全縣教育教學(xué)工作會議講話稿
三、奮發(fā)有為，努力推進(jìn)各項工作任務(wù)落到實處
一要加強學(xué)習(xí)，提高能力。全系統(tǒng)干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員，都要牢固樹立“本領(lǐng)恐慌”意識，主動學(xué)習(xí)、有效學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)貫徹中央省市縣有關(guān)政策規(guī)定、教育教學(xué)有關(guān)法律法規(guī)和理論知識，不斷提升做好教育教學(xué)工作的能力。要把學(xué)習(xí)作為增強能力、解決問題、提升質(zhì)量的重要途徑，充分利用各種媒體和資源，帶著問題學(xué)、深入思考學(xué)、創(chuàng)新思路學(xué)，在學(xué)習(xí)中認(rèn)清形勢，在學(xué)習(xí)中凝聚合力，在學(xué)習(xí)中開拓創(chuàng)新，不斷用新思路、新點子、新辦法提升教育教學(xué)質(zhì)量，推動教育改革發(fā)展。
二要強化擔(dān)當(dāng)，改進(jìn)作風(fēng)。全系統(tǒng)上下一定要牢固樹立團結(jié)一致、協(xié)調(diào)聯(lián)動的意識，真心實意轉(zhuǎn)作風(fēng)、齊心合力謀發(fā)展。局機關(guān)各股室要眼睛向下看、重心朝下移、服務(wù)往下放，多聽取基層學(xué)校意見，多了解基層學(xué)校情況，多解決師生群眾難題，多為基層學(xué)校搞好服務(wù)。各級校長和班子成員要不斷強化責(zé)任意識、敢于擔(dān)當(dāng)、主動作為，努力解決制約教學(xué)質(zhì)量提升和教育改革發(fā)展的瓶頸和難題。對下達(dá)的工作任務(wù)，要即時行動，高效完成；對一些老生常談、久拖不決的問題，要轉(zhuǎn)換思路，敢于突破；對涉及師生切身利益的事，要立說立行，務(wù)實為民；對自身存在的突出問題，要即知即改，堅決糾正，努力在全系統(tǒng)形成務(wù)實清廉、高效落實、風(fēng)清氣正的良好局面。
三要深化宣傳，營造氛圍。各校區(qū)要充分利用校報校刊、板報專欄、網(wǎng)絡(luò)電視等各種媒體手段，多渠道、多形式報道教育教學(xué)質(zhì)量實績和特色工作，宣傳教師隊伍先進(jìn)典型，弘揚成績、樹立典型，充分激發(fā)廣大師生的集體榮譽感和團結(jié)競爭意識，爭取家長、社會的配合支持。要及時公開教育改革、惠民政策、行政審批事項流程等有關(guān)信息，積極回應(yīng)群眾關(guān)切，正確引導(dǎo)社會輿論，不斷凝聚強大的正能量。
四要科學(xué)考核，正確導(dǎo)向。要進(jìn)一步完善目標(biāo)管理責(zé)任制，推進(jìn)“多元化”評價學(xué)校，加強對學(xué)校在發(fā)展規(guī)劃、校園文化、學(xué)校管理、課程建設(shè)、師資培訓(xùn)、教研活動、學(xué)生活動等方面的考核，推動學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展、特色發(fā)展。要嚴(yán)格落實質(zhì)量目標(biāo)責(zé)任考核獎罰辦法，切實加強督促檢查和考核評比，在“賞”和“罰”上同時加大力度，促進(jìn)各項工作任務(wù)的全面落實。要不斷加大責(zé)任追究力度，對履行職責(zé)不到位而出現(xiàn)重大失誤，未完成階段性或年度目標(biāo)任務(wù)的校區(qū)要進(jìn)行行政問責(zé)，努力提升各級學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量和水平。
同志們，新的學(xué)年，新的形勢，各校班子成員和全體教職工一定要精誠團結(jié)，以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，更加求真務(wù)實的工作作風(fēng)，團結(jié)一心，扎實工作，努力完成各項工作任務(wù)，辦好人民滿意的教育！