gòu)就可以到市行、總行爭取資金,五到十年,肯定有很多金融機構(gòu)要進來。黔江有這么好的城市和空氣質(zhì)量,他們?yōu)槭裁床粊?銀行機構(gòu)從行業(yè)的角度來做,我們從政府的角度來做,一起把這件事做好。什么叫金融中心?不一定非得有支行、分行在黔江,結(jié)算中心在黔江落戶也是在建設(shè)金融中心。
。ㄈ┘哟髮ζ脚_公司和土地儲備的支持力度。最近,市上初步選定在中心區(qū)縣開口岸、設(shè)海關(guān),金融機構(gòu)也可以依托海關(guān)和口岸的輻射力延伸服務(wù),甚至可以覆蓋整個武陵山區(qū)。這就需要金融機構(gòu)支持兩家平臺公司,因為平臺公司是城市建設(shè)的主體。打造一個特色城市,誰來建?就需要平臺公司。包括建設(shè)一些基礎(chǔ)設(shè)施、重要貨場、峽谷峽江,特別是一些引導(dǎo)性、示范性的項目。如果引進社會資本進來,本來很好的項目就被老板拿去賺錢了。因此,請金融機構(gòu)加大對平臺的支持力度,讓政府把項目包裝好后,升值到一定程度再出手。到目前為止,黔江還沒有直接融資的平臺,去年間接融資的產(chǎn)品都是擔(dān)保、信托等,導(dǎo)致利息較高、壓力較大。所以請大家支持兩個平臺公司,如果覺得平臺太敏感,可以新設(shè)立公司。剛才于峰常務(wù)副區(qū)長已經(jīng)說了,今年財政實實在在地拿出方案來解決政府性債務(wù)問題,平臺公司的債務(wù)率就會大為改善,降低一類債務(wù),這樣平臺公司就有可能繼續(xù)與銀行機構(gòu)合作。黔江作為區(qū)域性中心城市,需要一步一步來建設(shè),所以請大家加大對平臺公司的支持力度,爭取早日建成中心城市。另外,土地儲備處于起步階段,沒有發(fā)揮出土地儲備的功能,假設(shè)政府拿到土地后等待三到五年,等土地升值后再進行招拍掛,土地就升值了,因此大家不用考慮太多風(fēng)險。這期間,就需要銀行機構(gòu)給予結(jié)構(gòu)性的中長期貸款,至于如何抵押、如何循環(huán),需要金融機構(gòu)創(chuàng)新,才能發(fā)揮出土地儲備的作用。
。ㄋ模└叨戎匾暦倾y行金融機構(gòu)發(fā)展。加大對保險行業(yè)和其他非金融機構(gòu)的支持。保險公司開展的商業(yè)保險,特別是政策性農(nóng)業(yè)保險,承擔(dān)了防范風(fēng)險的作用,政府理當(dāng)支持,但是支持要合理合法,要符合政策。無論是各種商業(yè)險還是政策性農(nóng)業(yè)保險,大家要認真研究,把財政資金用好,加大支持力度。擔(dān)保、小貸公司,一方面是他們支持政府,另一方面政府還應(yīng)給予他們符合政策的一些支持。因為他們在這方面發(fā)揮的作用很大,尤其是關(guān)乎社會的穩(wěn)定發(fā)展。
座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇6
各位來賓:
大家晚上好!
在元宵佳節(jié)之際,我們在這里召開xx鄉(xiāng)在外工作及務(wù)工人員代表座談會,敘舊話新,共商大計,共度新春。在此我代表xx鄉(xiāng)黨委、政府給大家拜個晚年,祝大家新-春愉快,萬事如意!
召開這次座談會主要目的就是與xx鄉(xiāng)在外工作及務(wù)工人員代表們共話家常,加強感情聯(lián)絡(luò),共商xx鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展大計,為xx鄉(xiāng)今后的經(jīng)濟社會發(fā)展出謀劃策。我們想了解在外務(wù)工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、就業(yè)的想法和需求,了解你們需要怎樣的就業(yè)機會與培訓(xùn),傾聽你們的心聲,幫助促進你們返鄉(xiāng)后再創(chuàng)業(yè)、再就業(yè)。
過去的一年,你們懷著對家鄉(xiāng)的強烈眷戀之情,身在異地,憑借聰明的才智、堅韌的毅力和勤勞的雙手創(chuàng)造了巨大的物質(zhì)財富,卻時刻不忘家鄉(xiāng)的發(fā)展,你們以赤子之心關(guān)注家鄉(xiāng)、情系故土,通過各種方式盡其所力支援家鄉(xiāng)建設(shè),有力地推進了家鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展,鄉(xiāng)黨委、政府感謝你們!家鄉(xiāng)人民不會忘記你們!
過去的一年,xx鄉(xiāng)經(jīng)濟快速發(fā)展,農(nóng)民收入不斷增加,社會各項事業(yè)全面同步推進。20xx年全鄉(xiāng)地方生產(chǎn)總值達4300萬元,同比增長8.4%;人均生產(chǎn)總值實現(xiàn)5600元,同比增長8.4%,全鄉(xiāng)人均純收入達3219元,比上年增加220元。20xx年全鄉(xiāng)大力發(fā)展煙葉生產(chǎn),煙葉種植面積達600畝,共交售煙葉19.4萬斤,完成下達任務(wù)比例居全市第一,交售絕對數(shù)量居全市第三。
我鄉(xiāng)20xx年加快農(nóng)村衛(wèi)生站、沼氣建設(shè),全面落實計生、民政、新農(nóng)合各項惠民政策,實施了老鷹寨村、三官場村衛(wèi)生站建設(shè)工程、向崗嶺村和金鋼壩村人飲工程,發(fā)展沼氣200口,新型農(nóng)村合作醫(yī)療農(nóng)民參合率達95%,鄉(xiāng)政府辦公大樓、鄉(xiāng)文化站全面建成并投入使用,通過大力實施各項“惠民工程”,解決了群眾飲水、就醫(yī)、出行等難題,讓群眾得到了實惠,改善了群眾的生產(chǎn)生活條件。
新的一年,新的起點,新的征程,新的希望。20xx年,鄉(xiāng)黨委、政府將繼續(xù)深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,按照市委、市政府“四五五”跨越式發(fā)展戰(zhàn)略和掀起“八大新高潮”要求,以經(jīng)濟建設(shè)為中心,以“三農(nóng)”工作為重點,大力培育煙葉為主的支柱產(chǎn)業(yè),大力推進“三個轉(zhuǎn)變”,加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),實施好老鷹寨村的人飲和農(nóng)網(wǎng)改造工程,向崗嶺村道公路整治和三官場村接頭路的硬化工程,新建半邊街村6社山坪塘,維修金鋼壩村6社山坪塘,力爭半邊街村人飲工程和金鋼壩村道整治立項實施,新建沼氣250口,實現(xiàn)xx鄉(xiāng)經(jīng)濟社會各項事業(yè)加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展。繼續(xù)把勞務(wù)經(jīng)濟作為農(nóng)村“第一經(jīng)濟”和“富民工程”,做大做強勞務(wù)產(chǎn)業(yè),以更貼心的服務(wù)促進轉(zhuǎn)移就業(yè),以更優(yōu)惠的政策支持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),讓廣大農(nóng)民工更多更好地享受改革發(fā)展成果,讓你們放心大膽外出務(wù)工、放開手腳回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。無論你們身在何處,鄉(xiāng)黨委、政府永遠是你們最堅強的后盾、最可信賴的朋友!
在座各位是xx鄉(xiāng)在外工作及務(wù)工的杰出代表,你們是創(chuàng)業(yè)能手,是技術(shù)精英,是行業(yè)代表,希望你們切實發(fā)揮能人帶動作用,積極參與全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會建設(shè);希望你們積極利用在外建立的各種關(guān)系,廣泛宣傳家鄉(xiāng)、推介家鄉(xiāng),引薦客商來投資興業(yè)。希望你們充分利用好自身的資金、技術(shù)等優(yōu)勢,不斷創(chuàng)新思維,因地制宜,創(chuàng)造出更多更大的輝煌,讓家人以你們?yōu)榘粒尲亦l(xiāng)以為你們?yōu)闃s。
最后,祝大家在新的一年里,在新的工作崗位上再接再厲、再創(chuàng)佳績、再立新功!
謝謝大家。
座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇7
今天,全縣的企業(yè)家和銀行主要負責(zé)人歡聚一堂,共商全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大計。剛才,縣長和主任講了很好的意見,請大家認真領(lǐng)會。下面,我講幾點意見。
一、準確把握當(dāng)前經(jīng)濟運行的總體態(tài)勢
通過一年的努力,產(chǎn)業(yè)興縣戰(zhàn)略已深入人心,產(chǎn)業(yè)發(fā)展初見成效?h委全委會確立了堅定戰(zhàn)略、加快發(fā)展、建設(shè)兩個中心的目標。隨著兩路相繼建成通車、清江水布埡投產(chǎn)發(fā)電和江北高速破土動工,我縣經(jīng)濟社會發(fā)展面臨著良好的發(fā)展機遇。今年,我們要爭取和利用好這些機遇,抓好28個重點項目,不斷壯大經(jīng)濟規(guī)模,提高經(jīng)濟效益。尤其是要認真抓好30萬噸煉鋼工業(yè)試驗項目、煤矸石綜合利用項目、香港益濠服裝基地建設(shè)項目、中密度板生產(chǎn)加工項目、5萬頭生豬養(yǎng)殖項目、支井河流域開發(fā)項目等重大項目的開工。這些重大項目不僅可以極大地促進經(jīng)濟發(fā)展,也對全縣企業(yè)與銀行的發(fā)展具有重大意義。我在這里給大家推介這些項目,目的就是希望大家圍繞這些項目謀求自身發(fā)展,同時也促使這些項目在落地成長。
就銀企關(guān)系而言,年全縣企業(yè)穩(wěn)步運行,呈現(xiàn)出快速發(fā)展的態(tài)勢,這對金融機構(gòu)來講,是值得慶賀的。同時,應(yīng)該看到,全縣貼息貸款僅20__萬,貼息貸款數(shù)額不大。這一方面說明,發(fā)展不快仍然是我們面臨的最大問題,同時也表明銀企之間還有很大的合作空間。目前,全縣對加快發(fā)展已達成共識。但在縣域經(jīng)濟實力不強、出口額度不大、消費拉動不足的情況下,要加快發(fā)展就必須進一步增加投入。投入資本除社會資本(招商引資)外,更多的就是有效利用貸款,因為金融投資是投資拉動的重要組成部分。
同時,我們還要準確把握中央金融政策和發(fā)展大局。年,中央在金融政策上采取了一系列措施,7次調(diào)整存款準備金率,實行財政緊縮政策。國家這些政策主要是針對部分發(fā)達地區(qū)的,對欠發(fā)達地區(qū)仍然是支持、鼓勵政策。就這個問題,縣委中心組將請人行和銀監(jiān)局作一次專題輔導(dǎo)講座。
二、金融機構(gòu)要積極支持地方經(jīng)濟的發(fā)展
地方經(jīng)濟發(fā)展是地方金融機構(gòu)生存的基礎(chǔ)。如果縣域經(jīng)濟不發(fā)展,全縣各行各業(yè)包括金融業(yè)也無從發(fā)展,因此,全縣的金融機構(gòu)要圍繞增強縣域經(jīng)濟實力這一主題,不斷拓展金融服務(wù)領(lǐng)域,提高金融服務(wù)水平。下面,我對金融企業(yè)提以下五點要求。
一是要準確研究和把握當(dāng)前的金融政策,從產(chǎn)業(yè)興縣戰(zhàn)略的大局出發(fā),進一步統(tǒng)一思想,廣泛開展金融服務(wù),在大環(huán)境中營造良好的小環(huán)境,全力支持經(jīng)濟社會發(fā)展。二是要圍繞產(chǎn)業(yè)興縣戰(zhàn)略,充分發(fā)揮金融的指導(dǎo)作用,并有效推介金融產(chǎn)品。目前,全縣很多生產(chǎn)型企業(yè)都十分注重宣傳和推銷自己的產(chǎn)品,而金融企業(yè)在這方面還做得不夠。三是要完善工作機制。年,我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的目標任務(wù)已經(jīng)確定,金融機構(gòu)要研究中小企業(yè)流動資金短缺等問題,大力支持企業(yè)發(fā)展,努力形成金融機構(gòu)與中小企業(yè)共同發(fā)展的良好局面。四是要優(yōu)化金融服務(wù)。在鞏固老客戶的基礎(chǔ)上,培育客戶資源,進一步提升中小企業(yè)的金融知識水平。當(dāng)前,全縣很多企業(yè)家把企業(yè)經(jīng)營管理得都很到位,但金融知識掌握不夠,因此,金融機構(gòu)要引導(dǎo)企業(yè)如何利用金融資本發(fā)展壯大自己。銀行和企業(yè)都屬于企業(yè),一個是金融企業(yè),一個是生產(chǎn)型企業(yè),只要雙方的位置平等了,就能實現(xiàn)互利共贏。今年,每家銀行要自選五家企業(yè)或五個項目給予支持,努力實現(xiàn)共同發(fā)展。五是要強化創(chuàng)新意識,不斷探索支持企業(yè)發(fā)展的新途徑。
三、企業(yè)要充分利用一切有利條件發(fā)展壯大自己
一是要解放思想,著力管好圍墻以內(nèi)的事。要建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度,完善公司法人結(jié)構(gòu),做到用制度管理,使企業(yè)運作更規(guī)范。二是企業(yè)發(fā)展要符合國家產(chǎn)業(yè)政策,符合縣域經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略和環(huán)保要求。三是要做到誠實守信、合法經(jīng)營、依法納稅。黨委和政府支持企業(yè)發(fā)展,主要是基于就業(yè)和稅收考慮。如果政府年年在支持企業(yè),但企業(yè)不能做大做強,坑蒙拐騙,不合法經(jīng)營,不照章納稅,企業(yè)最終會破產(chǎn)。四是要主動研究金融政策,科學(xué)選擇金融工具,積極并善于與金融機構(gòu)打交道。企業(yè)要做大做強,離不開金融企業(yè)的支持,企業(yè)無論大小,不與金融機構(gòu)打交道是沒有前途的。五是要有效利用國家投資政策,積極爭取銀行支持,發(fā)揮政策扶持資金的最大效益。政策扶持資金能否發(fā)揮效益,對企業(yè)至關(guān)重要,廣大企業(yè)家要有效利用國家產(chǎn)業(yè)投資政策,主動尋求銀行貸款支持,做到不找市長找市場。
四、政府部門要切實轉(zhuǎn)變服務(wù)職能
一是大力改善投資環(huán)境。環(huán)境建設(shè)包括金融環(huán)境建設(shè)是年州委確定的重要工作之一,也是縣委、縣政府年的重要工作部署。除改善金融環(huán)境之外,縣委、縣政府還將對法治環(huán)境、人文環(huán)境等進行整治,為經(jīng)濟社會發(fā)展營造良好的環(huán)境。二是建好擔(dān)保公司,提高擔(dān)保能力,促成擔(dān)保公司與銀行開展合作,使有限的資金充分發(fā)揮效益。三是整合發(fā)展資金,集中各方力量支持重點項目建設(shè),支持成長型和信譽好的企業(yè)發(fā)展。我這里說的資金包括項目資金和銀行貸款。希望企業(yè)家不僅要積極申報項目,更重要的是按照相關(guān)規(guī)定,用好和管好項目資金。四是認真落實好項目,利用財政手段調(diào)控好資金。今后,我們將對支持地方經(jīng)濟發(fā)展的企業(yè),給予更多支持,對項目落實得好的企業(yè)給予獎勵。五是認真研究中介機構(gòu)問題。中介機構(gòu)是經(jīng)濟社會發(fā)展過程的必然產(chǎn)物,有其自身的特點,我們要有效防范中介機構(gòu)運行中存在的問題,使其充分發(fā)揮作用。
今天機會難得,和大家探討了一些問題,今后,縣委、縣政府將根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展的需要,和大家一起共同研究解決一些問題,促進全縣經(jīng)濟社會發(fā)展。希望所有企業(yè)進一步加大宣傳力度,尋求更多機會推介自己的產(chǎn)品。最后,感謝所有企業(yè)家對經(jīng)濟社會發(fā)展做出的貢獻,祝大家新年愉快、闔家幸福!
座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇8
同志們:
剛才,吳部長代表市人才辦,就市“169三期工程”考核和“169四期工程”初步人選建議做了匯報,對今年底的人才工作進行了布置。大家談了很好的意見和建議,請市人才辦匯總!169工程”作為我市人才工作的特色工程、品牌工程,選拔培養(yǎng)的是我市各行各業(yè)的高層次人才,他們是鎮(zhèn)江跨越發(fā)展的重要戰(zhàn)略資源,是技術(shù)創(chuàng)新的核心力量。市人才工作小組各成員單位都要結(jié)合自身職能,跟蹤做好這些人才的培養(yǎng)、使用、管理和服務(wù)工作。
今年是市人才工作成果豐碩的一年。丹陽市、揚中市獲得“江蘇省人才工作先進市”稱號,丹陽新材料產(chǎn)業(yè)基地成為江蘇省首批11個創(chuàng)新人才基地之一。全市1人入選國家,22人進入省高層次人才“引進計劃”現(xiàn)場考察,15人增選為省“333工程”中青年學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人。特別是市“331計劃”首批資助34名海內(nèi)外領(lǐng)軍人才4090萬元,這是鎮(zhèn)江人才工作的一次重大突破,對于優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu),提升我市人才競爭力起到了重要作用,在省內(nèi)外產(chǎn)生了積極影響。我們要行之有效的好經(jīng)驗、好做法,繼續(xù)求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新,不斷提升人才工作水平。下面,我簡要講三點意見。
一、要把人才作為跨越發(fā)展的第一資源、第一支撐。現(xiàn)在,堅持人才優(yōu)先發(fā)展,以“第一資源”支撐“第一要務(wù)”,已經(jīng)成為社會各界的廣泛共識。人才競爭已經(jīng)成為區(qū)域競爭的焦點。許書記經(jīng)常講,鎮(zhèn)江的跨越發(fā)展,既是經(jīng)濟的跨越,也是人的素質(zhì)的跨越。我理解,這一方面,是要提高人口素質(zhì),這是根本的;更直接的也更迫切的,是要提高人才隊伍的素質(zhì),包括人才的數(shù)量、層次,特別是結(jié)構(gòu)(第四期169工程學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人中工業(yè)的只占24%,其中新增的41人中工業(yè)口的只有16人,大量的還是社會事業(yè)和機關(guān)的同志)。這說明,我們?nèi)瞬殴ぷ鲗缭桨l(fā)展的推動還要更加直接,與經(jīng)濟建設(shè)的融合還要更加緊密。我們在財力緊張的情況下,每年拿出不少于萬元推進領(lǐng)軍人才“331計劃”,就是希望通過整合資源,在人才工作上集中更大力量,在引進和培養(yǎng)高端人才上爭取更大突破。今后,要進一步強化產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向,圍繞全市產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級的需要,以高層次創(chuàng)新人才為重點,整體推進企業(yè)經(jīng)營管理人才、高技能人才和新農(nóng)村實用人才隊伍建設(shè),讓人才成為鎮(zhèn)江跨越發(fā)展最有力的支撐和保障。
二、要不斷推動人才政策制度的創(chuàng)新和落實。人才工作核心是政策制度,政策好,環(huán)境就好,對人才的吸引力就強。抓政策制度關(guān)鍵是兩條,一要創(chuàng)新,二要落實,根據(jù)發(fā)展的需要積極調(diào)整政策導(dǎo)向,積極改進工作方法,積極營造競爭優(yōu)勢,F(xiàn)在,我們已經(jīng)有了一個比較明確的思路和完備的政策體系,但是有些方面在力度上還不夠,落實上還不到位。市人才小組辦公室和所有成員單位,在解放上要有更寬的尺度,在狠抓落實上要有更大的力度,比如,建立科學(xué)化、社會化的人才制度,形成有利于人才脫穎而出、充分施展才能的人才選拔機制;加快科技孵化器建設(shè),構(gòu)建人才服務(wù)體系,為各類人才優(yōu)質(zhì)服務(wù);尤其是對領(lǐng)軍人物要舍得給關(guān)鍵職務(wù)、搭重要平臺、給優(yōu)厚待遇,真正做到不拘一格。只有這樣,我們鎮(zhèn)江才會群英薈萃,人才輩出。
三、要進一步強化人才工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。近年來,從中央到省委、市委,對人才工作的重視程度前所未有,人才工作不斷推陳出新,工作范圍逐步拓展,影響力不斷擴大。中央正在籌備召開全國人才工作會議,李源潮部長多次就人才工作做出重要指示和批示。人才工作面臨重大機遇,同時也對我們提出了更高的要求。做好新時期的人才工作,靠一個部門不行,必須各部門齊心協(xié)力,關(guān)鍵是要發(fā)揮委統(tǒng)領(lǐng)全局、協(xié)調(diào)各方的作用。一方面要明確各職能部門抓人才工作的主要職責(zé),充分發(fā)揮各成員單位在人才工作中的職能優(yōu)勢。另一方面要建立重大人才工作報告會商制度,使全市人才工作做到統(tǒng)籌協(xié)調(diào),步調(diào)一致,凝聚合力。市委組織部作為牽頭抓總部門,要健全科學(xué)決策機制、協(xié)調(diào)落實機制、督促檢查機制和表彰激勵機制,把全市的力量動員好、組織好、協(xié)調(diào)好。
座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇9
尊敬的各位家長:
你們好!
歡迎你們參加今天的家長座談會,六年來,你們對我校教育教學(xué)工給予了大力支持,我代表校領(lǐng)導(dǎo)班子向你們表示最誠摯的謝意!今天我們坐在一起,一是溝通、交流、探討教育孩子的方法;二是拉近家長、老師、學(xué)生之間的距離,增進了解,旨在形成學(xué)校、家庭和社會的教育合力,讓每一個學(xué)生都能全面發(fā)展,健康成長,長大成為對社會有用的人,對家庭有擔(dān)當(dāng)、有責(zé)任的人。
大家知道,xx小學(xué)是一所百年名校,有著厚重的文化底蘊和。多次受到了省、州、縣黨委、政府、主管局的表彰獎勵,贏得了無數(shù)殊榮。尤其是“兩基”攻堅之后,校容校貌發(fā)生了翻天覆地的變化,新教學(xué)大樓的投入使用,告別了煙熏火燎的傳統(tǒng)取暖,信息化教學(xué)設(shè)備覆蓋率各年級各班,家校聯(lián)系,學(xué)生營養(yǎng)餐落實等為九年義務(wù)教育階段在我校就讀的干部職工,特別是農(nóng)牧村的孩子,創(chuàng)造了優(yōu)越的生活、學(xué)習(xí)條件。“先學(xué)后教、合作探究、當(dāng)堂達標”教學(xué)改革,學(xué)生綜合實踐活動的啟動,為學(xué)生快樂學(xué)習(xí)、幸福成長鋪就了全面發(fā)展之路。目前,學(xué)校正在深入開展黨的群眾路線學(xué)習(xí)教育實踐活動,我們以學(xué)習(xí)教育活動促進校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)不斷轉(zhuǎn)變。學(xué),F(xiàn)有46個教學(xué)班,2183名學(xué)生,172名教職工,其中本科學(xué)歷 45 人,?109人,學(xué)歷達標率100%,近60% 1
的教師取得過省、州、縣學(xué)科帶頭人、骨干教師、優(yōu)秀教師等榮譽稱號。
20xx年是極具挑戰(zhàn)的一年,我們秉承“以人為本,全面發(fā)展”的辦學(xué)理念,以“爭創(chuàng)省一級示范小學(xué)”為奮斗目標,以師德建設(shè)為首,繼續(xù)加強師資隊伍建設(shè);以“一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切”為服務(wù)核心;促進教師成長,學(xué)生成才。一年以來,學(xué)校的各項工作取得了可喜的成績。
家長朋友們,在今后的學(xué)校管理工作中還希望各位家長從以下幾個方面進行密切配合:
一、呵護孩子們的安全。
目前我校師生人數(shù)多,校園狹小,周邊存在著交通安全隱患,我們一方面發(fā)動全體教師加強路隊護送;另一方面積極向上級報告期待協(xié)助和解決;同時提醒你們牢記“安全”。不僅要重視交通安全與食品安全,還須重視學(xué)生的心理安全,經(jīng)常與他們進行心靈的溝通和交流,特別是六年級的學(xué)生,他們身體迅速發(fā)育,生理也逐步成熟;但心理上則處于斷乳期,他們的心態(tài)會出現(xiàn)前所未有的敏感和不穩(wěn)定,急需父母的親近和疏導(dǎo)。
二、嚴格教育子女。
古語說得好“子不教父之過”,家長要嚴格控制學(xué)生的零花錢,使他們從小養(yǎng)成節(jié)儉的好習(xí)慣。另外,督促他們不吃垃圾食品,不帶手機,不進網(wǎng)吧,不貪戀電視,杜絕吸煙、喝酒,改掉一些壞習(xí)慣。
三、及時跟班主任、科任教師取得聯(lián)系,了解學(xué)生動向,督促他們完成作業(yè),尤其是借宿生及留守兒童。
有個別家長因忙于工作和事務(wù),對孩子的學(xué)習(xí)、生活不聞不問,把全部責(zé)任推給學(xué)校,連孩子在哪個年級、班級、班主任都不知道,對學(xué)校的要求以及對學(xué)生的現(xiàn)狀一點也不了解。孩子一旦出事就破口大罵學(xué)校、老師,甚至不惜來學(xué)校找茬、撒潑。我們并不是推卸責(zé)任,也不是掩蓋問題,請理解我們的良苦用心,懇切希望你們能積極配合,關(guān)注孩子的成長,聆聽他們的心聲。
四、 正確看待孩子的學(xué)習(xí)成績。
僅僅以學(xué)生的學(xué)習(xí)成績來衡量他們的表現(xiàn)是不恰當(dāng)?shù)模踔潦俏kU的。我們要在學(xué)生全面發(fā)展上下功夫,教會他們?nèi)绾巫鋈、做事,發(fā)展他們的特長,培養(yǎng)他們的個性,不急不躁,循序漸進,有方法,有耐心。
家長朋友們,我迫切地希望大家能在以后的歲月中,與我們共同攜手,齊心協(xié)力,讓20xx屆畢業(yè)班的孩平平安安、順順利利地走出古樸典雅的拱形校門。
最后,我代表柳林小學(xué)全體教師生,再一次祝你們身體健康,全家幸福!
謝謝大家!
座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇10
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo) :大家新年好!
金龍辭舊歲,玉蛇引新春,春天是播撒希望的季節(jié)。在這美好的季節(jié)我們歡聚一堂,暢談橫坑教育的明天與希望。值此佳節(jié)之際,我代表學(xué)校向一直支持與關(guān)心橫坑教育事業(yè)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)、社會各界有識之士致以節(jié)日的問候和崇高的敬意!
借此機會,我把橫坑小學(xué)基本情況與現(xiàn)階段工作思路向大家做一簡單匯報。懇請大家多提寶貴意見與建議,為橫坑教育發(fā)展獻計獻策。讓我們一道把橫坑的每一個孩子教好、育好、保護好,為他們的終身發(fā)展打好堅實基礎(chǔ)。
學(xué),F(xiàn)有8個小學(xué)教學(xué)班(含2個學(xué)前班),學(xué)生185人,在編教師13人。其中全日制本科學(xué)歷2人,大專學(xué)歷7人,中師學(xué)歷4人。近三年來,學(xué)校共調(diào)進8位年輕教師,有效地充實我校的教師隊伍,目前我校教師平均年齡只有31歲,年輕型的教師隊伍成為了我校一道亮麗的風(fēng)景線。學(xué)校在教育教學(xué)質(zhì)量上取得穩(wěn)步提升,在全縣統(tǒng)一學(xué)業(yè)測驗中,多個學(xué)科成績在同類學(xué)校中名列前茅(在剛剛結(jié)束的20xx學(xué)年第一學(xué)期統(tǒng)一測驗中,我校有3個學(xué)科排名同類學(xué)校第一名,總體排名第4名)。建設(shè)方面,先后完成了教學(xué)樓補漏、廁所(圍墻)翻修、教師宿舍樓電路改造等項目,大大改善了生活條件和基本消除用電安全隱患。并先后通過市綠色學(xué)校、市農(nóng)村合格學(xué)校等創(chuàng)建工作。上學(xué)期,我們又通過了浙江省義務(wù)教育標準化學(xué)校、溫州辦學(xué)思路上,我們著重加強校園文化建設(shè),提升辦學(xué)內(nèi)涵,樹立“德育為先,能力為重,全面發(fā)展”辦學(xué)理念。本著不讓一個孩子掉隊的思想,努力打造一支業(yè)務(wù)精良,師德高尚,責(zé)任心強的師次隊伍,使全體教師形成“愛崗敬業(yè)、刻苦鉆研”的教育氛圍和“熱愛橫坑 奉獻橫坑”的敬業(yè)精神!將橫坑的教育事業(yè)推向另一個高峰!
學(xué)校長遠發(fā)展存在的困難方面。首先是生源的流失,按照出生比例,橫坑應(yīng)該有400左右的適齡兒童,而留下來的只有三成左右。一部分是隨著在外務(wù)工自然流動,一部分是家長不認同鄉(xiāng)村教育而送入城鎮(zhèn)學(xué)校或者是民辦學(xué)校。第二,優(yōu)秀教師留不住,這有多方面原因。從外部看,橫坑地處偏遠,交通等條件相對落后,給教師的生活帶為不便,也無形中增加了工作成本。從內(nèi)部看,一是教師走向更好的工作崗位屬正常現(xiàn)象;二是教師的生活條件較差,住宿條件極待改善。常提醒老師越是艱苦的地方越能培養(yǎng)人的品質(zhì),但要求年青教師把全部青春獻給農(nóng)村,也不太符合發(fā)展規(guī)律;三福利待遇與城鎮(zhèn)學(xué)校相距較大,除去工資基本上沒有福利待遇;四是業(yè)務(wù)發(fā)展滯后。第三是辦學(xué)經(jīng)費不足,這是社區(qū)級學(xué)校面臨的共同問題。學(xué)校在積極爭取教育主管部門及鎮(zhèn)黨委的政策支持與資金傾斜外,也需要社區(qū)、村委及在坐各位的大力幫助,幫助我們大力宣傳,爭取橫坑人民的有識之士、大老板對學(xué)校資助;第四是學(xué)校和安全管理難度較大。
教育是一項事業(yè),需要各方的共同努力方能又好又快的發(fā)展。我深信,有了黨委政府及上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo),在社會各界人士的關(guān)心、幫助和全校師生的共同努力下,橫坑的教育事業(yè)必將會有更加美好的明天。
新年新氣象,最后,恭祝大家新年快樂,身體健康,工作順心,財源滾滾,萬事如意!
座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇11
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),響全體員工們,大家新年好!
響隨著我們已走過了20xx年的歷程,20xx年來響xx人對人與自然的和諧相處的熟悉不斷地提升,響xx人允從自然而發(fā)展變害為寶,也改變著人們對沙漠的熟悉,響xx人從沒有放棄過對本土文化的研究而往創(chuàng)造性的改變我們的命運。全體響xx人也用眾人難以理解的精神一步一腳地改變著這個世界。用平常的眼光看,我們響xx人似乎創(chuàng)造了奇跡,而在我們自己的心中其實不那末奇異,響發(fā)展是順呼自然的過程,只是我們相信,響xx人有能力,更有自信會創(chuàng)造出奇跡,往完成一場偉大的變革。
20xx年來,我們走過了摸索學(xué)步階段,像一群盲人,像一個嬰孩,一次一次地站起來
我們也進進誤區(qū)走過好多彎路的階段,隨著盲從的潮流謀發(fā)展,往找那些傳說中的神仙,天上的餡餅,還有那救命的稻草,靈丹妙藥,結(jié)果是金錢變成了學(xué)費,時間變成學(xué)歷,我們非常感謝誤區(qū),感謝帶我們走進誤區(qū)的人,感謝誤區(qū)里的所有的人,感謝現(xiàn)在還在誤區(qū)里的人,他們是讓我們真正覺悟的人。
我們終究見到了陽光,大徹大悟,明白了:自己吃飯自己飽,自己命運自己造,一切要靠自己,所以又經(jīng)過了勤學(xué)苦練階段,廣結(jié)善友,探索真正發(fā)展之路,通過實踐到熟悉,熟悉再到實踐,從學(xué)習(xí)、請教、轉(zhuǎn)化、實踐、熟悉的交替過程當(dāng)中,否定了大量的外來理論的干擾,總結(jié)了合適自己發(fā)展的方法和理論,明確了發(fā)展的目標,初步完成了第一步發(fā)展規(guī)劃成果。20xx年我們進進了轉(zhuǎn)型實戰(zhàn)演練,從此我們將轉(zhuǎn)進一個新的發(fā)展階段:改變世界從我開始,首先我們積極培養(yǎng)人材,吸納人材,我們要培養(yǎng)中國式的管理人材,響式的管理模式,開始研究本土文化式的服務(wù)體系,開始研究響式的產(chǎn)品模式,研究未來度假的中國意義。 20xx年就要到來,響xx人改變世界的征途就要邁出第二步,新的任務(wù)等待著每個欣欣向榮的響xx人:
1、中國文化教育與學(xué)習(xí)是響xx人的重要任務(wù),我以為中國文化已到了全球人不能不依靠的精神糧食,中國強大了,世界才會和平,和平的基礎(chǔ)是儒家思想與大乘佛法。中國式的服務(wù)理念與服務(wù)模式將會取代西方模式,響要想走在中國旅游業(yè)的最前方,中國文化教育必要先行。
2、著力培養(yǎng)新一代響經(jīng)營管理人材,并大力向前推動。
3、繼續(xù)研究探索響?yīng)毺氐漠a(chǎn)品模式和本土文化管理模式。
4、繼續(xù)研究探索中國式度假地,做好中國首家沙漠度假地的基礎(chǔ)工作和開業(yè)工作。
5、探討研究屬于響式市場營銷模式。
6、探討研究地區(qū)整體發(fā)展的新思路。
7、繼續(xù)策劃響延升發(fā)展的新戰(zhàn)略。
8、探討并試行員工悅進系統(tǒng)的建立。
9、逐漸在國內(nèi)注冊建立旅行社群,創(chuàng)造新的旅行社發(fā)展模式。
10、組建旅游團體。
座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇12
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大家上午好!首先我代表全體共青團干部向街道黨工委、辦事處對我們共青團工作的高度重視和精心指導(dǎo)表示衷心的感謝。
下面我就xx年共青團工作總結(jié)和xx年共青團工作要點向大家作簡要匯報。
一、加強基層組織建設(shè),積極探索構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基層黨建帶團建工作新格局。
所屬團的基層組織共xx個,團支部xx個,團總支xx個,團委xx個。其中學(xué)校團委x個,城市社區(qū)團委x個,農(nóng)村團支部xx個,農(nóng)村團總支部xx個,并都已建立班子,配備人員,成立了xx個“兩新”團組織。
一年來,街道團工委以落實統(tǒng)籌城鄉(xiāng)團建為主題,認真開展各項工作,一是建立團的工作陣地,結(jié)合各村(社區(qū))公共服務(wù)中心建設(shè),充分利用農(nóng)村黨員現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡(luò)、黨員活動中心、黨員服務(wù)站等黨建工作在基層形成的重要成果和工作陣地,發(fā)揮黨建團建資源共享機制,在有條件的村建立了“青春家園”團員服務(wù)站,已掛“青春家園”標識牌,制作了團的工作園地,開展團員教育活動。二是建立“兩新”團組織,保障團的基層組織全覆蓋,緊密結(jié)合基層黨的“兩新”組織建設(shè),努力發(fā)展和建立基層“兩新”團組織,F(xiàn)已建成共青團xx市xx公司支部委員會、共青團xx公司支部委員會、xx縣團組織、xx縣xx公司“兩新”團組織、xx街道“兩新”團組織等x個“兩新”團組織,并配備了支部書記、委員,在人數(shù)不足的組織配備了青年干事。同時做好團內(nèi)統(tǒng)計的數(shù)據(jù)錄入?yún)R總。
二、切實加強團干部隊伍建設(shè)。
建立探索推廣新的團組織設(shè)置模式,推進團建創(chuàng)新試點工作,充實團干部隊伍,實施了街道團工委的委員會構(gòu)成模式,試行了街道團工委委員負責(zé)制,增強了團的工作力量。在第八屆村(社區(qū))團組織換屆時各村(社區(qū))團支部(委)書記進入村(社區(qū))兩委比例達到%以上,為基層團組織干部隊伍增添活力。三、結(jié)合黨內(nèi)xx活動在各個團組織和廣大團員中深入開展xx活動。
緊緊圍繞“四大戰(zhàn)略”、建設(shè)“五個”和落實xx街道“十二大民生工程”,著力推進優(yōu)秀團支部、青年示范群體,爭當(dāng)優(yōu)秀共青團員、青年榜樣活動。以青少年“”活動為契機,在青年中推先進評優(yōu)秀,并積極推選農(nóng)村青年5人參加實用技能培訓(xùn),鼓勵農(nóng)村(社區(qū))青年學(xué)技能、勤創(chuàng)業(yè)、多渠道就業(yè),為農(nóng)村萬元增收工程注入新的活力,讓團員青年在萬元增收工程中做出貢獻。
四、結(jié)合日常工作,積極開展團的活動。
一是積極組織參加文娛活動,以學(xué)校團委為重點,開展“五四”、“12.9”等紀念文娛活動。在團縣委主辦的“五四”文藝匯演上,街道**初中團委選送的節(jié)目將在今天晚上在名豪廣場上演。二是做好關(guān)愛留守兒童工作,在各村對每個留守兒童基本情況進行了建冊立卡,轄區(qū)內(nèi)共有留守兒童xx名,對特別貧困的個別兒童進行了特殊關(guān)懷,實行計生專干、團支部書記、村官代理家長制,從生活學(xué)習(xí)關(guān)愛每一個留守兒童。三是在節(jié)假日積極組織團員青年開展慰問困難群眾、幫助殘疾人等志愿者活動。
一年來,街道共青團工作在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體共青團干部的大力支持下,我街道**年共青團工作取得了很多成績。當(dāng)然,這些成績的取得是大家共同努力的結(jié)果,在此,我再次感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們的大力支持,謝謝大家。
20xx年工作要點
今年,我們結(jié)合雙桂街道實際情況將重點抓好以下幾個方面的工作。
1、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的全會精神,為鞏固團結(jié)奮斗的共同思想道德基礎(chǔ)貢獻力量。
2、著力統(tǒng)籌城鄉(xiāng)青年發(fā)展,繼續(xù)提升農(nóng)村青年參與新農(nóng)村建設(shè)、青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力。
一是實施城鄉(xiāng)青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工程,結(jié)合街道發(fā)展微型企業(yè)重點工作,鼓勵引導(dǎo)農(nóng)村有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型年青人創(chuàng)辦微型企業(yè)。二是實施示范帶動工程,我們要著力發(fā)揮雙桂街道城鄉(xiāng)結(jié)合帶的優(yōu)勢,結(jié)合xx活動的深入開展,充分發(fā)揮大戶等示范戶在萬元增收工程中的輻射示范帶動作用,引導(dǎo)鼓勵農(nóng)村青年大力發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)、循環(huán)農(nóng)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)。三是實施青年綜合素質(zhì)提升工程,通過xx社區(qū)市民學(xué)校把教育培訓(xùn)與青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)結(jié)合、與提高青年綜合素質(zhì)結(jié)合,加大對青年生產(chǎn)勞動技能、職業(yè)道德和文明素養(yǎng)培訓(xùn)。
3、圍繞保障和改善民生,大力開展扶貧濟困工作以服務(wù)困難青年為切入點,關(guān)注失地失業(yè)青年、進城務(wù)工青年、特困家庭青年的生存發(fā)展需求,維護他們的生存利益,關(guān)愛他們的精神生活,解決他們的實際困難。深入開展關(guān)愛青年工作,深入開展“圓夢行動”、“春蕾計劃”等品牌活動,讓貧困青少年得實惠、普受惠、常受惠。
4.著力推進維權(quán)工作,切實保障青年合法權(quán)益一是大力加強社會化維權(quán)協(xié)調(diào)機制建設(shè)。進一步推進社會化維權(quán),充分發(fā)揮各級維權(quán)協(xié)調(diào)組織的作用,結(jié)合“xx普法”工作,繼續(xù)開展維權(quán)周等法律宣傳咨詢活動,大力加強普法宣傳教
座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇13
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位青年朋友:
很高興今天有機會和青年人一起活動、一起交流、一起談心。首先,我代表局黨委和局班子衷心祝愿大家節(jié)日快日!并通過你們向全局廣大團員青年致以節(jié)日的祝賀!今天,和你們青年人在一起,我感到自己也年輕了許多,仿佛又回到了三十年前。特別是看到你們朝氣蓬勃、風(fēng)華正茂,我是既高興又羨慕!
剛才,幾位同志的發(fā)言非常好,我聽了很受鼓舞、很受啟發(fā)。我也是從青年時期走過來的,而且我曾經(jīng)做過很多年的共青團工作。我想,對于青年人來說,如何才能健康成長?怎樣才能盡快進步?是每一個人都非常關(guān)心的一個問題。對此,我相信大家也都有自己的一些想法。今天,借此機會我想談一下自己的看法,與大家一起討論和交流,就當(dāng)是一次集體談心吧!。我認為,青年人要想健康成長、盡快進步,就要努力做到“八個學(xué)會”:
一、學(xué)會淡泊
淡泊是一種精神境界。做人要學(xué)會淡泊名利,防止浮躁。如果一個人內(nèi)心浮躁、心態(tài)不平衡,心理穩(wěn)定性就差;心理穩(wěn)定性差,就容易植物神經(jīng)紊亂,吃不下飯、睡不好覺,免疫功能就下降,就容易得各種疾病。所以,人不要自己跟自己過不去,一不要羨慕別人,更不能嫉妒別人;二不要苛求自己,不要放棄自己快樂的權(quán)利。一個人在工作、生活中遇到困難和挫折是在所難免的;工作中取得成就,生活中遇到樂事也是常有的。面對這一切,要不斷加強心理素質(zhì)修養(yǎng),提高心理承受能力,要有那種視榮辱升遷如天上云卷云舒,如閑看庭前花開花落的胸懷與氣度。無論面對困境還是順境,都要以足夠的勇氣和理智去對待,克服那種性格上的稚嫩和浮躁,經(jīng)得起成功和失敗的考驗,做到勝不驕、敗不餒,努力培養(yǎng)穩(wěn)定而樂觀的情緒。據(jù)我觀察,目前在我們一些年輕人當(dāng)中流行一個詞語,那就是“郁悶”。“郁悶”就像一面鏡子,反映了人的心理世界,表達出了年輕人上下求索的徘徊和朦朧情感的'困惑。如果這種“郁悶”長時間得不到解決和釋放,必然會影響心理健康,從而產(chǎn)生心理疾病。
大家知道,一個人的健康表現(xiàn)為生理健康、心理健康和行為健康。只有具備這三種健康的人,才是真正健康的人。一個人在心理健康上多一分弱點,他的成長和發(fā)展就多一分限制和損失,他的生活和事業(yè)就少一分快樂和成就。因此,不斷搞好心理衛(wèi)生,及時調(diào)整心態(tài),擁有健康心理,對一個青年人來說是非常重要的。有一段格言,我給它取名為“六然格言”,是明末清初的思想家、文學(xué)家王夫之的一段話,內(nèi)容是“自處超然(超脫),處人藹然(和善),無事澄然(清徹),處事斷然(果斷),得意淡然(不在意),失意泰然(心態(tài)平穩(wěn))”。這段格言,是我自己多年來做人的原則,現(xiàn)在我把它推薦給大家。
二、學(xué)會寬厚
寬厚是對人對事的一種胸襟和氣度,彰顯著人性的溫暖和關(guān)懷。人是有思想、有感情的高級動物,“授人玫瑰,手留余香;與人為善,人自善良”。在對人對事的態(tài)度上采取什么樣的行為方式,結(jié)果是大不一樣的。寬厚就能夠化解矛盾,能夠凝聚人心,能夠冰釋前嫌,甚至能夠化敵為友;而斤斤計較、睚眥必報,只能作繭自縛,最后使自己陷于四面楚歌、寸步難行的尷尬境地。
這里所說的寬厚,就是寬容與厚道。法國作家雨果說過,世界上最寬廣的是什么?不是海洋,不是天空,是人的胸懷,我覺得這句話很有哲理。寬容是一種美德,寬容釋放得越多,就越容易獲得尊重。寬容還是一種大智慧,其在道德上所產(chǎn)生的震撼要比嚴厲的責(zé)罰強烈得多。俗話說的好:“嚴以律己,寬以待人”。對他人的寬容是對自己人性的一種升華。應(yīng)該指出,寬容需要忍耐,但決不是放縱,更不是任由無理之人肆意妄為,而是在堅持原則的基礎(chǔ)上,給他人以足夠的空間和改過的機會,做到寬容而嚴肅、柔和而堅定。厚道則是人性中的真善美,它既是以心換心,以情換情;也是以德報怨,以善報惡。厚道不是懦弱、更不是無能,而是一種氣度、一種雅量。正像老子所講的:“大丈夫處其厚,不居其薄;處其實,不居其華。”始終以一種厚道之品為人處世,會給人一種信任感、一種踏實感,所以古人講“厚德載物”。厚道的人心底無私、胸襟坦蕩,心靈清澈而見底。換言之,做人一定要豁達,一定要大氣,不要小家子氣。要有寬廣、博大的胸懷,要有寬容、包容、平和的心態(tài),能容人、容事、容言。很多時候、很多事情,讓一步就海闊天空,你讓一步不是丟分,而是得分。
三、學(xué)會感恩
感恩是一種生活態(tài)度,是一個人的世界觀。感恩,體現(xiàn)了人與人之間交往的準則,也是人與人之間一種凝聚力的內(nèi)核。不懂得感恩的人是沒有社會責(zé)任感的人。人從出生那天起,生命就不是你自己的了,你已經(jīng)是社會的人了。感恩不是簡單的謝恩,它更是一種責(zé)任意識,一種精神境界。我們不僅要感謝父母的養(yǎng)育之恩,感謝組織和領(lǐng)導(dǎo)的培育之恩,也要感謝社會的幫助之恩。感恩也不光是簡單的回報,更是報恩家庭、報效祖國、報答社會的責(zé)任感和使命感。要把自己的個人成長和集體榮譽、社會進步聯(lián)系在一起,真正成為受人尊敬的社會人。眼下有那么一些人,總感到自己懷才不遇、生不逢時,總覺得組織上、領(lǐng)導(dǎo)上對他不公平、不重用、對不起她,因而總是牢騷滿腹、怨聲載道。其實,仔細觀察一下就不難發(fā)現(xiàn),這樣的人往往都是那些好高騖遠、大事做不來、小事又不做,干啥啥不行、吃啥啥不剩的族。我非常欣賞這樣一句話,與其坐而埋怨,不如起而行動,因為行動比埋怨更能改變你的現(xiàn)狀。也就是說,有牢騷、埋怨那個時間,實實在在干點事情啥都有了,牢騷、埋怨的結(jié)果只能是適得其反。
四、學(xué)會自律
自律是指對人、對事、對己嚴肅認真的態(tài)度。沒有這種態(tài)度,人生就可能流于放縱,事業(yè)就可能流于荒廢。自律也是做人的一個底線。做人要理智,第一要道德自律,不能干缺德的事;第二要廉潔自律,不能貪。不能什么界限都沒有,什么約束都沒有?鬃釉唬骸拔崛杖∥嵘怼。古今中外一切有成就的人,都是對人生、對事業(yè)、對他人采取自律態(tài)度的人。對于每一個人來說,自律就是工作作風(fēng)上的務(wù)實高效,就是生活作風(fēng)上的潔身自愛。要自覺培育敬畏之心,敬畏人民、敬畏歷史、敬畏法紀,始終以黨紀國法和道德規(guī)范嚴格要求自己,珍重自己的人格、珍重自己的聲譽、珍重自己的形象,F(xiàn)在,外面的世界太精彩,可以說在我們周圍有無數(shù)個“陷阱”,無數(shù)個難以抵擋的“誘惑”,只要你稍一放松警惕,就會墜入陷阱、就會受到迷惑。所以,腦子不清醒不行,一定要自己判斷清楚,哪些事能做、哪些事不能做。古人說:“貪如火,不遏則焚;欲如水,不遏則溺!痹诟鞣N誘惑和考驗面前,我們要自覺強化自律意識,努力做到“四!、“五慎”。“四!,是指常思貪欲之害、常除非分之想、常懷律己之心、常修為官之道。“五慎”,是指慎權(quán),慎重對待手中的權(quán)力,不負大家重托,掌好權(quán)、用好權(quán)。慎欲,不計名利,不貪錢財,不近女色,始終保持做人的品格。慎微,從小事做起,做到大事不糊涂,小事不馬虎,不因小而失大。慎獨,在個人獨處、無人監(jiān)督的情況下,也能夠表里如一,自我約束,潔身自好,清廉自守。慎友,就是慎重結(jié)交朋友。根據(jù)我個人的經(jīng)驗和教訓(xùn),有“四種人”不能結(jié)為朋友,即:名聲不好,特別往你身上貼的;能力不大,特別想當(dāng)官的;地位不高,特別能辦事的;收入不多,特別能花錢的。對這四種人,要特別提防、謹慎交往?傊,無論在什么情況下,都要注意把握住自己、約束住自己、克制住自己,千萬不可心存僥幸,干出那種“一失足成千古恨”的蠢事。這樣,既是對組織負責(zé)、對事業(yè)負責(zé),也是對你個人前途負責(zé)。
五、學(xué)會執(zhí)著
執(zhí)著是一種自信,一個人做事一定要善始善終。凡做成一件事都要付出代價的。什么事情做了一次沒成功,那就做第二次、第三次甚至更多,直至成功。什么叫成功?一再失敗但不失去熱情的能力叫成功。任何成功都是要付出艱辛和代價的,成功往往是在許多失敗中積淀出來的。耍小聰明往往是聰明反被聰明誤。
我國古代思想家孟子在兩千多年前就說過:“天將降大任于斯人也,必先苦其心志、勞其筋骨、餓其體膚、空乏其身!(意思是說,上天要把重大責(zé)任落到這個人的頭上,必先使他的內(nèi)心遭受痛苦、筋骨受到勞累、體膚受到饑餓、其身受到貧苦之苦。)實踐證,只有經(jīng)過艱苦的磨練,才能培養(yǎng)出不怕困難、不怕挫折的堅強意志。可是,在現(xiàn)實生活中,
我們有些年輕人往往缺乏堅毅的品格、缺乏韌勁,不肯吃苦流汗、不肯付出艱辛的努力;有的青年人意志品質(zhì)比較脆弱,工作拈輕怕重、挑三揀四;還有個別人進取意識不強,缺乏遠大的抱負,貪圖安逸、追求享樂,對工作不太上心,玩心卻很盛。
試想,不經(jīng)風(fēng)霜,哪來錚錚鐵骨?“生于憂患,死于安樂”,是自然界和歷史發(fā)展的辯證法。在工商管理碩士也就是MBA的教材中,有一個叫“青蛙效應(yīng)”的案例,說的是有人做了一個試驗,先把青蛙扔進熱水中,結(jié)果青蛙很快縱身一躍便跳了出去;接下來將這只青蛙放在溫水中,而后一點一點注入熱水,結(jié)果青蛙就在渾然不覺中舒舒服服地被燙死。這個案例生動地表明,生物在安逸舒適的環(huán)境下都容易麻痹大意,這就是前面所說的“生于憂患,死于安樂”。因此,我們一定要要注意克服那種害怕艱苦、畏懼風(fēng)險、躲避競爭的安逸心理,勇敢地到矛盾最多、情況最復(fù)雜、條件最艱苦、競爭最激烈的地方去磨練自己、鍛煉自己。我們每個人平時除了吃飯以外,還要習(xí)慣吃兩樣?xùn)|西:一個是吃苦,一個是吃虧。吃苦是為了磨練自己的身體承受能力;吃虧是為了磨練自己的心理承受能力。當(dāng)然,也不能老是吃虧,那是二傻子。
六、學(xué)會創(chuàng)新
當(dāng)前,我們所面臨的形勢正在發(fā)生新的深刻變化,我們肩負的使命及所從事的工作從目標、任務(wù)到具體內(nèi)容與過去相比,都有了很大的不同。因此,我們只有堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新,才能不斷應(yīng)對和解決前進道路中遇到的新情況、新問題,始終站在時代潮流的前頭。作為一個青年人,一定要始終保持那么一股沖勁、闖勁,自覺地做到“三個解放”,即:把我們的思想認識從那些不合適宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來,從那些錯誤的和教條式的認識中解放出來,從主觀主義和形而上學(xué)的桎梏中解放出來。
具體地說,就是要把握好四個原則:
一是要站得高。什么叫站得高呢?要站得高必須具備三個條件:首先,要占有大量的信息。無論做什么工作,你不僅要具備雄厚的專業(yè)知識,而且還得掌握大量與你工作有關(guān)的信息,只有這樣才能做到看問題是全面的而不是孤立的。其次,要有預(yù)見性。要善于宏觀分析,把握事物發(fā)展的總趨勢和目標任務(wù),不能只坐在辦公室里憑自我感覺和老經(jīng)驗,而是要經(jīng)常深入一線、深入基層、深入實際搞好調(diào)查研究。再次,一定要有很強的認識能力,就是感悟能力,即所謂的“悟性”。
二是要想得深。想得深是指不要就事論事,不要只看表面現(xiàn)象,一定要從本質(zhì)上下功夫,善于找出規(guī)律性。從實踐論的觀點看,改革是先有實踐后有文件,不可能先有文件后有實踐,否則就不是改革而是是照辦了。因為創(chuàng)新是跨越出來的,不是演繹出來的,發(fā)展有風(fēng)險,不發(fā)展風(fēng)險更大。但是,我們的探索和創(chuàng)新一定要建立在實事求是、深思熟慮的基礎(chǔ)上,一定要善于把握規(guī)律性。通過深思,善于找出規(guī)律性,認清事物的本質(zhì),這就叫想得深。
三是要抓得準。什么叫抓得準呢?在若干個矛盾當(dāng)中,要善于抓主要矛盾,抓矛盾的主要方面。就像我們平常說的要抓“牛鼻子”,不能抓“牛尾巴”,“牛尾巴”越抓越被動。只有善于抓主要矛盾,其他矛盾才能迎刃而解,這既是思想方法,又是工作水平。
四是要落得實。站得高也好,想得深也好,抓得準也好,最終表現(xiàn)在哪里?表現(xiàn)在落實上。落實就是不僅要做事,還要成事。我一直說,做事不算落實,成事才算落實。比如,為解決一個問題,我們今天開個會、明天發(fā)個文件就行了,滿足于一般號召,這算落實嗎?這叫落空,在一片落實聲中落空。工作能力,我覺得歸根結(jié)底是落實的能力,要解決矛盾、化解矛盾、推動發(fā)展,一定要一步一個腳印。我們要求實、務(wù)實、落實,不能雷聲大、雨點小,不能張羅部署得熱熱鬧鬧,而實際上沒有落實措施。
七、學(xué)會合作
我們每一個人都生活在同志之中,無論在什么崗位、是什么職務(wù),每天都要和上下左右的同志打交道。我們有一些青年人,由于受生活閱歷、處事經(jīng)驗、性格特點等因素的制約,往往容易在處理同志之間的關(guān)系上產(chǎn)生一些偏差。比如,有的對上級阿諛奉承,對同志心存戒備,對下級趾高氣揚;有的只能聽好話、聽奉承話,容不得別人的批評等。這些問題雖然表現(xiàn)在少數(shù)人身上,但危害很大,不僅影響個人的進步與成長,也影響同志之間的團結(jié)。作為一個青年人,在成長過程中離不開組織的培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、同志的幫助。每個人一點一滴的進步與成長,都從別人身上受到了教益,吸取了營養(yǎng)。因此,我們務(wù)必要有一個謙虛的態(tài)度,做到對上級服從不盲從,從上不唯上;對同級補臺不拆臺,共事先共心;對下級愛護不庇護,支持不縱容。對待競爭者,也應(yīng)該寬厚大度,與人為善。不是有句話嗎?叫互相補臺好戲連臺;互相拆臺全都垮臺。所以,我們要容人之長,見賢思齊,視同志的進步為自己的進步,能夠為別人的成功而高興。要容人之短,,熱心幫助那些有明顯缺點毛病的同志改正缺點和不足。要知道,同事之間能夠友好、和諧相處,是青年人能夠健康成長的最有利的工作環(huán)境,我們都應(yīng)該為營造這樣一個良好的環(huán)境而努力。
為此,我們一定要學(xué)會跟別人合作共事,特別是要學(xué)會跟年齡、經(jīng)歷、性格等不同的各類人共事。因為團結(jié)合作是人的一種生存方式,是一種品德修養(yǎng)。團結(jié)合作也是現(xiàn)代人的必備重要素質(zhì),在構(gòu)建和諧社會中,顯得尤為重要。團結(jié)就是力量,合作就是能力,F(xiàn)在已經(jīng)不是愛迪生、瓦特那個時代了,靠自己的單打獨斗很難成功,必須靠團隊的精神、合作的力量。我覺得一個人一生靠三種力量支撐自己。第一是真理的力量,不斷地追求實踐,追求客觀,追求真理,真理面前人人平等;第二是集體的力量,一個人畢竟是人而不是神,任何人都有局限性,群策群力,靠集體的智慧和奮斗;第三就是人格的力量。這三種力量支撐你完成事業(yè),追求人生目標。
在與大家的合作時,要有一種親和力、凝聚力,使別人愿意跟你接觸,愿意跟你講心里話,愿意跟你交流和溝通。同志之間應(yīng)該經(jīng)常交流思想,互幫互學(xué),學(xué)會正確的“爭”,學(xué)會可敬的“讓”。只有這樣,才能受人尊重,受人愛戴,受人擁護。
八、學(xué)會奉獻
奉獻是一種境界,是一種付出,是以犧牲個人某些利益為前提的。奉獻是一種失,也是一種得,但應(yīng)該是得大于失。希望大家一定要記住這一點。
當(dāng)前社會正處在轉(zhuǎn)型期。利益的多元化,導(dǎo)致社會思想的多元化、行為的多元化,出現(xiàn)了過分追求個人利益和個人價值的現(xiàn)象,F(xiàn)在有些人對社會的責(zé)任感淡漠,缺乏自覺為社會奉獻的精神。比如,有的人把工作看成利益來做,只想做這件事對我有什么好處,對我有什么利益,這是一種典型的功利主的思想,也是自私自利的表現(xiàn)。自覺奉獻是一種崇高的精神境界,也是社會責(zé)任和成就事業(yè)的前提。我們身處一個機遇與挑戰(zhàn)并存的年代,要自覺抵御各種不良誘惑,以平和的心態(tài),踏踏實實做好自己的本職工作,少一些不滿,多一些感恩;少一些抱怨,多一些奉獻;少一些索取,多一些付出。
以上“八個學(xué)會”,前“四個學(xué)會”談的是如何做人,后“四個學(xué)會”談的是如何做事。大家知道,做人、做事堪稱是人類亙古不變的兩大主題,也是我們每個人必須面對的人生課題。我始終認為,做事先做人,做人高于做事。我今天講的這些,既是從一個局長、書記的角度對大家提出的要求,也是從一個歲數(shù)相對較大的同志角度對各位青年人提出的期望。也可以這樣講,我今天所講的這一切,既是對大家的一些希望,也是對我自己的一種要求。
在這里,我送大家四句話:上善若水,心底一片潔凈。厚德載物,萬事大度能容。天道酬勤,勤奮造就成功。寧靜致遠,淡泊才能明志。最后,再次祝大家始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣!
座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇14
在第31 個教師節(jié)來臨之際,我們在這里召開這樣一個座談會,共慶節(jié)日,表揚先進,相互交流,感到非常高興。 首先,我代表市委市政府,向大家并通過你們,向全市廣大教師和教育工作者,致以節(jié)日的祝賀和崇高的敬意!
教師是太陽底下最光輝的職業(yè)。長 期以來,全市廣大教師不負黨和政府的重托,不負人民群眾的期望,兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作,為黨和人民的教育事業(yè)默默奮斗,為教育培養(yǎng)合格的建設(shè)者和接班人甘當(dāng)人梯,為合肥“大湖名城、創(chuàng)新高地”建設(shè)辛勤耕耘,贏得了全社會的廣泛贊譽和普遍尊重。市委市政府對全市教育系統(tǒng)的工作,對全市廣大教師和教育工作者的貢獻,是充分肯定的。這次受到表揚的先進集體、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀校長、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀鄉(xiāng)村教師和優(yōu)秀支教教師,雖然角色各異、崗位不同,但大家都捧著一顆滾燙的心,懷著一份誠摯的情,守著一份崇高的信念,以實際行動展示了人民教師的時代風(fēng)采。
百年大計,教育為本。市委 市政府一直高度重視教育事業(yè),自覺貫徹黨的教育方針,大力推進各級各類教育全面協(xié)調(diào)發(fā)展。特別是近年來,我們站在國計民生的戰(zhàn)略高度,優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè),投入的精力、人力、物力和財力都是空前的。通過堅持不懈的努力,我們的教育基礎(chǔ)不斷夯實、教育公平不斷提升、教育結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化、教育內(nèi)涵不斷豐富、教師素質(zhì)不斷提高?梢哉f,全市的教育改革發(fā)展年年都有新進步。去年以來,全市教育工作又取得新的進展,突出表現(xiàn)在: 一是優(yōu)質(zhì)資源不斷擴大, 公辦幼兒園、普惠性民辦幼兒園數(shù)量穩(wěn)步增加,又有一批中小學(xué)校投入使用,合肥中加國際學(xué)校正式辦學(xué),繼七中之后,合肥十中新校區(qū)建成交付使用,并啟動了新四中建設(shè)工作。合肥是全國省會城市中首個實施教育全面開放的,人口快速集聚,對優(yōu)質(zhì)教育資源需求很大。我們正是通過不斷做大優(yōu)質(zhì)教育資源的增量,更好地保障了教育公平。 二是教育質(zhì)量顯著提升, 學(xué)前教育普惠性覆蓋率不斷提高,義務(wù)教育“三大提升工程”深入推進,素質(zhì)教育全面加強,全市共有7 個縣(區(qū))進入全國義務(wù)教育發(fā)展基本均衡縣(市)區(qū)行列。高中教育影響力不斷擴大,今年高考再創(chuàng)佳績,職業(yè)教育、高等教育服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的能力顯著增強。合肥學(xué)院國際化水平在提高,應(yīng)用型本科教育在全國有一定影響。 三是現(xiàn)代職教取得新突破,召開了全市職業(yè)教育工作會議,出臺了全面構(gòu)建現(xiàn)代職業(yè)教育體系系列文件,組建了合肥市現(xiàn)代職業(yè)教育集團,職普貫通試點取得新成效,校企合作取得新進展,集團化辦學(xué)穩(wěn)步發(fā)展?梢哉f,現(xiàn)在我市的職業(yè)教育邁上了更高的發(fā)展層次,進入了新的發(fā)展階段。 四是教育改革深入推進, 建立了學(xué)前教育“公建民營”和原地級巢湖市部分學(xué)校“市屬巢管”等管理體制,完善名校辦分校、名校托管和集團化等辦學(xué)模式,啟動實施了中小學(xué)生學(xué)業(yè)水平綠色評價指標和中等職業(yè)學(xué)校教育質(zhì)量評價改革。我市被確定為全國中小學(xué)品質(zhì)提升試驗區(qū),“公建民營”辦園體制、研學(xué)旅行等工作經(jīng)驗在全國推廣。 五是人才強教成效明顯, 教師隊伍、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子、教育科研隊伍、教育機關(guān)干部隊伍等“四支隊伍”建設(shè)不斷加強,特別是優(yōu)秀青年教師隊伍快速成長,師德師風(fēng)建設(shè)進一步深化,教師隊伍業(yè)務(wù)能力進一步提升。同時,在促進民辦教育、興辦民族教育、發(fā)展特殊教育等方面,也有許多可圈可點之處;在整合教育資源、推動城鄉(xiāng)教育結(jié)對合作、開放學(xué)校體育設(shè)施等方面,受到了人民群眾的廣泛歡迎和一致好評。
教育事業(yè)是民族振興、社會進步的基石,關(guān)乎千家萬戶,也影響著一座城市的未來,是城市軟實力和競爭力的重要方面。一定意義上說,沒有教育的現(xiàn)代化,就沒有人的現(xiàn)代化,也就沒有城市的現(xiàn)代化。當(dāng)前,全市上下正在按照“四個全面”的戰(zhàn)略布局,立足長三角世界級城市群副中心和“一帶一路”節(jié)點城市的更高定位,著力加快“創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型、升級”發(fā)展,奮力打造“大湖名城、創(chuàng)新高地”,合力譜寫中國夢的合肥篇章。這對我們的教育事業(yè)來說,既是更大的舞臺、有著更大的機遇,也肩負著更大的使命、提出了新的更高要求。為此,我們要在實際工作中把握好以下幾個方面:
一要堅持把教育放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位。 現(xiàn)在是收官“”、謀劃“十三五”的關(guān)鍵時刻,合肥的教育事業(yè)收獲了今天的輝煌成就,更要創(chuàng)造更加燦爛的明天。我們一定要按照基礎(chǔ)性、先導(dǎo)性、全局性的要求,立足省會城市、特別是長三角世界級城市群副中心的定位,著眼“大湖名城、創(chuàng)新高地”內(nèi)涵,更加重視教育,優(yōu)先發(fā)展教育,大力提升教育,切實做到經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃優(yōu)先安排 教育發(fā)展,財政資金優(yōu)先保障教育投入,公共資源優(yōu)先滿足教育和人力資源開發(fā)需要,依法加大政府投入,廣泛動員全社會資源。特別是,我們的基礎(chǔ)教育發(fā)展水平與長三角地區(qū)相比還有很大差距,職業(yè)教育、特殊教育方面還有很大的提升空間,必須見賢思齊、拉高標桿,加快等高對接。在謀劃和推進教育事業(yè)發(fā)展方面,要創(chuàng)新理念、把握方向。比如,中央對基礎(chǔ)教育和職業(yè)教育高度重視,高考制度改革也在深入推進;對校園足球發(fā)展非常重視,教育部等六部門出臺了實施意見;對加快發(fā)展民族教育,國務(wù)院專門下發(fā)了決定;對教育信息化大力促進,成為“互聯(lián)網(wǎng) + ”行動的一個重點領(lǐng)域,等等。比如,合肥這幾年,無論是新城開發(fā),還是舊城改造;無論是集聚人氣,還是第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展,教育的布局和快速發(fā)展都起了很重要的作用。我一直強調(diào),教育部門不僅是一個民生部門,也是一個經(jīng)濟部門,大家的眼界要更開闊一點,支持要更堅定一點。教育理念的先進性,決定了教育的發(fā)展水平。我們一定要從實現(xiàn)“兩個一百年”目標和中國夢的高度,從服務(wù)人的全面發(fā)展和實現(xiàn)人生夢想的高度,從提升城市吸引力和培養(yǎng)建設(shè)者的高度,強化教書育人的理念、現(xiàn)代辦學(xué)的理念、社會公平的理念,來認識和發(fā)展教育事業(yè)。
二要把改革創(chuàng)新作為教育事業(yè)發(fā)展的強大動力。 教育要發(fā)展,根本靠改革。在教育領(lǐng)域,我們的改革創(chuàng)新很多方面是走在全省乃至全國前面的,大大激發(fā)和釋放了教育發(fā)展的活力,F(xiàn)在,我們正在按照中央的統(tǒng)一部署和省委的明確要求,著力打造全面深化改革先行先試 “ 合肥版 ” 。各地和市教育主管部門要按照市委全面深化改革《實施意見》的部署和要求,分年度、分領(lǐng)域、分類型,統(tǒng)籌落實各項改革任務(wù)。要扎實推進考試招生、學(xué)校管理、辦學(xué)體制、人才培養(yǎng)、投入保障等方面的改革,特別是要著力構(gòu)建現(xiàn)代職業(yè)教育體系,加強校企合作,促進產(chǎn)教融合,為經(jīng)濟社會發(fā)展培養(yǎng)大量的熟練產(chǎn)業(yè)工人和專業(yè)技術(shù)人才。最近,國務(wù)院決定全面推開中小學(xué)教師職稱制度改革,為基礎(chǔ)教育發(fā)展提供人才支撐。市委改革辦和市教育局等相關(guān)部門要加強研究?傊覀円愿母飫(chuàng)新為動力,努力實現(xiàn)學(xué)前教育在普惠上有新進展,義務(wù)教育在均衡上有新進步,高中教育在提升上有新發(fā)展,高等教育在服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展中有新作為,民辦教育和特殊教育發(fā)展有新成效,農(nóng)村教育上新水平,切實辦好人民滿意的教育。
三要把提升教育發(fā)展水平作為重點任務(wù)。 關(guān)鍵是兩個方面: 一方面,要以促進均衡發(fā)展為前提,加快整體提升。 加快實現(xiàn)基本教育公共服務(wù)均等化,努力辦好每一所學(xué)校,培養(yǎng)好每一個孩子。這既是教育事業(yè)發(fā)展的需要,也是一個重大的民生問題。要以義務(wù)教育“三大提升”工程為抓手,以創(chuàng)建“全國中小學(xué)品質(zhì)提升試驗區(qū)”為契機,加快構(gòu)建各級各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展、優(yōu)質(zhì)教育資源有序擴張、城鄉(xiāng)一體化的現(xiàn)代公共教育服務(wù)體系。其中,對特殊教育和農(nóng)村留守兒童教育要給予特別關(guān)照。 另一方面,要以強化素質(zhì)教育為基礎(chǔ),加快內(nèi)涵提升。 教育的根本目的,是促進人的自由全面發(fā)展,培養(yǎng)經(jīng)濟社會發(fā)展需要的各類人才。要在教育教學(xué)中,大力培育社會主義核心價值觀,強化理想信念教育,扣好人生的“第一?圩”。要以新的理念為引領(lǐng),樹立人人皆可成才的觀念,做到因材施教,尊重、鼓勵個性發(fā)展。要創(chuàng)新教學(xué)方式,引導(dǎo)學(xué)生掌握學(xué)習(xí)方法、自主學(xué)習(xí)、獨立思考,鼓勵創(chuàng)新思維、激勵個人興趣。要合理設(shè)置課程,進一步減輕學(xué)生課業(yè)負擔(dān)和學(xué)習(xí)壓力,同時加快建立科學(xué)的、多元化的教育評價體系。
教育大計,教師為本。有高水平的教師,才能有高水平的教育。 一個人遇到好老師是人生的幸運,一個學(xué)校擁有好老師是學(xué)校的光榮,一個民族源源不斷涌現(xiàn)出一批又一批好老師則是民族的希望。各級黨委政府要把加強教師隊伍建設(shè)作為教育事業(yè)發(fā)展最重要、最關(guān)鍵的工作抓牢、抓實。同時,希望廣大教師像所要求的那樣,做一個有理想信念、有道德情操、有扎實學(xué)識、有仁愛之心的好老師。在此,我提幾點希望: 一是要自覺修養(yǎng)師德。 教師是知識的授予者、人生的引路者、文明的傳承者、道德的示范者。希望廣大教師把教書與育人結(jié)合起來,堅持以德潤身、以行立教,把正確的道德觀傳授給學(xué)生,成為學(xué)生的道德標桿和品格楷模。 二是要堅守理想信念。 忠誠敬業(yè)是成為合格人民教師的第一要素。作為一名教師,要樹立高尚的職業(yè)理想,培養(yǎng)堅定的職業(yè)操守,肩負起人民教師的光榮職責(zé),在教書育人的崇高事業(yè)中實現(xiàn)人生價值。 三是要加強學(xué)習(xí)實踐。 注重學(xué)習(xí)、堅持學(xué)習(xí),做到知行合一、與時俱進,是當(dāng)好教師的基本功。特別是,要始終站在教學(xué)前沿,探索教學(xué)規(guī)律,投身教育改革,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新思維,激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造潛能和創(chuàng)造活力,引導(dǎo)學(xué)生全面發(fā)展。 四是要注意立言重行。廣大教師要爭做至善至美的好園丁,堅持有教無類、嚴慈相濟,用真言、真理、真行教化學(xué)生,用真情、真心、真誠感化學(xué)生,把師愛貫穿到教育教學(xué)的全過程,促進學(xué)生全面發(fā)展、健康成長,做受學(xué)生愛戴、讓人民滿意的教師。
尊師重教是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)。 教育工作是一項綜合性系統(tǒng)工程,需要政府、部門、社會、學(xué)校和家庭通力合作。各級黨委政府要加強和改進對教育工作的領(lǐng)導(dǎo),及時聽取匯報、研究解決教育改革發(fā)展的重大問題。對教育重視不重視,可以看出一個領(lǐng)導(dǎo)的素質(zhì),看出一個領(lǐng)導(dǎo)的理想和情懷。 不重視教育的領(lǐng)導(dǎo)不是一個合格的領(lǐng)導(dǎo)。 要把加強教師隊伍建設(shè)作為基礎(chǔ)工作來抓,多為教師解難事、辦實事。教育部門要認真履行好教育改革發(fā)展的主體責(zé)任,加強組織協(xié)調(diào),關(guān)心教師健康,維護教師權(quán)益。各級各部門都要強化服務(wù)意識,常懷愛教之心、多做利教之事、善解辦教之憂。校長們也要經(jīng)常走進教師當(dāng)中,傾聽意見,了解困難,把黨和政府對教師的關(guān)心關(guān)愛落到實處。要充分調(diào)動社會各界關(guān)心、關(guān)注、關(guān)愛教育事業(yè)的積極性,在全社會形成尊師重教的良好風(fēng)尚。
同志們,振興民族的希望在教育,辦好教育的希望在教師。讓我們進一步解放思想、務(wù)實創(chuàng)新、開拓奮進、真抓實干,不斷開創(chuàng)全市教育事業(yè)發(fā)展新局面,為打造“大湖名城、創(chuàng)新高地”作出新的更大貢獻!
座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇15
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位青年朋友:
大家下午好!首先非常感謝鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)對我們青年干部的關(guān)心和重視,給大家這個難得的機會,讓大家一起來學(xué)習(xí)、交流。明天是中國人民抗日戰(zhàn)爭和世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利紀念日。70年前的今天,中國人民經(jīng)過艱苦卓絕的浴血奮戰(zhàn),打敗了窮兇極惡的日本軍國主義侵略者,贏得了近代以來中國反抗外敵入侵的第一次完全勝利。每年的這個時候,我國乃至全世界都要舉辦各種紀念活動,開展主題鮮明的宣傳教育以弘揚愛國主義民族精神,激發(fā)民族自尊心和自豪感。聯(lián)系到當(dāng)前我鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會的發(fā)展,我們紀念抗戰(zhàn)勝利就要弘揚抗戰(zhàn)精神,奮發(fā)有為,就要強勢推進長臨河跨越式發(fā)展,強力打造環(huán)湖首鎮(zhèn)、生態(tài)慢城,強效提升長臨河鎮(zhèn)青年后備干部力量。在這我想用三句廣告詞來與各位青年干部共勉。 第一句是中央10套“知而獲智,智達高遠。-----用智慧丈量世界”這句著名的公益廣告詞,意思是說,學(xué)知可以獲得智慧,不斷學(xué)知可使智慧達到高遠的境地。愛國的本質(zhì)是利國愛民,愛國既要有熱情,又要有本領(lǐng),還要講方法,如今,我們已進入知識經(jīng)濟時代,學(xué)習(xí)是一個人成長進步的前提,更是生存之道。但是學(xué)習(xí)并不是為了參加和應(yīng)付各類的選拔考試,而是要把學(xué)習(xí)與工作相聯(lián)系。通過加強政治理論學(xué)習(xí),使我們青年干部的共產(chǎn)主義信念得到進一步的堅定,同時也改造了自己的世界觀,升華了自己的人生觀,端正了自己的價值觀。要通過加強本職業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),增強我們青年干部做好本職工作、更好地服務(wù)人民群眾的本領(lǐng),真正做到干一行、愛一行、專一行、精一行。要通過加強實踐鍛煉學(xué)習(xí),讓我們青年干部學(xué)以致用,自覺地把學(xué)與用、知與行結(jié)合起來,進一步豐富了我們自身的工作經(jīng)驗,使所學(xué)的知識轉(zhuǎn)化成一種思路、一種能力、一種辦法。
第二句是 “舍得方寸之間,品味智慧人生。”“舍”與“得”是既對立又統(tǒng)一的,我認為有舍才有得、小舍小得、大舍大得。愛國主義的精髓我覺得在于舍,在于奉獻。但對于意氣風(fēng)發(fā)、滿懷抱負、涉世尚淺的年輕人而言,基層是問題最復(fù)雜、任務(wù)最繁重、待遇最差、級別最低的地方。年輕基層干部舍棄了優(yōu)越的工作環(huán)境和優(yōu)厚的工資待遇、舍棄了遠大的理想和政治抱負,但也收獲了群眾工作的寶貴方法、促進了基層發(fā)展、帶給群眾幸福、贏得群眾滿意、工作作風(fēng)得到了錘煉,這些收獲相對于那些失去的應(yīng)該更值得我們細細品味。細數(shù)青年基層干部的舍與得,不難看出,我們用時間、青春、奉獻換來了成長和自我價值的實現(xiàn),這些才是年輕干部最大的財富。
愛國主義說到底是一種對國家民族利益和命運的責(zé)任感和使命感,要大力弘揚和培育愛國主義精神,就是要把其與每一個人的本職工作緊密聯(lián)系在一起,使崇高的愛國主義精神化為每個人做好本職工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。最后一句廣告詞就是“沒有最好,只有更好”。作為一名基層公務(wù)員或大學(xué)生村官,就是要扎實基層,就是要深入一線。要找準自己的位臵,要腳踏實地,從小事做起。去了解他們所想、所盼,盡全力為他們排憂解難。
歷史無法重來,未來可以開創(chuàng)。望大家團結(jié)一致,踏實工作,肩負起發(fā)展重任,以此告慰為抗日戰(zhàn)爭獻出生命的所有先烈,告慰為中國人民解放獻出生命的所有英靈,這是我們對中國人民抗日戰(zhàn)爭和世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利最好的紀念!
座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇16
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、敬愛的老師:
你們好!
今天,我們在這里隆重聚會,共同慶賀第xx個教師節(jié)的來臨,在此,我代表校委會向辛勤的老師們表示節(jié)日的祝賀,祝各位老師節(jié)日快樂。
新學(xué)年剛剛開始,在全體員工的共同努力下,學(xué)校各項工作全面展開,課堂教學(xué)秩序井然,后勤保障服務(wù)到位,初一軍訓(xùn)也已圓滿結(jié)束,可以說新學(xué)年開了一個好頭。這一切,浸透著每位員工的汗水,見證著每位員工的努力,張揚著每位員工的追求。
步入新學(xué)年,學(xué)校又有了新的發(fā)展,辦學(xué)規(guī)模日漸擴大,師資隊伍不斷加強,目前,全校有26個班級,160余名員工,20__余名學(xué)生,特別是本學(xué)年初,我們的員工隊伍中又多了20多張面孔,為學(xué)校的發(fā)展壯大帶來了生機和活力。面對新形勢,我向全體員工提出幾點希望:
一、希望新進的教師盡快融入到集體中來,縮短磨合期,轉(zhuǎn)變教育觀念,掌握更多知識,提高自身綜合素質(zhì),以盡快適應(yīng)當(dāng)前教育改革的需要及學(xué)校的要求。
二、希望老教師要有終身學(xué)習(xí)、終身發(fā)展的意識,積極投身教育改革,不觀望,不守舊,樂于探索,奮力爭先,用精神影響年輕教師,用經(jīng)驗幫助年輕教師,用真心扶持年輕教師,用期待發(fā)展年輕教師。
三、希望全體員工與他人精誠團結(jié),不搞個人主義、不拉幫結(jié)派;對工作無私奉獻,不打個人算盤、不從自身利益出發(fā)。用集體的智慧解決困難,用團結(jié)的力量戰(zhàn)勝困難。
四、希望全體員工要有發(fā)展的眼光,從長遠看問題,以積極的心態(tài)投身生活,以只爭第一永不滿足的姿態(tài)投入工作,把自己的生命潛能發(fā)揮到極至,以我們的努力把學(xué)校各項工作推上新的高度。
老師們,當(dāng)東方的晨曦露出的時候,新的一天又開始了,時光一縷縷地逝去,歲月一點點地流走,我們要從今天起,從現(xiàn)在起珍惜起這黃金般的光陰,只有一份耕耘,才可能有一份收獲,前進的道路上,不會是滿路的鮮花,也有雷雨交加,坎坷泥濘,但人生賦予的大好時光卻不容錯過,我們不能猶豫彷徨,因為成功向來只青睞“到中流擊水者”。
“自古逢秋悲寂寥,我言秋日勝春朝”,碧云天,桂花飄,是收獲的季節(jié),更是播種的日子,讓我們一起揮灑拼搏的汗水,播種理想的種子,以飽滿的精神狀態(tài),昂揚的學(xué)習(xí)斗志,事半功倍的工作方法,十足的勇氣去克服工作和生活上的一個又一個難關(guān),去擁抱一個更加美好的未來。
最后,我代表學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子再一次向辛勤的老師們祝賀,祝老師們節(jié)日快樂!
謝謝大家。
座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇17
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
新年伊始,很高興參加今天的座談會。首先祝各位新的一年身體健康、心情愉快、工作順利、事業(yè)上更上一層樓。下面,我簡要談兩層意思:一是對過去一年的感想,二是對新的一年的希望。說的不妥之處請予批評指正。
說到感想,我們大家都感到思緒萬千,想象頗豐。過去的一年確實是極不平凡的一年。這一年,我們國家隆重慶祝新中國成立60周年,為偉大祖國的欣欣向榮、繁榮富強感到無比自豪;這一年,我們國家面對國際金融危機的嚴重沖擊,萬眾一心共克時艱,實現(xiàn)了經(jīng)濟總體回升向好的宏偉目標。
聯(lián)系工作實際,都在過去的一年里比翼齊飛,取得了可喜的工作成績。特別是咱們?nèi)行庞蒙缦到y(tǒng),在信用聯(lián)社班子的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,廣大干部職工緊緊圍繞“支農(nóng)惠民”工作中心,全面落實信貸業(yè)務(wù)規(guī)劃,狠抓服務(wù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新,不僅取得了良好的社會服務(wù)效益,也取得了顯著的企業(yè)經(jīng)濟效益,在推進信用合作社事業(yè)加快發(fā)展的道路上不斷邁出堅實的步伐。對全市信用社系統(tǒng)不斷取得驕人業(yè)績、不斷開創(chuàng)新的局面,我借此機會代表我們?nèi)w員工表示衷心的祝賀并向你們學(xué)習(xí)。
我總覺得信用社與雖然業(yè)務(wù)工作截然不同,但她們所秉持的扎根農(nóng)村、面向農(nóng)業(yè)、服務(wù)農(nóng)民的辦社宗旨確是一脈相承,她們的合作體制性質(zhì)根本就是與生俱來的一對孿生兄弟。所以,我深刻體會到,信用社與供銷社一樣,無論是過去的計劃經(jīng)濟時期,還是現(xiàn)在和以后的市場經(jīng)濟時期,我們的生存和發(fā)展,永遠離不開農(nóng)村這片沃土,我們正像魚兒一樣將永遠生活在“三農(nóng)”的河水之中,農(nóng)民永遠是我們生活上和工作上的衣食父母。
新的一年已經(jīng)開始,大家都對自己的前程充滿美好的憧憬,都對新的學(xué)習(xí)、生活、工作抱有美好的希望。在這里,我作為信用聯(lián)社理事會理事一員,衷心希望我市信用社系統(tǒng)在新的一年里,工作要有新舉措,作風(fēng)要有新變化,發(fā)展要有新亮點,企業(yè)要有新面貌。為此,提兩點建議吧。一是希望信用社領(lǐng)導(dǎo)班子在認真總結(jié)過去工作的基礎(chǔ)上,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),及早作好新的一年工作規(guī)劃并制定有效措施,狠抓落實,充分調(diào)動廣大干部職工的主動性、自覺性和創(chuàng)造性。二是希望信用社廣大干部職工在新的一年里尤其要在創(chuàng)新服務(wù)上下功夫,切實做到面向“三農(nóng)”,面向企業(yè),無論是儲蓄業(yè)務(wù),還是信貸業(yè)務(wù),要充分堅持寓效益于服務(wù)的原則,要充分發(fā)揚深入調(diào)研的作風(fēng),要充分體現(xiàn)以人為本的理念,要充分講求嚴密細致的監(jiān)管。
最后希望咱們信用社與更加緊密地團結(jié)在一起,更好地實施“三社聯(lián)動、支農(nóng)惠民”工程,在新的一年里攜手并進,共創(chuàng)佳績。
座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇18
今天很高興能夠代表大家在這里發(fā)言!在這里先拋磚引玉了!
我們來到xx新區(qū)已經(jīng)20多天,對新區(qū)有了一個大致的了解,了解到新區(qū)的過去、現(xiàn)狀,和以后的發(fā)展規(guī)劃,據(jù)我了解,化工園98年創(chuàng)建,在20xx年月28日獲得了中國石油和化學(xué)工業(yè)最具投資價值園區(qū)稱號。未來將建成東中西三個化工輕工輕紡三大園區(qū)。
只有把自己的發(fā)展和單位的發(fā)展結(jié)合起來才能乘單位發(fā)展的東風(fēng),實現(xiàn)自己的人生價值,。那在問我們來新區(qū)做什么,就是為新區(qū)的發(fā)展做出自己的貢獻,從而實現(xiàn)自己的價值,怎么做 ?如何進入我們的工作狀態(tài),第一天報到,楊主任安排我們先了解整體上的情況,包括整個大的國家,省的宏觀政策和上虞發(fā)展的大環(huán)境 ,新區(qū)的環(huán)境,了解工作的方向 ,方向把握不對,再多的努力也是白費,甚至南轅北轍,進入監(jiān)察稽查室 我現(xiàn)在已經(jīng)體會到現(xiàn)在的工作有一套制度,有不少文件相關(guān)要學(xué)習(xí),領(lǐng)會,應(yīng)用。工作中要以發(fā)展的眼光看待工作,不斷的體會和思考,了解那方面是自己已經(jīng)完善,那方面需要改進。那些方面需要改正。美國著名的學(xué)者說過,人做任何一件事,就一個目的,讓自己獲得快樂,遠離痛苦,如果能把工作當(dāng)作一件令自己快樂的事來做,那是最好的狀態(tài)。我們要善于在工作中獲得快樂,比如,我現(xiàn)在講話就是一個工作,我講好了,楊書記和大家都搖頭,或是不知所云,那下次要我講我會考慮要不要講 ,即使講了,也不會很自信,總認為自己做的不好,放不開,反之,大家微微點頭,給出善意的建議,我會受到鼓勵,得到快樂,堅定了我下一次做好的決心。
可以預(yù)料到的是我們在未來 的工作中會做好很多工作,大部分工作我們都能夠很好的完成,我們也會有很多事作得不盡人意 ,當(dāng)我做對得好時,希望領(lǐng)導(dǎo)給以充分的肯定,不對時給我們誠懇的批評和建議,大家努力營造一個快樂、和諧、進取的工作環(huán)境,謝謝楊書記,謝謝大家!
座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇19
今天是第30個教師節(jié),鶴壁市委、市政府把全市優(yōu)秀教師和教育工作者代表請來召開座談會,共同歡慶教師節(jié),共商教育發(fā)展大計,意義十分重大。在此,我代表市委、市政府向全市廣大教職員工致以良好的節(jié)日祝愿!向關(guān)心支持我市教育事業(yè)發(fā)展的各界人士表示衷心的感謝!
教育是民族復(fù)興的基礎(chǔ),是實現(xiàn)中國夢的重要基石。近年來,市委、市政府始終高度重視教育事業(yè)發(fā)展,把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略位置,在全社會的共同關(guān)注支持下,我市各級各類教育事業(yè)取得了長足的發(fā)展,正如剛才市教育局的負責(zé)同志所講,全市教育事業(yè)發(fā)展的態(tài)勢是好的,成績是有目共睹的,這是全市上下密切配合、共同支持的結(jié)果,更是廣大教職員工辛勤耕耘、奮力拼搏的結(jié)果。長期以來,廣大教師奮戰(zhàn)在教書育人一線,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),把自己最寶貴的青春年華奉獻給了三尺講臺,為教育事業(yè)發(fā)展傾注了滿腔熱血、付出了艱辛勞動,在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績,為全社會樹立了光輝的典范,受到了全社會的尊重和贊譽。
剛才市教育局負責(zé)同志和各位代表暢所欲言,既談成績,又談問題和建議,難能可貴,體現(xiàn)了對我市教育事業(yè)發(fā)展的高度責(zé)任心。從剛才大家的發(fā)言來看,我市教育事業(yè)發(fā)展中仍存在著一些問題:比如,公辦幼兒園數(shù)量偏少,難以滿足需求;城鄉(xiāng)、校際之間辦學(xué)條件有差距,“擇校”問題依然存在,“大班額”現(xiàn)象比較突出;一些地區(qū)和學(xué)校教師編制不足、待遇不高,等等;這些問題需要引起我們的高度重視,并在下步工作中改進解決,努力為我市教育事業(yè)發(fā)展營造更好的條件。
關(guān)于教師數(shù)量不足問題,希望編制部門按照上級有關(guān)政策,結(jié)合我市實際,合理確定各校教師編制;人事部門要根據(jù)教育發(fā)展需要,按照編制及時補充新教師;教育部門要考慮用好現(xiàn)有教師,使教師能夠向缺口較大的地區(qū)和學(xué)校合理流動;財政部門要適時提高生均經(jīng)費標準,幫助解決代課教師工資等問題。關(guān)于義務(wù)教育發(fā)展不均衡問題,去年淇縣、淇濱區(qū)和鶴山區(qū)順利通過了國家義務(wù)教育發(fā)展基本均衡縣驗收,今年山城區(qū)要進行驗收、明年?h將進行驗收,目前部分學(xué)校的一些硬件還沒有達到要求,
希望財政部門要考慮給予一定的支持,確保順利通過驗收。關(guān)于學(xué)校規(guī)劃建設(shè)相對滯后問題,規(guī)劃部門要在做規(guī)劃時,充分征求教育部門和人民群眾的意見,使城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)和學(xué)校規(guī)劃建設(shè)能夠同步進行;目前淇濱區(qū)承擔(dān)的學(xué)校建設(shè)任務(wù)很重,尤其是南部片區(qū)的學(xué)校建設(shè)需要加快,淇濱區(qū)政府要積極想辦法解決,必要時市財政可以考慮給予支持。關(guān)于入園貴和公辦幼兒園偏少問題,過去3年全市新建、改擴建了85所幼兒園,今年還將有2所公辦幼兒園建成,應(yīng)該說學(xué)前教育總體改觀較大,但與群眾期盼還有一定差距。希望編制、人事、財政、教育等部門加強合作,盡早把建好的幼兒園全部投用,盡量滿足適齡兒童入園需求。關(guān)于職業(yè)教育投入不足問題,政府將在進一步加大職業(yè)教育投入的同時,積極利用社會力量辦學(xué),出臺政策,吸引更多的民間資金參與職業(yè)教育發(fā)展。關(guān)于普通高中負債問題,去年市政府幫助研究解決了部分債務(wù)問題,今年還將繼續(xù)想辦法解決。
以上是我結(jié)合大家反映的問題,提出的一些原則性意見。市政府計劃在本月召開一次專題協(xié)調(diào)會議集中研究解決,請市教育局會后將大家的意見建議進行匯總梳理,分清輕重緩急,分清共性和個性問題,抓緊協(xié)調(diào)有關(guān)部門認真研究,拿出具有建設(shè)性的解決方案,供市政府決策。
一會兒,魏書記還要作重要講話,下面我先講三點意見。
一要加大投入,創(chuàng)造良好環(huán)境。各級政府在政策制定、工作部署、資金投入等方面要優(yōu)先考慮教育,適當(dāng)向教育傾斜,在政策范圍內(nèi),該投入的資金投入到位,該給的編制給到位,切實把尊師重教的措施落到實處。教育部門要關(guān)心好教師的工作和生活,尤其是農(nóng)村邊遠山區(qū)和貧困地區(qū)的教師,及時為他們排憂解難。相關(guān)部門要認真履行職責(zé),加強溝通配合,形成關(guān)心教育事業(yè)、支持教育發(fā)展的強大合力,為我市教育事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造更好的外部環(huán)境。
二要改革創(chuàng)新,提升教育水平。教育部門要圍繞“兩個承接”、“兩個突出”和“兩個試點”等改革重點,落實好市委確定的改革任務(wù),突出義務(wù)教育均衡發(fā)展、職業(yè)教育發(fā)展等工作,積極借鑒、大膽探索、開拓創(chuàng)新,加快推進教育教學(xué)改革。尤其是在職業(yè)教育發(fā)展方面,要在服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展上下功夫,面向產(chǎn)業(yè)、面向園區(qū)、面向企業(yè),創(chuàng)新職業(yè)教育發(fā)展模式,加快培養(yǎng)一批實用型人才,為全市經(jīng)濟社會發(fā)展提供強大的智力支持和人才保障。
三要弘揚師德,提高育人本領(lǐng)。教師是教育的第一資源,是發(fā)展教育事業(yè)的關(guān)鍵所在,沒有高水平的教師隊伍,就沒有高質(zhì)量的教育。希望各位教師都要做一個有學(xué)識的人、有愛心的人、有境界的人,努力做一名人民滿意的教師;也希望各位校長都能夠做教育思想的引領(lǐng)者、教學(xué)教研的指導(dǎo)者、教師成長的促進者、管理藝術(shù)的探索者,努力辦好人民滿意的學(xué)校。宣傳部門要注意發(fā)現(xiàn)和宣傳教育工作中的正面典型,使教師在崗位上有幸福感、事業(yè)上有成就感、社會上有榮譽感。
同志們,國運興衰系于教育,教育發(fā)展決勝未來。推進教育健康快速發(fā)展,是時代賦予我們的光榮使命,是人民寄予的殷切期盼,讓我們共同努力,不辱使命,為推進鶴壁教育事業(yè)又好又快發(fā)展而努力奮斗!
座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇20
各位領(lǐng)導(dǎo),各位來賓:
大家好!
首先,我代表委黨委,代表全委的同志,祝直屬機關(guān)和中央企業(yè)全體青年同志節(jié)日快樂!
剛才,結(jié)合長期從事共青團工作經(jīng)驗,提出了希望,激發(fā)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理和中央企業(yè)改革和發(fā)展自己的事業(yè)貢獻青春和智慧。從直屬國資委大家庭中的成長經(jīng)歷有關(guān)的11名年輕同志聽了非常鼓舞人心,非常有益的,權(quán)威的。
今天,為了慶祝五四青年節(jié),我覺得他的心是年輕,激情燃燒。 20xx年前,作為年輕的,因為我們現(xiàn)在。我們唱著“再過二十多年,以滿足”,“光榮屬于八十年代的新一代,在各自的崗位上努力工作,在20xx年來,我們的祖國發(fā)生了翻天覆地的變化,取得了令人矚目的成就,充分體現(xiàn)出的智慧和汗水。你們中的大多數(shù)都是出生在20世紀80年代,但也常常問自己,再過20xx年,你再次見面,為中華民族的偉大復(fù)興作出什么貢獻,光榮屬于誰?從現(xiàn)在起我們應(yīng)該認為有關(guān)的行動,我們必須珍惜青春,熱愛生活,努力工作,做出了貢獻。
國資委成立八年前,國有企業(yè),我們將繼續(xù)迎接挑戰(zhàn),克服困難,并在勘探,增長的挑戰(zhàn),國有企業(yè)改革和國有資產(chǎn)的發(fā)展向前移動中國特色。國資委和國有企業(yè),一些老領(lǐng)導(dǎo),老同志和國有企業(yè)的國家作出了重大的貢獻。要建立具有國際競爭力的世界級企業(yè),未來的路還很長,取決于我們的工作,共同探討共同發(fā)展。毛澤東同志說過,年輕人是八,九在早晨的陽光,在你自己的希望。國有國有企業(yè),事業(yè)單位,希望也是值得國資委青年同志的重托,立足本職,追求卓越,國有資產(chǎn)監(jiān)督和事業(yè),振興的光明青年的貢獻,值得年輕一代這個偉大的時代為國家的強大和繁榮的國家。
在這個激情燃燒的時刻,我想談?wù)勔恍┓瓷洌覀兓ハ喙膭睿?/p>
首先,我希望年輕的朋友,是政治上更加成熟。年輕人,以加強他們的信仰,信念,信心,勇氣去面對現(xiàn)實,勤奮學(xué)習(xí),思考,勇敢承擔(dān)起黨,國家和國家交付的責(zé)任,開展國有資產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)。我們都來自一個年輕的,經(jīng)歷了從不成熟到比較成熟的過程。但老一輩革命家相比,我們需要學(xué)習(xí),但也有脾氣。你承受的脾氣比較小,缺乏深刻的認識中國的歷史,條件和央企。中國,你為什么選擇了社會主義道路?為什么沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國?在東歐蘇聯(lián)解體后,為什么中國高舉有中國特色社會主義偉大旗幟,并取得了輝煌的成就?這些問題需要思考的深入研究,科學(xué)判斷,把握。
你們要學(xué)習(xí)、思考、比較,進一步堅定共產(chǎn)主義理想信念,堅定走中國特色社會主義道路的信念,堅定搞好國有企業(yè)的信念。當(dāng)代中國取得了舉世矚目的成績,這是敵對勢力不愿意看到的,他們千方百計想干擾我們,動搖我們,顛覆我們,F(xiàn)在,一些敵對勢力,以西方國家政治經(jīng)濟發(fā)展模式為參照物,攻擊我們的基本經(jīng)濟制度,詆毀央企國企。對這種現(xiàn)象,我們國資人要保持清醒的頭腦。我國黑板報版面設(shè)計改革發(fā)展的巨大成就,證明中國特色的社會主義道路是完全正確的。中國的社會主義市場經(jīng)濟是計劃和市場有機結(jié)合,有效運用宏觀調(diào)控和市場調(diào)節(jié)手段,是中國特色的道路。我們是發(fā)展中國家,要學(xué)習(xí)西方發(fā)達國家一些先進的理念、發(fā)展的好經(jīng)驗,但是現(xiàn)在有些人什么都不加分析的比較照搬是錯誤的。我認為對比是要找差距,通過比較,比出志氣,比出勇氣,比出干勁,通過努力,改進不足,趕上它,超過它。如果通過比較,對自己的道路進行全盤否定,不顧國情企請,主張完全照搬照抄西方的一套,那是完全錯誤的、有害的。
要堅持唯物主義的思維方式。唯一的思維方式是正確的,科學(xué)的,堅定的信念,信念和信心。我們走有中國特色的社會主義道路,必須堅持兩個“堅定不移”,堅持的基本經(jīng)濟制度,國有企業(yè)的決心做好,做一個好中央企業(yè)工作,已被證明的道路具有中國特色的社會主義是正確的。建立一個堅定的信念,決心做一件事,這是必須承認失敗對軟,不回來,不能陷入萎縮之前,抱怨沒有遇到問題。我希望繼續(xù)在政治上走向成熟,努力成長和成功,國有資產(chǎn)監(jiān)督管理和中央企業(yè)改革,發(fā)展自己的事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻。
二是,在其職業(yè)生涯的青年朋友們,應(yīng)該有敢于擔(dān)當(dāng)。玩,責(zé)任,能力,和挑戰(zhàn)。國有國有企業(yè)改革,黨,國家和人民發(fā)展的主要責(zé)任,有很高的期望,為我們的社會非常關(guān)注的一些敵對勢力破壞我們,壓力的形式。面對壓力和挑戰(zhàn),我們需要繼續(xù)探索和創(chuàng)新。年輕人,高學(xué)歷,充滿激情,創(chuàng)意,必須有承擔(dān)責(zé)任的勇氣。在工作中,志愿者,應(yīng)該有沒有勇氣說:我與領(lǐng)導(dǎo)和同事們做的。在實踐中學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)干。理論研究奠定了知識基礎(chǔ),讓我們學(xué)會思考;實踐和培訓(xùn),以提高我們的能力,提高產(chǎn)品質(zhì)量和處理實際問題的能力。如困難,有時寫沒有想法,沒有創(chuàng)意的設(shè)計工作方案,只要我們在深入基層調(diào)研,第一手資料,在實踐經(jīng)驗的積累,在實踐中遇到的,你可以實現(xiàn)一個突破,可以加強我們的信心,并提高我們的能力。年輕人要敢于發(fā)揮,敢于承擔(dān)公牛的牛角,勇于攀登,以享受真棒風(fēng)光無限的喜悅。
我們應(yīng)該有勇于擔(dān)當(dāng),但也很好的發(fā)揮,不僅要發(fā)揮積極性的作用,但也發(fā)揮的能力。光有激情的,不能沒有干錯了,沒有真正能夠發(fā)揮。你們都經(jīng)過嚴格挑選,通過公務(wù)員考試國資委,有一個偉大的天才。學(xué)習(xí)獎學(xué)金,智力,人才和自己的本職工作緊密結(jié)合起來,努力提高他們的整體素質(zhì)和駕馭能力。應(yīng)落實到實際工作中通過實踐在學(xué)校學(xué)到的理論知識,力爭做,喜歡做什么就能把它干。我們必須在實踐中接受鍛煉,不斷提高整體素質(zhì)和發(fā)揮能力。
敢玩,也意味著,在應(yīng)對挑戰(zhàn)。迎接挑戰(zhàn),不斷創(chuàng)新和改革。國有的國家企業(yè)是偉大的,和我們共同探討了一家由國有資產(chǎn)監(jiān)督和有中國特色的道路,。但前進的道路上充滿挑戰(zhàn),任務(wù)仍然十分困難。使我們的事業(yè)才能成功,你必須有敢于迎接挑戰(zhàn),迎接挑戰(zhàn)的能力。具有全球思維和國際視野,善于學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗,不斷完善體制,機制和制度,國有資產(chǎn)監(jiān)督和引導(dǎo)企業(yè)又好又快發(fā)展,健康和安全的發(fā)展。要善于發(fā)現(xiàn)自己的缺點和缺乏勇氣去面對的熱點和難點問題,尋找解決的思路和措施。
三是希望青年朋友在生活上要豐富起來。生活上豐富包含修養(yǎng)、情趣、健康。青年同志首先要有修養(yǎng),要品味高尚,要創(chuàng)先爭優(yōu),崗位出精品、工作爭優(yōu)秀、業(yè)績創(chuàng)一流。要事業(yè)有聲有色、做人有情有義、生活有滋有味。要做一個有修養(yǎng)、有情趣、充滿激情的人,做一個讓別人愿意接觸你,在遇到困難和煩惱時愿意跟你傾訴的人。誰都會遇到煩惱。遇到煩惱和困難怎么辦?就要善于學(xué)習(xí),努力提高自己,以高尚的情操、健康的情趣、充滿激情的生活態(tài)度感染身邊的人,帶動身邊的人。這樣大家的煩惱就會少些,生活就會更陽光些。
健康生活,必須是健康的身心。心理健康,很重要的一點是要學(xué)會擁抱。中國傳統(tǒng)文化強調(diào)和諧,寬容,注重道德文化,尊重和良好的文化。包容性是良好的人容的話,讓事情,容忍,善待他人,善待朋友,善待自己。包容的心,沒有愛,沒有善良,肯定擔(dān)心。世界是不斷變化的,生活是豐富多彩的,你的觀點,不承認它有所不同。因此,要學(xué)會寬容,寬他人,自律,經(jīng)常換位思考,正確處理與工作壓力大,事業(yè)發(fā)展的正確的觀點,保持自我平衡,保持身體和精神健康。
國有系統(tǒng)是一個大家庭,國資委機關(guān)是一個大家庭,共同的事業(yè),需要我們團結(jié)在一起,我們必須是國有資產(chǎn)監(jiān)督的旗幟,一個目標,一條心,一股實力,幫助家庭,為彼此的共同事業(yè)的關(guān)懷和彼此相愛,互相幫助,營造團結(jié),合作,攜手共進的氛圍,建立關(guān)懷,可以幫助年輕同志成為和諧的大家庭,并發(fā)揮主導(dǎo)作用。年輕的成年人,其中最有激情,你的激情燃燒,加速成熟的政治生涯中敢于擔(dān)當(dāng)?shù)纳疃嘧硕嗖,國家企業(yè)和國有資產(chǎn)的計劃,國有家庭建設(shè)的基石,以創(chuàng)建一個熱情,工作的良好氛圍,為當(dāng)局活力。各單位的領(lǐng)導(dǎo)同志,年輕同志政治上采取主動引導(dǎo),主動關(guān)心文化事業(yè)的關(guān)心,生活應(yīng)該主動關(guān)心和照顧,幫助解決困難成長中的年輕同志生活的問題,創(chuàng)建一個年輕人盡快成長成熟,責(zé)任,溫暖和幸福的家庭。
這三句話是給青年朋友們的寄語,也是送給青年朋友的節(jié)日賀禮。
座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇21
尊敬的各位、老師,親愛的同學(xué)們:
大家下午好!
非常榮幸能夠作為教師代表參加我校xx屆優(yōu)秀畢業(yè)生座談會。首先請允許我對取得優(yōu)秀畢業(yè)生榮譽稱號的全體同學(xué)表示衷心的祝賀。
四年來你們與xx大共同發(fā)展,與時代一起進步,你們?yōu)閷W(xué)校注入了青春與活力。作為一名教師,我深知,是你們一雙雙求知的眼睛讓我感到責(zé)任之重大;是你們一次次的進步讓我體會到成功的喜悅。
我們學(xué)校一直把人才培養(yǎng)作為學(xué)校的根本任務(wù),無論從教學(xué)水平、科研能力、學(xué)生管理等方面都取得了顯著的成績。四年來,同學(xué)們見證了學(xué)校的發(fā)展,領(lǐng)略了學(xué)校成才而做出的不懈努力。在xx大學(xué)這片沃土上,你們肩負家長的期望、老師的教誨和學(xué)校的培養(yǎng),豐富了知識,增長了才干,提高了素質(zhì),為你們今后的發(fā)展夯實了基礎(chǔ),儲蓄了動力。你們勤奮努力,追求進步,你們用自己的行動秉承“崇教、尚學(xué)、敦厚、奮進”的。特別是“5.12”汶川特大地震等重大事件發(fā)生時,你們自覺倡導(dǎo)理性愛國、支持奧運,慷慨為災(zāi)區(qū)同胞解囊相助、募集善款……用金子般的品質(zhì),用智慧和熱情,用真誠和汗水,承擔(dān)起了屬于自己的那份社會責(zé)任!皟(yōu)秀畢業(yè)生”的榮譽稱號就是對你們最好的肯定。這些成績的取得,是學(xué)校培育的結(jié)果,更是同學(xué)們勤奮努力的結(jié)晶;是你們的榮耀,更是學(xué)校的光榮!我們所有的老師都為你們的成長感到由衷的高興。在你們身上,我們看到的是團結(jié)一致、顧全大局、敢為人先、爭創(chuàng)一流的xx大年輕一代的成長,看到的是xx大的美好明天。
綠草又一次鋪滿校園,夏氣又漸漸浮起,六月的暖風(fēng)中也開始飄散著離別的味道。書香四溢的圖書館,情誼融融的宿舍樓,人頭攢動的食堂,窗明幾凈的教室,綠草蔭蔭的操場……很快,你們就要帶著所有的眷戀與不舍、希望與憧憬,告別那些屬于陽光、歡笑、淚水和友情的日日夜夜,告別曾經(jīng)生活了四年的家——xx大學(xué),背起行囊去迎接生命中的再一次騰飛。在你們新的人生征程上,有著全體老師對你們的殷切期望和祝福:
希望你們堅持學(xué)習(xí),勇于實踐,不斷進取
"因生而學(xué),因?qū)W而生"。學(xué)習(xí)應(yīng)該成為我們生命中永恒的主題。所以,我衷心地希望每一位優(yōu)秀畢業(yè)生將來無論是走向工作第一線,還是選擇繼續(xù)深造,都能夠不斷地、踏實地學(xué)習(xí)新的知識,不斷的充實自己。在學(xué)習(xí)中一定要擺正自己的位置,始終保持一種平和的心態(tài),從零開始,從小事做起,虛心向他人學(xué)習(xí),真誠向?qū)嵺`請教。你們畢業(yè)后會面對很多選擇,但不管它是否符合你的專業(yè),只要能發(fā)揮你的才能,可以實現(xiàn)你的人生價值,你就大膽去實踐,只要堅持就一定能取得成功。
希望你們學(xué)會做人,學(xué)會做事,學(xué)會合作
“百學(xué)需先立志,做事需先做人”。學(xué)會做人的根本就是學(xué)會與人交流,與人交往,與人合作。團結(jié)合作是當(dāng)今社會每個人應(yīng)有的群體意識。隨著現(xiàn)代科技的進步,團結(jié)合作品質(zhì)就顯得更加重要。大家走向社會就會發(fā)現(xiàn)只有依靠群體智慧的力量,在團結(jié)合作中你的工作才能取得更大的發(fā)展,你的個人價值才能得到充分的體現(xiàn)。所以希要學(xué)會做人,學(xué)會做事,學(xué)會合作,在各方面都不斷地完善自我,充滿信心地面對未來。
希望你們安全離校,文明離校,開心離校
海闊憑魚躍,天高任鳥飛。親愛的同學(xué)們,四年的大學(xué)生活如萍聚般短暫,隨著畢業(yè)號角的響起,你們即將踏上新的征程,請各位優(yōu)秀畢業(yè)生帶領(lǐng)全體同學(xué)安全離校、文明離校、開心離校。用你們的實際行動去呵護、關(guān)愛母校與學(xué)弟學(xué)妹們的發(fā)展和成長,在xx大的史冊上留下你們美好的章。
另外,希望同學(xué)們今后繼續(xù)關(guān)注和支持母校的發(fā)展,始終銘記xx大校訓(xùn)——“敬業(yè)博學(xué),求實創(chuàng)新”,在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、博采眾長,在求實中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中發(fā)展。我相信xx大的明天一定會因為你們而驕傲。無論你們走到哪里xx大學(xué)永遠是你們的家,我們老師永遠是你最知心的朋友。
最后衷心的祝愿xx屆全體畢業(yè)生前程似錦、事業(yè)有成!祝愿我們的事業(yè)蒸蒸日上!
謝謝大家!
座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇22
老師們、們:
大家好!今天是一年一度的教師節(jié),我們相聚在這里,共同慶祝這個偉大的節(jié)日。值此,我代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)向大家并通過你們向全縣廣大教職員工致以節(jié)日的問候和崇高的敬意!向關(guān)心支持教育事業(yè)發(fā)展的社會各界人士表示衷心的感謝!
近年來,我縣高度重視教育工作,把發(fā)展教育事業(yè)擺在重要位置,大力實施“科教興縣”戰(zhàn)略。在廣大教職員工的共同努力和社會各界的關(guān)心支持下,全縣的教育工作取得了矚目成就。教育系統(tǒng)人事制度改革、辦學(xué)體制改革進一步深化,義務(wù)教育水平逐漸提高,素質(zhì)教育扎實推進,高中和職業(yè)技術(shù)教育快速發(fā)展,中、高考成績進入全市前列,教師隊伍綜合素質(zhì)得到提高,辦學(xué)條件明顯改善,全社會尊師重教的氛圍更加濃厚,教育工作水平不斷提升,連續(xù)幾年受到省、市表彰。
上述成績的取得,離不開廣大教育工作者的努力拼搏。長期以來,教育戰(zhàn)線上的廣大干部職工立足本職,辛勤耕耘,無私奉獻,開拓進取,涌現(xiàn)出了一大批先進模范人物,為縣域經(jīng)濟社會發(fā)展作出了突出貢獻。借此機會,再次向你們表示誠摯的謝意!
在今后工作中,希望各級各有關(guān)部門特別是教育部門,要進一步樹立“科教興縣”的意識,認真貫徹黨的教育方針,解放思想,更新觀念,拓展辦學(xué)思路,深化教育改革,尤其要把教師隊伍建設(shè)作為教育事業(yè)發(fā)展的根本大計來抓,傾聽教師心聲,支持教師工作,關(guān)心教師生活,保障教師的合法權(quán)益。在此,我們也號召社會有識之士要一如既往的給予教育事業(yè)更多的關(guān)心和支持,讓尊師重教的氛圍繼續(xù)開花結(jié)果,發(fā)揚光大!
同時,也希望全縣廣大教師要進一步認清肩負的歷史使命和社會責(zé)任,與時俱進,努力學(xué)習(xí),加強修養(yǎng),開闊視野,積極投身于教育改革和發(fā)展,努力成為適應(yīng)現(xiàn)代社會需要的新型教師,爭創(chuàng)具有高尚道德情操的名師楷模,為全縣教育事業(yè)健康發(fā)展做出新的更大的貢獻!
最后,希望大家在以后的工作中繼續(xù)努力。再次祝大家節(jié)日快樂,工作順利,身體健康!謝謝大家!
座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇23
同志們:
今年是撤縣設(shè)區(qū)的第一年,也是財稅工作經(jīng)受考驗的關(guān)鍵一年。為了進一步鞏固和發(fā)展財稅工作的良好基礎(chǔ),根據(jù)目前我區(qū)財稅工作面臨的形勢和困難,決定召開財稅工作座談會。其主要目的就是客觀總結(jié)財稅收支情況,準確分析財稅形勢和困難,全面安排部署下一步重點工作,從而進一步把握形勢,主動作為,克服困難,落實舉措,強力推進全區(qū)財政稅收工作,確保圓滿完成今年財稅目標任務(wù)。剛才,財政局對目前的財稅工作情況進行了通報;國稅局、地稅局分別作了很好的發(fā)言。下面,我講兩點意見。
一、認清形勢,找準問題,堅定信心克難求進
今年以來,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,面對復(fù)雜多變的宏觀經(jīng)濟,全區(qū)經(jīng)濟社會繼續(xù)保持了良好的發(fā)展勢頭,全區(qū)經(jīng)濟總量穩(wěn)步發(fā)展,發(fā)展條件持續(xù)改善,發(fā)展動力逐步增強。在經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的基礎(chǔ)上,財稅工作也取得了較好的成績。截至7月底,全區(qū)累計完成公共財政預(yù)算收入1.92億元,完成全年預(yù)算收入2.93億元的65.55%,較上年同期增長13.18%。其中:國稅部門累計完成2053萬元,完成全年預(yù)算的30.59%,較上年同期減少41%,減收1402萬元;地稅部門累計完成1.2億元,完成全年預(yù)算的58.86%,較上年同期增長3%,增收364萬元;財政部門累計完成5140萬元,完成全年預(yù)算的237.63%,較上年同期增長172.68%,增收3255萬元。在肯定成績的同時,我們從以上數(shù)據(jù)中看到,雖然1—7月份完成了上級下達的目標任務(wù),但主要是靠財政非稅收入的入庫完成,非稅收入占到稅收收入的比重達26.6%,遠超8%的收入范圍。從全市各縣區(qū)稅收情況來看,平安公共財政預(yù)算收入增速在全市六個縣區(qū)中排名第三,在同一考核組,平安、樂都、化隆、循化、湟源、同仁、尖扎7個縣區(qū)中,我區(qū)公共財政預(yù)算收入增速排名第五,我們的形勢不容樂觀。完成財政收入增長13%等一系列目標任務(wù),不僅是上級對我們的要求,也是區(qū)委區(qū)政府對全區(qū)人民的莊嚴承諾,所以做好今年的財稅工作,既是一項經(jīng)濟任務(wù),也是一項政治任務(wù)。我們要清醒地看到所面臨的挑戰(zhàn)和任務(wù):
一是保持財稅快速增長的難度加大,我們必須積極應(yīng)對財稅工作面臨的困難。從全國經(jīng)濟形勢看,經(jīng)濟穩(wěn)定增長的內(nèi)生基礎(chǔ)還不牢固,下行趨勢仍很明顯。就我區(qū)情況看,依然面臨著固定資產(chǎn)投資不足和項目落地困難的雙重壓力;我區(qū)固有的結(jié)構(gòu)性矛盾依然突出,缺少具有龍頭帶動作用的大企業(yè)和大項目,現(xiàn)有支柱企業(yè)電力公司今年因用電量下降,完成產(chǎn)值20.23億元,較去年同期下降28.3個百分點,減少產(chǎn)值5.22億元,工業(yè)形勢不容樂觀;國家為了扶持中小企業(yè)的發(fā)展,實行結(jié)構(gòu)性減稅等政策,在短期內(nèi)對財稅收入增長的影響逐步顯現(xiàn)。從收入結(jié)構(gòu)看,近年來我區(qū)財稅指標保持高位增長,主要得益于投資的快速增長和歷年欠稅的清收,但因稅源不足和稅收基數(shù)過大,全年國地稅部門預(yù)計差目標任務(wù)4950萬元,其中國稅差3350萬元、地稅差1600萬元,財稅形勢嚴峻,可以說國地稅部門壓力空前,區(qū)級財政嚴峻形勢前所未有,令人擔(dān)憂。隨著國家調(diào)控力度的延續(xù),我區(qū)財稅收入保持快速增長將面臨更大的壓力,如何變壓力為動力,既是對政府的考驗,更是對財稅部門的考驗,需要我們開動腦筋、積極應(yīng)對,以更高昂的斗志,更有力的措施,更務(wù)實的作風(fēng),從嚴、從緊抓好財稅各項工作,確保全年目標任務(wù)的順利完成。
二是實現(xiàn)爭先進位的壓力將更大,我們必須付出更大的努力。財稅收入是衡量一個地方實力重要的評判指標,發(fā)展要實現(xiàn)跨越趕超,快步跟進全市發(fā)展步伐,首先財稅收入必須爭先進位。去年全區(qū)公共財政預(yù)算收入2.6億元,增長51 %,增幅為全市第一,總量在全市的位次由 4位提升到了第3。在全市各縣區(qū)中,去年樂都區(qū)公共財政預(yù)算收入達2.34億,僅比我區(qū)少2600 萬元,排第4位;民和縣公共財政預(yù)算收入達3.18億,比我區(qū)高5800萬元,可以說前有標兵、后有追兵、不進則退。我們要跟進全市發(fā)展步伐,必須確立更高目標、實現(xiàn)更快增長,這對我區(qū)財稅工作提出了新的更高的要求。
三是保障各類剛性支出的任務(wù)將更重,我們必須統(tǒng)籌兼顧確保財政收支平衡。隨著民生和社會事業(yè)的不斷發(fā)展,新的剛性支出將大量增加,今年“三農(nóng)”、社會保障、保障性住房、移民扶貧搬遷、教育、衛(wèi)生、文化、就業(yè)等各類民生支出縣級配套資金達到10560萬元,占到總支出的10%,年底要實現(xiàn)各類民生支出占財政總支出的75%以上還有特別大的壓力,財稅收支矛盾日益突出。如果財稅部門不能按要求完成各自的目標任務(wù),那么民生支出將是一句空話,這些剛性支出沒有任何下調(diào)的空間,必須全部配套,這將意味著什么?我想在座的各位比我還要清楚,赤字!這是不容許的。那么,如何辦呢?只有一條路子,就是千方百計完成年初目標任務(wù)。因此,財稅部門從“保民生、保穩(wěn)定”的高度出發(fā),深挖潛力,統(tǒng)籌兼顧,一定要實現(xiàn)年初目標任務(wù)。
二、求真務(wù)實,強化措施,同心合力推進財稅工作
今年,我們確定的全區(qū)公共財政預(yù)算收入2.93億元,增長13%。這個目標既考慮了各種減收因素,又考慮了各種有利條件。市上要求,困難再大、矛盾再多,公共財政預(yù)算收入增長13%的目標必須完成,并在實際執(zhí)行中還要力求再高一些。這既是對財稅工作的硬要求,也是對區(qū)政府的硬要求,更是“保民生、保運轉(zhuǎn)、保穩(wěn)定”的硬要求。因此,財政、國稅、地稅等部門要通力協(xié)作,按照既定目標,層層落實任務(wù),強化征管的各項措施,確保任務(wù)完成。
(一)緊盯目標。財稅部門要站在講政治、講全局的高度,圍繞市、縣年初確定的工作目標,認真分析財稅形勢,及時查找存在的問題,研究制定行之有效的具體措施,不折不扣地全面完成今年的各項稅收收入目標。一要加強收入分析。密切跟蹤宏觀經(jīng)濟形勢、企業(yè)經(jīng)營業(yè)績和財稅政策的調(diào)整變化,不斷提高財稅分析預(yù)測水平,準確把握收入增減情況和發(fā)展趨勢,及時研究應(yīng)對措施;建立分行業(yè)、分規(guī)模、分稅種、分區(qū)域的財源分類管理制度,科學(xué)合理地采集納稅人涉稅信息數(shù)據(jù),構(gòu)建基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫,整合涉稅信息綜合應(yīng)用平臺,加強涉稅信息的分析應(yīng)用,及時消除存在的稅收風(fēng)險隱患;完善財稅執(zhí)行情況反饋機制,及時發(fā)現(xiàn)政策執(zhí)行過程中出現(xiàn)的新問題、新矛盾,確保重大財稅政策順利實施;加強財政、國稅、地稅等部門協(xié)作機制,合力調(diào)度,均衡入庫,決不能人為調(diào)節(jié)收入進度。二要提升征管效能。加強中小戶型和零散稅源管理,實行科學(xué)化、精細化、信息化征管,做到既要抱“西瓜”又要撿“芝麻”。要多層次、多角度搭建稅源監(jiān)控、稅收分析、納稅評估、稅務(wù)稽查“四位一體”管理機制,形成以稅收分析指導(dǎo)納稅評估和稅務(wù)稽查、以稅務(wù)稽查促進稅源監(jiān)控和稅收征管的工作機制。要規(guī)范稅收執(zhí)法行為,推進稅收執(zhí)法風(fēng)險管理,嚴厲打擊利用假發(fā)票等手段偷騙稅違法活動,以查促管、以查促收。
(二)密切協(xié)調(diào)。今年是“”規(guī)劃收官之年,“財稅”作為地方政府調(diào)控經(jīng)濟工作的重要工具,必須發(fā)揮財稅政策、資金的引導(dǎo)效應(yīng),進一步突出重點,優(yōu)化支出結(jié)構(gòu),加大對經(jīng)濟增長的支持力度。做好今年的財稅工作,既要看到面對的各種挑戰(zhàn),更要看到各種有利條件,如元石山鎳鐵礦西安總部承諾今年要完成5個億的產(chǎn)值;電力售電量下半年預(yù)計要有所增長;住宿、餐飲業(yè)隨著旅游增長有所回暖;金融業(yè)貸款規(guī)模將明顯增大;項目投資會有一個較大的增加等等,我們一定要深挖增長空間,增強必勝信心。財稅部門之間要加強溝通協(xié)調(diào),相互支持,互通信息。特別是財政部門要經(jīng)常與稅務(wù)部門多研究措施,多分析形勢,從全區(qū)的大局出發(fā),善于思考、勇于創(chuàng)新、密切協(xié)作,不斷加大工作力度,在分析影響稅收工作不利因素的同時,要認真研究如何促進稅收進度,如何拓寬稅收渠道的問題,進一步創(chuàng)新增收的辦法。在繼續(xù)加大稅款征收上多想一些新的招數(shù),通過對重點稅源進行清理、排查,摸清情況,深挖內(nèi)潛,切實增加稅收收入。
(三)真抓實干。財稅部門領(lǐng)導(dǎo)班子各成員要講大局、講團結(jié)、講合作,進一步增強整體合力。在充分認清目前財稅面臨的新形勢、新環(huán)境、新任務(wù)的同時,要保持良好的精神狀態(tài),在困難和壓力面前,財稅干部要堅定信心,迎難而上,千方百計克服困難,視困難為考驗,把挑戰(zhàn)當(dāng)機遇,變被動為主動,層層落實目標任務(wù),人人分配征收指標,想盡一切辦法壓實任務(wù),傳導(dǎo)壓力,全力確保任務(wù)完成。越是困難,就越能體現(xiàn)能力水平,越有壓力,就越能推人奮進,超常規(guī)工作,常言談得好,辦法總比困難多,相信你們一定能戰(zhàn)勝困難,圓滿地完成區(qū)委區(qū)政府交給你們的目標任務(wù)。
同志們,今年的財政收入已經(jīng)區(qū)人民代表大會決議,這是一個十分嚴肅而又重大的問題,來不得半點的馬虎和僥幸,我們必須要有向人民負責(zé)的態(tài)度,以此次會議為契機,變壓力為動力,振奮精神,堅定信心,扎實工作,戰(zhàn)勝困難,為全面完成今年的財稅任務(wù)而不懈努力。,確保消防安全萬無一失,為促進我縣經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出貢獻。
座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇24
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
你們好!
自公司“企業(yè)文化”實施以來,效果始終并不理想,最為成功的“企業(yè)文化”宣傳展示也就是公司的形象標識運用得比較廣泛,在今后的公司運作中怎樣將公司“企業(yè)文化”做得更加豐富,宣傳的更為廣泛,既促進公司成長,又不斷完善公司的文化發(fā)展方向,明確公司目標,實現(xiàn)共贏,現(xiàn)在就公司“企業(yè)文化”方面的工作、宣傳與開展談幾點看法。
從公司大方向來說,在進一步明確自己的戰(zhàn)略定位,進一步調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),進一步拓寬產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,進一步加強資源整合,進一步加快附屬企業(yè)的附屬產(chǎn)品發(fā)展的同時;要充分用好社會人才,重新配置企業(yè)人才比例,加大創(chuàng)新和智力投資,提升核心競爭力。
一、公司企業(yè)文化執(zhí)行力度
現(xiàn)如今,面臨全球金融危機的影響,國家的GDP增長總值與往年增長百分之十幾的比例有所下降,國家采取了一系列的政策。西安的發(fā)展腳步同樣受到了一定的影響,但就目前來看,公司今年的中標總價已經(jīng)突破了公司歷史以來的最高水平,但是隨著物價的整體提升,公司的成本也不斷加大,這就促使公司要想實現(xiàn)利潤,就要嚴格的控制工程成本,既要保障質(zhì)量,又要厲行節(jié)約,同時還要形成一種風(fēng)氣,一種制度,這就要將其灌入到“企業(yè)文化”當(dāng)中去,有人說“企業(yè)文化”是虛的,就是紙上談兵,那其實是一種偏見與不理解,“企業(yè)文化”我個人認為就是公司每個環(huán)節(jié)、每一個人,每做一項事情的一個標準,即便是一個動作,一套程序都包含在“企業(yè)文化”當(dāng)中,并不是說有了公司的形象標識,統(tǒng)一了員工的制服,就是“企業(yè)文化”,那樣的理解太狹隘,公司職工目前對“企業(yè)文化”的偏見與執(zhí)行力度不夠就是源于此處,公司“企業(yè)文化”的執(zhí)行力度不夠,并不只是宣傳沒跟上的問題,我個人認為,要將“企業(yè)文化”實施到公司的每一個角落,就要以公司的員工為主,自上而下的執(zhí)行,自上而下的實施。打個比方:就拿現(xiàn)如今西安市的市民素質(zhì)而言,在一九七幾年、八幾年的時候,我們常?梢钥吹接惺忻衲弥鴱椆蚵窡,毀壞市政設(shè)施,但是經(jīng)過近些年西安市政府不斷出臺了一些政策、制度,開展了一系列的活動,咱們再看看這一現(xiàn)象幾乎已經(jīng)杜絕了,每一個市民執(zhí)行了市政府的實施方案,養(yǎng)成了一定的生活習(xí)慣,這一現(xiàn)象得到了改善,各位不得不想想,現(xiàn)在公司的“企業(yè)文化”已經(jīng)自上而下的開始實施了,但是每一位職工是否執(zhí)行就值得我每一位干部深思熟慮了。
二、公司今后在“企業(yè)文化”方面的工作重點
任何企業(yè)的發(fā)展都要有自己的遠景,企業(yè)的每一位員工,特別是骨干員工,都要有為之奮斗的精神。公司發(fā)展到今天,除自身的努力外,也與遇到一個好的機遇分不開,現(xiàn)在這個更好的機遇再一次降臨到我們的頭上。今年公司的中標價以及產(chǎn)值是比較樂觀的,這就證明了公司在市場中已經(jīng)形成了一定的地位、有了一定的知名度,我們的目標要更遠大一些,遠景要重新進行戰(zhàn)略定位。公司“企業(yè)文化”也應(yīng)隨著公司的發(fā)展做出調(diào)整,并進行細化,從《公司企業(yè)文化實施方案》所制定的形象徽標、口號以及發(fā)展方向等,轉(zhuǎn)變到一些具體的工作方法、制度上來,提升公司“企業(yè)文化”發(fā)展、公司形象,我們從以前的年度虧損到如今的年年盈利已經(jīng)有了質(zhì)的飛躍,新的方向應(yīng)當(dāng)以營利為起點,做大做強為目標,這個遠景和目標不僅公司高層要知道,更重要的是讓全體員工都認同,并以此來激勵全體干部職工,以一種“飛蛾撲火”的奉獻精神為之奮斗不已。同時企業(yè)為實現(xiàn)這一遠景的每一個發(fā)展步驟和戰(zhàn)略都應(yīng)該是正確的,每一位員工所做的事都應(yīng)該是正確的,這樣,企業(yè)才能成功。
下一步,公司“企業(yè)文化”要得到新的發(fā)展我認為從以下方面要加以提升:
1、要提升管理力度。從過去的粗放型管理模式向精細化管理轉(zhuǎn)變,在現(xiàn)在定人定崗的同時充分發(fā)揮好人力資源管理的作用,確保人人有崗位,崗崗出效益,細化每個崗位的職責(zé),職工能認真遵守職責(zé),徹底打破職工在國有企業(yè)有大鍋飯吃的意識。時刻提醒每個崗位的職工,我們的產(chǎn)量還能不能再提高?質(zhì)量能不能再提高?事故能不能再低?用人能不能再少?單位消耗能不能再降低?公司在改革,其他企業(yè)也在改革,大家的意識不能只停留在原有的成果上,這樣只能坐吃山空。目前公司的狀況是令人放心、而不是令人滿意。我們在受到金融危機的影響下,你今年好過了,那明年呢?后年呢?不但領(lǐng)導(dǎo)干部要想,職工也同樣要想,時刻要有憂患意識。
2、要加強反思。我們?nèi)ツ暌荒曜隽舜罅康墓ぷ,取得了明顯的成績。但也同時存在著不少問題。從國家提出的“又快又好”的發(fā)展到“又好又快”的發(fā)展,只是字的順序變了這么簡單嗎?我們還要認真考慮如何科學(xué)搭配;資本運營在加快資源整合的前提下,工作要進一步細致和深入。我們要清醒地認識到,業(yè)績不可抹煞,但今天的成績也只是今天的輝煌,各個方面還存在著不足,企業(yè)有,部門有,員工也有。每一位員工、每一個部門、每一個基層單位都有要深刻反思,我們的工作要對得起自己的薪酬,對得起公司的宏偉遠景。
3、要加快創(chuàng)新。俗話說:“只有想不到,沒有做不到”,究其原因,就是因為只要你想到了,最終總會做成的,從技術(shù)創(chuàng)新到管理創(chuàng)新。如何加快創(chuàng)新是我們需要認真研究的問題。公司成立了QC成果創(chuàng)新小組,就是在市政施工方面的技術(shù)創(chuàng)新,那么管理創(chuàng)新這一項,就是在公司的改革中不斷借鑒、不斷思考,一項管理措施失敗了,我們現(xiàn)在還能有時間、有機會改正,還能不斷探索與嘗試。公司如果沒有創(chuàng)新的動力,沒有創(chuàng)新的機制,是不能實現(xiàn)的?萍嫉膭(chuàng)新、管理的創(chuàng)新、文化的創(chuàng)新,包括公司發(fā)展的模式,應(yīng)該是每一位干部考慮的問題,每一位干部要以戰(zhàn)略的.思維來認真研究下一階段的發(fā)展。
4、要正確選人用人。如何選擇做正確事和把事做對的人。這是擺在我們面前最重要的問題。我們最缺的是高素質(zhì)的人才,這是我們每一個人都知道的事實。一個企業(yè)要成為頂級企業(yè),就需要持續(xù)引進頂尖人才,人才跟不上,企業(yè)就會被淘汰。我們的人才機制如何建立,如何考核、獎勵,如何吸引人才、留住人才,如何發(fā)揮人才的作用,培養(yǎng)人才,這是每一個人都應(yīng)該思考的問題,這也是一種責(zé)任。同時加快公司人才可持續(xù)培養(yǎng)不僅是人力資源部門和主管人事的領(lǐng)導(dǎo)的事情,各個單位的主管、各個部門的主管更是最大的責(zé)任人。
現(xiàn)在公司所取得的成績,在外界看來進步非常顯赫,但是我們不能滿足,我們的目標就是要成為西安市政行業(yè)超一流的企業(yè)、未來中國頂級的市政企業(yè)。公司的每一個員工都應(yīng)該樹立“市政二公司因我而自豪”的堅定信念,要以自己的努力工作保證公司的發(fā)展,讓自己成為公司感恩的對象。企業(yè)也應(yīng)該保持員工的收入、福利,在今后的實踐工作中不斷增長,特別是為員工鋪好成才的通道,提供一流的環(huán)境,讓員工充分享受到企業(yè)發(fā)展的好處,這樣才能使公司在不斷的創(chuàng)新中,在廣大干部職工不斷的努力下成長,讓我們共同努力,向未來中國頂級的施政企業(yè)跨出我們的第一步。
座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇25
各位同學(xué)們:
大家下午好!
回首過去的一學(xué)期,我院學(xué)生社團的建設(shè)在指導(dǎo)老師和社團成員的積極努力下取得了長足的進步。值此之際,我謹代表學(xué)院團委向各獲獎社團、獲獎學(xué)生干部表示熱烈的祝賀,對一學(xué)期以來辛勤付出的各社聯(lián)成員、各團總支成員及各社團干部表示最衷心的感謝!我希望通過這樣的表彰大會回顧、過去的不足,找到未來的前進方向。
學(xué)生社團作為高校第二課堂的重要部分,是提高大學(xué)生綜合素質(zhì)的重要渠道,是我院推進大學(xué)生素質(zhì)拓展計劃的重要載體,在培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)、營造校園文化氛圍、傳承學(xué)院獨特文化等方面發(fā)揮著極其重要的作用。在過去的一學(xué)期里,社聯(lián)的全體成員、團總支的全體成員以及22個協(xié)會的全體成員付出辛勤的勞動和無窮的智慧,基本完成了學(xué)院交辦的各項任務(wù),豐富了同學(xué)們的課余生活,更好地繁榮了我院校園文化?偟膩碚f,上學(xué)期以來我院社團發(fā)展態(tài)勢良好,現(xiàn)將上學(xué)期的工作如下:
一、探索管理,堅持“抓大放小”原則,學(xué)生社團蓬勃發(fā)展
我院社團一直都在積極探索社會化運行機制,通過落實“優(yōu)秀社團”的評選加大對精品社團、優(yōu)秀社團的扶持,提高各社團的競爭意識和工作積極性,使各社團走上精品化、特色化道路。在實際工作中,我們形成了一套社團活動管理操作辦法,從活動申請到場地預(yù)約、活動審批、活動跟蹤到活動、經(jīng)費結(jié)算,我們有效地規(guī)范了每個環(huán)節(jié),牢牢把握社團發(fā)展的大方向、大原則,促進了社團的蓬勃發(fā)展。
此外,我們上學(xué)期在財務(wù)管理上也推行了相應(yīng)的優(yōu)化改革,使財務(wù)管理更加透明化、規(guī)范化、效率化,進而便于各社團財務(wù)的統(tǒng)籌管理,有效保障了各個社團及每名會員的利益。
二、拓寬思路,崇尚品位,社團活動在創(chuàng)新中綻放光彩,百花齊放
回首上學(xué)期,我們立足學(xué)院實際,緊跟時代潮流,不斷推陳出新,推出一系列有規(guī)模、有影響、獨具特色的活動。不僅有講座、交流會、研討會,也有比賽、專場演出;不僅有校內(nèi)活動,也有校外的實踐交流等。如船院愛心社的“愛心拍賣”、英語協(xié)會的“英語角”等品牌活動的開展,充分展示了我院在學(xué)生社團建設(shè)上所付出的努力和所取得的成就。并且在過去的一學(xué)期里,我院愛心社積極配合院團委的指導(dǎo),通過舉辦眾多活動,以全新的方式演繹積極、向上的社團文化,被團省委授予為“精品社團”。
我希望獲獎的同學(xué)們或做出良好成績的同學(xué)們戒驕戒躁,在保持已有成績的基礎(chǔ)上,再接再厲,希望每個社團積極表現(xiàn)身的創(chuàng)造性,為我院社團的建設(shè)和發(fā)展服務(wù),在推進全國示范性高職院校建設(shè)中做出積極的貢獻。
座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇26
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、敬愛的老師:
你們好!
又一次旭日東升,又一度秋風(fēng)送爽,又一個收獲的季節(jié)果實飄香,又一個期待的九月祝福滿堂。第xx個教師節(jié)正踏著輕盈的步伐緩緩向我們走來,在此,我代表學(xué)校向辛苦耕耘、默默奉獻的教師們致以節(jié)日的問候,并衷心祝愿你們工作順利,生活愉快!
九月,尊師重教是這個季節(jié)的主題,空氣中彌漫著感念師恩的氣息,尊師重教是永遠的美德,過去的、現(xiàn)在的、將來的,所有的教師都應(yīng)該享受崇敬與祝福;又是九月,教師節(jié)踏著輕盈的步伐緩緩而來,對于每一個人來說,在我們從頑皮稚童到青澀少年再到風(fēng)華青年的生命歷程中,老師一直是教育、激勵、呵護我們的人,雖然他們生活平淡,卻情系教育,心聯(lián)學(xué)子;他們有蠟燭精神,燃燒著自己,卻照亮了別人;在人類社會發(fā)展的歷史長河中,教師承擔(dān)著承前啟后,繼往開來的光榮使命,教師用自己的心血塑造了一代又一代人去開拓,去進取!
二實小走過的歷史,是一部創(chuàng)業(yè)史,是一部奮斗史,又是一首贊歌!我們學(xué)校的老師為了二實小的教育事業(yè),勤于執(zhí)教,默默奉獻著自己的青春,在這片熱土上揮灑著汗水,使我校創(chuàng)造了一個又一個輝煌!這些教師很值得我們每一位同學(xué)尊重和愛戴。希望同學(xué)們繼續(xù)發(fā)揚尊師重教傳統(tǒng),尊重教師,聆聽老師的教誨,努力把自己鍛煉成品學(xué)兼優(yōu)的好學(xué)生!這將是教師節(jié)同學(xué)們獻給老師最好的一份禮物。
老師們,屬于我們的節(jié)日即將來臨,讓我們繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),帶領(lǐng)全體同學(xué),攜手并進,同心同德,抓住機遇,迎難而上,共同去彈奏二十一世紀的最強音,共同為我們二小譜寫出新篇章,我們也相信,二小的明天會因我們的辛苦耕耘而更加美好!
座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇27
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
滿載收獲的XX年即將揮手別去,充滿生機XX年即將迎春而來,新年的鐘聲即將敲響,歷史又將翻開新的一頁。在這辭舊迎新之際,我們大家歡聚一堂,暢談大好形勢,展望光明未來,共敘友情,倍感親切。在此,我代表局黨政班子,向辛勤工作一年的機關(guān)全體同仁,致以美好的祝愿和親切的問候!并通過你們向全體家屬拜年,祝大家新年新起點,新春步步高!
即將過去的XX年,是我局發(fā)展歷程中極不尋常的一年。以局長為首新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子,面對國際金融危機帶來的嚴峻挑戰(zhàn),帶領(lǐng)全局上下攻堅克難,躬身實干,牢牢抓裝生態(tài)建設(shè)、經(jīng)濟發(fā)展、改善民生”三大重點工程,在應(yīng)對挑戰(zhàn)中前行,在克服困難中推進,在化解危機中發(fā)展,資源管護成果豐碩,產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢頭強勁,項目建設(shè)卓有成效,經(jīng)營管理不斷深化,職工生活顯著提高,企業(yè)文化、環(huán)境建設(shè)、后勤服務(wù)、醫(yī)療衛(wèi)生等各項事業(yè)取得了長足發(fā)展,全局上下呈現(xiàn)出經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展、社會和-諧穩(wěn)定、職工安居樂業(yè)的良好局面。應(yīng)該說,員工的信心指數(shù)不斷提高,班子的人氣指數(shù)逐步攀升,為白林局的未來發(fā)展奠定了堅實的基矗
回首往昔,崢嶸歲月,我們深感創(chuàng)業(yè)的艱辛,成功的不易。它飽含著在座各位的團結(jié)拼博和無私奉獻;飽含著社會各界的鼎力相助和大力支持。在此,我們深表敬意和衷心感謝!
展望未來,任重道遠,我們信心百倍。XX年是“”規(guī)劃的第一年,是經(jīng)濟企穩(wěn)回升的關(guān)鍵之年,也是我局經(jīng)濟發(fā)展的轉(zhuǎn)軌之年,我們要抓住機遇,乘勢而上,努力把白林發(fā)展大業(yè)不斷推向前進!
同志們,新的一年孕育新的希望,新的征程譜寫新的輝煌。黨委希望:機關(guān)全體工作人員,要圍繞中心,服務(wù)大局,內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,履職盡責(zé),不辱使命,以優(yōu)異成績向建局50周年獻禮。
最后,祝大家:新春愉快!闔家幸福!工作順利!
座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇28
尊敬的各位老、老教師:
秋風(fēng)送爽,丹桂飄香。在這天高云淡的大好日子里,我們迎來了一年一度的重陽節(jié),中心小學(xué)的退休老、老教師今天又歡聚一堂。在此,我代表學(xué)校全體師生向尊敬的老、老教師們表示最熱烈的節(jié)日祝賀!祝你們福如東海,壽比南山!
中心小學(xué)的昨天,滲透了你們老一輩教育工作者的汗水和心血,傾注了你們的辛勤探索和奉獻。學(xué)校的一磚一瓦都銘刻著你們獻身教育事業(yè)的功勞,學(xué)校的一草一木都浸潤著你們孜孜求索的深情。中心小學(xué)是我們共同工作、耕耘的園地,你們既是我們的同事,又是我們的長輩,更是我們的老師。在你們身上,我們學(xué)到了任勞任怨、精益求精的敬業(yè),學(xué)到了真誠坦蕩、相互尊重的待人哲理,學(xué)到了治學(xué)嚴謹、一絲不茍的優(yōu)良作風(fēng)。感謝你們曾經(jīng)為創(chuàng)造教育的輝煌而作出的貢獻,更感謝你們對學(xué)校今天發(fā)展的關(guān)心、鼓勵和幫助。
下面,我把學(xué)校的有關(guān)工作向各位匯報一下:
我們學(xué)校是教育的一塊品牌,在新的環(huán)境下,我們通過多種渠道展示學(xué)校。如經(jīng)常與xx市電視臺聯(lián)系,制作并播放專題片,面向全市,向社會、向?qū)W生家長展示了我們的特色——對留守兒童的特殊關(guān)愛和全天候細致管理。我還經(jīng)常在報刊和我的上博客里公開發(fā)表文章,展示我們學(xué)校的管理模式,展示我們的辦學(xué)特色,展示我們的辦學(xué)的亮點。一年來,我們學(xué)校做了許多實事。
一、突出德育的首要位置
我們學(xué)校做到了德育教育經(jīng);、滲透化、行為化。我們制訂了《德育》,注重把德育教育與日常生活緊密結(jié)合,于細微中見高尚。近年來,我們學(xué)校被xx區(qū)評為德育先進單位,被區(qū)關(guān)工委評為“三關(guān)愛”先進工作單位,被xx省評為少先隊先進工作單位。本學(xué)年,我們學(xué)校出現(xiàn)了許多樂于助人和拾金不昧的典型事例,我們有許多同學(xué)撿到了錢、卡、物都主動上交學(xué)校還給了失主。我們學(xué)校發(fā)現(xiàn)好人好事,就及時書面通報表揚,使正氣在校園中發(fā)揚光大。學(xué)校還要求教師們在學(xué)科教學(xué)中滲透德育教育。本年度,我們分年級6次召開了“良好行為習(xí)慣養(yǎng)成教育”會議。在會上,學(xué)校要求學(xué)生學(xué)會做人,學(xué)會做事,學(xué)會相處,學(xué)會學(xué)習(xí)。在冬運會、快樂體育運動會、六一慶祝會和競賽等活動中也滲透了德育教育。由于多種渠道貫穿德育工作,因此展現(xiàn)在人們面前的是優(yōu)美的校園、燦爛的笑臉,和諧的氛圍。
二、抓安全求穩(wěn)定
我們以安全為重心
安全工作是學(xué)校的頭等大事,必須把它當(dāng)重中之重的工作來抓。這項工作除了制訂制度、簽訂責(zé)任狀之外,還必須做到勤督、勤查、勤管、勤宣傳。每天上午課間操做完后,我都要對學(xué)生進行集訓(xùn),集訓(xùn)的首要內(nèi)容就是近兩天與安全有關(guān)的好壞典型,褒優(yōu)貶劣之后,還要領(lǐng)學(xué)生齊讀:“熱愛生命,注意安全!”每一次行政會、教師會、師生大會,我們對安全工作逢會必講。每時每刻,我們有抓安全,值周查隱患,少先隊干部督查量分并作好記載,班主任隨時處理偶發(fā)事件,門衛(wèi)堅守崗位,杜絕外來干擾。我們校長要求師生把即將發(fā)生的不安全苗頭或口頭或書面向我反映,然后我雷厲風(fēng)行地解決問題,這就把安全事故消滅在萌芽狀態(tài),大大降低了學(xué)校的管理成本。另外,在中午放學(xué)后,下午放學(xué)后、學(xué)生就寢后,我們加強了課外安全管理和巡查的力度。烈日炎炎的夏日中午,我們行政帶領(lǐng)一隊人馬在校園周邊的小溪旁、池塘邊、河堤上汗涔涔地巡邏,防學(xué)生下水洗澡,防安全事故發(fā)生;數(shù)九寒天的冬日深夜,我們校長冒著寒冷獨自在學(xué)生寢室周圍徘徊,防學(xué)生越壁夜逃外出上。
三、抓教師隊伍
在教師隊伍建設(shè)中,“把為學(xué)生的終身發(fā)展奠基當(dāng)作第一目標”;“把學(xué)生在校安全當(dāng)作第一要務(wù)”;“把學(xué)生的需求當(dāng)作第一選擇”;“把學(xué)生和家長的呼聲當(dāng)作第一信號”;“把社會的滿意當(dāng)作第一標準”。將慶!叭q八”婦女節(jié)與全國模范教師萬玲先進事跡學(xué)習(xí)活動相結(jié)合,召開了全體女教師座談會。 支部、工會、團支部分別開展了系列活動:一是以“鑄師魂”為主題的系列學(xué)習(xí)、討論活動;二是開展以“愛生樂教、文明執(zhí)教、優(yōu)質(zhì)施教、廉潔從教”的“四教承諾”活動。本學(xué)期,我們組織全體教師進行了電腦培訓(xùn)和體操培訓(xùn)。我們讓老師在各種活動中感到充實,找到教師職業(yè)的幸福感。
四、抓管理促成效
1、建立監(jiān)控機制
教導(dǎo)處嚴格了考試管理,建立和加強了監(jiān)控機制,各學(xué)科的質(zhì)量抽測、質(zhì)量調(diào)研、質(zhì)量監(jiān)控,以及學(xué)科競賽和各類比賽活動,都在教導(dǎo)處的嚴格監(jiān)控之下。另外,還加強了對薄弱學(xué)科、薄弱班級的關(guān)注和幫扶力度,使所有學(xué)科所有班級均衡發(fā)展。
2、關(guān)注留守兒童
我校對留守兒童高度關(guān)注。目前共有留守兒童xx9多人。父母都外出打工的學(xué)生有145人,父親外出打工的學(xué)生有400多人。母親外出打工的學(xué)生有40多人。雖然所有學(xué)生都有了托管,但是效果不是很明顯。面對這樣的現(xiàn)狀,我們首先建立了這些學(xué)生的學(xué)習(xí)檔案,并跟蹤記錄,根據(jù)每個學(xué)生的特點進行有針對性的教育措施。
3、認真抓好“兩課兩操一活動”
每節(jié)體育課體育老師都做到認真?zhèn)湔n,認真上課,培養(yǎng)了學(xué)生自覺健體和自我衛(wèi)生保健意識。設(shè)立心理健康咨詢室,堅持不懈地抓好五官操和廣播體操。五官操和早操是學(xué)校文明班評比的重要條件,每天值日教師、值日學(xué)生都認真地進行巡視檢查。
五、抓競賽創(chuàng)佳績
首先,抓好學(xué)生競賽。在開學(xué)初做好有關(guān)學(xué)科競賽的訓(xùn)練、輔導(dǎo)的時間安排,并及時抓緊訓(xùn)練和輔導(dǎo),使得學(xué)生并獲得可喜成績。在xx區(qū)乒乓球比賽中,我們學(xué)校男生一舉獲得冠軍和亞軍;在區(qū)跳繩比賽、象棋比賽、羽毛球比賽中,我們學(xué)校都有學(xué)生獲獎。其次抓好老師競賽。我校積極認真地組織我們老師參加各級各類競賽活動。僅一學(xué)年我們在論文獲獎方面就有將近十人次。另外,今年春季的“比教學(xué)”競賽,我們學(xué)校在xx區(qū)有四位老師獲得了“特等獎”的優(yōu)異成績;在教室廣場舞比賽中,我們學(xué)校獲得了全鎮(zhèn)第一名。
六、抓后勤講服務(wù)
1、加強財務(wù)管理,實行民主監(jiān)督,做到收入及時入賬。在資金的支出上,有經(jīng)手人、證明人、批準人,執(zhí)行一支筆審批,手續(xù)齊全。大力弘揚“勤儉持家、節(jié)約資源”的好風(fēng)氣,開展了節(jié)約型校園建設(shè),做到了花小錢辦大事。
2、爭取外援,改善辦學(xué)條件。借用“xx同學(xué)xx年聚會“的平臺,我們的校長為學(xué)校爭取現(xiàn)金4萬元,利用這筆錢為教師辦公室和留守中心的教師添置了空調(diào)。
3 、后勤工作以服務(wù)學(xué)生為宗旨,不以盈利為目的。校園小賣部和食堂采購食品一律力求好質(zhì)量,讓學(xué)生吃得安全,吃得健康,讓家長放心,讓社會滿意。
七、努力改善辦學(xué)條件
今年暑期,我們爭取了將近萬的建設(shè)項目,新建了廁所。我們平時履行了節(jié)約原則,從公用經(jīng)費中擠出經(jīng)費來硬化了生活區(qū)、教學(xué)區(qū)的內(nèi)場,做了教學(xué)樓的安全和操場邊上的不銹鋼安全防護欄,修建了跑道,做留守中心教學(xué)樓和宿舍樓的屋頂防水工程。為把校園建設(shè)得更加安全、美好,我們始終在努力,在奮斗。
八、存在問題及努力方向
我校工作還存在著一些不足,比如:教學(xué)硬件的添置也因經(jīng)費的缺口暫時不能解決,音樂、美術(shù)、體育、英語教師嚴重缺乏,尤其是教師的待遇低、退休教師福利少等問題等。今后我們會針對存在的問題,努力爭取社會各界對我校的關(guān)心和支持,使我校教育教學(xué)水平有一個新的飛躍,為教育強鎮(zhèn)做出我們應(yīng)有的貢獻。
中心小學(xué)還處在探索階段,未來還有很多困難,我們懇請在座老、老教師多多理解學(xué)校,并用你們的聲望、你們的榮譽多多宣傳學(xué)校,我們也衷心懇請得到所有老、老教師更多的關(guān)注和指導(dǎo),你們有著豐富的經(jīng)驗,豐富的閱歷,具有很強的影響力、凝聚力和感召力,你們有專長,有優(yōu)勢。我們懇請各位老、老教師今后一如既往,發(fā)揮余熱,多到學(xué)校來走走,為學(xué)校發(fā)展獻計獻策,給我們的工作多提寶貴意見。我們也一定不辜負你們的期望,在上級的帶領(lǐng)下,再創(chuàng)中心小學(xué)新的輝煌。
莫道夕陽近黃昏,最美不過夕陽時,在這里我再一次祝愿各位老、老教師,心情愉快,生活幸福,健康長壽,萬事如意!謝謝大家
座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇29
老師們、同學(xué)們:
下午好!
教師一個平凡的崗位,一份神圣的職業(yè),他們是火種,點燃了學(xué)生的心靈之火;他們是石級,承受著學(xué)生一步步踏實!教師,在我們的人生路上為我們指引方向,猶如蠟燭,照亮前方的路,燃盡自己!20xx年9月10日,是全國第xx個教師節(jié),教師節(jié)是一個感謝老師一年來教導(dǎo)的節(jié)日,在這個教師獨有的節(jié)日里我站推出“第xx個教師節(jié)感念師恩演講稿”寫作優(yōu)惠專題,與廣大教師生一起感念教師職位的平凡與偉大,更多精彩就在演講網(wǎng)!
今天是第xx個教師節(jié),我們在這里召開座談會,慶祝自己的節(jié)日,暢談學(xué)院改革發(fā)展取得的成就,描繪東港未來藍圖。首先,我代表學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)向大家并通過大家向全院教師、干部及管理服務(wù)人員表示忠心的感謝和節(jié)日的問候!
建院七年來,在工學(xué)院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,通過全院教職工的共同努力,取得了廣泛公認的辦學(xué)成績:首先,實現(xiàn)了辦學(xué)機制的轉(zhuǎn)換,完成了由中專辦學(xué)向大專直至本科層次的跨越;其次,學(xué)院管理水平得到了提高,教學(xué)質(zhì)量逐年攀升,學(xué)術(shù)科研水平不斷提高,招生工作取得了歷史性的突破;另外,學(xué)院硬件設(shè)施的投入加大,基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、校容校貌等都發(fā)生了很大變化;教職工收入也有了大幅度提高和改善。這些都得到了社會、學(xué)生家長的普遍認可。
成績的取得,得益于廣大教職工的開拓創(chuàng)新、辛勤耕耘、默默奉獻;得益于我們教師的愛校尊教的優(yōu)良傳統(tǒng);得益于一批優(yōu)秀教師教研并重的現(xiàn)代科學(xué)理念、敢為人先的開拓意識、銳意進取的艱苦創(chuàng)業(yè)精神;得益于廣大黨員教師獻身教學(xué)的師表風(fēng)范、治學(xué)嚴謹、誨人不倦的精神和高尚情懷。
去年的教師節(jié),我有幸參加了市里組織的活動,市長在講話中說到“父母給了我生命,老師給了我知識,社會給了我生活的機會”,我深有感觸。在這三者中知識至為重要,而教師則起到了舉足輕重的作用。
今后的5—10年是東港學(xué)院又一戰(zhàn)略機遇期,我們面臨教育部獨立學(xué)院教學(xué)工作評估,面臨民辦高等教育的快速健康發(fā)展,形勢逼人、不進則退、抓住機遇、加快發(fā)展,全力迎評是我們東港壓倒一切的中心工作,需要全院干部、職工只爭朝夕,持之以恒的艱苦努力。
學(xué)院要大力實施人才強校戰(zhàn)略,全面落實“百名教師建設(shè)工程”,積極做好教師培訓(xùn)提高工作,加大人才引進力度,盡快建立一支個體素質(zhì)優(yōu),整體實力強,結(jié)構(gòu)全理、團結(jié)奮進的教學(xué)科研、黨政管理和技術(shù)支撐隊伍。
同時要進一步深化人事分配制度改革,加強機制創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、措施創(chuàng)新,努力營造人才輩出、人盡其才、才盡其用的環(huán)境,為教師成才、育人、治學(xué)營造良好的氛圍。
希望全院師生員工要以主人翁精神積極投身學(xué)院建設(shè)和發(fā)展,齊心協(xié)力、集思廣益、振奮精神、求真務(wù)實,為學(xué)院的發(fā)展,為構(gòu)建“和諧東港”做出新的更大貢獻。
最后,祝全體教職員工節(jié)日快樂,身體健康,工作順利!
座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇30
各位老師:
大家好!
一、上學(xué)期班主任工作回顧
初中部班主任工作的優(yōu)良傳統(tǒng),一如既往地保持著,尤其是九年級班主任,堪稱是全校的楷模。七八年級的班級工作做得也很到位。 小學(xué)部班主任工作較以往變化很大,無論是老班主任,還是新任的四位新班主任,工作都高度負責(zé),特別是四位新班主任,克服了路遠、生活不便等諸多困難,一心撲在教書育人上,精神可嘉,取得成績也是可圈可點的。
上學(xué)期,全體班主任工作都很出色,早讀中午坐班、紀律、衛(wèi)生、安全、控制零食、大型活動的參與、環(huán)境整治等工作,班主任都付出了大量的時間和精力,做出了無私的奉獻。在環(huán)境整治突擊行動中,分配到各班的勞動任務(wù),班主任都樂于接受,親自指揮,毫無怨言,確實令人感動。
我們的付出,得到了學(xué)生家長和社會的認可,也得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的贊揚。雖然,我們的報酬很少,與付出不成比例,但是,我們是在憑著一顆良心在工作。
二、班主任工作的幾點建議
當(dāng)好班主任必須做到“四勤”、“二心”!八那凇卑ā澳X勤、腿勤、嘴勤、手勤”!岸摹卑ā凹毿暮湍托摹。
1、必須做到“四勤”。
“腦勤”,就是要勤于思考。班級管理是一門藝術(shù),更是一門科學(xué)。我們時常感嘆:現(xiàn)在的學(xué)生難教、難管。面對這些嬌生慣養(yǎng)、任性,甚至有些逆反的孩子,要想管理好班級,班主任必須要勤動腦,要經(jīng)常思考,通過怎樣的途徑、手段、方式、方法,才能有效地管理好這個班級。借用一句俗話,“既要埋頭拉車,又要抬頭看路”。要針對學(xué)生的思想狀況、家庭狀況、個性特征、興趣愛好、學(xué)習(xí)成績等,采用不同的方法,因人施教。比如,對自尊心強的學(xué)生,就響鼓不用重敲,鼓勵比懲戒更有效;對特殊家庭的學(xué)生,關(guān)愛、談心,比講大道理或懲戒更有效;對積習(xí)難改的學(xué)生,恩威并施,家校合力,多管齊下,或許更有效。勤動腦,班主任的工作就可以少走許多彎路,而且更為行之有效。
“腿勤”,就是班主任要經(jīng)常走進教室。特別是課余時間,走進教室,走進學(xué)生,能及時地掌握班級的動態(tài)。一個班級的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)怎樣,最主要的不是體現(xiàn)在課堂上,而是體現(xiàn)在課余時間。早晨、中午、下課時間,班主任多到教師走走,能更真實地了解班級更方面情況,便于更及時地發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。同時,班主任也可以借此機會與學(xué)生進行情感交流,畢竟課堂是相對嚴肅的,課余時間交流更方便,能更好地拉近師生之間的距離,“親其師,信其道”。
“嘴勤”,就是班主任要多一張“婆婆嘴”。學(xué)生的自覺性是有限的,老師的話很容易成為“耳旁風(fēng)”。班主任只有嘴勤,才能時時提醒學(xué)生,加深學(xué)生的印象,強化學(xué)生的意識,端正學(xué)生的品行。學(xué)習(xí)、紀律、衛(wèi)生、安全、購吃零食等方面的要求,必須經(jīng)常對學(xué)生講,才能達到預(yù)期的效果。常規(guī)性的要求要講,實時發(fā)生的事情更要講。通過講,向?qū)W生輸灌道理,促進學(xué)生成人成才。
“手勤”就是班主任用雙手給學(xué)生作榜樣、作示范。學(xué)生接受班主任的教育,不只是聽其言,還會觀其行。班主任只有用行動做出榜樣,才能使學(xué)生“耳濡目染”,久而久之,就會受到影響。有道是:話說百遍,不如手做一遍。比如,學(xué)生大多有隨手扔紙屑、垃圾的不良習(xí)慣,只要看見有垃圾,班主任拿起掃帚。學(xué)生見了,就不好意思再扔了。打掃衛(wèi)生時,班主任拿起衛(wèi)生工具,學(xué)生自然就不好意思偷懶了。
2、必須要有“二心”,即“細心”和“耐心”。
班主任對待工作的“細心”,更多的還是在于平日的細心觀察,班主任要對班上的事情時時注意、事事留心,及時發(fā)現(xiàn)問題的萌芽,并及時采取針對性的教育和防范措施!靶《床谎a,大洞一尺五”。班主任不能對出現(xiàn)的苗頭不聞不問,掉以輕心,否則,等苗頭發(fā)展了,再去處理,工作就會被動,就會耗時費力,收效不佳。
班主任工作要有“耐心”。要做好班主任就不要性急。急性子的人是做不好班主任工作的,因為教書育人是一種細活,是需要耐心的。性子急往往遇事容易沖動。如果事事發(fā)脾氣,武斷專行,就勢必傷害到學(xué)生的自尊心和自信心,引起學(xué)生的逆反,甚至把事情弄大、弄糟。比如,有的班主任工作缺乏耐心,遇到事情要處理了,不去調(diào)查分析,急著性子,輕易草率地下結(jié)論,結(jié)果真相大白后,自己下不了臺。
其他工作:
1、圖書借閱。
2、學(xué)生情況登記表。
3、班級展示牌。
座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇31
各位同學(xué)們:
大家好!
歡能夠能夠來到這里,這次座談會的時間不會很長,所以大家也調(diào)整好心態(tài),認真的做好一些成績來,一方面還是希望能夠借助這次機會,讓大家多多的溝通,另一方面還是拓展一些知識,平時也是缺少這樣的機會,各專業(yè)拔尖的同學(xué),都聚在了這里,這也是接下來應(yīng)該要合理去規(guī)劃好的,這都是一個很不錯機會。
這一點是應(yīng)該要堅持去做好的,作為學(xué)生在接下來的學(xué)習(xí)中,應(yīng)該要認真的去做好,作為一名大學(xué)生,一定要做出足夠好的成績,首先大家是應(yīng)該要意識到,人才現(xiàn)在是非常關(guān)鍵的,在這大學(xué)期間的學(xué)習(xí)當(dāng)中,還是應(yīng)該要提高自己的專業(yè)能力,確實這方面還是應(yīng)該要吸取經(jīng)驗,不斷的提高自己才是,“打鐵還需自身硬”我們以后步入工作崗位之后,一定要有過硬的專業(yè)知識,這是非常重要的,大學(xué)期間正是一個很好的平臺,大家一定要不斷的加強自己,把自身能力提高上去。
在做的都是我們各學(xué)院專業(yè)優(yōu)秀的同學(xué),可以說大家以后畢業(yè)步入工作崗位之后,是各個行業(yè)的人才,所以我們一定要做出好的成績來,通過這次的機會,大家可以多多的學(xué)習(xí),不斷的提高自己的能力,我相信大家一定會有所收獲的,大家應(yīng)該要有責(zé)任心,作為一名大學(xué)生一定要對自己嚴格,自律一點,作為大學(xué)生,我們應(yīng)該要有理想,有抱負,有著好的精氣神,充分的發(fā)揮一名大學(xué)生應(yīng)該要的狀態(tài),樹立好的形象,給周圍的同學(xué)樹立一個好的形象,在這方面還是應(yīng)該要強調(diào)好,在平時的學(xué)習(xí)中好好的和周圍同學(xué)相處,講操守,講文明,這是我們應(yīng)該要有的態(tài)度。
接下來也會有一系列的發(fā)言,都是個學(xué)院的代表,這也是接下來應(yīng)該要做的更好,大學(xué)期間這是應(yīng)該要認真去規(guī)劃好,這次座談會,希能夠遵守相關(guān)的.規(guī)定,這是不能夠忽視的,以后除了學(xué)校步入社會,我們就更加應(yīng)該要展示自己,這一點是應(yīng)該要做的更好才是,這一點上面也是需要不斷的去做好自己分內(nèi)的事情,展示自己的價值,自身沉穩(wěn)才是一個很好的保障,這一點希能夠遵守,也應(yīng)該要認真去對待,希望同學(xué)們可以通過這次機會,有所收獲,鍛煉自己的同時,也還是需要去積累知識,最后希接下來可以做出更好的成績來。
座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇32
尊敬的各位老師,親愛的同學(xué)們:
接天蓮花無窮碧,映日荷花別樣紅。今天,我懷著十分喜悅的心情來參加新余學(xué)院首屆“青春杯”青年歌手大賽決賽。在此,我謹代表學(xué)院團委對首屆“青春杯”青年歌手大賽的順利舉行表示祝賀,并祝愿所有參賽選手都能賽出風(fēng)格,賽出好成績!
本次青年歌手大賽由學(xué)院團委主辦,學(xué)生社團聯(lián)合會承辦,面向全校師生的青春舞臺,得到了廣大學(xué)院的積極響應(yīng)和同學(xué)們的熱情參與,為廣大青年老師和同學(xué)了展示自己才藝的良好舞臺。經(jīng)過初賽、復(fù)賽的激烈比拼,位選手從一百多位參賽人員中脫穎而出,進入到今天晚上的決賽,角逐首屆“青春杯?青年歌手”稱號。相信在才藝的舞臺上,各位參賽選手一定能盡情展示我們新余學(xué)院“誠信包容高尚和諧”的文明面貌,用青春活力和優(yōu)美的歌聲為我們火熱的學(xué)習(xí)和生活喝彩。
首屆“青春杯”青年歌手大賽的舉辦對于我們來說,實在是承載了太多的意義:它是一個號角,它吹響了同學(xué)們孜孜求學(xué)的集結(jié)號;它是一個擂臺,讓同學(xué)們盡情展示與才華;它是一面鏡子,讓同學(xué)們認真審視自身的差距;它是一根鞭子,鞭策同學(xué)們更加努力的尋找青春的方向,實現(xiàn)自身價值。通過這次青年歌手大賽,強化了同學(xué)們自覺學(xué)習(xí)的意識,增強了同學(xué)們的心理素質(zhì)、才藝展示能力,為同學(xué)們了一次難得的相互學(xué)習(xí)、交流和同臺競技的機會。此次“青春杯”青年歌手大賽,得到了全校同學(xué)的積極響應(yīng),作為一名老師,我被同學(xué)們積極參賽的熱情所感動,從預(yù)賽到?jīng)Q賽,你們一路走來,所在乎的不僅是旅程輝煌的終點,還有沿途精彩的際遇。如果說,獲獎的結(jié)果只是少數(shù)人的榮耀,那么奮斗的歷程則是每一個人的財富。我相信,不管比賽結(jié)果如何,每一次演練、每一次展示中收獲的知識與經(jīng)驗都會使我們在學(xué)習(xí)成長的道路上走得更加堅實、更加燦爛!
這次大賽通過單項看綜合,越過個人看整體,穿過外表看本質(zhì),做事看做人。這是一次從個體到集體、從單一才藝到綜合素質(zhì)、從學(xué)的過程到用的過程、從同學(xué)到老師的全方位檢閱。俗話說,往事開頭難,但只要我們邁出了第一步,相信以后會走的更穩(wěn)!這次大賽更像一首已經(jīng)奏響了的交響樂,在交響樂的演奏中,同學(xué)們的青春激情、老師們的傾情奉獻和學(xué)校的全力支持,演奏出了近乎完美的樂章!我真誠的希望此次首屆“青春杯”青年歌手大賽的能永遠的帶入我校今后的發(fā)展建設(shè)中,為打造“誠信包容高尚和諧”的校園文化源源不斷的動力!
在此,我再次希望今晚的參賽選手賽己的風(fēng)格、賽出好的成績。最后,預(yù)祝首屆“青春杯”青年歌手大賽總決賽取得圓滿成功!
謝謝大家!