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基層干部關(guān)于講道德有品行發(fā)言稿

發(fā)布時(shí)間:2024-11-29

基層干部關(guān)于講道德有品行發(fā)言稿(精選3篇)

基層干部關(guān)于講道德有品行發(fā)言稿 篇1

  曾指出,黨員干部必須以“君子檢身,常若有過”的態(tài)度,不斷提高道德修養(yǎng),時(shí)刻注意以德修身、以德立威、以德服眾,在道德修養(yǎng)方面成為民眾的表率。這更加要求黨員干部必須做到慎獨(dú)慎微,自省自律,不斷提高道德修養(yǎng)水平。

  一是要慎獨(dú)。一般來說,在別人看得見的地方,大家的言行都差不多。因此,提高道德修養(yǎng)的關(guān)鍵在于別人看不見的地方,也要言行一致,始終如一的做好。當(dāng)有人監(jiān)督時(shí),我們必然不會(huì)違規(guī),但如果沒人監(jiān)管時(shí)呢?如何能夠做到堅(jiān)持原則遵規(guī)守紀(jì)?楊震暮夜卻金是慎獨(dú)的典范,即便四下無人,仍不降低自身的道德操守,我市國土整治項(xiàng)目管理雖有完善的制度體系,但參與人員復(fù)雜,人員素質(zhì)參差不齊,有施工單位為獲得利益最大化,千方百計(jì)拉攏關(guān)系,以便在項(xiàng)目管理中給予關(guān)照。他們的殷勤不是因?yàn)槲覀冇羞^人的人格魅力,更多的是看中我們手中的權(quán)力,希望我們放棄自己的原則,幫他們?nèi)〉秘S厚的利益回報(bào),但古人云“若要人不知,除非己莫為”,一旦東窗事發(fā),將后悔莫急,所以我們必須在個(gè)人獨(dú)立工作、無人監(jiān)督時(shí),嚴(yán)守規(guī)矩,做到堅(jiān)守原則,不行錯(cuò)、不逾矩。

  二是要慎微。同志強(qiáng)調(diào),于細(xì)微處見精神,于細(xì)微處見品德。小事小節(jié)是一面鏡子,能夠反映人品,反映作風(fēng)。小事小節(jié)中有黨性,有原則,大多數(shù)腐敗分子是從不注意小事小節(jié)開始的,在推杯換盞中放松了警惕,在小恩小惠前丟掉了原則,這樣的例子并不鮮見。國土整治項(xiàng)目涉及資金量大、范圍廣、監(jiān)管任務(wù)重,很多人想用小恩小惠來換取巨大的經(jīng)濟(jì)利益,這時(shí),我們?nèi)舨槐3智逍训念^腦,工作上不謹(jǐn)小慎微,抑或我們生活上的小事小節(jié)不注意,被居心叵測(cè)之人利用,最后不但無法建成群眾滿意工程,更無法保證項(xiàng)目資金安全,屆時(shí)悔之晚矣。所以對(duì)于黨員干部來講,小事當(dāng)慎,小節(jié)當(dāng)拘,是必須時(shí)刻謹(jǐn)記的金玉良言。

  三是要自省。要經(jīng)常反躬自省。一旦發(fā)現(xiàn)自己在細(xì)微處有松懈,就要及時(shí)提醒自己、砥礪自己,拉緊精神上的警戒線。要做到防微杜漸,更要做到聞過則喜, “吾日三省吾身”,每天上班途中思考一天的工作安排,下班途中思考當(dāng)天任務(wù)是否完成、說話做事是否得當(dāng)、在小事小節(jié)上是否嚴(yán)格要求、哪些方面需要改進(jìn)或提高,這不僅總結(jié)了工作經(jīng)驗(yàn),提升了自身工作能力,同時(shí)也能自省自警、潔身自好,存正祛邪,修身養(yǎng)德,增強(qiáng)防腐拒變的 “免疫力”。

  四是要自律。就是要管住自己的欲望,欲望只要一膨脹,就會(huì)在所有方面都膨脹,很容易犯錯(cuò)誤。曾講:“一名領(lǐng)導(dǎo)干部的蛻化變質(zhì)往往就是從生活作風(fēng)不檢點(diǎn)、生活情趣不健康開始的,往往都是從吃喝玩樂這些看似小事的地方起步的”。如果領(lǐng)導(dǎo)干部在生活作風(fēng)上不檢點(diǎn)、不正派,在道德情操上打開了缺口,出現(xiàn)了滑坡,那就很難做到清正廉潔,很難對(duì)社會(huì)風(fēng)氣起到正面引導(dǎo)和促進(jìn)作用。整治局接觸的施工單位多、服務(wù)對(duì)象多,面對(duì)各種誘惑也多,我們時(shí)刻提醒自己要有自律意識(shí),管住自己的嘴、管住自己的手、管住自己腿,俗話說“吃人嘴軟、拿人手短”,不該吃的不吃、不該拿的不拿、不該去的地方不去,只有保持清醒的頭腦,塑造高尚的道德情操,才能抵制各種誘惑,才能按照土地整治相關(guān)制度及規(guī)定來管理項(xiàng)目的變更、工程質(zhì)量和計(jì)量驗(yàn)收,才能確實(shí)打造土地整治項(xiàng)目成為質(zhì)量過硬的優(yōu)質(zhì)工程、惠民工程,維護(hù)群眾利益。

基層干部關(guān)于講道德有品行發(fā)言稿 篇2

  黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來,我們以此為契機(jī),從嚴(yán)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步打牢干部立身做人的思想根基。但也要看到,與上級(jí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的一系列指示要求相比,與當(dāng)前面臨的形勢(shì)任務(wù)相比,與干部隊(duì)伍肩負(fù)的重大責(zé)任相比,干部隊(duì)伍在社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德修養(yǎng)上仍需要進(jìn)一步加強(qiáng),需要著重解決好五個(gè)方面的問題。

  一要堅(jiān)定信念、心存目標(biāo),解決不思進(jìn)取、不求上進(jìn)的問題。指出,“理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的‘鈣’,沒有理想信念,理想信念不堅(jiān)定,精神上就會(huì)‘缺鈣’,就會(huì)得‘軟骨病’。”信念是力量,信念是脊梁。有了堅(jiān)定的信念和遠(yuǎn)大的目標(biāo),就會(huì)在面對(duì)考驗(yàn)時(shí)勝不驕敗不餒,就會(huì)在面對(duì)困難時(shí)勇往直前,就會(huì)在誘惑出現(xiàn)時(shí)保持應(yīng)有的政治定力。如果一個(gè)人沒有信念、沒有目標(biāo),就會(huì)混時(shí)度日,甚至及時(shí)行樂,遲早會(huì)在思想道德上打開缺口。因此,加強(qiáng)思想道德建設(shè),最根本的就是要堅(jiān)定理想信念、樹立遠(yuǎn)大目標(biāo)。堅(jiān)定信念、心存目標(biāo),不能搞空對(duì)空,更不能好高騖遠(yuǎn),一定要從實(shí)際出發(fā)。 二要?jiǎng)?wù)本干事、恪盡職守,解決不負(fù)責(zé)任、不務(wù)正業(yè)的問題,F(xiàn)階段,在干部隊(duì)伍中存在著一些問題,如因受編制限制,一些同志認(rèn)為能力再強(qiáng)也是白搭,干得再好也是白干;有的工作不認(rèn)真不負(fù)責(zé)不踏實(shí),出了問題找各種借口;有的能力素質(zhì)不過關(guān),卻沒有一點(diǎn)緊迫感危機(jī)感,還自我感覺良好等。總之,當(dāng)前干部隊(duì)伍出現(xiàn)的動(dòng)力不足、標(biāo)準(zhǔn)不高、能力弱化等問題,說到底就是缺乏務(wù)本干事的職業(yè)精神和應(yīng)有的職業(yè)道德。在選人用人上要堅(jiān)決打破論資排輩的陳規(guī)陋習(xí),真正樹立起多勞多得、優(yōu)勝劣汰、獎(jiǎng)勤罰懶的鮮明導(dǎo)向,形成能者上、平者讓、庸者下的生動(dòng)局面。

  三要淡泊名利、感恩知足,解決私心過重、個(gè)人至上的問題。加強(qiáng)思想道德建設(shè)的過程是一個(gè)犧牲小我、約束自我的過程,沒有淡泊名利、感恩知足的心態(tài),是很難守住道德底線的。但現(xiàn)在的問題是,我們少數(shù)同志心態(tài)不正,把自己看得太高,把個(gè)人利益看得過重。解決這個(gè)問題,就要做到“三個(gè)正確對(duì)待”:一要正確對(duì)待自己。低調(diào)做人,高調(diào)做事,這是人生的智慧,也是成功之道。老子《道德經(jīng)》有一句話:“上善若水。水善利萬物而不爭(zhēng),處眾人之所惡,故幾于道!敝v得就是這個(gè)道理。我們要多想自己的不足,看到別人的長處。只

  有這樣,才能不斷進(jìn)步、不斷向前發(fā)展;二要正確對(duì)待進(jìn)步。人人都想進(jìn)步,人人都想發(fā)展。這是無可厚非的,也是必須的。但關(guān)鍵的問題是,怎么看待進(jìn)步,通過什么樣的途徑實(shí)現(xiàn)進(jìn)步。現(xiàn)在有的同志過于看重職務(wù)的進(jìn)步,甚至把提職當(dāng)作衡量進(jìn)步的唯一標(biāo)準(zhǔn);有的同志很少在提高素質(zhì)、干好工作上用心思,卻在拉關(guān)系、找門子上挖空心思等,這些都是極端錯(cuò)誤的。我們一定要強(qiáng)化靠素質(zhì)立身、靠實(shí)績(jī)進(jìn)步的觀念,真正把主要精力放在干正事、強(qiáng)素質(zhì)上;三要正確對(duì)待組織。黨員干部一定要正確處理好個(gè)人與組織、個(gè)人與集體的關(guān)系,始終做到個(gè)人服從組織,聽從組織安排;個(gè)人服從集體,處處為集體作貢獻(xiàn)。 四要頭腦清醒、大局在胸,解決利令智昏、目光短淺的問題。大多數(shù)黨員干部在恪守思想道德準(zhǔn)則上是比較自覺的,但有時(shí)會(huì)被眼前的一點(diǎn)利益迷住了視線,在蠅頭小利面前壞了規(guī)矩,結(jié)果是貪了小便宜吃了大虧,損害了自己在大家心目中的形象。恪守道德準(zhǔn)則,切實(shí)把握好自己,主要是算好“三筆賬”:一是算好得與失的賬。得與失是相對(duì)的,沒有永遠(yuǎn)的“得”、絕對(duì)的“得”,也沒有永遠(yuǎn)的“失”、絕對(duì)的“失”。有些事一時(shí)看似吃了虧,但從長遠(yuǎn)看是真正的收獲,有些事看似是得到了,但心理負(fù)擔(dān)卻更重了,背的包袱更沉了,甚至埋下禍患;二是算好公與私的賬。人人都有私心,關(guān)鍵是不能私心過重,不能處處只想自己。我們應(yīng)該有“無私”的境界,也要有“無私”的智慧,真正把公與私的賬算明白;三是算好名與利的賬。名和利都是“得”,有時(shí)還要看你要什么。人過留名,雁過留聲。好名聲都是一點(diǎn)一滴積累起來的,壞名聲的由來有時(shí)只因一件小事就被毀掉,不要被蠅頭小利搞壞了名聲、搞沒了威信。

  五要堅(jiān)持原則、嚴(yán)格自律,解決黨性淡化、要求不嚴(yán)的問題。講原則、重自律,是加強(qiáng)思想道德建設(shè)的應(yīng)有之義,也是守住道德底線的重要保證。一些同志道德失范,甚至出問題、栽跟頭,都是黨性淡化、自律不嚴(yán)的結(jié)果。解決這個(gè)問題,重點(diǎn)要在以下三個(gè)方面下功夫:一要解決交往過濫的問題。我們應(yīng)樹立正確的交友觀,多交積極上進(jìn)、有真才實(shí)學(xué)、真誠厚道的朋友,多與基層群眾交朋友;二要解決濫用權(quán)力的問題。權(quán)力是公器,本質(zhì)在公正公平。我們應(yīng)該對(duì)權(quán)力懷揣敬畏之心,做到慎用權(quán)、用好權(quán),真正把權(quán)力用在單位建設(shè)上,用在提高群眾生活水平上,用在維護(hù)安全穩(wěn)定上;三要解決貪圖享樂的問題。艱苦奮斗是強(qiáng)國興家之道,貪圖享樂是敗家毀業(yè)之途。很多人出問題往往是從淡忘艱苦奮斗、追求享樂生活開始的。因此,黨員干部必須始終保持艱苦奮斗的精神,永葆政治本色。,幫助企業(yè)招到更適合的人才。

基層干部關(guān)于講道德有品行發(fā)言稿 篇3

  “‘兩學(xué)一做’學(xué)習(xí)教育的落腳點(diǎn)是‘做合格黨員’。”中央提出了“四講四有”的具體標(biāo)準(zhǔn),為我們每一個(gè)共產(chǎn)黨員指明了正確方向、提供了重要遵循。其中“講政治、有信念”是管思想管方向管根本的,是衡量一個(gè)共產(chǎn)黨員合不合格的首要標(biāo)準(zhǔn),也是貫穿于共產(chǎn)黨員政治生命始終的一條重要主線。

  要做一名合格的共產(chǎn)黨員,首先要解決好政治合格問題,就是要把堅(jiān)定理想信念,堅(jiān)守共產(chǎn)黨人精神追求,作為安身立命的根本。不論職務(wù)高低、資歷深淺、成就大小,每一位共產(chǎn)黨員都要挺起理想信念的“主心骨”,牢牢把握政治方向,時(shí)刻銘記黨員身份,始終堅(jiān)定馬克思主義信仰和中國特色社會(huì)主義信念,始終在政治上、思想上、行動(dòng)上同保持高度一致,牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí),對(duì)黨絕對(duì)忠誠,始終做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒。

  “講政治、有信念從來都不是虛的,必須融入到我們的骨子里、血脈中,實(shí)實(shí)在在地體現(xiàn)和落實(shí)到我們的具體工作中。”李微微寄語大家,要熱愛政協(xié),正確認(rèn)識(shí)人民政協(xié)的性質(zhì)、地位、作用,自覺增強(qiáng)“三個(gè)自信”,帶著自豪感、使命感快樂地工作,全身心投入到政協(xié)事業(yè)中去。要嚴(yán)守規(guī)矩,做到講政治、顧大局、守法紀(jì),主動(dòng)把政協(xié)工作放到全省工作大局中去思考謀劃,時(shí)刻把法律和紀(jì)律挺在前面,做到敬畏法紀(jì)、嚴(yán)守法紀(jì)。要勤學(xué)善思,不斷加深對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)律和政協(xié)工作規(guī)律的認(rèn)識(shí),加深對(duì)黨的理論路線方針政策的理解,加深對(duì)世情國情省情的把握。要立足本職崗位,在提高服務(wù)水平、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作、創(chuàng)新工作方法等方面體現(xiàn)責(zé)任擔(dān)當(dāng),努力把繁雜瑣碎的工作做成精品,善于和同事協(xié)調(diào)配合,促進(jìn)政協(xié)工作常做常新。要甘于奉獻(xiàn),繼續(xù)發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神,盡心盡力、兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作。

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