優(yōu)秀干部帶頭攻堅(jiān)克難敢于擔(dān)當(dāng)發(fā)言稿（精選27篇）
優(yōu)秀干部帶頭攻堅(jiān)克難敢于擔(dān)當(dāng)發(fā)言稿 篇1
在基層工作已有七個(gè)年頭，當(dāng)看著一個(gè)個(gè)年輕大學(xué)生步入工作崗位，看著他們?cè)诠ぷ髦械幕蛳不驊n，回想自己，覺得自己有些感想與他們分享。
應(yīng)多思考如何解決問題
我們?cè)诠ぷ髦袝?huì)發(fā)現(xiàn)我們與其他銀行存在這樣或那樣的差異，在往往面對(duì)這些差異與差距的時(shí)候，我們很多同事是覺得無可奈何的，只能是這樣重復(fù)著工作，卻沒有過多的去思考如何去解決問題?比如網(wǎng)點(diǎn)的客戶維護(hù)問題，服務(wù)問題，交叉營(yíng)銷問題，作為自己的工作，我們應(yīng)該多去思考如何將工作做的更加細(xì)致。我想成功不是需要化那大的力氣，多大的腦子吧，成功應(yīng)該是在每天的堅(jiān)持中慢慢積累的變化吧。前段時(shí)間很流行的亞投行秘書長(zhǎng)的女兒，現(xiàn)在的問題應(yīng)該很多不是出身好不好吧，問題在于人家比你努力。所以我們應(yīng)該在工作中，更多的是去思考、去努力化解工作中遇到的問題。應(yīng)該摒棄老郵政的思維，青年員工應(yīng)該在團(tuán)隊(duì)中要發(fā)揮“初生牛犢不怕虎”的精神，要敢于創(chuàng)新，運(yùn)用自己的年輕活力，感染團(tuán)隊(duì)，做柜員我們不是ATM機(jī)。
應(yīng)敢于擔(dān)當(dāng)才能做的更好
工作上應(yīng)該勇于擔(dān)當(dāng)，自己的工作應(yīng)該負(fù)責(zé)處理好。雖然每個(gè)人都會(huì)犯錯(cuò)誤，犯錯(cuò)誤不可怕，可怕的是找各種借口理由推卸，不敢承認(rèn)，并養(yǎng)成習(xí)慣，成為一種習(xí)慣性思維定式、行為定式，更為可怕。不知不覺，身在其中沒有意識(shí)到更麻煩。犯錯(cuò)后關(guān)鍵找到問題根源所在，解決問題，使同樣的錯(cuò)誤不再重復(fù)地犯，這才是最為重要的。我個(gè)人認(rèn)為，像我們這樣單位，每一個(gè)崗位，只要愿意學(xué)，沒有學(xué)不會(huì)的業(yè)務(wù)，平時(shí)和幾個(gè)同事開玩笑時(shí)我愛說，我們的工作不是造原子彈，任何人都可以干，只要肯學(xué)都能干得了，干得好。責(zé)任也決定著工作的質(zhì)量。無論在任何崗位，我們都要對(duì)自己的工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，不放過工作中出現(xiàn)的任何一個(gè)小細(xì)節(jié)、一個(gè)小毛病，只有這樣，任務(wù)和目標(biāo)才會(huì)完成，而且完成的效果和質(zhì)量才會(huì)更好。
應(yīng)樹立“吃虧是福”的心態(tài)
在日常的企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理中，沒有任何一個(gè)企業(yè)說他的管理、制度、流程是非常完美的，多少會(huì)存在一些問題與瑕疵，恰恰就是因?yàn)橛辛诉@些問題與瑕疵，我們管理人員才有機(jī)會(huì)及空間去體現(xiàn)自身價(jià)值與功能。在我們的工作中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)做多做少的問題，有人吃虧，也有人占便宜，類似的問題一定是層出不窮。作為我們?cè)诳创龁栴}時(shí)，一定不要只看問題的表面，而是深入了解問題的實(shí)質(zhì)。吃虧了、多做了，讓步了，就意味著做人吃虧了嗎?事實(shí)證明未必如此…… 在組織中，主動(dòng)承擔(dān)業(yè)務(wù)部門的部分工作，是不是傻?犧牲業(yè)務(wù)時(shí)間應(yīng)酬是不是就吃虧了? 現(xiàn)實(shí)中，你要想把崗位職責(zé)完全做到明確到位，那基本上是不可能的，只有多做，把吃虧當(dāng)做機(jī)會(huì)，把別人不愿意干的臟活累活干好，其實(shí)大家的眼睛都是雪亮的。當(dāng)別人把無報(bào)酬實(shí)習(xí)當(dāng)成吃虧，把加班當(dāng)成吃虧，把應(yīng)酬當(dāng)成吃虧，不愿意去做時(shí)，我卻因?yàn)檫@些虧得到了更好的能力、更多的朋友、關(guān)鍵是更好的心態(tài)。
優(yōu)秀干部帶頭攻堅(jiān)克難敢于擔(dān)當(dāng)發(fā)言稿 篇2
責(zé)任如陽光，能激發(fā)潛能;責(zé)任如甘露，能凈化心靈;責(zé)任如燭光，能照亮人生。勇于擔(dān)當(dāng)，源于強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感。沒有干事創(chuàng)業(yè)的崇高追求，沒有昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，沒有舍身忘我的拼搏精神，事業(yè)是不可能成功的。一個(gè)人不論職務(wù)高低，一旦走上了工作崗位，就意味著肩挑擔(dān)子，背負(fù)責(zé)任。
古人云，“大事難事看擔(dān)當(dāng)，順境逆境看襟懷”。對(duì)于應(yīng)負(fù)的責(zé)任，迎著風(fēng)險(xiǎn)也要干好，實(shí)踐擔(dān)當(dāng)?shù)木�，提升�?dān)當(dāng)?shù)哪芰Γ龅礁覔?dān)當(dāng)，能擔(dān)當(dāng)，會(huì)擔(dān)當(dāng)，善擔(dān)當(dāng)。自古以來中國(guó)傳統(tǒng)文化中就有修身，齊家，治國(guó)，平天下為準(zhǔn)的責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)精神�；咎m替父從軍體現(xiàn)的是一位兒女對(duì)父母、對(duì)家庭的責(zé)任;精忠報(bào)國(guó)體現(xiàn)的是南宋名將岳飛對(duì)國(guó)家的責(zé)任;先天下之憂而憂，后天下之樂而樂，體現(xiàn)的是范仲淹對(duì)人民的責(zé)任。
責(zé)任是人與生俱來的一種約束、一種使命。做人有責(zé)任，做事有責(zé)任，干秘書工作工作則更應(yīng)有責(zé)任。責(zé)任是什么?責(zé)任就是份內(nèi)應(yīng)做的事情，是崗位職責(zé)范圍內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的任務(wù)，是“在其位”應(yīng)當(dāng)完成的使命，是“食俸祿”必須不講任何條件任何價(jià)錢去做好的工作。不論其范疇多么廣泛，也不論其內(nèi)涵多么豐富，責(zé)任都既是一種客觀需要，也是一種主觀追求;既是自律，也是他律。正因?yàn)槿绱�，我們說，責(zé)任是成就事業(yè)的可靠途徑，是實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展的必由之路。
那么，作為秘書工作人，我們必須時(shí)刻認(rèn)清責(zé)任，不畏責(zé)任，勇于承擔(dān)責(zé)任，樂于承擔(dān)責(zé)任。工作中面對(duì)困難，毫不退縮，相信自己，熱衷挑戰(zhàn)。因?yàn)槲覀冇辛藦?qiáng)烈的責(zé)任心，所以我們經(jīng)手的每筆數(shù)據(jù)，左右求證，一絲不茍，對(duì)每一篇文章，字斟句琢，精益求精。因?yàn)樵谖覀冃睦锸冀K有這樣一種執(zhí)著的信念：這是我們的工作，我們就有一種責(zé)任。說高尚點(diǎn)，這是對(duì)群眾負(fù)責(zé)!對(duì)黨和政府負(fù)責(zé)!對(duì)歷史負(fù)責(zé)!你能夠擔(dān)當(dāng)起為人民服務(wù)的責(zé)任，說自私點(diǎn)，這是對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)!對(duì)自己的人品負(fù)責(zé)，對(duì)自己的人生負(fù)責(zé)!
如果你只把工作當(dāng)作一件差事，或者只把目光停留在工作本身，那么即使是從事最喜歡的工作，你依然無法持久地保持對(duì)工作的激情。秘書工作工作是平凡的、瑣碎的、枯燥的、艱苦的。然而既然選擇了這份工作，就是選擇了辛苦，選擇了責(zé)任。我們的工作，盡管辛苦但卻很有意義，當(dāng)你秘書工作出來的數(shù)據(jù)，撰寫的材料一遍又一遍被人們使用時(shí)，誰還能說你的努力，你的工作沒有意義?
沒有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)任的人。與有些工作相比，干秘書工作工作可能是辛苦一些。但既然天賦大任于我輩，我們就必須不僅視責(zé)任為約束、為義務(wù)，嚴(yán)守責(zé)任，同時(shí)還必須自覺把盡責(zé)的過程當(dāng)作修煉的過程，把履職的過程當(dāng)作自我完善自我提高的過程，在負(fù)責(zé)任、盡責(zé)任的奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值、享受人生的快樂。
記住美國(guó)前總統(tǒng)林肯說的話吧：“每一個(gè)人都應(yīng)該有這樣的信心：人所能負(fù)的責(zé)任，我必能負(fù);人所不能負(fù)的責(zé)任，我亦能負(fù)。如此，你才能磨煉自己，求得更高的知識(shí)而進(jìn)入更高的境界。”
優(yōu)秀干部帶頭攻堅(jiān)克難敢于擔(dān)當(dāng)發(fā)言稿 篇3
當(dāng)一個(gè)人能夠?qū)ψ约贺?fù)責(zé)時(shí)，他就具備了獨(dú)立的人格和行為能力;當(dāng)一個(gè)人能夠?qū)λ素?fù)責(zé)時(shí)，他就具備了價(jià)值;當(dāng)一個(gè)人能夠擔(dān)負(fù)重大責(zé)任時(shí)，說明外界的信任和寄托越大，他的存在對(duì)他人、對(duì)社會(huì)越有意義越有價(jià)值。
說起“擔(dān)當(dāng)”，我就想起了今年6月初發(fā)生在湖北省潛江市浩口鎮(zhèn)第三小學(xué)的劫持人質(zhì)事件：浩口鎮(zhèn)黨委副書記、紀(jì)委書記王林華同志勇敢地沖上去，替換人質(zhì)。我們從他的身上看到了新一代黨員干部所具有的擔(dān)當(dāng)精神。古語有云：“大事難事看擔(dān)當(dāng)，順境逆境看襟懷。”面對(duì)大事、難事，擔(dān)當(dāng)與否既是一個(gè)人心性的體現(xiàn)，也是對(duì)其品格的考核。
首先，我們要明白什么是擔(dān)當(dāng)。所謂擔(dān)當(dāng)，就是接受并負(fù)起責(zé)任。簡(jiǎn)而言之，擔(dān)當(dāng)就是承擔(dān)負(fù)責(zé)。進(jìn)而言之，擔(dān)當(dāng)是一種態(tài)度，一種接受與責(zé)任的彰顯;擔(dān)當(dāng)是一種勇氣，一種無畏與慷慨的豪邁;擔(dān)當(dāng)是一種人格，一種精神與思想的跨越;擔(dān)當(dāng)是一種境界，一種應(yīng)對(duì)危機(jī)與困境的從容。在現(xiàn)實(shí)生活中，擔(dān)當(dāng)與人們關(guān)于責(zé)任、良心、價(jià)值、奉獻(xiàn)、犧牲、勇氣和才干等方面聯(lián)系在一起，從而被賦予豐富的內(nèi)涵。它既代表著“在其位、謀其政”的履職盡責(zé)，也體現(xiàn)著“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的海闊胸懷;它既代表著 “知其難為而為之”的執(zhí)著理想，也體現(xiàn)著“明知山有虎，偏向虎山行”的無畏勇氣。學(xué)會(huì)擔(dān)當(dāng)，需要不斷在書中尋覓，更要不斷在生活中領(lǐng)悟。
其次，我們?yōu)槭裁葱枰獡?dān)當(dāng)。人的社會(huì)屬性決定了每個(gè)人都要敢于擔(dān)當(dāng)。一個(gè)具有擔(dān)當(dāng)精神的人，上一定會(huì)對(duì)國(guó)家、社會(huì)盡責(zé)，中一定會(huì)對(duì)團(tuán)隊(duì)、集體盡責(zé)，下一定會(huì)對(duì)親人、自己盡責(zé)。勇于擔(dān)當(dāng)者，必定有為國(guó)家、為集體、為他人無私奉獻(xiàn)的精神。世界上如果沒有勇于擔(dān)當(dāng)?shù)娜�，這個(gè)世界將會(huì)變得黑暗無光。人可以不偉大，但不能沒有擔(dān)當(dāng)，扛著它，就是扛起自己生命的信念，只有那些能夠勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任的人，才有可能被賦予更多的使命，才有資格獲得尊重與尊嚴(yán)。擔(dān)當(dāng)與成功如影相隨，擔(dān)當(dāng)照亮人生前程。承擔(dān)責(zé)任就會(huì)承擔(dān)壓力，而壓力會(huì)產(chǎn)生動(dòng)力，從而發(fā)揮個(gè)人潛能。遇到困難就躲，碰到挫折就退，遇事推諉、裹足不前，沒有擔(dān)當(dāng)?shù)娜私K將一事無成。
最后，我們?nèi)绾尾拍艹蔀橐粋�(gè)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娜�。成為具有�?dān)當(dāng)?shù)娜吮仨毦邆湟恍┗镜膬?yōu)良素質(zhì)。擔(dān)當(dāng)之人，要有勇?lián)刎?zé)的魄力。承擔(dān)責(zé)任是對(duì)一個(gè)人價(jià)值的衡量。當(dāng)一個(gè)人能夠?qū)ψ约贺?fù)責(zé)時(shí)，他就具備了獨(dú)立的人格和行為能力;當(dāng)一個(gè)人能夠?qū)λ素?fù)責(zé)時(shí)，他就具備了價(jià)值;當(dāng)一個(gè)人能夠擔(dān)負(fù)重大責(zé)任時(shí)，說明外界的信任和寄托越大，他的存在對(duì)他人、對(duì)社會(huì)越有意義越有價(jià)值。擔(dān)當(dāng)之人，要有自強(qiáng)不息的品格，欲擔(dān)當(dāng)重任，必自強(qiáng)不息。自強(qiáng)不息，要耐得住寂寞。寂寞如繭中之蛹。蛹在繭中是寂寞的，但又是羽化前必須經(jīng)歷的一個(gè)階段。很多時(shí)候，沒有寂寞的守望，也就沒有成功的歡騰。能否耐住寂寞在一定程度上決定了一個(gè)人能否有所擔(dān)當(dāng)。
擔(dān)當(dāng)之人要有腳踏實(shí)地的風(fēng)范。擔(dān)當(dāng)本質(zhì)上是一個(gè)實(shí)踐問題。要有擔(dān)當(dāng)，大家必須從小事入手，在每一個(gè)細(xì)微環(huán)節(jié)上傾盡心力、精益求精。必須從實(shí)干著眼，因?yàn)閾?dān)當(dāng)既是一種狀態(tài)和過程，也是一種成效。弄虛作假、嘩眾取寵、跟風(fēng)作秀都不會(huì)有好的結(jié)果，務(wù)實(shí)才是真擔(dān)當(dāng)。
優(yōu)秀干部帶頭攻堅(jiān)克難敢于擔(dān)當(dāng)發(fā)言稿 篇4
清正廉潔，是一名黨員干部安身立命的前提。“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從”。領(lǐng)導(dǎo)干部手中掌握一定的權(quán)力，承受許多的考驗(yàn)，只有一身正氣，才能鍛造能擔(dān)當(dāng)?shù)淖黠L(fēng)，抵抗很多誘惑，樹立正確的權(quán)力觀;才能正確運(yùn)用手中的權(quán)力，心存敬畏，敬畏人民、敬畏歷史、敬畏權(quán)力、敬畏法紀(jì)，不拿原則做交易，不以權(quán)力謀私利;才能保持內(nèi)心寧靜，不為名利所累，不為物欲所動(dòng)，不為浮華所惑，不為私情所擾，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。
市委準(zhǔn)確地給自私自利、無法擔(dān)當(dāng)作為的干部“畫了像”：遇到問題不是想自己如何去做，而是先考慮對(duì)自己是否有利，有利的爭(zhēng)著干，沒利的往外推，面對(duì)嚴(yán)格的紀(jì)律約束，覺得晉升空間小、福利少待遇差，斤斤計(jì)較蠅頭小利，工作熱情減退甚至撂挑子的;推進(jìn)工作，對(duì)上級(jí)報(bào)喜不報(bào)憂，對(duì)群眾訴求推諉扯皮，出了事情強(qiáng)調(diào)客觀不找主觀，想著法子撇清關(guān)系、推脫責(zé)任的;作風(fēng)漂浮、好大喜功，不認(rèn)真調(diào)查研究、科學(xué)論證，脫離實(shí)際盲目決策，造成重大損失，或者搞“形象工程”、“政績(jī)工程”的;不會(huì)在陽光透明的情況下工作，缺乏應(yīng)對(duì)媒體和群眾監(jiān)督的能力，擔(dān)心被“炒作”、出亂子，不會(huì)引導(dǎo)外部監(jiān)督的正方向，特別是不知道如何掌握服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)企業(yè)的“分寸”，從而干脆“斷絕來往”的;上班遲到早退，擅離職守，工作時(shí)間從事與工作無關(guān)事項(xiàng)的;離崗?fù)獬鑫窗凑找?guī)定履行請(qǐng)假報(bào)告制度、無正當(dāng)理由長(zhǎng)時(shí)間失去聯(lián)系，導(dǎo)致上級(jí)布置的工作無法傳達(dá)到位或者發(fā)生突發(fā)性事件的。
從根本上說，有上述種種表現(xiàn)的干部已經(jīng)失去了為官的底線。“打鐵還需自身硬”。領(lǐng)導(dǎo)干部能夠擔(dān)當(dāng)，必須守住守好三條底線。首先，要堅(jiān)持公私分明。強(qiáng)調(diào)：“衡量黨性強(qiáng)弱的根本尺子是公、私二字。作為黨的干部，就是要講大公無私、公私分明、先公后私、公而忘私。”領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立一心為公的情懷，時(shí)刻牢記自己的身份是公仆，職責(zé)是公務(wù)，維護(hù)的是公益，凡事秉持公心，堅(jiān)決擯棄私心，不計(jì)較個(gè)人名利得失。其次，要嚴(yán)守黨紀(jì)國(guó)法，心中高懸法律的明鏡，手中緊握法律的戒尺，善于運(yùn)用法治思維和法治方式履行職責(zé)，爭(zhēng)做尊法學(xué)法守法用法的模范。尤其是在人財(cái)物的管理上，在項(xiàng)目審批、土地開發(fā)、工程建設(shè)等關(guān)鍵問題上，決不能視制度為無物、視程序?yàn)閮簯�，更不能搞違規(guī)操作、徇私枉法。最后，要保持清正廉潔。自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，堅(jiān)決抵制拜金主義、享樂主義的侵蝕，始終保持健康向上的精神追求。
只有干凈做事、一身正氣，領(lǐng)導(dǎo)干部才能挺直腰桿、敢抓敢管，才有擔(dān)當(dāng)?shù)牡讱狻Ｗ杂X加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，按照黨的先進(jìn)性和純潔性的要求，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，貫徹中央 “八項(xiàng)規(guī)定”、“六項(xiàng)禁令”，防微杜漸、警鐘長(zhǎng)鳴，守住清白，真正鍛造能擔(dān)當(dāng)?shù)淖黠L(fēng)。當(dāng)然，在工作中，越是那些堅(jiān)持原則、勇于擔(dān)當(dāng)、有能力、不怕得罪人、比較有個(gè)性的干部，考察時(shí)越容易出現(xiàn)認(rèn)識(shí)不盡一致的情況。市委書記孫愛軍指出，在這種情況下，市委將堅(jiān)持全面、歷史、辯證地看待干部，為他們說公道話，為他們干事創(chuàng)業(yè)撐腰壯膽，決不求全責(zé)備。也請(qǐng)大家相信，組織上絕不會(huì)因?yàn)橐粋�(gè)干部敢抓敢管、開拓創(chuàng)新、得罪了一些人、丟了一些票，就不提拔重用。請(qǐng)大家放心，對(duì)因工作敢于擔(dān)當(dāng)、觸動(dòng)他人利益而引發(fā)信訪舉報(bào)的，組織上一定會(huì)及時(shí)核實(shí)情況、澄清事實(shí)，保護(hù)大家工作的積極性;對(duì)因工作堅(jiān)持原則受到誣告誹謗的，要依紀(jì)依法追究誣告者的責(zé)任，努力營(yíng)造擔(dān)當(dāng)可貴、擔(dān)當(dāng)光榮的社會(huì)氛圍。
說到底，一身正氣是有擔(dān)當(dāng)有作為的前提，是為官者的起點(diǎn)!舍此，一切無從談起。
優(yōu)秀干部帶頭攻堅(jiān)克難敢于擔(dān)當(dāng)發(fā)言稿 篇5
指出，“是否具有擔(dān)當(dāng)精神，是否能夠忠誠(chéng)履職、盡心盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé)，是檢驗(yàn)每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進(jìn)性和純潔性的重要方面。”黨員干部對(duì)黨和人民的事業(yè)敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)，是最重要的為政之德、最根本的黨性修養(yǎng)，是職責(zé)所系，也是成事之道。
信念堅(jiān)定、意志堅(jiān)強(qiáng)是干部擔(dān)當(dāng)?shù)氖滓獥l件。信念是行動(dòng)的“總開關(guān)”“總閥門”，只有具備堅(jiān)定的信念、堅(jiān)強(qiáng)的意志，對(duì)黨、對(duì)人民、對(duì)事業(yè)飽含感情和責(zé)任，才能形成擔(dān)當(dāng)?shù)恼味途窳α浚鰪?qiáng)擔(dān)當(dāng)?shù)乃枷胱杂X和行動(dòng)自覺。深刻指出：“一個(gè)政黨的衰落，往往從理想信念的喪失或缺失開始。”如果黨員干部理想信念不堅(jiān)定，出現(xiàn)動(dòng)搖和滑坡，那么就很難肩負(fù)起黨和人民賦予的職責(zé)，更不可能主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為。
大局為重、敢于犧牲是干部擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾w現(xiàn)。講大局、敢擔(dān)當(dāng)才是好干部。講大局，就要求干部增強(qiáng)大局意識(shí)，堅(jiān)持黨和國(guó)家利益大于個(gè)人利益的原則，時(shí)時(shí)刻刻以大局為重，始終把黨和人民的事業(yè)擺在第一位�！吨袊�(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》第一條就明確指出，堅(jiān)持公私分明，先公后私，克己奉公。黨員干部只有一心為公、事事出于公心，才能坦蕩做人、謹(jǐn)慎用權(quán)、敢于擔(dān)當(dāng)。
以身作則、率先垂范是干部擔(dān)當(dāng)?shù)幕疽��？鬃釉唬?ldquo;其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。”敢于擔(dān)當(dāng)是“好干部”的重要標(biāo)準(zhǔn)之一，領(lǐng)導(dǎo)干部特別是一把手是一個(gè)地區(qū)、一個(gè)部門的帶頭人，只有一把手敢于擔(dān)當(dāng)、率先垂范，才能營(yíng)造良好的擔(dān)當(dāng)氛圍，帶動(dòng)廣大黨員干部擔(dān)當(dāng)盡責(zé)。如果一把手工作庸懶散慢、無所作為，做“老好人”“太平官”，在擔(dān)當(dāng)上“不敢越雷池半步”，就容易帶壞一個(gè)地區(qū)、一個(gè)單位的黨員干部，助長(zhǎng)不擔(dān)當(dāng)、不作為的風(fēng)氣。
班子團(tuán)結(jié)、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)是干部擔(dān)當(dāng)?shù)挠辛χ�。領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)不僅要求干部自身盡職盡責(zé)、敢闖敢干，還必須依靠班子成員特別是班子主要領(lǐng)導(dǎo)的支持配合。如果領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間同心同德、團(tuán)結(jié)協(xié)作，互相理解和支持，那么班子就有戰(zhàn)斗力、凝聚力，班子成員也就能夠各司其職、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)。反之，如果班子成員之間不團(tuán)結(jié)、不配合，貌合神離、勾心斗角，甚至互相排擠拆臺(tái)，那么班子整體實(shí)力就會(huì)受到削弱，領(lǐng)導(dǎo)干部就會(huì)束手束腳，難以擔(dān)當(dāng)作為。
優(yōu)秀干部帶頭攻堅(jiān)克難敢于擔(dān)當(dāng)發(fā)言稿 篇6
我想起戲里的一句話“當(dāng)官不為民做主，不如回賣紅薯”，在我看來說的就是領(lǐng)導(dǎo)干部要勇于負(fù)責(zé)，要敢于擔(dān)當(dāng)。面對(duì)城市管理工作的新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求、新發(fā)展，必須要做到勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)，才能體現(xiàn)出一個(gè)共產(chǎn)黨員宗旨意識(shí)，才能體現(xiàn)出自身的素質(zhì)與品質(zhì)，才能真正做到上不負(fù)于黨和政府，下無愧于廣大人民群眾。
首先，領(lǐng)導(dǎo)是什么?我認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)就是責(zé)任，責(zé)任重于泰山。勇負(fù)責(zé)、敢擔(dān)當(dāng)，是黨性要求，也是思想境界。一個(gè)負(fù)責(zé)任的干部，才能贏得組織的重托和群眾的信任。負(fù)責(zé)任，就是要在其位謀其政，不失職、不推諉，更不尸位素餐;敢擔(dān)當(dāng)，就是在遇到難題、挑戰(zhàn)時(shí)，不回避、不退縮，勇于承擔(dān)起責(zé)任、擔(dān)負(fù)起重?fù)?dān)。因此，從本質(zhì)上講，勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木�，是我們黨先進(jìn)、優(yōu)秀的重要體現(xiàn)和重要保證，是一種無私的政治品格，一種必備的履職能力，一種過硬的工作作風(fēng)。
第二、領(lǐng)導(dǎo)的干部的職責(zé)是什么?那就是干事、實(shí)實(shí)在在的干事，干實(shí)實(shí)在在的事。必須植根于人民群眾，急人民所急，想人民所想。要珍惜和忠實(shí)履行黨和人民賦予的職責(zé)，干出一番事業(yè)和成績(jī)來，不甘于庸庸碌碌、無所作為。絕對(duì)不能遇到矛盾繞道走，遇到難事推他人，無所作為，逃避責(zé)任
第三、“勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)”是領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的基本素質(zhì)和品質(zhì)。為人處世不能沒有責(zé)任心，為官?gòu)恼仨毦哂胸?zé)任感，這是一個(gè)社會(huì)健康運(yùn)行和不斷發(fā)展的基礎(chǔ)條件。能不能干事，敢不敢擔(dān)責(zé)，是衡量領(lǐng)導(dǎo)干部政治上是否合格、工作上是否稱職、領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)不強(qiáng)的一個(gè)基本標(biāo)準(zhǔn)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部就必須具備迎難而上、勇于擔(dān)當(dāng)、真抓實(shí)干、勇往直前的勇氣。我們黨是帶領(lǐng)中華民族全面建設(shè)小康社會(huì)的唯一領(lǐng)導(dǎo)核心力量，忠誠(chéng)于這樣的政黨是崇高的;人民群眾是歷史的創(chuàng)造者、國(guó)家的主人、我們的衣食父母，為了群眾的利益和幸福而奮發(fā)工作、勇于付出，是先進(jìn)和優(yōu)秀的。有了這樣的正確認(rèn)識(shí)，我們才能充滿自信和勇氣，自覺自愿地為黨分憂、為國(guó)盡責(zé)、為民奉獻(xiàn)。
要提高勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰�。要著力提高科學(xué)思維的能力，學(xué)會(huì)運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法來觀察事物、分析問題，充分發(fā)揮科學(xué)思維對(duì)提高能力水平的根本性作用。要努力掌握科學(xué)的工作方法。自覺把轉(zhuǎn)變作風(fēng)、加強(qiáng)調(diào)查研究、深入基層、深入群眾作為重要的途徑，不斷完善工作的思路、措施和辦法。要提高抓班子帶隊(duì)伍的能力。領(lǐng)導(dǎo)干部不僅需要帶頭負(fù)責(zé)、善于擔(dān)當(dāng)，更需要帶出一支能夠擔(dān)當(dāng)重任的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。
要有勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)男貞选ｍ樉衬婢晨葱亟�，大事難事看擔(dān)當(dāng)。要丟掉私心，出于公心，自覺站在黨和人民的立場(chǎng)上看待得失。一事當(dāng)前，首先要以黨的事業(yè)為重，以人民群眾的利益為重，而不能計(jì)較個(gè)人的名利、前途。要正確對(duì)待失誤和挫折。要相信群眾、相信組織。群眾的眼睛是雪亮的，組織上對(duì)干部的評(píng)價(jià)是客觀公正的。
要有勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)牡讱�。要按�?ldquo;講黨性、重品行、作表率”的要求，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，始終保持高尚的精神追求。要堅(jiān)持嚴(yán)自律、善治家、慎交友，任何情況下都穩(wěn)得住心神、管得住行為、守得住家園，堂堂正正做人，清清白白做官，干干凈凈做事，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。
優(yōu)秀干部帶頭攻堅(jiān)克難敢于擔(dān)當(dāng)發(fā)言稿 篇7
近日主持召開中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第二十一次會(huì)議，會(huì)議指出，各級(jí)黨委要著力提高領(lǐng)導(dǎo)干部謀劃、推動(dòng)、落實(shí)改革的能力，引導(dǎo)干部樹立與全面深化改革相適應(yīng)的思想作風(fēng)和擔(dān)當(dāng)精神，既鼓勵(lì)創(chuàng)新、表揚(yáng)先進(jìn)，也允許試錯(cuò)、寬容失敗，最大限度調(diào)動(dòng)廣大干部的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，推動(dòng)全社會(huì)形成想改革、敢改革、善改革的良好風(fēng)尚。
事實(shí)上，敢啃“硬骨頭”、敢蹚“地雷陣”的干部，他們往往敢闖敢試敢干，走前人沒走過的路，做前人沒做過的事，工作中難免會(huì)出現(xiàn)失誤或差錯(cuò)。這時(shí)可能引起心懷叵測(cè)人的誣陷、暗算，甚至?xí)桓F追不舍、不依不饒，工作中的“領(lǐng)頭羊”可能成為失誤的“替罪羊”。此時(shí)，組織上應(yīng)當(dāng)挺身而出，旗幟鮮明地支持擔(dān)當(dāng)者、鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)者、保護(hù)擔(dān)當(dāng)者，讓他們能挺直腰桿、甩開膀子、邁開步子，讓他們有底氣、有干勁、有活力，能夠“豁出去”，切實(shí)保護(hù)好勇于改革、敢于擔(dān)當(dāng)者干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性，讓他們?cè)诟母锇l(fā)展的道路上披荊斬棘，一路向前。
管長(zhǎng)遠(yuǎn)的還是制度。要建立健全允許失敗、寬容犯錯(cuò)的“容錯(cuò)”機(jī)制，細(xì)化規(guī)則，正向激勵(lì)，給予敢于擔(dān)當(dāng)者一定的“試錯(cuò)權(quán)”。要寬容失敗，把在推進(jìn)改革中因先行先試出現(xiàn)的一些失誤和錯(cuò)誤，同明知故犯的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來;把上級(jí)尚無明確限制的探索性試驗(yàn)中的失誤和錯(cuò)誤，同上級(jí)明令禁止后依然我行我素的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來;把為推動(dòng)發(fā)展的無意過失，同為謀取私利的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來，不讓干事創(chuàng)業(yè)者受委屈、想不開、背包袱。同時(shí)，還要主動(dòng)在政治上激勵(lì)、工作上支持、待遇上保障、心理上關(guān)懷，引導(dǎo)帶動(dòng)廣大干部充滿信心、積極作為、敢于擔(dān)當(dāng)、勇于擔(dān)責(zé)，真正從機(jī)制上讓干部放手放膽干事創(chuàng)業(yè)。
為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)?shù)娜�，才是自身硬�?ldquo;打鐵人”。為敢于擔(dān)當(dāng)者撐腰，為敢于擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，本身就是一種擔(dān)當(dāng)意識(shí)的體現(xiàn)。對(duì)于“先行先試”和“違紀(jì)違法行為”，組織上要嚴(yán)把關(guān)口，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格區(qū)分，一寸不讓，把干部工作中的失誤和明知故犯、謀取私利精準(zhǔn)區(qū)分開來。只要干部干事創(chuàng)業(yè)不是謀取個(gè)人私利、損害國(guó)家和人民利益，對(duì)那些出以公心、出發(fā)點(diǎn)是為了發(fā)展而犯錯(cuò)的干部，要多點(diǎn)贊喝彩，主動(dòng)幫助、關(guān)心他們，不能小題大做、求全責(zé)備，以一丑遮百美。要為他們遮風(fēng)擋雨、共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，以寬闊的胸襟和堅(jiān)定的態(tài)度鼓勵(lì)他們大膽試、放心闖，為他們撐腰鼓勁壯膽、加油助威、搖旗吶喊，讓探路人專心謀事，讓開拓者奮勇前行，使干部盡心謀事、盡力干事、盡責(zé)成事。
路就在腳下，希望就在前方。“十三五”規(guī)劃的藍(lán)圖已經(jīng)繪就，廣大黨員干部要憑著壯士斷腕的勇氣、統(tǒng)籌謀劃的智慧、愚公移山的韌勁，干在實(shí)處，走在前列，把責(zé)任與使命扛在肩，敢于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)，鍥而不舍堅(jiān)持、義無反顧向前，為奪取全面建成小康社會(huì)決勝階段勝利而不懈奮斗。
優(yōu)秀干部帶頭攻堅(jiān)克難敢于擔(dān)當(dāng)發(fā)言稿 篇8
隨著會(huì)議審議通過《中共濟(jì)南市委關(guān)于制定濟(jì)南市國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十三個(gè)五年規(guī)劃的建議》，可以說，省會(huì)未來5年乃至更長(zhǎng)一段時(shí)間的宏偉發(fā)展藍(lán)圖已經(jīng)繪就，目標(biāo)已經(jīng)明確。“打造四個(gè)中心，建設(shè)現(xiàn)代泉城”已經(jīng)掀開了濟(jì)南加快發(fā)展的嶄新一頁。
面對(duì)著更加艱巨的發(fā)展任務(wù)，面對(duì)著更加重大的改革責(zé)任，面對(duì)著700萬泉城群眾更加熱切的期盼目光，濟(jì)南市迫切需要的是敢于涉險(xiǎn)灘、破堅(jiān)冰、攻堡壘、拔城池的“沖鋒陷陣者”;迫切需要的是直面問題不回避、遇到矛盾不躲閃、該出手時(shí)就出手的“敢于亮劍者”;迫切需要的是敢啃硬骨頭，敢蹚地雷陣，面對(duì)改革中的難題無所畏懼，義無反顧、千方百計(jì)攻克難關(guān)、尋求突破的“勇于改革者”;迫切需要的是專注工作、埋頭苦干，不事張揚(yáng)、不善經(jīng)營(yíng)、不計(jì)個(gè)人得失的“無私忘我者”。
一句話:濟(jì)南迫切需要的是事不避難、始終堅(jiān)持以加快濟(jì)南改革發(fā)展為己任、全力以赴投身到“打造四個(gè)中心，建設(shè)現(xiàn)代泉城”偉大事業(yè)中去的“敢于擔(dān)當(dāng)者”。
這是濟(jì)南承擔(dān)的偉大使命所決定的。濟(jì)南不僅是濟(jì)南人的濟(jì)南，更是全省甚至全國(guó)人民的濟(jì)南。作為一個(gè)沿海經(jīng)濟(jì)大省的省會(huì)，作為省會(huì)城市群經(jīng)濟(jì)圈的核心城市，作為一個(gè)面向東北亞經(jīng)濟(jì)圈和環(huán)渤海地區(qū)，南北承接滬寧杭、京津兩大都市圈，東西連接山東半島和黃河中上游的區(qū)域中心城市，濟(jì)南的發(fā)展，事涉全省、全國(guó)大局。特別是省委提出，我省要在20xx年全面建成小康社會(huì)，努力開創(chuàng)經(jīng)濟(jì)文化強(qiáng)省建設(shè)新局面。作為省會(huì)，濟(jì)南必須在全面建成小康社會(huì)中走在全省前列，這既是省委、省政府賦予濟(jì)南的莊重使命，也是省會(huì)城市應(yīng)該而且必須承擔(dān)起的歷史擔(dān)當(dāng)。
這是濟(jì)南面對(duì)的復(fù)雜嚴(yán)峻的形勢(shì)任務(wù)所決定的。當(dāng)前，經(jīng)濟(jì)下行壓力繼續(xù)加大，“穩(wěn)增長(zhǎng)、調(diào)結(jié)構(gòu)、促改革、惠民生、防風(fēng)險(xiǎn)”的任務(wù)十分艱巨、異常繁重，我們經(jīng)常面臨著諸多的“既要怎樣、還要怎樣、也要怎樣、更要怎樣”等多難選擇、多重兼顧。特別是在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面，與國(guó)內(nèi)、省內(nèi)先進(jìn)地區(qū)比，“濟(jì)南不是發(fā)展快了，而是發(fā)展慢了”;在改善空氣質(zhì)量、緩解交通擁堵方面，市民群眾還有太多的不滿意等。這都迫切需要一批善于把握階段性突出矛盾，善于抓主要矛盾，善于抓矛盾的主要方面，能干、敢干、會(huì)干，還能干成事的富有擔(dān)當(dāng)精神的黨員干部。
而要讓這樣一批敢于擔(dān)當(dāng)者無后顧之憂的去沖鋒陷陣，去破堅(jiān)解難，就需要營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，建設(shè)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。一句話:需要各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部擁有“為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng)”的智慧與勇氣。
“為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng)”是一種政治責(zé)任。應(yīng)該說，當(dāng)前濟(jì)南市的干部主流是好的，是富有戰(zhàn)斗力的。但同時(shí)也不能忽視，不愿擔(dān)當(dāng)、不敢擔(dān)當(dāng)，消極應(yīng)付、為官不為，行動(dòng)遲緩、不推不動(dòng)，推諉扯皮、皮厚難纏等現(xiàn)象，在我們一些黨員干部身上還有不同程度地存在。有的是平平安安占位子、忙忙碌碌裝樣子的“太平官”;有的是遇到問題繞著走、看見群眾躲著行的“逍遙官”;有的是處事圓滑，遇事找借口、有事找托詞的“滑頭官”。“當(dāng)官求平安，萬事不擔(dān)當(dāng)”等種種現(xiàn)象，與省會(huì)應(yīng)承擔(dān)的偉大使命，與“打造四個(gè)中心、建設(shè)現(xiàn)代泉城”的艱巨任務(wù)是極不相稱的，甚至是格格不入的。清除這種“為官不為”的“軟腐敗”，必須努力營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍和風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，必須樹立“為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng)”的正確導(dǎo)向，讓懶官、庸官無處容身，讓勤官、能官脫穎而出。
“為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng)”還是一種人文情懷。應(yīng)該承認(rèn)，包括每一個(gè)黨員干部在內(nèi)，是有個(gè)體差異的，是有自己追求的，尤其是長(zhǎng)年處于經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)治理一線、付出艱辛努力的廣大黨員干部，是時(shí)時(shí)需要被認(rèn)可、被肯定的。往往很多時(shí)候，越是那些默默無聞的實(shí)干家、不計(jì)個(gè)人得失的探路人、不怕流言蜚語的開拓者，越是推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的中流砥柱。往往很多時(shí)候，越是無私忘我的人越專注工作、埋頭苦干，不事張揚(yáng)、不善經(jīng)營(yíng)，不計(jì)個(gè)人得失，不會(huì)投機(jī)鉆營(yíng)，甚至少有人情世故、不拘小禮小節(jié)，越會(huì)惹來非議和刁難。在這個(gè)時(shí)候，就需要為他們力排眾議，保駕護(hù)航，讓實(shí)干家施展身手，讓探路人專心謀事，讓開拓者奮勇前行。
“為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng)”需要科學(xué)而嚴(yán)密的制度設(shè)計(jì)。信任不能代替監(jiān)督，覺悟不能代替制度。確保有人敢擔(dān)當(dāng)、為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng)，必須在體制機(jī)制上予以保障。要健全完善“容錯(cuò)機(jī)制”，為敢于擔(dān)當(dāng)者“兜住底”。在改革發(fā)展過程中，允許試錯(cuò)、寬容失敗，但必須嚴(yán)懲犯法。要健全完善“考評(píng)機(jī)制”，讓敢于擔(dān)當(dāng)者“吃得香”。對(duì)于那些常挑重?fù)?dān)、善解難題的同志，要高看一眼、厚愛一層。對(duì)那些只尚空談、不干實(shí)事的干部要嚴(yán)肅問責(zé)、及時(shí)調(diào)整。始終以“實(shí)在實(shí)干實(shí)績(jī)”為風(fēng)向標(biāo)和指揮棒，讓“吃苦的人吃得香、實(shí)干的人得實(shí)惠、有為的人有位子”。要健全完善“保護(hù)機(jī)制”，讓敢于擔(dān)當(dāng)者“無牽掛”。不但要旗幟鮮明地褒獎(jiǎng)?chuàng)?dāng)者、鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)者，更要旗幟鮮明地支持擔(dān)當(dāng)者、保護(hù)擔(dān)當(dāng)者，為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝鼔涯�，為各�?jí)領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng)創(chuàng)造良好的從政環(huán)境。
優(yōu)秀干部帶頭攻堅(jiān)克難敢于擔(dān)當(dāng)發(fā)言稿 篇9
古人說“為官避事平生恥”，說的是擔(dān)當(dāng);又說“任其職，盡其責(zé);在其位，謀其政”，說的也是擔(dān)當(dāng)。擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任，是一種能力，是一種品格，更是一種精神，這種精神就是對(duì)人民群眾、對(duì)黨的事業(yè)、對(duì)歷史高度負(fù)責(zé)的精神，是迎著風(fēng)險(xiǎn)上、克服困難走、不為絕境懼的大無畏精神。是否具有擔(dān)當(dāng)精神，是否能夠勇于擔(dān)責(zé)、忠誠(chéng)履責(zé)、盡心盡責(zé)，是檢驗(yàn)每一個(gè)黨員干部身上是否真正體現(xiàn)先進(jìn)性和純潔性的重要標(biāo)尺。大力弘揚(yáng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木�，既是黨和人民事業(yè)發(fā)展的基本要求，也是我們黨員干部必備的政治品格和能力素質(zhì)。
——弘揚(yáng)擔(dān)當(dāng)精神，必須在難題面前敢闖敢試、敢為人先。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，就是要心底無私、克己奉公，敢作敢為、不計(jì)個(gè)人得失，以聞雞起舞、夜不能寐的精神和意志在自己的崗位上多辦實(shí)事、多為干部群眾排憂解難;就是要把對(duì)上負(fù)責(zé)和對(duì)下負(fù)責(zé)緊密結(jié)合起來，對(duì)于應(yīng)該完成的任務(wù)，頂著壓力也要干，對(duì)于應(yīng)該攻克的關(guān)口，冒著風(fēng)險(xiǎn)也要拼;就是要有成就一番事業(yè)的強(qiáng)烈愿望、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的崇高追求、舍身忘我的工作熱情和敢為人先的開拓精神。
縣委辦公室是縣委的“作戰(zhàn)部”，在工作中處于中樞地位。每位班子成員既是工作的落實(shí)者，又是科室管理者，承擔(dān)著承上啟下的重要作用�？陀^地說，每項(xiàng)工作都有一定難度，而要把工作干得出色圓滿，爭(zhēng)一流、樹精品，就必須做到事不避難、敢于擔(dān)當(dāng)，迎難而上、創(chuàng)造佳績(jī)。在精心辦會(huì)上，要沉下性子、不厭其煩，對(duì)每次會(huì)議精心籌劃，嚴(yán)密實(shí)施，狠抓細(xì)節(jié)，強(qiáng)化管理，力爭(zhēng)把每次會(huì)議都辦成優(yōu)質(zhì)、高效、務(wù)實(shí)、廉潔的精品工程，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，讓基層滿意。在辦文發(fā)文上，自己首先要潛心研究，深入探索，勤于實(shí)踐鍛煉，努力成為辦文發(fā)文的行家里手。要以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的態(tài)度，嚴(yán)把理論、政策、法律、文字、格式等重要關(guān)卡，做到理論表述恰如其分，遣詞造句準(zhǔn)確精煉，語法修辭準(zhǔn)確無誤，標(biāo)點(diǎn)符號(hào)使用規(guī)范，邏輯結(jié)構(gòu)嚴(yán)密有序。在縝密辦事上，要不畏難、不怕難，以一絲不茍的態(tài)度和務(wù)實(shí)負(fù)責(zé)的作風(fēng)做好各項(xiàng)日常事務(wù)，充分體現(xiàn)以人為本的理念，把事情辦扎實(shí)、辦圓滿、辦出最好效果。在做好參謀上，要站在縣委中心工作的高度，把發(fā)揮參謀助手作用貫穿到辦文、辦會(huì)、辦事的各個(gè)環(huán)節(jié)，圍繞重大工作、重要事項(xiàng)做好調(diào)查研究，科學(xué)論證，出好主意，當(dāng)好參謀，服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)決策。
——弘揚(yáng)擔(dān)當(dāng)精神，必須在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬。當(dāng)前我們正處在社會(huì)矛盾的多發(fā)期，一些問題處理稍有不慎，就會(huì)演變成連鎖反應(yīng)，成為影響和制約發(fā)展的大問題，致使許多工作陷入被動(dòng)局面。我們基層黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在困難和矛盾面前的擔(dān)當(dāng)，最重要的就是對(duì)己清正，對(duì)人公正，對(duì)內(nèi)嚴(yán)格，對(duì)外平等;就是要遇到矛盾不回避、碰到困難不退縮、面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢斗爭(zhēng)，面對(duì)責(zé)任敢擔(dān)當(dāng);就是要經(jīng)常深入一線，俯身向下，主動(dòng)靠前，竭盡全力把各種矛盾化解在一線，把問題解決在萌芽狀態(tài)，為事業(yè)發(fā)展排除障礙、鋪平道路。
作為辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子成員，要敢于承擔(dān)大事、棘手的事、得罪人的事，善于處理各種復(fù)雜矛盾。要全力做好協(xié)調(diào)工作。把堅(jiān)持政策原則和體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)意圖結(jié)合起來，細(xì)致周密的協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)好縣委與縣人大、縣政府、縣政協(xié)等班子之間的關(guān)系，主動(dòng)協(xié)調(diào)好辦公室與各鎮(zhèn)、社區(qū)、各部門的關(guān)系，有力維護(hù)全縣上下、方方面面同德同心、共謀發(fā)展的良好局面。要全力做好督查督辦工作。對(duì)縣委部署安排的重點(diǎn)工作及督辦事項(xiàng)，嚴(yán)格落實(shí)督查工作責(zé)任、檢查、通報(bào)、反饋、考核、專報(bào)等制度，不怕得罪人、不怕惹麻煩，狠抓重點(diǎn)項(xiàng)目、民生工程、招商引資等工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)的督查，全程跟蹤問效，做到件件有回音、事事有結(jié)果，確保縣委各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處。要嚴(yán)格干部監(jiān)督管理。帶頭嚴(yán)于律已，帶頭遵守紀(jì)律，堅(jiān)持原則，秉公用權(quán)，規(guī)范工作行為，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。
優(yōu)秀干部帶頭攻堅(jiān)克難敢于擔(dān)當(dāng)發(fā)言稿 篇10
通過學(xué)習(xí)，我深刻地體會(huì)到了中國(guó)共產(chǎn)黨人那“胸懷天下任，肩挑中華責(zé)”的偉大情操。敢于擔(dān)當(dāng)是中國(guó)共產(chǎn)黨人的精神品格。不論是在革命戰(zhàn)爭(zhēng)年代，還是在改革、建設(shè)時(shí)期，中國(guó)共產(chǎn)黨人都主動(dòng)承擔(dān)起了救國(guó)救民、富國(guó)強(qiáng)民的責(zé)任。風(fēng)風(fēng)雨雨近一個(gè)世紀(jì)，靠的是什么?靠的就是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木�。在中華民族面對(duì)四分五裂、危急存亡的關(guān)頭，中國(guó)共產(chǎn)黨人挺身而出，將馬克思主義真理與中國(guó)革命的實(shí)際相結(jié)合，憑借“為有犧牲多壯志，敢叫日月?lián)Q新天”的擔(dān)當(dāng)精神挑起民族獨(dú)立、解放的大梁，最終取得了革命戰(zhàn)爭(zhēng)的勝利，建立了社會(huì)主義新中國(guó)。新中國(guó)成立以來，我們共產(chǎn)黨人繼承和發(fā)揚(yáng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢G斬棘、拼搏向前，推動(dòng)中國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)蒸蒸日上。當(dāng)前，在改革開放的新形勢(shì)下，面對(duì)繁重而艱巨的歷史任務(wù)，必須大力弘揚(yáng)為黨盡責(zé)、為國(guó)奉獻(xiàn)、為民分憂的擔(dān)當(dāng)精神。
在全國(guó)組織工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)：“堅(jiān)持原則、敢于擔(dān)當(dāng)是黨的干部必須具備的基本素質(zhì)”，“為了黨和人民事業(yè)，我們的干部要敢想、敢做、敢當(dāng)，做我們時(shí)代的勁草、真金。”堅(jiān)持群眾路線，就應(yīng)該為群眾勇于擔(dān)當(dāng)，對(duì)群眾敢于負(fù)責(zé)。為群眾不怕得罪人。該不該得罪人，會(huì)不會(huì)得罪人，怕不怕得罪人，關(guān)鍵看為了誰。為了群眾好，為了群眾利益，需要得罪人，就該得罪，就不怕得罪。反之，為了個(gè)人，為了私利，去得罪人，就不應(yīng)該，不足取。為群眾不怕任務(wù)重。黨的事業(yè)是廣大人民群眾的事業(yè)，我們?cè)S多工作，都是面向群眾，為了群眾。工作有多有少，任務(wù)有輕有重，如何對(duì)待工作，對(duì)待任務(wù)，說到底是對(duì)群眾的態(tài)度問題，是作風(fēng)問題。毛澤東同志說過，“艱苦的工作就像擔(dān)子，擺在我們的面前，看我們敢不敢承擔(dān)。擔(dān)子有輕有重。有的人拈輕怕重，把重?fù)?dān)子推給人家，自己揀輕的挑。這就不是好的態(tài)度。”共產(chǎn)黨人為了人民群眾，為了人民的利益，必須有大無畏精神，不怕任務(wù)繁重，不怕流血犧牲。敢于擔(dān)當(dāng)是黨員干部的職責(zé)所在。
在當(dāng)前改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，必須銘記責(zé)任，守土盡責(zé)，時(shí)刻明確自己所處位置和肩負(fù)責(zé)任，時(shí)刻牢記黨和人民的的重托，切實(shí)做到履行職責(zé)不懈怠，面對(duì)責(zé)任不推卸，努力探索創(chuàng)新，堅(jiān)持善始善終，善作善成。黨的事業(yè)需要敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹�，人民群眾呼喚敢于�?dān)當(dāng)?shù)母刹俊Ｒ懈矣趽?dān)當(dāng)?shù)臒o私情懷，做到一心為公、事事出于公心，無私無畏，面對(duì)出現(xiàn)的失誤和問題，敢于承擔(dān)責(zé)任;面對(duì)取得的成績(jī)和榮譽(yù)，不爭(zhēng)功諉過;面對(duì)急難險(xiǎn)重任務(wù)，敢于知難而上。
要培育善于擔(dān)當(dāng)?shù)谋绢I(lǐng)。自覺加強(qiáng)政策、理論和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，認(rèn)真汲取先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)內(nèi)化吸收，爭(zhēng)做干工作的行家里手，更好地履職盡責(zé)。要錘煉敢于擔(dān)當(dāng)?shù)淖黠L(fēng)。做到敢于堅(jiān)持原則、敢于大膽負(fù)責(zé)，挺直腰桿，弘揚(yáng)正氣;敢于為好人說好話，為壞人說壞話;面對(duì)大是大非敢于亮劍，面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭(zhēng)。只有這樣，才能擔(dān)當(dāng)起建設(shè)美麗中國(guó)的重任，負(fù)得起人民的重托和期望。在黨和政府的改革發(fā)展大局中，我們還有許多難題需要破解，還有許多未知領(lǐng)域需要探索。
作為黨和政府改革發(fā)展偉大事業(yè)的基礎(chǔ)，廣大基層黨員干部，需要大興敢于擔(dān)當(dāng)之風(fēng)，全面踐行群眾路線，努力把困難踩在腳下，敢于擔(dān)當(dāng)，做一名無愧于時(shí)代、無愧于組織的優(yōu)秀基層干部，從而在新一輪的改革發(fā)展工作中全力為群眾謀利。
優(yōu)秀干部帶頭攻堅(jiān)克難敢于擔(dān)當(dāng)發(fā)言稿 篇11
最近，市委對(duì)下一階段重點(diǎn)工作進(jìn)行安排部署，要求全市上下認(rèn)清形勢(shì)，咬定目標(biāo)，以堅(jiān)強(qiáng)的意志、務(wù)實(shí)的作風(fēng)和創(chuàng)新的精神，全力完成全年目標(biāo)任務(wù)。這就要求我們的領(lǐng)導(dǎo)干部要敢負(fù)責(zé)，敢擔(dān)當(dāng)，在其位，有作為，勇于承擔(dān)責(zé)任，敢于觸及矛盾，善于解決問題。
一、敢于擔(dān)當(dāng)是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求
1、敢于擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任。說：“看一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，很重要的是看有沒有責(zé)任感，有沒有擔(dān)當(dāng)精神”。干部的擔(dān)當(dāng)，就是在大事難事面前勇挑重?fù)?dān)、敢于負(fù)責(zé)，在急事危事面前挺身而出、沖鋒在前，在名利地位面前不計(jì)得失、顧全大局。在封建社會(huì)，我們的祖先們尚能有“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的胸懷與擔(dān)當(dāng)。古人能做到的，我們共產(chǎn)黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部為什么做不到呢?因此，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要遇事不避難，迎難而上，主動(dòng)把握機(jī)遇，積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，發(fā)揮主觀能動(dòng)性，化消極因素為積極因素，做到在問題面前不回避、困難面前不推脫、挫折面前不退步、逆境面前不悲觀、不達(dá)目的不罷休;要咬定目標(biāo)不放松，用行動(dòng)激發(fā)熱情，以擔(dān)當(dāng)排除阻力，用成果回報(bào)組織。
2、敢于擔(dān)當(dāng)是一種能力。領(lǐng)導(dǎo)干部既要有敢于擔(dān)當(dāng)之志，也要有善于擔(dān)當(dāng)之能。要緊緊圍繞市委“一爭(zhēng)三快兩率先”的戰(zhàn)略目標(biāo)，緊扣市委的工作大局，以不負(fù)眾望、爭(zhēng)創(chuàng)一流的激情，不甘平庸、勇于創(chuàng)新的熱情，心系基層、踏實(shí)干事的真情，傾心盡力，真抓實(shí)干，進(jìn)一步凝聚社會(huì)力量、提振發(fā)展信心。在全面深化改革的歷史關(guān)頭，面對(duì)改革中的深層次難題，面對(duì)工作中的具體矛盾，我們的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部如何找到解決問題的良策，找到化解矛盾的具體辦法，把工作推開，把局面打開，這需要一定得能力，需要一定的智慧。這就需要領(lǐng)導(dǎo)干部掌握科學(xué)的工作方法，尊重客觀規(guī)律。
3、敢于擔(dān)當(dāng)是一種操守。古人說:大事難事看擔(dān)當(dāng)，順境逆境看襟懷。“擔(dān)當(dāng)”一詞,詞典的解釋是七個(gè)字：接受并負(fù)起責(zé)任。社會(huì)需要擔(dān)當(dāng)，事業(yè)需要擔(dān)當(dāng)。勇于負(fù)責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)，是領(lǐng)導(dǎo)干部使命所在、職責(zé)所系，是強(qiáng)烈事業(yè)心的表現(xiàn)，是良好精神狀態(tài)的反映。在革命戰(zhàn)爭(zhēng)年代,無數(shù)優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員拋頭顱、灑熱血，戰(zhàn)死疆場(chǎng)，譜寫了驚天地、泣鬼神的歷史篇章。在和平建設(shè)和改革開放的新時(shí)期，廣大黨員干部做到了哪里有困難、哪里有危險(xiǎn)，哪里就有共產(chǎn)黨員。在危急關(guān)頭，一句“共產(chǎn)黨員留下”，一句“共產(chǎn)黨員跟我上”，是何等的豪邁!在當(dāng)前，領(lǐng)導(dǎo)干部有無敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢P(guān)系到目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn)，關(guān)系到事業(yè)的成敗。只有大膽負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)干部，才能在挑戰(zhàn)中把握機(jī)遇，在發(fā)展中找到出路。
二、當(dāng)前個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)?shù)娜笔?/p>
1、怕丟選票。在有的單位，有個(gè)別干部，樂于當(dāng)老好人、“彌勒佛”，生怕抓工作得罪人,丟了選票,不敢堅(jiān)持原則,認(rèn)為要負(fù)責(zé)，難免會(huì)觸及利益得罪人，也容易招致一些“意見”和“反映”。所以甘當(dāng)“老好人”,民主測(cè)評(píng)追求“滿票”，還有的領(lǐng)導(dǎo)干部缺少對(duì)現(xiàn)實(shí)情況的了解，缺乏對(duì)復(fù)雜局面的判斷，看不清趨勢(shì)，做不出決斷�；蚴遣辉肛�(fù)責(zé)，沒有擔(dān)當(dāng)?shù)挠職猓?ldquo;得罪人”的事不干，“討人嫌”的話不說，只要不出事，寧愿不做事。
2、怕丟官帽。教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來及“八項(xiàng)規(guī)定”實(shí)施之后，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為當(dāng)“太平官”比較安全，不違規(guī)不違紀(jì)、不請(qǐng)吃不收禮，卻也不干事不擔(dān)責(zé)了。工作激情消退，大事小辦，急事緩辦，面對(duì)機(jī)遇瞻前顧后，遇到困難垂頭喪氣，怕犯錯(cuò)誤束手束腳，占著官位不敢擔(dān)當(dāng)。不求有功但求無過，無非是害怕承擔(dān)責(zé)任，承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。
3、怕捅婁子。當(dāng)前，我們處于改革攻堅(jiān)期，社會(huì)轉(zhuǎn)型期、矛盾凸顯期，利益多元、訴求多樣。客觀上領(lǐng)導(dǎo)干部在推動(dòng)工作的過程中容易引發(fā)一些矛盾和問題，所以有的領(lǐng)導(dǎo)干部“推一推動(dòng)一動(dòng)，不推不動(dòng)”、“抽一鞭子才動(dòng)，不抽不動(dòng)”。對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部來說，“工作上去，干部上去;工作下來，干部下來”，這就是我們對(duì)事業(yè)的擔(dān)當(dāng)。
三、領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于擔(dān)當(dāng)有所作為
1、要有擔(dān)當(dāng)?shù)挠職�。敢于�?dān)當(dāng)，是共產(chǎn)黨人的政治本色和價(jià)值追求。說，“領(lǐng)導(dǎo)干部要拎著烏紗帽為民干事，不要捂著烏紗帽為己做官”。所謂“拎著烏紗帽”，說明為民干事是有風(fēng)險(xiǎn)的。戰(zhàn)爭(zhēng)年代，共產(chǎn)黨人是拎著頭顱上戰(zhàn)場(chǎng)，殞命沙場(chǎng)而無悔。現(xiàn)在我們的共產(chǎn)黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部，承擔(dān)點(diǎn)工作責(zé)任，承擔(dān)點(diǎn)工作風(fēng)險(xiǎn)，與戰(zhàn)爭(zhēng)年代相比，算得了什么?當(dāng)前，雖不用領(lǐng)導(dǎo)干部帶軍打仗，建功立業(yè)，但也絕不能允許領(lǐng)導(dǎo)干部失去“勇作為”的決心和勇氣。作為領(lǐng)導(dǎo)干部就必須有勇氣有魄力，敢拼敢闖敢作為，只有這樣才能為改革號(hào)航母把好航向。曾國(guó)藩教育家人要“以茍活為羞，以避事為恥”。林則徐在被充軍去伊犁的途中曾說“茍利國(guó)家生死以，豈因禍福避趨之”，這種“茍利社稷，生死以之”的大無畏精神正是激勵(lì)后人干事創(chuàng)業(yè)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木裰?ldquo;鈣”。只有這樣，我們才能夠走出一條符合地方實(shí)際的發(fā)展之路，才具有無比廣闊的干事創(chuàng)業(yè)的舞臺(tái)，才會(huì)有無比強(qiáng)大的前進(jìn)的定力。
說，“遵守規(guī)矩，不是無所作為，‘為官不易’不能‘為官不為’。作為黨員干部，就應(yīng)該始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，就應(yīng)當(dāng)先之勞之，吃苦在前，‘為官不易’就應(yīng)是一種常態(tài)。”要把廉潔從政作為至關(guān)重要的生命線，把黨紀(jì)法規(guī)作為“紅線”、“底線”和“帶電的高壓線”，時(shí)刻自重自省、慎獨(dú)慎微。領(lǐng)導(dǎo)干部只要一心為民、心正無私，始終以人民群眾的利益和幸福為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)而辦事，又有何不敢擔(dān)當(dāng)，又有何瞻前顧后。
擔(dān)當(dāng)意味著付出、奉獻(xiàn)甚至犧牲，意味著為了黨的事業(yè)、人民的利益而不顧個(gè)人的利害得失，這種勇氣和力量，來源于堅(jiān)定的理想信念，來源于共產(chǎn)黨人的政治遠(yuǎn)見，是對(duì)真理的追求和堅(jiān)守。
2、要有擔(dān)當(dāng)?shù)闹腔�。�?dān)當(dāng)需要勇氣，也需要能力，需要智慧。同志多次強(qiáng)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部既要有激情、有韌勁，更要辦事管用。辦事管用講的就是要有能力、有水平、有辦法。 既要有擔(dān)當(dāng)?shù)挠職�，也要�?ldquo;逢山開路、遇河架橋”的善于擔(dān)當(dāng)?shù)闹腔�。善于用�?zhàn)略思維、辯證思維、系統(tǒng)思維、創(chuàng)新思維、底線思維來觀察和分析問題，不斷地提升自身的綜合素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力，做好改革發(fā)展穩(wěn)定的各項(xiàng)工作，化解前進(jìn)中的風(fēng)險(xiǎn)、矛盾和問題。
面對(duì)大是大非，要與黨中央保持高度一致，旗幟鮮明，立場(chǎng)堅(jiān)定，不隨波逐流，敢于仗義執(zhí)言，勇于較真碰硬。面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的矛盾，要敢于下決心、作決策，果斷地拍正確的板。古人說，“為官避事平生恥”，這就要求我們還要在存在的問題和不足面前，不回避、不推諉、不扯皮，知難而進(jìn)、迎難而上，解決問題。既要堅(jiān)持嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，又要做到謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)，自覺地用“三嚴(yán)三實(shí)”的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，規(guī)范自己，提升自己，不斷洗滌自己的思想和靈魂，使我們的黨員隊(duì)伍，使我們的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍永葆先進(jìn)性、永葆純潔性。
3、 要有擔(dān)當(dāng)?shù)男貞选ｍ樉衬婢晨葱亟�，大事難事看擔(dān)當(dāng)。做到敢于擔(dān)當(dāng)，要正確看待個(gè)人得失。要丟掉私心。敢于擔(dān)當(dāng)，首先要出于公心，一事當(dāng)前，首先要以黨的事業(yè)為重，以人民群眾的利益為重，為了黨和人民的利益，有時(shí)候還有可能犧牲個(gè)人利益，這更能體現(xiàn)共產(chǎn)黨人應(yīng)有的政治情懷。面對(duì)困難迎難而上，沖在改革發(fā)展的一線是勇于擔(dān)當(dāng);長(zhǎng)期工作在條件艱苦的地區(qū)，默默無聞地為黨和人民的事業(yè)無私奉獻(xiàn)，同樣是擔(dān)當(dāng)。惟其艱難才更顯勇毅，為其篤行才更顯擔(dān)當(dāng)。
要正確對(duì)待失誤和挫折。擔(dān)當(dāng)有時(shí)會(huì)受到挫折和委屈，逆境和挫折作為一種社會(huì)現(xiàn)象，什么時(shí)候都難以避免。尤其是當(dāng)前，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，發(fā)展與風(fēng)險(xiǎn)共載，在事業(yè)推進(jìn)的過程中，越前進(jìn)、越發(fā)展，遇到的新情況、新問題就會(huì)越多，面臨的風(fēng)險(xiǎn)就會(huì)越大。此時(shí)，擔(dān)當(dāng)，就是責(zé)任，就需要勇氣，就需要無私的胸懷。對(duì)個(gè)人而言，要把逆境和挫折作為黨性修養(yǎng)的歷練，人生閱歷的財(cái)富，成長(zhǎng)進(jìn)步不可或缺的因素，這是一名黨員干部自信、成熟的表現(xiàn)。遇到困難、遇到問題、遇到曲折、遇到失誤，我們要堅(jiān)持實(shí)事求是，清醒地認(rèn)識(shí)自己的問題，正視存在的問題，經(jīng)常地用整風(fēng)的精神，用嚴(yán)格的黨內(nèi)生活，及時(shí)地去解決、去糾正、去調(diào)整，善于發(fā)現(xiàn)和糾正認(rèn)識(shí)上的偏差、隊(duì)伍中的不純和工作中的缺點(diǎn)，“不日新者必日退”，這才是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該具備的寬廣的胸懷。
說，各級(jí)黨組織要旗幟鮮明地支持擔(dān)當(dāng)者，為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)干部撐腰鼓勁。“如果組織上不撐腰，誰還會(huì)做敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娜�，誰還敢做擔(dān)當(dāng)?shù)氖隆?rdquo; 因此，各級(jí)黨組織要旗幟鮮明地支持擔(dān)當(dāng)者、保護(hù)擔(dān)當(dāng)者、褒獎(jiǎng)?chuàng)?dāng)者。要把敢于擔(dān)當(dāng)作為選人用人的重要導(dǎo)向，健全干部考核評(píng)價(jià)體系，讓那些有銳氣、勇作為、敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹康玫街赜�。同時(shí)要用最堅(jiān)決的態(tài)度、最嚴(yán)格的措施加強(qiáng)干部監(jiān)督，大力營(yíng)造良好的用人環(huán)境和從政環(huán)境，更好地管住人、選好人、用對(duì)人。要營(yíng)造擔(dān)當(dāng)可貴、擔(dān)當(dāng)光榮的良好社會(huì)氛圍，使敢擔(dān)當(dāng)、敢作為在黨員干部中蔚然成風(fēng)。要優(yōu)先選用政治素質(zhì)強(qiáng)、作風(fēng)過硬、勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)、群眾公認(rèn)的好干部。
市委張九萍書記要求，各級(jí)要牢固樹立“趕考意識(shí)”，圍繞“一爭(zhēng)三快兩率先”戰(zhàn)略部署，進(jìn)一步突出轉(zhuǎn)型跨越主題，強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任考核的權(quán)威性、科學(xué)性。要堅(jiān)持“穩(wěn)中求進(jìn)”不松勁”。她要求，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭抓落實(shí)，深入一線、靠前指揮，做出表率;要瞄準(zhǔn)目標(biāo)抓落實(shí)，圍繞今年確定的各項(xiàng)任務(wù)，早動(dòng)手、早研判、早應(yīng)對(duì)，力爭(zhēng)把每一項(xiàng)工作都做深、做細(xì)、做實(shí);要轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實(shí)，對(duì)定下的事情抓住不放、盯住不讓，以務(wù)實(shí)的作風(fēng)抓發(fā)展、謀改革、促轉(zhuǎn)型。這就要求各級(jí)干部要敢于擔(dān)當(dāng)，善于擔(dān)當(dāng)，真抓務(wù)實(shí)，撲下身，出成績(jī)。
當(dāng)前，改革正當(dāng)中流擊水，不進(jìn)則退，形勢(shì)逼人，時(shí)不我待。 改革有風(fēng)險(xiǎn)，發(fā)展有得失，穩(wěn)定有壓力，這就要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須要有所擔(dān)當(dāng)，有所作為。把敢于擔(dān)當(dāng)培養(yǎng)成一種自覺的理性行為，團(tuán)結(jié)一心，眾志成城，圍繞“一爭(zhēng)三快兩率先”戰(zhàn)略部署，真抓實(shí)干，善抓善成，進(jìn)一步開創(chuàng)我市轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的新局面，共同譜寫晉城人民美好生活的新篇章!
優(yōu)秀干部帶頭攻堅(jiān)克難敢于擔(dān)當(dāng)發(fā)言稿 篇12
人生區(qū)區(qū)數(shù)十載，不要少了擔(dān)當(dāng)，那一份為己，為人，為國(guó)的擔(dān)當(dāng)，就此書寫著人生的不凡樂章，是那樣恢弘，是那樣壯麗，音音扣人心弦。
擔(dān)當(dāng)，是接受并負(fù)起責(zé)任。無論個(gè)人還是國(guó)家、民族都應(yīng)當(dāng)勇于擔(dān)當(dāng)。惟有如此，國(guó)家才能興盛，民族才能強(qiáng)大。
一個(gè)人的擔(dān)當(dāng)
北國(guó)飄雪，茫茫大地，一小隊(duì)人馬正向北去。轎中的，是即將和親匈奴的昭君。美麗如她，靈秀如她，本可在漢室宮廷中享受錦衣玉食。但是，她選擇了擔(dān)當(dāng)大義，接受了和親匈奴的使命。一個(gè)柔弱女子，用自己的肩膀，扛起大漢王朝與匈奴的和平，密切了兩國(guó)的友好關(guān)系。沒有她的擔(dān)當(dāng)，漢匈兩國(guó)不會(huì)有和平;沒有她的擔(dān)當(dāng)，漢匈兩國(guó)的人民無法安樂生活;沒有她的擔(dān)當(dāng)，漢朝何以光照四鄰，屹立東方?一個(gè)女子的擔(dān)當(dāng)，強(qiáng)盛了一個(gè)國(guó)家，光耀了幾朝幾代。 一個(gè)人的擔(dān)當(dāng)，讓世人驚嘆!
一群人的擔(dān)當(dāng)
茫茫大海，狂風(fēng)巨浪，幾十只木船在海浪中掙扎，那是鄭和的船隊(duì)。船上的每一個(gè)人，背井離鄉(xiāng)，遠(yuǎn)赴他國(guó)，只為光照四鄰，宣揚(yáng)我中華國(guó)威。他們出使各國(guó)，無數(shù)人在海浪中葬身魚腹，但他們依舊不放棄。他們是一群勇于擔(dān)當(dāng)?shù)娜恕＝邮苓@項(xiàng)任務(wù)的他們，從未想過放下，而是執(zhí)著擔(dān)負(fù)起責(zé)任。他們的擔(dān)當(dāng)，讓中華威震四海，八方來朝，一個(gè)盛世被悄然開啟!
一群人的擔(dān)當(dāng)，讓人心生敬佩，更讓世界為之動(dòng)容!
一個(gè)國(guó)家的擔(dān)當(dāng)
戰(zhàn)火紛飛，硝煙中，他們的國(guó)家給世界造成了傷痛。然而，戰(zhàn)后的這個(gè)國(guó)家沒有放棄責(zé)任，而是勇于擔(dān)當(dāng)。滿目瘡痍的德國(guó)大地上，一個(gè)民族擔(dān)起了責(zé)任，深深懺悔;德國(guó)不顧戰(zhàn)后衰退的國(guó)力，執(zhí)意擔(dān)當(dāng)起向各受害民族賠償?shù)呢?zé)任。半個(gè)世紀(jì)以來，她無時(shí)無刻不擔(dān)負(fù)著這責(zé)任。波蘭墓碑前德國(guó)的一跪，展現(xiàn)了這個(gè)國(guó)家的擔(dān)當(dāng)精神，也讓這個(gè)國(guó)家重新站起。德國(guó)的責(zé)任還將繼續(xù)，但她早已屹立在世界民族之林，世人投去的不只是原諒的目光，更有欽敬!
一個(gè)國(guó)家的擔(dān)當(dāng)，讓一個(gè)民族再次崛起!
擔(dān)當(dāng)是一種態(tài)度，更是一種行為，它需要你有昭君的大公大勇之心;它需要你有鄭和船隊(duì)迎戰(zhàn)困難的氣魄，永不放棄的堅(jiān)持;它需要你有德意志民族面對(duì)錯(cuò)誤不躲避、面對(duì)責(zé)任不推諉的正確心態(tài)。
我們的祖國(guó)，屹立在世界之東方，機(jī)會(huì)和發(fā)展并存。每一個(gè)血脈奔涌的青年人，都應(yīng)該有為她擔(dān)當(dāng)?shù)男貞押陀職狻?/p>
所以，讓我們勇于擔(dān)當(dāng)，共同迎向光明、美好的未來;讓我們敢于擔(dān)當(dāng)，使我們的國(guó)家再度邁向又一個(gè)興盛崛起的時(shí)代!
優(yōu)秀干部帶頭攻堅(jiān)克難敢于擔(dān)當(dāng)發(fā)言稿 篇13
同志系列重要講話貫穿著強(qiáng)烈的歷史擔(dān)當(dāng)精神。他強(qiáng)調(diào)，黨的以來，我們新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體接過了黨、國(guó)家、人民交給我們的沉甸甸的接力棒，我們一定要接好這一棒。這是歷史擔(dān)當(dāng)精神的鮮明表現(xiàn)。
擔(dān)當(dāng)，簡(jiǎn)單地說，就是承擔(dān)并負(fù)起責(zé)任，是人們?cè)诼氊?zé)和角色需要的時(shí)候，毫不猶豫，責(zé)無旁貸地挺身而出，全力履行自己的義務(wù)，并在承擔(dān)義務(wù)當(dāng)中激發(fā)自己的全部能量,它是一種責(zé)任，一種自覺，一種境界、一種修養(yǎng)。指出：“是否具有擔(dān)當(dāng)精神，是否能夠忠誠(chéng)履責(zé)、盡心盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé)，是檢驗(yàn)每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進(jìn)性和純潔性的重要方面”。當(dāng)前正值改革攻堅(jiān)期、經(jīng)濟(jì)調(diào)整期、社會(huì)轉(zhuǎn)型期、矛盾凸顯期，前進(jìn)道路上充滿了許多意想不到的困難和問題，迫切需要廣大黨員干部做到勇于擔(dān)當(dāng)，能夠擔(dān)當(dāng)，敢于擔(dān)當(dāng)，直向矛盾和問題，主動(dòng)接受挑戰(zhàn)，大膽開拓創(chuàng)新，努力創(chuàng)造經(jīng)得住實(shí)踐、人民和歷史檢驗(yàn)的工作業(yè)績(jī)。
勇于擔(dān)當(dāng)，就是要有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)。要在其位，謀其政，把高標(biāo)準(zhǔn)履職盡責(zé)作為基本要求，做到日常工作能盡責(zé)、難題面前敢負(fù)責(zé)、出現(xiàn)過失敢擔(dān)責(zé)。工作中要時(shí)刻不忘肩負(fù)的神圣職責(zé)，勇挑打贏重任，在矛盾和問題面前敢抓敢管、敢于碰硬;面對(duì)重大原則問題要立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明;面對(duì)改革發(fā)展深層次矛盾問題要迎難而上、攻堅(jiān)克難;面對(duì)急難險(xiǎn)重任務(wù)要豁得出來、頂?shù)蒙先?面對(duì)各種歪風(fēng)邪氣要敢于較真、敢抓敢管。
能夠擔(dān)當(dāng)，就是要有擔(dān)當(dāng)重任的能力。“沒有金剛鉆別攬瓷器活”，勇于擔(dān)當(dāng)不是逞匹夫之勇，而是要有著眼大局的視野，創(chuàng)造性地解決問題的能力，如果水平跟不上，只會(huì)好心辦壞事。要做到能夠擔(dān)當(dāng)，就必須不斷學(xué)習(xí)、不斷實(shí)踐、不斷總結(jié)。要學(xué)會(huì)運(yùn)用戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維、底線思維、法治思維來解決問題;要堅(jiān)持從群眾中來到群眾中去，加強(qiáng)與群眾的血肉聯(lián)系，經(jīng)常深入到群眾中去，問計(jì)于民，問需于民;要善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，正確的對(duì)待成績(jī)和失誤，不斷的促進(jìn)工作開展。
敢于擔(dān)當(dāng)，就是要有負(fù)責(zé)擔(dān)當(dāng)?shù)牡讱�。打鐵還需自身硬，只有自己行得正、做得端，才有底氣去做別人的工作。如果自身存在問題，就會(huì)前怕狼后怕虎、畏首畏尾，不敢去硬碰硬，不敢去較真。黨員干部要敢于擔(dān)當(dāng)，就必須樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，做到自重、自省、自警、自勵(lì);不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，不為名利所累，不為物欲所惑，不為人情所擾;堂堂正正做人，老老實(shí)實(shí)做事，做到一塵不染、一身正氣、廉潔奉公。也只有這樣，才能讓別人信服于你。
優(yōu)秀干部帶頭攻堅(jiān)克難敢于擔(dān)當(dāng)發(fā)言稿 篇14
“平常時(shí)看得出，關(guān)鍵時(shí)站得出，危機(jī)時(shí)豁得出”，這不僅是一個(gè)鼓舞斗志的口號(hào)，更是一把檢驗(yàn)作風(fēng)的標(biāo)尺，它要求領(lǐng)導(dǎo)干部在困難面前有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木衿犯窈蛯?shí)際行動(dòng)。面對(duì)這種形勢(shì)，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部必須敢于擔(dān)當(dāng)、知難而進(jìn)，頂?shù)蒙先ァ⒛玫孟聛�，�?dān)負(fù)起逢山開路、遇河架橋的重任，真正成為帶領(lǐng)職工群眾戰(zhàn)勝困難、渡過難關(guān)的主心骨。
一、敢于“擔(dān)當(dāng)”意義重大
對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部來說，擔(dān)當(dāng)是一種政治品格。敢于擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部一種高尚的政治品格，一種必備的履職能力，一種過硬的工作作風(fēng)，一種良好的精神狀態(tài)。敢于擔(dān)當(dāng)更是中國(guó)共產(chǎn)黨人的鮮明品格，是領(lǐng)導(dǎo)干部的時(shí)代責(zé)任。黨的對(duì)未來發(fā)展做出戰(zhàn)略部署，xx屆三中全會(huì)開啟全面深化改革的新征程，面對(duì)繁重而艱巨的歷史任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)干部必須有為黨盡責(zé)、為國(guó)奉獻(xiàn)、為民分憂的擔(dān)當(dāng)精神。
二、敢于擔(dān)當(dāng)，就是要全心全意為人民服務(wù)
群眾利益無小事，我們工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)就是要時(shí)時(shí)處處為人民著想，把人民群眾的利益掛在心上。作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，更應(yīng)該親民、富民、愛民、安民，全心全意為人民服務(wù)。
作為工商執(zhí)法部門，我們始終把服務(wù)寓于執(zhí)法與監(jiān)管之中。適應(yīng)新形勢(shì)加快商事登記制度改革，降低市場(chǎng)準(zhǔn)入門檻、放寬企業(yè)冠名條件、放寬經(jīng)營(yíng)范圍、放寬注冊(cè)資本限制、放寬經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所限制。最大限度地促進(jìn)市場(chǎng)主體的快增長(zhǎng)、大發(fā)展，大力推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)，大力推進(jìn)“課題式”監(jiān)管研究，加強(qiáng)新形勢(shì)下的監(jiān)管方式創(chuàng)新。在實(shí)施商標(biāo)戰(zhàn)略、動(dòng)產(chǎn)抵押、股權(quán)出質(zhì)、強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、強(qiáng)化企業(yè)信用建設(shè)，強(qiáng)化依法行政教育、強(qiáng)化行政指導(dǎo)等多個(gè)方面改進(jìn)服務(wù)措施、提高服務(wù)效能，更好地促進(jìn)企業(yè)做大做強(qiáng)。
三、敢于擔(dān)當(dāng)，就是要在難題面前敢闖敢試、敢為人先
工作中要堅(jiān)持以民為先，切實(shí)把群眾的利益放在首位，把群眾的冷暖安危掛在心上，從群眾最關(guān)心、最迫切、最需要解決的問題入手，真心實(shí)意做好事、辦實(shí)事、解難事。
為幫助企業(yè)做大、做強(qiáng)、做優(yōu)，我局組建了一個(gè)由11人組成的“工商顧問團(tuán)”，深入企業(yè)定期走訪研究，從創(chuàng)業(yè)入市、品牌建設(shè)、融資興企、法律法規(guī)、合法經(jīng)營(yíng)顧問、非公黨建等六個(gè)方面開展工商顧問服務(wù)，通過建議、輔導(dǎo)、提醒、規(guī)勸、指導(dǎo)等非強(qiáng)制性方式，為重點(diǎn)企業(yè)、規(guī)模企業(yè)提供預(yù)約服務(wù)、延時(shí)服務(wù)、上門服務(wù)、跟蹤服務(wù)、延伸服務(wù)。同時(shí)，我們向企業(yè)發(fā)放印有顧問團(tuán)成員聯(lián)系方式的“利企便民”服務(wù)卡，企業(yè)如果遇到注冊(cè)登記、商標(biāo)廣告、經(jīng)濟(jì)合同、打假維權(quán)等方面的難題，撥打聯(lián)系卡上的電話，工商部門馬上指定專人上門服務(wù)，現(xiàn)場(chǎng)辦公，全程幫辦。
四、敢于擔(dān)當(dāng)，就是要在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬
領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng)，就是要在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬。一個(gè)干部的擔(dān)當(dāng)、責(zé)任，最重要的是敢于承擔(dān)難事、棘手的事、得罪人的事，善于處理各種復(fù)雜的矛盾。
在食品市場(chǎng)、成品油市場(chǎng)、塑料管材市場(chǎng)、建材市場(chǎng)等多次檢查中，我們敢于碰硬，對(duì)違法行為果斷立案查處，依法處理，在大案要案上從不手軟。我們?cè)谀衬彻镜纳显V案件中頂住壓力，嚴(yán)格按執(zhí)法程序辦案，在兩次上訴中均以勝訴告終，事后當(dāng)事人明白了自己的違法行為的危害性后，真誠(chéng)的向我局賠禮道歉并主動(dòng)接受處罰。
“風(fēng)生水起才知天高云淡,滄海橫流方顯英雄本色。”重任在肩思奮進(jìn)，擔(dān)當(dāng)二字重千鈞。只要我們牢固樹立強(qiáng)烈的擔(dān)當(dāng)意識(shí)，樹立想干事、能干事、干成事的信念，敢于擔(dān)當(dāng)，迎難而上，工商事業(yè)一定會(huì)蒸蒸日上，開發(fā)區(qū)發(fā)展一定會(huì)更加輝煌。
優(yōu)秀干部帶頭攻堅(jiān)克難敢于擔(dān)當(dāng)發(fā)言稿 篇15
“老虎”和“蒼蠅”被打倒了，全國(guó)上下反腐斗爭(zhēng)取得了階段性進(jìn)展，許多領(lǐng)導(dǎo)干部產(chǎn)生了畏懼心理，干事縮手縮腳，因循守舊，只求保身不求發(fā)展，平平安安占位子、庸庸碌碌混日子。面對(duì)新形勢(shì)，各級(jí)黨員干部要大膽出擊，勇于創(chuàng)新，敢于擔(dān)當(dāng)，自覺接受各種風(fēng)險(xiǎn)和考驗(yàn)，盡心盡力做好本質(zhì)工作，在真抓實(shí)干中歷練提高。站在新的歷史起點(diǎn)上，出路在創(chuàng)新，希望也在創(chuàng)新。要有所作為就得推進(jìn)工作有新思路，解決問題有新辦法，化解矛盾有新手段，觀察形勢(shì)有新視角，使工作體現(xiàn)時(shí)代性，富于創(chuàng)造性。
在關(guān)鍵時(shí)刻創(chuàng)造性地作出超人一步、高人一著的決策，形成既著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)、又顧慮當(dāng)前，既發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、又利用劣勢(shì)，既有前瞻性、又有指導(dǎo)性的好思路。在工作中敢于摒棄不合時(shí)宜的觀念，形成切合實(shí)際的思路，勇于質(zhì)疑、善于發(fā)現(xiàn)，不斷創(chuàng)新、有所創(chuàng)造。反腐是反哪些貪污腐敗、胡作非為的領(lǐng)導(dǎo)干部，在創(chuàng)新中遇到挫折是在所難免的，遇到問題和困難時(shí)要敢于站出來、擔(dān)起來。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭走在前、扛重?fù)?dān)、挑大梁，能推功、敢攬過、善糾錯(cuò)，經(jīng)常深入基層一線，深入困難大、矛盾多的地方去解決問題，多到工作推不開、情況較復(fù)雜的地方去打開局面，一項(xiàng)一項(xiàng)地去抓，一點(diǎn)一滴地去做，化不利為有利，積小勝為大勝。
面對(duì)任何困難都要勤于負(fù)責(zé)、善于負(fù)責(zé)，處理矛盾講究策略，解決問題注意方法，既要做到堅(jiān)持政策不走樣，體現(xiàn)原則性，又要靈活把握不教條，富于創(chuàng)造性開展工作。時(shí)代在發(fā)展，社會(huì)在進(jìn)步。在全面建設(shè)小康社會(huì)的偉大實(shí)踐中，我們需要更多與時(shí)俱進(jìn)奮發(fā)有為的好干部站出來、豁出去，始終保持一股闖勁、沖勁、韌勁，以“長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄海”的寬廣胸懷與氣度，有創(chuàng)新，能作為，敢擔(dān)當(dāng)，為實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”和中華民族偉大復(fù)興而努力奮斗。
優(yōu)秀干部帶頭攻堅(jiān)克難敢于擔(dān)當(dāng)發(fā)言稿 篇16
作為黨員干部，要在困難中思考、在問題中反省，既面對(duì)問題，又振作精神，站高看遠(yuǎn)、擔(dān)大為小。
要擔(dān)當(dāng)大事。首先，要明大勢(shì)。如今，正值反腐倡廉克難攻堅(jiān)之時(shí)，也是全面推進(jìn)改革發(fā)展關(guān)鍵之期，良好的發(fā)展環(huán)境需要上下一心。明大勢(shì)，就是要自覺在政治上、思想上、行動(dòng)上同中央、省委、州委保持高度一致，做到令行禁止、政令暢通。明大勢(shì)，還要明確改革發(fā)展依然是主旋律，用改革破解一切瓶頸，用發(fā)展檢驗(yàn)一切得失。其次，要勇?lián)母锇l(fā)展大責(zé)。權(quán)力就是責(zé)任，責(zé)任就要擔(dān)當(dāng)。經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會(huì)進(jìn)步，需要改革創(chuàng)新，沒有逾越、沒有突破，不會(huì)有今天發(fā)展的成就。如果為官不為、占位不為，麻木不仁，就是沒有擔(dān)當(dāng)好大責(zé)。在發(fā)展過程中，受歷史局限、認(rèn)識(shí)短板，難免會(huì)有失當(dāng)失誤之處，重要的是，我們要不斷總結(jié)，盡量減少失誤。但若公權(quán)私用、貪污腐化、問題頻出，理當(dāng)受懲。因而，居廟堂、占高位，權(quán)不可亂為、責(zé)不可不盡。
要作為小事。每個(gè)人改變一點(diǎn)，政治生態(tài)就會(huì)邁進(jìn)一大步。首要從“四風(fēng)”問題改起。群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，我們查擺了問題、建立了臺(tái)賬，是否風(fēng)過雨歇，重現(xiàn)老爺威風(fēng)、官爺作為，這是廣大群眾關(guān)注的焦點(diǎn)，也是今后工作的難點(diǎn)。說到就要做到，承諾就要兌現(xiàn)，要一以貫之，切實(shí)防止不良作風(fēng)死灰復(fù)燃。其次，要聽言，觀行，察果。懲前毖后、治病救人，也是落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的一部分。黨員干部是不是真的受到了教育，要從坐車、花錢等“小事”查，從親力親為、任事?lián)?zé)看，從敬畏法、理、情看，是否正心智、抱操守、輕欲念。真作為，要從具體事務(wù)做起，從清廉之行養(yǎng)起，要在行動(dòng)中檢驗(yàn)、在發(fā)展中觀瞻。
履職是政治使命，盡責(zé)是政治要求，大事看擔(dān)當(dāng)，小事要看作為。
優(yōu)秀干部帶頭攻堅(jiān)克難敢于擔(dān)當(dāng)發(fā)言稿 篇17
透過學(xué)習(xí)，感觸頗深，如何做一個(gè)勇于承擔(dān)職責(zé)的人呢?我想起了一位偉人說過：“人生所有的履歷都務(wù)必排在用于負(fù)責(zé)的精神之后。”勇于負(fù)責(zé)的精神是改變一切的力量，它能夠改變你平庸的生活狀態(tài)，使你變得杰出和優(yōu)秀;它能夠幫你贏得別人的信任和尊重，從而強(qiáng)化你脆弱的人際關(guān)系;更重要的是，它能夠使你成為好機(jī)會(huì)的座上賓，頻頻獲得它的眷顧，從而扭轉(zhuǎn)向下的人生軌跡。如果你已經(jīng)足夠聰明和勤奮，但依然成績(jī)平庸，那么久請(qǐng)檢視自我是否有勇于負(fù)責(zé)的精神。只要擁有了它，你就能夠獲得改變一切的力量。
勇于負(fù)責(zé)是一種用心進(jìn)取的精神。當(dāng)一個(gè)人想要實(shí)現(xiàn)自我內(nèi)心的夢(mèng)想，下決心改變自我的生活境況和人生境遇時(shí)，首先要改變的是自我的思想和認(rèn)識(shí)，要學(xué)會(huì)從職責(zé)的角度入手，對(duì)自我所從事的工作持續(xù)清醒的認(rèn)識(shí)，努力培養(yǎng)自我勇于負(fù)責(zé)的精神，這才是成功的最佳方法。勇于負(fù)責(zé)就要踏踏實(shí)實(shí)地把事做好。勇于負(fù)責(zé)的精神說到底就是一種踏踏實(shí)實(shí)地把事情做好、做到底的態(tài)度。無論做什么工作，都就應(yīng)靜下心來，腳踏實(shí)地地去做。要明白，你把時(shí)光花在哪里，你就會(huì)在哪里看到成績(jī)。只要你是用于負(fù)責(zé)、認(rèn)認(rèn)真真地在做，你的成績(jī)就會(huì)被大家看在眼里，你的行為就會(huì)受到大家的贊賞和鼓勵(lì)。
只要你還是單位的一員，就就應(yīng)拋棄借口丟掉腦中消極懶散的思想，全身心投入到自我的工作之中，以勇于負(fù)責(zé)的精神去對(duì)自我的工作，時(shí)時(shí)處處為單位著想。只有這樣，才能成長(zhǎng)為一個(gè)真正具備勇于負(fù)責(zé)精神的工作人員，才會(huì)被大家或單位視為支柱，才會(huì)獲得全面的信任，并獲得重要職位，擁有更廣闊的工作舞臺(tái)。這時(shí)候，自我的事業(yè)也就指日可待，勝券在握了。無論是榮譽(yù)還是財(cái)富，生活總是會(huì)給每個(gè)人回報(bào)的，條件是你務(wù)必轉(zhuǎn)變自我的思想和認(rèn)識(shí)，努力培養(yǎng)自我勇于負(fù)責(zé)的工作精神。一個(gè)人只有具備了勇于負(fù)責(zé)的精神之后，才會(huì)產(chǎn)生改變一切的力量。
一個(gè)人要想贏得別人的敬重，讓自我活得有尊嚴(yán)，就就應(yīng)勇敢地承擔(dān)起負(fù)責(zé)。即使沒有良好的出身、優(yōu)越的地位，只要他能夠勤奮地工作，認(rèn)真、負(fù)責(zé)地處理日常工作中的事務(wù)，就會(huì)贏得別人的敬重和支持。反之，一個(gè)人即使高高在上，卻不敢承擔(dān)職責(zé)，喪失基本的職業(yè)道德，仍然會(huì)遭到他人的鄙視和唾棄。我們身邊也不乏找種種借口推卸職責(zé)的工作人員，更有一些干部認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，我們都照樣的安排下去了我們就沒有職責(zé)了，就找到了推卸職責(zé)的借口，那么試想一想我們一些干部的職責(zé)就僅僅只是當(dāng)傳話筒和復(fù)印機(jī)嗎?我們到底需要承擔(dān)職責(zé)嗎?又要承擔(dān)什么職責(zé)呢?改變態(tài)度，努力培養(yǎng)自我勇于負(fù)責(zé)的精神，你將會(huì)產(chǎn)生無窮的力量，用心地為自我的夢(mèng)想和事業(yè)努力奮斗。
優(yōu)秀干部帶頭攻堅(jiān)克難敢于擔(dān)當(dāng)發(fā)言稿 篇18
黨的以來，多次強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要做到對(duì)黨忠誠(chéng)、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)。忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部的核心素質(zhì)，忠誠(chéng)是為政之魂、干凈是立身之本、擔(dān)當(dāng)是成事之要，三者相輔相成，共同支撐著黨的事業(yè)的健康發(fā)展。敢于擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部的基本素養(yǎng)，也是領(lǐng)導(dǎo)干部的時(shí)代責(zé)任。
一
領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)?shù)煤貌缓�，稱職不稱職，優(yōu)秀不優(yōu)秀，一個(gè)最根本的衡量標(biāo)準(zhǔn)，就是看他是否盡職盡責(zé)，遇到事情是否敢于擔(dān)責(zé)負(fù)責(zé)。十分重視領(lǐng)導(dǎo)干部有沒有責(zé)任感、有沒有擔(dān)當(dāng)精神的問題，指出：“堅(jiān)持原則、敢于擔(dān)當(dāng)是黨的干部必須具備的基本素質(zhì)。”“要有擔(dān)當(dāng)意識(shí)，遇事不推諉、不退避、不說謊，向組織說真話道實(shí)情，勇于承擔(dān)責(zé)任，敢于堅(jiān)持原則。”他還引用古語說，“為官避事平生恥”。擔(dān)當(dāng)大小，體現(xiàn)著干部的胸懷、勇氣、格調(diào)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)。他概括了新時(shí)期好干部的五條標(biāo)準(zhǔn)：“好干部要做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。”在這里，“敢于擔(dān)當(dāng)”第一次寫進(jìn)了干部標(biāo)準(zhǔn)。在接受俄羅斯電視臺(tái)專訪時(shí)，進(jìn)一步明確提出了“為人民服務(wù)，擔(dān)當(dāng)起該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任”的執(zhí)政理念，顯示出了強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感。這足以看出“敢于擔(dān)當(dāng)”在心中的分量。
二
敢于擔(dān)當(dāng)，重要的是堅(jiān)持守土有責(zé)、守土盡責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)干部肩負(fù)著重要職務(wù)，有職就有責(zé)，有責(zé)就要擔(dān)當(dāng)。應(yīng)當(dāng)說，我們的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍總體上是有擔(dān)當(dāng)精神的，但也確實(shí)有一些人存在不愿擔(dān)當(dāng)、不敢擔(dān)當(dāng)、不能擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴}。有的在其位不謀其政，遇到矛盾繞著走;有的不求有功但求無過，當(dāng)“太平官”得過且過;有的當(dāng)老好人不敢堅(jiān)持原則、不敢批評(píng)、不敢負(fù)責(zé);有的遇事明哲保身，出了問題上推下卸，等等。中央八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)以后，隨著各種約束的收緊，有些人發(fā)出了“為官不易”的感嘆。其實(shí)，“為官不易”是正常的，為官容易反而不正常。為人民服務(wù)，就要多一份責(zé)任、多一份辛勞、多一份擔(dān)當(dāng)。“為官不為”是官之恥辱，“為官有為”才是官之本分。如果只想當(dāng)官不想干事、只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé)、只想出彩不想出力，那是沒有資格做領(lǐng)導(dǎo)干部的。指出，黨的干部必須堅(jiān)持原則、認(rèn)真負(fù)責(zé)，面對(duì)大是大非敢于亮劍，面對(duì)矛盾敢于迎難而上，面對(duì)危機(jī)敢于挺身而出，面對(duì)失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭(zhēng)。這是對(duì)擔(dān)當(dāng)精神的科學(xué)闡釋，指明了敢于擔(dān)當(dāng)?shù)幕疽螅哂泻軓?qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對(duì)性。
面對(duì)大是大非敢于亮劍。衡量一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部有沒有擔(dān)當(dāng)精神，重要的是看在大是大非面前有沒有正確立場(chǎng)和鮮明態(tài)度，看對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義的理想信念是否堅(jiān)守，看對(duì)黨的理論和路線方針政策的貫徹是否堅(jiān)定，看是否在政治上思想上行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。
面對(duì)矛盾敢于迎難而上。敢于擔(dān)當(dāng)，就是遇到矛盾不怕事，碰到問題不回避，敢于直面矛盾，善于解決矛盾。領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于到困難大、矛盾多的地方去解決問題，到群眾意見大、怨氣多的地方去化解矛盾，到工作難度大、情況很復(fù)雜的地方去打開局面。
面對(duì)危機(jī)敢于挺身而出。敢于擔(dān)當(dāng)不僅要體現(xiàn)在平時(shí)工作中，更要體現(xiàn)在緊急關(guān)頭上。關(guān)鍵時(shí)刻要豁得出來、頂?shù)蒙先ィ瑤ьI(lǐng)人民群眾戰(zhàn)風(fēng)險(xiǎn)、渡難關(guān)。遇到危急情況、遇到大災(zāi)大難、遇到突發(fā)事件，都能臨危不懼、靠前指揮，抓緊解決問題。
面對(duì)失誤敢于承擔(dān)責(zé)任。工作出現(xiàn)失誤在所難免，要“思其過、改其行”，正視錯(cuò)誤、承擔(dān)責(zé)任、努力改正。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，不能攬功諉過，把功勞歸于自己，把過錯(cuò)推給他人。敢于對(duì)失誤負(fù)責(zé)，善于從中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、汲取教訓(xùn)、提升能力的干部，才是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹俊?/p>
面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭(zhēng)。敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹恳簧碚龤�，�?duì)庸懶散奢、不思進(jìn)取、推諉扯皮，紀(jì)律觀念淡薄、作風(fēng)松懈渙散，生活糜爛、驕奢淫逸、違法違規(guī)違紀(jì)等現(xiàn)象和行為，較真碰硬、敢抓敢管、堅(jiān)決斗爭(zhēng)。
三
敢于擔(dān)當(dāng)是一種良好的政治品格、一種高尚的精神境界、一種過硬的工作作風(fēng)。做到敢于擔(dān)當(dāng)，需要從領(lǐng)導(dǎo)干部和黨組織兩個(gè)方面努力。
從領(lǐng)導(dǎo)干部來看。一是具有堅(jiān)定的理想信念。領(lǐng)導(dǎo)干部如果理想信念動(dòng)搖，精神上“缺鈣”，就不可能敢于擔(dān)當(dāng)。自信才有力量，自信才能擔(dān)當(dāng)。因此，要深入學(xué)習(xí)馬克思主義理論、中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系特別是系列重要講話精神，堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)定道路自信、理論自信、制度自信。二是具有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)。權(quán)力和責(zé)任是連在一起的。在xx屆中央政治局同中外記者見面時(shí)鄭重宣示：全黨同志的重托，全國(guó)各族人民的期望，是我們肩上的重大責(zé)任。責(zé)任重于泰山，事業(yè)任重道遠(yuǎn)。我們一定要夙夜在公，勤勉工作，努力向歷史、向人民交出一份合格的答卷。這種強(qiáng)烈的責(zé)任感、使命感、擔(dān)當(dāng)精神，給全黨做出了榜樣。三是具有無私的奉獻(xiàn)精神。心底無私天地寬。領(lǐng)導(dǎo)干部的身份是公職、職責(zé)是公務(wù)、維護(hù)的是公利，就應(yīng)當(dāng)一心為公、光明正大、坦蕩做人、謹(jǐn)慎用權(quán)。如果一事當(dāng)前先替自己打算，那就不會(huì)挺身而出、迎難而上、敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)。四是具有過硬的本領(lǐng)。擔(dān)當(dāng)需要勇氣，也需要能力。只有練就了過硬的本領(lǐng)，才能敢擔(dān)當(dāng)、真擔(dān)當(dāng)。這就要求領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)理論，不斷提高政治覺悟和思想素質(zhì)，而且要刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。同時(shí)，要重視實(shí)踐鍛煉。經(jīng)歷嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活的鍛煉，經(jīng)歷艱難困苦環(huán)境、急難險(xiǎn)重任務(wù)的考驗(yàn)，才能磨練意志、增強(qiáng)黨性、積累經(jīng)驗(yàn)、提高能力。
從黨組織來看。一要嚴(yán)格黨內(nèi)生活。堅(jiān)持民主集中制原則，用好批評(píng)和自我批評(píng)的武器，使干部分清是非、堅(jiān)持真理、修正錯(cuò)誤，在嚴(yán)格的政治生活中增強(qiáng)黨性鍛煉和修養(yǎng)，增強(qiáng)敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)。二要把思想教育和制度約束結(jié)合起來。把擔(dān)當(dāng)精神作為干部教育的重要內(nèi)容，使干部明確為什么要擔(dān)當(dāng)、怎樣擔(dān)當(dāng)，增強(qiáng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)乃枷胱杂X和行動(dòng)自覺。同時(shí)，要增強(qiáng)制度執(zhí)行力，用制度管權(quán)管事管人，堅(jiān)決維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，做到令行禁止。三要營(yíng)造擔(dān)當(dāng)光榮、不擔(dān)當(dāng)可恥的氛圍。大力宣傳埋頭苦干、開拓創(chuàng)新、動(dòng)真碰硬的好干部，宣傳在急難險(xiǎn)重任務(wù)中沖鋒在前的好干部，宣傳情系群眾、熱愛人民、不計(jì)個(gè)人得失的好干部。四要健全激勵(lì)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)倪x人用人機(jī)制。敢于擔(dān)當(dāng)是好干部的一條重要標(biāo)準(zhǔn)。通過健全干部考核評(píng)價(jià)體系，重用有銳氣、勇作為、敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹�，�?qiáng)化正確的用人導(dǎo)向，立好選人用人的“風(fēng)向標(biāo)”，讓敢于擔(dān)當(dāng)在領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍中形成風(fēng)氣。
優(yōu)秀干部帶頭攻堅(jiān)克難敢于擔(dān)當(dāng)發(fā)言稿 篇19
盡責(zé)有為是干部的基本職責(zé)，也是干部應(yīng)當(dāng)具備的基本政治品格。能不能做到盡責(zé)有為，關(guān)鍵在于是否具備了敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛?ldquo;順境逆境看胸懷，大事難事看擔(dān)當(dāng)”，敢于擔(dān)當(dāng)是一種工作態(tài)度，是干好工作的重要保證，也是提出的當(dāng)一個(gè)好干部應(yīng)該具備的“五條標(biāo)準(zhǔn)”之一。當(dāng)前，我們面臨著繁重的發(fā)展任務(wù)以及各種困難和挑戰(zhàn)。在這個(gè)關(guān)鍵時(shí)期，市委、市政府提出治理為官不為、倡導(dǎo)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)牧?xiàng)要求，具有很強(qiáng)的針對(duì)性，現(xiàn)實(shí)意義重大。各級(jí)黨員干部要深刻領(lǐng)會(huì)、精心組織，推動(dòng)這項(xiàng)工作取得實(shí)效，為我市重點(diǎn)工作的順利推進(jìn)增添動(dòng)力，為加快經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型示范市建設(shè)凝聚強(qiáng)大正能量。
保持敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膱?jiān)定立場(chǎng)與牢固信念
對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部而言，要增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)，首先要在政治上過硬。
要樹立堅(jiān)定的政治立場(chǎng)。在思想上、政治上、行動(dòng)上要始終與黨中央和行業(yè)上級(jí)黨組織保持一致，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，解放思想，更新理念，提高執(zhí)行力、執(zhí)行能力和執(zhí)行效率，不折不扣地貫徹落實(shí)各項(xiàng)決策部署，堅(jiān)持以抓鐵有痕、踏石留印的決心和毅力，圍繞中心目標(biāo)想辦法、謀思路，用心破解發(fā)展課題，以奉獻(xiàn)的精神、過硬的作風(fēng)、細(xì)致的措施完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
要樹立牢固的理想信念。在原則性問題上，要堅(jiān)定中國(guó)特色社會(huì)主義道路自信、理論自信和制度自信，自覺踐行黨的群眾路線，以為人民服務(wù)為宗旨，保持黨員干部的質(zhì)樸本色。要牢記“兩個(gè)至上”行業(yè)共同價(jià)值觀，積極謀劃“三大課題”、提升“五個(gè)形象”，把推動(dòng)改革發(fā)展作為矢志不渝的追求。要圍繞中心，服務(wù)大局，按照組織領(lǐng)導(dǎo)和職責(zé)分工辦事，把主要精力放在履行崗位職責(zé)、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展上。
要嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律。要嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國(guó)法和企業(yè)規(guī)章制度，在執(zhí)行紀(jì)律上要更加嚴(yán)格、更加自覺，堅(jiān)決杜絕政治上的自由主義。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，要按照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，堅(jiān)決克服“為官不易”的埋怨情緒，堅(jiān)決糾正“為官不為”的錯(cuò)誤傾向，敢于擔(dān)當(dāng)、勇于作為，認(rèn)真落實(shí)從嚴(yán)治黨要求。要積極維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，認(rèn)真聽取領(lǐng)導(dǎo)同事、職工群眾的意見和建議，積極開展批評(píng)與自我批評(píng)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，依靠廣大干部職工的集體智慧，團(tuán)結(jié)一致，齊心協(xié)力，維護(hù)和諧發(fā)展的大好局面，促進(jìn)任務(wù)目標(biāo)有效落實(shí)。
提升敢于擔(dān)當(dāng)?shù)穆殬I(yè)素養(yǎng)與業(yè)務(wù)能力
打鐵還需自身硬，要做到敢于擔(dān)當(dāng)，就要具備能夠擔(dān)當(dāng)?shù)乃刭|(zhì)和水平，這就要求領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升履職盡責(zé)的水平。
要提升自我學(xué)習(xí)能力。要始終把加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)作為個(gè)人履職盡責(zé)的前提和基礎(chǔ)，認(rèn)真學(xué)習(xí)、全面理解黨的路線方針政策，提高對(duì)宏觀大局的把握水平，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)行業(yè)各級(jí)會(huì)議精神、改革發(fā)展動(dòng)態(tài)、政策措施方向，全面增強(qiáng)對(duì)發(fā)展目標(biāo)、思路、措施的理解和認(rèn)識(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)卷煙營(yíng)銷、專賣管理、煙葉生產(chǎn)、企業(yè)管理等方面的專業(yè)知識(shí)，進(jìn)一步提高專業(yè)素質(zhì)、工作技能，增強(qiáng)開展工作的針對(duì)性和實(shí)效性。
要提升調(diào)查研究能力。要堅(jiān)持深入市場(chǎng)一線，研究問題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、解決困難。要堅(jiān)持向群眾學(xué)習(xí)、在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，認(rèn)真分析典型案例，了解各項(xiàng)決策的貫徹落實(shí)情況，聽取一線職工群眾的意見和建議，制定改進(jìn)工作的措施，使工作部署有針對(duì)性，經(jīng)得起實(shí)踐的檢驗(yàn)。
要提升分析判斷能力。要不斷學(xué)習(xí)理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)，提高綜合素質(zhì)，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嫹治瞿芰涂茖W(xué)判斷能力，提升工作境界和水平，準(zhǔn)確理解國(guó)家和行業(yè)的方針政策，分析行業(yè)改革發(fā)展的方向與重點(diǎn)，結(jié)合具體工作找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)、突破點(diǎn)、創(chuàng)新點(diǎn)，將上級(jí)決策部署貫穿到工作流程中。
要提升組織協(xié)調(diào)能力。領(lǐng)導(dǎo)干部要加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，切實(shí)起到上情下達(dá)、下情上傳的作用。對(duì)上要多請(qǐng)示匯報(bào)，認(rèn)真聽取工作指示，深刻領(lǐng)會(huì)和理解上級(jí)意圖;對(duì)下要率先垂范，積極維護(hù)卷煙零售客戶、煙農(nóng)、消費(fèi)者和職工群眾的利益。
爭(zhēng)做敢于擔(dān)當(dāng)、推動(dòng)發(fā)展的排頭兵
要勇于承擔(dān)發(fā)展的課題。越是面臨復(fù)雜形勢(shì)，越需要黨員干部站出來、頂上去、靠得住，這也是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性品質(zhì)的考驗(yàn)。當(dāng)前，煙草行業(yè)面臨諸多挑戰(zhàn)，行業(yè)各級(jí)黨組審時(shí)度勢(shì)、把握大局，作出推進(jìn)行業(yè)市場(chǎng)化取向改革等重大戰(zhàn)略部署，作為具體工作的承擔(dān)者，我們要勇于承擔(dān)，大膽探索，以時(shí)不我待、舍我其誰的勇氣做好開局破題工作。
要敢于承擔(dān)發(fā)展的責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)干部要在思想上和行動(dòng)上比普通群眾認(rèn)識(shí)高一層、學(xué)習(xí)深一步、實(shí)踐先一著，爭(zhēng)做推動(dòng)發(fā)展的排頭兵。當(dāng)前，行業(yè)正部署開展以市場(chǎng)化取向?yàn)橹攸c(diǎn)的改革，面向市場(chǎng)、尊重規(guī)律、強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)成為必然趨勢(shì)。在這種形勢(shì)下，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于履責(zé)、忠于盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé)。面對(duì)謀劃“三大課題”、提升“五個(gè)形象”的要求，要積極思考，勇于探索;面對(duì)挖潛增效、品牌培育、終端建設(shè)等工作，要忠于職守，盡心盡力地做好本職工作;面對(duì)各項(xiàng)創(chuàng)新試點(diǎn)工作要敢于決策，敢于負(fù)責(zé)，出現(xiàn)問題要勇于擔(dān)責(zé)，及時(shí)改進(jìn)。
要勇于開創(chuàng)發(fā)展業(yè)績(jī)。只有思變求變，抓住機(jī)遇，大力做好農(nóng)村市場(chǎng)開發(fā)、品牌培育、現(xiàn)代終端建設(shè)等工作，才能推動(dòng)卷煙上水平，才能尋求改革的紅利、釋放發(fā)展的潛力。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部要有所追求、有所作為、有所突破，用實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)說話，用發(fā)展的成效說話，爭(zhēng)做企業(yè)發(fā)展的先鋒。
優(yōu)秀干部帶頭攻堅(jiān)克難敢于擔(dān)當(dāng)發(fā)言稿 篇20
黨的以來，高度重視干部隊(duì)伍建設(shè)，就培養(yǎng)黨和人民需要的好干部作出一系列重要論述。20xx年6月，在全國(guó)組織工作會(huì)議上，提出好干部“二十字”標(biāo)準(zhǔn);20xx年3月，在參加十二屆全國(guó)人大二次會(huì)議安徽代表團(tuán)審議時(shí)，對(duì)黨員干部提出“三嚴(yán)三實(shí)”要求;今年1月，在同中央黨�？h委書記研修班學(xué)員座談時(shí)，對(duì)縣委書記提出“四有”要求。還在多個(gè)重要會(huì)議和場(chǎng)合，強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要始終做到對(duì)黨忠誠(chéng)、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)。這里，我著重就學(xué)習(xí)貫徹重要指示精神、領(lǐng)導(dǎo)干部做到忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)，談一些認(rèn)識(shí)和體會(huì)。
一、忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部的核心素養(yǎng)
辦好中國(guó)的事情關(guān)鍵在黨，首先在黨的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。領(lǐng)導(dǎo)干部素養(yǎng)是多方面的，貫穿其中最重要的內(nèi)容，可以集中到忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)這三個(gè)方面。忠誠(chéng)，就是心中有黨、對(duì)黨忠誠(chéng)，保持了忠誠(chéng)，關(guān)鍵時(shí)刻才能靠得住;干凈，就是清正廉潔、一塵不染，做到了干凈，才能贏得群眾認(rèn)可;擔(dān)當(dāng)，就是牢記責(zé)任、恪盡職守，敢擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)，才能完成黨和人民賦予的使命。忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)，內(nèi)含著正確政治方向、政治立場(chǎng)，內(nèi)含著高尚精神境界、道德操守，內(nèi)含著強(qiáng)烈責(zé)任意識(shí)、進(jìn)取精神，是領(lǐng)導(dǎo)干部理應(yīng)具備的人格、品格、風(fēng)格。忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)，與好干部“二十字”標(biāo)準(zhǔn)、“三嚴(yán)三實(shí)”和“四有”要求內(nèi)在一致，對(duì)于鍛造黨的執(zhí)政骨干隊(duì)伍具有重要意義。
強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部做到忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)，具有很強(qiáng)的針對(duì)性�，F(xiàn)在大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部政治上是可靠的、作風(fēng)上也是好的，同時(shí)要看到，一些人對(duì)黨不忠、為政不廉、為官不為的現(xiàn)象還比較突出。有的信仰信念動(dòng)搖，對(duì)馬克思主義、中國(guó)特色社會(huì)主義心存疑慮，甚至求神拜佛、迷信西方;有的與黨和人民離心離德，把黨的宗旨、群眾利益拋在腦后，信奉個(gè)人主義、拜金主義;有的臺(tái)上一套、臺(tái)下一套，成了表里不一的“兩面人”;有的熱衷于“潛規(guī)則”、“小圈子”，搞團(tuán)團(tuán)伙伙、親親疏疏;有的無視黨紀(jì)國(guó)法，搞權(quán)錢交易、權(quán)色交易、權(quán)權(quán)交易;還有的渾渾噩噩、無所作為，碰到難題繞著走，等等。這些現(xiàn)象和問題如果任其發(fā)展，就會(huì)像病毒一樣侵害黨的肌體。強(qiáng)化忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)，已成為加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的緊迫任務(wù)。
忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)，相輔相成、有機(jī)統(tǒng)一。忠誠(chéng)是為政之魂，干凈是立身之本，擔(dān)當(dāng)是成事之要，三者猶如鼎之三足、缺一不可，共同鑄就著共產(chǎn)黨人的精神風(fēng)范，共同詮釋著領(lǐng)導(dǎo)干部的政治本色，共同支撐著黨的事業(yè)的健康發(fā)展�，F(xiàn)在，我們黨正在協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，肩負(fù)的任務(wù)艱巨繁重，需要攻克的難題也很多。同時(shí)，面臨的國(guó)內(nèi)國(guó)際環(huán)境也十分復(fù)雜，政治考驗(yàn)增多，風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)增多。所有這些，都迫切需要各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)乃枷胱杂X和行動(dòng)自覺，切實(shí)貫穿到改造主觀世界之中，更好地為黨分憂、為國(guó)奉獻(xiàn)、為民謀利。
二、永葆對(duì)黨忠誠(chéng)的政治品格
我們的干部是黨教育培養(yǎng)起來的干部，對(duì)黨忠誠(chéng)應(yīng)當(dāng)是基本的政治要求。黨章明確規(guī)定，對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)是黨員必須履行的義務(wù)。每個(gè)黨員在入黨時(shí)，都莊嚴(yán)宣誓對(duì)黨忠誠(chéng)、永不叛黨。如果背離了入黨時(shí)立下的誓言，黨員就不成其為黨員，黨的干部也不成其為干部。
對(duì)黨忠誠(chéng)，首先要忠誠(chéng)黨的信仰。共產(chǎn)黨人的命脈和靈魂是什么?就是對(duì)馬克思主義的信仰，對(duì)社會(huì)主義和共產(chǎn)主義的信念。現(xiàn)在一些黨員干部蛻化變質(zhì)，說到底也是由于信仰迷失、理想缺失。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部一定要把堅(jiān)定理想信念作為安身立命的主心骨，作為修身立業(yè)的壓艙石。要堅(jiān)持思想建黨這個(gè)傳家寶，注重理論素養(yǎng)這個(gè)必修課，深入學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想，深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀，從思想深處解決好信仰信念問題。系列重要講話是中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系的最新成果，是指導(dǎo)具有許多新的歷史特點(diǎn)的偉大斗爭(zhēng)的鮮活的馬克思主義，貫穿著“革命理想高于天”的紅線，體現(xiàn)著共產(chǎn)黨人“永不動(dòng)搖信仰”的品格。要把深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神作為重大政治任務(wù)，更好地補(bǔ)精神之“鈣”，固思想之元，守為政之本，堅(jiān)定中國(guó)特色社會(huì)主義道路自信、理論自信、制度自信。
對(duì)黨忠誠(chéng)，還要忠誠(chéng)黨的宗旨、忠誠(chéng)人民。我們黨的根本宗旨是全心全意為人民服務(wù)，共產(chǎn)黨人最大的愛就是愛人民，最大的追求就是實(shí)現(xiàn)人民幸福�？h委書記的好榜樣焦裕祿，“心中裝著全體人民、唯獨(dú)沒有他自己”，以對(duì)人民的無限忠誠(chéng)鑄就了精神上的永恒;草鞋書記楊善洲，“捧著一顆心來，不帶半根草去”，用自己的生命為大涼山百姓留下了一片綠野;一心為民的好縣長(zhǎng)高德榮，把“不忘根、不忘本”作為人生信條，長(zhǎng)期堅(jiān)守在條件艱苦的獨(dú)龍江畔，一心撲在群眾脫貧致富上。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)當(dāng)像焦裕祿、楊善洲、高德榮那樣，把人民放在心中最高位置，牢記自己是人民的公仆而不是主人，是人民的勤務(wù)員而不是“父母官”，以人民憂樂為憂樂，以人民甘苦為甘苦，切實(shí)解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題。感情體現(xiàn)立場(chǎng)，深入群眾才能有深厚的群眾感情。現(xiàn)在，有的領(lǐng)導(dǎo)干部忘了自己的根在哪里、本在哪里，只愿“盯上級(jí)”“傍大款”，不愿見群眾，甚至害怕群眾。還有的奉行實(shí)用主義，把干群之間的“魚水”關(guān)系搞成“蛙水”關(guān)系，需要的時(shí)候就跳進(jìn)水中，不需要的時(shí)候就像青蛙一樣跳到岸上。這些都是很不正常的現(xiàn)象。領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立馬克思主義群眾觀點(diǎn)，切實(shí)增進(jìn)對(duì)群眾的感情，不能只在大樓里講群眾、口頭上談群眾，而要深入到最基層，近距離接觸群眾，同群眾坐在一條板凳上。只有對(duì)群眾掏出了真心、傾注了真情，做到民有所呼我有所應(yīng)、民有所需我有所為，才能拆除心的圍墻、架起心的橋梁。
對(duì)黨忠誠(chéng)，還要忠誠(chéng)黨的組織。我們黨是以民主集中制為原則建立起來的政治組織，不是松散的俱樂部。每一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員、第一職責(zé)是為黨工作。能否做到這一點(diǎn)，是對(duì)黨員干部黨性的重要考驗(yàn)，是對(duì)黨忠誠(chéng)度的重要檢驗(yàn)。要牢固樹立紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)，特別要把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩?cái)[在首位，做政治上的“明白人”。要堅(jiān)定自覺地在思想上政治上行動(dòng)上同保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威，堅(jiān)決維護(hù)黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，任何時(shí)候任何情況下都要與黨同心同德，決不允許陽奉陰違、自行其是。要嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律、服從組織決定，決不搞非組織活動(dòng)，決不搞拉幫結(jié)派。對(duì)黨忠誠(chéng)不是抽象的而是具體的，具體到對(duì)黨組織所有的紀(jì)律、規(guī)矩都要不折不扣、老老實(shí)實(shí)地執(zhí)行，沒有什么可以隱瞞的。如果重要決策、重要事項(xiàng)不請(qǐng)示，如果個(gè)人和家庭的重要事項(xiàng)不報(bào)告，如果在個(gè)人檔案上搞假年齡、假學(xué)歷、假履歷，這樣的干部哪里還談得上對(duì)黨忠誠(chéng)?又怎么值得黨組織信任?社會(huì)主義核心價(jià)值觀強(qiáng)調(diào)誠(chéng)信，作為共產(chǎn)黨的干部，更要帶頭講誠(chéng)信，做到光明磊落、行為有矩、誠(chéng)實(shí)做人，該請(qǐng)示的必須請(qǐng)示，該報(bào)告的必須報(bào)告。
三、堅(jiān)守個(gè)人干凈的為官底線
為政清廉是黨的性質(zhì)的根本體現(xiàn)，是我們黨贏得民心的重要法寶。當(dāng)年斯諾訪問延安，贊嘆我們黨的領(lǐng)袖廉潔奉公、勤儉樸素的作風(fēng)，稱之為“東方魔力”、“興國(guó)之光”。今天，堅(jiān)持清正廉潔，依然是領(lǐng)導(dǎo)干部必須守好的基本底線。現(xiàn)在，黨員干部面臨的最大考驗(yàn)不是“槍彈”而是“糖彈”，不是生與死、血與火，而是名與利、得與失。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部一定要算清廉政這本賬，切實(shí)增強(qiáng)思想上的免疫力、黨紀(jì)國(guó)法的執(zhí)行力、為官用權(quán)的約束力，清清白白做人、干干凈凈干事、坦坦蕩蕩為官。
思想上一塵不染，行動(dòng)上才能一身正氣。一個(gè)人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己，最難戰(zhàn)勝的敵人也是自己。怎樣才能管住自己、戰(zhàn)勝自己?關(guān)鍵是筑牢思想防線，做到自警自律、慎獨(dú)慎微。一個(gè)干部，自己的病自己知道，解決自己的問題首先要靠自己。中國(guó)共產(chǎn)黨的偉大，就在于能夠自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，能夠自己拿起手術(shù)刀革除自己身上的毒瘤。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部一定要樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，不斷錘煉黨性、磨煉心性，常思律己之益、常思放縱之害，認(rèn)清欲望的背后是陷阱，明白貪婪的盡頭是毀滅，從而勒緊心中的“緊箍咒”。要經(jīng)常對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”要求檢視自己，對(duì)照先進(jìn)典型之鏡反思自己，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)和清除思想上的灰塵和污漬，始終堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神高地。
厲行黨紀(jì)國(guó)法，既是對(duì)黨和人民事業(yè)的負(fù)責(zé)，也是個(gè)人干凈的重要保障。不念綱紀(jì)、不守法度，廉政上必然出問題。領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)增強(qiáng)法治意識(shí)，心中高懸法律的明鏡，手中緊握法律的戒尺，筑牢廉潔從政的法治屏障。要深刻認(rèn)識(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”在全面依法治國(guó)中的關(guān)鍵作用，自覺做尊法學(xué)法守法用法的模范。要習(xí)慣于在法律約束下作決策，在制度籠子里辦事情，嚴(yán)格按照法定職責(zé)、法定權(quán)限、法定程序，公開透明地履行職責(zé)。尤其是涉及人財(cái)物的管理，涉及項(xiàng)目審批、土地開發(fā)、工程建設(shè)等腐敗易發(fā)多發(fā)領(lǐng)域，更要嚴(yán)格依法依規(guī)辦事，不能視制度為無物、視程序?yàn)閮簯颍荒芨氵`規(guī)操作、徇私枉法。
領(lǐng)導(dǎo)干部能不能做到個(gè)人干凈，最經(jīng)常的檢驗(yàn)就是能不能正確對(duì)待和行使權(quán)力�，F(xiàn)實(shí)中，一些人權(quán)力觀扭曲，奉行有權(quán)不用、過期作廢，一朝權(quán)在手、便把令來行，用手中權(quán)力給自己謀私利。我們黨一再?gòu)?qiáng)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部手中的權(quán)力來自人民，必須用之于人民、服務(wù)于人民。這就要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的權(quán)力觀，堅(jiān)持為民用權(quán)、秉公用權(quán)、依法用權(quán)、廉潔用權(quán)，不能擅自濫用，不能被家人利用，不能給朋友借用，也不能搞交易使用。一些不法商人拉攏領(lǐng)導(dǎo)干部，往往不是因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)干部本人有多大魅力，而是因?yàn)槭种杏锌梢宰屗麄兡怖l(fā)財(cái)?shù)臋?quán)力;一些人向領(lǐng)導(dǎo)干部討好、獻(xiàn)媚，實(shí)際上也是奔著領(lǐng)導(dǎo)手中的權(quán)力而來的。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要牢記人情里面有原則、交往之中有紀(jì)律，決不能飄飄然、昏昏然，在別人圍獵中掉進(jìn)圈套。領(lǐng)導(dǎo)干部在管住自己的同時(shí)，還要管好自己的親屬和身邊工作人員，防止別有用心的人在他們身上打開缺口。
營(yíng)造良好的政治生態(tài)，嚴(yán)明吏治、嚴(yán)格管理是不可或缺的重要一環(huán)。嚴(yán)是愛，寬是害。要加強(qiáng)對(duì)干部的日常管理和監(jiān)督，進(jìn)一步完善相關(guān)措施，強(qiáng)化組織監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督，使領(lǐng)導(dǎo)干部無論八小時(shí)之內(nèi)還是八小時(shí)之外，都受到約束。要完善干部考核評(píng)價(jià)制度，既重視考察干部的業(yè)務(wù)素養(yǎng)、工作能力，又重視考察干部的政治表現(xiàn)、作風(fēng)表現(xiàn);既用好組織部門考核的結(jié)果，又注意用好紀(jì)檢、巡視、審計(jì)、信訪等方面反饋的信息，從而更好地掌握領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)和履職情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。要把領(lǐng)導(dǎo)干部踐行忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)那闆r，納入干部年度述職述廉之中，納入領(lǐng)導(dǎo)班子年度民主生活會(huì)之中，有針對(duì)性地開展批評(píng)和自我批評(píng)，使領(lǐng)導(dǎo)干部保持共產(chǎn)黨人的應(yīng)有操守，做到政治上清醒堅(jiān)定、作風(fēng)上清正廉潔、事業(yè)上奮發(fā)有為。
優(yōu)秀干部帶頭攻堅(jiān)克難敢于擔(dān)當(dāng)發(fā)言稿 篇21
黨員干部敢于擔(dān)當(dāng)，內(nèi)涵和要求是多方面的，重要的是堅(jiān)持原則、認(rèn)真負(fù)責(zé)。從現(xiàn)實(shí)要求看，黨員干部敢于擔(dān)當(dāng)，主要體現(xiàn)在三個(gè)方面：
一是敢于亮劍。
什么是亮劍?就是旗幟鮮明表明態(tài)度，支持什么，反對(duì)什么，毫不含糊，特別是在大是大非面前。從大道理上說，黨員干部第一身份是共產(chǎn)黨員，黨員干部敢于擔(dān)當(dāng)必須講黨性，有正確的是非觀，在根本原則問題上要旗幟鮮明。衡量一個(gè)黨員干部有沒有擔(dān)當(dāng)精神，很重要的是看他在大是大非問題上有沒有正確立場(chǎng)和鮮明態(tài)度，看對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義的理想信念是否堅(jiān)守，看對(duì)中央的方針政策貫徹是否堅(jiān)定，看對(duì)市委的決策部署是否堅(jiān)決服從。從現(xiàn)實(shí)情況看，一些干部正是缺乏政治擔(dān)當(dāng)，混淆是非玩曖昧：有的人大局意識(shí)淡薄，打折扣、搞變通、做選擇;有的政治定力退化，聽信小道消息，甚至跟風(fēng)起哄、推波助瀾;有的理想信念動(dòng)搖，對(duì)西方所謂的“普世價(jià)值”、民主憲政、歷史虛無主義、新自由主義和否定改革開放等錯(cuò)誤思潮不敢亮劍、聽之任之，甚至為其俘虜。這樣的黨員干部，經(jīng)受不住時(shí)代的考驗(yàn)，最終會(huì)被時(shí)代所淘汰�，F(xiàn)在大家都用微信吧?微信里就不時(shí)會(huì)冒出一些歷史虛無主義的文章、段子，打著所謂“歷史真相”的幌子，散布一些歪曲歷史、否認(rèn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的錯(cuò)誤言論。面對(duì)這些錯(cuò)誤言論，黨員干部應(yīng)當(dāng)敢于站出來說話，敢于表明自己的態(tài)度，并給予有理有據(jù)的正面回應(yīng)、澄清事實(shí)、教育群眾。
從小地方來說，作為基層干部，一定要摸清實(shí)情，敢講真話。科學(xué)的決策從來都是建立在對(duì)情況的真實(shí)掌握基礎(chǔ)上。只有說真話，才能做實(shí)事。不可否認(rèn)，講真話的確在部分黨員干部身上是一種稀缺品格。目前存在著一股講假話、空話、套話之風(fēng)，一項(xiàng)政策和決策，如果是建立在假話的基礎(chǔ)上，勢(shì)必會(huì)損害黨和政府在人民群眾心目中的形象，使黨和政府喪失社會(huì)公信力。就此而言，講真話，不作假，既是一個(gè)人的品格底線，也是一個(gè)政黨和政府的生命底線。當(dāng)然，出現(xiàn)不敢講真話的情況，原因是多方面的，其中重要一點(diǎn)就是過多考慮個(gè)人的利益，怕得罪人。為了維護(hù)所謂的“團(tuán)結(jié)穩(wěn)定”，無原則地遷就退讓，花錢買“平安”。這樣下來，最終萬馬齊喑(yīn，音)，正氣不存，大事難為，發(fā)展停滯，受影響的最終是一方水土一方百姓。
從個(gè)人來說，大家都是年輕人，充滿朝氣。充滿朝氣的一個(gè)重要方面，就是不虛偽、敢于講真話。有一些所謂的實(shí)用主義哲學(xué)，將“中庸之道”世俗化，告誡人們要玩虛的，模棱兩可不表態(tài)，以求左右逢源。歷史上這樣的人不少，像唐朝有個(gè)人叫蘇味道，文章寫得好，當(dāng)時(shí)被稱為初唐文章四友之一，官至宰相卻以阿諛圓滑為行為準(zhǔn)則，常對(duì)人說：“處事不欲決斷明白，若有錯(cuò)誤必貽咎(jiu,舊)譴，但模棱以持兩端可矣。”當(dāng)時(shí)的人由此稱他為“蘇模棱”，成語“模棱兩可”就來源于此。下級(jí)向他請(qǐng)示匯報(bào)，他基本不表態(tài)，不得已非要做決斷時(shí)，就把手放在辦公桌邊上摸來摸去，遲遲疑疑慢條斯理的說：“這個(gè)事，這么辦行，那么辦行，按你說的也行，究竟怎么辦，你好好想想看著辦吧。”你看這樣的態(tài)度，哪里有什么責(zé)任和擔(dān)當(dāng)?這是典型的只管頭上烏紗，不顧治下黎庶，指望他們能造福一方百姓，無異于癡人說夢(mèng)。年輕人，就要像孟子說的，“自反而縮，雖千萬人，吾往矣。”這就是應(yīng)該有的擔(dān)當(dāng)，也是應(yīng)該有的朝氣。
二是善于落實(shí)。
作為黨員干部，職務(wù)與職責(zé)相輔相成，有多大的職務(wù)，就有多大的職責(zé)。黨員干部的責(zé)任是什么?就是在其位謀其職、在其崗盡其責(zé)。崗位就意味著責(zé)任，責(zé)任就要落實(shí)，這是履行職責(zé)、做好本職工作是最根本的基礎(chǔ)。有責(zé)任不落實(shí)，再夸夸其談地講擔(dān)當(dāng)，也是“鏡中花、水中月”。職責(zé)在身，就要“接受任務(wù)不找借口、執(zhí)行任務(wù)不講困難、完成任務(wù)追求圓滿”，做到守土有責(zé)。面對(duì)工作任務(wù)，我們要捫心自問：自己的職責(zé)是什么、目標(biāo)責(zé)任是什么、完成任務(wù)的措施是什么、質(zhì)量和速度如何去保證?一定要認(rèn)真做實(shí)職責(zé)范圍以內(nèi)的事、干好自身肩頭上的事、抓好主管的事、帶好手下的人，確保完成組織和領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作，以行動(dòng)來落實(shí)和踐行自己的職責(zé)與使命。
當(dāng)前，我們的干部特別缺乏兩種擔(dān)當(dāng)。一是缺乏風(fēng)險(xiǎn)擔(dān)當(dāng)，急難險(xiǎn)重都想躲�，F(xiàn)在有個(gè)不好的現(xiàn)象，就是“軟柿子”都喜歡，“硬骨頭”都推諉，看到“順風(fēng)船”搶著坐，遇到“攔路虎”繞著走，甘當(dāng)“太平官”，甘當(dāng)“木菩薩”，甘當(dāng)“聾啞人”。一句話，就是“怕”字當(dāng)頭，以“拖”為守，浪費(fèi)崗位資源，影響發(fā)展大局。還有一種是缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)，遇到挫折失敗就推卸。落實(shí)責(zé)任，開展工作，失誤難免，本是極其自然的現(xiàn)象。馬克思哲學(xué)就講事物是“波浪式前進(jìn)”嘛!可是有的人不這樣看，寄希望順風(fēng)順?biāo)�，碰到困難和矛盾就怨天尤人、躲閃回避;有的只攬功不擔(dān)責(zé)，只顧維護(hù)自己的“羽毛”，基層工作出彩，他自然“笑納”榮譽(yù)，下面有了麻煩，他唯恐避之不及;有的身處順境就躊躇滿志，身處逆境則暮氣沉沉，一旦出現(xiàn)失職失誤就心生委屈，沒有勇氣檢討自己、承擔(dān)責(zé)任，更談不上從頭再來。這種心態(tài)，很像西天取經(jīng)路上的豬八戒，只要有功勞就一定要算他一份;一旦犯了事，就全算在孫悟空的頭上;如果“大師兄”沒撤了，就主張散伙自己回“高老莊”去。
“為官避事平生恥”。黨員干部職責(zé)所在，義不容辭，絕不能做豬八戒，而要當(dāng)孫悟空，有敢于擔(dān)當(dāng)之膽之志，還有善于擔(dān)當(dāng)之識(shí)之能，真正扛起肩上的責(zé)任。特別是一些長(zhǎng)期不能破解的難題，甚至難以預(yù)料的急難險(xiǎn)重任務(wù)，這是對(duì)黨員干部特殊的考驗(yàn)。面對(duì)這種考驗(yàn)，既要有挺身而出、大膽擔(dān)責(zé)的勇氣，也要有頭腦冷靜、從容應(yīng)對(duì)的靜氣，縝密考慮，制定預(yù)案，果斷處置。出現(xiàn)問題和失誤，要有胸懷坦蕩、承擔(dān)責(zé)任的氣度，認(rèn)真總結(jié)和吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
三是勇于斗爭(zhēng)。
當(dāng)前黨內(nèi)存在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”。“官德如風(fēng)，民德如草”，“四風(fēng)”的存在影響了社會(huì)風(fēng)氣。這些不良風(fēng)氣表現(xiàn)在社會(huì)生活的各個(gè)方面，滲透在人們的言行之中，對(duì)人們的思想、心理和情感常起潛移默化的作用。就拿咱們醴陵來說，也存在一些不良風(fēng)氣。“大走訪”和群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)征求的意見里，關(guān)于享樂主義的就有不少，一個(gè)比較突出的現(xiàn)象是“玩風(fēng)盛行”，干部喜歡打牌。還有干部經(jīng)商，辦企業(yè)、做生意，將本職工作當(dāng)作擺設(shè)，甚至借崗位職責(zé)之便為自己的生意服務(wù)。還有株洲市委督導(dǎo)組組長(zhǎng)歷鐵夫主席提到的，個(gè)別“領(lǐng)導(dǎo)同志當(dāng)公利和私利發(fā)生矛盾時(shí)，私利公然叫板，或者是用一些似是而非的小道理來反對(duì)大道理，或者借別的事來借題發(fā)揮。奇怪的是這些同志的做法竟然得到了少部分同志的贊同。”這就是風(fēng)氣不好嘛!
小平同志說過，“端正黨風(fēng)是端正社會(huì)風(fēng)氣的關(guān)鍵。”面對(duì)各種歪風(fēng)邪氣，是做擋風(fēng)驅(qū)邪的泰山石，還是做八面玲瓏的老好人，對(duì)每個(gè)黨員干部都是現(xiàn)實(shí)的考驗(yàn)。要當(dāng)好黨員干部，就要對(duì)這些歪風(fēng)邪氣勇于斗爭(zhēng)。對(duì)庸懶散奢現(xiàn)象，對(duì)工作不思進(jìn)取、推諉扯皮的，要敢抓善管、嚴(yán)厲整治;對(duì)紀(jì)律觀念淡薄、作風(fēng)松懈渙散的，要定鐵規(guī)、出重拳;對(duì)貪圖享受、驕奢淫逸的，要敢于動(dòng)真格、實(shí)行零容忍;對(duì)一切違法違規(guī)違紀(jì)的行為，包括各種社會(huì)丑惡現(xiàn)象，要不留情面、堅(jiān)決依法依規(guī)打擊。作為一名黨員干部，要始終相信，邪氣壓不過正氣，罪惡見不得陽光。只要每個(gè)黨員干部都發(fā)揚(yáng)認(rèn)真精神，敢于較真、敢抓敢管，就會(huì)使歪風(fēng)邪氣沒有市場(chǎng)，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)風(fēng)清氣正。
優(yōu)秀干部帶頭攻堅(jiān)克難敢于擔(dān)當(dāng)發(fā)言稿 篇22
干事創(chuàng)業(yè)，需要大批沖鋒陷陣、敢于亮劍、勇于改革、無私忘我的擔(dān)當(dāng)者。旗幟鮮明地支持、保護(hù)擔(dān)當(dāng)者，營(yíng)造敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膹恼h(huán)境，是各級(jí)黨委政府的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
擔(dān)當(dāng)決定落實(shí)，落實(shí)關(guān)乎成敗。藍(lán)圖繪就以后，擔(dān)當(dāng)就是落實(shí)任務(wù)、破解難題、奪取勝利的關(guān)鍵。面對(duì)復(fù)雜嚴(yán)峻的形勢(shì)任務(wù)，營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)，保持共產(chǎn)黨人的政治品格，都要求我們進(jìn)一步弘揚(yáng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)淖黠L(fēng)，大力倡導(dǎo)“為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng)”的精神。
敢于擔(dān)當(dāng)，就是要在矛盾、困難和挑戰(zhàn)面前不猶豫、不動(dòng)搖、不退縮，真正做到面對(duì)矛盾敢于迎難而上，面對(duì)危機(jī)敢于挺身而出，面對(duì)失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭(zhēng)。各級(jí)黨委政府和領(lǐng)導(dǎo)干部就應(yīng)該為這樣的敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng)。
為沖鋒陷陣者擔(dān)當(dāng)。改革發(fā)展的過程，就是涉險(xiǎn)灘、破堅(jiān)冰、攻堡壘、拔城池的歷程。沖鋒陷陣者，往往在急難險(xiǎn)重任務(wù)中沖在最前面，有首戰(zhàn)用我、用我必勝的豪氣，有敢打敢拼、舍我其誰的銳氣。他們豁得出來、頂?shù)蒙先�，但難免會(huì)碰到錯(cuò)綜復(fù)雜的矛盾，遇到意想不到的困難。這就需要我們?yōu)樗麄冋陲L(fēng)擋雨、共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，全力做好“后援隊(duì)”，為他們撐腰打氣、加油助威。
為敢于亮劍者擔(dān)當(dāng)。關(guān)鍵時(shí)刻能喊出“我來干”“我能行”，就是在問題和矛盾面前不回避、不躲閃，就是在是非對(duì)錯(cuò)上立場(chǎng)分明、敢與不良風(fēng)氣作斗爭(zhēng)。黨和人民賦予的權(quán)力和職責(zé)，是我們每個(gè)人手中的寶劍，該亮劍時(shí)一定要“亮出來”，否則劍不出鞘，再鋒利也只是擺設(shè)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺做敢于亮劍者，同時(shí)堅(jiān)定地為亮劍者擔(dān)當(dāng)，使他們?cè)跍婧M流中盡顯英雄本色。
為勇于改革者擔(dān)當(dāng)。勇于改革，就要不懼思想觀念的障礙和利益固化的藩籬，堅(jiān)持變中求新、變中求進(jìn)、變中突破。要以寬闊的胸襟和堅(jiān)定的態(tài)度鼓勵(lì)大膽試、放心闖，不求全責(zé)備，多點(diǎn)贊喝彩。對(duì)守著陳規(guī)不放、抱著利益不松的“守舊者”，對(duì)躲著問題走、避開改革行的“躲避者”，要毫不客氣、嚴(yán)肅批評(píng)，不換腦筋就換人。通過支持改革、鼓勵(lì)改革、保護(hù)改革、擔(dān)當(dāng)改革，最大限度地釋放改革活力和改革紅利。
為無私忘我者擔(dān)當(dāng)。無私忘我者就是那些默默無聞的實(shí)干家、不計(jì)個(gè)人得失的探路人、不怕流言蜚語的開拓者。無私忘我的人專注工作、埋頭苦干，不計(jì)個(gè)人得失，不會(huì)投機(jī)鉆營(yíng)，難保不會(huì)惹來非議和刁難。這就需要我們?yōu)樗麄儽ｑ{護(hù)航，讓實(shí)干家施展身手，讓探路人專心謀事，讓開拓者奮勇前行。黨委政府要把眼光更多投向苦干實(shí)干、無私奉獻(xiàn)的干部，積極發(fā)現(xiàn)他們，主動(dòng)關(guān)心他們，大膽使用他們。
為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng)，必須在體制機(jī)制上予以保障。一要健全完善“容錯(cuò)機(jī)制”，為敢于擔(dān)當(dāng)者“兜住底”。弘揚(yáng)敢想、敢干、敢擔(dān)當(dāng)?shù)恼芰�，形成誰都是擔(dān)當(dāng)者、誰都不能推責(zé)扯皮的良好氛圍。二要健全完善“考評(píng)機(jī)制”，讓敢于擔(dān)當(dāng)者“吃得香”。堅(jiān)持賞罰分明、激勵(lì)干事原則，進(jìn)一步建立完善科學(xué)的考評(píng)獎(jiǎng)懲機(jī)制，對(duì)常挑重?fù)?dān)、善解難題的同志高看一眼、厚愛一分。三要健全完善“保護(hù)機(jī)制”，讓敢于擔(dān)當(dāng)者“無牽掛”。不但要旗幟鮮明地褒獎(jiǎng)、鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)者，更要旗幟鮮明地支持、保護(hù)擔(dān)當(dāng)者，營(yíng)造擔(dān)當(dāng)可貴、擔(dān)當(dāng)光榮的從政環(huán)境。
優(yōu)秀干部帶頭攻堅(jiān)克難敢于擔(dān)當(dāng)發(fā)言稿 篇23
一代人有一代人的使命，一代人有一代人的擔(dān)當(dāng)。“七一”重要講話，通篇充滿了歷史擔(dān)當(dāng)精神。面對(duì)正在進(jìn)行具有許多新的歷史特點(diǎn)的偉大斗爭(zhēng)，黨員干部應(yīng)當(dāng)時(shí)刻準(zhǔn)備應(yīng)對(duì)重大挑戰(zhàn)、抵御重大風(fēng)險(xiǎn)、克服重大阻力、解決重大矛盾，樹立擔(dān)當(dāng)精神，勇于擔(dān)責(zé)、擔(dān)難、擔(dān)險(xiǎn)，努力做清廉為官、事業(yè)有為的“兩為”干部。
擔(dān)當(dāng)精神，體現(xiàn)著共產(chǎn)黨人的黨性覺悟、工作作風(fēng)和精神狀態(tài)。正如習(xí)所言，“95年來，我們?nèi)〉玫囊磺谐删�，是一代又一代中�?guó)共產(chǎn)黨人同中國(guó)人民接續(xù)奮斗的結(jié)果”。穿越革命戰(zhàn)爭(zhēng)的硝煙，經(jīng)歷建設(shè)激情的洗禮，把握改革時(shí)代的脈動(dòng)，共產(chǎn)黨人在歷史前行的腳步中不斷彰顯擔(dān)當(dāng)精神。當(dāng)前，我們黨的主要任務(wù)就是在20xx年全面建成小康社會(huì)，這是當(dāng)代共產(chǎn)黨人必須擔(dān)負(fù)起的使命。
為官避事平生恥。敢于擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)、使命和品德。好干部貴在敢擔(dān)當(dāng)，不敢擔(dān)當(dāng)就不是好干部。新的歷史時(shí)期，看一個(gè)干部稱不稱職，是不是“好干部”，關(guān)鍵要看他在大是大非前是敢于亮劍，還是置若罔聞;在矛盾糾紛前是敢于迎難而上，還是繞道而行;在危難關(guān)頭是挺身而出，還是畏縮不前;在失誤失敗前是敢于擔(dān)責(zé)，還是推諉塞責(zé);在歪風(fēng)邪氣前是堅(jiān)決斗爭(zhēng)，還是消極對(duì)待。
“學(xué)者政之出，政者學(xué)之施。”領(lǐng)導(dǎo)干部要與時(shí)俱進(jìn)，首先要善于學(xué)習(xí)。知識(shí)就是力量。讀書可以增長(zhǎng)才干，對(duì)于每個(gè)黨員干部來說，能不能做到堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí)，不僅是一個(gè)學(xué)習(xí)態(tài)度問題，而且是一個(gè)政治責(zé)任問題。干部只有注重學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中不斷積累經(jīng)驗(yàn)，才能在面對(duì)困難時(shí)有解決的棒法、有擔(dān)當(dāng)?shù)挠職�。領(lǐng)導(dǎo)干部只有不斷學(xué)習(xí)，才能克服浮躁之風(fēng)、浮夸之風(fēng)，努力讓心沉下來，把身子彎下去，不被華而不實(shí)的東西所蒙蔽，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，摸清實(shí)情干實(shí)事。
強(qiáng)化能力提升擔(dān)當(dāng)，提升依法行政的能力是關(guān)鍵。法治是現(xiàn)代社會(huì)和諧的基礎(chǔ)。黨員干部必須以身作則信仰法治、親身示范堅(jiān)守法治，做知法、懂法、守法、護(hù)法的楷模與表率。提升運(yùn)用法治思維和法治方式推進(jìn)工作的能力，需要黨員干部，在宏觀決策上增強(qiáng)法律意識(shí)，在具體工作中堅(jiān)持依法辦事，努力以法治凝聚改革共識(shí)、規(guī)范發(fā)展行為、促進(jìn)矛盾化解、保障社會(huì)和諧，確保推動(dòng)都市區(qū)建設(shè)的每一項(xiàng)工作，都依法依規(guī)、合法合規(guī)，經(jīng)得起社會(huì)的監(jiān)督，能得到群眾的認(rèn)可。
領(lǐng)導(dǎo)干部要有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)钠橇�。橋的價(jià)值在于承載，人的價(jià)值在于擔(dān)當(dāng)。敢于擔(dān)當(dāng)是一種膽識(shí)、一種魄力，需要無私無畏的勇氣，在急難險(xiǎn)重面前帶頭勇挑重任，最能體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部的擔(dān)當(dāng)。領(lǐng)導(dǎo)干部要把擔(dān)當(dāng)精神內(nèi)化于心、外化于行，把心思用在干事業(yè)上，把精力用在抓工作上，勇于面對(duì)群眾的批評(píng)。在突發(fā)事件發(fā)生時(shí)要當(dāng)?shù)谝回?zé)任人，在第一時(shí)間到達(dá)第一現(xiàn)場(chǎng)、掌握第一手情況、作出正確的處置，才能真正贏得群眾的尊重。
各級(jí)黨組織要旗幟鮮明地支持擔(dān)當(dāng)者、保護(hù)擔(dān)當(dāng)者、褒獎(jiǎng)?chuàng)?dāng)者，努力形成敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠萌藢?dǎo)向，大力營(yíng)造鼓勵(lì)干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)，健全完善鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)?shù)闹贫葯C(jī)制，著力解決好“為官不為”的問題，切實(shí)調(diào)動(dòng)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，使勇?lián)?dāng)、敢作為在干部隊(duì)伍中形成風(fēng)尚。
優(yōu)秀干部帶頭攻堅(jiān)克難敢于擔(dān)當(dāng)發(fā)言稿 篇24
習(xí)在全國(guó)組織工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)指出，敢于擔(dān)當(dāng)是黨的干部必須具備的基本素質(zhì)。黨的干部必須堅(jiān)持原則、認(rèn)真負(fù)責(zé)，面對(duì)大是大非敢于亮劍，面對(duì)矛盾敢于迎難而上，面對(duì)危機(jī)敢于挺身而出，面對(duì)失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭(zhēng)。把習(xí)這一重要指示落實(shí)到具體工作中，黨員干部需要具備什么?
政治上始終堅(jiān)定，是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)谝晃坏囊蟆Ｗ霾坏竭@一條，敢于擔(dān)當(dāng)就沒有任何意義。黨員干部在貫徹執(zhí)行黨中央、決策指示上，一定要雷厲風(fēng)行，不折不扣，做到令行禁止，確保政令軍令暢通;在大是大非問題上，一定要旗幟鮮明，立場(chǎng)堅(jiān)定，絕不能有絲毫的含糊;在日常工作生活中，一定要有很強(qiáng)的政治警覺性和政治鑒別力，見微知著，防微杜漸，不能犯糊涂、做錯(cuò)事;在執(zhí)行政治紀(jì)律上，一定要更加嚴(yán)格、更加自覺，堅(jiān)決杜絕政治上的自由主義。
敢于擔(dān)當(dāng)就要有敬業(yè)負(fù)責(zé)的工作精神。敬業(yè)體現(xiàn)了一種事業(yè)追求，一種勤懇態(tài)度，更體現(xiàn)了一種可貴的事業(yè)心和責(zé)任感。把單位當(dāng)成家來建，把干好工作當(dāng)成日子過，每名黨員干部無論擔(dān)負(fù)什么職責(zé)，承擔(dān)什么任務(wù)，都要盡自己最大努力，拿出最高的標(biāo)準(zhǔn)。負(fù)責(zé)是黨員干部為官?gòu)恼?yīng)有的品格，組織把我們放在一個(gè)崗位上，負(fù)責(zé)有關(guān)工作，我們就要對(duì)組織負(fù)責(zé)，對(duì)單位負(fù)責(zé)，對(duì)所屬人員負(fù)責(zé)，始終有責(zé)任重如山的境界和積極負(fù)責(zé)的精神，在其位謀其政，真正承擔(dān)起這份責(zé)任，履行好應(yīng)盡的義務(wù)，兢兢業(yè)業(yè)、精益求精地做好每項(xiàng)工作，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的工作和組織賦予的任務(wù)，任勞任怨、盡心竭力去做好，落到實(shí)處，確保高標(biāo)準(zhǔn)高效率。
敢于擔(dān)當(dāng)就要有堅(jiān)持原則的無畏勇氣。無論是機(jī)關(guān)工作還是基層工作，政策性、法規(guī)性和紀(jì)律性都很強(qiáng)，這就決定了黨員干部必須有很強(qiáng)的黨性觀念，嚴(yán)格按原則辦事。從這個(gè)意義上講，一名合格稱職的黨員干部，首先是一名黨性原則很強(qiáng)的干部。否則，工作中隨意搞變通、打折扣，上級(jí)決策指示就不可能很好地貫徹下去，就會(huì)在執(zhí)行的過程中變形走樣，不但影響工作的落實(shí)，還會(huì)引發(fā)矛盾、影響穩(wěn)定。黨員干部雖然分管業(yè)務(wù)不同，但都有一定的權(quán)力，做每項(xiàng)工作、干每件事情，都要把堅(jiān)持黨的原則放在第一位，敢于較真碰硬，不怕得罪人，不當(dāng)老好人，做到以黨性原則處理事務(wù)，認(rèn)真遵守法規(guī)制度，加強(qiáng)請(qǐng)示報(bào)告，嚴(yán)格程序規(guī)定，無論在什么時(shí)候、什么情況下，都要嚴(yán)于律己不出格、秉公用權(quán)不出軌。
敢于擔(dān)當(dāng)就要有破解難題的素質(zhì)能力。干工作就是要解決問題，能不能解決好工作中的難點(diǎn)棘手問題，是圓滿完成工作任務(wù)的關(guān)鍵，也是對(duì)黨員干部能力素質(zhì)的檢驗(yàn)。難點(diǎn)問題突破了、解決好了，就能帶動(dòng)和促進(jìn)其他工作的落實(shí)，就能起到抓局部帶全盤的作用。因此就要牢固樹立“發(fā)現(xiàn)問題是本事、解決問題是水平”的觀念，在遇到艱巨任務(wù)時(shí)，要挺身而出、主動(dòng)承擔(dān)，千方百計(jì)抓好落實(shí);在碰到難題時(shí)，要知難而進(jìn)、迎難而上，想方設(shè)法處理好，不能推諉扯皮、敷衍塞責(zé)，不能遇到矛盾繞道走、看到困難往后躲;在出現(xiàn)問題時(shí)，要主動(dòng)負(fù)起責(zé)任，積極穩(wěn)妥地解決，不能上推下卸，不能回避問題、上交矛盾，更不能干那些有了功勞搶得很快、有了成績(jī)表功賣好、有了矛盾問題諉過于人的事。
優(yōu)秀干部帶頭攻堅(jiān)克難敢于擔(dān)當(dāng)發(fā)言稿 篇25
透過此次學(xué)習(xí)，我思想受到了很大的觸動(dòng)，對(duì)職責(zé)有了更深一層的理解――工作既是自我謀生的手段，也是個(gè)人對(duì)家庭、對(duì)社會(huì)的一份職責(zé)�，F(xiàn)談幾點(diǎn)體會(huì)：
第一，“職責(zé)”從大道理說，就是最基本的職業(yè)精神，從小的來說即一個(gè)人做事的基本準(zhǔn)則。我明白了一個(gè)道理，那就是只有負(fù)職責(zé)的人，才能克服一切不利的客觀困難成就一翻事業(yè);缺乏職責(zé)心的人，也就沒有了發(fā)揮才能的舞臺(tái)，而整日沉溺于“怨天尤人”之中。
第二，每一個(gè)人都在生活中飾演不一樣的主角，無論一個(gè)人擔(dān)任何種職務(wù)，做什么樣的工作，都對(duì)他人和自我負(fù)有職責(zé)，這是社會(huì)法則，是道德法則，也是心靈法則。我們?cè)诠ぷ髦校褪且逍训卣J(rèn)識(shí)到自我的職責(zé)，履行好自我的職責(zé)，發(fā)揮自我的潛力，克服困難完成工作。那么，工作就由壓迫式、被動(dòng)式轉(zhuǎn)化為用心主動(dòng)，當(dāng)遇到困難時(shí)，就會(huì)用心想辦法去克服，而不是找借口，退縮。透過幾個(gè)讓我們親身體會(huì)的游戲也說明，當(dāng)一個(gè)人意識(shí)到自我的職責(zé)并去努力承擔(dān)時(shí)，職責(zé)能夠使人堅(jiān)強(qiáng)，職責(zé)能夠發(fā)揮自我的潛能。職責(zé)能夠改變對(duì)待工作的態(tài)度，而對(duì)待工作的態(tài)度，決定了我們的工作業(yè)績(jī)。
第三，任何人不能逃避職責(zé)，對(duì)于自我應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)要勇于承擔(dān)，放下自我應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)，就等于放下了生活，也將被生活所放下。有些事情并不是需要很費(fèi)力才能完成的。做與不做之間的差距只取決于我們的職責(zé)意識(shí)。
第四，工作要有使命感和遠(yuǎn)大理想，這樣才能永葆工作激情，也才能產(chǎn)生使命感和職責(zé)感。激勵(lì)大師約翰〃庫緹斯，天生嚴(yán)重殘疾，沒有腿，身患癌癥，受盡歧視和折磨，但他取得了板球、橄欖球教練證書，他能開車，他能游泳、潛水，他能溜滑板，他能打乒乓、打網(wǎng)球。他的故事感動(dòng)了每一個(gè)人，改變了許多人。愛默生也說：“職責(zé)具有至高無上的價(jià)值，它是一種偉大的品格，在所有價(jià)值中它處于最高的位置。”再折射到我們自我身上，我們大部分時(shí)光是和工作聯(lián)系在一齊的，假如我們十分熱愛工作，那我們的生活就是天堂;假如我們十分厭惡工作，我們的生活就是地獄。放下了對(duì)自我、對(duì)家庭、對(duì)社會(huì)的職責(zé)，就放下了一切使命、忠誠(chéng)和信守。職責(zé)是對(duì)工作出色的完成，職責(zé)是忘我的堅(jiān)守，職責(zé)是人性的升華。
總而言之，我們每個(gè)干部在完善個(gè)人素質(zhì)的同時(shí)，都應(yīng)當(dāng)牢牢記�。�“職責(zé)勝于潛力”。因?yàn)�，只有這樣的干部才真正值得大家信任和領(lǐng)導(dǎo)贊賞，才能真正擔(dān)當(dāng)起群眾賦予的職責(zé)。
優(yōu)秀干部帶頭攻堅(jiān)克難敢于擔(dān)當(dāng)發(fā)言稿 篇26
學(xué)習(xí)中共中央政治局、中央書記處書記、中央黨校校長(zhǎng)xx20xx年3月1日在中央黨校20xx年春季學(xué)期開學(xué)典禮上發(fā)表《領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于擔(dān)當(dāng)》的講話，要求在領(lǐng)導(dǎo)干部中弘揚(yáng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木�，大力倡�?dǎo)講原則、敢負(fù)責(zé)、勇?lián)?dāng)?shù)牧己蔑L(fēng)氣。對(duì)廣大干部而言，敢于擔(dān)當(dāng)既是一個(gè)政治課題，也是一個(gè)具有很強(qiáng)現(xiàn)實(shí)性、針對(duì)性的實(shí)踐問題。作為一名基層干部，必須把敢于擔(dān)當(dāng)體現(xiàn)在工作上，體現(xiàn)在作風(fēng)上，體現(xiàn)在行動(dòng)上，真正做到敢干、實(shí)干和苦干，做一個(gè)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娜恕?/p>
敢于擔(dān)當(dāng)是干部的一項(xiàng)重要素質(zhì)，體現(xiàn)干部的內(nèi)在修養(yǎng)。敢于擔(dān)當(dāng)是一種境界。古人云“為官避事平生恥”，“為天地立心，為生民立命”。我們必須把擔(dān)當(dāng)國(guó)家、人民和社會(huì)的發(fā)展作為內(nèi)心深處的價(jià)值追求和自覺實(shí)踐。這種境界最基本的根源就是作為一個(gè)干部必須在本職崗位上全心全力、兢兢業(yè)業(yè)辦成事、辦好事，必須對(duì)得起組織的培養(yǎng)，對(duì)得起人民的信任。敢于擔(dān)當(dāng)是一種精神。擔(dān)當(dāng)價(jià)值千金，擔(dān)當(dāng)任重千鈞。“一人做事一人當(dāng)”是普通百姓對(duì)擔(dān)當(dāng)最樸實(shí)的表達(dá)，“天下興亡，匹夫有責(zé)”是仁人志士丹心報(bào)國(guó)的擔(dān)當(dāng)誓言，“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”是古代先賢對(duì)國(guó)事?lián)?dāng)?shù)膽n樂情懷。敢于擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任。擔(dān)當(dāng)是一種自覺的、自發(fā)的理性行為。人生需要擔(dān)當(dāng)，家庭需要擔(dān)當(dāng)，單位需要擔(dān)當(dāng)，政黨需要擔(dān)當(dāng)，社會(huì)更需要擔(dān)當(dāng)。崗位和職務(wù)已經(jīng)賦予了我們責(zé)任和義務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)干部要敢作敢為，應(yīng)該做的事，頂著壓力也要干;必須負(fù)的責(zé)，迎著風(fēng)險(xiǎn)也要擔(dān)。
敢于擔(dān)當(dāng)，就必須敢干。敢干，不僅表現(xiàn)在面對(duì)急難險(xiǎn)重任務(wù)敢于上陣、靠前指揮，還表現(xiàn)在直面矛盾、正視困難，敢于探索、奮發(fā)有為，應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)等諸多方面。對(duì)基層干部而言，敢不敢干、能否擔(dān)當(dāng)，往往直接體現(xiàn)在維護(hù)群眾利益上，群眾既會(huì)聽其言更會(huì)觀其行。不愿負(fù)責(zé)任，就沒有擔(dān)當(dāng)?shù)挠職�。有的人信奉寧可不干事，�?jiān)決不出事;得罪人的事不干，討人嫌的話不說;更有甚者，自己不擔(dān)當(dāng)，還對(duì)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹空f三道四。這不只是不敢擔(dān)當(dāng)，還會(huì)腐蝕正氣、助長(zhǎng)歪風(fēng)，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)決抵制。
敢于擔(dān)當(dāng)，就必須實(shí)干。實(shí)干就是要打基礎(chǔ)、謀長(zhǎng)遠(yuǎn)，做任何決策都不擺花架子，做任何決定，都要首先“換位思考”，站在群眾的立場(chǎng)上想問題;做任何事情，都要有長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮，是眼前“紅火”還是長(zhǎng)期管用，是取悅上級(jí)還是現(xiàn)實(shí)需要。想清楚了這些，干事就走不了樣。實(shí)干，還要躬身實(shí)踐，深入基層，在一線發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、推動(dòng)工作;要真抓實(shí)干，對(duì)確定的事要雷厲風(fēng)行、一抓到底;要腳踏實(shí)地，一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí)，一步一步抓推進(jìn)，決不好高騖遠(yuǎn)、急于求成;要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、深入研究、注重創(chuàng)新，真正吃透政策內(nèi)涵，摸清工作底數(shù)，找準(zhǔn)問題癥結(jié)，定好工作措施，力求事半功倍。
敢于擔(dān)當(dāng)，就必須苦干。當(dāng)前，我們正處在改革攻堅(jiān)期、社會(huì)轉(zhuǎn)型期、矛盾凸顯期，干部只有苦干才能不辱使命、有所作為。有的人精神不振、作風(fēng)漂浮，這是“不在狀態(tài)”的表現(xiàn)。工作不肯吃苦賣力，既打不開局面，更干不出成績(jī)。我們要大力弘揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅(jiān)持嚴(yán)細(xì)精深，而不能粗枝大葉;高度負(fù)責(zé)，而不能漫不經(jīng)心;持之以恒，而不能抓抓停停;結(jié)合實(shí)際，而不能脫離實(shí)際。在提倡“抓全局”的同時(shí)，更要做到“抓具體”;在提倡“辦大事”的同時(shí)，更要做到“辦小事”;在提倡“謀思路”的同時(shí)，更要做好“抓落實(shí)”。
作為一名干部，要擔(dān)當(dāng)起事業(yè)的發(fā)展，擔(dān)當(dāng)起歷史的檢驗(yàn)，擔(dān)當(dāng)起民眾的評(píng)價(jià)，就一定要努力踐行好“敢于擔(dān)當(dāng)”的精神，積極提升敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰�，切�?shí)做到敢擔(dān)當(dāng)、能擔(dān)當(dāng)、會(huì)擔(dān)當(dāng)、持久擔(dān)當(dāng)。和諧共事的能力是踐行敢于擔(dān)當(dāng)?shù)那疤�。只有具備高尚的品格、平和心態(tài)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，才會(huì)樂于無私奉獻(xiàn)、不怕犧牲，才會(huì)感恩組織、感恩群眾、感恩環(huán)境，才會(huì)在互相尊重、互相理解、互相支持、相互謙讓中強(qiáng)合力，在肝膽相照中增友情，在共同提高中促進(jìn)步�？茖W(xué)謀事的能力是踐行敢于擔(dān)當(dāng)?shù)幕A(chǔ)。干部要切實(shí)把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任和工作需要，作為一種生活常態(tài)和精神追求，真正做到學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化。要始終圍繞大局，緊扣中心，自覺服從大局、服務(wù)大局、擔(dān)當(dāng)大局、謀劃全局。推動(dòng)干事的能力是踐行敢于擔(dān)當(dāng)?shù)年P(guān)鍵。干部要以身作則、帶頭擔(dān)當(dāng)。要大力倡導(dǎo)實(shí)事求是、雷厲風(fēng)行、敢于擔(dān)當(dāng)、團(tuán)結(jié)清廉的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，上下齊心協(xié)力、一鼓作氣，一以貫之、一抓到底。要在具體工作中敢于迎難而上，勇于沖鋒陷陣，善做攻堅(jiān)克難的“推土機(jī)”式干部。
優(yōu)秀干部帶頭攻堅(jiān)克難敢于擔(dān)當(dāng)發(fā)言稿 篇27
剛剛召開的省委十屆五次全會(huì)深刻指出，領(lǐng)導(dǎo)干部是改革發(fā)展事業(yè)的帶頭人。在我省新一輪振興發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子一定要吃得住硬，頂?shù)闷饋�，�?ldquo;擔(dān)當(dāng)”二字突出出來，像要求的那樣，敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)、體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)。
敢于擔(dān)當(dāng)，就是要有精氣神，有勇于面對(duì)困難的銳氣和勇氣。當(dāng)前，我省發(fā)展正處于滾石上山、爬坡過坎的關(guān)鍵階段，“百舸爭(zhēng)流奮楫者先，千帆競(jìng)發(fā)勇者勝”。在這場(chǎng)事關(guān)改革發(fā)展的戰(zhàn)役中，領(lǐng)導(dǎo)干部的決心和勇氣，是克敵制勝的關(guān)鍵性因素。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部來講，敢于擔(dān)當(dāng)首先要有政治擔(dān)當(dāng)，面對(duì)復(fù)雜局面、重大原則問題，必須立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明，敢于直面、敢于斗爭(zhēng);要有責(zé)任意識(shí)，在其位、謀其政、不推脫、不回避，以“功成不必在我”的態(tài)度，多做打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的事;敢于擔(dān)當(dāng)還要有更好的精神狀態(tài)，越是壓力大、任務(wù)重，越要保持昂揚(yáng)向上充滿活力的精神狀態(tài)，惟其如此，才能保證各項(xiàng)事業(yè)能夠善始善終、善做善成。
善于擔(dān)當(dāng)，就是要講究方式方法，有解決困難的本領(lǐng)。“責(zé)重山岳，能者方可當(dāng)之。”做到善于擔(dān)當(dāng)，急躁蠻干不行，束手無策也不行，最重要的是要有解決問題的能力、水平和方法。做到善于擔(dān)當(dāng)，就是要吃透上級(jí)精神，不折不扣地貫徹落實(shí)黨中央的大政方針和省委、省政府的發(fā)展戰(zhàn)略，不斷提高擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰�，善于把握和遵循�?guī)律，在工作中始終站穩(wěn)群眾立場(chǎng)，學(xué)會(huì)用群眾的思維方式思考，用群眾接受的方式為群眾辦實(shí)事、解難事。
體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)，就是要有實(shí)際成效，各項(xiàng)工作最終都有實(shí)實(shí)在在的成果。成效是檢驗(yàn)工作的標(biāo)桿，靠忽悠和作秀生造出的所謂“成績(jī)”，早晚要“露餡兒”，遲早受到歷史和人民的唾棄。體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)，要咬定目標(biāo)任務(wù)，對(duì)照“任務(wù)書”和“時(shí)間表”，集中精力抓好重點(diǎn)工作、重大項(xiàng)目的落實(shí);要看發(fā)展的質(zhì)量和效益，把穩(wěn)增長(zhǎng)任務(wù)的完成情況、結(jié)構(gòu)調(diào)整情況、創(chuàng)新發(fā)展情況、生態(tài)保護(hù)情況和人民群眾生活水平提高情況當(dāng)作衡量政績(jī)的標(biāo)準(zhǔn);要看人民群眾的評(píng)價(jià)，要建立起群眾能參與、指標(biāo)能量化、辦法可操作的評(píng)價(jià)考核體系，對(duì)成績(jī)突出、貢獻(xiàn)較大的干部給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)工作不力的情況要堅(jiān)決追查，從嚴(yán)問責(zé)，真正將擔(dān)當(dāng)精神體現(xiàn)在工作的方方面面，向黨和群眾交出一份令人滿意的答卷。
藍(lán)圖已經(jīng)繪就，任務(wù)清晰明確。在這樣的關(guān)鍵時(shí)期，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子一定要強(qiáng)調(diào)擔(dān)當(dāng)意識(shí)，敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)、體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)，為我省新一輪振興發(fā)展提供可靠的組織保障。