新年座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿（精選30篇）

新年座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇1

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位筠商、各位老鄉(xiāng)、同志們、朋友們：

　　歡聲辭舊歲，笑語迎新年。值此新春佳節(jié)，我們很高興地邀請到了筠籍在中央、省、市的各位領(lǐng)導(dǎo)，政協(xié)柯橋聯(lián)絡(luò)組委員、筠連在外的商會負(fù)責(zé)人、筠籍在外經(jīng)商人士和筠籍在外經(jīng)商創(chuàng)業(yè)知名人士，參加我們今天的聯(lián)誼會，暢敘鄉(xiāng)情友情，共謀未來發(fā)展。在此，我謹(jǐn)代表中共筠連縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)，向你們表示熱烈的歡迎，并向你們及你們的家人致以節(jié)日的問候和新年的祝福!

　　我們筠連物華天寶。煤炭資源富集，頁巖氣儲量豐富，石灰石儲量達(dá)163億噸;以烤煙、茶葉、肉牛、經(jīng)濟(jì)林等為代表的立體農(nóng)林資源多樣，大雪山自然生態(tài)區(qū)、巡司溫泉、古樓峰叢、雙騰神羊溶洞群、秦五尺古道等自然景觀極具開發(fā)潛質(zhì)。這些豐富的各類資源，使筠連具有發(fā)展能源、化工、農(nóng)副產(chǎn)品深加工以及文化旅游等產(chǎn)業(yè)的巨大優(yōu)勢和潛力。

　　我們筠連發(fā)展快速。近年來，縣委、縣政府帶領(lǐng)全縣人民，依托資源優(yōu)勢，加壓奮進(jìn)，經(jīng)濟(jì)社會呈現(xiàn)強(qiáng)勁的發(fā)展態(tài)勢。綜合實力大幅增強(qiáng)，各項核心經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增速躍居全市、全省前列，縣域經(jīng)濟(jì)綜合評價排名進(jìn)入全省前20強(qiáng)行列。工業(yè)強(qiáng)縣步伐加快，工業(yè)園區(qū)建設(shè)加快推進(jìn)，一批煤與非煤重大項目相繼落戶、開工或投產(chǎn)，形成了筠連加快發(fā)展的經(jīng)濟(jì)新增長點。城市建管成效顯著，舊城改造和新區(qū)建設(shè)聯(lián)動推進(jìn)，城市形象脫胎換骨，城市功能日益完善，城市美譽(yù)度大幅提升�；�礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)一步夯實，實現(xiàn)所有鎮(zhèn)鄉(xiāng)通水泥路，被稱為再造一個都江堰的王家溝水庫開工建設(shè)，“”期間宜昭高速的建成將讓筠連融入宜賓一小時經(jīng)濟(jì)圈。社會事業(yè)顯著進(jìn)步，新建筠連中學(xué)、勝利街小學(xué)、縣醫(yī)院、圖書館、文化館、青少年活動中心等，教育、醫(yī)療、文化等公共服務(wù)水平顯著增進(jìn)。綜上所述，筠連的投資環(huán)境大幅改善。筠連之所以能夠取得今天的發(fā)展成績，是縣委、縣政府帶領(lǐng)全縣人民共同努力的結(jié)果，也是今天在座各位大力支持和幫助的結(jié)果。在此，我謹(jǐn)代表縣四家班子對你們表示衷心的感謝!

　　我們筠連人杰地靈。今天在座的中央、省、市各位領(lǐng)導(dǎo)，你們勤勉為學(xué)，頑強(qiáng)拼搏，飛出了大山，創(chuàng)造了自己成功的事業(yè)，是我們筠連人的驕傲，也是筠連人的寶貴人力資源。你們可以利用自己廣泛的人脈，為筠連奔走呼吁，多方協(xié)調(diào)，讓筠連獲得更多更大的支持和幫助。我們筠連有一個特別的現(xiàn)象，那就是十萬筠商闖天下。各位筠商走出筠連，闖蕩大江南北，在茫茫商海中披荊斬棘、吃苦耐勞、自強(qiáng)不息，開創(chuàng)自己的天地，揮就大寫的人生，形成了筠連響當(dāng)當(dāng)?shù)?ldquo;筠商”品牌。你們的驕人業(yè)績多次得到省、市領(lǐng)導(dǎo)的高度評價，你們的情系桑梓始終得到父老鄉(xiāng)親的廣泛認(rèn)同。尤其是你們利用自己的聰明才智、豐富經(jīng)驗、雄厚資本回鄉(xiāng)二次創(chuàng)業(yè)，推動家鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的潛能巨大。在此，我謹(jǐn)代表縣四家班子和全縣42萬父老鄉(xiāng)親誠摯邀請你們回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，回報家鄉(xiāng)，為我們筠連的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、各位筠商、各位朋友，筠連過去的發(fā)展離不開你們的關(guān)心關(guān)注和大力支持，筠連未來的輝煌更需要你們的鼎力相助或積極參與。我們衷心的希望你們充分發(fā)揮聯(lián)系廣泛的優(yōu)勢，向更多的投資者宣傳筠連、推介筠連，動員他們到筠連投資興業(yè)。我們將進(jìn)一步創(chuàng)造更好的投資環(huán)境，制定更加優(yōu)惠的投資政策，提供更加優(yōu)質(zhì)的投資服務(wù)，全力支持各位商家和企業(yè)家在筠投資，實現(xiàn)互利合作、共贏發(fā)展。

　　最后，祝各位在新的一年里身體健康、工作順利、闔家幸福、萬事如意!

　　謝謝大家!

新年座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇2

　　各位同仁:下午好!

　　光陰逝如飛，也許更多的人依然沉浸在這難忘一年里的許許多多的刻骨銘心中，而新的一年離我們只是寸步之遙�；仨�即將過去的一年，可以用感慨萬千來形容，我們沿著時光的隧道，回到剛剛發(fā)生在我們身邊的那些事情，我們不會在去評判這些曾經(jīng)，但是它已經(jīng)被記載下來，成為了見證我們發(fā)展過程中的事例。

　　在這一年里，我們不會忘記那些為實現(xiàn)自我價值，奮發(fā)努力從而實現(xiàn)愿望的同事的離開，我們不應(yīng)該忘記他們，因為，他們對我們事業(yè)發(fā)展曾經(jīng)付出過心勤勞動和心血，他們是這項事業(yè)創(chuàng)辦時期的“元老”，與我們的事業(yè)共同奮斗了十年的原財務(wù)部部長，原業(yè)務(wù)發(fā)展部長。在這里對他們表示最誠摯的謝意，感謝他們?yōu)槲覀児餐�事業(yè)發(fā)展做出的一切。

　　不僅如此，還有被調(diào)往上級工作的原辦事處辦公室主任的，也有因種種原因主動離開我們的隊伍的，他們同樣為我們的事業(yè)做出了貢獻(xiàn)和努力，在這里我們同樣也要向他們表示敬意，祝福他們在新的工作崗位上追尋自己的夢想，實現(xiàn)自我價值。

　　生活就是這樣有離開也有加入的，在這一年里我們的職工隊伍中又增加了新的面孔，增加了新鮮的血液，增加了青春的活力，增加了一道靚麗的風(fēng)景線，他們就是剛剛從大學(xué)校園走出來的，年輕有為，前途不可估量的、三位同志的加盟。

　　當(dāng)然也有走馬上任，履行職責(zé)的部門長們，他們是辦公室主任，部長，財務(wù)部部長，業(yè)務(wù)發(fā)展部部長j同志�？梢哉f這種變化和調(diào)整是辦事處歷年來最大的，但是我們沒有看到混亂和不協(xié)調(diào)，我們看到了有條不紊，看到了業(yè)務(wù)的穩(wěn)步發(fā)展，看到了一個團(tuán)結(jié)一心的集體，這 說明什么?這體現(xiàn)了員工的素質(zhì)和水平。

　　在這一年里在大家的共同努力下，我們順利地完成了預(yù)定的業(yè)務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)，我們確保了收支平衡略有盈余的構(gòu)想的完成和實現(xiàn)。我們知道這里面凝聚著全體員工的心血和付出，在此我以我個人的名義，向在座的各位同仁道一聲:謝謝!

　　當(dāng)然，我們要細(xì)細(xì)地去梳理一年來的工作，那時三天三夜也無法緒說完的事情，我們只能這樣的簡明扼要。

　　畢竟我們現(xiàn)在已經(jīng)站在了歲末年初的關(guān)口，一味沉浸在往事的自滿之中，我們便會偏離了我們發(fā)展的方向，我們知道我們的工作和業(yè)務(wù)發(fā)展水平還遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了更多職工的需要，滿足不了上級領(lǐng)導(dǎo)對我們的要求，我們還要加大管理力度，還要進(jìn)一步探討和研究發(fā)展的策略，還要探索更好地為職工服務(wù)的舉措和辦法。一句話:我們?nèi)沃囟�道遠(yuǎn)。

　　我們要清醒地看到，金融海嘯帶給我們的沖擊尚未過去，也許在明年會波及到更多的單位，更多的職工，我們面臨的發(fā)展形勢不容樂觀，我們要有充分的心理準(zhǔn)備，面對險惡的經(jīng)濟(jì)形勢，面對感覺越來越麻木的部分辦事人員，以及有著個人想法的部分“思想活躍”分子，面對種種意想不到的事件的發(fā)生的可能性。就像一位哲人說到的那樣:當(dāng)周圍的一切似乎平和爽朗，你看不見一片烏云像一只巨手在威脅著你，千萬不要忘記事物的輪回。

　　我堅信在全體同志們共同努力下，在各部門的密切配合協(xié)作下，團(tuán)結(jié)一心，群策群力，沒有克服不了的困難，一定能夠?qū)崿F(xiàn)明年我們提出的“保穩(wěn)定、抓管理、增效益”的總體工作思路，一定能夠完成我們向上級提出的20xx年業(yè)務(wù)總量穩(wěn)步增長的實現(xiàn)。

　　我們不要有奢望，不要好高騖遠(yuǎn)，立足于腳下，致力于身邊，從小事做起，從實際出發(fā)，干好每一件小事就是為做大事夯實了基礎(chǔ)。我在這里引用一位文學(xué)大家的一段話來描述這些，它是這樣寫道:歡迎你，生活!我要千萬次地與經(jīng)驗的實在相遇，并在我靈魂的火爐中冶煉我們族類缺乏創(chuàng)造力的良心。

新年座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇3

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位大學(xué)生村官同僚：

　　大家好，在新春佳節(jié)即將來臨之際，我們在這里歡聚一堂，暢談作為大學(xué)生村官的工作感受，回顧半年來的經(jīng)歷，共商來年工作計劃，感到格外高興。所以借此機(jī)會，我向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)致以節(jié)日的問候和崇高的敬意，對你們這半年來給予我們大學(xué)生村干部關(guān)心、對我們工作的支持、對新農(nóng)村建設(shè)的關(guān)注表示衷心的感謝!同時也向在座的村官同僚們致以節(jié)日的祝福和由衷的謝意，因為是你們共同撐起了我們這個集體。

　　剛剛過去的20xx年，是我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展取得重大成就的一年。全縣上下在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神，堅持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，全面貫徹落實縣委、縣政府“淮安爭上游，蘇北爭一流，全省爭進(jìn)位”的“三爭”口號，推動漣水在全面建設(shè)小康社會的道路上創(chuàng)奇跡爭先鋒。而對于我們大學(xué)生村官來說，是真正踏入社會，走上工作崗位的頭一年，從任職到現(xiàn)在有半年時間了，這期間我們經(jīng)歷了從學(xué)生族到工作族的身份過渡、從學(xué)校到社會的環(huán)境過渡以及從城市到農(nóng)村的生活過渡，我們不僅要適應(yīng)這種種的過渡，還必須面對現(xiàn)實與理想的巨大差距。所以說半年，時間雖短，可感受頗多!

　　記得剛到任的時候，正是炎熱的七月，我被分到了夏樓村，剛參加工作，興奮，緊張，羞澀，各種心情圍繞著我。那時候我每天就跟在領(lǐng)導(dǎo)、同事的屁股后面跑，頂著火辣辣的太陽看他們做工作�？创蠹覟楦鞣N事情忙得焦頭爛額，而我卻腦中一片空白，什么都插不上手，心里真是急啊，更多的時候是很茫然，甚至?xí)�產(chǎn)生一種懷疑......但是在領(lǐng)導(dǎo)、同事和村干部的關(guān)心幫助下，我漸漸地克服了初期的不適應(yīng)，也能加入到正常的工作當(dāng)中來，這半年來，隨著各項工作任務(wù)的完成，到現(xiàn)在我已經(jīng)很好地掌握了工作方法，不再是一只無頭蒼蠅了。尤其是參加了3次村里的選舉包括村委會預(yù)選和正選，還有人大選舉，這使我很好地深入了村民群眾，我也借此機(jī)會走遍了全村，對村里的情況有了更深刻的了解。在辦事處里我們同時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，輔助領(lǐng)導(dǎo)做好各項工作。到現(xiàn)在為止，我已經(jīng)對各種工作基本熟悉，方法基本掌握，對村里的各種數(shù)據(jù)已經(jīng)了若指掌。

　　每一個從基層做起的同志似乎都曾經(jīng)歷過從迷茫到彷徨、再到堅定、然后堅持下來這樣一個過程。我也想談下個人從中的感受：

　　首先是心態(tài)問題。要打從心底去喜歡這份工作，不怕吃苦。用書面一點的語言就是愛崗敬業(yè)，這樣才能真正積極主動的投入工作，發(fā)揮自己最大的能動作用。“在其位、謀其職，工作越困難越要把事情做好!”做農(nóng)村工作，群眾的工作是很難做的，百姓看到的更多是眼前的利益。我還記得自己第一次參加村民會議，那場面真是把我嚇倒了，沒有紀(jì)律且不說，群眾是扯開嗓子破口大罵。但領(lǐng)導(dǎo)干部們勤勤懇懇、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度讓我很受感動，同時也激勵著我。同時，我也看到了鄉(xiāng)村的發(fā)展變化。

　　還要要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)會思考。沒有任何工作經(jīng)驗的我們，要學(xué)的東西實在太多，且在學(xué)校的專業(yè)知識也不一定能派上用場。從工作方法到為人處事的態(tài)度、以及實際問題的處理，身邊的工作者都是我們的老師。同時也不能放松理論知識的學(xué)習(xí)，要經(jīng)常充實自己的頭腦。我們領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常講要邊做事、邊想事、邊想事、邊做事。事實上，我也經(jīng)�？吹剿麄�?yōu)楣ぷ鞫�沉思默想�?/p>

　　我在工作中的主要問題就是工作經(jīng)驗不足，這種問題急不來，主要得靠自身積累，多學(xué)多問，不斷嘗試，讓自身的經(jīng)驗不斷增長。在學(xué)習(xí)和生活上由于領(lǐng)導(dǎo)的一直關(guān)心，我對現(xiàn)在的學(xué)習(xí)生活很是滿意，再次感謝組織上和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷。

　　20xx年對中國來說是最重要的一年，奧運將近，中國社會經(jīng)濟(jì)將是極速騰飛的一年，我們大學(xué)生村干部能為祖國做點什么?在新的一年里，我要扎實做好本職工作，完成應(yīng)該做的工作，主動承擔(dān)一些力所能及的任務(wù)，以減輕領(lǐng)導(dǎo)的工作負(fù)擔(dān)，并要開拓思路，勇于創(chuàng)新，為鄉(xiāng)村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)，在農(nóng)村這一廣闊的天地發(fā)揮自己的作用。

新年座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇4

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　大家好，今天我們在這里匯聚一堂，召開縣供電分公司行風(fēng)監(jiān)督員及大客戶座談會，為我們提供了一次很好的學(xué)習(xí)和交流機(jī)會。下面，就我公司在優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作、供電服務(wù)有償收費等有關(guān)方面的一些做法，向在座各位作以匯報，如有不當(dāng)之處，懇請大家批評指正。

　　開展供電服務(wù)宣傳月活動在我們電力系統(tǒng)已是第七次了，今年我們活動的主題是“用心服務(wù)，讓行動比口號更精彩”。隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和省電力(集團(tuán))公司“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司發(fā)展目標(biāo)的確立，優(yōu)質(zhì)服務(wù)已成為企業(yè)經(jīng)營管理的重要內(nèi)容，它直接關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展，關(guān)系到企業(yè)的社會形象，關(guān)系到構(gòu)建和諧社會建設(shè)和發(fā)展�；�于這樣的認(rèn)識，我公司領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，調(diào)整工作思路，將行風(fēng)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為企業(yè)的中心工作來抓，提出了“讓政府滿意、讓社會滿意、讓企業(yè)滿意、讓客戶滿意”的工作目標(biāo)，作為統(tǒng)領(lǐng)工作的出發(fā)點和落腳點。

　　工作中，我們把行風(fēng)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作納入到企業(yè)三個文明建設(shè)的總體目標(biāo)中，實行一票否決。堅持“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，明確公司領(lǐng)導(dǎo)、中層管理人員及抄收人員的任務(wù)和職責(zé)，堅持定期聯(lián)系制度，使問題能夠及時有效地得到解決，把矛盾化解在基層。這一舉措有效地增強(qiáng)了員工責(zé)任意識，進(jìn)一步暢通了供電企業(yè)與客戶之間的溝通渠道。

　　在營銷系統(tǒng)，我們從規(guī)范服務(wù)入手，在服務(wù)窗口開展禮儀服務(wù)和標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)，建立了首問負(fù)責(zé)制，堅持月考核季兌現(xiàn)制度。同時，我們還不斷豐富活動形式，拓展活動內(nèi)容，實施更為人性化、個性化的服務(wù)。

　　近年來我們執(zhí)行省物價局和市物價局的《供電服務(wù)收費項目與標(biāo)準(zhǔn)》，使供電人看到了市場經(jīng)濟(jì)下供電企業(yè)應(yīng)有的價值觀;使大多數(shù)人明白了使用電能也是一種消費行為，電力優(yōu)質(zhì)服務(wù)并不等于無償服務(wù)。

　　今后我們將加大電力有償服務(wù)的宣傳，嚴(yán)格按照產(chǎn)權(quán)范圍界定實施有償或無償?shù)姆��?wù)，針對用戶長期形成的慣性思維，通過多種形式宣傳教育，釋疑解難。通過宣傳，最大限度地使他們增強(qiáng)電是商品的意識，明白優(yōu)質(zhì)服務(wù)不等于無償服務(wù)，從根本上理解和支持有償服務(wù)的實施。

　　在實行有償服務(wù)時要本著具體情況具體對待的原則，充分考慮不同的層面和人群，體現(xiàn)有償服務(wù)的人性化。對于經(jīng)濟(jì)條件相對優(yōu)越的用戶應(yīng)當(dāng)認(rèn)真按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行收費;對于“五保戶”、“特困戶”等要適當(dāng)減免其服務(wù)費，樹立電力部門良好形象。

　　在執(zhí)行有償服務(wù)工作中，要求電工必須嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)辦事，杜絕少收、免收或多收現(xiàn)象的發(fā)生，尤其在施工服務(wù)前，要悉心征求用戶的意見，跟用戶講明收費標(biāo)準(zhǔn)，估計收費數(shù)額，使用戶心中有數(shù)。在征得同意后方可施工或維修，完工后開具統(tǒng)一的票據(jù)，從而使有償服務(wù)更加正規(guī)化。

　　教育電工注意文明服務(wù)，用自己的熱情與客戶溝通感情、增加理解、消除誤解、取得信任。同時，加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提高服務(wù)效率，以自己的專業(yè)技能和最快速度為客戶服務(wù)。尤其要注意服務(wù)質(zhì)量，工作完成或搶修結(jié)束后，注意檢查有無其他隱患和問題，確保一切正常后再離開，并不定期的對客戶進(jìn)行回訪，及時了解客戶的用電需求。

　　今年的活動將以提升供電服務(wù)水平為目標(biāo)，深入開展“五心活動”(供電可靠，用電安心;宣傳到位，工作盡心;熱線暢通，溝通耐心;計量公正，交費省心;服務(wù)滿意，群眾放心)。為期一個月的活動，將從提高公網(wǎng)、農(nóng)網(wǎng)綜合配電變壓器的安全運行水平、提高專線客戶供電設(shè)備的健康運行水平入手，深入基層，解決供電服務(wù)存在的問題，深入用戶，了解用電需求，征詢意見建議，幫助解疑答惑�；顒舆�將發(fā)布省電力集團(tuán)《20xx年供電服務(wù)報告》，并實施低壓事故處理時限規(guī)定，縮短授牌客戶業(yè)擴(kuò)報裝各環(huán)節(jié)時限要求。此外，圍繞“95558”熱線，在宣傳月期間，我們將開展服務(wù)人員滿意度測評及熱線知曉率測評，以及舉辦客戶投訴處理回頭望和客戶代表參觀計量所體驗等系列活動。結(jié)合省正在進(jìn)行的移民搬遷、扶貧幫困和“三農(nóng)”工作，本次活動還將突出“三進(jìn)入”，即進(jìn)入移民搬遷點，了解移民搬遷點電網(wǎng)建設(shè)情況，及時解決供電存在的問題;進(jìn)入特殊困難群體，提供上門義務(wù)服務(wù);進(jìn)入涉農(nóng)經(jīng)濟(jì)的果庫、大棚菜、養(yǎng)殖場檢查自備電源配備情況，對已配備自備電源的客戶，為他們輔導(dǎo)自備電源使用的技能。創(chuàng)新成為本次活動的一大亮點。在用戶集中的客服中心或供電營業(yè)廳，將創(chuàng)新收費方式，通過延長用戶交費天數(shù)或用戶分片分批錯開交費日期，來緩解用戶集中交費排隊等待的問題。

　　總之，我們企業(yè)的發(fā)展離不開大家的關(guān)心和支持，希望我們今后能夠互惠互利，多溝通，多聯(lián)系，只要我們真正提供了優(yōu)質(zhì)高效的電力服務(wù)，我相信能夠贏得客戶的滿意和支持。

新年座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇5

　　企業(yè)家朋友們：

　　時值元宵佳節(jié)，我們非常高興地邀請到各位企業(yè)家朋友共祝新春吉祥，共話長樂發(fā)展。在座的各位企業(yè)家，都是長樂的精英，長樂的驕傲。借此，我謹(jǐn)代表市委、市政府向在座的各位企業(yè)家朋友拜個晚年，祝大家新年快樂、闔家幸福!

　　剛剛過去的一年，是不平凡的一年。一年來，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，積極創(chuàng)新破難，搶抓發(fā)展機(jī)遇，加大各項工作的推動落實力度，繼續(xù)保持了經(jīng)濟(jì)社會又好又快的發(fā)展勢頭，鞏固發(fā)展了政通人和業(yè)興的良好局面。

　　——綜合實力實現(xiàn)新突破。各項主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)又創(chuàng)新高，全市生產(chǎn)總值180.42億元，比增13.1%(20xx年203億元，增長13%);財政總收入17.07億元，比增20.1%(20xx年20億元，增長17.6%)，其中地方財政收入9.48億元，比增23.4%(20xx年10.73億元，增長14.3%);工業(yè)總產(chǎn)值453.4億元，比增22.6%(20xx年530億元，增長17.3%)，其中規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值393.07億元，比增26.1%(20xx年475億元，增長20.8%);全社會固定資產(chǎn)投資62.02億元，比增19.9%(20xx年68億元，增長8.1%);社會消費品零售總額37.83億元，比增8.1%(20xx年43億元，增長13.7%);城鎮(zhèn)居民人均可支配收入14060元，比增8%;農(nóng)民人均純收入6628元，比增6%;全市經(jīng)濟(jì)綜合實力繼續(xù)位列全省“十強(qiáng)”縣(市)行列，9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)入選全省“百強(qiáng)”鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

　　——產(chǎn)業(yè)發(fā)展顯現(xiàn)新亮點。

　　——城鄉(xiāng)建設(shè)展現(xiàn)新風(fēng)采。——社會和諧呈現(xiàn)新局面。

　　一年來，我們的工作得到了省委盧展工書記、黃小晶省長、省政協(xié)潘心城副主席和福州市委袁榮祥書記、鄭松巖市長的高度評價。省委盧書記和省委、福州市委袁書記到長樂調(diào)研時都對長樂的發(fā)展寄以深切厚望，黃省長在全省經(jīng)濟(jì)工作會議上以長樂為典型例子要求加快產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展，潘副主席高度贊揚長樂的文化建設(shè)成就。這些成績的取得，充分展示出吳航兒女團(tuán)結(jié)拼搏、開拓奮進(jìn)的嶄新風(fēng)貌，也飽含著在座各位企業(yè)家朋友熱心家鄉(xiāng)事業(yè)、投身家鄉(xiāng)建設(shè)的熱情和奉獻(xiàn)。在此，向大家表示衷心的感謝和崇高的敬意!

　　新的起點孕育新的機(jī)遇，新的征程承載新的希望。20xx年我們將重點推動七個方面的工作：一是繼續(xù)壘大產(chǎn)業(yè)規(guī)模。對投資12億元的錦綸聚合66、投資8億元的凱邦錦綸、投資4億元的源威滌錦，投資1.2億元的力驛物流、投資1.3億元的宏捷物流，以及力恒二期、臺泥二期、金綸二期、康宏碼頭二期、華亞三期等一批大項目，林彬書記和我都直接推動，實行全方位服務(wù)，對項目實施快服務(wù)、快協(xié)調(diào)，促其快動建、快出效益。二是拉開城市建設(shè)框架。加快首占新區(qū)會堂南路、廣場南路等路網(wǎng)建設(shè)，建成三峰西路延伸段、濱江路和仁德橋;啟動電力生產(chǎn)調(diào)度中心、政務(wù)中心等公建項目建設(shè)，推進(jìn)國際明珠、世紀(jì)公館、南山御景等房地產(chǎn)項目建設(shè)，完成聯(lián)村舊區(qū)改造，啟動?xùn)|關(guān)舊區(qū)改造。三是加快新農(nóng)村建設(shè)。以“雙百工程”為載體，投入資金5000萬元，實施“四清十改”，推進(jìn)道路硬化、村莊綠化、路燈亮化、環(huán)境凈化，基本完成36個示范村及整治村的村容整治。目前林書記正著力推動各鎮(zhèn)鄉(xiāng)選擇2-3個示范點建設(shè)鄉(xiāng)村公園，春節(jié)前建成航城蘆際潭森林公園、潭頭鱉潭公園、金峰集仙公園等一批鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心村公園，進(jìn)一步改善農(nóng)村人居環(huán)境。加強(qiáng)城鎮(zhèn)資源的盤整經(jīng)營，加快金峰、江田、松下、潭頭、鶴上、湖南新鎮(zhèn)區(qū)規(guī)劃、建設(shè)步伐，啟動金峰市政新區(qū)工程。四是繼續(xù)完善城市基礎(chǔ)設(shè)施。城鄉(xiāng)交通方面，建設(shè)南山至北山通道、漳湖路、青閘線、金湖線和玉融線羅聯(lián)段;建成城市公交停車場和首末站，實施城區(qū)和金峰安防視頻監(jiān)控二期工程，完善各交通主干道安全設(shè)施。電力供應(yīng)方面，建設(shè)營前、湖南22萬伏和文嶺、文武砂11萬伏變電站，完成臚峰大道、西澤線公路等路燈工程。五是全面加強(qiáng)水環(huán)境整治。水源整治方面，加強(qiáng)炎山水源地保護(hù)，完成保護(hù)區(qū)內(nèi)養(yǎng)豬場搬遷，建設(shè)東區(qū)水廠，建成炎山至長限原水管網(wǎng)及取水泵站，改造城區(qū)自來水老供水管道;污水治理方面，完善城區(qū)污水廠外管網(wǎng)配套，規(guī)劃鋪設(shè)營前至城關(guān)污水管網(wǎng)，建成漳港至兩港污水主干管工程，建設(shè)濱海污水廠及金峰印染企業(yè)污水集中處理廠;港道整治方面，繼續(xù)推進(jìn)蓮柄港河道拓寬、清淤及駁岸建設(shè)，實施下洞江干流整治工程;防洪排澇方面，建設(shè)空港防潮排澇工程、加固南澳排澇閘和潭頭海堤、三溪水庫水壩，修復(fù)古槐臘溪、首占禮元溪等67項重點水毀工程。六是建設(shè)綠色生態(tài)長樂。市里已決定把20xx年作為林業(yè)生態(tài)綠色長樂建設(shè)年。投入資金3045萬元，在機(jī)場高速公路兩側(cè)造林7284畝，峽漳路兩側(cè)加寬造林綠化202.62畝，沿�；�干林帶造林1425畝，閩江南岸沿線綠化310畝，大面積提高長樂綠化檔次，營造綠意蔥蘢、生機(jī)盎然、和諧共榮的綠色生態(tài)家園。七是加快民生福利建設(shè)。文教方面，建設(shè)城關(guān)中學(xué)綜合樓，改造農(nóng)村中小學(xué)危房1.68萬平方米，繼續(xù)實施農(nóng)村義務(wù)教育免費入學(xué);加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)薄弱衛(wèi)生院改造提升，建成市醫(yī)院感染科病房和市二醫(yī)院門診大樓;建設(shè)民俗風(fēng)情博物館、天文館、游泳館、鳥語林，著力建設(shè)科教文化強(qiáng)市。就業(yè)保障方面，加大財政投入，繼續(xù)開展再就業(yè)人員、農(nóng)村富余勞動力職業(yè)技能免費培訓(xùn)，開展春風(fēng)送崗行動;加快推進(jìn)里仁經(jīng)濟(jì)適用房建設(shè)，建設(shè)環(huán)衛(wèi)公寓;健全城鄉(xiāng)低保、農(nóng)村五保、農(nóng)村合作醫(yī)療、困難群體醫(yī)療救助、企業(yè)家助學(xué)、優(yōu)撫安置、災(zāi)害救濟(jì)等制度，讓群眾共享經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的成果。

　　天地雨露潤，人間氣象和。長樂正處在大發(fā)展的時機(jī)，投資領(lǐng)域十分廣闊，投資環(huán)境不斷改善。在此，我們誠摯地希望在外長樂籍企業(yè)家�；丶铱纯�，親身感受家鄉(xiāng)的發(fā)展氣息，多把外地好的信息反饋回長樂，多把好的經(jīng)驗帶回長樂，多把好的產(chǎn)業(yè)引回到長樂，更歡迎大家回歸創(chuàng)業(yè)，回報家鄉(xiāng)。我們相信，長樂不但是大家溫馨生活的家園，也是大家施展才華的舞臺，成就事業(yè)的熱土;在座的各位企業(yè)家朋友在長樂這片熱土上，必將大顯身手，大展鴻圖，為社會、為人民、為長樂再獻(xiàn)新力，再譜新章!

　　祝愿新春座談能給各位企業(yè)家朋友帶來好運，帶來佳音，帶來新的發(fā)展機(jī)遇和動力!我們相信，在大家的鼎力關(guān)心、支持和幫助下，一個騰飛的長樂，一個奮進(jìn)的長樂，一個嶄新的長樂，一個充滿生機(jī)和活力的長樂，必將展現(xiàn)在各位的面前。

　　最后，祝大家新年吉祥，身體健康，事業(yè)發(fā)達(dá)!

　　謝謝!

新年座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇6

　　尊敬的各位老師，親愛的同學(xué)們：

　　接天蓮花無窮碧，映日荷花別樣紅。今天，我懷著十分喜悅的心情來參加新余學(xué)院首屆“青春杯”青年歌手大賽決賽。在此，我謹(jǐn)代表學(xué)院團(tuán)委對首屆“青春杯”青年歌手大賽的順利舉行表示祝賀，并祝愿所有參賽選手都能賽出風(fēng)格，賽出好成績！

　　本次青年歌手大賽由學(xué)院團(tuán)委主辦，學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會承辦，面向全校師生的青春舞臺，得到了廣大學(xué)院的積極響應(yīng)和同學(xué)們的熱情參與，為廣大青年老師和同學(xué)了展示自己才藝的良好舞臺。經(jīng)過初賽、復(fù)賽的激烈比拼，位選手從一百多位參賽人員中脫穎而出，進(jìn)入到今天晚上的決賽，角逐首屆“青春杯？青年歌手”稱號。相信在才藝的舞臺上，各位參賽選手一定能盡情展示我們新余學(xué)院“誠信包容高尚和諧”的文明面貌，用青春活力和優(yōu)美的歌聲為我們火熱的學(xué)習(xí)和生活喝彩。

　　首屆“青春杯”青年歌手大賽的舉辦對于我們來說，實在是承載了太多的意義：它是一個號角，它吹響了同學(xué)們孜孜求學(xué)的集結(jié)號；它是一個擂臺，讓同學(xué)們盡情展示與才華；它是一面鏡子，讓同學(xué)們認(rèn)真審視自身的差距；它是一根鞭子，鞭策同學(xué)們更加努力的尋找青春的方向，實現(xiàn)自身價值。通過這次青年歌手大賽，強(qiáng)化了同學(xué)們自覺學(xué)習(xí)的意識，增強(qiáng)了同學(xué)們的心理素質(zhì)、才藝展示能力，為同學(xué)們了一次難得的相互學(xué)習(xí)、交流和同臺競技的機(jī)會。此次“青春杯”青年歌手大賽，得到了全校同學(xué)的積極響應(yīng)，作為一名老師，我被同學(xué)們積極參賽的熱情所感動，從預(yù)賽到?jīng)Q賽，你們一路走來，所在乎的不僅是旅程輝煌的終點，還有沿途精彩的際遇。如果說，獲獎的結(jié)果只是少數(shù)人的榮耀，那么奮斗的歷程則是每一個人的財富。我相信，不管比賽結(jié)果如何，每一次演練、每一次展示中收獲的知識與經(jīng)驗都會使我們在學(xué)習(xí)成長的道路上走得更加堅實、更加燦爛！

　　這次大賽通過單項看綜合，越過個人看整體，穿過外表看本質(zhì)，做事看做人。這是一次從個體到集體、從單一才藝到綜合素質(zhì)、從學(xué)的過程到用的過程、從同學(xué)到老師的全方位檢閱。俗話說，往事開頭難，但只要我們邁出了第一步，相信以后會走的更穩(wěn)��！這次大賽更像一首已經(jīng)奏響了的交響樂，在交響樂的演奏中，同學(xué)們的青春激情、老師們的傾情奉獻(xiàn)和學(xué)校的全力支持，演奏出了近乎完美的樂章！我真誠的希望此次首屆“青春杯”青年歌手大賽的能永遠(yuǎn)的帶入我校今后的發(fā)展建設(shè)中，為打造“誠信包容高尚和諧”的校園文化源源不斷的動力！

　　在此，我再次希望今晚的參賽選手賽己的風(fēng)格、賽出好的成績。最后，預(yù)祝首屆“青春杯”青年歌手大賽總決賽取得圓滿成功！

　　謝謝大家！

新年座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇7

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們、朋友們：

　　再過些天，就是農(nóng)歷豬年新春佳節(jié)了。今天我們在這里歡聚一堂，共敘友情，共迎新春佳節(jié)，共謀*美好明天。在此，我代表縣委、縣政府，向參加座談會的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友，向全縣社會各界人士致以誠摯的問候和良好的祝愿! 剛剛過去的20xx年，是極不平凡的一年。一年來，縣委、縣政府團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全縣廣大干部群眾，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，聚精會神抓發(fā)展，一心一意謀跨越，在應(yīng)對危機(jī)中把握機(jī)遇，在戰(zhàn)勝困難中贏得主動，在開拓進(jìn)取中增創(chuàng)優(yōu)勢，牢牢把握工作主動權(quán)，全縣上下呈現(xiàn)出經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定、民生持續(xù)改善的良好局面。

　　這些成績的取得，得益于全縣人民的攻堅克難、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，得益于各界人士、各界朋友的風(fēng)雨同舟、齊心協(xié)力，得益于四大班子的協(xié)調(diào)運行、共同擔(dān)當(dāng)。在這里，我代表縣委、縣政府向大家表示最誠摯的謝意!

　　建設(shè)富裕美麗*，實現(xiàn)*在中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)中的新崛起，是歷史的重托，時代的使命，更是人民的期盼。在新的一年里，我們將全面貫徹落實黨的精神，堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，緊緊圍繞“福民強(qiáng)縣”總體目標(biāo)，堅持“工業(yè)強(qiáng)縣、旅游富民、科教育人”發(fā)展戰(zhàn)略，堅持“三加快、兩確保、一率先”總體要求，搶抓機(jī)遇，持續(xù)求進(jìn)，加快轉(zhuǎn)型，完善提升，著力推動新型城鎮(zhèn)化、新型工業(yè)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化和信息化協(xié)調(diào)發(fā)展，著力增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的內(nèi)生動力和活力，邁出全面建成小康社會新步伐。

　　希望社會各界人士一如既往的關(guān)心、支持縣委、縣政府的工作，關(guān)心、支持全縣的改革發(fā)展大計。希望大家能圍繞中心，服務(wù)大局，建諍言、獻(xiàn)良策、出實招、干實事，鞏固*團(tuán)結(jié)和諧的局面，形成跨越發(fā)展的強(qiáng)大合力，為建設(shè)“經(jīng)濟(jì)跨越、文化繁榮、環(huán)境一流、人民幸福”的和諧*作出新的更大貢獻(xiàn)!

　　最后，衷心祝愿各位新春愉快，身體健康，合家幸福，萬事如意!

　　謝謝大家!

新年座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇8

　　一.意義和目的：

　　1.從年級和學(xué)校的角度：青年教師是學(xué)校的未來和希望，是教學(xué)的中堅。

　　2.從老師個人的角度：既然作為一個老師，誰都想做一個優(yōu)秀老師。

　　二.青年教師的專業(yè)發(fā)展：

　　1.有一個個人的成長目標(biāo)。三年成為一個合格的老師，五到十年成為一個優(yōu)秀的老師，然后成為一個專家型老師。教師成長的階段可以分為四個，適應(yīng)期(越短越好)-----成長期(合格的老師，我們現(xiàn)在都應(yīng)該處在成長期，我們要通過努力盡快的進(jìn)入成熟期)------成熟期(骨干老師，優(yōu)秀老師——要被認(rèn)可——學(xué)生，家長，領(lǐng)導(dǎo)，同事，社會等認(rèn)可)----精英期(專家學(xué)者型老師，名師)有的老師幾年就成為了一個讓學(xué)生喜歡的好老師，可能有的老師教了一輩子，到了退休還仍然是一個平平的老師。既然走上了講臺，當(dāng)了老師，就要想著成為一個好老師，成為一個名師，成為一個讓學(xué)生歡迎的老師!

　　2.抓好教學(xué)常規(guī)的幾個環(huán)節(jié)

　　第一，備課①參閱足夠的素材，教材，教參，優(yōu)秀教案，相關(guān)習(xí)題，②寫詳細(xì)教案。教學(xué)目標(biāo)，教學(xué)方法，重點難點，教學(xué)過程的各個環(huán)節(jié)，老師講什么，學(xué)生做什么，怎么做，如何互動，備教材，備知識，備方法，更要備學(xué)生!③容量�，F(xiàn)在各學(xué)科，課時少，任務(wù)重，課堂容量要大，如果沒有周密的計劃，隨便講到哪里是哪里，課堂教學(xué)效果，效率就會很低，學(xué)生就不會滿意，就會說某個老師講的沒意思，聽不聽都一樣!

　　第二，上課。①好的表達(dá)能力。老師就是指望嘴吃飯的!所以要成為一個好老師，就要有好的表達(dá)能力!平時多練基本功，在教學(xué)中用心體會學(xué)習(xí)表達(dá)的技巧方法。語言表達(dá)——邏輯嚴(yán)密準(zhǔn)確，科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)。語氣語調(diào)——有吸引力，有感染力!有底氣不含混。肢體語言——運用恰當(dāng)，聲情并茂。②逐漸形成自己較為固定的風(fēng)格。做一個有特色的老師，讓學(xué)生跟著你聽了一段可以后，覺得有章可循，學(xué)的順利，但這并不是單調(diào)枯燥。③要想培養(yǎng)學(xué)生答題嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的習(xí)慣。老師首先要嚴(yán)格規(guī)范，要明確什么才算規(guī)范!要有規(guī)范的要求，同時你也要給學(xué)生做好示范，怎樣做，才算規(guī)范。像語言表達(dá)的簡答題，要落實到語言上。對于要求步驟的題目，怎樣才算步驟規(guī)范完整，都要給學(xué)生做出規(guī)范的例子。④要特別注意上好習(xí)題和試卷的講評課，和練習(xí)的糾錯課!學(xué)生的習(xí)慣培養(yǎng)是很不容易的，不要怕重復(fù)，要有耐心!⑤注意及時的記下課堂上的閃光點。這是非常寶貴的，生動的教學(xué)素材，對老師的成長和發(fā)展很重要。

　　第三，作業(yè)。①布置：學(xué)生作業(yè)的布置很重要，要做到這么幾點：首先老師要清楚作業(yè)和練習(xí)目的——為什么要讓學(xué)生做這些，想達(dá)到什么目的。然后要給學(xué)生提出明確的要求，什么時間完成，做到什么程度。最后還要注意數(shù)量適當(dāng)，對不同層次的學(xué)生提出不同的要求。

　�、谂�改：及時反饋，批改講評要講透，講到根上，分析透易錯的原因，指出如何才能避免錯誤。這樣批改，學(xué)生收獲才能大，只有學(xué)生們感覺到收獲大了，他們才會愿意做作業(yè)。

　　第四，學(xué)法指導(dǎo)。要對學(xué)生進(jìn)行學(xué)科的學(xué)法指導(dǎo)，方法不要空泛，必須可操作。例如：基礎(chǔ)知識應(yīng)當(dāng)如何記憶?典型題目如何積累?如何積累寫作素材?應(yīng)當(dāng)如何減少做題中失誤?學(xué)習(xí)時間如何安排? 第五：聽課。①以某個老師為主，兼聽其他老師的課，我覺得一個年輕教師，應(yīng)當(dāng)靠著聽上至少三年!很多優(yōu)秀的老教師，都是這樣走過來的，這是幫助你成長的一個最優(yōu)的途徑之一。②聽課的目的是學(xué)習(xí)，在聽課中，你感覺好的東西，能為你所用的，不管三七二十一，先拿過來為你所用，不要怕模仿，要學(xué)習(xí)魯迅先生的—拿來主義，開始的時候，你可能只是形似，但時間長了，慢慢的你就會做到神似了，就變成你自己的東西了，如果愛動腦子，又聽過多個教師的課，你還能做的更好，能夠吸收多個老師的長處，再加上自己的東西，就逐漸會形成自己獨特的風(fēng)格。③要學(xué)會聽課。帶著問題聽課，效果很好，你想通過聽別人的課，解決你的什么問題。

　　第六，虛心請教。在備課中遇到的疑難問題，在講課中遇到的把握不準(zhǔn)的地方，一定要向老教師請教，而且要及時請教!要多翻閱相關(guān)的資料。不要只是看看就完，要多動筆多積累。

　　誰有什么想法和問題，我們平時可以多探討，希望青年老師們，盡快的成長起來，謝謝大家!

新年座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇9

　　各位老師：

　　大家好！

　　一、上學(xué)期班主任工作回顧

　　初中部班主任工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，一如既往地保持著，尤其是九年級班主任，堪稱是全校的楷模。七八年級的班級工作做得也很到位。 小學(xué)部班主任工作較以往變化很大，無論是老班主任，還是新任的四位新班主任，工作都高度負(fù)責(zé)，特別是四位新班主任，克服了路遠(yuǎn)、生活不便等諸多困難，一心撲在教書育人上，精神可嘉，取得成績也是可圈可點的。

　　上學(xué)期，全體班主任工作都很出色，早讀中午坐班、紀(jì)律、衛(wèi)生、安全、控制零食、大型活動的參與、環(huán)境整治等工作，班主任都付出了大量的時間和精力，做出了無私的奉獻(xiàn)。在環(huán)境整治突擊行動中，分配到各班的勞動任務(wù)，班主任都樂于接受，親自指揮，毫無怨言，確實令人感動。

　　我們的付出，得到了學(xué)生家長和社會的認(rèn)可，也得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的贊揚。雖然，我們的報酬很少，與付出不成比例，但是，我們是在憑著一顆良心在工作。

　　二、班主任工作的幾點建議

　　當(dāng)好班主任必須做到“四勤”、“二心”�！八那凇卑�括“腦勤、腿勤、嘴勤、手勤”�！岸�心”包括“細(xì)心和耐心”。

　　1、必須做到“四勤”。

　　“腦勤”，就是要勤于思考。班級管理是一門藝術(shù)，更是一門科學(xué)。我們時常感嘆：現(xiàn)在的學(xué)生難教、難管。面對這些嬌生慣養(yǎng)、任性，甚至有些逆反的孩子，要想管理好班級，班主任必須要勤動腦，要經(jīng)常思考，通過怎樣的途徑、手段、方式、方法，才能有效地管理好這個班級。借用一句俗話，“既要埋頭拉車，又要抬頭看路”。要針對學(xué)生的思想狀況、家庭狀況、個性特征、興趣愛好、學(xué)習(xí)成績等，采用不同的方法，因人施教。比如，對自尊心強(qiáng)的學(xué)生，就響鼓不用重敲，鼓勵比懲戒更有效；對特殊家庭的學(xué)生，關(guān)愛、談心，比講大道理或懲戒更有效；對積習(xí)難改的學(xué)生，恩威并施，家校合力，多管齊下，或許更有效。勤動腦，班主任的工作就可以少走許多彎路，而且更為行之有效。

　　“腿勤”，就是班主任要經(jīng)常走進(jìn)教室。特別是課余時間，走進(jìn)教室，走進(jìn)學(xué)生，能及時地掌握班級的動態(tài)。一個班級的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)怎樣，最主要的不是體現(xiàn)在課堂上，而是體現(xiàn)在課余時間。早晨、中午、下課時間，班主任多到教師走走，能更真實地了解班級更方面情況，便于更及時地發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。同時，班主任也可以借此機(jī)會與學(xué)生進(jìn)行情感交流，畢竟課堂是相對嚴(yán)肅的，課余時間交流更方便，能更好地拉近師生之間的距離，“親其師，信其道”。

　　“嘴勤”，就是班主任要多一張“婆婆嘴”。學(xué)生的自覺性是有限的，老師的話很容易成為“耳旁風(fēng)”。班主任只有嘴勤，才能時時提醒學(xué)生，加深學(xué)生的印象，強(qiáng)化學(xué)生的意識，端正學(xué)生的品行。學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生、安全、購吃零食等方面的要求，必須經(jīng)常對學(xué)生講，才能達(dá)到預(yù)期的效果。常規(guī)性的要求要講，實時發(fā)生的事情更要講。通過講，向?qū)W生輸灌道理，促進(jìn)學(xué)生成人成才。

　　“手勤”就是班主任用雙手給學(xué)生作榜樣、作示范。學(xué)生接受班主任的教育，不只是聽其言，還會觀其行。班主任只有用行動做出榜樣，才能使學(xué)生“耳濡目染”，久而久之，就會受到影響。有道是：話說百遍，不如手做一遍。比如，學(xué)生大多有隨手扔紙屑、垃圾的不良習(xí)慣，只要看見有垃圾，班主任拿起掃帚。學(xué)生見了，就不好意思再扔了。打掃衛(wèi)生時，班主任拿起衛(wèi)生工具，學(xué)生自然就不好意思偷懶了。

　　2、必須要有“二心”，即“細(xì)心”和“耐心”。

　　班主任對待工作的“細(xì)心”，更多的還是在于平日的細(xì)心觀察，班主任要對班上的事情時時注意、事事留心，及時發(fā)現(xiàn)問題的萌芽，并及時采取針對性的教育和防范措施。“小洞不補(bǔ)，大洞一尺五”。班主任不能對出現(xiàn)的苗頭不聞不問，掉以輕心，否則，等苗頭發(fā)展了，再去處理，工作就會被動，就會耗時費力，收效不佳。

　　班主任工作要有“耐心”。要做好班主任就不要性急。急性子的人是做不好班主任工作的，因為教書育人是一種細(xì)活，是需要耐心的。性子急往往遇事容易沖動。如果事事發(fā)脾氣，武斷專行，就勢必傷害到學(xué)生的自尊心和自信心，引起學(xué)生的逆反，甚至把事情弄大、弄糟。比如，有的班主任工作缺乏耐心，遇到事情要處理了，不去調(diào)查分析，急著性子，輕易草率地下結(jié)論，結(jié)果真相大白后，自己下不了臺。

新年座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇10

　　各位嘉賓，同志們，朋友們：

　　在新春佳節(jié)即將來臨之際，我們有幸與各位斑桃在外成功人士歡聚一堂，舉行這個新春座談會，共度新春佳節(jié)，共謀斑桃發(fā)展大計。此時此刻，洋溢在我們心中的是結(jié)識新朋的喜悅，重逢老友的歡樂。各位斑桃成功人士的支持和鼓勵是我們建設(shè)的巨大動力和強(qiáng)大支撐。在此，我謹(jǐn)代表X黨委政府和八千家鄉(xiāng)人民對各位嘉賓給予斑桃的關(guān)注、關(guān)愛表示衷心的感謝，對你們賦予斑桃的眷戀和熱愛致以崇高的敬意!祝愿各位新春快樂，事業(yè)有成，財源滾滾，家庭幸福! 此次座談會，其目的是彼此加強(qiáng)交流溝通、增進(jìn)彼此友誼，共話斑桃情結(jié)，共謀斑桃發(fā)展。

　　近幾年，X黨委、政府深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合斑桃特有的地域鎮(zhèn)情，認(rèn)真分析滯后發(fā)展原因，破解全鎮(zhèn)發(fā)展難點，適時提出了“解放思想強(qiáng)作風(fēng)，特色產(chǎn)業(yè)促發(fā)展，資源開發(fā)抓突破，科學(xué)發(fā)展富斑桃”的發(fā)展理念，確立了以黨建“升級晉檔，科學(xué)發(fā)展”為保障，以落實惠農(nóng)政策、社會保障為基礎(chǔ)，以特色產(chǎn)業(yè)“三五二萬”工程為中心，以水電路為主的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，以“雙創(chuàng)”為主的集鎮(zhèn)建設(shè)，以

　　招商引資為突破的資源開發(fā)，以特色民居為主的新農(nóng)村建設(shè)，大力實施“產(chǎn)業(yè)強(qiáng)村、大戶帶動”戰(zhàn)略，著力實現(xiàn)了斑桃經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)過渡，突破發(fā)展，亮點紛呈的良好局面。目前，全鎮(zhèn)厚樸種植達(dá)到3萬畝;魔芋標(biāo)準(zhǔn)化種植1800畝，種源基地180畝;茶園管理4200畝，新建茶葉加工場4個;發(fā)展正大模式養(yǎng)殖戶24戶，其中，年出欄千頭以上大戶4戶，全鎮(zhèn)養(yǎng)殖大戶達(dá)到64戶;力促權(quán)洄路10萬畝厚樸種植長廊的形成，打造了麻園--斑桃，小河--端埡，斑桃老街、新街“兩線兩街”的新農(nóng)村亮點，特色民居建設(shè)從無到有，兩年間，新建特色民居106戶，招商引資750萬元，建成小河大鯢養(yǎng)殖基地，斑桃?guī)靺^(qū)網(wǎng)箱養(yǎng)魚50箱30萬尾，散養(yǎng)10萬尾，如期建成了“山上終端產(chǎn)品，山下餌料基地”水產(chǎn)養(yǎng)殖立體模式。實施“丹治工程”1500米，復(fù)墾7.18水毀河灘，建成了50畝設(shè)施蔬菜基地。加大全鎮(zhèn)81.3公里村級道路的維修管護(hù)，硬化村級道路24公里。投資百萬元建人飲工程4處，解決了2500人的飲水困難。投資500萬元建成了中心學(xué)校、中學(xué)綜合教學(xué)樓，投資220萬建起了衛(wèi)生院住院部。斑桃中學(xué)今年中考喜得全縣第一。順利完成7.18抗洪搶險，實現(xiàn)了大撤離下的“0”傷亡，保證了全鎮(zhèn)進(jìn)出通暢，如期完成災(zāi)民建房238戶。牢固樹立“發(fā)展第一要務(wù)，穩(wěn)定第一責(zé)任”，緊緊圍繞“平安斑桃”創(chuàng)建活動，深入推進(jìn)信訪“三無”鎮(zhèn)建設(shè)，著力從源頭上化解各類矛盾糾紛，社會“兩率”不斷提高。加強(qiáng)機(jī)關(guān)職能建設(shè)，建起了機(jī)關(guān)食堂，落實了“廉政灶”，優(yōu)化配臵了各站所辦設(shè)備，全方位、一體化服務(wù)的便民服務(wù)大廳和便民服務(wù)站全部建成，干部作風(fēng)實現(xiàn)了大轉(zhuǎn)變。全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展呈現(xiàn)出前所未有的良好勢頭，家鄉(xiāng)面貌正發(fā)生翻天覆地的歷史巨變。

　　這些成績的取得是全鎮(zhèn)人民共同努力的結(jié)果，其中也凝聚著在座各位老鄉(xiāng)的關(guān)注支持和辛勤汗水。家鄉(xiāng)人民是不會忘記的。你們在外創(chuàng)業(yè)，開拓了眼界、更新了觀念、獲得了發(fā)展。同時你們的發(fā)展與家鄉(xiāng)的發(fā)展是緊密相連，你們的事業(yè)也是家鄉(xiāng)發(fā)展的重要組成部分。你們雖然身在外地他鄉(xiāng)，但總是牽掛著家鄉(xiāng)的一草一木，時刻關(guān)心著家鄉(xiāng)的發(fā)展變化，采取各種不同的方式報效家鄉(xiāng)，支持家鄉(xiāng)的建設(shè)和發(fā)展。有的興辦企業(yè)，有的投資道路建設(shè)，有的支持學(xué)校建設(shè)等，為家鄉(xiāng)人民造福。陳清楚老鄉(xiāng)捐資20萬元興辦學(xué)校，支持教育事業(yè)的發(fā)展，錢遠(yuǎn)學(xué)同志陸續(xù)出資10元，支持抗洪搶險、社區(qū)燈會、政府綜合樓改造，其他還有很多，你們的所作所為可圈可點，得到家鄉(xiāng)人民的稱贊。

　　斑桃的發(fā)展離不開你們，希望你們一如既往的支持家鄉(xiāng)的發(fā)展。

　　本屆黨委政府通過深入調(diào)查研究，對斑桃的發(fā)展有一個明確的定位：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀;以加快發(fā)展為主題，以抓黨建、強(qiáng)班子、帶隊伍、創(chuàng)先爭優(yōu)為政治保障;以落實惠農(nóng)政策、社會保障、社會穩(wěn)定為基礎(chǔ);以資源集中培植大戶，互助合作形成優(yōu)勢，增加科技含量，提升效益;以“產(chǎn)業(yè)強(qiáng)村、大戶主導(dǎo)”戰(zhàn)略促特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展為中心;狠抓以水電路暢通的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，以“雙創(chuàng)”為主的集鎮(zhèn)建設(shè)，以招商引資為突破的資源開發(fā)，以村莊規(guī)劃、移民搬遷、特色民居建設(shè)為主的新農(nóng)村建設(shè)，在“抓發(fā)展、興產(chǎn)業(yè)、重民生、促和諧”上狠下功夫，努力建設(shè)富裕、文明、秀美、和諧的新斑桃。

　　20xx年我鎮(zhèn)將以“招商引資、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項目建設(shè)、扶貧搬遷”為重點，致力保障和改善民生，從人民群眾最關(guān)注、最迫切、最急需解決的實事和事關(guān)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的大事入手，突出辦好涉及群眾切身利益的實事，建設(shè)人民滿意政府。規(guī)劃部署了斑桃20xx年實事建設(shè)項目：新建魔芋種源基地150畝，規(guī)范化種植達(dá)到20xx畝。再建厚樸園6000畝，全鎮(zhèn)厚樸種植達(dá)到3.7萬畝。水產(chǎn)養(yǎng)殖網(wǎng)箱達(dá)到50箱，大鯢養(yǎng)殖達(dá)到1500尾。建千頭以上養(yǎng)豬大戶2戶，再建正大模式養(yǎng)殖12戶。山地移民搬遷160戶，新建斑桃集鎮(zhèn)保障性住房100套，力爭三年建成300套，前期征地和設(shè)計工作已全面完成。完成10公里以上的通村示范路和10公里以上的砂石化路面處理。建成廟兒梁至集中安臵點公路200米，新建廟兒梁至三河茶廠鐵索橋一座。建成新埡、麻園、斑桃人飲工程各1處。建成輻射集鎮(zhèn)住戶和鎮(zhèn)屬各單位的集中垃圾填埋場。建成占地800㎡的集鎮(zhèn)中心幼兒園，配足配齊教學(xué)設(shè)施。

　　為實現(xiàn)這些目標(biāo)任務(wù)，希望各位老鄉(xiāng)一如既往的關(guān)心支持家鄉(xiāng)的建設(shè)，為家鄉(xiāng)建設(shè)提出寶貴意見、提供更多信息、多為家鄉(xiāng)介紹項目、宣傳家鄉(xiāng)，當(dāng)然最期盼的，還是大家多回家鄉(xiāng)投資興業(yè)，把家鄉(xiāng)建設(shè)得更加美好。

　　斑桃物產(chǎn)豐富，人杰地靈，臥虎藏龍，人才輩出，你們的成功是家鄉(xiāng)人民的驕傲和自豪。同時，斑桃的發(fā)展我們責(zé)無旁貸，歡迎你們?yōu)榧亦l(xiāng)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和發(fā)展添磚加瓦。無論何時何地，家鄉(xiāng)永遠(yuǎn)是你們的堅強(qiáng)后盾，希望你們堅定信心，尋找合適的項目，我們將繼續(xù)熱情周到地為你們提供各方面的服務(wù)。

　　最后，祝各位成功人士豬年飛黃騰達(dá)，財源滾滾，萬事如意、闔家幸福，新春愉快。謝謝大家!

新年座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇11

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　你們好！

　　自公司“企業(yè)文化”實施以來，效果始終并不理想，最為成功的“企業(yè)文化”宣傳展示也就是公司的形象標(biāo)識運用得比較廣泛，在今后的公司運作中怎樣將公司“企業(yè)文化”做得更加豐富，宣傳的更為廣泛，既促進(jìn)公司成長，又不斷完善公司的文化發(fā)展方向，明確公司目標(biāo)，實現(xiàn)共贏，現(xiàn)在就公司“企業(yè)文化”方面的工作、宣傳與開展談幾點看法。

　　從公司大方向來說，在進(jìn)一步明確自己的戰(zhàn)略定位，進(jìn)一步調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步拓寬產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，進(jìn)一步加強(qiáng)資源整合，進(jìn)一步加快附屬企業(yè)的附屬產(chǎn)品發(fā)展的同時；要充分用好社會人才，重新配置企業(yè)人才比例，加大創(chuàng)新和智力投資，提升核心競爭力。

　　一、公司企業(yè)文化執(zhí)行力度

　　現(xiàn)如今，面臨全球金融危機(jī)的影響，國家的GDP增長總值與往年增長百分之十幾的比例有所下降，國家采取了一系列的政策。西安的發(fā)展腳步同樣受到了一定的影響，但就目前來看，公司今年的中標(biāo)總價已經(jīng)突破了公司歷史以來的最高水平，但是隨著物價的整體提升，公司的成本也不斷加大，這就促使公司要想實現(xiàn)利潤，就要嚴(yán)格的控制工程成本，既要保障質(zhì)量，又要厲行節(jié)約，同時還要形成一種風(fēng)氣，一種制度，這就要將其灌入到“企業(yè)文化”當(dāng)中去，有人說“企業(yè)文化”是虛的，就是紙上談兵，那其實是一種偏見與不理解，“企業(yè)文化”我個人認(rèn)為就是公司每個環(huán)節(jié)、每一個人，每做一項事情的一個標(biāo)準(zhǔn)，即便是一個動作，一套程序都包含在“企業(yè)文化”當(dāng)中，并不是說有了公司的形象標(biāo)識，統(tǒng)一了員工的制服，就是“企業(yè)文化”，那樣的理解太狹隘，公司職工目前對“企業(yè)文化”的偏見與執(zhí)行力度不夠就是源于此處，公司“企業(yè)文化”的執(zhí)行力度不夠，并不只是宣傳沒跟上的問題，我個人認(rèn)為，要將“企業(yè)文化”實施到公司的每一個角落，就要以公司的員工為主，自上而下的執(zhí)行，自上而下的實施。打個比方：就拿現(xiàn)如今西安市的市民素質(zhì)而言，在一九七幾年、八幾年的時候，我們常�？梢钥吹接惺忻衲弥鴱椆�打路燈，毀壞市政設(shè)施，但是經(jīng)過近些年西安市政府不斷出臺了一些政策、制度，開展了一系列的活動，咱們再看看這一現(xiàn)象幾乎已經(jīng)杜絕了，每一個市民執(zhí)行了市政府的實施方案，養(yǎng)成了一定的生活習(xí)慣，這一現(xiàn)象得到了改善，各位不得不想想，現(xiàn)在公司的“企業(yè)文化”已經(jīng)自上而下的開始實施了，但是每一位職工是否執(zhí)行就值得我每一位干部深思熟慮了。

　　二、公司今后在“企業(yè)文化”方面的工作重點

　　任何企業(yè)的發(fā)展都要有自己的遠(yuǎn)景，企業(yè)的每一位員工，特別是骨干員工，都要有為之奮斗的精神。公司發(fā)展到今天，除自身的努力外，也與遇到一個好的機(jī)遇分不開，現(xiàn)在這個更好的機(jī)遇再一次降臨到我們的頭上。今年公司的中標(biāo)價以及產(chǎn)值是比較樂觀的，這就證明了公司在市場中已經(jīng)形成了一定的地位、有了一定的知名度，我們的目標(biāo)要更遠(yuǎn)大一些，遠(yuǎn)景要重新進(jìn)行戰(zhàn)略定位。公司“企業(yè)文化”也應(yīng)隨著公司的發(fā)展做出調(diào)整，并進(jìn)行細(xì)化，從《公司企業(yè)文化實施方案》所制定的形象徽標(biāo)、口號以及發(fā)展方向等，轉(zhuǎn)變到一些具體的工作方法、制度上來，提升公司“企業(yè)文化”發(fā)展、公司形象，我們從以前的年度虧損到如今的年年盈利已經(jīng)有了質(zhì)的飛躍，新的方向應(yīng)當(dāng)以營利為起點，做大做強(qiáng)為目標(biāo)，這個遠(yuǎn)景和目標(biāo)不僅公司高層要知道，更重要的是讓全體員工都認(rèn)同，并以此來激勵全體干部職工，以一種“飛蛾撲火”的奉獻(xiàn)精神為之奮斗不已。同時企業(yè)為實現(xiàn)這一遠(yuǎn)景的每一個發(fā)展步驟和戰(zhàn)略都應(yīng)該是正確的，每一位員工所做的事都應(yīng)該是正確的，這樣，企業(yè)才能成功。

　　下一步，公司“企業(yè)文化”要得到新的發(fā)展我認(rèn)為從以下方面要加以提升：

　　1、要提升管理力度。從過去的粗放型管理模式向精細(xì)化管理轉(zhuǎn)變，在現(xiàn)在定人定崗的同時充分發(fā)揮好人力資源管理的作用，確保人人有崗位，崗崗出效益，細(xì)化每個崗位的職責(zé)，職工能認(rèn)真遵守職責(zé)，徹底打破職工在國有企業(yè)有大鍋飯吃的意識。時刻提醒每個崗位的職工，我們的產(chǎn)量還能不能再提高？質(zhì)量能不能再提高？事故能不能再低？用人能不能再少？單位消耗能不能再降低？公司在改革，其他企業(yè)也在改革，大家的意識不能只停留在原有的成果上，這樣只能坐吃山空。目前公司的狀況是令人放心、而不是令人滿意。我們在受到金融危機(jī)的影響下，你今年好過了，那明年呢？后年呢？不但領(lǐng)導(dǎo)干部要想，職工也同樣要想，時刻要有憂患意識。

　　2、要加強(qiáng)反思。我們?nèi)ツ暌荒曜隽舜罅康墓ぷ鳎�取得了明顯的成績。但也同時存在著不少問題。從國家提出的“又快又好”的發(fā)展到“又好又快”的發(fā)展，只是字的順序變了這么簡單嗎？我們還要認(rèn)真考慮如何科學(xué)搭配；資本運營在加快資源整合的前提下，工作要進(jìn)一步細(xì)致和深入。我們要清醒地認(rèn)識到，業(yè)績不可抹煞，但今天的成績也只是今天的輝煌，各個方面還存在著不足，企業(yè)有，部門有，員工也有。每一位員工、每一個部門、每一個基層單位都有要深刻反思，我們的工作要對得起自己的薪酬，對得起公司的宏偉遠(yuǎn)景。

　　3、要加快創(chuàng)新。俗話說：“只有想不到，沒有做不到”，究其原因，就是因為只要你想到了，最終總會做成的，從技術(shù)創(chuàng)新到管理創(chuàng)新。如何加快創(chuàng)新是我們需要認(rèn)真研究的問題。公司成立了QC成果創(chuàng)新小組，就是在市政施工方面的技術(shù)創(chuàng)新，那么管理創(chuàng)新這一項，就是在公司的改革中不斷借鑒、不斷思考，一項管理措施失敗了，我們現(xiàn)在還能有時間、有機(jī)會改正，還能不斷探索與嘗試。公司如果沒有創(chuàng)新的動力，沒有創(chuàng)新的機(jī)制，是不能實現(xiàn)的�？萍嫉膭�(chuàng)新、管理的創(chuàng)新、文化的創(chuàng)新，包括公司發(fā)展的模式，應(yīng)該是每一位干部考慮的問題，每一位干部要以戰(zhàn)略的.思維來認(rèn)真研究下一階段的發(fā)展。

　　4、要正確選人用人。如何選擇做正確事和把事做對的人。這是擺在我們面前最重要的問題。我們最缺的是高素質(zhì)的人才，這是我們每一個人都知道的事實。一個企業(yè)要成為頂級企業(yè)，就需要持續(xù)引進(jìn)頂尖人才，人才跟不上，企業(yè)就會被淘汰。我們的人才機(jī)制如何建立，如何考核、獎勵，如何吸引人才、留住人才，如何發(fā)揮人才的作用，培養(yǎng)人才，這是每一個人都應(yīng)該思考的問題，這也是一種責(zé)任。同時加快公司人才可持續(xù)培養(yǎng)不僅是人力資源部門和主管人事的領(lǐng)導(dǎo)的事情，各個單位的主管、各個部門的主管更是最大的責(zé)任人。

　　現(xiàn)在公司所取得的成績，在外界看來進(jìn)步非常顯赫，但是我們不能滿足，我們的目標(biāo)就是要成為西安市政行業(yè)超一流的企業(yè)、未來中國頂級的市政企業(yè)。公司的每一個員工都應(yīng)該樹立“市政二公司因我而自豪”的堅定信念，要以自己的努力工作保證公司的發(fā)展，讓自己成為公司感恩的對象。企業(yè)也應(yīng)該保持員工的收入、福利，在今后的實踐工作中不斷增長，特別是為員工鋪好成才的通道，提供一流的環(huán)境，讓員工充分享受到企業(yè)發(fā)展的好處，這樣才能使公司在不斷的創(chuàng)新中，在廣大干部職工不斷的努力下成長，讓我們共同努力，向未來中國頂級的施政企業(yè)跨出我們的第一步。

新年座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇12

　　同志們：

　　今天， 我們在這里召開全市女企業(yè)家應(yīng)對經(jīng)濟(jì)形勢座談會，目的是通過部門、銀行與企業(yè)之間面對面的溝通與交流，進(jìn)一步增進(jìn)了解，加強(qiáng)協(xié)作，實現(xiàn)銀企雙贏，共同探討互動發(fā)展的新舉措。剛才，部分女企業(yè)家代表簡單介紹了企業(yè)發(fā)展歷程、目前存在的問題及當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢下的發(fā)展思路。市農(nóng)村信用聯(lián)社和各銀行行長就當(dāng)前應(yīng)對金融危機(jī)的措施

　　作了簡要說明，大家的發(fā)言有情況、有觀點、有分析、有建議，我感覺講得都很好。下面，我就當(dāng)前的情況講幾點意見。

　　一、搶抓機(jī)遇，當(dāng)好經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主力軍

　　市婦聯(lián)一直以來都十分重視女性創(chuàng)業(yè)工作，始終把培育女性創(chuàng)業(yè)意識，樹立創(chuàng)業(yè)觀念，弘揚創(chuàng)業(yè)精神，鼓勵自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)作為工作的重中之重，為女企業(yè)家做大、做強(qiáng)企業(yè)，搭建平臺、創(chuàng)造條件、提供服務(wù)，努力營造有利于女性創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)造的發(fā)展環(huán)境和社會氛圍，深入開展“婦女創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)計劃”、“大嫂經(jīng)濟(jì)培育計劃”和“信貸助推百萬農(nóng)村婦女創(chuàng)業(yè)行動”等活動，使我市的女企業(yè)家不斷涌現(xiàn)，女企業(yè)家創(chuàng)辦的企業(yè)呈出現(xiàn)出蓬勃的發(fā)展勢頭。在座的各位就是眾多女企業(yè)家中的佼佼者，你們以堅定的勇氣、出色的智慧和不懈的奮斗，在各個領(lǐng)域、各個行業(yè)創(chuàng)造了輝煌的業(yè)績，書寫了一幅幅多姿多彩的創(chuàng)業(yè)畫卷，使女性的地位、作用和形象越來越受到社會的關(guān)注。現(xiàn)在，由于受國際金融危機(jī)的影響，經(jīng)濟(jì)的健康快速發(fā)展受到了一定的影響，面對當(dāng)前的困難和挑戰(zhàn)，我們既要有充分的心理準(zhǔn)備，更要進(jìn)一步增強(qiáng)攻堅克難的決心和信心，沉著應(yīng)對，辯證地看待危機(jī)，著力從危機(jī)中發(fā)現(xiàn)和把握機(jī)遇。我們發(fā)展正處在新的歷史起點上，處在重大的戰(zhàn)略機(jī)遇期，黨的xx大、xx屆三中全會精神和全市經(jīng)濟(jì)工作會議的召開，進(jìn)一步拓寬了發(fā)展空間，改善了發(fā)展環(huán)境，也催生了經(jīng)濟(jì)發(fā)展新的增長點。廣大女企業(yè)家作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的直接參與者和受益者，要充分認(rèn)識到經(jīng)濟(jì)對擴(kuò)大社會就業(yè)、促進(jìn)市場繁榮、發(fā)展公益事業(yè)所起的重要作用，切實把握發(fā)展機(jī)遇，投身發(fā)展實踐，在婦女創(chuàng)業(yè)熱潮中發(fā)揮好引領(lǐng)和幫帶作用。要由“產(chǎn)品制造”向“產(chǎn)品創(chuàng)造”轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步樹立敢創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)大業(yè)的意識，不斷完善經(jīng)營管理，提升產(chǎn)品檔次，擴(kuò)大品牌影響，拓展市場份額，壯大企業(yè)規(guī)模，成為推動我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的一支重要力量。

　　二、完善機(jī)制，努力構(gòu)建新型銀企關(guān)系

　　為應(yīng)對金融危機(jī)，保持經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定增長，中央出臺了金融促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的九項措施，這些政策，無論是對全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，還是對各金融機(jī)構(gòu)自身發(fā)展來講，都是一個難得的重大歷史機(jī)遇。經(jīng)濟(jì)決定金融，金融促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，推進(jìn)銀企合作共贏是企業(yè)和銀行自身發(fā)展的客觀需要。在銀企合作共贏上，我們要把握好以下三個環(huán)節(jié)。一要堅持互惠共贏，找準(zhǔn)合作的共同點。12月22日全市召開了經(jīng)濟(jì)工作會議，回顧總結(jié)今年全市經(jīng)濟(jì)工作，分析經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展面臨的新形勢，安排部署明年的任務(wù)目標(biāo)，給我們的工作指明了方向。我們應(yīng)該正確認(rèn)識和分析我市經(jīng)濟(jì)運行中出現(xiàn)的新情況、新問題，樹立機(jī)遇意識、金融意識，針對當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢，不斷創(chuàng)新服務(wù)方式，實現(xiàn)銀行資本與發(fā)展項目的最佳對接，為企業(yè)發(fā)展提供更大的金融支持。今天參加座談會的各位女企業(yè)家，是我市企業(yè)界的女代表，她們面對困難，我們各大銀行應(yīng)從政策、資金上予以扶持，幫助她們克服困難，渡過難關(guān)，各銀行要在識別風(fēng)險、控制風(fēng)險和防范風(fēng)險上下功夫，在支持企業(yè)發(fā)展、促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時，發(fā)展自己、實現(xiàn)自身價值;要樹立大局觀念，責(zé)任意識，正視企業(yè)困難，強(qiáng)化金融服務(wù)，尋找經(jīng)濟(jì)與金融互動發(fā)展的結(jié)合點，切實解決企業(yè)的實際困難。二要實行互動對接，找準(zhǔn)合作的切入點。企業(yè)和金融機(jī)構(gòu)要實現(xiàn)互惠共贏，必須找準(zhǔn)良性互動的切入點。這就是要加強(qiáng)協(xié)調(diào)，加強(qiáng)溝通，加強(qiáng)合作，實現(xiàn)互動對接。第一，信息要互通。金融機(jī)構(gòu)要及時向上級主管單位傳遞我市最新經(jīng)濟(jì)信息，向地方黨委、政府和企業(yè)傳遞金融政策信息，以對稱、暢通的信息交流向上爭取更多的貸款指標(biāo)。第二，項目要互接。銀企合作的關(guān)鍵點，在于金融資本與發(fā)展項目的接洽。作為企業(yè)，要認(rèn)真研究國家產(chǎn)業(yè)政策和金融政策，精心論證和包裝一批市場前景廣、發(fā)展效益好的項目，供金融機(jī)構(gòu)挑選，爭取金融機(jī)構(gòu)支持。作為金融機(jī)構(gòu)，要積極應(yīng)對金融改革開放新形勢，經(jīng)常深入企業(yè)了解情況，幫助指導(dǎo)企業(yè)搞好項目篩選、論證和包裝工作。第三，工作要互動。金融機(jī)構(gòu)要正確處理好存貸關(guān)系，克服“零風(fēng)險”信貸意識，轉(zhuǎn)變觀念，積極開拓客戶市場，加大對優(yōu)勢客戶的信貸支持;加快金融服務(wù)中心建設(shè)，吸引外地各類金融機(jī)構(gòu)進(jìn)駐并開展業(yè)務(wù);積極開展多種形式的銀企洽談活動，加強(qiáng)銀企溝通交流，建立政府、企業(yè)、銀行之間溝通順暢、信息共享、有序銜接、密切配合的協(xié)調(diào)運行機(jī)制。要建立有利于增加信貸投放的工作機(jī)制，對企業(yè)有效的資金需求要主動幫助解決。三要做到共建共享，抓住合作的關(guān)鍵點。要抓住合作的關(guān)鍵點，就是要抓住薄弱環(huán)節(jié)，著力解決信用差、環(huán)境差、存貸差問題，共建共享良好的金融環(huán)境。第一，企業(yè)要自律，著力解決誠信的問題。建立企業(yè)誠信檔案，開展企業(yè)誠信評價活動，推進(jìn)企業(yè)信用體系建設(shè)，引導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)誠信建設(shè)，樹立償債意識，從根本上改善銀地、銀政、銀企關(guān)系，共同構(gòu)建良好的金融環(huán)境，推動經(jīng)濟(jì)和金融協(xié)調(diào)發(fā)展。第二，金融要創(chuàng)新，著力解決支持的問題。各金融機(jī)構(gòu)要緊緊圍繞全市中心工作和重點任務(wù)，加強(qiáng)金融調(diào)控，優(yōu)化信貸投向，要重視開辦新的金融業(yè)務(wù)品種，重視幫助中小企業(yè)更大限度地發(fā)揮資金使用效率，改善財務(wù)狀況，提高信用等級，提供及時周到的金融服務(wù)。對事關(guān)全局和長遠(yuǎn)的重大項目，對發(fā)展?jié)摿Υ�、成長性好的中小企業(yè)，對市場前景廣、信用度高的民營企業(yè)，對運行良好的骨干企業(yè)，各金融機(jī)構(gòu)應(yīng)積極擴(kuò)大信貸投放，一定要緊緊抓住央行取消商業(yè)銀行信貸規(guī)模限制這一政策機(jī)遇，堅決摒棄“慎貸”、“惜貸”、“怕貸”的思想顧慮，把適度寬松貨幣政策的相關(guān)配套措施，用足用活用好，努力增加授權(quán)授信，擴(kuò)大信貸總量，確保在貸款規(guī)模上有大的突破。

　　三、齊抓共管，進(jìn)一步營造推動女性創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。

　　各級各部門都要特別關(guān)注企業(yè)的發(fā)展，充分利用政策手段，采取靈活方式，加強(qiáng)對企業(yè)發(fā)展的支持。認(rèn)真落實市委、市政府出臺的促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展的九條政策，幫助民營企業(yè)積極爭取上級扶持，著力構(gòu)建面向民營企業(yè)的技術(shù)應(yīng)用、信息服務(wù)、人員培訓(xùn)、質(zhì)量檢驗檢測、物流配送、金融扶持等六大公共平臺，提供政策咨詢、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、技術(shù)支持、人才培訓(xùn)、市場開拓等多層次、全方位的服務(wù)，幫助民營企業(yè)加快發(fā)展。民經(jīng)局、金融辦、工商聯(lián)等部門要充分發(fā)揮比較熟悉銀行的信貸投向和企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀、項目可行性等情況的優(yōu)勢，積極為企業(yè)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項目運作當(dāng)好參謀，積極為金融部門提供較為可靠的投資參考信息，提高金融部門信貸資金投放的安全系數(shù)，各部門要通力合作，各司其職，制定有利于企業(yè)發(fā)展的政策措施，為她們創(chuàng)造寬松的發(fā)展環(huán)境。市婦聯(lián)要要高度重視發(fā)揮女企業(yè)家的重要作用，要進(jìn)一步貫徹男女平等的基本國策，重視新形勢下女企業(yè)家創(chuàng)業(yè)面臨的突出問題，加大信息服務(wù)、科技服務(wù)、法律服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)力度，幫助女企業(yè)家經(jīng)營的企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。要采取多種措施，加大宣傳力度，推動全社會形成尊重和保護(hù)婦女、關(guān)心和支持女企業(yè)家創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新和發(fā)展的良好氛圍，鼓勵、支持、幫助更多的婦女大膽創(chuàng)業(yè)，促進(jìn)更多的優(yōu)秀女性成長為優(yōu)秀的企業(yè)家。

　　同志們，這次座談會把部分單位、各金融部門、各企業(yè)的主要負(fù)責(zé)同志請來，通過交流的形式，使企業(yè)能夠不斷有好的項目獲得金融部門的支持，增強(qiáng)戰(zhàn)勝這次金融危機(jī)的信心，同時我也衷心的期望各金融單位和企業(yè)在加快自身發(fā)展的同時，切實承擔(dān)起對社會的責(zé)任和義務(wù)，緊緊圍繞市委、市政府的工作大局，同心同德，開拓創(chuàng)新，爭當(dāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的主力軍，爭當(dāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的排頭兵，為加快建設(shè)富裕文明和諧的幸福而努力奮斗。

　　最后，在元旦即將到來之際，祝大家身體健康，工作順利，家庭幸福!

新年座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇13

　　同志們:

　　作為一名老黨員代表，此時此刻，我深感榮幸，我想這也是對我的一次鼓勵。今天能夠看到這么多新同志加入我們的隊伍，我感到很興奮，回想起自己兩年的入黨過程中，也受到了很多老師的教育和同學(xué)們的幫助與支持。在此我代表新老黨員向幫助過我們的老師同學(xué)們，向我們這個黨組織表示衷心的感謝!

　　加入我們這個黨組織，首先就應(yīng)該明確自己為什么要加入中國共產(chǎn)黨?有沒有把“全心全意為人民服務(wù)‘的宗旨時刻記住?有沒有解決自己真正的從思想上入黨?同時，我們也應(yīng)該明確，加入黨組織，并不是我們工作的終點，而是我們工作的新起點，我們應(yīng)該從頭做起從點滴做起，從身邊的小事做起，充分發(fā)揮學(xué)生黨員的先鋒模范帶頭作用，思想上要先人一步，行動上奮勇爭先，我們應(yīng)該更加嚴(yán)格地要求自己，堅定政治信仰，加強(qiáng)組織觀念，提高自身修養(yǎng)，積極履行黨員的職責(zé)和義務(wù)，忠于職守，努力工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，與時俱進(jìn)，用“”重要思想武裝自己，始終保持黨的先進(jìn)性，為創(chuàng)建我們和諧的校園，和諧社會貢獻(xiàn)我們的力量。

　　最后，衷心地希望各位黨員把入黨作為我們前進(jìn)道路上的加油站，再接再厲，勇往直前，樹立起“黨員”這面旗幟，用我們的朝氣去迎接更加輝煌的明天，為黨和人民作出更大的貢獻(xiàn)!

新年座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇14

　　同志們：

　　今天召開這個座談會，主要目的是想了解一下引進(jìn)高層次人才工作情況，一下取得了哪些成績，還有哪些不足，下一步還要在哪些方面努力。剛才幾位同志作了很好的發(fā)言，談得很實在，聽后很受啟發(fā)。借此機(jī)會，談幾點想法：

　　一、進(jìn)一步提高對人才工作的認(rèn)識

　　市委、市政府高度重視人才工作。去年，市政協(xié)對全市人才工作進(jìn)行了專題調(diào)研，對鄒城各個產(chǎn)業(yè)、行業(yè)的人才狀況和全市的人才支撐進(jìn)行了定量分析。從調(diào)研結(jié)果看，我市人才工作取得一定成績，但人才隊伍總量不足、結(jié)構(gòu)不盡合理的問題還比較突出，如目前我市的煤化工行業(yè)當(dāng)中，學(xué)煤化工的專業(yè)人才少的可憐。我們整天喊要大力發(fā)展煤化工產(chǎn)業(yè)，而我們卻沒有一大批煤化工方面的專業(yè)人才來支撐�；�于這種現(xiàn)狀，市委、市政府安排組織部牽頭負(fù)責(zé)全市高層次人才的引進(jìn)、消化和吸收。我們對一些單位進(jìn)行了調(diào)研，有的部門上千人，但高層次專業(yè)人才卻很少，有的甚至沒有，我們的人才層次確實需要提高。比如，我們挖路時，有的老百姓提出給馬路裝個拉鏈，想埋管子就拉開，不用的`時候就拉上。這說明我們有些時候在規(guī)劃、建設(shè)方面走了很多彎路，其它工作也是如此。那么，如何少走彎路？這就需要大批人才來支撐。所以，市委、市政府決定連續(xù)三年面向“211”、“985”院校引進(jìn)高層次人才。從去年來看，效果不錯。市委、市政府之所以這樣決策安排，是基于未來發(fā)展的需要。的事業(yè)是薪火相傳的，是要靠一代一代人不斷努力的，鄒城的事業(yè)、建設(shè)、發(fā)展也不例外。我們只有引進(jìn)一大批優(yōu)秀的高層次人才，才能為我們將來的發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)，才能使我們發(fā)展的更好更快，這就是市委、市政府作出這一決策的初衷。建國初期，錢學(xué)森等一批科學(xué)家回國使我們有了原子彈，因此而改變了世界的政治格局；李四光的地質(zhì)力學(xué)理論結(jié)束了貧油國的論調(diào)，對我國的經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展產(chǎn)生了巨大影響，等等，這些都是人才效應(yīng)。美國前總統(tǒng)里根說過：“尊嚴(yán)來自于實力�！边@就是當(dāng)下美國霸道的原因所在。我們鄒城是孔孟之鄉(xiāng)，有重視人才的傳統(tǒng)。我們的孩子上學(xué)，家長都希望找個好老師；到醫(yī)院看病，都是找好大夫、找。所以，我們對做好人才工作信心百倍。有人說這樣重視是不是過了？是不是有了女婿氣走兒子？不是！有些事情就要有前瞻性。人無遠(yuǎn)慮，必有近憂。所以，市委、市政府引進(jìn)高層次人才的決策是居安思危、超前謀劃。

　　二、幫助高層次人才盡快適應(yīng)工作

　　要杜絕說起來重要、做起來次要、忙起來不管不要的現(xiàn)象。有的單位負(fù)責(zé)人，總是感覺自己很忙，甚至還沒主動約見過本單位引進(jìn)的高層次人才，這一點非常不好。你要主動了解他們的工作、和生活情況，要清楚他們還有哪些不足，哪些地方需要改進(jìn)，這都是你的責(zé)任。有人抱怨，手下沒能人，下屬素質(zhì)不高，等等。紅軍在一開始時也沒有多少能打仗的將領(lǐng)，都是在戰(zhàn)爭中一步步培養(yǎng)的，還辦了紅軍大學(xué)。誰能一開始就是？這也是方法、藝術(shù)的問題，說大了也是你稱職與否的問題。抓班子、帶隊伍、育人才是各單位一把手份內(nèi)的工作職責(zé)。

　　要換位思考，將心比心，切實做好人才工作。我們的孩子有的已經(jīng)參加工作或即將參加工作，如果你自己的孩子回來說，他單位的見都沒見過他，你得多生氣��？我們要常想想自己年輕的時候，對我們是如何關(guān)心和照顧的。要力所能及地幫助他們解決困難和問題，當(dāng)然，這種事兒是發(fā)自內(nèi)心的，我們不強(qiáng)求，具體解決到什么程度，視各自單位情況而定。要統(tǒng)籌使用，既不拘泥于專業(yè)，又兼顧發(fā)揮專業(yè)特長。特別是剛畢業(yè)的學(xué)生，對社會、對工作方式方法不熟悉，讓他們多輪崗是非常必要的。但也不要片面地看待專業(yè)，事實上絕對的專業(yè)對口是不存在的，試想，哪里有“局長”、“主任”專業(yè)�。靠梢宰屗麄冊诠ぷ鬟^程中來慢慢地適應(yīng)，逐步地提升。

　　三、扎實做好下步人才工作

　　對此，部長辦公會進(jìn)行了熱烈討論，形成了一致的意見。作為部里來講，下步重點做好以下三項工作：繼續(xù)加強(qiáng)對人才工作的，多重視、多過問這項工作；加強(qiáng)教育培訓(xùn)，多組織一些喜聞樂見、行之有效的活動，幫助他們更好地了解鄒城、熟悉鄒城、融入鄒城，去年人才引進(jìn)工作完成后搞了一次文體活動，效果就很好；創(chuàng)造條件，幫助他們協(xié)調(diào)解決一些戶籍、住房、婚姻等現(xiàn)實問題，要從內(nèi)心里把他們當(dāng)成自己的孩子來關(guān)心。

　　在這里也對用人單位提幾點希望和要求：一要相互學(xué)習(xí)交流經(jīng)驗，并及時向部里反映，以便得到推廣。二要當(dāng)好啟蒙老師。對于走出校門的學(xué)生來說，他的第一任就是他的啟蒙老師。上有所好，下必甚焉。在不少單位，喜歡什么，下邊的同志就喜歡什么。所以，用人單位的主要負(fù)責(zé)同志要真正當(dāng)好啟蒙老師。三要創(chuàng)造良好的人才成長環(huán)境。特別是用人單位主要負(fù)責(zé)同志要有容人之量，不要對別人的弱點和不足無限放大，要多看別人的長處。實際上，越是沒本事的人越喜歡笑話別人。四要有開放的心態(tài)。尤其是對引進(jìn)的外地人才，要多幫助、多指導(dǎo)，切不可“武大郎開店”。比如，在村“兩委”換屆中我們發(fā)現(xiàn)，有的支部書記不愿意讓別人入，怕別人上來了頂替他，以此來保住自己的現(xiàn)有位置，我們要切實防止這種現(xiàn)象的出現(xiàn)。五要發(fā)揮人才作用。我們引進(jìn)人才不是擺樣子，鄒城拿出這么大的人力物力財力引進(jìn)人才，最終目的是為了發(fā)揮人才作用，讓他們施展才能，促進(jìn)鄒城經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展。

　　今年的引進(jìn)高層次人才工作已經(jīng)結(jié)束，近期將要安排工作崗位，請各接收單位做好銜接工作，創(chuàng)造好的環(huán)境，讓他們發(fā)揮更大的作用。

　　謝謝大家。

新年座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇15

　　同志們：

　　今年是撤縣設(shè)區(qū)的第一年，也是財稅工作經(jīng)受考驗的關(guān)鍵一年。為了進(jìn)一步鞏固和發(fā)展財稅工作的良好基礎(chǔ)，根據(jù)目前我區(qū)財稅工作面臨的形勢和困難，決定召開財稅工作座談會。其主要目的就是客觀總結(jié)財稅收支情況，準(zhǔn)確分析財稅形勢和困難，全面安排部署下一步重點工作，從而進(jìn)一步把握形勢，主動作為，克服困難，落實舉措，強(qiáng)力推進(jìn)全區(qū)財政稅收工作，確保圓滿完成今年財稅目標(biāo)任務(wù)。剛才，財政局對目前的財稅工作情況進(jìn)行了通報;國稅局、地稅局分別作了很好的發(fā)言。下面，我講兩點意見。

　　一、認(rèn)清形勢，找準(zhǔn)問題，堅定信心克難求進(jìn)

　　今年以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，面對復(fù)雜多變的宏觀經(jīng)濟(jì)，全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會繼續(xù)保持了良好的發(fā)展勢頭，全區(qū)經(jīng)濟(jì)總量穩(wěn)步發(fā)展，發(fā)展條件持續(xù)改善，發(fā)展動力逐步增強(qiáng)。在經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展的基礎(chǔ)上，財稅工作也取得了較好的成績。截至7月底，全區(qū)累計完成公共財政預(yù)算收入1.92億元，完成全年預(yù)算收入2.93億元的65.55%，較上年同期增長13.18%。其中：國稅部門累計完成2053萬元，完成全年預(yù)算的30.59%，較上年同期減少41%，減收1402萬元;地稅部門累計完成1.2億元，完成全年預(yù)算的58.86%，較上年同期增長3%，增收364萬元;財政部門累計完成5140萬元，完成全年預(yù)算的237.63%，較上年同期增長172.68%，增收3255萬元。在肯定成績的同時，我們從以上數(shù)據(jù)中看到，雖然1—7月份完成了上級下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，但主要是靠財政非稅收入的入庫完成，非稅收入占到稅收收入的比重達(dá)26.6%，遠(yuǎn)超8%的收入范圍。從全市各縣區(qū)稅收情況來看，平安公共財政預(yù)算收入增速在全市六個縣區(qū)中排名第三，在同一考核組，平安、樂都、化隆、循化、湟源、同仁、尖扎7個縣區(qū)中，我區(qū)公共財政預(yù)算收入增速排名第五，我們的形勢不容樂觀。完成財政收入增長13%等一系列目標(biāo)任務(wù)，不僅是上級對我們的要求，也是區(qū)委區(qū)政府對全區(qū)人民的莊嚴(yán)承諾，所以做好今年的財稅工作，既是一項經(jīng)濟(jì)任務(wù)，也是一項政治任務(wù)。我們要清醒地看到所面臨的挑戰(zhàn)和任務(wù)：

　　一是保持財稅快速增長的難度加大，我們必須積極應(yīng)對財稅工作面臨的困難。從全國經(jīng)濟(jì)形勢看，經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定增長的內(nèi)生基礎(chǔ)還不牢固，下行趨勢仍很明顯。就我區(qū)情況看，依然面臨著固定資產(chǎn)投資不足和項目落地困難的雙重壓力;我區(qū)固有的結(jié)構(gòu)性矛盾依然突出，缺少具有龍頭帶動作用的大企業(yè)和大項目，現(xiàn)有支柱企業(yè)電力公司今年因用電量下降，完成產(chǎn)值20.23億元，較去年同期下降28.3個百分點，減少產(chǎn)值5.22億元，工業(yè)形勢不容樂觀;國家為了扶持中小企業(yè)的發(fā)展，實行結(jié)構(gòu)性減稅等政策，在短期內(nèi)對財稅收入增長的影響逐步顯現(xiàn)。從收入結(jié)構(gòu)看，近年來我區(qū)財稅指標(biāo)保持高位增長，主要得益于投資的快速增長和歷年欠稅的清收，但因稅源不足和稅收基數(shù)過大，全年國地稅部門預(yù)計差目標(biāo)任務(wù)4950萬元，其中國稅差3350萬元、地稅差1600萬元，財稅形勢嚴(yán)峻，可以說國地稅部門壓力空前，區(qū)級財政嚴(yán)峻形勢前所未有，令人擔(dān)憂。隨著國家調(diào)控力度的延續(xù)，我區(qū)財稅收入保持快速增長將面臨更大的壓力，如何變壓力為動力，既是對政府的考驗，更是對財稅部門的考驗，需要我們開動腦筋、積極應(yīng)對，以更高昂的斗志，更有力的措施，更務(wù)實的作風(fēng)，從嚴(yán)、從緊抓好財稅各項工作，確保全年目標(biāo)任務(wù)的順利完成。

　　二是實現(xiàn)爭先進(jìn)位的壓力將更大，我們必須付出更大的努力。財稅收入是衡量一個地方實力重要的評判指標(biāo)，發(fā)展要實現(xiàn)跨越趕超，快步跟進(jìn)全市發(fā)展步伐，首先財稅收入必須爭先進(jìn)位。去年全區(qū)公共財政預(yù)算收入2.6億元，增長51 %，增幅為全市第一，總量在全市的位次由 4位提升到了第3。在全市各縣區(qū)中，去年樂都區(qū)公共財政預(yù)算收入達(dá)2.34億，僅比我區(qū)少2600 萬元，排第4位;民和縣公共財政預(yù)算收入達(dá)3.18億，比我區(qū)高5800萬元，可以說前有標(biāo)兵、后有追兵、不進(jìn)則退。我們要跟進(jìn)全市發(fā)展步伐，必須確立更高目標(biāo)、實現(xiàn)更快增長，這對我區(qū)財稅工作提出了新的更高的要求。

　　三是保障各類剛性支出的任務(wù)將更重，我們必須統(tǒng)籌兼顧確保財政收支平衡。隨著民生和社會事業(yè)的不斷發(fā)展，新的剛性支出將大量增加，今年“三農(nóng)”、社會保障、保障性住房、移民扶貧搬遷、教育、衛(wèi)生、文化、就業(yè)等各類民生支出縣級配套資金達(dá)到10560萬元，占到總支出的10%，年底要實現(xiàn)各類民生支出占財政總支出的75%以上還有特別大的壓力，財稅收支矛盾日益突出。如果財稅部門不能按要求完成各自的目標(biāo)任務(wù)，那么民生支出將是一句空話，這些剛性支出沒有任何下調(diào)的空間，必須全部配套，這將意味著什么?我想在座的各位比我還要清楚，赤字!這是不容許的。那么，如何辦呢?只有一條路子，就是千方百計完成年初目標(biāo)任務(wù)。因此，財稅部門從“保民生、保穩(wěn)定”的高度出發(fā)，深挖潛力，統(tǒng)籌兼顧，一定要實現(xiàn)年初目標(biāo)任務(wù)。

　　二、求真務(wù)實，強(qiáng)化措施，同心合力推進(jìn)財稅工作

　　今年，我們確定的全區(qū)公共財政預(yù)算收入2.93億元，增長13%。這個目標(biāo)既考慮了各種減收因素，又考慮了各種有利條件。市上要求，困難再大、矛盾再多，公共財政預(yù)算收入增長13%的目標(biāo)必須完成，并在實際執(zhí)行中還要力求再高一些。這既是對財稅工作的硬要求，也是對區(qū)政府的硬要求，更是“保民生、保運轉(zhuǎn)、保穩(wěn)定”的硬要求。因此，財政、國稅、地稅等部門要通力協(xié)作，按照既定目標(biāo)，層層落實任務(wù)，強(qiáng)化征管的各項措施，確保任務(wù)完成。

　　(一)緊盯目標(biāo)。財稅部門要站在講政治、講全局的高度，圍繞市、縣年初確定的工作目標(biāo)，認(rèn)真分析財稅形勢，及時查找存在的問題，研究制定行之有效的具體措施，不折不扣地全面完成今年的各項稅收收入目標(biāo)。一要加強(qiáng)收入分析。密切跟蹤宏觀經(jīng)濟(jì)形勢、企業(yè)經(jīng)營業(yè)績和財稅政策的調(diào)整變化，不斷提高財稅分析預(yù)測水平，準(zhǔn)確把握收入增減情況和發(fā)展趨勢，及時研究應(yīng)對措施;建立分行業(yè)、分規(guī)模、分稅種、分區(qū)域的財源分類管理制度，科學(xué)合理地采集納稅人涉稅信息數(shù)據(jù)，構(gòu)建基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫，整合涉稅信息綜合應(yīng)用平臺，加強(qiáng)涉稅信息的分析應(yīng)用，及時消除存在的稅收風(fēng)險隱患;完善財稅執(zhí)行情況反饋機(jī)制，及時發(fā)現(xiàn)政策執(zhí)行過程中出現(xiàn)的新問題、新矛盾，確保重大財稅政策順利實施;加強(qiáng)財政、國稅、地稅等部門協(xié)作機(jī)制，合力調(diào)度，均衡入庫，決不能人為調(diào)節(jié)收入進(jìn)度。二要提升征管效能。加強(qiáng)中小戶型和零散稅源管理，實行科學(xué)化、精細(xì)化、信息化征管，做到既要抱“西瓜”又要撿“芝麻”。要多層次、多角度搭建稅源監(jiān)控、稅收分析、納稅評估、稅務(wù)稽查“四位一體”管理機(jī)制，形成以稅收分析指導(dǎo)納稅評估和稅務(wù)稽查、以稅務(wù)稽查促進(jìn)稅源監(jiān)控和稅收征管的工作機(jī)制。要規(guī)范稅收執(zhí)法行為，推進(jìn)稅收執(zhí)法風(fēng)險管理，嚴(yán)厲打擊利用假發(fā)票等手段偷騙稅違法活動，以查促管、以查促收。

　　(二)密切協(xié)調(diào)。今年是“”規(guī)劃收官之年，“財稅”作為地方政府調(diào)控經(jīng)濟(jì)工作的重要工具，必須發(fā)揮財稅政策、資金的引導(dǎo)效應(yīng)，進(jìn)一步突出重點，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，加大對經(jīng)濟(jì)增長的支持力度。做好今年的財稅工作，既要看到面對的各種挑戰(zhàn)，更要看到各種有利條件，如元石山鎳鐵礦西安總部承諾今年要完成5個億的產(chǎn)值;電力售電量下半年預(yù)計要有所增長;住宿、餐飲業(yè)隨著旅游增長有所回暖;金融業(yè)貸款規(guī)模將明顯增大;項目投資會有一個較大的增加等等，我們一定要深挖增長空間，增強(qiáng)必勝信心。財稅部門之間要加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，相互支持，互通信息。特別是財政部門要經(jīng)常與稅務(wù)部門多研究措施，多分析形勢，從全區(qū)的大局出發(fā)，善于思考、勇于創(chuàng)新、密切協(xié)作，不斷加大工作力度，在分析影響稅收工作不利因素的同時，要認(rèn)真研究如何促進(jìn)稅收進(jìn)度，如何拓寬稅收渠道的問題，進(jìn)一步創(chuàng)新增收的辦法。在繼續(xù)加大稅款征收上多想一些新的招數(shù)，通過對重點稅源進(jìn)行清理、排查，摸清情況，深挖內(nèi)潛，切實增加稅收收入。

　　(三)真抓實干。財稅部門領(lǐng)導(dǎo)班子各成員要講大局、講團(tuán)結(jié)、講合作，進(jìn)一步增強(qiáng)整體合力。在充分認(rèn)清目前財稅面臨的新形勢、新環(huán)境、新任務(wù)的同時，要保持良好的精神狀態(tài)，在困難和壓力面前，財稅干部要堅定信心，迎難而上，千方百計克服困難，視困難為考驗，把挑戰(zhàn)當(dāng)機(jī)遇，變被動為主動，層層落實目標(biāo)任務(wù)，人人分配征收指標(biāo)，想盡一切辦法壓實任務(wù)，傳導(dǎo)壓力，全力確保任務(wù)完成。越是困難，就越能體現(xiàn)能力水平，越有壓力，就越能推人奮進(jìn)，超常規(guī)工作，常言談得好，辦法總比困難多，相信你們一定能戰(zhàn)勝困難，圓滿地完成區(qū)委區(qū)政府交給你們的目標(biāo)任務(wù)。

　　同志們，今年的財政收入已經(jīng)區(qū)人民代表大會決議，這是一個十分嚴(yán)肅而又重大的問題，來不得半點的馬虎和僥幸，我們必須要有向人民負(fù)責(zé)的態(tài)度，以此次會議為契機(jī)，變壓力為動力，振奮精神，堅定信心，扎實工作，戰(zhàn)勝困難，為全面完成今年的財稅任務(wù)而不懈努力。，確保消防安全萬無一失，為促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。

新年座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇16

　　深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，我們保修分公司是3月19日進(jìn)行的正式動員，目前正值活動的第一階段，學(xué)習(xí)調(diào)研。分公司對一階段學(xué)習(xí)做了細(xì)致安排，并提出要求，我們電保廠做為保修基層單位，一是明確指導(dǎo)思想，二是堅決執(zhí)行，三是結(jié)合本單位實際，細(xì)致、扎實落實，完成學(xué)習(xí)實踐的規(guī)定動作。

　　在一階段學(xué)習(xí)調(diào)研活動中，我們首先遵照“黨員干部受教育”指導(dǎo)思想，結(jié)合實際，有針對性地開展學(xué)習(xí)活動，細(xì)化學(xué)習(xí)安排，同時開展調(diào)研，除深入職工走訪調(diào)查外，還召開了幾個座談會，(黨風(fēng)監(jiān)督員管理和工程技術(shù)人員及普通職工的座談)在一階段學(xué)習(xí)、調(diào)研活動中自己的調(diào)研題目是《學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)管理干部隊伍建設(shè)》，帶著問題搞調(diào)研。自己之所以制定這個專題，主要是鑒于管理工作如何進(jìn)一步適應(yīng)形勢發(fā)展和需要。從大背景講保修分公司重組經(jīng)過八年的風(fēng)風(fēng)雨雨，在非常困難的條件下一步步發(fā)展到今天，從保修8000部至現(xiàn)在的近16000部公共電、汽車，完成了新老車的更換，科技含量進(jìn)一步加大，落實新車維修思路，實現(xiàn)“一個重點，四個轉(zhuǎn)變”，為運營提供優(yōu)質(zhì)車輛和服務(wù)，確保了奧運會圓滿成功。這些工作和成績的取得，歸功于各級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)，歸功于保修有支強(qiáng)有力的干部隊伍，歸功于有一支拉得出來打得贏特別能戰(zhàn)斗的職工隊伍。毛主席教導(dǎo)“正確的路線確定之后，干部就是決定的因素”。保修成績的取得，干部起到?jīng)Q定作用。我們電車保修廠的管理干部也是如此。

　　說成績就要說問題，任何事情都是一分為二的，在這兒說說我們電保廠在干部隊伍建設(shè)中存在的問題。

　　一、干部隊伍年齡結(jié)構(gòu)趨于老化，電保廠現(xiàn)有在編管理人員37人，(含10名技術(shù)人員)，掛職干部28人占職工總數(shù)6%，其中車間、部室級22人，20歲以上1人，30—40歲2人，40—50歲10人，50歲以上8人，平均年齡47.4歲，廠級6人，30—40歲1人，40—50歲2人，50歲以上3人，平均年齡49.6歲。在我們保修系統(tǒng)電保廠干部隊伍的年齡也是偏高的，這是因為電車工作的特殊性和多年工作的沉積形成的。對此問題，我們在近幾年已經(jīng)充分意識到，并從電車發(fā)展的需要出發(fā)注重對年輕人，對新人的培養(yǎng)建立了電保廠年輕人管理崗位“輪崗見習(xí)制”，給年輕人鍛煉培養(yǎng)的機(jī)會，稱之邊使用、邊培養(yǎng)，最后競聘選拔。先后培養(yǎng)了2名副廠級(劉鵬、李盛華)、2名車間級(王彬、李建順)，還有5名青年人在“輪崗見習(xí)”(蘇捷、牛穎、王帆、劉佳寧、朱向輝)，特點是車間和部室輪崗見習(xí)的都是20—30歲的年輕人，這些人的使用培養(yǎng)將大大改善，目前干部隊伍的年齡結(jié)構(gòu)不斷適應(yīng)電車發(fā)展形勢的需要，也是實現(xiàn)電車發(fā)展戰(zhàn)略的重要基礎(chǔ)。(電車保修廠的企業(yè)文化建設(shè))

　　二、在一些黨員干部中存在著執(zhí)行能力問題，這個問題主要表現(xiàn)在貫徹落實上級工作的精神狀態(tài)上，舉例說明：公交場站禁止吸煙這是制度(制度一般都含有血的教訓(xùn))，就是這項禁煙在電車如局外人，不論是電車保修還是電車客運對在車上和場院吸煙都有著“光榮歷史”。理由是電而不是油，所以從電車教練帶徒弟就吸，保修場地內(nèi)也煙頭甚多。對于禁煙電保廠在不同會議上強(qiáng)調(diào)多次，就是不見成效。在開展學(xué)習(xí)實踐活動中，我們針對問題學(xué)習(xí)討論，班子一致認(rèn)為是管理干部的執(zhí)行力問題。禁煙在電車是有一定的難度，但只要把事當(dāng)事，認(rèn)真去做就沒有辦不成的，班子帶頭一級抓一級，一級管理一級，嚴(yán)格管理在生產(chǎn)區(qū)域和責(zé)任區(qū)發(fā)現(xiàn)吸煙和煙頭，對相應(yīng)管理者進(jìn)行扣罰，同時，與阜外大街32號院內(nèi)的多家單位進(jìn)行溝通，通報達(dá)成協(xié)議共同治理，目前，大院內(nèi)特別是我們保修區(qū)域內(nèi)吸煙杜絕，煙頭也明顯減少(在治理工作之初最多一天撿煙頭1200多個)，這說明只要是上級布臵的精神，會議通過的內(nèi)容就毫不憂郁，堅決執(zhí)行，只要認(rèn)真執(zhí)行了就一定能做好。這也是對我們各級執(zhí)行力和領(lǐng)導(dǎo)能力的考驗。

　　三、在一些黨員干部中缺少一般沖勁。沖勁就是迫力，總覺得這部分同志干起工作來瞻前顧后，該拍板的也不拍，還要有個“請示”，分析其原因主要有以下3點：一是模范用不突出，要求職工的自身先做表帥，自覺不足，所以不敢大膽管理;二是工作標(biāo)準(zhǔn)不高，哥們之間怕傷和氣，工作粗躁;三是履職盡責(zé)不到位，工作不上心，不是全身心地?zé)o私地投入工作。其根本原因是這些干部的素質(zhì)有待提高。

　　改進(jìn)的措施：

　　1、進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部的學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)內(nèi)容上一是理論學(xué)習(xí)，前期我們已組織了管理人員對《領(lǐng)導(dǎo)力》和《執(zhí)行力》的學(xué)習(xí)，當(dāng)前最好的學(xué)習(xí)就是深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，從而提高思想認(rèn)識;二是專業(yè)技術(shù)的學(xué)習(xí)，特別是對新電車技術(shù)的學(xué)習(xí)，電車近幾年發(fā)展非�？�，從直流驅(qū)動到交流變頻，又發(fā)展到奧運會展示的純電動，今年又將有860部電、汽油混合動力車投入，干電車的就要學(xué)電車、懂電車，才能做好門內(nèi)漢，指揮好生產(chǎn)。

　　2、要進(jìn)一步創(chuàng)造和完善選拔培養(yǎng)使用年輕干部長效機(jī)制，廣開渠道，拓寬門路，為使優(yōu)秀年輕人才脫穎而出創(chuàng)造條件，搭建平臺。要建立完善后備干部學(xué)習(xí)工作交流;年度考核;定期向黨組織匯報學(xué)習(xí)工作情況等機(jī)制，加快企業(yè)年輕干部隊伍建設(shè)的步伐。

　　3、要進(jìn)一步加強(qiáng)對黨員干部的監(jiān)督，在每年述職報告的基礎(chǔ)上，每半年要對全體管理干部進(jìn)行一次測評，測評結(jié)果公開，對末位要進(jìn)行談話，敲警鐘。

　　4、大膽處臵表現(xiàn)不積極的管理干部，對職工意見大，有舉報的管理干部，進(jìn)行深入調(diào)查，一經(jīng)查實嚴(yán)肅處理，(郭善珠例)這樣即觸及了本人又教育了大家，老百姓叫好，管理干部作風(fēng)也進(jìn)一步擺正。

新年座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇17

　　今天，全縣的企業(yè)家和銀行主要負(fù)責(zé)人歡聚一堂，共商全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大計。剛才，縣長和主任講了很好的意見，請大家認(rèn)真領(lǐng)會。下面，我講幾點意見。

　　一、準(zhǔn)確把握當(dāng)前經(jīng)濟(jì)運行的總體態(tài)勢

　　通過一年的努力，產(chǎn)業(yè)興縣戰(zhàn)略已深入人心，產(chǎn)業(yè)發(fā)展初見成效�？h委全委會確立了堅定戰(zhàn)略、加快發(fā)展、建設(shè)兩個中心的目標(biāo)。隨著兩路相繼建成通車、清江水布埡投產(chǎn)發(fā)電和江北高速破土動工，我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展面臨著良好的發(fā)展機(jī)遇。今年，我們要爭取和利用好這些機(jī)遇，抓好28個重點項目，不斷壯大經(jīng)濟(jì)規(guī)模，提高經(jīng)濟(jì)效益。尤其是要認(rèn)真抓好30萬噸煉鋼工業(yè)試驗項目、煤矸石綜合利用項目、香港益濠服裝基地建設(shè)項目、中密度板生產(chǎn)加工項目、5萬頭生豬養(yǎng)殖項目、支井河流域開發(fā)項目等重大項目的開工。這些重大項目不僅可以極大地促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，也對全縣企業(yè)與銀行的發(fā)展具有重大意義。我在這里給大家推介這些項目，目的就是希望大家圍繞這些項目謀求自身發(fā)展，同時也促使這些項目在落地成長。

　　就銀企關(guān)系而言，年全縣企業(yè)穩(wěn)步運行，呈現(xiàn)出快速發(fā)展的態(tài)勢，這對金融機(jī)構(gòu)來講，是值得慶賀的。同時，應(yīng)該看到，全縣貼息貸款僅20__萬，貼息貸款數(shù)額不大。這一方面說明，發(fā)展不快仍然是我們面臨的最大問題，同時也表明銀企之間還有很大的合作空間。目前，全縣對加快發(fā)展已達(dá)成共識。但在縣域經(jīng)濟(jì)實力不強(qiáng)、出口額度不大、消費拉動不足的情況下，要加快發(fā)展就必須進(jìn)一步增加投入。投入資本除社會資本（招商引資）外，更多的就是有效利用貸款，因為金融投資是投資拉動的重要組成部分。

　　同時，我們還要準(zhǔn)確把握中央金融政策和發(fā)展大局。年，中央在金融政策上采取了一系列措施，7次調(diào)整存款準(zhǔn)備金率，實行財政緊縮政策。國家這些政策主要是針對部分發(fā)達(dá)地區(qū)的，對欠發(fā)達(dá)地區(qū)仍然是支持、鼓勵政策。就這個問題，縣委中心組將請人行和銀監(jiān)局作一次專題輔導(dǎo)講座。

　　二、金融機(jī)構(gòu)要積極支持地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展

　　地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展是地方金融機(jī)構(gòu)生存的基礎(chǔ)。如果縣域經(jīng)濟(jì)不發(fā)展，全縣各行各業(yè)包括金融業(yè)也無從發(fā)展，因此，全縣的金融機(jī)構(gòu)要圍繞增強(qiáng)縣域經(jīng)濟(jì)實力這一主題，不斷拓展金融服務(wù)領(lǐng)域，提高金融服務(wù)水平。下面，我對金融企業(yè)提以下五點要求。

　　一是要準(zhǔn)確研究和把握當(dāng)前的金融政策，從產(chǎn)業(yè)興縣戰(zhàn)略的大局出發(fā)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，廣泛開展金融服務(wù)，在大環(huán)境中營造良好的小環(huán)境，全力支持經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。二是要圍繞產(chǎn)業(yè)興縣戰(zhàn)略，充分發(fā)揮金融的指導(dǎo)作用，并有效推介金融產(chǎn)品。目前，全縣很多生產(chǎn)型企業(yè)都十分注重宣傳和推銷自己的產(chǎn)品，而金融企業(yè)在這方面還做得不夠。三是要完善工作機(jī)制。年，我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)已經(jīng)確定，金融機(jī)構(gòu)要研究中小企業(yè)流動資金短缺等問題，大力支持企業(yè)發(fā)展，努力形成金融機(jī)構(gòu)與中小企業(yè)共同發(fā)展的良好局面。四是要優(yōu)化金融服務(wù)。在鞏固老客戶的基礎(chǔ)上，培育客戶資源，進(jìn)一步提升中小企業(yè)的金融知識水平。當(dāng)前，全縣很多企業(yè)家把企業(yè)經(jīng)營管理得都很到位，但金融知識掌握不夠，因此，金融機(jī)構(gòu)要引導(dǎo)企業(yè)如何利用金融資本發(fā)展壯大自己。銀行和企業(yè)都屬于企業(yè)，一個是金融企業(yè)，一個是生產(chǎn)型企業(yè)，只要雙方的位置平等了，就能實現(xiàn)互利共贏。今年，每家銀行要自選五家企業(yè)或五個項目給予支持，努力實現(xiàn)共同發(fā)展。五是要強(qiáng)化創(chuàng)新意識，不斷探索支持企業(yè)發(fā)展的新途徑。

　　三、企業(yè)要充分利用一切有利條件發(fā)展壯大自己

　　一是要解放思想，著力管好圍墻以內(nèi)的事。要建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度，完善公司法人結(jié)構(gòu)，做到用制度管理，使企業(yè)運作更規(guī)范。二是企業(yè)發(fā)展要符合國家產(chǎn)業(yè)政策，符合縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略和環(huán)保要求。三是要做到誠實守信、合法經(jīng)營、依法納稅。黨委和政府支持企業(yè)發(fā)展，主要是基于就業(yè)和稅收考慮。如果政府年年在支持企業(yè)，但企業(yè)不能做大做強(qiáng)，坑蒙拐騙，不合法經(jīng)營，不照章納稅，企業(yè)最終會破產(chǎn)。四是要主動研究金融政策，科學(xué)選擇金融工具，積極并善于與金融機(jī)構(gòu)打交道。企業(yè)要做大做強(qiáng)，離不開金融企業(yè)的支持，企業(yè)無論大小，不與金融機(jī)構(gòu)打交道是沒有前途的。五是要有效利用國家投資政策，積極爭取銀行支持，發(fā)揮政策扶持資金的最大效益。政策扶持資金能否發(fā)揮效益，對企業(yè)至關(guān)重要，廣大企業(yè)家要有效利用國家產(chǎn)業(yè)投資政策，主動尋求銀行貸款支持，做到不找市長找市場。

　　四、政府部門要切實轉(zhuǎn)變服務(wù)職能

　　一是大力改善投資環(huán)境。環(huán)境建設(shè)包括金融環(huán)境建設(shè)是年州委確定的重要工作之一，也是縣委、縣政府年的重要工作部署。除改善金融環(huán)境之外，縣委、縣政府還將對法治環(huán)境、人文環(huán)境等進(jìn)行整治，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)I造良好的環(huán)境。二是建好擔(dān)保公司，提高擔(dān)保能力，促成擔(dān)保公司與銀行開展合作，使有限的資金充分發(fā)揮效益。三是整合發(fā)展資金，集中各方力量支持重點項目建設(shè)，支持成長型和信譽(yù)好的企業(yè)發(fā)展。我這里說的資金包括項目資金和銀行貸款。希望企業(yè)家不僅要積極申報項目，更重要的是按照相關(guān)規(guī)定，用好和管好項目資金。四是認(rèn)真落實好項目，利用財政手段調(diào)控好資金。今后，我們將對支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的企業(yè)，給予更多支持，對項目落實得好的企業(yè)給予獎勵。五是認(rèn)真研究中介機(jī)構(gòu)問題。中介機(jī)構(gòu)是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展過程的必然產(chǎn)物，有其自身的特點，我們要有效防范中介機(jī)構(gòu)運行中存在的問題，使其充分發(fā)揮作用。

　　今天機(jī)會難得，和大家探討了一些問題，今后，縣委、縣政府將根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需要，和大家一起共同研究解決一些問題，促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。希望所有企業(yè)進(jìn)一步加大宣傳力度，尋求更多機(jī)會推介自己的產(chǎn)品。最后，感謝所有企業(yè)家對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出的貢獻(xiàn)，祝大家新年愉快、闔家幸福！

新年座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇18

　　在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)調(diào)研座談會上的發(fā)言 中央最近頒布的《全國黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要》以“三個代表”為指導(dǎo)，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)為重點，提出了今后四年全國黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的指導(dǎo)思想、基本目標(biāo)和工作方針，全面闡述了新形勢下加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)的具體要求。是全面建設(shè)小康社會進(jìn)程中加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的指導(dǎo)性文件。一是立意高遠(yuǎn)，舉起了今后四年領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的總綱;二是堅持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心不動搖，突出了發(fā)展第一要務(wù);三是堅持以民為本，體現(xiàn)了立黨為公執(zhí)政為民的本質(zhì)要求;四是更加注重實績和群眾公論，體現(xiàn)了選人用人的公正性、公平性和科學(xué)性;五是注重干部的梯次結(jié)構(gòu)，更加符合基層干部工作實際，具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性和操作性。

　　一、我市在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)上的探索和實踐

　　1、堅持理論武裝，提高執(zhí)政能力。理論武裝是領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的首要政治任務(wù)。要完成省委提出的“兩抓兩放”的目標(biāo)任務(wù)，只有堅持不懈地用“三個代表”這一最新理論成果武裝頭腦，統(tǒng)一思想，指導(dǎo)實踐，提高認(rèn)識，才能培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部駕馭全局的戰(zhàn)略思維和世界眼光，才能審時度勢，順勢而謀，不失時機(jī)地把全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的各項事業(yè)推向前進(jìn)。近年來，我們把強(qiáng)化各級領(lǐng)導(dǎo)干部的理論武裝作為加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的核心，堅持帶著問題學(xué)，聯(lián)系實際學(xué)，深入思考學(xué)，牢固樹立并認(rèn)真踐行科學(xué)的發(fā)展觀，提高干大事、創(chuàng)大業(yè)的能力。去年以來 ，特別是把發(fā)展抓項目、改革抓企業(yè)、保證抓黨建作為提高執(zhí)政能力的具體體現(xiàn)，在全市上下形成了共識，各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)理論、強(qiáng)素質(zhì)、謀發(fā)展的氣氛更加濃厚。

　　2、堅持觀念創(chuàng)新，確立正確的用人導(dǎo)向。用好一個干部就是樹立一面旗幟，配強(qiáng)一個班子就是建成一個堡壘。根據(jù)新形勢的需要，我們結(jié)合全市干部工作的實際，以觀念創(chuàng)新為前提，樹立了一系列與市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展相配套、相銜接的新思想和新觀念，提出了“在了解人中了解事，在了解事中使用人”的思路和“有思路、能干事、團(tuán)結(jié)人、作風(fēng)好”的用人標(biāo)準(zhǔn)，把干部工作放到全市工作大局中去考慮，樹立了“無功就是過，無為就是錯”的觀念和“選人用人為發(fā)展，選準(zhǔn)用好干部促經(jīng)濟(jì)”的思想，以實績選干部，憑公論用干部。近幾年提拔的干部都是實績突出、民意好的干部。由于用人導(dǎo)向正確，全市上下出現(xiàn)了競爭向上、競相發(fā)展的好局面。

　　3、堅持第一要務(wù)，建發(fā)展型班子。發(fā)展是執(zhí)政興市的第一要務(wù)。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的出發(fā)點和落腳點要體現(xiàn)在加快發(fā)展上。我們按照建設(shè)甘肅東部經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市、加快推進(jìn)小康建設(shè)的要求，緊緊抓住全市經(jīng)濟(jì)社會進(jìn)入一個快速發(fā)展新階段的戰(zhàn)略機(jī)遇期，樹小康觀念，建小康班子，打小康基礎(chǔ)，出小康思路，干小康業(yè)績，在實踐中走出一條班子建設(shè)的新路子。立足全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，把識人、選人、用人的視野和重點轉(zhuǎn)移到項目建設(shè)和企業(yè)改革上來，堅持選項目型干部，配發(fā)展型班子，建創(chuàng)業(yè)型隊伍，以選好配強(qiáng)“一把手”為重點，選拔了一批靠得住、有本事、想干事、能干成事的優(yōu)秀干部進(jìn)入了各級領(lǐng)導(dǎo)班子，增強(qiáng)了發(fā)展意識，能夠用強(qiáng)烈的發(fā)展理念來思考和部署工作。

　　4、堅持民主集中制，提高科學(xué)決策水平。民主集中制，是黨的基本原則。按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決策”的原則，我們建立和健全了各級領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部議事和決策機(jī)制，在民主議事的基礎(chǔ)上，進(jìn)行科學(xué)決策。近年來，我們在充分認(rèn)識市情的基礎(chǔ)上，經(jīng)過自上而下、自下而上廣泛討論，吸取各方面的意見建議，提出了“三增一穩(wěn)、五個加快”的工作思路和根據(jù)資源優(yōu)勢，確立了全力培育甘肅最大的煤電基地、巨型畜牧基地、全國優(yōu)質(zhì)果品基地和人文生態(tài)旅游基地“四大基地”。由于這些思路和實踐充分體現(xiàn)了民意，得到了全市上下的廣泛參與和大力支持。去年，全市綜合經(jīng)濟(jì)實力明顯增強(qiáng)，國內(nèi)生產(chǎn)總值、規(guī)模以上工業(yè)增加值、地方財政收入、固定資產(chǎn)投資分別增長11.8%、26%、23.6%、28.2%，居全省前列，農(nóng)民人均純收入增加106元，增長7.1%，增幅較大。實踐證明，這些決策符合發(fā)展實際的。

　　5、堅持求真務(wù)實，提高為民辦事能力。求真務(wù)實是我們黨的思想路線的核心內(nèi)容。黨的一切方針政策的貫徹落實，一切關(guān)呼群眾利益的事情，都要通過各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的具體行動來實現(xiàn)。從這個意義上說，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部能不能求真務(wù)實，為民辦事關(guān)系到事業(yè)的興衰成敗。近年來，我們按照“不抓落實是失職，抓不好落實是不稱職”的要求，求經(jīng)濟(jì)發(fā)展之真，務(wù)建設(shè)甘肅東部經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市之實，形成了講實話、出實招、辦實事、務(wù)實效的良好風(fēng)氣。去年以來，我們針對建筑公司、運輸公司等老企業(yè)破產(chǎn)、債權(quán)債務(wù)和下崗職工增多等多年遺留的老大難問題，多次深入企業(yè)調(diào)研，采取一企一策，分塊激活的辦法，加快資產(chǎn)重組，調(diào)整經(jīng)營理念，幫助老企業(yè)走出了困境。同時，籌資900多萬元，解決了兩戶企業(yè)，1300多名下崗職工和離退休人員的吃飯問題。經(jīng)過改制的東運集團(tuán)，成為隴東最大的民營運輸企業(yè)，煥發(fā)出了新的生機(jī)和活力。為了打造“陽光政府”，我們在全市上下推行了政務(wù)公開，規(guī)范了行政行為，提高了辦事效率，受到了省上的充分肯定。繼去年“一線三點”工程之后，今年我們又在城市建設(shè)中，把解決老百姓的行路難、居住環(huán)境差作為為民辦實事的突破口，實施了“六縱九橫”工程。為了認(rèn)真貫徹省委十屆四次全委會議精神，又確定實施了市上領(lǐng)導(dǎo)干部每人負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實一個大項目，抓好一戶企業(yè)的改革改制，培養(yǎng)一個抓黨建促經(jīng)濟(jì)的先進(jìn)典型的“三個一”工作方法，用實實在在的政績?nèi)⌒庞诿�、造福于民�?/p>

　　二、對落實《綱要》幾個重要問題的認(rèn)識

　　通過近幾年的實踐，我們在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方面，有以下幾個問題還需要深入探討。

　　1、如何確立正確的政績觀的問題。

　　在目前加快發(fā)展的新形勢下，各級都在探討如何建立完善以經(jīng)濟(jì)升位指標(biāo)為主要內(nèi)容的干部績效考核評價體系，也就是說，要把經(jīng)濟(jì)增長指標(biāo)作為衡量干部實績最關(guān)鍵的標(biāo)準(zhǔn)，這個大方向是對的。但如何把握評價尺度，確保全面準(zhǔn)確地評價每一名干部，在實際操作過程中還是比較難的。比如，如何把當(dāng)前利益與長遠(yuǎn)利益、把經(jīng)濟(jì)發(fā)展指標(biāo)與社會發(fā)展指標(biāo)有機(jī)結(jié)合起來，特別是對基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、項目建設(shè)和社會事業(yè)發(fā)展等一些短期內(nèi)顯現(xiàn)不出明顯經(jīng)濟(jì)社會效益的工作，如何做出客觀公正的評價;在深化改革的新形勢下，對開拓進(jìn)取、敢闖敢干，但在工作中偶有失誤的領(lǐng)導(dǎo)干部，與責(zé)任性不強(qiáng)、失職瀆職，造成重大損失的干部，如何區(qū)別對待的問題;對同一個班子中，主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)貢獻(xiàn)大小，如何準(zhǔn)確認(rèn)定的問題;對干部的顯能力與潛能力、實際水平與發(fā)展?jié)摿Φ戎�間的關(guān)系，如何處理的問題。解決這些問題，要從建立完善干部績效評價體系入手。建議省上在制定實施意見時，要明確領(lǐng)導(dǎo)及領(lǐng)導(dǎo)干部績效考核標(biāo)準(zhǔn)，建立群眾評價機(jī)制，解決領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部對下負(fù)責(zé)的問題。為了確保工作連續(xù)性，樹立長遠(yuǎn)目標(biāo)，克服短期行為，要明確規(guī)定一屆班子主要負(fù)責(zé)同志干滿一屆，不宜頻繁調(diào)整。對班子成員的政績評價，要區(qū)分情況，準(zhǔn)確論功，對有貢獻(xiàn)的人給予足夠肯定，保護(hù)他們的工作積極性。對銳意改革、大膽闖、大膽干的干部，要盡可能創(chuàng)造一個比較寬松、寬容的環(huán)境，不能一出現(xiàn)失誤就“一棍子打死”，要讓他們在干事創(chuàng)業(yè)的過程中有足夠的膽量，放得開手腳，邁得開步子。

　　2、如何突出領(lǐng)導(dǎo)班子抓第一要務(wù)的問題。

　　第一要務(wù)是各級領(lǐng)導(dǎo)班子的主要職責(zé)，必須把領(lǐng)導(dǎo)班子推動社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為檢驗領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的根本標(biāo)準(zhǔn)。近年來，我市各級領(lǐng)導(dǎo)班子始終把項目建設(shè)作為加快推進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要載體，精心組織，強(qiáng)力實施，相繼建成了一大批重點項目，對促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和社會全面進(jìn)步起到了至關(guān)重要的作用。但同全國全省竟相發(fā)展的勢頭相比，有些領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在抓第一要務(wù)中還存在許多值得反思的問題，主要是認(rèn)識還不到位，對第一要務(wù)和項目工作的規(guī)律性研究掌握的不夠;抓項目的力度不大，重點不突出，特別是對全市經(jīng)濟(jì)具有拉動作用的大項目、工業(yè)項目和龍頭企業(yè)項目研究得少，引進(jìn)的少，制約項目建設(shè)的資金、環(huán)境、機(jī)制等關(guān)鍵問題還沒有引起足夠的重視，上下之間、部門之間協(xié)調(diào)配合也不夠緊密。在我們乃至甘肅這樣的經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)，“五個統(tǒng)籌”是原則、是方向，但加快發(fā)展仍是第一要務(wù)。要緊緊圍繞發(fā)展這個主題，搞好領(lǐng)導(dǎo)班子的配備調(diào)整和經(jīng)常性建設(shè)。建議省上在實施意見中要把第一要務(wù)放在更加突出的位置，把經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的主要指標(biāo)。

　　3、如何優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)的問題。

　　優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)是提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平的重要手段，是增強(qiáng)班子活力的主要途徑。近幾年，按照中央和省上的要求，出于班子結(jié)構(gòu)需要，我們加大力度，在縣區(qū)和市直部分班子中重點選拔配備了一批優(yōu)秀年輕干部和三方面干部，領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)更加趨于合理。但目前我市干部隊伍中，特別是縣處級和科級干部中，大多集中在40歲左右的年齡段，且學(xué)文、學(xué)農(nóng)的干部多，懂經(jīng)濟(jì)、會管理的項目型干部少。完全按照《干部任用條例》規(guī)定的任職資格和結(jié)構(gòu)要求，配備班子有一定的難度，提拔的個別年輕干部和三方面干部，或多或少存在著任職資格不符合《干部任用條例》規(guī)定的要求，自身素質(zhì)不高等問題。這些同志走上工作崗位后，由于缺乏必要的基層工作經(jīng)歷和實踐鍛煉，工作中存在一些不適應(yīng)的問題，群眾公認(rèn)程度不是很高。從實踐當(dāng)中看，過分強(qiáng)調(diào)班子結(jié)構(gòu)，對年齡、文化程度、性別、黨派做硬性規(guī)定，不利于調(diào)動各個年齡段干部的積極性，影響了選人用人工作的質(zhì)量，弱化了班子的整體執(zhí)政能力，在群眾中也產(chǎn)生了不良影響。實際上，群眾看領(lǐng)導(dǎo)班子只看能力不看結(jié)構(gòu)，工作需要也不管結(jié)構(gòu)。因此，建議省上在制定實施意見中，對市州地以下班子配備中不宜過分強(qiáng)調(diào)結(jié)構(gòu)性要求。

　　4、怎樣提高執(zhí)政能力的問題。

　　加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)是當(dāng)前黨的建設(shè)亟待解決的重大問題，《綱要》通篇體現(xiàn)了提高領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力建設(shè)的精神，但在實際工作中如何提高執(zhí)政能力建設(shè)，我們認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)班子思想、組織、作風(fēng)和制度等方面的建設(shè)都要圍繞提高執(zhí)政能力這個關(guān)鍵來進(jìn)行，要找準(zhǔn)提高執(zhí)政能力的結(jié)合點和著力點。提高執(zhí)政能力建設(shè)，關(guān)鍵是提高領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)政水平，主要是提高科學(xué)判斷形勢的能力、駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力、依法行政的能力、總攬全局的能力。目前，至關(guān)重要和迫切的是提高干事創(chuàng)業(yè)的能力，干大事、創(chuàng)大業(yè)的能力。在我們西部貧困地區(qū)干部隊伍中，由于受傳統(tǒng)觀念、本人閱歷及知識水平的制約，思想觀念滯后、工作思維守舊單一、缺乏緊迫感和危機(jī)感，影響了經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。建議省上在制定實施辦法中，要明確提高執(zhí)政能力的途徑和措施，加大領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)力度，提高理論武裝和業(yè)務(wù)水平;加大交流力度，特別是要加大到發(fā)達(dá)地區(qū)掛職鍛煉的力度，轉(zhuǎn)變觀念，開闊視野。

　　5、如何解決干部能“下”的問題。

　　干部能“下”是黨政人才合理流動，優(yōu)化配置管理資源，提高工作效率的必然選擇。干部能“上”不能“下”，始終是困擾干部管理制度改革的一個老大難問題，是制約干部人事制度改革的一個“瓶頸”。目前現(xiàn)有的制度對于不勝任現(xiàn)職的領(lǐng)導(dǎo)干部往往只是強(qiáng)調(diào)調(diào)整，沒有對調(diào)整后的干部如何合理安排使用作出明確具體的規(guī)定。實際上，不勝任現(xiàn)職的領(lǐng)導(dǎo)干部，其原因是多方面的，既有本人素質(zhì)和能力的問題，也有工作環(huán)境、工作條件、工作基礎(chǔ)和組織用人不當(dāng)?shù)膯栴}。解決這個問題，我們認(rèn)為，關(guān)鍵是找到“下”的出路，使“下”的干部出路暢通，“下”有去處、“下”有作為。建議省上在制定實施意見時，建立與干部績效評價體系相統(tǒng)一的干部能“下”機(jī)制。同時，對下來干部的思想疏導(dǎo)、安置使用和跟蹤教育培養(yǎng)工作，都要作出明確規(guī)定，對思想表現(xiàn)和能力素質(zhì)有提高、工作起色比較大的干部，要建立及時重新起用機(jī)制。對確實不勝任現(xiàn)職，又無發(fā)展?jié)摿Φ母刹恳�用比較優(yōu)惠的辦法予以妥善安置。

新年座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇19

　　尊敬的各位、老師，親愛的同學(xué)們：

　　大家下午好！

　　非常榮幸能夠作為教師代表參加我校xx屆優(yōu)秀畢業(yè)生座談會。首先請允許我對取得優(yōu)秀畢業(yè)生榮譽(yù)稱號的全體同學(xué)表示衷心的祝賀。

　　四年來你們與xx大共同發(fā)展，與時代一起進(jìn)步，你們?yōu)閷W(xué)校注入了青春與活力。作為一名教師，我深知，是你們一雙雙求知的眼睛讓我感到責(zé)任之重大；是你們一次次的進(jìn)步讓我體會到成功的喜悅。

　　我們學(xué)校一直把人才培養(yǎng)作為學(xué)校的根本任務(wù)，無論從教學(xué)水平、科研能力、學(xué)生管理等方面都取得了顯著的成績。四年來，同學(xué)們見證了學(xué)校的發(fā)展，領(lǐng)略了學(xué)校成才而做出的不懈努力。在xx大學(xué)這片沃土上，你們肩負(fù)家長的期望、老師的教誨和學(xué)校的培養(yǎng)，豐富了知識，增長了才干，提高了素質(zhì)，為你們今后的發(fā)展夯實了基礎(chǔ)，儲蓄了動力。你們勤奮努力，追求進(jìn)步，你們用自己的行動秉承“崇教、尚學(xué)、敦厚、奮進(jìn)”的。特別是“5.12”汶川特大地震等重大事件發(fā)生時，你們自覺倡導(dǎo)理性愛國、支持奧運，慷慨為災(zāi)區(qū)同胞解囊相助、募集善款……用金子般的品質(zhì)，用智慧和熱情，用真誠和汗水，承擔(dān)起了屬于自己的那份社會責(zé)任�！皟�(yōu)秀畢業(yè)生”的榮譽(yù)稱號就是對你們最好的肯定。這些成績的取得，是學(xué)校培育的結(jié)果，更是同學(xué)們勤奮努力的結(jié)晶；是你們的榮耀，更是學(xué)校的光榮！我們所有的老師都為你們的成長感到由衷的高興。在你們身上，我們看到的是團(tuán)結(jié)一致、顧全大局、敢為人先、爭創(chuàng)一流的xx大年輕一代的成長，看到的是xx大的美好明天。

　　綠草又一次鋪滿校園，夏氣又漸漸浮起，六月的暖風(fēng)中也開始飄散著離別的味道。書香四溢的圖書館，情誼融融的宿舍樓，人頭攢動的食堂，窗明幾凈的教室，綠草蔭蔭的操場……很快，你們就要帶著所有的眷戀與不舍、希望與憧憬，告別那些屬于陽光、歡笑、淚水和友情的日日夜夜，告別曾經(jīng)生活了四年的家——xx大學(xué)，背起行囊去迎接生命中的再一次騰飛。在你們新的人生征程上，有著全體老師對你們的殷切期望和祝福：

　　希望你們堅持學(xué)習(xí)，勇于實踐，不斷進(jìn)取

　　"因生而學(xué)，因?qū)W而生"。學(xué)習(xí)應(yīng)該成為我們生命中永恒的主題。所以，我衷心地希望每一位優(yōu)秀畢業(yè)生將來無論是走向工作第一線，還是選擇繼續(xù)深造，都能夠不斷地、踏實地學(xué)習(xí)新的知識，不斷的充實自己。在學(xué)習(xí)中一定要擺正自己的位置，始終保持一種平和的心態(tài)，從零開始，從小事做起，虛心向他人學(xué)習(xí)，真誠向?qū)嵺`請教。你們畢業(yè)后會面對很多選擇，但不管它是否符合你的專業(yè)，只要能發(fā)揮你的才能，可以實現(xiàn)你的人生價值，你就大膽去實踐，只要堅持就一定能取得成功。

　　希望你們學(xué)會做人，學(xué)會做事，學(xué)會合作

　　“百學(xué)需先立志，做事需先做人”。學(xué)會做人的根本就是學(xué)會與人交流，與人交往，與人合作。團(tuán)結(jié)合作是當(dāng)今社會每個人應(yīng)有的群體意識。隨著現(xiàn)代科技的進(jìn)步，團(tuán)結(jié)合作品質(zhì)就顯得更加重要。大家走向社會就會發(fā)現(xiàn)只有依靠群體智慧的力量，在團(tuán)結(jié)合作中你的工作才能取得更大的發(fā)展，你的個人價值才能得到充分的體現(xiàn)。所以希要學(xué)會做人，學(xué)會做事，學(xué)會合作，在各方面都不斷地完善自我，充滿信心地面對未來。

　　希望你們安全離校，文明離校，開心離校

　　海闊憑魚躍，天高任鳥飛。親愛的同學(xué)們，四年的大學(xué)生活如萍聚般短暫，隨著畢業(yè)號角的響起，你們即將踏上新的征程，請各位優(yōu)秀畢業(yè)生帶領(lǐng)全體同學(xué)安全離校、文明離校、開心離校。用你們的實際行動去呵護(hù)、關(guān)愛母校與學(xué)弟學(xué)妹們的發(fā)展和成長，在xx大的史冊上留下你們美好的章。

　　另外，希望同學(xué)們今后繼續(xù)關(guān)注和支持母校的發(fā)展，始終銘記xx大校訓(xùn)——“敬業(yè)博學(xué)，求實創(chuàng)新”，在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、博采眾長，在求實中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展。我相信xx大的明天一定會因為你們而驕傲。無論你們走到哪里xx大學(xué)永遠(yuǎn)是你們的家，我們老師永遠(yuǎn)是你最知心的朋友。

　　最后衷心的祝愿xx屆全體畢業(yè)生前程似錦、事業(yè)有成！祝愿我們的事業(yè)蒸蒸日上！

　　謝謝大家！

新年座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇20

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo) ：大家新年好!

　　金龍辭舊歲，玉蛇引新春，春天是播撒希望的季節(jié)。在這美好的季節(jié)我們歡聚一堂，暢談橫坑教育的明天與希望。值此佳節(jié)之際，我代表學(xué)校向一直支持與關(guān)心橫坑教育事業(yè)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)、社會各界有識之士致以節(jié)日的問候和崇高的敬意!

　　借此機(jī)會，我把橫坑小學(xué)基本情況與現(xiàn)階段工作思路向大家做一簡單匯報。懇請大家多提寶貴意見與建議，為橫坑教育發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。讓我們一道把橫坑的每一個孩子教好、育好、保護(hù)好，為他們的終身發(fā)展打好堅實基礎(chǔ)。

　　學(xué)�，F(xiàn)有8個小學(xué)教學(xué)班(含2個學(xué)前班)，學(xué)生185人，在編教師13人。其中全日制本科學(xué)歷2人，大專學(xué)歷7人，中師學(xué)歷4人。近三年來，學(xué)校共調(diào)進(jìn)8位年輕教師，有效地充實我校的教師隊伍，目前我校教師平均年齡只有31歲，年輕型的教師隊伍成為了我校一道亮麗的風(fēng)景線。學(xué)校在教育教學(xué)質(zhì)量上取得穩(wěn)步提升，在全縣統(tǒng)一學(xué)業(yè)測驗中，多個學(xué)科成績在同類學(xué)校中名列前茅(在剛剛結(jié)束的20xx學(xué)年第一學(xué)期統(tǒng)一測驗中，我校有3個學(xué)科排名同類學(xué)校第一名，總體排名第4名)。建設(shè)方面，先后完成了教學(xué)樓補(bǔ)漏、廁所(圍墻)翻修、教師宿舍樓電路改造等項目，大大改善了生活條件和基本消除用電安全隱患。并先后通過市綠色學(xué)校、市農(nóng)村合格學(xué)校等創(chuàng)建工作。上學(xué)期，我們又通過了浙江省義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校、溫州辦學(xué)思路上，我們著重加強(qiáng)校園文化建設(shè)，提升辦學(xué)內(nèi)涵，樹立“德育為先，能力為重，全面發(fā)展”辦學(xué)理念。本著不讓一個孩子掉隊的思想，努力打造一支業(yè)務(wù)精良，師德高尚，責(zé)任心強(qiáng)的師次隊伍，使全體教師形成“愛崗敬業(yè)、刻苦鉆研”的教育氛圍和“熱愛橫坑 奉獻(xiàn)橫坑”的敬業(yè)精神!將橫坑的教育事業(yè)推向另一個高峰!

　　學(xué)校長遠(yuǎn)發(fā)展存在的困難方面。首先是生源的流失，按照出生比例，橫坑應(yīng)該有400左右的適齡兒童，而留下來的只有三成左右。一部分是隨著在外務(wù)工自然流動，一部分是家長不認(rèn)同鄉(xiāng)村教育而送入城鎮(zhèn)學(xué)校或者是民辦學(xué)校。第二，優(yōu)秀教師留不住，這有多方面原因。從外部看，橫坑地處偏遠(yuǎn)，交通等條件相對落后，給教師的生活帶為不便，也無形中增加了工作成本。從內(nèi)部看，一是教師走向更好的工作崗位屬正常現(xiàn)象;二是教師的生活條件較差，住宿條件極待改善。常提醒老師越是艱苦的地方越能培養(yǎng)人的品質(zhì)，但要求年青教師把全部青春獻(xiàn)給農(nóng)村，也不太符合發(fā)展規(guī)律;三福利待遇與城鎮(zhèn)學(xué)校相距較大，除去工資基本上沒有福利待遇;四是業(yè)務(wù)發(fā)展滯后。第三是辦學(xué)經(jīng)費不足，這是社區(qū)級學(xué)校面臨的共同問題。學(xué)校在積極爭取教育主管部門及鎮(zhèn)黨委的政策支持與資金傾斜外，也需要社區(qū)、村委及在坐各位的大力幫助，幫助我們大力宣傳，爭取橫坑人民的有識之士、大老板對學(xué)校資助;第四是學(xué)校和安全管理難度較大。

　　教育是一項事業(yè)，需要各方的共同努力方能又好又快的發(fā)展。我深信，有了黨委政府及上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)，在社會各界人士的關(guān)心、幫助和全校師生的共同努力下，橫坑的教育事業(yè)必將會有更加美好的明天。

　　新年新氣象，最后，恭祝大家新年快樂，身體健康，工作順心，財源滾滾，萬事如意!

新年座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇21

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們、朋友們：

　　值此新春佳節(jié)來臨之際，在這歡聚一堂、共迎新春的美好時刻，我首先代表中共x區(qū)委、x區(qū)人民政府向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們拜個早年，祝愿大家合家幸福、身體健康、工作順利，萬事如意，并借此機(jī)會，對大家過去一年來對政府工作的大力支持表示衷心的感謝!

　　在這辭舊迎新之際，回首過去的一年，我們走過了一段不平凡的歷程。一年來，面對[]大事(自己加)等一系列重大挑戰(zhàn)，全區(qū)人民萬眾一心、迎難而上，在奮斗中跋涉，在壓力下奮起，創(chuàng)造了新的業(yè)績，書寫了新的輝煌。

　　一年來，區(qū)域經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。完成國內(nèi)生產(chǎn)總值6億元，同比增長21;完成全社會固定資產(chǎn)投資3.6億元，同比增長188;實際利用外資2211萬美元，同比增長120;實際利用內(nèi)資2.6億元，同比增長132;實現(xiàn)地方財政收入1.6億元，同比增長20.3，全面完成了年初確定的各項奮斗目標(biāo)。

　　一年來，城市面貌日益改觀。立足于改造城市與發(fā)展經(jīng)濟(jì)相結(jié)合，優(yōu)化環(huán)境與為民造福相結(jié)合，社區(qū)建設(shè)、小街巷改造、美化亮化綠化、低洼地危舊房改造等一系列工程順利實施，x的社區(qū)更美了、街巷更寬了、建筑更靚了、環(huán)境更好了，真正呈現(xiàn)出“一派生機(jī)、一片活力、一方熱土”的喜人景象。

　　一年來，兩個文明協(xié)調(diào)發(fā)展。面對“非典”挑戰(zhàn)，我們勇于奉獻(xiàn)、頑強(qiáng)拼搏，奪取了抗非斗爭的階段性重大勝利;堅持群眾利益無小事，為民辦實事卓有成效;堅持“打防結(jié)合，以防為主”，社會穩(wěn)定局面不斷鞏固;堅持“爭第一、創(chuàng)唯一”，各項社會事業(yè)協(xié)調(diào)并進(jìn)，精神文明建設(shè)蓬勃發(fā)展。

　　綜觀過去的一年，各項工作都取得了顯著成績，尤其是“四個前所未有”，為x的跨越式發(fā)展打下了更為堅實的基礎(chǔ)。一是財政收入在克服世界經(jīng)濟(jì)低落的情況下，仍然近增3000萬元，增長比例超過20，增量之大、增幅之高前所未有，為x跨越式發(fā)展奠定了財力基礎(chǔ)。二是招商引資總量翻番，開工開業(yè)項目不斷，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工程全面實施，固定資產(chǎn)投資力度之大前所未有，為x跨越式發(fā)展奠定了物質(zhì)基礎(chǔ)。三是人往社區(qū)走、錢往社區(qū)投、勁往社區(qū)使、政策往社區(qū)傾斜，社區(qū)建設(shè)投入之大、成效之明顯前所未有，為x跨越式發(fā)展奠定了基層基礎(chǔ)。四是率先成立區(qū)級個私擔(dān)保公司、城建投資公司，建立健全協(xié)稅護(hù)稅工作網(wǎng)絡(luò)，制訂實施街道協(xié)稅護(hù)稅工作獎勵辦法，這一系列措施辦法對x區(qū)發(fā)展機(jī)制的創(chuàng)新前所未有，為x跨越式發(fā)展奠定了新的發(fā)展基礎(chǔ)。

　　今天的x，經(jīng)濟(jì)提速、城市變樣、文明提升，正勾勒出實現(xiàn)“富民強(qiáng)區(qū)”的美好前景。

　　今天的x，人心思進(jìn)、人心思上、人氣興旺，正向著全面建設(shè)小康社會的目標(biāo)奮進(jìn)。

新年座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇22

　　同志們：?

　　在“五一”國際勞動節(jié)即將到來之際，我們組織召開這次勞模代表座談會，我想其目的主要有兩個：一是以座談的形式紀(jì)念全世界工人階級和勞動人民自己的光輝節(jié)日;二是借助勞動者的節(jié)日，進(jìn)一步弘揚勞模精神，為我市的改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)提供精神動力。借這個機(jī)會，首先我很高興地代表市委、市人大、市政府、市政協(xié)、__軍分區(qū)，向出席今天座談會的各位勞動模范、先進(jìn)工作者，并通過你們，向辛勤戰(zhàn)斗在全市各條戰(zhàn)線上的廣大工人、農(nóng)民、知識分子和全體勞動群眾，表示崇高的敬意和親切的問候!?

　　勞動創(chuàng)造一切，勞動高于一切。近些年來，我市廣大勞動人民在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，解放思想，開拓創(chuàng)新，埋頭苦干，積極投身改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)，共同創(chuàng)造了我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的巨大成就，先后涌現(xiàn)出了一大批各類先進(jìn)模范人物。今天參加座談會的就是其中的代表。在你們當(dāng)中，有兢兢業(yè)業(yè)、甘于奉獻(xiàn)的生產(chǎn)第一線工人，有崗位成才、勇克難關(guān)的技改能手，有勇攀高峰、銳意創(chuàng)新的科技專家，有甘做園丁、辛勤耕耘的人民教師，有不怕犧牲、扶危助難的人民衛(wèi)士，有依靠職工、艱苦創(chuàng)業(yè)的企業(yè)家，等等。雖然大家來自不同的領(lǐng)域，工作在不同的崗位，但有一個共同的特點，你們都用自己的辛勤勞動譜寫了可歌可泣的動人贊歌，以自己的實際行動鑄就了愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流，艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新，淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)的偉大勞模精神。在你們身上，集中體現(xiàn)了中華民族的優(yōu)良品德，集中反映了我們時代的前進(jìn)方向，集中展示了沅澧兒女的嶄新風(fēng)貌。勞模是國家的財富，人民的功臣，社會的楷模。學(xué)習(xí)勞模事跡，弘揚勞模精神，必將激勵全市人民在加快發(fā)展的征途上邁出更加堅實的步伐。?

　　展望美好的前景，我們正站在一個新的歷史起點上，__已經(jīng)進(jìn)入一個黃金發(fā)展時期。黨的xx屆五中全會，描繪了“”發(fā)展的宏偉藍(lán)圖，為我們加快發(fā)展帶來了新的機(jī)遇。進(jìn)入“”時期，市委市政府按照中央和省委省政府的精神，結(jié)合__實際，作出了推進(jìn)“五個建設(shè)”的工作部署，即推進(jìn)工業(yè)強(qiáng)市建設(shè)，推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)，推進(jìn)城鎮(zhèn)化建設(shè)，推進(jìn)和諧__建設(shè)，推進(jìn)黨的建設(shè)。思路非常明確，任務(wù)異常艱巨，工作十分繁重，需要全市人民共同努力、團(tuán)結(jié)奮斗。在加快發(fā)展的征途上，我們一定要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，尊重勞動，鼓勵創(chuàng)造，凝聚全社會的智慧和力量，發(fā)揮廣大勞動人民的積極性和創(chuàng)造性，以平凡而偉大的勞動推動黨和人民事業(yè)的不斷發(fā)展。勞動模范是工人階級和廣大勞動群眾的杰出代表。在推進(jìn)__改革發(fā)展中，各行各業(yè)的勞動模范是一支重要的生力軍和中堅力量。為此，我向全市勞模提出三點要求和希望：?

　　一、要做推動改革、促進(jìn)發(fā)展的先鋒。深化各項改革，加快__發(fā)展，不斷提高人民群眾的生活水平，是全市人民的共同愿望。無論是先進(jìn)分子，還是普通勞動者，都要以高度的主人翁責(zé)任感，積極投身全市的改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)。作為勞動群眾的先進(jìn)分子，各位勞動模范要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，更加自覺地站在改革發(fā)展的最前列，堅定不移地支持黨和政府為改革發(fā)展所采取的一系列重大政策措施，帶頭投身到全面建設(shè)小康社會的宏偉事業(yè)中，以創(chuàng)造性的勞動完成自己肩負(fù)的歷史使命。要以加快發(fā)展、富民強(qiáng)市為己任，切實增強(qiáng)主動性，發(fā)揮創(chuàng)造性，發(fā)展先進(jìn)性，在新的發(fā)展進(jìn)程中再接再厲，再立新功。要緊緊圍繞市委、市政府確定的發(fā)展思路和發(fā)展重點，從本職做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起，以科學(xué)的態(tài)度、奉獻(xiàn)的精神、務(wù)實的作風(fēng)，在各自崗位上體現(xiàn)主力軍的本色，發(fā)揮主力軍的作用，以自己的模范行為去影響和帶動全市廣大勞動群眾努力奮斗，共同創(chuàng)造美好的明天。

　　二、要做知榮明恥、遵守道德的楷模。今年3月4日，在看望出席全國政協(xié)十屆四次會議的委員時，提出了以“”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀。這一講話發(fā)表后，在全社會引起了強(qiáng)烈反響。各位勞模是我市現(xiàn)代化建設(shè)的精英分子、骨干力量，一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會關(guān)于“”的重要講話精神，帶頭樹立和踐行社會主義榮辱觀。要做敬業(yè)報國的模范，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大勞動群眾發(fā)揚主人翁精神，以熱愛祖國、服務(wù)人民為最大光榮，靠扎扎實實的工作來報效祖國、奉獻(xiàn)社會、服務(wù)人民。要做崇尚科學(xué)的模范，帶頭講科學(xué)、學(xué)科學(xué)、信科學(xué)、用科學(xué)，反對愚昧無知，反對封建迷信，堅持用科學(xué)的發(fā)展理念和生產(chǎn)方式，推動經(jīng)濟(jì)社會又快又好地發(fā)展。要做團(tuán)結(jié)互助的模范，大力發(fā)揚工人階級團(tuán)結(jié)一心、眾志成城的時代精神，傳承勞動群眾相互扶助、和衷共濟(jì)的優(yōu)良傳統(tǒng)，繼承中華民族寬容謙遜、友善合作的高尚美德，多做幫人解困、成人之美的好事和實事。要做誠實守法的模范，牢記“誠實是為人之本，守信是立事之先”，增強(qiáng)信用意識和法制意識，崇尚誠實守信，爭做守法公民，用誠實、守法的模范行為去影響和帶動社會主義精神文明建設(shè)。要做艱苦奮斗的模范，發(fā)揚勤儉辦事的光榮傳統(tǒng)，養(yǎng)成健康節(jié)約的生活方式，自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義，形成艱苦奮斗、艱苦創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。?

　　三、要做勤奮學(xué)習(xí)、自強(qiáng)不息的標(biāo)兵。在科技進(jìn)步日新月異、經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程加快、綜合國力競爭日趨激烈的今天，許多新情況、新問題、新矛盾，需要我們?nèi)�學(xué)習(xí)、去探索、去解決。學(xué)習(xí)對我們來說，比任何時候都顯得更為重要和迫切。誰不抓緊學(xué)習(xí)，誰就跟不上時代前進(jìn)的步伐。根據(jù)市委開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型城市”活動的工作部署，市總工會結(jié)合自身特點，提出了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭做知識型職工”的理念，并已連續(xù)兩年開展了評選百名職工讀書積極分子和職工勞動技能大賽活動。這是一個很有意義的活動。全市各行各業(yè)的勞動模范要積極響應(yīng)，帶頭參與，進(jìn)一步把活動辦出水平，辦出成效。大家要把學(xué)習(xí)落實科學(xué)發(fā)展觀作為加強(qiáng)自身素質(zhì)建設(shè)的一項根本性任務(wù)抓好抓實，堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局，用統(tǒng)籌的理念來謀劃經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。要認(rèn)真學(xué)習(xí)社會主義市場經(jīng)濟(jì)知識和現(xiàn)代科技文化知識，不斷提高科學(xué)文化知識水平，增強(qiáng)發(fā)展現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的能力和本領(lǐng)。要學(xué)習(xí)世界上一切優(yōu)秀的文明成果和先進(jìn)的經(jīng)營管理知識，刻苦鉆研崗位技能，不斷優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，大力推進(jìn)技術(shù)進(jìn)步，努力提高工作效率。要繼續(xù)開展技術(shù)培訓(xùn)、崗位練兵、技術(shù)比賽和讀書自學(xué)活動，努力掌握業(yè)務(wù)技術(shù)和勞動技能，增強(qiáng)擇業(yè)與上崗的應(yīng)變能力，爭做技術(shù)革新和崗位成才的帶頭人。?勞動模范和先進(jìn)人物是黨和國家的寶貴財富，應(yīng)當(dāng)受到全社會的學(xué)習(xí)、尊重、關(guān)心和愛護(hù)。各級黨委、政府要進(jìn)一步重視和加強(qiáng)勞模工作，充分發(fā)揮先進(jìn)模范的骨干、帶頭和示范作用，大力表彰和弘揚他們的先進(jìn)思想和模范事跡，形成一種尊重先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、愛護(hù)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的輿論氛圍和社會風(fēng)尚，為勞模先進(jìn)人物發(fā)揮作用創(chuàng)造更加有利的條件。各級各部門要切實關(guān)心勞模先進(jìn)人物的學(xué)習(xí)、工作和生活，認(rèn)真落實相關(guān)政策待遇，切實幫助解決工作和生活中的具體困難與問題，不斷提高他們的社會、政治和經(jīng)濟(jì)地位，為他們?nèi)�面發(fā)展、健康成長提供更好的服務(wù)。?

　　同志們，我們的時代，是群星薈萃、英雄輩出的時代。我們的事業(yè)，要靠廣大勞動人民來創(chuàng)造，來推動。讓我們高舉鄧小平理論和“”重要思想偉大旗幟，更加緊密地團(tuán)結(jié)在周圍，大力發(fā)揚勞模精神，廣泛凝聚各方力量，奮力把__改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)不斷推向前進(jìn)!?

　　最后，祝同志們身體健康，工作順利，生活幸福!?

新年座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇23

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　新年伊始，很高興參加今天的座談會。首先祝各位新的一年身體健康、心情愉快、工作順利、事業(yè)上更上一層樓。下面，我簡要談兩層意思：一是對過去一年的感想，二是對新的一年的希望。說的不妥之處請予批評指正。

　　說到感想，我們大家都感到思緒萬千，想象頗豐。過去的一年確實是極不平凡的一年。這一年，我們國家隆重慶祝新中國成立60周年，為偉大祖國的欣欣向榮、繁榮富強(qiáng)感到無比自豪;這一年，我們國家面對國際金融危機(jī)的嚴(yán)重沖擊，萬眾一心共克時艱，實現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)總體回升向好的宏偉目標(biāo)。

　　聯(lián)系工作實際，都在過去的一年里比翼齊飛，取得了可喜的工作成績。特別是咱們?nèi)�市信用社系統(tǒng)，在信用聯(lián)社班子的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，廣大干部職工緊緊圍繞“支農(nóng)惠民”工作中心，全面落實信貸業(yè)務(wù)規(guī)劃，狠抓服務(wù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，不僅取得了良好的社會服務(wù)效益，也取得了顯著的企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，在推進(jìn)信用合作社事業(yè)加快發(fā)展的道路上不斷邁出堅實的步伐。對全市信用社系統(tǒng)不斷取得驕人業(yè)績、不斷開創(chuàng)新的局面，我借此機(jī)會代表我們?nèi)�體員工表示衷心的祝賀并向你們學(xué)習(xí)。

　　我總覺得信用社與雖然業(yè)務(wù)工作截然不同，但她們所秉持的扎根農(nóng)村、面向農(nóng)業(yè)、服務(wù)農(nóng)民的辦社宗旨確是一脈相承，她們的合作體制性質(zhì)根本就是與生俱來的一對孿生兄弟。所以，我深刻體會到，信用社與供銷社一樣，無論是過去的計劃經(jīng)濟(jì)時期，還是現(xiàn)在和以后的市場經(jīng)濟(jì)時期，我們的生存和發(fā)展，永遠(yuǎn)離不開農(nóng)村這片沃土，我們正像魚兒一樣將永遠(yuǎn)生活在“三農(nóng)”的河水之中，農(nóng)民永遠(yuǎn)是我們生活上和工作上的衣食父母。

　　新的一年已經(jīng)開始，大家都對自己的前程充滿美好的憧憬，都對新的學(xué)習(xí)、生活、工作抱有美好的希望。在這里，我作為信用聯(lián)社理事會理事一員，衷心希望我市信用社系統(tǒng)在新的一年里，工作要有新舉措，作風(fēng)要有新變化，發(fā)展要有新亮點，企業(yè)要有新面貌。為此，提兩點建議吧。一是希望信用社領(lǐng)導(dǎo)班子在認(rèn)真總結(jié)過去工作的基礎(chǔ)上，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，及早作好新的一年工作規(guī)劃并制定有效措施，狠抓落實，充分調(diào)動廣大干部職工的主動性、自覺性和創(chuàng)造性。二是希望信用社廣大干部職工在新的一年里尤其要在創(chuàng)新服務(wù)上下功夫，切實做到面向“三農(nóng)”，面向企業(yè)，無論是儲蓄業(yè)務(wù)，還是信貸業(yè)務(wù)，要充分堅持寓效益于服務(wù)的原則，要充分發(fā)揚深入調(diào)研的作風(fēng)，要充分體現(xiàn)以人為本的理念，要充分講求嚴(yán)密細(xì)致的監(jiān)管。

　　最后希望咱們信用社與更加緊密地團(tuán)結(jié)在一起，更好地實施“三社聯(lián)動、支農(nóng)惠民”工程，在新的一年里攜手并進(jìn)，共創(chuàng)佳績。

新年座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇24

　　各位企業(yè)家、各位老總、同志們:

　　兔樂豐倉辭舊歲，龍騰喜浪迎新紀(jì)。在新春佳節(jié)即將到來之際，很高興能和各位企業(yè)家朋友歡聚一堂，共敘友誼，暢談未來。借此機(jī)會，我代表全區(qū)人力資源和社會保障系統(tǒng)的干部職工，向大家拜個早年，衷心祝愿大家在豬年里大展宏圖，再創(chuàng)輝煌! 過去的一年，我們在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，切實履行部門職能，以城鄉(xiāng)一體化、社區(qū)化社會化服務(wù)為重點，以服務(wù)企業(yè)、推進(jìn)工業(yè)化建設(shè)為己任，不斷創(chuàng)新服務(wù)舉措，實現(xiàn)了飛躍發(fā)展。新增就業(yè)9846人，職業(yè)技能培訓(xùn)17522人次，在崗培訓(xùn)2680人，就業(yè)工作連續(xù)三年全省先進(jìn)。新增各類社會保險參保537435人，征收社會保險費15.32億元，各類參保達(dá)140萬人次，累計結(jié)余16.77億元，社保擴(kuò)面連續(xù)五年全市第一。其中城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險試點工作獲得國務(wù)院督導(dǎo)組、省市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的高度好評。原“五七工、家屬工”參保人數(shù)占全市1/6，評為武漢市先進(jìn)單位。20項市級目標(biāo)提前4個月超額完成、21項區(qū)級目標(biāo)提前3個月超額完成。全年認(rèn)真做好了城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險試點、醫(yī)保“一卡通”、街鎮(zhèn)平臺建設(shè)、檔案館等50余件實事。我們替政府著想、替財政分憂、讓老百姓得實惠，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展做出了有力的貢獻(xiàn)。這是區(qū)委、區(qū)政府正確領(lǐng)導(dǎo)和全區(qū)上下共同努力的結(jié)果，特別離不開各位老總、各企業(yè)的關(guān)心支持，在此，向各位老總致以衷心的謝意!

　　人社部門做的是關(guān)系民生、關(guān)系百姓的事情，我們始終把為企業(yè)服好務(wù)放作為重要的工作，沒有企業(yè)就沒有就業(yè)、沒有老總就沒有員工，我們一直把企業(yè)老總待為坐上賓。關(guān)注民生是我們共同的職責(zé)，各位老總和我們一樣，都是為老百姓服務(wù)的。在服務(wù)企業(yè)方面，我們立足有效、貼心貼近的做好服務(wù)：

　　一是開展走訪企業(yè)，加強(qiáng)與企業(yè)的溝通和交流，了解和掌握企業(yè)經(jīng)營和用工狀況，積極為企業(yè)解決招工難問題。每年新年上班第一天，局領(lǐng)導(dǎo)和工作人員到陽邏給企業(yè)拜年。組織開展了包括企業(yè)在內(nèi)的“四個座談五項慰問”活動，旨在聯(lián)絡(luò)感情，交流情況，以便更好地做好服務(wù)。積極開展工業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)情況調(diào)研，多次到陽邏街、陽邏開發(fā)區(qū)走訪企業(yè)，了解用工需求、員工培訓(xùn)情況。正月十五前后，在邾城、陽邏、汪集、舊街等地舉辦6場“春風(fēng)行動”就業(yè)招聘會，邀請區(qū)內(nèi)企業(yè)進(jìn)場招聘。組織開展了“再就業(yè)援助月”、“民營企業(yè)招聘周”和“高校畢業(yè)生”等專項就業(yè)服務(wù)活動。二是組織開展在崗職工培訓(xùn)，不斷提高企業(yè)職工職業(yè)能力，今年共完成在崗培訓(xùn)2680人。三是認(rèn)真做好高技能人才工作，組織全區(qū)第二屆技能技能大賽，加強(qiáng)技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)。從6月份宣傳發(fā)動到11月圓滿結(jié)束，涉及車工、電工、焊工等8個工種，共有600余名選手參賽，評選出“新洲區(qū)技能狀元”、“新洲區(qū)技能創(chuàng)新能手”、“新洲區(qū)技術(shù)能手”共73名和20家優(yōu)秀組織單位。獲獎人員分別獲得3000、20xx、1000元獎金。為我區(qū)職工技能比武和崗位練兵營造了氛圍和搭建了平臺，推動了我區(qū)高技能人才培養(yǎng)工作的開展。推薦選拔各類人才9名。其中新七集團(tuán)劉炳元獲省政府津貼、明星禽業(yè)集團(tuán)閔耀世獲得省農(nóng)村實用拔尖人才證書、新八集團(tuán)劉正喜獲市農(nóng)村實用拔尖人才稱號。一冶鋼結(jié)構(gòu)有限責(zé)任公司吳勇剛獲市技能大師。華夏精沖1.5萬千牛全自動液壓精沖壓力機(jī)的研發(fā)和應(yīng)用順利通過省“雙百”計劃驗收。四是規(guī)范職業(yè)鑒定管理，擴(kuò)大職業(yè)技能鑒定領(lǐng)域和水平。我們根據(jù)區(qū)情，將鑒定工種擴(kuò)大到普通車工、電工、加工中心、汽車維修工、淡水魚飼養(yǎng)工等近50個工種，基本滿足了區(qū)內(nèi)企業(yè)和勞動者的需求，提高區(qū)內(nèi)勞動力就業(yè)競爭能力。開展了送鑒定到街鎮(zhèn)、社區(qū)、企業(yè)的活動。職業(yè)技能鑒定發(fā)證5803人。為溢春集團(tuán)申報專場評審一次。五是落實困難企業(yè)社會保險、崗位補(bǔ)貼，幫助企業(yè)恢復(fù)和提高生產(chǎn)能力。每年給予企業(yè)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)100-200萬元的補(bǔ)貼。啟動了街辦集體困難企業(yè)參保工種。為企業(yè)職工參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷及生育保險等提供熱情周到服務(wù)。六是加強(qiáng)陽邏工作專班力量，對陽邏開發(fā)區(qū)企業(yè)提供更為周到的服務(wù)。社會保險服務(wù)大廳堅持實行“一周7天、一年362天”工作制，堅持上門服務(wù)，5月30日，我局邀請企業(yè)代表，在陽邏舉辦《社會保險法》培訓(xùn)班暨優(yōu)質(zhì)服務(wù)征求意見座談會，宣講《社會保險法》，征求依法行政改善服務(wù)環(huán)境的意見和建議。最大限度地方便陽邏企業(yè)和群眾。七是開展構(gòu)建和諧企業(yè)活動，維護(hù)和發(fā)展和諧勞動關(guān)系。深入街鎮(zhèn)、企業(yè)宣傳政策，發(fā)放法規(guī)宣傳資料20xx余份。4月份，指導(dǎo)武船重工等單位建立勞動爭議預(yù)防調(diào)解示范基層調(diào)解組織，每年臘月三十，武船重工為堅守崗位的農(nóng)民工發(fā)紅包、吃年飯。5月份組織了“春暖行動”，對邾城、舊街、潘塘、徐古、三店五個街鎮(zhèn)所轄企業(yè)用工情況進(jìn)行了摸底調(diào)查。7月1日，又提出了優(yōu)化企業(yè)服務(wù)“四個再造”：再造服務(wù)流程、再造服務(wù)環(huán)境、再造服務(wù)質(zhì)量、再造服務(wù)效果。為了徹底改變?yōu)殄X執(zhí)法和執(zhí)法為錢的錯誤觀點，我們公開宣示：人社局工作以群眾滿意和群眾利益最大化為出發(fā)點和落腳點，誰亂收企業(yè)和服務(wù)對象一分錢，一律開除。我們積極穩(wěn)妥的做好了企業(yè)信訪維穩(wěn)工作，舉辦《社會保險法》、《勞動促進(jìn)法》等政策法規(guī)的培訓(xùn)講座，幫助企業(yè)規(guī)范管理，減少企業(yè)用人成本。八是服務(wù)窗口前移到街鎮(zhèn)，成立15個街鎮(zhèn)人保服務(wù)中心。今后企業(yè)可以就近辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，減少企業(yè)成本。在此，我們要感謝鄂發(fā)置業(yè)公司騰退辦公場所，為陽邏街人力資源和社會保障服務(wù)中心無償提供服務(wù)大廳和辦公場所。

　　長期以來，區(qū)委、區(qū)政府高度重視和致力推動我區(qū)企業(yè)的發(fā)展。在座的各位企業(yè)家勤奮創(chuàng)業(yè)，開拓進(jìn)取，既發(fā)展壯大了自己的事業(yè)，又為新洲繁榮市場、擴(kuò)大就業(yè)、百姓增收和興辦公益事業(yè)做出了重要貢獻(xiàn)。可以說，新洲發(fā)展的每一個進(jìn)步，都傾注著你們的心血和汗水，都凝聚著你們的聰明智慧和辛勤勞動。在此我要代表區(qū)人力資源和社會保障局向你們表示衷心的感謝。希望大家對我們的工作提出中肯意見，我們一定創(chuàng)新服務(wù)理念，增強(qiáng)服務(wù)意識，為企業(yè)提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，幫助解決實際問題，支持企業(yè)發(fā)展壯大。

　　最后，衷心祝愿大家新的一年生意興隆、財源滾滾、闔家幸福、萬事如意!謝謝大家!

新年座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇25

　　同志們：

　　剛才，吳部長代表市人才辦，就市“169三期工程”考核和“169四期工程”初步人選建議做了匯報，對今年底的人才工作進(jìn)行了布置。大家談了很好的意見和建議，請市人才辦匯總。“169工程”作為我市人才工作的特色工程、品牌工程，選拔培養(yǎng)的是我市各行各業(yè)的高層次人才，他們是鎮(zhèn)江跨越發(fā)展的重要戰(zhàn)略資源，是技術(shù)創(chuàng)新的核心力量。市人才工作小組各成員單位都要結(jié)合自身職能，跟蹤做好這些人才的培養(yǎng)、使用、管理和服務(wù)工作。

　　今年是市人才工作成果豐碩的一年。丹陽市、揚中市獲得“江蘇省人才工作先進(jìn)市”稱號，丹陽新材料產(chǎn)業(yè)基地成為江蘇省首批11個創(chuàng)新人才基地之一。全市1人入選國家，22人進(jìn)入省高層次人才“引進(jìn)計劃”現(xiàn)場考察，15人增選為省“333工程”中青年學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人。特別是市“331計劃”首批資助34名海內(nèi)外領(lǐng)軍人才4090萬元，這是鎮(zhèn)江人才工作的一次重大突破，對于優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，提升我市人才競爭力起到了重要作用，在省內(nèi)外產(chǎn)生了積極影響。我們要行之有效的好經(jīng)驗、好做法，繼續(xù)求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新，不斷提升人才工作水平。下面，我簡要講三點意見。

　　一、要把人才作為跨越發(fā)展的第一資源、第一支撐。現(xiàn)在，堅持人才優(yōu)先發(fā)展，以“第一資源”支撐“第一要務(wù)”，已經(jīng)成為社會各界的廣泛共識。人才競爭已經(jīng)成為區(qū)域競爭的焦點。許書記經(jīng)常講，鎮(zhèn)江的跨越發(fā)展，既是經(jīng)濟(jì)的跨越，也是人的素質(zhì)的跨越。我理解，這一方面，是要提高人口素質(zhì)，這是根本的；更直接的也更迫切的，是要提高人才隊伍的素質(zhì)，包括人才的數(shù)量、層次，特別是結(jié)構(gòu)（第四期169工程學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人中工業(yè)的只占24%，其中新增的41人中工業(yè)口的只有16人，大量的還是社會事業(yè)和機(jī)關(guān)的同志）。這說明，我們?nèi)瞬殴ぷ鲗�跨越發(fā)展的推動還要更加直接，與經(jīng)濟(jì)建設(shè)的融合還要更加緊密。我們在財力緊張的情況下，每年拿出不少于萬元推進(jìn)領(lǐng)軍人才“331計劃”，就是希望通過整合資源，在人才工作上集中更大力量，在引進(jìn)和培養(yǎng)高端人才上爭取更大突破。今后，要進(jìn)一步強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向，圍繞全市產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級的需要，以高層次創(chuàng)新人才為重點，整體推進(jìn)企業(yè)經(jīng)營管理人才、高技能人才和新農(nóng)村實用人才隊伍建設(shè)，讓人才成為鎮(zhèn)江跨越發(fā)展最有力的支撐和保障。

　　二、要不斷推動人才政策制度的創(chuàng)新和落實。人才工作核心是政策制度，政策好，環(huán)境就好，對人才的吸引力就強(qiáng)。抓政策制度關(guān)鍵是兩條，一要創(chuàng)新，二要落實，根據(jù)發(fā)展的需要積極調(diào)整政策導(dǎo)向，積極改進(jìn)工作方法，積極營造競爭優(yōu)勢。現(xiàn)在，我們已經(jīng)有了一個比較明確的思路和完備的政策體系，但是有些方面在力度上還不夠，落實上還不到位。市人才小組辦公室和所有成員單位，在解放上要有更寬的尺度，在狠抓落實上要有更大的力度，比如，建立科學(xué)化、社會化的人才制度，形成有利于人才脫穎而出、充分施展才能的人才選拔機(jī)制；加快科技孵化器建設(shè)，構(gòu)建人才服務(wù)體系，為各類人才優(yōu)質(zhì)服務(wù)；尤其是對領(lǐng)軍人物要舍得給關(guān)鍵職務(wù)、搭重要平臺、給優(yōu)厚待遇，真正做到不拘一格。只有這樣，我們鎮(zhèn)江才會群英薈萃，人才輩出。

　　三、要進(jìn)一步強(qiáng)化人才工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。近年來，從中央到省委、市委，對人才工作的重視程度前所未有，人才工作不斷推陳出新，工作范圍逐步拓展，影響力不斷擴(kuò)大。中央正在籌備召開全國人才工作會議，李源潮部長多次就人才工作做出重要指示和批示。人才工作面臨重大機(jī)遇，同時也對我們提出了更高的要求。做好新時期的人才工作，靠一個部門不行，必須各部門齊心協(xié)力，關(guān)鍵是要發(fā)揮委統(tǒng)領(lǐng)全局、協(xié)調(diào)各方的作用。一方面要明確各職能部門抓人才工作的主要職責(zé)，充分發(fā)揮各成員單位在人才工作中的職能優(yōu)勢。另一方面要建立重大人才工作報告會商制度，使全市人才工作做到統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，步調(diào)一致，凝聚合力。市委組織部作為牽頭抓總部門，要健全科學(xué)決策機(jī)制、協(xié)調(diào)落實機(jī)制、督促檢查機(jī)制和表彰激勵機(jī)制，把全市的力量動員好、組織好、協(xié)調(diào)好。

新年座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇26

　　各位企業(yè)家代表、朋友們、同志們：

　　今天把你們這些企業(yè)家朋友請到這里來，是想通過這種“面對面”、“零距離”的交流，來聽聽我們企業(yè)發(fā)展的思路和辦法，了解一下我們企業(yè)發(fā)展所面臨的困難和問題，征求一下對我市企業(yè)發(fā)展的意見和建議，以便我們更好地為企業(yè)服務(wù)。9月1號，在銀企政對接會上，我和在座各位有過一次大歡聚，那次會上馬州長率領(lǐng)10家銀行機(jī)構(gòu)的行長、董事長來到利川，為我們帶來了325.9億授信和2.29億借款協(xié)議，成果豐碩。近期，州委海濤書記親自部署了縣市召開企業(yè)家代表座談會，也正好契合了省委省政府開展“萬名干部進(jìn)萬企，創(chuàng)優(yōu)服務(wù)穩(wěn)增長”活動的節(jié)拍。剛才，20位企業(yè)家代表作了很好的發(fā)言，經(jīng)信、財政、國土、規(guī)劃、教育等部門圍繞如何為企業(yè)服好務(wù)作了表態(tài)發(fā)言，程飛同志也講了很好的意見，我完全贊同。下面，借這個機(jī)會我談三點想法。

　　一、正確看待我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨的機(jī)遇和困難

　　今年以來，經(jīng)濟(jì)下行壓力陡增，形勢復(fù)雜多變,遇到的困難很多。在這種情況下,利川的企業(yè)家仍然保持了良好的精神狀態(tài),創(chuàng)造了不錯的業(yè)績，收獲了一個又一個捷報，如金城實業(yè)掛牌上市、硒產(chǎn)業(yè)上升為省級戰(zhàn)略、金利茶葉海外順利投產(chǎn)、騰龍洞順利承辦亞洲第二屆跨學(xué)科巖溶學(xué)術(shù)會議、國內(nèi)前十房企碧桂園入駐利川，這些消息著實讓我感到振奮和欣慰。

　　(一)充分肯定企業(yè)家對全市發(fā)展所作出的貢獻(xiàn)。

　　廣大企業(yè)家特別是與會的企業(yè)家，多年以來不僅在滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)需要方面作出了重要貢獻(xiàn)，同時也在吸納勞動力就業(yè)、增加地方財政收入、活躍農(nóng)村市場等方面作出了重要貢獻(xiàn)，是我們利川的有功之臣，是支撐全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的脊梁。我市主打的綠色富硒食品、生態(tài)旅游、清潔能源、生物醫(yī)藥、信息物流五大產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)全面提速，已成為全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主力軍和生力軍，成為支撐全市經(jīng)濟(jì)的“半壁江山”。元至9月，全市規(guī)模以上企業(yè)總產(chǎn)值完成34.4億元，增長4.2%，規(guī)模以上企業(yè)增加值同比增長7.7%;規(guī)模以上企業(yè)主營業(yè)務(wù)收入完成28.99億元，同比增長3.3%;規(guī)模以上企業(yè)利稅完成21.05億元，同比增長20%;固定資產(chǎn)投資完成61.22億元，同比增長22.3%。香連藥業(yè)不斷增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力，走現(xiàn)代中藥發(fā)展之路，秉承“好藥材制好藥”的價值理念，狠抓技改擴(kuò)能，GMP技改項目一期工程順利通過國家驗收，今年以來完成工業(yè)總產(chǎn)值2.8億元，實現(xiàn)銷售收入2.8億元，創(chuàng)造利稅0.16億元。金利茶業(yè)以全球化發(fā)展眼光，大膽走出國門，在摩洛哥注冊了境外公司，創(chuàng)匯176萬美元，預(yù)計明年可實現(xiàn)出口創(chuàng)匯1000萬美元，更是在貴陽舉辦的世界眾籌大會上擠進(jìn)全國100強(qiáng)好項目，為帶動我市茶產(chǎn)業(yè)的發(fā)展開了一個好頭。原來說，敢闖、會闖成就了浙江精神，現(xiàn)在，我們從金利茶葉身上也看到了這種精神。飛強(qiáng)茶葉注冊的“星斗山·利川紅”逐步成為湖北紅茶第一品牌，20xx年將完成在“新三板”上市，近期將組建“利川紅”茶葉集團(tuán)，力爭成為國家級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，擁有中國馳名商標(biāo)。實至名歸的利川“菜籃子”工程農(nóng)貿(mào)城占地80畝，建筑面積10萬平方米，總投資3億元，建有3500多個商鋪位，本著“建一個市場、興一片產(chǎn)業(yè)、活一片經(jīng)濟(jì)、富一方百姓”的理念，它的建成將有效彌補(bǔ)我市城市功能的短板，實現(xiàn)劃行歸市，解決有市無場、沿街為市的城市亂象。宗雅地產(chǎn)投資建設(shè)的龍船天街項目，是集購物、餐飲、休閑娛樂、旅游、商務(wù)、文化等多項功能于一體的現(xiàn)代化商業(yè)綜合體，吸引了中影國際影城、華潤蘇果超市、蘇寧電器等世界五百強(qiáng)企業(yè)入駐利川。正在建設(shè)中的交通物流產(chǎn)業(yè)園項目，占地200余畝，總投資2.6億元，將為我市實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)集聚、打造鄂渝邊境及武陵山區(qū)物流節(jié)點、凸顯承東啟西的樞紐地位都具有重要意義。重點招商引進(jìn)的浪潮集團(tuán)，其云計算中心一期裝修已經(jīng)完成，將于本月中旬正式投入運營，近期將實現(xiàn)建設(shè)全市乃至全州“政務(wù)云”，遠(yuǎn)期將推動我市信息化建設(shè)及信息產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展，助力我市云計算、大數(shù)據(jù)等新型經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)孵化。由于時間關(guān)系，對各個企業(yè)的成績，我不一一點評，總之一句話：以香連藥業(yè)、金利茶葉、飛強(qiáng)茶葉、利川農(nóng)貿(mào)城、宗雅地產(chǎn)、交通物流產(chǎn)業(yè)園、浪潮云計算中心為龍頭的一批骨干企業(yè)煥發(fā)出勃勃生機(jī)，與各位企業(yè)家所付出的艱辛努力是密不可分的，值得充分肯定。同時，我代表市“四大家”向全市所有企業(yè)家表示衷心的感謝!

　　(二)我市企業(yè)發(fā)展面臨良好的機(jī)遇。利川區(qū)位優(yōu)勢明顯，環(huán)境不斷改善，發(fā)展?jié)摿�巨大。一是交通瓶頸逐漸被打破。隨著渝利鐵路、利萬高速、鄭萬鐵路、旅游觀光鐵路的開工建設(shè)或投入運營，利川正逐漸躍升為一個區(qū)域性的交通樞紐城市，“金絲”、“銀鏈”將會匯聚利川大發(fā)展。二是生態(tài)優(yōu)勢逐漸體現(xiàn)。據(jù)初步統(tǒng)計，今年我市共接待“乘涼客”30萬人，“候鳥”經(jīng)濟(jì)初顯規(guī)模，怎么將這批“乘涼客”留下留住，深挖商業(yè)潛在價值是值得我們深入思考的重要課題。三是融資平臺不斷拓展。截至10月末，全市九家銀行機(jī)構(gòu)累計履行信貸合同、協(xié)議40份，發(fā)放企業(yè)貸款4.73億元;市財政落實縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展調(diào)度資金近1.2億元、武陵山試驗區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金1.7億元，惠及全市80家企業(yè);近期將在州政府的領(lǐng)導(dǎo)下，調(diào)度6000萬財政資金，設(shè)立中小企業(yè)“過橋資金”，破解中小企業(yè)“融資難、融資貴”的問題。四是服務(wù)環(huán)境更加優(yōu)化。反腐倡廉新常態(tài)、簡政放權(quán)新力度、優(yōu)化審批新舉措、聯(lián)系幫扶新政策，一系列的利好消息撲面而來，我們企業(yè)的發(fā)展環(huán)境將更加優(yōu)化，“產(chǎn)業(yè)第一、企業(yè)家老大”的良好氛圍即將形成。各位企業(yè)家們，州委州政府和許多州外企業(yè)家都對我們利川的發(fā)展寄予厚望，我們就更要充滿信心，主動適應(yīng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)，抓住新機(jī)遇，加快轉(zhuǎn)型升級，做大、做強(qiáng)、做優(yōu)企業(yè)，在新一輪發(fā)展大潮中贏得主動、搶占先機(jī)。

　　(三)克服我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的各種困難需要各位企業(yè)家同心協(xié)力。大家在看到成績的同時，也要清醒認(rèn)識我們所面臨的嚴(yán)峻形勢，共同應(yīng)對經(jīng)濟(jì)下行的壓力。今年以來，盡管全市經(jīng)濟(jì)社會保持了平穩(wěn)發(fā)展態(tài)勢，但從幾項主要指標(biāo)來看，仍然存在進(jìn)度不快、效益不高等問題。三季度全市規(guī)模工業(yè)增加值增速較去年同期回落3.9個百分點;規(guī)模工業(yè)40個行業(yè)中有17個行業(yè)產(chǎn)值負(fù)增長;今年雖有3家工業(yè)企業(yè)收入、稅收達(dá)到進(jìn)規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，但因尚未完成相關(guān)程序，沒有進(jìn)入規(guī)模企業(yè)序列。投資拉動動力不足。受經(jīng)濟(jì)下行和融資難、成本高等因素影響，企業(yè)投資意愿減弱，投資增長放緩，特別是房地產(chǎn)投資增幅嚴(yán)重下滑，去年第三季度增幅達(dá)到400%，而今年僅為5.3%。再加上項目建設(shè)進(jìn)度不快、總量減排形勢嚴(yán)峻、縣域發(fā)展不夠平衡等諸多問題，都預(yù)示著我們完成今年目標(biāo)任務(wù)的困難很多、壓力很大。特別是進(jìn)入四季度以后，面臨的經(jīng)濟(jì)形勢可能會更嚴(yán)峻，發(fā)展的壓力可能會更大，需要全市上下齊心協(xié)力、攻堅克難、積極應(yīng)對，更需要各位企業(yè)家主動擔(dān)當(dāng)、勇挑重?fù)?dān)，增強(qiáng)發(fā)展動能，守住市場份額，穩(wěn)住職工就業(yè)，為保增長、促發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。

　　二、盡心盡力為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造寬松環(huán)境

　　支持企業(yè)健康快速發(fā)展，對黨委、政府來講，就是要創(chuàng)優(yōu)環(huán)境、強(qiáng)化服務(wù)、當(dāng)好后盾。

　　(一)創(chuàng)優(yōu)制度環(huán)境。我們要組織開展“服務(wù)企業(yè)大走訪”專題調(diào)研，把準(zhǔn)企業(yè)發(fā)展的脈向，整合以前的相關(guān)制度，出臺更加優(yōu)惠的扶持企業(yè)發(fā)展的政策措施。我們要建立“1211”幫扶企業(yè)機(jī)制(1名市領(lǐng)導(dǎo)帶2個部門、1家銀行定點幫扶一個企業(yè))，適時幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)經(jīng)營中的實際困難。我們要嚴(yán)格落實市級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系重點企業(yè)制度，靜下心、沉下去，認(rèn)真解剖，尊重企業(yè)發(fā)展規(guī)律，每年至少為每個重點企業(yè)辦一件好事、實事。

　　(二)創(chuàng)優(yōu)政務(wù)環(huán)境。一是繼續(xù)推進(jìn)行政審批制度改革。推行承接項目落地的單位為企業(yè)提供“貼身服務(wù)”，辦理好規(guī)劃、土地、建設(shè)、環(huán)評等各項手續(xù)，為企業(yè)清除發(fā)展“路障”。二是切實提高行政效能。以“三問三評”(電視問政、網(wǎng)絡(luò)問政、紀(jì)委問責(zé)，民主評議政風(fēng)行風(fēng)、民主評議中層干部、人大述職評議)活動為抓手，堅決整治庸、懶、散、浮、拖，堅決整治吃、拿、卡、要，堅決整治門好進(jìn)、臉好看、事難辦，堅決整治不作為、慢作為、亂作為，讓干部多跑路、企業(yè)少跑腿。三是借助“萬名干部進(jìn)萬企，創(chuàng)優(yōu)服務(wù)穩(wěn)增長”東風(fēng)，力推“保姆式”服務(wù)，盡力解決企業(yè)在資金、技術(shù)、用工、用地等方面的實際困難。在此強(qiáng)調(diào)，市“四大家”領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)信、商務(wù)、旅游等相關(guān)市直部門和開發(fā)區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)要始終把企業(yè)的事當(dāng)成自己家的事，經(jīng)常深入企業(yè)了解運行情況，掌握“第一手”資料，提前分析、預(yù)測經(jīng)濟(jì)運行趨勢，以更大的力度、更強(qiáng)的措施、更好的辦法幫助企業(yè)做好項目策劃、技改擴(kuò)能、市場營銷、資金回籠等工作，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

　　(三)創(chuàng)優(yōu)人文環(huán)境。厚植“產(chǎn)業(yè)第一、企業(yè)家老大”的理念，開會坐前排、合影居主位，雖不經(jīng)意之小，卻能體現(xiàn)真情禮遇。一是要尊重企業(yè)家。尊重企業(yè)家不能只停留在口頭上，不應(yīng)虛情假意、矯揉造作，而應(yīng)發(fā)自內(nèi)心、成為自覺行動，特別是要破除重官輕商的“官本位”錯誤思想。二是要支持企業(yè)家。企業(yè)家長跑的時候，大家都來喊一聲“加油”;企業(yè)家推車上坡的時候，都來幫忙出一把力;企業(yè)家不慎摔跤的時候，都來幫忙扶一把、送一程。三是要保護(hù)企業(yè)家。要善于和敢于保護(hù)矢志企業(yè)的實干家，允許失誤、寬容失敗，努力在全社會營造想干事、會干事、干成事的良好生態(tài)，吸引更多的企業(yè)家到利川創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。當(dāng)前，我們要抓住 “六城”同創(chuàng)契機(jī)，進(jìn)一步優(yōu)化宜業(yè)環(huán)境，尊重、禮待和服務(wù)好每一位來利川投資考察、投資興業(yè)的投資者，切實營造 “尊商、愛商、安商、敬商”的良好氛圍。

　　三、企業(yè)家要堅守創(chuàng)業(yè)發(fā)展的底線

　　社會發(fā)展離不開企業(yè)的貢獻(xiàn)，企業(yè)家是企業(yè)發(fā)展的主心骨，在社會體系中扮演著多重角色，既是改革開放的受益者，又是社會發(fā)展的推動者，不僅是自然人，也是利川的公眾人物。在此，我希望各位企業(yè)家守住三條底線。

　　(一)堅守誠信底線。人而無信，不知其可。誠信是為人成事之本，一個企業(yè)要長久地生存發(fā)展，一個行業(yè)要永遠(yuǎn)興盛不衰，良好的信譽(yù)和口碑必不可少。誠信則立，企業(yè)講誠信，就容易獲得較好的發(fā)展，我市香連藥業(yè)、飛強(qiáng)茶葉等企業(yè)信譽(yù)一直很好，與銀行合作很愉快，每年都能獲得新增貸款，技改擴(kuò)建有資金保證，取得了較好經(jīng)濟(jì)效益，實現(xiàn)了銀企“雙贏”。失信則難，一些企業(yè)不講誠信，拖欠工程款，不及時兌現(xiàn)農(nóng)民工工資，不按時歸還銀行貸款等等，結(jié)果是影響惡劣、寸步難行。最近炒得比較熱的“青島大蝦”網(wǎng)絡(luò)事件，來自青島市北區(qū)“善德海鮮燒烤家常菜”海鮮大排檔的一只大蝦，將山東省旅游系統(tǒng)重金打造的已經(jīng)傳遍了大江南北、四海內(nèi)外的“好客山東歡迎您”金字招牌毀于一旦，游客的損失容易彌補(bǔ)，但是這件事給青島乃至“好客山東”帶來的傷害，恐怕短期內(nèi)難以修復(fù)，這也給我們企業(yè)誠信經(jīng)營敲響了警鐘。實踐證明，企業(yè)只有樹立誠實守信的形象，誠實經(jīng)營、守法經(jīng)營、科學(xué)經(jīng)營，才能贏得市場、贏得尊敬。

　　(二)堅守法律底線。國無法不立，行無規(guī)不興。企業(yè)是相對獨立的經(jīng)營實體，自主核算，獨立經(jīng)營，民營企業(yè)的自主性更強(qiáng)。但是自主經(jīng)營并不是無限制地自己作主，自己想怎么干就怎么干，更不能超出規(guī)定的邊界，損害公眾利益，甚至違反法律法規(guī)。政府依法行政，不是要整跨企業(yè)，也不是為了多收一點稅，而是要努力構(gòu)建一種良好的經(jīng)濟(jì)秩序，為各個企業(yè)搭建一個公平競爭的平臺，維護(hù)更多守法者的權(quán)益，促使各個行業(yè)都自覺樹立規(guī)范意識、法制意識，從而健康發(fā)展、茁壯成長。再有一點，企業(yè)家們成天不要想著拉關(guān)系、走偏門，靠給官員行賄來謀求企業(yè)的發(fā)展，否則只會是搬起石頭砸自己的腳。

　　(三)堅守生態(tài)底線。黨的報告指出，當(dāng)前和今后一個時期要大力推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)，優(yōu)化國土空間開發(fā)格局、全面促進(jìn)資源節(jié)約、加大自然生態(tài)系統(tǒng)和環(huán)境保護(hù)力度、加強(qiáng)生態(tài)文明制度建設(shè)，州委州政府、市委市政府也相繼作出了建設(shè)美麗恩施、建設(shè)美麗利川的決策部署。良好的生態(tài)環(huán)境和豐富的生態(tài)資源既是我們利川特有的、內(nèi)在的、不可替代的特質(zhì)，又是我們實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的強(qiáng)大支撐和永續(xù)保障。好的生態(tài)環(huán)境是吸引和承載企業(yè)的方舟，守住生態(tài)環(huán)境底線是政府和企業(yè)共同的社會責(zé)任。企業(yè)家們一定要樹立“既要金山銀山，更要綠水青山”的發(fā)展理念，時常以我剛才舉到的這些例子警示自己，堅持走生態(tài)保護(hù)與企業(yè)發(fā)展并重的路子，為我們和我們的后世子孫留住青山綠水，留住寶貴的鄉(xiāng)愁。

　　最后，我衷心希望廣大企業(yè)家朋友們站得更高、看得更遠(yuǎn)，進(jìn)一步把企業(yè)做大、做強(qiáng)、做優(yōu)、做久!市委、市政府將一如既往與大家風(fēng)雨同行、攜手并進(jìn)，為加快建設(shè)州域經(jīng)濟(jì)重要支撐和副中心城市而奮斗!

　　謝謝大家!

新年座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇27

　　尊敬的縣局李校長、各位教育同仁：

　　值此全縣小學(xué)《品德與社會》課堂教學(xué)研討會在我校舉行交流之際，我謹(jǐn)代表文徽學(xué)校近千名師生，向蒞臨本次活動的各位、老師們，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。大家好！首先我代表陽小感謝代小的及各位教師不辭辛勞，從前期的準(zhǔn)備到今天活動的順利開展，為我們?nèi)�校搭建了這么好的一個平臺。進(jìn)行切磋交流，共求高效課堂之道，共話教育改革和發(fā)展。其次感謝上課的九位老師為我們了精彩的課例，讓我們受益匪淺。第三，感謝教研室的和漢師附小的們，你們具有淵博的教育教學(xué)理論和豐富的經(jīng)驗，您的到來是我們的榮幸，您的指導(dǎo)是我們的渴望。你們的到來，讓我們這次教研活動收獲更大。

　　我校是一所全封閉、全寄宿制學(xué)校，20xx年建校，是陽西縣最年輕的一所學(xué)校。學(xué)校占地面積2萬平方米，現(xiàn)有24個教學(xué)班，學(xué)生總數(shù)878人，有教師60人。近幾年來通過狠抓校園建設(shè)，改善辦學(xué)條件，規(guī)范內(nèi)部管理，優(yōu)化師資隊伍，深化課程改革，加強(qiáng)特色建設(shè)，全面推進(jìn)素質(zhì)教育的實施，力爭把我校辦成“環(huán)境一流、管理一流、質(zhì)量一流”的名牌民辦學(xué)校為目標(biāo)。以抓德育工作，創(chuàng)“文明校園”；抓教學(xué)工作，創(chuàng)“人文校園”；抓學(xué)校管理，創(chuàng)“和諧校園”；抓安全教育，創(chuàng)“平安校園”的辦學(xué)思路。兩年來課題研究成效顯著。學(xué)校以“對外團(tuán)結(jié)一切力量，對內(nèi)抓精細(xì)化管理，創(chuàng)建民族特色校園”為主題，通過全體教師的共同努力，我校的辦學(xué)特色雖已逐漸的顯現(xiàn)出來，但與我們兄弟學(xué)校相比起來，我們還有很大的差距，還需我們繼續(xù)加倍的努力。

　　此次校際交流活動又一次為我們了一個相互交流的平臺，也是一個加深了解、增進(jìn)友誼的平臺，同時更是為我們了一個難得的學(xué)習(xí)機(jī)會，這個機(jī)會將更加促進(jìn)我校的成長與進(jìn)步。參加這次活動的和老師都具有淵博的知識，高深的造詣和豐富的經(jīng)驗，您的到來是我們的榮幸，您的指導(dǎo)是我們的渴望。期望著各位對我校的教學(xué)工作多提寶貴意見，在教研活動中真誠地希積極參與、暢所欲言、真誠交流，使我們學(xué)校的教研活動越辦越好。

　　我們相信：通過這次活動，必將進(jìn)一步增進(jìn)同各位、老師的友誼；同兄弟學(xué)校的友誼；必將進(jìn)一步提高我校課堂教學(xué)水平，促進(jìn)教學(xué)理念的更新、教學(xué)模式的改革、教學(xué)質(zhì)量的提升。你們的指點為我校各項工作推波助瀾，將邁上新臺階，并希望在今后的工作中與兄弟學(xué)校攜手并肩，與時俱進(jìn)，為陽西教育事業(yè)再創(chuàng)新的輝煌！

　　最后再次感謝各位、老師的蒞臨指導(dǎo)，祝這次校際交流活動圓滿成功。

新年座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇28

　　各位老師：

　　大家好!

　　一、上學(xué)期班主任工作回顧

　　初中部班主任工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，一如既往地保持著，尤其是九年級班主任，堪稱是全校的楷模。七八年級的班級工作做得也很到位。 小學(xué)部班主任工作較以往變化很大，無論是老班主任，還是新任的四位新班主任，工作都高度負(fù)責(zé)，特別是四位新班主任，克服了路遠(yuǎn)、生活不便等諸多困難，一心撲在教書育人上，精神可嘉，取得成績也是可圈可點的。

　　上學(xué)期，全體班主任工作都很出色，早讀中午坐班、紀(jì)律、衛(wèi)生、安全、控制零食、大型活動的參與、環(huán)境整治等工作，班主任都付出了大量的時間和精力，做出了無私的奉獻(xiàn)。在環(huán)境整治突擊行動中，分配到各班的勞動任務(wù)，班主任都樂于接受，親自指揮，毫無怨言，確實令人感動。

　　我們的付出，得到了學(xué)生家長和社會的認(rèn)可，也得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的贊揚。雖然，我們的報酬很少，與付出不成比例，但是，我們是在憑著一顆良心在工作。

　　二、班主任工作的幾點建議

　　當(dāng)好班主任必須做到“四勤”、“二心”�！八那凇卑�括“腦勤、腿勤、嘴勤、手勤”。“二心”包括“細(xì)心和耐心”。

　　1、必須做到“四勤”。

　　“腦勤”，就是要勤于思考。班級管理是一門藝術(shù)，更是一門科學(xué)。我們時常感嘆：現(xiàn)在的學(xué)生難教、難管。面對這些嬌生慣養(yǎng)、任性，甚至有些逆反的孩子，要想管理好班級，班主任必須要勤動腦，要經(jīng)常思考，通過怎樣的途徑、手段、方式、方法，才能有效地管理好這個班級。借用一句俗話，“既要埋頭拉車，又要抬頭看路”。要針對學(xué)生的思想狀況、家庭狀況、個性特征、興趣愛好、學(xué)習(xí)成績等，采用不同的方法，因人施教。比如，對自尊心強(qiáng)的學(xué)生，就響鼓不用重敲，鼓勵比懲戒更有效;對特殊家庭的學(xué)生，關(guān)愛、談心，比講大道理或懲戒更有效;對積習(xí)難改的學(xué)生，恩威并施，家校合力，多管齊下，或許更有效。勤動腦，班主任的工作就可以少走許多彎路，而且更為行之有效。

　　“腿勤”，就是班主任要經(jīng)常走進(jìn)教室。特別是課余時間，走進(jìn)教室，走進(jìn)學(xué)生，能及時地掌握班級的動態(tài)。一個班級的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)怎樣，最主要的不是體現(xiàn)在課堂上，而是體現(xiàn)在課余時間。早晨、中午、下課時間，班主任多到教師走走，能更真實地了解班級更方面情況，便于更及時地發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。同時，班主任也可以借此機(jī)會與學(xué)生進(jìn)行情感交流，畢竟課堂是相對嚴(yán)肅的，課余時間交流更方便，能更好地拉近師生之間的距離，“親其師，信其道”。

　　“嘴勤”，就是班主任要多一張“婆婆嘴”。學(xué)生的自覺性是有限的，老師的話很容易成為“耳旁風(fēng)”。班主任只有嘴勤，才能時時提醒學(xué)生，加深學(xué)生的印象，強(qiáng)化學(xué)生的意識，端正學(xué)生的品行。學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生、安全、購吃零食等方面的要求，必須經(jīng)常對學(xué)生講，才能達(dá)到預(yù)期的效果。常規(guī)性的要求要講，實時發(fā)生的事情更要講。通過講，向?qū)W生輸灌道理，促進(jìn)學(xué)生成人成才。

　　“手勤”就是班主任用雙手給學(xué)生作榜樣、作示范。學(xué)生接受班主任的教育，不只是聽其言，還會觀其行。班主任只有用行動做出榜樣，才能使學(xué)生“耳濡目染”，久而久之，就會受到影響。有道是：話說百遍，不如手做一遍。比如，學(xué)生大多有隨手扔紙屑、垃圾的不良習(xí)慣，只要看見有垃圾，班主任拿起掃帚。學(xué)生見了，就不好意思再扔了。打掃衛(wèi)生時，班主任拿起衛(wèi)生工具，學(xué)生自然就不好意思偷懶了。

　　2、必須要有“二心”，即“細(xì)心”和“耐心”。

　　班主任對待工作的“細(xì)心”，更多的還是在于平日的細(xì)心觀察，班主任要對班上的事情時時注意、事事留心，及時發(fā)現(xiàn)問題的萌芽，并及時采取針對性的教育和防范措施。“小洞不補(bǔ)，大洞一尺五”。班主任不能對出現(xiàn)的苗頭不聞不問，掉以輕心，否則，等苗頭發(fā)展了，再去處理，工作就會被動，就會耗時費力，收效不佳。

　　班主任工作要有“耐心”。要做好班主任就不要性急。急性子的人是做不好班主任工作的，因為教書育人是一種細(xì)活，是需要耐心的。性子急往往遇事容易沖動。如果事事發(fā)脾氣，武斷專行，就勢必傷害到學(xué)生的自尊心和自信心，引起學(xué)生的逆反，甚至把事情弄大、弄糟。比如，有的班主任工作缺乏耐心，遇到事情要處理了，不去調(diào)查分析，急著性子，輕易草率地下結(jié)論，結(jié)果真相大白后，自己下不了臺。

　　其他工作：

　　1、圖書借閱。

　　2、學(xué)生情況登記表。

　　3、班級展示牌。

新年座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇29

　　各位x、全體指戰(zhàn)員、同志們：

　　在“八一”建軍節(jié)即將到來之際，我們大家歡聚一堂，共敘軍企魚水深情，意義非常特殊而倍感親切，在此，我謹(jǐn)代表白石山林業(yè)局黨政班子和全體員工向駐蛟人民解放軍部隊各位x、全體指戰(zhàn)員致以節(jié)日的祝賀和良好的祝愿!祝大家節(jié)日快樂、身體健康、工作順利!

　　年來，中國人民解放軍不愧為偉大祖國的中流砥柱，民主專政的堅強(qiáng)柱石，保衛(wèi)祖國的鋼鐵長城，經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重要力量。長期以來，部隊全體官兵始終以強(qiáng)烈的大局意識和憂患意識，全面貫徹落實政治合格、軍事過硬、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、保障有力的要求，大力加強(qiáng)部隊建設(shè)，不斷提高部隊的戰(zhàn)斗力，在圓滿完成各項軍事任務(wù)的同時，積極支持、參與白石山林業(yè)局的生產(chǎn)建設(shè)，在森林管護(hù)、抗洪搶險和許多急難險重第一線，不辱使命，扎實工作，無私奉獻(xiàn)，為白林的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定做出了積極的貢獻(xiàn)，充分展示了人民子弟兵的英雄本色和威武之師、文明之師的光輝形象，贏得了林區(qū)廣大干部員工的愛戴和贊譽(yù)。在此，我代表局黨政班子和廣大員工群眾向駐蛟部隊全體官兵表示崇高的敬意和衷心的感謝!

　　廣泛開展軍優(yōu)屬、政愛民，不斷強(qiáng)化軍企軍民共建活動，這是我們團(tuán)結(jié)和諧的根基，這是我們共謀發(fā)展的體現(xiàn)，汶川地震人民子弟兵的偉大壯舉可歌可泣，實現(xiàn)百年夙愿喜迎北京奧運為世人矚目，國人同濟(jì)。

　　當(dāng)前，我們正處于和諧發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，改革和發(fā)展的任務(wù)十分艱巨。我們要從維護(hù)國家安全和社會穩(wěn)定，促進(jìn)改革開放和經(jīng)濟(jì)發(fā)展，共建和諧社會的大局出發(fā)，進(jìn)一步增強(qiáng)做好雙工作的責(zé)任感和緊迫感，不斷鞏固和發(fā)展軍企軍民團(tuán)結(jié)的大好局面，努力為發(fā)展社會生產(chǎn)力、提高部隊?wèi)?zhàn)斗力和增強(qiáng)民族凝聚力，作出新的貢獻(xiàn)。

　　同志們，“兵民是勝利之本”，在戰(zhàn)爭年代是這樣，在和平時期亦如此。我們始終把支持部隊建設(shè)作為自己的神圣職責(zé)，視子弟兵為親人，讓我們精誠團(tuán)結(jié)，與時俱進(jìn)，支持部隊的各項建設(shè)，攜手并肩，保持良好的軍企關(guān)系，同呼吸，共命運心連心，促進(jìn)部隊發(fā)展，共鑄企業(yè)輝煌。

　　最后，衷心祝愿駐蛟部隊各位x、全體指戰(zhàn)員以及家人節(jié)日愉快，闔家幸福!祝大家身體健康，萬事如意!

　　謝謝大家!

新年座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇30

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　滿載收獲的XX年即將揮手別去，充滿生機(jī)XX年即將迎春而來，新年的鐘聲即將敲響，歷史又將翻開新的一頁。在這辭舊迎新之際，我們大家歡聚一堂，暢談大好形勢，展望光明未來，共敘友情，倍感親切。在此，我代表局黨政班子，向辛勤工作一年的機(jī)關(guān)全體同仁，致以美好的祝愿和親切的問候!并通過你們向全體家屬拜年，祝大家新年新起點，新春步步高!

　　即將過去的XX年，是我局發(fā)展歷程中極不尋常的一年。以局長為首新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子，面對國際金融危機(jī)帶來的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，帶領(lǐng)全局上下攻堅克難，躬身實干，牢牢抓裝生態(tài)建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、改善民生”三大重點工程，在應(yīng)對挑戰(zhàn)中前行，在克服困難中推進(jìn)，在化解危機(jī)中發(fā)展，資源管護(hù)成果豐碩，產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢頭強(qiáng)勁，項目建設(shè)卓有成效，經(jīng)營管理不斷深化，職工生活顯著提高，企業(yè)文化、環(huán)境建設(shè)、后勤服務(wù)、醫(yī)療衛(wèi)生等各項事業(yè)取得了長足發(fā)展，全局上下呈現(xiàn)出經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)發(fā)展、社會和-諧穩(wěn)定、職工安居樂業(yè)的良好局面。應(yīng)該說，員工的信心指數(shù)不斷提高，班子的人氣指數(shù)逐步攀升，為白林局的未來發(fā)展奠定了堅實的基矗

　　回首往昔，崢嶸歲月，我們深感創(chuàng)業(yè)的艱辛，成功的不易。它飽含著在座各位的團(tuán)結(jié)拼博和無私奉獻(xiàn);飽含著社會各界的鼎力相助和大力支持。在此，我們深表敬意和衷心感謝!

　　展望未來，任重道遠(yuǎn)，我們信心百倍。XX年是“”規(guī)劃的第一年，是經(jīng)濟(jì)企穩(wěn)回升的關(guān)鍵之年，也是我局經(jīng)濟(jì)發(fā)展的轉(zhuǎn)軌之年，我們要抓住機(jī)遇，乘勢而上，努力把白林發(fā)展大業(yè)不斷推向前進(jìn)!

　　同志們，新的一年孕育新的希望，新的征程譜寫新的輝煌。黨委希望：機(jī)關(guān)全體工作人員，要圍繞中心，服務(wù)大局，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，履職盡責(zé)，不辱使命，以優(yōu)異成績向建局50周年獻(xiàn)禮。

　　最后，祝大家：新春愉快!闔家幸福!工作順利!