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主任在市國(guó)資委機(jī)關(guān)干部調(diào)整大會(huì)上的講話

主任在市國(guó)資委機(jī)關(guān)干部調(diào)整大會(huì)上的講話

  剛才,康彪書記宣布了國(guó)資委黨委對(duì)部分機(jī)關(guān)中層干部調(diào)整的決定,和新成立處室人員的組成。所有被調(diào)整的中層干部,在談話中都表示,感謝組織的培養(yǎng)和關(guān)心,并將在新的崗位上努力工作,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任。對(duì)此,黨委深感欣慰,也充滿期望!

  下面,我就這次機(jī)關(guān)干部調(diào)整講四個(gè)方面的內(nèi)容:

  一、此次調(diào)整的目的、原則和依據(jù)

  這次對(duì)機(jī)關(guān)部分干部的調(diào)整,是按照市委、市政府干部人事制度改革的統(tǒng)一部署和要求作出的重要決策。是在經(jīng)過(guò)充分醞釀和認(rèn)真研究之后,所作出的決定。這次調(diào)整,是在競(jìng)爭(zhēng)上崗基礎(chǔ)上,結(jié)合機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍的實(shí)際情況,根據(jù)國(guó)資委工作實(shí)際而進(jìn)行的適度輪崗;是優(yōu)化機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍知識(shí)、年齡、專業(yè)結(jié)構(gòu),加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍能力建設(shè)的重大舉措;是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn),是干部作風(fēng)建設(shè)年的具體要求。

  這次機(jī)關(guān)干部調(diào)整的總體原則主要包括:

 。1)堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)、以德為先,?jiān)持群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào),堅(jiān)持公開、平等、擇優(yōu)原則;

 。2)堅(jiān)持干部知識(shí)、年齡、專業(yè)等結(jié)構(gòu)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),合理配置的原則;

 。3)有利于新老交替的原則。凡是男年滿55歲,女滿53歲的中層干部不再擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),轉(zhuǎn)任同級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),保持原職級(jí)待遇不變的原則;

  (4)對(duì)空缺的中層正職職位,由競(jìng)爭(zhēng)上崗產(chǎn)生人選的原則;

 。5)在同一中層職位任職滿5年、在同一處室連續(xù)工作滿XX年的,應(yīng)進(jìn)行輪崗的原則。

  主要依據(jù)是四個(gè)文件,分別是《黨政干部選拔任用條例》,《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范市直部門科級(jí)干部管理工作的通知》(石組通字[]68號(hào)),《石家莊市直機(jī)關(guān)中層職位公務(wù)員競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施意見(試行)》,《石家莊市直機(jī)關(guān)科級(jí)以下公務(wù)員輪崗實(shí)施意見(試行)》。

  二、對(duì)此次干部調(diào)整的說(shuō)明

  干部的調(diào)整交流歷來(lái)是非常敏感和群眾非常關(guān)注的,更是國(guó)資委新班子上任以來(lái)就著重考慮并精心組織開展的一項(xiàng)重要工作。這次對(duì)機(jī)關(guān)干部的調(diào)整,具有四個(gè)明顯的特點(diǎn):

  1.調(diào)整的范圍大,體現(xiàn)了全面性和靈活性

  本次調(diào)整交流,一是在認(rèn)真分析了機(jī)關(guān)干部的現(xiàn)狀、工作能力等情況的基礎(chǔ)上,結(jié)合機(jī)關(guān)干部近年來(lái)的工作表現(xiàn),充分考慮干部的新老交替和后備干部的儲(chǔ)備,對(duì)機(jī)關(guān)干部的進(jìn)退留轉(zhuǎn)進(jìn)行了全范圍的研究;二是機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)調(diào)整與干部調(diào)整同步進(jìn)行,對(duì)機(jī)關(guān)所有處室的干部任用進(jìn)行了全范圍的審定。這次調(diào)整對(duì)全體機(jī)關(guān)干部而言具有廣泛的參與性,干部處和人事處等為此進(jìn)行了大量的前期工作,黨委進(jìn)行了充分地醞釀和討論,廣泛聽取了各方面的意見,最后鄭重作出的決定。三是我們加大了橫向交流的力度,在業(yè)務(wù)處室和黨務(wù)、行政處室之間進(jìn)行大跨度的交流,目的就是讓我們的干部多崗位鍛煉,打造復(fù)合型干部隊(duì)伍。

  2.此次干部調(diào)整的提任標(biāo)準(zhǔn)充分體現(xiàn)了側(cè)重性

  第一是德才兼?zhèn)、以德為先。此次調(diào)整交流,我們對(duì)全體機(jī)關(guān)干部全面的考察,從德、能、勤、績(jī)、廉等各方面進(jìn)行考核,并著重考察“德”和“才”兩個(gè)方面。

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