中學(xué)校長(zhǎng)學(xué)期結(jié)束前講話

　　關(guān)于學(xué)期結(jié)束工作，教育局已經(jīng)下發(fā)了專門的文件。剛才黃局長(zhǎng)又從三個(gè)大的方面做了具體說(shuō)明，應(yīng)該說(shuō)做好春學(xué)期結(jié)束工作和暑期工作要求十分明確。我再?gòu)?qiáng)調(diào)三點(diǎn)，概括起來(lái)是“強(qiáng)化三個(gè)意識(shí)”

　　1.強(qiáng)化善始善終意識(shí)。我們做任何工作如果始亂終棄、虎頭蛇尾，都不會(huì)獲得理想的結(jié)果。學(xué)期結(jié)束工作頭緒繁多，需要各位校長(zhǎng)統(tǒng)籌兼顧。我感覺，各學(xué)校要在以下幾個(gè)方面做好“善終”工作：一是教完規(guī)定的課程，保證教學(xué)任務(wù)“善終”，千萬(wàn)不能出現(xiàn)教學(xué)上草草收兵，馬虎了事的現(xiàn)象；二是組織好期末檢測(cè)、考評(píng)，保證對(duì)師生的學(xué)年度綜合評(píng)價(jià)“善終”。三是理清各種財(cái)務(wù)帳目，保證校務(wù)公開“善終”。四是整理校園、查收物品，保證公共財(cái)物管理“善終”。五是上好安全教育最后一課，保證師生安全“善終”。這方面有好多的工作需要各學(xué)校根據(jù)實(shí)際進(jìn)一步細(xì)化，我相信不少校長(zhǎng)對(duì)此有豐富的經(jīng)驗(yàn)。

　　2.強(qiáng)化總結(jié)反思意識(shí)。我認(rèn)為，春學(xué)期結(jié)束、暑期的開始，對(duì)教育系統(tǒng)來(lái)說(shuō)是一個(gè)十分重要的節(jié)點(diǎn)。利用這個(gè)時(shí)期做好學(xué)校集體、個(gè)人的總結(jié)反思工作顯得尤為必要。同時(shí)，總結(jié)反思，對(duì)一個(gè)群體的優(yōu)化和個(gè)人的成長(zhǎng)十分有益。因此，各學(xué)校必須對(duì)全學(xué)年各項(xiàng)工作的成敗得失進(jìn)行客觀的總結(jié)反思。在這里，我做一個(gè)規(guī)定：全市所有教師都要在放假前寫好一份教育教學(xué)總結(jié)反思，所有學(xué)校都要認(rèn)真寫好工作總結(jié)。教師的總結(jié)請(qǐng)各學(xué)校安排專人在姜堰教育網(wǎng)論壇里建好主題貼；各學(xué)校的總結(jié)今年也不要報(bào)送紙質(zhì)文本，直接派人貼在教育論壇里。校長(zhǎng)的個(gè)人述職報(bào)告，也要集中擺放到教育論壇里，讓更多的人來(lái)看看：半年來(lái)，各位校長(zhǎng)做了什么，做成了什么。今年我們通過(guò)這種方式，就是要來(lái)“曬一曬”到底哪些學(xué)校的總結(jié)反思深刻，哪些學(xué)校敷衍了事。此項(xiàng)工作，在7月15日前完成，請(qǐng)局辦公室、普教科做好跟蹤督查。此外，今年的校長(zhǎng)培訓(xùn)，我們將隨機(jī)抽取部分校長(zhǎng)公開述職，請(qǐng)所有校長(zhǎng)做好準(zhǔn)備。今后，暑假抽取部分校長(zhǎng)在全市公開述職、寒假以校單位由校長(zhǎng)向教師述職將作為一項(xiàng)基本制度堅(jiān)持下去。這樣做的目的就是要在全系統(tǒng)推行“校長(zhǎng)政績(jī)公示制”。中考結(jié)束之后，我們還準(zhǔn)備在局機(jī)關(guān)召開全體中層以上干部會(huì)，每人圍繞“上半年我做得最滿意的一件事、近期正在準(zhǔn)備做的一件事、我對(duì)全市教育發(fā)展的一條建議”這“三個(gè)一”發(fā)言，請(qǐng)機(jī)關(guān)相關(guān)人員做好準(zhǔn)備。

　　3.強(qiáng)化未雨綢繆意識(shí)。古人云:凡事預(yù)則立。暑假是一個(gè)學(xué)年的結(jié)束，同時(shí)又是一個(gè)學(xué)年的開始。利用這段時(shí)間對(duì)下一個(gè)學(xué)年工作進(jìn)行全面的規(guī)劃，應(yīng)該成為每個(gè)校長(zhǎng)的明智之舉。關(guān)于暑假教師校本培訓(xùn)、教育現(xiàn)代化迎評(píng)工作等黃局長(zhǎng)已經(jīng)考慮得十分周到，所提的要求操作性很強(qiáng)，各學(xué)校關(guān)鍵要抓好落實(shí)。特別教育現(xiàn)代化迎評(píng)工作，暑期要全面啟動(dòng)，我們的目標(biāo)是創(chuàng)則必成，志在必得，如果哪個(gè)學(xué)校在迎評(píng)過(guò)程中因?yàn)檐浖�管理出現(xiàn)問(wèn)題而失分，我們將追究責(zé)任。關(guān)于教育現(xiàn)代化經(jīng)費(fèi)問(wèn)題，據(jù)了解去年教育局局長(zhǎng)辦公會(huì)已經(jīng)明確了經(jīng)費(fèi)籌集辦法：由各學(xué)校先自籌，教育局年終給予貼息。由于去年年底政府承諾的貼息經(jīng)費(fèi)沒(méi)有到位，很多學(xué)校擔(dān)心經(jīng)費(fèi)無(wú)處著落。我重申，前期教育局確定的經(jīng)費(fèi)籌集渠道不變，經(jīng)教育局同意投入的經(jīng)費(fèi)我們肯定會(huì)認(rèn)賬，該貼息的經(jīng)費(fèi)我們正在向市政府爭(zhēng)取，待落實(shí)后及時(shí)與各學(xué)校結(jié)算。請(qǐng)相關(guān)學(xué)校該還的錢要盡快通過(guò)向教師借款方式還清。同時(shí)，今年暑期要本著“節(jié)約、必須”的原則，做好設(shè)施設(shè)備、校舍整理抓差補(bǔ)缺工作，萬(wàn)元以上的投入要經(jīng)教育局同意后實(shí)施。除此而外，還有幾個(gè)方面工作需要各位校長(zhǎng)提前思考:一是學(xué)校的布局調(diào)整工作。特別是幾個(gè)有村完小的中心小學(xué)，要思考暑期能否再撤并，如何撤并。二是學(xué)校管理制度完善工作。我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在各個(gè)學(xué)校都有制度文本，但有不少制度是寫在紙上、貼在墻上，就是沒(méi)有落實(shí)在行動(dòng)上，也就是說(shuō)真正管用的制度不多。我認(rèn)為一個(gè)學(xué)校制度管用，管理才會(huì)有效。不少名校長(zhǎng)、名學(xué)校都會(huì)利用暑假這段時(shí)間，組織相關(guān)人員對(duì)相關(guān)制度進(jìn)行調(diào)整、完善。下學(xué)期我們擬組織一次校長(zhǎng)論壇，讓校長(zhǎng)們交流一下自己學(xué)校最管用的一個(gè)制度。順便說(shuō)明一點(diǎn)：今后全市所有校長(zhǎng)和局機(jī)關(guān)人員都要嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)及時(shí)報(bào)告制度。校長(zhǎng)和機(jī)關(guān)工作人員離開崗位超過(guò)一天的必須主動(dòng)報(bào)告。校長(zhǎng)和機(jī)關(guān)人員無(wú)特殊情況不得關(guān)閉手機(jī)，確保聯(lián)系方便。三是教師聘任和中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作。這項(xiàng)工作我市已經(jīng)堅(jiān)持了多年，但校際之間推進(jìn)的力度不均衡，有的學(xué)校在這方面頂真碰硬，形成有利于學(xué)校發(fā)展的內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。也有的學(xué)校形式主義走過(guò)場(chǎng)，學(xué)校內(nèi)部活力不夠。實(shí)行義務(wù)教育階段績(jī)效工資這是早晚的事。績(jī)效工資的實(shí)施，是我們深化教育人事制度改革的最好契機(jī)。我們有不少的校長(zhǎng)有等、靠、要的心理，試圖上級(jí)教育主管部門能拿出個(gè)考核、競(jìng)爭(zhēng)的細(xì)則。我覺得，在這方面大家不要等、靠、要，而是要主動(dòng)研究，一校一案。我們鼓勵(lì)大家在教職工心理可以承受的范圍內(nèi)，對(duì)一切可以調(diào)動(dòng)教職工積極性的舉措，都可以大膽試、大膽闖。我們需要這方面的典型。四是規(guī)范管理的深化工作。教育部下發(fā)了《關(guān)于當(dāng)前加強(qiáng)中小學(xué)管理規(guī)范辦學(xué)行為的指導(dǎo)意見》，明確提出當(dāng)前要集中力量解決好人民群眾普遍關(guān)心、社會(huì)反響強(qiáng)烈的八個(gè)方面的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，力爭(zhēng)在較短時(shí)間內(nèi)取得明顯成效。這八個(gè)方面的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題是：科學(xué)安排作息時(shí)間，切實(shí)減輕學(xué)生過(guò)重課業(yè)負(fù)擔(dān)；嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃，切實(shí)提高教育教學(xué)質(zhì)量；嚴(yán)格規(guī)范考試科目與次數(shù)，逐步完善教育評(píng)價(jià)辦法；加強(qiáng)招生管理，嚴(yán)格規(guī)范招生秩序；合理規(guī)劃學(xué)校布局，避免簡(jiǎn)單撤點(diǎn)并校；健全工作機(jī)制，強(qiáng)化農(nóng)村寄宿制學(xué)校管理；重視學(xué)校安全管理，確保師生安全；大力推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展，有效化解擇校現(xiàn)象。明天省里還要召開專題會(huì)議。各位校長(zhǎng)對(duì)這個(gè)信號(hào)要有敏感性，這說(shuō)明教育部和省廳在規(guī)范管理上會(huì)有所動(dòng)作。前期省教育廳下發(fā)了中小學(xué)體育工作專項(xiàng)督查通報(bào)，我市被抽查的幾所學(xué)校中除二中、實(shí)小的情況相對(duì)較好外，其余幾所學(xué)校都不同程度存在問(wèn)題。這從一個(gè)側(cè)面說(shuō)明我市在執(zhí)行中小學(xué)規(guī)范管理方面還有不少的問(wèn)題，一些校長(zhǎng)的教學(xué)法規(guī)意識(shí)還比較淡薄。下一個(gè)學(xué)年我們?cè)谝?guī)范管理上如何進(jìn)一步深化，請(qǐng)教育局全體同志和各位校長(zhǎng)認(rèn)真思考。這方面我們?cè)谛聦W(xué)年要拿出一些硬著子。五是規(guī)范教師職稱評(píng)定工作。我再次提醒各學(xué)校：職評(píng)牽涉教師的切身利益，只有公平公平、嚴(yán)格按程序操作才能起到調(diào)動(dòng)教師的積極性的作用，千萬(wàn)不能因?yàn)椴僮鞑划?dāng)搞得雞飛狗跳，不能將矛盾上繳，真正把好事辦好。今年下達(dá)的指標(biāo)，是教育局與人事局共同協(xié)商后確定的，任何學(xué)校不得再以任何借口要求追加指標(biāo)。六是規(guī)范招生工作。招生工作的有關(guān)要求我們已經(jīng)在專門會(huì)議上講了，上次我提出的“十個(gè)嚴(yán)禁”請(qǐng)各學(xué)校自我檢查對(duì)照。此外，我還要補(bǔ)充一條規(guī)定：嚴(yán)禁義務(wù)教育階段公辦學(xué)校招收本施教區(qū)以外的學(xué)生。

　　同志們，中考在即，學(xué)期又臨近尾聲，希望大家按照今天會(huì)議的要求，一步一個(gè)腳印做好各項(xiàng)工作，為圓滿完成全年教育工作任務(wù)不懈努力。