人力資源部優(yōu)秀個人發(fā)言稿范文（精選7篇）

人力資源部優(yōu)秀個人發(fā)言稿范文 篇1

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁：

　　大家好！

　　借此機會向大家拜年了，祝愿各位身體健康、家庭幸福、萬事如意、兔年吉祥！我期望大家都帶著喜悅的情緒，和公司共同揭開xx年嶄新的一頁。

　　下面，我將利用一點時間，跟大家一起來回顧和總結(jié)xx年積累的經(jīng)驗，并就公司xx年工作重點和思路，對大家提出要求：

　　在過去的一年里，從設(shè)備的安裝調(diào)試，到實現(xiàn)順利生產(chǎn)，我們各部門都緊密配合，團結(jié)協(xié)作，加班加點，客服了種種困難。xx年，我們公司會加大力度改善軟硬件設(shè)施，增強企業(yè)的發(fā)展后勁。我們的目標(biāo)是實現(xiàn)公司持續(xù)健康快速發(fā)展。

　　xx年公司會從總公司導(dǎo)入及推行績效考核及激勵機制，同時也會以人為本，跟人資部門對員工福利進一步改善。并會加強對不同部門不同層級的人進行培訓(xùn)，讓每個人實現(xiàn)自己的價值，找到對的歸屬感。

　　在新的一年里，我期望各級員工務(wù)必明確自己肩負的使命，務(wù)必為自己制定明確的目標(biāo)，不達目標(biāo)不罷休，應(yīng)對任何困難，都決不動搖。期望大家表現(xiàn)出強烈的職責(zé)感，充分發(fā)揮出團隊的'戰(zhàn)斗力，讓我們的員工隊伍持續(xù)旺盛的斗志與活力。

　　各位員工，我相信xx年是事業(yè)發(fā)展一個重要的轉(zhuǎn)折點，我堅信，只要我們上下一心，群策群力，務(wù)必能夠圓滿完成xx年公司各項經(jīng)營指標(biāo)。我相信在新的一年里在座的各位務(wù)必會繼續(xù)發(fā)揚不怕困難、不怕艱辛、團結(jié)協(xié)作、勤奮執(zhí)著的精神，統(tǒng)一思想、堅定信心，為實現(xiàn)自己的價值而努力，為把我們的建設(shè)的更加完美而努力。

　　最后，再一次祝愿大家新春愉快，身體健康，闔家歡樂。

　　謝謝大家！

人力資源部優(yōu)秀個人發(fā)言稿范文 篇2

　　尊敬的工作伙伴們：

　　大家晚上好！

　　首先，我向為公司辛勤工作、頑強拼搏的全體員工致以衷心的感謝，大家辛苦了！春回大地，萬象更新！在這新春佳節(jié)即將到來之際，我再次向各位同仁致以新年最誠摯的的祝福！

　　新的一年開始，又到了我們總結(jié)過去，展望未來的時候。過去的20xx年里，在全體員工的共同努力下，公司各方面工作均取得了滿意的成效，各部門整合更新，相互協(xié)作，使得各項經(jīng)營指標(biāo)基本得以實現(xiàn)。

　　盤點過去、展望未來。在新的一年里，我們將面臨更多的困難與挑戰(zhàn)，以市場為導(dǎo)向，以合理的管理為紐帶，提高公司知名度，集中打造xx品牌形象。

　　20xx年，我們要進一步改革和完善企業(yè)管理體制和經(jīng)營機制，根據(jù)公司發(fā)展的需要及時調(diào)整經(jīng)營思路，合理調(diào)整和完善現(xiàn)行機構(gòu)設(shè)置及人員力量的配置。進一步加強公司內(nèi)部管理，加大各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行及監(jiān)督檢查力度，使公司日常工作更加合理有序。同時，也要強化對全體員工的.教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實提高員工的思想意識和業(yè)務(wù)技能水平，提升公司的整體戰(zhàn)斗力，挖掘每一個員工最大的潛能。

　　20xx年，上下要團結(jié)一心，迎接挑戰(zhàn)；20xx年，全體員工要蓄勢待發(fā)，開創(chuàng)新局面！最后，祝大家在新的一年里：身體健康，合家歡樂，心想事成。謝謝大家！

人力資源部優(yōu)秀個人發(fā)言稿范文 篇3

　　各位來賓、各位同仁們：

　　律回春暉漸，萬象始更新。雖然經(jīng)濟市場大勢不是很樂觀，但公司整體運營狀況還是呈良好的態(tài)勢，某某某某公司依然獲得了健康、穩(wěn)步、持續(xù)的發(fā)展，做到了銷售業(yè)績穩(wěn)健的增長，尤其是近一個月，海外銷售量出現(xiàn)一周就是萬美金的'佳績，這是全體某某公司員工共同努力的`成果。同時，公司在總經(jīng)理提出的新的一年里，我們將面對更多的困難與風(fēng)險，當(dāng)然，也是更大的挑戰(zhàn)與機遇。通過目前的分析來看，　　公司管理方面，我們要持續(xù)認真貫徹并落實同時，我們還要盡力營造企業(yè)管理文化。作為一個在行業(yè)的企業(yè)，我們不僅要對企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略做要求，也要對逐漸建立起屬于自己的獨特企業(yè)管理文化、企業(yè)價值觀，使公司品牌及公司形象得到更大提升。

　　總之，我相信20xx年，在公司管理層正確決策與領(lǐng)導(dǎo)下，在我們?nèi)�體員工的共同努力和齊心協(xié)力下，一定會以開拓創(chuàng)新、與時俱進的精神面貌，在新的一年里以新的姿態(tài)、新的步伐譜寫出新篇章！

　　最后，再次祝賀大家以及你們的家人在新的一年里：工作順利、身體健康、合家幸福、新春愉快！謝謝！

人力資源部優(yōu)秀個人發(fā)言稿范文 篇4

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位釣友、各位來賓：

　　大家好！

　　春回大地、萬物復(fù)蘇、氣象萬千，在這美好的時節(jié)，我們歡聚一堂，全市垂釣者歡聚一堂，共享垂釣事業(yè)喜人成果，同繪垂釣事業(yè)發(fā)展藍圖。首先，我謹(jǐn)代表市體育局、體育總會對大會的順利召開表示熱烈地祝賀！向長期以來關(guān)心和支持萍鄉(xiāng)垂釣事業(yè)發(fā)展的各界人士表示衷心的感謝，向一直支持、關(guān)心體育事業(yè)，并積極參加體育鍛煉的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志表示崇高的敬意！

　　市釣魚協(xié)會從86年成立以來，協(xié)會的發(fā)展和管理規(guī)范有序，活動開展豐富多彩，充分發(fā)揮了橋梁和紐帶作用，積極引導(dǎo)和團結(jié)全市釣魚愛好者互相，切磋技藝，交流，為全市釣友搭起了一個切磋技藝和促進溝通的良好平臺，掀起新一輪的釣魚健身熱潮，為全市垂釣事業(yè)發(fā)展、擴寬和豐富全市全民健身事業(yè)方面做出了突出貢獻。在由全國老年人體育協(xié)會、中國釣魚運動協(xié)會主辦的20xx年全國老年人釣魚比賽中，我們協(xié)會的四名隊員獲得了比賽五塊金牌中的三塊，這樣的驕人戰(zhàn)績不但為釣魚協(xié)會爭了光，還為萍鄉(xiāng)體育事業(yè)添了彩，獲得了全國釣魚界的高度關(guān)注和認可。釣魚是全民的重要組成部分，也是很適合老年人陶冶情操、休閑娛樂、強身健體的'一項體育活動。在萍鄉(xiāng)有深厚的發(fā)展基礎(chǔ)，在新的一年中，作為職能管理部門，市體育局、市體育總會也將一如既往的關(guān)心和支持釣魚協(xié)會的發(fā)展，為萍鄉(xiāng)垂釣事業(yè)的進步營造良好的發(fā)展環(huán)境。

　　“年年歲歲花相似，歲歲年年人不同”，我相信在社會各界的大力支持下，有各位主席、秘書長的運籌協(xié)調(diào)和廣大會員的通力合作，市釣魚協(xié)會一定會進一步遵照辦會宗旨，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大會員及釣魚愛好者一起切磋技藝，垂范釣德，陶冶情操，增加樂趣，為豐富活躍廣大市民文體生活，為萍鄉(xiāng)全民健身事業(yè)的健康發(fā)展做出積極貢獻！一幅陽光燦爛，山清水秀，鳥語花香，和諧安詳，充滿詩情畫意的萍鄉(xiāng)垂釣事業(yè)發(fā)展藍圖正展現(xiàn)在我們眼前，讓我們精神振奮，同心同德，共謀萍鄉(xiāng)垂釣事業(yè)美好的明天！

人力資源部優(yōu)秀個人發(fā)言稿范文 篇5

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

　　大家好！

　　轉(zhuǎn)眼間，20xx年又過去了，首先。共同慶祝20xx年新一年度的到來。值此佳節(jié)之際，我代表領(lǐng)導(dǎo)班子，向全體員工和一直支持我們的新老朋友們，致以新年的問候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身體健康，工作順利，萬事如意！

　　這一年，是公司在各方面不斷完善、穩(wěn)步發(fā)展的一年。在這一年里，我們各位員工都能融洽相處。工作上我們互相幫助、互相指點、共同探討，愉快地開展了一項又一項的工作。

　　這一年，公司在創(chuàng)業(yè)階段，面臨困難重重，但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起，我們曾一起加班，財務(wù)部加班結(jié)數(shù)，辦公室加班簽合同，而銷售部則加班為客戶辦理定購手續(xù)。與此同時，各位經(jīng)理也陪伴著我們，同大家一起加班，一起吃飯，直到我們完成工作為止。那一刻是多么的溫磬。

　　我們堅持我們自己的理想及信念，用我們的堅強毅力，取得了一個豐收的20x，我們超額完成了年度計劃，為公司打開了市場大門，這就是我們的勝利，我為全體員工感到自豪，并向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意！

　　這一年里，公司組織過燒烤、戶外生存挑戰(zhàn)野炊、男、女籃球聯(lián)誼賽等文娛活動，公司還舉辦了英語培訓(xùn)班，激發(fā)了各位員工學(xué)習(xí)外語的興趣，為各位員提高自身素質(zhì)創(chuàng)造了機會。通過這些活動的開展，使我們各位員工的生活變得更豐富、更多姿多彩，同時增進了各位員工之間的友誼。公司時時刻刻都關(guān)心著我們的'生活，關(guān)心我們的健康，為我們安排了體檢，為我們統(tǒng)一購買預(yù)防感冒的藥物，還安排食堂為我們煲涼茶等等，使大家覺得公司就象一個溫暖的大家庭。

　　一切的一切，都是與公司決策層的英明領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的通力合作分不開的，在此，謹(jǐn)代表全體員工感謝總經(jīng)理x及各位經(jīng)理，感謝公司。

　　20xx年新的一年，新的氣象，還有一個新的征程。我們的未來是光明的，是喜人的。春敲起了戰(zhàn)鼓，年吹響了號角！我們把愿望寫在今天，聽事業(yè)的口哨響起，和祖國一起在明天的跑道上沖次！不管汗能流多少，也不怕血可灑許多，我們在今天銘刻下人生的理想，并為此奮斗到底！

　　最后祝各位同事新年快樂，身體健康！

人力資源部優(yōu)秀個人發(fā)言稿范文 篇6

　　尊敬各位老師、同事們：

　　大家上午好！我是蘭州大學(xué)學(xué)生會人力資源部副部長薛凱宇�，F(xiàn)在由我代表本部門，向大會作蘭州大學(xué)學(xué)生會人力資源部20xx年工作報告，請予以審議。

　　作為一個新成立的部門，在學(xué)生會常委會的正確下，人力資源部在過去的一學(xué)期中，勇于開拓、積極進取，堅持“以人為本”的管理理念，圍繞建立健全人力資源管理機制，開展了一系列日常工作，積極承擔(dān)起本部門的職責(zé)。接下來，我將從以下三個方面來進行匯報，分別是日常工作及協(xié)辦活動，協(xié)助其他部門開展活動，部門工作及期望。

　　首先是我部的日常工作及協(xié)辦活動：

　　在日常工作方面，共分為四個板塊：量化考核，開展干訓(xùn)，檔案，凝練。其中量化考核共分為兩部分，標(biāo)準(zhǔn)的制定及措施的實行，我部于11月份制定并通過了針對部員的三大塊十一項26條和針對部長的三大塊11項30條考核標(biāo)準(zhǔn)及細則，擬定了副部長及部員的量化考核標(biāo)準(zhǔn)。同時，我部進行了簽到表的制作并落實了簽到工作，為人員的出勤考核了可靠依據(jù)；并且，我部以部聯(lián)會為周期將各副部長的工作情況制成工作審查表，以確保各項工作順利、高效的進行。

　　作為學(xué)生會人事管理的核心部門，我們竭力為學(xué)生會培養(yǎng)一支素質(zhì)優(yōu)良、作風(fēng)過硬的學(xué)生干部隊伍。先后主持開展了四次大型干訓(xùn)與講座，包括以“立于禮，成于事，做優(yōu)雅的蘭大人”禮儀干訓(xùn)、以及兩次大型的校友經(jīng)驗交流會，并承擔(dān)了“與信仰對話”——名家報告進校園大學(xué)新生心理健康公益巡講活動的籌備工作。此外，為了增強廣大學(xué)生干部對工作內(nèi)容的`熟悉，我部打造了以實用性為原則的學(xué)生干部基礎(chǔ)技能培訓(xùn)手冊。

　　在干事檔案管理方面，我部于20xx年10月著手開展學(xué)生會各部成員檔案的收集、歸類與存檔工作，并對各部門工作檔案進行備案，做到了檔案管理工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、統(tǒng)一化。

　　在協(xié)助其他部門開展活動方面：

　　20xx年10月—20xx年11月，我部負責(zé)了常委會中期調(diào)整、副部換屆選舉和掛職副部長選拔等一系列工作，確保了學(xué)生干部選拔工作有序的進行。

　　20xx年，人力資源部將繼續(xù)從量化績效考核、學(xué)生干部素養(yǎng)培訓(xùn)、檔案管理、凝練、紀(jì)念品設(shè)計五個方面開展工作，將在部門建設(shè)中落實“選”、“用”、“育”、“留”的原則，以實現(xiàn)部門的科學(xué)發(fā)展及人才的優(yōu)化配置，并努力開展創(chuàng)新特色活動。

　　作為一個剛剛成立的部門，我們的工作中的確存在著疏漏，接下來的一年里，我們會把工作重點放在學(xué)代會的籌辦、干部培訓(xùn)手冊的編制以及學(xué)生干部的系統(tǒng)培訓(xùn)，將以更為嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度、更為細致的服務(wù)、更為務(wù)實的作風(fēng)書寫人力資源部嶄新的章。

　　最后，我代表蘭州大學(xué)學(xué)生會人力資源部向關(guān)心人力資源部發(fā)展的各位、各位老師表示崇高的敬意與衷心的感謝！向為人力資源部工作做出不懈努力的全體干事表示親

　　切問候！同時，也期待新學(xué)期工作的順利進行！

　　謝謝大家！

人力資源部優(yōu)秀個人發(fā)言稿范文 篇7

　　各位、同志們：

　　經(jīng)過一天半的緊張工作，公司人力資源管理工作會議順利地完成了預(yù)定的各項議程，馬上就要圓滿結(jié)束了。下面，我對會議做簡要。

　　一、關(guān)于會議的主要收獲

　　這次會議主題鮮明、內(nèi)容豐富、準(zhǔn)備充分、討論熱烈，很好地結(jié)合了當(dāng)前企業(yè)人力資源發(fā)展實際，體現(xiàn)了求真務(wù)實的工作作風(fēng)，是一次統(tǒng)一、提高認識、振奮、部署工作的會議。收獲主要體現(xiàn)在以下四個方面：

　　一是公司和公司委高度重視。公司和公司委非常重視這次會議，在百忙之中抽空親自參加大會，并作了非常重要的。在中充分肯定了過去幾年公司人力資源管理工作取得的成績，深刻闡述了人力資源管理工作面臨的形勢和任務(wù)，就下一階段的工作提出了更新更高的要求。的是公司今后一段時間人力資源管理工作的行動綱領(lǐng)，大家要認真學(xué)習(xí)、仔細領(lǐng)會并結(jié)合實際貫徹落實。

　　二是明確了任務(wù)，堅定了信心。這次會議始終圍繞著企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實施、緊扣企業(yè)改革發(fā)展的.主題、全面完成今年工作會提出的各項任務(wù)這條主線，深刻分析了公司人力資源管理工作面臨的新形勢、新任務(wù)和新要求，對完成當(dāng)前和時期的人力資源管理工作做了全面部署，目標(biāo)明確，措施具體，切實可行，必將對公司下一階段的人力資源管理工作產(chǎn)生積極而深遠的影響。只要我們認真貫徹落實此次人力資源管理工作會議和要求，緊密結(jié)合企業(yè)的實際，創(chuàng)造性地落實好會議提出的各項措施，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)公司人力資源管理工作的目標(biāo)任務(wù)，為企業(yè)改革發(fā)展強有力的人才保證和智力支撐。

　　三是進行了研討，提出了建議。這次會議專門用半天時間，研討了人力資源管理的幾個辦法。會前，人力資源部提前把《辦法》下發(fā)至各單位，使大家有充分的時間去了解和把握。會議期間，大家本著高度負責(zé)的態(tài)度展開了認真、熱烈的討論，并提出了很多寶貴的意見和建議。這些意見和建議，我們將認真收集和，通過調(diào)研論證，使措施和辦法更加完善。

　　四是交流了經(jīng)驗，表彰了先進。4家單位分別作了經(jīng)驗交流。發(fā)言單位將各自在人力資源管理工作的先進經(jīng)驗和有益探索與大家進行了分享，達到了相互學(xué)習(xí)借鑒、相互取長補短的目的，有力地促進了工作質(zhì)量的提升。會上還表彰了人力資源管理工作先進集體和先進個人，希望受表彰的先進集體和先進個人珍惜榮譽、戒驕戒躁、再創(chuàng)佳績。公司人力資源系統(tǒng)的員工，要“學(xué)先進、趕先進、超先進”，扎實工作，開拓創(chuàng)新，努力推進公司人力資源管理工作再上新水平、再上新臺階。

　　二、關(guān)于會議的貫徹落實

　　這次公司人力資源管理工作會議，明確了當(dāng)前及今后一個時期公司人力資源管理工作總的指導(dǎo)、目標(biāo)任務(wù)和基本要求，需要我們各級和從事人力資源管理工作的同志要結(jié)合本單位情況，把每一項工作落到實處。

　　一要加強學(xué)習(xí)，提高認識。貫徹落實好這次人力資源管理工作會議，必須把加強學(xué)習(xí)、統(tǒng)一、提高認識擺在突出位置。各單位要緊密結(jié)合本企業(yè)的實際，認真學(xué)習(xí)的，結(jié)合工作報告，深刻理解加強和改進人力資源管理工作的重要意義，進一步增強責(zé)任感和使命感。

　　二要突出重點，狠抓落實。各單位要通過多種形式傳達貫徹會議。要把這次會議的傳達到企業(yè)每個員工，在企業(yè)迅速掀起重視、研究、宣傳人力資源管理工作的熱潮。各單位要按照這次會議的部署，圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，研究制定本單位的中長期人力資源管理工作規(guī)劃。要及時發(fā)現(xiàn)和掌握工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，切實把企業(yè)人力資源管理工作組織好，把這次會議提出的各項任務(wù)落到實處。

　　三要加強研究，開拓創(chuàng)新。人力資源管理工作面臨著許多新情況、新問題，需要我們加強調(diào)查研究，進一步掌握企業(yè)人力資源管理工作規(guī)律。各單位要緊密結(jié)合實際，圍繞發(fā)展目標(biāo)，準(zhǔn)確找出人力資源管理工作的薄弱環(huán)節(jié)和人才隊伍建設(shè)中存在的突出問題，研究提出有效的解決辦法和措施。要進一步解放，更新觀念，勇于改革，敢于實踐。對方向明確、條件成熟的改革，要加快試點、探索經(jīng)驗、積極推廣。

　　同志們，我們企業(yè)正處在改革發(fā)展的關(guān)鍵時期。我們相信，只要我們堅定信心、共同努力、開拓創(chuàng)新、扎實工作，就一定能夠順利完成這次會議提出的各項目標(biāo)任務(wù)，一定能夠開創(chuàng)公司人力資源管理工作的新局面！

　　祝大家身體健康、工作順利、返程平安！謝謝！