工作演講稿（通用28篇）
工作演講稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：
大家好!
我是叱干鎮(zhèn)九年制學(xué)校的一名普通教師，我叫相阿維，今天，能聆聽到這么多扶貧戰(zhàn)友的戰(zhàn)斗經(jīng)驗，分享了扶貧路上的心酸和感動，我內(nèi)心無比激動。
今天，我演講的題目是《當(dāng)好“知心媽媽”，撐起貧困兒童成長的藍(lán)天》。
我們學(xué)校地處禮泉北部山區(qū)，共有貧困學(xué)生163名，留守兒童82名。20__年開始，按照縣局關(guān)愛留守兒童“五關(guān)愛、五優(yōu)先”工作安排，我成為學(xué)校留守兒童“知心媽媽”中的一員，一直擔(dān)任學(xué)校少先隊大隊輔導(dǎo)員和班主任工作。
許盼是我?guī)头龅牡谝粋�留守兒童。一年級時她爸爸車禍身亡，媽媽離家出走，只能隨年邁的奶奶煢煢度日。生活的不幸過早降臨在她頭上，以前活波可愛的她課堂上幾乎不發(fā)言，經(jīng)常走神;課外自我封閉，從不和小伙伴們交流。
剛開始，小許盼很敏感，不愿意提及自己的家庭，拒絕和我交談。再三思量后，我決定召開“關(guān)愛留守兒童”主題隊會，營造一種氛圍，給孩子創(chuàng)造傾訴的機會，慢慢走進她已經(jīng)塵封已久的心靈�！昂⒆樱还苁前职謰寢屧谕獯蚬�，還是去了遙遠(yuǎn)的地方，錯都不在你們。老師知道，你們內(nèi)心有很多委屈，能不能勇敢站起來，說出你們心中的故事嗎”在我的耐心動員下，幾雙怯怯身影慢慢站起來，勇敢的說出了自己的心里話。小許盼是最后一個走上了講臺的，她抽噎著說，“奶奶70歲了，做什么都很吃力，動不動就沖我發(fā)脾氣。放學(xué)回家后，我要做飯，要洗衣服，要割草，沒時間看電視、沒時間……”聽到這里，同學(xué)們都哭了，我鼻子一酸，緊緊抱住她單薄的身體，輕輕拭去她臉龐的淚水，堅定的告訴小許盼，看看，小伙伴們都愿幫你，老師就是你的媽媽。
從那次后，課余時間，我都會找第一時間找她，給她講張海迪等勵志故事，輔導(dǎo)她落下的課業(yè)，鼓勵她參加學(xué)�；顒�，讓她積極融入學(xué)校這個大集體。慢慢地，小許盼變了，臉上的笑容多了，課堂上發(fā)言積極了，也喜歡和小伙伴們交流了……記得丁縣長和愛心人士來我校資助貧困學(xué)生時，小許盼樂觀的心態(tài)和機智的回答給在場的愛心人士留下了深刻的印象。
一路傾情一路歌，顆顆愛心伴成長。多年來，我借助學(xué)校少先隊的平臺，組織開展了“心靈關(guān)愛、陪伴成長”、“愛心助成長、留守不孤單”等主題隊會，引導(dǎo)更多的老師參與到“知心媽媽”“代理家長”隊伍中來，在他們的陪伴下，許盼、李繼超等一批兒童告別了苦澀的貧困、留守歲月，享受到家的溫馨，健康、快樂地成長。
看似微薄的力量也許能改變一個孩子的命運!今天你所提供的幫助,也許就是明天祖國棟梁之才起步的基石。同志們，讓我們攜起手來,用實際行動來影響和感染所有心存愛念的人,一起關(guān)心和支持無數(shù)渴求知識的兒童!真正讓那些無助的孩子們“心有人愛、身有人護、學(xué)有人問、難有人幫”。所謂“與人玫瑰,手有余香”，希望,有更多的愛心人士能夠加入到扶貧助學(xué)的隊伍中;希望,我們能把關(guān)愛切切實實地送給需要幫助的人,為他們奉獻一份愛心……
“生命中有一種強大的力量，它是千里冰川上希望的火種，它是茫茫暗夜里指航的燈塔，它就是愛”。做貧困學(xué)生、留守兒童的“知心媽媽”，我是幸福的，快樂的，因為我用最平凡的工作獲得了最大的人生收獲!在未來的日子里，我堅信，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下，我一定能和全縣廣大教師一起，銘記教育初心，肩負(fù)教育使命，用愛架起天橋，點亮心燈，讓全縣所有的留守兒童走出孤獨的荒漠，回到親情的綠洲，為推進留守兒童關(guān)愛工作，構(gòu)建和諧社會生命不息，戰(zhàn)斗不止!
最后，祝大家工作順利，身體健康!
謝謝 !
工作演講稿 篇2
師、同學(xué)們：
大家早上好!
今年11月9日是上海市第十九屆“119”消防日。本次消防日宣傳活動的主題是“全民參與消防，共筑平安世博”。消防日一年只有一天，但消防的意識應(yīng)該貫穿在全年的每一天。時下，正值秋冬季節(jié)交替之際，干冷天氣占主導(dǎo)，空氣中的水分漸漸減少，在這樣的季節(jié)里，如果防范不當(dāng)就容易發(fā)生火災(zāi)事故。
提到消防，大家自然會想到令人毛骨悚然的“火災(zāi)”二字。火，帶給人們光明;火，賦予人們溫暖。但是火也吞噬了無數(shù)生命、損毀了無數(shù)的財產(chǎn)，給人們留下了累累傷痕。古語說得好：“賊偷一半，火燒全光�！币话鸦鹂梢允谷藗冃燎趧�(chuàng)造的物質(zhì)財富頃刻間化為灰燼;一把火可以吞噬掉整個村落、街區(qū)、工廠和學(xué)校;一把火可能毀掉我們美麗的家園，使無數(shù)生靈遭受滅頂之災(zāi)。消防安全知識的匱乏、消防安全意識的淡薄總是能讓我們看到一幕幕血淋淋的.畫面。火災(zāi)給這個美麗的世界帶來了太多的不和諧，上演了太多不該上演的悲劇。那么，發(fā)生那么多火災(zāi)的罪魁禍?zhǔn)资钦l呢?歸根結(jié)底，是我們?nèi)祟惐旧怼＞科湓�，一是思想麻痹，二是疏忽大意，三是無知或淺見。
同學(xué)們，你們都是父母、長輩的至愛，每個同學(xué)都是祖國的未來，因此我們學(xué)習(xí)、生活的校園都應(yīng)成為安全的港灣。我們應(yīng)當(dāng)在腦海中長期鳴響“119”的警鐘，提高防火的意識和技能。為了家庭的幸福，校園的安全和社會的和諧，希望大家能做到“三懂”、“三會”;即：1、懂得火災(zāi)的危險性，增強消防意識;2、懂得火災(zāi)形成的原理，不玩火;3、懂得火災(zāi)預(yù)防，積極開展消防宣傳。1、學(xué)會火災(zāi)報警方法，2、學(xué)會使用滅火器撲救小火;3、學(xué)會火災(zāi)自護自救的方法。
隨著20__年上海世博會的日益臨近，構(gòu)筑一個平安和諧的社會環(huán)境對成功地舉辦一屆出色的世博會是多么的重要!作為世博小主人的我們，平時重視消防安全，提高防范意識和技能，也是在為世博會和創(chuàng)建和諧社會作貢獻。接下來就發(fā)生火災(zāi)事故時如何報警和自救給同學(xué)們作宣傳，希望能對大家有所幫助。
一、撥打火警電話“119”時，一定要沉著冷靜，把情況用簡練的語言表達清楚。
1、要記清火警電話“119”。
2、電話接通以后，要準(zhǔn)確報出失火的地址、什么東西著火、火勢大小、有沒有人被困、有沒有發(fā)生爆炸等。在說不清楚具體地址時，要說出地理位置、周圍明顯建筑物或道路標(biāo)志。
3、將自己的姓名、電話或手機號碼告訴對方，以便聯(lián)系。
4、打完電話后，立即派人到交叉路口等候消防車，引導(dǎo)消防車迅速趕到火災(zāi)現(xiàn)場。
5、如果火情發(fā)生了新的變化，要立即告知消防隊，以便他們及時調(diào)整力量部署。
二、火災(zāi)自救知識
如果學(xué)校寢室、教室、實驗室、會堂、飯店、食堂和家庭著火時，可采用以下方法逃生。首先要鎮(zhèn)定冷靜，不能驚慌失措。
1、毛巾、手帕捂鼻護嘴法
因火場煙氣具有溫度高、毒性大、氧氣少、一氧化碳多的特點，人吸入后容易引起呼吸系統(tǒng)燙傷或神經(jīng)中樞中毒，因此在疏散過程中，應(yīng)采用濕毛巾或手帕捂住嘴和鼻(但毛巾與手帕不要超過六層厚)迅速逃到上風(fēng)處躲避煙火的侵害。在逃生時，不要直立行走，應(yīng)彎腰或匍匐前進。
2、遮蓋護身法
將浸濕的棉大衣、棉被、毛毯、麻袋等遮蓋在身上，確定逃生路線后，以最快的速度直接沖出火場，到達安全地點。
3、衛(wèi)生間封隔避難法
如果走廊或?qū)﹂T、隔壁的火勢比較大，無法疏散，可退入衛(wèi)生間內(nèi)，將門縫用濕毛巾、毛毯、等封死，防止受熱，并不斷往上澆水進行冷卻，防止外部火焰及煙氣侵入，從而達到抑制火勢蔓延速度、延長時間的目的。
三、火場求救方法。
當(dāng)發(fā)生火災(zāi)時，可在窗口、陽臺、屋頂或避難層處，向外大聲呼叫，敲打金屬物件、投擲細(xì)軟物品、夜間可打手電筒、打火機等，以聲響、光亮，發(fā)出求救信號，引起救援人員的注意，贏得逃生的機會和時間。
同學(xué)們，再遠(yuǎn)大的理想，再光明的前程，都需要我們的生命安全作保證�！斑h(yuǎn)離火災(zāi)，創(chuàng)造和諧社會”是我們共同的目標(biāo)，讓我們牢記“隱患險于明火，防范勝于救災(zāi)”共同攜手，更加關(guān)注消防，更加珍愛生命，實現(xiàn)共享平安!
工作演講稿 篇3
今年以來，先后三次到中央辦公廳視察，并同中辦各單位班子成員和干部職工代表座談，座談中就做好新形勢下中央辦公廳工作提出了“五個堅持”的總體要求。對如何貫穿“辦公廳工作要做到‘五個堅持’”這條紅線?怎樣讓“秘書人員應(yīng)做到‘五不’”成為行為準(zhǔn)則?這是當(dāng)前各級辦公室人員亟待回答的一個重大問題。能不能取得實效，關(guān)鍵就看這個問題解決得好不好。
作為一名政府機關(guān)的工作人員，我要始終把深入學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會、堅決貫徹“五個堅持等重要講話”做為當(dāng)前工作重點抓緊抓好，并結(jié)合現(xiàn)階段開展的群眾路線教育實踐活動及省委要求開展的“三大工程”等工作，緊密聯(lián)系實際進行一次全面、系統(tǒng)的“回頭看”，著力從“政治品格、大局意識、工作作風(fēng)、奉獻精神、道德操守”五個方面增強自身政治思想覺悟、創(chuàng)新工作能力和對黨忠誠不渝的堅定信仰，大力弘揚蘇區(qū)精神，立足本職，踏實工作，奮力拼搏，在加快推進“四區(qū)引領(lǐng)四化”建設(shè)幸福于都中發(fā)揮先鋒模范作用。
一、在政治品格方面
進一步增強對黨忠誠，真正提升自己的思想覺悟。首先，要加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關(guān)于人民公仆、群眾路線的理論改造自己的世界觀、人生觀，不斷加強共產(chǎn)主義道德修養(yǎng)，提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，夯實理論基礎(chǔ)，靈活運用合理的方法和措施，更新自己的知識結(jié)構(gòu)、理論水平;其次，要站在講政治、講正氣的高度要求自己;敢于開展批評與自我批評，自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。最后，要把為人民服務(wù)意識落實到各項工作中去，保持高度的責(zé)任感、使命感，強烈的事業(yè)心，要始終同黨中央保持高度一致，增強黨性立場和政治意識，提高政治敏銳性和政治鑒別力，在大是大非面前頭腦清醒、旗幟鮮明，經(jīng)得起大風(fēng)大浪考驗，決不能在政治方向上走岔了、走歪了，更不能走錯了，勤勤懇懇、扎扎實實的做好各項工作。
二、在大局意識方面
進一步圍繞大局出謀劃策，真正提高自己的自覺意識。一要謀事不傳事。“腦筋要多動，嘴巴要少用”。勤于思考，把有用的、急需的信息情況和深思熟慮的想法、建議提供給領(lǐng)導(dǎo)決策，超前地、有效地為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。在辦公室工作說話必須要保持謹(jǐn)慎，克服隨意性，切忌“抓腦門”、亂表態(tài)。二要干事不壞事。必須要認(rèn)識到領(lǐng)導(dǎo)身邊無小事，事事都要精心、仔細(xì)，千萬不可馬虎大意，不能把60分當(dāng)及格。作為領(lǐng)導(dǎo)身邊的工作人員只有把事情做得十全十美，做到百分之百才算合格。三要攬事不躲事。辦公室各項工作本身任務(wù)繁重，完成好職責(zé)范圍內(nèi)的工作已屬不易。盡管如此，對于一些與領(lǐng)導(dǎo)密切相關(guān)，領(lǐng)導(dǎo)又顧及不到的事情，也要主動承攬，不能一推了事或是一躲了之， “攬事”不“攬權(quán)”。充分協(xié)調(diào)辦公室與上級、部門(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、主要領(lǐng)導(dǎo)與其他班子成員的關(guān)系。比如，我長期作為一名“三送”隊員，在深入基層，深入群眾中，要注重協(xié)調(diào)與鎮(zhèn)片長、駐村(居)干部、村(居)委班子以及村(居)民關(guān)系，沒有鎮(zhèn)、村(居)干部以及村(居)民的支持，自己的工作就會沒有施展的平臺，就會缺乏開展工作的根基。自己在與村(居)委干部以及村(居)民的廣泛接觸中逐漸地熟悉了解村情村貌，在調(diào)整磨合中不斷地適應(yīng)著“三送”工作，并逐漸地對這份工作充滿樂觀和自信，切實體會“三送”的深刻內(nèi)涵。
三、在工作作風(fēng)方面
進一步突出細(xì)節(jié)決定成敗，真正切實轉(zhuǎn)變自身作風(fēng)。要做好辦公室工作，應(yīng)做到“一實”、“一快”、“一博”、“五勤”、“三心”。 “一實”、即求實。辦公室工作，無論是辦文，還是辦事，都要從實際出發(fā)，實事求是，對癥下藥。 “一快”，即辦事要快捷，好中求快，快中求好，努力提高工作效率。辦公室的工作人員要切實做到當(dāng)日事當(dāng)日畢，急事急辦，特事特辦，及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 “一博”，即博學(xué)。辦公室工作千頭萬緒，涉及面廣，標(biāo)準(zhǔn)高，要求嚴(yán)，這就需要辦公室人員必須具備廣博的綜合性知識和社會常識。只有知識積累多了，知識面寬了，理論功底厚了，才能提高“謀”和“理”的層次與質(zhì)量。 “五勤”，即腿勤、眼勤、耳勤、口勤、手勤。辦公室人員應(yīng)經(jīng)常下基層走走，遇事多問問，有用的資料多記記，別人的意見多聽聽，做到心中有數(shù)，這樣做起工作來才能得心應(yīng)手。 “三心”，即耐心、專心、細(xì)心。服務(wù)是辦公室的一項重要工作，做服務(wù)工作一定要耐心，要有禮貌，熱情周到，不擺架子，盡量讓人滿意。做工作時要專心，不能三心二意，要仔細(xì)研究，能夠深入進去。平時工作中還要細(xì)心，多觀察，多思考，自覺查找工作中的漏洞和不足，以不斷改進。如，我辦“三送”工作、新農(nóng)村建設(shè)駐貢江鎮(zhèn)里泗村和東方紅居、城西居、城北居、紅峰村。村里主要產(chǎn)業(yè)以種植水稻、蔬菜及外出務(wù)工為主。由于村基礎(chǔ)設(shè)施落后，勞動力素質(zhì)低下，加之信息不靈和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一，以及無任何村級集體經(jīng)濟，農(nóng)民收入較低，貧困面大，貧困程度較深，駐村工作任重道遠(yuǎn)，“三送”隊員只有積極協(xié)助村(居)委干部，通過以增加群眾收入，發(fā)展村域經(jīng)濟，改善人居環(huán)境為目標(biāo)，始終牢固樹立全心全意服務(wù)群眾宗旨，努力做到與廣大群眾融為一體，充分發(fā)揮所學(xué)之長，為群眾排憂解難，同時積極認(rèn)真地做好鎮(zhèn)、村(居)交代的各項工作，才能得到鎮(zhèn)、村(居)領(lǐng)導(dǎo)和廣大村(居)民的認(rèn)可和信賴。
四、在奉獻精神方面
進一步牢固樹立奉獻精神，真正養(yǎng)成犧牲自我的寬廣胸襟。辦公室綜合工作是一項艱苦的腦力勞動。辦公室大材料多，急材料多，為了趕寫材料，經(jīng)常需要加班加點，沒有星期天和節(jié)假日，打通宵、“連軸轉(zhuǎn)”都是家常事。辦公室工作的重要職責(zé)是“三服務(wù)”：服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)部門、服務(wù)基層，如我這幾年在“三送”中始終堅持密切聯(lián)系群眾、關(guān)心群眾生活，注意工作方式方法，全面了解民情，廣泛結(jié)交農(nóng)友，積累了一定的農(nóng)村工作經(jīng)驗，提升了自身工作能力，端正了思想態(tài)度，最重要的是盡自己的所能為群眾辦實事、辦好事，為掛點村社會發(fā)展建設(shè)貢獻了一份微薄力量。
五、在道德操守方面
進一步嚴(yán)格執(zhí)行廉潔紀(jì)律，真正成為“修己身”、“明大義”、守“小節(jié)”的表率。做到自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴(yán)格約束自己，以身作則，做遵守工作紀(jì)律的標(biāo)兵。要以廉為貴、以廉為福、以廉為責(zé)，始終堅持貫徹落實《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和中央“八項規(guī)定”，自覺保持廉潔情操，主動接受監(jiān)督，老實做人，踏實做事，清白從政。嚴(yán)于律己、寬于待人，要求別人做到的，自己首先要做到，生活上艱苦樸素、勤儉節(jié)約。始終嚴(yán)格遵守并堅決貫徹執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)、法紀(jì)政紀(jì)，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感。
以上是我的一點體會和思考，還很不深入，希望大家多批評、多指點、多幫助我，為我提出寶貴意見和建議。
工作演講稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同志們：大家好!
今天，我演講的題目是：《我愛我的工作》
我所在部門是市政協(xié)老干部科。其工作職責(zé)是在機關(guān)黨組和辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)機關(guān)離退休干部職工的日常管理和服務(wù)工作;落實有關(guān)離退休干部職工的政策及其醫(yī)療管理工作;負(fù)責(zé)機關(guān)離退休干部職工的走訪、慰問和來信來訪接待工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作等。
我1992年到市政協(xié)工作，先后任行政科干事、機關(guān)后勤服務(wù)中心副主任、老干部科副科長、科長職務(wù)。多年來，黨組織和政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng)教育，同事們的支持幫助，為我干好政協(xié)工作、干好老干部工作打下了較好的基礎(chǔ)。市政協(xié)機關(guān)現(xiàn)有25名離退休干部。其中6名地廳級干部，有5名是離休的，還有15名退休的縣級干部。他們大都是老革命、老領(lǐng)導(dǎo)，服務(wù)對象的級別高、閱歷深、經(jīng)驗豐富，使我感到工作壓力很大。指出：“老干部工作無小事，老干部工作事關(guān)大局，十分重要。”老干部工作是政協(xié)機關(guān)工作的重要組成部分，是構(gòu)建和諧機關(guān)、和諧社會的一個重要方面。作為一名工作人員，代表著政協(xié)機關(guān)的形象，關(guān)系著黨對老干部政策的執(zhí)行和落實，所以也讓我感到工作光榮、責(zé)任重大。
20xx年我到市政協(xié)機關(guān)老干部科工作后，按照領(lǐng)導(dǎo)要求，為了盡快進入角色，我認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)老干部方面的文件、規(guī)定等政策，積極參加老干局組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，上門拜訪老干部、老同志，征求他們意見和建議，從而增強了我干好老干部工作的本領(lǐng)。根據(jù)老同志的年齡、身體狀況和居住區(qū)域等情況的不同，我分別制定了《老干部科工作制度》和《工作計劃》。如平時和老干部保持通話聯(lián)系，每月上門走訪一次，每季度送一次雜志，及時送報銷的藥費等。在重大節(jié)日時與其他科室一道做好上門看望、慰問的服務(wù)工作。對患病的老干部經(jīng)常去看看，特殊情況特殊對待。如離休的地廳級干部魏俊岳副主席，去年二月突發(fā)胃病，情況緊急，我知道后和他家人一起把他送到醫(yī)院，安頓好后又及時向主管領(lǐng)導(dǎo)作了匯報。在領(lǐng)導(dǎo)的周密安排下，*的病在第一時間得到了治療。隨后，主席和幾個副主席抽出時間都到醫(yī)院看望了他。*后來對我說：“機關(guān)對我非常關(guān)心，你的工作做得很好，感謝政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)!也感謝你!”。
五年多來，按照領(lǐng)導(dǎo)要求，在老干部工作中，我始終以晚輩身份，盡職盡責(zé)、真心誠意地為老干部搞好服務(wù)，不僅贏得了他們對我工作的信任、支持和愛護，相互之間還結(jié)下了深情厚意，成了無話不談的“忘年交”;而且，通過和老干部的接觸，也使我學(xué)到了許多書本上學(xué)不到的知識;學(xué)到了他們忠誠黨的事業(yè)、無私奉獻的革命精神;學(xué)到了他們艱苦奮斗、廉潔自律的優(yōu)良傳統(tǒng);學(xué)到了他們黨性強、作風(fēng)正的高貴品質(zhì);學(xué)到了他們?yōu)槿颂幨潞吞幚韽?fù)雜問題的豐富工作經(jīng)驗等等。所以，使我更加熱愛這一光榮、神圣的工作!
多年來，在政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和同事們的幫助下，市政協(xié)老干科工作多次受到市委老干局的表彰。先后榮獲“老干部教育工作先進集體”、“老干部工作先進單位”等。我本人也先后獲得了“老干部工作先進工作者”和“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等榮譽。這些都是組織對我的鞭策和鼓勵，是大家共同努力的結(jié)果。今后，我決不辜負(fù)黨組織和政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)對我的希望和重托，一定要更加努力學(xué)習(xí)，為落實黨的老干部政策，弘揚中華民族敬老尊賢的傳統(tǒng)美德，為構(gòu)建和諧機關(guān)、和諧社會，做出自己應(yīng)有的新的更大的貢獻!
謝謝大家!
工作演講稿 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好!我今天演講的題目是“我為誰工作”。
剛剛看到這個題目，心中著實一驚，是啊?整天忙的暈頭轉(zhuǎn)向，在這個問題面前，確實要好好的思考一番。為誰工作，其實有很多富麗堂皇的理由：我在為社會的穩(wěn)定和繁榮貢獻青春，我在為公司的強大而努力……但每一句都好像很遙遠(yuǎn)，很不真實。其實我覺得，我在為我的良心工作，為我的父母工作，為我的家庭工作，為了我的幸福工作，總而言之我在為我自己工作，你難道沒有這種感覺嗎?
有人曾說：“有什么樣的目標(biāo)，就有什么樣的人生。”可能有許多人很不喜歡眼下的工作，可能從工作中得不到絲毫的樂趣，也毫無創(chuàng)造性可言。在許多人看來，工作只是一種簡單的雇傭關(guān)系，做多做少，做好做壞，對自己意義不大，我們到底是為誰工作呢?這種我不過是在為別人打工的想法具有很強的代表性!工作著的人們都應(yīng)該好好問問自己。如果我們不在現(xiàn)在弄清楚這個問題，不及時調(diào)整好心態(tài)，很可能我們的以后就和成功無緣了。
在物欲橫流的今天，許多人都受直接的利益驅(qū)動，心中只有一個字——錢，天下之大，只有錢最親，人情之暖，抵不過一紙金錢。許多人就這樣迷失在金錢與權(quán)利的旋渦之中，迷失自己作為一個社會人的基本本性——誠信與敬業(yè)。
我曾經(jīng)看到過這樣一則故事：有一只烏鴉打算飛往東方，途中遇到了一只鴿子，它倆�？吭谝豢脴渖闲菹�，鴿子看見烏鴉飛得很辛苦，關(guān)心地問：“你要飛到那里去?”烏鴉憤憤不平地說：“其實我不想離開，可是這個地方的居民都嫌我的叫聲不好聽，所以我要飛到別的地方去。”鴿子好心的告訴烏鴉別白費力氣了，如果你不改變你的聲音，飛到那里都不會受到歡迎的。我們很多人每天都忙著找工作、換工作，總認(rèn)為現(xiàn)在待的地方不夠好，認(rèn)為離開就是最好的改變，卻從不會去想：改變最短的路徑是，如果你無法改變環(huán)境，唯一的方法就是改變你自己。人生離不開工作，很多人永遠(yuǎn)只認(rèn)為工作是養(yǎng)家糊口的工具，我為公司干活，公司付我一份報酬，等價交換而已。他們看不到工資以外的價值，曾經(jīng)在校園中編織的美麗夢想已經(jīng)逐漸破滅了。沒有了信心、沒有了熱情，工作時總是采取一種應(yīng)付的態(tài)度，寧愿少說一句話，少走一段路，少干一小時的活……他們只想對得起自己目前的薪水，從未想過是否對得起自己將來的薪水，甚至是自己將來的前途。公司是我們成長中的另一所學(xué)校，豐富我們的經(jīng)驗、增長我們的智慧，如果和這些相比的話，薪水就顯得不那么重要了，公司支付給我們的是金錢，而工作所賦予我們的是可以終身受益的能力，只盯住工資而憤憤不平的你，怎么能看到工資背后的成長機會呢?
“今天不努力工作，明天就會努力找工作”這是多么真實的話語啊?今天，我們有工作，就應(yīng)該珍惜工作，在工作中要隨時保持積極的工作態(tài)度，干任何事都不要拖延，工作中我們要努力克服困難，不要找任何借口。我們應(yīng)該明白工作是人生價值的體現(xiàn)，是人生的存在形式，不管你在哪里工作、為誰而工作，你首先是“工作”，把自己應(yīng)該做的事情做好，然后才是為誰而工作的問題。無論我們從事什么工作，都應(yīng)該對自己的工作充滿強烈的責(zé)任感，不拖延懈怠，不能應(yīng)付了事。強烈的責(zé)任感是敬業(yè)最優(yōu)秀最首要的品質(zhì)。
通過以上分析，“我為誰工作?”答案已經(jīng)很明顯了，我們是在為自己而工作。當(dāng)我們明白了這個道理以后或許我們就該抓緊調(diào)整自己的心態(tài)了，樹立起一個正確的理念。正確的工作理念是轉(zhuǎn)變觀念的基礎(chǔ)，也是工作的動力。在此基礎(chǔ)上，才會有合乎實際的心態(tài)，從而才會以正常的心理對待工作、對待同事、對待人生。消除了思想觀念上的困惑，則心里豁然開朗，自然間，心態(tài)也就經(jīng)歷了調(diào)整、定位，過去的一些不平衡和不理解悄然逝去，一種新的面貌煥然而至，工作熱情油然而生，從而讓我們在內(nèi)心具有持之以恒的工作動力。
有了動力我們就從平凡處著手，從一點一滴做起，把自己的崗位、自己平凡的工作視為學(xué)習(xí)培育提高的場所，由重視到珍惜，由珍惜到愛，做到敬業(yè)愛崗，專心貫注，樂此不疲。把工作的環(huán)節(jié)視為機會，像**企業(yè)文化里面說的一樣把“職業(yè)當(dāng)作是自己的事業(yè)”。也不要抱怨沒有機會，在工作中充滿著機會，問題是怎么對待，“機遇偏愛有準(zhǔn)備的頭腦”。腳踏實地的耕耘，在平凡的工作環(huán)節(jié)上創(chuàng)造機會，抓住機會，實現(xiàn)自己的夢想。只要在工作崗位上把自己的事做得比別人更好、更有質(zhì)量、更有效率，扣響成功之門的日子就為期不遠(yuǎn)了�，F(xiàn)在就讓我們點燃工作的激情，懷著一顆感恩的心，時刻以敬業(yè)的工作態(tài)度，繼續(xù)投身于我們的吧，以挑戰(zhàn)“沒有做不好的工作，只有做不好工作的人。”的決心和勇氣，為我們生命的尊嚴(yán)和人生的幸福以及偉大的事業(yè)而努力工作吧!
工作演講稿 篇6
世界上的愛有很多種，親情之愛，友情之愛，還有家國情懷的深情大愛，很幸運，在過去的一年里，我經(jīng)歷的一切都與這些愛有著千絲萬縷的聯(lián)系，回想起來，總是令我感動不已……我從小在大涼山出生長大，對貧困地區(qū)少數(shù)民族同胞的善良與質(zhì)樸深有體會，也深知他們生活的艱辛，這讓我對少數(shù)民族地區(qū)有了一種特殊的感情。15年11月，我得知文化廳要選派干部到阿壩州茂縣駐村幫扶后，莫名的，內(nèi)心深處對大山的依戀，對淳樸鄉(xiāng)情的渴望，讓我冒出了想去下派幫扶的念頭。可我的內(nèi)心是矛盾的，作為一名軍嫂和一個剛上小學(xué)孩子的母親，現(xiàn)實的困難讓我又猶豫起來。但長于大山，回饋村民的質(zhì)樸想法和融于大山，建設(shè)鄉(xiāng)村的強烈愿望讓我向我的家人首先提出了“駐村建設(shè)”的想法。出乎我的意料，盡管面對重重困難，我的家人們卻都大力支持我的想法，為了照顧常年臥床的奶奶，母親決定專門為她請個保姆，自己從西昌來到成都幫我照顧小孩，為我解除后顧之憂;丈夫也為我精心選購了御寒衣物。雖然“大家”和“小家”的正常生活都因我的缺席而被打亂，我很內(nèi)疚，但也很溫曖，因為家人們的所有關(guān)心和支持都匯集到我的身上。一切安排妥當(dāng)之后，我再次向單位提出了下派幫扶的強烈愿望。就這樣，懷著回報大山和盡我最大努力為村民做點實事的質(zhì)樸愿望，我來到了茂縣松坪溝鄉(xiāng)巖窩村，開始了我的駐村生活。
巖窩村是一個美麗的羌族村寨，它位于疊溪松坪溝風(fēng)景區(qū)內(nèi)，平均海拔2800米以上，可在秀麗景色前，強烈的高原反應(yīng)卻給我來了個下馬威。還記得15年12月29日，由于一天走訪的勞累，我晚上缺氧厲害，村干部們幾乎是飛車把我往縣里送，幸好路途中的診所里還有點氧氣，這才讓我緩過勁兒來。我鼓勵自己開弓沒有回頭箭，咬緊牙關(guān)也要堅持著，過了兩周我終于逐漸適應(yīng)了當(dāng)?shù)睾０�，趕走了高原反應(yīng)這只攔路虎。
如果說高原反應(yīng)只是巖窩村給我的開胃酒，那么滑坡泥石流那就算得上是這里的家常菜了。由于松坪溝特殊的地理環(huán)境和氣候特點，滑坡泥石流堵塞交通那是家常便飯。在我走訪村民的兩個多月時間里，經(jīng)常和村干部門一起冒著飛石滾落的危險，徒步翻過陡坡，進溝入村挨戶走訪。功夫不負(fù)有心人，通過走訪我逐漸了解了村情民意，各家各戶的基本情況記滿了一個小小的筆記本。在這當(dāng)中我也慢慢地拉近了與村民們的距離，了解了他們的所思所盼，成為了他們的貼心人。
扶貧工作上了路，鄉(xiāng)親們唱起山歌笑開了顏!現(xiàn)在與他們每多相處一天，我就越發(fā)覺得扶貧工作其實沒有那么難!當(dāng)我們懷著愛心來到這片土地時，不也時時刻刻被青山綠水、羌歌羌舞所感動滋養(yǎng)嗎?于是，結(jié)合自身專業(yè)優(yōu)勢，我將扶貧工作與文化工作更加深入的結(jié)合起來，在文化廳和交響樂團的大力支持和深入挖掘下，我選拔了43名村民進行了為期2個月培訓(xùn)、排演。
最后，作為巖窩村的一員，我代表全村434名羌族父老鄉(xiāng)親，誠摯邀請大家到我們美麗的巖窩村來做客，質(zhì)樸的羌寨人，歡快的羌族歌舞，醇美的咂桿酒，還有非遺盛典轉(zhuǎn)山會，在青山綠水間等著您的到來!
工作演講稿 篇7
同學(xué)們：
早上好!
今天我講話的主題是：建設(shè)平安校園，與文明同行。
同學(xué)們：關(guān)注安全就是關(guān)注生命，關(guān)注安全就是關(guān)注家庭的幸福、學(xué)校的發(fā)展、社會的和諧。在這個世界上，每個生命都是惟一的。我們希望每一個人都?xì)g聲笑語常在，我們希望每一個家庭都幸福美滿。而安全就像是一根七彩的絲線，她把我們每一個美好的愿望連接起來，構(gòu)成一個穩(wěn)定、祥和、五彩繽紛的美好世界。我們知道，文明在于細(xì)節(jié)的處理，而安全就在于防患于未然。
校園安全，涉及到學(xué)生生活和學(xué)習(xí)方面的安全隱患有許多，其中包括交通安全、食物安全、火災(zāi)火險、溺水、體育運動損傷甚至包括同學(xué)們的玩鬧嬉戲中的意外事件等等。我們不但要有安全意識，更要有防范意識和防范措施。我們老師時刻都把學(xué)生的安全放在心中，希望大家尊重生命，遠(yuǎn)離意外傷害。同學(xué)們，請注意學(xué)習(xí)自我保護的方法，在日常的學(xué)習(xí)生活中要有安全意識，提高面對危險的逃生技能，在公共場所注意遵守秩序。在上學(xué)、放學(xué)的路上，請遵守交通規(guī)則，注意交通安全;課間要注意文明休息，不允許追打吵鬧，要開展文明游戲，確保我們能夠度過一個又一個輕松而又安全的課間。不要亂動教室電源插座和電器設(shè)備，上體育課和課外活動前要作好準(zhǔn)備活動，要注意與他人合作，在各項運動中要注意運動安全，不要劇烈碰撞，以免撞傷或摔傷。注意飲食安全，不購買街邊小攤上的不潔食物，防止食物中毒。在同學(xué)間遇到矛盾時，一定要冷靜、理智，切忌用拳頭代替說理，給自己和同學(xué)帶來不良的后果。
同學(xué)們，生命只有一次。一次碰撞、一次摔跤都可能給脆弱的生命造成難以想象的危害，所以要保護自己的生命安全，要遵守最起碼、最簡單的規(guī)則和秩序。請記住：生命是美好的，生活是多姿多彩的，生命無價，要珍愛生命。我們一定要時刻加強安全意識，努力增強自我防范能力，做到警鐘長鳴。讓我們攜起手來，與文明同行，共同營造安全環(huán)境，建設(shè)平安和諧的校園，為彼此的生命撐起一片安全的天空。讓學(xué)校成為我們安全的港灣。
珍愛生命，安全第一，為建設(shè)平安校園貢獻自己的一份力量。
工作演講稿 篇8
敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
大家好!
科學(xué)發(fā)展觀是發(fā)展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想,是統(tǒng)籌人與自然和諧發(fā)展、統(tǒng)籌國內(nèi)發(fā)展和對外開放的要求推進各項事業(yè)的改革和發(fā)展的一種方法論.科學(xué)發(fā)展觀的具體內(nèi)容包括:第一,以人為本的發(fā)展觀.第二,全面發(fā)展觀.第三,協(xié)調(diào)發(fā)展觀.第四,可持續(xù)發(fā)展觀.對我來說,踐行科學(xué)發(fā)展觀,就是要用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)日常工作的開展,踏踏實實地干好本職工作.要深化對本職工作規(guī)律性的認(rèn)識,及時研究解決實際工作中出現(xiàn)的新情況、新問題.要提高學(xué)習(xí)的能力,樹立終身學(xué)習(xí)的理念,培養(yǎng)勤學(xué)善思的習(xí)慣,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,不斷提高自己的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和工作能力,增強服務(wù)大局的本領(lǐng).要提高實踐科學(xué)發(fā)展觀的能力,善于將理論與實踐相結(jié)合,將上級精神與個人實際相結(jié)合,在本職工作的實踐、認(rèn)識、再實踐、再認(rèn)識的過程中去創(chuàng)造,在抓落實中去創(chuàng)新,在普普通通的工作崗位上努力踐行科學(xué)發(fā)展觀.應(yīng)該做到以下幾點:
一是要鑄就勤奮好學(xué)的品德.古人講“非學(xué)無以廣識,非學(xué)無以明智,非學(xué)無以立德”.《本領(lǐng)恐慌》的作者在書中曾說過:“成年人慢慢被時代淘汰的最大原因不是年齡的增長,而是學(xué)習(xí)熱忱的減退”,是呀,當(dāng)今社會,科技進步日新月異,知識更新不斷加快,如果不積極熱忱地學(xué)習(xí)新知識、增強新本領(lǐng),認(rèn)識就會落后于形勢,思想就會保守,觀念就會陳舊.只有不斷加強學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)作為一種生活方式,堅持終身學(xué)習(xí),我們?nèi)舜髾C關(guān)干部才能始終與時俱進,創(chuàng)造性地開展工作.
二是要鑄就踏實干事的品德.干事是一個人成長進步的前提,只有踏踏實實干事才能干成事.《你在為誰工作》這本書中曾說過,一個人對待工作的態(tài)度決定了他對待人生的態(tài)度.我想無論我們現(xiàn)在做什么工作,無論面對的工作環(huán)境是松散還是嚴(yán)格,我們都應(yīng)該踏實干事,因為踏實干事是提高自己能力的最佳方法,而一個人的能力遠(yuǎn)比金錢重要萬倍,它不會丟失也不會被偷盜,將讓我們終身受益.
謝謝大家!
工作演講稿 篇9
老師們，同學(xué)們，上午好!今天國旗下講話，我想跟大家談?wù)勏募景踩囊恍┳⒁馐马棥Ｑ籽紫募倦x我們越來越近，由此產(chǎn)生了一些的新的安全問題，有必要引起我們?nèi)w師生的重視。
一、預(yù)防中暑
中暑是人持續(xù)在高溫條件下或受陽光暴曬所致，大多發(fā)生在烈日下長時間站立、勞動、集會、行走的時候。輕度中暑會感到頭昏、耳鳴、胸悶、心慌、四肢無力、口渴、惡心，重度中暑可能還會出現(xiàn)高燒、昏迷。
我們?nèi)绾斡行У仡A(yù)防中暑呢?我覺得可以從以下幾點來預(yù)防：1、課間活動量不宜過大，要避免長時間的劇烈運動和戶外活動。2、養(yǎng)成經(jīng)常喝水的習(xí)慣，特別是體育活動后大量出汗，更要及時補充水分。3、認(rèn)真參加午睡。夏季晝長夜短，天氣炎熱，使夜晚睡眠時間與質(zhì)量均受影響。午睡能夠有效地補充睡眠，不僅對健康有益，而且能讓你有充足的精力投入到下午的學(xué)習(xí)中去。一旦發(fā)現(xiàn)有同學(xué)發(fā)生中暑癥狀，要立即報告老師、校醫(yī)，將他移到陰涼處，并保持周圍通風(fēng)。可以采用一些方法幫助散熱，如用電扇吹，濕毛帶敷等等，如果癥狀沒有減輕，應(yīng)立即撥打救助電話。
二、預(yù)防食物中毒
夏季細(xì)菌繁殖較快，食品極容易變質(zhì)，如果誤食變質(zhì)食品就會引發(fā)食物中毒。輕者會出現(xiàn)發(fā)熱、腹痛腹瀉、嘔吐等現(xiàn)象，嚴(yán)重的可能會奪去生命。預(yù)防食物中毒需要注意以下幾個細(xì)節(jié)：
1、養(yǎng)成飯前洗手習(xí)慣。如果手上沾有致病菌，再去拿食物吃，致病菌就會跟食物一起進入消化道，引起腹瀉等疾病。
2、選擇新鮮和安全的食品。購買食品時，要到正規(guī)超市，注意查看生產(chǎn)日期以及有沒有腐-敗變質(zhì)。不要在小攤上購買零食，別看那些零食花花綠綠，外表很誘人，其實許多是“三無”產(chǎn)品。此外，長期在戶外高溫擺放暴曬，難免不會變質(zhì)。希望同學(xué)們從自己健康考慮，自覺拒絕校外小攤上的零食。
3、生吃瓜果要洗凈。瓜果蔬菜在生長過程中不僅會沾染病菌、病毒、寄生蟲卵，還有殘留的農(nóng)藥、殺蟲劑等，所以一定要清洗干凈再吃。
三、預(yù)防溺水
預(yù)防溺水的有效辦法就是遠(yuǎn)離池塘，在沒有大人的陪同下，不能到河邊、池塘邊玩耍。游泳建議在父母的陪同下選擇正規(guī)的游泳場館，只有這樣安全才有保障。生活中如果發(fā)現(xiàn)有人不小心掉入水中，做一名未成年人，不能冒然下水營救，要立即大聲呼救，喊周圍的大人進行施救。學(xué)校校園內(nèi)也有一個大池塘。希望同學(xué)們平時不要在池塘邊玩耍。牢記池塘邊的警示標(biāo)語，注意安全，不得攀爬。洗拖把時不玩水，體育課上不亂跑。
希望同學(xué)們記住這些防中暑、防中毒、防溺水的方法，進一步提高安全防范意識，遇到困難、問題及時向老師反映、求助。
工作演講稿 篇10
用今天的這個題目，有感于校長周一例會時對翟老師的一段評述，其實靜下心來想一想，在這句話確實蘊含的道理很實在也很實用，同樣這句話對我們今天畢小的教師也很適用。
其實，這樣的例子在我們的身邊就有體現(xiàn)：
實例1：
翟老師身體有病，眾所周知;但對工作一絲不茍的精神，有目共睹。今年有幸和翟老師同時教科學(xué)學(xué)科，私底下與翟老師共同探討過科學(xué)教學(xué)問題不少于幾十次。雖然僅僅三個多月的時間，但我感受到了翟老師確實是用心在教學(xué)、用心在工作。翟老師英語專業(yè)出身，任教科學(xué)、美術(shù)學(xué)科幾乎可以說是第一次。即使這樣，翟老師都使出全身力氣認(rèn)真教好每一節(jié)課。曾看到過翟老師耐心的一對一的輔導(dǎo)學(xué)生，也曾看到過翟老師鍥而不舍的要求學(xué)生們記下該熟記的概念，還曾看到過翟老師如數(shù)家珍地評價著美術(shù)練習(xí)冊上學(xué)生們一份份作業(yè)。這一切一切，造就了科學(xué)學(xué)科成績在全鎮(zhèn)的上游，美術(shù)作業(yè)作品豐富，同時也說明了翟老師是幸福的。
實例2：
前不久，區(qū)綜合實踐說課比賽西南片區(qū)比賽在我校舉行，我校的張翠花老師代表我鎮(zhèn)參加了全區(qū)的綜合實踐說課比賽。大家應(yīng)該都知道，所謂的綜合實踐活動課在我校乃至全區(qū)的現(xiàn)狀，可以說是“無米之炊”。即使這樣，張老師卻硬是在比賽中脫穎而出，獲得了西南區(qū)片最好的說課成績。成績的取得當(dāng)中的努力和付出只有張老師一人說得清楚，但曾經(jīng)幫助張老師準(zhǔn)備說課素材的我也知道張老師確實是“用心去做、盡其所能”了。一次次的錄制素材、一次次的修改說課稿件、一次次的組織學(xué)生活動、一次次的剪輯視頻資料。造就了她在全區(qū)說課比賽過程中，素材豐富、重點突出、條理清晰。彰顯了用心去做，盡其所能后的無所不能。
實例3：
國霞老師也是一位用心工作的典范。每年的體育教師教學(xué)比賽，雖然全區(qū)體育學(xué)科盡是些年輕力壯、年富力強的年輕小伙子，可國霞老師還是憑借用心去做備課至深夜，及其所能創(chuàng)新教學(xué)方法，使得每年教學(xué)比賽都成為年輕體育教師學(xué)習(xí)的榜樣。
像這樣的例子還很多，我們畢小許多教師都在用心去做著自己的本職工作。其實對于任何一件事、一件小事只要盡心盡力去做，都會有進步、都會有收獲。
曾記得《論語》中有這樣一句話“工欲善其事 必先利其器”說的也是這個道理。我們畢小教師如果都能發(fā)揚“用心去做，盡其所能，無所不能!”的工作精神，相信我們每一個人都會成功，我們學(xué)校也會立于全區(qū)教育教學(xué)的前列。
我的演講完畢，謝謝大家!
工作演講稿 篇11
老師們，同學(xué)們早上好!今天我國旗下講話的內(nèi)容是：法制安全牢記我心
愉快的寒假生活已經(jīng)結(jié)束。當(dāng)你走進面貌一新的校園時，美好的一天又開始了。美麗的校園是我們快樂生活，健康成長的地方。當(dāng)文明學(xué)生，做守法公民，接受健康的思想，并時刻以法律為準(zhǔn)繩，規(guī)范自己的言行，監(jiān)督自己的行為，嚴(yán)格要求自己，使自己健康成長。這是我們學(xué)會做人的前提。同時我們還應(yīng)該懂得，法律和學(xué)校的各項規(guī)章制度雖然在某種程度上約束了我們的行為，可它最大限度地保護了我們的合法權(quán)益;我們更應(yīng)該懂得，遵紀(jì)守法是每個公民應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。因此，在新的一年里我倡議同學(xué)們做到：
一、要樹立一個正確的道德觀、世界觀和價值觀，要合乎道德規(guī)范，只有遠(yuǎn)大理想的人才能勤奮刻苦、奮勇拼搏，體現(xiàn)自身價值。
二、養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，認(rèn)真履行學(xué)生的一日常規(guī)，用校紀(jì)、校規(guī)來約束自己的行為，做到嚴(yán)格遵守。裝修一新的教學(xué)樓給我們提供了良好的學(xué)習(xí)環(huán)境同時也需要大家共同來愛護，大家應(yīng)該自覺做到以下幾點：
(一)不闖入學(xué)校的施工場地;
(二)小樹、小草都在茁壯成長，同學(xué)們千萬不要隨意的踐踏他們。
(三)不亂涂亂畫墻壁和桌椅;
(四)正確使用廁所和班級的衛(wèi)生設(shè)備，不隨地吐痰、亂丟垃圾;
(五)在老師的指導(dǎo)下正確地清洗拖把;
(六)愛護"安全出口"指示燈，和消防箱，不用手亂摸;
(七)不要攀爬后窗特別是空調(diào)架。
(八)防止觸電。水火無情，必須有一定的用電常識，才能保證安全。教室內(nèi)的電器平時同學(xué)們不要用手亂摸，沒人在教室時一定要關(guān)閉電器設(shè)備和門窗。
(九)牢記重要的電話號碼。如家長的電話號碼一定要記清。除此以外，火警、匪警、急救電話同學(xué)們也要牢記心中。
三、胸懷寬闊
在與同學(xué)相處時不要因為一些小事激化同學(xué)矛盾，雙方應(yīng)該冷靜地處理，有不能處理好的事情應(yīng)及時的告知老師，而不能說一些刺激性的話語、做一些挑逗性的動作進而激化矛盾，更不應(yīng)該大打出手，造成嚴(yán)重的違紀(jì)現(xiàn)象。
同學(xué)們：“勿以善小而不為，勿以惡小而為之。” 任何不良的行為和習(xí)慣，我們都應(yīng)該堅決制止。讓我們攜起手來，嚴(yán)格遵守各項法律、法規(guī)，自覺抵制各種不良現(xiàn)象，一起學(xué)法、知法、守法。用我們美好的心靈去凈化身邊的丑惡，用我們靈巧的雙手共建人類的文明，共創(chuàng)和諧校園。謝謝大家!
工作演講稿 篇12
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：
大家早晨好，我演講的題目是“用心工作，快樂成長”。
在中心的工作感受，可以說是“有香有色、有花有果”，而所有快樂的源泉，可以概括為兩個字，那就是“用心”!
用心是快樂的。當(dāng)我把提醒客戶還款的電話從早晨打到下午，客戶按時歸還貸款時;當(dāng)我向同事耐心解釋證件資料要求、合同填寫規(guī)范，檔案質(zhì)量有了提高時;當(dāng)我把精心準(zhǔn)備的貸款新規(guī)課件，給大家講解完畢時;當(dāng)我軟硬兼使，收回了左磊的逾期貸款時;當(dāng)我提出的風(fēng)險控制措施，得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可時，我是快樂的�？鞓吩醋匀蝿�(wù)的完成目標(biāo)，快樂源自用心。付出得到回報的感覺，很好!雜志網(wǎng)
用心也是痛苦的。當(dāng)我告之客戶18日前還款的意義，客戶卻掛斷電話時;當(dāng)發(fā)現(xiàn)借款合同要素不全，退給后臺人員重新填寫時;當(dāng)我按總行規(guī)定，要求大家補充錄入調(diào)查報告時;當(dāng)同時努力完成一筆業(yè)務(wù)，我卻要指出違規(guī)風(fēng)險時;當(dāng)我和同事努力了半年，仍有一筆不良沒有化解時;我真是痛苦。痛苦源自用心，痛苦源自堅持原則!雜志網(wǎng)
用心可以知不足。收入證明的多樣性與有效性、委托書的授權(quán)范圍、信貸投放的行業(yè)限制、關(guān)聯(lián)企業(yè)的擔(dān)保效力、借款人的還款能力等諸多問題，都曾因我認(rèn)識的不足給同事帶來了麻煩。用心工作，會發(fā)現(xiàn)一片廣闊的未知天地!
用心可以促成長!我同前臺人員一起到調(diào)查客戶，熟悉小貸技術(shù);認(rèn)真學(xué)習(xí)總行各種文件，了解最新的規(guī)章制度;找來《公司法》、《擔(dān)保法》等法律文書，惡補法律知識;參與總行信貸管理系統(tǒng)升級，掌握信貸系統(tǒng)操作。一年多來，我各個方面都有了提高，用心是美麗的，終會結(jié)出充滿希望的果實。
當(dāng)然，我們的成長，離不開中心的良好環(huán)境。一是中心團隊富有活力、朝氣蓬勃，領(lǐng)導(dǎo)思路廣，員工方法多;二是中心氛圍民主和諧，寬松愉悅，大事小事知無不言，言無不盡;三是中心考核公平公正、簡單透明，大家你追我趕，爭先恐后;四是所有員工前途光明、道路平坦，實現(xiàn)了中心與員工的共同成長。站在這里，我恐慌、不安，但更多的是感謝，感謝這一份我喜歡也給了我回報的工作，感謝關(guān)心我、支持我的的領(lǐng)導(dǎo)同事，因為你們，我平凡的生命更有意義 !
“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”。讓我們一起用心，一起努力，我相信：中心的業(yè)績會更加突出，我們的明天會更加美好!!
我的演講完畢，謝謝大家!
工作演講稿 篇13
根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)分類大典》將我國職業(yè)歸為8個大類，66個中類，413個小類，1838個細(xì)類(職業(yè)) 到目前為止，我國共有職業(yè)1989個。當(dāng)你第一次知道這個信息的時候是否跟我一樣感到驚訝，原來有這么多的職業(yè)，想想我們又能數(shù)出幾個職業(yè)呢?古語說七十二行，行行出狀元，看看現(xiàn)在的行業(yè)比以前多了幾十倍了而且新的行業(yè)也還在不斷的增加，據(jù)資料顯示過三四年后我國職業(yè)將破二千關(guān)口。當(dāng)然今天不是想說我們的職業(yè)有哪些，而是想談?wù)勗谖覀兟?lián)創(chuàng)手機事業(yè)部屈指可數(shù)的職業(yè)中對我們?nèi)绾巫龊妹總�人自己的本職工作的一點點看法。我認(rèn)為以下幾點是至關(guān)重要的：
一、首先最重要的是有一個好心態(tài)：什么樣的心態(tài)才是好心態(tài)?其實心態(tài)在不同的場合有不同的要求，在學(xué)習(xí)求識之時我們要有一個“空杯的心態(tài)”;在得意之際我們要有一個懂得居安思危的“謙虛的心態(tài)”而在我們工作之中要有一個“高度負(fù)責(zé)的心態(tài)”。好的心態(tài)可以引導(dǎo)你正確的開展你的工作,常言道既來之則安之，既然選擇了就要為你的選擇負(fù)責(zé)任,一個沒有責(zé)任感的人大到對社會，小到對我們的集體對我們的工作亦或是對自己的家庭都將是一種危害，沒有責(zé)任感的人是得不到別人的尊重也不會使自己有一個更好的發(fā)展。這是一個重要的心態(tài),在好的心態(tài)下你會很自然的接受工作中遇到的問題困難,會把問題困難當(dāng)成理所當(dāng)然的事情,因為做有價值的事情是必須經(jīng)歷挑戰(zhàn)的，順心的接受了挑戰(zhàn),戰(zhàn)勝了困難,你的工作自然是出色的,在好的心態(tài)的基礎(chǔ)上你要對你所任職位有全面的了解,知道自己需要做哪些事情,不應(yīng)該做哪些事情,對于你的工作要掌握哪些知識,了解些什么內(nèi)容,對工作要有個完整的規(guī)劃。對工作要不懈的努力，用心做事保持好的心態(tài)，堅持自己，這些其實就是一種成功了。同時要有鉆研的精神，勇于嘗試不要錯過每一次升華自己的機會，所謂困難也許就是個很好的升華自己的機會，沒做過的事情，恐懼做的事情，不會做的事情，也許就是機會，俗語說“機會是留給有準(zhǔn)備的人”。
工作中我們還要具備另一種好的心態(tài)“正確的事業(yè)觀與求知上進的心態(tài)”是我們做好本職工作、促進個人發(fā)展、求得長足進步的取勝之匙。任何地方、任何時候，我們都要樹立“工作為個人”的思想，每個人都是從一無所知，再到其后的前途迥異、命運別樣，為什么?縱觀古賢今人的成長與發(fā)展，我們不難發(fā)現(xiàn)：他們哪一個不是在千錘百煉之后才脫穎而出的?工作是施展自己才能的舞臺，我們寒窗苦讀來的知識，我們的應(yīng)變能力，決斷力，適應(yīng)力，以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這個舞臺上得以展示。人生離不開工作，工作不僅能賺到生存的物質(zhì)需求，同時，艱難的事務(wù)能鍛煉我們的意志，新的任務(wù)能拓展我們的才能，與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格，與他人的交流能提升我們的品性。從某種意義上說，工作就是為了自己，猶如古訓(xùn)“千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金”。
世事滄海桑田，知識日新月異，我們要用發(fā)展的眼光去審視自己，要用與時俱進的素養(yǎng)去提高工作能力，要自覺加強學(xué)習(xí)。工作能力的提高，沒有任何捷徑可走，惟有靠刻苦學(xué)習(xí)，長期積累。不斷掌握新知識，積累新經(jīng)驗，增長新本領(lǐng)，才能創(chuàng)造新業(yè)績。
二、團結(jié)、溝通與合作：“只有團結(jié)才會產(chǎn)生無堅不摧的力量”工作中只有相互理解、相互支持、相互配合，才能使工作健康良性發(fā)展。單打獨斗的年代早已經(jīng)過去了，看世界500強企業(yè)沒有一家不是團隊創(chuàng)造的業(yè)績，遠(yuǎn)的不說就眼下今年北京奧運會火炬“祥云”及國家體育館“鳥巢”的設(shè)計也都是出自團隊的杰作。
或許我們能理解團結(jié)的重要性及它所能產(chǎn)生的力量，但我們要如何才能促進團隊的團結(jié)呢?那就是需要增進團隊彼此間的溝通，在同事間要以溝通促進友誼，增進了解，增加互信;以諒解促進合作，珍惜緣分，相互補充，奮發(fā)進取，多一份寬容，多些幫助，充分發(fā)揮團隊合作的力量。
每個人都會以一定的方式進行溝通，良好的溝通能促進相互理解并發(fā)展關(guān)系，正確傳遞信息，消除障礙。團隊中只有彼此互信才能精誠合作，奮斗的目標(biāo)方向一致才能有更高的發(fā)展。
三、學(xué)會管理你的壓力：無論我多么喜歡自己的工作，都避免不了工作所帶來的壓力。面對壓力，應(yīng)該學(xué)會管理壓力，當(dāng)然管理壓力不是讓你一直承受壓力，而是要學(xué)會有效的釋放壓力，減輕對工作的恐懼感，心情輕松才容易重燃激情。壓力就是思想就是工作問題沒解決帶給神精的壓迫;壓力就是對工作的牽掛，其實就是一種理解，看待問題我喜歡從正反兩面去考慮，正面想不到辦法解決就從反面想，告訴自己沒有解決不了的問題，壓力也是一種心境，有時不妨給自己一些阿Q式的精神鼓勵!也許“張馳有道”詮釋的就是科學(xué)釋放壓力的道理吧!平時工作中難免要受點氣、受些委屈，這需要我們站得高些、看得遠(yuǎn)些、想得深些，說到底是要有度量。在我們的崗位上，有多大的胸懷，就有多大的成就，人要有氣質(zhì)，要大氣，大氣就是胸懷，心里要能擱得住事，容得下人。在具體工作過程中，既要有目標(biāo)、方向，又要不怕受挫折、傷面子，應(yīng)當(dāng)把個人看淡些，把事業(yè)看重些，努力干成事。把握時機，掌握分寸，對紛繁復(fù)雜的事情應(yīng)當(dāng)細(xì)思量，不急不燥，尋找好切入點。 天道酬勤，只要我們努力了，用心了，始終保持一顆良好的心態(tài)，一顆負(fù)責(zé)任的心態(tài)努力地做好自己的本職工作,不管我們現(xiàn)在在手機事業(yè)部的哪個職業(yè)的哪個崗位上通過我們的努力我相信聯(lián)創(chuàng)事業(yè)一定會欣欣向榮、朝氣蓬勃
工作演講稿 篇14
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
我叫___，是負(fù)責(zé)___環(huán)衛(wèi)作業(yè)區(qū)的保潔管理員，我已經(jīng)從事環(huán)衛(wèi)工作十年了，十年來，我在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和幫助下，對這項工作由對付干到喜歡干，由一名普通保潔員成長為一名管理員。
環(huán)境衛(wèi)生管理是一項社會系統(tǒng)工程。有人說，環(huán)衛(wèi)工人是太陽底下最燦爛的花兒，那是因為我們頭頂星辰、身披月光，懷揣城市的清潔與漂亮;有人把我們喚作城市的美容師，那是因為我們總是不停地將城市的塵埃滌蕩，每天為大家托起一個又一個嶄新的太陽。從心底說，環(huán)衛(wèi)工作很苦、很累、很臟。為了城市的美麗，我們?nèi)諒?fù)一日，年復(fù)一年，早出晚歸，風(fēng)雨無阻，每天彎上百次腰，走上幾十里路，一點一點將垃圾收起�！皩幵敢蝗伺K，換來萬人潔”，是每一名環(huán)衛(wèi)工人永恒的信念，看著城市在我們手中的掃帚下變得越來越美麗，打開通向世界之窗，看著大家因環(huán)境整潔而開心工作，盡情享受生活，我們感到無比驕傲和自豪!環(huán)衛(wèi)工作有苦、有淚，也有甜，值得欣慰的是，我們的工作得到了大家的理解、認(rèn)可和尊重。
在我十年的環(huán)衛(wèi)工作中，我深深的體會到，任何一項工作，只要喜歡，才能干好。在我當(dāng)保潔員時，我總要比別人
早到責(zé)任區(qū)清掃街道，在保潔過程中，我總結(jié)出了雨天看積水、春天勤撿風(fēng)刮物、秋天看住落葉、雪天堅持邊下邊掃的方法，使我負(fù)責(zé)的路段始終保持清潔。我的努力，得到了單位領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。當(dāng)上管理員后，我沒有驕傲自滿，而是想方設(shè)法地團結(jié)大家去做好每一項工作，不論是組織各種會戰(zhàn)還是日常保潔，我都力爭做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓職工安心，讓居民舒心。由于我們工作具有人員流動大、收入低、工時長、工作環(huán)境殘酷等特殊性，使保潔管理員的工作具有一定難度，為此，我在抓好清掃保潔質(zhì)量的同時，更多的是做大家的思想工作。我按照單位領(lǐng)導(dǎo)一定要進行人性化管理的要求，在生活上關(guān)心職工，在工作中支持職工、幫助職工，和大家打成一片，一同勞動。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們，在今后的環(huán)衛(wèi)工作中，我一定更加努力工作，做到以下幾點，一是模范帶頭，以身作則，積極、主動、有效地配合領(lǐng)導(dǎo)完成環(huán)衛(wèi)處交給的各項任務(wù)。二要堅持對所轄作業(yè)區(qū)的清潔情況進行全面細(xì)致地檢查、指導(dǎo)和處理。對清潔衛(wèi)生不達標(biāo)的區(qū)域，要求和幫助保潔人員限時整改，并及時落實整改結(jié)果。三是對清潔轄區(qū)內(nèi)的違章堆放物品、垃圾等及時進行協(xié)調(diào)清理。勸阻不衛(wèi)生、不文明的現(xiàn)象和行為，以提升環(huán)衛(wèi)工作的社會性。
從我做起，從現(xiàn)在做起，我們環(huán)衛(wèi)人要從實際做起，腳踏實地，努力工作，有一發(fā)熱發(fā)一份光，做美麗富裕的建設(shè)
者，做市容環(huán)境的守護者，以實際行動來回報各級領(lǐng)導(dǎo)及社會各界對我們環(huán)衛(wèi)工人的信任與厚愛。
謝謝大家!
工作演講稿 篇15
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
你們好!
大鵬展翅恨天低，翱翔蒼穹，搏擊長空，是大鵬鳥豪邁的理想，而我的理想是投身到這片信合熱土中，將自身的人生價值與信合事業(yè)緊緊相連，與信合同行，翱翔于信合事業(yè)亮麗的天空下，去繪制最新最美的藍(lán)圖，用高亢的聲音和瑰麗的光華去譜寫一名信合員工的幸福樂章。
二十多年前，我滿懷對未來的憧憬和希望，帶著對信合事業(yè)的滿腔熱情，我背著行囊，懷著依戀，告別了父母，來到了麻音塘信用社，當(dāng)時的心情真的是晴空萬里，一片尉藍(lán)，為自己能考中而慶幸。高興的是我終于有了工作，不用天天伴著晨曦去背誦那些枯燥的政治、古文等等，最開心的是可以通過自己的勞動獲得收入，不再依靠父母而生活，一切都是那么新鮮，我為邁進了夢寐以求的信合大門而自豪，為終于有了實踐的舞臺而興奮不已。
然而，當(dāng)與上了大學(xué)的同學(xué)相聚，講起知識海洋的朵朵浪花，聽她們細(xì)數(shù)浪漫的大學(xué)生活時，我后悔不該早早踏入社會，緣于對知識的渴望，我流下過傷心的淚水。領(lǐng)導(dǎo)雪亮的眼睛發(fā)現(xiàn)了情緒低落的我，信合的大家庭里照樣可以學(xué)習(xí)到自己想要的知識，一席語重心長的話語使我翻然醒悟，調(diào)整好心態(tài)重新上路，我是一個有上進心不服輸?shù)娜�，我的人生不止就會追求不斷，�?jīng)過領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助，加上自己不懈的努力，我有快速的成長與進步，工作地點和職務(wù)也發(fā)生了變化，從鄉(xiāng)信用社調(diào)入城區(qū)信用社、從一名員工升為分社主任、信用社副主任、主任，然后調(diào)入聯(lián)社機關(guān)業(yè)務(wù)科，經(jīng)歷了多么艱辛與漫長的道路，過程中包含了酸甜苦辣，讓我永生不忘的是—攬儲，那時的結(jié)算不如現(xiàn)在方便快捷，工作的壓力讓神經(jīng)高度緊張，很多夜夢中都是找存款，為了完成任務(wù)每月月底都得去找泡沫存款，那種心累沒經(jīng)歷過的人永遠(yuǎn)不會懂，那樣的歲月我已記不清經(jīng)歷了多久......
但也有開心、幸福相伴，當(dāng)與同事一起下鄉(xiāng)收貸，看到因借款富裕的農(nóng)民臉上綻放的滿臉笑容，每當(dāng)我走在鄉(xiāng)間小道聽到熱情大方的大爺、大嬸親切的呼喚，心里如一股甘泉在輕輕流淌，當(dāng)我們的身影伴著月色走在崎嶇的山路時，我們沒有怨聲載道，只有歡聲笑語，盡管很晚才回到自己的家，但第二天會同樣精神飽滿的上班。
當(dāng)再次與同學(xué)相聚，互聊工作時，我沒有了絲毫的后悔，相反是同學(xué)投來羨慕的眼光，每當(dāng)別人問到：你在什么單位上班?信用社，嗯!好單位，簡短的話語充分肯定了我們信合事業(yè)的社會地位，那時的心情充溢著驕傲與自豪。以前，看到同學(xué)、朋友、親人有假期放松的時候，偶爾會心煩意躁，因為假期與我們無緣�，F(xiàn)在，我們的信合不再是死水一潭只為上班而上班，已經(jīng)發(fā)生了翻天覆地的變化，所以我發(fā)自肺腑的感恩信合事業(yè)讓我的人生充滿五彩繽紛，不再是簡單的直線。
愛從感恩開始;感恩讓世界充滿了愛，感恩是盞燈，照亮了我前行的路，感恩是一棵樹，讓我們累了時候有個棲息的地方;感恩是一股甘洌的清泉，能夠滋潤你我干涸的心田，感恩是一種動力，推動著我去努力拼搏，因為我為信合而生，所以我將帶著一顆感恩的心與信合齊飛。
工作演講稿 篇16
首先是如何調(diào)動員工的積極性、積極性用管理學(xué)的方式來講、我不會、用現(xiàn)在的話概括就是鼓勵、所謂的激勵就是領(lǐng)導(dǎo)對員工的激發(fā)和鼓勵，促進員工發(fā)揮其才能，釋放其潛能、自覺的發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性、真正的在工作中做出更好的成績、它是一名領(lǐng)導(dǎo)者基本的職責(zé)和能力、能不能調(diào)動員工的積極性是衡量一個領(lǐng)導(dǎo)是否成熟、是否稱職的一個重要標(biāo)志、激勵他人那么首先要激勵自己、想要員工爭先創(chuàng)優(yōu)、那么領(lǐng)導(dǎo)就要有個爭先創(chuàng)優(yōu)的決心和信心、這樣的領(lǐng)導(dǎo)者才可以已一種無形的人格魅力去感染大家，激勵大家但是在工作當(dāng)中你會面臨不同的問題，這就能看出一個領(lǐng)導(dǎo)的能力與否。首先以我的觀點說下，
1、公道：公道就是公平，要求領(lǐng)導(dǎo)對員工一視同仁，不管親疏。不管厚薄，領(lǐng)導(dǎo)者是否公道對員工的積極性有著根本性的關(guān)系
2、信任：一個團隊如果缺少信任那么后果是非常致命的，積極性證明領(lǐng)導(dǎo)對員工的信任，同時也是員工對領(lǐng)導(dǎo)的信任。信任是雙方的，單方的信任是不會長久的，我相信互相的信任。每個員工都是這個公司的重要者
3、定位：給自己準(zhǔn)確的定位。心有多大事情就能做多大，不管你是因為什么原因進入神采飛揚的，腳踏進來后那么你就要給自己從新定位，了解自己的目標(biāo)。堅持就是勝利，我不怕領(lǐng)導(dǎo)看到后笑話我，我進入神采后就給自己制定新的目標(biāo)。我想做VIP管理者，按現(xiàn)在的劃分也就是區(qū)域經(jīng)理。以后成功與否不重要。關(guān)鍵的是我去努力了。爭取了。我不段的從失敗中認(rèn)識自己。從實踐中學(xué)習(xí)。我相信我會成功，因為我有足夠的勇氣和信心去面對挫折。
4、尊敬：作為領(lǐng)班是一線員工的領(lǐng)導(dǎo)者，有著直接帶動這個團隊積極性的主要因素之一。和其他團隊的效仿者，如何能真正有效的帶動員工的積極性，和熱情，當(dāng)然工資和待遇是重要之一。但是在我門這種娛樂場所。調(diào)動員工積極性是我門做領(lǐng)班以及主管的職責(zé)。我門是否能帶好這個團隊，怎樣帶好這個團隊?首先員工是否對我門尊重，一個不受尊重的領(lǐng)導(dǎo)者下答的命令是否還會有員工愿意去接受那?我相信能真正做到以身作則的領(lǐng)導(dǎo)才會得到員工的尊敬和信任。作為領(lǐng)導(dǎo)要堅定自己的信念，堅定不移朝自己的目標(biāo)努力，這樣你才會成為榜樣，何樂而不為那
5、人性化：我了解最深的就是軍事化管理，現(xiàn)在保安部同樣用的是軍事化管理，言歸正傳。人性化管理是讓人尊敬的一種管理風(fēng)格，簡單說下。本人是北方住外人員，剛在成都店進行管理時。是按照北方人的風(fēng)格進行管理�？蓴�(shù)日過后發(fā)現(xiàn)管理上不但沒有好轉(zhuǎn)，反而溝通上都是個問題，經(jīng)過不段的學(xué)習(xí)和探討。我以當(dāng)?shù)貑T工的性格，來解決當(dāng)?shù)貑T工的問題，其效果真是事半功倍，我對人性的理解應(yīng)該是受到別人的尊敬，但在被人尊敬之前，我門先放開領(lǐng)導(dǎo)的身份去關(guān)心別人。讓對方同樣有面子，他會覺得受到了尊敬，他會自己找我門探討問題，講出他門的想法�？捶�。意見和建議。對員工該激勵的時候才能激勵，但同時要顧及其他員工的感受。這就是人性管理的一種風(fēng)格，再次用減語概括下人性化，一個人不管他做什么事情，只要開開心心，快快樂樂，即使他的工作難度很大，他都會做的很好。
怎樣管理好員工其方法真的很多，就算專家也未必能選出一種直接帶動員工積極性的有效方法，只要你有辦法讓員工的積極性提上來都是我門效仿的對象，也許你的方案會例入<怎樣做好一個管理者>百科全書里面哦，以上5種觀念只是出自個人妙論，并非誤倒讀者
現(xiàn)在除去我門神采公司，很多企業(yè)的主管/組長(領(lǐng)班)都面臨著同樣的問題。那就是現(xiàn)在的企業(yè)競爭壓力太強，員工不好管理。確實，在過去每個員工都老老實實去工作，主管安排它做什么它就做什么，而現(xiàn)在主管/組長(領(lǐng)班)安排他做什么，高興的時候就慢慢去做，不開心的時候則和主管頂嘴，吵架。更有部分員工一不開心。它就要辭職，不管是市場還是員工帶來的壓力最后都會轉(zhuǎn)換到做為基層管理者的主管/組長(領(lǐng)班)身上來，不管是市場競爭帶來的壓力。還是員工難管帶來的壓力，唯一解決的辦法就是提升主管/組長(領(lǐng)班)的管理水平，那么怎樣提升我門的管理水平，去學(xué)習(xí)管理課，除非公司給我門足夠的時間，我認(rèn)為首先要了解員工是否和我門是同一代人，我門的上一代人那時工廠少都怕找不到工作，當(dāng)然主管說什么他就什么了，他不做就沒飯吃啊，可是我門這代不同�，F(xiàn)在都是獨生子女，從小父母就把他門捧在手里。沒吃過一點虧。受過一點委屈，遇到一點小挫折。就覺得是對自己莫大的打擊，受到一點點小的批評就覺得是對自己人格的莫大侮辱。還有就現(xiàn)在子女的父母也不過40左右還在努力拼搏掙錢，和子女的時間自然后減少，父母就會以感情債對子女的要求是有求必應(yīng)。如果他門找不到工作沒錢用時。父母就會給他門寄錢，如果不想在外打工，就拿點小錢做點小買賣，所以這代人不會擔(dān)心手里會缺錢，而他門之所以外出打工，并不是受到貧困的驅(qū)使，而更多的是要實現(xiàn)自我存在的價值，所以希望主管/組長(領(lǐng)班)對這一代人的特點，改變自己的思維，轉(zhuǎn)變自己的管理方式，提高自己的管理能力，為他門指引目標(biāo)，想方設(shè)法去營造一個讓員工，工作開心的氣憤。
最后對管理者也包括我自己的忠告：工作充滿激情活力的管理者才能感染員工，管理者要以身作則，身先士卒，沖鋒陷陣，不要坐陣后方，重視員工，關(guān)心員工，使員工在工作的時候充滿激情，充滿活力，正是因為有這些員工才使一個企業(yè)充滿生命，你門才是一個企業(yè)公司永不枯竭的基因。
工作演講稿 篇17
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委大家好!
今天我演講的題目是“平凡崗位平凡事，盡職盡責(zé)為人民”。我記得有一位成功的企業(yè)家說過：把每一件簡單的事都做好就是不簡單;把每一件平凡的事都做好就是不平凡，這就話一直啟發(fā)著我，在平凡的工作崗位上，盡職盡責(zé)地干好本職工作。
我是20__年走上農(nóng)保崗位的，在這個平凡的工作崗位上干了11年。每天面對的是全鎮(zhèn)參加新農(nóng)保的3萬多群眾：有掉了存折的老人;有忘了密碼的老人;有保險費補辦手續(xù)的等等，就是這一件件平凡事，卻傳達了黨的親民惠民的好政策，如果在工作中不注意方式方法，態(tài)度生硬，很容易引起群眾反感，使黨的好政策蒙塵，所以在工作中我嚴(yán)格要求自己，對來辦事的群眾做到：熱情招呼、耐心詢問，認(rèn)真辦理。努力打造小窗口服務(wù)大民生，以實際行動讓群眾滿意。
為了干好本職工作，我不斷加強自身學(xué)習(xí)，努力提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平。在干中學(xué)、在學(xué)中干是提高業(yè)務(wù)水平最好的方式，為了熟練掌握新農(nóng)保的操作流程，我白天向年輕同志學(xué)習(xí)，晚上回家跟著視頻學(xué)，通過自己的努力，由開始的不懂到后來的熟練操作。在新農(nóng)保試點初期為了使村民參保登記做到數(shù)據(jù)清，情況明，我?guī)ьI(lǐng)勞保所的同事們進村入戶，逐人進行登記，做到村不漏戶，戶不漏人，率先在全區(qū)完成新農(nóng)保60歲以上老人養(yǎng)老金的發(fā)放工作。由于我們勞保所只有三位女同事，在下村100多天的日子里，起早貪黑，沒有一個叫苦叫累的，不管是老人生日，還是孩子生病，沒有一個請假的，等這項工作完成后，得到了領(lǐng)導(dǎo)同事們的紛紛稱贊：真是巾幗不讓須眉!一份耕耘，一分收獲，我鎮(zhèn)新農(nóng)保的參保率走在了全區(qū)前列，20__年被市政府評為先進集體榮譽稱號。
盡管在平凡的崗位上我干出了一些成績，但離黨和人民的要求還差的很遠(yuǎn)。今后，我要立足本職工作，以服務(wù)為本，在平凡的崗位上，盡職盡責(zé)做好平凡的工作，為創(chuàng)造更加輝煌的成績充分發(fā)揮“半邊天”的作用。姐妹們，讓我們團結(jié)起來，手挽手，心連心，繼續(xù)發(fā)揚“自尊、自強、自立、自信”的精神，與男同胞們一道，把我們的鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)的更美好!
我的演講完畢，謝謝大家!
工作演講稿 篇18
這個問題我思考了許久。
如果我說是為自己而工作，別人會說我自私和眼光狹隘。如果我說為公司而努力工作，別人又會說我動機不良，有討好拍馬之嫌。倘若換個角度來看待這個問題，也許大家就會認(rèn)可——我說我在為事業(yè)而工作。
如今這個社會，大能耐的人干大事業(yè)，小能耐的人干小事業(yè)，普通的人在幫別人在干事業(yè)，但是，大家都是在干事業(yè)。究其根本，誰干事業(yè)都是為了自己，也是為了這個社會創(chuàng)造財富，為你所在的集體創(chuàng)造財富。那么，我們究竟是在為誰而工作呢?
其實，沒有個人也就沒有集體。同樣，沒有集體個人就無法展示才能與創(chuàng)造財富。所以，個人與集體是密不可分的整體，我們要用端正的心態(tài)來對待這個集體，集體才會給我們創(chuàng)造有效的價值。
我們的工作就像螞蟻扛骨頭，如果說一只螞蟻發(fā)現(xiàn)了一根較大的骨頭，不靠眾人凝心聚力，很難達到預(yù)期效果。
所以說，我把發(fā)現(xiàn)骨頭的那只螞蟻比作是老板，眾螞蟻是我們每個員工，如果沒有發(fā)現(xiàn)骨頭的老板，我們的人在多也沒有好日子過的。反之，老板不靠大家的力量，這個骨頭他也消化不了的。這就說明，我們不是為老板工作，也不是為自己工作，我們是一個整體，我們在為集體而工作。
未知諸位可清楚明白，當(dāng)我們有偷懶或私心之時，其實已是 掩耳盜鈴、實屬可笑之事。
因此我提倡：擺正心態(tài)、明白方向、清楚動機、凝心聚力，是我們每個員工的必修之課，長此以往，不懈不怠，方為集體員工長久之大計。
我在為誰工作演講稿篇2
巴斯德曾經(jīng)說過一句話：立志是事業(yè)的大門，工作是登門入室的的旅途。在我們的人生旅程中，工作是必不可少的一段路，生命因何而精彩?不是你有了多少的財富，也不是你曾經(jīng)的輝煌與燦爛。評價一個人的存在價值，最客觀的最直接的，就是他的工作為我們這個世界帶來了什么。工作，是如此重要。它為我們鋪就了一條走向成功的康莊大道。我們所做的一切事都有來自它之所以如此的理由，而我們在忙碌之余，更應(yīng)該摸著自己的心口問一問，我們工作，是為了誰?
作為一個孩子，我首先應(yīng)該感恩的，是我的父母，他們含辛茹苦的把我養(yǎng)大。供我吃喝，供我生養(yǎng)。而今他們已步入人生的后半段旅程，我能做的，就是好好工作，用我的雙手與汗水，換回他們因歲月而滄桑的臉上那一絲笑容。還記得小時候家里拮據(jù)，母親為了我不必看著別人家的孩子的生活而羨慕，放棄了看了好多次的那件衣服給我買來我想要的東西。還記得父親為了我上學(xué)，戒了煙，只為我在學(xué)校能過的好一些。我現(xiàn)在已是成年人，我已明白，父母這兩個字，代表了怎樣的偉大與奉獻。所以我要好好工作，盡自己所能去報答養(yǎng)育我的父母。
作為一個從事保險行業(yè)的人員，看多了這社會上的紛雜與喧囂，有的人選擇這個行業(yè)的理由很簡單，是為了掙錢，有的人是為了挑戰(zhàn)自己，實現(xiàn)自己的人生價值。我的想法很簡單。在這里，我可以得到自己生活所需要的同時，還可以盡自己的微薄之力去幫助他人，我想，這就夠了。每次從電視上看到礦難失事現(xiàn)場那些遇難者家屬麻木中帶著絕望的臉�？吹街車敲炊嗬蠠o所養(yǎng)，幼無所教的人們，看到那些因為一些意外而痛苦的人。我就告訴自己。他們需要我。從事一個行業(yè)的價值，并不是你能從這里得到多少錢，更多的是，你是否熱愛它，你的所作所為。對你周圍的人有什么幫助。我想，也許我的工作很微小。我的努力也改變不了什么。但我覺得，哪怕我的付出，為這個單調(diào)的世界增添那么一點點綠色，也是好的。
作為一名中煤保險公司的員工，從一開始我就被它的企業(yè)文化氛圍而感染。它擁有積極向上的企業(yè)理念，在這里，每一個人都在奮發(fā)圖強，努力的實現(xiàn)自我價值，因為我們知道，在這里，我們付出，就會有回報。在這里，各位同事之間相處融洽，一方有事八方相助。這里的那一張張笑臉，構(gòu)成了一種叫做家的溫馨感覺。一個人的天才，永遠(yuǎn)比不上一個團隊的作用。在這里。我找到了讓自己可以無所畏懼前進下去的靠山。作為中煤保險的一份子，我衷心的希望他可以越來越好，對于這個地方，我有著深深的歸屬感和眷戀。為了公司的發(fā)展與壯大，我愿意獻出自己的汗水與努力。我的工作，以公司為榮。
我為誰而工作?不為別的，只為了我的父母，朋友和那些牽掛著我的人。也為了那些需要我的人，更為了公司那更加燦爛與輝煌的明天!
工作演講稿 篇19
我是一名來自基層環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)的環(huán)衛(wèi)工人，“晴天一身灰，雨天一身泥”是我們環(huán)衛(wèi)工人的真實寫照。多年來，我始終把勤奮工作、踏實做人作為自己的人生準(zhǔn)則，希望通過自己的雙手，為美化城市作出自己應(yīng)有的貢獻。
我是年來到參加環(huán)衛(wèi)工作的，先后在蛇口清潔公司和羅湖區(qū)機掃所工作。剛來深圳時，到處都是建筑工地，清掃工作非常繁重，每天都是凌晨三點鐘，當(dāng)大家還在睡夢中，我們就已經(jīng)開始了緊張的工作，掃馬路、清垃圾、沖洗馬路，等到大家上班的時候，我們已經(jīng)把路面打掃得干干凈凈。1997年機掃所接手清掃羅沙公路。當(dāng)時的羅沙公路雖已通車卻未移交，四、五公里長的公路上雜草叢生、垃圾、膠袋遍地散布，淤泥堆積在公路兩旁連綿四、五公里，車一駛過，塵土和膠紙袋漫天飛揚，排水、綠化跟不上，垃圾堆放點等配套設(shè)施也跟不上，萬多平方米的清掃面積才配14名清掃工人和2臺清掃車。擔(dān)任羅沙路清掃隊隊長就意味著將肩負(fù)沉甸甸的重?fù)?dān)，就意味著面臨一場持久的“硬仗”。所領(lǐng)導(dǎo)把這個重?fù)?dān)交給了我。在清掃羅沙路的頭半個月里，我每天早上三點起床，集合工人后，從石古坑環(huán)衛(wèi)基地騎6公里的路程到羅沙路上班，鏟淤泥、除雜草、掃馬路，餓了就拿出自帶的干糧湊合著吃，累了就找個蔭涼的地方坐一會，一直干到下午點多才一身泥、一身汗地回家。經(jīng)過半個月的艱苦奮戰(zhàn)，羅沙公路上堆積的淤泥不見了，遍地的垃圾不見了，叢生的雜草不見了，面貌煥然一新，而我卻累得掉了多斤。有一次，在鏟泥沙時，我的腳被一輛手推車撞破了好大一道口子，鮮血直流，可我依然堅持把泥土清理干凈。后來工人看實在不行，才把我送進醫(yī)院治療逢了幾針，醫(yī)生勸我休息幾天，可是我放心不下路面工作，一出院門又到路面上班去了。年月，早上上班時發(fā)生了交通事故，那時我身受重傷，整個人都處于半昏迷的狀態(tài)，除了整天嘮叨要去上班以外，其他什么事情都不記得了。所領(lǐng)導(dǎo)和同事們來醫(yī)院看我，我?guī)缀醪徽J(rèn)識所有的人。這下可把同事們急壞了，大家勸我好好養(yǎng)傷，不用擔(dān)心路段的事情。可是三個多月沒到路面上了，我的心也是癢癢的，當(dāng)時工人們都非常擔(dān)心我的身體能否繼續(xù)承擔(dān)高強度的環(huán)衛(wèi)工作，但我只說了一句“沒事，我的身體已經(jīng)康復(fù)了，不摸掃把，我混身都不舒服”，說罷又一頭扎到清掃工作中。
作為一名黨員，我想不管什么工作，都需要人去做，既然我選擇了環(huán)衛(wèi)工作，就要干得比別人好，干環(huán)衛(wèi)這一行就要不怕臟、不怕苦、不怕累，看著街道整潔、干凈，我的心也干凈了。當(dāng)我聽到有人講深圳的街道真漂亮?xí)r，我的心中就有一種自豪感。
工作演講稿 篇20
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委，親愛的同事們，大家好：
今天我演講的題目是《平凡的崗位，傾心的奉獻》
任何平凡的崗位都是展示各種才華的舞臺。在本職崗位上恪盡職守、埋頭苦干，是一種奉獻，是一種真誠自愿的付出，是一種愉悅?cè)诵牡墨@得;是一種純潔高尚的精神，更是一種升華自我的境界�？倓�(wù)部食堂是后勤工作的重中之重，做好食堂膳食工作，服務(wù)好公司全體員工，保障公司正常運營，這是工作的出發(fā)點和落腳點。
食堂工作是辛苦的。不要說每天有成堆的餐具要洗滌;也不要說每天有凌亂的餐桌要收拾;更不要說在放假期間，別人已經(jīng)休息了，而食堂員工仍繼續(xù)堅守崗位。食堂原定標(biāo)準(zhǔn)為175人/餐次，但目前實際用餐人數(shù)約為450人/餐次，竟超出250%之多!雖然超負(fù)荷，可是食堂目前仍然保持正常運轉(zhuǎn)，這其中的奧秘是什么呢?我們再回首公司遭遇歷的臺風(fēng)，船塢移位，設(shè)施設(shè)備受損嚴(yán)重，公司領(lǐng)導(dǎo)看在眼里，急在心頭。緊急會議部署各部門抽調(diào)骨干通宵值班巡查，確保將強風(fēng)造成的損失降到最低。為了給值班人員加夜宵，廚師長要求需留下3名服務(wù)人員，其他人正常下班�？墒蔷镁脹]有一個人離去，“我留下吧，你家里還有寶寶需要照顧”，“不，我留下，你明天早班4點多就得起床，哪能扛得住”。爭執(zhí)不下，廚師長只好指定人員。他們在困難目前首先想到的是別人，辛苦的是自己。這一幕幕正是“團結(jié)協(xié)作、無私奉獻”的中遠(yuǎn)船務(wù)企業(yè)文化精神的生動體現(xiàn)!
食堂工作是默默無聞的。當(dāng)餐廳的地面光明如鏡，人們何曾想到食堂的同事在其中付出了多少;當(dāng)員工捧著熱氣騰騰、可口的飯菜時，人們又何曾想到操作間同事們勞碌的身影!食堂服務(wù)人員就像一只蠟燭，當(dāng)人們看到耀眼的燭光時，而往往忽略了燃燒自己軀體的蠟燭。每當(dāng)看著員工吃著可口的飯菜，臉上露出滿意的笑容時，我們內(nèi)心無比的欣慰和滿足。雖然我們的工作默默無聞，但我們值得!
食堂工作是光榮的。光榮的根源在于，我們時時處處都在為公司全體員工服務(wù)。我們做每一件事情，都直接或間接地在為公司的發(fā)展做貢獻。我們?yōu)榇硕械綗o限的光榮。正是寄于這種光榮，我們百倍地努力，忘我地工作;正是寄于這種光榮，我們的同事帶病堅持工作。
我們不能馳騁疆場，轟轟烈烈;但我們可以立足崗位，兢兢業(yè)業(yè)。小草雖小，一樣能鋪成遼闊無垠的大草原。平凡的崗位，讓我們傾心的奉獻，我們一樣能走向不平凡!
總務(wù)部___
20_年8月22日
工作演講稿 篇21
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁，大家好：
“平安是福”對于每一個家庭來說，能高高興興上班，平平安安回家就是最大的幸福，家人不指望你能帶回多少金錢，而是盼望你能帶回平安，帶回健康。
對于一個企業(yè)來說，安全是立足之本。企業(yè)成于安全，敗于事故，任何一種事故對于企業(yè)來說都是一種致命的打擊。同時也是一個家庭的悲哀和不幸。
當(dāng)我成為一名安全監(jiān)督員時，我的肩膀承受了很大的壓力，我必須認(rèn)真履行職責(zé)，把好安全關(guān)，消除一切可能產(chǎn)生的安全隱患，讓施工在一線的工人安安全全生產(chǎn)，健健康康生活，讓施工在一線的工人每天都有一個好心情，同時也將企業(yè)的損失降到最低。
使我們施工有序、安全可靠。這就要求我們這些安全監(jiān)督員時刻警示自己，不能松懈。
作為一名安全監(jiān)督員，就是要讓安全意識牢記在每一個人的心中，讓大家了解安全重于泰山，同時明白如果沒有責(zé)任心、沒有安全意識、沒有施工安全的提高將給后來者帶來多大的痛苦，這就要求每一個施工在一線的工人不斷提高自身的素質(zhì)，加強學(xué)習(xí)、加強交流。
現(xiàn)在我已是一名安全監(jiān)督員，那么我就必須時刻告誡自己，要把好安全關(guān)，不做口頭文件，要從實際出發(fā)，抓好落實，起好帶頭作用。從戴好安全帽、系好安全帶、穿好工作服、不做危險動作等小事做起，持之以恒永不懈怠。
以往在我們單位，只是片面的抓進度、抓效益。同時就忽略了一些安全工作，導(dǎo)致從上到下所有員工的安全意識淡薄，施工中存在這樣那樣的問題�，F(xiàn)在我作為安全監(jiān)督員，將以身作則、以實際行動感染身邊的每一個人。我的目標(biāo)就是確保工人的安全和健康，同時提高工人們的安全意識。對于每一個環(huán)節(jié)我都會去監(jiān)督和落實，對違規(guī)作業(yè)的我會加以制止，對于違規(guī)指揮和不聽施工的我會加以反駁。確保工地安全有序的施工。
當(dāng)然我也會處理好安全與生產(chǎn)的關(guān)系，安全是為了生產(chǎn)，生產(chǎn)必須服從安全的原則，忽視安全必然會導(dǎo)致事故的產(chǎn)生，但如果一味只抓安全不顧生產(chǎn)，那么抓安全就失去了意義。在此過程中難免會發(fā)生一些誤會，得不到別人的理解，進展工作會出現(xiàn)一些困難，但我從不說一個苦字，持之以恒，我會給他們講安全生產(chǎn)的道理，以理服人，決不魯莽行事，處理好我們之間、安全與生產(chǎn)之間的關(guān)系。
當(dāng)然光靠我們安全監(jiān)督員的工作是不足的，這需要每一個員工行動起來，手連手，心連心，深入基層學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)的意義，同時也需要有一個健全的規(guī)章制度來執(zhí)行、需要領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和體貼，這樣才會把安全工作做好。
安全不是生產(chǎn)指標(biāo)，欠產(chǎn)了可以追回來，可安全是人命關(guān)天的頭等大事，任何單位只要發(fā)生一起安全責(zé)任事故，不僅給單位造成經(jīng)濟損失，更嚴(yán)重的是給我們的精神造成嚴(yán)重傷害，安全工作出了人身事故，想彌補的機會都有沒有了，人人都為之惋惜。違規(guī)操作付出的是生命的代價。因違規(guī)操作而造成終生殘疾事例有目共睹。除了給自己帶來終身的傷痛，更需要妻子甚至孩子的照顧，經(jīng)濟情況也因傷痛支出而每況預(yù)下，成為因難補助人員。本來幸福快樂的家庭因你的一次工作失誤，卻一輩子生活在傷痛帶來陰影里。因違規(guī)操作而付出了生命的代價，卻給活著的人留下了無盡的哀傷，父母失去了年輕的兒子，白發(fā)人送黑發(fā)人，讓白發(fā)蒼蒼的父母在本該安度晚年的幸福生活中如何去承受老年喪子的悲痛，年輕的妻子失去了心愛的丈夫，成為她一生中難以撫平的傷痛，年幼嗷嗷待哺的孩子將終身無法享受到父親那博大精深的愛。給歡樂祥和的家庭帶來了無可彌補的沉重打擊。 生命不僅屬于你自己。生命屬于你的妻兒、你的父母和所有關(guān)心你愛護你的同事朋友們。珍愛生命，杜絕安全責(zé)任事故的發(fā)生，就是給企業(yè)、家庭創(chuàng)造的最大財富。
歷數(shù)以往發(fā)生的大大小小的事故，無一不與粗心，疏忽有關(guān)，工作中的細(xì)心和精心，工作時一絲不茍地執(zhí)行工藝紀(jì)律，嚴(yán)格按操作規(guī)程辦事，遵守一切規(guī)章制度，從我做起，從現(xiàn)在做起，從日常生產(chǎn)工作中的每件小事做起，杜絕違章作業(yè)，是生產(chǎn)工作得以正常進行，減少和杜絕一切安全事故的前提。每道工序、每個崗位都不是孤立存在的，因而崗位與崗位、人與人之間存在關(guān)相互關(guān)心，相互照應(yīng)的關(guān)系。當(dāng)同事需要幫忙時，當(dāng)一個同事違規(guī)操作時，當(dāng)有人不遵守安全操作規(guī)程時，我們就當(dāng)時時提醒他“安全責(zé)任生產(chǎn)這根弦不能松”。為了您和家人的幸福，時刻牢記安全生產(chǎn)血的教訓(xùn)吧!同事們的這種關(guān)心、規(guī)勸多了、提醒多了，違規(guī)及不安全的舉動也就少了。
安全工作關(guān)系到我們每一個職工群眾的切身利益，關(guān)系到千家萬戶的幸福快樂，同時也告誡我們每一個職工群眾“我不傷害自己，我不傷害別人，我不被別人傷害”，與各種各樣的不安全行為、現(xiàn)象作斗爭，我們的生命才有保證，家庭才有歡樂 讓我們把每一刻都當(dāng)作生命的起點，珍愛生命、牢記安全，牢記安全，其實就是善待自己，安全是一種責(zé)任，讓我們肩負(fù)起安全預(yù)防這神圣的使命，為已為家為他人的幸福歡樂，共同努力吧!
安全是生命的基石，安全是歡樂的階梯。讓我們永遠(yuǎn)牢記安全責(zé)任，警鐘長鳴，高高興興上班來，平平安安回家去，讓每個歡樂的家庭更加歡樂!
工作演講稿 篇22
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位來賓：
大家好!
今天很高興與大家相聚在這個溫馨的大講堂，我們相聚在這里，為的是一起探討“235”精神，那么什么是“235”精神，為什么要以“235”精神來為煙草行業(yè)的發(fā)展提供智力支撐呢?
我認(rèn)為，“235”精神就是要有“國家利益至上和消費者利益至上”的價值觀，始終做到“維護煙農(nóng)利益、為零售客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)以及不斷激發(fā)員工工作激情”，在工作中牢固樹立“責(zé)任意識、憂患意識、公仆意識、民主意識、創(chuàng)新意識”。面對新的機遇、新的挑戰(zhàn)，“235”精神的提出無疑是我們煙草行業(yè)健康發(fā)展的新路子，不僅能夠提高團隊素質(zhì)，企業(yè)服務(wù)質(zhì)量和水平，也將在實現(xiàn)我國“卷煙上水平”和跨越式發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)中起著舉足輕重的作用。
“長路奉獻給遠(yuǎn)方，江河奉獻給海洋”。奉獻國家，回報社會，正是當(dāng)前我們煙草人“牢固樹立兩個至上”價值觀的內(nèi)涵所在。這就要求我們每一位員工時刻將兩個至上放在首位，在工作崗位上履行自己的職責(zé)，為國家，為社會，為消費者無私奉獻自己。然而常聽有人這樣錯誤的認(rèn)為，我的崗位很平凡，做不出什么豐功偉績來，談什么奉獻、談什么國家利益、消費者利益，這些和我沒什么關(guān)聯(lián)。但我要說，偉大寓于平凡，在平凡的工作中我們一樣能干出不平凡的事業(yè)。一滴水能夠滋潤一寸土地，一縷陽光卻照亮了一份黑暗，倘若我們每個人像螺絲釘一樣堅守自己的崗位，專心地、誠心地對待生命中每一秒的工作時間，點滴踐行我們煙草人的“235”精神，便能鑄就煙草的騰飛，成為企業(yè)價值的的創(chuàng)造者。
就在我們身邊，時刻能夠看到煙草人用感恩、敬業(yè)、忠誠的精神奉獻煙草。數(shù)不清有多少風(fēng)雨兼程的日子，稽查戰(zhàn)士無怨無悔地堅守崗位;也不知道有多少次周末和假期，煙葉收購員加班加點地抓緊完成煙葉的收購工作......他們很平凡，但他們用自己的心踐行著“兩個至上”的信念;他們很平凡，但他們用自己的行動捍衛(wèi)著“三個始終”的誓言!是的，我們不需要轟轟烈烈的豪言壯語，只要我們懷著一顆火熱的心，默默無聞地奉獻，自覺樹立強烈的責(zé)任意識和憂患意識，不斷地學(xué)習(xí)、總結(jié)和創(chuàng)新，便能給企業(yè)的發(fā)展添磚加瓦，譜寫出“維護國家利益和消費者利益”的壯歌。
雖然到崗工作時間不長，但我卻看到了煙葉經(jīng)理部提出“交往、交流、交心、交友”四交親農(nóng)舉措，為了煙農(nóng)能更好地使用烤房而解決用電難的惠農(nóng)政策，對特殊困難煙農(nóng)將的關(guān)心和照顧，等等，這都是“235”精神的體現(xiàn)。
作為一名新員工，我將用“235”精神作為我工作的指南，一方面，我將不斷地學(xué)習(xí)和實踐，提高種煙的科技水平，增加煙農(nóng)收益;另一方面，我計劃長期走訪煙葉種植戶，及時發(fā)現(xiàn)和解決煙農(nóng)種植生產(chǎn)中的問題，并為其提供相關(guān)技術(shù)指導(dǎo)，讓煙農(nóng)滿意。
作為煙草人，我們要有責(zé)任心，更要感恩。煙草給我們提供了一份賴以生存的工作、一個廣闊的發(fā)展空間、一個展現(xiàn)自我的舞臺，對于這一切，我們都應(yīng)該心存感激，力圖回報。業(yè)精于勤而荒于嬉，行成于思而毀于隨。作為企業(yè)員工，我們要有高度的主人翁意識，時不我待的責(zé)任感，立足本職、精業(yè)敬業(yè)，爭創(chuàng)一流業(yè)績，以優(yōu)異的成績報答企業(yè)。
是雄鷹就要搏擊長空，是蛟龍就要遨游大海!是煙草人就要“踐行兩個至上，做到三個始終，樹立五種意識”，精誠團結(jié)，齊心協(xié)力，披風(fēng)雨、斬荊棘、破駭浪、躍坎坷，為煙草行業(yè)再添一筆燦爛的色彩。
朋友們，相信我們，相信自己，當(dāng)鏗鏘的誓言在耳畔重新響起的時候，當(dāng)沸騰的熱血在胸中澎湃激蕩的時候，讓我們共同道一句——讓我們用“235”精神譜寫煙草輝煌的篇章!
謝謝大家!
工作演講稿 篇23
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
近年來，我區(qū)建筑業(yè)在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，呈現(xiàn)快速發(fā)展態(tài)勢，去年全年完成建筑施工產(chǎn)值7.6億元，施工面積達60萬平方米。在建設(shè)總量不斷增加的形勢下，各類生產(chǎn)事故也呈上升的態(tài)勢，去年我區(qū)發(fā)生建筑工程安全事故2起，三死一重傷，今年初又連續(xù)發(fā)生兩起死亡事故，建筑業(yè)安全生產(chǎn)形勢不容樂觀，作為建筑行業(yè)安全生產(chǎn)的行政主管部門，我們深刻認(rèn)識到在抓安全生產(chǎn)的宣傳貫徹和安全措施的落實和監(jiān)管等方面還存在著薄弱環(huán)節(jié)，同時我們通過對所發(fā)生的事故原因和幾次檢查的情況分析，目前建筑安全管理還存在以下幾個主要問題。
1、建設(shè)單位和建筑施工企業(yè)對安全生產(chǎn)意識淡薄，但 “重生產(chǎn)、輕安全”意識還普遍存在，雖然各企業(yè)都層層鑒訂了安全生產(chǎn)責(zé)任制，通過了iso質(zhì)量認(rèn)證體系，制訂了各項安全管理制度，但真正把這些管理措施落到實處卻是屈指可數(shù)，低資質(zhì)施工企業(yè)安全技術(shù)水平不高，安全管理隊伍不強，安全檢查不深入，不全面，不能及時發(fā)現(xiàn)施工安全隱患，日積月累，就有可能產(chǎn)生安全生產(chǎn)事故。
2、施工企業(yè)的惡性競爭，在很大程度上制約了安全生產(chǎn)水平。目前我區(qū)共有建筑業(yè)企業(yè)22家，加上外地施工企業(yè)的進入，常年在我區(qū)施工的建筑企業(yè)超過30家，這些企業(yè)為承攬我區(qū)有限的建設(shè)資源，在承包價格上都作了大副度的讓利。導(dǎo)致在工程施工中安全專項資金難以落實，出現(xiàn)施工機械設(shè)備陳舊老化，安全防護水平跟不上現(xiàn)行的國家標(biāo)準(zhǔn)，專職安管人員不到位等安全隱患。
3、建設(shè)單位安全意識談薄，基本建設(shè)程序存在違法違規(guī)現(xiàn)象。這些行為主要都集中在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及工業(yè)園區(qū)的工程建設(shè)中。建設(shè)單位不按時辦理相關(guān)報批手續(xù)，工程隨意發(fā)包，甚至發(fā)包給個體戶施工。在這些區(qū)域，我們檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于其他區(qū)域。
4、工程監(jiān)理方安全監(jiān)理責(zé)任管理不到位，有些甚至不作為。對危險部位的施工方案審查不嚴(yán)，機械設(shè)備的進場報驗審查流與形式，思想上也存在重質(zhì)量，輕安全意識，不能及時督促施工企業(yè)及時發(fā)現(xiàn)整改安全隱患。
為抓好--年的安全生產(chǎn)工作，預(yù)防和控制重大事故的發(fā)生，努力減力一般事故和降低事故的損失，根據(jù)市、區(qū)政府的要求，結(jié)合我系統(tǒng)實際，今年要著重抓好以下五個方面工作：
1、進一步規(guī)范建設(shè)程序，規(guī)范市場行為。我們將從3月25日開始對全區(qū)建筑市場秩序進行一次檢查整頓，著重檢查工程承發(fā)包行為、企業(yè)和從業(yè)人員的資質(zhì)資格等，為安全生產(chǎn)提供可靠保障。
2、進一步完善和落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，強化安全責(zé)任。我們將對安全生產(chǎn)的`工作進度進行量化評價，以加強監(jiān)督檢查和落實獎罰措施為手段，進一步改進考核方式，逐步使安全責(zé)任制工作科學(xué)化、合理化，并形成有力的激勵和約束機制。加強落實技術(shù)責(zé)任制，嚴(yán)格對施工組織設(shè)計和專項施工方案的編制、審查和審核，層層把關(guān)，落實責(zé)任，將事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
3、進一步廣泛開展宣傳教育培訓(xùn)工作，強化安全意識。我們將與區(qū)經(jīng)貿(mào)委等有關(guān)部門密切合作，加大對國務(wù)院《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》和《建設(shè)工程強制性標(biāo)準(zhǔn)》的宣傳，強化對有關(guān)人員的培訓(xùn)力度，切實提高一線從業(yè)人員的技術(shù)素質(zhì)，增強全民安全意識。
4、進一步加大對安全生產(chǎn)違法行為查處力度，強化依法監(jiān)管。我們將對企業(yè)實行安全生產(chǎn)執(zhí)行情況與市場“準(zhǔn)入”和“清退”制度相掛鉤，突出安全生產(chǎn)在企業(yè)整體素質(zhì)的重要位置;對具體責(zé)任人加大行政責(zé)任追究力度，嚴(yán)格按事故查處的有關(guān)規(guī)定和“四不放過”原則追究責(zé)任。
5、加強監(jiān)管機構(gòu)建設(shè)，轉(zhuǎn)變監(jiān)督管理方式，形成有效的工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理體系。我們正籌備建立建筑工程安全生產(chǎn)監(jiān)督站，落實專職人員負(fù)責(zé)我區(qū)的建筑施工安全管理。在監(jiān)管方面，我們要從重點監(jiān)督檢查企業(yè)施工過程實體，向抓市場各方主體的轉(zhuǎn)變，重點檢查企業(yè)責(zé)任制的建立和實施情況以及法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的落實執(zhí)行情況。充分利用信息系統(tǒng)，構(gòu)建政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門依法監(jiān)管、企業(yè)全面負(fù)責(zé)、群眾監(jiān)督參與、社會廣泛支持的安全管理新格局。
工作演講稿 篇24
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的各位同事：
上午好!
我叫___，是來自__的一名服務(wù)員，今天，非常榮幸的站在這個演講臺上，我為大家演講的題目是《服務(wù)員，我無悔的選擇》。
光陰似箭，日月如梭。一轉(zhuǎn)眼，我已經(jīng)在在服務(wù)崗位上渡過了四個春秋。在這四年里，我和所有的同事們一樣，有過艱辛，有過收獲，有過失落，有個歡樂，有過奮斗，有過追求，這四年，是我人生最不平凡的思念，是我用心澆灌的四年，是堆積的責(zé)任與使命的四年。
暮然回首，在身為服務(wù)員的四年里，我雖然沒有經(jīng)歷金戈鐵馬的崢嶸歲月，但是，我卻有山一般的壯志豪氣、火一般的熱陷激情;我雖然沒有馳聘疆場的豐功偉績，但卻始終堅守在服務(wù)崗位、默默無聞而又毫無怨言的奉獻著。記得當(dāng)初，當(dāng)我選擇成為一名酒店服務(wù)員的時候，我的同學(xué)與朋友向我投來了不解的目光，我的家人也對我數(shù)落了一番，然而，面對朋友的不解，家人的抱怨，我的心好像在滴血，我甚至懷疑，選擇成為服務(wù)員真的是正確的嗎?我不斷的這樣問自己�？墒�，我還是堅持自己的選擇，畢竟，在現(xiàn)在的這個社會，有一份工作就已經(jīng)是不容易的事情了，我要珍惜這來之不易的機會�？墒�，事情并不像我想象的那么簡單，剛剛身為服務(wù)員，不習(xí)慣被客人呼來喚去，也不習(xí)慣每天笑盈盈的面對客人，我為此退縮過、彷徨過。但是堅持是我的選擇，身邊的同事們也給了我繼續(xù)干下去的勇氣，他們對服務(wù)事業(yè)的衷心與執(zhí)著，深深吸引了我。
“熱愛是最好的老師”，在時間的飛逝下，我慢慢的對服務(wù)行業(yè)有了莫名的愛，就是在愛的鼓舞下，在同事們的支持下，我開始努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，苦練業(yè)務(wù)技能。我從文明服務(wù)語言、服務(wù)禮儀方面開始，一點一滴的認(rèn)真學(xué)習(xí)。很快的，我對服務(wù)從陌生到了解，再到熟悉，我平凡的生活因此變的充實，也因此而變得絢麗多姿。工作的體驗讓我感受到了奮斗的艱辛和成長的快樂，領(lǐng)悟到了頑強拼搏和堅忍不拔的真正含義，更深深地理解到了服務(wù)人員身上所特有的敢于吃苦的品質(zhì)，具有無私奉獻的敬業(yè)精神。
社會在進步，服務(wù)的質(zhì)量要求也在不斷提高，對于服務(wù)行業(yè)來說，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量是企業(yè)賴于生存的法寶。我們服務(wù)員，作為企業(yè)奮戰(zhàn)在第一線的人員，我們身上擔(dān)當(dāng)著義不容辭的責(zé)任。切實維護企業(yè)利益做好服務(wù)工作是對我們的要求，優(yōu)質(zhì)、高效是我們的服務(wù)準(zhǔn)則，樹立一流的服務(wù)企業(yè)的形象，是構(gòu)建和諧企業(yè)作出的不變的承諾。用自己辛勤的勞作得到領(lǐng)導(dǎo)信任與贊許的目光，我的心里充滿了豐收的甜蜜，充滿了驕傲與自豪。這就是我們的工作性質(zhì)，從這一點上，我深深體會到了工作的艱辛，體會到在工作崗位上認(rèn)真、負(fù)責(zé)、盡心盡責(zé)的奉獻精神。
太陽燃燒，因為它選擇輝煌;高山偉岸，因為它選擇堅毅。我選擇了服務(wù)事業(yè)，是因為它寄托著我的期望和夢想。我最大的期望就是，通過自己默默無聞的工作，為企業(yè)的發(fā)展奉獻自己的一點力量，我最大的夢想就是，通過無數(shù)無怨無悔的辛勞，使得自己能在這繁華的城市變得逐漸亮眼，使得自己的住宿、生活環(huán)境更加美好。我沒有豪言壯語，但是此時此刻，站在這里，我想自豪的說：服務(wù)員，我無悔的選擇!
眺望蒼穹，21世紀(jì)的朝霞如此燦爛;放眼世界，21世紀(jì)的畫卷壯美神奇。不管前方的道路是鋪滿了鮮花，還是鋪滿了荊棘，我都愿意跟同事們一切攜手并肩，共同為酒店的發(fā)展獻計獻策。
我的演講完畢，謝謝大家!
工作演講稿 篇25
同志們：
根據(jù)會議安排，我就全市深化醫(yī)改和健康扶貧工作情況及下一步安排作通報。一會兒，~~市長將作重要講話，希望大家深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會，認(rèn)真抓好貫徹落實。
一、~~年以來全市深化醫(yī)改和健康扶貧工作進展情況
去年以來，市委、市政府高度重視深化醫(yī)改和健康扶貧工作，認(rèn)真貫徹落實黨中央、國務(wù)院和省委、省政府的決策部署，緊緊圍繞讓人民群眾“看得上病、看得起病、看得好病、少生病”的目標(biāo)，著力深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，不斷改善衛(wèi)生健康服務(wù)條件，持續(xù)推動健康~~建設(shè)，全市深化醫(yī)改和健康扶貧工作取得了明顯成效。
(一)公立醫(yī)院全面取消藥品加成。印發(fā)了《~~市推進城市公立醫(yī)院綜合改革實施方案》，全市所有公立醫(yī)院全部取消藥品加成。改革后，公立醫(yī)院收入結(jié)構(gòu)明顯優(yōu)化，藥品收入占比、耗材收入占比明顯下降，醫(yī)療服務(wù)收入占比明顯提升。截至~~年底，全市各級城市公立醫(yī)院共取消藥品加成(中藥飲片除外)3778.55萬元，及時增加調(diào)整診查費、護理費、治療費等體現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員技術(shù)勞務(wù)價值的醫(yī)療服務(wù)收入，醫(yī)療服務(wù)價格調(diào)整補償率92.93%。
(二)分級診療工作全面覆蓋。印發(fā)了《~~市推進分級診療制度建設(shè)實施方案》《~~市推進醫(yī)療聯(lián)合體建設(shè)和發(fā)展實施方案》，加快構(gòu)建“基層首診、雙向轉(zhuǎn)診、急慢分治、上下聯(lián)動”的分級診療模式，實現(xiàn)了分級診療工作全覆蓋、三級醫(yī)院參與醫(yī)聯(lián)體建設(shè)全覆蓋、縣級醫(yī)院與上級醫(yī)院開展遠(yuǎn)程會診全覆蓋。全市共組建多種形式的醫(yī)聯(lián)體76個，其中醫(yī)共體73個、專科聯(lián)盟1個。按照“家庭簽約、分類管理、團隊服務(wù)”模式，全面開展家庭醫(yī)生簽約服務(wù)，全市常住居民簽約人數(shù)344.22萬人，簽約率56.91%。貧困人口簽約人數(shù)55.75萬人，簽約率100%。繼續(xù)加快推進縣域綜合醫(yī)改，全面提升縣域醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力和管理水平。統(tǒng)籌推進對口支援和縣級骨干醫(yī)師培養(yǎng)，持續(xù)開展基層衛(wèi)生“369人才工程”。~~～~~年共特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生1540人、特崗全科醫(yī)生48人、農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生132人，實現(xiàn)了報名人數(shù)、錄取人數(shù)連續(xù)兩年全省第一，每年完成任務(wù)數(shù)均占全省五分之一以上，受到了省衛(wèi)計委通報表揚。
(三)藥品供應(yīng)保障體系基本建立。全市堅持藥品、疫苗和高值醫(yī)用耗材網(wǎng)上采購。對婦兒�？扑幤�、急(搶)救藥品、基礎(chǔ)輸液、臨床用量小的藥品和常用低價藥品實行掛網(wǎng)采購，完善短缺藥品監(jiān)測預(yù)警和清單管理制度，滿足臨床用藥需求。允許基層增加配備使用高血壓、糖尿病、結(jié)核病、嚴(yán)重精神障礙等4種疾病185種藥品，促進了基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)與二級以上醫(yī)院的用藥銜接。持續(xù)強化抗菌藥物和輔助性、營養(yǎng)性藥物監(jiān)控管理，進一步規(guī)范用藥行為。
(四)綜合監(jiān)管政策日趨完善。建立全市統(tǒng)一的改革考核評價機制，組織開展了~~年度醫(yī)改重點任務(wù)考核評價工作，考核結(jié)果與公立醫(yī)院綜合改革補助資金掛鉤。建立控制公立醫(yī)院醫(yī)療費用不合理增長機制，繼續(xù)實行控費目標(biāo)管理，對控費工作不力的縣(區(qū))和醫(yī)療機構(gòu)，及時進行了通報約談。加大綜合監(jiān)督執(zhí)法力度，深入推進“雙隨機一公開”檢查，持續(xù)開展“亮劍行動”，監(jiān)督覆蓋率達到99.52%。
(五)醫(yī)保支付方式改革有效推進。順利完成城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)保制度整合，統(tǒng)一實施了城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險制度，開展了城鄉(xiāng)居民醫(yī)保門診統(tǒng)籌，擴大了醫(yī)保報銷范圍。截至~~年底，全市基本醫(yī)保參保人數(shù)720萬人，參保率穩(wěn)定在96%，城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)保政策范圍內(nèi)住院費用報銷比例穩(wěn)定在75%左右。大力推進異地就醫(yī)直接結(jié)算，全市定點醫(yī)療機構(gòu)全部實現(xiàn)了城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)保、大病保險、困難群眾大病補充醫(yī)療保險“一站式”結(jié)算。加大支付方式改革力度，全面推行以按病種付費為主的多元復(fù)合式醫(yī)保支付方式改革，將27個門診病種和33個住院病種納入重特大疾病保障范圍。
(六)重點民生事實落地有聲。~~年我市將全面落實困難群眾大病補充醫(yī)療保險和免費開展預(yù)防出生缺陷篩查、新生兒疾病篩查列為重點民生實事。截至去年12月底，我市已在全市范圍內(nèi)建立了困難群眾大病補充醫(yī)療保險制度，覆蓋全市困難群眾84.5萬人，累計報銷4.6萬人次，政策范圍內(nèi)報銷水平在基本醫(yī)療保險、大病保險報銷基礎(chǔ)上平均提高了10.89個百分點;完成預(yù)防出生缺陷產(chǎn)前篩查2.69萬例，篩查比率47.93%，新生兒“兩病”篩查5.51萬例，篩查比率97.71%，新生兒聽力篩查5.35萬例，篩查比率94.98%，超額完成省定目標(biāo)任務(wù)，受到省婦兒工委通報表彰。今年1～6月份已完成超聲篩查2.89萬人，血清學(xué)篩查3.39萬人，新生兒兩病篩查4.82萬人，新生兒聽力篩查4.79萬人。
(七)精準(zhǔn)施策助推健康扶貧。全市建立健全健康扶貧動態(tài)管理系統(tǒng)，貧困人口健康檔案建檔43.2萬人，貧困人口電子健康檔案建檔率100%，實現(xiàn)對因病致貧因病返貧人口精準(zhǔn)到戶、精準(zhǔn)到人、精準(zhǔn)到病的動態(tài)管理。加強貧困地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力建設(shè)，按每個貧困村衛(wèi)生室不低于13萬元的標(biāo)準(zhǔn)給予扶貧項目資金補助。全市842個貧困村，已建成標(biāo)準(zhǔn)化衛(wèi)生室821所、在建9所，未開工12所(睢陽區(qū)10所正在招標(biāo)，示范區(qū)2所規(guī)劃異地建設(shè))。開展三級醫(yī)院與貧困縣縣級醫(yī)院、貧困縣縣級醫(yī)院與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對口幫扶。強化農(nóng)村貧困人口醫(yī)療保障，將貧困人口門診慢性病病種增加到15種以上、門診重特大疾病病種增加到25種以上，政策范圍內(nèi)報銷比例均提高到85%。積極推進慢性病簽約服務(wù)管理，將患有慢性疾病的農(nóng)村貧困人口優(yōu)先納入家庭醫(yī)生簽約服務(wù)管理，全市3.08萬人貧困慢病患者，治療率99.9%。~~年，全省健康扶貧工作現(xiàn)場推進會在睢縣召開，總結(jié)推廣睢縣健康扶貧經(jīng)驗做法。
在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，當(dāng)前我市深化醫(yī)改和健康扶貧工作仍面臨不少問題。一是公立醫(yī)院綜合改革有待突破。部分公立醫(yī)院對改革認(rèn)識不足，積極性、主動性不大，人事薪酬、現(xiàn)代醫(yī)院管理制度、價格動態(tài)調(diào)整等配套改革任務(wù)依然艱巨。藥品和耗材價格虛高，部分耗材養(yǎng)醫(yī)、檢查養(yǎng)醫(yī)現(xiàn)象依然存在，看病難、看病貴問題仍然存在。二是醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平不高。醫(yī)療資源布局不平衡，人員結(jié)構(gòu)不合理，特別是基層高職稱、高學(xué)歷、高年資人才短缺，診療水平低下，不少基層醫(yī)療機構(gòu)業(yè)務(wù)單一，服務(wù)能力不強，患者流失、轉(zhuǎn)診率較高。三是醫(yī)療保障能力不強。醫(yī)保費用增長過快，患者大病保險保障不足，醫(yī)保水平與質(zhì)量有待提高;醫(yī)保支付方式改革滯后,按病種付費結(jié)算方式推進緩慢，病種數(shù)和覆蓋范圍沒有達到國家和省要求。四是公立醫(yī)院醫(yī)療費用過快增長問題突出。今年一季度，我市公立醫(yī)院醫(yī)療費用增幅達21.84%，超出省定控制指標(biāo)12.34個百分點;住院次均費用同比增長9.4%，增速居全省第三位;門診次均費用同比增長12.11%，增速居全省第4位。五是改革聯(lián)動力度不夠。個別縣(區(qū))對深化醫(yī)改工作重視不夠，推進力度不大，醫(yī)改成效不明顯。部門之間缺乏統(tǒng)籌兼顧，缺少協(xié)同配合，綜合監(jiān)管制度尚未建立，綜合改革進展遲緩，改革的系統(tǒng)性、整體性和協(xié)同性需要進一步增強。六是健康扶貧任務(wù)仍然艱巨。農(nóng)村居民惡性腫瘤發(fā)病率呈明顯上升趨勢，慢性病、精神疾病等在貧困地區(qū)發(fā)生率較高，給群眾造成很大負(fù)擔(dān)，因病致貧返貧問題突出。同時，部分縣區(qū)還存在政策宣傳發(fā)動不到位、群眾知曉率不高、工作落實不力、不細(xì)等問題。
這些問題都是改革進入深水區(qū)、攻堅期的表現(xiàn)，需要加大改革力度加以解決。十九大以來，黨中央高度重視醫(yī)改工作，先后出臺一系列推進和配套政策，推動醫(yī)改走向深入。新的國務(wù)院機構(gòu)改革方案將國務(wù)院醫(yī)改辦的職責(zé)整合到國家衛(wèi)生健康委員會，新組建國家醫(yī)療保障局，有利于提高醫(yī)改的系統(tǒng)性、整體性和協(xié)同性，進一步助推醫(yī)改。目前，國家正在制定“健康中國2030”有關(guān)政策指標(biāo)體系，計劃納入到對各級政府的考核指標(biāo)中，這對于推動落實醫(yī)改政策將是一次重要契機。所以說，新形勢下的醫(yī)改工作只能加強，不會削弱。同時，我們要看到健康扶貧已經(jīng)進入攻城拔寨、全面突破的關(guān)鍵時期，打好健康扶貧攻堅戰(zhàn)也為我們提升基層服務(wù)能力，推行醫(yī)保支付方式改革，提高重大疾病保障水平，改善公共衛(wèi)生服務(wù)創(chuàng)造了有利條件。
二、20--年深化醫(yī)改和健康扶貧工作主要任務(wù)
下一步，醫(yī)改和健康扶貧工作要聚焦重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，持續(xù)發(fā)力、久久為功，著力做好“五抓”。
(一)抓統(tǒng)籌，推進“四醫(yī)聯(lián)動”。
一要以醫(yī)聯(lián)體建設(shè)和簽約服務(wù)為抓手，健全分級診療制度。全市所有公立醫(yī)院和基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)都要參加醫(yī)聯(lián)體建設(shè)，著力引導(dǎo)建設(shè)緊密型縣域醫(yī)共體和城市醫(yī)療集團，構(gòu)建整合型醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系。今年9月底前，市第一人民醫(yī)院要建成1個有明顯成效的城市醫(yī)療集團，各縣(區(qū))要至少建成1個縣域醫(yī)共體。加快推進“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療健康”發(fā)展，暢通上下轉(zhuǎn)診機制，健全醫(yī)聯(lián)體內(nèi)部的績效考核機制和利益分配機制，使醫(yī)聯(lián)體成為服務(wù)共同體、責(zé)任共同體、利益共同體和管理共同體。做實做細(xì)家庭醫(yī)生簽約服務(wù)，加強簽約服務(wù)平臺建設(shè)，逐步實現(xiàn)簽約服務(wù)智能化;各部門要協(xié)調(diào)研究，制定家庭醫(yī)生簽約服務(wù)操作規(guī)范工作手冊和績效考核辦法，增加財政投入，進一步完善激勵分配機制，提高醫(yī)務(wù)人員參與簽約服務(wù)積極性;注重提升履約質(zhì)量，調(diào)動居民群眾基層首診的積極性。積極推動建立縣鄉(xiāng)醫(yī)療機構(gòu)首診制度，今年在縣鄉(xiāng)首診的常見病要分別不少于100種和50種。
二要以推動醫(yī)保支付方式改革為抓手，推動全民醫(yī)療保障制度健康可持續(xù)發(fā)展。有關(guān)部門要主動作為，加快推動以按病種付費為主的醫(yī)保支付方式改革，9月底前實施按病種付費的病種數(shù)要達到100種以上，年底前全市縣(區(qū))綜合醫(yī)院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按病種付費的病例數(shù)達到出院病例數(shù)的40%以上，城市二級以上綜合醫(yī)院達到30%以上。同步推行臨床路徑管理，年底前縣(區(qū))二級醫(yī)院實施臨床路徑管理病例數(shù)應(yīng)達到本院出院病例數(shù)50%，其余二級以上醫(yī)院實施臨床路徑管理患者數(shù)應(yīng)達到本院出院人數(shù)的30%。加快推進異地就醫(yī)結(jié)算。每個縣(區(qū))至少有1家跨省異地就醫(yī)直接結(jié)算定點醫(yī)療機構(gòu)。加快推進“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)�！苯ㄔO(shè)，實施“一卡通”，運用大數(shù)據(jù)促進決策科學(xué)化、管理精細(xì)化。同時，注重發(fā)揮商業(yè)保險公司專業(yè)優(yōu)勢，支持其參與經(jīng)辦和監(jiān)管，激發(fā)經(jīng)辦機構(gòu)的管理活力和動力，切實把老百姓的“救命錢”使用好、管理好。
三要以完善藥品耗材采購配送使用政策為重點，健全藥品供應(yīng)保障制度。全市公立醫(yī)療機構(gòu)要認(rèn)真實施“兩票制”，加強臨床用量大、采購金額高的藥品網(wǎng)上采購監(jiān)控，確保醫(yī)療機構(gòu)采購價格不高于省級限價。各級公立醫(yī)院要積極開展藥品、耗材聯(lián)合議價帶量采購，依托區(qū)域大型醫(yī)院或醫(yī)聯(lián)體、醫(yī)療集團、�？坡�(lián)盟、醫(yī)共體開展聯(lián)合議價，進一步降低藥品、耗材價格。省、市、縣和各級公立醫(yī)院都要制定藥品和高值醫(yī)用耗材重點監(jiān)控目錄，加強對藥品和耗材的使用監(jiān)管，落實藥品和耗材“雙十”點評制度，規(guī)范醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療行為。
四要以公立醫(yī)院綜合改革為重點，推進現(xiàn)代醫(yī)院管理制度建設(shè)。按照全省的統(tǒng)一部署，我市已出臺現(xiàn)代醫(yī)院管理制度實施方案，市第一人民醫(yī)院和各縣(區(qū))人民醫(yī)院被確定為試點醫(yī)院，各縣(區(qū))、各部門要按照方案分工和時間進度推進各項任務(wù)落實。年底前，市、縣(區(qū))試點醫(yī)院和10%的社會辦非營利性醫(yī)院要完成章程制定工作。進一步明確政府辦醫(yī)責(zé)任，落實政府對公立醫(yī)院的“六項投入”責(zé)任，落實公立醫(yī)院經(jīng)營管理自主權(quán)，建立以公益性為導(dǎo)向的考核評價機制，建立健全醫(yī)院治理體系，維護公立醫(yī)院的公益性。落實區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃和醫(yī)療機構(gòu)設(shè)置規(guī)劃，市第一人民醫(yī)院利用~~醫(yī)專老校區(qū)建立區(qū)域腫瘤診療中心、心腦血管中心、神經(jīng)專科醫(yī)院，加快市中醫(yī)院、市第三、第四人民醫(yī)院建設(shè)項目和~~婦女兒童醫(yī)院建設(shè)速度，推進中央29個投資衛(wèi)生項目建設(shè)進度。
(二)抓重點，全力克難攻堅。
一要進一步完善公立醫(yī)院綜合改革補償機制。抓好醫(yī)療服務(wù)價格改革，動態(tài)調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價格，理順醫(yī)療服務(wù)比價關(guān)系，優(yōu)化醫(yī)院收入結(jié)構(gòu)。價格調(diào)整要統(tǒng)籌考慮醫(yī)保承受、患者負(fù)擔(dān)和保障醫(yī)院良性運轉(zhuǎn)等因素。二要健全醫(yī)院內(nèi)部績效分配制度。加快建立符合醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)特點的薪酬制度，將政府對醫(yī)院的以公益性為導(dǎo)向的績效考核指標(biāo)落實到位，合理確定公立醫(yī)院薪酬水平，建立健全以服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)數(shù)量、費用控制、技術(shù)難度、成本控制和患者滿意度為核心的內(nèi)部分配激勵機制，調(diào)動醫(yī)務(wù)人員積極性。三要嚴(yán)格控制醫(yī)療費用不合理增長。20--年，全市公立醫(yī)院醫(yī)療費用增長率總體控制在9.5%以內(nèi)，各級公立醫(yī)院必須認(rèn)真落實各項控費措施，嚴(yán)格控制醫(yī)療費用不合理增長，切實減輕群眾就醫(yī)負(fù)擔(dān)。四要進一步深化基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)綜合改革。完善落實基層多渠道補償機制，進一步深化基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)收入分配機制，科學(xué)制定績效工資分配辦法。加快實施基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力提升工程，加大全科醫(yī)生隊伍建設(shè)力度，扎實推進基層衛(wèi)生“369人才工程”，落實好專項人才編制和“縣招鄉(xiāng)用、縣鄉(xiāng)聯(lián)動”管理，確�；鶎尤瞬帕舻米�、能發(fā)展、有保障。五要扎實做好民生實事。今年，我市將免費開展“兩癌”篩查列為民生實事，這也是全省重點民生實事之一。要進一步擴大篩查覆蓋面，在全面做好農(nóng)村適齡婦女兩癌篩查的同時，將城市低保適齡婦女納入免費篩查范疇。目前，已完成乳腺癌篩查3.6萬人，完成率31.9%，宮頸癌篩查3.6萬人，完成率31.9%。下一步，要繼續(xù)加大宣傳力度，強化質(zhì)量控制，加強督導(dǎo)檢查，確保工作任務(wù)保質(zhì)保量完成。
(三)抓考核，強化綜合監(jiān)管。
一要持續(xù)開展考核評價工作。繼續(xù)組織開展醫(yī)改重點任務(wù)考核評價并建立重點任務(wù)工作臺賬，持續(xù)完善公立醫(yī)院績效考核指標(biāo)，考核結(jié)果與資金補助分配掛鉤。各縣(區(qū))、各部門要每月報告醫(yī)改重點任務(wù)進展情況，確保按時完成改革任務(wù)。要落實公立醫(yī)院績效考核辦法，利用績效考核、督導(dǎo)檢查等手段，把公立醫(yī)院切實管好，保障公立醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展。二要完善監(jiān)管體系和監(jiān)管方式。推動綜合監(jiān)管覆蓋醫(yī)療、醫(yī)保、醫(yī)藥和醫(yī)院全過程、全方位，持續(xù)提升監(jiān)管效率和水平。積極推行“雙隨機、一公開”監(jiān)管，利用信息化手段提升監(jiān)管效率和水平。
(四)抓試點，注重典型推廣。
一要做好區(qū)域綜合醫(yī)改試點。貫徹落實好全省深化醫(yī)改和健康扶貧工作焦作現(xiàn)場會會議精神，深化縣域綜合醫(yī)改，推廣睢縣全省縣域綜合醫(yī)改試點縣和全省縣級公立醫(yī)院綜合醫(yī)改示范縣的典型做法，通過綜合、有效的改革措施，統(tǒng)籌推進區(qū)域內(nèi)分級診療、簽約服務(wù)、公立醫(yī)院、醫(yī)保支付、人事薪酬、藥品保障等各項改革。二要做好單項制度改革試點。切實做好薪酬制度改革試點，市立醫(yī)院被確定為試點醫(yī)院，要積極探索建立符合醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)特點的薪酬分配制度。深化家庭醫(yī)生簽約服務(wù)試點工作，各縣(區(qū))要在簽約服務(wù)模式、“服務(wù)包”設(shè)計、醫(yī)保支付、效果評價等方面進行制度性探索，真正實現(xiàn)“平時健康有人管，需要服務(wù)有人幫”的簽約成效。重點做好醫(yī)保支付方式改革的試點工作，有條件的醫(yī)院可開展日間手術(shù)試點、按病種分組付費試點、按疾病診斷相關(guān)分組(DRGs)收付費和點數(shù)法付費試點工作，進一步提高醫(yī)�；鹗褂眯�。三要做好典型經(jīng)驗推廣。積極發(fā)掘總結(jié)提煉各縣(區(qū))、各部門改革探索中的經(jīng)驗和亮點，及時推廣。持續(xù)加大醫(yī)改宣傳力度，提高群眾對醫(yī)改工作的認(rèn)知度和認(rèn)可度，形成全社會共同支持醫(yī)改的良好氛圍。
(五)抓成效，持續(xù)發(fā)力健康扶貧。
一要提升能力，持續(xù)加強貧困地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)。圍繞解決貧困群眾“因病致貧、因病返貧”問題,加快貧困村標(biāo)準(zhǔn)化村衛(wèi)生室建設(shè)，確保20--年8月底前實現(xiàn)貧困村標(biāo)準(zhǔn)化村衛(wèi)生室全覆蓋。深入開展三級醫(yī)院與貧困縣縣級醫(yī)院、縣級醫(yī)院與貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院“等額對調(diào)式”對口幫扶工作。有關(guān)部門要加強指導(dǎo)、督導(dǎo)，優(yōu)惠政策、資金項目要優(yōu)先向貧困地區(qū)傾斜，推動各地全面完成健康扶貧工作任務(wù)。二要全力救治，持續(xù)抓好“三個一批”。實施大病集中救治一批，對患有食管癌、胃癌等9種大病的農(nóng)村貧困人口進行集中救治，有條件的地方可適當(dāng)擴大大病救治病種和救治覆蓋人群，確保農(nóng)村貧困人口大病應(yīng)治盡治、不落一人;實施慢性病簽約服務(wù)一批，確保農(nóng)村貧困人口全覆蓋;實施重病兜底保障一批，對農(nóng)村貧困人口門診慢性病和門診重特大疾病提高報銷比例，做好醫(yī)保和醫(yī)療救助政策的有效銜接，降低貧困人口就醫(yī)負(fù)擔(dān)。同時，今年省政府還將出臺兩項惠民政策：一項是城鄉(xiāng)居民大病保險向農(nóng)村貧困人口傾斜，大病保險起付線擬由1.5萬元降到7500元;大病保險分段報銷比例擬由目前1萬元～5萬元(含5萬元)的50%、5萬元～10萬元(含10萬元)的60%、10萬元以上的70%分別提高到80%、85%和95%。另一項是適當(dāng)提高困難群眾大病補充保險籌資水平，擬由目前的人均60元提高到人均86元。各縣(區(qū))、各部門要未雨綢繆，認(rèn)真抓好政策落實，切實減輕農(nóng)村貧困人口就醫(yī)負(fù)擔(dān)。三要強化預(yù)防，持續(xù)改善貧困地區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)。堅持預(yù)防為主，加強專業(yè)公共衛(wèi)生機構(gòu)能力建設(shè)，強化干預(yù)措施，推動貧困地區(qū)癌癥、心腦血管疾病等重大慢性病早防早治。加強公共衛(wèi)生和健康促進工作，基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目要覆蓋到所有貧困人口，確保貧困人口每年開展一次健康體檢，積極推進貧困地區(qū)兒童營養(yǎng)改善試點項目，努力提升貧困人口健康服務(wù)水平。
同志們，深化醫(yī)改和健康扶貧工作，任務(wù)艱巨、責(zé)任重大。我們一定要深入貫徹落實市委、市政府各項部署，開拓進取，扎實工作，確保完成既定工作目標(biāo)，不斷開創(chuàng)我市深化醫(yī)改和扶貧攻堅工作新局面!
工作演講稿 篇26
縱觀我們走過的路，我們看到一個個默默無聞，無私奉獻而積極向上的面孔，她們平凡得不能再平凡，而她們卻知苦不怕苦，知難不畏難，靠著堅定的信念和對企業(yè)無限的忠誠，成就了今天阿盟郵政半邊天的榮譽，推動了阿盟郵政和諧運轉(zhuǎn)的齒輪。
郵政企業(yè)是一個服務(wù)性的行業(yè)，每一位職工的言談舉止都關(guān)系到整個郵政的企業(yè)形象。俗話說“笑納八方客”，在郵政這個大家庭中，女職工占了大部分，而服務(wù)窗口更是女職工的天下，因此提高女職工素質(zhì)，關(guān)系到郵政發(fā)展的整體，郵政發(fā)展的未來。只有不斷的提高服務(wù)質(zhì)量才能跟上郵政發(fā)展的需求，適合未來競爭的需求!我們要在日常工作中培養(yǎng)鍛煉我們自身的修養(yǎng)，注意自己的一言一行，盡量做到用戶滿意，自己舒心。在競爭日益激烈的今天，要想使我們的企業(yè)立于不敗之地，我們不僅要提高我們的服務(wù)水平，還要不斷完善自己，提高自己的文化素質(zhì)，強化自己的業(yè)務(wù)水平。
無數(shù)郵政人的無私奉獻、盡職盡責(zé)，贏得了社會的理解、感動和尊重，贏得了今天郵政在人們心中的地位。作為阿盟郵政信息技術(shù)局的一員，我知道一花獨放不是香，百花齊放春滿園。選自己所愛，愛自己所選，既然我選擇了郵政，我就要做到干一行，愛一行，鉆一行，精一行。正所謂“有為才有位”。我一定要向尼瑪拉姆學(xué)習(xí)，以她為榜樣，做到不畏懼困難，不害怕吃苦，一步一個腳印踏踏實實地干，從本單位，本部門的“小事”著手，積極參加技術(shù)培訓(xùn)，努力掌握新知識、新業(yè)務(wù)，拓寬視野、增長才干，不斷充實和完善自己，增強競爭能力和崗位適應(yīng)能力，發(fā)揚“自尊、自信、自主、自強”的精神，做“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律“的郵政新女性，在郵政的技術(shù)崗位上努力做出新的貢獻。
阿盟郵政正進入一個嶄新的發(fā)展時期，讓我們在新的征途上，繼承和發(fā)揚“三八”光榮革命傳統(tǒng)，攜手并肩、團結(jié)拼搏，讓我們擔(dān)負(fù)起歷史賦予我們的神圣使命，始終保持一種積極進取、奮發(fā)有為、不畏艱辛、戰(zhàn)勝困難的高昂斗志，用我們的實際行動，塑造綠衣天使的美好形象，為開創(chuàng)阿盟郵政美好的明天而努力奮斗!
工作演講稿 篇27
偉大的精神歷時光而不朽，中國女排精神永不過時。當(dāng)年，女排精神不僅成了中國體育精神的一個代名詞，而且超越體育成為激勵全國各行各業(yè)奮發(fā)進取、開拓創(chuàng)新的精神動力，影響了整整一代人，胼手胝足，篳路藍(lán)縷，投入到波瀾壯闊的改革開放事業(yè)之中。如今，在里約奧運賽場上，女排精神再次激發(fā)了全國各族人民的愛國熱情，極大增強了海內(nèi)外中華兒女的民族自信心和自豪感。新時代的女排精神正在成為激勵海內(nèi)外億萬中國人拼搏奮進的強大精神力量。
北京時間8月21日上午，在里約奧運會女排決賽中，中國隊以3：1戰(zhàn)勝塞爾維亞隊，歷史上第三次捧起奧運會冠軍獎杯。當(dāng)五星紅旗冉冉升起，萬名現(xiàn)場觀眾和億萬電視觀眾共同見證了屬于中國的榮耀時刻。讓我們向中國女排致敬!向歷久彌新的女排精神致敬!
逆境之中最能彰顯精神的力量。在小組賽輸給荷蘭、塞爾維亞和美國隊的巨大困難面前，中國女排不畏強手、敢于拼搏、奮勇前行，在淘汰賽中逆襲兩屆衛(wèi)冕冠軍巴西隊、擊敗歐洲新貴荷蘭隊，最終戰(zhàn)勝世界杯亞軍塞爾維亞隊，20xx年后終于重返奧運之巔。在女排姑娘們身上，我們不僅看到了高超的運動技能和頑強的意志品質(zhì)，更看到了對中國女排精神的傳承和發(fā)揚。“有一種驕傲，叫中國女排;有一種精神，叫女排精神!”在里約奧運賽場，中國女排贏得了一場場蕩氣回腸、慷慨壯烈的史詩般勝利，打出了中國人的精氣神，完美詮釋了“團結(jié)奮斗、頑強拼搏、勇攀高峰”的女排精神。這種精神，既是中華體育精神的重要組成部分，也是“更快、更高、更強”的奧林匹克精神的生動體現(xiàn)。
誠如郎平所言，“女排精神”一直在，不是因為勝利才談。從1981年中國女排首次奪得世界杯冠軍起，這種精神一直深植于中國女排，成為這個光榮集體的強大基因。盡管隊員換了一代又一代，盡管其間幾經(jīng)挫折、磨難、沉浮，但女排精神一直洋溢于國際賽場，她們越戰(zhàn)越勇、愈挫愈奮，在超越自我、追求卓越的道路上從未停步。這高度契合對中國運動員的殷切期望：“成績不僅僅在于能否拿到或拿到多少塊獎牌，更在于體現(xiàn)奧林匹克精神，自強不息，戰(zhàn)勝自我、超越自我。”正是因為女排精神的“魂”一直都在，所以我們能看到中國女排的一次次奮起、一次次榮耀回歸、一次次讓國人心潮澎湃。這是一支真正的英雄之師、勝利之師。
在中國女排漫長的奮斗歷程中，女排精神激勵著女排姑娘們向著勝利挺進，而女排姑娘們也用自己的行動為女排精神注入新的時代內(nèi)涵。在女排精神的感召下，倫敦奧運會陷入低谷周期的中國女排在郎平的率領(lǐng)下奇跡般地迅速復(fù)蘇，短短三年之內(nèi)，連奪世錦賽亞軍、世界杯冠軍和奧運會金牌，在中國女排榮譽簿上寫下新的輝煌篇章。
而我們在看到她們繼承和發(fā)揚老女排頑強拼搏、為國爭光的集體主義精神的同時，還看到郎平“國家需要我，我就回來了”的愛國主義情懷，看到女排隊員在臥薪嘗膽中走出低谷的堅守精神，看到科學(xué)化、職業(yè)化、國際化的先進訓(xùn)練理念。這些都將成為具有光榮傳統(tǒng)的中國女排新的寶貴財富。今天，新一代中國女排正以新的姿態(tài)、新的成績展示和豐富著歷久彌新的女排精神。
曾指出，在一些人民群眾十分關(guān)注的項目上，同國際先進水平相比，我們還有不小差距，并特別提到足籃排“三大球”。“三大球”已成為中國從體育大國向體育強國邁進過程中不折不扣的短板，成為中國體育向縱深發(fā)展的制約因素。面對如此嚴(yán)峻局面，“三大球”中的其他項目是否應(yīng)該向女排學(xué)習(xí)取經(jīng)?中國女排精神不應(yīng)該只在女排身上體現(xiàn)，理應(yīng)得到進一步的弘揚，成為其他大球項目擺脫落后局面的精神動力。與此同時，我們也要看到女排運動員收入、女排聯(lián)賽關(guān)注度等方面的不足，要讓真正達到國際先進水平的“三大球項目”也具有國際先進水平的收入和關(guān)注度，而不是像某些大球項目一樣，收入高、關(guān)注度高、自我感覺厲害，實際水平一塌糊涂。
偉大的精神歷時光而不朽，中國女排精神永不過時。當(dāng)年，女排精神不僅成了中國體育精神的一個代名詞，而且超越體育成為激勵全國各行各業(yè)奮發(fā)進取、開拓創(chuàng)新的精神動力，影響了整整一代人，胼手胝足，篳路藍(lán)縷，投入到波瀾壯闊的改革開放事業(yè)之中。如今，在里約奧運賽場上，女排精神再次激發(fā)了全國各族人民的愛國熱情，極大增強了海內(nèi)外中華兒女的民族自信心和自豪感。新時代的女排精神正在成為激勵海內(nèi)外億萬中國人拼搏奮進的強大精神力量。
今天，行進在實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢的新征程上，我們更加需要繼承和弘揚女排精神，團結(jié)起來、頑強拼搏，不忘初心、繼續(xù)前進，去譜寫一曲曲壯懷激情、不懈奮斗的新的華彩樂章。
“艱難困苦，玉汝于成。”不論時代如何變遷，象征著頑強、拼搏、不服輸、集體主義的“女排精神”永不退色，將永遠(yuǎn)激勵一代又一代中國人在實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的道路上和衷共濟、砥礪前行，早日抵達勝利的彼岸。
工作演講稿 篇28
如何作好本職工作，這是個永恒的話題，關(guān)于如何做好本職工作這個問題，看似簡單，其實是一個很復(fù)雜的問題。隨著社會的發(fā)展，作為企業(yè)的員工，我始終認(rèn)為任何時候、任何地方，我們都要樹立“工作是為自己、為自己工作”，懷著一棵感恩的心的理念，才會具備“愛崗敬業(yè)”無私忘我工作的奉獻精神，奉獻需要一種責(zé)任、也是一種精神，每個人能做到為企業(yè)無私的奉獻不是一句話或一件事那么容易的，應(yīng)該說“敬業(yè)”履行好職責(zé)是奉獻的基礎(chǔ)、“樂業(yè)”是奉獻的前提、“勤業(yè)”是奉獻的根本，只有環(huán)環(huán)連接、緊緊相扣，工作時才能真正做到無私的奉獻，工作中同時還要感受到是一種享受，每天都快樂工作，有一個好的心態(tài)、好的心情，可以引導(dǎo)你愉快、正確地開展工作，在好的心態(tài)下你會很自然愿意接受工作中遇到的問題和困難，會把困難當(dāng)成理所當(dāng)然的事情迎難而上，戰(zhàn)勝困難，你的工作就會完成的很出色，奇跡才會出現(xiàn)。所以正是這些精神的支撐，工作中我明確職責(zé)任務(wù)、學(xué)會了處理問題、這半年來自己經(jīng)過總結(jié)，今天我就借此機會，將工作中總結(jié)出的幾點膚淺體會供大家分享。
一、在過去的幾個月中我一直在擔(dān)任核算工作，我虛心學(xué)習(xí)這個崗位的相關(guān)知識，積極做好每天的賬務(wù)核實工作，以最快的速度和最好的狀態(tài)進入自己的工作狀態(tài)。
首先，在師傅的幫助下我了解了核算崗位的各種制度及其日常的工作流程。在同事們的指導(dǎo)和幫助下使我學(xué)到了很多工作中的知識，使我最快的熟悉了這份新的工作。在工作崗位沒有高低之分，一定要好好工作，來體現(xiàn)人生價值。二、其次作為新村氣站的核算，我在收付、反映、監(jiān)督四個方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé)，過去的幾個月里在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成工作。
三、從事本崗位的工作經(jīng)驗、技巧和理念核算工作的職責(zé)：
1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)金額不符，做到及時匯報，及時處理。
2、及時收回各項收入，及時收回現(xiàn)金存入銀行。3、定時與財務(wù)資產(chǎn)科、銀行、結(jié)算中心等相關(guān)部門聯(lián)系，井然有序地完成了新村氣站的相關(guān)業(yè)務(wù)。
4、堅持財務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格審核(憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽字才能給予支付)。
四、通過幾個月的工作，我總結(jié)如下：
1.我認(rèn)為工作中首要問題就是對待工作的態(tài)度，首先應(yīng)該明確工作職責(zé)，增強工作責(zé)任感、盡職盡責(zé)認(rèn)真細(xì)致地去做每一項事情。特別是做核算工作，我認(rèn)為不能有半點馬虎。
2.“敬業(yè)”就是要敬愛自己的職業(yè)，將工作當(dāng)成自己的事情，不計較個人得失、忠于職守、任勞任怨，一切從企業(yè)利益出發(fā)，尊重自己的工作、熱愛自己的崗位，以主人翁的姿態(tài)將敬業(yè)貫穿到工作中的每一個環(huán)節(jié)。
3.認(rèn)真來自責(zé)任心，決定一個人成功與否最重要的因素就是需要責(zé)任心，責(zé)任心是每個人成長的動力，堅持作好自己的本職工作，與同事相互配合，克服一切困難、集中一切精力、履行自己的職責(zé)，主動承擔(dān)工作責(zé)任，工作中不推卸，知難而進，以大局為重，當(dāng)家作主，將工作做精、做細(xì)、做透，對工作忠誠、守信，這樣才能把對工作的責(zé)任心作為一種習(xí)慣落實到自己的實踐工作中去。
4.經(jīng)過幾個月的工作，我認(rèn)為要帶著一顆感恩的心去面對自己的本職工作，這會讓你更加珍惜這份得來不易的工作。
最后，在過去的幾個月中，我付出過努力，也得到過回報。人要用嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度對待工作，在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度，是我們的優(yōu)勢。我堅持要求自己做到謹(jǐn)慎的對待工作，并在工作中掌握財務(wù)人員應(yīng)該掌握的原則。作為財務(wù)人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸，既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順利的進行。在即將到來的20xx年，我會揚長避短，更好的完成本職工作。