作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)講話（精選3篇）
作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)講話 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：
大家好!
今天的作風(fēng)整頓總結(jié)大會(huì)，是公司經(jīng)過(guò)充分醞釀決定召開(kāi)的一次重要會(huì)議。主要目的是動(dòng)員全公司，以強(qiáng)化企業(yè)管理為契機(jī)，以提高企業(yè)效益為目標(biāo)，針對(duì)公司作風(fēng)建設(shè)上的突出問(wèn)題，深入開(kāi)展作風(fēng)整頓活動(dòng)，進(jìn)一步振奮精神，轉(zhuǎn)變觀念，改進(jìn)作風(fēng)，優(yōu)化服務(wù)，樹(shù)立形象，為做好全年的各項(xiàng)工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。下面，就自己對(duì)此次作風(fēng)整頓活動(dòng)的認(rèn)識(shí)，以及自己參加活動(dòng)情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們以匯報(bào)。不妥之處，請(qǐng)給予批評(píng)指正。
一、 主要存在的問(wèn)題
㈠、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)還比較淺薄。由于部分員工對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)很欠缺，但因?yàn)榭朔涣藨卸璧那榫w，不主動(dòng)學(xué)習(xí)，不懂裝懂，只注重表面功夫，沒(méi)有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)目標(biāo)與計(jì)劃，一些實(shí)習(xí)生的專(zhuān)業(yè)技術(shù)不夠扎實(shí)，與本職工作有關(guān)的內(nèi)容學(xué)習(xí)不全面，不系統(tǒng)，對(duì)很多新知識(shí)學(xué)習(xí)也吃不透，研究的較少，掌握的不夠好。
�、�、思想觀念仍需解放。思想觀念還不夠開(kāi)放，工作上按步就搬，只滿(mǎn)足于領(lǐng)導(dǎo)的要求，做好表面，看似完成任務(wù)，實(shí)則缺乏創(chuàng)造性、獨(dú)創(chuàng)性的點(diǎn)子，對(duì)如何創(chuàng)造性的開(kāi)展工作思路不寬，辦法不多，缺乏主見(jiàn)。
�、纭⒃诠ぷ髦凶晕乙蟛粔驀�(yán)格。雖然大家在工作中都能完成工
作任務(wù)，把自己的知識(shí)和熱情體現(xiàn)到工作中去，但也存在自我要求不嚴(yán)格的現(xiàn)象，如施工資料上報(bào)不夠及時(shí)，施工日志填寫(xiě)的不真實(shí)、不積極，口徑不夠統(tǒng)一;部分員工思想較為懶惰，安于做好自己份內(nèi)的工作，不注重思考整體團(tuán)隊(duì)的工作和利益，遇到困難和問(wèn)題往往“事不關(guān)已，高高掛起”，沒(méi)有從自身根子上找問(wèn)題;有時(shí)事情不按自己想象的那樣就情緒化。
�、琛踩庾R(shí)淡薄，習(xí)慣性違章時(shí)有發(fā)生。安全生產(chǎn)打不了折，可是我們?cè)谌粘９ぷ髦�，有的人常用�?jīng)驗(yàn)辦事，對(duì)一些必須采取的安全措施都覺(jué)得沒(méi)關(guān)系，無(wú)所謂，不怎么樣，習(xí)慣性違章隨處可見(jiàn)，思想麻痹，安全意識(shí)差。
�、�、憂(yōu)患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)淡薄。工作中缺乏主動(dòng)性和責(zé)任心，缺乏大局觀念，管理粗糙，作風(fēng)浮躁，要求不高，標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)，對(duì)自己缺乏正確的認(rèn)識(shí)，問(wèn)題已客觀存在，還振振有詞，自認(rèn)為已經(jīng)做得很好，以自我為中心，滿(mǎn)不在乎。
�、�、執(zhí)行意識(shí)不強(qiáng)，執(zhí)行力差。工作中執(zhí)行規(guī)章制度不嚴(yán)，執(zhí)行力度層層衰減，執(zhí)行任務(wù)拖拖拉拉、沒(méi)有緊迫感，任務(wù)有布置，無(wú)落實(shí)，執(zhí)行過(guò)程馬馬虎虎，敷衍了事，執(zhí)行結(jié)果偏離目標(biāo)，推卸責(zé)任。
今后努力的方向
通過(guò)開(kāi)展以工作作風(fēng)整頓為主題的崗位職責(zé)教育專(zhuān)題等活動(dòng)，分析項(xiàng)目部成員存在的問(wèn)題，決心從以下幾個(gè)方面進(jìn)行整改：
�、�、 加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。堅(jiān)持理論聯(lián)系
實(shí)際，實(shí)事求是，定期對(duì)項(xiàng)目部成員進(jìn)行崗位職責(zé)教育，并進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)測(cè)評(píng)，利用業(yè)余時(shí)間組織大家進(jìn)行學(xué)習(xí)，必要時(shí)進(jìn)行獎(jiǎng)罰。
�、妗㈧`活變通，適應(yīng)工作需求。動(dòng)員大家用新的思維去發(fā)現(xiàn)、解決工作中遇到的各種問(wèn)題，在今后的工作中，以學(xué)習(xí)為載體，調(diào)動(dòng)大家的觀念創(chuàng)新，不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法，召開(kāi)民主會(huì)議，把好的工作方法與經(jīng)驗(yàn)與大家分享并進(jìn)行表?yè)P(yáng)。
�、�、加強(qiáng)自身素質(zhì)教育，嚴(yán)格要求自我加壓。加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目部員工的思想教育，定期組織學(xué)習(xí)公司下發(fā)的文件并積極學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)文件精神;加強(qiáng)關(guān)鍵崗位的監(jiān)控力度，發(fā)放民主意見(jiàn)表，調(diào)動(dòng)項(xiàng)目部成員對(duì)工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。
�、琛⒍苏ぷ髯黠L(fēng)。加強(qiáng)項(xiàng)目部紀(jì)律觀念的教育，實(shí)行“獎(jiǎng)勤罰懶”，以完善的制度促進(jìn)工作的開(kāi)展。按崗定責(zé)，實(shí)施目標(biāo)管理，細(xì)化責(zé)任，建立獎(jiǎng)罰激勵(lì)機(jī)制，解決工作成效好壞獎(jiǎng)罰不分明的問(wèn)題。其次要對(duì)每一項(xiàng)工作制定具體的計(jì)劃、要具體到人、具體到時(shí)間，保證每一項(xiàng)工作都能用最佳的方式完成、最節(jié)約的成本體現(xiàn)，用考核結(jié)果衡量員工的工作能力、貢獻(xiàn)大小等履職情況。讓“老黃牛”不再吃虧流淚，使“南郭先生”無(wú)法濫芋充數(shù)。
總之，在工作作風(fēng)整頓活動(dòng)中，自己認(rèn)識(shí)深刻，行動(dòng)積極，剖析問(wèn)題深入，整改措施到位，工作成效明顯。然而，作風(fēng)建設(shè)是個(gè)永恒的話題，需要在思想上始終牢記、行動(dòng)上長(zhǎng)期堅(jiān)持。今后，自己將不斷發(fā)揚(yáng)作風(fēng)建設(shè)成績(jī)，鞏固作風(fēng)建設(shè)成果，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改進(jìn)學(xué)風(fēng)、扎實(shí)工作，努力學(xué)習(xí)，不斷創(chuàng)新，積極進(jìn)取，為深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)工作而不懈努力。
作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)講話 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同仁：
大家下午好!我們大家知道今年是“干部作風(fēng)整頓年”。市上縣上都在進(jìn)行大規(guī)模全范圍的機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓，我今天我主要講3個(gè)數(shù)字，2即2個(gè)問(wèn)題，為什么要進(jìn)行干部作風(fēng)整頓，如何來(lái)推進(jìn)干部作風(fēng)整頓?3，指的是三個(gè)必須，也就是第一個(gè)問(wèn)題我們從3個(gè)視角來(lái)剖析，第三個(gè)數(shù)字3，則指的是第二個(gè)問(wèn)題的三個(gè)舉措。當(dāng)然由于我個(gè)人知識(shí)和閱歷方面的限制，有些觀點(diǎn)和意見(jiàn)還不夠成熟，希望在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁給予批評(píng)指正!
一、為什么要進(jìn)行干部作風(fēng)整頓?
為什么要在全縣開(kāi)展干部隊(duì)伍作風(fēng)整頓?八個(gè)字：認(rèn)清形勢(shì)，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)。如何來(lái)理解這八個(gè)字呢，我們從三個(gè)方面來(lái)解析。
第一，要保持黨的先進(jìn)性，必須整風(fēng)。毛主席說(shuō)過(guò)，房子是應(yīng)該經(jīng)常打掃的，不打掃就會(huì)積滿(mǎn)了灰塵;臉是應(yīng)該經(jīng)常洗的，不洗也就會(huì)灰塵滿(mǎn)面。一個(gè)政黨同樣需要不斷地自省、自警、自勵(lì)，只有通過(guò)不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，確保我們黨的肌體健康，才能增強(qiáng)戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力，這一點(diǎn)是我們建黨九十周年以來(lái)長(zhǎng)期堅(jiān)持的�；仡欬h的歷史，相繼有紅四軍整風(fēng)、1942年的延安整風(fēng)、1957年的開(kāi)門(mén)整風(fēng)、1983-1985年的全面整黨、1998-20xx年的“三講”教育、20xx年的先進(jìn)性教育活動(dòng)，以及現(xiàn)在開(kāi)展的學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。適當(dāng)?shù)臅r(shí)候開(kāi)展整風(fēng)運(yùn)動(dòng)是我們黨的一個(gè)光榮傳統(tǒng)。那么我們?nèi)绾卫斫膺@次干部作風(fēng)整頓?有些人認(rèn)為，所謂的整風(fēng)就是一股風(fēng)。但我認(rèn)為這是一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)，是堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任。重慶市委組織部陳存根部長(zhǎng)曾指出：古往今來(lái)，主政一方的同志，有三件事情必須要做。一是教化民眾。什么意思呢，就是在全社會(huì)營(yíng)造一種氛圍、文化和環(huán)境。大家都聽(tīng)過(guò)一個(gè)故事叫“孟母三遷”也就是說(shuō)環(huán)境對(duì)一個(gè)人的影響很關(guān)鍵，關(guān)鍵到什么地步，我們借一句唐詩(shī)，叫“隨風(fēng)潛入夜，潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”。教化民眾，不是灌輸，不是“填鴨式”教育，而是把一種政治理念培養(yǎng)成一種生活和工作習(xí)慣。二是匡扶正義。見(jiàn)義勇為，匡扶正義是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)美德，“路見(jiàn)不平一聲吼，該出手時(shí)就出手”水滸傳里早就有論述，我們說(shuō)一個(gè)地方?jīng)]有正義就會(huì)混亂，因?yàn)闆](méi)有人敢說(shuō)話，沒(méi)有人敢做事，自然就不諧了，又何談建設(shè)和諧社會(huì)呢?我曾經(jīng)在網(wǎng)上看過(guò)一個(gè)網(wǎng)友無(wú)奈的調(diào)侃：生命的寬度在于，走在路上，看見(jiàn)一個(gè)老人摔倒，所有人都上去扶，讓他一時(shí)不知道該訛誰(shuí)。去年發(fā)生的“小悅悅事件”大家都清楚，最后救小悅悅的是誰(shuí)，是一個(gè)撿破爛的。其他人都在做什么，圍觀，在座的各位有沒(méi)有過(guò)這種心理，當(dāng)你看到一個(gè)人被撞倒的時(shí)候也曾想過(guò)救人，但經(jīng)過(guò)痛苦的心理掙扎后，最后我們都悄悄隱退了，為什么，因?yàn)槟憔攘酥蟮玫降牟皇歉屑ぃ钦f(shuō)不清甚至是成為受害人。大家看看，我們的社會(huì)道德又體現(xiàn)在何處?三是整肅吏治。社會(huì)的道德淪落是可怕的，但最可怕的是官場(chǎng)的道德淪落，所謂“失德事小，失吏事大”。我們的干部是國(guó)家權(quán)利在基層的實(shí)際執(zhí)行者，代表著國(guó)家的政治執(zhí)行力。即使神木有最好的百姓，沒(méi)有一個(gè)好的干部隊(duì)伍，神木的發(fā)展也是沒(méi)有希望的。
第二，要完成當(dāng)前艱巨繁重的工作任務(wù)，必須整風(fēng)。
“”時(shí)期是神木改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，是建設(shè)“五個(gè)神木”的重要機(jī)遇期。我們的干部基本是好的，但是距離中央、市委的要求，捫心自問(wèn)，大家在自身水平、政治素養(yǎng)等方面還是有較大差距。相信在座的各位在外面旅游的時(shí)候都遇到過(guò)這樣的尷尬和壓力，在外界人的眼里，神木是什么地方，產(chǎn)暴發(fā)戶(hù)的地方。有一次和一個(gè)不太熟的朋友聊天，說(shuō)起神木，他第一反應(yīng)是那地方太有錢(qián)了，接下來(lái)一句就是不過(guò)你們那地方暴發(fā)戶(hù)太多，尤其是城中村的，人的素質(zhì)不高，光分錢(qián)分地，就是不分點(diǎn)別的，并津津有味的舉例說(shuō)，一次他跟朋友去看房，看到你們神木的煤老板跟人家售樓小姐說(shuō)你們這房子，這一棟我買(mǎi)了，我鄰居還叫我捎幾套，旁邊這一棟也買(mǎi)了，當(dāng)時(shí)看得我一個(gè)震撼。怎么你們那邊的人買(mǎi)房子跟買(mǎi)白菜一樣，還捎。我想作為神木人，大家或多或少經(jīng)歷過(guò)這樣的尷尬。這幾年，神木人確實(shí)富了，我們用30年的時(shí)間干了一件事，將社會(huì)財(cái)富的蛋糕做大了，但是現(xiàn)在又出現(xiàn)了另外一個(gè)問(wèn)題，如何來(lái)分配的問(wèn)題，我們現(xiàn)在面臨的問(wèn)題是“有個(gè)暴富張千萬(wàn)，九個(gè)鄰居窮光蛋，平均起來(lái)算一算，個(gè)個(gè)都是張百萬(wàn)。”，“三富三不富，四個(gè)不同步”仍然困擾著我們，一方面西安出租車(chē)司機(jī)咒罵神木人太有錢(qián)，另一方面售樓小姐和售貨員聽(tīng)到神木口音卻可以立即兩頰生花兩眼放光的，我們是否也該反思一下我們的行為，我們不排除這里面有羨慕嫉妒恨的成分，但是我們的文化和我們的經(jīng)濟(jì)是否達(dá)到了同步，難道外界的說(shuō)法只是空穴來(lái)風(fēng)?為什么人家不說(shuō)上海暴發(fā)戶(hù)，不說(shuō)鄂爾多斯暴發(fā)戶(hù)，不說(shuō)北京暴發(fā)戶(hù)，單單說(shuō)神木暴發(fā)戶(hù)呢?在來(lái)這里之前，我在百度輸入神木人三個(gè)字，電腦瞬間顯示搜索結(jié)果，位居第一的標(biāo)題是《神木人炫富婚車(chē)法拉利陣容》。該帖子上配有很多車(chē)子的圖片，全部文字內(nèi)容是：這是20xx年6月20號(hào)榆林市神木縣麟洲街上，一個(gè)結(jié)婚車(chē)隊(duì)。法拉利黃色F360-345萬(wàn)(停產(chǎn)) 碳黑F430-360萬(wàn)黑色F430 spider-404萬(wàn)紅色575M-320萬(wàn)(停產(chǎn))。。。強(qiáng)大的法拉利陣容。4臺(tái)勞斯萊斯(金標(biāo))幻影(均價(jià)710萬(wàn)左右)，法拉利575M，4臺(tái)賓利飛刺中有臺(tái)全國(guó)都少見(jiàn)白色款(均價(jià)300萬(wàn)以上)，20臺(tái)奧迪A8-W12 quattro。。。還有兩臺(tái)S8(均價(jià)240萬(wàn)左右)，法拉利F430 spider，奔馳S65 AMG 361萬(wàn)，炭灰色的F430，“打雜”的卡宴，路虎，X5，悍馬，牧馬人等 。百度搜索引擎給出的第二個(gè)標(biāo)題是：《20xx，神木人值得記憶的一年》。內(nèi)容比較長(zhǎng)，概括了6個(gè)關(guān)鍵詞，全民免費(fèi)醫(yī)療;6個(gè)百?gòu)?qiáng)榜;金融危機(jī);養(yǎng)老保險(xiǎn);生死營(yíng)救;困難家庭救助;神盤(pán)公路堵車(chē)。這倒有趣，兩條鏈接，一個(gè)來(lái)自民間的不知真假的炫富爆料，一個(gè)來(lái)自官方的同樣真假難辨的所謂驚喜不斷真情不斷的總結(jié)陳詞。當(dāng)前，我們也在建設(shè)人文神木，但大家也都聽(tīng)過(guò)說(shuō)一個(gè)貴族需要三代人的培養(yǎng)和積淀。人文這個(gè)東西，是需要用時(shí)間和歲月來(lái)沉淀的，這就猶如煮粥，必須用文火來(lái)煮，才能煮出味道和香氣，它是一個(gè)慢活。神木要改變這種形象，要擺脫這頂帽子，就必須靜下心來(lái)，提升軟實(shí)力，必須整風(fēng)。要提升市民的形象。一座城市的靈魂在于生活在這個(gè)城市的市民。沒(méi)有文明的市民，就沒(méi)有人文的城市。因此，作為神木人，一方面我在驕傲自豪的同時(shí)，更應(yīng)該從自身做起，努力提升自己的思想道德素質(zhì)。另一方面，努力改善社會(huì)環(huán)境，培育人文精神。神木以后的可持續(xù)發(fā)展靠什么?靠的是人文精神，靠的是文化，靠的是智慧。我們不能富了錢(qián)袋，空了腦袋。我們應(yīng)該把文化烙印在我們每一個(gè)神木人的身上，讓它長(zhǎng)成與我們?nèi)跒橐惑w的胎記，成為一種形象，一種代表。由此可見(jiàn)，發(fā)展的壓力迫使我們必須進(jìn)行整風(fēng)。
此外穩(wěn)定的壓力也是進(jìn)行整風(fēng)的另一個(gè)原因。前段時(shí)間跟信訪局李局長(zhǎng)曾經(jīng)做過(guò)一個(gè)調(diào)研，他說(shuō)現(xiàn)在每天都有上訪戶(hù)到政府門(mén)前集訪，少則幾人，多則幾十甚至上百人，信訪維穩(wěn)的壓力非常大。我們國(guó)家發(fā)展的宗旨是，發(fā)展是目的，改革是動(dòng)力，穩(wěn)定是前提。因此，穩(wěn)定的壓力也迫使我們必須進(jìn)行整風(fēng)。
第三，當(dāng)前神木干部存在的現(xiàn)狀，必須整風(fēng)。當(dāng)前，我縣干部存在六大作風(fēng)問(wèn)題。一是官僚文牘。一些干部習(xí)慣于遙控指揮，當(dāng)“二傳手”;有的以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件，照搬照抄。個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)甚至連貫徹會(huì)議都不召開(kāi)，也不組織干部職工學(xué)習(xí)，干部職工和群眾對(duì)縣委、縣政府的方針政策不清楚、不了解。關(guān)于這方面，去年有一件事傳的比較火，當(dāng)然這件事我也只是聽(tīng)說(shuō)，其中的真實(shí)性不敢保證，話說(shuō)雷書(shū)記去某個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)下去調(diào)研慰問(wèn)，一個(gè)農(nóng)民拉住雷書(shū)記就問(wèn)，雷書(shū)記啊，你說(shuō)咱就一個(gè)神木縣，你咋給咱弄出來(lái)五個(gè)神木，雷書(shū)記很無(wú)奈地說(shuō)，俺就不知道了，這都什么素質(zhì)，于是轉(zhuǎn)頭問(wèn)隨同的某鄉(xiāng)鎮(zhèn)的一個(gè)干部，說(shuō)你們平時(shí)是怎么傳達(dá)會(huì)議精神的，該干部也很老實(shí)的說(shuō)，沒(méi)有電視，沒(méi)有廣播，后來(lái)?yè)?jù)說(shuō)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都設(shè)立了一個(gè)文化站，專(zhuān)門(mén)傳達(dá)會(huì)議精神和相關(guān)的重要通知。
二是吃拿卡要。有些單位門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦，對(duì)群眾生、冷、硬、橫，對(duì)服務(wù)對(duì)象吃、拿、卡、要。我去年想辦個(gè)護(hù)照，就打電話咨詢(xún)了一下，工作人員說(shuō)，辦護(hù)照天不亮就得來(lái)排隊(duì)，我們8點(diǎn)正式開(kāi)門(mén)，只上午受理，下午不辦理，開(kāi)了門(mén)按排隊(duì)順序等號(hào)，一天只放十幾個(gè)號(hào)，如果今天輪不到你，那明天早晨繼續(xù)天不亮來(lái)排隊(duì)。辦個(gè)護(hù)照，總共跑了公安局12次，最后還是找了在公安局上班的同學(xué)找關(guān)系辦的。對(duì)于現(xiàn)在的神木而言，很多順理成章的事情已經(jīng)變的不正常了，需要找人，需要托關(guān)系。當(dāng)然我認(rèn)為神木在這方面可以作為典型的當(dāng)屬“縣醫(yī)院”了，不知道大家有沒(méi)有留意今年縣醫(yī)院的對(duì)聯(lián)，左聯(lián)是“好生意四海通達(dá)“，右聯(lián)是“大財(cái)源八方涌進(jìn)”，神木論壇上很多網(wǎng)友就在征集橫批，我認(rèn)為比較藝術(shù)和有諷刺意味的當(dāng)屬于“救死扶商”。
三是懶散推諉。我縣一些單位干部職工紀(jì)律松懈，自由散漫，有的不務(wù)正業(yè)，兼職做生意，上班聊QQ、偷菜，斗地主，打游戲，辦私事。在其位不謀其職。很多干部職工上班來(lái)得遲，下班走得早，甚至上班時(shí)間不來(lái)上班，群眾辦事難。紀(jì)檢委在初八上班查崗的時(shí)候，某單位40多人，只有7個(gè)人上班。
四是走讀漂浮。一些縣、鄉(xiāng)干部走讀風(fēng)嚴(yán)重，有的主要領(lǐng)導(dǎo)脫崗失責(zé)。據(jù)近期督查了解，在抽查的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部中，下村的僅占7.8%;全縣有近20%以上的村干部住在縣城和鄉(xiāng)鎮(zhèn)集鎮(zhèn)，很少進(jìn)村入戶(hù)。
五是設(shè)宴斂財(cái)。一些干部以婚喪嫁娶、升學(xué)喬遷等名義大辦宴席，甚至“化整為零”變相斂財(cái)。于是很多時(shí)候，設(shè)宴也就成為“疏通關(guān)系”“表達(dá)心意”的良機(jī)。為了能投其所好的“表達(dá)心意”，苦心鉆研，最近聽(tīng)聞?wù)f前幾年流行的那個(gè)麟洲特曲，就長(zhǎng)脖子那種，現(xiàn)在已經(jīng)漲到一瓶一萬(wàn)了，就是因?yàn)樵S多領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)那個(gè)酒比較好喝，于是跟風(fēng)的炒，曾經(jīng)那個(gè)酒好像是一瓶38塊錢(qián)。另外我講一個(gè)我遇到的實(shí)事，傳說(shuō)縣上某一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的父親去世，光收禮錢(qián)收了200多萬(wàn)。
六是吃喝玩樂(lè)。神木的這個(gè)吃喝玩樂(lè)風(fēng)非常嚴(yán)重。部分干部除公務(wù)接待外，經(jīng)常出入餐館、歌舞廳，群眾反響強(qiáng)烈。神木現(xiàn)在的活動(dòng)流程基本是什么，吃飯，喝酒，KTV，麻將，洗腳�？瓷衲镜囊股钪恍枰纯椿菝衤�，那天在圖書(shū)館的一個(gè)閱讀沙龍的活動(dòng)中，我們做了一個(gè)游戲“綠蟻新醅酒，紅泥小火爐。”其中空了紅和綠兩個(gè)字，然后找了一個(gè)年僅八歲的孩子就這兩個(gè)字說(shuō)一個(gè)成語(yǔ)，旁邊的一個(gè)十三歲的孩子給了個(gè)提示，說(shuō)看看神木的夜景，八歲的孩子脫口而出，燈紅酒綠。我們看看，這種吃喝玩樂(lè)風(fēng)不僅僅影響的是這一代人，更是下一代，甚至下下一代。
我們整頓干部作風(fēng)的初衷是愛(ài)護(hù)干部、教育干部，而不是“整”干部。對(duì)干部的管理“嚴(yán)”是愛(ài)，“松”是害。千尺之臺(tái)起于壘土，千里之堤潰于蟻穴，不治小、終治亂。如果不從小的方面進(jìn)行治理，
那么我們的干部就像“溫水煮青蛙”，慢慢的亂下去，有些甚至?xí)呦蚍缸锏倪吘墶?/p>
二、如何來(lái)推進(jìn)干部作風(fēng)整頓?
我們抓作風(fēng)建設(shè)，不是單打獨(dú)斗、“見(jiàn)子打子”，不是頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳，而是要把作風(fēng)建設(shè)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)管理、村干部管理和三項(xiàng)行動(dòng)、村(居)務(wù)公開(kāi)、黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)有機(jī)結(jié)合，整體推進(jìn)。
第一，狠剎“六風(fēng)”、大興“三風(fēng)”。對(duì)干部隊(duì)伍中存在的官僚文牘、吃拿卡要、懶散推諉、走讀漂浮、設(shè)宴斂財(cái)、吃喝玩樂(lè)“六風(fēng)”，我們必須堅(jiān)決整頓。狠剎“六風(fēng)”的終極目標(biāo)是要大興學(xué)習(xí)、實(shí)干、清廉“三風(fēng)”，著力打造一支政治堅(jiān)定、作風(fēng)頑強(qiáng)、心系群眾、真抓實(shí)干、清正廉潔的干部隊(duì)伍。政治堅(jiān)定，就是要對(duì)黨的事業(yè)充滿(mǎn)信心，任何時(shí)候、任何情況下都與縣委保持高度一致，在原則問(wèn)題上不動(dòng)搖。絕對(duì)不當(dāng)山間竹筍，嘴尖皮厚腹中空，更不能當(dāng)墻上蘆葦，頭重腳輕根底淺，風(fēng)吹兩邊倒。作風(fēng)頑強(qiáng)，就是要敢打硬仗，不要見(jiàn)好處、利益就上，見(jiàn)矛盾就躲。我把林則徐的“茍利國(guó)家生死以,豈因禍福避趨之”這句話送給大家，只要對(duì)國(guó)家、對(duì)群眾有利的事情大家盡量去做是不會(huì)有問(wèn)題的。見(jiàn)到利益好處就上，見(jiàn)到困難矛盾就躲，這樣的干部絕對(duì)不是優(yōu)秀的干部。心系群眾，就是要主動(dòng)融入到群眾中去，與群眾打成一片，為群眾辦實(shí)事。我們的領(lǐng)導(dǎo)干部心中不裝著群眾、不心系群眾，那么他的執(zhí)政理念和觀點(diǎn)就會(huì)有問(wèn)題，改革和發(fā)展的根基就不會(huì)牢固。我們說(shuō)“面對(duì)農(nóng)民的貧困無(wú)動(dòng)于衷的干部，絕不是一個(gè)稱(chēng)職的干部”，這一點(diǎn)可以作為檢驗(yàn)我們干部的“試金石”。不從心中解決這個(gè)問(wèn)題，干部所做的一切都是表面文章。只有心中想著山區(qū)的人民，想著去解決他們的問(wèn)題，這樣的干部才是腳踏實(shí)地的干部，才不會(huì)去“作秀”。真抓實(shí)干，就是要堅(jiān)持“說(shuō)得再好，不如做得好”，堅(jiān)持“事情是干出來(lái)的”、“說(shuō)千句話不如干成一件事”。如果我們的干部都能為基層群眾干幾件實(shí)事，群眾就不會(huì)有這么多怨言。清正廉潔就是要廉潔從政，守住道德防線、法紀(jì)防線，管住自己、管住下屬、管住身邊的人，始終保持共產(chǎn)黨人的清廉本色。
——大興學(xué)習(xí)之風(fēng)。就是要廣泛開(kāi)展大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大考評(píng)活動(dòng)，堅(jiān)決整頓官僚文牘、走讀飄浮不正之風(fēng)，破除能力不足的危險(xiǎn)。要堅(jiān)持向書(shū)本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)。知識(shí)因?qū)W而得，才干因?qū)W而長(zhǎng)。要把學(xué)習(xí)作為新一屆縣委的一項(xiàng)硬任務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)干部要把學(xué)習(xí)作為一種志向、一種追求、一種境界，積極倡導(dǎo)想學(xué)、會(huì)學(xué)、勤學(xué)的風(fēng)氣，少一些應(yīng)酬、多一些書(shū)香;少一些浮躁，多一些思考;少一些低俗，多一些高雅。
——大興實(shí)干之風(fēng)。說(shuō)一千道一萬(wàn)，兩橫一豎是關(guān)鍵。要認(rèn)真落實(shí)實(shí)干要求，堅(jiān)決整頓懶散推諉、吃喝玩樂(lè)風(fēng)，破除精神懈怠的危險(xiǎn)。一是在項(xiàng)目攻堅(jiān)中比拼作風(fēng)。項(xiàng)目建設(shè)是推動(dòng)發(fā)展的主戰(zhàn)場(chǎng)，是檢驗(yàn)干部作風(fēng)的“標(biāo)桿”。大家要有時(shí)不我待的拼勁，敢為人先的闖勁，一抓到底的干勁，爭(zhēng)資金、爭(zhēng)項(xiàng)目、爭(zhēng)榮譽(yù)、爭(zhēng)先進(jìn)。二是在服務(wù)發(fā)展中錘煉作風(fēng)。我們對(duì)部門(mén)中層干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中層干部和基層村社干部，每年都要搞“三百”干部大測(cè)評(píng)，排名靠后的我們要采取組織措施。三是在工作落實(shí)中檢驗(yàn)作風(fēng)。要認(rèn)真對(duì)照年初目標(biāo)任務(wù)，把作風(fēng)建設(shè)體現(xiàn)在抓落實(shí)上，以一抓到底的狠勁、一以貫之的韌勁、一鼓作氣的拼勁，圓滿(mǎn)完成今年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
——大興清廉之風(fēng)。就是要認(rèn)真落實(shí)廉政建設(shè)相關(guān)要求，堅(jiān)決整頓吃拿卡要、設(shè)宴斂財(cái)風(fēng)，破除消極腐敗的危險(xiǎn)。林則徐曾寫(xiě)過(guò)一幅對(duì)聯(lián):“子孫若如我,留財(cái)做什么?賢而多財(cái),則損其志。子孫不如我,留錢(qián)做什么?愚而多錢(qián),益增其過(guò)”。古人還說(shuō)過(guò)：“家有良田萬(wàn)頃,日食不過(guò)三餐;縱有廣廈萬(wàn)間,夜寢不過(guò)七尺”。一抓教育。各單位要搞一次警示教育，確保教育警示廉政手冊(cè)人手一冊(cè)。二抓查處。要堅(jiān)持“有線索必查、查辦不護(hù)短”，堅(jiān)決予以懲處。這里，特別強(qiáng)調(diào)一下公車(chē)管理問(wèn)題。近段時(shí)間，云南官員駕公車(chē)上墳墜亡 法院判政府賠償34萬(wàn)這個(gè)事情炒的沸沸揚(yáng)揚(yáng)，群眾反響很大，因此，各單位應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)公務(wù)用車(chē)的管理，避免此類(lèi)事情的發(fā)生。
第二，強(qiáng)規(guī)范，推管理。就目前來(lái)講，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)在社會(huì)事務(wù)管理方面極不規(guī)范，管理混亂，責(zé)權(quán)利不清楚。一是自然資源亂轉(zhuǎn)讓。我們的森林、河流、礦山、濕地都是國(guó)家的珍貴資源，而有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部隨便找個(gè)老板，寫(xiě)個(gè)合同就轉(zhuǎn)讓出去。四川巫山有一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)，跟一個(gè)老板簽合同，合同期限長(zhǎng)達(dá)20xx年;每年煤礦僅給鄉(xiāng)政府2萬(wàn)元，而這個(gè)煤礦一年能夠盈利1000多萬(wàn)元。這個(gè)老板很“聰明”，看到合同20xx年要到期，就以4000多萬(wàn)元的價(jià)格又進(jìn)行了轉(zhuǎn)讓。這個(gè)煤老板的行為相當(dāng)于放牛的把牛賣(mài)了，他有什么權(quán)利賣(mài)掉煤礦?該煤礦矽肺礦工找到新的煤礦老板鬧事，新煤礦老板只管煤礦而認(rèn)為自己沒(méi)有義務(wù)照顧原來(lái)的工人。他們丟下一個(gè)爛攤子，矽肺的病人只能找政府來(lái)解決。二是招商項(xiàng)目亂引資。貴州某縣有個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)引進(jìn)一個(gè)項(xiàng)目，結(jié)果欠民工工資幾百萬(wàn)。去年年底，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)每天都找縣委書(shū)記匯報(bào)工作，最后在財(cái)政上借支了50萬(wàn)給民工發(fā)工資，暫時(shí)緩解了矛盾。三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)集鎮(zhèn)亂建設(shè)。很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)在集鎮(zhèn)建設(shè)和新農(nóng)村規(guī)劃建設(shè)上，全憑“拍腦袋”決策，對(duì)亂搭亂建管控不嚴(yán)，違法建筑層出不窮、此起彼伏，嚴(yán)重影響集鎮(zhèn)形象和發(fā)展。大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)集鎮(zhèn)可以用“臟、亂、差”來(lái)形容，山河依舊，幾年都是一個(gè)樣子。
(三)、抓領(lǐng)導(dǎo)，促落實(shí)。
這次作風(fēng)整頓，我們絕不是搞形式、走過(guò)場(chǎng)，不是按照常規(guī)記記筆記、談?wù)勼w會(huì)、發(fā)發(fā)簡(jiǎn)報(bào)，而是要?jiǎng)诱娓�、出�?shí)招、下硬手，不僅要觸動(dòng)思想和靈魂，而且要見(jiàn)人見(jiàn)事。要以群眾是否滿(mǎn)意、工作是否有大的推動(dòng)來(lái)衡量活動(dòng)的成效。
第一，必須狠抓主要領(lǐng)導(dǎo)。俗話說(shuō)，“兵熊熊一個(gè)，將熊熊一窩”。有什么樣的領(lǐng)導(dǎo)、就有什么樣的隊(duì)伍，有什么樣的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、就有什么樣的干部面貌。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部一定要帶頭遵守各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，抓好班子、帶好隊(duì)伍、管好親屬和身邊工作人員。一把手既是單位的第一責(zé)任人，也是單位領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、廉政責(zé)任第一責(zé)任人，單位干部職工受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的，視情節(jié)輕重，必須嚴(yán)格追究一把手疏于管理的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
第二，必須狠抓政策宣傳。宣傳部門(mén)要對(duì)作風(fēng)整頓的目標(biāo)要求、工作措施、特別是精要條款進(jìn)行廣泛深入宣傳，真正做到家喻戶(hù)曉，讓干部深化認(rèn)識(shí)、自覺(jué)警醒，讓群眾知情，接受群眾監(jiān)督。要對(duì)工作開(kāi)展情況及正反典型進(jìn)行跟蹤報(bào)道，將作風(fēng)整頓不斷引向深入，進(jìn)一步營(yíng)造良好的社會(huì)輿論環(huán)境。
第三，必須狠抓督促檢查。三分戰(zhàn)略，七分執(zhí)行。“道雖邇，不行不至;事雖小，不為不成”。對(duì)基層干部而言，認(rèn)真就是水平，落實(shí)就是能力。文件規(guī)定再?lài)?yán)，不落實(shí)就是一紙空文;會(huì)議開(kāi)得再多，不落實(shí)就會(huì)是一句空話。抓落實(shí)，要實(shí)不要虛。不坐而論道、不做表面文章，要“踏石有印、抓鐵留痕”，定下的事情立說(shuō)立行，部署的工作一抓到底。要走出辦公室、走出會(huì)議室，到項(xiàng)目工地、到生產(chǎn)一線、到農(nóng)家炕頭，抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展、抓項(xiàng)目投資、抓民生改善。抓落實(shí)，要硬不要軟。推動(dòng)各項(xiàng)工作堅(jiān)決果斷、面對(duì)困難挑戰(zhàn)毫不畏懼、追求實(shí)際效果不打折扣。堅(jiān)決克服“上通下阻、上熱下冷”和“寧可誤事決不惹人”的錯(cuò)誤傾向，對(duì)看準(zhǔn)的項(xiàng)目集中力量、持之以恒，全力攻堅(jiān)、一抓到底。抓落實(shí)，要快不要慢。落實(shí)縣委、縣政府決策雷厲風(fēng)行，爭(zhēng)分奪秒，因?yàn)闀r(shí)不我待。絕不能讓決策成為寫(xiě)在紙上、掛在嘴上、貼在墻上的“化妝品”。抓落實(shí)，要細(xì)不要粗。“細(xì)”體現(xiàn)在對(duì)工作的準(zhǔn)確理解、準(zhǔn)確把握、準(zhǔn)確執(zhí)行上。增強(qiáng)抓落實(shí)的針對(duì)性，吃透政策不走樣，創(chuàng)新執(zhí)行不呆板。做到“細(xì)”，還必須有好的制度。
當(dāng)前，我們的一些政策措施和制度設(shè)計(jì)殘缺不全、空洞寬泛，甚至自相矛盾，嚴(yán)重影響工作的效率和質(zhì)量，要引起各級(jí)各部門(mén)的足夠重視。要把可能出現(xiàn)的問(wèn)題考慮得多一些，把解決的方案制定得細(xì)一些，決 策一出，落實(shí)就是板上釘釘。
同志們，好的作風(fēng)是無(wú)堅(jiān)不摧的戰(zhàn)斗力，是雷厲風(fēng)行的執(zhí)行力。它反映著黨風(fēng)和政風(fēng)，體現(xiàn)著黨和政府的形象。我們堅(jiān)信，通過(guò)這次作風(fēng)整頓，我縣的干部作風(fēng)一定會(huì)有明顯轉(zhuǎn)變，工作一定會(huì)有明顯改進(jìn)，形象一定會(huì)有明顯提升，最后祝愿在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁能以飽滿(mǎn)的精神和扎實(shí)的工作在“五個(gè)神木”的建設(shè)中找準(zhǔn)自己的位置，找回自己的成功!
作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)講話 篇3
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
春節(jié)放假上班的一天，全區(qū)就召開(kāi)機(jī)關(guān)干部思想作風(fēng)紀(jì)律整頓動(dòng)員大會(huì)，為期兩個(gè)月的思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)正式啟動(dòng)。區(qū)委張書(shū)記在會(huì)上作動(dòng)員講話，提出了“四個(gè)明顯”的具體要求。認(rèn)識(shí)是行動(dòng)的先導(dǎo)。由于我個(gè)人的經(jīng)歷，曾經(jīng)負(fù)責(zé)過(guò)機(jī)關(guān)建設(shè)方面的工作，對(duì)這次思想作風(fēng)紀(jì)律教育整頓活動(dòng)有著更深刻的認(rèn)識(shí)。
整頓思想、整頓作風(fēng)、整頓紀(jì)律是我黨一貫的工作方法，對(duì)于保持黨員干部隊(duì)伍的先進(jìn)性，保持昂揚(yáng)的精神狀態(tài)和進(jìn)取意識(shí)，保證黨委政府決策部署的貫徹落實(shí)發(fā)揮了重要作用。所以，這一方法從延安時(shí)期的整風(fēng)運(yùn)動(dòng)開(kāi)始，一直延續(xù)到現(xiàn)在，每隔一段時(shí)間就進(jìn)行一次，并且隨著時(shí)間和形勢(shì)任務(wù)的發(fā)展變化，提法上已經(jīng)不叫運(yùn)動(dòng)而叫活動(dòng)，啟發(fā)自覺(jué)、鼓勵(lì)自我提高的特點(diǎn)越來(lái)越明顯，使這項(xiàng)活動(dòng)更具有人性化。
從機(jī)關(guān)建設(shè)的角度來(lái)講，每隔一段時(shí)期，集中時(shí)間、集中內(nèi)容、集中解決一批黨員干部隊(duì)伍中出現(xiàn)的傾向性問(wèn)題，是克服惰性、保持高效運(yùn)轉(zhuǎn)的現(xiàn)實(shí)需要。目前，機(jī)關(guān)的各項(xiàng)制度、規(guī)定以及工作規(guī)范應(yīng)該說(shuō)是比較全面的，但執(zhí)行一段時(shí)間之后，往往容易出現(xiàn)忽視、懈怠、散漫等現(xiàn)象。
經(jīng)驗(yàn)告訴我們，人在最得意的時(shí)候、最滿(mǎn)足的時(shí)候，也是最容易出問(wèn)題的時(shí)候。所以，越是在工作比較順，情況發(fā)展比較好，人員關(guān)系比較融洽的情況下，越要保持清醒頭腦，越要自覺(jué)地檢點(diǎn)言行，越要警惕和防止小差錯(cuò)釀成大錯(cuò)誤的情況。特別是區(qū)委辦公室一直以來(lái)始終是人員最精干、素質(zhì)最全面、關(guān)系最融洽、執(zhí)行力最強(qiáng)、完成任務(wù)最好、領(lǐng)導(dǎo)們最放心，今的市考核成績(jī)?nèi)〉昧艘幻暮贸煽?jī)。在這種形勢(shì)一片大好的情況下，更要跟隨全區(qū)的統(tǒng)一部署和區(qū)委張書(shū)記提出的要求，認(rèn)真查找思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的問(wèn)題，永葆區(qū)委辦公室在全區(qū)各部門(mén)、各單位當(dāng)中的先進(jìn)地位，始終保持一以貫之、快捷高效、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的優(yōu)良作風(fēng)。
這次思想作風(fēng)紀(jì)律教育整頓目的明確、針對(duì)性強(qiáng)，必將對(duì)提升干部隊(duì)伍執(zhí)行力和服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力起到有效地推動(dòng)作用。區(qū)委張書(shū)記在動(dòng)員講話中明確，這次集中教育整頓以處級(jí)以下干部為主，突出解決“紀(jì)律松弛、自由散漫；作風(fēng)漂浮、方法簡(jiǎn)單；政令不暢、工作不力；不思進(jìn)取、不求上進(jìn)；學(xué)風(fēng)不正、宗旨觀念不牢”五個(gè)方面的問(wèn)題。這些問(wèn)題點(diǎn)的都比較準(zhǔn)，在區(qū)機(jī)關(guān)個(gè)別部門(mén)、部分人身上不同程度地存在。通過(guò)這次集中教育整頓，切實(shí)達(dá)到思想認(rèn)識(shí)有明顯提高，紀(jì)律觀念明顯增強(qiáng)，工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，服務(wù)效能明顯提升的目的。
以上是對(duì)這次思想作風(fēng)紀(jì)律教育整頓的認(rèn)識(shí)。自這次活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，督查室對(duì)此高度重視，朱梅主任在后一次工作梳理會(huì)上，專(zhuān)門(mén)要求每個(gè)人都必須全程全時(shí)參加活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)，并組織我們認(rèn)真學(xué)習(xí)了區(qū)委張書(shū)記在思想作風(fēng)紀(jì)律教育整頓動(dòng)員大會(huì)的講話精神。按照行政科制定的計(jì)劃，認(rèn)真閱讀了實(shí)施意見(jiàn)規(guī)定的篇重點(diǎn)學(xué)習(xí)書(shū)目，并做了筆記。
辦公室作山主任、宗強(qiáng)主任對(duì)我們的整頓情況給予了的高度關(guān)注，經(jīng)常了解活動(dòng)開(kāi)展情況，并于號(hào)下午參加督查室的集中教育整頓專(zhuān)題會(huì)，聽(tīng)取了每個(gè)人的參與活動(dòng)情況及個(gè)人收獲的匯報(bào)，并幫助我們查找了存在的問(wèn)題，真正觸動(dòng)了我們的思想，同時(shí)，兩位領(lǐng)導(dǎo)還悉心教導(dǎo)，結(jié)合工作為我們指明了努力的方向。應(yīng)該說(shuō)，每一步搞的都比較扎實(shí)。通過(guò)學(xué)習(xí)提高和查找問(wèn)題，感覺(jué)我個(gè)人存在以下幾個(gè)方面的問(wèn)題。