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2024論壇演講稿

發(fā)布時間:2023-12-10

2024論壇演講稿十篇

2024論壇演講稿 篇1

  尊敬的各位、各位老師:

  大家好。

  今天,能站在這個講臺上我很榮幸,也有幾分羞愧。也許,還有很多的老師做得比我好。我總覺得我所做的事情太平凡、很平淡,沒有什么可談。我調(diào)到沙壩小學(xué)并且擔(dān)任班主任工作已經(jīng)3年了,我只是把滿腔的熱情全部傾注到了學(xué)生身上。幾年來,我所帶的班級班風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃,在學(xué)校的歷次考試和各類活動中始終名列前茅,多次受到學(xué)校的表彰,下面我就把我們平時所做的工作談幾點(diǎn)體會:

  一、以身作則,無私忘我,做學(xué)生的表率。

  帶好班級,不但要加強(qiáng)自身的建設(shè),還要有吃苦耐勞、自我犧牲的,要有一顆從我做起的誠心,有一顆關(guān)心愛護(hù)學(xué)生的愛心,還要有一顆干好班主任工作的信心。為此,當(dāng)班主任之初,我就下定決心,要用無私奉獻(xiàn)、高度負(fù)責(zé)的,贏得學(xué)生的信任和家長的放心。用認(rèn)真、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度給學(xué)生樹立了良好的行為榜樣,形成無形的動力,使全班同學(xué)都能按時到校,學(xué)習(xí)和各項(xiàng)活動都能認(rèn)真對待,一絲不茍。

  二、關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,獻(xiàn)己滿腔的愛。

  要讓學(xué)生成材,把他們帶到理想的境地,就必須關(guān)心愛護(hù)他們,做他們的知心人,我把“動之以情、導(dǎo)之以行、曉之以理、持之以恒”作為關(guān)心學(xué)生的座右銘。干班主任工作以來,我從沒有體罰過學(xué)生,即使學(xué)生犯了錯誤,也能心平氣和,對癥下藥。班上家長進(jìn)城務(wù)工、父母離異家庭的孩子有幾十個,在我細(xì)致、耐心地工作下,他們都能自強(qiáng)、愉快地在這個和諧的班級大家庭中生活、學(xué)習(xí)。

  三、相信學(xué)生,尊重學(xué)生,做好學(xué)生的教育和心理教育。

  一個教師相信學(xué)生,尊重學(xué)生,對于優(yōu)秀的學(xué)生容易做到,對于學(xué)習(xí)、品質(zhì)差的學(xué)生,要做到就比較困難,可班務(wù)工作的重要方面就在這部分學(xué)生身上。我相信每一位學(xué)生都有自己的創(chuàng)造強(qiáng)項(xiàng),要允許有差異,耐心指導(dǎo)。每個學(xué)生都有一定的長處和閃光點(diǎn),要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的長項(xiàng),抓住每一個教育良機(jī),適時表揚(yáng)、鼓勵。體貼后進(jìn)生,培養(yǎng)他們的自信心、自尊心、自強(qiáng)心,讓后進(jìn)生不成為掉隊(duì)的孤雁。

  沒有心理教育的教育是殘缺的教育。如今,許多學(xué)生的問題是心理問題而不是問題,需要走進(jìn)他們的心田,聆聽他們的心聲,撫慰受傷的心靈,疏導(dǎo)郁閉的心渠,真誠地表達(dá)對他們的尊重和關(guān)愛。一個鼓勵的微笑,一記肩背上善意的輕拍,心與心的談話,我都毫不吝嗇地面向每一個學(xué)生,讓他們都有做人的需要和前進(jìn)的動力。

  四、科學(xué)的方法是做好班主任工作的關(guān)鍵。

  在干班主任工作以來,我虛心向老教師請教,學(xué)習(xí)優(yōu)秀班主任經(jīng)驗(yàn),結(jié)合自己的實(shí)踐,不斷歸納、,找到了一個比較綜合的治班。

  1、配好班干部。通過競選產(chǎn)生班干部,指訂責(zé)任目標(biāo),定期評議考核。我想方設(shè)法構(gòu)建學(xué)生自我管理體制,為學(xué)生設(shè)置多種崗位,讓每個學(xué)生都有機(jī)會上崗“施政”,有服務(wù)同學(xué)、鍛煉自己、表現(xiàn)自己、提高自己的機(jī)會,調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)工作的積極性。

  2、建立日常家訪制度。每學(xué)期對每個學(xué)生進(jìn)行兩次家訪和談話,定期召開家長座談會,取得家長的配合。

  3、經(jīng)常和任課教師聯(lián)系。多和任課教師溝通,交換意見,既全面了解學(xué)生的情況,又爭取了他們的協(xié)助,非常有利于班級管理。

  4、樹立學(xué)生典型,建立德育檔案。典型的樹立,有利于學(xué)生把對偉人、名人的敬仰轉(zhuǎn)化到實(shí)際學(xué)習(xí)生活中去,因?yàn)榈湫途褪巧磉叺娜,身邊的事,看得見,摸得著?/p>

  5、不斷提高自身素質(zhì)。教育是一門科學(xué),科學(xué)的意義在于求真,光有熱情是不夠的,只有不斷學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),用人格魅力帶班,用知識魅力帶班,才能適應(yīng)新形勢下的班主任工作。

  三年的小學(xué)班主任工作告訴我,沒有當(dāng)過班主任的教師不是完整的教師,雖然其中有太多的辛酸苦辣,卻使我倍感作為教師的光榮和自豪。我愿努力做好今后的工作,為學(xué)生獻(xiàn)出滿腔的愛,為家鄉(xiāng)培育棟梁之材!

2024論壇演講稿 篇2

  尊敬的全體班主任:

  大家下午好!

  為了進(jìn)一步提高班主任業(yè)務(wù)素質(zhì),強(qiáng)化班級管理,提高班主任的管理水平,分享班主任的寶貴經(jīng)驗(yàn),借鑒學(xué)習(xí)同行的治班方法,達(dá)到共同進(jìn)步,共同提高之目的,今天我們在這里召開第二期班主任工作論壇。

  老師們,“教育不能沒有感情,沒有愛的教育,就如同池塘里沒有水一樣,不稱其為池塘,沒有感情,沒有愛,也就沒有教育。”這是中國近代教育家夏丏尊的話。如今這段經(jīng)典的文字,已成為教育界人士普遍認(rèn)同的教育名言。

  教育行家習(xí)慣于把“愛孩子當(dāng)作合格教師的底線”,也就是說,衡量一個教師是否合格,除了看其是否擁有一定的學(xué)歷和能力外,重要的是看這個教師是否有“愛孩子”的心。如果一個教師連起碼的“愛孩子”的心都沒有,那么可以說,這個教師就不具備“合格教師”的條件,甚至嚴(yán)格地講,這個不愛孩子的“教師”是不適合做教師的。

  教育就是服務(wù)于社會,服務(wù)于人的一門科學(xué)。因此,作為教育工作者,我們既要研究社會,也要研究人。改革開放三十多年來,中國發(fā)生了日新月異的變化。面對開放的社會、開放的教育,教師必須更新觀念,才能適應(yīng)現(xiàn)代化社會發(fā)展的需要,才能滿足受教育者的需求,更何況,教育是超前性的投資,有滯后性的效應(yīng)。教師除了要具備教育的責(zé)任感外,還應(yīng)具備對教育事業(yè)的使命感,要在育人崗位上站得高、看得遠(yuǎn)。這樣,才能培養(yǎng)出未來社會需要的人才。

  今天的孩子生長在一個物質(zhì)豐富的年代,教育界的有識之士感嘆:孩子一方面是物質(zhì)生活的“富翁”,另一方面又是精神生活的“乞丐”。許多教師和家長抱怨,現(xiàn)在的孩子要什么給什么,該滿足的都滿足了,可就是不好好學(xué)習(xí)。面對現(xiàn)狀,我們最為缺少的是另一種思考:現(xiàn)在的孩子心里面在想什么?他們的心靈深處究竟需要什么?作家高爾基說過:“愛孩子,那是連母雞都會做的事,如何教育孩子,則是一件大事。”可見,我們光有愛孩子的心還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,關(guān)鍵是要懂得怎樣去愛,尤其是要講究“愛”的方法。

  眾所周知,孩子們每天在學(xué)校接觸最多的人是班主任,班主任幾乎成了孩子形影不離的人,班主任的一言一行無時無刻不在影響的學(xué)生。一個班主任,要成為學(xué)生的“朋友”,而不是學(xué)生的“敵人”;一個班集體,要成為學(xué)生心中的“樂園”,而不是學(xué)生心中的“地獄”。要做到這一點(diǎn),重要的因素在于這個班主任是否具有人格魅力,這個班是否有向心力和凝聚力。

  老師們,班主任是學(xué)校德育工作的主力軍,學(xué)校的發(fā)展和教育教學(xué)的穩(wěn)步提高,主要得益于班主任的辛勤努力和無私奉獻(xiàn)。班主任是班級的核心,是班級工作的領(lǐng)導(dǎo)者、管理者、組織者,是學(xué)生健康成長的引路人。班主任工作是一門科學(xué),也是一門藝術(shù),更是一種文化。其管理水平和自身素養(yǎng)對一個班集體有著決定性的作用,對學(xué)生的一生都會產(chǎn)生影響,班主任的工作水平直接決定著學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量。一個人格高尚的班主任,是一面旗幟,是一盞明燈,引導(dǎo)著全體學(xué)生健康成長。

2024論壇演講稿 篇3

  各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師:

  大家好!

  今天我要和大家分享的主題是《用心做教育,做智慧型班主任》。班主任,是班級工作的領(lǐng)導(dǎo)者,組織者和實(shí)施者。作為班主任,每天面對的,是幾十雙渴求知識的眼睛,每天接觸的,是幾十顆等待滋潤的心靈。如何讓這一雙雙的眼睛充滿智慧之光?怎樣使這一顆顆心靈健康成長?這不僅需要班主任具有強(qiáng)烈的事業(yè)心,責(zé)任感,更需要班主任具備一定的組織管理能力。初踏上教壇,我就從事班主任工作,使我體會到班主任工作的艱辛與勞苦,但使我更加難以忘懷的,是成功的喜悅以及甘為人師的幸福。結(jié)合自己的工作實(shí)際,我來談一談做班主任工作的一些體會。

  作為低年級班主任我認(rèn)為首先應(yīng)做到“三勤”——“腳勤、嘴勤、眼勤”。腳勤要經(jīng)常走到班級學(xué)生中去多與學(xué)生接觸,在開始習(xí)慣未養(yǎng)成時多跟班進(jìn)行督促檢查。眼勤多觀察學(xué)生情況及時掌握第一手材料,當(dāng)學(xué)生有異常時要及時地了解、幫助他。嘴還要勤,要多找學(xué)生談心,了解他們內(nèi)心世界做學(xué)生知心朋友。尤其是我們是新學(xué)校,孩子們來自不同的地方,我們必須要跟學(xué)生多溝通交流才能更快地了解他們,所以平常下課后一般我都不會急于回辦公室休息,班上那一群小可愛總會熱情地圍在我身邊說一些他們感興趣話題,師生間距離在這短短交談中拉近了很多。除了課間談話外,我還習(xí)慣利用中午上課之前與他們聊天,有時候孩子們會說說家里發(fā)生事,有時他們會說說喜歡做事情、喜歡卡通人物……這些談話內(nèi)容在我看來雖然比較稚氣但卻拉近了我和學(xué)生間距離。

  第二,重視學(xué)生行為慣的培養(yǎng)

  各種習(xí)慣的養(yǎng)成是形成良好班風(fēng)班貌的基礎(chǔ),低年級則是良好習(xí)慣養(yǎng)成的關(guān)鍵期。我覺得培養(yǎng)良好的習(xí)慣關(guān)鍵是要培養(yǎng)學(xué)生的習(xí)慣意識,使他們做到老師在與不在一個樣。如果一個班級形成了良好的班風(fēng),學(xué)生會在各方面得到提升。所以,我尤其注重培養(yǎng)學(xué)生良好的習(xí)慣,無論是學(xué)習(xí)習(xí)慣,上課習(xí)慣,還是衛(wèi)生習(xí)慣。開學(xué)初,由于孩子不了解我們學(xué)校的規(guī)則又加上二年級的孩子,自覺性還是相對較低,早上來得早,很少有人自覺讀書、打掃衛(wèi)生,需要老師在旁邊不停地督促、提醒。針對這一情況,我先在班上選出五名責(zé)任心強(qiáng)、在同學(xué)中威信較高的同學(xué),將她們兩人一組搭配起來,每天一組輪換,一個領(lǐng)讀,一個組織紀(jì)律,早晨一到校就組織同學(xué)進(jìn)入早讀,并配合“爭星評比臺”用小紅花對表現(xiàn)好的學(xué)生進(jìn)行獎勵。半個學(xué)期下來,大部分學(xué)生到校后都能在領(lǐng)讀小組的組織下自覺進(jìn)入早讀。

  我們班學(xué)生的特點(diǎn)就是好動、好玩。如何讓這些孩子們適應(yīng)小學(xué)生活,成為一個真正的、懂事的小學(xué)生是我碰到的首要問題。我認(rèn)為,良好的習(xí)慣是學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)。因而,在了解每位學(xué)生的基礎(chǔ)上,我從小事抓起,注重培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣,為學(xué)生創(chuàng)設(shè)一個和諧、整潔的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。我利用班隊(duì)、晨會讓全班同學(xué)討論,明確小學(xué)生應(yīng)做到哪些,不能做哪些;在班內(nèi)開展“加分評優(yōu)”活動,誰先加分到一百分,老師就寫一個紙條讓家長滿足孩子的一個合理要求并作為班級評優(yōu)的條件,以此不斷強(qiáng)化,幫助學(xué)生初步養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣。并且,在班中選拔出合適的學(xué)生擔(dān)任班干部,做好帶頭工作,協(xié)助教師完成一些工作,如:早讀,午休時間的閱讀等。同時進(jìn)行培養(yǎng)、指導(dǎo),鼓勵他時我清醒地認(rèn)識到無論哪一種習(xí)慣的養(yǎng)成都不能“說到立即做到”,平時要有足夠的耐心、誠心引導(dǎo)學(xué)生,期待他們的進(jìn)步。

  第三,平凡瑣事暖人心

  班主任,做的都是些平凡的小事,但就在這些小事中,架設(shè)了我們和孩子之間愛的橋梁。我們更需要比任課老師用心,用心觀察每一個孩子,用心呵護(hù)每一個孩子。正像一位老師演講時所說:“我們不能只愛漂亮的、優(yōu)異的孩子,更要愛丑的、差的孩子們”。在工作中,人人喜歡好孩子,往往忽視了那些“問題”孩子,而實(shí)際上最需要教育關(guān)心的也正是這些孩子,所以我們要善于發(fā)現(xiàn)每個孩子身上的迸發(fā)出的`小火花,那怕它很小很小。如:一個調(diào)皮的孩子,隨手將地上的粉筆撿起來放在講桌上;一個語文成績平平的孩子在講話中用了一個很貼切的詞等等,班主任及時抓住這轉(zhuǎn)瞬即逝的火花,激發(fā)孩子的自信心。因?yàn)楸頁P(yáng)是人們的一種健康的心理需要,任何人都渴求得到別人的贊揚(yáng),“問題”學(xué)生更是希望能夠得到老師的表揚(yáng)。法國教育家盧梭曾經(jīng)說過:“贊揚(yáng)學(xué)生微小的進(jìn)步,要比嘲笑其顯著的惡跡高明得多”。作為班主任,要時刻捕捉這部分學(xué)生的閃光點(diǎn),及時肯定表揚(yáng),滿足后進(jìn)生自尊和正常的心理需要,以創(chuàng)造轉(zhuǎn)化的契機(jī)。

  四、家校溝通,攜手共進(jìn)

  孩子的教育離不開老師和家長的共同協(xié)作,因此,經(jīng)常與家長取得聯(lián)系是我們的責(zé)任,也是義務(wù)。孩子在家中的表現(xiàn)只能通過家長來獲悉,同樣學(xué)生在學(xué)校的表現(xiàn)也應(yīng)及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。因此,我平時利用電話,主動與家長們保持聯(lián)系,將一些孩子的表現(xiàn)通知家長,共同商量對策。當(dāng)然我做的還很不夠,有時是缺少了會發(fā)現(xiàn)的眼睛,而有時是做了半途而廢的逃兵,因此才讓班級管理出現(xiàn)了很多不盡人意的地方,可以說班主任工作是任重道遠(yuǎn)。

  也許當(dāng)班主任很累,事情很多,有的時候還會很心煩,這都是免不了的,可能,你真的全身(心)都給了他們,但是,當(dāng)你走上講臺,看到那一雙雙求知的眼睛;當(dāng)你看到你的學(xué)生在你教育下有了很大的改變;當(dāng)你被學(xué)生圍著快樂的談笑;當(dāng)學(xué)生把你當(dāng)成最好的朋友;當(dāng)家長打電話來告訴你,孩子變了,變的懂事聽話了,進(jìn)步了……那種快樂是從心里往外涌的,那種甜蜜是從眼、鼻、口、耳、手往內(nèi)流,一直滲入心靈深處。

  我想,工作著的班主任是青春美麗的!那是送人玫瑰,手有余香。

  謝謝大家!我的發(fā)言完畢!

2024論壇演講稿 篇4

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位校長:

  大家好!我叫,我講的題目是《從大處著眼,從細(xì)處著手》——扛好校長這面大旗。

  我89年參加工作,自94年始,連續(xù)擔(dān)任初三語文教學(xué)14年,08年回到小學(xué)任教后,一直擔(dān)任六年級的語文教學(xué),及學(xué)校的德育、教學(xué)、檔案、學(xué)籍管理等工作。我始終把一顆赤誠之心無私地獻(xiàn)給教育事業(yè),大膽創(chuàng)新,勇于探索,在學(xué)校里多勞多干,努力當(dāng)好一名稱職的助手。

  借此校長論壇良機(jī),我簡要談一下自己的見解。

  從大處著眼就是說校長要有戰(zhàn)略家的眼光、胸襟氣魄,運(yùn)籌帷幄,決勝長遠(yuǎn);從細(xì)處著手就是說校長要有戰(zhàn)斗者的膽識,沉穩(wěn)練達(dá),精細(xì)管理,敢打敢拼,巧干實(shí)干,贏在每一節(jié)每一點(diǎn)上。總的說來包括:

  一、欲正人時先正己,明確理念上品位

  蘇霍姆林斯基說:校長的領(lǐng)導(dǎo)首先是教育思想的領(lǐng)導(dǎo)。這就要求校長給學(xué)校一個準(zhǔn)確定位,制定好發(fā)展藍(lán)圖。

  一個好校長就是一所好學(xué)校。辦學(xué)理念是校長的靈魂,是學(xué)校的生命線。我秉承的辦學(xué)理念是“讓每一個學(xué)生都快樂學(xué)習(xí),讓每一個孩子都健康成長”;遵守“團(tuán)結(jié)勤奮,務(wù)實(shí)創(chuàng)新”的校訓(xùn);始終將“領(lǐng)導(dǎo)放心、家長滿意、學(xué)生喜歡”作為各項(xiàng)工作的準(zhǔn)則。踏踏實(shí)實(shí)工作,堂堂正正做人;心系學(xué)校榮辱,不計個人得失;能容事,不惹事,肯干事,會干事;懷諂媚之心,則形象猥瑣;存冷傲之念,則眾叛親離;巧言令色頤指氣使,不如真抓實(shí)干擲地有聲;業(yè)精于勤,事作于細(xì)。校長彎腰撿起一片廢紙,校園里就不會有垃圾;校長每天一大早就站在校門口迎候老師們,教師還怎么可能會遲到呢;喊破嗓子不如做出樣子,認(rèn)真就是水平,實(shí)干就是能力。只有以誠待人,以德服人,各項(xiàng)事務(wù)處理公正得體,老師們才會盡心效命,工作開展才會得心應(yīng)手。

  二、抓好班子帶隊(duì)伍,眾人捧柴火焰高

 。ㄒ唬┯霉餐囊竽鄹刹

  自己身正了還要有一流的班子,才能帶出一流的隊(duì)伍。學(xué)校整體發(fā)展,自己才能發(fā)展;學(xué)校事業(yè)成功,自己才能成功。一個人的能力畢竟有限,沒有班子成員的配合,沒有老師的支持,妄自尊大孤家寡人是干不好事業(yè)的。班子成員要分工明確,權(quán)責(zé)清晰。工作機(jī)制運(yùn)轉(zhuǎn)才會有條不紊。

  (二)用崇高的目標(biāo)激勵教師

  堅持“學(xué)校發(fā)展教師為本”的理念,引領(lǐng)教師在成就學(xué)生的同時成就自己,在成就事業(yè)的同時使自己成功。扎扎實(shí)實(shí)開展“鑄師魂立師德,正師風(fēng)煉師能”活動。

  制定本校《師德師風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案》,加強(qiáng)教師職業(yè)理想和道德教育,增強(qiáng)教師教書育人的責(zé)任感和使命感。完善各項(xiàng)考核和獎懲制度,充分挖掘本校的優(yōu)秀教師資源,樹立師德典型,發(fā)揮“名師”示范和輻射作用,引導(dǎo)廣大教師努力成為深受學(xué)生愛戴,人民滿意的教師。

  三、捋順?biāo)悸范ǚ较颍Фㄋ刭|(zhì)教育不放松

  以學(xué)生為主體,教師為主導(dǎo),充分發(fā)揮學(xué)生的主動性。為每個學(xué)生提供適合的教育,促進(jìn)學(xué)生快樂學(xué)習(xí),健康成長。

  我所倡導(dǎo)的快樂學(xué)習(xí),含義是讓學(xué)生體驗(yàn)到學(xué)習(xí)的快樂,使之樂于學(xué)習(xí)各種知識,掌握各種技能,樂于接受學(xué)校的各種教育;而不是把上學(xué)當(dāng)成一種煎熬,把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種負(fù)擔(dān);

  健康成長既包括身體健康、也包括思想健康、心靈健康,孝愛父母是健康的,清正廉潔是健康的,大公無私也是健康的,這樣長大了才能成為社會的建設(shè)者,而不是危害社會的破壞分子。

  我們的具體做法是:

  1、堅持德育為先。創(chuàng)新德育形式,豐富德育內(nèi)容,不斷提高德育工作的吸引力和感染力,增強(qiáng)其針對性和實(shí)效性,每學(xué)期都認(rèn)真開展“六個一”實(shí)踐活動,即:每天早起唱一遍國歌,每天做一件好事,每周幫媽媽洗一次碗,每月宣一次誓,每學(xué)期舉行一次演講,每學(xué)年評選表彰一次道德標(biāo)兵。演講內(nèi)容包括:祖國在我心中,感恩父母、孝愛親人,夸夸我們的好同學(xué),我為高小添光彩等系列主題。通過一系列活動的開展,我校德育工作卓見成效,上級領(lǐng)導(dǎo)來我校視察工作見我校學(xué)生不圍觀,彬彬有禮的問好,都夸我校孩子根本不土氣,學(xué)校育人有良方。

  2、堅持能力為重。著力提高學(xué)生的實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力,教育學(xué)生學(xué)會動手動腦,學(xué)會生存生活,學(xué)會做人做事,提高學(xué)生適應(yīng)社會的能力。

  3、堅持全面發(fā)展。全面加強(qiáng)和改進(jìn)德智體美的協(xié)調(diào)聯(lián)動,加強(qiáng)體育鍛煉,牢固樹立健康第一的思想。廣泛開展學(xué)生全員參與的陽光體育活動,保證學(xué)生每天1小時活動時間。加強(qiáng)心理健康教育,提高學(xué)生綜合素質(zhì)。

  4、加強(qiáng)學(xué)法指導(dǎo),培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神,實(shí)踐能力。

  積極進(jìn)行教學(xué)方式和學(xué)生學(xué)習(xí)方式轉(zhuǎn)變,形成民主平等、和諧互動的師生關(guān)系和教學(xué)環(huán)境,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性,向課堂四十分鐘要質(zhì)量,不搞加班加點(diǎn),題海戰(zhàn)術(shù)等疲勞教學(xué)。

  5、注重實(shí)效,建立多元化評價體系

  關(guān)注和鼓勵學(xué)生發(fā)展個性特長,樹立“有進(jìn)步就是好學(xué)生”的學(xué)生觀,建立和完善學(xué)生成長檔案袋,記錄學(xué)生成長的足跡。通過自評互評,師評家長評等多元評價,展示學(xué)生的亮點(diǎn)和進(jìn)步,讓學(xué)生感受到進(jìn)步的快樂。

  四、立足實(shí)際搞課改,促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展。

  1、打造“高效課堂,活力課堂”,努力營造民主和諧、愉悅輕松的開放式課堂教學(xué)氛圍,讓每一堂課更有效,讓每一堂課都充滿生機(jī)與活力。

  2、加大常規(guī)檢查力度,每周一查,進(jìn)一步抓實(shí)抓細(xì)備課、上課、聽課、作業(yè)、輔導(dǎo)、考試、反思等教學(xué)環(huán)節(jié)。注重過程監(jiān)控力度,以“聽”“看”“查”的形式了解課堂教學(xué)質(zhì)量,及時與教師反饋溝通,共同商量改進(jìn)方法。

  3、加強(qiáng)科研工作,提高課堂教學(xué)效率。一如既往地堅持每周四最后一節(jié)課為集體業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間。在校內(nèi)過關(guān)課、展示課、優(yōu)質(zhì)課評選的基礎(chǔ)上,利用優(yōu)酷下載全國優(yōu)秀教師講課視頻六十多節(jié)次,并認(rèn)真組織教師學(xué)生觀看學(xué)習(xí),將學(xué)習(xí)所得落實(shí)到課堂教學(xué)之中,通過引領(lǐng)、交流、提升,全體發(fā)動,全員參與,有力促進(jìn)學(xué)校教研工作為提高教學(xué)質(zhì)量服務(wù)。

  五、注重文化建設(shè),彰顯學(xué)校特色。

  在校園內(nèi)營造一種“書聲朗朗,書香滿校園”的良好氛圍,使閱讀真正成為學(xué)生的自覺行動和生活需要。努力踐行“我讀書,我快樂,我成長”的理念,幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的讀書習(xí)慣,提高讀寫能力,夯實(shí)文化底蘊(yùn),陶冶心靈情操。

  打造古巖文化,構(gòu)筑雄鷹精神,是我的夢想,我也在努力踐行著。這一理念的提出一方面源于我鎮(zhèn)的巖石鼻祖,另一方面源于我村最高山峰的名字——鷹山。我覺得:在最古老的巖石上屹立的就應(yīng)該是雄鷹,而不是麻雀!我倡導(dǎo)儒家的溫良恭儉讓的內(nèi)斂,也敬仰那種昂揚(yáng)向上、敢于亮劍的不服輸?shù)臍飧。在?dāng)今充滿競爭與挑戰(zhàn)的時代,一味培育儒雅中庸的君子淑女風(fēng)范,一定會使我們喪失民族復(fù)興的漢唐雄風(fēng),我們需要融匯一種雄鷹文化的理念,此觀點(diǎn)也許有失偏頗,有待探討。但只有豐富學(xué)校人文底蘊(yùn),營造師生共同的精神家園,我們才會快樂著、工作著,辛苦著、幸福著。

  總之,今后我們會一如既往,把優(yōu)質(zhì)的管理形象,優(yōu)秀的教師形象,優(yōu)雅的校園形象,優(yōu)良的社會形象等四優(yōu)形象建設(shè),作為我們工作的終極目標(biāo)。

  校長的高度決定學(xué)校的高度,校長的作風(fēng)影響著學(xué)校的作風(fēng),校長的人格魅力映射出整個學(xué)校的精神風(fēng)貌,“扛好校長這面大旗!”這就要求校長既有遠(yuǎn)見卓識又能見微知著,無論什么性格的教師都能樂為之用,無論多么繁雜的事務(wù)都能巧妙化解;“扛好校長這面大旗!”就是要求校長具有寬廣的胸懷,創(chuàng)新的思路,干事的魄力,管理的智慧!

  謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)!不妥之處,還請多多指正,我的講話完畢。

2024論壇演講稿 篇5

  三月份讀了學(xué)校為我們推薦的《給教師的建議》。蘇霍姆林斯基為我們?nèi)绾谓逃龑W(xué)生、幫助學(xué)困生;如何對待課堂,鍛煉學(xué)生的思維;如何檢查學(xué)生練習(xí)、減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)等等提出了很多很好的建議。其中也不乏許多對教師自身學(xué)習(xí)的指導(dǎo),比如《怎樣聽課和分析課》就使我受益頗深。

  雖然參加工作的時間不長,但也聽了很多名師的課,聽了不少身邊的優(yōu)秀老師的課,可每聽完一節(jié)課后,我總覺得很好很好,可是真的問怎么好,好哪里?有什么需要改進(jìn)的地方?我就說不上來了?戳恕督o教師的建議》后,我開始有些明白作為一線教師應(yīng)該怎么去聽課和分析課了。

  關(guān)于聽課和分析課,蘇霍姆林斯基用了兩章的篇幅加以闡述,這條建議不管是對于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)還是對于我們普通的教師,都是非常適用而且值得去認(rèn)真學(xué)習(xí)的,因?yàn)檎n堂是教育教學(xué)的主陣地,我們只有認(rèn)真的分析自己和別人的課,把別人的課的有益的經(jīng)驗(yàn)吸取過來,改善自己的課堂教學(xué),我們的教學(xué)生活都會逐漸成熟起來,才能真正發(fā)揮“課”的作用,我看了一下,里面提到的許多觀念都與我們現(xiàn)在進(jìn)行的新課程改革有著一致的地方,蘇霍姆林斯基分了九個方面來談這個問題,下面我簡單說一下。

  1.聽誰的課,何時去聽,聽多少課?

  2.教師的課有沒有明確的目的,目的是否達(dá)到?

  3.為了什么以及如何檢查學(xué)生的知識?

  4.是否在教給兒童學(xué)習(xí)?

  5.在學(xué)習(xí)新教材過程中學(xué)生的腦力勞動。

  6.知識是否得到發(fā)展和深化?

  7.是否讓全體學(xué)生都掌握了牢固的知識?

  8.教師應(yīng)當(dāng)怎樣布置家庭作業(yè)?

  9.在分析課的過程中進(jìn)行概括。

  閱讀了上述建議的詳細(xì)介紹后,我體會到了我們聽課和分析課應(yīng)該做到以下幾點(diǎn):

  一、聽課要有準(zhǔn)備

  常言到,有備無患,不打無準(zhǔn)備之仗?墒窃谖衣牭恼n中,有時是聽課時間到了,拿上一本聽課筆記就去教室了,根本不知道要上的這節(jié)課是什么課,上的是什么內(nèi)容。這樣當(dāng)然不利于聽課了,那么聽課要做些什么準(zhǔn)備呢?

  1.要了解這節(jié)課上的是什么內(nèi)容,與之相關(guān)的有哪些新舊知識,重點(diǎn)難點(diǎn)是什么?

  2.要明確這節(jié)課的教學(xué)目標(biāo)是什么,教師的設(shè)計意圖是什么,這樣才能看出教師教學(xué)的完成情況。

  3.回憶自己是否教過這個內(nèi)容,當(dāng)時有什么困惑和問題。

  二、聽課時聽什么,記什么

  我有這樣的經(jīng)驗(yàn),聽課時好忙哦,總是低著頭忙著記教師上的內(nèi)容,學(xué)生的回答,最后聽課筆記就象上課老師的一份詳細(xì)的教學(xué)設(shè)計。

  而教學(xué)中學(xué)生的自主學(xué)習(xí),互動合作,師生的互動是怎樣開展的,學(xué)生的主體作用是如何發(fā)揮的,教師的主導(dǎo)作用又是如何展現(xiàn)的,往往被忽視掉了。

  其實(shí)聽課時主要是聽,看。聽課的結(jié)構(gòu),聽重點(diǎn)難點(diǎn)的突破,看教師的板書和教學(xué)媒體的運(yùn)用,看課堂氣氛,聽教學(xué)的細(xì)節(jié),聽教學(xué)的閃光點(diǎn)。

  當(dāng)然記錄也是必不可少的,聽課記錄是重要的教學(xué)研討資料,是教學(xué)指導(dǎo)與評價的依據(jù),但它應(yīng)有別于教師的教學(xué)設(shè)計,應(yīng)是對課堂教學(xué)的一種簡要、合理的.再現(xiàn),又是對課堂教學(xué)環(huán)節(jié)、方法、效果的一種記錄和思索。聽課記錄要做到有實(shí)錄有評點(diǎn)。記錄要抓重點(diǎn),對內(nèi)容要選擇,不宜“有言必錄”,落在紙上的文字要精練,言簡意賅。為了簡便迅速,有時用符號做標(biāo)志和提示。

  三、課后的交流反思

  聽課的效果怎么樣,關(guān)鍵在聽課后的交流與反思。我們?nèi)ヂ犝n,特別是聽不同學(xué)科的課或不是同一學(xué)段的課后,往往是不參加課后的交流,聽完就走,至于聽地怎么樣,有什么收獲,不會去思考與討論。這樣聽課的效果甚微。

  聽完一節(jié)課后,我們應(yīng)該及時地進(jìn)行綜合分析,找出這節(jié)課的特點(diǎn)和閃光點(diǎn),聽聽其他老師的意見和建議,交流切磋以達(dá)到互助互學(xué)的目的。

  只有以謙虛的精神、欣賞的眼光、研究的心態(tài)和分享的神情,去聽、去品、去悟,堅持經(jīng)常去品悟不同類型、不同科目、不同階段和不同老

  師的課,及時向授課老師討教授課感悟,聆聽評課老師的意見,才有可能使自己的授課水平得到提高。

  拜讀蘇霍姆林斯基的文章后我收獲很大,今后仍會多讀多學(xué)多交流。充實(shí)自己,放松自己,很高興今天能有這樣的機(jī)會和大家交流,以上內(nèi)容如有不當(dāng)之處請見諒。謝謝!

2024論壇演講稿 篇6

  有人說,班主任是世界上最小的主任,也有人說,班主任是學(xué)校里最苦最累的崗位,因?yàn)榘嘀魅喂ぷ鞯男量,?jīng)常會聽到很多人的抱怨當(dāng)然包括我自已,都說現(xiàn)在的學(xué)生難管,要我說是紅谷灘的學(xué)生才難管,城鄉(xiāng)結(jié)合,家長素質(zhì)又不高,家庭背景各異,學(xué)生好的好,差的差,兩極分化嚴(yán)重。但不管怎樣難,再苦再累也總得有人去做。在座的各位,我們都是堅守在這個崗位上的光榮者,既然如此,與其痛苦地抱怨,我們何不快樂地去把班主任工作做好。你們認(rèn)為呢?剛收到年級組長要我在本次班主任論壇上代表發(fā)言的通知,我開始是持有恐懼的心理,因?yàn)榘嗉壍牟町,學(xué)生個體的差異,班級工作又繁瑣復(fù)雜,總感覺時間不夠用,我感覺到這一個多月來自己有很多工作都做得不是很到位,還有待改進(jìn)。但后來反過來一想,這也是學(xué)校給我們的一次鍛煉成長的機(jī)會,正好可以以此來督促檢驗(yàn)我的日常工作。于是在這段時間里,我才真正地每天都在檢討自已,反思自己身為一個班主任的一言一行,能不能用到更好的方法更好地來引導(dǎo)學(xué)生,能不能換一種方式來教育學(xué)生?是的,這確實(shí)是我們每個班主任都值得深思的話題。

  我覺得做為一名資歷不深的老師,要做好班主任工作,首先得多學(xué)習(xí)借鑒別人的成功經(jīng)驗(yàn),并運(yùn)用到自己的實(shí)踐中去不斷完善方法。剛做班主任的前幾年帶一年級,我總是管不好班上的衛(wèi)生,輪到值日生掃地,不是這個跑了,就是那個忘了,或是沒掃干凈,到后面只有我一個人在那里掃。我就不明白為什么有的班級地板怎么拖得這么干凈?后來向熊香妹老師請教,她是把學(xué)生固定安排在每周的同一天值日,由班干部來管。后來我在她的基礎(chǔ)上加以調(diào)整,選出8個小組長,每天一小組輪著來值日,誰誰擦黑板擺桌子,誰誰負(fù)責(zé)掃教室,還有掃包干區(qū)的,一目了然,小組長負(fù)責(zé)監(jiān)督,合格后再回家。再由當(dāng)天的值勤班干部檢查當(dāng)天的衛(wèi)生情況及行為習(xí)慣,對那些隨手扔垃圾的人給予記名。這樣就分工明確,各司其職,孩子們都會在最短的時間內(nèi)把自己的事情做好,孩子的衛(wèi)生習(xí)慣也糾正了。一周下來,班級衛(wèi)生有了很大的改善,這樣又培養(yǎng)了班干部的管理能力,又管好了班級衛(wèi)生,老師也少操心了。

  其次,我們還可以利用書籍、網(wǎng)絡(luò)來豐富自己的知識,學(xué)習(xí)借鑒別人好的點(diǎn)子,不斷調(diào)整自己的方式方法,讓學(xué)生更好地接受教育。以前碰到那些不聽話的學(xué)生我都是很頭疼的,小孩子在一起總要鬧出點(diǎn)小名堂來,今天這個告狀明天那個告狀,頭都是大的,天天口頭教育無濟(jì)于事,特別是那些違紀(jì)的學(xué)生,不知怎樣來處罰他們。學(xué)生違反紀(jì)律是一定要受到紀(jì)律處分,這一點(diǎn)可以說是天經(jīng)地義,但是怎么樣才能使受到處分的學(xué)生心悅誠服的接受處罰而不至于產(chǎn)生消極的抵觸情緒呢?學(xué)生違反紀(jì)律本身就是一件不好的事情,我們班主任怎樣將這些不好的事情巧妙的轉(zhuǎn)變?yōu)楹檬?最近我查閱了大量的相關(guān)資料,找到了一個好辦法傳授給大家。我在班上大力推行這樣一種處罰方式:利用每周班會,對違反紀(jì)律情節(jié)比較輕的學(xué)生,我罰他上講臺唱一首好聽的歌或者將一個動聽的故事,對于違反紀(jì)律情節(jié)比較嚴(yán)重的學(xué)生我罰他們用正楷字寫一份內(nèi)200字左右的違紀(jì)心理報告,描述他當(dāng)時的違紀(jì)心理,是心理報告書不是保證書更不是檢討書。經(jīng)過一段時間的實(shí)踐后,我發(fā)現(xiàn)這種處罰方式的效果比以前明顯好了很多。第一:受這種處罰方式的學(xué)生一般不會對老師產(chǎn)生心理上的抵觸情緒,因?yàn)樗谏厦娉杌蛘咧v故事時下面的同學(xué)會給他熱烈的掌聲,可以說他是在一種很快樂的氛圍中受到教育。第二:學(xué)生在眾目睽睽之下唱歌或者將故事,大家的目光都集中在他身上,對他的口才及膽量是一個考驗(yàn)和訓(xùn)練,寫心理報告的學(xué)生要用正楷字來寫間接的幫他們練字和培養(yǎng)了組織語言的能力,無意中對學(xué)習(xí)語文又有好處。使用一周后,學(xué)生明顯要比前聽話多了,違紀(jì)的學(xué)生也少了。我覺得這種方法比單純的訓(xùn)斥學(xué)生要好得多,值得在此提倡。

2024論壇演講稿 篇7

  各位尊敬的、老師們:

  大家好!

  非常榮幸有機(jī)會在這里,和大家一起探討班主任班級管理工作。今天我發(fā)言的題目是:挖掘教師博客潛能,提升班級德育效能。

  近年來,電腦和互聯(lián)運(yùn)用以非?焖俚脑鲩L速度在家庭內(nèi)普及,電腦與信息技術(shù)的推廣,對于現(xiàn)代教育,更是產(chǎn)生了革命性的變化。而教師博客,作為教學(xué)工作的延伸,也對教師自身素質(zhì)的提升,教科研工作的深化,起到了助推器與催化劑的作用。如今,教師建立教育教學(xué)博客,正呈現(xiàn)星火燎原之勢。蒼南教育局更是獨(dú)立開辟空間,搭建“蒼南教育智客”這個平臺,滿足教師建立以教育教學(xué)為主題的智客頁的需求。我們龍港很多學(xué)校也在各自的校園中開辟獨(dú)立空間,建立專屬自己學(xué)校的教師博客群或班級博客群。

  與此同時,新社會形勢下,班級德育工作也出現(xiàn)一些新的狀況與變化,作為班主任,能否與如何挖掘教師博客潛能,積極服務(wù)于班級德育工作,提升班級德育效能,應(yīng)成為我們班級管理工作中值得思考的問題之一。

  作為一名教育一線的初中班主任,我在持續(xù)更新個人智客頁“卓文宏在線”的過程中,逐步設(shè)立并完善若干班級管理的相關(guān)欄目,在班級德育工作中的家長教師間互動、班級發(fā)展建設(shè)、學(xué)生個體成長等方面取得一定的效果。下面我就此談幾點(diǎn)個人粗淺的看法。

  一、學(xué)生、家長和教師的電腦運(yùn)用水平的提高創(chuàng)造軟體環(huán)境

  現(xiàn)在學(xué)生與家長對于電腦的認(rèn)識與運(yùn)用不再停留于聽音樂、看電影或玩游戲。相當(dāng)一部分學(xué)生和家長能夠熟練快速打字,掌握絡(luò)搜索功能,能夠熟練登陸瀏覽教師博客文章,并且通過頁文章評論與留言,實(shí)現(xiàn)與教師間的互動溝通。與此同時,我們教師在繁忙的教學(xué)之余,也能夠通過多種途徑學(xué)習(xí)電腦操作,掌握建立、管理各自教師博客的技能,包括發(fā)布教育教學(xué)文章、上傳學(xué)生活動照片等。

  正因?yàn)閷W(xué)生、家長和我們教師都已經(jīng)具備電腦硬件設(shè)備與上的軟體環(huán)境,所以使得利用教師或班級博客,促進(jìn)我們的教學(xué)與德育工作,成為一種可能。

  二、博客欄目合理設(shè)置,優(yōu)化組合,提升德育效能

  教師博客欄目除了教學(xué)版塊之外,可以根據(jù)自己班級學(xué)生德育需要,有針對性地進(jìn)行合理設(shè)置。以下幾個版塊欄目可以作為:

  1、班級公告。對于學(xué)校和班級中近期即將進(jìn)行的一些重大教學(xué)活動,通過公告的形式發(fā)布于博客,家長通過瀏覽獲取該信息,有疑問的,也可以直接回復(fù)交流。這可以作為現(xiàn)在很多學(xué)校都已經(jīng)開通的“家校通”“校訊通”短信的一種輔助方式。

  2、班級記錄。家長送學(xué)生到學(xué)校,自然會很想知道自己的孩子在學(xué)校里所發(fā)生的一切。作為班主任,也有責(zé)任履行好告知的義務(wù)。班主任通過對班級事務(wù)的細(xì)致入微的觀察,轉(zhuǎn)化為頁上的文字。以或周志等形式進(jìn)行記錄,如此一來,家長便可通過教師博客,隨時了解自己孩子所在班級的教學(xué)工作與其他活動。這樣可以促進(jìn)家長參與到孩子的學(xué)習(xí)與成長過程。

  3、班級榮譽(yù)。對于班級中的優(yōu)秀學(xué)生、先進(jìn)事跡通過教師博客發(fā)布,對好人好事進(jìn)行表彰,可以增強(qiáng)先進(jìn)學(xué)生的自豪感,提高學(xué)生的班級榮譽(yù)感。這對于樹立班級正氣,端正班級班風(fēng),使班級學(xué)風(fēng)更加嚴(yán)謹(jǐn),都具備很大的促進(jìn)作用。

  4、學(xué)生作品。很多時候一個學(xué)生的逐步墮落來自于不良信息的輸入。為了擠占外圍不良社會環(huán)境對學(xué)生成長的干擾,教師博客完全有必要設(shè)立專門的一個學(xué)生作品欄目,專門用來存放、發(fā)布學(xué)生的作品。作品形式可以包括學(xué)生的、繪畫作品、攝影作品或其他可以通過word、jpg、flash等格式存儲的電子內(nèi)容。作為教師,既可以引導(dǎo)班級學(xué)生不斷地創(chuàng)造出優(yōu)秀作品,又可以通過學(xué)生作品來激勵教育其他更多的同學(xué),可謂一舉兩得。

  5、家長學(xué)校。在繁忙的日常教學(xué)工作之外,教師頻繁地與家長進(jìn)行交流的機(jī)會并不多。而對于現(xiàn)在的家長來說,大多都是獨(dú)子或獨(dú)女家庭。他們對于孩子的成長規(guī)律、家庭教育理念等大多缺乏經(jīng)驗(yàn)。因此,作為教師,完全可以在博客中設(shè)立專門欄目——家長學(xué)校,定期或不定期地發(fā)布有關(guān)家庭教育理念的文章,或原創(chuàng),或,并通過家長會等方式對此進(jìn)行宣傳,要求家長利用上機(jī)會對自身進(jìn)行充電?梢灶A(yù)見,一旦我們的學(xué)生家長的教育水平提高了,我們學(xué)生的學(xué)習(xí)自然也會水漲船高,這是一種良性循環(huán)。

  6、家長信箱。絡(luò)交流可以突破時間與空間的限制。家長可以非常方便地在教師博客上留言,就孩子近期學(xué)習(xí)、生活問題與教師進(jìn)行交流。遇到涉及學(xué)生個人的隱私問題,也可以通過不公開真實(shí)姓名(匿名)的方式留言。這樣既可以保護(hù)當(dāng)事人(或?qū)W生)的隱私權(quán),又可以使問題得到很好的交流與解決。有時候,有些話題還不一定在公開場合交流,通過頁留言、悄悄話的形式進(jìn)行,也許可以對一些敏感話題,處理地更加妥當(dāng)。

  三、管理教師博客在班級德育過程中應(yīng)注意的幾個問題

  教師博客在班級德育工作中所發(fā)揮的效能正得到廣大教師、學(xué)生及學(xué)生家長的認(rèn)可。然而,在具體操作過程中,以下幾個問題依然必須引起我們教師的注意:

  1、教師的電腦運(yùn)用水平,有待繼續(xù)提高。我發(fā)現(xiàn),很多老師對于電腦有種恐懼心理,堅決認(rèn)為自己的電腦水平不行。事實(shí)上,這完全沒有必要。電腦就像我們生活中的任何一件工具,只要使用多了,就會熟練起來。而電腦運(yùn)用技巧中,或者說教師博客管理工作中,最重要的就是我們老師的打字速度(可略微展開講解)。

  2、教師博客內(nèi)容更新的持續(xù)性。建立一個博客很容易,但日復(fù)一日,年復(fù)一年的更新,卻恰恰體現(xiàn)了人民教師教育工作的平淡與艱巨。因此,我們在建立博客之初,就應(yīng)做好長期作戰(zhàn)的準(zhǔn)備。否則,每當(dāng)家長或?qū)W生上瀏覽教師博客,卻發(fā)現(xiàn)荒草叢生,無人打理,久而久之,他們就不再有點(diǎn)擊的興趣了。所有,持之以恒,是一個教師博客擁有頑強(qiáng)生命力的根本所在。

  3、教師博客對于來訪學(xué)生或家長的評論或回復(fù),應(yīng)及時,詳細(xì)。這樣才可以真正實(shí)現(xiàn)雙方或多邊交流互動的效果。如果一位家長在班主任博客上留言,希望得到某方面的指點(diǎn)或幫助,我們班主任不應(yīng)敷衍了事,而應(yīng)積極搜集資料,認(rèn)真解答與幫助。只有這樣,才可以使越來越多的家長更加積極地參與到教師博客的交流互動中來,從而實(shí)現(xiàn)提升班級德育效能。

  4、除教師博客之外,我們還可以發(fā)動學(xué)生或家長建立博客,使家長、學(xué)生共同關(guān)注孩子的成長,記錄成長過程中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。每個家庭都自覺地承擔(dān)起自己孩子的德育工作,那么整體班級的德育工作自然會輕松很多。但同時,也應(yīng)該避免個別學(xué)生利用建立、完善博客的謊言,大肆沉迷于絡(luò)游戲。

  時代在進(jìn)步,教育在發(fā)展。我想我們班主任完全可以在利用博客提高自身教科研水平的同時,巧妙地深度挖掘博客的潛能,為班級德育工作添磚加瓦,最大限度地提升班級的德育效能。

  是我個人對于教師博客與班級管理的點(diǎn)滴想法,不足之處,請各位老師多多批評指正。謝謝!

2024論壇演講稿 篇8

  親愛的同學(xué)們,尊敬的家長們,各位老師:

  大家好!今天是“六一”國際兒童節(jié),這是少年兒童自己的盛大節(jié)日!隊(duì)旗帶著心愿迎風(fēng)飛揚(yáng),笑臉伴隨希望盡情綻放。在這個陽光燦爛,姹紫嫣紅的日子里,在這少年兒童自己的節(jié)日里,我謹(jǐn)代表學(xué)校向關(guān)心少年兒童成長的老師們表示親切的慰問!向在座的隊(duì)員家長們表示熱烈的歡迎!向全體少先隊(duì)員們致以節(jié)日的問候!

  為此我謹(jǐn)代表學(xué)校向全體少先隊(duì)員們提出幾點(diǎn)要求:

  1要加強(qiáng)品德的培養(yǎng)。少先隊(duì)員要樹立自尊、自立、自強(qiáng)、自愛、自重的,要愛祖國、愛人民、愛科學(xué)、愛勞動、愛社會主義,充滿對祖國對人民的強(qiáng)烈責(zé)任感。

  2、要有豐富的文化知識。努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識,掌握好本領(lǐng),為將來走上社會,為祖國現(xiàn)代化建設(shè)做好充分的準(zhǔn)備。

  3、要有創(chuàng)新。少年兒童要從小學(xué)創(chuàng)新的思維,敢于去發(fā)現(xiàn)問題,超越現(xiàn)實(shí),這樣才能適應(yīng)改革事業(yè)的發(fā)展,才能推動社會不斷的進(jìn)步。

  4、要有強(qiáng)健的體魄。這是中華民族充滿活力的重要標(biāo)志。少先隊(duì)員要鍛煉好身體,時刻準(zhǔn)備著為中華民族的偉大復(fù)興貢獻(xiàn)力量。

  各位同學(xué),老師們、家長們:近年來,我校教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高,社會聲譽(yù)鵲起,莊科學(xué)校正如一位可愛的少先隊(duì)員,象早晨八、九點(diǎn)鐘的太陽一樣,充滿活力、充滿希望。在今后的日子里,我們要繼續(xù)努力,引領(lǐng)我們的學(xué)校走向更加輝煌的明天。 最后祝少先隊(duì)員們身體好!學(xué)習(xí)好!工作好!

  再次祝同學(xué)們節(jié)日快樂。

  謝謝大家!

2024論壇演講稿 篇9

  我始終認(rèn)為一個好的班主任不是說兇得讓學(xué)生怕你,然后叫他說一不敢叫二就是好的,看到那些不聽講又不好好完成作業(yè)的學(xué)生,有時我火氣也很大,經(jīng)常會在課堂上發(fā)脾氣,后來發(fā)現(xiàn)其實(shí)這樣一點(diǎn)用都沒有,自己氣得半死,可學(xué)生還是老樣子。當(dāng)然嚴(yán)厲的老師能更順得地管理好一個班級,兇學(xué)生也是我們做事的一種手段,但我覺得應(yīng)適可而止,確實(shí)當(dāng)老師需要耐心,當(dāng)班主任更需要耐心,放下架子,走近學(xué)生內(nèi)心深處,你會發(fā)現(xiàn)其實(shí)每個學(xué)生身上都有她的閃光點(diǎn)。教育學(xué)生不是建立在怕的基礎(chǔ)上,而是要真正的去用愛來感化他。學(xué)生更需要的是我們愛的教育,我想他們都是不喜歡老師兇他的。記得我那時讀小學(xué)的時候,不過我自己一直是一個比較聽話的學(xué)生,成績也好,又特別喜歡得到老師的表揚(yáng),但有時上課也偶爾會做些小動作。有一次上數(shù)學(xué)課,坐在我隔壁的同學(xué)問我考了多少分,我又不敢說,因?yàn)檫@個老師特別嚴(yán)厲,就用手比劃了一下,結(jié)果被老師發(fā)現(xiàn)了,他抓著我的手大聲叫我的名字,我嚇?biāo)懒耍髞硪恢倍疾惶矚g這個老師,到現(xiàn)在自己為人師了,方才理解做老師的苦衷?磥磉@個班主任確實(shí)是難當(dāng),經(jīng)常會聽到很多老師的感嘆,生怕自己這里沒做好,那里沒做好,而學(xué)校的評比又多,每天過得人心晃晃的,真是累啊。你看那些學(xué)生把我們這些做老師折騰的,臉上的表情幾乎都是固定的:面無表情,目露兇光,用這兩個詞來形容可能不太恰不恰當(dāng),但確實(shí)是我感覺老師都不太愛笑。在這一點(diǎn)上我也經(jīng)常不知道怎樣去把握,我想這也是值得我們老師深思和探討的。

  在此,我想送給大家一句話:調(diào)整好自已的心態(tài),做不了別人的榜樣,可以做自己的榜樣,踏踏實(shí)實(shí)做好班主任工作,開開心心過好每一天!

2024論壇演講稿 篇10

  各位班主任老師們:

  大家好。瞧,咱們有兩種身份。首先我們是一名教師,再者,我們是教師中與學(xué)生接觸最為密切的班主任。有人說:老師像紅燭,老師像園丁,老師像春雨,老師像一把金鑰匙,老師像知心朋友,老師像我們的媽媽……對于老師的贊美實(shí)在是太多太多了,我們坐擁著這些贊美,也應(yīng)做到身為教師兼班主任應(yīng)盡的責(zé)任來符合這些贊美,不是嗎?

  今天,能站在這里與大家交流班主任工作心得,我感到非常榮幸。因?yàn)樵趯⒔?年的班主任工作中,我沒有轟轟烈烈的先進(jìn)事跡,也沒有催人淚下的感人故事,我只是一名平凡、普通的班主任。所以,我也只能講一講在班主任工作的這些日子里的小事、通過這些小事,我自己總結(jié)得出的一些小小心得。

  在當(dāng)班主任的那天開始,我就知道身為一個班主任每天、每個學(xué)期應(yīng)該做的事,即使是不知道,慢慢地,隨著工作的進(jìn)展你自然會知道!缎W(xué)班主任工作職責(zé)》、《班主任工作的任務(wù)》這些書里的條條框框都對班主任工作的責(zé)任做了詳細(xì)的說明。然而,我也只是那么簡單的、那么機(jī)械的在做著我的班主任工作。直到有一天我讀到《賞識你的學(xué)生》這本書,開篇就有一位母親寫的信,其中有一段是這樣寫的:“我不曾遷移戶口,我們不要越區(qū)就讀,我們讓孩子讀本區(qū)的國民小學(xué)而不是某些私立明星小學(xué),我努力去信任教育當(dāng)局,而且,是以自己的兒女為賭注來信任的——但是,學(xué)校啊,當(dāng)我把我的孩子交給你,你保證給他怎樣的教育?今天早晨,我交給你一個歡欣誠實(shí)又穎悟的小男孩,多年以后,你將還我一個怎樣的青年?”這段話,我反復(fù)讀了很多次,誠然,一個孩子的成才與否責(zé)任不全在學(xué)校,不全在教師,不全在班主任,但一天之中每個學(xué)生在校時間長達(dá)7個小時,這不得不讓我們這些班主任老師引起重視。將心比心,設(shè)身處地,我們也是有子女的人,試問哪個做父母的不希望自己的孩子碰到好老師,好班主任呢?

  換個角度,換種身份,我倍感班主任這個職責(zé)重大的責(zé)任。責(zé)任,在詞典中的解釋是指分內(nèi)應(yīng)做的事,而我們分內(nèi)應(yīng)做的事是什么呢?當(dāng)我們的家長也給我們寫那樣一封信時,我們又該如何回復(fù)呢?也許我們的學(xué)生無法成為豪杰、義士或者偉人,但是我們可以大聲地告訴所有把孩子交給我們的家長:請您放心,我會還您一個健康、快樂、自信的孩子!我想這就夠了,這就是我們分內(nèi)之事,只要我們努力些、熱情些、勤勞些、耐心些,是能夠做的到的。

  曾經(jīng)看過著名教育家魏書生先生的演講,給我印象最深的,是這位教育大師說起自己學(xué)生的故事,信手拈來,如數(shù)家珍,親切自然,就像說自己的家里人。我知道,這是魏書生先生教育功夫用在平時每一個細(xì)節(jié)之處的體現(xiàn)。

  曾經(jīng)聽過一位教育專家說過這樣的話:一個教師不在于他教了多少年書,而在于他用心教了多少年書。對于班主任工作而言,是不是也可以這樣說——一個班主任不在于他當(dāng)了多少年班主任,而在于他用心當(dāng)了多少年班主任。

  任何教育活動都是由一個一個的細(xì)節(jié)構(gòu)成的。細(xì)節(jié)雖小,卻能透射出教育的大理念、大智慧。我們常說的“細(xì)節(jié)決定成敗”絕非虛言,要把學(xué)生的思想工作做到實(shí)處,必須從大處著眼,小處著手,關(guān)注細(xì)節(jié),一個成功的班主任,一定是一個善于利用細(xì)節(jié)去感染、教育、管理學(xué)生的人。

  一、把握細(xì)節(jié),關(guān)注學(xué)生身心健康的培養(yǎng)

  學(xué)生是涌動著活力的生命體,也是學(xué)校永久的教育主體,關(guān)注學(xué)生身心健康,促進(jìn)學(xué)校健康教育的開展,加強(qiáng)學(xué)生心理健康教育是實(shí)施素質(zhì)教育的現(xiàn)實(shí)需要。

  一次去家訪,對象是一個讓所有老師都傷透腦筋的孩子,他聰明但非常懶惰,他思維敏捷,可上課多動且沒規(guī)矩。這天下午放學(xué)后,我跟著他一路走到了他家,進(jìn)門后沒有看見他媽媽,于是這個孩子首先跟我道了歉:“老師,對不起,我媽媽不在家,不知道去哪兒了?”然后他就從里屋拿出了一張小板凳說道:“老師,您先坐,給我媽媽打個電話吧!”我有些呆,他似乎跟在學(xué)校里判若兩人。說著,他就到旁邊的桌子上寫起了作業(yè)……且不說,我之后跟他說了什么,家訪后他在學(xué)校是否有所改進(jìn)。最起碼,我認(rèn)定這個孩子本性是懂事、善良、有禮貌的,他如今在學(xué)校的調(diào)皮搗蛋一定跟某些原因有關(guān),我想這需要我更耐心、細(xì)心地引導(dǎo)、開解。

  通過這件事,我感到我們班主任老師只有多一點(diǎn)愛,多關(guān)注一些細(xì)節(jié),學(xué)生的身心才能得到更加完好的發(fā)展。

  找學(xué)生談話時,先請他們坐下;學(xué)生說話時,一定要傾聽,用眼睛注視他;不要對學(xué)生以分?jǐn)?shù)輪英雄;尊重學(xué)生個體差異,不要歧視任何一個學(xué)生;不要對學(xué)生說“你真笨”,要經(jīng)常說“你真棒”;學(xué)生無意過失時,要寬容地原諒他;學(xué)生失意難過時,要真誠地安慰他;學(xué)生犯錯誤時,要相信他有改正的愿望;學(xué)生出現(xiàn)問題時,先要調(diào)查原因,多方溝通,再做處理;學(xué)生之間發(fā)生矛盾沖突,要設(shè)法化解矛盾;可以批評學(xué)生“不夠努力”,但不能說“你能力太差”……

  二、注重細(xì)節(jié),關(guān)注班級日常制度的管理

  歐洲有一個故事:一匹馬的馬掌上由于少了一顆鐵釘而失去了馬掌;這匹馬由于失去了馬掌而在奔跑中摔倒;由于這匹馬的摔倒而使得騎在馬上的將軍被摔死;由于將軍的陣亡,這個兵團(tuán)打了敗仗;由于這場敗仗而失去了一座城池;由于一座城池的失陷而亡掉了一個國家。這就是著名的墨菲定律。它揭示了這樣一個道理:一個不起眼的細(xì)節(jié)可能導(dǎo)致災(zāi)難性的后果。

  有了這樣的認(rèn)識,我們想班級日常的管理真應(yīng)該從小著手,從細(xì)抓起。

  每個班級都有班干部,早自習(xí)、眼保健操、廣播體操、午自習(xí)、紅領(lǐng)巾;、值日衛(wèi)生甚至到遲到早退每天都有不同的班干部管理,我不知道大家是不是這樣,我們班級里是一直這樣做的?,日子長了,我發(fā)現(xiàn)班干部的熱情并不高,來來回回做的都一個樣。于是,我就想了一個辦法。我每天都到大隊(duì)部門口班級三項(xiàng)競賽打分表上抄下我們班各項(xiàng)的分?jǐn)?shù),比如眼保健操10分,早自習(xí)讀書情況10分,紅領(lǐng)巾;张宕髑闆r10分,值日情況20分。我就根據(jù)這些分?jǐn)?shù)給相對應(yīng)管理這項(xiàng)的班干部打分,并且把每天的打分表都張貼在教室里,一個星期再根據(jù)任務(wù)完成情況評選最負(fù)責(zé)任的班干部若干名。這樣一來,大家有了一個意識:分配到的任務(wù)并非完成的好壞都一個樣,只有認(rèn)真完成任務(wù)的人才配當(dāng)班干部,同學(xué)們的榜樣。

  果然,這樣的方法很奏效,至今為止,我們班級三項(xiàng)競賽總星得數(shù)是全校第一。

  三、著手細(xì)節(jié),關(guān)注學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成

  俗話說:“播種思想,收獲行為;播種行為,收獲習(xí)慣;播種習(xí)慣,收獲性格;播種性格,收獲命運(yùn)。”可見,行為習(xí)慣對人的一生有著重要的影響。良好的行為習(xí)慣會使人受益匪淺,相反,惡劣的行為習(xí)慣則會讓人受害終生。

  從一件小事說起,前段時間經(jīng)常下雨,有時,一連下一個星期。下雨天,教室里就顯得特別的臟亂,我注意到學(xué)生的雨傘擺放得十分凌亂,教室里到處都掛滿了花花綠綠的雨傘,有的平放在桌上,有的扔在地方,甚至在講臺上都放著好幾把雨傘。我想抓住這個細(xì)節(jié),對學(xué)生進(jìn)行一番教育。于是,我找到了擺放整齊的雨傘說道:“孩子們,你們看,在這么多的雨傘中,這把傘最乖!因?yàn),它知道要在合適的位置擺放整齊,我想這把傘的主人肯定也是位整潔、懂事的孩子。在生活中也好,學(xué)習(xí)上也好,一定要把自己的東西擺放整齊,這是個好習(xí)慣。愿意向他學(xué)習(xí)的孩子,請下課后也行動起來!”果然,當(dāng)我再走到教室里時,雨傘已經(jīng)擺放得整整齊齊的了,并且他們還統(tǒng)一地掛在了教室的一個角落里。之后的每個下雨天,孩子們都能做到這點(diǎn),并且,我驚喜地發(fā)現(xiàn),他們的書包、文具、上課用到的書本都能擺放得很整齊,我從心底感到高興。

  見到地上有紙屑、垃圾時,主動撿起;見到老師有禮貌地問好;平時穿戴整潔,講文明話;團(tuán)結(jié)友愛,關(guān)心同學(xué);誠實(shí)勇敢,知錯能改……這些良好的行為習(xí)慣真的需要我們班主任老師平日里的細(xì)心引導(dǎo)。

  今天這個社會和這個時代,我們需要的是一種什么樣的教育?就是,有著快樂心態(tài)的老師引領(lǐng)著學(xué)生奔向快樂幸福的終點(diǎn)。希望每一個老師能夠在今后的班主任工作中,創(chuàng)造出快樂和諧的教育來,讓我們每一個學(xué)生真正在他的學(xué)生時代感受到人生最大的幸福,謝謝大家!

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