局機(jī)關(guān)2018上半年工作總結(jié)大會(huì)講話稿
(二)處室負(fù)責(zé)人要從嚴(yán)從實(shí)履職盡責(zé)。一要從大局出發(fā)，時(shí)時(shí)事事處處維護(hù)大局，處室之間要建立良好的溝通渠道，講究溝通、交流、合作藝術(shù)，做到分工不分家，既分工、又合作，在全局上下、各處室之間形成密切、團(tuán)結(jié)、和諧的環(huán)境。二要落實(shí)好責(zé)任，主動(dòng)作為、真抓實(shí)干、狠抓落實(shí)，把省委省政府的決策部署抓緊抓好，把新年度移民工作抓緊抓好，把涉及移民群眾、維護(hù)移民利益的事抓緊抓好，促進(jìn)移民增收致富和庫(kù)區(qū)安置區(qū)社會(huì)和諧穩(wěn)定。尤其是面對(duì)繁重任務(wù)、矛盾問(wèn)題和壓力考驗(yàn)，要有勇氣、有信心、有毅力挺身而出，敢于擔(dān)當(dāng)，敢于承擔(dān)責(zé)任。三要增強(qiáng)問(wèn)題意識(shí)，強(qiáng)化問(wèn)題導(dǎo)向，敢于正確面對(duì)問(wèn)題，善于發(fā)現(xiàn)矛盾問(wèn)題，注重分析研究問(wèn)題，積極協(xié)調(diào)解決問(wèn)題。四要履行好“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持業(yè)務(wù)工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)和支部建設(shè)一并抓，加大監(jiān)管力度，嚴(yán)格管理抓落實(shí)。
(三)全局干部職工要狠抓工作落實(shí)。一是依靠制度抓落實(shí)。抓好局機(jī)關(guān)內(nèi)部規(guī)章制度落實(shí)，自覺(jué)強(qiáng)化制度執(zhí)行力，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，規(guī)范工作秩序，提高工作效率和質(zhì)量。二是堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)抓落實(shí)。瞄準(zhǔn)一流搞建設(shè)，立足最佳抓工作，精益求精、精雕細(xì)刻、精耕細(xì)作，謀精準(zhǔn)、做精細(xì)、出精品，打出新品牌、樹立新形象。對(duì)于文稿工作，擬稿人要認(rèn)真負(fù)責(zé)，各處室負(fù)責(zé)人要靜下心來(lái)一起研究、討論，力爭(zhēng)多出精品，少出次品，不要出廢品。三是濃厚氛圍抓落實(shí)。全局上下要開展“趕學(xué)比幫”活動(dòng)，處室之間、同事之間明確趕什么、學(xué)什么、比什么和幫什么，形成良好氛圍。四是調(diào)動(dòng)激情抓落實(shí)。要保持工作狀態(tài)，充滿工作激情，帶頭抓落實(shí)，用好用足“八小時(shí)”工作時(shí)間，把精力用在工作上，保持積極向上、奮發(fā)有為的工作狀態(tài)。五是形成合力抓落實(shí)。干部職工之間要相互理解、換位思考，時(shí)刻保持感恩之心，珍惜榮譽(yù)、再接再厲，消除誤解，形成合力，齊心協(xié)力做好XX年各項(xiàng)工作任務(wù)。
(四)加大監(jiān)督檢查力度。要定期開展省政府分管領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研備忘錄、局黨組和局務(wù)會(huì)決定事項(xiàng)督查，每季度對(duì)省委省政府考核我局的職能指標(biāo)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、機(jī)關(guān)黨建工作、意識(shí)形態(tài)、綜治維穩(wěn)等迎檢項(xiàng)目臺(tái)帳準(zhǔn)備情況進(jìn)行督查檢查，確保各項(xiàng)工作有力有序推進(jìn)。嚴(yán)格落實(shí)請(qǐng)銷假制度，局領(lǐng)導(dǎo)、處室科學(xué)合理安排好休假。
四、全力抓好在“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育中深入治理“為官不為”問(wèn)題
根據(jù)省委組織部通知要求，從7月份開始，各級(jí)黨組(黨委)采取有效措施，集中解決當(dāng)前一些領(lǐng)導(dǎo)干部身上存在的“為官不為”、不敢擔(dān)當(dāng)，貽誤事業(yè)發(fā)展、損害黨的形象等問(wèn)題。為深入開展好治理“為官不為”的問(wèn)題，結(jié)合移民局實(shí)際，對(duì)開展治理活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員部署，簡(jiǎn)要作個(gè)思想發(fā)動(dòng)。
(一)充分認(rèn)清治理“為官不為”問(wèn)題的重要意義
作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，永遠(yuǎn)沒(méi)有休止符。我認(rèn)為，深入治理“為官不為”問(wèn)題，是貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定、省委實(shí)施辦法和鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果的延伸拓展，是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求和開展“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育的重要組成，是加強(qiáng)移民部門自身建設(shè)、提高做好新形勢(shì)下全省移民工作效率和質(zhì)量的實(shí)際舉措，是加強(qiáng)移民干部隊(duì)伍建設(shè)和推進(jìn)“為官要為”、“有為有位”的重要抓手，具有十分重要現(xiàn)實(shí)的意義。我們一定要深入學(xué)習(xí)省委的部署安排，了解掌握治理的內(nèi)容、方法和要求，積極參與和投入到治理工作中來(lái)。
(二)全面掌握治理“為官不為”問(wèn)題的主要內(nèi)容
按照省委要求，治理的主要內(nèi)容是做事不負(fù)責(zé)、遇事不擔(dān)責(zé)、履職不盡責(zé)等“為官不為”、不敢擔(dān)當(dāng)問(wèn)題,重點(diǎn)治理十個(gè)方面的情形：1.中央及各級(jí)黨委、政府決策部署傳達(dá)貫徹不及時(shí)、措施不得力、落實(shí)不到位、效率低下，或者打折扣、做選擇，搞上有政策、下有對(duì)策的;2.在主動(dòng)服務(wù)和融入國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略，闖出一條跨越式發(fā)展的路子，實(shí)現(xiàn)“三個(gè)定位”戰(zhàn)略目標(biāo)中不認(rèn)真履職盡責(zé)，怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)、畏首畏尾，有難度的事不愿干，有風(fēng)險(xiǎn)的事不敢干，沒(méi)先例的事不肯干，沒(méi)有完成所承擔(dān)任務(wù)的;3.對(duì)我省深化改革工作不重視、不研究，被動(dòng)應(yīng)付缺乏有效措施，特別是對(duì)本地區(qū)本部門本單位承擔(dān)的改革任務(wù)不落實(shí)、推進(jìn)不力、工作嚴(yán)重滯后，貽誤事業(yè)發(fā)展的;4.對(duì)影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境、損害投資者合法權(quán)益、妨礙社會(huì)管理秩序等違法行為不制止、不查處的;5.精神萎靡不振,工作不在狀態(tài),消極怠工,對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)工作不認(rèn)真履職的，該批辦、交辦事項(xiàng)不及時(shí)辦理,該限時(shí)辦結(jié)事項(xiàng)未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦結(jié),貽誤工作;特別是被投訴、反映經(jīng)查實(shí)的;6.對(duì)群眾反映強(qiáng)烈、上級(jí)明令督查并要求整改的問(wèn)題,或者本本部門本單位自查發(fā)現(xiàn)的嚴(yán)重問(wèn)題,在職責(zé)范圍內(nèi)不及時(shí)解決,或者因?yàn)榇胧┎涣?dǎo)致問(wèn)題重復(fù)出現(xiàn)，沒(méi)有明顯改觀的;7.不思進(jìn)取、安于現(xiàn)狀，不想事、不干事，年度重點(diǎn)工作未完成目標(biāo)任務(wù),或者本部門本單位工作打不開局面的;8.怕得罪人，對(duì)直接管轄的部門、單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員或下屬出現(xiàn)嚴(yán)重違法違紀(jì)行為，不及時(shí)制止、查處的;9.在職責(zé)范圍內(nèi)監(jiān)管不力、處置不當(dāng),發(fā)生重大事故、事件、案件,或因怕?lián)?zé)任、不敢果斷決策,導(dǎo)致群體性突發(fā)性事件處置不當(dāng),造成事態(tài)擴(kuò)大和惡劣影響的。10.其他不作為、不擔(dān)當(dāng)情形。