會(huì)議開幕詞格式范文（通用3篇）

會(huì)議開幕詞格式范文 篇1

　　同志們：

　　這天，我們在那里召開x年上半年工作會(huì)議。這次會(huì)議的主要任務(wù)是：傳達(dá)學(xué)習(xí)xx公司xx年領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議精神，總結(jié)上半年工作，分析當(dāng)前面臨的形勢，找準(zhǔn)工作中存在的困難和問題，安排部署下一步重點(diǎn)工作，其目的是，引導(dǎo)全體干部員工統(tǒng)一思想，認(rèn)清形勢，推進(jìn)科學(xué)發(fā)展，提升發(fā)展質(zhì)量，確保今年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)全面順利完成，開創(chuàng)可持續(xù)發(fā)展新格局。

　　會(huì)議還將進(jìn)行分組討論，交流學(xué)習(xí)體會(huì)，結(jié)合公司現(xiàn)階段工作實(shí)際，就企業(yè)經(jīng)營管理和后續(xù)發(fā)展問題提出意見和推薦，為公司持續(xù)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

　　下面，我宣布：x年上半年工作會(huì)議此刻開始。會(huì)議進(jìn)行第一項(xiàng)，由我傳達(dá)，共同學(xué)習(xí)xx公司xx年領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議總經(jīng)理所做的題為《強(qiáng)化科學(xué)管理，加快企業(yè)融合，確保全面完成今年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)》的工作報(bào)告�！�…

　　同志們，上午的會(huì)議到此結(jié)束。

　　下午1：30分繼續(xù)開會(huì)。

　　下午的議程，第一項(xiàng)資料是，由公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別帶隊(duì)組成五個(gè)小組，進(jìn)行專業(yè)分組討論。具體時(shí)間、地點(diǎn)及小組成員安排，請大家參閱手中的會(huì)議手冊，提前5分鐘到達(dá)分會(huì)場，準(zhǔn)時(shí)開會(huì)。分組討論結(jié)束后，要按時(shí)回到主會(huì)場繼續(xù)會(huì)議。

　　下面，請公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及全體參會(huì)人員到機(jī)關(guān)樓門前合影留念。

　　合影完畢，請到二樓餐廳就餐。

　　下午

　　同志們：

　　此刻繼續(xù)進(jìn)行下午的議程。

　　會(huì)議進(jìn)行第二項(xiàng)，請大家用熱烈的掌聲歡迎公司總經(jīng)理、黨委副書記趙杰同志作題為《夯實(shí)基礎(chǔ)管理，提升發(fā)展質(zhì)量，確保全面完成今年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)》的工作報(bào)告。

　　……

　　在x年

　　工作會(huì)議結(jié)束時(shí)的講話

　　同志們：

　　x年上半年工作會(huì)議，經(jīng)過與會(huì)人員的共同努力，*完成了各項(xiàng)議程，就要結(jié)束了。

　　這次為期一天的會(huì)議，自始至終洋溢著團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、*和諧的氣氛，全體與會(huì)人員以高度的主人翁職責(zé)感，充分行使*權(quán)利，認(rèn)真履行職責(zé)，會(huì)議到達(dá)了預(yù)期目的。在此，向兩年多來辛勤工作和拼搏奉獻(xiàn)的全體干部員工表示衷心的感謝!

　　上午，會(huì)議全文傳達(dá)學(xué)習(xí)了*公司xx年領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議總經(jīng)理的工作報(bào)告，剛才聽取了趙杰總經(jīng)理所作上半年工作報(bào)告。我們又透過分組討論的過程，與會(huì)代表緊緊圍繞*公司領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議工作精神進(jìn)行了學(xué)習(xí)交流和體會(huì)，對公司的發(fā)展提出了許多好的建設(shè)性的意見，我們將總結(jié)匯總這些意見和推薦，會(huì)后班子群眾進(jìn)行專門研究和討論，對待問題給予解答，對待可行性推薦，給予采納和推進(jìn)實(shí)施，在年底務(wù)虛會(huì)之前我們還將征集合理化推薦，為20xx年工作開好局、起好步打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　總體來看，這次會(huì)議主題鮮明、重點(diǎn)突出。趙總代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子所作的工作報(bào)告，既客觀地總結(jié)了xx年上半年的指標(biāo)完成狀況和主要工作完成狀況，又切合實(shí)際地分析了形勢，安排了xx年下半年的重點(diǎn)工作任務(wù)，尤其是濃墨重彩地描繪了公司期間后三年的戰(zhàn)略構(gòu)想和發(fā)展藍(lán)圖，是一個(gè)求真務(wù)實(shí)、鼓勁加油的報(bào)告，是指導(dǎo)今后工作的綱領(lǐng)性文件。大家要深刻領(lǐng)會(huì)，準(zhǔn)確把握這次會(huì)議的精神實(shí)質(zhì)，及時(shí)向員工傳達(dá)，全面落實(shí)會(huì)議精神。

　　應(yīng)對新的征程，要排除萬難，搶抓機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展，以超越前人、超越過去、超越自我的信念全力打造精品企業(yè)，弘揚(yáng)大慶精神鐵人精神永遠(yuǎn)是我們在發(fā)展前進(jìn)的道路上，披荊斬棘、攻堅(jiān)啃硬、敢于勝利的法寶。

　　結(jié)合會(huì)議的主題和公司的實(shí)際，下面我重點(diǎn)講七點(diǎn)意見：一是要著力加強(qiáng)干部員工的思想政治建設(shè)

　　應(yīng)對復(fù)雜的市場形勢、繁重的管理任務(wù)和重大的發(fā)展職責(zé)，各單位、各黨支部要始終把加強(qiáng)思想政治建設(shè)放在首位，堅(jiān)持并規(guī)范中心組理論學(xué)習(xí)等制度，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，全面推進(jìn)學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺加強(qiáng)各種知識的學(xué)習(xí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變學(xué)風(fēng)，影響、促進(jìn)和帶動(dòng)全員學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)作為一種理念，一種潛力，一種習(xí)慣，一種政治要求，一種工作職責(zé)，一種生活態(tài)度。要堅(jiān)持向書本學(xué)，靜得下心，坐得住身，穩(wěn)得住神，每周保證必須的時(shí)間，多讀理念著作和專業(yè)書籍;堅(jiān)持向?qū)嵺`學(xué)，增長才干，鍛煉提高;堅(jiān)持向群眾學(xué)，傾聽推薦，集思廣益。

　　二是要著力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

　　全面落實(shí)工作思路不動(dòng)搖，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，著力提高班子的領(lǐng)導(dǎo)潛力和領(lǐng)導(dǎo)水平，全力打造團(tuán)結(jié)、和諧、進(jìn)取的班子。要堅(jiān)持深化企務(wù)公開，推進(jìn)*管理，健全各類會(huì)議制度。要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，務(wù)必密切協(xié)作，心往一處想，勁往一處使，話往一處說，事往一處做，演好“協(xié)奏曲”，奏好“交響樂”，提高班子整體效能。主要領(lǐng)導(dǎo)要互相配合，互相學(xué)習(xí)，互相欣賞，互相提醒，心相通、力相合、情相融，給副職做出榜樣和表率。副職要當(dāng)好配角，在分管工作上對正職負(fù)責(zé)，勇于當(dāng)主角。班子內(nèi)部要求大同、存小異，多信任、不猜疑，多負(fù)責(zé)、不推諉，不誤解、多理解，多補(bǔ)臺、不拆臺，構(gòu)成風(fēng)清氣順、風(fēng)正勁足的干事創(chuàng)業(yè)局面，打造有凝聚力、感召力和戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導(dǎo)群眾。

　　三是要著力加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)

　　基層是公司發(fā)展的基礎(chǔ)，也是公司發(fā)展的重要支撐。要狠抓基層黨支部建設(shè)，推動(dòng)黨支部工作、資料和方式方法的創(chuàng)新，提升黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。要狠抓員工素質(zhì)，以“五型”班組建立活動(dòng)為載體，“五小”活動(dòng)開展為平臺，崗位練兵培訓(xùn)為手段，配套激勵(lì)政策，做到“四個(gè)不一樣”，全面增強(qiáng)軟實(shí)力。下一步，我們要用心配合*公司開展“1125”先進(jìn)典型大評比活動(dòng)，“1125”就是選樹十大標(biāo)桿單位、十大樣板庫站、20個(gè)示范班組、50個(gè)五站點(diǎn)，整體上打造80個(gè)叫得響、過得硬的各類典型，我們要深入群眾，挖掘身邊正面的、用心的、向上的榜樣和典型，開展我公司的“1357”典型大評比活動(dòng)，就是一個(gè)標(biāo)桿單位、3個(gè)樣板單位、5個(gè)示范班組、7個(gè)五單位，整體打造10個(gè)叫得響、過得硬的各類典型，以榜樣的力量示范引領(lǐng)和帶動(dòng)，構(gòu)成比學(xué)趕幫超的局面。

　　四是要著力加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)

　　加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的根本，是提升“軟實(shí)力”、改善“軟環(huán)境”、助推公司發(fā)展的重要資料。公司廣大干部要高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真執(zhí)行廉潔從業(yè)各項(xiàng)規(guī)定。要樹立和堅(jiān)持正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀的自覺性和主動(dòng)性，提高領(lǐng)導(dǎo)潛力和水平。要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定正確的理想信念，理想信念是思想和行動(dòng)的“總開關(guān)”、“總閥門”，要確保在理想信念上不猶疑、不含糊、不動(dòng)搖，持續(xù)清醒頭腦，對什么事情能做，什么事情不能做，做到清清楚楚、明明白白。要切實(shí)加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的考核監(jiān)督，對于工作生活中出現(xiàn)的不正之風(fēng)，及時(shí)加以糾正。要按期召開*生活會(huì)，認(rèn)真開展批評與自我批評。要自覺理解黨內(nèi)監(jiān)督、法紀(jì)監(jiān)督、群眾監(jiān)督和*監(jiān)督，勇于改正自身存在的問題和不足，不斷提高自身素質(zhì)。

　　五是要著力加強(qiáng)三基工作，為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)任務(wù)帶給支撐

　　堅(jiān)持把強(qiáng)“三基”作為固本強(qiáng)基的戰(zhàn)略任務(wù)，全面落實(shí)工作思路目標(biāo)，抓好規(guī)章制度、流程建設(shè)，用心推進(jìn)薪酬分配、績效考核機(jī)制創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)向精細(xì)型管理轉(zhuǎn)變，全面提升科學(xué)管理水平。要大興勤儉之風(fēng)，堅(jiān)持控本降費(fèi)，努力突破發(fā)展中的瓶頸制約，持續(xù)提高公司盈利潛力和規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的潛力。

　　六是要著力抓好企業(yè)文化建設(shè)

　　加強(qiáng)*企業(yè)文化體系的宣貫和落實(shí)，使廣大員工高度認(rèn)同和自覺踐行，努力構(gòu)成以自主管理為特征的良好文化氛圍。要發(fā)揮企業(yè)文化引領(lǐng)方向、凝聚人心、激勵(lì)斗志的作用，推動(dòng)企業(yè)文化理念入腦入心、落地生根，增強(qiáng)廣大員工對企業(yè)的認(rèn)同感、歸屬感，打造文化品牌認(rèn)同。要持續(xù)開展大慶精神、鐵人精神學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，把政治文化優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的推動(dòng)力，引導(dǎo)廣大干部員工傳承“三老四嚴(yán)”、“四個(gè)一樣”的優(yōu)良傳統(tǒng)和艱苦奮斗的作風(fēng)，構(gòu)筑科學(xué)有效的思想政治工作保障體系。用心參與各種有影響力的文化和公益活動(dòng)，進(jìn)一步提升公司知名度、美譽(yù)度和誠信度，展示良好的企業(yè)形象和隊(duì)伍形象，強(qiáng)化公司的文化比較優(yōu)勢，打造文化品牌。

　　七是要著力加強(qiáng)黨建和群眾工作

　　要全面加強(qiáng)黨建和群眾工作，重點(diǎn)在黨支部，關(guān)鍵在黨員干部。要切實(shí)增強(qiáng)黨員干部的使命感、職責(zé)感和緊迫感，牢固樹立“愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，和諧一家親”的思想，努力拼搏、開拓創(chuàng)新，為明天大發(fā)展、大飛躍做出用心的貢獻(xiàn)。

　　同志們，公司的發(fā)展藍(lán)圖愿景和全年的工作任務(wù)已經(jīng)清晰明確，期望全體干部員工要團(tuán)結(jié)一心，迎難而上，為實(shí)現(xiàn)我們共同的奮斗目標(biāo)而努力工作!

　　展望未來，我們的目標(biāo)必須能夠?qū)崿F(xiàn)!

　　我們的一切會(huì)更加完美。

　　下面，我宣布，x年上半年工作會(huì)議閉幕。

　　會(huì)議到此結(jié)束，散會(huì)。

　　請群眾到會(huì)餐。

會(huì)議開幕詞格式范文 篇2

　　尊敬的老師，親愛的同學(xué)們：

　　大家好!，我是六年級的___，很高興我能在這里帶給大家一段演講。今天我演講的主題是《學(xué)會(huì)感恩》。

　　“誰言寸草心，報(bào)得三春暉”，“誰知盤中餐，粒粒皆辛苦”，我們小時(shí)候背誦的這些詩句講的就是感恩。還有成語“滴水之恩，涌泉相報(bào)”告訴我們的就是感恩。

　　感恩是每個(gè)人應(yīng)有的基本道德準(zhǔn)則，感恩是做人的起碼修養(yǎng)。感恩是人性善的反映，感恩是一種生活態(tài)度，感恩是一種美德，感恩是一片肺腑之言。

　　我們每個(gè)人都應(yīng)該學(xué)會(huì)感恩，感謝父母的養(yǎng)育之恩，感謝老師的教誨之恩，感激同學(xué)的幫助之恩，感激社會(huì)的關(guān)愛之恩。

　　學(xué)會(huì)感恩，就是要學(xué)會(huì)懂得尊重他人，對他人的幫助時(shí)時(shí)懷有感激之心。

　　學(xué)會(huì)感恩，就是要讓你知道每個(gè)人都在享受著別人通過付出給自己帶來的快樂。

　　學(xué)會(huì)感恩首先要擁有一顆感恩的心。一個(gè)人只要懂得感恩，才會(huì)懂得付出，懂得付出后，才能獲得感恩。

　　沒有陽光就沒有日子的溫暖;沒有雨露就沒有五谷的豐登;沒有父母就沒有我們自己;沒有親情和友情的世界就會(huì)是一片孤獨(dú)和黑暗。

　　親愛的同學(xué)們，讓我們積極行動(dòng)起來吧!讓我們蕩漾于這縷感恩的春風(fēng)中，使我們的校園變的更加美好，使我們的未來變得更加燦爛，使我們的社會(huì)變得更加平安與和諧!

　　我的演講完畢，謝謝大家。

會(huì)議開幕詞格式范文 篇3

　　一、演講稿的含義、特點(diǎn)和類型

　　(一)演講稿的含義

　　演講稿又叫演說詞，它是在大會(huì)上或其他公開場合發(fā)表個(gè)人的觀點(diǎn)、見解和主張的文稿。演講稿的好壞直接決定了演講的成功與失敗。

　　演講稿像議論文一樣論點(diǎn)鮮明、邏輯性強(qiáng)，但它又不是一般的議論文。它是一種帶有宣傳性和鼓動(dòng)性的應(yīng)用文體，經(jīng)常使用各種修辭手法和藝術(shù)手法，具有較強(qiáng)的感染力。

　　演講未必都使用演講稿，不少著名的演講都是即興之作，由別人經(jīng)過記錄流傳開來的。但重要的演講最好還是事先準(zhǔn)備好演講稿，因?yàn)檠葜v稿至少有兩個(gè)方面的作用：其一，通過對思路的精心梳理，對材料的精心組織，使演講內(nèi)容更加深刻和富有條理。其二，可幫助演講者消除臨場緊張、恐懼的心理，增強(qiáng)演講者的自信心。

　　(二)演講稿的特點(diǎn)

　　1.整體性

　　演講稿并不能獨(dú)立地完成演講任務(wù)，它只是演講的一個(gè)文字依據(jù)，是整個(gè)演講活動(dòng)的一個(gè)組成部分。演講主體、聽眾對象、特定的時(shí)空條件，共同構(gòu)成了演講活動(dòng)的整體。撰寫演講稿時(shí)，不能將它從整體中剝離出來。為此，演講稿的撰寫要注意以下幾個(gè)方面：

　　首先，要根據(jù)聽眾的文化層次、工作性質(zhì)、生存環(huán)境、品位修養(yǎng)、愛好愿望來確立選題，選擇表達(dá)方式，以便更好地溝通。

　　其次，演講稿不僅要充分體現(xiàn)演講者獨(dú)到、深刻的觀點(diǎn)和見解，而且還要對聲調(diào)的高低、語速的快慢、體態(tài)語的運(yùn)用進(jìn)行設(shè)計(jì)并加以注釋，以達(dá)到最佳的傳播效果。

　　另外，還要考慮演講的時(shí)間、空間、現(xiàn)場氛圍等因素，以強(qiáng)化演講的現(xiàn)場效果。

　　2.口語性

　　口語性是演講稿區(qū)別于其他書面表達(dá)文章和會(huì)議文書的重要方面。書面性文章無需多說，其他會(huì)議文書如大會(huì)工作報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)講話稿等，并不太講究口語性，雖然由某一領(lǐng)導(dǎo)在臺上宣讀，但聽眾手中一般也有一份印制好的講稿，一邊聽講一邊閱讀，不會(huì)有什么聽不明白的地方。演講稿就不同了，它有較多的即興發(fā)揮，不可能事先印好講稿發(fā)給聽眾。為此，演講稿必須講究“上口”和“入耳”。所謂上口，就是講起來通達(dá)流利。所謂入耳，就是聽起來非常順暢，沒有什么語言障礙，不會(huì)發(fā)生曲解。具體要做到：

　　?把長句改成適聽的短句;

　　?把倒裝句改為常規(guī)句;

　　?把聽不明白的文言詞語、成語加以改換或刪去;

　　?把單音節(jié)詞換成雙音節(jié)詞;

　　?把生僻的詞換成常用的詞;

　　?把容易誤聽的詞換成不易誤聽的詞。

　　這樣，才能保證講起來朗朗上口，聽起來清楚明白。

　　3.臨場性

　　演講活動(dòng)是演講者與聽眾面對面的一種交流和溝通。聽眾會(huì)對演講內(nèi)容及時(shí)作出反應(yīng)：或表示贊同，或表示反對，或饒有興趣，或無動(dòng)于衷。演講者對聽眾的各種反映不能置之不顧，因此，寫演講稿時(shí)，要充分考慮它的臨場性，在保證內(nèi)容完整的前提下，要注意留有伸縮的余地。要充分考慮到演講時(shí)可能出現(xiàn)的種.種問題，以及應(yīng)付各種情況的對策�？傊�，演講稿要具有彈性，要體現(xiàn)出必要的控場技巧。