信用社員工演講稿：平凡的崗位,不平凡的心
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同志們：
時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間我進入農(nóng)村信用合作社工作已經(jīng)幾個月了。在這段時間里，我深刻地感受到，作為一名信用合作社的一線臨柜員工，在提高自己理論水平和業(yè)務(wù)能力的同時，更要將xx人“吃得苦、霸得蠻、耐得煩”、xx人“崇尚理想、淳樸坦蕩、堅毅果敢、創(chuàng)新圖強“的兩種精神相結(jié)合，并具體運用到平常的實際工作中來。結(jié)合我們工作的性質(zhì)和特點，它需要我們必須始終堅持做到如下幾點：
一是需要我們有吃苦耐勞、勤學(xué)不怠的精神。
信用社的員工中有很大一部分是在基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。生活條件、娛樂圈子等都會略遜于城區(qū)。像我們剛進單位的時候，初來乍到，人生地不熟，每天基本上就是在營業(yè)間、食堂、房間作三點一線式的機械運動。這就需要我們首先能耐得住寂寞。先哲說過：只有流過血的手指，才能彈出世間的絕唱；只有經(jīng)過地獄般的磨練，才能煉出創(chuàng)造天堂的力量。我說：我們只有在枯燥單調(diào)的生活中靜下心來，勤學(xué)苦練，才能成就我們非凡的本領(lǐng)！
大家都清楚，我們農(nóng)村信用合作社是一個致力于為“三農(nóng)”服務(wù)的金融機構(gòu)，從創(chuàng)立到現(xiàn)在，一直在摸索與學(xué)習(xí)中前進。我們作為信用社的員工，也要與之一起奮斗。現(xiàn)在，各行各業(yè)都越來越注重建設(shè)企業(yè)文化，營造具有濃厚文化氛圍的工作環(huán)境，我們農(nóng)村信用社也是如此。近年來，聯(lián)社組織相繼開展了若干企業(yè)文化培訓(xùn)活動，像專家講座、技能比賽、拓展訓(xùn)練等等，不僅全方位地豐富了我們的生活，而且極大地提升了我們的工作水平。我們越來越清醒的認識到：一味死呆八板的跟著上級指示做事已經(jīng)不能適應(yīng)社會發(fā)展趨勢，我們要去主動學(xué)習(xí)，要在工作中勤心探究，勇于承擔(dān)各項義務(wù)責(zé)任，不斷提高自己的職業(yè)素養(yǎng)，才能做一名合格的“信合人”。在這樣的思想引領(lǐng)下，我們首先要全面、系統(tǒng)的掌握自己崗位的業(yè)務(wù)知識，與此同時，熟悉其他崗位的工作流程也很有必要。懂的知識多了，自然會的就多，一專多能的人，也一定會成為一個單位所需要的員工。只關(guān)注自己的工作內(nèi)容是難以有大進步的，這就像是井底之蛙，作為一個“金融人”，我們還要多了解自己所在行業(yè)與整個社會的動態(tài)，時刻關(guān)注吸收新的事務(wù)信息，無論是與金融相關(guān)的新聞還是各項法律法規(guī)，都是與我們的工作內(nèi)容息息相關(guān)的，只有做到知己知彼，才能百戰(zhàn)不殆。試問：事不關(guān)己高高掛起，明哲保身但求無過，這樣的員工，有幾個領(lǐng)導(dǎo)會喜歡，有幾個顧客會歡迎？
二是需要我們有細致入微、精益求精的工作態(tài)度。
銀行是一個通過錢幣來與客戶進行交易的機構(gòu)，這樣的工作性質(zhì)要求我們時刻要有一顆謹慎的心。在我們?nèi)粘５墓ぷ髦�，我們首先要對各�?a href="http://9000bbs.cn/fanwen/guizhangzhidu/">規(guī)章制度耳熟能詳，然后在工作中按照規(guī)定辦理每一項業(yè)務(wù)。需要客戶提供有效身份證件的，不能怕麻煩而含糊過去，更不能為了完成工作任務(wù)而省掉那些必須的流程。我在工作中曾經(jīng)遇到這樣一件事情：一位客戶在辦理匯款業(yè)務(wù)時無法確定對方的帳號和戶名是否一致，我們通過多方面詢問發(fā)現(xiàn)他是上當受騙了，對方是通過短信進行詐騙的不法分子，幸好我們當時多方仔細詢問，各個環(huán)節(jié)認真核對，才制止了一起惡性事件的發(fā)生。不然，客戶會損失錢財，我們也會心存愧疚。
俗話說，“小心駛得萬年船”。我們在工作中多留幾分細致心眼，常懷嚴謹務(wù)實之心，才能更好的保障客戶的利益。我自己就曾經(jīng)因為粗心大意犯過錯誤，比如有一次在進行跨省取款業(yè)務(wù)時，輸錯業(yè)務(wù)代碼弄成了跨省存款，幸好同事及時發(fā)現(xiàn)挽回了損失。這個過程既耽誤了工作效率，又給客戶留下了不好的印象。我們往往會在業(yè)務(wù)熟練后放松警惕，一邊打電話一邊辦業(yè)務(wù)的現(xiàn)象時有發(fā)生，這是不可取的。一心不可二用，分心后我們很可能將取款弄成存款，將1000輸成10000，一字之差，不僅會給客戶帶來損失，還給我們自己和單位帶來了負面的影響，所以我們的工作要謹慎多一點，粗心少一點；業(yè)務(wù)精一點，盲區(qū)少一點。
三是需要我們有團結(jié)合作、協(xié)力攻關(guān)的大局意識。
柏楊先生在《丑陋的中國人》一書中曾經(jīng)對中國人做了比較精辟的剖析。他說：一個中國人就是一條龍，兩個中國人就是一條蟲，三個中國人就是一群豬，甚至連豬也不如。話雖然尖刻了一些，但其中也不乏實質(zhì)的揭示。我們作為信用社員工，無論身處何時，都應(yīng)有團結(jié)的觀念；無論身處何地，都應(yīng)有大局的意識。工作中不挑精揀肥，生活中不搬弄是非。同志有困難，我們應(yīng)傾力相助；領(lǐng)導(dǎo)有失誤，我們應(yīng)獻計獻策；單位有不足，我們應(yīng)共謀發(fā)展。只要我們時時處處心存合作共贏的理念，每時每地牢記“社興我榮，社衰我恥”的訓(xùn)導(dǎo)，我們的工作就一定能做得風(fēng)生水起、錦上添花。當代先鋒派作家郭敬明說：“不是每一次努力都會有收獲，但是，每一次收獲都必須努力，這是一個不公平的不可逆轉(zhuǎn)的命題�！敝灰覀儽局\勤進取、合作共進的處事原則，只要我們堅守集體利益高于一切的做人底線，我們的事業(yè)又怎么能不輝煌，我們的人生又怎么會不燦爛？不是每一次努力都會有收獲，但是，每一次收獲都必須努力，這是一個不公平的不可逆轉(zhuǎn)的命題 不是每一次努力都四是需要我們將優(yōu)質(zhì)服務(wù)、誠心惠農(nóng)落到實處。