4s店董事長年會致辭(通用21篇)
4s店董事長年會致辭 篇1
各位同仁:
大家好!
首先,我在這里向為公司辛勤工作、頑強拼搏、盡心盡力的全體員工致以最衷心的感謝,大家辛苦了!一元今復(fù)始,春風(fēng)又一重;玉兔踏雪去,青龍騰云來!收獲著辛勤的汗水和成功的喜悅,我們揮別了20xx年;帶著新的向往和憧憬,滿懷豪情跨入了充滿希望的20xx年。神州起舞,萬象更新,朝霞拱日,瑞盈人間,回首20xx年,對我們公司來說,是一個繼往開來的一年。今年,我們公司在世界經(jīng)濟仍舊低迷、復(fù)蘇乏力的大背景下,公司通過提高品質(zhì)以提升品牌,加強內(nèi)部管理保證交期;通過內(nèi)外銷并舉擴大銷售,在危機中尋找商機;不但公司的整體工作有了新的進步,而且在管理和機制創(chuàng)新上有了新的突破,服務(wù)、品質(zhì)、品牌形象上也有了新的提升,銷售業(yè)績和市場占有率呈現(xiàn)穩(wěn)定增長,團隊和人才建設(shè)上也進一步得到加強,企業(yè)正出現(xiàn)蓬勃向上、健康發(fā)展的良好局面?偟恼f來,20xx年我公司通過大家的努力較好的完成了全年的工作目標,也取得了一定的業(yè)績,為公司未來的的發(fā)展寫下了濃墨重彩的一筆。下面,我們一起來回顧一下20xx年的工作完成情況:
一是經(jīng)濟指標完成情況:
1、今年奔騰4S店共盈利x萬元,納稅x萬元,相比去年增加%。
2、今年馬自達4S店盈利x萬元,納稅x萬元,相比去年增加%。
二是業(yè)務(wù)領(lǐng)域取得一定的成績:
1、今年奔騰4S店總共售出汽車450輛;同比去年增長%。
2、馬自達4S店總共售出汽車260輛;同比去年增長%。
三是管理水平有所提高:
四是企業(yè)文化不斷深入人內(nèi)心:
正所謂十年磨一劍,厚積而薄發(fā)。在總結(jié)今年的成績時,我也清楚的知道,前進的每一步,都鐫刻著我們所有員工的傾力奉獻和無怨無悔的付出。在此,我想感謝和公司一路走來的每一位員工,因為有了你們,我們公司才有這樣的成就,感謝你們的堅持和努力,我們公司才有這樣的輝煌,在此,請允許我真誠的對你們說一聲:“謝謝你們!擁有你們,我感到無比的驕傲!謝謝!”
新春快樂,萬事大吉。
4s店董事長年會致辭 篇2
各位親愛的同學(xué),各位帥哥美女,各位遠道而來的嘉賓:
大家下午好!我是,車友會的頭領(lǐng),今天很榮幸能夠站在這里跟大家一起參加車友會的第一次年會,我深知狂派工作任重而道遠,我將繼續(xù)在這條不歸路上大踏步的走下去走下去。
現(xiàn)在,馬路上車的數(shù)量日益增多,有車族在不斷的壯大,隨之而來,各式各樣的車友會也多了起來。同一車型的,同一品牌的,五花八門,F(xiàn)在車有了,組織也有了,可大家是否真的明白加入車友會的意義所在呢?或者說,我們參加車友會的目的是什么?關(guān)于這個問題,我們可以有很多回答的說辭,為了結(jié)交朋友、為了交流用車體會等等等等。沒錯,但是,我更習(xí)慣于用一句名人名言來回答加入車友會的目的:中國高粱米比南朝鮮高粱米大,那就是讓日子過得快樂一點!這位名人,就是我。
現(xiàn)代工作的壓力和強度,現(xiàn)代生活的繁瑣和復(fù)雜,讓我們迫切的需要尋找一塊凈化的土壤,一抹清新的空氣,一個簡單平和的環(huán)境,那么,加入車友會吧,融入到我們中間來,在這個大家庭里,你會尋找到你需要的這些!
過去的`一年里,我們經(jīng)歷了很多,從最初幾個人小規(guī)模的聚會,到現(xiàn)在的幾十輛車近百人的活動,一路走來,感慨頗多。佛說:修百世方得同船渡,這歷經(jīng)百世修來的緣分,讓我們今天能夠聚在一起,
在同一張桌子上吃飯,在同一塊場地打球,在同一輛車上看風(fēng)景。佛還說:“前世的五百次回眸,才換來今世的擦肩而過!鼻笆牢茨軐⒁粡垙埫婵子涀,以至于今世在茫茫人海中苦苦追尋。相遇即是一種緣分!讓我們珍惜這冥冥中命運的安排吧!
看一看我們qq群上日益增多的會員,看一看我們越來越壯大的出行隊伍,我們感到自豪和驕傲!這一切,是各位同學(xué)共同努力的成果,這份驕傲,屬于我們每一個人!更需要強調(diào)的是,這一切,也都是對群主和幾位管理員恪盡職守的肯定,他們的熱心和堅持,是車友會發(fā)展壯大的堅強保障。在這里,我提議,我們用熱烈的掌聲,來表示對他們衷心的感謝!
回首即將過去的XX年,用一個比較切合中國歷史習(xí)慣的說法,那是“xx元年”,在這一年里,經(jīng)過不斷的探索,不斷的創(chuàng)新,我們從最初的吃遍濟寧小吃這種單一的fb方式,逐漸轉(zhuǎn)變成了開展定期定量的體育運動,加不定期的自駕游活動這樣一種多元的、健康的模式。更值得一提的是,在開展各種快樂活動的同時,我們更注重于社會公益事業(yè)的參與。
總之,車友會的發(fā)展和組織是車友會組織者責(zé)任和愛心的體現(xiàn),為了車友朋友們行車生活更加舒心,車友會將會付出平凡的努力。 我們希望能得到大家的支持與響應(yīng),路是一步一步走出來的,雖然現(xiàn)在我們還不是很完善,但相信成功離我們不遠!
4s店董事長年會致辭 篇3
尊敬的董事長、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓:
大家好!
通用汽車有限公司是xx集團繼汽車銷售服務(wù)有限公司之后在大同投資興建的第二家別克4S店,大同別克自20xx年集團董事長馮x先生親自領(lǐng)導(dǎo)下,由原來的廠家黃牌經(jīng)銷商一舉晉升為今天的三星級優(yōu)秀經(jīng)銷商,由原來的月銷售不足30臺到今天的月銷售超過100多臺,廠家的各項管理經(jīng)營考核指標在同業(yè)中都排在了前列,并取得多項考核排名第一,多次受到上海通用汽車集團的嘉獎表彰,并將大同地區(qū)的第二家別克4S店經(jīng)銷權(quán)授予我們。這樣成績的取得,得益于集團的正確決策,集團領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和關(guān)懷,得益于全體員工的精誠團結(jié)和共同努力,在此,我表示衷心的感謝!
新建的上通別克4S店,是嚴格按照上海通用別克4S店的標準規(guī)劃建造的,高檔優(yōu)雅的店內(nèi)環(huán)境;年輕的知識型經(jīng)營管理團隊,技術(shù)過硬的售后維修隊伍,給每一位顧客提供專業(yè)、高效的服務(wù);我們將不斷完善“別克關(guān)懷”的服務(wù)宗旨,給顧客提供最好的服務(wù)。以熱忱的服務(wù)態(tài)度、先進的維修設(shè)備、高超的維修技術(shù)、合理的維修價格、快捷的信息溝通、完善的服務(wù)流程來維護別克品牌多年來的良好形象和信譽保證,圓我們的“百年品牌”夢!我們將用火一般的斗志來譜寫未來,跟隨上海通用,跟隨洪達集團創(chuàng)造明日的輝煌!
最后,祝愿各位在這里度過一段美好的時光,也預(yù)祝各位兩節(jié)快樂,謝謝!
4s店董事長年會致辭 篇4
紅陽的家人們:
大家好!
首先,我向為公司辛勤工作、頑強拼搏的全體員工致以衷心的感謝,大家辛苦了!春回大地,萬象更新!在這新春佳節(jié)即將到來之際,我再次向各位同仁致以新年最誠摯的的祝福!
新的一年開始,又到了我們總結(jié)過去,展望未來的時候。過去的20xx年里,在全體員工的共同努力下,公司各方面工作均取得了滿意的成效,各部門整合更新,相互協(xié)作,使得各項經(jīng)營指標基本得以實現(xiàn)。
盤點過去、展望未來。在新的一年里,我們將面臨更多的困難與挑戰(zhàn),以市場為導(dǎo)向,以合理的管理為紐帶,提高公司知名度,集中打造紅陽品牌形象。
20xx年,我們要進一步改革和完善企業(yè)管理體制和經(jīng)營機制,根據(jù)公司發(fā)展的需要及時調(diào)整經(jīng)營思路,合理調(diào)整和完善現(xiàn)行機構(gòu)設(shè)置及人員力量的配置。進一步加強公司內(nèi)部管理,加大各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行及監(jiān)督檢查力度,使公司日常工作更加合理有序。同時,也要強化對全體員工的教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),切實提高員工的思想意識和業(yè)務(wù)技能水平,提升公司的整體戰(zhàn)斗力,挖掘每一個員工最大的潛能。
20xx年,紅陽上下要團結(jié)一心,迎接挑戰(zhàn);20xx年,紅陽全體員工要蓄勢待發(fā),開創(chuàng)新局面!最后,祝大家在新的一年里:身體健康,合家歡樂,心想事成。謝謝大家!
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),協(xié)進的新老朋友們,大家晚上好!
又來到一年一度的協(xié)進朋友們歡聚一堂的時刻, 今年也正好是協(xié)進一路走過的第十個年頭;很榮幸地將我們的喜悅與在座朋友們一起分享,感謝大家多年來的關(guān)愛,沒有你們的支持就沒有協(xié)進走過的這十年;在此,我謹代表協(xié)進管理學(xué)院全體同仁,向各位的到來致以最熱烈的歡迎和最誠摯的感謝!
20xx年,是全球經(jīng)濟危機蔓延的復(fù)雜多變之年,又是國內(nèi)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵之年,作為一家致力于幫助企業(yè)人力資本增值的教育培訓(xùn)機構(gòu),協(xié)進深刻體會到這一次歷史巨變正在發(fā)生;同時也驗證了協(xié)進的合伙人治理模式在我們的可持續(xù)發(fā)展方面發(fā)揮了重要的作用,合伙人制度推動了團隊的思想統(tǒng)一,積極培育了新的競爭優(yōu)勢和尋求新的業(yè)務(wù)增長契機。
十年,雖說不長,但對于面向企業(yè)管理人員的教育培訓(xùn)機構(gòu)來說,并非短暫;協(xié)進持之以恒的務(wù)實與專注,得到了客戶的認可,也贏得了業(yè)界的尊敬。這十年的積淀,為我們新的起點建立了信心。
協(xié)進一直秉承母!虾=煌ù髮W(xué)的校訓(xùn):“飲水思源”,不忘社會責(zé)任,積極投身于公益事業(yè),與上海市政協(xié)民宗委、少數(shù)民族聯(lián)合會等機構(gòu)共同發(fā)起“陽光育人”及“陽光助教”等系列公益活動。在這個開啟下一個十年的時間結(jié)點上,協(xié)進正積極籌備新的一項公益計劃,針對目前社會對心理健康發(fā)展的需求,整合協(xié)進在心理學(xué)領(lǐng)域的專家和老師的優(yōu)勢資源,即將發(fā)起主題為“生命教育與心理危機干預(yù)”的公益行動。
假如過去的十年,協(xié)進在朋友們心里的印象是“令人滿意”的服務(wù)機構(gòu);那么,我們期待下一個十年,協(xié)進在大家心目中就是“值得信賴”的合作伙伴。為此,我代表協(xié)進全體成員對各位領(lǐng)導(dǎo)朋友們一直以來的大力支持,再一次衷心的說一聲“感謝你們”!祈盼下一個十年有你們一如既往的支持,協(xié)進就一定能繼往開來,譜寫新的輝煌!
4s店董事長年會致辭 篇5
親愛的同事們:
大家晚上好!
新的一年開始了,春光明媚,萬象更新。在新春到來之際,我代表公司的董事會向每一位努力工作在第一工作崗位上的同事們致以節(jié)日的問候,給大家說一聲新年快樂!
下面我也來談?wù)勥@一年的公司的發(fā)展情況。
2__-__是公司這一年來持續(xù)良好的發(fā)展勢頭,市場開拓,團隊建設(shè)都取得了優(yōu)異的成績,每一位員工都能經(jīng)得起考驗,努力克服困難,出色完成年度任務(wù)。物流工程部高端體育用品項目繪制的詳細藍圖獲批,各項工作全面展開;化工與外貿(mào)部,士氣昂揚,銷售直線上升,市場版圖不斷擴大;集團形象更國際化,辦公空間倍增,宣傳氛圍更濃。
公司規(guī)模的擴大離不開規(guī)范化的管理,行政部門也正在為公司新的規(guī)章制度和薪酬制度做準備,這將是更加人性化和高效化的改變。
作為集團的創(chuàng)始人,我要感謝所有員工的付出和努力。今天,你們?yōu)楣靖冻隽诵燎趧趧雍秃顾。明天,因為你紅包會變得更有吸引力!
過去的成就體現(xiàn)了公司全體員工的努力。而未來的機遇和挑戰(zhàn)需要我們不懈去奮斗、去應(yīng)對。
在今年,我們分享勝利喜悅的同時,也清醒地認識到,在激烈的市場競爭環(huán)境中,化學(xué)農(nóng)藥企業(yè)仍然是處理一個機遇和嚴峻挑戰(zhàn)并存的道路上。所以我們必須抓住新的機遇,迎接新的挑戰(zhàn),用有高度的責(zé)任感和使命感促進我們公司的可持續(xù)發(fā)展。
新的一年開啟了新的篇章,帶來了新的期待和新的夢想。讓我們?nèi)w同心協(xié)力,以高昂的熱情創(chuàng)造出良好的業(yè)績。對于未來,我們充滿信心,充滿力量!
最后,再次感謝全體員工的努力,祝大家新年快樂,工作順利,身體健康,家庭幸福!
4s店董事長年會致辭 篇6
尊敬的各位來賓、各位員工:
大家好!
一樹百獲辭舊歲,五谷豐登喜迎春,激情滿懷的xx年已經(jīng)過去,充滿希望的xx年已然到來;厥讀x年,對來說,是十分給力的一年,是繼往開來的一年。這一年,在集團領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,在全體員工的共同努力下,較好地完成全年工作目標,取得不俗的業(yè)績,為十周年的'發(fā)展寫下濃墨重彩的一筆。下面我們一起來回顧一下xx年五點重要工作:
一、是重點項目取得突破
成功簽署CBD資本運營大廈項目、與荊州市政府成功合作,即將共同完成荊州沙北新區(qū)土地一級開發(fā)項目。這標志著“立足北京”深化發(fā)展的決心,吹響跨區(qū)域橫向發(fā)展的號角。
二、是已有產(chǎn)業(yè)發(fā)展態(tài)勢良好
國際中心成功引進知名企業(yè)入駐、北岸商業(yè)廣場如期開業(yè);北岸1292項目全面竣工;旺角購物廣場品牌影響力不斷提升。
三、是新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域取得突破
資本運營為集團創(chuàng)造較好的經(jīng)濟效益,智邦創(chuàng)新公司成功開辟新能源市常
四、是管理水平有所提高。
借助外部專業(yè)咨詢機構(gòu)對集團組織管控、授權(quán)、人力資源管理體系進行全面梳理和提升,確立資本運營、房地產(chǎn)開發(fā)、商業(yè)運營、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)與科技新能源五大業(yè)務(wù)板塊;財務(wù)管理、資本融資已步入良性發(fā)展通道。
五、是企業(yè)文化不斷深入人心
十年的已積淀一定的優(yōu)秀文化,如敬業(yè)奉獻、執(zhí)著進取誠信責(zé)任、合作創(chuàng)新等,通過組織年會、慶典、競賽、培訓(xùn)等方式,這些文化已深入人心,不斷激勵著大家努力前進,
這是十年磨劍,厚積薄發(fā)的初始?偨Y(jié)十年歷程,我們走過的路并不平坦,前進的每一步,都鐫刻著大家艱苦創(chuàng)業(yè)的激情和邁向成功的喜悅。在此,我想感謝和一路走來的每一位員工,因為有你們,才有這樣的成就,感謝你們的堅持和努力,我想向你們說一聲:“謝謝你們!擁有你們,我感到驕傲!”
4s店董事長年會致辭 篇7
尊敬的各位來賓、各位員工:
值此新春佳節(jié)到來之際,我代表管理團隊向快遞的全體成員致以最誠摯的祝福!祝大家身體健康,闔家幸福!
在金戈鐵馬的20xx年,快遞逆流爭鋒,勇創(chuàng)佳績。前半年里,我們穩(wěn)扎穩(wěn)打,夯實網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ),調(diào)整和改善管理策略;后半年里,我們不斷刷新各項業(yè)績紀錄,圓滿度過和“雙十二”業(yè)務(wù)高峰,喜氣洋洋迎來公司xx周年慶,獲得郵管局各級領(lǐng)導(dǎo)、同行伙伴以及社會大眾的高度評價和稱贊。
與此同時,快遞注重對員工的人文關(guān)懷,進取履行社會職責(zé),努力建設(shè)企業(yè)文化。公司內(nèi)部多次發(fā)放節(jié)日福利和補貼、組織員工活動、熱心幫忙困難員工。另外,主動響應(yīng)社會號召,參加“大繩的希冀”、“讓生命多一點綠”、“愛心夏令營”、“歡樂閱讀袋袋相傳”等多項公益活動,豐富企業(yè)文化內(nèi)涵,傳遞社會正能量。
種種令人矚目的成績,證明天天快遞已經(jīng)成功度過轉(zhuǎn)型期,進入快速發(fā)展期。
企業(yè)的發(fā)展提高,離不開每一位xx人的付出。在過去的一年里,xx人凝心聚力,營造奮發(fā)向上的工作氛圍,充分發(fā)揚亮劍精神,用智慧和汗水換來每一項提高。正是你們的辛勤奉獻,扭轉(zhuǎn)了天天的新形象,打響了天天的品牌口號,創(chuàng)造了天天完美的未來!
潮平岸闊帆正勁,乘勢開拓譜新篇。20xx年,我們將繼續(xù)堅持團結(jié)奮進、努力拼搏的精神,堅持把工作當成事業(yè),把事業(yè)融入生命,堅決做一個有職責(zé)心的人,辦一個有職責(zé)心的企業(yè),進一步開拓市場,樹立天天快遞的品牌形象,不斷提升天天快遞的社會影響力,開創(chuàng)更加輝煌燦爛的明天!
再一次衷心祝愿全體成員及家屬身體健康、闔家幸福、x年大吉!
4s店董事長年會致辭 篇8
各位來賓、各位同仁們:
大家好!
歲末年關(guān)大盤點,快馬加鞭又一年。值此新年到來之際,我們歡聚一堂,xx公司又獲得了江西省管委會授予的“年度突出貢獻獎”榮譽稱號,在此我作為公司的負責(zé)人深感榮幸,我深深的知道這個榮譽是江西省管理區(qū)對xx公司一年來工作的肯定,也是對xx公司在今后更好的把工作做好的一種鼓勵。
但我深深的明白一個道理,孩子總離不開媽媽的庇護,也離不開兄弟的支持。有今天的發(fā)展歸功于于總公司的指導(dǎo)幫助,更離不開江西區(qū)域的正確引導(dǎo)以及兄弟公司的大力支持,我們才有了今天的榮譽,在此我代表xx公司向管理區(qū)夏總經(jīng)理及各位領(lǐng)導(dǎo),各位兄弟公司表示忠心的感謝!祝大家在新的一年里合家歡樂,事業(yè)步步高升!
有責(zé)任敢擔當,同發(fā)展共進步,xx公司始終嚴格貫徹落實總公司的各項有關(guān)規(guī)定,嚴格服從管理區(qū)的每項決定,領(lǐng)悟出了道理就是“創(chuàng)新力”就是發(fā)展力,“執(zhí)行力”就是生產(chǎn)力。記得xx年4月8日夏總來xx公司第一次考察的時候,看到我們公司操作員工做事非常有干勁,話務(wù)員接電話非常有禮貌,當時就情不自禁的講了一句話笑著說,張加林“還可以”啊,比我想象中的好,當然夏總也對有些要加強的方面也一一做出了指出,比如作業(yè)場地比較凌亂,衛(wèi)生情況不夠理想,標識不夠清晰等。談到企業(yè)文化夏總意味深長的講了,要把企業(yè)做強做大“人”是根本,口號是“全網(wǎng)一體,贏在執(zhí)行”,要讓員工熱愛公司,首先領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心員工,善待員工,員工信任公司,忠誠公司,讓員工帶著一份感情,帶著一份熱情的心,來公司高高興興上班高高興興下班,等等這些就是所謂的企業(yè)文化。企業(yè)文化的建設(shè)在公司的不斷發(fā)展中起著非常關(guān)鍵的作用,因為努力是要靠大家努力,只有大家攜手共進,上下齊心,才能有公司更輝煌的明天!
于是著手召開負責(zé)人會議,在中心夏總經(jīng)理的指導(dǎo)下,在總經(jīng)理陳大力支持下,完善了很多相關(guān)的工作,功夫不付有心人,xx公司的服務(wù)好在周邊的市民眼里影響很大,很多客戶都會在回訪的時候無意中表揚服務(wù)很好,引起了當?shù)卣嘣谱V區(qū)人民政府的高度重視,在xx年5月8日青云譜區(qū)委宣傳部趙主任來公司考察,趙主任說是盛開在快遞行業(yè)的文明之花,在同年7月被該區(qū)授予“文明單位”稱號。家逢喜事爽,春來百事新。各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁,各位兄弟姐妹20xx年的鐘聲已經(jīng)敲響了!在新的一年里,我們又會迎來新的挑戰(zhàn),新的機會,新的人生。莊子說的好:人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已!人生短暫,我們應(yīng)當珍惜眼前,珍惜現(xiàn)在,勤勤懇懇做事,踏踏實實做人,要在發(fā)展的事業(yè)中取得更好的成績,“中國人的快遞”,成就和發(fā)展,是離不開在座的每一個xx人的智慧和汗水,在成功與喜悅的同時讓我們大家來唱響之歌,圓相同的一個夢,讓世界處處相通,讓未來的路,鋪滿彩虹,我們的生活隨著不斷發(fā)展,我們的未來將更加美好!
謝謝大家!
4s店董事長年會致辭 篇9
同志們、員工朋友們:
大家晚上好!
再過幾天就是兔年春節(jié)了,值此新春佳節(jié)即將來臨之際,我們歡聚一堂,隆重舉行xx集團首次年會。在此,我謹代表集團董監(jiān)會向集團各級管理干部和全體員工、家屬致以誠摯的問候和良好的祝愿!向應(yīng)邀參加今天會議的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
過去一年,是xx集團的起步之年,也是兩家公司逆勢而上,直面挑戰(zhàn)的一年,更是體現(xiàn)集團上下同心同德、眾志成城、團結(jié)奮斗的一年!這一年,在全員的共同努力下,我們有效地化解了xx公司的停產(chǎn)危機,積極應(yīng)對xx公司的市場挑戰(zhàn),狠抓安全生產(chǎn),初步構(gòu)建了集團管控模式,集團管控體系基本成型、集團意識日益增強、集團的地位和作用初步顯現(xiàn),集團各項工作及兩家公司生產(chǎn)經(jīng)營管理工作亮點紛呈、卓有成效:
一年來,xx公司面對國家安全監(jiān)管政策調(diào)整及外部發(fā)展環(huán)境的雙重擠壓,我們堅持依法依規(guī)辦事,按照國家安監(jiān)總局62號令的要求,著力完善采礦工程施工承包、安全生產(chǎn)許可證等相關(guān)資質(zhì);我們調(diào)動各方面的力量,積極、主動爭取有關(guān)主管部門的理解和支持,著力維護企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序,有效地排除了多方面的干擾和阻力,為公司的后續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。一年來,我們繼續(xù)堅持以“四項指標”考核為抓手,有效地調(diào)動了全員的生產(chǎn)積極性和主動性,在公司被迫停產(chǎn)三個月的情況下,仍然取得了較好的生產(chǎn)業(yè)績。一年來,xx公司按照“生產(chǎn)創(chuàng)效益、銷售保運營”的指導(dǎo)方針,采取對選廠實施停產(chǎn)改造、對井采實行責(zé)任承包、調(diào)整露采作業(yè)時間、啟動磷肥生產(chǎn)項目、開拓市場等手段,深入挖掘內(nèi)部潛力,積極應(yīng)對不斷惡化的市場環(huán)境,使公司在市場的狹縫中得以頑強生存!特別是自三季度以來,公司已顯現(xiàn)產(chǎn)、銷兩旺的良好勢頭,由此增強了我們戰(zhàn)勝困難的信心和決心!同時,我們集中公司人力、物力、財力加大對馬鞍嶺礦邊坡帷幕注漿堵水工程的力度,并著力完善相關(guān)證照,相繼取得了井采和露采安全生產(chǎn)許可證、安全生產(chǎn)標準化三級企業(yè)、排放污染物許可證等生產(chǎn)資質(zhì),進一步夯實了公司生存發(fā)展的基礎(chǔ)。
在這些來之不易的成績的背后,凝聚著集團各級管理干部和廣大員工朋友的心血和汗水,也是與大家的理解和支持分不開的。我們高興地看到,一年來,我們各級管理干部和廣大員工都是蠻拚的!在此,我謹代表集團董監(jiān)會向大家在過去不平凡的一年中所作出的努力、奉獻和犧牲表示衷心的感謝!向從我們中間涌現(xiàn)出來的、今天即將受到表彰的所有先進集體和優(yōu)秀個人表示熱烈的祝賀并致以崇高的敬意!一年來,我們的各項工作得到了各級領(lǐng)導(dǎo)、各有關(guān)主管部門及社會各界朋友的鼎力支持和幫助,借此機會,我謹代表xx集團董監(jiān)會向長期以來關(guān)心、支持、兩家企業(yè)發(fā)展的各級領(lǐng)導(dǎo)、各界朋友表示誠摯的謝意!
新的一年,面對礦產(chǎn)品市場低迷不振的嚴峻形勢,我們將以xx市國資委主任于20xx年xx月x日來集團調(diào)研時提出的“堅持地下(資源)地上(土地)同步謀劃;堅持生產(chǎn)轉(zhuǎn)產(chǎn)同步研究;堅持資產(chǎn)資本同步運作;堅持經(jīng)濟社會效益同步注重”的要求為指針,以市場為導(dǎo)向,以變革創(chuàng)新為動力,以打造具有持續(xù)盈利能力的現(xiàn)代新型礦山為目標,以成本管控和提升技術(shù)經(jīng)濟指標為重點,緊緊圍繞集團確立的年度生產(chǎn)經(jīng)營目標開展工作。
新的一年,我們將積極配合xx市國資委、市化醫(yī)行辦進一步優(yōu)化xx公司與省七寶山硫鐵礦的合作關(guān)系,全力配合省七寶山硫鐵礦做好深部擴界的相關(guān)工作,著力突破制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸,增強公司發(fā)展后勁。
新的一年,xx公司將按照“練內(nèi)功、適市場、保運營、利長遠”的生產(chǎn)經(jīng)營方針,狠抓安全、環(huán)保兩個基本點,著力提升選礦技術(shù)經(jīng)濟指標,進一步強化成本管控措施,向提高選礦回收率和降低成本要效益。
新的一年,xx公司將繼續(xù)按照“生產(chǎn)創(chuàng)效益、銷售保運營”的生產(chǎn)經(jīng)營方針,加快帷幕注漿堵水工程的掃尾工作,進一步優(yōu)化馬鞍嶺礦的生產(chǎn)作業(yè)方式,通過提高產(chǎn)量降成本增效益;我們要確保磷肥生產(chǎn)項目盡快達產(chǎn)達標,同時,要力爭引進省、市國資委推薦的中鹽集團擬投資的100萬噸復(fù)合肥項目,這是xx公司振興和發(fā)展的希望所在,也是我們在新的一年重中之重的工作!
新的一年,我們將于六月前后全面完成由xx公司投資建設(shè)的大圍山原湖金酒店提質(zhì)改造項目并對外營業(yè),這一投資項目是我們實施跨行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的一次新的嘗試,也是xx集團對外形象展示的一個窗口。在積累經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,我們將進一步把目光投向生態(tài)、養(yǎng)生、旅游行業(yè),努力探索集團戰(zhàn)略發(fā)展的新路徑!
新的一年,我們將進一步發(fā)揮企業(yè)文化的引領(lǐng)和推動作用,著力營造一種居危思變、團結(jié)進取、快樂輕松的企業(yè)文化氛圍,進一步激發(fā)集團的內(nèi)生動力和創(chuàng)造活力,集中全員智慧和力量,打一場謀求企業(yè)生存和發(fā)展的攻堅戰(zhàn)!
為了確保實現(xiàn)20xx年的各項工作目標,借此機會,我對大家提三點希望和要求:
一是要認清形勢、堅定信心、增強責(zé)任感、使命感和危機感。
當前,國家宏觀經(jīng)濟由高速發(fā)展進入中高速發(fā)展階段,未來較長時期中高速發(fā)展將成為新常態(tài)。礦山行業(yè)由高速增長轉(zhuǎn)入低谷運行。我們要充分認識到當前形勢的嚴峻性、復(fù)雜性和長期性,主動適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展的新常態(tài),既不能對市場抱有任何幻想,也不能由此對集團的發(fā)展前景感到悲觀、喪失信心。信心是我們做好工作的動力源泉,我們每一位管理干部和員工都要把思想和行動統(tǒng)一到新一年的目標任務(wù)上來,堅定信心,振奮精神,積極為企業(yè)分憂解難,增強責(zé)任感、使命感和危機感,以良好的精神狀態(tài)扎實做好自身的工作,用實際行動與企業(yè)共渡難關(guān)。
二是要積極投身到苦練內(nèi)功,降本增效的行動中來。
我們要從深化內(nèi)部管理、技術(shù)革新、引進新工藝與新設(shè)備等方面,采取有力、有效的措施深入挖掘內(nèi)部潛力,通過提升技術(shù)經(jīng)濟指標、降低成本增效益。在當前的市場環(huán)境下,唯有苦練內(nèi)功,最大限度地挖掘自身潛力,我們才能在市場的狹縫中求得生存!降本增效人人有責(zé),我們各級管理干部和每一位員工都要增強效益意識,把效率、效益作為檢驗一切生產(chǎn)經(jīng)營管理工作的出發(fā)點和落腳點,從小事做起、從點滴做起、從自身做起,不斷尋找工作中的節(jié)約點、增收點,廣泛開展修舊利廢、小改小革、自主創(chuàng)新、合理化建議等活動,千方百計挖潛增效,為企業(yè)應(yīng)對當前嚴峻的市場挑戰(zhàn)爭做貢獻!
三是要增強“四種意識”,維護企業(yè)和諧穩(wěn)定。
和諧穩(wěn)定是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。越是在困難的條件下,越要堅定不移地調(diào)動和發(fā)揮廣大員工的積極性,越要毫不松懈地強化和諧穩(wěn)定。各級管理干部和廣大員工要增強大局意識,認識到只有企業(yè)發(fā)展了,個人才能發(fā)展進步;只有企業(yè)效益提高了,個人才能真正實現(xiàn)多勞多得。以積極的態(tài)度對待工作崗位和利益格局的調(diào)整,正確對待個人的利益得失,尤其是各級管理干部要注意自己的言行,做到以身作則,少一些埋怨和指責(zé),多一些理解和寬容,多補臺不拆臺,多做教育引導(dǎo)工作,多干化解矛盾、排憂解難的事情,積極主動地為企業(yè)和諧穩(wěn)定添磚加瓦。要增強團結(jié)意識,各級管理干部要帶頭搞好團結(jié),積極消除不利于團結(jié)的因素,齊心協(xié)力建設(shè)一個心齊、勁足、團結(jié)、和諧的發(fā)展環(huán)境。要增強廉潔從業(yè)意識,堅持公司利益至上,在業(yè)務(wù)往來中,不要為了一點蠅頭小利而損害公司的利益。和客戶打交道,要講規(guī)矩、有原則。希望大家把“堂堂正正做人,清清白白做事”作為為人處事的行為準則,時時處處做廉潔的表率、敬業(yè)奉獻的楷模!要強化安全、環(huán)!凹t線”意識,認真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行新的環(huán)境保護法及新修訂的安全生產(chǎn)法,樹立以人為本、安全發(fā)展、綠色發(fā)展的理念,從嚴、從細、從實抓好安全、環(huán)保工作,注重事前預(yù)防和過程控制,堅決防范各類安全、環(huán)保事故特別是重大事故發(fā)生,打牢企業(yè)和諧發(fā)展的基礎(chǔ)。
同志們,員工朋友們,新的一年,我們將迎來xx公司成立十周年,xx公司也即將邁過四周年的創(chuàng)業(yè)歷程。希望大家以此作為新的起點,繼續(xù)保持和發(fā)揚敢于拚搏、奮發(fā)進取的創(chuàng)業(yè)激情,以更加高昂的斗志、更加務(wù)實的作風(fēng)投入到新一年的各項工作中去,為xx集團的發(fā)展壯大貢獻每一個人的聰明才智!
最后,衷心祝愿大家新春佳節(jié)愉快、兔年大吉、幸福安康、萬事順意!
謝謝大家!
4s店董事長年會致辭 篇10
尊敬的各位來賓,各位同事、各位朋友,女士們,先生們:
大家晚上好!
很高興在此與各位歡聚一堂,分享我們過去一年的收獲和喜悅,共同展望我們正在開創(chuàng)的!
我們很榮幸的邀請到政府相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)、等合作伙伴,特力屋、空間大師等供應(yīng)商代表及員工家屬代表、親朋好友。在此,我代表全體職工并以我個人的名義對各位的到來表示熱烈的歡迎!向長期關(guān)心和支持我們的各界朋友表示誠摯的謝意!向獲獎的優(yōu)秀員工和供應(yīng)商表示衷心的祝賀!向默默無聞、不離不棄、風(fēng)雨與共的支持、期待和鼓勵我們的家人、親朋致以崇高的敬意!
我們一起走過的x年,留下了太多的記憶和感慨。
x年是在創(chuàng)業(yè)歷程中初具雛形、羽翼漸豐前驚心動魄、濃墨重彩、全力以赴的一年。
去年的同一場合,我們?yōu)閤年提出了“順勢飛奔,大干、實干、巧干,構(gòu)建更高、更堅實的創(chuàng)業(yè)舞臺”的年度目標和方針。
現(xiàn)在來看,在x年我們基本實現(xiàn)了覆蓋深圳核心商圈、輻射東莞、布點重慶的網(wǎng)店拓展目標,達到了營業(yè)范圍、團隊力量、盈利能力翻番的預(yù)期效果。在9月份以前,公司整體保持了優(yōu)良、快速的增長勢頭,連續(xù)多月刷新月度總營收及單店營收的記錄,并打出了連開十店的拓展高潮。同時我們對內(nèi)部管理及組織機構(gòu)也進行了有效的優(yōu)化、創(chuàng)新和疏理,加強了后臺職能管控和服務(wù)支持力度,提升了前臺區(qū)域、門店的整體運營作戰(zhàn)水平。
全年我們不但加大了新店的投入,上線了epr系統(tǒng),改造了部分高端門店,成型了新一代門店的品牌形象。同時,我們還主動參加玉樹公益賑災(zāi)等社會公益活動。
通過全面的規(guī)劃,公司在x年變更升級了公司名稱,從“深圳市商貿(mào)有限公司”蛻變提升為一個初具雛形、初具范圍的“深圳市商業(yè)連鎖有限公司”。相信,這是我們正式邁出商業(yè)連鎖行業(yè)的關(guān)鍵一步,也是我們開創(chuàng)生活家居行業(yè)堅實的一步。
總體來講,在x年,我們基本上堅持了“全力以赴的大干、腳踏實地的實干、精心籌劃的巧干,更不乏日以繼夜的苦干!”達到了“鍛煉隊伍、提升管理、成熟商業(yè)模式、促進營銷創(chuàng)新”的目的,實現(xiàn)了公司經(jīng)營格局和品牌影響力整體提升的年度目標。
當然,x年仍然有很多的不足和遺憾。
在下半年,不期而至的cpi上漲帶來的消費市場委縮,房地產(chǎn)市場的宏觀調(diào)控,工業(yè)原材料上漲、采購成本上升、毛利空間縮水、員工工資預(yù)期提升、人員范圍擴充困難,客觀地影響了我們下半年發(fā)展的速度和業(yè)績水平,預(yù)期的“十一”高潮和秋冬旺季沒有如期而至,為我們的庫存積壓和資金周轉(zhuǎn)帶來一定的困難。
在此,我要真誠的感謝各位合作伙伴的信任、理解和支持。相信過去的每一次付出、包容都會成為今后我們共度時艱、精誠合作、共贏未來的基石和力量的源泉。x年我們更加深刻的理解“誠信、互利、開創(chuàng)、共贏”的合作理念,讓我們收獲了越來越多的支持和信任。
眾所周知,x年的春節(jié)就像所有的春天一樣,萬物復(fù)蘇,春暖花開,這也是我們新財年全新的開始。
在x年1月份,我們又一次刷新了新紀錄,再次站上了新臺階,開始我們新一年的征程,我們把這一年確定為“質(zhì)量、效益、管理”主題年。
今年,我們將按照從深圳逐步推向一線城市、滲透二線城市和立足核心商圈、覆蓋次中心商圈、滲透成熟社區(qū)的雙通道區(qū)域和網(wǎng)點發(fā)展模式,加大拓展力度,將經(jīng)營范圍在x年的基礎(chǔ)上整體提升一倍,實現(xiàn)業(yè)績的倍增。
同時,我們將更加注重門店、品牌、商品以及服務(wù)的質(zhì)量,關(guān)注單店效益,關(guān)注品類業(yè)績價值和貢獻,推行組合營銷,提升整體效益。
我們也將加大戰(zhàn)略人才的引進力度,完善員工“選、育、用、留”系統(tǒng),加快制度化、流程化、規(guī)范化的建設(shè)和推行步伐,從而全面落實“質(zhì)量、效益、管理”主題。
創(chuàng)業(yè)近3年以來,一直堅持艱苦創(chuàng)業(yè)、銳意創(chuàng)新、細分市場、穩(wěn)步發(fā)展的整體思路,網(wǎng)聚行業(yè)精英、參考近業(yè)經(jīng)驗、重視管理積累、推行組合營銷、建設(shè)系統(tǒng)的物流信息軟硬件平臺、構(gòu)建人才培訓(xùn)培養(yǎng)體系。
今天我們已初步建設(shè)成型了能滿足近百家直營門店正常營運的總部后臺管理、服務(wù)支持系統(tǒng)。在深圳及珠三角市場已基本實現(xiàn)了管控有效、支持有力、覆蓋全面、布局合理、形象標準的品牌推廣平臺和快捷的連鎖分銷網(wǎng)絡(luò)終端。
相信憑借強有力的分銷和品牌推廣能力,在合作伙伴的有力支持和信任下,共擔責(zé)任、共拓市場、共享發(fā)展、共贏未來,必將提升我們的整體擴張能力和市場競爭能力。
開創(chuàng)的生活家居連鎖行業(yè)在國內(nèi)市場仍處在發(fā)展的初期,特別是以折扣、特賣起步為生存發(fā)展降低了門檻,贏得先機。目前,國內(nèi)家居市場還缺乏有效的整合和高效的細分。大型一線品牌缺乏對細分市場的關(guān)注,不能有效覆蓋和服務(wù)日益旺盛的生活家居市場,為我們的生存提供了巨大的空間。而小型家居連鎖又過于熱衷于高端市場,曲高和寡,尚未形成一定的氣候。以品牌、品質(zhì)、低價的市場定位,以細分市場、整合產(chǎn)品、靈活深入、充分營銷的推廣模式,以“沒有什么不能賣”的廣闊產(chǎn)品組合,以“為愛家的人創(chuàng)造驚喜”的優(yōu)質(zhì)體驗、以為到店的人帶來“每周一個新感覺”的營銷感受,相信可以成功開創(chuàng)中國日益成熟的生活家居細分市場。
隨著管理和服務(wù)支持系統(tǒng)的逐步完善,通過和社會精英及資本市場的有效融合,在公司成立3到5年內(nèi)實現(xiàn)成熟、快速的復(fù)制和擴張,力爭實現(xiàn)三年營收過億、五年網(wǎng)點過百、十年成功上市的戰(zhàn)略目標。
尚處在發(fā)展的初級階段,所從事的生活家居連鎖行業(yè)潛藏著巨大的機遇,我們將繼續(xù)高舉創(chuàng)業(yè)的旗幟,朝著致力于“立志生活家居連鎖第一品牌”的目標,與“激情、永動、堅韌、精進”的同仁、與心手相牽的各位合作伙伴、與關(guān)注、關(guān)心、關(guān)照我們的社會各界、與默默奉獻、無怨無悔、支持期待我們的家人和朋友一起努力、一起成長,一起分享,相信我們可以同行大運、共贏未來!
讓我們共享這一美好的時刻,共度這個歡樂的夜晚。
現(xiàn)在,請大家舉杯,為我們的x年、為我們的事業(yè)、為我們的合作和健康快樂干杯!
各位同仁:
大家好!
首先,我向為公司辛勤工作、頑強拼搏的全體員工致以衷心的感謝,大家辛苦了!春回大地,萬象更新!在這新春佳節(jié)即將到來之際,我再次向各位同仁致以新年最誠摯的的祝福!
新的一年開始,又到了我們總結(jié)過去,展望未來的時候。過去的20x年里,xx公司經(jīng)歷了具有歷史意義的一個重要階段。在全體員工的共同努力下,公司各方面工作均取得了滿意的成效,各部門整合更新,相互協(xié)作,使得各項既定經(jīng)營指標基本得以實現(xiàn),這對一個在波折中整頓的公司來說,實屬不易。同時,經(jīng)過總經(jīng)辦的適時調(diào)整,各部門嚴格管理,明晰責(zé)任,盡心盡力,使公司展現(xiàn)出團結(jié)一心、積極向上、高效務(wù)實的良好工作氛圍,為xx公司致力于打造高端汽車品牌、創(chuàng)高端一流服務(wù)作出了應(yīng)有的貢獻,我們的這些努力都將在發(fā)展史上寫下濃重的一筆!在此,我要真誠的深深感謝總經(jīng)辦的傾力奉獻和各位同事們?yōu)榘l(fā)展壯大無怨無悔所付出的心血和汗水。謝謝大家!
盤點過去、展望未來,總經(jīng)辦適時對2年的市場做出了正確而準確的分析,為我們企業(yè)來年的發(fā)展方向指明了奮斗的方向。在新的一年里,我們將面臨更多的困難與風(fēng)險,當然,這也是更大的挑戰(zhàn)與機遇。我們要繼續(xù)圍繞總經(jīng)辦的經(jīng)營決策,抓住機遇,把握當前汽車行業(yè)發(fā)展的良好勢頭,利用公司所處的優(yōu)勢環(huán)境,挖掘整合資源,爭取在經(jīng)營業(yè)績上取得更大的突破,以市場為導(dǎo)向,強力推進我們現(xiàn)有四個品牌店的運作,集中精力打造汽車品牌形象,全力以赴抓好品牌建設(shè)工作,練好內(nèi)功、迎接挑戰(zhàn),使xx品牌及公司形象在新的一年里得到質(zhì)的飛躍。
在總結(jié)成績和肯定經(jīng)驗的同時,我們也要清醒的認識到公司在發(fā)展過程中仍有很多需要進一步整改完善的地方,作為一家正在向集團化模式發(fā)展的公司,未來的20x年,我們要進一步改革和完善企業(yè)管理體制和經(jīng)營機制,根據(jù)公司發(fā)展的需要及時調(diào)整經(jīng)營思路,合理調(diào)整和完善現(xiàn)行機構(gòu)設(shè)置及人員力量的配置。進一步加強公司內(nèi)部管理,加大各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行及監(jiān)督檢查力度,使公司日常工作更加合理有序。同時,也要強化對全體員工的教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),切實提高員工的思想意識和業(yè)務(wù)技能水平,提升公司的整體戰(zhàn)斗力,挖掘出每一個員工最大的潛能,集中力量實現(xiàn)xx20x年的新高目標。
20x年,首要任務(wù)是鞏固穩(wěn)定現(xiàn)有品牌,練好內(nèi)功;20x年,同仁上下一心,迎接挑戰(zhàn);20x年,全體戰(zhàn)友們?nèi)蔽溲b已做好準備,蓄勢待發(fā),開創(chuàng)新局面!最后,再次在這里給各位同仁拜個早年,祝賀大家在新的一年里:一帆風(fēng)順,二龍騰飛,三羊開泰,四季平安,五福臨門,六六大順,七星高照,八方來財,九九同心,十全十美!謝謝大家!
4s店董事長年會致辭 篇11
親愛的工作伙伴們:
大家晚上好!
20xx年即將結(jié)束,新的一年又將來臨。值此辭舊迎新之際,我謹代表公司向長期關(guān)心和支持我們的各位朋友、各位嘉賓致以新年的問候;向敢爭敢拼、銳意進取的全體同仁致以新年的祝賀;向長期在幕后為公司的發(fā)展事業(yè)默默奉獻的所有家屬致以崇高的敬意和由衷的感謝!
即將過去的一年,是公司實施五年戰(zhàn)略規(guī)劃的第一年,是繼往開來、穩(wěn)固基儲搶攻市場的要害一年。全體員工緊緊圍繞“以市場為導(dǎo)向的產(chǎn)品、技術(shù)及服務(wù)領(lǐng)先”戰(zhàn)略,艱苦創(chuàng)業(yè),高歌猛進,鑄就新的輝煌:20xx年,公司共生產(chǎn)各類產(chǎn)品近萬臺。共推出和改善電能表、終端產(chǎn)品及主站系統(tǒng)軟件產(chǎn)品余種。20xx年,公司實現(xiàn)銷售收入突破億,比20xx年的億增加收入億,增幅高達。完成外貿(mào)出口萬美金。至此,公司連續(xù)4年年增長率超過40,實現(xiàn)了跨越式發(fā)展。公司榮登美國福布斯中文版雜志20xx年中國潛力100榜。20xx年,我們還會繼續(xù)榮登20xx年中國潛力100榜。公司銷售市場繼續(xù)擴大,已在全國21個省建立了駐外銷售辦事處,20xx年年,市場競爭異常激烈,產(chǎn)品價格非凡是電能表價格大幅下降,業(yè)內(nèi)同行經(jīng)營業(yè)績普遍不佳,公司取得的這一成績,來之不易,它凝聚著我們公司全體員工的辛勞和汗水。我們向工作戰(zhàn)斗在銷售、產(chǎn)品推廣、項目工程、市場服務(wù)第一線的同仁們致敬,我們向工作戰(zhàn)斗在車間生產(chǎn)第一線的同仁們致敬,我們向技術(shù)中心、銷售中心、產(chǎn)品技術(shù)部、工業(yè)設(shè)計部、生產(chǎn)制造部、品保部、檢測中心、企業(yè)治理部、采購部、財務(wù)部、辦公室、人力資源部、車隊等所有從事技術(shù)、治理、行政的同仁們致敬。在即將過去的一年里,我們業(yè)已取得的這些成績,必將振奮人心,鼓舞斗志,為公司新的一年的發(fā)展奠定堅實基矗。
20xx年,在公司內(nèi)部,多年來的高增長產(chǎn)生和積累了很多問題和矛盾。我們急需解決這些問題和矛盾。在公司外部,低價無序的市場競爭將會更加激烈,電力采購集約化步伐加快將會影響市場格局,市場需求多樣化需要更多品種、更多規(guī)格產(chǎn)品的支撐。業(yè)內(nèi)大企業(yè)大競爭局面已經(jīng)構(gòu)成。要實現(xiàn)公司做專做強,我們?nèi)沃氐肋h。
20xx年,我們要以戰(zhàn)略的思路把握時代賦予的新機遇,我們要以全面的目光審閱新的市場變局,我們要以堅定信心,再創(chuàng)輝煌!
4s店董事長年會致辭 篇12
各位經(jīng)理,各位同事,同志們,大家好。
金蛇狂舞辭舊歲,駿馬歡騰迎新春。值此新春佳節(jié)即將到來之際,我們駿和集團的中高層領(lǐng)導(dǎo)人又一次歡聚一堂,共同慶祝豐收的喜悅,分享奮斗的經(jīng)驗,總結(jié)一年的得失,展望企業(yè)的藍圖。借此機會,我向大家拜個早年,衷心祝愿各位身體健康,闔家幸福,新年快樂,馬到成功。
過去的20__年,駿和集團取得了不俗的成績,(銷售、售后、精品、團隊、品牌建設(shè)、利潤、目標、任務(wù)完成率等方面的具體數(shù)據(jù)以及制度建設(shè)、企業(yè)文化的設(shè)立)。
光鮮耀眼的數(shù)字后面,有多少艱苦與風(fēng)險。雖說我們趕了了中國汽車銷售的井噴形勢,抓住了這個機遇,但是我們又不得不承認這樣一些不利形勢:隨著4S店遍地開花,行業(yè)競爭加劇;消費者選擇更多因而變得更加挑剔,單車利潤下降;人力、土地、融資成本高企,又進一步加重了公司的壓力。從宏觀上說,國家經(jīng)濟增速趨緩,銀行信貸趨緊。尤其全國各地先后發(fā)生的由民間借貸引發(fā)的金融風(fēng)暴,大者如鄂爾多斯金融危機、張家界曾成杰非法集資案,我們婁底地區(qū)也有老板跑路、自殺等事件,以及冷水江財富中心、金海岸投資公司破產(chǎn)事件,一時人心惶惶,擠兌成風(fēng),也給我公司造成了相當大的壓力。幸而我們未雨綢繆,臨危不亂,措施得力,才成功地一一化解危機。
任它潮起潮落,我自不動如山。
我們就是在這不利的形勢下取得了這樣的成績,這歸功于全體駿和人的辛勤工作。尤其在座各位,引領(lǐng)各自的團隊,在公司第一線戰(zhàn)斗,既要運籌帷幄,又要親臨一線,既是指揮者,又是戰(zhàn)斗者,居功至偉,成績喜人。我深知,沒有在座各位的傾力合作,同舟共濟,是不可能取得這樣令人矚目的成就的。不登長城非好漢,不懼挑戰(zhàn)真英雄。在此我向各位表達我誠摯的感謝。你們辛苦了!我為你們感到自豪!
今天是我們駿和的年會,這里是年會的一個重頭戲——管理層的述職報告、工作總結(jié),每位經(jīng)理(店長)都對這一年的工作做了認真的總結(jié)和回顧,曾魁偉總裁也對整個公司及各子公司的工作做了總結(jié),集納了經(jīng)驗,指出了不足,展望了未來,很有針對性,也很實事求是。我對各位的陳述一直在認真的傾聽,讓我談?wù)勎业囊恍└邢,與大家交流。(注:以下各條可自由發(fā)揮)
1、不要怨天尤人,不僅找出問題,更應(yīng)該找出解決問題的辦法
2、樹立自己的個人形象,威權(quán)與威信。
3、團隊比個人力量更重要,和諧的人際關(guān)系不是一團和氣
4、愛崗敬業(yè),忠于公司,公司利益至上
5、員工四禁條:敷衍塞責(zé)、推諉拖拉、欺上蒙下、以權(quán)謀私
6、公司利益至上
7、管理方法、技能與態(tài)度
8、制度與執(zhí)行力
各位經(jīng)理,各位同事,同志們:
20__年有一個持續(xù)升溫、廣為流傳而又充滿正能量的詞——中國夢。同志在參觀“復(fù)興之路”展覽時,提出了實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢。在十二屆全國人大一次會議上的講話中系統(tǒng)闡發(fā)了這個思想,并在以后多種場合的講話中又進一步作了論述!爸袊鴫簟钡暮诵哪繕耸菍崿F(xiàn)中華民族偉大復(fù)興,具體表現(xiàn)是國家富強、民族振興、人民幸福。
現(xiàn)在,不但中國,而且全世界都在關(guān)注中國夢這個詞,希望從中國夢中獲益。正如同志所說,我們要實現(xiàn)的中國夢,不僅造福中國人民,而且造福世界各國人民。”
確實,國家有國家的夢想,個人有個人的夢想,家庭有家庭的夢想,企業(yè)有企業(yè)的夢想。我們駿和集團公司作為一家蓬勃發(fā)展不斷壯大的公司,當然也有自己的夢想。
今天,我要借此機會,把自己的夢想公諸于眾,與在座各位,更與全體駿和人共同分享——我的駿和夢。
“我的駿和夢”,它不是某幾個人的心血來潮,也不是特定時刻的敷衍之辭,它醞釀已久,日益成熟,它抽芽吐葉,生機蓬勃。它使我們精神振奮,熱血沸騰,它讓我們矢志不移,無怨無悔。
我的駿和夢,是一個員工共創(chuàng)共享之夢
企業(yè)家是什么人?就是通過自己的冒險精神、創(chuàng)新能力、管理才能把人才、品牌、金錢等集合起來達成最優(yōu)資源配置的人。企業(yè)是什么?企業(yè)是一個平臺,是一個讓員工發(fā)揮才能、創(chuàng)造價值并因此取得合理回報的平臺。公司的發(fā)展來自全體員工的不懈努力,員工的價值通過公司的平臺得以體現(xiàn),公司與員工是一個命運共同體。
員工與公司的這種關(guān)系,使我們認識到:一個企業(yè)要想在激烈的市場竟爭中保持不敗,就必須樹立共創(chuàng)共享的觀念。
只有共創(chuàng)共享,才能凝聚人心,長效激勵,只有共創(chuàng)共享,才能風(fēng)雨同舟,共渡難關(guān);只有共創(chuàng)共享,企業(yè)才能永葆青春,持續(xù)發(fā)展,才能成為一家受人尊敬的企業(yè)。
要共享,必先共建。這就要求公司員工,尤其是作為公司中高層的管理人員,牢固樹立一個思想:把員工個人的追求融入到企業(yè)的長遠發(fā)展中去,因為企業(yè)發(fā)展了,勢必給員工帶來更多的發(fā)展機會。大家可以回顧一下,當我們剛進入汽車貿(mào)易行業(yè)、不夠強大的時候,我們是什么樣子?當我們快速發(fā)展,建立了駿和集團公司,有了十來家4S店的時候,我們是什么樣子?我們更可以展望一下,當我們夠大夠強,進入湖南10強,甚至5強的時候,我們又會是什么樣子?
這個共創(chuàng)共享的理念,是我們的企業(yè)文化的核心內(nèi)容之一。它對我們提出了更高的要求。
它要求我們駿和人努力進取,甘于奉獻。這樣的員工是公司最寶貴的財富。他們把公司當成自己的公司,把自己當成公司的主人;他們不僅為薪水而工作,更憑其激情與夢想、自律與專注,把日常平凡小事做得不同凡響,為公司發(fā)展做出突出貢獻,并因此而實現(xiàn)人生價值。
它要求我們踐行“德才兼務(wù),公平競爭,長效激勵”的機制。在人力資源“選、育、用、留”方面加大力度,不斷優(yōu)化人員素質(zhì)結(jié)構(gòu)。讓每一位員工都能在這個集體中充分體現(xiàn)自我價值,達到個人職業(yè)生涯規(guī)劃與企業(yè)發(fā)展目標的最大契合:讓想干事的人有機會,能干事的人有舞臺,干成事的人有待遇有地位。
我的駿和夢,是一個企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展之夢
回想往事,我們當初進入汽車貿(mào)易行業(yè),可以說是一無所有,白手起家,無行業(yè)經(jīng)驗,無相關(guān)技術(shù),無必要資金,無人員班子,完全憑著一股破釜沉舟的勇氣,不達目的誓不罷休的豪氣,我們克服了常人難以想象的困難,建成了婁底第二家汽車4S店——北京現(xiàn)代和軒店。旁人看來,我們也可以說是得償所愿,大功告成,但是我們并未止步不前,我們一直在開拓,一直在奔跑,我們又開設(shè)了婁底坤寶豐田、和順標致,邵陽標致、邵陽斯柯達、邵陽起亞、邵陽廣汽三菱,益陽福特,長沙榮威MG,等等,尤其是20__,我們一口氣申請并著手建設(shè)別克、寶馬、沃爾沃等世界著名品牌4S店,可以說是全面出擊,斬獲頗豐。集團布局開闊,后勁十足。
當我們只有一個門店的時候,我們先人一步,要開4S店,開一家還夠,要開多家,只在婁底開還不夠,要走出去,剛開4S店不夠,要成立湖南駿和集團公司。這就好比我們國家的軍隊建設(shè),光有小舢板不行,得有軍艦,光有軍艦不行,得有艦群,有了艦群還不能高枕無憂,得造航空母艦。我們現(xiàn)在就是在打造一艘汽車銷售的航空母艦。而且令人欣慰的是,這艘航母已初具規(guī)模。
我們?yōu)槭裁催@樣馬不停蹄地開疆拓土?因為,我們同所有的企業(yè)家一樣,心中有一個夢,一個企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展之夢。
一個良性發(fā)展的企業(yè),都要遵循一個規(guī)律:第一,是做大,第二,是做強,第三,是做長久。世界上優(yōu)秀的企業(yè),莫不如此。我們的可持續(xù)發(fā)展之夢,已不僅僅是一個做大、做強之夢,它有著更為豐富深刻的內(nèi)涵。在我們已精心編訂、將要廣泛推行的《湖南駿和集團有限公司企業(yè)文化》里,我們把他概括為企業(yè)愿景:“打造本地最優(yōu)秀的企業(yè)集團,成為行業(yè)可持續(xù)發(fā)展的典范”,它是我們“企業(yè)文化一二三四”之“一”:“堅持一個目標:成為一家受人尊敬的企業(yè)集團。”
什么是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展?就是指企業(yè)在生存和發(fā)展中,既要考慮企業(yè)階段性經(jīng)營目標的實現(xiàn)和不斷提高企業(yè)市場地位,又要保持企業(yè)在未來不斷變化的經(jīng)營環(huán)境中始終保持持續(xù)的盈利增長,保證企業(yè)在相當長的時間內(nèi)長盛不衰。
我們駿和集團一定要可持續(xù)發(fā)展,這不只是我一個人的夢想,也一定是在座各位的夢想,也一定是駿和集團所有員工的夢想。
基于這個夢想,我們要大力加強人力資源建設(shè)。
“員工智慧是企業(yè)的財富,人力資源是競爭的優(yōu)勢”。市場競爭是產(chǎn)品的競爭,更是人才的競爭。因此,我們要盡可能提高員工的薪資福利水平,在醫(yī)療保險養(yǎng)老保險上加大投入,以穩(wěn)定我們的團隊。同時,我們要通過各種方法和渠道,廣納英才,建造人才梯隊,以充實我們的團隊,我們還要以各種形式的培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高我們團隊的整體素質(zhì)。我們更要通過企業(yè)文化的宣傳、實踐,以共同的價值觀引領(lǐng)我們的團隊。
基于這個夢想,我們要繼續(xù)提高我們的領(lǐng)導(dǎo)管理水平。
在座各位,是集團的中堅,也是我們最為倚重的力量。你們年富力強,經(jīng)驗豐富,正是干大事的時候。我希望你們腳踏實地,忠于職守,身先士卒,有責(zé)任,有擔當,有理想,有追求,不僅要嚴守公司員工四禁條:敷衍塞責(zé)、推諉拖拉、欺上蒙下、以權(quán)謀私,更要自覺踐行公司文化的領(lǐng)導(dǎo)理念:服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo) 學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo) 專業(yè)型領(lǐng)導(dǎo)。服務(wù),是你的職責(zé)所在,學(xué)習(xí)是你的進步之源,專業(yè)是你的立身之本。三位一體,缺一不可。這是公司對各位的期望,更應(yīng)是各位孜孜以求的目標。卓越的業(yè)績是你最好的風(fēng)采,優(yōu)秀的品德是你的金字招牌。
基于這個夢想,我們要優(yōu)化我們的營銷體系。
營銷,是公司利潤的源頭。一切營銷活動都離不開人,只有優(yōu)秀的營銷團隊才能產(chǎn)生驕人的業(yè)績。單靠營銷人員的“個人英雄主義”是遠遠不夠的,我們必須從營銷隊伍的人員結(jié)構(gòu)、薪酬結(jié)構(gòu)、組織管理、績效考核、優(yōu)化整合等方面系統(tǒng)考慮,制定有針對性的實施策略來持續(xù)進行營銷隊伍管理體系的優(yōu)化與提升。
這樣的營銷體系必須既能使銷售精英脫穎而出,又能發(fā)揮團隊的整體協(xié)作能力,通過營銷人員之間的有機配合,以達到1+1〉2的效果。
打造了結(jié)構(gòu)合理的人才梯隊,培養(yǎng)了可以依賴的管理團隊,輔之以科學(xué)有效的營銷體系,我們就有信心迎接挑戰(zhàn),再續(xù)輝煌,駿和集團的可持續(xù)發(fā)展之夢就有了扎實的基礎(chǔ)。
實現(xiàn)這個夢想,需要我們遵循務(wù)實敬業(yè)、穩(wěn)健進取的發(fā)展戰(zhàn)略,需要全體駿和人永不懈怠,善始善終。既要腳踏實地,又要高瞻遠矚。既能珍惜已有的經(jīng)驗,又能適應(yīng)變化的時代;既能保持創(chuàng)業(yè)的激情,又有謀劃未來的智慧;
創(chuàng)偉業(yè)者生無所息,駿和集團生生不息。
各位經(jīng)理,各位同事,同志們,
我們生活在一個高速發(fā)展的時代,身處高度競爭的行業(yè),我們親自參與了駿和集團的成長與壯大的過程。這是我的榮幸,也是大家的榮幸。正是因為駿和全體員工,尤其是在座各位的努力奮斗,我們才能克服各種困難,取得今天的成就。我才有機會在這里與大家分享我的夢想。
可持續(xù)發(fā)展之夢,共創(chuàng)共享之夢,是我的駿和夢,更是我們的駿和夢,它不應(yīng)只屬于某一個人,它屬于你、我、他,屬于全體駿和人,它既是企業(yè)之夢,也是員工之夢,既是制度之夢,也是文化之夢。既是我們的莊嚴承諾,又是社會的殷切期望。它承載著全體駿和人的價值認同,它是我們的榮譽和尊嚴。
奮斗改變命運,夢想使我們與眾不同。
“天行健,君子以自強不息”。我堅信,我們有一支經(jīng)驗豐富、富有朝氣的員工隊伍,有一支德才兼?zhèn)洹㈤_拓進取的管理團隊,我們一定能克服各種困難,完成更加出色的業(yè)績,交出更加優(yōu)秀的述職。
憶往昔,我們豪情滿懷,望未來,我們信心百倍,讓我們在“駿和之夢”的指引下,發(fā)揚“團結(jié)拼搏,追求卓越”的企業(yè)精神,堅定信心,同心同德,為全面實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略目標和創(chuàng)建百年企業(yè)的長遠發(fā)展愿景而努力奮斗!
謝謝!
4s店董事長年會致辭 篇13
尊敬的各位來賓,各位同事:
大家好!
借此機會向大家拜個早年,祝愿各位身體健康、家庭幸福、萬事如意、新年吉祥!
百利自創(chuàng)業(yè)至今,已經(jīng)走過15個年頭。首先感謝董事會對我的信任,委我以重任。15年來,公司在梁納新董事長的領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過前任總經(jīng)理梁敏寧女士的經(jīng)營,所經(jīng)歷的風(fēng)雨、所獲取的成果,大家有目共睹。作為百利的一名老員工,伴隨著企業(yè)的歷史一路走來,見證了企業(yè)在前期規(guī)劃中所制定的目標逐一達成,我為在這樣的一個自強不息的企業(yè)中工作感到充實和自豪!身為公司領(lǐng)導(dǎo)人,從投身企業(yè)那一天開始,我們就為百利確立了一個理想,我們認為自己的使命,就是要打造一個事業(yè)平臺,一個讓一切有責(zé)任感的有志于借助百利成就自我價值的百利人的事業(yè)平臺!上一年,董事長將百利企業(yè)經(jīng)營的這副重擔交給了我,讓我和大家一起擔著繼續(xù)往前走,我相信:只要我們堅持并發(fā)揚企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng),勇于創(chuàng)新、樂于拼搏,應(yīng)該可以不辱使命,完成公司董事會的要求并實現(xiàn)企業(yè)的各項經(jīng)營指標。
今天,我很欣慰,也很自豪。不是為我自己,而是為在座的每一位,正是大家的共同努力,使百利事業(yè)實現(xiàn)了歷史性的跨越!借此機會,我謹代表集團總經(jīng)辦并以我個人的名義,向在座的各位以及一年來所有大力支持及配合百利總經(jīng)辦工作的人們,表示衷心的感謝和誠摯的問候!下面,我將利用一點時間,跟大家一起來回顧和總結(jié)百利上一年來取得的成績和積累的經(jīng)驗,就董事會及總經(jīng)辦關(guān)于公司接下來一年的規(guī)劃向各位作一個概要性的通報,并就2—x年的工作重點和思路,提出要求。
一、20xx年的歷史回顧
20xx年:集團定為"固本強基年",通過加大基礎(chǔ)建設(shè)做好各項基礎(chǔ)工作,為發(fā)展和騰飛打下堅實基礎(chǔ)。百利被授予廣州市家具協(xié)會副會長單位、廣州工商業(yè)聯(lián)合會執(zhí)行常委單位、廣州市民營企業(yè)商會副會長單位。3月,面積為4000平方米,廣州地區(qū)規(guī)模最大、檔次最高、陳列最完善的大型辦公家具展廳投入運營。4月,整合百利文儀集團及科研院校的研發(fā)力量,建成行業(yè)內(nèi)第一個市場化運作的辦公家具研發(fā)中心。占地面積124畝,集科研、板材加工、家具制造、五金材料、物流儲運五大中心于一體的百利文儀集團從化工業(yè)園開始規(guī)劃,百利的發(fā)展進入新的紀元。10月,在中國家具協(xié)會第四屆會員代表大會上,當選為中國家具協(xié)會副理事長單位。12月,廣州市百利文儀實業(yè)有限公司工會成立。
二、20xx年的發(fā)展思路以及工作重點
上一年,我們打通了各個部門運作的接口,對應(yīng)地制造生產(chǎn)車間的工藝流程作出改造,為xx年的規(guī)范運作奠定了基!獂年要加強總經(jīng)辦對集團的協(xié)調(diào)、監(jiān)督的職能,令資源及做事的步調(diào)一致,改以往"散兵作戰(zhàn)"的方式為"兵團作戰(zhàn)"。上半年在集團內(nèi)導(dǎo)入及推行績效考核及激勵機制,同時也會導(dǎo)入公司"以人為本"企業(yè)文化的建設(shè),會同人資、工會作一些員工福利的改善,人力資源中心加大力度,針對不同部門不同層級的人進行培訓(xùn),令每個人實現(xiàn)價值,找到對企業(yè)的歸屬感。下半年通過成熟運作后,真正體現(xiàn)我們所追求的價值,達到專業(yè)共享的目標,實現(xiàn)公司的目標、整體價值及增值、個人價值及增值。
三、提幾點要求
第一,各級員工必須明確自己肩負的使命,必須為自己制定明確的目標,并有達成目標的堅強意志,面對任何困難,都決不動遙。
第二,要表現(xiàn)出強烈的積極性,充分發(fā)揮出團隊的戰(zhàn)斗力,保持員工隊伍旺盛的士氣與活力。
第三,圍繞"定目標、做計劃、定規(guī)劃、明責(zé)權(quán)"這四大管理要素,要不斷強化組織觀念、計劃協(xié)調(diào)觀念與系統(tǒng)運作觀念。
各位同事,20xx年是百利事業(yè)發(fā)展史上的又一轉(zhuǎn)折點,我堅信,只要我們上下一心,群策群力,在國家加快民營經(jīng)濟發(fā)展的政策支持和地方政府的繼續(xù)支持下,通過全體百利人的共同努力,我們就一定能夠圓滿完成20xx年各項任務(wù),順利實現(xiàn)0xx年公司各項經(jīng)營指標。我希望在往后的日子里,各級領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大員工,繼續(xù)發(fā)揚過去的優(yōu)良傳統(tǒng),奮發(fā)向上、繼往開來,朝著我們既定的目標,堅定地、踏實地向前邁進。公司制定的"將集團逐步建設(shè)成為中國辦公家具行業(yè)的領(lǐng)頭羊"的目標就一定能夠變?yōu)楝F(xiàn)實!同時也希望在座的每一位員工珍惜這個時代提供給我們的機遇、珍惜這個行業(yè)蓬勃發(fā)展的動力、珍惜我們企業(yè)前一年打下的基礎(chǔ)和提供的平臺,在企業(yè)的下一年中為企業(yè)、為自己再創(chuàng)輝煌!
4s店董事長年會致辭 篇14
各位來賓、女士們、先生們:
大家好!
首先,我向為公司辛勤工作、頑強拼搏的全體員工致以衷心的感謝,大家辛苦了!春回大地,萬象更新!在這新春佳節(jié)即將到來之際,我再次向各位同仁致以新年最誠摯的的祝福!
新的一年開始,又到了我們過去,展望未來的時候。過去的20xx年里,在全體員工的共同努力下,公司各方面工作均取得了滿意的成效,各部門整合更新,相互協(xié)作,使得各項經(jīng)營指標基本得以實現(xiàn)。
盤點過去、展望未來。在新的一年里,我們將面臨更多的困難與挑戰(zhàn),以市場為導(dǎo)向,以合理的管理為紐帶,提高公司知名度,集中打造紅陽品牌形象。
20xx年,我們要進一步改革和完善體制和經(jīng)營機制,根據(jù)公司發(fā)展的需要及時調(diào)整經(jīng)營思路,合理調(diào)整和完善現(xiàn)行機構(gòu)設(shè)置及人員力量的配置。進一步加強公司內(nèi)部管理,加大各項的貫徹執(zhí)行及監(jiān)督檢查力度,使公司日常工作更加合理有序。同時,也要強化對全體員工的和業(yè)務(wù)培訓(xùn),切實提高員工的意識和業(yè)務(wù)技能水平,提升公司的整體戰(zhàn)斗力,挖掘每一個員工最大的潛能。
20xx年,上下要團結(jié)一心,迎接挑戰(zhàn);20xx年,全體員工要蓄勢待發(fā),開創(chuàng)新局面!最后,祝大家在新的一年里:身體健康,合家歡樂,心想事成。謝謝大家!
4s店董事長年會致辭 篇15
親愛的各位XX公司同仁們:
大家好!
風(fēng)風(fēng)雨雨,我們又一同經(jīng)歷了這一年!在過去的20_年里,我們XX公司的隊伍又壯大了一分!這一年,我們送離了許多的老同事,也迎來了很多的新隊員。這讓公司許多部門的情況都發(fā)生了極大的變化。但是,無論我們怎樣的變化,從始至終的,我們都只堅守著那唯一的目標——打造一個行業(yè)最優(yōu)秀的公司!
如今,我們一同在這里辭舊迎新,我在此,代表XX公司,向各位在座的同事、員工、以及仍在公司堅守的同事的人們,祝愿大家在新的一年里,工作順利,身體健康,20_年,幸福節(jié)節(jié)高!
今年是公司的發(fā)展進步之年,一年來,公司在各位的努力和拼搏下收獲了眾多的成績和收益,這為公司代理了大量前進的動力。在公司里,我們XX人團結(jié)益心達,不畏工作的艱難和辛苦,在公司前進的道路上披荊斬棘!你們的努力,為公司帶來了全新的方向和動力。這份榮譽,獨屬于你們,獨屬于XX公司的各位員工們。
現(xiàn)在,讓我們好好的回顧一下我們在這一年來的變化,從年初的,到后來由同事推出的方案和近期的計劃……我們一年來,無時無刻步走在前進和改變的道路上。這條道路,沒有終點,也沒有人知道在后面還會遇上怎樣的困難,但是,我們每一位員工們都能帶著信任和決心,緊跟著公司的腳步,在這條艱難的道路上不斷的前進,不斷的發(fā)揮自己的力量,自己的才華,為公司前進的方向上,鋪平了坎坷,擴寬了大道!這便是我們的決心,是我們的努力和對XX公司貢獻的決心,才最終造就了這樣的結(jié)果。
當然,在這段經(jīng)歷中,我們也遇上了很多幫助我們,已經(jīng)和我們一同建設(shè)這條道路的友人。有了這些合作伙伴的幫助,我們在工作中也更有勁,更好的完自己的任務(wù),將美好的未來緊緊的抓在手上!
各位XX公司的大家,今年來,我們?nèi)〉玫某煽兪侵档谜J可的,是值得自豪的!我們應(yīng)為自己在工作中努力而自豪,為自己的成績感到驕傲!這是出色的證明,是我們付出的收獲!如今,一年過去,新年又將到來。但我相信,大家一定都早已做好準備,一起來迎著這全新的挑戰(zhàn)。
最后,讓我們一起祝福,XX公司在新的一年里,紅紅火火,大展宏圖!
祝愿各位新年快樂!謝謝!
4s店董事長年會致辭 篇16
尊敬的各界朋友、廣大消費者:
歡迎您,與大家一起走進金橋,了解金橋,共同分享企業(yè)成功與發(fā)展的喜悅。
多年來,我們始終緊跟時代發(fā)展的大潮,以汽車銷售服務(wù)為主業(yè),積極與社會各界開展廣泛的交流與合作,在短短幾年內(nèi),企業(yè)從小到大,從弱到強,一躍成為鄒x汽車行業(yè)的領(lǐng)頭羊,走出了一條不x凡的跨越式發(fā)展之路。
在當前我國汽車行業(yè)快速發(fā)展的今天,我們不僅承載著廣大消費者的信任與厚望,而且寄托著眾多汽車生產(chǎn)企業(yè)的囑托與期盼,我們將始終沿著“創(chuàng)一流汽車銷售服務(wù)x臺”的目標,大力弘揚“追求卓越,永爭第一,齊心協(xié)力,共創(chuàng)輝煌”的企業(yè)精神,不斷闊步前進,為企業(yè)的持續(xù)、健康、快速發(fā)展而努力奮斗,為不斷滿足廣大消費者的需求而奮力拼搏,為鄒x汽車行業(yè)的.成長與進步做出更大的貢獻!
隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)已成為加強交流和對外宣傳的重要載體,我們希望通過公司網(wǎng)站的開通,更加拉近各界朋友和廣大消費者的距離,讓更多的朋友了解金橋。
一握金橋手,永遠是朋友。我們真誠希望與社會各界廣泛合作,并歡迎有識之士加盟我們的團隊,在企業(yè)發(fā)展的道路上,乘風(fēng)破浪,揚帆遠航,共同編織更加宏偉美好的藍圖!
4s店董事長年會致辭 篇17
很高興與各位新老朋友在這樣一個平臺進行溝通和交流,xx公司全新改版的網(wǎng)站已展示在大家面前,全新的風(fēng)格、豐富的資料、良好的互動能夠讓你更加全面的認識并了解。
自19xx年創(chuàng)立涂料制造有限公司至今,企業(yè)已歷經(jīng)近二十載,我們在風(fēng)雨中前行,在挑戰(zhàn)中探索發(fā)展,從最初的小作坊成長成為現(xiàn)今集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售水性涂料和溶劑型涂料等系列產(chǎn)品于一體的高新技術(shù)企業(yè)。我們始終追求技術(shù)創(chuàng)新和品質(zhì)卓越,公司產(chǎn)能與市場占有率均躍居行業(yè)前列。企業(yè)透過了“國家3C強制認證”、“ISO”等各項管理體系認證,xx品牌榮獲了“中國馳名商標”、“中國十大環(huán)保漆品牌”、“中國十大涂料品牌”等一系列榮譽,產(chǎn)品銷售網(wǎng)絡(luò)遍及全國70%的區(qū)域,品質(zhì)與服務(wù)贏得了社會各界的普遍認可。
實踐告訴我們,良好的企業(yè)形象依靠于優(yōu)秀的企業(yè)文化。一路走來,文化日益構(gòu)成并完善,它是企業(yè)成長的動力,它凝聚了我們的力量,豐富了我們的理念。企業(yè)確立了“誠信,職責(zé),團隊,共贏”的核心價值觀,我們認為:一個具有社會職責(zé)感、擁有精誠協(xié)作團隊的企業(yè)是能夠有所發(fā)展與成就的,是能夠真正實現(xiàn)與員工、與企業(yè)、與社會的共贏的。
新時代的涂料市場風(fēng)云變幻,行業(yè)競爭日趨激烈,我們肩負著“追求卓越品質(zhì),帶給專業(yè)服務(wù),創(chuàng)造健康家居環(huán)境”的使命,我們利用創(chuàng)新技術(shù)、把專注研發(fā)健康環(huán)保節(jié)能產(chǎn)品作為工作的重點,以適應(yīng)市場需求的不斷變化,更加穩(wěn)固在國內(nèi)涂料市場的地位。同時我們擁有超越自我的目標和激情昂揚的團隊,我們有理由堅信,不久的將加入到行業(yè)發(fā)展最快、最具影響力的品牌之列。
我們關(guān)注員工的生存和發(fā)展空間。期望每位員工在都能快樂工作、健康成長;企業(yè)為每一位員工帶給充分發(fā)揮自己的空間和職業(yè)成長的平臺;我們鼓勵員工勇于創(chuàng)新,敢于挑戰(zhàn),正因我們堅信:只有不斷創(chuàng)新、不斷充滿挑戰(zhàn)才是企業(yè)持續(xù)旺盛生命力和發(fā)展動力的法寶。
我們關(guān)注消費者的健康和需求。我們致力于追求卓越品質(zhì),確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定;企業(yè)推行銷售推廣與服務(wù)并進的市場策略,建立技術(shù)服務(wù)管理中心,為消費者帶給專業(yè)完善的服務(wù)。我們將著力研發(fā)低排放更環(huán)保的新一代產(chǎn)品,以滿足消費者對家居健康越來越高的追求。
我們關(guān)注合作客戶的此刻和未來。我們支持每一位客戶的思維方式、虛心聽取每位客戶的意見,采納好的客戶推薦,以便更加完善產(chǎn)品品質(zhì)與自我服務(wù);我們將為每位合作伙伴的事業(yè)發(fā)展帶給更大的平臺,爭取客戶與企業(yè)利益的最大化,真正實現(xiàn)互利共贏的合作目的。
展望未來,發(fā)展與競爭同在,機遇與挑戰(zhàn)并存。我們會一如既往的秉承“用創(chuàng)新科技創(chuàng)造完美家居生活”的開發(fā)理念,不斷追求一流品質(zhì)和優(yōu)質(zhì)服務(wù),站在新的起點,譜寫新的篇章。
讓我們一齊風(fēng)雨同舟,共創(chuàng)輝煌!
4s店董事長年會致辭 篇18
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!
轉(zhuǎn)眼間,20xx年過去了,首先。共同慶祝xx年新一年度的到來。值此佳節(jié)之際,我代表領(lǐng)導(dǎo)班子,向全體員工和一直支持我們的新老朋友們,致以新年的問候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身體健康,工作順利,萬事如意!
這一年,是公司在各方面不斷完善、穩(wěn)步發(fā)展的一年。在這一年里,我們各位員工都能融洽相處。工作上我們互相幫助、互相指點、共同探討,愉快地開展了一項又一項的工作。
這一年,公司在創(chuàng)業(yè)階段,面臨困難重重,但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起,我們曾一起加班,財務(wù)部加班結(jié)數(shù),辦公室加班簽合同,而銷售部則加班為客戶辦理定購手續(xù)。與此同時,各位經(jīng)理也陪伴著我們,同大家一起加班,一起吃飯,直到我們完成工作為止。那一刻是多么的溫磬。
我們堅持我們自己的理想及信念,用我們的堅強毅力,取得了一個豐收的20xx年,我們超額完成了年度計劃,為公司打開了市場大門,這就是我們的勝利,我為全體員工感到自豪,并向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意!
這一年里,公司組織過燒烤、戶外生存挑戰(zhàn)野炊、男、女藍球友誼賽等文娛活動,公司還舉辦了英語培訓(xùn)班,激發(fā)了各位員工學(xué)習(xí)外語的興趣,為各位員提高自身素質(zhì)創(chuàng)造了機會。通過這些活動的開展,使我們各位員工的生活變得更豐富、更多姿多彩,同時增進了各位員工之間的友誼。公司時時刻刻都關(guān)心著我們的生活,關(guān)心我們的健康,為我們安排了體檢,為我們統(tǒng)一購買預(yù)防感冒的藥物,還安排食堂為我們煲涼茶等等,使大家覺得公司就象一個溫暖的大家庭。
一切的一切,都是與公司決策層的英明領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的通力合作分不開的,在此,謹代表全體員工感謝總經(jīng)理及各位經(jīng)理,感謝公司。
xx年新的一年,新的氣象,還有一個新的征程。我們的未來是光明的,是喜人的。春敲起了戰(zhàn)鼓,年吹響了號角!我們把愿望寫在今天,聽事業(yè)的口哨響起,和祖國一起在明天的跑道上沖次!不管汗能流多少,也不怕血可灑許多,我們在今天銘刻下人生的理想,并為此奮斗到底!
最后祝各位同事新年快樂,身體健康!
4s店董事長年會致辭 篇19
同志們:
充滿希望的20xx年即將到來,我們又將跨入一個嶄新的歷史起點。在這辭舊迎新之際,我代表金宇集團公司、黨委、工會,向集團全體員工及家人致以新年的祝福和節(jié)日的問候!祝老人們健康快樂!祝孩子們茁壯成長!祝每個家庭幸福吉祥!
使命凝聚力量,愿景催人奮進。盤點即將過去的20xx年,每個金宇人都有所收獲。全體金宇人用心血和汗水、勤勞和智慧繪就的最具時代價值的壯美畫卷!凹孜顼L(fēng)云多變幻,國際戰(zhàn)略定乾坤”, 必將定格在金宇發(fā)展的歲月長河中。
20xx年,國際局勢風(fēng)云多變,國內(nèi)發(fā)展進入新常態(tài)。金宇集團統(tǒng)籌國內(nèi)國際兩個大局,認真學(xué)習(xí)國家政策法規(guī),深入研究市場變化,科學(xué)決策,在國際化道路上,目標自信、道路自信、策略自信,團隊自信,闊步前進,公司市值首次超過百億。在市場化道路上,產(chǎn)業(yè)升級、產(chǎn)品升級,各項經(jīng)營指標均創(chuàng)歷史最好水平,行業(yè)地位和資本市場影響力顯著提升,穩(wěn)中求進的金宇答卷令人振奮。
——集團公司連續(xù)四年榮獲“中國優(yōu)秀公民”稱號、連續(xù)四年入圍“內(nèi)蒙古百強民營企業(yè)”、獲得自治區(qū)首屆“百佳誠信企業(yè)”、晉升自治區(qū)級“文明單位”,集團高管榮獲 20xx年度“中國企業(yè)公民優(yōu)秀責(zé)任官”、“百佳誠信企業(yè)家”、“中國主板上市百佳董秘”等榮譽稱號。
——保靈公司榮獲全國總工會授予的“工人先鋒號”先進集體稱號、“呼和浩特市市長質(zhì)量管理獎”稱號等多項榮譽,連續(xù)六年榮獲區(qū)市兩級政府頒發(fā)的“A級誠信納稅人”。
——金宇保靈當年完成兩次技改、擴產(chǎn),實現(xiàn)FMD抗原產(chǎn)能翻番;獸用疫苗國家工程實驗室建成并投入使用;金宇生物科技園籌建完成項目前期環(huán)評、林地征用、土地上平臺組件和四個GMP新生產(chǎn)線設(shè)計;揚州優(yōu)邦完成懸浮培養(yǎng)技術(shù)改造,并獲得2個新獸藥證書、10個禽苗和3個豬苗生產(chǎn)文號。
——集團與歐洲、非洲、美洲、哈薩克斯坦、蒙古國等十幾個國家,進行了廣泛的技術(shù)交流和實質(zhì)性合作。出訪、來訪、學(xué)習(xí)培訓(xùn),國際交流達到520人次,國際化戰(zhàn)略正在扎實深入展開、有序落位推進。
——做產(chǎn)業(yè)減法創(chuàng)造單品牌戰(zhàn)略優(yōu)勢。選擇大于努力,我們在充分分析動物疫苗同行優(yōu)劣勢和市場需求的基礎(chǔ)上,以符合客戶需要、符合角色定位、有足夠的差異化、與銷渠道相匹配、有較高的毛利率的原則,確定核心單品牌戰(zhàn)略,專心把事情做到“簡單”、把產(chǎn)品做到“極致”,保證了金宇單品牌戰(zhàn)略的成功;為今后其他產(chǎn)品進入市場樹立了品牌優(yōu)勢,共享了銷售渠道、網(wǎng)絡(luò)、售后服務(wù)、銷售團隊等資源 。
——集團黨委在市委督導(dǎo)組的指導(dǎo)下,扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動,反對“四風(fēng)”,正風(fēng)肅紀。通過廣泛征求群眾意見建議,深入查找突出問題,認真開展批評和自我批評,整改措施到位,組織建設(shè)完善,工作接地氣。員工集中反映的就餐環(huán)境、飯菜質(zhì)量,通勤車擁擠、受凍等問題得到有效解決。群眾路線教育活動搭起黨群干群的連心橋。
——集團調(diào)整了可轉(zhuǎn)債融資方式,完成了非公開發(fā)行股票申報材料并獲得中國證監(jiān)會的申請受理;完成戰(zhàn)略梳理、機構(gòu)整合設(shè)計;實現(xiàn)集團化管控,預(yù)算管理、績效管理、人力資源管理;兩次對管理團隊和核心技術(shù)人員進行限制性股票和期權(quán)激勵,獎勵員工合理化建議和技術(shù)革新。一系列措施聚集了在國際化道路上騰飛前沖刺的正能量。
在此我向一年來辛勤付出的全體員工和家人們,向一年來關(guān)心支持金宇事業(yè)發(fā)展的全體股東、各位領(lǐng)導(dǎo)、社會同仁,表示衷心的感謝和崇高的敬意!
辭舊歲駿馬奔馳志在國際,迎新年三羊開泰創(chuàng)新未來。即將到來的20xx年,我國經(jīng)濟發(fā)展將進入新常態(tài),低成本比較優(yōu)勢已經(jīng)過去,要素的規(guī)模驅(qū)動力減弱,經(jīng)濟增長將更多依靠人力資本質(zhì)量和技術(shù)進步,國家正在加緊培育比較優(yōu)勢,加快高水平引進來、大規(guī)模走出去的同步運轉(zhuǎn)。從20xx年到20xx年,是金宇人凝心聚力,堅定不移走市場化、國際化道路、做國際型企業(yè),讓創(chuàng)新活力競相迸發(fā)的重要戰(zhàn)略時期。
金宇已經(jīng)完成初創(chuàng)階段,通過產(chǎn)業(yè)升級,提高個人勞動生產(chǎn)力、創(chuàng)造利潤,以快速決策、高效管理實現(xiàn)了生存需求。正在經(jīng)歷成長階段,通過機構(gòu)整合、集團化管控,提高組織效率;通過市場化創(chuàng)造新的客戶,以規(guī)范管理,可持續(xù)發(fā)展,實現(xiàn)尊重需求。今后要進入成熟階段,根據(jù)市場化、國際化進一步推進商業(yè)模式創(chuàng)新、盈利模式創(chuàng)新,塑造優(yōu)秀品牌,以優(yōu)秀的企業(yè)文化,實現(xiàn)基業(yè)長青的需求。
金宇文化是責(zé)任、創(chuàng)新、價值文化。 金宇以品質(zhì)贏得尊重,以創(chuàng)新推動產(chǎn)業(yè)升級,金宇的使命、愿景、戰(zhàn)略在金宇發(fā)展史上發(fā)揮了重要作用,伴隨和引領(lǐng)了金宇的成功。今天在金宇國際化征程中,金宇的企業(yè)文化需要創(chuàng)新、發(fā)展,賦予金宇新的生命力。而責(zé)任、創(chuàng)新、價值是金宇文化的核心。
金宇文化是擔當責(zé)任的文化。金宇要求員工有責(zé)任心,有愛崗敬業(yè)精神。金宇作為優(yōu)秀的社會公民,要對社會、環(huán)境、客戶、員工、股東負責(zé)。優(yōu)秀的金宇員工要對企業(yè)、產(chǎn)品、客戶負責(zé)。每位管理人員必須擔當責(zé)任、提升業(yè)績、培養(yǎng)下屬,帶出有競爭力的團隊。管理人員的業(yè)績要與員工的貢獻、職業(yè)發(fā)展、績效相掛鉤,以保證金宇事業(yè)后繼有人。
金宇文化是鼓勵創(chuàng)新的文化。我們生存的內(nèi)外部環(huán)境每時每刻都在變化,唯一不變的就是變化。只有創(chuàng)新才能識變、應(yīng)變、預(yù)變。金宇不改革,不創(chuàng)新,就跟不上市場的步伐。創(chuàng)新不僅是科技創(chuàng)新,更要改革調(diào)整管理方式,從過去“拼價格”變?yōu)楝F(xiàn)在的“拼質(zhì)量”。金宇要把質(zhì)量打造成為新的競爭優(yōu)勢,通過嚴格管理、創(chuàng)新管理,把企業(yè)做強做大。
金宇文化是體現(xiàn)價值的文化。金宇要為客戶、為企業(yè)、為社會創(chuàng)造價值,這樣金宇才有能力擔當對員工及家庭,對產(chǎn)品及客戶,對社會及環(huán)境的責(zé)任。首先要求每位金宇人,不論什么職務(wù)、什么崗位,都應(yīng)該為客戶、為企業(yè)、為社會創(chuàng)造價值,這是最基本的標準。創(chuàng)造價值就是創(chuàng)造核心競爭力,我們要深淘灘、低作堰,與客戶、合作伙伴、股東分享價值、共同成長,謀產(chǎn)業(yè)大局、做行業(yè)大事。
金宇的文化是發(fā)展的文化、先進的文化,是不斷創(chuàng)造比較優(yōu)勢、超越對手、超越自我的文化。在新的一年開始的時候,每個金宇人,特別是中高層管理人員都要主動成為創(chuàng)新的原動力,認真踐行學(xué)、習(xí)、悟三大步。要不斷學(xué)習(xí)新知識、新技能、確立新目標;要經(jīng)常實踐,總結(jié)、提高;要時刻感悟正在變化的政策、市場、環(huán)境和競爭對手,感悟到相應(yīng)的戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)和先知先覺。
為聚焦正能量,實現(xiàn)國際化目標,集團黨委、集團公司決心采取有效措施,對思想頹廢、精神不振、心態(tài)不端、貪圖享樂等四風(fēng)現(xiàn)象,正風(fēng)肅紀、進行整改。以黨組織思想教育、金宇文化熏陶和紀律制度約束等多管齊下,全面革除弊端、清除影響,弘揚金宇文化正氣,營造創(chuàng)新、創(chuàng)造、創(chuàng)業(yè)的環(huán)境氛圍。
要突破傳統(tǒng)觀念,形成互聯(lián)網(wǎng)思維模式。我們已經(jīng)進入了互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)時代,必須樹立互聯(lián)網(wǎng)思維。世界主要大國已將大數(shù)據(jù)提升為國家層面的戰(zhàn)略,對數(shù)據(jù)規(guī)模、活性的運用能力已經(jīng)成為國家的核心競爭力。今后的企業(yè),特別是國際型企業(yè)必須要樹立互聯(lián)網(wǎng)思維,學(xué)會收集、分析、篩選、應(yīng)用大數(shù)據(jù)的能力;ヂ(lián)網(wǎng)創(chuàng)造了一個開放的時代和打破邊界的開放思維,世界的資源都可為我所用,世界就是我們的研發(fā)中心、人力資源部。我們要實現(xiàn)內(nèi)外部資源順暢交流、借鑒分享、整合利用,創(chuàng)造前所未有的價值。
未來的企業(yè),無論大小都是資源聚散的平臺型企業(yè)。一定不是封閉的、固定的,一定是開放的、意識的。企業(yè)意識主要包括:
危機意識——居安思危,盛必慮衰;
服務(wù)意識——緊繃質(zhì)量的弦,彈好市場的調(diào),以客戶為中心,創(chuàng)造需求、創(chuàng)造客戶;
創(chuàng)新意識——不受現(xiàn)狀束縛,預(yù)測未來、創(chuàng)造未來;
人才意識——在互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)時代,沒有做不成的事,只有做不到的人,要吸納眾多具有國際化視野、跨行業(yè)、年輕化人才;
品牌意識——為保持核心競爭力,多打造拳頭產(chǎn)品,樹立品牌,品牌是企業(yè)最優(yōu)質(zhì)的資產(chǎn)。
我們要用互聯(lián)網(wǎng)思維,對現(xiàn)有企業(yè)經(jīng)營、產(chǎn)品、市場、研發(fā)、客戶、體制、機制、商業(yè)模式、盈利模式、管理范疇、增值服務(wù)進行重塑。只要創(chuàng)新,一切皆有可能,只有想不到?jīng)]有做不到。要探索組建與互聯(lián)網(wǎng)結(jié)合的應(yīng)用團隊、健康服務(wù)新產(chǎn)業(yè)團隊、產(chǎn)業(yè)基金管理團隊、國際化研發(fā)團隊,建設(shè)國際生物產(chǎn)業(yè)園,引進國際專利技術(shù)和科研成果,引入國際科研機構(gòu)、知名企業(yè)來中國合作生產(chǎn);要利用新技術(shù)和資本嫁接現(xiàn)有產(chǎn)業(yè),圍繞致力健康事業(yè),拓展新產(chǎn)業(yè),培養(yǎng)新業(yè)態(tài)。
即將到來的20xx年,集團新的組織架構(gòu)開始運營,實現(xiàn)規(guī)范管理、預(yù)算管理、績效考核管理,團隊合作是成功的保證。在新的一年每位管理者對責(zé)任、創(chuàng)新、價值、擔當、調(diào)整、協(xié)調(diào)、磨合、完善、提升必須要有充分的思想準備和全局觀念,20xx年是金宇管理團隊接受新考驗的一年。
加快啟動金宇生物科技園、國際生物產(chǎn)業(yè)園的建設(shè)。加快用新工藝改造系列老產(chǎn)品,并爭取當年投放市場。完善市場化營銷網(wǎng)絡(luò)和技術(shù)服務(wù)團隊的建設(shè),做好由政府招采向養(yǎng)殖場自主招采過渡的準備。組建對非洲產(chǎn)、供、銷、研走出去的機構(gòu)和團隊。揚州優(yōu)邦要充分發(fā)揮4條生產(chǎn)線作用,盡快將新產(chǎn)品投產(chǎn)銷售、產(chǎn)生效益。資產(chǎn)運營部要制定盤活存量資產(chǎn)的時間進度計劃。金堃物業(yè)要敢于攻堅,在提升管理水平、服務(wù)質(zhì)量和經(jīng)營業(yè)績方面再上臺階。
一季度要完成公司非公開發(fā)行股票的全部工作,要繼續(xù)提升公司市值,保持行業(yè)標桿市盈率的領(lǐng)先水平。
新的一年,是深入學(xué)習(xí)、思考、探索、變革之年,對金宇既是機遇又是挑戰(zhàn),既有誘惑又有陷阱。想要發(fā)展,唯有創(chuàng)新。我們不僅要把事情做對,更要選擇做對的事情。今天的事業(yè),是因昨天的戰(zhàn)略選擇而成就;未來的事業(yè),將因今天的戰(zhàn)略實現(xiàn)而精彩。
億萬中國人都在為“中國夢”而努力奮斗,我們金宇人也有自己的“金宇夢”。期盼能在國際化目標的指引下,有更廣闊的事業(yè)平臺和更具發(fā)展的工作前景、更加滿意的收入、更加舒適的居所。這些期盼,勾勒出“金宇夢”的生動輪廓,把每一個金宇人的期待轉(zhuǎn)化為一個個具體措施,落實到一件件好事實事中,務(wù)求實效、多出實績,我們就能凝聚強大力量,把夢想最終變?yōu)楝F(xiàn)實。
同志們, 艱辛創(chuàng)偉業(yè),奮斗鑄輝煌。登高遠眺,國際化金宇的宏偉目標任重道遠;腳踏實地,創(chuàng)造社會價值的偉大事業(yè)生機勃勃。歷經(jīng)起步、發(fā)展、成長20載風(fēng)雨洗禮,今天的金宇有更加豐富的市場經(jīng)驗、更加科學(xué)的管理體系、更加成熟的運營能力,我們堅信有全體金宇人的共同努力,嶄新的20xx年必將是金宇人充滿光榮與夢想的希望之年,讓我們同心同德,勇往直前,共同開創(chuàng)金宇更加美好的明天。
最后祝大家新年快樂、身體健康、工作順利!
4s店董事長年會致辭 篇20
親愛的員工同志們:
大家好!
凱歌高奏再回首,滿懷壯志又向前。
一年一度的集團年會暨頒獎盛典是xx人的精神史詩,也被譽為“春晚”。今天,我們歡聚于此,讓生命回味這一刻,讓歲月銘記這一回,又一次讓美麗的笑容綻放出辭舊迎新的快樂;又一次在新年前夕描繪明天的藍圖。20xx年,就要向我們揮手道別,帶著我們的汗水和喜悅;20xx年,就要讓我們走進嶄新歲月,帶著我們的祝福和承諾。
盤點20xx年,我們激情澎湃。因為人工智能,是國家的需要,我們是順勢而為。這一年,我們的戰(zhàn)略非常清晰,我們矢志成為“高端裝備的制造者、智能制造的踐行者、人工智能和大數(shù)據(jù)的開拓者”,并且成功轉(zhuǎn)型。如網(wǎng)絡(luò)所言,“20xx,太難了”,正是在逆境中,我們迎難而上,像石縫里的小草,靠自己的力量使勁往外鉆,許多工作開花結(jié)果。云南能投成立,標志著我們踐行“一帶一路”邁出堅實步伐;我們的朋友圈越來越大,合作伙伴越來越多;我們堅持研發(fā)創(chuàng)新,在“智慧精煉工廠”擁有核心技術(shù),在行業(yè)里我們有了話語權(quán),腰桿挺直;我們的多個項目穩(wěn)步推進,受到市場好評,有政府的點贊,也有客戶的口碑......
此時此刻,我們又仿佛回到編織夢想的春天;仿佛回到辛勤耕耘、催人奮進的夏天;仿佛回到色彩斑斕、碩果金黃的秋天;仿佛回到瑞雪辭舊的冬天。在此,我要真誠地對所有xx人說:感謝大家,感謝奉獻!你們是堅守與付出的榜樣,你們總是把平凡寫進每一縷陽光,崗位在哪里,責(zé)任就在哪里、汗水就在哪里、業(yè)績就在哪里,你們的汗馬功勞,必將載入史冊!
就是一個大家庭,因為事業(yè)的需要,每個人的崗位迥然不同,理想和追求卻殊途同歸。在這個家庭里有默默奉獻的普通員工,有模范帶頭的領(lǐng)導(dǎo)者,更有給予我們支持的親人,我們相親相愛,忘我工作,這個家才昌盛不衰;我們同樹一枝共繁茂,同為一體共輝煌。當20xx漸行漸遠的時候,那一個個不平凡的日子卻深深銘記心間,一份份沉甸甸的感動讓我們感到溫暖。在此,我要衷心地感謝我們的父母雙親、感謝我們的妻兒夫君,“軍功章”里有我們的一半,也有你們的一半!
歷史是一條長河,綿綿不絕,“逝者如斯夫,不舍晝夜”,縱有百年之旅,亦很短很短。即將過去的20xx年,我們用智慧和汗水讓事業(yè)之舟穩(wěn)穩(wěn)航行在波濤起伏的歲月,我們是勇敢的勝利者;我們感受了生命博大的力量,不懼困難,迎接挑戰(zhàn),在行業(yè)里嶄露頭角。
展望20xx年。我們對夢想的追求才剛剛開始,我們慶幸生活在這個偉大的新時代,每天都有一輪嶄新的太陽,孕育新的希望,孕育崇高的理想,孕育激情的創(chuàng)造,帶給我們振奮人心的喜悅;燃燒的冬日,流火的時空,帶給我們五彩斑斕的遐想,是“人工智能”帶來了未來的夢想。20xx,我們要進一步完善公司的治理體系,研發(fā)、營銷、制造等體系將日臻完善;我們要開拓多個海外合作基地,布局“一帶一路”核心市場;我們要實施“國際人才計劃”,引進國外高端人才加盟公司;我們要加大各公司辦證和資職認證的力度,確保核心資職的落地;我們還要向開福區(qū)政府申請50畝智能制造用地,用以建設(shè)辦公中心、研發(fā)與制造中心......
我們要趁這么好的形勢,抓住機會;我們要看清我們的任務(wù),抓住執(zhí)行;我們要看清自己,抓住思想。我們擁有優(yōu)秀的團隊才是戰(zhàn)無不勝的資本,讓我們解放思想,放飛我們奮進的靈魂;讓我們點燃激情,融合我們客觀的差異。創(chuàng)造未來驚天偉業(yè)的不是別人,正是我們自己,一步步地積累、一天天地進步,我們將成為新時代成功的奮斗者。
我們要用智慧創(chuàng)造未來,我們要為智慧精煉工廠提供最佳的解決方案,我們?nèi)沃氐肋h。希望xx人,繼續(xù)用業(yè)績體現(xiàn)我們與時俱進的奮斗精神,用拼搏實現(xiàn)人生的最高價值。
美麗的20xx年,將帶著我們更多的信心、更多的準備、更多的承諾,點燃激情,奮力拼搏。讓我們把昨日的頌歌化成今天的號角,此起彼伏,高亢嘹亮,為我們宏偉的事業(yè)壯行!讓我們攜手并肩,開拓創(chuàng)新,不懈求索,我們相信行動比夢想更有色彩,未來比歷史更加激動人心。讓我們的腳步跟著新時代的步伐而前行,讓我們用震撼心靈的同一個聲音祝愿:明天更加燦爛輝煌!
祝大家新年快樂!全家幸福!
謝謝大家!
4s店董事長年會致辭 篇21
位來賓、各位同事:
晚上好!
祥龍回首辭舊歲,金蛇起舞迎新春,值此新春佳節(jié)來臨之際,我代表董事會,向全體員工和新老朋友們,致以新年的問候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身體健康,工作順利,萬事如意!
回望XX年,我們心懷喜悅,滿腔自豪。XX年公司發(fā)展歷程中關(guān)鍵的一年,穩(wěn)中求進,順利渡過開業(yè)x周年,和x項目相繼開工,各項工作捷報頻傳,形勢喜人。這中間,有成功的喜悅,也有付出的汗水。在此我向全體員工的辛勤工作和真情奉獻表示衷心地感謝!
寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來,公司的穩(wěn)定發(fā)展奠定了騰飛之路。XX年,公司將厚積薄發(fā),迎來新的發(fā)展高潮,也將面臨更大的挑戰(zhàn)。我們堅信,在全體員工的共同努力下,任何困難和挑戰(zhàn)都將成為我們前進道路上的璀璨風(fēng)景,未來事業(yè)的成功終將屬于我們! 讓我們攜手并肩,振奮精神,誠信務(wù)實,開拓創(chuàng)新,以新的姿態(tài)、新的步伐,向著更高更遠的目標奮進,譜寫全新燦爛與輝煌!
最后,再次祝愿全體員工新年快樂,闔家幸福!