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支部書記帶頭攻堅克難敢于擔當發(fā)言稿

發(fā)布時間:2023-06-02

支部書記帶頭攻堅克難敢于擔當發(fā)言稿(通用3篇)

支部書記帶頭攻堅克難敢于擔當發(fā)言稿 篇1

  敢于擔當是為官從政的基本要求,是黨員干部的重要品質。“三嚴三實”專題教育突出“三個聚焦”,其中之一就是聚焦敢于擔當。當前,全面建成小康社會進入決定性階段,改革進入攻堅期和深水區(qū),經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài),尤其需要各級黨員干部挺起敢于擔當?shù)木窦沽、練就善于擔當(shù)倪^硬本領、扛起勇于擔當?shù)陌l(fā)展使命,使敢于擔當?shù)暮米黠L成為一種習慣、一種氛圍。

  領導干部作為發(fā)展的組織者和領頭羊,牢記自己肩負的使命和重任,愿擔當、有擔當、真擔當,正視現(xiàn)實,有所作為,是當然的職責。瓊州兒女對此有著深刻的理解和體會。不論是20xx年紅旗不倒的瓊崖革命史,還是解放初期的艱苦創(chuàng)業(yè)路,或是建省辦經(jīng)濟特區(qū)的生動實踐……瓊州兒女正是用敢于擔當?shù)木,譜出了一曲曲波瀾壯闊的鏗鏘樂章,書寫了一部部蕩氣回腸的英雄史詩。

  主動作為,敢于擔當,需要腳踏實地。橫向上,要了解省情、分析不足、正視差距,要著眼全國、世界謀劃海南的發(fā)展前景;縱向上,要搞清楚當前發(fā)展的歷史階段,重視客觀條件,在謀篇布局時符合實際、適度超前。大至全省,小至每個市縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)乃至村莊,只有認清自身的優(yōu)勢和劣勢,揚長避短,才能找到發(fā)展的最佳路徑。

  主動作為,敢于擔當,需要直面問題,迎難而上。當前,我們正處于改革的攻堅階段,面臨著不少體制機制方面的障礙,客觀上存在著許多困難和矛盾,要把事業(yè)推向前進,需要決策者善于發(fā)現(xiàn)難題、思考難題、破解難題;需要我們各級領導干部努力破除錯誤思想觀念,做到困難面前不退縮,矛盾面前不繞行,特別是對歷史遺留的老大難問題、新形勢下出現(xiàn)的棘手問題,要拿出一往無前、舍我其誰的氣概,奮力破解。

  主動作為,敢于擔當,不是胡干、亂干、蠻干,也不是等待、觀望、徘徊。各級領導干部要俯下身子,深入到困難多、矛盾多的地方去,務本求實,解決好群眾反映強烈的問題。不要讓事推著人走,等到不得不解決的時候再去解決;而要抓住時機,因勢利導,大膽行動,主動出擊。作為特區(qū),海南更要解放思想,先行先試,勇于創(chuàng)新,在實現(xiàn)自身發(fā)展的同時,為全國的經(jīng)濟社會發(fā)展積累經(jīng)驗。要堅決摒除“無過便是功”的庸官思維,對那些遇事情就躲,見困難就繞的干部,要堅決懲處,形成敢抓敢管、敢啃硬骨頭、敢于涉險灘的濃厚氛圍。

  逆水行舟,不進則退。千帆競發(fā),若海南不能實現(xiàn)快速發(fā)展,發(fā)揮出特區(qū)的排頭兵作用,也是后退。各級領導干部必須以敢于擔當?shù)木,拼搏實干,奮發(fā)作為,為海南的明天奮斗,奮斗,再奮斗!

  “茍利國家生死以,豈因禍福避趨之”。黨員領導干部是各項事業(yè)的領導者、組織者和推動者,敢于擔當、善于擔當是我們的信念之基、力量之源。只有敢于擔當,不畏挑戰(zhàn),不怕犧牲,才能真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。才能實現(xiàn)中華民族偉大復興的“中國夢”。

支部書記帶頭攻堅克難敢于擔當發(fā)言稿 篇2

  干事創(chuàng)業(yè),需要大批沖鋒陷陣、敢于亮劍、勇于改革、無私忘我的擔當者。旗幟鮮明地支持、保護擔當者,營造敢于擔當?shù)膹恼h(huán)境,是各級黨委政府的責任擔當。

  擔當決定落實,落實關乎成敗。藍圖繪就以后,擔當就是落實任務、破解難題、奪取勝利的關鍵。面對復雜嚴峻的形勢任務,營造干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài),保持共產(chǎn)黨人的政治品格,都要求我們進一步弘揚敢于擔當?shù)淖黠L,大力倡導“為敢于擔當者而擔當”的精神。

  敢于擔當,就是要在矛盾、困難和挑戰(zhàn)面前不猶豫、不動搖、不退縮,真正做到面對矛盾敢于迎難而上,面對危機敢于挺身而出,面對失誤敢于承擔責任,面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。各級黨委政府和領導干部就應該為這樣的敢于擔當者而擔當。

  為沖鋒陷陣者擔當。改革發(fā)展的過程,就是涉險灘、破堅冰、攻堡壘、拔城池的歷程。沖鋒陷陣者,往往在急難險重任務中沖在最前面,有首戰(zhàn)用我、用我必勝的豪氣,有敢打敢拼、舍我其誰的銳氣。他們豁得出來、頂?shù)蒙先,但難免會碰到錯綜復雜的矛盾,遇到意想不到的困難。這就需要我們?yōu)樗麄冋陲L擋雨、共擔風險,全力做好“后援隊”,為他們撐腰打氣、加油助威。

  為敢于亮劍者擔當。關鍵時刻能喊出“我來干”“我能行”,就是在問題和矛盾面前不回避、不躲閃,就是在是非對錯上立場分明、敢與不良風氣作斗爭。黨和人民賦予的權力和職責,是我們每個人手中的寶劍,該亮劍時一定要“亮出來”,否則劍不出鞘,再鋒利也只是擺設。黨員領導干部要自覺做敢于亮劍者,同時堅定地為亮劍者擔當,使他們在滄海橫流中盡顯英雄本色。

  為勇于改革者擔當。勇于改革,就要不懼思想觀念的障礙和利益固化的藩籬,堅持變中求新、變中求進、變中突破。要以寬闊的胸襟和堅定的態(tài)度鼓勵大膽試、放心闖,不求全責備,多點贊喝彩。對守著陳規(guī)不放、抱著利益不松的“守舊者”,對躲著問題走、避開改革行的“躲避者”,要毫不客氣、嚴肅批評,不換腦筋就換人。通過支持改革、鼓勵改革、保護改革、擔當改革,最大限度地釋放改革活力和改革紅利。

  為無私忘我者擔當。無私忘我者就是那些默默無聞的實干家、不計個人得失的探路人、不怕流言蜚語的開拓者。無私忘我的人專注工作、埋頭苦干,不計個人得失,不會投機鉆營,難保不會惹來非議和刁難。這就需要我們?yōu)樗麄儽q{護航,讓實干家施展身手,讓探路人專心謀事,讓開拓者奮勇前行。黨委政府要把眼光更多投向苦干實干、無私奉獻的干部,積極發(fā)現(xiàn)他們,主動關心他們,大膽使用他們。

  為敢于擔當者而擔當,必須在體制機制上予以保障。一要健全完善“容錯機制”,為敢于擔當者“兜住底”。弘揚敢想、敢干、敢擔當?shù)恼芰,形成誰都是擔當者、誰都不能推責扯皮的良好氛圍。二要健全完善“考評機制”,讓敢于擔當者“吃得香”。堅持賞罰分明、激勵干事原則,進一步建立完善科學的考評獎懲機制,對常挑重擔、善解難題的同志高看一眼、厚愛一分。三要健全完善“保護機制”,讓敢于擔當者“無牽掛”。不但要旗幟鮮明地褒獎、鼓勵擔當者,更要旗幟鮮明地支持、保護擔當者,營造擔當可貴、擔當光榮的從政環(huán)境。

支部書記帶頭攻堅克難敢于擔當發(fā)言稿 篇3

  我想起戲里的一句話“當官不為民做主,不如回賣紅薯”,在我看來說的就是領導干部要勇于負責,要敢于擔當。面對城市管理工作的新形勢、新任務、新要求、新發(fā)展,必須要做到勇于負責、敢于擔當,才能體現(xiàn)出一個共產(chǎn)黨員宗旨意識,才能體現(xiàn)出自身的素質與品質,才能真正做到上不負于黨和政府,下無愧于廣大人民群眾。

  首先,領導是什么?我認為領導就是責任,責任重于泰山。勇負責、敢擔當,是黨性要求,也是思想境界。一個負責任的干部,才能贏得組織的重托和群眾的信任。負責任,就是要在其位謀其政,不失職、不推諉,更不尸位素餐;敢擔當,就是在遇到難題、挑戰(zhàn)時,不回避、不退縮,勇于承擔起責任、擔負起重擔。因此,從本質上講,勇于負責、敢于擔當?shù)木,是我們黨先進、優(yōu)秀的重要體現(xiàn)和重要保證,是一種無私的政治品格,一種必備的履職能力,一種過硬的工作作風。

  第二、領導的干部的職責是什么?那就是干事、實實在在的干事,干實實在在的事。必須植根于人民群眾,急人民所急,想人民所想。要珍惜和忠實履行黨和人民賦予的職責,干出一番事業(yè)和成績來,不甘于庸庸碌碌、無所作為。絕對不能遇到矛盾繞道走,遇到難事推他人,無所作為,逃避責任

  第三、“勇于負責、敢于擔當”是領導干部必須具備的基本素質和品質。為人處世不能沒有責任心,為官從政必須具有責任感,這是一個社會健康運行和不斷發(fā)展的基礎條件。能不能干事,敢不敢擔責,是衡量領導干部政治上是否合格、工作上是否稱職、領導能力強不強的一個基本標準。作為領導干部就必須具備迎難而上、勇于擔當、真抓實干、勇往直前的勇氣。我們黨是帶領中華民族全面建設小康社會的唯一領導核心力量,忠誠于這樣的政黨是崇高的;人民群眾是歷史的創(chuàng)造者、國家的主人、我們的衣食父母,為了群眾的利益和幸福而奮發(fā)工作、勇于付出,是先進和優(yōu)秀的。有了這樣的正確認識,我們才能充滿自信和勇氣,自覺自愿地為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。

  要提高勇于負責、敢于擔當?shù)哪芰。要著力提高科學思維的能力,學會運用馬克思主義的立場、觀點和方法來觀察事物、分析問題,充分發(fā)揮科學思維對提高能力水平的根本性作用。要努力掌握科學的工作方法。自覺把轉變作風、加強調查研究、深入基層、深入群眾作為重要的途徑,不斷完善工作的思路、措施和辦法。要提高抓班子帶隊伍的能力。領導干部不僅需要帶頭負責、善于擔當,更需要帶出一支能夠擔當重任的優(yōu)秀團隊。

  要有勇于負責、敢于擔當?shù)男貞选m樉衬婢晨葱亟,大事難事看擔當。要丟掉私心,出于公心,自覺站在黨和人民的立場上看待得失。一事當前,首先要以黨的事業(yè)為重,以人民群眾的利益為重,而不能計較個人的名利、前途。要正確對待失誤和挫折。要相信群眾、相信組織。群眾的眼睛是雪亮的,組織上對干部的評價是客觀公正的。

  要有勇于負責、敢于擔當?shù)牡讱。要按?ldquo;講黨性、重品行、作表率”的要求,自覺加強黨性鍛煉,始終保持高尚的精神追求。要堅持嚴自律、善治家、慎交友,任何情況下都穩(wěn)得住心神、管得住行為、守得住家園,堂堂正正做人,清清白白做官,干干凈凈做事,始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。

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