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職場話語的幾個雷區(qū)

發(fā)布時間:2020-03-11

職場話語的幾個雷區(qū)

  話語的力量無窮無盡,有道是“一句話惹人笑,一句話惹人跳”。恰當(dāng)?shù)难哉Z能讓你在職場中風(fēng)生水起,而如果不小心說錯話了,會讓聽眾對你的印象大改,保不齊還會來個秋后算賬。你要知道,說者無心,聽著有意,人都是小氣的。下面第一范文網(wǎng)小編整理了職場話語的幾個雷區(qū),供你閱讀參考。

  職場話語的雷區(qū):我沒做過這個,能學(xué)嗎?

  你要知道,老板雇你來是要創(chuàng)造效益的,而不是讓你來學(xué)習(xí)的。剛進(jìn)入職場,很多事情確實(shí)沒有經(jīng)驗(yàn),但要充分發(fā)揮你的所能想方法解決。作為職場的新人,全力為公司服務(wù)是沒錯的。一方面是印證自己的所學(xué),另一方面是增加自己的經(jīng)驗(yàn)閱歷。

  如果你說你沒做過這個,別人就會理解為你不熟悉即將要從事的崗位和業(yè)務(wù)。公司是給你發(fā)著薪資的,結(jié)果,你來公司學(xué)習(xí)了。假如說你學(xué)好后跳槽了,損失的不是公司嗎?至于公司主動為你提供的培訓(xùn),是為了在你自身原有技能基礎(chǔ)上,拔高一層,意義是不同的。

  職場話語的雷區(qū):我要跳槽,別人給的工資高

  當(dāng)你說出這句話的時候,且不論真假,你會被判為在要挾公司。每個人都希望拿高薪?jīng)]錯,如果你真的表現(xiàn)的很努力,能力又足夠,我建議你坦誠地與老板交流,而不要用這種帶著要挾式的語言。

  企業(yè)留人,靠愿景、靠待遇、靠文化、靠感情、靠事業(yè)。如果只靠工資留人,那么只是一種交易罷了,絲毫沒有人情味。再者,工資本就是老板心中最敏感的一條線。這里有個小建議,想提出漲工資,最好在公司效益好的時候。

  職場話語的雷區(qū):我是因?yàn)榭偸羌影嗖烹x開上家公司的

  沒有老板喜歡聽這樣的抱怨,因?yàn)楣ぷ髦胁豢杀苊獾囊影。即便你求職的企業(yè)不需要加班,老板也會認(rèn)為你不能吃苦,甚至工作態(tài)度不端正、不積極。

  這樣說還容易給老板一種錯覺,就是你加班是因?yàn)槟愕哪芰Σ恍,在?guī)定的時間里完不成工作,才加班的。所以,這句話千萬別說了。

  職場話語的雷區(qū):我工作兩年,在好幾家企業(yè)任職過

  你記住,招聘一個員工是有很大的成本的。這其中涉及到了工作交接,熟悉公司業(yè)務(wù)等等,你剛熟悉了,忽然又撂挑子不干了,公司又要花費(fèi)時間培養(yǎng)一個新員工。這不僅僅是金錢成本,還有時間成本。沒有老板喜歡幾個月就換一份工作的員工,他會認(rèn)為你極不穩(wěn)定,不敢委以重任。現(xiàn)在大學(xué)生,基本就是干的不爽就離職,這也導(dǎo)致了以后找工作越來越困難。

  職場話語的雷區(qū):我想找一份我感興趣的工作

  童鞋們,醒醒吧!這年頭,能找到一份還算可以的工作已經(jīng)很難了,找到感興趣的,概率基本等于零。工作不是娛樂,枯燥、重復(fù)、辛苦、繁瑣,是難以避免的,甚至是占據(jù)大部分時間的。況且老板根本判斷不了你是否熱愛這份工作,萬一哪天你覺得無趣了,豈不是又要離職。所以,當(dāng)你說出這句話的時候,老板就把你pass了。

  職場話語的雷區(qū):這項工作絕對不可能完成

  首先,你質(zhì)疑了老板的能力,認(rèn)為他是在瞎指派任務(wù)。其次,每一項工作中都有其潛在的困難和變數(shù),我們要做的就是去尋求解決辦法。沒有老板會喜歡員工在還沒有做出任何努力之前,去斷言一件事情的有無可能。

  這句話里包含著對布置任務(wù)者的充分的不信賴和質(zhì)疑,沒有老板會喜歡被自己下屬質(zhì)疑自己的決策。

  職場話語的雷區(qū):都是他們的錯,與我沒有任何關(guān)系

  任務(wù)失敗了,或者結(jié)果不理想,整個團(tuán)隊都有責(zé)任。當(dāng)然,會有主要負(fù)責(zé)人。但就算你只是按照上面的命令去執(zhí)行,那你也有多多少少的問題,比如執(zhí)行的效率低等。這時候,把全部的責(zé)任立即推出,不但不容易令領(lǐng)導(dǎo)者信服,也會影響同事之間的互助關(guān)系,使旁者心寒,不愿意以后與其多打交道,更談不上主動幫助其了。

  職場話語的雷區(qū):我工作效率高,根本不用加班

  工作效率高,老板求之不得。但是話不能這么說,老板都是自私的,他認(rèn)為你下班回家也沒事做,特別是剛進(jìn)入職場的畢業(yè)生,所以他希望你能留在公司。如果你把一天的工作完成了,那就靜悄悄的在老板看見你之前溜走吧。這種說話的方式,很容易招致惡感,別的員工聽到了,會認(rèn)為你在諷刺他們工作效率低,對以后的溝通協(xié)作也不好。

  愿你能遇事多想一想這句話說出口是否合適,在職場不斷進(jìn)步!

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