老師新年茶話會致辭
第六、優(yōu)化后勤服務(wù)。要解決好教師早餐管理的問題，采取窗口發(fā)放，超量登記，月末結(jié)賬的辦法。要解決好職工服務(wù)態(tài)度問題，我校的學(xué)生滿意率非常低。要解決好菜品單一的問題，市政府和教育局將于春季下發(fā)統(tǒng)一規(guī)定。要解決好教師值日不到位不履責(zé)的問題。要解決好學(xué)生就寢秩序亂的問題。在為學(xué)生解決上述實際問題的基礎(chǔ)上，逐步“減負(fù)輕債”，并確保教師的政策性待遇略有提高。
自調(diào)任xx中學(xué)主持工作以來，我堅信并堅持幾項基本原則：一是管好自己，不授人以柄，落人口實，節(jié)約辦事，不鋪張浪費，不假公濟私。無論是自身的教學(xué)，還是管理經(jīng)得住檢查與監(jiān)督。二是帶好班子，及時交流，民主管理，規(guī)則議事，相互提醒，共同擔(dān)責(zé)。三是真誠待人，寬宏大度，不計前嫌，公平處事，同情弱者。
現(xiàn)在，作為校長，我最大的困惑不只是沉重的債務(wù)問題，而是在規(guī)范管理過程中推進公平遇到的干擾與阻力大。各個部門、各條線、各個學(xué)科、各個年齡層的教師都想工作輕松點、事兒少做點、待遇更好一點。要維護公平，要順民情民心，就不可能讓人人都如意。因此，借此機會，我代表學(xué)校真誠地希望在坐的各位中老年教師們：
一是多理解和包容。希望對學(xué)校，對領(lǐng)導(dǎo)，對我，多一些理解，對失誤，不公、不理解能多一份包容與諒解。
二是多關(guān)注與扶持。青年教師是學(xué)校建設(shè)與發(fā)展的主力軍，生力軍，這是無須置疑的事實。我們在座的每一位同志都曾年輕過，也都奮斗過，輝煌過。前不久我在全體教師會上講過一個觀點：年輕人有年輕人的精神，老同志，也要有老同志的風(fēng)范！作為老教師，老去的是年齡，欠缺的是精力，但比之青年教師，更多的是成熟、經(jīng)歷、經(jīng)驗、智慧。希望老老師們能對身邊的青年同行，傳、幫、帶、扶。對于學(xué)校的建設(shè)與發(fā)展多關(guān)注，多建議，多提醒，對于學(xué)校組織的各項活動能多參與、多支持、多助一臂之力。
最后衷心地希望各位同志在合理、科學(xué)安排好自己生活的同時，繼續(xù)為學(xué)校的發(fā)展獻計獻策！學(xué)校的發(fā)展永遠(yuǎn)離不開你們！ 真誠地祝愿各位心情舒暢，合家歡樂！元旦節(jié)快樂！
拜托各位，謝謝各位！