基層黨員發(fā)揮黨員作用勇于擔當作為發(fā)言稿（精選5篇）
基層黨員發(fā)揮黨員作用勇于擔當作為發(fā)言稿 篇1
同志指出：堅持原則、敢于擔當是黨的干部必須具備的基本素質(zhì)。黨員干部敢于擔當，就是堅持原則、認真負責，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。敢于擔當本身也是一種責任。
一是講守成不講改變。奉行保守主義，守成沒有風險，改變則要擔責。有的人天不變、道也不變，害怕革新、擔心改變。外出學習考察感慨萬千，回到家里只聽樓梯響不見人下來，該怎么過還怎么過。業(yè)務工作凡是以前沒有人干過的，堅決不干;凡是以前沒有人這樣干過的，堅決不敢。農(nóng)業(yè)種植結構、城市規(guī)劃建設、醫(yī)療衛(wèi)生保障等等，一項工作一種方式干了幾十年。不僅觀念陳舊，而且行動遲緩，凡事沒有創(chuàng)新，唯書唯上唯權，與打造中國-東盟橋頭堡的現(xiàn)實要求相距甚遠，與建設國家重點開發(fā)開放試驗區(qū)的客觀需要嚴重背離。
二是講世故不講是非。奉行世故主義，明哲保身，是非觀念模糊。有的人信奉多栽花、少栽刺的庸俗哲學，遇到問題先看當事人什么背景，主管領導什么態(tài)度，再聽分管領導怎么講，就是不講自己該怎么辦。比如信訪維穩(wěn)，有些是長年的積案，需要下大氣力解決，但有的人能敷衍一次就一次，能花錢買來暫時平安的就花錢買平安，對付一年是一年。我市有些竄訪、纏訪、擇機訪、非正常訪骨干人員，按規(guī)定早就應該法辦，但有關部門和人員不敢擔責，每逢重大活動這些上訪人員總是把當?shù)攸h委、政府作為要挾對象。
三是講無過不講有功。奉行機會主義，不求有功，但求無過。有的人身居其位不謀其政，遇到問題繞著走，遇到困難往后拖，致使小事拖成大事，大事拖成重大事故。有的雖然不身居要位，但崗位重要，位置顯赫，凡來辦事必須請吃喝，凡要蓋章必須送錢財，甚至還要占股分紅。不少在我市投資興業(yè)的人員反映，我市項目審批難、政策落地難、配套服務難。有的項目，要蓋幾十個公章，耗時好幾年;有的項目，要跑幾十個單位，拜無數(shù)個神仙;有的項目，要附帶許多額外條件，求了爹爹還要告奶奶。據(jù)有關部門統(tǒng)計，一個項目即使一路綠燈，但辦結最少也要139天。
四是講和氣不講批評。奉行庸俗主義，習慣當老好人、講一團和氣。有的人諳熟官場潛規(guī)則，好人主義盛行，不敢批評人、不愿批評人。有的怕得罪人，怕丟選票，事不關己，高高掛起。比如，對一些明顯侵占國家和集體利益、甚至和開發(fā)商沆瀣一氣坑黨委政府、坑老百姓的事情，有的睜一只眼、閉一只眼;有的則不甘落后，能撈一點是一點。這些為人圓滑世故、處事精明透頂?shù)?ldquo;好好干部”，往往混得左右逢源，甚至如魚得水，付出的比別人少，提拔得比別人快，得到的比別人多。
基層黨員發(fā)揮黨員作用勇于擔當作為發(fā)言稿 篇2
無數(shù)歷史事實告訴我們：得民心者得天下。得民心就是得群眾的信賴、信任和支持。從“落馬”官員看，他們淡薄了宗旨觀念，把黨的宗旨拋在腦后，沒有正確處理好國家、集體、個人之間的利益關系，只追求個人利益而丟掉國家、集體和他人利益，將“公利”變?yōu)榱?ldquo;私利”，把“公權”變成了“私權”，沒有擺正領導干部在人民群眾中的位置，沒有正確對待和行使人民賦予的權力，最終玉石俱焚。
全心全意為人民服務，是黨的根本宗旨，是我們黨一切活動的出發(fā)點和歸宿，也是做合格共產(chǎn)黨員的基本要求。曾指出：“我的執(zhí)政理念是：為人民服務，擔當起應該擔當?shù)呢熑巍?rdquo;這句話告訴我們：踐行黨的根本宗旨和勇于擔當作為密不可分。為民人服務，不僅要放在心里，更關鍵的是要落實到行動上，敢于為民擔當、為民謀利、為民直言。一個精神懈怠不敢為、不作為的黨員，哪能談得上為民服務呢?做合格黨員，不僅要堅守紀律規(guī)矩的底線，有所不為，更應當敢于擔當作為，踐行宗旨。只有從自己做起，從小事做起，真抓實干，正確認識新常態(tài)，主動適應新常態(tài)，開創(chuàng)工作新局面，做事業(yè)上的擔當者，才能真正做到全心全意為人民服務。
“空談誤國，實干興邦”乃至理名言，作為黨員領導干部，我們要樹立正確的政績觀和權力觀，要認清紙上談兵，不如下馬服務、喊破嗓子，不如甩開膀子等道理，實實在在深入到群眾中去，堅持一步一個腳印，自覺抵制一切浮夸風及形象工程，堅持務實創(chuàng)新、敢于擔當，做實干家，求實情、求實策、求實招、求實效。
一、堅持學習，真才實學強本領
“不斷學習是立身之本。”學習伴隨著人的一生，提高能力、增長才干、積累經(jīng)驗最有效的途徑就是虛心學習。當前我國已經(jīng)進入經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，經(jīng)濟社會發(fā)展也進入了攻堅克難期，作為黨員領導干部如果不愛學習、不善于學習，就不能推陳出新，難以適應當前復雜形勢的需要，自身能力素質(zhì)提升不高，思想意識停滯不前，就有可能成為時代的落伍者。通過近期在“兩學一做”中的強化學習，我更加深刻地意識到當今社會的發(fā)展、時代的進步日趨快速，形勢的變化也越加復雜，這就要求我們必須不斷加強政治理論和業(yè)務知識的學習，更好的適應社會前進的步伐。同時，學習只有與自己的實際工作、所處環(huán)境相結合，始終把學習當作日常工作生活的一部分，不斷優(yōu)化自己的知識結構，不斷豐富自己的視野，誠心向先進典型學習、靜心向書本理論學習、虛心向社會實踐學習，在學習中“勤于動腦、敢于嘗試、勇于突破”，把強化學習與研究解決實際問題緊密結合起來，把學習成果轉(zhuǎn)化為精神動力和工作能力，才能學以致用，才能提高自身的修養(yǎng)和能力，只有不斷更新知識，不斷完善自我，才能更好地做好本職工作。
二、堅定信念，筑牢思想穩(wěn)基石
一提到理想信念，有些人會認為是講大道理、是空談空想，然而我認為就像船在大海中航行，理想信念是“壓艙石”，沒有“壓艙石”就容易翻船，就容易迷失方向。黨員干部，只有樹牢堅定的理想信念，才能明確奮斗目標和努力方向，才會有崇高的思想境界和高尚的道德情操，才能保持旺盛的革命斗志和獻身精神，才能忍受住艱難困苦，經(jīng)受住各種誘惑。天將降大任與斯人也，必將勞其筋骨，苦其心志，黨員干部的成長，也只有歷經(jīng)各種艱難，接受各種挑戰(zhàn)，堅定理想信念，接受各種考驗，才能創(chuàng)造成就。如果不思進取，只圖安逸享樂，思想會發(fā)生質(zhì)變，經(jīng)受不住誘惑，只能失去機遇，碌碌無為終其一生，甚至走向罪惡的深淵。
三、勇?lián)厝�，真抓實干�?chuàng)佳績
大事難事看擔當。作為黨員領導干部，我們要敢于負責，勇于擔當，難事大事面前不含糊，敢于做到最前面，敢于走到第一線，堅持以飽滿的政治熱情、良好的精神狀態(tài)和務實的工作作風，發(fā)揮領導帶頭作用，以實際行動為我老秘網(wǎng)區(qū)提前實現(xiàn)全面建成小康社會貢獻自己的一份力量。一是堅持崇尚實干的發(fā)展風氣，發(fā)揚食不甘味、夜不能寐的憂患意識和“別人在跑，我們要奔”的追趕意識，把弘揚敢于擔當、崇尚實干的優(yōu)良作風融入到加快推進經(jīng)濟社會各項目標要求中。二是健全執(zhí)行監(jiān)督檢查制度和考評機制。加強對重大項目建設和重點工作部署的督導檢查和分類指導，以督查倒逼工作落實，不斷提高各項重大決策部署的貫徹力、執(zhí)行力和落實力。三是狠抓工作落實。堅持把能力建設體現(xiàn)到抓落實上，對班子集體研究決定的事項，切實做到雷厲風行、一抓到底，堅決克服官僚主義和形式主義，反對弄虛作假和做表面文章，將自己在“兩學一做”學習教育中的所學、所思、所獲運用到實際工作中去，做到學以立德、學以增智、學以提能、學以致用。只要我們用一顆責任之心，用心去做好每一項工作，我們一定會到達理想的彼岸。
基層黨員發(fā)揮黨員作用勇于擔當作為發(fā)言稿 篇3
習說：“看一個黨員干部，很重要的是看有沒有責任感，有沒有擔當精神”。對于我來說，成為黨員干部是一種榮譽，更是一種義務和責任。
開展“兩學一做”，學習踐行“三講三當”以來，“講擔當，當有作為的先鋒者”就在要求黨員干部奮發(fā)有為勇于擔責。 講大一點，建立新中國、實現(xiàn)改革開放走向富裕、實現(xiàn)中國夢，每一步都需要黨員干部去作為去擔當;講小一點，每位黨員干部都是同齡人中的佼佼者，都有自己的理想追求，想成就自己的美好人生，就要從小事做起，從衣食住行做起，不為金錢所誘、物欲所累，勇于擔當作為，樹立黨員干部的良好形象。
所謂擔當，不僅要有擔當?shù)男貞�，更需要擔當�(shù)哪芰ΑＰ鲁B(tài)下，努力適應新形勢，順應新潮流，煉就過硬本領，才能擔當時代大任。“責重山岳，能者方可當之”，只有自身本領過硬，才能使每項工作任務都能過得硬，才是真負責、真擔當、有作為。
作為一名初出茅廬的基層干部，想要有擔當，就要有能力，要努力改變?nèi)狈鶎庸ぷ鹘?jīng)驗的現(xiàn)狀，克服缺乏持之以恒實干精神的惰性，樹立扎進泥土里的刻苦耐勞精神�；鶎庸ぷ鳑]有想象的那么輕松，但也不是難到我們做不了、做不好，“樹上的鳥兒從來不怕樹枝會斷，因為它相信的不是樹枝，而是自己的翅膀”，有了能力，就不怕做不好。年輕干部基層工作經(jīng)驗相比老同志幾乎微不足道，所以我們更需要努力學習，扎實業(yè)務能力，豐富基層經(jīng)驗，多向老同志請教以彌補自身不足。只有我們個人素質(zhì)提高了、工作能力提升了，才能更好地為群眾服務，才能在工作中有所作為，得到認可。作為基層干部，還應該像植物的根莖一樣，扎進基層，了解基層，融入基層，努力找準自身優(yōu)勢與實際工作的結合點、平衡點，準確定位，不斷積累工作技巧和方法，不斷提高自身工作能力，做一名受得起打擊、頂?shù)米毫�、丟得起面子、經(jīng)得起折騰、擋得住誘惑、擔得起責任的黨員干部。
基層黨員發(fā)揮黨員作用勇于擔當作為發(fā)言稿 篇4
在xx屆中央紀委五次全會上強調(diào)：“廣大紀檢監(jiān)察干部要敢于擔當、敢于監(jiān)督、敢于負責，努力成為一支忠誠、干凈、擔當?shù)募o檢監(jiān)察隊伍。”按照這一要求加強自身建設，是紀檢監(jiān)察機關的重要任務和永恒主題，也是有效推進黨風廉政建設和反腐敗工作的重要保證。學習貫徹重要講話精神，必須把自己擺進去，學深悟透，狠抓落實。
正人必先正己，監(jiān)督者更要接受監(jiān)督
一再強調(diào)，打鐵還需自身硬。監(jiān)督別人，首先要自身過硬。“己不正，焉能正人?”紀檢監(jiān)察機關是黨內(nèi)監(jiān)督的專責機關，承擔著監(jiān)督執(zhí)紀問責的重要職責。這就決定了對紀檢監(jiān)察機關應該有更高的標準，更嚴的要求，正可謂“善禁者，先禁其身而后人”。紀檢監(jiān)察干部的素質(zhì)、能力和作風，直接關系到黨風廉政建設和反腐敗斗爭的成效。黨風廉政建設和反腐敗斗爭越深入、越發(fā)展，對紀檢監(jiān)察機關自身建設的要求就越高;面臨的形勢越嚴峻、越復雜，紀檢監(jiān)察機關加強自身建設的任務就越緊迫。
黨的以來，各級紀檢監(jiān)察機關貫徹落實黨中央要求，聚焦中心任務，深入推進轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風，切實履行監(jiān)督執(zhí)紀問責職能，深化黨的紀律檢查體制改革，推動落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任，很好完成了黨中央交給的各項任務。把加強自身建設擺在更加重要位置，堅持從嚴管理、從嚴監(jiān)督，防止“燈下黑”。建立紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督機構，加強日常教育管理，強化自身監(jiān)督。嚴肅查處違反中央八項規(guī)定精神問題，點名道姓、通報曝光。以零容忍態(tài)度清除害群之馬，教育了干部，純潔了隊伍。對此，廣大干部群眾給予充分肯定。
信任是對紀檢監(jiān)察干部的最大關懷，但信任不能代替監(jiān)督
我們的紀檢監(jiān)察隊伍是一支立場堅定、態(tài)度堅決、行動有力的隊伍，是一支值得信賴、敢于亮劍、能打硬仗的隊伍。但同時我們也應該看到，紀檢監(jiān)察機關不是保險箱，紀檢監(jiān)察干部不是生活在真空里，也不具有天然的“免疫力”。隨著反腐敗逐漸進入深水區(qū)，腐敗分子和不法人員對紀檢監(jiān)察干部的“圍獵”漸趨明顯，千方百計拉攏腐蝕，紀檢監(jiān)察干部面臨腐蝕與反腐蝕的嚴峻考驗，黨員干部存在的問題，我們這支隊伍同樣存在。一是“四風”問題在我們這支隊伍中仍有所體現(xiàn)。有的理論聯(lián)系實際不夠緊密，學習搞形式主義，調(diào)查研究不夠;有的衙門習氣比較突出，口大氣粗;有的作風漂浮虛躁，不去打聽“張家長、李家短”，監(jiān)督缺失;有的參與公款吃喝，收受禮品。二是部分紀檢監(jiān)察干部思想觀念、能力素質(zhì)不能適應新形勢、新要求。有的對黨風廉政建設和反腐敗斗爭依然嚴峻復雜的形勢，尤其是對其復雜性認識不夠深刻;有的對反腐敗內(nèi)在規(guī)律把握不夠，查辦案件辦法不多，打擊震懾力度不夠;有的領導干部因年屆退休，被安排在紀檢崗位，只想著平穩(wěn)著陸，遇到問題繞著走，不想干、不作為;有的派駐干部認為，與駐在部門領導班子一座樓里辦公、一個鍋里吃飯，抹不開面子，對監(jiān)督畏首畏尾。三是執(zhí)紀違紀、腐敗現(xiàn)象在我們隊伍中同樣存在。魏健、曹立新、楊森林等一系列紀檢監(jiān)察干部嚴重違紀違法案件表明，我們隊伍中也有害群之馬。有的干部在問題線索清理、處置和查辦案件過程中，不守規(guī)矩、擅做取舍、選擇性辦案，甚至膽大妄為，違反審查紀律，跑風漏氣，辦人情案、關系案、金錢案。這些人利用黨和人民賦予的權力，以案謀私，嚴重敗壞紀檢監(jiān)察機關形象，必須發(fā)現(xiàn)一起查處一起，決不姑息。這些問題警示我們，真正做到打鐵還需自身硬，任務依然艱巨。
進一步加強自身建設，切實做到忠誠、干凈、擔當
忠誠、干凈、擔當，是對紀檢監(jiān)察干部提出的明確要求，更是紀檢監(jiān)察干部必須牢記在心、一體遵循的座右銘和行動指南。每一名紀檢監(jiān)察干部都要嚴格要求自己，像愛護眼睛一樣自覺維護紀檢監(jiān)察機關良好形象，堅定信念、守住底線，敢于碰硬、勇于擔當，始終保持“踏石留印、抓鐵有痕”的韌勁，邁著不變的步伐，把黨風廉政建設一步步引向深入，決不辜負黨和人民的期望和重托。
一是以絕對忠誠踐行堅定信念。紀檢監(jiān)察干部是黨的忠誠衛(wèi)士，要始終做到心中有黨，忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于紀檢監(jiān)察事業(yè)。心中有黨，對黨忠誠，是具體的而不是抽象的。作為紀檢監(jiān)察干部，身處黨風廉政建設和反腐敗斗爭第一線，要堅定政治立場，把牢政治方向，強化組織意識，時刻想到自己是黨的人，時刻不忘自己對黨應盡的義務和責任，相信組織、依靠組織、服從組織，自覺同黨中央保持高度一致，自覺維護黨中央權威。反對腐敗，懲處腐敗分子，是一件得罪人的事情。不得罪腐敗分子，就必然會辜負黨、得罪人民。人民把權力交給我們，我們就要站在黨和國家、人民的高度，以身許黨許國、報黨報國，該做的事就要做，該得罪的人就要得罪，必要時不惜付出生命的代價，以此踐行對黨絕對忠誠的堅定信念。
二是以擔當精神履職盡責。權力就是責任，責任就要擔當。有多大擔當才能干多大事業(yè)，盡多大責任才會有多大成就。紀檢監(jiān)察干部敢于擔當、敢于監(jiān)督、敢于負責，就能為黨風廉政建設和反腐敗斗爭注入強勁動力;相反，不想監(jiān)督、不敢監(jiān)督、不會監(jiān)督，黨紀政紀就必然失之于寬、失之于軟。如果我們紀檢監(jiān)察干部只滿足于自己不腐不貪，對黨內(nèi)存在的不正之風和腐敗問題不聞不問、當老好人，尸位素餐，無動于衷，無所作為，就不配做紀檢監(jiān)察干部，甚至會成為歷史的罪人。因此，對尸位素餐、碌碌無為的干部，要堅決采取組織措施，該撤換的撤換、該調(diào)整崗位的調(diào)整崗位;對不敢抓、不敢管，監(jiān)督責任缺位的干部堅決問責。唯其如此，才能讓責任意識深入人心，讓擔當精神蔚然成風。
三是以鐵的紀律打造干凈隊伍。新的形勢任務對紀檢監(jiān)察干部隊伍的思想作風、能力素質(zhì)、紀律約束提出了新要求。要加強對紀檢監(jiān)察干部的理想信念教育、宗旨教育和“三嚴三實”教育，牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業(yè)觀，增強紀律觀念和規(guī)矩意識，切實做到“嚴、細、深、實”。要提高管理的有效性和針對性，從組織創(chuàng)新和制度建設上加大管理監(jiān)督力度，完善自我監(jiān)督機制，健全內(nèi)控措施，加強對重要崗位和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督。要對紀檢監(jiān)察干部的違紀違法行為實行零容忍。嚴肅處理以案謀私、串通包庇、泄露秘密、跑風漏氣、辦人情案等突出問題，清理好門戶，堅決防止“燈下黑”，用鐵的紀律打造全黨信任、人民信賴的紀檢監(jiān)察干部隊伍。
紀檢監(jiān)察干部肩負黨和人民的重托，加強對紀檢監(jiān)察干部的教育、管理和監(jiān)督，一絲一毫也不能放松;打造一支忠誠、干凈、擔當?shù)母刹筷犖�，一時一刻也不能動搖。只有紀檢監(jiān)察干部真正做到正人先正己、打鐵自身硬，才能理直氣壯執(zhí)紀監(jiān)督，才能不負重托、不辱使命，為奪取黨風廉政建設和反腐敗斗爭新勝利提供有力保證。
基層黨員發(fā)揮黨員作用勇于擔當作為發(fā)言稿 篇5
擔當，簡單地說，就是承擔并負起責任，是人們在職責和角色需要的時候，毫不猶豫，責無旁貸地挺身而出，全力履行自己的義務，并在承擔義務當中激發(fā)自己的全部能量,它是一種責任，一種自覺，一種境界、一種修養(yǎng)。指出：“是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一個領導干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進性和純潔性的重要方面”。當前正值改革攻堅期、經(jīng)濟調(diào)整期、社會轉(zhuǎn)型期、矛盾凸顯期，前進道路上充滿了許多意想不到的困難和問題，迫切需要廣大黨員干部做到勇于擔當，能夠擔當，敢于擔當，直向矛盾和問題，主動接受挑戰(zhàn)，大膽開拓創(chuàng)新，努力創(chuàng)造經(jīng)得住實踐、人民和歷史檢驗的工作業(yè)績。
勇于擔當，就是要有強烈的責任意識。要在其位，謀其政，把高標準履職盡責作為基本要求，做到日常工作能盡責、難題面前敢負責、出現(xiàn)過失敢擔責。工作中要時刻不忘肩負的神圣職責，勇挑打贏重任，在矛盾和問題面前敢抓敢管、敢于碰硬;面對重大原則問題要立場堅定、旗幟鮮明;面對改革發(fā)展深層次矛盾問題要迎難而上、攻堅克難;面對急難險重任務要豁得出來、頂?shù)蒙先?面對各種歪風邪氣要敢于較真、敢抓敢管。
能夠擔當，就是要有擔當重任的能力。“沒有金剛鉆別攬瓷器活”，勇于擔當不是逞匹夫之勇，而是要有著眼大局的視野，創(chuàng)造性地解決問題的能力，如果水平跟不上，只會好心辦壞事。要做到能夠擔當，就必須不斷學習、不斷實踐、不斷總結。要學會運用戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維、底線思維、法治思維來解決問題;要堅持從群眾中來到群眾中去，加強與群眾的血肉聯(lián)系，經(jīng)常深入到群眾中去，問計于民，問需于民;要善于總結工作經(jīng)驗，正確的對待成績和失誤，不斷的促進工作開展。
敢于擔當，就是要有負責擔當?shù)牡讱�。打鐵還需自身硬，只有自己行得正、做得端，才有底氣去做別人的工作。如果自身存在問題，就會前怕狼后怕虎、畏首畏尾，不敢去硬碰硬，不敢去較真。黨員干部要敢于擔當，就必須樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，做到自重、自省、自警、自勵;不斷加強黨性修養(yǎng)，不為名利所累，不為物欲所惑，不為人情所擾;堂堂正正做人，老老實實做事，做到一塵不染、一身正氣、廉潔奉公。也只有這樣，才能讓別人信服于你。