機關干部堅守紀律底線培養(yǎng)高尚情操發(fā)言稿（精選3篇）
機關干部堅守紀律底線培養(yǎng)高尚情操發(fā)言稿 篇1
以來，黨中央突出強調嚴明政治紀律和政治規(guī)矩、組織紀律，切實解決好管黨治黨中存在的突出問題。昨日，主持召開了中共中央政治局會議，審議通過了《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，并強調，全面從嚴治黨是實現黨的歷史使命的必然要求。多位學者分析指出，全面從嚴治黨，黨的建設呈現出許多新亮點，其中突出的一點是強調嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，把守紀律講規(guī)矩擺在更加重要的位置。嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，站穩(wěn)政治立場，其依據是憲法、法律和黨的紀律、黨的規(guī)矩。學者認為，喚醒黨章意識，體現了把紀律和規(guī)矩挺在前面、防患于未然的精神。
全面從嚴治黨首先要尊崇黨章：
黨內兩大法規(guī)確立道德“高線”和紀律“底線”
在黨的通過新修訂的黨章之后，即要求全黨“認真學習黨章、嚴格遵守黨章”。指出，“黨章是黨的總章程，集中體現了黨的性質和宗旨、黨的理論和路線方針政策、黨的重要主張，規(guī)定了黨的重要制度和體制機制，是全黨必須共同遵守的根本行為規(guī)范。”昨日的政治局會議再次指出，全面從嚴治黨首先要尊崇黨章。新修訂的《準則》和《條例》是對黨章規(guī)定的具體化�！稖蕜t》緊扣廉潔自律主題，重申黨的理想信念宗旨、優(yōu)良傳統(tǒng)作風，堅持正面倡導、重在立德，為黨員和黨員領導干部樹立了看得見、摸得著的高標準，展現了共產黨人的高尚道德情操�！稐l例》把黨章對紀律的要求整合成政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，開列負面清單，重在立規(guī)，劃出了黨組織和黨員不可觸碰的底線。
以來，從八項規(guī)定、反四風、打虎拍蠅，到xx屆四中全會明確提出把黨要管黨、從嚴治黨落到實處，中國共產黨的反腐決心、力度和取得的成績有目共睹。有媒體分析指出，這次對黨內兩大法規(guī)采取了“一攬子”修訂的方式，分別確立了廣大黨員應當遵循的道德“高線”和不能觸碰的紀律“底線”，德法相依，相輔而行。學習黨章，不僅是要學其內容，更要學其精神，內化為他們遵紀守法、一心為民的精神追求和價值導向。“黨員、干部在學習中，要結合黨史深刻領會和把握黨章不斷演化、不斷進步的光輝歷程，增強榮譽感、使命感和責任感。”中國社科院中國廉政研究中心副秘書長高波指出，對黨章的學習要落實到黨員、干部的日常生活中，無論是開民主生活會，還是去黨校進修，或是干部任前談話，都應增加黨章學習的環(huán)節(jié)和內容。
把嚴守政治紀律和政治規(guī)矩排在首位：
加強紀律建設是全面從嚴治黨的治本之策
全面從嚴治黨是實現黨的歷史使命的必然要求。加強紀律建設是全面從嚴治黨的治本之策。黨的以來，黨中央突出強調嚴明政治紀律和政治規(guī)矩、組織紀律，落實中央八項規(guī)定精神，加大反腐懲惡力度，強化巡視監(jiān)督，切實解決好管黨治黨中存在的突出問題。豐富的實踐為黨內法規(guī)制度創(chuàng)新奠定了堅實基礎。“我們黨是有革命理想和鐵的紀律的馬克思主義政黨，組織嚴密、紀律嚴明是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢。”昨日的會議再次強調，嚴明黨的紀律，要把嚴守政治紀律和政治規(guī)矩排在首要位置。不管違反哪方面紀律，任其發(fā)展，最終都會侵蝕黨的執(zhí)政基礎，破壞黨的政治紀律。
“喚醒黨章意識，體現了把紀律和規(guī)矩挺在前面、防患于未然的精神。”中國人民大學廉政建設研究中心主任周淑真指出，從若干落馬的貪腐分子的懺悔中可以發(fā)現，領導干部“破法”無不從“破紀”開始，一些人在懺悔時承認，成為領導干部后就沒有再看過黨章黨規(guī)黨紀，感覺不到黨組織的存在。“中國共產黨從當年非常弱小的一個黨走到今天，靠的是什么?很重要的一條，就是嚴格的紀律和規(guī)矩。”中央黨校黨史教研部主任教授謝春濤指出，黨的以來，全面從嚴治黨，黨的建設呈現新亮點，突出的一點是強調嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，把守紀律講規(guī)矩擺在更加重要的位置。今天，雖然我們面對的環(huán)境、面臨的任務跟那個時候很不相同，但是，紀律這一條一樣重要，甚至更加重要。因為當下不是當年嚴酷的戰(zhàn)爭環(huán)境，在有的人看來好像紀律沒那么重要了，好像不講紀律也沒什么了不起。如果放任這種現象，黨必然軟弱渙散，沒法肩負起領導全面建設小康社會、全面深化改革、全面依法治國，以至實現中華民族偉大復興的中國夢的使命。
機關干部堅守紀律底線培養(yǎng)高尚情操發(fā)言稿 篇2
許多干部認為小吃小喝，不造成危害的不正之風等“小節(jié)”，對于腐敗來說簡直是小打小鬧。殊不知，大的腐敗也是從小的事情一步步開始的，“千里之體潰于蟻穴”，時間久了，膽之便會越來越大，“溫水煮青蛙”的溫床下，總有一天，會突破紀律的底線，觸碰法律的防線。所以只有嚴明紀律，用紀律首先管住我們的黨員干部，從嚴治黨，從嚴管理干部，才會沒有機會去觸碰法律這根“高壓線”。
紀律需要規(guī)定，更需要長效化，而不是一陣風的運動。黨中央，地方黨委對于黨員干部的管理三令五申，下發(fā)的文件、通知可謂不算少，但是在執(zhí)行上，卻缺少了一股狠勁。造成了多年來，黨員干部多認為此類的通知、文件不過是形式，是為了應付群眾而做的“表演”，時間久了，不正之風漸漸抬頭，慢慢試水，發(fā)現并沒有受到上級黨委以及當地紀檢部門的“懲戒”，于是膽子便逐漸放開，恢復以往。 所以，紀律的出臺，并不能只成為形式化的公文，被束之高閣。沒有強的威懾力，并不能在黨員干部心中留下痕跡。
小偷小摸的手，在被戒尺打了一下之后，并沒有讓它記住疼痛，又開始了偷盜的征程。紀律只有嚴明加上有力的懲戒，才能把紀律執(zhí)行到位，真正使紀律成為管理黨員干部的戒尺，作為不可逾越的底線。體現紀律的嚴肅性，只有嚴格落實下去，違反紀律的該處分就處分，該處理就處理，真正起到威懾力，使黨員干部伸出去的手，不敢伸，進而不想伸，我們的紀律才是真正起作用的時刻。
嚴明紀律體現在日常監(jiān)督中。此次“十不準”，可謂涵蓋了日常生活和工作的方方面面，面面俱到。各級紀檢監(jiān)察機關要聚焦此次紀律，強化監(jiān)督執(zhí)紀，確保黨的紀律的剛性和約束力，真正把紀律嚴起來，防止黨員干部違反紀律從而觸碰法律，淪為“階下囚”。 紀律對于黨員干部是約束，同時也是一種保護。紀律是約束，帶來的不適應在所難免，但“良藥苦口利于病”，長久來說，把身上的不正之風這塊“頑疾”治好了，最終感到舒服的還是自己。所以黨員干部要拿出自己的擔當來，遵守黨內制定的紀律規(guī)章。我們是馬兒，要吃草，吃草吃的下，我們也要吃得下規(guī)矩和紀律，這樣，我們在自身過上“好日子”的同時，也讓我們的“草原”一片青蔥。
機關干部堅守紀律底線培養(yǎng)高尚情操發(fā)言稿 篇3
尊敬的某某領導及分公司各級領導：
剛才某某宣布我任分公司副經理，首先我對控股公司黨委、控股公司做出的這一決定表示堅決服從，也非常激動和榮幸。在此，首先感謝公司各級組織和領導對我多年的培養(yǎng)和信任，以及分公司廣大職工一直以來對我的支持和幫助。對于這一任命，我更多的是感受到了控股公司、分公司各級領導給予我的信任與責任，雖然我在工區(qū)、坑口的管理崗位上工作了近十年，取得了一點經驗，但是要充分履行好副經理這一職務，還有很多不足之處。因此，我將在今后的工作中，要更加努力工作，絕不辜負各級組織和領導及同志們對我的期望!
我將盡最大努力做好以下幾項工作：
一、加強學習，首先是要提高學習的自覺性，加強理論知識的學習，加強黨的方針、政策的學習，進一步提高對控股公司各項方針、政策的執(zhí)行力，使自己的言行和公司的發(fā)展保持高度一致，同時，不斷加強自身業(yè)務知識的學習，盡快掌握現代礦山生產管理的相關知識，使自己能勝任目前公司現代企業(yè)快速發(fā)展的要求。
二、擺正位置，履行好職責。首先是協(xié)調好分管部門的工作，及時掌握和分析分公司的生產信息，提出合理的措施和辦法，為經理班子提供決策依據，讓班子做出的決策既符合公司的利益又能兼顧員工的意愿。其次，要統(tǒng)籌兼顧，顧全大局，充分履行好自己的職責，協(xié)助經理做好分管的各項工作�？偠灾�，要做到盡職不越權，幫忙不添亂，補臺不拆臺。
三、維護班子團結，我始終不能忘記多年來分公司領導給以我的培養(yǎng)和支持，今后我將更加尊重他們，以他們?yōu)閹熖撔南蛩麄儗W習，自覺服從組織領導，大事講原則，小事講風格，遇事勤溝通，互相關心，互相支持。
四、廉潔自律，認真執(zhí)行控股公司黨風廉政建設各項規(guī)定，嚴格要求自己，自覺接受職工群眾的監(jiān)督，堅決做到自重、自醒、自警、自勵。
五、做好表率作用，我將始終牢記我今天的進步離不開各級領導對我的培養(yǎng)與信任，離不開職工群眾對我的支持，在今后的工作中我將更加要身先士卒、率先垂范，違反規(guī)定的行為自己首先杜絕，努力做一個讓領導放心、讓職工滿意的優(yōu)秀管理人員。
總之，在以后的工作中，我將一如既往，盡心、盡力、盡職，始終扎扎實實做人、做事。為分公司萬噸級礦山可持續(xù)發(fā)展做出自己最大的貢獻，不辜負各級組織和領導對我的信任，不辜負同志們對我的支持，謝謝大家。