干部幫扶企業(yè)心得體會演講稿（通用3篇）
干部幫扶企業(yè)心得體會演講稿 篇1
20xx年9月，我有幸作為全市1000名機(jī)關(guān)黨務(wù)工作者選派到蜀山區(qū)非公企業(yè)幫扶黨建工作。我?guī)头雎?lián)系的是政務(wù)區(qū)國聯(lián)大酒店，這是一個(gè)典型的餐飲企業(yè)，從業(yè)人員較多，流動性較強(qiáng)。近100名職工中黨團(tuán)員較少，其中黨員3名(目前已經(jīng)有1名黨員離職)，團(tuán)員30多名。半年來，在街道的大力支持下，爭取到了企業(yè)管理層的支持，目前已經(jīng)成立了黨團(tuán)組織。近半年的工作，積極籌備黨團(tuán)組織的過程中，也注重培養(yǎng)入黨積極分子，同時(shí)指導(dǎo)企業(yè)組織開展了部分文藝活動，這些選派幫扶實(shí)踐中，我積累了一些心得和體會。
做好幫扶工作，要多一點(diǎn)信心，始終保持持續(xù)推進(jìn)的動力。應(yīng)該說，信心是基于對客觀情況的了解和對未來發(fā)展的科學(xué)研判。非公企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和黨和國家為民營經(jīng)濟(jì)騰飛營造良好的環(huán)境，讓非公企業(yè)黨建工作的開展奠定了深厚的土壤。全市非公企業(yè)黨建的理論和實(shí)踐的成果，也為我們選派干部提供了可以借鑒的模板。這些是我們的信心之源。但是，非公企業(yè)黨建工作具體到一個(gè)企業(yè)，還是會出現(xiàn)各種困難和困惑。國聯(lián)大酒店成立于20xx年，企業(yè)的經(jīng)營一直比較穩(wěn)定，也可以說是沒有得到很大的起色。這幾年，周邊餐飲業(yè)的發(fā)展，讓區(qū)域競爭越來越激烈，企業(yè)管理層也幾經(jīng)變動。當(dāng)我第一次登門拜訪時(shí)，其總經(jīng)理謝長樹也是剛到任不足2個(gè)月，并且還負(fù)責(zé)籌備新店。就在擬成立的前期，企業(yè)管理層換人，讓我一時(shí)有種前功盡棄的感覺。我感到非公企業(yè)黨建必須要快刀斬亂麻，先把組織搭建起來，負(fù)責(zé)人和工作再慢慢培養(yǎng)。新負(fù)責(zé)人一到任，我和街道同志立即拜訪，一方面多次溝通，為企業(yè)經(jīng)營和企業(yè)定位建言獻(xiàn)策，幫助管理層聯(lián)系參觀其他酒店的管理，積極推進(jìn)黨團(tuán)組織為企業(yè)經(jīng)營的服務(wù);另一方面，不斷做思想工作，動員負(fù)責(zé)人入黨，開展送學(xué)習(xí)輔導(dǎo)材料，贈送黨章、黨旗、黨報(bào)等活動，最終在12月底上報(bào)街道成立黨團(tuán)組織的請示。1月，街道批復(fù)成立，給了我做好工作的信心。非公企業(yè)黨建工作要有信心，要保持開展活動的動力，真正與業(yè)主、經(jīng)營者做朋友，宣傳好黨的政策，積極引導(dǎo)企業(yè)健康發(fā)展，力所能及地幫助企業(yè)解決困難。
做好幫扶工作，要多一點(diǎn)耐心，把培養(yǎng)鍛煉黨團(tuán)活動骨干做為著力點(diǎn)。應(yīng)該說，非公企業(yè)黨建工作，不僅在環(huán)境上的弱項(xiàng)，更多的是在黨務(wù)工作者骨干的缺失上。我?guī)头龅钠髽I(yè)做好黨建工作，更多的是培養(yǎng)企業(yè)自己的黨務(wù)工作者，讓企業(yè)黨團(tuán)組織增強(qiáng)自轉(zhuǎn)能力，促進(jìn)企業(yè)黨團(tuán)組織的造血功能。國聯(lián)職工普遍的文化學(xué)歷不高，對黨的活動、團(tuán)的活動不了解，做方案、做活動都要手把手的從頭開始學(xué)習(xí)、培養(yǎng)。一是就是要耐心的做好黨員發(fā)展工作，找準(zhǔn)苗子，把優(yōu)秀的企業(yè)管理中層和表現(xiàn)優(yōu)秀的員工作為重點(diǎn)人群。我在對企業(yè)職工的了解前提下，考慮到業(yè)務(wù)上對口、年齡合適、工作努力，我把黨團(tuán)組織的聯(lián)絡(luò)人定在了人力資源部主管上。在多次的交流談心中，鼓勵(lì)她多承擔(dān)黨團(tuán)活動，這樣有利于其個(gè)人的能力提升，鼓勵(lì)其積極申請入黨。同時(shí)，在活動中培養(yǎng)干部。鼓勵(lì)其結(jié)合企業(yè)的人事管理工作，組織開展主題活動，在活動中培養(yǎng)。要求在企業(yè)年終的聯(lián)誼活動中，打出黨旗、團(tuán)旗，體現(xiàn)黨團(tuán)的身影;在黨團(tuán)活動中，加強(qiáng)宣傳，留存圖片，潛移默化地讓職工感受到黨團(tuán)組織的存在。目前，企業(yè)的活動還是小而簡，目前還沒有黨團(tuán)活動室，一些活動學(xué)習(xí)只能在大廳內(nèi)開展。限于條件，非公企業(yè)黨團(tuán)活動注重形式、更好注重內(nèi)容，要注重優(yōu)秀員工和黨團(tuán)員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)的結(jié)合，在服務(wù)中貼近職工心里、爭取企業(yè)主滿意，逐步增多、逐步規(guī)范活動。
做好幫扶工作，要多一點(diǎn)責(zé)任心，把選派工作作為密切聯(lián)系群眾的途徑。干部的成熟成長，需要加強(qiáng)自身修煉，也需要尊重干部成長規(guī)律，需要多崗位鍛煉，需要多重實(shí)踐積累，多一個(gè)崗位就多一份歷練，多一份積淀，多一點(diǎn)提高。基層是服務(wù)群眾的最前沿，是鍛煉培養(yǎng)的最好平臺。國聯(lián)大酒店的青年職工，是一群最普通的青年人，大多數(shù)還是外地來肥打工的青年，跟他們接觸、交流，最能讓我感受到普通青年人的所思所想，他們的工作、他們的交流的話題，也讓我感受到了樸實(shí)的人做著樸實(shí)的事，勞動書寫光榮的真諦。我想，作為選派干部，雖然一個(gè)月在企業(yè)只要幫扶3天，只是做一些指導(dǎo)工作，但是也要多一點(diǎn)責(zé)任心去關(guān)心普通的員工，也要搭建一個(gè)企業(yè)管理層和職工雙向溝通的平臺，讓我們能夠反映他們的問題、關(guān)心職工的成長，真正切切的為他們作一些小事、實(shí)事。為此，我也建議企業(yè)意見箱，收集和整理職工對管理、生活中的各項(xiàng)問題，并對有建設(shè)性意見進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
半年的選派幫扶工作，應(yīng)該說，工作才剛剛起色，下一步，我將進(jìn)一步加大工作力度，做到先易后難、分層推進(jìn)。要在以后的工作中爭取做到七個(gè)一：即：培育一個(gè)黨建亮點(diǎn);為黨員上一次黨課;培養(yǎng)一批入黨積極分子;為職工做一件好事;為企業(yè)發(fā)展出一個(gè)點(diǎn)子;完成一份非公企業(yè)黨建調(diào)研報(bào)告。
干部幫扶企業(yè)心得體會演講稿 篇2
在這次活動中，各年級組以“釘釘視頻會議”或“微信視頻”等多種方式展開討論。大家暢所欲言，從教師線上教學(xué)，學(xué)生線上學(xué)習(xí)情況;學(xué)生自主學(xué)習(xí)情況等三個(gè)方面做了深入總結(jié);并從教師備課、線上教學(xué)、作業(yè)批改、課后答疑、學(xué)生自習(xí)五個(gè)方面進(jìn)行了深刻反思。
對于線上授課這種新的教學(xué)方式，大家認(rèn)為具有靈活性和人性化的特點(diǎn)，能夠擴(kuò)大教學(xué)資源的使用，節(jié)省時(shí)間，特別是教師能夠利用回放功能，對教學(xué)進(jìn)行總結(jié)反思，學(xué)生利用回放功能，可以更好地鞏固知識等，提高教學(xué)效率和學(xué)習(xí)效果。
老師們都能“認(rèn)真?zhèn)湔n，鉆研教材，努力上好每一節(jié)課。在備課時(shí)認(rèn)真鉆研教材、教參，力求吃透教材，找準(zhǔn)重點(diǎn)難點(diǎn)”。為了上好每一節(jié)課，老師們“上網(wǎng)查資料，集中別人的優(yōu)點(diǎn)確定自己的教學(xué)思路。在課堂上，努力調(diào)動學(xué)生的積極性，盡可能使每個(gè)學(xué)生都參與到課堂中來”。
老師們課后對學(xué)生作業(yè)認(rèn)真批改反饋�！鞍奄|(zhì)量高的學(xué)生作業(yè)照片發(fā)到班級群里，進(jìn)行表揚(yáng)樹立榜樣。并隨機(jī)抽查學(xué)生作業(yè)、筆記，對于作業(yè)中的共性問題，用語音方式集體進(jìn)行講解，個(gè)例問題，會打電話或者微信視頻聊天的方式對孩子進(jìn)行個(gè)別指導(dǎo)”。課后老師們積極與家長溝通，征求家長的意見。家長也踴躍參與網(wǎng)上教學(xué)，并根據(jù)孩子的學(xué)習(xí)情況做積極反饋，對老師們辛勤的工作給予充分的肯定。教師根據(jù)家長的反饋，對教學(xué)做及時(shí)調(diào)整，保證線上教學(xué)的有序有效的進(jìn)行，達(dá)成了教學(xué)要求。
大家積極交流線上教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)，對于存在的問題，提出了具體的措施。比如對自律性差的學(xué)生要加強(qiáng)與家長的溝通配合，家校協(xié)力，共助教學(xué)。針對孩子用眼健康的問題，要在下課前告知學(xué)生遠(yuǎn)眺窗外，休息眼睛。
同時(shí)，老師們提出了今后需要解決的教學(xué)問題：如何在有限的教學(xué)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行有效的教學(xué)互動，以進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)落實(shí)。
干部幫扶企業(yè)心得體會演講稿 篇3
“以前在村里寫材料，按部就班;但這10天來完全變了�！�2月15日，湖北日報(bào)全媒記者聯(lián)系襄陽市樊城區(qū)牛首鎮(zhèn)密切接確者隔離點(diǎn)的協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)員龔雪梵，24歲的她感嘆：“自己成熟了許多�！�
龔雪梵是20__年的選調(diào)生，現(xiàn)任牛首鎮(zhèn)牛首村支書助理。她的記事本上，記述著最近工作的經(jīng)歷。“感受了不一樣的人生，看到到了嚴(yán)謹(jǐn)運(yùn)轉(zhuǎn)的社會�！�
龔雪梵說，如果我們都把自己分內(nèi)事做好，疫情一定能夠得到控制。
2月5日 星期三 多云
“大家臉上寫著不安與擔(dān)憂”
中午在單位食堂吃飯時(shí)，聽說我們鎮(zhèn)的新冠肺炎集中隔離點(diǎn)投入使用了，就在我家對面的白灣家宴酒店。飯后，我有了去隔離點(diǎn)的沖動，嘗試著給領(lǐng)導(dǎo)發(fā)了封簡短的請?jiān)付绦�，不久便等來有力的一個(gè)字：“好!”
下午兩點(diǎn)，戴著口罩，懷著忐忑，我上了開往隔離點(diǎn)的專車……同行還有2位牛首鎮(zhèn)志愿者，30歲左右，是普通群眾。
下午6點(diǎn)，鎮(zhèn)上23名首批被隔離的村民全部送到集中點(diǎn)。他們的臉上寫著不安與擔(dān)憂。最龐大的一個(gè)家庭，有10位密切接觸者，一位大姐和她12歲的女兒，怎么也不肯下車，吵鬧著要找政府投訴。工作人員走向前，還沒開口，大姐先哭起來，細(xì)細(xì)問來，原來是在路上司機(jī)說這里是收治點(diǎn)，又看到“全副武裝”的我們，心中感到十分害怕。
“大家都沒事的，只是住在這兒觀察幾天，不要擔(dān)心，政府給你們每人安排一個(gè)單間，安心住下就好了�！惫ぷ魅藛T耐心解釋。終于，大姐和小孩主動下車，走進(jìn)自己的房間。
登記造冊、分配房間、測量體溫、全面消毒，把他們安頓好以后，我松了口氣，已是晚上7點(diǎn)多。緊張的半天，不知不覺度過。
2月6日 星期四 晴
“老人連湯都喝光了”
第二天，被隔離的張強(qiáng)向我們反映，他70歲的父親因多次中風(fēng)，吃不慣盒飯，已經(jīng)兩頓沒怎么進(jìn)食。
聽到這個(gè)消息，隔離點(diǎn)負(fù)責(zé)人高峰連忙趕回家中，找來瓦斯?fàn)t、調(diào)味品、勺子、面食，為老人下了一碗熱騰騰的雞蛋面。
“味道不錯(cuò)，連湯都喝光了!”聽到張強(qiáng)反饋的這句話，我們都笑了，感覺這是對工作人員最大的肯定。
自此，隔離點(diǎn)每天都為老人開小灶。同志們笑話高峰，從沒為親爸做過飯，這次算是補(bǔ)上了。
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