黨員干部帶頭攻堅克難敢于擔當發(fā)言稿（通用6篇）
黨員干部帶頭攻堅克難敢于擔當發(fā)言稿 篇1
我想起戲里的一句話“當官不為民做主，不如回賣紅薯”，在我看來說的就是領(lǐng)導干部要勇于負責，要敢于擔當。面對城市管理工作的新形勢、新任務(wù)、新要求、新發(fā)展，必須要做到勇于負責、敢于擔當，才能體現(xiàn)出一個共產(chǎn)黨員宗旨意識，才能體現(xiàn)出自身的素質(zhì)與品質(zhì)，才能真正做到上不負于黨和政府，下無愧于廣大人民群眾。
首先，領(lǐng)導是什么?我認為領(lǐng)導就是責任，責任重于泰山。勇負責、敢擔當，是黨性要求，也是思想境界。一個負責任的干部，才能贏得組織的重托和群眾的信任。負責任，就是要在其位謀其政，不失職、不推諉，更不尸位素餐;敢擔當，就是在遇到難題、挑戰(zhàn)時，不回避、不退縮，勇于承擔起責任、擔負起重擔。因此，從本質(zhì)上講，勇于負責、敢于擔當?shù)木�，是我們黨先進、優(yōu)秀的重要體現(xiàn)和重要保證，是一種無私的政治品格，一種必備的履職能力，一種過硬的工作作風。
第二、領(lǐng)導的干部的職責是什么?那就是干事、實實在在的干事，干實實在在的事。必須植根于人民群眾，急人民所急，想人民所想。要珍惜和忠實履行黨和人民賦予的職責，干出一番事業(yè)和成績來，不甘于庸庸碌碌、無所作為。絕對不能遇到矛盾繞道走，遇到難事推他人，無所作為，逃避責任
第三、“勇于負責、敢于擔當”是領(lǐng)導干部必須具備的基本素質(zhì)和品質(zhì)。為人處世不能沒有責任心，為官從政必須具有責任感，這是一個社會健康運行和不斷發(fā)展的基礎(chǔ)條件。能不能干事，敢不敢擔責，是衡量領(lǐng)導干部政治上是否合格、工作上是否稱職、領(lǐng)導能力強不強的一個基本標準。作為領(lǐng)導干部就必須具備迎難而上、勇于擔當、真抓實干、勇往直前的勇氣。我們黨是帶領(lǐng)中華民族全面建設(shè)小康社會的唯一領(lǐng)導核心力量，忠誠于這樣的政黨是崇高的;人民群眾是歷史的創(chuàng)造者、國家的主人、我們的衣食父母，為了群眾的利益和幸福而奮發(fā)工作、勇于付出，是先進和優(yōu)秀的。有了這樣的正確認識，我們才能充滿自信和勇氣，自覺自愿地為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。
要提高勇于負責、敢于擔當?shù)哪芰�。要著力提高科學思維的能力，學會運用馬克思主義的立場、觀點和方法來觀察事物、分析問題，充分發(fā)揮科學思維對提高能力水平的根本性作用。要努力掌握科學的工作方法。自覺把轉(zhuǎn)變作風、加強調(diào)查研究、深入基層、深入群眾作為重要的途徑，不斷完善工作的思路、措施和辦法。要提高抓班子帶隊伍的能力。領(lǐng)導干部不僅需要帶頭負責、善于擔當，更需要帶出一支能夠擔當重任的優(yōu)秀團隊。
要有勇于負責、敢于擔當?shù)男貞�。順境逆境看胸襟，大事難事看擔當。要丟掉私心，出于公心，自覺站在黨和人民的立場上看待得失。一事當前，首先要以黨的事業(yè)為重，以人民群眾的利益為重，而不能計較個人的名利、前途。要正確對待失誤和挫折。要相信群眾、相信組織。群眾的眼睛是雪亮的，組織上對干部的評價是客觀公正的。
要有勇于負責、敢于擔當?shù)牡讱�。要按�?ldquo;講黨性、重品行、作表率”的要求，自覺加強黨性鍛煉，始終保持高尚的精神追求。要堅持嚴自律、善治家、慎交友，任何情況下都穩(wěn)得住心神、管得住行為、守得住家園，堂堂正正做人，清清白白做官，干干凈凈做事，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。
黨員干部帶頭攻堅克難敢于擔當發(fā)言稿 篇2
敢于擔當是一種政治品格，是一種工作作風，也是領(lǐng)導干部的基本素質(zhì)，它意味著忠于事業(yè)、信守承諾、矢志不渝、艱苦奮斗，是勇敢品質(zhì)和責任意識的統(tǒng)一。筆者認為，要始終堅持、持續(xù)弘揚擔當精神，以此作為推動改革發(fā)展的基礎(chǔ)。
古人云：“在其位，謀其政;司其職，負其責。”擔當是一種精神境界的鮮明反映，是一個人品格責任的綜合體現(xiàn)。做一名合格的領(lǐng)導干部，必須是一個勇于擔當、能夠擔當?shù)娜�，在全黨深入開展群眾路線教育實踐活動之際，作為黨員領(lǐng)導干部，只有增強擔當意識，提升擔當境界，落實擔當責任，才能肩負起時代賦予我們的神圣使命，更好地為人民群眾服務(wù)。
“人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標。”領(lǐng)導干部要在實現(xiàn)人民利益中勇于擔當。實現(xiàn)好人民的利益，是勇于擔當?shù)淖詈皿w現(xiàn)。黨員領(lǐng)導干部要始終把廣大人民的根本利益作為落實擔當?shù)母境霭l(fā)點和落腳點，想群眾所想，幫群眾所難，解群眾所困，在不斷實現(xiàn)群眾利益中實現(xiàn)自身價值、推進擔當落實。領(lǐng)導干部要在維護好人民利益中勇于擔當。維護好人民的根本利益，就必須時刻把人民的利益放在心上，深懷愛民之心、履行為民之責、善謀為民之策、多辦利民之事，把能否維護好人民群眾利益作為黨性強、作風好、與民親、為官正的重要標志。領(lǐng)導干部要在發(fā)展好人民利益中勇于擔當。人民的需求是干部大有作為的動力，領(lǐng)導干部要把發(fā)展好人民的利益作為不懈追求，在不斷發(fā)展人民利益中落實擔當。常懷利民之心，常思為官之責，全心全意為群眾謀實惠、解難題，做群眾的一家人。
勇于擔當，就是要擔當責任，擔當困難，擔當風險，擔當失誤，這應(yīng)該是一種自覺、一種履職境界、一種品質(zhì)修養(yǎng)，也應(yīng)該是審計干部必備的基本素質(zhì)。要勇于擔當，最主要的就是必須強化責任意識，認真履行職責，始終保持旺盛的精力、蓬勃的朝氣、無限的活力和干事創(chuàng)業(yè)的激情。
擔當盡顯本色，實干終成大業(yè)。加快烏蘭察布跨越發(fā)展，盡快把經(jīng)濟和人民群眾生活搞上去，是自治區(qū)黨委、政府對烏蘭察布的殷切期望，也是市委、政府對全市人民的莊嚴承諾，來不得半點虛假，容不得半點懈怠。全市廣大黨員干部要本著對歷史和人民負責的態(tài)度，以時不我待的使命感“急起來”，以慢進也是退的危機感“動起來”，以只爭朝夕的緊迫感“干起來”，以實實在在的成效兌現(xiàn)承諾、取信于民。如是，中國夢的烏蘭察布篇章就會越寫越精彩!
黨員干部帶頭攻堅克難敢于擔當發(fā)言稿 篇3
指出，“是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履職、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一個領(lǐng)導干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進性和純潔性的重要方面。”黨員干部對黨和人民的事業(yè)敢于擔當、勇于負責，是最重要的為政之德、最根本的黨性修養(yǎng)，是職責所系，也是成事之道。
信念堅定、意志堅強是干部擔當?shù)氖滓獥l件。信念是行動的“總開關(guān)”“總閥門”，只有具備堅定的信念、堅強的意志，對黨、對人民、對事業(yè)飽含感情和責任，才能形成擔當?shù)恼味途窳α�，增強擔當�(shù)乃枷胱杂X和行動自覺。深刻指出：“一個政黨的衰落，往往從理想信念的喪失或缺失開始。”如果黨員干部理想信念不堅定，出現(xiàn)動搖和滑坡，那么就很難肩負起黨和人民賦予的職責，更不可能主動擔當作為。
大局為重、敢于犧牲是干部擔當?shù)闹匾w現(xiàn)。講大局、敢擔當才是好干部。講大局，就要求干部增強大局意識，堅持黨和國家利益大于個人利益的原則，時時刻刻以大局為重，始終把黨和人民的事業(yè)擺在第一位�！吨袊伯a(chǎn)黨廉潔自律準則》第一條就明確指出，堅持公私分明，先公后私，克己奉公。黨員干部只有一心為公、事事出于公心，才能坦蕩做人、謹慎用權(quán)、敢于擔當。
以身作則、率先垂范是干部擔當?shù)幕疽��？鬃釉唬?ldquo;其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。”敢于擔當是“好干部”的重要標準之一，領(lǐng)導干部特別是一把手是一個地區(qū)、一個部門的帶頭人，只有一把手敢于擔當、率先垂范，才能營造良好的擔當氛圍，帶動廣大黨員干部擔當盡責。如果一把手工作庸懶散慢、無所作為，做“老好人”“太平官”，在擔當上“不敢越雷池半步”，就容易帶壞一個地區(qū)、一個單位的黨員干部，助長不擔當、不作為的風氣。
班子團結(jié)、優(yōu)勢互補是干部擔當?shù)挠辛χ�。領(lǐng)導干部擔當不僅要求干部自身盡職盡責、敢闖敢干，還必須依靠班子成員特別是班子主要領(lǐng)導的支持配合。如果領(lǐng)導班子成員之間同心同德、團結(jié)協(xié)作，互相理解和支持，那么班子就有戰(zhàn)斗力、凝聚力，班子成員也就能夠各司其職、擔當負責。反之，如果班子成員之間不團結(jié)、不配合，貌合神離、勾心斗角，甚至互相排擠拆臺，那么班子整體實力就會受到削弱，領(lǐng)導干部就會束手束腳，難以擔當作為。
黨員干部帶頭攻堅克難敢于擔當發(fā)言稿 篇4
剛剛召開的省委十屆五次全會深刻指出，領(lǐng)導干部是改革發(fā)展事業(yè)的帶頭人。在我省新一輪振興發(fā)展的關(guān)鍵時期，各級領(lǐng)導班子一定要吃得住硬，頂?shù)闷饋�，�?ldquo;擔當”二字突出出來，像要求的那樣，敢于擔當、善于擔當、體現(xiàn)擔當。
敢于擔當，就是要有精氣神，有勇于面對困難的銳氣和勇氣。當前，我省發(fā)展正處于滾石上山、爬坡過坎的關(guān)鍵階段，“百舸爭流奮楫者先，千帆競發(fā)勇者勝”。在這場事關(guān)改革發(fā)展的戰(zhàn)役中，領(lǐng)導干部的決心和勇氣，是克敵制勝的關(guān)鍵性因素。對于領(lǐng)導干部來講，敢于擔當首先要有政治擔當，面對復雜局面、重大原則問題，必須立場堅定、旗幟鮮明，敢于直面、敢于斗爭;要有責任意識，在其位、謀其政、不推脫、不回避，以“功成不必在我”的態(tài)度，多做打基礎(chǔ)、利長遠的事;敢于擔當還要有更好的精神狀態(tài)，越是壓力大、任務(wù)重，越要保持昂揚向上充滿活力的精神狀態(tài)，惟其如此，才能保證各項事業(yè)能夠善始善終、善做善成。
善于擔當，就是要講究方式方法，有解決困難的本領(lǐng)。“責重山岳，能者方可當之。”做到善于擔當，急躁蠻干不行，束手無策也不行，最重要的是要有解決問題的能力、水平和方法。做到善于擔當，就是要吃透上級精神，不折不扣地貫徹落實黨中央的大政方針和省委、省政府的發(fā)展戰(zhàn)略，不斷提高擔當?shù)哪芰�，善于把握和遵循�?guī)律，在工作中始終站穩(wěn)群眾立場，學會用群眾的思維方式思考，用群眾接受的方式為群眾辦實事、解難事。
體現(xiàn)擔當，就是要有實際成效，各項工作最終都有實實在在的成果。成效是檢驗工作的標桿，靠忽悠和作秀生造出的所謂“成績”，早晚要“露餡兒”，遲早受到歷史和人民的唾棄。體現(xiàn)擔當，要咬定目標任務(wù)，對照“任務(wù)書”和“時間表”，集中精力抓好重點工作、重大項目的落實;要看發(fā)展的質(zhì)量和效益，把穩(wěn)增長任務(wù)的完成情況、結(jié)構(gòu)調(diào)整情況、創(chuàng)新發(fā)展情況、生態(tài)保護情況和人民群眾生活水平提高情況當作衡量政績的標準;要看人民群眾的評價，要建立起群眾能參與、指標能量化、辦法可操作的評價考核體系，對成績突出、貢獻較大的干部給予獎勵，對工作不力的情況要堅決追查，從嚴問責，真正將擔當精神體現(xiàn)在工作的方方面面，向黨和群眾交出一份令人滿意的答卷。
藍圖已經(jīng)繪就，任務(wù)清晰明確。在這樣的關(guān)鍵時期，各級領(lǐng)導班子一定要強調(diào)擔當意識，敢于擔當、善于擔當、體現(xiàn)擔當，為我省新一輪振興發(fā)展提供可靠的組織保障。
黨員干部帶頭攻堅克難敢于擔當發(fā)言稿 篇5
領(lǐng)導干部敢于擔當，內(nèi)涵和要求是多方面的，重要的是堅持原則、認真負責。正如在全國組織工作會議上指出，黨的干部必須堅持原則、認真負責，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。這是對擔當精神的科學闡釋，指明了在什么情況下要敢于擔當，具有很強的現(xiàn)實針對性，每一個領(lǐng)導干部都應(yīng)該認真領(lǐng)會、自覺踐行。
要做到面對大是大非敢于亮劍。黨員領(lǐng)導干部第一身份是共產(chǎn)黨員，領(lǐng)導干部敢于擔當必須講黨性，有正確的是非觀，在根本原則問題上要旗幟鮮明。衡量一個領(lǐng)導干部有沒有擔當精神，很重要的是看在大是大非問題上有沒有正確立場和鮮明態(tài)度，看對中國特色社會主義的理想信念是否堅守，看對黨的理論和路線方針政策的貫徹是否堅定。在社會思想多樣、多元、多變的新形勢下，意識形態(tài)領(lǐng)域的較量是經(jīng)常的、現(xiàn)實的，制度模式、發(fā)展方向等重大原則問題的考驗也是經(jīng)常的、現(xiàn)實的。面對否定共產(chǎn)黨領(lǐng)導、攻擊社會主義制度的錯誤觀點，領(lǐng)導干部應(yīng)當敢于站出來說話，敢于表明自己的態(tài)度，并給予有理有據(jù)的正面回應(yīng)，絕不能沉默失語，也不能搞“愛惜羽毛”那一套。如果在重大原則問題上無動于衷、避退三舍，那不配做共產(chǎn)黨的領(lǐng)導干部。
要做到面對矛盾敢于迎難而上。矛盾問題面前，最能考驗領(lǐng)導干部的擔當精神。敢于擔當，就是遇到矛盾不怕事，碰到問題不回避，而是敢于直面矛盾，跳進矛盾漩渦中去解決問題。實踐證明，我們黨的事業(yè)就是在攻堅克難過程中不斷向前推進的，我們許多優(yōu)秀領(lǐng)導干部也是在解決復雜矛盾中逐漸成長起來的。在推進全面深化改革新形勢下，需要啃的硬骨頭很多。面對改革中的深層次難題，就要知難而進，有逢山開路、遇河架橋的精神，積極尋找克服困難的具體對策，決不能被困難所嚇倒。面對工作中的具體矛盾，就要勇于擔責負責，有明知山有虎、偏向虎山行的勁頭，努力找到化解矛盾的具體辦法，決不能在挑戰(zhàn)面前繳械。要敢于到困難大、矛盾多的地方去解決問題，到群眾意見大、怨氣多的地方去化解矛盾，到工作推不開、情況很復雜的地方去打開局面。
要做到面對危機敢于挺身而出。敢于擔當不僅要體現(xiàn)在平時工作中，更要體現(xiàn)在緊急關(guān)頭上。這些年經(jīng)歷了不少大的急事難事，許多領(lǐng)導干部挺身而出，展示出敢于擔當?shù)膱詮娨庵竞蛢?yōu)秀品格。在前進道路上，還會遇到這樣那樣的大事難事。作為黨員領(lǐng)導干部，關(guān)鍵時刻一定能夠豁得出來、頂?shù)蒙先ィ嬲蔀閹ьI(lǐng)人民群眾戰(zhàn)風險、渡難關(guān)的主心骨。遇到緊急情況，要有膽有識、果斷決策，決不能優(yōu)柔寡斷、患得患失;遇到大災(zāi)大難，要第一時間趕赴現(xiàn)場，臨危不懼、靠前指揮，決不能玩忽職守、躲閃回避、貽誤時機;遇到突發(fā)群體性事件，要及時深入一線了解真實情況，抓緊研究解決辦法，決不能見事遲、行動慢，敷衍塞責、激化矛盾。應(yīng)當充分相信，不論遇到什么危急情況，只要領(lǐng)導干部敢于擔當，我們的黨旗就能在那里高高飄揚，就能夠安定民心、凝聚力量。
要做到面對失誤敢于承擔責任。人非圣賢，孰能無過。領(lǐng)導干部工作中出現(xiàn)失誤并不可怕，可怕的是不能“思其過、改其行”，不敢正視錯誤、承擔責任。知過能改需要勇氣，面對失誤敢負責也是擔當。作為領(lǐng)導干部，攬功諉過是一大忌，決不能有了成績都歸自己、出了問題就推給他人�，F(xiàn)在，每個領(lǐng)導干部肩上都有千斤重擔，人人都有可能出現(xiàn)這樣那樣的失誤。這就要求我們能夠勇敢地面對工作中的失誤，積極主動地去改正錯誤，把改正錯誤、總結(jié)教訓的過程作為成長進步的階梯。一個敢于擔當?shù)念I(lǐng)導干部應(yīng)當是一個敢于對失誤負責的干部，是一個善于從失誤中汲取教訓、提升能力和修養(yǎng)的干部。古人說，“過也，人皆見之;更也，人皆仰之”，講的就是這個道理。
要做到面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。面對各種歪風邪氣，是做擋風驅(qū)邪的泰山石，還是做八面玲瓏的老好人，對每個領(lǐng)導干部都是現(xiàn)實的考驗。對庸懶散奢現(xiàn)象，對工作不思進取、推諉扯皮，要敢抓善管、嚴厲整治;對紀律觀念淡薄、作風松懈渙散，要定鐵規(guī)、出重拳;對生活糜爛、驕奢淫逸，要敢于動真格、實行零容忍;對違法違規(guī)違紀行為，包括各種社會丑惡現(xiàn)象，要不留情面、堅決依法打擊。要始終相信，邪氣壓不過正氣，罪惡見不得陽光。只要每個領(lǐng)導干部都發(fā)揚認真精神，敢于較真、敢抓敢管，就會使歪風邪氣沒有市場，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)風清氣正。
黨員干部帶頭攻堅克難敢于擔當發(fā)言稿 篇6
推進落實“四個全面”是時代賦予的重大使命。全省廣大黨員干部要不斷加深對中央和省委決策部署的理解把握，進一步增強憂患意識、責任意識、大局意識，履職盡責勇挑重擔，齊心協(xié)力攻堅破難，為全省經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻力量。
履職盡責勇挑重擔，黨員干部就要當好政治上的“明白人”。當前，我們既面臨新的形勢和機遇，又面臨新的困難和挑戰(zhàn)。越是在這種時候，越需要黨員干部信念堅定、對黨忠誠，始終堅持正確的政治方向、增強黨性觀念、堅定“三個自信”;越需要黨員干部敢于擔當、勇于負責，切實把責任扛在肩頭放在心上，以“敢教日月?lián)Q新天”的豪情壯志，抓改革、謀發(fā)展、促穩(wěn)定，以“明知山有虎、偏向虎山行”的勇氣決心，干工作、破難題、抓落實，以“危難時刻顯身手”的使命擔當，真正成為帶領(lǐng)群眾戰(zhàn)風險、渡難關(guān)的主心骨;越需要黨員干部守住底線、清正廉潔，始終堅持講政治守紀律守規(guī)矩，自覺做到一塵不染兩袖清風，帶頭營造和諧共事的良好風氣。
履職盡責勇挑重擔，黨員干部就要爭做事業(yè)發(fā)展的 “實干家”。“在其清正廉潔，始終堅持講政治守紀律守規(guī)矩，自覺做到一塵不染兩袖清風，帶頭營造和諧共事的良好風氣。
履職盡責勇挑重擔，黨員干部就要爭做事業(yè)發(fā)展的 “實干家”。“在其位，謀其職”，履職盡責勇挑重擔是黨員干部必須具備的基本素質(zhì)。只想當官不想干事，只想攬權(quán)不想擔責，只想出彩不想出力，一定當不好領(lǐng)導干部;主政一方，幾年下來山河依舊、面貌不改，肯定是不合格的領(lǐng)導干部，也沒有資格繼續(xù)做領(lǐng)導干部。實干是謀事創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)，更是克服當前困難、推動事業(yè)發(fā)展的最好辦法。作為一個地方或部門的領(lǐng)導干部，必須樹立正確的政績觀，把全部心思和精力都用在專注事業(yè)發(fā)展上，實事求是、求真務(wù)實，一心為民、干在實處;必須立足崗位敬業(yè)奉獻，以敢為人先的銳氣、自我革新的勇氣、進取創(chuàng)新的思維、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，創(chuàng)造性開展工作，堅定不移實施“三大發(fā)展戰(zhàn)略”，努力推動形成崇尚實干、大抓落實的良好局面。
履職盡責勇挑重擔，檢驗治黨成效，體現(xiàn)歷史擔當。只有把履職盡責擺在更加重要的位置，在全省上下努力營造恪盡職守、勇于擔當?shù)臐夂穹諊�，形成干事�?chuàng)業(yè)的強大凝聚力，才能推動中央大政方針在四川不折不扣貫徹落實，推動省委決策部署在各地落地生根。大力推進“四個全面”四川實踐，全省各級黨組織和黨員干部重任在肩，我們要自覺履職盡責勇挑重擔，以更加統(tǒng)一的意志、堅定的決心、務(wù)實的作風推動落實，為我省全面實施“三大發(fā)展戰(zhàn)略”、奮力推進“兩個跨越”作出更大貢獻。