主任在市國(guó)資委機(jī)關(guān)干部調(diào)整大會(huì)上的講話
（二）盡快完成角色轉(zhuǎn)換
干部調(diào)整之后，面臨著新的要求，在最短時(shí)間內(nèi)熟悉工作、進(jìn)入角色是最基本的要求，是否能夠盡快適應(yīng)新的工作本身也是干部能力強(qiáng)弱的反映。因此，所有調(diào)整的干部都要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)盡快完成交接。
交接工作的具體時(shí)間要求是：本周五即6月26日開始工作交接，當(dāng)天全部完成，如有困難，可延續(xù)到周六、周日，期間辦公室組織好房間的調(diào)整；下周一6月29日，所有調(diào)整人員都要在新的崗位上開始履行新的職務(wù)，承擔(dān)新的職責(zé)，以保持機(jī)關(guān)工作不斷、不亂。當(dāng)然，有些工作的連續(xù)性問題，可能不是一天能夠交清的，交接的雙方必須以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，確保平滑過度、無縫對(duì)接。
在新的崗位上必須用新的形象、新的標(biāo)準(zhǔn)，來履行好新的職責(zé)要求。要盡快熟悉和掌握新的工作規(guī)則、工作制度、工作要求；新同志要多向老同志學(xué)習(xí)有效的工作經(jīng)驗(yàn)；要多深入基層，了解和掌握更多的實(shí)際情況，提出新的工作思路和舉措，推動(dòng)本部門工作的健康發(fā)展。
�。ㄈ┤嫣嵘C合素質(zhì)
希望全體機(jī)關(guān)干部，特別是新提拔的同志，一定要謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，虛心向同志們學(xué)習(xí)，勇于接受監(jiān)督，經(jīng)受新的考驗(yàn)，自覺鍛煉，全力提升綜合素質(zhì)，使自己的思想水平、工作能力等各個(gè)方面都取得更大的進(jìn)步，不辜負(fù)黨委的期望。
一是要增強(qiáng)使命感和責(zé)任感。為政就要為民，干部就要干事。對(duì)真正為單位謀發(fā)展、為群眾謀利益的干部而言，當(dāng)干部對(duì)他們意味著什么？就是受苦受累！有權(quán)力對(duì)他們又意味著什么？就是負(fù)責(zé)！希望這次調(diào)整的干部，要樹立強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感，認(rèn)清形勢(shì)，找準(zhǔn)差距，不斷增強(qiáng)加快改革與發(fā)展的緊迫感。我們一定要認(rèn)真履行自己的職責(zé)，科學(xué)理清發(fā)展思路，準(zhǔn)確把握發(fā)展主題，努力提高工作水平。
二是要切實(shí)增強(qiáng)團(tuán)結(jié)共事的能力。團(tuán)結(jié)是單位發(fā)展、個(gè)人進(jìn)步的重要前提和基礎(chǔ)。團(tuán)結(jié)不僅能出凝聚力、出成績(jī)、出生產(chǎn)力，而且能出干部。當(dāng)前，我市的國(guó)企改革和發(fā)展正處于堅(jiān)定信心、合力攻堅(jiān)的關(guān)鍵時(shí)期，尤其需要一支團(tuán)結(jié)和諧的隊(duì)伍，特別是要有一個(gè)強(qiáng)有力的中層干部隊(duì)伍。各位處長(zhǎng)要胸懷坦白、光明磊落，嚴(yán)以律己、寬以待人，要有容人容事的雅量和氣度，善于團(tuán)結(jié)其他同志包括與自己意見不同的同志一道工作。
三是要著力增強(qiáng)學(xué)習(xí)能力。追求知識(shí)是人類認(rèn)識(shí)世界、探求真理的強(qiáng)大思想武器。無論我們?cè)谑裁磵徫�、從事哪一種工作，只有不斷豐富自身的知識(shí)、大力提高自身的素質(zhì)，才能夠緊跟時(shí)代前進(jìn)的潮流而不至于被拋棄。希望機(jī)關(guān)全體干部，特別是此次調(diào)整的干部，要立足于當(dāng)前、著眼于長(zhǎng)遠(yuǎn)，努力保持高昂的學(xué)習(xí)熱情和旺盛的求知欲望，不懈追求知識(shí)，不斷拓寬視野，把學(xué)習(xí)當(dāng)工作，把工作當(dāng)事業(yè)，把事業(yè)當(dāng)追求，不斷充實(shí)自己，努力提高自己，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀人才。
四是要著力增強(qiáng)改革創(chuàng)新的能力。觀念決定思路，思路決定出路。我們一定要解放思想，更新觀念。改革創(chuàng)新不但有制度、體制和機(jī)制的問題，而且還有一個(gè)思想方法和工作方式的改革創(chuàng)新問題，而且后者往往會(huì)對(duì)前者產(chǎn)生良好的促進(jìn)作用。改革創(chuàng)新對(duì)于我們的干部而言是一個(gè)非常重要的能力，希望我們的干部，在日常工作中都要注意思考和運(yùn)用改革的辦法、發(fā)展的辦法來解決前進(jìn)中的問題。