2022年基層干部關(guān)于批評(píng)與自我批評(píng)發(fā)言稿（精選3篇）

2022年基層干部關(guān)于批評(píng)與自我批評(píng)發(fā)言稿 篇1

　　按照上級(jí)省委的統(tǒng)一要求，地稅局的領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞維持黨的先進(jìn)性和純潔性，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，以為民務(wù)實(shí)清廉為主題，通過批評(píng)和自我批評(píng)的方式，著力解決在四風(fēng)建設(shè)的突出問題，現(xiàn)將自身存在的問題和產(chǎn)生問題的原因及今后整改意見分析如下：

　　一、作風(fēng)建設(shè)總體情況

　　(一)遵守黨的政治紀(jì)律情況

　　黨的政治紀(jì)律是全體黨員和各級(jí)黨組織在政治立場(chǎng)、政治方向、政治觀點(diǎn)等方面的行為規(guī)范。作為地稅局的領(lǐng)導(dǎo)班子兼黨員，在日常的工作中，堅(jiān)決貫徹黨的方針、政策等，遵守的黨的政治紀(jì)律，時(shí)刻以黨章黨紀(jì)和單位的規(guī)章制度武裝自己。堅(jiān)決做到不散布與黨的路線、方針、政策等相反的意見，不制造或是傳播有損黨的政治謠言;堅(jiān)決服從黨組織的安排，不搞“上有政策、下有對(duì)策”;堅(jiān)決擁護(hù)黨的決定，不公開發(fā)表與黨的決定背道而馳的言論等。

　　(二)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)情況

　　在日常工作和生活中，地稅局的領(lǐng)導(dǎo)班子都嚴(yán)格遵守黨中央的八項(xiàng)規(guī)定內(nèi)容。堅(jiān)持走黨的群眾路線，切實(shí)深入到群眾中去，去了解群眾的想法與需要，與群眾站在同一戰(zhàn)線;外出也堅(jiān)決一切從簡(jiǎn)，堅(jiān)持做到不要面子、不走場(chǎng)子、不鋪張浪費(fèi);在工作上和生活上，該省的就省，能夠減少一些不必要的會(huì)議、活動(dòng)等就盡力取消等等�？傊�，時(shí)刻將黨中央的八項(xiàng)規(guī)定作為衡量自己工作和生活的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)

　　(三)遵守貴州省委十項(xiàng)規(guī)定情況

　　地稅局的領(lǐng)導(dǎo)班子在日常的工作中嚴(yán)格按照貴州省委十項(xiàng)規(guī)定執(zhí)行，經(jīng)常深入群眾基層，為群眾排憂解難;盡量精簡(jiǎn)會(huì)議活動(dòng)，爭(zhēng)取做到一次性傳達(dá)會(huì)議精神;盡量避免不必要的支出;堅(jiān)決不超編、超標(biāo)購置公務(wù)用車;在進(jìn)行公務(wù)接待的時(shí)候嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;不借工作的名義擅進(jìn)行一般性考察和照顧性出訪;對(duì)于稅局局各項(xiàng)公開的資料，要及時(shí)、真實(shí);對(duì)于各類文稿的發(fā)表，嚴(yán)格按照省委的統(tǒng)一安排;時(shí)刻領(lǐng)導(dǎo)班子的廉潔性;在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮帶頭示范的作用。

　　二、四風(fēng)方面存在的突出問題

　　(一)形式主義問題

　　1.學(xué)習(xí)自覺性不高，特別對(duì)黨的精神和現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)學(xué)習(xí)存在不足，未充分學(xué)習(xí)做好工作所需要的知識(shí)，導(dǎo)致解決實(shí)際問題的能力有所欠缺。

　　2.在有的分管工作中或?qū)ι霞?jí)的會(huì)議精神、只有傳達(dá)或布置，對(duì)后續(xù)工作的跟進(jìn)不夠，存在走形式現(xiàn)象，例如所分管的稅收征收、后續(xù)跟進(jìn)不夠。

　　3.制定的稅收征收方案，雖然每年都會(huì)下去征求基層干部職工的意見，但是依然存在走形式過程。

　　(二)官僚主義問題

　　1.對(duì)各種設(shè)想論證不夠充分，容易拍腦袋下決策，例如：對(duì)每年生產(chǎn)計(jì)劃的下達(dá)。

　　2.有時(shí)工作缺乏計(jì)劃性、渾渾噩噩、忙忙碌碌，辦事效率不高，例如對(duì)主職領(lǐng)導(dǎo)提出的針對(duì)**企業(yè)的稅收管理工作，雖提出了幾點(diǎn)建設(shè)性意見，但未及時(shí)制定回收計(jì)劃，存在走一步算一步的現(xiàn)象;成天忙忙碌碌，但成效不高。

　　3.對(duì)下屬要求過于苛刻，例如對(duì)剛從事地稅大廳的窗口工作人員要求過于苛刻，服務(wù)流程、服務(wù)速度未能到達(dá)其要求的，都給予嚴(yán)厲的批評(píng)，導(dǎo)致下屬從工作一開始就深感工作壓力太大，身心疲憊。

　　(三)享樂主義問題

　　面對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，人民經(jīng)濟(jì)收入的提高等，越來越多的人追求的不僅僅是物質(zhì)上的溫飽問題了，而是精神上的享受，也就是享樂主義。

　　1.工作安于現(xiàn)狀、吃苦耐勞精神不夠，工作之余不愿意再去想工作。例如，該同志在擔(dān)任職務(wù)階段，幾乎每晚都見其在辦公室工作忙碌至很晚，全身心投入到工作和學(xué)習(xí)中，但從擔(dān)任職務(wù)的近一階段來看，晚上經(jīng)常打籃球，很少去辦公室工作。

　　2.到基層調(diào)研較少、坐在辦公室遙控指揮。例如，親自深入一些較遠(yuǎn)地區(qū)的企業(yè)查訪次數(shù)較少，且每次親自調(diào)查指導(dǎo)工作時(shí)，未能將時(shí)間全部用到工作上，不夠踏實(shí)，距求真務(wù)實(shí)還存一定差距。

　　3.工作方法缺少創(chuàng)新、對(duì)工作中出現(xiàn)的難點(diǎn)問題解決的方法不多。

　　(四)奢靡之風(fēng)問題

　　1.有時(shí)到外出差公款消費(fèi)大手大腳，食宿講求星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。

　　2.有時(shí)公務(wù)接待中存在鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象。

　　3.思想上不思進(jìn)取，憂患意識(shí)和榮辱觀念不強(qiáng)。

　　4.在地稅局環(huán)境綠化方面，有時(shí)講究排場(chǎng)，綠化要求用擺造型求檔次，導(dǎo)致建設(shè)及維護(hù)費(fèi)用偏高。

　　三、產(chǎn)生問題的原因分析

　　一是在實(shí)際的工作學(xué)習(xí)中，對(duì)學(xué)習(xí)不加以重視，積極性與主動(dòng)性較差。使得知識(shí)層面近年來沒有得到大幅提高，不能真正結(jié)合專業(yè)實(shí)際，跟上專業(yè)的發(fā)展腳步。經(jīng)常用理論學(xué)習(xí)應(yīng)付專業(yè)學(xué)習(xí)，不能夠做到真正的學(xué)以致用，使得理論功底不高，實(shí)踐理論指導(dǎo)運(yùn)用不夠。具體表現(xiàn)在，在日常工作期間，簡(jiǎn)單地把每天處理日常業(yè)務(wù)、聽取下屬工作匯報(bào)當(dāng)作業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不愿意坐下來認(rèn)真學(xué)習(xí)地稅方面專業(yè)理論知識(shí)，導(dǎo)致學(xué)習(xí)的內(nèi)容不連貫，知識(shí)理論長(zhǎng)期得不到更新，卻自以為掌握業(yè)務(wù)精髓，想當(dāng)然地認(rèn)為自己業(yè)務(wù)知識(shí)全面，影響了學(xué)習(xí)效果與業(yè)務(wù)實(shí)踐能力的發(fā)展，也使得分管專業(yè)長(zhǎng)期固定在一個(gè)舊有模式中。

　　二是沒有樹立高度的理想信念，學(xué)習(xí)的深度和廣度還不夠，創(chuàng)新的思想意識(shí)也缺乏，所以導(dǎo)致在處理某些問題的時(shí)候不能夠從多層面、多角度去分析、解決。

　　三是全心全意為人民服務(wù)、堅(jiān)持群眾路線的思想方法和工作方法沒有真正落實(shí)到位，沒有做到全心全意、完全徹底地把人民的利益放在第一位，缺乏與群眾保持密切的聯(lián)系。特別是在面對(duì)比較繁瑣的客戶的時(shí)候，缺乏三心，即專心、細(xì)心、耐心。

　　四是在工作中，沒有認(rèn)真履行自身的責(zé)任，對(duì)權(quán)利的運(yùn)用沒有拿捏準(zhǔn)確，缺乏一定的責(zé)任意識(shí)，沒有充分認(rèn)識(shí)到黨組織紀(jì)律的重要性和意義，缺乏自我約束的能力，認(rèn)為只要做好自己崗位該做的事情就可以了。特別是因?yàn)殚L(zhǎng)期從事信貸工作，忽略了平時(shí)對(duì)自身黨性修養(yǎng)的培養(yǎng)。

　　五是在政治紀(jì)律方面存在的問題突出表現(xiàn)為自由主義，形式主義嚴(yán)重。將黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律等放在腦后，有令不行，有禁不止，存在僥幸心理，工作只求過得去，不求過的硬，喜歡做表面文章，工作不深、不細(xì)、不實(shí);有的回避矛盾，敷衍了事，得過且過。特別是有時(shí)候上班期間因?yàn)橐恍┧绞律秒x職守，將企業(yè)的紀(jì)律沒有放在心上。

　　四、整改措施

　　1.提高學(xué)習(xí)激情，強(qiáng)化思想修養(yǎng)。努力學(xué)習(xí)地稅和管理相關(guān)知識(shí)，并深入挖掘所學(xué)知識(shí)的內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，堅(jiān)決做到不畏強(qiáng)權(quán)、不走形式、不貪享樂，切實(shí)為民服務(wù)，同時(shí)控制好自己急于求成的心理和個(gè)人情緒問題。

　　2.不斷鞭策自己，強(qiáng)化作風(fēng)問題。一方面，時(shí)刻以黨章黨紀(jì)和單位的規(guī)章制度嚴(yán)格要求自己，深刻認(rèn)識(shí)到群眾就是我們的生命線，是我們一切工作的力量源泉，并堅(jiān)持將人民滿意不滿意、高興不高興、支持不支持作為衡量自己工作的最高標(biāo)準(zhǔn)。另一方面，堅(jiān)決抵制“四風(fēng)”問題，時(shí)常“照鏡子”，以黨章黨紀(jì)為鏡子，對(duì)照改進(jìn)作風(fēng)的要求找自己不足的地方;時(shí)常“正衣冠”，強(qiáng)化自己為民服務(wù)的思想意識(shí)，面對(duì)人民說的指責(zé)要勇于承認(rèn)自己的缺點(diǎn)與不足，虛心接受人民的建議與意見，并努力改正;時(shí)常“洗洗澡”，揪出自己的問題，時(shí)常開展自我批評(píng)，深入分析問題存在的原因，清洗自己思想和行為上的“灰塵”，將自己最真實(shí)的一面展現(xiàn)在群眾面前;時(shí)常“治治病”，對(duì)自己存在的問題進(jìn)行深入的剖析，及時(shí)改正，徹底根治問題。

　　3.加強(qiáng)培養(yǎng)創(chuàng)新思維，提高工作效率。在以后的工作中我會(huì)更加細(xì)心謹(jǐn)慎，多看、多學(xué)、多思考、多鍛煉，學(xué)會(huì)從多角度去看待、分析、解決問題，培養(yǎng)自己的創(chuàng)新思維能力，提高工作效率。

　　只有從根本上清除“四風(fēng)”問題，真正做到自我完善，自我革新與自我提高，才能獲得人們?nèi)罕妶?jiān)實(shí)的臂膀，贏得人民群眾的信任，與人民群眾同心同德。作為地稅局的領(lǐng)導(dǎo)班子要做到真心實(shí)始終堅(jiān)持以黨為鏡，樹正風(fēng)，行正節(jié)，時(shí)刻保持黨干的良好形像，牢記黨政本色，堅(jiān)定踐行群眾路線，堅(jiān)持反對(duì)“四風(fēng)”，全心全意為人民服務(wù)，齊手并肩與人民共同發(fā)展。

2022年基層干部關(guān)于批評(píng)與自我批評(píng)發(fā)言稿 篇2

　　近日，全國(guó)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育座談會(huì)議要求，要“把做人做事的底線劃出來”�！秾W(xué)習(xí)中國(guó)》梳理出了黨員干部做人做事的四條底線，即法律底線、紀(jì)律底線、政策底線、道德底線。

　　xx屆中央紀(jì)委二次全會(huì)要求：“只要能守住做人、處事、用權(quán)、交友的底線，就能守住黨和人民交給自己的政治責(zé)任，守住自己的政治生命線，守住正確的人生價(jià)值觀。”然而，一些黨員干部仍然不斷踩踏底線、逾越底線，有的是底線意識(shí)淡薄甚至沒有底線意識(shí)，有的底線意識(shí)雖強(qiáng)但常常鉆底線不明的空子，置法律、紀(jì)律、政策、道德于不顧，進(jìn)而斷送了自己的政治生命線。

　　“做人以德為本，做事以民為先，做官以法為上”。法律底線、紀(jì)律底線、政策底線、道德底線是對(duì)一名黨員干部做人做事最起碼的要求。劃明底線是為了時(shí)刻提醒黨員干部，要樹立底線意識(shí)，運(yùn)用底線思維，不能觸碰更不可逾越底線。底線已經(jīng)劃明，更關(guān)鍵的是將底線明晰于心，筑牢心里防線，并長(zhǎng)期堅(jiān)守下去，使底線成為政治生命線。

　　學(xué)透悟透明底線。只有學(xué)習(xí)掌握好法律、紀(jì)律、政策、道德，明晰做人做事的底線，自覺筑牢心里防線，才能確保不踏不越底線。一要學(xué)習(xí)法律法規(guī)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義法治理論，學(xué)習(xí)憲法及自己所擔(dān)負(fù)的領(lǐng)導(dǎo)工作密切相關(guān)的法律法規(guī)，弄明白法律規(guī)定怎么用權(quán)，什么事能干、什么事不能干。二要學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)，尊崇、維護(hù)和貫徹黨章，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)黨的意識(shí)、宗旨意識(shí)、執(zhí)政意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，清晰的認(rèn)識(shí)黨章要求什么、黨規(guī)明確什么、黨紀(jì)約束什么、自己該做什么。三要學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)，提高政治敏銳性、政治鑒別力和政治定力，提高運(yùn)用馬克思主義認(rèn)識(shí)問題、分析問題、解決問題的能力。

　　對(duì)照篤行守底線。只有對(duì)照底線守好底線，自覺用底線規(guī)范自己的言行、推動(dòng)工作、解決問題，才能守住自己的政治生命線。一要帶頭遵守法律、執(zhí)行法律，維護(hù)法律權(quán)威，增強(qiáng)法治思維和依法辦事能力，摒棄人治思想和長(zhǎng)官意識(shí)，切實(shí)做到辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法。二要維護(hù)黨中央權(quán)威，在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，牢固樹立黨章意識(shí)，自覺用黨章黨紀(jì)規(guī)范自己的一言一行，在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場(chǎng)不移、政治方向不偏。三要不講條件、不打折扣，堅(jiān)決貫徹、自覺執(zhí)行黨的路線方針政策，全面落實(shí)中央的各項(xiàng)決策部署，把中央精神轉(zhuǎn)化落實(shí)到具體工作中去，為破解發(fā)展難點(diǎn)、解決發(fā)展難題提供依據(jù)。四要加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，正確選擇個(gè)人愛好，慎重對(duì)待朋友交往，明辨是非，克己慎行，講操守，重品行，時(shí)刻檢點(diǎn)自己生活的方方面面，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。

　　明底線、守底線是黨員干部修身正德、干事創(chuàng)業(yè)的必修課。只有高懸法律的明鏡，緊握紀(jì)律的戒尺，知曉政策的尺度，明晰道德的底線，才能守住做人做事的底線，進(jìn)而守住政治生命線，擔(dān)起黨和人民交給的政治責(zé)任。

2022年基層干部關(guān)于批評(píng)與自我批評(píng)發(fā)言稿 篇3

　　黨內(nèi)政治生活是黨員進(jìn)行黨性煅煉的主要平臺(tái)，領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)直接決定其思想作風(fēng)。從嚴(yán)治黨，必須從嚴(yán)黨內(nèi)政治生活，正本清源，把好從嚴(yán)治黨的“重要關(guān)口”，組織部門責(zé)無旁貸。

　　高度重視思想建黨，擰緊政治信仰的“總開關(guān)”。對(duì)黨員、干部來說，思想上的滑坡是最嚴(yán)重的病變。組織部門在干部教育中要經(jīng)常加強(qiáng)對(duì)黨章、黨內(nèi)法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，經(jīng)常開展警示教育，引導(dǎo)黨員干部懂規(guī)矩、明底線、知敬畏。組工干部要率先垂范，帶頭遵守《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，強(qiáng)化《準(zhǔn)則》意識(shí)。

　　夯實(shí)黨的領(lǐng)導(dǎo)地位，堅(jiān)持“黨管干部”的總原則。要把總原則貫穿于干部選拔任用全過程，尤其注重考察環(huán)節(jié)和醞釀環(huán)節(jié)，要注意拓寬考察領(lǐng)域，擴(kuò)大群眾參與度，綜合考察工作實(shí)績(jī)和德才表現(xiàn)，注重公論口碑;要充分聽取各方面包括紀(jì)檢、審計(jì)、計(jì)生等部門的意見，綜合考慮、集體研究確定擬任職人選;嚴(yán)格任前公示，接受社會(huì)監(jiān)督。在考核指標(biāo)體系中加大黨建工作的考核權(quán)重，并將考核結(jié)果充分利用在干部工作中。

　　嚴(yán)格制度執(zhí)行，確保制度不“空轉(zhuǎn)”。加強(qiáng)制度執(zhí)行力，一要示范帶頭，組工干部必須作堅(jiān)持制度、遵守制度、落實(shí)制度的表率;二要強(qiáng)化監(jiān)督職能，在干部日常管理監(jiān)督上下功夫，堅(jiān)持抓早抓小抓預(yù)防，及時(shí)告誡、及時(shí)幫助，避免干部由“亞健康”變成“不健康”;三要從嚴(yán)落實(shí)獎(jiǎng)懲辦法，敢于出手，及時(shí)、嚴(yán)厲地對(duì)違規(guī)者作出處理，堅(jiān)持制度面前人人平等，不搞“網(wǎng)開一面”。