檢查工作會議上領導講話（精選6篇）

檢查工作會議上領導講話 篇1

　　同志們：

　　施工合同管理工作是一項全新的工作，希望大家能夠給予正確的認識。這項工作難度很大，要求很高，要長期持續(xù)下去，有些人認為這是給企業(yè)原本很繁重的工作增加了麻煩。我認為這不是找麻煩，一方面，加強合同管理是政府部門保穩(wěn)定、調控經(jīng)濟發(fā)展狀態(tài)的需要;也是企業(yè)自身切實提高管理水平，保證長期發(fā)展和生存的需要，這是一項長效機制，既是基礎性工作，又是實質性解決施工管理根本性問題的有效措施;另一方面，加強合同管理，恰恰是我們企業(yè)對合同管理工作不重視，甚至說在合同管理方面出現(xiàn)了問題，導致了大量隱患的發(fā)生。以后，我們要明確，對不備案的合同不予承認業(yè)績，企業(yè)拒不報送履約數(shù)據(jù)、或報送不真實的履約數(shù)據(jù)，就應視為不誠信的表現(xiàn)，對不誠信的企業(yè)，就要采取記分管理、行政處理等必要的措施，這是政府不得已而為的措施，其目的是為了創(chuàng)造公平公正的市場環(huán)境，加大違法違規(guī)成本，降低遵紀守法企業(yè)的市場成本，最終推動大家都誠信。通過合同管理，要使大家認識到，提高合同履約水平，增強管理能力，是企業(yè)自身的需要，如果一個企業(yè)被清退出這個建筑市場，那實質上是自己把自己清退出去，而不是別人清退，對這一點，一定要有認識。因此說，我們搞合同管理，并沒有給大家增加麻煩，恰恰相反，增加這一個方面的工作量，會使我們的工作更扎實，會使其它更多的問題得到很好解決，是給企業(yè)做減法，是幫助企業(yè)抓住更重要的工作，解決更根本的問題。所以，希望大家對合同管理工作，也包括對此次合同檢查工作，要有一個正確的認識。此外，就如何更好地開展檢查工作，我再強調幾點意見：

　　一是要正確認識和適應建筑市場管理工作思路的調整和變化，樹立全新的建筑市場管理理念。多年來，我們一直堅持不懈地開展建筑市場管理工作，取得了不小的成績，建筑市場秩序也得到一定程度的規(guī)范。但是，近年來，隨著我市城市建設步伐的加快，建筑市場形勢發(fā)生了深刻的變化，管理難度不斷增加，各類影響社會穩(wěn)定的違法違規(guī)行為和群體性事件時有發(fā)生，原有的工作思路和方法已不能很好的適應新形勢的要求。過去，政府監(jiān)管部門往往過于關注對突發(fā)事件的“救火”，而疏于對提前預防、過程干預等相關管理制度和方法的運用;過于關注管理手段的強化，而忽視了系統(tǒng)化管理制度、管理體系的建設;過于關注對招投標過程的管理，而忽略了對更為重要的招投標結果--施工合同履行狀況的把握。企業(yè)則普遍缺乏應有的施工合同履約意識，執(zhí)行備案合同力度不夠，對施工過程中的洽商、變更等環(huán)節(jié)不能按照合同約定進行有效處理，對合同履約風險和隱患缺乏必要的預防和應對意識，尤其是施工企業(yè)，當自身利益受到侵害時，往往很少會通過施工合同來切實維護應得利益，致使履約糾紛不斷出現(xiàn)。 隨著對形勢的不斷調查研究，和對深層次問題的不斷思考，我們深刻的認識到，建筑市場管理必須抓住一條主線，就是合同履約。通過合同履約管理，可以了解和把握全市建筑市場的整體狀態(tài);掌握企業(yè)的履約狀況、現(xiàn)場管理水平;將工程項目總承包、專業(yè)分包、專業(yè)承包、勞務分包有機串聯(lián)起來，形成管理上的聯(lián)動;可以暴露出履約過程中的不規(guī)范行為，并進行干預和糾偏，化解過程風險;建立起企業(yè)信用體系，對企業(yè)資信能力進行評價;對招投標進行有效檢驗，并將對企業(yè)信用評價結果運用到招投標過程，提高招投標質量和水平;還可以將企業(yè)資質管理、信用管理、業(yè)績管理、工程擔保制度、糾紛處理機制等管理制度有機整合起來，形成管理合力。因此，合同履約管理是規(guī)范建筑市場秩序的最佳切入點，是規(guī)范企業(yè)市場行為的重要抓手，圍繞這條主線不斷進行制度建設和完善，才能構建起有效的建筑市場管理體系。

　　當前，我們已經(jīng)明確建筑市場管理工作的新思路，即從總包和專業(yè)承包、專業(yè)分包、勞務分包三個層面建立合同履約管理體系，這三個層面的合同履約管理體系既相對獨立、又有機聯(lián)系，從而構成建筑市場管理體系的核心內容。經(jīng)過前期努力，我們已初步構建起工程總承包合同履約管理體系，合同履約管理的優(yōu)勢已逐步體現(xiàn)出來，這更堅定了我們開展合同履約管理的信心，下一步，將在此基礎上進一步加快專業(yè)分包、勞務分包合同履約管理體系建設進程。新的工作思路要求我們盡快調整工作方式方法，樹立全新管理理念，扎實做好基礎性工作，提高對建筑市場的管理水平和對復雜工作的駕馭能力，確保建筑市場管理的新思路、新方法、新要求得到有效落實。要求廣大施工企業(yè)要進一步樹立合同履約意識，堅決執(zhí)行備案合同，要通過備案合同來維護企業(yè)的切身利益，要加強與建設行政主管部門的聯(lián)系，共同維護建筑市場秩序。

　　二是高度重視合同履約專項檢查工作的重要意義，把檢查工作各項任務落到實處。工程總承包合同履約管理工作啟動以來，得到各區(qū)縣建委、各施工單位的高度重視，宣傳培訓、基礎數(shù)據(jù)報送等工作穩(wěn)步推進，履約數(shù)據(jù)報送率到達較高水平，目前，合同管理階段性工作重點已具備從履約數(shù)據(jù)報送向核實數(shù)據(jù)真實性轉變的條件。此次開展施工現(xiàn)場合同履約專項檢查，就是這一轉變的客觀要求，通過現(xiàn)場檢查，既要核實已報數(shù)據(jù)的真實性，也要推動企業(yè)樹立報送真實數(shù)據(jù)的長期意識。此外，此次檢查對我們掌握施工現(xiàn)場合同履約實際情況、實現(xiàn)合同宏觀數(shù)據(jù)管理與施工現(xiàn)場監(jiān)督檢查緊密結合、培養(yǎng)合同監(jiān)管機構的現(xiàn)場管理能力、積累施工現(xiàn)場合同管理工作經(jīng)驗、加強合同管理相關各部門之間聯(lián)動以及下一步開展施工現(xiàn)場合同履約情況常規(guī)性檢查等工作都具有重要意義，是我們一次難得的練兵機會。因此，應當引起大家的高度重視，要按照檢查工作的總體部署，選派精干力量參加培訓和檢查，盡量保持隊伍的穩(wěn)定;要按照建委制定的表格，逐項進行檢查，保證檢查標準的統(tǒng)一;要注意對檢查過程的總結，不斷積累現(xiàn)場實際管理經(jīng)驗;要做好所屬企業(yè)和工程項目的檢查，也要做好市里統(tǒng)一檢查的迎檢工作，總之，要切實把各項檢查工作任務落到實處。同時，還要兼顧到專項檢查工作與日常性合同管理工作的關系，合同管理日常性工作總體上還存在一定不足，如履約數(shù)據(jù)報送率不夠穩(wěn)定，風險預警項目的處理不夠及時等，主要原因還是監(jiān)管力量的嚴重不足，這是共性問題，短時間很難得到根本解決，希望各單位努力克服困難，妥善安排好各項工作，切實保證兩方面工作的穩(wěn)定和質量。此次檢查，也是廣大施工單位對合同管理和履約工作進行全面回顧和檢討的一個良機，各施工單位應當結合此次檢查，加強內部制度和組織機構建設，加強對人員的宣傳教育，主動查找自身不足，積極進行整改和提高，要利用大檢查這一契機，推動企業(yè)自身樹立正確的履約意識，切實全面提高合同履約水平。同時，也要以正確的態(tài)度看待此次檢查工作，積極配合，加強溝通，有責任有義務向檢查人員提供真實的履約狀況。此次檢查，覆蓋面主要是20xx年5月1日以后備案的項目，此前的項目存在的合同履約風險可能更大，希望大家利用這一機會，對這些項目也要有一個全面的把握，尤其是那些易出事的項目，更要引起關注，要從保建國六十周年大慶穩(wěn)定的政治高度，做好新老項目的排查工作，確保不出任何問題。

　　三是要結合檢查同步開展調查研究，切實提高專項檢查工作的質量和水平。在做好檢查的同時，還要兼顧一項重要的工作，即要結合檢查做好合同履約調查研究。近年來，陰陽合同、母子公司轉包、規(guī)避招標、專業(yè)分包合同不備案、工程項目經(jīng)理不到位等問題一直廣泛存在，但問題嚴重到何種程度?涉及面有多大?導致問題的深層次原因到底是什么?如何從制度層面加以管理和規(guī)范?這些問題還缺乏科學的、準確的論斷，由于過去方方面面的原因，我們對這些問題了解和把握的程度十分有限。通過此次檢查和調研，只要安排合理、采集的數(shù)據(jù)準確有效，是完全有可能對這些問題在一定程度上做出科學、定量的判斷的，這將對下一步加強制度建設、完善合同管理體系提供強有力的支持。因此，我們要雙管齊下，不能就檢查談檢查，要明確檢查只是我們管理市場的一種手段，不是根本目的，要力求通過檢查，掌握更多的信息、了解更多的實際情況，從而推動相關制度不斷完善，實現(xiàn)依靠制度規(guī)范市場行為這一目標;要確保檢查工作質量，本著高度認真負責的態(tài)度，力求掌握第一手真實數(shù)據(jù)，力求保證數(shù)據(jù)的完整和全面;要珍惜此次合同專項檢查機會，加強與企業(yè)溝通交流，切實了解企業(yè)的困難所在和真實需求，研究和發(fā)現(xiàn)問題產(chǎn)生的深層次原因，最終不但要拿出一份有分量的專項檢查報告，還要拿出一份有價值的調查研究報告。

　　四是加大違法違規(guī)行為打擊力度，切實起到規(guī)范建筑市場秩序提高合同履約水平的目的。在檢查過程中，要注意對制度層面的問題和非制度層面的問題、對共性的問題和個性的問題區(qū)分對待。屬于制度層面的問題和共性問題，要側重于調查研究，分析問題產(chǎn)生的根源，通過后續(xù)的制度建設加以完善和規(guī)范;屬于非制度層面的問題，尤其是由于企業(yè)自身原因導致的違法違規(guī)問題，如簽訂陰陽合同、惡意拖欠工程款、拒不報送合同履約數(shù)據(jù)、規(guī)避招標等行為，則必須加大打擊力度，絕不手軟。對此類違法違規(guī)行為，要注意檢查過程中對有關證據(jù)的采集，為后續(xù)依法進行查處創(chuàng)造條件。依法進行查處的，要在一定范圍內進行公示和曝光。同時，在檢查過程中，還要注意樹立正面典型，對那些合同履約意識強烈、依法履行備案合同、合同訂立雙方配合緊密的項目和企業(yè)，要及時進行表彰和宣傳報導。

　　此次施工現(xiàn)場合同履約專項檢查是我委今年規(guī)范建筑市場秩序的一項重要活動，全委對這一檢查給予了高度重視，進行了認真的準備和周密的部署，制訂了詳細的檢查工作方案;根據(jù)檢查工作需要，專門制訂了檢查表格，并編寫了表格的填寫說明;為了保證檢查質量和檢查標準的統(tǒng)一，還要對檢查人員組織專門的業(yè)務培訓;從市場處、標辦、交易中心、建管中心、監(jiān)督總站、造價處等部門抽調精干力量組成五個檢查組，全力投入檢查工作。這些扎實的基礎工作，為檢查工作的順利進行提供了重要保障。我相信，有市建委的堅定決心、有各區(qū)縣建委和各相關企業(yè)的大力支持，這次檢查工作一定能夠達到預期的目標。

　　謝謝大家。

檢查工作會議上領導講話 篇2

　　同志們：

　　現(xiàn)在開會，會議的主要內容是傳達學習國家、省、市、縣領導重要批示和國務院、省、市、縣有關會議精神，對我院安全大檢查和事故預防工作進行全面動員。按照會議安排，我講四方面意見。下面我依次傳達習重要批示和上級要求，宣讀我院給縣政府簽訂的安全隱患自查自糾和事故預防承諾書，進行安全事故警示和暑期汛期事故預防培訓教育，對我院安全大檢查和暑期汛期事故預防工作進行安排部署。

　　一、宣讀的重要批示和上級要求

　　6月6日，就安全生產(chǎn)工作作出重要批示：“在不到半個月時間里，吉林、山東、四川、遼寧、黑龍江、湖南、貴州接連發(fā)生8起重特大安全生產(chǎn)事故，造成重大人員和財產(chǎn)損失，必須引起我們高度重視。人命關天，發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價。這必須作為一條不可逾越的紅線。請國務院有關部門將這些事故及發(fā)生原因的情況通報各地區(qū)各部門，使大家進一步警醒起來，汲取血的教訓，痛定思痛、舉一反三，開展一次徹底的安全生產(chǎn)大檢查，堅決堵塞漏洞、排除隱患。要始終把人民生命安全放在首位，以對黨和人民高度負責的精神，完善制度，強化責任，加強管理，嚴格監(jiān)管，把安全生產(chǎn)責任制度落到實處，切實防范重特大安全生產(chǎn)事故的發(fā)生”。國務院、省、市領導也先后做出重要批示，國家、省、市先后召開會議，對安全大檢查活動進行了安排部署。上級要求我們要深刻學習領會相關精神，要 主要負責人不僅要當好財富的創(chuàng)造者，更要當好員工安全的守護者，堅決按照上級規(guī)定要求，認真查找隱患問題，切實加強自身安全管理，全力做好本單位事故預防工作。

　　二、宣讀我院給縣政府簽訂的安全隱患自查自糾和事故預防承諾書

　　安全生產(chǎn)大檢查承諾書。容城縣人民政府：

　　容城縣人民醫(yī)院作為我縣規(guī)模最大的二級甲等綜合性

　　醫(yī)院，擔負著全縣26萬人民的醫(yī)療、救治任務。我們將堅決按照國家、省、市、縣有關部署要求，認真組織開展全面徹底的安全生產(chǎn)大檢查，嚴格落實暑期汛期安全事故預防措施，確保廣大患者和醫(yī)院職工的生命、財產(chǎn)安全,確保醫(yī)院安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。在此，鄭重承諾如下：

　　一、認真組織學習、和省、市領導的重要批示，強化保障員工生命安全的“紅線”意識，充分認識安全生產(chǎn)工作的極端重要性，始終堅持把安全生產(chǎn)放在首要位置，警鐘常鳴，長抓不懈。

　　二、切實加強安全生產(chǎn)工作的組織領導，醫(yī)院領導班子成員率先垂范，模范帶頭執(zhí)行上級規(guī)定要求，嚴格履行自身安全管理職責，既要當好患者健康的守護者，更要當好患者和職工生命安全的守護者，舉集體之力，保醫(yī)院平安。

　　三、深入組織開展事故警示和暑汛期事故預防全員教

　　育，以近期全國范圍內發(fā)生的重特大安全事故為反面教材，結合醫(yī)院安全文化建設和標準化建設，通過動員大會、板報宣傳、溫馨提示等形式，教育全體干部職工牢固樹立安全防控意識，嚴格遵守安全制度和操作規(guī)程，堅決消除“三違”現(xiàn)象，當好醫(yī)院安全的守護者。

　　四、不折不扣地按照規(guī)定動作要求，組織開展全面徹底的安全生產(chǎn)大檢查，做到對所有崗位、所有設備設施、所有場所、所有人員、所有生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)的100%覆蓋，不留盲區(qū)死角。對發(fā)現(xiàn)的各類隱患問題，嚴格登記建檔，并按照“責任人、完成時間、標準要求、資金保障、應急預案”五到位的要求，強化跟蹤督辦，確保100%整改到位。充分利用此次大檢查之機，督促指導醫(yī)院各科室，進一步完善安全生產(chǎn)長效機制，切實加強動態(tài)安全運行管理，實現(xiàn)隱患排查和日常安全管理的規(guī)范化、常態(tài)化。

　　五、針對暑期、汛期安全事故預防的特點和規(guī)律，對受強降雨、強雷電、大風、高溫等天氣影響，而容易發(fā)生事故的場所、部位、設備、工藝和事項，逐一進行排查，嚴格落實人防、物防、技防措施，實行嚴防嚴控;對各類危險源點和焊接、動火、進入受限空間、裝修、改造、拆除等較大危險性作業(yè)，嚴格落實單位負責人、安全管理人員、專業(yè)技術人員現(xiàn)場盯防巡查措施。進一步完善應急預案，做好應急準備，搞好應急演練，提高應急處置能力。

　　六、積極主動配合省、市、縣組織的安全檢查執(zhí)法活動，堅決按規(guī)定要求對指出的隱患問題進行整改，不斷提升醫(yī)院的自我安全管理水平，努力為容城縣的經(jīng)濟社會發(fā)展和安全穩(wěn)定做出我們應有的貢獻。

檢查工作會議上領導講話 篇3

　　同志們：

　　按照學校的安排，我們今天召開20xx年黨政工作安排部署會。今年學校的總體工作，昨天我在教代會第一次全體會議上已做了簡要報告，一會兒，各位分管校領導還將就分管工作進行安排部署。下面，我就20xx年學校黨政重點工作總體做一安排。

　　第一部分：總體思路

　　20xx年是全面深化改革的關鍵之年, 是全面推進依法治國的開局之年, 也是我校深化改革、增強內涵，完成“”規(guī)劃目標任務，謀劃“十三五”發(fā)展的緊要之年。20xx年學校工作的總體思路是：認真貫徹落實黨的和xx屆三中、四中全會精神，深入學習系列重要講話精神及視察陜西重要講話精神，緊緊圍繞“四個全面”戰(zhàn)略布局，認識、適應、引領高等教育發(fā)展新常態(tài)，堅持立德樹人，堅持師生為本，以全面深化綜合改革為動力，以全面推進依法治校為保障、以全面從嚴治黨為保證，著力提高人才培養(yǎng)質量，著力加強學科建設，著力提升科學研究水平與社會服務能力，著力加強開放辦學，加快推進有特色高水平大學建設進程。

　　第二部分：基本原則

　　1. 堅持內涵發(fā)展。深刻把握內涵發(fā)展新常態(tài)，更新觀念，牢固樹立質量意識，統(tǒng)籌抓好學科建設、科學研究、社會服務、文化傳承與創(chuàng)新、師資隊伍建設、開放辦學等工作，著力推進內涵式發(fā)展。

　　2. 堅持依法治校。以《大學章程》為基本遵循，建立和完善教學、科研、學科、人才隊伍、服務保障、干部選用、財務管理等方面的規(guī)章制度和機制并有效執(zhí)行，規(guī)范辦學行為，提升治校理政的科學化水平。

　　3. 堅持深化改革。以問題為導向，找準制約和影響學校發(fā)展的體制機制障礙，聚焦各項工作的薄弱環(huán)節(jié)，統(tǒng)籌兼顧，分類推進，增強改革的全面性、系統(tǒng)性，以改革激發(fā)辦學的內在動力和活力。

　　4. 堅持突出特色。牢牢把握延安精神這一立校之本、辦學之魂，始終把延安精神貫穿在人才培養(yǎng)全過程，著力培養(yǎng)“三得四實”人才，打造扎根老區(qū)、服務老區(qū)、奉獻老區(qū)的人才品牌。緊緊抓住學科專業(yè)建設這一龍頭，進一步扶優(yōu)扶特，形成特色學科專業(yè)的帶動、示范效應。

　　第三部分 20xx年重點工作

　　一、 黨建工作

　　黨建工作要貫徹從嚴治黨新要求，重點抓好七方面工作。

　　一是 深入貫徹落實黨的、xx屆三中、四中全會精神，系列重要講話精神及來陜視察講話精神，深化黨委中心組學習，研究制定貫徹落實方案并強化執(zhí)行。

　　二是 加強校院兩級領導班子建設。進一步完善決策機制。今年要繼續(xù)修訂完善黨委領導下的校長負責制實施細則，嚴格執(zhí)行“三重一大”決策制度、學院黨政聯(lián)席會議制度，建立健全領導班子溝通協(xié)商機制，建立完善工作務虛會、領導班子碰頭會制度。強化校內巡視、學院班子綜合研判工作，著力提升學院班子治理能力。強化機關效能建設，在規(guī)范勞動紀律的基礎上，圍繞干部履職能力，持續(xù)加強檢查督查。抓好黨委行政重大決策的督查督辦工作，提升領導班子的執(zhí)行力。進一步修訂完善處級領導班子和領導干部考核制度，考核結果納入績效分配體系。按照中省要求，認真組織實施“三嚴三實”教育。

　　三是 切實加強宣傳和思想政治教育工作。貫徹落實中央關于加強高校宣傳思想工作的決策部署，研究制定我校實施方案，壯大主流思想輿論，切實加強意識形態(tài)引導管理，牢牢把握意識形態(tài)工作領導權、主動權、話語權。強化思想引領，開展中國特色社會主義、中國夢等系列主題宣傳教育活動，研究制定延安精神融入社會主義核心價值觀實施意見，形成陜西高校延安精神再教育的示范效應。加強思想政治理論課建設。加強網(wǎng)絡建設和管理，進一步做好網(wǎng)上思想政治教育工作。培育精品特色校園文化活動，力爭獲得校園文化建設優(yōu)秀成果獎。

　　四是 深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作。加強紀律約束，鞏固拓展群眾路線教育實踐活動成果，建立健全作風建設常態(tài)化、長效化機制，三公經(jīng)費較20xx 年繼續(xù)下降。嚴格落實黨風廉政黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任，加大問責力度，實行領導干部責任追究、倒查機制。開展防控廉政風險專項治理，推進懲防體系建設。強化案件查辦，嚴肅查處基本建設、物資采購、財務管理、科研經(jīng)費、考試招生等方面的違紀案件。

　　五是 加強基層黨組織建設。修訂完善加強和改進基層黨支部建設工作的意見等制度。深入實施黨建創(chuàng)新工程項目， 完成重點項目的中期檢查和結題驗收，健全項目化運行機制，做好先進經(jīng)驗的理論提升和推廣應用。全面實施入黨答辯、黨員志愿服務等先進做法，著力培育一批黨建工作先進典型。建立完善服務型黨組織建設制度機制。

　　六是 切實維護學校和諧穩(wěn)定。嚴格落實穩(wěn)定安全問題清單制、工作責任制和責任追究制。健全突發(fā)性事件應急預案，重大決策實行穩(wěn)定安全風險評估。抓好穩(wěn)定安全工作綜合研判，及時排查和化解矛盾與問題。

　　七是 做好統(tǒng)戰(zhàn)、離退休、群團工作。堅持抓黨建帶群建，探索群團組織整體聯(lián)動機制，切實發(fā)揮工會、共青團、離退休、學生會的橋梁紐帶作用。加強黨外代表人士隊伍和統(tǒng)戰(zhàn)工作制度體系建設。進一步發(fā)揮學生會在學管工作中的主體作用。認真落實老干部政治和生活待遇。堅持和完善教代會制度。

　　二、“十三五”規(guī)劃編制工作

　　中長期規(guī)劃是推進學校治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要手段。制定教育發(fā)展規(guī)劃、學科建設規(guī)劃、人才隊伍建設規(guī)劃、校園建設規(guī)劃、教育信息化建設規(guī)劃是我們今年工作的重中之重。

　　一是 加強領導。學校要組建規(guī)劃編制領導小組，由王書記和我擔任組長，相關校領導、相關部門參與，在全校范圍內抽調人員組成規(guī)劃起草小組。

　　二是 深入調研。要緊緊圍繞到建黨100 周年時把延安大學建設成為什么樣的大學這一命題，深刻認識當前高等教育的發(fā)展形勢，把握地方社會經(jīng)濟發(fā)展走向，總結梳理學�，F(xiàn)狀特別是“”規(guī)劃重點目標任務完成情況及制約學校發(fā)展的瓶頸問題，確定“十三五”目標定位和辦學思路

　　三是 面對新常態(tài)，規(guī)劃編制工作必須與時俱進、改革創(chuàng)新，在規(guī)劃功能定位、規(guī)劃編制方法和程序、規(guī)劃內容和表現(xiàn)形式等各方面積極探索、大膽創(chuàng)新。

　　三、全面深化綜合改革工作

　　深化改革是今年工作的核心，重點要抓好以下七個方面的工作。

　　一是 啟動校院兩級管理體制改革試點。按照學院申報、先行試點，逐步推進的方式進行，逐步理順學校與學院的責權利關系，激活學院辦學活力。

　　二是 推進人事分配制度改革，積極探索按勞取酬、優(yōu)勞優(yōu)酬、多勞多得的校內津貼分配模式。

　　三是 深化教師職稱評定改革，實施分類評價，推動教師教學、科研工作活力競相釋放。

　　四是 啟動實施教師考核工作、推行專業(yè)技術人員崗位分級設置與聘用等工作，完善激勵與約束機制。

　　五是 按照學校要求，繼續(xù)推進后勤改革、附屬醫(yī)院發(fā)展模式改革、西安創(chuàng)新學院辦學體制改革。

　　六是 推進中小幼體制機制改革，切實解決青年教工的后顧之憂。

　　七是 啟動住房分配與管理機制改革，逐步實現(xiàn)全校住房管理規(guī)范化。

　　四、 全面推進依法治校工作

　　依法治校是高水平大學建設的重要保障，今年我們要以教育法、高等教育法和大學章程為基本遵循，重點抓好以下工作。

　　一是 在去年制度建設的基礎上進一步建立健全制度體系，重點推進教學質量、學科評估、科研經(jīng)費管理、人才建設、開放辦學、信息化建設、財務基建資產(chǎn)審計等方面的制度建設。

　　二是 啟動全員法治教育，開展干部、教師法制教育專題培訓;課程體系中增加法學類選修課比重，提升師生法律素養(yǎng)。

　　三是 深入推進黨務、校務公開、信息公開，依法厘清、規(guī)范各類辦學行為。

　　五、 教育教學工作

　　教育教學工作是學校的中心工作，提高教育教學質量是我們永恒的主題。今年在教育教學方面主要抓好如下工作：

　　一是 在本科教育教學方面，要大力實施卓越醫(yī)生培養(yǎng)計劃，開展卓越教師培養(yǎng)試點工作。要集聚各方力量，推進協(xié)同育人。修訂20xx版本科人才培養(yǎng)方案。 嚴格落實巡視診斷整改方案，做好整改提升工作。 加強招生工作，確保第一志愿率100% 。召開全校教學工作會議，出臺加強本科教學工作的實施意見及相關教學獎勵文件。各類教學建設項目指標有新的增加， 力爭獲批“本科教學工程”項目8 項，省級教改立項6 項，教學成果獎4 項。國省級大學生創(chuàng)新訓練計劃項目力爭獲得75 項左右，各類學科競賽力爭獲得獎勵200 項左右。推出3 —5 部 示范性的大學生文化素質教育教材。

　　二是 在 研究生教育方面，要積極推進研究生分類培養(yǎng)，建立健全研究生教育質量監(jiān)督保障體系，全面實施研究生導師年度考核、聘期考核。完善學位授予體系，強化學術規(guī)范，提高學位論文質量。抓好研究生教育綜合改革試點和課程體系建設試點工作。培育2-4 個省級研究生聯(lián)合培養(yǎng)示范工作站。

　　三是 在 繼續(xù)教育方面，要穩(wěn)定繼續(xù)教育規(guī)模，推進繼續(xù)教育模式改革，強化質量、規(guī)范辦學，探索遠程網(wǎng)絡教學。繼續(xù)教育招生保持增長態(tài)勢，力爭獲批2-3 個繼續(xù)教育專業(yè)，繼續(xù)教育培訓基地培訓人數(shù)力爭達到1000 人次左右。

　　四是 學生教育管理方面，要以延安精神教育和社會主義核心價值觀培育為重點，建立完善學生思想教育體系和實踐育人機制。圍繞學生學習能力和綜合素質提高，建立完善學風建設工作機制、學生綜合素質考評體系和心理健康教育體系。堅持就業(yè)導向，建立完善就業(yè)工作與人才培養(yǎng)各環(huán)節(jié)統(tǒng)籌協(xié)調的制度機制。加大就業(yè)工作投入，鞏固拓展就業(yè)市場，落實學院就業(yè)工作主體責任，推動學生就業(yè)能力提升。加強大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作，力爭培育3-5 個創(chuàng)業(yè)團隊。

　　六、學科建設工作

　　學科是大學教學、科研、社會服務的基本單元，是學校核心競爭力和辦學特色的集中體現(xiàn)。學科建設要抓好以下工作。

　　一是 要 科學研判學科建設現(xiàn)狀， 認真分析每一個學科專業(yè)的優(yōu)劣勢，找準對標，據(jù)此優(yōu)化配置資源和師資。

　　二是 要 深入推進省級優(yōu)勢、特色學科與校內高水平大學學科建設，加強項目檢查、監(jiān)督與總結驗收工作。

　　三是 要 完成教育部學位授權點專項評估與合格評估工作，開展學位點動態(tài)調整與建設。

　　四是 要 加大中共黨史、延安學等6 個省級學科建設力度，扶優(yōu)扶特，為申報博士點做好儲備。

　　七、科學研究工作

　　科學研究是建設高水平大學的重要支撐，也是培養(yǎng)創(chuàng)新型人才和高級應用型人才的關鍵環(huán)節(jié)。今年科研工作抓好以下工作。

　　一是 堅持重點導向，強化聯(lián)合攻關，大力鼓勵校內外合作，實現(xiàn)國家級獎勵、重大項目、重要成果上有新突破，力爭獲準立項數(shù)量和項目經(jīng)費同比增長10% 以上。

　　二是 推動“20xx 計劃”實施，集聚中共黨史、中國革命精神與文化資源、煤化工等的研究力量，積極申報省級協(xié)同創(chuàng)新中心，加強校內培育，力爭建設兩個校級協(xié)同創(chuàng)新平臺。

　　三是 貫徹落實科研機構管理辦法，加強科研機構的組建、管理，統(tǒng)籌資源組建3 至5 個高水平研究機構。

　　四是 落實學術委員會章程，制定配套制度措施，完善學術治理體系。

　　五是 完善科研獎勵和考核辦法，調動廣大教師從事科學研究的積極性。

　　八、 社會服務工作

　　社會服務是大學的重要職能之一，是衡量學校辦學水平和競爭力的重要標志。目前我校服務地方能力還有所欠缺，今年我們力爭要有所突破。

　　一是 要進一步發(fā)揮智庫、科研優(yōu)勢，對接社會需求，融入地方戰(zhàn)略，主動開展教育扶貧、文化扶貧、科 技扶貧工作。

　　二是 要依托優(yōu)勢學科，深入推進服務延安經(jīng)濟社會文化發(fā)展行動計劃，加強與延長石油集團等在延企事業(yè)單位的合作，爭取2 —3 個合作項目。

　　三是 要繼續(xù)發(fā)揮澤東干部學院培訓優(yōu)勢，健全完善管理機制，挖掘開發(fā)特色課程，力爭全年舉辦90班次左右，參訓6000 人次左右。

　　九、人才隊伍建設工作

　　學校要推動內涵發(fā)展，高水平的師資隊伍是最重要的保證。目前，人才仍然是制約和影響學校發(fā)展的短板。今年我們要著力推動人才工作實現(xiàn)新突破。要牢固樹立“不求所有，但求所在，不求所在，但求所用”的人才觀，以學科專業(yè)建設為龍頭，堅持內培外引并舉，定向施策，加大高層次人才引進力度，力爭引進各類高水平人才7-10 人左右，外派各類培訓人員80-90 人。召開全校人才工作會議，出臺人才強校實施方案。

　　十、 開放辦學工作

　　開放辦學是學校導入外部資源，增強辦學活力的重要途徑。今年開放辦學重點抓好如下工作。

　　一是 進一步加強與地方政府、大型企事業(yè)單位的聯(lián)系與合作，謀求其支持和幫助，形成2-3 個重大合作項目。加強與國外知名大學交流與合作，力爭形成3-5 個學生培養(yǎng)、科學研究、教師培訓等合作交流項目。

　　二是 建立完善相關制度，進一步規(guī)范師生赴國(境)外學習交流工作，力爭互派長短期交流人數(shù)較20xx年有所增加。開展學校師生出國外語培訓工作。落實外籍教師聘任計劃。

　　三是 建立健全校友工作機制，縱深推進與國內外校友的互聯(lián)互通，推動校友資源轉化為學校辦學資源，召開校友工作會議，力爭募集各類資金較去年有所增加。

　　四是 加強共建工作，建立共建、對口支援項目跟蹤、監(jiān)測、考核機制，力爭達成3-5 個在學科建設、師資培訓方面的重點項目。

　　十一、 財務審計國資工作

　　財務工作要積極推動“陽光”財務，全面實行零基預算。加強預算績效管理，嚴格預算執(zhí)行，實行績效評價，啟動財務分級管理方案設計。審計工作要構建“預算執(zhí)行審計為統(tǒng)領，財務收支及物資采購審計為抓手，工程建設審計為重點，經(jīng)濟責任審計為防控”“四位一體”內審工作格局;要認真開展績效審計工作。國資工作要建立資源共享機制，整合資源，優(yōu)化配置，提高資產(chǎn)使用效益。

　　十二、 改善辦學條件與民生工作

　　改善辦學條件與民生，保障師生共享改革發(fā)展成果，是衡量學校領導班子治校理政水平的重要標志。今年要在這方面下大力氣，出實招，干實事，著力解決事關師生工作、學習、生活方面的實際問題。

　　一是 力爭延安新城醫(yī)學院校區(qū)遷(擴)建項目規(guī)劃盡早啟動，著手解決醫(yī)學院長期以來辦學空間不足，辦學條件薄弱問題。

　　二是 加快推進綜合實驗樓建設項目、萃園校區(qū)教職工公寓、能源化工大樓、醫(yī)學院三號學生公寓等校內重點工程建設進度。

　　三是 啟動煤改氣、校內地下供暖管網(wǎng)改造工程建設。排查全校消防隱患，啟動維修安保工作。統(tǒng)籌做好萃園教職工公寓分房工作。

　　四是 堅持開源節(jié)流，厲行勤儉辦學，多措并舉，增加學校收入，切實提高教職工待遇。進一步完善績效工資改革，力爭實現(xiàn)同比增長。依據(jù)省上政策，增加離退休人員生活補貼。

　　十三、 公共服務與后勤保障工作

　　公共服務與后勤保障是學校的重要工作。今年主要抓好如下工作。

　　一是 圖書工作要進一步加強數(shù)字圖書館建設和特色資料庫建設。

　　二是 檔案工作要重點開展校史資料搶救。

　　三是 網(wǎng)絡信息工作要抓緊制定學校教育信息化建設規(guī)劃、數(shù)字化校園建設方案，并積極落實。

　　四是 學報工作要加強采編信息化管理，改進征稿方式，提高稿件質量，力爭進入核心期刊。

　　五是 后勤工作要堅持為師生服務為宗旨，強化服務意識、安全意識、節(jié)約意識、精細意識，深化內部管理機制改革，提升服務質量。

　　六是 保衛(wèi)工作要圍繞保障師生人身財產(chǎn)安全，建立健全人防物防技防工作機制，常態(tài)化排查重點涉保領域的重要安保問題，加強校園及周邊治安綜合治理，努力構建平安校園。

　　十四、 附屬醫(yī)院、西安創(chuàng)新學院工作

　　附屬醫(yī)院要充分發(fā)揮在延安醫(yī)療集團中的龍頭作用，堅持完善決策機制、規(guī)范管理、多渠道籌措資金，積極探索新的發(fā)展模式，力爭債務有所下降，業(yè)務收入有所提高。創(chuàng)新學院要圍繞國家對獨立學院的政策要求，加強基本條件建設，完善管理體制機制，穩(wěn)步推進現(xiàn)代大學治理，保持招生規(guī)模穩(wěn)步增長，人才培養(yǎng)質量不斷提升。

　　同志們，20xx年是“”規(guī)劃收官之年，也是 “十三五”規(guī)劃的謀劃之年，工作任務非常繁重。希望大家切實增強使命感和責任感，特別是領導干部，要主動把責任扛在肩上，打好20xx年工作攻堅戰(zhàn)。會后，各單位、各學院要根據(jù)黨政工作要點，修訂本單位工作安排，提出年度目標任務書，特別是要細化目標任務指標，逐項分解落實到責任領導、責任單位、明確完成時限、目標要求、工作成效，抓細、抓小、抓實。

　　最后希望大家努力協(xié)作， 真抓實干，力爭圓滿完成全年工作任務。謝謝大家!

檢查工作會議上領導講話 篇4

　　同志們：

　　今天，來自我市各行各業(yè)的優(yōu)秀女性人才代表在這里歡聚，共同探討如何在經(jīng)濟新常態(tài)下推動婦女事業(yè)新發(fā)展。剛才，~位同志圍繞“新常態(tài) 新女性新發(fā)展”這一主題，分享了各自成長成才的經(jīng)歷、體會和收獲，提出了充滿智慧的建議，展示了新時代~女性良好的精神風貌和知理賢達的人格魅力。

　　我仔細看了各位代表的簡介，有優(yōu)秀干部、有知名教授、有杰出女企業(yè)家、有創(chuàng)業(yè)致富模范，雖然說年齡跨度較大，從業(yè)經(jīng)歷各不相同，但都是各自領域的佼佼者，在不同崗位為全市改革發(fā)展作出了應有貢獻。在大家發(fā)言的基礎上，~~同志作了女性人才工作匯報，提出了下階段工作設想，我都同意，希望切實抓好落實。借此機會，我談三點意見：

　　一、主動適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，

　　進一步彰顯廣大婦女的獨特優(yōu)勢我們常說“婦女能頂半邊天”，這既是社會對女性作用高度肯定，更是對廣大婦女同胞的一種激勵和鞭策。大力推進“四個全面”戰(zhàn)略貫徹落實，是當前我市改革發(fā)展的主要任務，也正是廣大婦女同胞貢獻力量、再創(chuàng)佳績，凸顯“半邊天”作用的大好時機。

　　一要把握機遇，積極投身經(jīng)濟建設主戰(zhàn)場。近年來，市委、市政府著力轉變增長方式，大力推進產(chǎn)業(yè)結構調整，經(jīng)濟增長中消費的貢獻越來越突出，產(chǎn)業(yè)結構中第三產(chǎn)業(yè)的作用和比重越來越大，服務外包、電子商務、互聯(lián)網(wǎng)金融等新興業(yè)態(tài)的發(fā)展取得較大突破。這一系列的可喜變化，為全市廣大婦女同胞創(chuàng)造了更多更大的創(chuàng)業(yè)就業(yè)良機。希望廣大婦女同胞抓住這一難得機遇，主動圍繞中心、發(fā)揮優(yōu)勢、服務發(fā)展，積極走上經(jīng)濟發(fā)展大舞臺、投身經(jīng)濟建設主戰(zhàn)場，為我市加快適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)增添動力。

　　二要勇于拼搏，不斷攀登個人事業(yè)新高峰。時代的發(fā)展，給廣大婦女同胞帶來了前所未有的地位和機遇，無論是受教育程度，還是施展才能的機會，女性同胞都基本不存在障礙，過去我市廣大婦女所作出的成績就是最好的證明。希望大家繼續(xù)發(fā)揚“巾幗不讓須眉”的精神，筑牢理想信念、盡展鴻鵠大志，在各自的崗位上腳踏實地、發(fā)揮優(yōu)勢、施展才華、勇攀高峰，在大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的大潮中當好領頭雁，在各個領域示范帶動更多女性成長成才，在各個行業(yè)創(chuàng)造更多更大的驕人業(yè)績。

　　三要弘揚美德，齊力共創(chuàng)和諧社會新局面。我們要不斷推進依法治市、全面深化改革，安定和諧的社會環(huán)境是重要保證。家庭是社會的基本組成單元，家庭和睦是社會和諧的重要基石。如果說女性在事業(yè)上是“半邊天”，那么在家庭建設就不止“半邊天”了，所發(fā)揮的作用要更大更關鍵。希望我市廣大婦女同胞繼續(xù)大力弘揚中華女性吃苦耐勞、甘于奉獻、勤儉持家的傳統(tǒng)美德，發(fā)揮自身優(yōu)勢和特點，積極培育文明向上的家風，為共筑和諧社會，建設文明~~出力添彩。

　　二、緊緊圍繞塑造時代新女性，

　　進一步加強女性人才的培育工作國以才立，政以才治，業(yè)以才興。黨的十八大確定了“兩個一百年”戰(zhàn)略目標，對建設一支規(guī)模宏大、結構合理、素質優(yōu)良的人才隊伍提出了新的更高要求。這些都充分體現(xiàn)了黨中央對人才工作的高度重視，也為女性人才的成長進步提供了前所未有的空間和機遇。近年來，市委一直高度重視女性人才隊伍建設，全市各級組織部門和婦聯(lián)組織緊緊圍繞全市大局，在服務女性人才發(fā)展、推進女性人才政策出臺、宣傳男女平等國策等方面做了大量工作，取得了較好成效。當前，我市正處于全面深化改革的攻堅期、全面建成小康社會的關鍵期，迫切需要各類人才資源包括女性人才來推動全市經(jīng)濟轉型升級，推動全市改革發(fā)展。

　　一要全面優(yōu)化女性人才成長環(huán)境。近年來，我市女性人才總量有所增長，但與婦女所占人口比例仍不協(xié)調;女性人才“金字塔”結構凸顯，高端女性人才稀缺。因此，開發(fā)女性人才資源，加快女性人才培育任重道遠。為此，我市先后

　　出臺了~~等系列育才、引才、聚才政策文件。各級各部門一定要用足用好用活有關政策，為女性人才的引進和發(fā)展創(chuàng)優(yōu)環(huán)境。特別是針對我市稀缺的高端女性人才，要有更加具體的辦法和更加扎實的舉措，吸引她們來~業(yè)安家。二要不斷拓展女性人才施展舞臺。發(fā)展機會均等是男女平等的重要內容，我市的女性人才能不能得到良好的發(fā)展，女性人才培育工作能不能取得長足進步，平臺建設是關鍵之一。各級各有關部門要把女性人才發(fā)展規(guī)劃納入人才隊伍建設總體規(guī)劃，不斷加大女性人才的源頭培養(yǎng)力度、多崗位交流鍛煉力度、使用提拔力度及優(yōu)秀女性人才引進力度;要多為女性人才的使用提供便利，多為女性人才的進步提供機會，注重結合本地區(qū)、本行業(yè)、本單位實際為女性人才推出專門的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新平臺，讓女性的成才之路更順暢、施展才華的舞臺更廣闊。

　　三要切實強化女性人才工作合力。各級各有關部門要促進女性人才工作與本地區(qū)實際、部門職責緊密結合，做到通力合作，齊抓共管，真正形成黨委統(tǒng)一領導、組織部門牽頭抓總、人社和婦聯(lián)等部門各司其職、社會力量廣泛參與的女性人才工作新格局。組織部門要加強對女性人才工作的具體指導、組織協(xié)調和督促檢查，建立健全與婦聯(lián)組織的溝通協(xié)調機制，定期研究女性人才工作;婦聯(lián)組織要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，團結凝聚服務各類女性人才群體，積極配合相關部門做好聯(lián)系女性人才工作，源頭參與推動制定、完善加強女性人才工作的相關政策。

　　三、切實把握婦女工作新要求，

　　進一步發(fā)揮婦聯(lián)組織的重要作用，加強黨的領導、推動群團工作改革創(chuàng)新。全市各級婦聯(lián)組織要深入學習領會，準確把握新形勢、新要求，進一步擴展服務領域、提高工作水平、強化工作實效。

　　一要主動創(chuàng)新婦女工作思路。各級婦聯(lián)組織要主動把握新形勢下婦女工作的新特點、新規(guī)律，不斷探索婦女工作的新思路、新方法，自覺地把婦女事業(yè)融入到全市發(fā)展的大局中去謀劃去開展，努力做到黨委政府有要求、婦女群眾有期盼、婦聯(lián)組織有作為。要進一步細化服務舉措，針對不同群體婦女提供差異化服務，使每個群體婦女同志都得到最實際最貼心的關懷;要進一步豐富服務內容，把關心婦女的事業(yè)發(fā)展、身心健康和精神文化需求結合起來，統(tǒng)籌推進婦女事業(yè)全面均衡發(fā)展。

　　二要不斷夯實婦女工作基礎。把全心全意為婦女群眾服務作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，不斷加強自身思想建設、組織建設、隊伍建設和作風建設，努力使婦聯(lián)成為政治堅定、組織健全、隊伍精干、作風過硬的組織。要進一步加強婦聯(lián)組織在新興領域、新經(jīng)濟和新社會組織中的建設，逐步實現(xiàn)全覆蓋，真正發(fā)揮“婦女之家”的作用。要進一步改善農村、社區(qū)婦女組織條件，整合資源、調動力量，加強婦女工作陣地建設。要進一步抓好作風建設，切實鞏固和擴大教育實踐活動成果，確保各項婦女工作落到實處。

　　三要牢牢抓住婦女工作根本。切實維護婦女兒童的合法權益、解決婦女兒童實際困難，是婦聯(lián)組織的主職主業(yè)和根本任務。全市各級婦聯(lián)組織要真正做到重心下移，主動走出機關，深入基層，到廣大農村、社區(qū)、企業(yè)，與普通婦女面對面、心貼心，認真聽取她們的內心訴求，扎實解決她們的實際問題。特別是要加大對貧困婦女兒童、農村留守婦女兒童等弱勢群體的關注與關心，切實幫助她們解決看病、就業(yè)、上學等實際困難。全市各級黨委政府要高度重視婦女事業(yè)發(fā)展，大力支持婦聯(lián)組織工作，強化婦女工作保障，關心婦聯(lián)干部的成長進步。

　　各部門要全力配合婦女工作，特別是婦兒工委各成員單位要切實按照分工要求，各司其職、密切協(xié)作，加快形成上下聯(lián)動、齊抓共管的工作格局。社會各界要大力支持婦女工作，同心協(xié)力消除歧視婦女、損害婦女合法權益的觀念和行為，為廣大婦女平等發(fā)展、健康發(fā)展、全面發(fā)展創(chuàng)造條件，為進一步開創(chuàng)婦女工作新局面，加快推進~~“兩個率先”，提前全面建成小康社會作出新的更大的貢獻。

　　謝謝大家!

檢查工作會議上領導講話 篇5

　　各位婦女代表：

　　大家好!

　　很高興今天來參加鎮(zhèn)第十四屆婦女代表大會。這是繼我鎮(zhèn)第十三屆黨代會勝利召開后的又一件喜事。在此我謹代表鎮(zhèn)黨委向大會的召開表示熱烈的祝賀!向出席大會的全體代表，并通過你們向全鎮(zhèn)廣大婦女和婦女工作者致以誠摯的問候和良好的祝愿，并預祝大會圓滿成功!

　　五年來，全鎮(zhèn)各級婦聯(lián)組織緊緊圍繞黨委中心工作，堅持黨政所急、婦女所需、婦聯(lián)所能的工作定位，認真履行職責，在維護婦女權益、推動社會發(fā)展、創(chuàng)建和諧鄉(xiāng)村等方面，做了大量卓有成效的工作，積累了許多有特色、有成效的好經(jīng)驗、好做法，開創(chuàng)了我鎮(zhèn)婦女工作新局面。實踐證明，全鎮(zhèn)五年來取得的成績離不開廣大婦女，廣大婦女不愧為推動會鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的半邊天，婦聯(lián)組織不愧為全鎮(zhèn)廣大婦女群眾的娘家人。在此，我代表鎮(zhèn)黨委，向各位執(zhí)委，向辛勤工作在第一線的廣大婦女干部，向全體婦女工作者以及長期以來關心和支持~~~~婦女兒童事業(yè)發(fā)展的社會各界人士，致以親切的問候和誠摯的敬意!

　　20~~年是十二五規(guī)劃的開局之年，是實現(xiàn)~~~~更大突破的關鍵之年。鎮(zhèn)村兩級婦聯(lián)組織要繼續(xù)堅持解放思想，搶抓機遇，勇挑重擔，在全面建設小康社會、實現(xiàn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟快速發(fā)展和社會事業(yè)全面進步作出新的更大貢獻。下面，我就做好新一屆婦聯(lián)工作，講三點意見。

　　一、廣大婦女要在經(jīng)濟社會發(fā)展新跨越中再創(chuàng)佳績

　　當前，~~~~正處在重要發(fā)展關頭，經(jīng)濟發(fā)展開始進入新一輪的上行周期，發(fā)展動力強勁，加快崛起勢不可擋，實現(xiàn)經(jīng)濟社會發(fā)展新跨越正面臨十分難得的機遇。抓住這個難得的發(fā)展機遇，必須調動各方面的積極性和主動性，需要包括廣大婦女在內的廣大群眾的共同努力。同時，這也為廣大婦女施展才華、建功立業(yè)提供了前所未有的機遇和更加寬廣的舞臺。廣大婦女要牢固樹立就業(yè)也是創(chuàng)業(yè)的新理念，不斷創(chuàng)新活動載體，激發(fā)創(chuàng)造活力，激勵婦女帶頭弘揚能人創(chuàng)企業(yè)、干部創(chuàng)事業(yè)、百姓創(chuàng)家業(yè)的創(chuàng)業(yè)文化，為實現(xiàn)~~~~十二五經(jīng)濟社會發(fā)展目標作出新貢獻、建立新功業(yè)，展現(xiàn)出~~~~女性獨特的風采和魅力。

　　要進一步增強參政議政意識，提高參政議政能力，以主人翁的姿態(tài)，通過各種渠道積極參與村居的社會事務的管理和監(jiān)督。要進一步增強法制意識，增強依法維護自身合法權益的能力。要踴躍參與各種群眾性精神文明創(chuàng)建活動，身體力行推動道德建設和構建社會新型人際關系，特別是在未成年人思想道德教育和家庭美德建設中，繼續(xù)發(fā)揮不可替代的特殊作用，以良好家風推動良好社會風氣的形成，努力做社會新風的倡導者、先進文化的傳播者、現(xiàn)代文明的實踐者。

　　二、各級婦聯(lián)組織要在開拓創(chuàng)新中實現(xiàn)新提升

　　婦聯(lián)是黨領導下的婦女群眾組織，是黨聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶。全鎮(zhèn)各級婦聯(lián)組織要認清~~~~發(fā)展面臨的形勢任務，切實肩負起時代賦予的神圣使命，按照科學發(fā)展觀要求，圍繞大局，服務中心，找準黨政、婦女、婦聯(lián)工作結合點，認真履行工作職能。進一步強化自身功能建設，完善工作機制，努力把婦聯(lián)組織建設成為工作上有活力，組織上有凝聚力，社會上有影響力，能為婦女兒童說話辦事，深受廣大婦女信賴的群眾組織。要充分發(fā)揮婦聯(lián)的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、工作優(yōu)勢和協(xié)調優(yōu)勢，以提高婦女整體素質為根本，以提高婦女參與程度、維護婦女合法權利為重點，千方百計幫助婦女解決生產(chǎn)生活中的實際困難。要深入實施素質工程，發(fā)揮各類婦女培訓基地的作用，有效利用社會教育資源，開展多渠道、多層次的培訓，幫助廣大婦女學習新知識、掌握新技能，做時代新女性。扎實開展巾幗建功、雙學雙比、家庭文明工程等活動，引領廣大婦女為三化建設干事創(chuàng)業(yè)、再立新功。要切實加強基層工作，最大限度地把婦女吸引到婦聯(lián)組織中來。要主動加強同社會各界的聯(lián)系，凝聚婦女工作新力量，打造婦女工作新亮點，促進婦女事業(yè)新發(fā)展。

　　三、各級黨組織要在進一步加強領導中優(yōu)化服務

　　婦女工作是黨的群眾工作的重要組成部分，要深刻認識婦女的重要作用和婦女工作的重大意義，認真貫徹男女平等的基本國策，切實把平等觀念納入各項決策之中，為婦女事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的法律、政策和制度環(huán)境，確保婦女在政治、經(jīng)濟、文化、社會和家庭等方面的權益得到充分實現(xiàn)。自主、創(chuàng)造性地開展工作。要切實拓寬婦聯(lián)參政議政的渠道，使基層婦聯(lián)組織更好地反映廣大婦女群眾的意愿。要堅持以人為本，建設高素質的婦聯(lián)干部隊伍，進一步強化婦聯(lián)組織和婦聯(lián)干部的能力建設，努力使各級婦聯(lián)服務大局的思路更明確，服務基層的措施更得力，服務婦女的效果更顯著。要進一步轉變工作作風，改進工作方法，堅持走群眾路線，面向基層，深入婦女，做到思想上尊重婦女群眾，感情上貼近婦女群眾，行動上深入婦女群眾，工作上依靠婦女群眾，不斷增強婦聯(lián)組織的凝聚力、影響力和號召力。

　　最后，祝~~~~鎮(zhèn)第十四次婦女代表大會取得圓滿成功!祝各位代表、全鎮(zhèn)的婦女同志們工作順利、身體健康、家庭幸福!

　　謝謝大家!

檢查工作會議上領導講話 篇6

　　同志們：

　　在國際勞動婦女節(jié)111大會閉幕之際，今天，我縣召開第十一屆婦聯(lián)換屆選舉大會,是非常有意義的!(首先，我代表縣委、縣政府對當選的同志表示熱烈的祝賀!向全體代表并通過你們向全縣廣大婦女姐妹表示親切的問候!向長期以來關心、支持我縣婦女兒童事業(yè)的各級領導和社會各界表示衷心的感謝!)在這個充滿喜慶的日子，我主要想講講三方面的內容，一個是肯定和欣賞，第二就是希望和期待，另一個是共商和要求!

　　一、肯定成績、欣賞美麗

　　在過去五年中，我縣婦女工作取得了優(yōu)異的成績。通過組織活動、幫扶結對、巾幗建功等多項努力，全縣婦女在經(jīng)濟、政治、文化、社會和家庭等領域中享有更加廣泛的權利，婦女參與國家和社會事務管理及決策的程度不斷提高，婦女就業(yè)得到平等對待，勞動權益受到保護，婦女兒童受教育的程度不斷提升，婦女衛(wèi)生健康狀況不斷改善，婦女人身權利和在婚姻家庭中的權益得到進一步保護，婦女兒童生存和發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化。

　　世界因其女性性別的存在而更有意義。有一位名人說過：世界因為有了女人而歡快，因為有了女人而延續(xù)，因為有了女人才有了更多的愛。女性還通過美麗和愛心來展示著是她那無與倫比的魅力。在工作上，作為半邊天的廣大婦女同志都能夠立足本職、奮發(fā)有為，圍繞發(fā)展，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，積極參與經(jīng)濟建設，以實際行動為魅力信陽建設添功建業(yè)。

　　二、展現(xiàn)魅力、滿心期許

　　王鐵書記曾經(jīng)講到，女性要有自信心、有自豪感，心中常駐芳華，要做魅力女人，為魅力信陽添彩。在家庭和睦上，女性是家庭的軸心，在維系家庭和睦、促進社會和諧等方面發(fā)揮著不可替代的作用。廣大婦女要充分利用自身的優(yōu)勢，圍繞建設魅力家庭，積極開展平安家庭、廉潔家庭、學習型家庭、節(jié)約型家庭等創(chuàng)建活動，努力構建魅力家庭。在社區(qū)建設上，廣大婦女要積極行動起來，主動投身于社區(qū)管理和社區(qū)建設，努力營造平等友愛、團結互助、平安和諧的社區(qū)氛圍。同時，要積極參與我為信陽添魅力、巾幗建功等活動，通過敬業(yè)奉獻、技術競賽等不同形式，展示新時期信陽女性的風采和魅力。在試驗區(qū)建設上，各級婦聯(lián)也要采取多種有效措施，向廣大婦女和家庭宣傳建設新農村的重要意義、黨的有關方針政策，努力培養(yǎng)農村婦女的自強精神和創(chuàng)新精神，喚醒農村婦女的發(fā)展意識和主體意識，使她們敢于走出家門，走向社會，參與競爭。要及時發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、宣傳各類先進婦女典型，宣傳婦女在農村經(jīng)濟社會發(fā)展中的作用和地位，更好地發(fā)揮先進典型的示范輻射作用，激勵和帶動更多的農村婦女主動依靠自己的辛勤勞動，積極發(fā)展農村經(jīng)濟，弘揚文明風尚，使新農村建設的過程成為廣大婦女自我提高、自我追求、自我奉獻的過程。希望廣大婦女同志能爭做魅力女性，在建設魅力信陽上建功立業(yè)。

　　社會經(jīng)濟的全面發(fā)展，離不開女性的參與和支持。建設魅力信陽，就必須更加尊重女性，更加關愛女性，給予女性更多的發(fā)展機會，推動婦女對經(jīng)濟社會事務的廣泛參與。一要為婦女發(fā)展提供廣闊的舞臺。我們各級黨委和政府，從政策和行政的層面，切實保護婦女的合法權益，為她們參與社會的各項建設事業(yè)提供一個與男子平等競爭的舞臺。要落實好中央、省和市里已有的政策規(guī)定，要提高就學、就業(yè)、福利、養(yǎng)老等方面措施的實在性。要通過不懈地努力，為婦女營造一個平等、寬松的發(fā)展環(huán)境。二要全面履行婦聯(lián)工作職能，為婦女發(fā)展提供堅實的平臺。三要為廣大婦女爭先創(chuàng)優(yōu)提供競技的擂臺。要在廣大婦女中開展魅力女性、十大女杰、優(yōu)秀母親以及魅力家庭等評比活動，激發(fā)廣大婦女干事創(chuàng)業(yè)的激情;要支持婦聯(lián)深入開展巾幗建功活動，引導廣大職工在不同崗位大顯身手、建功立業(yè)。要把培養(yǎng)選拔女干部作為一項重要工作抓緊抓好，通過壓擔子、掛職鍛煉、輪崗交流等辦法，把符合條件的優(yōu)秀女干部大膽選拔到各級領導崗位上來。領導干部公選中要通過適當加分等措施，讓女干部脫穎而出。利用婦聯(lián)女干部系統(tǒng)，在全縣干部選拔時創(chuàng)建婦聯(lián)推薦機制，加大婦聯(lián)推薦資格。進一步做好婦聯(lián)系統(tǒng)干部的培養(yǎng)、交流工作，優(yōu)化婦聯(lián)干部隊伍結構，把各級婦聯(lián)建設成為聚集各類優(yōu)秀女性人才和培養(yǎng)輸送優(yōu)秀女干部的重要基地。

　　三、加強認識、提高要求

　　一是提高認識，增強做好婦聯(lián)換屆選舉工作的責任感和使命感。全縣婦聯(lián)組織換屆是我縣婦女政治生活中的一件大事。做好婦聯(lián)的換屆工作，對于鞏固和加強婦聯(lián)基層組織建設，提高婦聯(lián)組織對婦女群眾的引領、凝聚、服務能力，對于推進婦女工作的發(fā)展，推進黨建帶婦建，婦建服務黨建等方面都具有重要意義。今年的換屆工作與往年相比，有很多的有利因素：發(fā)展環(huán)境更好、人員配備要求更高、婦聯(lián)組織所承擔的任務更重。因此必須發(fā)揮婦聯(lián)組織的能動作用，使婦女工作廣覆蓋、深滲透，促進婦女工作與經(jīng)濟社會同步發(fā)展。二是突出重點，切實做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆選舉工作。這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)組織換屆選舉工作任務重、時間緊、要求高、政策性強。為此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)要根據(jù)這次換屆選舉工作的指導思想，立足早謀劃、早行動、及時向黨委匯報，抓住工作重點，明確工作任務，把握重點環(huán)節(jié)，確保換屆選舉工作按章規(guī)范進行，高度重視婦女代表的醞釀產(chǎn)生工作，切實選配好新一屆婦聯(lián)班子。三是加強領導，確保換屆選舉工作按時圓滿完成。要加強組織領導，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要及時向單位主要負責人匯報，得到黨委的重視和支持，要牢牢把握正確的輿論導向，努力營造良好的輿論氛圍。在換屆選舉中要進一步加強紀律監(jiān)督，做好換屆選舉后有關工作。同志們，做好婦聯(lián)換屆選舉工作是我縣當前重點工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)一定要統(tǒng)籌安排、精心組織，高標準、高質量地抓好換屆選舉工作，要切實把婦聯(lián)組織換屆作為加強婦聯(lián)組織建設，推動培養(yǎng)選拔女干部的一項重要工作，列入議事日程，以高度的政治責任感和嚴謹細致、求真務實的作風，加強領導，精心組織，確保換屆選舉工作取得圓滿成功。

　　同志們，婦女事業(yè)的發(fā)展水平是社會發(fā)展的重要指標，也是衡量社會文明進步的尺度。讓我們共同努力，促進婦女事業(yè)的進步和發(fā)展。我們也相信，我縣廣大婦女一定能與全縣人民一道，站在時代的前列迎接各種挑戰(zhàn)，充滿信心地在各自的崗位上推動全縣經(jīng)濟建設，在新一輪創(chuàng)業(yè)中展現(xiàn)巾幗英雄的風采。