社區(qū)干部關(guān)于批評與自我批評發(fā)言稿（精選3篇）

社區(qū)干部關(guān)于批評與自我批評發(fā)言稿 篇1

　　民主生活會開得好不好，關(guān)鍵要看批評和自我批評開展得怎么樣。近日，我市“一學(xué)兩爭三優(yōu)”活動專題民主生活會正在召開，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要緊緊圍繞“干凈干事”主題，對照“三嚴(yán)三實”要求，對照“干凈干事”標(biāo)準(zhǔn)，對照焦裕祿精神這面鏡子，嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評和自我批評。

　　批評和自我批評是我們黨在長期的革命和建設(shè)實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，是我們黨解決自身問題、進(jìn)行正確決策的有力武器。拿起并用好這一武器，對開好專題民主生活會至關(guān)重要。開展批評和自我批評，必須體現(xiàn)“力度”，要有“殺傷力”、有“辣味”，切忌蜻蜓點水、避重就輕、不痛不癢。只有拋開面子、敢于碰硬，開展自我批評不怕丟丑，開展相互批評敢拍“磚頭”，才能使專題民主生活會達(dá)到自我揭短、自我警醒、自我凈化、自我提升和相互學(xué)習(xí)、相互交流、相互提醒、相互提高的效果，才能確保“一學(xué)兩爭三優(yōu)”活動不虛、不空、不偏。

　　自我批評“實打?qū)?rdquo;。敢于揭短，才能補短。自我批評是對自己的解剖，在專題民主生活會上，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要打消種種顧慮，眼睛向內(nèi)、刀口向里，不回避、不掩飾，主動揭短亮丑。要按照“三嚴(yán)三實”的要求，深入思考嚴(yán)以修身的意義和要求，結(jié)合自身工作實際，對存在的問題往廣度上查、對問題產(chǎn)生的原因往縱深處剖、對應(yīng)負(fù)的責(zé)任往嚴(yán)格上追，找準(zhǔn)不“嚴(yán)”、不“實”的問題，力求真正觸及思想，實現(xiàn)自我提高。

　　相互批評“硬碰硬”。“忠言逆耳利于行。”相互批評往往能警醒被批評者，促其進(jìn)行反思，從而找出問題的癥結(jié)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要本著對同志、對班子、對黨高度負(fù)責(zé)的精神，面對面開門見山、實事求是、真刀真槍地開展批評。相互批評不能放“禮炮”“啞炮”“空炮”，要切中要害、不留情面，破除“老好人”思想，直截了當(dāng)?shù)刂赋龃嬖诘膯栴}，真正使其臉上火辣辣、心里熱乎乎，從而最終實現(xiàn)解決問題、愛護同志、促進(jìn)團結(jié)的目的。

　　不留情面批評真，觸及靈魂效果實。全市各縣區(qū)、各部門要踐行“三嚴(yán)三實”，嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評與自我批評，真正把專題民主生活會開好開實，推動“一學(xué)兩爭三優(yōu)”活動扎實開展。

社區(qū)干部關(guān)于批評與自我批評發(fā)言稿 篇2

　　光陰荏苒，時光流逝，20xx年在緊張和忙碌的工作中即將離去。我在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)以及同事們的關(guān)心和幫助下，面對今年以來工作任務(wù)量大、任務(wù)急的特點，周密部署、扎實應(yīng)對，不斷加強自身鍛煉，嚴(yán)格履行工作職責(zé)，始終堅持黨中央的最高指示，不斷突破工作難點，依靠全體同事的鼎力支持，認(rèn)真履行職責(zé)，很好的完成了自己的本職工作，取得了一定的成績。根據(jù)大會的要求，下面我將存在的問題和明年的計劃匯報如下：

　　一、存在的不足

　　1、公積金管理人員業(yè)務(wù)水平，業(yè)務(wù)素質(zhì)較差，還遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了業(yè)務(wù)發(fā)展的需求，個人業(yè)務(wù)技能還有待在發(fā)展中不斷提高，不斷充實。

　　2、工作人員缺乏一絲不茍的服務(wù)理念，為廣大客戶服務(wù)的熱心不足，對工作中出現(xiàn)的新情況，新問題還不能及時給予圓滿的解決。

　　3、由于人力財力有限，管理部清息收貸的力度還不夠大，具體工作做的還不夠到位，逾期貸款戶的清收工作進(jìn)展緩慢，還有待進(jìn)一步妥善處理。

　　4、期房貸款業(yè)務(wù)量大，導(dǎo)致風(fēng)險防控、貸后管理的壓力較大。

　　二、明年的計劃

　　1、采取多種措施，力爭年實現(xiàn)住房公積金歸集2.5億元，貸款1.5億元，支取9000萬元，貸款逾期率力爭為零，切實為職工解決住房問題積累更多資金。首先，繼續(xù)加大與工商、社保、質(zhì)監(jiān)等部門的協(xié)調(diào)，全面掌握全市應(yīng)建未建住房公積金制度的單位及職工情況;其次，加大住房公積金政策宣傳力度，讓職工明白建立住房公積金制度是單位的法定義務(wù)，是職工的合法權(quán)益，同時職工只有繳存了住房公積金，才能享受到低利率的貸款支持，進(jìn)一步增強職工的自我維權(quán)意識;最后，通過強化內(nèi)部考核、上門催辦及向單位郵寄催收函、發(fā)放限期整改通知書等多種舉措，全面推進(jìn)單位建制擴面工作。

　　2、強化工作人員的思想道德素質(zhì)教育和業(yè)務(wù)素質(zhì)的訓(xùn)練，進(jìn)一步提高工作人員的綜合素質(zhì)，力爭在公積金管理事業(yè)中取得喜人的成績。

　　3、以黨的精神為中心，以明年的各項工作目標(biāo)為動力，努力營造一個輕松，舒適的工作環(huán)境，力爭全額甚至超額完成全年工作目標(biāo)。

　　4、安全穩(wěn)健，嚴(yán)格防范住房公積金資金風(fēng)險。將住房公積金安全完整的作為住房公積金管理的重中之重。繼續(xù)采取一系列舉措，嚴(yán)格防范住房公積金資金風(fēng)險。一是依托住房公積金電子監(jiān)察系統(tǒng)，對住房公積金業(yè)務(wù)運行及服務(wù)效能進(jìn)行全程監(jiān)督監(jiān)控，加強系統(tǒng)剛性約束，突出大額資金流向監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)和糾正潛在的問題。二是扎實開展內(nèi)部審計工作，加強自身監(jiān)督，以內(nèi)審促規(guī)范防風(fēng)險，確保住房公積金安全完整。三是依托人民銀行征信系統(tǒng)，實時校核職工購房貸款信息的真實性，切實防范利用虛假借款材料騙提住房公積金問題，全面評估借款申請人的個人信用狀況，有效降低住房公積金貸款風(fēng)險。四是強化貸款日常風(fēng)險管理，加強貸后催收管理，對有可能發(fā)生逾期的貸款有針對性地制定多元化的催收策略，及時消除逾期隱患，嚴(yán)格控制貸款逾期率。

社區(qū)干部關(guān)于批評與自我批評發(fā)言稿 篇3

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、黨員同志們：

　　以下是我的批評與自我批評材料。一年多來，在黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我通過不斷學(xué)習(xí)，對標(biāo)檢查，思想認(rèn)識有了新提高，增強了努力搞好本職工作的責(zé)任感和使命感。在思想上和實踐工作中都取得一定實際效果，使自己在崗位上和思想素質(zhì)得到了完善和提升，但是離領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有一定差距。下面我本著批評與自我批評的原則，對照自己的實際，挖掘思想，剖析根源。俗話常說：“金無足赤，人無完人”，我深刻的認(rèn)識到自己還有很多不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面。希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

　　一、存在問題及原因分析

　　一是思想解放程度不夠。存在著理想信念方面，存在黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄問題。 思想思維方式方面受條條框框束縛太多，按部就班，遇到實際問題時不敢闖，不敢試，破解發(fā)展難題的辦法不多;在困難和矛盾面前，缺乏開放性、發(fā)散性思維，思想解放仍停留在口頭上，真正在用解放思想的思維方法解決問題、服務(wù)患者實踐活動還有待于進(jìn)一步深入。

　　二是把握機遇能力不強。突出表現(xiàn)在思維層次低，運用現(xiàn)代理論知識分析和處理問題能力差，更缺乏戰(zhàn)略性思維眼光，反應(yīng)不敏銳，把握機遇能力差，應(yīng)對醫(yī)患關(guān)系，護患關(guān)系，醫(yī)療質(zhì)量，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等具體問題，以及在人才建設(shè)，學(xué)科帶頭人缺少有效的措施和辦法。

　　三是改革創(chuàng)新意識不濃，主動性工作能力不強。存在深入基層不夠，工作不深入、了解不夠，解決問題不及時問題。表現(xiàn)在開展工作墨守陳規(guī)，執(zhí)行政策經(jīng)驗化、教條化，缺乏靈活性，不善于結(jié)合醫(yī)院及自身工作實際創(chuàng)造性地工作。對實習(xí)生、研究生、進(jìn)修生的工作、生活關(guān)心不夠，他們對學(xué)習(xí)等活動積極性不高。

　　四是學(xué)習(xí)知識鉆研業(yè)務(wù)精神缺乏。隨著職務(wù)的變遷及業(yè)務(wù)職稱資格的獲得，自己對醫(yī)療業(yè)務(wù)的鉆研有所松懈。一些科室的醫(yī)務(wù)人員同樣存在類似情況，表現(xiàn)在學(xué)習(xí)氛圍不濃，還未能達(dá)到學(xué)習(xí)型醫(yī)院要求，學(xué)風(fēng)不濃，玩風(fēng)太盛仍然是困擾醫(yī)務(wù)人員特別是青年醫(yī)務(wù)人員快速成長的主要因素。甚至個別科主任仍甘于現(xiàn)狀，固步自封，無形之中成為了科室業(yè)務(wù)發(fā)展的制約因素。

　　五是近年來手術(shù)科室醫(yī)療、科研、教學(xué)等方面發(fā)生了很大的變化，各�？频陌l(fā)展也很快，各項醫(yī)療指標(biāo)也達(dá)到了較高的水平。但由于醫(yī)療工作量大，醫(yī)療糾紛日漸增多，醫(yī)療安全問題日益凸顯。

　　二、今后努力方向及整改措施

　　1.加強中特理論的學(xué)習(xí)，堅持用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，提高推動科學(xué)發(fā)展的能力，不斷研究新情況，新問題，新變化，使我的思想和公司實際相結(jié)合，在學(xué)中干，在干中學(xué)，使主觀和客觀相符合，實事求是、創(chuàng)造性地開展支部工作，促進(jìn)公司創(chuàng)投事業(yè)的科學(xué)發(fā)展。