關(guān)于勞教所長在競爭上崗動員會上領(lǐng)導(dǎo)演講稿范文

　　同志們：

　　競爭上崗是一種以公開、平等、競爭、擇優(yōu)為主要特征的干部選拔任用方法，是干部隊伍工作適應(yīng)新形勢的需要，是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用方式的重要改革，是構(gòu)建干部激勵機制的重要舉措。近年來，許多單位紛紛開展競爭上崗工作，為干部隊伍建設(shè)注入了新的生機。今年，中央印發(fā)了《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》等法規(guī)文件，對公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作進行了規(guī)范，完善了黨政機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用制度，推進了干部隊伍工作的科學(xué)化、民主化、制度化。

　　年初，廳黨委在全省司法行政系統(tǒng)政工會議上明確提出，勞教系統(tǒng)通過競爭上崗選拔任用的領(lǐng)導(dǎo)干部不得少于30%。省廳政工會議后，省局立即召開了全省勞教系統(tǒng)政工會議，強調(diào)今后選拔任用干部先競爭上崗，后個別選拔，并對省廳提出的要求予以明確，即以年度為單位，今后各所凡是要選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部，必須先實行上崗且比例在30%以上，才能進行個別選拔干部。會議對競爭上崗工作進行了專題部署，確定了勞教所為競爭上崗工作試點單位。

　　8月份，競爭上崗工作現(xiàn)場會在召開，為積極穩(wěn)妥地做好競爭上崗工作提供了全面、直觀的經(jīng)驗借鑒。現(xiàn)場會以后，各所都緊鑼密鼓地開展競爭上崗工作。為認真貫徹省廳局的工作部署，所黨委根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》等法規(guī)文件，結(jié)合所競爭上崗工作現(xiàn)場會經(jīng)驗和我所實際情況，經(jīng)充分醞釀、討論研究，制定了我所部分副科級領(lǐng)導(dǎo)職位競爭上崗實施方案，并得到省局批準。在此我代表所黨委向全體民警職工予以公布，會后將付諸實施。為切實做好此次競爭上崗工作，我在這里提出以下四點要求：

　　一、要充分認識實行競爭上崗的重大意義。

　　實行競爭上崗，是新時期深化勞教系統(tǒng)干部人事制度改革的必然要求，我們把競爭機制引入到我所干部人事工作中來，既是干部選拔任用工作適應(yīng)新形勢新任務(wù)的一項重要改革，又為廣大民警展示自己的才能提供了平等機遇，有利于為勞教事業(yè)提供有效服務(wù)和有力保證。實行競爭上崗，是加快年青干部培養(yǎng)步伐，促進優(yōu)秀人才脫穎而出的重要措施。

　　多年來，盡管我們在加快年輕干部培養(yǎng)、拓寬群眾參與和監(jiān)督干部選拔任用工作方面做出了努力，但在中層領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔任用工作中，還存在缺乏有效競爭、熬年頭、論資排輩、平衡照顧等問題，實行競爭上崗能夠在一定程度上較好地解決這些問題。實行競爭上崗是樹立正確用人導(dǎo)向，糾正選人用人方面不正之風的有效手段。競爭上崗不僅把競爭職位、任職條件、辦法程序和決策過程等全部公開，完全置于群眾的監(jiān)督之下和評判之中，有效地遏制了托人說情、跑官要官等不正之風，而且為干部的選拔任用工作提供了嚴密的工作程序和客觀的考察評價方法，有助于公平、公正地選拔干部。因此，大家一定要提高思想認識，統(tǒng)一思想，充分認識實行競爭上崗工作的重大意義。

　　二、要樹立強烈的競爭意識。

　　競爭上崗是公開選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部的重要方法，實質(zhì)是平等競爭，也是今后選拔任用干部的主要途徑之一，因此廣大民警應(yīng)該樹立強烈的競爭意識和有為才有位的意識。

　　一是要深刻認識到參加競爭上崗不是伸手要官，不是謀名取利，而是競爭挑更重的擔子，競爭負更大的責任，所以凡符合競爭條件的民警，都要以飽滿的熱情和積極的態(tài)度參與到此次競爭上崗活動中來，通過競爭上崗這個有利的平臺來充分展示自己的才能，讓組織和群眾來評判、來評選。

　　二是要嚴格遵守競上崗的紀律要求。競爭上崗工作從報名填表到筆試面試、演講答辯等各個環(huán)節(jié)，省局都提出了相應(yīng)的紀律要求，屆時省局還會到我所進行現(xiàn)場指導(dǎo)。參加競崗者進入每個競崗程序，工作人員都會宣布相應(yīng)的紀律，這些紀律要求參加競崗者都必須嚴格遵守，否則將會被取消競崗資格或給予相應(yīng)的處理。

　　三是參加競崗的同志既要有強烈的競爭意識，又要保持平常心態(tài)，正確對待競爭上崗的結(jié)果，做到勝不驕、敗不妥。競爭上的同志要主動加壓，在新的崗位上做出新的成績;沒有競爭上的同志，要落選不落志，在工作中繼續(xù)發(fā)揮應(yīng)有的作用。

　　三、要全面把握競崗原則，嚴格遵守競崗紀律。

　　競爭上崗的原則和紀律，各項法規(guī)文件已作了明確規(guī)定，必須認真遵循和嚴格遵守，確保競爭上崗方案順利實施。

　　一是堅持原則不動搖。要按照黨管干部原則，任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t，群眾公認、注重實效原則，公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，民主集中制和依法辦事原則開展競爭上崗工作。為使競爭上崗工作能順利開展，我所成立了競爭上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在競爭上崗方案的實施過程中，競崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組將加強組織領(lǐng)導(dǎo)，全面把握競崗的各項原則，積極穩(wěn)妥地開展競爭上崗工作。