大會致辭（精選30篇）
大會致辭 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的老師們：
上午好！
在教師節(jié)來臨之際，今天有幸參加這次教師座談會。感謝各級領(lǐng)導(dǎo)多年來對教育的重視，對我們一線教師的關(guān)愛。
我是19xx年參加工作的，20多年的教育教學(xué)實踐，我感觸很深。辦人民滿意的教育，這既是我們教育教學(xué)工作的奮斗目標，也是每一個學(xué)生家長的共同心愿。20多年來，我時時告誡自己，要像愛護自己孩子一樣關(guān)愛學(xué)生，尤其對那些貧困生、留守孩子、單親孩子，他們有權(quán)利得到缺失的愛。每一個孩子對班級來說只是幾十分之一，但對于每個家庭來說卻是全部的希望。對于老師來說，我盡其所能教育學(xué)生成人，做好人，努力教育督促學(xué)生成才責無旁貸。
20多年來，教育教學(xué)經(jīng)歷了從應(yīng)試教育向素質(zhì)教育轉(zhuǎn)變，從傳統(tǒng)教育手段向現(xiàn)代教育手段轉(zhuǎn)換，從雙基訓(xùn)練向三維目標改變的歷程，每一次教改都讓我感到壓力巨大，要求自己努力學(xué)習，力求跟上教育理念的更新，與時俱進。為提高教育教學(xué)水平，我先后自學(xué)拿到了大專、本科學(xué)歷，掌握了電腦、多媒體運用技術(shù)，參加各種培訓(xùn)和教研活動。我多次獲得中考綜合評估語文學(xué)科名次獎勵，省市縣學(xué)生作文征文一二三等獎指導(dǎo)老師獎，榮獲過市級優(yōu)秀班主任稱號等。我知道，距離家長和學(xué)生的要求，跟其他優(yōu)秀教師相比，我的教育教學(xué)水平永遠是有差距的，唯進步不止步，愛崗敬業(yè)，求知奉獻，保持高昂的工作熱情是我工作的信條。由于各級政府和教育主管部門重視，我們的工作條件正在逐年改善，教育公平正在實施。很多人說，教書是個良心活。我覺得自己不能有愧于教師這個神圣的稱呼，不能有愧于孩子。
選擇了教育就選擇了奉獻，選擇了教師就需要堅守清貧。在大潮洶涌的經(jīng)濟社會，教師的待遇確實不高�！凹葋碇瑒t安之。”我認為教師確實應(yīng)該保持一份淡泊心態(tài)。社會需要教育事業(yè)，“十年樹木，百年樹人�！蔽艺J為教師自己應(yīng)該首先認識教師職業(yè)的社會價值，自尊自重，樹立自己的職業(yè)榮譽感，用自己踏實有效的工作才能贏得家長、學(xué)生、社會的尊重。20多年來，我的學(xué)生上千人，他們先后走上了各行各業(yè)，不少人成為自己崗位上的佼佼者，我想這正是我們?yōu)槿藥熣咦钚牢恐帯！按盒Q到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”太傷感，我更愿意用“待到山花爛漫時，她在叢中笑”來表達我的心境。
在以后的工作中，我將一如既往勤勉發(fā)奮，做一個學(xué)生心目中的好老師！
大會致辭 篇2
尊敬的校長，各位領(lǐng)導(dǎo)，老師們，同學(xué)們：
在經(jīng)歷了高中九百余天緊張、充實的學(xué)習生活后，今天，我們終于來到了高考沖刺的賽場上。在距離20xx年高考100日的今天，我們?nèi)w高三師生相聚在這里，相互激勵，百日誓師。這是圓青春夢想的動員令，這是揚人生志氣的進軍號，這是表必勝豪情的鏗鏘曲！
老師們，同學(xué)們，我們這一屆是有著崇高理想的團隊，是勤學(xué)、樂學(xué)的團隊，更是勇于創(chuàng)造奇跡的團隊。目前，高三年級秩序井然，教風端正，學(xué)風濃厚，班風良好，勢頭喜人，這就是我們輝煌的希望。但，這只是希望，還需要經(jīng)過100天的考驗，才能將理想變?yōu)楝F(xiàn)實，現(xiàn)在該是到了揚鞭策馬，百米沖刺的時刻了。100天，是激情燃燒的100天，是頑強拼搏的100天，是夢想成真的100天，更是奇跡迭出的100天，100天，100天，讓我們再戰(zhàn)100天。
作為高三班主任，我們將在校長和年級組的帶領(lǐng)下，堅持三查四守全程陪護，忠于職守，以校為家；作為高三老師，我們將以備課組為核心，精誠團結(jié)，通力合作，落實每周一新，認真搞好教研；作為高三老師我們還將刻苦鉆研，潛心備課，研究高考動態(tài)，關(guān)注每位同學(xué)；在這最后一百天里，我們高三全體老師仍將眾志成城，用心工作，全力以赴。同學(xué)們，我們有幸陪大家一同走過你們生命中最亮麗的時節(jié)，共同度過你們?nèi)松钶x煌的歲月。在這里我希望全體高三同學(xué)做到：
1、要有明確的個人目標。
2、要從現(xiàn)在開始積極行動起來。
3、要有戰(zhàn)勝一切困難的勇氣。
4、要全力以赴。
5、要注意方法和效率。
6、要充滿自信。
7、要有一個健康的體魄。
現(xiàn)在，讓我們攜起手來，腳踏實地，不折不扣地按照學(xué)校的部署，堅決完成社會賦予我們的任務(wù)，實現(xiàn)我們的預(yù)定目標。一百天的時間里，也許會對你們有更嚴格的要求，更艱苦的訓(xùn)練。但請相信，這一切都是為了你們，為了你們能更快成長、為了你們能出類拔萃、為了你們能有更加輝煌燦爛的明天。讓我們用百天的勤奮來迎接命運的撞擊，讓我們用不懈的努力、堅定的信心、良好的心態(tài)，來迎接高考的到來吧。
高三的學(xué)子們，你們要有中流擊水、浪遏飛舟的勇氣，要有力挫群雄、蟾宮折桂的銳氣，要有決戰(zhàn)決勝、金榜題名的豪氣，甚至要有獨占鰲頭、舍我其誰的霸氣。挫折為我們鋪路，夢想為我們引航。不懈的奮斗，最終百煉成鋼。潢川一中的師生們，20xx，咱們，必將更輝煌！
最后，祝愿同學(xué)們圓夢一中，圓夢20xx，預(yù)祝我校20xx年高考再上新臺階。
謝謝大家。
大會致辭 篇3
尊敬的各位家長、各位老師，同學(xué)們：
大家好！
三年前，你們還是一個個對未來充滿幻想的小學(xué)生。轉(zhuǎn)眼間，三年就要過去了，多彩的初中生活也即將結(jié)束。三年來，你們一直在為自己的理想而努力，夢想著能考上自己理想的高中，繼而能繼續(xù)求學(xué)走入大學(xué)殿堂。
中考，將是你們面臨的第一次真正意義上的國家大考。這次考試，不僅僅是對你們?nèi)陙韺W(xué)習的一個全面檢閱，也將成為你們?nèi)松缆飞系牡谝粋�十字路口。何去何從，將由你們自己來做出明智選擇。
面臨中考，你們準備好了嗎？
同學(xué)們，留給我們的有效時間不多了。在僅剩下的40天里，你們將如何度過呢？
首先，要以平常心態(tài)，做出最后的努力。40天的時間，可以轉(zhuǎn)瞬即逝，也可以被充分利用。越是臨近中考，越是復(fù)習緊張，越是心情焦躁，就越應(yīng)該營造一種快樂的學(xué)習氛圍，學(xué)會自我釋壓，輕松前進。
其次，任何情況下都要堅定信心。一般情況下，學(xué)生正常發(fā)揮，中考的結(jié)果會與平時的成績大體相當，我們并不乞求發(fā)生奇跡，但考試中超常發(fā)揮的情況屢見不鮮。所以，無論現(xiàn)在自己的成績所處位置如何，都不能輕言放棄。相信能夠成功是獲得成功最好的預(yù)言，勝利往往存在于最后的努力之中。同學(xué)們，任何時候都要堅信，最優(yōu)秀的就是你自己。
最后，服從安排，步步為營。未來的40天綜合復(fù)習，主要以專題復(fù)習和套題模擬訓(xùn)練為主。要通過大量的訓(xùn)練，構(gòu)建起完整的知識框架體系，將以前的易錯點、易混點逐一澄清。要聽從教師的安排，不要自以為是。要相信承擔了本屆備考任務(wù)的教師完全有能力，和你們一道找出應(yīng)對各種問題及難題的辦法，甚至會交給你們一把啟迪智慧的金鑰匙。
同學(xué)們，你們還要懂得感恩。你們的家長和老師同你們一樣備受煎熬，甚至程度更甚。因為在他們恨鐵不成鋼的焦灼背后，還有更多的無奈甚至無助。如果可以替你做，他們中的任何一個，無論是老師還是家長，都會奮不顧身、毫不猶豫。可世界是公平的，今后參與競爭與角逐的是你們，你們必須接受并習慣即將或者已經(jīng)到來的殘酷。
我相信：只要你們真正努力了，那么你們一定會看到勝利的曙光。
加油吧！有志者事竟成。
大會致辭 篇4
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
一年一度的春運工作，既是交通行業(yè)每年的開局之作，也是交通行業(yè)每年的頭等大事。由于春運工作社會各界關(guān)注度高，其工作質(zhì)量的優(yōu)劣將關(guān)系到社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展和人民群眾的切身利益，因此又是對我們交通系統(tǒng)黨員干部踐行黨的群眾路線的一次檢驗。
20xx年春運將于2月4日開始至3月xx日結(jié)束，為期40天。與往年相比，今年春運最大的一個不同點，就是取消了春運證的發(fā)放。為切實做好今年的春運工作，市局已下發(fā)了《關(guān)于做好20xx年春運工作的通知》，并安排了今天的動員部署會。下面，受楊明同志委托，我代表市局春運辦對20xx年春運工作進行布置。最后，劉局長還要就春運工作作重要講話。
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，不斷強化責任意識。
市局已成立了由局主要領(lǐng)導(dǎo)任組長、各分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長的春運工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)辦公室在局綜合運輸科，負責全市春運工作的組織和協(xié)調(diào)。各單位也要成立相應(yīng)的組織
領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級，層層抓落實。各單位要在全面總結(jié)往年春運工作經(jīng)驗、教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合本地春運特點，盡快制定出今年的春運工作方案，明確工作目標和工作重點;對春運出現(xiàn)的新情況、新問題要及時地進行分析研究，提出相應(yīng)的對策和措施;要及時召開有關(guān)會議，做好春運的動員部署工作，確保春運工作的目標和責任層層落實到位。
二、認真分析預(yù)測，做好運輸組織安排。
各縣市區(qū)交通運輸部門和各級運管機構(gòu)要結(jié)合往年春運實際，按照春運工作方案，認真做好春運期間旅客流量、流向、流時的調(diào)查和分析預(yù)測，準備充足的運力，在春運前要抓緊做好投入春運的車輛、設(shè)施的調(diào)度工作，保證車輛根據(jù)客流量的需要按時、保質(zhì)、保量到位。同時要做好應(yīng)急運力的儲備，一旦遇到客流高峰，要及時增開包車或加班車，確保旅客走的了、走的及時。各客運企業(yè)要提前做好農(nóng)民工客流調(diào)查，了解農(nóng)民工的流向、流量、流時分布，與我市農(nóng)民工比較集中的地區(qū)企業(yè)聯(lián)系，簽訂農(nóng)民工包車協(xié)議，提前安排落實好包車和加班計劃，保證農(nóng)民工運輸平穩(wěn)有序。
此外，在集中力量抓好旅客運輸?shù)耐瑫r，要本著統(tǒng)籌兼顧、合理安排的原則，在保障重要物資和煤電油運的基礎(chǔ)上，優(yōu)先安排肉、禽、菜、果等節(jié)日物資運輸，保障“綠色通道”暢通，確保市場供應(yīng)平穩(wěn)有序。要加強對道路貨運市場尤其是危險貨物運輸?shù)谋O(jiān)測，提前做好應(yīng)對突發(fā)情況的準備工作，一旦發(fā)生緊急情況，要立即啟動相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案，及時采取有效措施，調(diào)配運力組織搶運，讓全市人民群眾過上歡樂祥和的春節(jié)。
三、強化安全管理，做好安全防范工作。
安全生產(chǎn)是春運工作的重中之重，各單位要認真貫徹落實新《安全生產(chǎn)法》，以市局組織開展的安全生產(chǎn)隱患大排查大整治百日攻堅行動為契機，圍繞路、車（船）、人等因素，緊盯安全生產(chǎn)隱患排查整治不放松。
�。ㄒ唬┞罚捍哼\前，各縣市區(qū)交通運輸部門和各級公路管理機構(gòu)，要根據(jù)事權(quán)劃分，對所有公路、橋梁特別是地質(zhì)災(zāi)害易發(fā)路段進行一次拉網(wǎng)式排查，消除路面病害。春運期間，要強化路面巡查，及時排除隱患。
�。ǘ┸嚕ù捍哼\前，各縣市區(qū)交通運輸部門和各級運管、海事機構(gòu)，要督促所有參加營運的車船進行一次全面的技術(shù)狀況檢查，對于技術(shù)狀況不達標的，一律禁止其參與營運。春運期間，運管機構(gòu)要督促道路運輸企業(yè)強化對車輛的動態(tài)監(jiān)管，嚴防車輛超速、超員等；海事機構(gòu)要督促鄉(xiāng)管員實施重點碼頭、渡口的旁站式管理，嚴防船舶冒險航行、違規(guī)夜航及人渡渡運車輛等。
（三）人：春運前，各單位要督促相關(guān)企業(yè)對有關(guān)從業(yè)人員進行一次資格審查工作，并組織開展安全培訓(xùn)教育，確保從業(yè)人員培訓(xùn)到位、持證上崗。春運期間，運管機構(gòu)要督促運輸企業(yè)強化對從業(yè)人員的管理，嚴格執(zhí)行凌晨2-5時停車休息制度，嚴防出現(xiàn)疲勞駕駛、酒后駕駛等；海事機構(gòu)要督促渡工（船員）持證上崗，嚴防替渡、無證渡運等。
四、嚴格規(guī)范執(zhí)法，做好運輸市場監(jiān)管。
春運期間，各地交通運輸部門和各級運管機構(gòu)要加強對運輸市場秩序的監(jiān)管，加大對各類違法違章經(jīng)營行為的打擊力度，保障經(jīng)營者和旅客的合法權(quán)益。一要加強與公安等有關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合，開展聯(lián)合執(zhí)法，加強對運輸市場特別是汽車站、火車站兩站廣場等客流集散地的監(jiān)督管理，嚴厲打擊無證經(jīng)營、站外非法攬客和“甩”客、“賣”客、“倒”客、“宰”客等違法違章行為;堅決打擊客車超員行為，一旦發(fā)現(xiàn)超員運行的客車，要按照交通運輸部有關(guān)規(guī)定，對有關(guān)當事人從重處罰，并組織車輛對超過核定人數(shù)的人員進行駁載，駁載所發(fā)生的費用由超員客車經(jīng)營者承擔。二要向客運企業(yè)和運輸業(yè)戶宣傳運價政策，督促其在車內(nèi)醒目位置張貼運價標簽，公布投訴舉報電話，接受群眾監(jiān)督。對于群眾反映的有關(guān)春運價格方面的投訴和糾紛，要積極配合物價部門進行調(diào)查處理，一經(jīng)查實，按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理，適當時候予以曝光。三要加強對運政、路政執(zhí)法人員的教育，提高人員素質(zhì)和執(zhí)法水平，要嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省、市三十條，嚴肅工作紀律，依法行政，文明執(zhí)法，嚴禁在公路上亂設(shè)卡、亂罰款、亂收費。
五、增強服務(wù)意識，提高春運服務(wù)質(zhì)量。
運輸行業(yè)是面向社會、服務(wù)廣大人民群眾的“窗口”行業(yè)，服務(wù)質(zhì)量是衡量春運工作成效的重要標準，各級運管機構(gòu)、運輸企業(yè)和客運站要以開展“微笑服務(wù)、溫馨交通”和“情滿旅途”活動為載體，創(chuàng)新工作方式，提高服務(wù)水平。
一是各汽車客運站在春運前要對設(shè)施進行全面的清潔、維護，美化環(huán)境，確保候車室、停車場等場所的整潔和各種標志標識、供水、衛(wèi)生設(shè)施的有效使用，及時更換、刷新標語、宣傳欄，利用車站電子顯示屏溫馨提示，為旅客提供良好的旅行環(huán)境,讓旅客候車舒心、乘車稱心、走得放心。此外，要加強對運輸車輛特別是客運車輛的管理，對破損的座椅、車窗進行修補，對車輛粘貼標志、物品擺放進行清理，要及時沖洗車輛，保持車輛清潔衛(wèi)生，營造良好的出行環(huán)境。
二是各運輸企業(yè)和客運站要采取增開售票窗口、開展電話訂票、上門送票、郵政售票、網(wǎng)上訂票等多種形式，方便廣大旅客購票。
三是充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)，通過互聯(lián)網(wǎng)、廣播電視、報刊、短信服務(wù)等媒體、媒介，及時向廣大旅客提供運力、班線時刻、售票、天氣、路況等交通運輸出行信息，使春運期間的客流、車流更合理有序。
大會致辭 篇5
各位帶領(lǐng)、各位賓客：
大家好！
本日，我們慈善總會第一次會員代表暨建立大會成功召開了。在此，請允許我代表各會員表現(xiàn)強烈喧鬧的慶賀！并在此作個大略的講話。
慈善奇跡是健康社會保險系統(tǒng)的一個不可貧乏的部分。健康的社會保險系統(tǒng)，是由社會保險、社會救護、社會福利和慈善奇跡四個部分構(gòu)成，貧乏任何一個部分，都會感化社會保險的鞏固性和效用性的平常闡揚，慶幸于社會的和諧成長。很多發(fā)財國度和地區(qū)的經(jīng)驗表明，成長民間慈善奇跡是化解社會題目，增進社會和諧成長的一個緊張而有效的路子。
是以可以說，扶貧濟困的慈善奇跡是光榮的奇跡。成長慈善奇跡，對構(gòu)建社會主義和諧社會具有緊張意義。
慈善奇跡積厚流光。縱觀歷史，千百年來，中華民族的慈善奇跡為改進貧苦群體的糊口生涯狀況，減緩社會矛盾，加強社會凝集力，闡揚著非常緊張的效用。比年來，我國慈善奇跡獲得了空前未有的成長，為扶貧、賑災(zāi)、教誨、環(huán)保等工作做出了很多的貢獻。
慈善總會的建立，為廣大有志于慈善工作的社會各界人士和構(gòu)造搭建起濟貧扶困的平臺，全省的慈善工作今后將步入一個新的成長期間。我們將經(jīng)過議定幫困助殘、救災(zāi)賑災(zāi)、助學(xué)就讀等式樣多樣的社會救濟活動，發(fā)揚人道主義精神，弘揚中華民族死板良習，為鞭策社會的剛正、進步，增進“三個文明”作出貢獻。
作為慈善總會的會員，我們將服從總會章程，履行總會決議，自動參加總會構(gòu)造的各項活動，切當踐諾會員任務(wù)，結(jié)束總會拜托的工作，匯集反應(yīng)慈善奇跡的環(huán)境、定見和要求，保護總會的合法權(quán)柄。除此以外，我們還將加強與各會員單位的關(guān)聯(lián)、雷同、交換和互助，互助為總會做好更多的工作。
幾年來，我們在各級當局和社會各界的贊成、救助下，各項工作都有了長足的成長。我們將連續(xù)承襲“關(guān)愛生命，保護健康，回饋社會，造福人類”的行業(yè)主旨，連續(xù)做好各項工作。“成長才是硬道理”，只有把各項工作搞好了，才華為慈善奇跡做出更多的貢獻。為此，我們將加強內(nèi)部辦理，建立品牌，篡奪更大的經(jīng)濟和社會效益。
為贊成總會的工作，我們救濟5萬元，作為總會的初創(chuàng)基金。我深信，有慈善總會的`自動構(gòu)造，有廣大會員的互助竭力，慈善奇跡必將有一個大的成長；我相信“只要大家都獻出一點愛，全國將變成美好的人世”。
感謝大家！
大會致辭 篇6
各位親愛的教職工們：
大家晚上好！
20xx年又從時間的長河中漸漸流逝，回首20xx，我們民眾幼兒園的全體教職員工，始終團結(jié)一致，在和諧、奮進的氛圍內(nèi)，共同努力著、進步著，并快樂著。
今天是本學(xué)期的最后一天，我園召開隆重的表彰大會，上學(xué)期是極不平凡的一學(xué)期，也是我園發(fā)展具有特別意義的學(xué)期。全園教職工為此付出了辛勤的汗水。在此，我代表xx幼兒園對民眾幼兒園所有的老師和其他職工表示感謝！
有付出就有回報，付出與回報是相輔相成的，當你為工作加班加點、廢寢忘食的時候，當你默默地耕耘在教育第一線的時候，當你為幼兒園而想，向我積極提出建議和想法時，我都看在眼里，記在心里。我真摯地說一聲：“老師們辛苦了！”讓我們繼續(xù)同心協(xié)力，努力拼搏，為創(chuàng)造幼兒園美好的明天和我們自己美好的明天加油！
現(xiàn)在由我代表xx幼兒園給x幼兒園20xx年年終評優(yōu)評先活動中，由全體老師評選出來的優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀老師、進步老師們頒獎。首先請出獲得優(yōu)秀班主任的x老師（頒獎、合照），接下來請出獲得優(yōu)秀教師的x老師、x老師、x老師（頒獎、合照）�，F(xiàn)在有請獲得進步教師的：x老師、x老師（頒獎、合照）。我們?nèi)坷蠋煻荚诓粩嗟貫楹⒆觽儫o私地付出，請所有的老師上臺來照一張合照。老師愛每一個孩子，小朋友，你們愛你們的老師嗎？那我們大聲說出來：老師，我們愛你��！
今天的頒獎典禮，不只是給我們的老師頒獎，最主要的是給我們最棒的寶寶們頒獎！
1、首先有請小一班“三好寶寶”上臺領(lǐng)獎�。▓@長頒獎合相）
2、優(yōu)秀寶寶（智慧寶寶）上臺領(lǐng)獎（老師頒獎?wù)障啵?/p>
3、進步寶寶上臺領(lǐng)獎（老師頒獎?wù)障啵?/p>
4、請園長給小一班全體頒發(fā)新年紅包送上新年祝福。（合照）。
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只要我們在一起，相信幼兒園的明天會更美麗、幸福，更具不斷向上的實力。今天我們xx幼兒園20xx年年末頒獎典禮到此結(jié)束。
大會致辭 篇7
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，老師：
下午好
我于__年4月調(diào)入房管處公房科，現(xiàn)將工作情況及心得向各位老師做一匯報：
隨著學(xué)校的發(fā)展，教學(xué)科研的需求與房產(chǎn)資源稀缺的矛盾越來越深，在房產(chǎn)資源有限的前提下，如何挖潛，提高用房使用效率和做到房產(chǎn)資源的保值增值成為我們工作的重要內(nèi)容。我概括了工作中的幾個特點：
第一，工作涉及面廣。雖然房產(chǎn)資源是工作的主要對象，但是由房產(chǎn)資源調(diào)配輻射出利益和關(guān)系卻不單一，公用房管理主要涉及院系單位的利益，也是他們教學(xué)科研與辦公的基礎(chǔ)。比如化學(xué)系與化工系相互騰退交接工物館和老化學(xué)館的事情中，在召開了多次協(xié)調(diào)會的基礎(chǔ)上，從__年12月末開始，一直到__年7月初，雙方按照之前的協(xié)議完成了主要的騰退交接。但是，化學(xué)系剩了工物館一間沒有交給化工系，化工系剩了老化學(xué)館一間沒有移交給化學(xué)系，雙方僵持，誰也不肯讓步。為此，我積極找相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和老師溝通，了解爭議焦點，多次上門聯(lián)系，終于在今年寒假前，化工系首先將化學(xué)館的房子交給了化學(xué)系，化學(xué)系于六月初將工物館的剩下一間房子交給化工系。
在液晶大樓四樓和五樓的騰退接收工作中，按照學(xué)校和清華控股的協(xié)議，清華控股將液晶大樓的一部分房產(chǎn)資源交還學(xué)校，在交房過程中涉及的主要問題是如何讓四樓五樓的租戶能順利騰退房間。其中有一部分租戶與原永生華清公司簽訂的租賃協(xié)議尚未到期或者到期了也不想搬出，為了能盡早收回這部分房子以解決校內(nèi)科研辦公用房壓力，我一方面積極聯(lián)系永生華清公司，溝通他們交房的壓力焦點是什么，另一方面，親自找各位租戶勸解，做到細心耐心，頂住了他們的言語壓力，甚至武力威脅。最后于__年底，液晶大樓四樓五樓的租戶全部騰退房間，移交給學(xué)校。按照學(xué)校要求，陸續(xù)將部分用房交給納米中心，法學(xué)院和八家建設(shè)辦公室，緩解了他們教學(xué)科研與辦工壓力。以上的兩個例子很好地詮釋了房產(chǎn)管理復(fù)雜性的特點。
第二，學(xué)校利益是出發(fā)點，服務(wù)是根本。物業(yè)管理是公房科很重要的一項工作。工作中，我經(jīng)常聯(lián)系在校的五家物業(yè)公司，了解他們在給師生服務(wù)過程中遇到的問題困難有哪些，能夠最大限度地保證他們的服務(wù)工作，消除后顧之憂。積極創(chuàng)造條件，溝通人事處，可以讓物業(yè)公司管理人員參加清華職員培訓(xùn)相關(guān)內(nèi)容，激勵物業(yè)公司能挖潛提高服務(wù)品質(zhì)，另一方面，定期走訪業(yè)主單位，了解他們的反饋意見，參加物業(yè)工作協(xié)調(diào)會，保證物業(yè)公司與業(yè)主單位形成良性互動。比如，為百年校慶工作服務(wù)，基建處將新校史館于4月初交接給校史研究室，但是在交接后還有一些施工的收尾工作。為了保證百年校慶的活動安排，前期我們經(jīng)過考察和招標等工作程序確認了網(wǎng)信物業(yè)公司為服務(wù)物業(yè)，為保證物業(yè)對新校史館的前期接手、安全管理和開荒保潔工作，我積極聯(lián)系基建處和施工單位，最大限度避免出現(xiàn)施工單位與物業(yè)工作的交叉作業(yè)，保證給物業(yè)公司一個好的操作環(huán)境，同時聯(lián)系電話科，為其配裝了電話，聯(lián)系保衛(wèi)處，保證物業(yè)公司保潔車輛的安全進入校園。有了物業(yè)公司的安心勞動，保證了新校史館能按照學(xué)校要求，以嶄新干凈的面貌迎接百年校慶。
第三個特點就是安全責任重大。房屋的安全和維護是廣大師生教學(xué)科研工作的基礎(chǔ)，為此我多次組織在校的物業(yè)公司和房屋的使用單位接受安全教育，提高大家的安全意識，同時制定安全檢查計劃，定期檢查。今年3月份，我對在校的文物保護建筑進行了一次徹底的安全檢查，排查安全隱患，要求使用單位及時整改，為百年校慶做好準備。另一方面，加強物防的投入，為靜齋和12號樓加裝了監(jiān)控設(shè)備、為9、10號樓和偉清樓加裝了房門防盜板，做到最大限度地實現(xiàn)人防物防和技防的有效結(jié)合，保證建筑的安全穩(wěn)定。房屋的安全是基礎(chǔ)，也是保證穩(wěn)定的關(guān)鍵，只有及時檢查和排查隱患，才能保證教學(xué)科研工作，以實際行動保障百年校慶。
在工作中，我認真學(xué)習，積極思考，緊跟中央精神，認真學(xué)習中國特色社會主義理論體系，貫徹落實xx屆四中五中全會精神，做到政治理論學(xué)習與時俱進，專業(yè)知識與崗位技能跟得上形勢變化。為克服專業(yè)知識不足，我積極參加學(xué)習，先后學(xué)習了建筑造價知識和建筑施工管理知識，先后取得了土建造價員資格證書和法律職業(yè)資格證書。
我在工作中虛心向老同請教志，學(xué)習他們的工作經(jīng)驗和敬業(yè)精神，及時與領(lǐng)導(dǎo)溝通匯報工作，保證信息的暢通。兩年多的房產(chǎn)管理工作讓我學(xué)到了好多，房管工作是一個很鍛煉人的工作，既考驗知識體系，也考驗工作技巧和崗位技能，需要多方面的能力，我相信，有各級領(lǐng)導(dǎo)的正確指引和同事老師們的熱情幫助，我一定可以進一步增強自己的工作能力，進一步提高自己服務(wù)的本領(lǐng)，謝謝大家!
大會致辭 篇8
尊敬的黨支部：
我是一名退伍軍人，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下我很想加入中國共產(chǎn)黨，做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨，我會把部隊所學(xué)的知識用到社會，在部隊兩年我讀過很多關(guān)于黨的建設(shè)的書，以黨的建設(shè)為中心，深入學(xué)
習科學(xué)發(fā)展觀和xx大五中全會的精神，在科學(xué)發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)兩個活動中我能夠認真學(xué)習，能夠擁護黨的綱領(lǐng)，遵守黨的章程，履行黨員義務(wù)，執(zhí)行黨的決定，嚴守黨的紀律，保守黨的秘密，對黨忠誠，積極工作，為共產(chǎn)主義奮斗終身，隨時準備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨。
中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，是中國各族人民利益的忠實代表，是中國社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心。黨的最終目標是實現(xiàn)共產(chǎn)主義的社會制度。中國共產(chǎn)黨以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論作為自己的行動指南。
黨的輝煌歷史，是中國共產(chǎn)黨為民族解放和人民幸福，前赴后繼，英勇奮斗的歷史;是馬克思主義普遍原理同中國革命和建設(shè)的具體實踐相結(jié)合的歷史;是堅持真理，修正錯誤，戰(zhàn)勝一切困難，不斷發(fā)展壯大的歷史。中國共產(chǎn)黨無愧是偉大、光榮、正確的黨，是中國革命和建設(shè)事業(yè)的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心。
我作為一名退伍軍人，在部隊這兩年連隊黨支部加了我很多關(guān)于黨的知識，，我從入伍第一天起，就有要加入中國共產(chǎn)黨的遠大志向，并且一直持續(xù)到了今天，熱情更是有增無減。在部隊的每一天工作和訓(xùn)練中，身邊的黨員給我做出了榜樣，此刻，再一次向黨組織鄭重的遞交了入黨申請書。平時，我還定期向黨組織遞交思想?yún)R報，同首長、老黨員談心交流思想，使自己能夠在正確的引導(dǎo)下更快的成長。在這不但學(xué)習和為之奮斗的漫漫長路上，灑下了我無數(shù)的汗水，也耕耘出了豐碩的果實。那就是我從最初的要當英雄的幼稚的感性認識，逐步上升到了為共產(chǎn)主義奮斗終身的理性認識階段�？梢哉f我唯一的入黨動機就是要全心全意為人民服務(wù)。
在不斷追求思想進步的同時，我時刻記得自己還是一名軍人，共產(chǎn)黨員只有精通自身的業(yè)務(wù)，才能在群眾中起到良好的模范帶頭作用。為此我努力學(xué)做好本職工作，完成好黨交給的各項工作任務(wù)。工作中踏實肯干，任勞任怨，在群眾中培養(yǎng)了良好的學(xué)習工作氛圍。積極參加各級黨組織的活動。
我還經(jīng)常作自我批評，發(fā)現(xiàn)自己還有一些不足之處。如在部隊理論學(xué)習過于死板，不能靈活運用;工作中有些情緒化，容易沖動。不過我會盡我所能予以改正的，同時還請組織給與指導(dǎo)和幫助。
在組織的關(guān)懷與培養(yǎng)下，我認真學(xué)習、努力工作，政治思想覺悟和個人綜合素質(zhì)都有了長足進步，已經(jīng)基本符合了一名黨員的標準，特此請求組織批準我的申請。如果組織批準禮我的申請，我一定會戒驕戒躁，繼續(xù)以黨員的標準嚴格要求自己，作一名名副其實的黨員。如果組織沒有接受我的請求，我也不會氣餒，會繼續(xù)為之奮斗，相信總有一天會加入中國共產(chǎn)黨的。
申請人：
大會致辭 篇9
尊敬的各位、各位來賓、女士們、先生們：
今天，我們相聚在風光秀美的xx市，懷著喜悅的心情參加xx市總商會商會成立大會，在此，我謹代表，對大會的勝利召開，對商會全體會員和新當選的商會表示熱烈的祝賀！向籍在投資的企業(yè)家們和關(guān)心支持家鄉(xiāng)建設(shè)的廣大籍人士致以親切的問候和崇高的敬意，向xx市各界對籌備成立商會給予的關(guān)心和支持表示衷心的感謝！
，地處三省市結(jié)合部，出海大通道橋頭節(jié)點，幅員xx平方公里，轄xx個鎮(zhèn)，總?cè)丝趚萬人，是xx縣、國家級建筑勞務(wù)基地縣、小企業(yè)基地。近年來，xx縣堅定不移地實施“工業(yè)強縣，勞畜富民”發(fā)展戰(zhàn)略，縣域經(jīng)濟呈現(xiàn)出良好發(fā)展態(tài)勢。xx年，全縣實現(xiàn)生產(chǎn)總值億元，財政收入億元，農(nóng)民人均純收入88元。今年1—5月招商引資簽約引進項目xx個，總投資88億元，全部投產(chǎn)后可實現(xiàn)產(chǎn)值億元。酒類、能源、機械、紡織等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)初具規(guī)模，發(fā)展勢頭強勁。隨著區(qū)域合作的日趨緊密，今日的已成為長江經(jīng)濟帶的重要組成部分，今后，我們將抓住并用好擴權(quán)強縣試點機遇，積極融入沿江經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)帶，推動xx縣加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展，又好又快發(fā)展。xx市，“涼都”，江南煤都，以其良好區(qū)位優(yōu)勢、豐富的自然資源和投資環(huán)境，吸引了大批xx8籍商界人士前來投資興業(yè)，目前活躍在籍商界人士已不下萬人，其中也不乏籍的優(yōu)秀企業(yè)家，xx市總商會商會會長就是其中的杰出代表。xx縣、xx市同處西部地區(qū)，都有著良好的區(qū)位優(yōu)勢和豐富的自然資源，在經(jīng)濟發(fā)展方面有很強的互補性，具有深度合作的良好基礎(chǔ)。今天，xx市總商會商會的隆重成立就為兩地的交流合作搭建了一個寬廣的平臺，對拓展兩地經(jīng)濟技術(shù)合作、文化交流新領(lǐng)域，必將起到獨特的促進作用。
xx市總商會商會的成立，標志著眾多的籍企業(yè)家經(jīng)過艱苦奮斗，已經(jīng)在xx市扎下了根，具備了一定的規(guī)模和實力，你們率先沖破了固守田園的羈絆，你們的成功是順應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律的結(jié)果，你們不僅為xx市經(jīng)濟發(fā)展做出了貢獻，也為家鄉(xiāng)爭得了榮譽，是家鄉(xiāng)的驕傲和自豪。同時，也標志著籍商界人士由各自為戰(zhàn)轉(zhuǎn)向聯(lián)合作戰(zhàn)，由分散活動轉(zhuǎn)向商會統(tǒng)一協(xié)調(diào)，展現(xiàn)了企業(yè)家們攜手共商發(fā)展、做大做強產(chǎn)業(yè)的嶄新團隊形象。希望商會進一步密切與政府相關(guān)部門的聯(lián)系，整合資源，促進三地的經(jīng)濟交流和合作，增強籍企業(yè)家的凝聚力，做大做強企業(yè),實現(xiàn)共同發(fā)展。希望商會會員特別是籍企業(yè)家們積極為家鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會發(fā)展出謀劃策，牽線搭橋，想方設(shè)法大力推薦投資環(huán)境，千方百計吸引投資者前來投資興業(yè)。同時，中共xx縣委、x縣政府也將會在各方面給予商會大力支持，充分發(fā)揮自身在資源、區(qū)位上的優(yōu)勢，不斷改善投資環(huán)境，不斷為投資者更好的服務(wù)在此，我們竭誠歡迎各位鄉(xiāng)賢和各界工商人士來投資興業(yè)、考察訪問、觀光旅游。
最后，衷心祝愿x市商會在社會各界的關(guān)心和支持下，在商會理事會的下，健康發(fā)展，茁壯成長，創(chuàng)辦成全市、全省，乃至全國的一流商會，為加強三地的經(jīng)濟互補，促進家鄉(xiāng)的和諧發(fā)展，添磚加瓦，增光添彩。 謝謝大家！
大會致辭 篇10
尊敬的劉副參謀長、各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的戰(zhàn)友們：
時光荏苒，歲月如梭，又到一年一度老兵退伍時，時間無情地把我們推到了軍旅生涯的盡頭，去體味臨別的感傷和惆悵，離別的傷感已悄悄地融進了我們的心裡。此時此刻，我站在這裡，內(nèi)心感慨萬千。無悔的部隊生活即將結(jié)束，這不是一個簡單的結(jié)束，而是厚積薄發(fā)的開始。今天，我很榮幸代表全體退伍老兵發(fā)言，在這裡，我真誠地感謝部隊給予我們的鍛鍊，也向首長戰(zhàn)友們保證，即使在以後，我們依然會以一個軍人的標準要求自己，給部隊爭光，為國家的建設(shè)事業(yè)出力。
人生聚散無常，臨別之際，我用三個詞代替我們退伍老兵將要離開的心情。
第一個詞是感謝。感謝這片熱土，讓我們有機會實現(xiàn)心中的夢想。艱苦的訓(xùn)練給了我們鋼鐵般的意志;嚴明的紀律使我們對生活擁有了更多的執(zhí)著。一份鍛鍊，一份收穫，挫折與考驗，使我們在失敗中一次次獲得新生，直線加方塊的生活，讓我們學(xué)會了剛毅、勇敢、堅強。感謝領(lǐng)導(dǎo)，教誨我們生命的真諦;感謝戰(zhàn)友，給了我們家人般的溫暖。
第二個詞是責任。每個男人都有一段軍旅夢，嚮往這身國防綠，崇拜保家衛(wèi)國的鐵骨錚錚。今天我們站在這裡，可以驕傲地說：“我是中國人民解放軍軍人，我是人民子弟兵”。我們手中握著親人同胞的希望，保家衛(wèi)國是我們的責任，更是祖國賦予我們的榮耀。即使在今天，我們即將離開這個地方，我們定會將這份責任深深地烙印在心裡。無論將來我們在什麼地方，從事什麼職業(yè)，我們都將此作為人生信條，忠貞不渝，因為我們曾經(jīng)是一名軍人，我們將用青春書寫對祖國的忠誠。
第三個詞是珍惜。我們是何其的幸運，能夠在這裡，和來自祖國四面八方的你們在一起，為了同一個夢想，做同樣的事，吃同樣的飯，穿同樣的衣，有著統(tǒng)一的信仰和使命。我們年輕的生命因為在這裡找到了歸屬感而日漸充盈，堅強果敢。語言的蒼白無力，無法勾勒這般美好，找不出華麗的辭藻來修飾這樣的感情。逝去的日子是如此的刻骨銘心，唯有將此深深珍藏。
家是溫暖的岸，人是漂泊的船。親愛的戰(zhàn)友們，再過兩天我們就要離開這裡，告別這塊曾經(jīng)揮灑汗水的第二故鄉(xiāng)，去追尋新的人生目標，未來無限可能，唯一不變的是我們的軍人品質(zhì)。部隊給了我們新的起點、新的高度、新的空間，也請大家時刻牢記，我們將站得更高、看得更遠，做得更好。不耐嚴冬寒徹骨，如何迎得好春來。相信我們的明天一定會更加美好!
大會致辭 篇11
尊敬的部隊各位教官、老師們和同學(xué)們：
大家上午好！
今天，我們隆重舉行20xx級高一新生軍訓(xùn)動員大會，首先請允許我代表學(xué)校全體師生員工，對一向大力支持學(xué)校工作的55641部隊官兵表示崇高的敬意和衷心地感謝！同時，向全體高一新同學(xué)的到來表示熱烈地歡迎和誠摯的祝賀！
同學(xué)們，咱們二十九中創(chuàng)建于1956年。50以來，歷屆學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)勵精圖治，銳意改革；廣大教職工辛勤耕耘，無私奉獻；莘莘學(xué)子刻苦學(xué)習，謙遜進取，使得學(xué)校穩(wěn)步發(fā)展�，F(xiàn)在鮮明的辦學(xué)特色和越來越好教育教學(xué)成績，贏得了越來越好的社會聲譽。目前，學(xué)校各項工作蒸蒸日上，我們相信：你們的到來會為二十九中注入新的生機，煥發(fā)新的光彩。
同學(xué)們，咱們有一支勇于吃苦、樂于奉獻、業(yè)務(wù)過硬的教師隊伍，學(xué)校現(xiàn)有教職工89人，專任教師63人。在中青年教師中，擁有省級骨干教師、學(xué)科帶頭人2人，市級以上骨干教師4人，中學(xué)高級教師16人，中學(xué)一級教師20人。我校在“以人為本、全面發(fā)展”教育理念指導(dǎo)下，以“對學(xué)生的全面發(fā)展、終身發(fā)展負責”為辦學(xué)宗旨，著力培養(yǎng)“基礎(chǔ)扎實，特長明顯，道德高尚，和諧發(fā)展”的高素質(zhì)的學(xué)生。我在這里向大家介紹二十九中的基本情況，目的是讓同學(xué)們進一步了解她，認識她，關(guān)心她，愛護她。從今天起，既然大家已經(jīng)成為二十九中的正式成員，就應(yīng)當把自己和學(xué)校緊密聯(lián)系在一起，與他休戚相關(guān)，榮辱與共，肝膽相照。
因此，我想給大家提三點希望、五點要求：
1.把握方向，明確目標。
方向和目標的問題，對同學(xué)們高中三年學(xué)習生活和今后一生至關(guān)重要。正確的方向、崇高的目標是推動社會進步的動力，也是促進人們走向成功的重要精神支柱。古往今來，凡是有作為的人，無不具有堅定正確的方向和崇高的目標。同學(xué)們，我們要自覺把愛國家、與愛學(xué)校、愛班級、愛他人緊密結(jié)合起來，自覺地把自己的人生追求同祖國的命運聯(lián)系在一起。把自己鍛煉成為思想情感健康向上，文化知識扎實豐富，行為習慣符合中國人的傳統(tǒng)優(yōu)秀學(xué)生。為了實現(xiàn)這樣的目標，必須下決心提高綜合素質(zhì)。那么“我們將以什么樣的姿態(tài)、什么樣的面貌、什么樣的形象成長于二十九中，三年以后，我將交一份什么樣的畢業(yè)答卷呢？”。希望同學(xué)們從今天起就要認真思考這個問題，要用自己的實際行動去解答、去論證、去完成。
2.嚴于律己，遵規(guī)守紀。
大家知道，國有國法，校有校紀，班有班規(guī)，沒有規(guī)矩，難成方圓。軍訓(xùn)期間我們將組織大家學(xué)習我們學(xué)校的一系列規(guī)章制度，并由班級組織貫徹實施。今后我們將把教育的重點首先放在同學(xué)們良好行為習慣的養(yǎng)成上，從小事抓起，從講文明，講禮貌做起。希望大家能自覺遵守學(xué)校紀律，每個班級要從這些基本要求抓起，盡快建立起一個團結(jié)友愛、奮發(fā)向上的班集體。
3.刻苦學(xué)習，勇于創(chuàng)新。
當今時代是一個知識經(jīng)濟迅猛發(fā)展的時代，知識和能力是人才競爭力的核心，你們必須要珍惜三年的在校時光，充分利用學(xué)校提供的優(yōu)質(zhì)教育資源刻苦學(xué)習。那么為什么還要勇于創(chuàng)新呢？同學(xué)們相對初中的學(xué)習，高中跨越了知識和能力兩大臺階。知識，在內(nèi)容與結(jié)構(gòu)出現(xiàn)了從具體到抽象，從特殊到一般飛躍；在廣度和深度上也都有較大提高。能力，在諸如抽象概括、邏輯推理、分析綜合、自覺學(xué)習等方面，也對同學(xué)們提出了更高的要求。因此，希望同學(xué)們在今后的學(xué)習中要積極探索科學(xué)的學(xué)習方法，培養(yǎng)學(xué)習的自主能力和創(chuàng)新能力，盡快適應(yīng)高中學(xué)段的學(xué)習和生活。
今天我們就要正式開始軍訓(xùn)了。軍訓(xùn)是學(xué)校拓寬教育內(nèi)容、培養(yǎng)高素質(zhì)、高標準、全面發(fā)展的人的一項重要舉措，是中學(xué)生在校學(xué)習期間履行兵役義務(wù)、接受國防教育、組織紀律教育和艱苦挫折教育的基本形式，所以入學(xué)新生的軍訓(xùn)這一課是非常必要而又十分重要的。它將為我們高中三年的學(xué)習生活乃至今后的健康成長打下一個良好而堅實的基礎(chǔ)。為搞好這次軍政訓(xùn)練，我要對同學(xué)們提出五點要求：
1、要做好思想準備，把自己當成真正的軍人，嚴格要求自己，接受一次正規(guī)的訓(xùn)練。
2、要嚴格遵守紀律，堅決服從命令，練好每一個動作。
3、要發(fā)揚革命前輩吃苦耐勞的精神，不怕一切困難，戰(zhàn)勝一切困難。
4、要尊敬教官，做到有事先報告再請假，服從教官的統(tǒng)一指揮。
5、要有集體榮譽感，加強團隊意識，個人服從集體。
同學(xué)們，軍訓(xùn)是一項嚴肅的工作，時間不長，但我們相信，在部隊教官的指導(dǎo)下，經(jīng)過全體師生的共同努力，一定會取得成功，一定能順利完成任務(wù)，達到我們預(yù)定的目的。軍訓(xùn)結(jié)束時，我們將進行軍訓(xùn)匯報表演比賽，并評出優(yōu)勝班集體，我希望各班都能取得優(yōu)異的成績。
最后，預(yù)祝同學(xué)們軍訓(xùn)取行圓滿成功！
祝同學(xué)們健康成長！學(xué)習進步！
謝謝大家！
大會致辭 篇12
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的老師們：
大家上午好！
伴隨著時光款款的腳步，相攜著歲月累累的碩果，滿載著流年盈盈的喜悅，一年一度的教師節(jié)又和我們相約。今天，我很榮幸，能夠作為教師代表站在這里，與各級領(lǐng)導(dǎo)、各界人士共同分享教師節(jié)的快樂！謝謝你們——你們的到來，溫暖了我們的節(jié)日！
多年來，黨工委、管委會高度重視教育、關(guān)心教育、投資教育，社會各界大力支持教育：從義務(wù)教育經(jīng)費保障到學(xué)前教育的逐步免費；從新建學(xué)校規(guī)劃到打造高新教育品牌；從引進優(yōu)秀師資到名師團隊茁壯成長；從中小學(xué)布局調(diào)整到關(guān)注教育內(nèi)涵、均衡發(fā)展……作為高新區(qū)的教師，我們共同見證了高新教育飛速發(fā)展的精彩與輝煌。
在高新區(qū)從事教育事業(yè)，我們是幸福的。
我們幸福地忙碌著：白天，我們要帶好一個班：備課、上課、聽課；與學(xué)生們交流，與同事們研討，與家長們溝通。晚上，我們還要挑燈夜讀，以充實我們“學(xué)為人師”的內(nèi)涵：我們向孔子請教；我們向蘇霍姆林斯基學(xué)習；我們向蘇格拉底追問，不記得，有多少次，為了破解一道道教育教學(xué)難題，我們飯不思，茶不飲，徹夜難眠！但，我們無怨無悔，我們付出并快樂著！
在高新，我們幸福成長著：通過各級各類培訓(xùn)，我們成長了：育人為本，立德為先，承認差異、尊重差異、善待差異，讓每一個孩子都抬起頭來走路，讓每一株幼苗都沐浴陽光，這，是我們的教育理想；張揚個性，創(chuàng)新思維，營造充滿情感的課堂、民主對話的課堂、開放有序的課堂、自主高效的課堂，讓教室里的每一個孩子都能享受到有尊嚴、有創(chuàng)意、有情趣、有收獲的學(xué)習生活，這，是我們的教學(xué)信念。
在高新，我們幸福地收獲著：我們很幸運，也很幸福。因為我們的付出得到了領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和家長的普遍認可；我們真誠的付出同樣也換回了學(xué)生們最真心的回報。真的，教師雖然是平凡的，但我們擁有世界上最寶貴的財富——那就是孩子們。桃李不言，下自成蹊：每每看到孩子們那純真無邪的笑臉，每每聽到孩子們那來自心靈成長的聲音，每每收到孩子們那一封封熱情洋溢的信件和那一張張飽含著深情的賀卡。這時，我們的心里總是填滿了驕傲和自豪：在我們的世界里，站滿了愛我們的孩子！就想說，當老師，真好！當老師，真幸福！
天高任鳥飛，海闊憑魚躍。感謝高新這方沃土，讓我們每一位教師的夢想在這里插上了翅膀；感謝高新這方藍天，讓我們每一位教師的青春在這里無悔地飛翔；感謝高新這方平臺，讓我們每一位教師的生命在這里輕舞飛揚！
老師們，面對領(lǐng)導(dǎo)的信任，家長的重托，學(xué)生的崇拜，我們不敢懈怠，我們依舊努力而前行。身處高新，情系高新。高新教育強盛，我們責無旁貸。讓我們倍加珍惜高新區(qū)良好的教育環(huán)境，積極融入高新區(qū)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化。在此，我向在座的每位教師發(fā)出倡議：傾心教育，做有境界的教師；用心教書，做有責任的教師；潛心研究，做有思想的教師；醉心課堂，做有激情的教師；真心奉獻，做有愛心的教師。老師們，心懷教育理想，追尋理想教育。我們堅信，高新教育的騰飛將由我們撐起，千萬孩子的夢想將由我們實現(xiàn)！
桃李芬芳滿華夏，英才馳騁譽五洲，高新教育再跨越，教苑精英顯身手！最后，祝福所有的領(lǐng)導(dǎo)、來賓：工作順利，萬事如意！祝福所有的老師：節(jié)日快樂！家庭幸福！謝謝大家！
大會致辭 篇13
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，戰(zhàn)友們：
大家好!
一年以前，在新兵連里，還沒掛上警銜的時候，我代表入伍新同志作了發(fā)言，表達了我們爭當一名合格武警戰(zhàn)士的決心。我們做到了，訓(xùn)練場上，我們揮汗如雨，頑強拼搏，個個爭當老虎;處突一線，我們一馬當先，捨我其誰，人人都是尖兵。
一年後的今天，我的紅色肩章卸去的時候，我又站在這裡代表退伍老同志發(fā)言。可以說我的軍旅人生跟所有退伍的戰(zhàn)友一樣，畫上了一個圓滿的句號。
鐵打的營盤流水的兵。今天過後，我們就要帶著領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教誨和戰(zhàn)友們的真誠祝�；貧w社會的浪潮中，去打拚屬於我們的未來和幸福，心中萬千感慨!
還記得初入伍時的豪言與理想：
緊握手中鋼槍，心中牢記使命。
為人民放好哨，為祖國站好崗。
今天想來，依然激動，依然會從胸口噴涌處一股熱潮，只是心頭不免又生出一絲黯然。因為今天，我們的軍旅生涯即將結(jié)束。
兩度花開花謝，二載白楊葉黃。荏苒而過兩年時光。似乎歲月總是這么匆匆，我們甚至還來不及總結(jié)，來不及打算，就要離開親切的領(lǐng)導(dǎo)，親愛的戰(zhàn)友，離開這個熟悉的環(huán)境，就要脫下這身颯爽的軍裝、還有那支親如兄弟的鋼槍。
每個清晨和下午，廣播裡熟悉得不能再熟悉的軍歌，還依舊按時響起，但這些天，我每每聽著都會思緒翻滾，不經(jīng)意的和起來，卻又找不到原始的感悟，總會生出一些新的理解，萌生一份新的感受。
當號聲響起、哨聲響起的時候，我想所有即將退伍的老兵都會與我一樣有著以前所無法體會到的感受與心情。
還記得入伍那時的憧憬與稚氣，還記得新兵訓(xùn)練時青一塊紫一塊的手腳，還記得跑一個三千米下來氣喘吁吁的表情，還記得下到中隊時豪氣沖天，新兵不輸老兵的激情、還記得第一次站崗時的興奮或難熬，第一次被領(lǐng)導(dǎo)表揚，第一次從隊長手裡接過與自己名綁在一起的鋼槍，第一次得到優(yōu)秀士兵榮譽證書……多少個第一次啊，仿佛就在昨天，竟又相去甚遠。
今天又背上了背包，提起了行囊——但這一次不是要上執(zhí)勤處突一線，而是光榮的回到故鄉(xiāng)——與我們來時一樣。但是又怎會一樣?那時候我們那么驕傲，那么憧憬，此時的我們只有留戀和感傷。經(jīng)過兩年的摸爬滾打，兩年的風雨兼程，我們從學(xué)生、從小青年跑步走進男人的行列，從衝動稚氣走向成熟冷靜，無所畏懼。
這一回去，我們就遠離了自己親手完成的這個理想，變得目標渺渺，變得有些茫然，我知道，我們是不能茫然的，走到哪裡都應(yīng)該保持革命軍人本色，哪裡都是哨位，哪裡都是戰(zhàn)場!在哪兒都要閃光!
感謝組織培養(yǎng)，感謝兩年來一直關(guān)心、鼓勵我們進步的支隊首長以及中隊幹部，包括所有戰(zhàn)友的關(guān)心與幫助，我都將銘記於心。
參軍入伍我們無怨無悔，因為我們在部隊學(xué)到了太多太多。得到了太多太多。在以後的工作中，無論哪個崗位，我們都會將支隊給予我的工作理念、工作態(tài)度、工作精神保持下去，勤勤懇懇，將支隊“三實”、“三敢”、“三乾”作風永遠保持下去，在新的崗位上建功立業(yè)。
同志們，能不能做到?
去年退伍的老班長楊明光前幾天寫了一封信回來，信中他說：人的一生就如一場漫長的接力賽，每一個終點都是一個新的起點，永遠都值得期待，每天太陽升起時，我默默告訴自己：遙遠的地平線延伸著我的前程，為了尋找自己心中的太陽，怎能停止前行的腳步?是啊，戰(zhàn)友們，讓我們一起努力、共同進步。在自己平凡的崗位上乾出不平凡的成績。
再次感謝支隊領(lǐng)導(dǎo)和留隊的戰(zhàn)友，祝願大家工順利、身體健康，祝願今天退出現(xiàn)役的戰(zhàn)友一路順風、明天會更好!
再見了，敬愛的支隊領(lǐng)導(dǎo)!
再見了，親愛的戰(zhàn)友!
再見了，親愛的營房!
再見了，橄欖綠的青春，紅色肩章!
謝謝大家!
大會致辭 篇14
青年朋友們：
今天，我們在這里隆重集會，紀念偉大的“五四”運動九十二周年，同時表彰一批愛國青年。今天受表彰的先進個人是我公司青年在社會主義物質(zhì)文明、精神文明和政治文明建設(shè)中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀代表，充分展示了新一代青年奮發(fā)有為、拼搏進取的嶄新形象，是所有青年學(xué)習的榜樣，公司各條戰(zhàn)線上的優(yōu)秀青年代表歡聚一堂。在這里，我謹代表公司黨委向長年艱苦奮斗在公司各條戰(zhàn)線上的廣大團員青年致以親切的問候，向長期辛勤工作在青年工作第一線上的各級團干部表示崇高的敬意；向長期以來關(guān)心、支持和幫助共青團工作的各級黨政領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門，表示崇高的敬意和忠心的感謝！
九十一年前，為追求真理，一大批優(yōu)秀的中華兒女高舉反帝反封建的愛國主義偉大旗幟，用自己的青春和熱血奏響了一支科學(xué)、進步、民主的五。四主旋律，譜寫了一篇激昂、雄渾、悲壯的時代樂章。五四運動不僅是一場波瀾壯闊，永載史冊的政治和新文化運動，更是一次徹底的思想解放運動。偉大的五四精神凝聚和鼓舞著中國人民和一代又一代的愛國青年，為民族獨立和人民解放、國家富強和人民富裕前仆后繼、英勇奮斗，創(chuàng)下了豐功偉績。
九十一年后，我們的祖國安定團結(jié)，欣欣向榮，我們的民族以嶄新的姿態(tài)昂然屹立于世界民族之林。新一代石油青年高舉“五四”運動的偉大旗幟，以滿腔的熱情投身于祖國的石油工業(yè)之中，信心十足地迎接美好明天！
共青團是黨的青年工作的主要承擔者，是黨團結(jié)和教育青年的群眾組織，是實現(xiàn)我國四個現(xiàn)代化建設(shè)的主力軍。在公司大力改革，謀求發(fā)展的新形勢下，更要求牢固樹立企業(yè)共青團姓“企”的工作意識，更要貼近企業(yè)的中心工作，堅持服務(wù)于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、服務(wù)于青年成長成材需求。抓住“育人”這一根本宗旨不放，為公司實現(xiàn)更大發(fā)展提供堅實的人才基礎(chǔ)。在工作策略上，繼續(xù)堅持“重在基層、重在建設(shè)”的工作方針，按照整體推進、重點突破、中心下移、務(wù)求實效的整體部署加大工作力度；以導(dǎo)師帶徒、陣地建設(shè)、技術(shù)比武等有效活動為載體，進一步提高青年技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)；在公司各條戰(zhàn)線上全面推進“青年文明號”、“青年文明示范崗”創(chuàng)建活動，對外樹立公司青工隊伍的良好形象。
路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。青年朋友們，我們肩負著跨世紀的重任，各級共青團干部更是重任在肩。尤其是近幾年來，我們公司在逐漸壯大，新的時代賦予了我們新的要求，青年人作為社會的支柱，企業(yè)的先鋒力量，所以對共青團工作、團干部以及青年人才隊伍提出了更高更新的要求，加強團干部隊伍的自身建設(shè)，彌補我們在工作觀念和工作思維、整體素質(zhì)和基本能力，工作的適應(yīng)性和創(chuàng)造性等方面的不足，適應(yīng)公司改革發(fā)展對廣大團干部的要求，首先要做到講政治，在實踐中不斷提高自身的綜合素質(zhì)，廣大團干部們要識大體、顧大局、堅持用鄧小平理論和黨的__大精神武裝頭腦，堅定正確的政治方向和政治立場，不斷提高自身政治敏銳性，用自己的實際行動實現(xiàn)“跟黨走、作助手”的諾言。二要講學(xué)習，當今社會是知識經(jīng)濟社會，一場以信息技術(shù)為先導(dǎo)的新技術(shù)革命正在蓬勃興起，置身其中的每一個青年人都已深刻地感受到了網(wǎng)絡(luò)、平臺、數(shù)字化所帶來的強烈沖擊。在新的形勢下，面對新的困難和挑戰(zhàn)，要向一切進步、積極的事物學(xué)習，并通過實踐達到提高自己的效果，要學(xué)好哲學(xué)。
大會致辭 篇15
尊敬的家長、老師們，親愛的同學(xué)們：
下午好！
剛才老師、家長、同學(xué)作了很好的發(fā)言，催人奮進。剛才同學(xué)的誓詞，喊出了青春的朝氣，喊出了希望，喊出了斗志，在座的我們老師、家長深受感染，極受鼓舞。希望誓詞始終起著激勵作用，在最后的一百天，成為你們前進的動力和克服困難的精神支柱。學(xué)校出力、老師盡力、家長協(xié)力、同學(xué)努力，到最后形成合力，6月高考就給力。
同學(xué)們是否還記得，20xx年炎炎夏天，你們帶著憧憬，也帶著希望和夢想，跨進了縣中美麗的校園。轉(zhuǎn)眼之間，三年的高中生活就只剩下最后的一百天了，回眸你們那既灑滿汗水又灑滿陽光的成長足跡，無不讓我們每個人，包括我們老師、校長為之感到動容和欣慰。一千多個日日夜夜，你們抱著三年后不留遺憾離開母校，三年后捧著錄取通知書回報父母、母校的激情和決心，矢志不渝，披星戴月，努力學(xué)習。你們匆忙走路的背影，頑強拼搏的精神，都讓我們難忘。終于，到了只有最后一百天的時候了，到了最后沖刺決戰(zhàn)的時候了，也到了我們?yōu)槟愎恼频臅r候了�；厥淄率菫榱俗層抡吒拢钦吒恰，F(xiàn)在，高考“百日沖刺”的沖鋒號已經(jīng)吹響，一百天在人生漫長的歷程中很短，但對人生又是異常重要：從時間上是2400個小時，144000分鐘；從效率上講，根據(jù)心理學(xué)規(guī)律，這一百天所學(xué)知識是記憶最深、掌握最好的重要時期，是復(fù)習迎考的最佳時間；從重要性上，是我們整合知識，查漏補缺，強健心理和體魄，提升應(yīng)試能力最關(guān)鍵的時期；從氛圍上，這一百天也是父母最關(guān)愛你們、老師最關(guān)注你們、社會最關(guān)心你們的幸福時間，因為大家充滿了期待。機不可失，時不再來。如何渡好這一百天，從過來人、家長、老師的角度談幾個想法：
一、重溫心中奮斗目標，堅定信心，鑄造輝煌。
有一個物理實驗：“當推管快速逼近管底的棉花時，在強大壓強下，棉花便會自己燃燒起來”。在強烈的目標意識下，鎖定目標，堅持不懈，也會產(chǎn)生學(xué)習的巨大動力和能力。（美國NBA當紅明星林書豪：朝著目標，刻苦努力，永不放棄，一定成功。）拿破侖曾經(jīng)說過一句話：在我的字典里沒有“不可能”這三個字。這是自信不是自負，對設(shè)定的目標鍥而不舍，孜孜以求，不怕困難，奮力拼搏，那么就沒有什么不可以實現(xiàn)，高考也是如此。高考的輝煌，那是神圣而令人向往的象牙塔，重點大學(xué)的大門向你敞開，美麗多彩的大學(xué)生活在向你招手，那是你施展自己才華的大好舞臺。
目標中，還包含一個階段性目標，不宜過高，跳一下夠得著。如一模時，要進步幾名，二模時，應(yīng)該是怎樣一個名次，這樣既保證你心理上的平衡，又能表現(xiàn)你不斷的進步，找到自信，體會進步。強化每個學(xué)科，要有一個目標（適合自己的）。特別強調(diào)，經(jīng)常重溫錯題集（進行二次三次練習）。還要有減少那些會做而做錯的題目的目標，只要你有意識重視，相信你一定能夠做到。
同一個班級，要養(yǎng)成相互學(xué)習，相互幫助，相互促進的良好氛圍，比學(xué)習，比進步，不比其他的（吃、穿、玩），互相鼓勵，希望都能走向成功，宿舍也要有這種共同進步的好風氣。
二、針對15屆高考新方案，明確定位，找準重點和努力方向。
�。�1）狠抓自然分。劃線是按語數(shù)外三門進行的，所以尤其重要，所有的同學(xué)，在三門上要狠下功夫，發(fā)揚優(yōu)勢學(xué)科，彌補薄弱學(xué)科，做到三門上的不斷提高和進步。比如，如果數(shù)學(xué)不強，拉了較多的分，就應(yīng)該在不影響其他學(xué)科的前提下，強化數(shù)學(xué)復(fù)習，復(fù)習課前預(yù)習，課后再次閱讀課本及筆記，課上著重聽講，提高聽課效率，課后輔之以練習，自己課后作業(yè)必須自己完成，動腦動手，鞏固知識。訓(xùn)練注重自己的思維訓(xùn)練和訓(xùn)練強度，對疑難問題與老師同學(xué)交流，共同提高、發(fā)展。解題之后，要經(jīng)�？偨Y(jié)題目和解法規(guī)律，勤反思，整理筆記，對于錯題要及時反思總結(jié)，尋找錯因，還要減少失誤分，提高自我評判和學(xué)習能力。如：以前做錯的題，過了半個月考到又不會了，所以要經(jīng)常把錯題集拿出來，溫故知新。
�。�2）對于二門選修課，重點還是語數(shù)外三門，二門在此基礎(chǔ)上，要注意的是提高與三門的匹配度。這里有一個分層次的要求問題，對自己心中有數(shù)，不做無用功，把有限的時間、精力花到最需要的地方去。三門與二門選修的關(guān)系：始終突出三門的重要性（尤其是數(shù)學(xué)學(xué)科）。一句話，力爭要達到三門與2B的最佳結(jié)合點。
三、以合理的安排，科學(xué)方法規(guī)劃好一百天中每門學(xué)科的學(xué)習。
一百天能做的事很多，但能做的事也有限。合理安排以取得最大效果，就要有科學(xué)態(tài)度，嚴謹精神和務(wù)實的作風。
這一百天，各位同學(xué)要在老師的指導(dǎo)下，根據(jù)考綱，回歸課本，狠抓基礎(chǔ)，進一步清楚自己對課本，題目掌握到了什么程度，及時查漏補缺。把握復(fù)習重點，重新組織課程材料，構(gòu)建知識網(wǎng)絡(luò)。要掌握規(guī)范的答題方法，熟悉答題策略，逐步提高答題準確率和規(guī)范度。要重視反思和總結(jié)，弄清自己在存在的問題，及時看到自己的進步。要在自己一些薄弱環(huán)節(jié)上下功夫，把那些模棱兩可的地方弄懂弄通。不在難度上多糾纏，要重視后期的模擬訓(xùn)練，不斷調(diào)整自己的應(yīng)試心理，減少失誤分，努力提高成績。要科學(xué)安排好每月、每周、每天的復(fù)習時間，科學(xué)高效用好每一天。如上課，有些同學(xué)認為老師的課：“幾個概念＋幾個例題＋幾種解法”。這個認識是膚淺的。這樣學(xué)習肯定被動，要深刻體會老師的課，同學(xué)們聽課時必須發(fā)揮自己主觀能動性，去研究老師的課，學(xué)思結(jié)合，將很問題“類化”、“方法化”、“模型化”、“系統(tǒng)化”，才能上升到理論高度，結(jié)合高度，這樣才能上升為能力。
還有如何應(yīng)對考試：認真對待每一次考試，目的是弄清你學(xué)得怎樣，因此，我們在慶幸自己取得成就的同時，絕對不放棄自己的每一個錯誤�？荚囍械腻e誤正是你學(xué)習中的漏洞所在，也是你知識體系中的斷層所在，也是你邏輯推理有誤的體現(xiàn)。因此對每個錯誤都要認真分析，甚至帶動某個知識的復(fù)習。彌補漏洞，最好是形成經(jīng)驗、能力，才能取得好成績。
比如復(fù)習：及時復(fù)習，這樣遺忘就可能最少，掌握的就可能盡可能多。下課花二分鐘復(fù)習，每天花一定時間放在復(fù)習上。
還有特別要說的是心理調(diào)適，要沉下心來，強化意志，心無雜念，排除一切干擾。要保持積極健康的心態(tài)去學(xué)習。不管壓力再大，負擔再重，同學(xué)們要去尋找學(xué)習中的樂趣，不斷提升自己的信心，加強營養(yǎng)，愉悅身心，投入到緊張、激烈、大強度的復(fù)習中去。
最后強調(diào)一個問題：現(xiàn)在只有一百天時間，人生漫長旅程中很短的一百天時間，現(xiàn)在不吃苦，何時吃苦。如果有什么事，放到6月10日以后。高三是辛苦的，但又是幸福的，經(jīng)歷了高三的人生是幸福的。請記�。骸安顒e存在于課余時間。周六、周日怎么過？學(xué)校與學(xué)校競爭，學(xué)生與學(xué)生競爭，主要看誰會利用好這兩天，是學(xué)習還是上網(wǎng)，是學(xué)習還是玩樂。一天兩天看不出，長期就很明顯�！彼砸獙W(xué)會自學(xué)。
同學(xué)們，高三是一筆財富，經(jīng)歷了高三就沒有什么困難不能克服，最后我要說：“人生盡管很漫長，但關(guān)鍵之處往往只有幾步，高三的最后一百天就是人生最重要的關(guān)鍵處。此時不搏，更待何時。讓我們?nèi)Ｉ舷拢议L社會共同努力，把握機會，去實現(xiàn)人生價值，創(chuàng)造美好未來。
大會致辭 篇16
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的老師們：
大家好！
首先感謝大家給了我這個難得且珍貴的發(fā)言機會！
今天，空氣中彌漫著一種感念師恩的氣息，教師節(jié)又悄然而至。作為老師，一股強烈的職業(yè)自豪感油然而生。此時此刻，請允許我做為教師代表向關(guān)心、支持教育事業(yè)，關(guān)愛教師工作的各級領(lǐng)導(dǎo)致以最誠摯的感謝！
師道尊嚴從來都是一個崇高的主題。人們從不吝嗇地把“人類靈魂的工程師”這個美麗而神圣的稱謂獻給教師。我們鐵廠的鄉(xiāng)村教師們恪守著樸素的職業(yè)道德，與學(xué)生為伴，教書為樂。
在市場經(jīng)濟的今天，教師的收支是不平衡的。因此，難免有人對自己的責任和使命感產(chǎn)生困惑，但令人欣喜的是，我們的教師群體依然在維系著并實踐著“道之所存，師之所存”這一為師之道，依然憑著自己的職業(yè)道德在盡職盡責。因為，我們知道學(xué)生是我們最大的財富與工作的動力源泉；因為，我們知道，少一點功利的求成，就多一份育人的樂趣。
百年大計，教育為本，教育大計，教師為本。這話不僅是對教師職業(yè)的高度頌揚，更是一種責任的傳達，一種信念的鞭策。是的，教師的天職是樹人，是引導(dǎo)每一位學(xué)生成為一個大寫的人，做站直了的中國人。我們有的老師長年駐扎在學(xué)校，成天扎在學(xué)生堆中；有的老師是風里來，雨里去，奔波在教育戰(zhàn)線上。我們正在用自己平凡的工作來詮釋和演繹對這一理念的解讀。
這期，開校以來，為了留住我們的學(xué)生不再外流，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，工作精益求精，以嶄新的思路開拓鐵廠教育的新局面。老師們也以飽滿的激情，旺盛的斗志，投入到教育教學(xué)中。老師們默默無聞，安貧樂道，耕耘不輟，無怨無悔。
當然，我們并未做到盡善盡美，但我們相信在更多的支持和關(guān)懷下，我們會盡力而為；我們會樹立教學(xué)相長的謙虛品格，我們會逐步熟練精湛的從教技能，我們會主動創(chuàng)造，也會為人師表，我們會為鐵廠的教育做出自己應(yīng)有的貢獻！
最后祝各位來賓工作順利，身體健康，祝老師們節(jié)日快樂！
謝謝！
大會致辭 篇17
尊敬的各位老師，親愛的同學(xué)們：
下午好!
今天，我們在這里歡聚一堂，慶祝第三十三個教師節(jié)。在此，我代表學(xué)校黨委和行政，向過去一年來在教學(xué)、科研、醫(yī)療、管理及服務(wù)崗位上辛勤工作的全體教職員工致以節(jié)日的問候!向為學(xué)校的改革、建設(shè)和發(fā)展作出貢獻的老教師、老領(lǐng)導(dǎo)、老同志們致以崇高的敬意!
“百年大計，教育為本;教育大計，教師為本”。曾強調(diào)：“廣大教師要做學(xué)生錘煉品格的引路人，做學(xué)生學(xué)習知識的引路人，做學(xué)生創(chuàng)新思維的引路人，做學(xué)生奉獻祖國的引路人。”一直以來，全校廣大教職工獻身川北醫(yī)教育事業(yè)，在平凡的崗位上，忠于職守、辛勤工作，默默耕耘、兢兢業(yè)業(yè)，勇?lián)鷮W(xué)生成長成才“引路人”的重任，為培養(yǎng)一批又一批川北醫(yī)學(xué)子、為學(xué)校事業(yè)改革發(fā)展，作出了巨大的貢獻，涌現(xiàn)了一批愛崗敬業(yè)、成績顯著、師德高尚、值得點贊的優(yōu)秀教師和先進教育工作者。尤其是獲得“終身成就獎”的藍培根教授、陳仲達教授、睢維恥教授、毛淑芳教授，他們?yōu)閷W(xué)校、為學(xué)生、為學(xué)術(shù)精益求精、執(zhí)著奉獻的精神令我特別感動!從他們身上，我也深深地體會到：一個學(xué)生遇到好老師是人生的幸運，一個學(xué)校擁有好老師是學(xué)校的光榮。因此，讓我們再次以熱烈的掌聲，向獲得“終身成就獎”的四位老教師致以崇高的敬意!向受表彰的先進集體和先進個人表示衷心的祝賀!
老師們，同志們：一所學(xué)校只有源源不斷涌現(xiàn)出一批又一批好老師，一批又一批值得點贊的教育工作者，學(xué)校才能充滿活力、充滿正能量、充滿發(fā)展希望。因此，在我們隆重慶祝第33個教師節(jié)之際，我代表學(xué)校對全體教職員工提幾點希望，與大家共勉：
一要始終牢記育人使命。教師重要，就在于教師的工作是塑造靈魂、塑造生命、塑造人的工作。不論我們身處學(xué)校的什么崗位，育人是每一名教職員工的根本使命和首要職責。陶行知先生說，教師是“千教萬教，教人求真”，學(xué)生是“千學(xué)萬學(xué)，學(xué)做真人”。希望全校教職員工堅定理想信念，自覺把黨的教育方針貫徹到人才培養(yǎng)工作全過程，用自己的行動倡導(dǎo)社會主義核心價值觀，增強學(xué)生的價值判斷能力、價值選擇能力、價值塑造能力，引導(dǎo)學(xué)生鑄就理想信念、掌握豐富知識、錘煉高尚品格;把堅持以生為本貫穿到每個工作環(huán)節(jié)，尊重學(xué)生、理解學(xué)生、寬容學(xué)生，與學(xué)生更近一些，對學(xué)生更熟悉一些，讓學(xué)生更信任一些，用我們的真誠、真心、真情，共同支撐起這份用心靈陪伴心靈、用青春點燃青春、用夢想著照亮夢想的事業(yè)。
二要始終堅持以德立身。人無德不以立，師無德不以教。一個老師如果在是非、曲直、善惡、義利、得失等方面老出問題，怎么能擔起立德樹人的責任?希望全體教職員工堅持以德立學(xué)、以德施教，堅持受教育者先受教育，想把學(xué)生培養(yǎng)成什么樣的人，自己首先應(yīng)該成為什么樣的人。要求學(xué)生做到的自己率先做到，要求學(xué)生不能做的自己堅決不做，自覺堅守精神家園、堅守人格底線，成為學(xué)生做人的鏡子，以身作則、率先垂范，以高尚的人格魅力贏得學(xué)生敬仰，以模范的言行舉止為學(xué)生樹立榜樣，把真善美的種子不斷播撒到學(xué)生心中，讓學(xué)生真正“親其師、信其道”。
三要始終不斷提升學(xué)養(yǎng)。學(xué)生往往可以原諒老師嚴厲刻板，但不能原諒老師學(xué)識淺薄。國外有教育家說過：“為了使學(xué)生獲得一點知識的亮光，教師應(yīng)吸進整個光的海洋。”在信息時代做好老師，自己所知道的必須大大超過要教給學(xué)生的范圍，不僅要有勝任教學(xué)的專業(yè)知識，還要有廣博的通用知識和寬闊的胸懷視野。希望全體教師時刻保持知識危機感和本領(lǐng)恐慌感，把自覺學(xué)習、全面學(xué)習、終身學(xué)習作為一種責任和義務(wù)，始終處于學(xué)習狀態(tài)，不斷提高治學(xué)治教的能力，積極推動人才培養(yǎng)方式改革創(chuàng)新，積極主動關(guān)注、參與重大學(xué)術(shù)課題研究，站在知識發(fā)展前沿，刻苦鉆研、嚴謹篤學(xué)，不斷充實、拓展、提高自己，做到傳道者自己先悟道，授業(yè)者自己先精業(yè)，解惑者自己先無惑。
老師們，同志們：朝陽澄玉宇，壯志化宏圖。強校，必先強師。沒有高水平的教師隊伍，我們就不可能建成高水平的醫(yī)科大學(xué)。學(xué)校將以深化綜合改革為抓手，不斷優(yōu)化學(xué)校發(fā)展環(huán)境和教師成長環(huán)境，全面關(guān)注教師身心健康，把對教師的關(guān)愛和尊重落到實實在在的行動上，讓全體教職員工有更多的成就感、獲得感、幸福感;也希望全體教職員工更加積極主動融入到學(xué)校建設(shè)改革發(fā)展中，把個人追求、本職工作和學(xué)校事業(yè)緊密相連，潛心教書育人，勇攀學(xué)術(shù)高峰，團結(jié)一致、振奮精神、搶抓機遇、真抓實干，為培養(yǎng)高水平醫(yī)學(xué)人才、為盡快將學(xué)校建成區(qū)域高水平醫(yī)科大學(xué)做出新的更大貢獻!
最后，衷心祝愿全體教職員工節(jié)日愉快、工作順利、闔家幸福!
謝謝大家!
大會致辭 篇18
同志們：
今天，我們隆重召開一年一度的各項工作總結(jié)表彰會。會議開得很好，場面隆重熱烈，氣氛積極活躍，我們感受了到一種群情振奮，激昂向上的精神。在此，我代表公司黨政工，向剛剛接受表彰的先進集體、勞模、標兵、雙文明職工和工會積極分子表示熱烈的祝賀!借此機會，我還要代表公司，特別要向默默無聞地奮戰(zhàn)在一線，在各自崗位上辛勤工作的全體干部職工，表示衷心的感謝和親切的慰問!
整個年度，公司歷盡了重重劫難，但是，在全體干部職工的共同努力下，仍然取得了非凡的成就。全年共實現(xiàn)銷售收入萬元，實現(xiàn)利稅總額萬元，實現(xiàn)利潤總額萬元。勝利地完成了年度利潤目標，并且利潤反映實實在在，上海長江立信審計之后感到非常滿意。如果以靜態(tài)的角度分析，我們今年實現(xiàn)的利潤要遠遠大于這個數(shù)字。我們處理了歷史壞賬、庫存損失、歷年的質(zhì)量索賠，累計萬元;以年上半年工資水平，我們?yōu)槁毠ぴ黾庸べY、以及按比例多提四金等萬元。如果以這個口徑計算，我們年實現(xiàn)的利潤超過了萬元，可以說是創(chuàng)下了近年來歷史的最好水平。
黨政班子團結(jié)，干群關(guān)系融洽，團結(jié)一致，齊心協(xié)力。這是我們奪取年工作全面勝利的基本經(jīng)驗。班子團結(jié)，形成合力，這是老國有企業(yè)最難解決的問題，在我們手中出現(xiàn)了歷史性的轉(zhuǎn)機。我們黨政分工不分家，圍繞企業(yè)經(jīng)營，共抓大事;各位老總都致力于抓好各自分管的經(jīng)營工作;各單位之間的協(xié)同意識大為增強，生產(chǎn)與銷售、產(chǎn)品開發(fā)與銷售等等，既各司其職，又協(xié)同作戰(zhàn)，形成了協(xié)調(diào)共進的良好局面。
我們堅持以人為本的管理思想，“干部愛職工，職工愛崗位”得到了很好的貫徹落實。在年度那么大的困難和壓力下，我們始終把確保職工的收入不受影響，作為公司“兩個確保”目標之一。正是堅持了職工利益無小事，干部與職工的以心換心，才使我們今天出現(xiàn)這樣一種干群關(guān)系融洽，職工士氣高漲，充滿生機，積極向上的局面。
年度的經(jīng)營工作，我們突出了“抓大事，抓主線，順形勢，謀發(fā)展”，取得了突破性的進展。
年初我們定的目標是萬元，實際完成萬元，是目標值的倍，占全公司利潤總額%，可以說是放了個“衛(wèi)星”，為公司實現(xiàn)全年利潤目標立下了汗馬功勞。在國內(nèi)行業(yè)虧損%的情況下，我們卻呈現(xiàn)出良好上升的勢頭，創(chuàng)下了利潤、產(chǎn)量、銷售收入、出口創(chuàng)匯、質(zhì)量索賠最少的五個歷史紀錄。我們靠的什么?靠的是外抓市場、抓服務(wù);靠的是內(nèi)抓質(zhì)量，抓管理;靠的是生產(chǎn)和銷售進一步銜接緊密。部在同志帶領(lǐng)下，致力于市場的開拓，穩(wěn)定老客戶，發(fā)展新客戶，以快捷、方便、準確的服務(wù)，贏得了客戶的信任，先后與多個客戶建立了良好的業(yè)務(wù)關(guān)系，一改往年客戶駐點，不放心交期、不放心質(zhì)量的局面。同志為此付出了很多，多次累得犯病，拔掉點滴后馬上又投入了工作，顧大局，識大體，責任意識、奉獻精神值得我們表彰，也請同志保重自己的身體。廠在年創(chuàng)下了七個歷史上的絕無僅有，全年生產(chǎn)批次，沒有發(fā)生一起質(zhì)量爭端，而且管理水平高，環(huán)境面貌、職工的精神面貌煥然一新，同志務(wù)實創(chuàng)新，積極肯干，做出了突出的貢獻。
同志們!上個月的職代會以來，為確保年度萬元，力爭萬元利潤目標的實現(xiàn)，各系統(tǒng)細化分解了利潤目標，并完成了各系統(tǒng)各單位的目標經(jīng)營責任狀的簽訂，各項工作正有條不紊地展開。在此，我對年的工作補充幾點意見：
第一，必須要在思想上有新的認識，在觀念上有新的轉(zhuǎn)變。
這是我歷次會議上講的最多的問題。一切工作，不從思想上高度重視，不從轉(zhuǎn)變觀念入手，無從談起。我們必須認識到當前企業(yè)經(jīng)營環(huán)境之險惡，市場競爭之殘酷。必須有危機感，有憂患意識。一場惡仗再等著我們，我們只許贏，不能輸，我們必須拿出一種破釜沉舟，背水一戰(zhàn)的膽略和氣魄。
如果說在年度，整個行業(yè)出現(xiàn)一場大洗牌的話，國企將會首先倒下去，并且倒下去會永遠站不起來。民營企業(yè)不同，他們看到市場不行了，可以停工不干;一旦市場好轉(zhuǎn)，便會卷土重來，東山再起。但是，我們不行，我們有著太多的制約，有著太重的負擔，有著太大的壓力，不容許倒下，倒下去要想再爬起來，談何容易!所以，年度，我們要有強烈的危機感，要有打一場惡仗的充分準備。
第二，要進一步創(chuàng)新激活企業(yè)機制，走科學(xué)管理的路子。
國有企業(yè)，按照老路子走下去，必然死路一條。必須在國有的體制下，創(chuàng)新激活企業(yè)管理機制，走科學(xué)管理的路子。我們有一個提法，“國有的體制，民營的機制”，在國有的體制下，引入民營的管理機制，重點要改革和激活用工用人機制。當前，按照績效掛鉤，量化考核，責任到人，當月兌現(xiàn)的思路，公司已經(jīng)制訂了中層以上管理人員績效考核方案，這個方案的實施，相信會取得很好的效果。我們要下決心破除企業(yè)封閉的用工環(huán)境，合理控制人力資源的流動、淘汰和補給;要在職工中推行競爭上崗，末位淘汰，培養(yǎng)全體職工的競爭意識和進取精神。
第三，要正確對待歷史問題。
我們棉紡織系統(tǒng)承擔著歷史上各方面滾動發(fā)展投資的費用，承受著投資不良的負擔，包袱重，壓力大，是不爭的事實，請同志們一定要正確對待。歷史遺留的問題，責任不在大家。造成歷史問題肯定不是我們在座的各位，但是，要解決歷史問題，肯定要依靠我們在座的各位!這是歷史賦予我們的使命，也是我們義不容辭的責任。請同志們放下包袱，增強信心，勇挑重擔。沒有過不去的坎，沒有轉(zhuǎn)不了的彎，我相信，歷史問題將會在我們手上一一化解。
第四，對各級管理干部提幾點要求。
一是要增進團結(jié)，互相協(xié)作。尤其是各單位的一把手，要有大局意識，要協(xié)調(diào)和處理好本單位的工作，創(chuàng)造一個有力的領(lǐng)導(dǎo)團隊。領(lǐng)導(dǎo)干部之間要互通情況，互相交流，切忌各自為戰(zhàn)，固守一塊;要把問題擺到桌面上來處理，集體做出的決定，即使有不同意見，背后也不要說長道短。領(lǐng)導(dǎo)干部之間的團結(jié)，諒解，支持和友誼，這一點十分重要。
二是要突出抓住與抓緊，要能抓會抓，敢抓善抓。各項工作只有抓得緊，毫不放松，才能抓住，抓而不緊，等于不抓。各級管理干部一定要在工作中突出時間觀念，有部署，有落實，還要有效果驗證，有信息反饋，要讓管理環(huán)節(jié)閉環(huán)。既要抓到點子上，又要講究方式和方法。什么都抓，什么都會抓不好，就像“彈鋼琴”，十個手指一起按，肯定不成調(diào)子。我們要抓住重點，抓反復(fù)，抓提高，才能使工作有進步。
三是要端正態(tài)度，積極工作。古人說：“口能言之，身能行之，國寶也�？诓荒苎�，身能行之，國器也�？谀苎灾�，身不能行，國用也�？谘陨�，身行惡，國妖也。”這是古人衡量人才的標準。第一種人，能說能干;第二種人，能干不會說;第三種人，會說不會干;第四種人，嘴上講的好，背地里卻在做壞事。這四種人，在任何地方，任何時候都存在。也請同志們對照一下自己屬于哪一種。我們所有領(lǐng)導(dǎo)干部要向第一種人看齊，要反對只會說不會干，要堅決杜絕“口言善，身行惡”的人。我們培養(yǎng)、提拔一個干部是經(jīng)過多方考察的，個別同志心里可能會有想法，該想到我了，該給向上提提了。同志們的工作，大家看得上很明白的。請有這種想法的同志一定要端正態(tài)度，積極工作，要能夠經(jīng)得起考驗。
四是要增強效益觀念和效率意識，以高標準要求自己。各項工作要抓出成效，必須突出效率。最近集團提出“利潤倍增計劃”，能現(xiàn)場解決的問題，不必要開會;能口頭匯報的，不需書面;能手工書寫的，不要打印;紙張反面能用的，不能丟棄。提得很好，我們要在工作中貫徹落實。什么樣的領(lǐng)導(dǎo)帶什么樣的兵，領(lǐng)導(dǎo)的標準就是職工的標準，領(lǐng)導(dǎo)的標準高，要求嚴，部門的工作質(zhì)量一定會得到提高，領(lǐng)導(dǎo)干部一定以高標準先要求自己，后要求別人。
五是要加強學(xué)習，提高素質(zhì)。提高個人素質(zhì)，提高創(chuàng)造力，必須提高學(xué)習力。各級領(lǐng)導(dǎo)干部一定要加強學(xué)習。同志們很忙，但是還是要抽出時間來，主動地學(xué)，自覺地學(xué)，要聯(lián)系實際，邊工作，邊學(xué)習，學(xué)專業(yè)知識提高技術(shù)，學(xué)經(jīng)濟知識、管理知識提高把握市場的能力，提高管理決策的水平。每天堅持多學(xué)一點，時間長了會大有收獲。
同志們，新一年的各項工作已經(jīng)全面展開，縱然困難很多，壓力很大，我們充滿信心。只要我們繼續(xù)發(fā)揚不怕苦，不畏難，敢拼搏，不言敗的精神，上下一致，同心協(xié)力，我們就一定能夠奪取新的勝利!
最后，在新春佳節(jié)到來之際，我代表公司黨政工向全體干部職工及家屬，致以節(jié)日的問候，祝大家新春愉快，合家幸福。
大會致辭 篇19
尊敬的各位、老師，親愛的同學(xué)們：
大家下午好，我是三(5)班班主任兼語文老師，很高興今天能作為教師代表在這里發(fā)言。
今天是個不平凡的日子，我們初三級的1000多位學(xué)子在這里，舉行我們的百日誓師大會。今天我想和你們說的，不是“兩眼一睜，開始競爭”，也不是“累死你一個，幸福你全家”，而是作為一個一九八八年出生的中年婦女老師，和你們說說心里話。
的確，你們現(xiàn)在，處于人生當中最壞的一段時光，每天晨光熹微的時候，你們就在學(xué)校里齊聲讀“山不在高，有仙則名”了，當夜幕降臨的時候，你們還在教室里背誦金屬活潑性順序表——“嫁給那美女，身體細纖輕，統(tǒng)共一百斤”;吃過晚飯，媽媽在客廳里看《三生三世十里桃花》，你很想去看看白淺和夜華有沒有在一起;聽說英雄聯(lián)盟和王者榮耀又新推出了一個英雄，你也想去試試戰(zhàn)斗力值是不是酷炫又炸天。
可是一想到《中考必備》還有三十多頁沒有做完，你只好對自己說“學(xué)習使我快樂，沉迷學(xué)習，不能自拔，日漸消瘦”，回到了書桌前，奮筆疾書。你多希望自己就是一臺步步高點讀機，哪里不會點哪里，然后對著天空大聲說一句“so easy”。
那一刻，你一定覺得，在這四海八荒之內(nèi)，這德瑪西亞的大陸上，你是最苦最累最辛酸最悲催的那一個。
可是啊，年輕的你們并不知道，你們也處于人生當中最好的一段時光，因為，你的每一次努力，都能決定你未來的人生方向。
奮斗，本來就是青春的最大的意義。
你們前兩個星期復(fù)習到的《繁星.春水》里，有這樣一首詩，“成功的花，人們只驚慕她現(xiàn)時的明艷，然而當初它的芽兒，浸透了奮斗的淚泉，灑遍了犧牲的血雨”。
是的，世間沒有任何一項成功是唾手可得的，不管是偉大的，還是卑微的夢想，都需要你用血汗去澆灌，才能開出夢想的花朵來。
我不能保證這朵花會開得很美麗，但我可以保證，許多年以后，當你回想起這一年，你一定一定一定會感謝現(xiàn)在努力拼命的自己，感謝自己算過的勾股定理，感謝自己記過的元素周期表，感謝自己讀過的年代史，感謝自己寫過的現(xiàn)在完成進行時，感謝自己唱過的博雅中學(xué)校歌，感謝自己解過的歐姆定律，更感謝自己跑過的800米1000米跑道，和丟過的沉甸甸的紅色實心球。
作為你們的老師，我們很榮幸，能陪大家一同走過這個美麗的季節(jié)，接下來的一百天，我們對你們，會有更苛刻的要求，更艱苦的訓(xùn)練，更嚴厲的批評。這一切，都是為了你們能更快成長、能出類拔萃、能有輝煌燦爛的明天。
此刻你應(yīng)該可以真切地理解《北京東路的日子》里唱到的“表示從一樓到四樓的距離，原來只有三年”，我們曾經(jīng)朝夕相對，中考結(jié)束，也意味著一場離別。
同學(xué)們，請你們回過頭，看看一直在你們身后默默守護的班主任，再回頭來看看我，我和他們一樣，會把對你們所有的不舍，化作耐心與愛心，傾注到你們身上，我們會竭盡全力，把你們推向你想去的那所學(xué)校的大門前。
親愛的孩子們，請你們相信，有志者，事竟成，破釜沉舟，百二秦關(guān)終屬楚;苦心人，天不負，臥薪嘗膽，三千越甲可吞吳。讓我們揮灑汗水，昂揚斗志，這最后的100天，一定會是激情燃燒的100天，是頑強拼搏的100天，是浴火重生、創(chuàng)造奇跡的100天!
最后，我謹代表初三級全體老師，祝在座的每一位孩子夢想成真，前程似錦，睡到自然醒!
我的發(fā)言完畢，謝謝大家!
大會致辭 篇20
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師，親愛的同學(xué)們:
剛才，我們隆重表彰了考取信豐中學(xué)學(xué)科特長班的三十六名同學(xué)，以及在開學(xué)考試取得了優(yōu)異成績和進步較大的同學(xué)們。李安卉同學(xué)，王燕平同學(xué)，賴心妍同學(xué)的家長及藍小金老師都表達了對取得優(yōu)異成績的同學(xué)們，特別是對考取了信豐中學(xué)同學(xué)的祝賀及對他們的祝福。更令人振奮的是，剛才各班同學(xué)登臺，代表同學(xué)們表達了在接下來百日沖刺的壯志雄心，你們都表現(xiàn)了信豐七中師生一貫的作風。
老師們，同學(xué)們，信豐七中"從善如流"的校風在今天的百日沖刺誓師大會上，在我們九年級的師生家長身上得到了最好的詮釋。在半個月前的開學(xué)典禮上，我以“讓夢想生長在我們每一個出彩中"為題的講話中，號召我們都要努力踐行“我們都在努力奔跑，我們都是追夢人”的奮斗金句，我們?nèi)瑢W(xué)在的追夢之路中努力沖刺，暫時跑到了全縣的最前頭，成為我們追夢的榜樣。今天，我們?nèi)w師生都要向你們學(xué)習，學(xué)習你們頑強拼搏的精神，學(xué)習你們勇爭第一的精神，學(xué)習你們努力做最好的`自己的精神，我們也要在做最好的自己中和你們一樣優(yōu)秀。
同學(xué)們，近三年來，你們以實際行動踐行了七中校訓(xùn)，在做最好的自己中臻善出彩，在每一個細節(jié)做到比過去更好，每時每刻做最好的自己，讓優(yōu)秀成為了習慣!你們的出彩成就了信豐七中一個又一個第一!勇做第一，慢慢己成為信豐七中的習慣。今天的受表彰的同學(xué)再次告訴我們:走進七中，馬到成功!你們是幸運的，七中優(yōu)秀的教師團隊是你們成功追夢的堅強后盾，作為校長，我保證，將舉全校之力，為你們在這一百天的百米沖刺中，提供一切保障。
讓我們同心同德，全力以赴，你們就只管努力向前奔跑，一百天后，在信豐七中校史上，我們又將書寫濃墨重彩的新篇章。
大會致辭 篇21
今年，20xx年，正好是辜老先生誕辰一百年。
63年前，1954年，11月11日早上11點。
臺泥正式轉(zhuǎn)為民營后，召開了第1次股東大會。
當時，中國臺灣五大家族都在場，包含霧峰林家的林猶龍、基隆顏家的顏欽賢、高雄陳家的陳啟清，以及林柏壽前董事長與辜老董事長。
一個代表中國臺灣品牌的公司故事，就這樣開始展開了。
我們回看這段歷史，就如羅馬詩人賀拉斯所說的，時間反覆無常，鼓著翅膀飛逝。
8年后，1962年2月9號，臺泥成為中國臺灣第一家股票上市公司。
時間繼續(xù)它的飛翔，1973年，辜老董事長正式接任臺泥董事長。
隔年，中國臺灣十大建設(shè)，開始實行。
從1974年到1979年，短短幾年間，臺泥跟著政策大步邁開往前走。
讓道路變成可能，
讓橋梁變成可能，
讓燈塔變成可能，
讓水壩變成可能，
讓海港變成可能，
讓機場變成可能，
讓摩登城市變成可能，
讓所有維持現(xiàn)代人所需的建設(shè)通通變成可能，
現(xiàn)在，這些已經(jīng)成為事實，依然存在于我們的生活里頭。
時間是最大的革新家。
30年后的20xx年，辜成允董事長接棒，臺泥進入了另一個紀元。
今天，20xx年6月28日，
我在一個意外中，從成允手中，接下這個責任，第一次以董事長身份代表臺泥說話。
在這條不停推進的時間軌跡上，臺泥從1954年轉(zhuǎn)民營后到今日的20xx年，資本額從新臺幣2.7億增加到新臺幣369億，水泥及熟料產(chǎn)能從50萬噸增加到中國臺灣連同大陸地區(qū)，產(chǎn)能達7,500萬(5,857)萬噸，營業(yè)額從新臺幣2.4億成長到新臺幣895.6億元。
過去這六十幾年來，臺泥跟著中國臺灣的成長而成長，跟著兩岸關(guān)系的改善而改善，成長的，不只是臺泥的產(chǎn)量和產(chǎn)值，還有中國臺灣的經(jīng)濟與人民的生活。
一路以來，辜老董事長參與外交，從PBEC、PECC、APEC，到兩岸辜汪會談，為中國臺灣在國際上付出，我有幸追隨他，也是這段歷史的見證者之一。
成允曾說過：“環(huán)保不是成本，是責任。”
我相信成允也會同意我現(xiàn)在這樣說：“環(huán)保不只不是成本，更不只是責任”。
水泥跟環(huán)境保護之間，不會永遠是在兩端拼個你死我活的對抗，而是一個不斷理解跟交換的過程。
我期待中國臺灣水泥，不只是對環(huán)境友善(eco-friendly)，而是要主動去解決環(huán)境的問題(eco-solution provider)，更進一步地去保護環(huán)境，這也就是循環(huán)經(jīng)濟的基本精神。
1850年時，美國政府向西岸的西雅圖酋長收購印第安人的土地，當時，西雅圖酋長在發(fā)表的演說中說：“你怎么能買賣天空，買賣大地呢?…對我的人民而言，大地的每一部分都是圣潔的，每一枝閃亮的松針，每一處沙洲，每一片密林中的薄靄，每一只嗡嗡作響的蟲兒，都是神圣的，樹中流動著的汁液，載負著紅人們的記憶…”
一百多年后，這篇演說仍然極具意義，它似乎成了一則寓言。以前看似免費的陽光、空氣、水，在不遠的未來，將會是最昂貴的物質(zhì)。
過去，臺泥的生產(chǎn)，是配合需求，被需要所召喚。
未來，我認為臺泥是要主動的，主動地保護環(huán)境、主動地解決問題。
中國臺灣水泥公司將不只是水泥制造公司，而是專門在處理大自然與人的復(fù)雜關(guān)系的綠色產(chǎn)業(yè)公司，一個主動尋求環(huán)保解決方案、保護自然環(huán)境的Eco-Solution Provider公司。
其中包括新能源產(chǎn)業(yè)的發(fā)展：能源問題是全世界人類都在面對的問題，循環(huán)經(jīng)濟已經(jīng)不只是一個觀念，而是一個產(chǎn)業(yè)必須要有的基本思維。臺泥已經(jīng)規(guī)劃投入太陽能、風力、地熱發(fā)電等中國臺灣具有相對優(yōu)勢的綠能領(lǐng)域，主動地創(chuàng)造新的能源。其實循環(huán)經(jīng)濟不只是一種道德，而是一種產(chǎn)業(yè)所形成的一種善念。
也包括廢棄物處理：為解決溫室氣體排放問題，臺泥持續(xù)和中國臺灣工研院合作，擴大碳捕捉與再利用技術(shù)的研發(fā)，希望早一步掌握關(guān)鍵技術(shù)，把別人視為成本的“碳稅”，轉(zhuǎn)化成我們可以獲利的“資源”。
包括轉(zhuǎn)投資：在不同的領(lǐng)域衍生出不同的美好果實，尋找新的合作伙伴，拓展新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
水泥的創(chuàng)新以及開發(fā)更多樣貌與使用范圍的產(chǎn)品，對于臺泥而言，是嚴肅而無法逃避的議題。
曾經(jīng)，有記者問籃球之神邁克爾·喬丹：
“你怎么能做出那種超乎常人的上籃動作?”
喬丹回答：“當然是強大的防守者逼迫我做出來的。越出色的對手、越大的壓力，越能激勵我超越自己的極限。”
喬丹的這一番話，為臺泥這些年的蛻變下了最好的注解。
一個人只有在挑戰(zhàn)自我極限的時候，才能感覺得到自己的匱乏。
有如一名快速奔跑的跨欄選手，臺泥跨過了好幾個世代，在急劇變遷的時代洪流里，水泥產(chǎn)業(yè)所面臨的挑戰(zhàn)與困難，正是推動這個產(chǎn)業(yè)超越自己的極限、轉(zhuǎn)型變化的力量來源。
最困難的時候，
也就是離成功不遠的時候。
——拿破侖
人類所面對的困難處境，通常都是由某個個體先意識到，而群體社會在面對困難的時候，通常不容易產(chǎn)生一致的觀點，只有災(zāi)難發(fā)生時，群體的學(xué)習才會產(chǎn)生，集體的進步才會發(fā)生。
可悲的是，災(zāi)難往往容易被遺忘。
一直以來，臺泥面對各種未知，謹慎前進，
往往比別人先一步察覺到未來可能會發(fā)生的困境，也比別人先一步提出解決困難的方案，這些比別人先一步克服的寶貴成果，這是臺泥長久耕耘所長出的花朵。
未來，面對一個不確定的世界，
對臺泥來說，卻是充滿了機會。
我們會關(guān)注新能源的發(fā)展，這是世界都在關(guān)注的議題，我們將讓中國臺灣許多優(yōu)秀的技術(shù)人員被世界看見。
我們會循著循環(huán)經(jīng)濟的概念，以水泥本業(yè)的技術(shù)轉(zhuǎn)換成其他收入，如協(xié)助城市廢棄物處理。臺泥將如過往一樣持續(xù)服務(wù)社會，引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)往下一階段發(fā)展。
我們會從友善環(huán)境工程組織出發(fā)，秉持循環(huán)經(jīng)濟的基本信念，主動地創(chuàng)造新的能源，積極打造新的能源產(chǎn)業(yè)，并希望能再一次地引導(dǎo)政策。
一直以來，臺泥在辜老先生所代表的身份位置上往前推進，對中國臺灣，對兩岸，對國際，對整體環(huán)境作出了無比的貢獻。
今天，我扛起這個重責大任，不僅是接手成允交下來的棒子，也承襲了老董事長傳承下來的宏觀信念與儒商精神，帶著這個產(chǎn)業(yè)的機會與新的可能，重現(xiàn)臺泥過去在中國臺灣、兩岸、國際所扮演的角色。
臺泥的未來，將不斷參與公共事務(wù)，包括住宅、交通、能源政策等，臺泥是中國臺灣的代表品牌之一，過去幾十年來服務(wù)用戶、服務(wù)社會，未來服務(wù)自然也不會缺席。
沒有人知道未來的圖像會長成什么樣貌，
但是讓我們用最正確的畫筆彩繪它。
(生命是美好的，未來也值得我們用熱情去擁抱)
大會致辭 篇22
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生家長、可愛的孩子們：
剛才，我們隆重表彰了考取信豐中學(xué)學(xué)科特長班的三十六名同學(xué)，以及在開學(xué)考試取得了優(yōu)異成績和進步較大的同學(xué)們。李安卉同學(xué)，王燕平同學(xué)，賴心妍同學(xué)的家長及藍小金老師都表達了對取得優(yōu)異成績的同學(xué)們，特別是對考取了信豐中學(xué)同學(xué)的祝賀及對他們的祝福。更令人振奮的是，剛才各班同學(xué)登臺，代表同學(xué)們表達了在接下來百日沖刺的壯志雄心，你們都表現(xiàn)了信豐七中師生一貫的作風。
老師們，同學(xué)們，信豐七中"從善如流"的校風在今天的百日沖刺誓師大會上，在我們九年級的師生家長身上得到了最好的詮釋。在半個月前的開學(xué)典禮上，我以“讓夢想生長在我們每一個出彩中"為題的講話中，號召我們都要努力踐行“我們都在努力奔跑，我們都是追夢人”的奮斗金句，我們?nèi)瑢W(xué)在20xx的追夢之路中努力沖刺，暫時跑到了全縣的最前頭，成為我們追夢的榜樣。今天，我們?nèi)w師生都要向你們學(xué)習，學(xué)習你們頑強拚搏的精神，學(xué)習你們勇爭第一的精神，學(xué)習你們努力做最好的自己的精神，我們也要在做最好的自己中和你們一樣優(yōu)秀。
同學(xué)們，近三年來，你們以實際行動踐行了七中校訓(xùn)，在做最好的自己中臻善出彩，在每一個細節(jié)做到比過去更好，每時每刻做最好的自己，讓優(yōu)秀成為了習慣！你們的出彩成就了信豐七中一個又一個第一！勇做第一，慢慢己成為信豐七中的習慣。今天的受表彰的同學(xué)再次告訴我們：走進七中，馬到成功！你們是幸運的，七中優(yōu)秀的教師團隊是你們成功追夢的堅強后盾，作為校長，我保證，將舉全校之力，為你們在這一百天的百米沖刺中，提供一切保障。
讓我們同心同德，全力以赴，你們就只管努力向前奔跑，一百天后，在信豐七中校史上，我們又將書寫濃墨重彩的新篇章。
大會致辭 篇23
尊敬的各位來賓、老師們、同志們：
在這個舉國歡慶的節(jié)日。我們在這里歡聚一堂，共同慶祝我們自己的節(jié)日——第xx個教師節(jié)，首先，我代表學(xué)校向辛勤工作的全體教職工致以節(jié)日的親切慰問，向受表彰的先進集體和優(yōu)秀個人表示熱烈祝賀！向今天蒞臨表彰大會的白校長和各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝！
上學(xué)年度，在校黨委、行政和白校長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各職能部門的大力支持下，我校教師發(fā)揚求真務(wù)實、無私奉獻、努力拼搏的精神，使學(xué)校教育教學(xué)工作再上了一個新的臺階。辦學(xué)條件得到了進一步改善，師資隊伍建設(shè)得到了進一步加強，辦學(xué)水平和質(zhì)量在逐年提高。今年中考成績再創(chuàng)輝煌！參加中考的72名學(xué)生中，達一類重點高中分數(shù)線的有4人，有2名學(xué)生被太原五中錄取，4名學(xué)生被省實驗中學(xué)錄取，2名學(xué)生被一外錄取。600分以上共有20名，占畢業(yè)人數(shù)的%，達到省示范高中錄取分數(shù)線的共有40人，占%，總均分546分，創(chuàng)歷史新高，在太原市220所初級中學(xué)中排在十名左右。在此，我代表學(xué)校向上一屆的初三全體教師表示衷心的.感謝！
老師們，我作為一名長期在附屬學(xué)校工作的老教育工作者，深感學(xué)校的發(fā)展離不開教師，學(xué)校發(fā)展的。點點滴滴的成績來自每一位教師的辛勤付出。一年來，老師們忘我工作的一幕幕常常浮現(xiàn)在我的眼前，令人激動不已。蘇芝蘭任初一年級組組長兼班主任，為了分班的公平、公正，她自己的孩子分到了其他班級，她沒有向?qū)W校提任何要求，毫無怨言，微笑面對；其實，她是把全班的學(xué)生都看做是自己的孩子來培養(yǎng)。郭在這次評選優(yōu)秀黨員的過程中發(fā)揚風格、主動謙讓，把榮譽讓給了別人。李犧牲假期休息時間，堅持在校工作，任勞任怨，以校為家，守望著學(xué)校，為學(xué)校條件改善出力和操心。陳秀云身患疾病，卻毅然勇挑重擔，工作在教學(xué)第一線，為學(xué)校分憂解難。張是外省的一所省重點高中的語文老師，今年調(diào)入我校，為了加強小學(xué)部的工作，安排到小學(xué)部擔任小學(xué)四年級一個班的語文教學(xué)和班主任工作，她沒有抱怨，沒有后悔，而是虛心向小學(xué)教師請教，積極探索小學(xué)生的管理辦法，認真學(xué)習小學(xué)語文教學(xué)方法。有的老師創(chuàng)新管理方式，從細節(jié)上關(guān)注后進生，有力地促進班級和諧發(fā)展；有的老師創(chuàng)設(shè)育人環(huán)境，走進學(xué)生心靈，在學(xué)生的眼中他雖不是親人勝似親人。有的年輕教師，他們經(jīng)受得住挫折、磨練和考驗，不放棄、不氣餒，認真反思虛心學(xué)習、潛心鉆研，教學(xué)水平突飛猛進，表現(xiàn)出可貴的進取精神，贏得了家長、學(xué)生的好評和同事的稱贊。有的老教師積極向上、老當益壯、堅持工作、發(fā)揮余熱，深入課堂聽、評課，苦口婆心指導(dǎo)青年教師的成長，充分反映了他們對教育事業(yè)的執(zhí)著和對學(xué)校的熱愛。像這樣令人感動的實例在我們的團隊中可謂不勝枚舉。
親愛的老師們，你們用辛勤汗水構(gòu)建知識的殿堂，多少個不眠之夜，無數(shù)次燈光長明，青絲之間添華發(fā)，三尺講臺蕩笑聲。你們愛崗敬業(yè)，把標準立在課程標準的要求上，把眼睛盯在教學(xué)質(zhì)量上，把功夫花在備課上，點子出在課堂上，把子弟教育的藍天托舉得更高更美。這次教師節(jié)共表彰38名優(yōu)秀個人和兩個先進集體，他們是全體附屬學(xué)校教職工的優(yōu)秀代表。希望受表彰的個人和集體再接再厲、再創(chuàng)佳績，不斷發(fā)揮示范和模范帶頭作用。
新學(xué)年伊始，學(xué)校的各項工作已全面鋪開，下學(xué)年的工作我們已在9月4日的全體教職工會議上進行了安排部署，新的目標和任務(wù)等待我們?nèi)ネ瓿�，我們要拿出自信的熱情圍繞謀求學(xué)校下一階段如何發(fā)展，凝聚大家的共識，探索一系列科學(xué)合理的管理辦法和措施，努力實現(xiàn)真正意義上的“爭一流，創(chuàng)名牌，出特色，育英才”的辦學(xué)目標，繼續(xù)把常規(guī)抓好，把細節(jié)抓嚴，把過程抓實，做有理想信念、有道德情操、有扎實知識、有仁愛之心的好老師，以優(yōu)異的成績回報家長和各級領(lǐng)導(dǎo)對附屬學(xué)校的信任和支持。
最后，祝大家教師節(jié)快樂！工作順利，家庭幸福，身體健康！
大會致辭 篇24
各位，各位同事：
大家好！
歡聲辭舊歲，笑語迎新年。經(jīng)過一年工作的忙碌，在收獲的喜悅中，我們即將送走20xx年，迎來嶄新的20xx年，在此，我謹代表公司班子，向公司的全體員工及其家屬致以節(jié)日的問候和最真摯的新年祝福，向長期以來關(guān)心和支持公司發(fā)展的各界和朋友表示衷心的感謝，向長期以來的合作伙伴及兄弟單位致以新年的祝福，祝福大家新年行大運，事事順通！
即將過去的20xx年，是我公司穩(wěn)步發(fā)展的一年，借著春風，在市場經(jīng)濟形勢多變的情況下，公司抓住了各項發(fā)展機遇，取得令人鼓舞的工作業(yè)績：20xx年，在集團公司的帶領(lǐng)下，我們部門的員工同心協(xié)力，工作中擰成一股繩，對外形象得到大幅的提升，在行業(yè)內(nèi)得到了充分的肯定。
在20xx年的發(fā)展進程中，我們經(jīng)歷了艱辛，經(jīng)歷了坎坷，受經(jīng)濟危機，天災(zāi)、經(jīng)濟不確定的因素，物價上漲等影響導(dǎo)致項目盈利空間進一步縮小；債權(quán)催討難度大，債務(wù)訴訟不斷，資金壓力加大。但是國企的地位要求我們承擔的社會責任，國家啟動拉動內(nèi)需政策，路橋板塊改制上市工作正在實施，我們面臨又一輪機遇，機遇蘊含精彩，創(chuàng)新成就偉業(yè)！
20xx年，嶄新的一年，開啟我們共同嶄新的夢想，在20xx年的揚帆起航的關(guān)鍵之年，我們公司將堅持以十九大為指導(dǎo)，緊密依托集團公司，以提高經(jīng)濟效益為重心，以改革改制為動力，迎難而上，銳意進取，團結(jié)協(xié)作，大膽創(chuàng)新，力爭盡快實現(xiàn)運營結(jié)構(gòu)的全面優(yōu)化，共創(chuàng)20xx年我公司發(fā)展的新藍天！
歷史上每一次挑戰(zhàn)對于北方北創(chuàng)都意味著一次機遇，我們有理由相信，有我們這個集體，有我們戰(zhàn)無不勝的，我們一定能夠再次迎來新的契機，一定能用我們的共同努力去再次創(chuàng)造新的輝煌！
謝謝！
大會致辭 篇25
各位股東：
受董事會委托，我在這里代表董事會向股東會作20xx年董事會工作報告，報告共分三部分，第一部分，20xx年董事會決議事項匯報;第二部分，本屆董事會目標達成及分析;第三部分， 20xx年的規(guī)劃部署。
請各位股東審議。
第一部分：20xx年董事會決議事項
20xx年先后召開四次董事會，研究表決了以下事項：
(一)5月1日召開董事會第六次會議，審議通過四項議題：
一是對20xx年第一季度生產(chǎn)經(jīng)營情況進行總結(jié)與檢討，明確研發(fā)的新產(chǎn)品的推廣、菏澤公司后續(xù)經(jīng)營、各職能部門服務(wù)意識、展會規(guī)劃、干部思想統(tǒng)一、關(guān)鍵崗位和特殊崗位的人員管理及柜櫥公司美裝車間等7個工作重點;二是檢討董事會三次、四次、五次會議及高管述職情況落實情況，指出落實不足和補救措施的12個方面。三是要求穩(wěn)妥進行企業(yè)改制，有關(guān)手續(xù)盡快轉(zhuǎn)移;對新東擴項目的結(jié)構(gòu)平面圖進行了專題研究論證。四是聽取了總裁素質(zhì)勝任力測評意見落實情況，并對總裁一季度工作情況進行投票評議。
(二)7月26日召開董事會第七次會議，審議通過四項議題：
一是明確第三季度工作重點;二是要妥善解決和總結(jié)分析好薄紙印刷的問題;三是確定20xx年下半年固定資產(chǎn)投資方向。四是要求總裁總經(jīng)理班子要增強大局意識和執(zhí)行落地意識，對董事會精神準確領(lǐng)會、嚴格執(zhí)行，不能兩張皮搞脫節(jié)。
(三)10月8日召開董事會八次會議，審議通過四項議題：
一是明確第四季度工作重點;二是確定20xx年總體工作思路是三大兩精：大銷售、大研發(fā)、大外協(xié)，精生產(chǎn)、精服務(wù)。三是對未來三年投資預(yù)算及20xx年組織架構(gòu)等進行了研究討論;四是聽取了總裁前三季度生產(chǎn)經(jīng)營匯報、績效考核項目進展匯報和董事會決議落實情況匯報，對總裁第三季度勝任素質(zhì)(KCI)進行了評價。
(四)20xx年3月12日召開董事會九次會議，審議通過四項議題：
一是各董事、監(jiān)事會主席對總裁、財務(wù)總監(jiān)20xx年崗位勝任能力(KCI)進行了評價，并要求總裁班子將這種評價方式推廣到所有子公司總監(jiān)以上高管成員;二是審議表決通過了20xx年財務(wù)決算報告、20xx年股東分紅方案，一并提交本次股東會審議表決;三是審議表決通過總裁20xx年績效合約書，由董事會辦公室負責考核監(jiān)督;四是分析了20xx年公司面臨的嚴峻形勢，要求全體董監(jiān)高全力以赴，不光要遙望星空還要埋頭拉車，開展批評和自我批評，定期開展戰(zhàn)略回顧，著重抓好精細管理，全力渡過20xx年嚴峻期;根據(jù)20xx年戰(zhàn)略方針，董事成員進行了工作側(cè)重點分工，我跟董事陳學(xué)山側(cè)重大銷售、大外協(xié)工作;董事孫宏光、董事樊仁意側(cè)重于精生產(chǎn)、精服務(wù)工作;大研發(fā)作為共同的重點。
從20xx年董事會決議事項來看，本屆董事會更加注重從企業(yè)目前面臨的實際問題和現(xiàn)狀著手，著眼于未來的行業(yè)趨勢和企業(yè)發(fā)展愿景進行謀劃，從以往的固定模塊的決議事項逐步向企業(yè)具體問題分析、論證、長遠規(guī)劃靠攏，這充分說明我們要打造百年企業(yè)不僅要追求眼前利潤最大化、股東收益最大化，更需要系統(tǒng)規(guī)劃、系統(tǒng)分析、系統(tǒng)發(fā)展，讓所有的決策、問題和現(xiàn)狀都在掌控之中，從解決每一個具體問題入手，逐步放大到企業(yè)發(fā)展層面、行業(yè)發(fā)展層面上來，建立完善成套的運營管理和服務(wù)支撐體系，做實力企業(yè)、品牌企業(yè)、文化企業(yè)，這樣才能將企業(yè)做大、做強、做久，讓每位股東成為終身受益者。
第二部分：本屆董事會目標達成及分析
20xx年6月28日的20xx年廠慶上，我代表各位股東首次提出活、擴、精、強、久的長遠系統(tǒng)戰(zhàn)略規(guī)劃，回顧企業(yè)發(fā)展經(jīng)歷的創(chuàng)業(yè)期和擴張期，并宣布從20xx年至20xx年全面實施精細管理。
(一)本屆董事會的戰(zhàn)略規(guī)劃(20xx年—20xx年)
�、�20xx年股東會上，選舉產(chǎn)生了第三屆董事會、監(jiān)事會，新的董事會總結(jié)傳承以往股東會確立的優(yōu)秀經(jīng)驗，針對存在的突出問題、企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和行業(yè)未來走勢，確立了三年任期內(nèi)的發(fā)展基調(diào)和管理重點，發(fā)展基調(diào)就是精細管理，管理重點是質(zhì)量、服務(wù)、品牌、團隊。這也是10周年廠慶提出的五字長遠規(guī)劃的深化和拓展，這一總體規(guī)劃就是要求我們不斷挖掘、整合、優(yōu)化各方面資源，在保持現(xiàn)有規(guī)模的基礎(chǔ)上，放緩?fù)顿Y擴張速度，加強基礎(chǔ)管理,從梳理完善流程開始，不斷強化提升內(nèi)控體系，狠抓標準制定和制度落實，全面推行精細管理，把現(xiàn)有的資源做活、放大、做精。
�、�20xx年股東會上，董事會在精細管理框架內(nèi)縝密提出了20xx年的工作重點，把20xx年確立為質(zhì)量年的基礎(chǔ)上，提出了產(chǎn)品研發(fā)、精準營銷(王成模式)、過程控制、供應(yīng)鏈優(yōu)化、風險管控、團隊建設(shè)等工作重點，這幾個方面正是緊貼當時的發(fā)展現(xiàn)狀、存在的突出問題、行業(yè)未來的發(fā)展走勢而提出的，精準鎖定了當年度需要把控的幾個方向和需要解決的迫切問題。
(三)20xx年董事會目標達成及分析
對照上述兩屆董事會確立的發(fā)展目標和戰(zhàn)略規(guī)劃，20xx年董事會目標達成及分析如下：
1、突出“營銷”拉動，努力開拓市場局面
20xx年，第三屆董事會提出“服務(wù)”的經(jīng)營理念，重點是精準鎖定客戶需求，深刻分析市場走勢，把銷售工作前移，由提高銷售份額向提高市場份額轉(zhuǎn)變;20xx年，董事會又提出了“精準營銷”的戰(zhàn)略定位，全面推行王成模式，在當年的八次董事會上也提出了搭建“大銷售”格局的發(fā)展框架，并于20xx年底啟動了系統(tǒng)營銷體系項目，這些規(guī)劃都是為提高市場份額、擴大市場影響、整合銷售合力做出的一系列戰(zhàn)略調(diào)整，基于這樣的戰(zhàn)略導(dǎo)向，我們采取三項舉措促營銷。一是深入分析�？偨Y(jié)分析歷年來我們市場營銷的案例，因產(chǎn)品質(zhì)量問題導(dǎo)致的退單索賠、內(nèi)部業(yè)務(wù)員挪用公款以及死賬呆賬等負面案例，都是因為我們對工作計劃不周全、規(guī)劃不到位造成的，為此我們不斷加大市場調(diào)研和客戶信譽等級評判，針對客戶授信額度劃分客戶等級，根據(jù)客戶信譽等級體系制定回款計劃，并合理劃分各層級客戶的服務(wù)投入比例，全體人員付出了諸多努力，這是我們倍感欣慰的。但我們多頭分散、單打獨斗的銷售模式遠不能適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需求和行業(yè)發(fā)展的趨勢，很多時候我們都處在“追隨者”的角色上跟著市場走，國內(nèi)市場占有率很低，國際市場客戶忠誠度不夠，系統(tǒng)的營銷服務(wù)體系和專業(yè)的配套支持體系缺失導(dǎo)致發(fā)展平穩(wěn)不前，基于此，我們決心在第三屆任期內(nèi)逐步改變這一現(xiàn)狀，開始全面搭建市場開發(fā)、客戶服務(wù)、技術(shù)支持、生產(chǎn)配套為一體的項目型大銷售服務(wù)體系，目前已開始運作，力爭今年有明顯起色和變化。二是統(tǒng)籌規(guī)劃。為確保市場銷售，年初先在管理上將年計劃分解到月計劃,月計劃分解到周計劃,力爭做到90%以上業(yè)務(wù)掌控在計劃內(nèi);生產(chǎn)上合理均衡安排，研究分析訂單情況和各生產(chǎn)環(huán)節(jié)，嚴格計劃進度控制，實行內(nèi)部訂單負責人制度，最大限度地提高運營效率和交付工期。三是精心服務(wù)。20xx年，全體銷售人員注重貼合市場需求，不斷加大產(chǎn)品的市場定位分析和客戶需求分析，重點是通過對產(chǎn)品的認知和市場的把控，通過參加國內(nèi)外各類會展，廣泛搜集行業(yè)信息，加強線上宣傳推廣和線下營銷策劃，不斷培育和優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、客戶結(jié)構(gòu)，戰(zhàn)略客戶采取獨立開發(fā)服務(wù)模式，區(qū)域客戶采取資源聯(lián)姻模式，與國內(nèi)外幾家品牌大客戶建立了意向合作關(guān)系。
從20xx年預(yù)算和實際情況分析，全公司總體完成較好，是近幾年來完成最好的一年;但各子公司喜憂各有，菏澤公司經(jīng)過設(shè)備改造，刨花板產(chǎn)品實現(xiàn)了低密度、高強度，產(chǎn)品質(zhì)量進入中高檔層級，連續(xù)好幾個月刷新產(chǎn)能;裝飾材料公司五年來首次完成目標;沭陽公司經(jīng)營平穩(wěn);但進出口公司業(yè)績卻呈下滑趨勢;國內(nèi)銷售公司業(yè)績完成比較差;全公司業(yè)績的提升很大程度是由菏澤公司帶動的。
(二)強化“研發(fā)”帶動，不斷激活市場潛力
20xx年，我們緊密結(jié)合公司現(xiàn)狀和產(chǎn)品特點，確立了產(chǎn)品研發(fā)由內(nèi)到外和由外到內(nèi)兩個方向，三個層級是公司空白、市場空白和行業(yè)空白;這就要求我們在深刻分析市場走勢的基礎(chǔ)上，深耕精細管理。按照這一總體部署要求，我們加大了產(chǎn)品研發(fā)的力度和層級。一是建標準。建立了從原材料到產(chǎn)成品的檢測檢驗體系，配套建立了663個印刷紙型號的樣品數(shù)據(jù)庫和吸塑門板外觀設(shè)計及研發(fā)檔案(包括產(chǎn)品型號、原材料、油墨配方、工藝參數(shù)、設(shè)備版輥、花色品種、質(zhì)量要求等)，包括開發(fā)新紙樣 89個，其中29個客戶訂單，60個開發(fā)樣印刷。建立了印刷紙數(shù)碼產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫，搜集素材 95個，素材光盤46 套;電腦配色 41 套共 950 個，確認 270 個。二是做課題。在年底啟動了與南京林業(yè)大學(xué)的校企合作項目，建立了產(chǎn)學(xué)研合作基地和研究生實踐基地，加快產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的創(chuàng)新體系，推進研發(fā)成果產(chǎn)業(yè)化，內(nèi)部不斷加強技術(shù)攻關(guān)和課題研討，外部協(xié)作利用好高端力量，不斷激活市場潛力，與南林建立科研項目對接機制，從裝飾紙、人造板到柜櫥材料各個模塊分別建立項目研發(fā)聯(lián)動機制，提升產(chǎn)品檔次和標準層級，推進設(shè)備改造優(yōu)化升級，全面提升整體發(fā)展實力，此項工作已啟動，爭取今年結(jié)碩果。三是搞革新。裝飾紙模塊：業(yè)務(wù)新版開版9套，意向訂單25個，新版開發(fā)18套，新顏色164個，意向訂單32個，45g紙年初打樣成功10個常用紙，并安裝電腦配色系統(tǒng)，印刷客戶訂單29個型號(51批次)共15.5噸，新開發(fā)樣品60個，特別是素色紙的成功印刷大大降低了生產(chǎn)成本;浸膠紙也通過不斷的改善優(yōu)化和技術(shù)攻關(guān)，在產(chǎn)品工藝和檔次上實現(xiàn)突破。柜櫥材料模塊：年底啟動了改善工作，重點抓產(chǎn)品細節(jié)和包裝細節(jié)，對產(chǎn)品標準進行規(guī)范統(tǒng)一，并成功開發(fā)PU淋涂烤漆門板和高亮光門皮; PVC封邊條項目與廣東技術(shù)廠家進行合作，充分借力外腦，產(chǎn)品質(zhì)量和工藝邁上新臺階;人造板模塊：菏澤公司投資350多萬元購置進口刨片機、新上精細砂光機，在行業(yè)內(nèi)率先使用凈片原料，在工藝上使用MDI無醛膠，通過以上優(yōu)化調(diào)整，生產(chǎn)成本從20xx年943.7元/方降低到20xx年840.7元/方,產(chǎn)能和產(chǎn)品指標有了一個質(zhì)的飛躍。這些成績只是說明我們在產(chǎn)品研發(fā)和技術(shù)攻關(guān)層面取得了進步，但研發(fā)產(chǎn)品和技術(shù)革新的社會效益還未大規(guī)模形成，我們的目標是不僅會研發(fā)、能研發(fā)，更重要的是要把研發(fā)的各類新產(chǎn)品推向市場，根據(jù)市場需求搞研發(fā)，研發(fā)與市場接軌產(chǎn)生最大經(jīng)濟效益和社會效益。
(三)注重“管理”促動，全面提升管理效能
20xx年，我們深耕精細管理，推行智能管理，強化規(guī)范管理，助力生產(chǎn)經(jīng)營正常運行。一是智能管理。針對工作效率、生產(chǎn)成本、工作質(zhì)量、勞動強度等方面，20xx年我們在啟動兩年的基礎(chǔ)上，依托信息化將工作重點進行固化，更多地將人的智力置于機械化的系統(tǒng)軟件之中，通過與軟件公司對接，我們的MES生產(chǎn)執(zhí)行系統(tǒng)(治木軟件)在柜櫥公司上線，并與ERP系統(tǒng)端口成功對接;BI商業(yè)智能系統(tǒng)、CRM系統(tǒng)和HR人力資源系統(tǒng)也順利上線，今年將通過信息系統(tǒng)，可實現(xiàn)實時下單、訂單跟蹤。二是規(guī)避風險。針對20xx年市場不確定因素增多和業(yè)務(wù)員出現(xiàn)的各類問題，加強企業(yè)法律風險防范機制建設(shè)，法務(wù)專員加強對各類合同的審查監(jiān)督，對一些違紀案件提前預(yù)謀，合理劃分檔期，密切做好經(jīng)濟糾紛處置和違紀案件公訴，對死呆賬強化法律訴訟和清欠追繳，追回呆死賬200余萬元。財務(wù)中心調(diào)整內(nèi)部分工，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù)和運行過程進行重點分析，同時，對應(yīng)收帳款及時進行統(tǒng)計和分析，控制應(yīng)收帳款規(guī)模，最大限度減少經(jīng)營風險。三是優(yōu)化績效。20xx年，人力中心、財務(wù)中心、總裁辦公室聯(lián)合完善成本預(yù)算考核體系，繼續(xù)劃小核算單元和控制指標，強化各項費用開支控制，對績效考核工作不斷優(yōu)化完善，對部門定編、特殊崗位、關(guān)鍵崗位工作量進行評估核定，激發(fā)了工作積極性。20xx年應(yīng)發(fā)工資總額3852.17萬元，平均每月321萬元;同比20xx年3459.54萬元，平均每月288.29萬元，增長32.7萬元/月。中層、基層和普通員工的月人均工資分別為7703.92元、5527.62元和3627.32元，同比分別增長2.5%、2.8%和6.04%。每位員工的福利折合現(xiàn)金1351元。四是優(yōu)化采購。在20xx年啟動供應(yīng)鏈項目的基礎(chǔ)上，我們不斷梳理優(yōu)化原料物資采購流程，明確采購過程中的準入、下單、結(jié)算、供應(yīng)商評價等工作分工，采取網(wǎng)購、比價、招標、談判考察等方式降成本、提質(zhì)量、保生產(chǎn)，這項工作運作一年時間，采購成本降低300余萬元，但系統(tǒng)完整的體系還未建立起來，今年要重點搭建分級采購、分權(quán)采購的體系，具備召開供應(yīng)商大會的資質(zhì)和條件，順利召開供應(yīng)商大會。五是協(xié)同配套。在制度和流程方面不斷完善優(yōu)化，要求子公司之間、部門之間、崗位之間全面加強協(xié)作，在采購、技術(shù)、倉儲和客戶資源等方面實現(xiàn)信息共享。在此基礎(chǔ)上，加強政府對接和項目申報、政策補貼落實工作，啟動線上和線下宣傳體系建設(shè)，成功搭建新官網(wǎng)、微信、微博、營銷QQ、網(wǎng)絡(luò)推廣、員工自助查詢平臺等線上平臺和各類形象包裝展示系統(tǒng)、業(yè)務(wù)宣傳畫冊、樣品冊等線下推廣工具，內(nèi)外結(jié)合為企業(yè)造勢，為開展業(yè)務(wù)工作、放大社會效應(yīng)起到了推動作用。
(四)落實“團隊”推動，全面做好團隊建設(shè)
20xx年，我們注重抓好團隊打造、團隊管理、和諧創(chuàng)建三大重點，突出四個環(huán)節(jié)促落實。一是招聘時廣開渠道。利用大型招聘會、發(fā)布招聘啟事、參加高校雙向選擇招聘會、通過員工宣傳、人才網(wǎng)和內(nèi)部招聘等渠道，廣攬企業(yè)發(fā)展需要的人才，分別與北京林業(yè)大學(xué)、南京林業(yè)大學(xué)、東北林業(yè)大學(xué)、黑龍江林業(yè)學(xué)院、北京印刷工程學(xué)院等建立了校企合作，成功接收近30名實習就業(yè)生;并赴南陽、沂源、周邊勞務(wù)市場、聯(lián)系高職院校招聘普工和臨時工，緩解生產(chǎn)人員困境。內(nèi)部充分利用電子屏、微信群、鴻翔通、觸摸屏等內(nèi)部流通平臺，招聘崗位所缺人才。二是培育中層級幫扶。充分考慮員工、部門和公司戰(zhàn)略層面的需求，對每個層級的人員制定幫扶培育計劃，獵鷹班已結(jié)業(yè)四期、飛鷹班結(jié)業(yè)一期;針對基層干部的飛鷹體系培訓(xùn)已開辦三期，針對中層干部的金鷹體系一期培訓(xùn)也已開始，今年將啟動針對高管人員的雄鷹體系培訓(xùn)。一年來，先后開展內(nèi)部培訓(xùn)3000余人次，外派培訓(xùn)80余人次。對優(yōu)秀的員工，幫助他們進行職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展定位;針對高層級和特殊崗位人才，從待遇、福利、發(fā)展空間、成長平臺等方面考慮，為他們搭建施展才華的平臺。三是用人上科學(xué)評估。對管理崗位全面實行競爭上崗模式，給所有員工平等的晉升機會，同時吸引了一批有識有志有才之人加盟公司;對中高級干部進行階段性述職匯報，從總裁、總監(jiān)、總經(jīng)理和優(yōu)秀中層管理干部開始直至推廣到所有中層干部、專業(yè)職稱人員和特殊崗位人員;對中層及以上人員試行寬帶薪酬并更改了績效考核指標;對所有干部進行綜合民主評議;對各崗位工作量進行評估;建立了專業(yè)技術(shù)人員和特殊崗位的評聘體系，為正確定位和使用干部提供了參考，也為人力規(guī)劃和績效考核提供了借鑒。四是生活中人本管理。在提高員工福利待遇、改善員工食宿條件、維護員工合法權(quán)益等方面不斷加大投入和創(chuàng)造積極條件，通過開展兩次技能比武競賽活動、節(jié)日組織開展各類文體活動、參加上級舉辦的各類文體比賽活動、公司廠慶和年度表彰盛典大型文藝晚會，豐富了員工的文化生活。投入200余萬元從員工的衣食住行等方面考慮，提升員工幸福指數(shù)和歸屬感。通過多種形式暢通員工訴求渠道，構(gòu)建了和諧穩(wěn)定的工作局面。
20xx年，我們做了大量工作，取得了一定成績，這是全體股東和社會各界關(guān)注支持的結(jié)果，是全體干部員工拼搏實干的結(jié)果;在此，請允許我代表公司董事會，向長期關(guān)心支持公司發(fā)展的全體股東,向關(guān)心支持我們董事會工作的家人們表示衷心感謝!向為公司發(fā)展付出艱辛努力、做出突出貢獻的全體員工致以崇高敬意!在看到成績的同時，我們也清醒地看到，在第二屆和本屆董事會任期內(nèi)，我們制定了不少規(guī)劃，但落地執(zhí)行的不夠好，總裁總經(jīng)理班子和董事會導(dǎo)向脫節(jié)，有些發(fā)展目標和工作重點已經(jīng)實現(xiàn)，有些工作取得階段性成效但不成熟，有些工作則剛剛啟動，還未落實下去;有些根本沒有啟動，離我們擬定的規(guī)劃還有很大差距，沒有圓滿達成所有預(yù)定目標，還做得遠遠不夠：客戶服務(wù)意識不強;訂單交付周期過長;產(chǎn)品研發(fā)和市場需求沒有深度的結(jié)合;樣品周期過長，一次通過率較低;沒有一個統(tǒng)一的產(chǎn)品報價體系;流程不夠簡化完善;標準不統(tǒng)一;制度不合理;部門之間的協(xié)作還不是一個高效運作的整體;市場策劃能力不夠，品牌創(chuàng)建工作有待加強提升;國內(nèi)市場占有率不高，責任意識和風險管控有待加強提升;部分干部方向定位和思路不夠清晰、工作重點不夠明確;績效管理體系沒有真正起到激勵作用等，深耕精細管理的道路還很漫長，還需要每一位東宇鴻翔人的不懈努力。
回顧上述兩屆董事會任期內(nèi)的工作，作為班長，我深深自責。今年，是我們公司組織機構(gòu)大變革的一年，我們面臨很多的未知;國家安全環(huán)保管理也越來越嚴格，我們的很多設(shè)備到了更新期，這為我們加快發(fā)展增加了無數(shù)的不可控因素;近年來我們一直規(guī)劃未來，卻舍不得當前，每位干部都沉陷于利潤目標的考核。為此，董事會向股東會提出，要從為公司未來騰飛奠定堅實的基礎(chǔ)出發(fā)，我們要舍得放棄部分當前利益，今年公司的重中之重是精細管理基礎(chǔ)工作的實現(xiàn)，故20xx年不設(shè)硬性利潤增長指標，請股東會予以批準。下步，我們須針對問題和現(xiàn)狀，鉆進整個行業(yè)進行科學(xué)研判，按照二屆和三屆董事會任期內(nèi)既定的目標和設(shè)想，在現(xiàn)有發(fā)展的基礎(chǔ)上，把未完成的工作全部落實到位，重點在流程體系、標準制定、供應(yīng)系統(tǒng)、客戶服務(wù)上做精做細，助力企業(yè)騰飛崛起。
第三部分：20xx年工作方向和重點
公司成立十二多年來，經(jīng)歷了五年的創(chuàng)業(yè)期、五年的擴張期，目前處在實施“精細管理”的戰(zhàn)略階段。20xx年是三屆董事會班子任期內(nèi)的最后一年，也是“精細管理”戰(zhàn)略實施的關(guān)鍵一年，精細管理從20xx年和20xx年的實施情況來看，離本屆確立的目標要求差距還很大，當前，公司發(fā)展也面臨諸多困難和挑戰(zhàn)，我們要實現(xiàn)以往的既定目標，壓力巨大、責任重大，這要求我們既要放眼未來，又要著眼現(xiàn)狀，從具體問題入手，落實一件成一件，在精細管理中穩(wěn)步推進，以精細管理和改革創(chuàng)新助力企業(yè)突破升級。
今后工作的總體要求是：全面實施“12345”戰(zhàn)略規(guī)劃，“1”就是圍繞一個戰(zhàn)略：精細管理;“2”就是抓住兩個核心：總公司以客戶為核心，子公司以產(chǎn)品為核心;“3”就是加快三個轉(zhuǎn)型升級：產(chǎn)品升級、客戶升級、管理升級;“4”就是突出四個主題：質(zhì)量、服務(wù)、品牌、團隊;“5”就是落實五個部署：大銷售、大研發(fā)、大外協(xié)、精生產(chǎn)、精服務(wù)。
一個戰(zhàn)略：精細管理
精細管理是在10周年廠慶上提出的，10周年慶典提出了“活、擴、精、強、久”的五字長遠規(guī)劃。其中，“活”“擴”是我們走過的第一個和第二個五年計劃。第三個五年規(guī)劃開始進入精益期，全面實施精細管理戰(zhàn)略。這是圍繞發(fā)展狀況和突出問題做出的深刻剖析和方向指引�？傮w要求是“精”、“細”。“精”就是要切中要點、抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，不斷提升標準和層級，提高工作效率和質(zhì)量。 “細”就是操作細化、管理細化，將各種標準具體量化，將各級流程細化落地，將業(yè)務(wù)流程和審批流程分開完善并配套實施。
兩個核心：總公司以客戶為中心、子公司以產(chǎn)品為中心
客戶中心：培育市場種子(戰(zhàn)略客戶、區(qū)域客戶和國際客戶開發(fā);柜櫥美國市場、高端印刷紙市場)，模式上推行王成模式(設(shè)立市場經(jīng)理、客戶經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理)和系統(tǒng)營銷模式(南方略項目);目標是從單一的產(chǎn)品供應(yīng)商向為客戶提供系統(tǒng)解決方案服務(wù)商轉(zhuǎn)變，從個人驅(qū)動向“市場經(jīng)理、客戶經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理”四位一體的項目型、配套聯(lián)動型大客戶、戰(zhàn)略性客戶營銷轉(zhuǎn)變。①客戶經(jīng)理(配備服務(wù)型干部)要準確把握客戶對產(chǎn)品和自身潛在需求以及對市場區(qū)域產(chǎn)品的需求，重點是對客戶的服務(wù)能力和精準把控能力;②市場經(jīng)理(配備開拓性干部)重點是分析市場、分析客戶、分析產(chǎn)品，找準適合我們的產(chǎn)品客戶，找準我們產(chǎn)品所能對應(yīng)的市場需求，提高分析開拓能力，開辟新的戰(zhàn)場;③產(chǎn)品經(jīng)理(配備技術(shù)型干部)要對公司產(chǎn)品非常熟悉，對產(chǎn)品生產(chǎn)制造的工藝、流程、成本、應(yīng)用、產(chǎn)品升級、工期等非常精通，掌握一些基本的銷售技巧，幫助客戶經(jīng)理和市場經(jīng)理穩(wěn)定老客戶，開發(fā)新客戶;④生產(chǎn)經(jīng)理(配備管理型干部)重點是按照市場經(jīng)理和產(chǎn)品經(jīng)理的要求，堅定不移的抓好生產(chǎn)制造，對工期、成本利潤分析要把控好，提高最大性價比。
產(chǎn)品中心：重點是研發(fā)，從印刷紙開始到柜櫥，每種產(chǎn)品都要設(shè)立相應(yīng)的產(chǎn)品經(jīng)理(產(chǎn)品總監(jiān))。主要職責是產(chǎn)品標準制定、工藝技術(shù)指導(dǎo)(含工藝優(yōu)化升級、降低成本保質(zhì)量)、新產(chǎn)品的研發(fā)(含公司空白、市場空白、行業(yè)空白)、新材料和新技術(shù)的推廣應(yīng)用等方面;對大研發(fā)模式，公司全力提供充足的研發(fā)經(jīng)費、為產(chǎn)品經(jīng)理(產(chǎn)品總監(jiān))提供參加展會和行業(yè)論壇交流的機會，拓寬新品研發(fā)的視野和層級;建立樣品數(shù)據(jù)庫和資料檔案，尋找材料互補替代方案，不斷改善優(yōu)化工藝，提高客戶滿意度。
三個轉(zhuǎn)型升級：產(chǎn)品升級、客戶升級、管理升級
產(chǎn)品升級：主要是研發(fā)，根據(jù)客戶需求和市場形勢研發(fā)高端產(chǎn)品;提檔升級產(chǎn)品，走市場前沿;研發(fā)的兩個方向(由內(nèi)向外、由外向內(nèi))，三個重點(公司空白、市場空白、行業(yè)空白);
客戶升級：傍大款傍大品牌(行業(yè)標桿學(xué)習)、建立戰(zhàn)略客戶資源系統(tǒng)和內(nèi)部客戶資源共享系統(tǒng)(紙、板、柜櫥材料)，上游的客戶供應(yīng)同樣可以傍大品牌向高端品牌學(xué)習;
管理升級：推行智慧型管理，通過精細管理信息化應(yīng)用(利用數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、提出解決方案，促進管理工作簡單、及時、高效)、高端團隊的打造(合理的薪酬體系、晉升體系，商學(xué)院培訓(xùn)體系)、人文理念的落地(工會工作、股權(quán)激勵)，讓智慧型人、機器型人分離，最終實現(xiàn)智慧型管理。企業(yè)在不同的發(fā)展階段，不能采取同一種的管理模式。我們的員工①要有創(chuàng)新開拓層面工作的;②要有熟練往復(fù)操作層面工作的;我們要把熟練往復(fù)操作層面的工作模板化、標準化。信息化時代要充分利用好信息化工具，否則就會被淘汰。
四個主題：質(zhì)量、服務(wù)、品牌、團隊
質(zhì)量(產(chǎn)品質(zhì)量、工作質(zhì)量、管理質(zhì)量)：①產(chǎn)品質(zhì)量的重點是穩(wěn)定控制的基礎(chǔ)上再優(yōu)化提升，注重事前，把標準制定好，研發(fā)設(shè)計搞好，工藝技術(shù)、原材料要符合客戶需求和生產(chǎn)標準;事中主要是檢測檢驗、品管等崗位要注重細節(jié)管控;②工作質(zhì)量高低主要是鉆勁、悟性和分析能力，不等拖靠，注重效率和標準。這就需要列計劃，明確做的事情，達到的標準，時刻堅持計劃行事，更重要的是總結(jié)得失，分析過程，制定改進提升計劃。③管理質(zhì)量注重心態(tài)和心智，心態(tài)是管理的出發(fā)點，心智是管理的方法和平臺;管理質(zhì)量很重要的就是修為、明事、用人;修為主要是內(nèi)涵品德和管理的心態(tài)問題。要靠人格魅力聚人、靠專業(yè)技能服人;讓人信服、佩服，而非屈服;要靠制度管人、靠流程理事、靠團隊打天下。20xx年6月28日公司十周年慶典上，我們縝密提出要抓好兩力建設(shè)，一是創(chuàng)新力，二是控制力，這里所說的控制力就是要抓好制度建設(shè)和制度執(zhí)行，說到家就是：一切要按制度流程辦事、一切按制度流程來管理，不能將職務(wù)凌駕于制度、權(quán)力之上。明事主要是知道方向、標準和流程;抓住重點和難點、弱點;圍繞目標知道哪些人可以做什么事情，能做到什么程度，重點是資源合理配置和利用能力;用人主要是了解下屬實際，人崗匹配，對口幫扶，高效推進團隊成員達成目標。
服務(wù)(對內(nèi)、對外)：對內(nèi)主要是部門之間、崗位之間、環(huán)節(jié)之間的有效銜接和高效互動;明確上下道工序的標準、內(nèi)容和具體的支撐時間，作為個人要明確自身所有工作范圍內(nèi)的重點及難點，分析找出配套支撐環(huán)節(jié)和需要對外支持的地方。對外主要是明確客戶需求和市場定位分析，提高訂單交付能力和研發(fā)設(shè)計配套能力，不僅抓好產(chǎn)品和市場的配套，更要成為客戶的參謀顧問，提高客戶滿意度和品牌忠誠度。
品牌(產(chǎn)品、個人/團隊)：產(chǎn)品品牌突出裝飾紙和柜櫥門板，以南林的優(yōu)勢資源和技術(shù)力量，做好科研攻關(guān)和成果轉(zhuǎn)化;做好大品牌傍靠及對接，做好宣傳推廣，培育品牌效應(yīng);個人品牌重點是強化個人專業(yè)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)技能及解決問題的標準層級;做引領(lǐng)者、影響者，不做追隨者，這樣品牌效應(yīng)才會凸顯，才能最終成為反哺企業(yè)發(fā)展的受益者。
團隊(打造、管理)：①打造上著重強化商學(xué)院五鷹體系培訓(xùn)，所有高管要親臨現(xiàn)場授課聽課，一是檢驗講師技能，二是為執(zhí)行層指引方向;要注重把握好人員的引進質(zhì)量，每個級別的人員要有對應(yīng)的人員扶助交流。要綜合考慮人崗匹配的程度和對所引進人員的認知程度，分類別確定好各類別和各層級人員的晉升渠道和方式，為人才培養(yǎng)使用和發(fā)揮潛能提供動力。②管理上注重績效考核、人崗匹配和崗位價值評估;特別是重點崗位、核心關(guān)鍵崗位及人員流動大的崗位更要關(guān)注，制定相對應(yīng)的績效考核方案;要注重強化對技術(shù)人員的關(guān)注和尊重，提高技術(shù)人員在公司內(nèi)的政治地位和經(jīng)濟地位，對重點技術(shù)崗在必要時打破條條框框，穩(wěn)定好骨干力量。
五大部署：大銷售、大研發(fā)、大外協(xié)、精生產(chǎn)、精服務(wù)
大銷售：國內(nèi)主要是強化戰(zhàn)略客戶、區(qū)域客戶和國際客戶的管理運營和柜櫥公司的銷售工作、高端印刷紙和進口板的推廣工作。國外主要是運營好美國公司，深耕美國柜櫥市場，并將板材銷售市場開發(fā)前移，優(yōu)化客戶服務(wù)投放的比例;做好經(jīng)營風險防控。在做好國內(nèi)、國外市場管理定位的同時，建立市場、客戶信息數(shù)據(jù)庫;
20xx年是“大銷售”格局的開局年，公司從董事會成員開始也做了分工，各總經(jīng)理、銷售部經(jīng)理、全體業(yè)務(wù)員要注重搜集和提報市場信息，按照南方略項目方案，對行業(yè)及市場進行全面、深度分析，了解各業(yè)務(wù)模塊所處的市場容量、競爭態(tài)勢、發(fā)展趨勢等，并從渠道、標準、產(chǎn)品、推廣、協(xié)作、服務(wù)方面挖掘客戶，內(nèi)功做實，虛功實做。①渠道方面從目前客戶、潛在客戶、未來客戶三個層面挖掘分析確定;②標準方面從對公司品牌建設(shè)有拉動作用、對公司創(chuàng)新產(chǎn)品或創(chuàng)新管理有拉動作用的、綜合性的、長期穩(wěn)定的四個方面確定挖掘。③產(chǎn)品方面確立好產(chǎn)品名稱，體現(xiàn)在核心部件上;④推廣方面要對各類營銷活動和展會要統(tǒng)籌規(guī)劃和分析布局好，并充分利用好內(nèi)部網(wǎng)站、微信、微博、阿里巴巴、微商城等各類宣傳推廣平臺加大宣傳推廣力度，外部利用行業(yè)媒體做好品牌傳播和深度推廣。⑤協(xié)作方面要整合資源。當前，我們雖有國際領(lǐng)先的設(shè)備，但技術(shù)力量和優(yōu)勢資源沒有很好利用起來，創(chuàng)新意識和精尖層面還遠遠不夠，空有高端的設(shè)備卻沒有高端的產(chǎn)品;實施行業(yè)標桿戰(zhàn)略，找準與行業(yè)標桿的差距，分析標桿企業(yè)的產(chǎn)品和管理模式，努力趕超行業(yè)標桿。繼續(xù)加強同國內(nèi)知名品牌櫥柜廠商和科研院校的合作，優(yōu)化整合企業(yè)資源，建立利益聯(lián)結(jié)機制，實現(xiàn)協(xié)作共贏;還要充分利用好政府、企業(yè)主管部門、分管科局、行業(yè)協(xié)會組織的交流合作活動，做好項目申報和政策補貼。⑥客戶服務(wù)方面要通過多渠道、多層次的服務(wù)價值創(chuàng)造實現(xiàn)客戶滿意和客戶忠誠的產(chǎn)出，將服務(wù)做在營銷行為之前，充分了解客戶需求，比客戶更了解產(chǎn)品的應(yīng)用，幫助客戶決策，成為他們的顧問，實打?qū)嵔鉀Q客戶存在的困難、疑惑和訴求，很重要的就是提供合適的產(chǎn)品和服務(wù)著力點，讓消費者感受到我們有所超越于他人，這是至關(guān)重要的。
大研發(fā)：研發(fā)從狹義的方面講主要是利用好南林的資源、利用好協(xié)會的資源、利用好展會的資源，挖掘提升內(nèi)部研發(fā)力量，推進高端印刷紙和新型柜櫥材料的研發(fā)升級，推廣應(yīng)用好數(shù)碼噴印新技術(shù)和進口刨花板、1毫米飾面板等產(chǎn)品的推廣，通過研發(fā)升級豐富我們的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，搶占市場制高點，牢牢把握話語權(quán)。并建立樣品數(shù)據(jù)庫，與業(yè)務(wù)銷售部門做好對接溝通，準確把脈好客戶的內(nèi)在需求和市場形勢，從原材料、設(shè)備革新、工藝改進和精細化管理方面進行提升，融合吸收市場其他同類產(chǎn)品特性，不斷超越產(chǎn)品共性，增加產(chǎn)品技術(shù)含量、創(chuàng)新元素和高附加值，增強產(chǎn)品溢價能力，特別是注重市場空白產(chǎn)品研發(fā)，推進研發(fā)成果產(chǎn)業(yè)化、市場化。
研發(fā)從廣義的方面講就是要大力開展小改小革與創(chuàng)造發(fā)明活動，研發(fā)不僅是研發(fā)人員的事，也是我們?nèi)w股東、全體干部、全體技術(shù)人員、全體參與者的事，要人人參與，只要對提高工作效率、降低勞動強度、提升工作質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本有改善的地方就要大膽研究、大膽革新。
大外協(xié)：20xx年下半年啟動了供應(yīng)鏈項目，20xx年又提出了搭建大外協(xié)的思路，大外協(xié)從狹義上講就是構(gòu)建成熟完備、配套聯(lián)動的供應(yīng)鏈管理運營體系，不僅是降低采購成本，更重要的是通過供應(yīng)鏈體系的建設(shè)，把采購質(zhì)量提上來，把供應(yīng)商資源整合利用好，更好地滿足客戶需求。供應(yīng)鏈體系的搭建重點是對供應(yīng)商(含外協(xié)工廠)準入、下單、結(jié)算、供應(yīng)商評價管理等環(huán)節(jié)都要建立制度和流程表單，建立數(shù)據(jù)庫(含供應(yīng)商資質(zhì)、聯(lián)系方式、績效考核指標等內(nèi)容)。并加強監(jiān)管機制建設(shè)，建立采購風險防控體系和清欠實施方案，同時要明確兩個標準：一是分級采購，二是分權(quán)采購;分級采購就是明確哪些需總部采購，哪些需子公司采購;分權(quán)采購就是針對目前采購過于集權(quán)，要將采購開發(fā)、采購執(zhí)行、采購結(jié)算、供應(yīng)商評價分權(quán)處理;今年要確保外協(xié)廠家驗廠達到100%、常規(guī)供應(yīng)商驗廠達到50%以上，與20%以上戰(zhàn)略供應(yīng)商簽訂戰(zhàn)略合作合同;具備召開供應(yīng)商大會的條件和資質(zhì)，召開供應(yīng)商大會;這里面很重要的就是制定出我們的需求標準和條件。
大外協(xié)從廣義上講就是借助外部力量，協(xié)助我們達成目標。不論從營銷、技術(shù)、生產(chǎn)、管理等方面，我們自身的力量總之是有限的，但我們可以階段性借助好外部力量，以達成我們目標為目的。這實際是要求我們的干部不要固步自封，要有開拓借力的思維。
精生產(chǎn)：當前，我們的設(shè)備產(chǎn)能遠遠不足，產(chǎn)品檔級也不夠，諸多工作缺乏系統(tǒng)規(guī)劃和深度分析，訂單交付能力很弱，為此必須注重精生產(chǎn)。①穩(wěn)定控制好產(chǎn)品質(zhì)量。要從產(chǎn)品開發(fā)、工藝流程設(shè)計到原料采購，從第一道工序到產(chǎn)品下線，從裝箱到運輸，每個環(huán)節(jié)必須制定詳細的、可控制的管理標準和操作流程，事前控制的重點放在產(chǎn)品開發(fā)和標準制定上，事中控制主要從原料進廠到產(chǎn)品下線期間，按照工藝標準嚴格進行質(zhì)量監(jiān)督和檢查考核、及時反饋整改，不能姑息將就。②打造精工廠，提高設(shè)備生產(chǎn)效能，從印刷紙開始到柜櫥材料，分類系制定提升比例，生產(chǎn)工資產(chǎn)能比在20xx年基數(shù)上遞增10%以上;所有設(shè)備要建立包含設(shè)備性能、參數(shù)、當前使用情況、目前利用情況、技術(shù)革新及應(yīng)用落實等的數(shù)據(jù)臺賬和分析報告;提高樣品打樣的速度及一次性通過率，提高設(shè)備環(huán)保升級和多條生產(chǎn)線的升級換代，今年還要啟動新項目的建設(shè)配套工作，推進高端產(chǎn)品批量生產(chǎn)。強化計劃管控和調(diào)度安排，提高訂單交付能力，確保按時按質(zhì)按量交付。③加快信息化系統(tǒng)的應(yīng)用和推廣，由目前后勤管理崗位向生產(chǎn)端下沉，要制定好信息化項目實施進度計劃，全面調(diào)研各中層干部和業(yè)務(wù)人員對數(shù)據(jù)的需求，包括周期、數(shù)據(jù)用途、數(shù)據(jù)散播等，涉及的項目要編制同步工具表單，針對性為高管、中層管理、技術(shù)干部、業(yè)務(wù)員提供駕駛艙;所有項目形成完整的配套體系和數(shù)據(jù)分析表單、報告。銷售客戶管理軟件CRM能流暢使用;柜櫥公司要上馬MRP系統(tǒng)，菏澤公司要融入信息化(ERP、OA、BI、HR、CRM)系統(tǒng)管理;目標是簡單、快速、精準，讓信息化項目發(fā)揮最優(yōu)的效能。④強化安全庫存和節(jié)能降耗，合理控制庫存數(shù)量和生產(chǎn)成本。
精服務(wù)：作為部門和崗位、環(huán)節(jié)之間，必須為下游提供周全科學(xué)的配套服務(wù)支撐，了解上下游崗位環(huán)節(jié)的工作內(nèi)容、標準要求和支持時間，通過內(nèi)部服務(wù)各環(huán)節(jié)的協(xié)作配套、高效推進實現(xiàn)企業(yè)效益的產(chǎn)出，主要體現(xiàn)在員工、部門和企業(yè)的有序銜接和密切配合上，提高服務(wù)的時效和質(zhì)量。①過程控制：從重視結(jié)果不管過程，到規(guī)范了過程就會有好的結(jié)果，時刻以結(jié)果導(dǎo)向控制過程，主要是過程中的標準問題、目標問題和執(zhí)行力問題。標準要不斷突破升級;目標要有具體的行動計劃和方案;執(zhí)行力要端正態(tài)度、吃透精神、改進方法和注重結(jié)果;②完善標準：每項工作、每個環(huán)節(jié)都要建立標準，標準分產(chǎn)品標準和工作標準。標準從原材物料采購標準、產(chǎn)品生產(chǎn)過程環(huán)節(jié)標準、產(chǎn)品檢測檢驗標準、包裝下線標準開始，逐步延伸對各個工作崗位標準要細化落實，階段性制定對應(yīng)標準，與流程體系配套;包括供應(yīng)商標準、客戶標準等，并加強培訓(xùn)和落實，統(tǒng)一標準。每個產(chǎn)品都有可執(zhí)行的產(chǎn)品驗收標準;每個常規(guī)多次采購原料都有可執(zhí)行的原料采購標準;每個常設(shè)崗位都有工作手冊，都有培訓(xùn)并可復(fù)制的工作標準;每個供應(yīng)商和客戶都有分級標準并得到應(yīng)用;所有標準對應(yīng)部門、人員培訓(xùn)率100%，并有追蹤培訓(xùn)結(jié)果和分析報告;③流程細化：每一項工作都要具有清晰的工作流程，流程分為業(yè)務(wù)流程和審批流程，層級分為一級流程、二級流程、三級流程等。特別是產(chǎn)品研發(fā)流程、樣品打樣流程、部門間流轉(zhuǎn)流程、服務(wù)交接流程等，要讓多級流程細化落地，讓任一位新人能夠按照工作流程獨立完成該流程線上的系列工作。④縝密理財。要繼續(xù)推進精細化核算，利潤核算延伸到一線最小核算單元，通過精細管理提高經(jīng)濟效益。要加強往來賬、應(yīng)收賬款的監(jiān)督、管控，對長期未平的賬目要落實好責任部門和人員。要制定完善產(chǎn)品的科學(xué)報價體系，為銷售部門服務(wù)好。關(guān)于資金運營要將上市和非上市財務(wù)分離，給未來發(fā)展留足空間。⑤風險防控。建立風險預(yù)控機制，建立完善各類風險管控制度、標準低限和實施方案、獎懲激勵機制;主要包括采購領(lǐng)域的風險、合同履約過程中的風險、應(yīng)收賬款變現(xiàn)風險、存貨變現(xiàn)風險等;含設(shè)備、產(chǎn)品質(zhì)量因人為因素造成的重大損失等;加強對各類合同的審查監(jiān)督，對死呆賬強化法律訴訟;把應(yīng)收帳款作為考核經(jīng)營管理人員業(yè)績的主要內(nèi)容，建立客戶資信等級管理體系和評價機制，形成穩(wěn)定的客戶群和銷售安全邊際。
各位股東，上述戰(zhàn)略方向是我們當前的發(fā)展重點，這些重點我們充分考慮了企業(yè)的問題和未來，充分考慮了我們的實際和可控資源，需要我們精細管理、用心經(jīng)營。各位股東，新的使命倍感壓力催人奮進，讓我們積極貫徹本次股東會的決議，攻堅克難，凝心聚力，為全面落實好二屆三屆董事會確立的發(fā)展目標，為東宇鴻翔的騰飛夢想，為實現(xiàn)公司百年基業(yè)而努力奮斗!
謝謝大家!
大會致辭 篇26
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位股東、同志們：
今天正好是感恩節(jié)，首先，我要真誠地感恩于在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位股東、各位長輩，感謝大家對我的支持和信任，感謝大家選舉我為龍海、神達公司新一任的董事長。從大家的目光中我看到了大家對我的鼓勵，從大家的鼓勵中我看見了大家對我的期望，從大家的期望中我看見了大家對我的信任!我要對大家大聲地說：謝謝大家!
從今天開始，我就要挑起龍海、神達兩個公司的重擔，我很明白，這是我的責任，也是我的使命。如果要我談感受，實話實說，我既不是喜悅，也不是感慨，而是有一種巨大的壓力!既然挑起了這副重擔，就要盡心盡力，就要鞠躬盡瘁。
曾有人問我，什么是企業(yè)的凝聚力?我認為，一個好的企業(yè)一定要具有很好的體制和很好的機制，好的體制就是凝聚力，好的機制也是凝聚力。而分配制度是企業(yè)機制中一個重要的組成部分，所以，相對而言可以說，好的分配制度就是凝聚力，好的分配制度才是真正的核心競爭力。沒有好的分配制度，企業(yè)遲早要完蛋，分配體現(xiàn)了人類原始動力的最高原則——利益驅(qū)動，大到國家，小到企業(yè)，都是一個道理。我很欣賞唐太宗李世民“賞罰分明，天下太平”的治理方針，我也準備實施這種治理方針，我們龍海和神達只要堅持執(zhí)行按勞分配，多勞多得的原則，只要堅持執(zhí)行公平、公正、公開、透明的各項規(guī)章制度，堅定不移地走全體員工共同致富的道路，只要把握好這個方向，其它的困難也好，問題也好，都難不倒我們。
我有個觀點：人做事，天在看。不求萬事如意，但求問心無愧。我認為，老天已經(jīng)對龍海、對神達、對大家、對我都很厚愛了，龍海和神達能夠奇跡般的生存并發(fā)展到今天，我認為是天意，如今的龍海和神達事業(yè)規(guī)模已成，與“天”是分不開的，這個“天”，就是無時無刻不在關(guān)心我們的政府領(lǐng)導(dǎo)和當?shù)孛癖姡覀兪畮啄陙聿粩嚓P(guān)心龍?zhí)稑虼宓墓媸聵I(yè)，不斷關(guān)心龍?zhí)稑虻拇迕裆�，不斷從事慈善公益活動，也是一種替天行道的行為方式，也是我們龍海人和神達人在精神上的一種升華。
在這里，我向各位領(lǐng)導(dǎo)、各位股東以及全體員工表態(tài)：
1 、擔任董事長期間，我本人首先要做到“本本分分做人、扎扎實實做事”，力爭一次把事做好。在工作中我將發(fā)揮班子的核心領(lǐng)導(dǎo)團隊作用，做到分工明確，各盡其責，帶領(lǐng)全體員工把各項工作做好。
2 、在市場開發(fā)方面，圍繞 “牢固鞏固已有市場，逐步擴大新的市場，全面開發(fā)全國市場，積極進入國際市場”開展工作，繼續(xù)創(chuàng)新市場開發(fā)策略并進一步拓展市場開發(fā)渠道，力爭年銷售額逐年上升。
3 、在技術(shù)開發(fā)方面，以依托市場為原則，實施構(gòu)思一代、研發(fā)一代、儲存一代、生產(chǎn)一代，以保證產(chǎn)品有旺盛的生命力。
4 、在生產(chǎn)經(jīng)營工作方面，堅持以質(zhì)量和成本為主線，加強成本管理力度，加大精細管理力度，嚴格生產(chǎn)工藝流程和工作流程，不斷提高創(chuàng)利水平。
5 、面對公司跨越發(fā)展戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)，在今后的管理中要進一步加快人力資源的開發(fā)，使公司的人才結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，使公司人力資源真正成為公司的優(yōu)勢資源。
6 、全面推進公司企業(yè)文化創(chuàng)新，強化團隊執(zhí)行力，提升公司形象力，使公司整體能力和素質(zhì)得到進一步改善。
最后，我向大家鄭重承諾：我一定會千方百計保證各位股東的利益不受到任何侵害。
各位股東，同志們，企業(yè)發(fā)展，人人有責，我們一定要團結(jié)一條心，擰成一股繩。我相信，只要我們把“以人為本”作為我們的最高指導(dǎo)思想，把合作雙贏作為我們一切工作的原則，堅定不移地走科學(xué)發(fā)展的道路，堅定不移地實行“以法治企”的管理，緊密依靠廣大員工，龍海和神達一定會取得更輝煌的業(yè)績。
謝謝大家!
【大型企業(yè)股東會致辭范文稿】四
大會致辭 篇27
尊敬的各位來賓，女士們、先生們，大家晚上好：
今晚燈火璀璨、佳賓滿座，來自五湖四海的九牛國際集團的股東相聚于此，首先讓我代表九牛國際集團全體員工，對大家光臨深圳參加股東大會表示誠摯的感謝!你們的蒞臨使今夜深圳更加美麗，使我們的共同事業(yè)蓬蓽生輝!
九牛國際董事長牛春曉股東會上晚宴致詞
下午，我們參觀了九牛國際集團東莞雙創(chuàng)孵化基地，負責人向大家匯報了基地的構(gòu)思和設(shè)想，讓各位股東對九牛集團的堅守更多了一份信心和力量，也算是給大家吃了一個“定心丸”，這僅是九牛國際實業(yè)經(jīng)濟亮點的一個縮影，是我們事業(yè)的一個起點。
九牛國際董事長牛春曉股東會上晚宴致詞
今后，在各位股東和廣大員工共同努力下，我們將繪制更為壯麗的發(fā)展藍圖，九牛國際將著眼社會大眾需求，擬投資三十億元創(chuàng)建南北候鳥式的“老有所依”安居養(yǎng)老基地;在進一步完善環(huán)保、科技、金融、投資等傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的同時，我們將緊跟改革步伐積極對接社會中小企業(yè)、優(yōu)秀團隊和個人的項目，積極為他們搭建發(fā)展舞臺、提供有力的資本保障;伴隨九牛企業(yè)的發(fā)展壯大，我們將在深圳、大連創(chuàng)建集療養(yǎng)、旅游、體檢、娛樂、餐飲為一體的休養(yǎng)度假基地，在提升服務(wù)功能基礎(chǔ)上進一步在全國拓展此項業(yè)務(wù)，今后九牛人無論走到哪里，都能感受九牛文化的熏陶、享受九牛提供的溫馨服務(wù)。朋友們，創(chuàng)建一流的企業(yè)，打造影響世界的品牌離不開大家的支持和努力，我相信在大家銳意進取、頑強拼搏下，九牛國際集團定會昂首走向世界，幸福定會屬于我們!
九牛國際董事長牛春曉股東會上晚宴致詞
親愛的股東朋友們!鋼槍已擦亮，軍號已吹響，我們豪情滿懷集結(jié)在燈火輝煌的香江，端起你們的酒杯，為你們選擇九牛而自豪!為我們明天的幸福生活!為邁向世界的九牛國際集團干杯!
大會致辭 篇28
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的老師們：
下午好！
在這喜慶，祥和，美好的時刻，我們共同迎來了教師節(jié)。能在這樣一個特別的日子里，作為教師代表發(fā)言，我感到十分榮幸。在這里我用最純真，最真摯，最熱烈的心，祝全體教職員工節(jié)日快樂，幸福健康！同時代表全體教師向一直關(guān)心、支持教育事業(yè)的各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝！
沿著這些年的教壇之路走來，我們也曾有年輕氣盛的躁動，有淺嘗甘露的欣喜，有屢遭挫折的痛楚，也有不眠不休的焦慮。從把教師作為一種職業(yè)，到把它當作一種理想與事業(yè)，一種挑戰(zhàn)自我，完善自我的方式，其間的過程，苦樂自知。是孩子們清純的眼眸給了我們力量，是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)切的話語給了我們鼓勵，是同事們的微笑給了我們信心，是家長的信任給了我們支持。讓我們勇敢地去戰(zhàn)勝一切困難，去領(lǐng)悟教育生命的真諦。
一代偉人恩格斯說“尊師重教是一個民族強大的表現(xiàn)”。世上很少有像教師這樣的職業(yè)，與民族的興衰息息相關(guān)，這就決定了我們的工作每時每刻不敢有絲毫懈怠，責任重于泰山；世上很少有像教師這樣的職業(yè)，承載著萬千家庭的希望和夢想，這就決定了我們的工作雖然充滿艱辛，但必須默默奉獻；世上很少有像教師這樣的職業(yè)，需要用良心和智慧去塑造人的心靈，這就決定了我們首先必須不斷地完善自我。從本質(zhì)上講，教育是心靈與心靈的溝通，靈魂與靈魂的交融，人格與人格的對話。唯有教師人格的高尚，才可能有學(xué)生心靈的純潔。
有人說老師是梯，以偉岸的身軀托著學(xué)生稚嫩的雙腳，一步步攀高、向上；有人說，老師是紅燭，以不滅的信念為學(xué)生照亮前進的道路，引領(lǐng)他們劈波斬浪；還有人說，老師是渡人的小船，把一批批學(xué)生送往知識的彼岸。所以我說，選擇教師這一職業(yè)，我無怨無悔…
最后，我想用這樣一段話來結(jié)束我今天的發(fā)言：選擇了勤勉與奮斗，也就選擇了希望與收獲；選擇了紀律與約束，也就選擇了理智與自由；選擇了痛苦與艱難，也就選擇了豁達與成熟；選擇了拼搏與超越，也就選擇了成功與輝煌。
老師們，讓我們攜起手來，把教師節(jié)作為一個新起點，在各自的崗位上齊心協(xié)力、奮發(fā)進取，為教育事業(yè)更好的明天而共同努力！最后，再次祝各位領(lǐng)導(dǎo)，各位教師身體健康，工作順利，節(jié)日快樂。祝我們實驗中學(xué)的明天更加輝煌，燦爛！
謝謝大家！
大會致辭 篇29
各位老師、各位家長，親愛的同學(xué)們：
大家下午好!
今天，我們在這里隆重舉行20xx屆高考200天誓師大會，這是圓我們青春夢想的動員令，這是揚我們?nèi)松練獾臎_鋒號，這是催人奮進、展現(xiàn)壯志豪情的戰(zhàn)鼓聲!在此，我代表學(xué)校向奮力拼搏、刻苦學(xué)習的全體高三同學(xué)致以美好的祝愿!向戰(zhàn)斗在教育教學(xué)第一線的全體高三老師致以親切的慰問和誠摯的謝意!
老師們!20xx屆高考已進入200天倒計時，一輪復(fù)習已全面展開。每一天、每一節(jié)課都非常重要，希望大家高度重視，立即行動起來。下最大決心，盡最大努力，把平凡的事做出實效，將簡單的事做到極致。借此機會，我向老師們提出三點希望：
一是要繼續(xù)發(fā)揚勤勉耕耘的實干精神。我們一中的老師向來能吃苦、能奉獻、能出實招、能打硬仗，我們曾經(jīng)戰(zhàn)勝了一個又一個困難，創(chuàng)造了一個又一個奇跡。在這200天里，希望全體高三老師要繼續(xù)弘揚這種埋頭苦干、勤勉務(wù)實的優(yōu)良傳統(tǒng)，上好每一堂課、閱好每一份作業(yè)、仔細分析每一份試卷、認真排除學(xué)生學(xué)習中存在的每一個問題，大力支持和配合學(xué)校開展的各項工作。
二是要繼續(xù)發(fā)揚并肩作戰(zhàn)的團隊精神。老師們!高效備考必須依靠集體的力量，單打獨斗是成不了大氣候的。希望高三各科備課組要充分凝聚集體智慧，加強集體備課。各個備課組長要認真履行職責，帶領(lǐng)本組老師，積極開展教研活動，統(tǒng)籌安排，統(tǒng)一步調(diào)，實現(xiàn)高效備課和資源共享。所有科任老師要在蹲點行政領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一指導(dǎo)下、在班主任的精心組織下，團結(jié)一致、相互協(xié)助，認真研究班情、學(xué)情，加強交流和溝通，強化薄弱學(xué)科的補差工作，保證每個學(xué)生在高考中能發(fā)揮出最佳水平。
三是要繼續(xù)發(fā)揚求實創(chuàng)新的進取精神�！扒髮崉�(chuàng)新”是我們一中精神的重要組成部分，希望老師們將這一精神融入到我們的工作中來。每位老師要針對后期復(fù)習的教學(xué)特點，創(chuàng)造性地開展工作。不僅要苦干，還要會干;不僅要實干，還要巧干。要認真研究近三年的高考真題，把握高考命題規(guī)律，緊扣高考命題方向，關(guān)注新高考綜合改革動態(tài)，做到心中有數(shù)、手中有招。要強化過程跟蹤，精化教學(xué)內(nèi)容，細化解題思路，以最優(yōu)化的教學(xué)取得最高的效率，以最科學(xué)的方法取得最滿意的成績。
老師們，同學(xué)們!高考從來不是一個人的戰(zhàn)斗。他既需要我們老師的精心指導(dǎo)、傾心奉獻，更需要同學(xué)們埋頭苦讀、全力以赴。因此，我還有三句話要跟同學(xué)們分享：
一是要樹立必勝的信心。作為一中學(xué)子，面對高考，我們是有足夠的信心和底氣的。這種信心和底氣來自于我們的學(xué)校，為了幫助同學(xué)們實現(xiàn)自己的理想，學(xué)校將盡最大的努力為你們在學(xué)習上、生活上提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為高三的復(fù)習迎考營造良好的環(huán)境;這種信心和底氣來自于我們的老師，一中聚集了全縣最優(yōu)秀的師資，他們有能力把你們培養(yǎng)成才，將你們送入高等學(xué)府;這種信心和底氣更來自于在場的每一位同學(xué)，同學(xué)們從通過中考跨進一中的大門那一刻開始，就意味著已經(jīng)甩開了很多競爭對手，比更多的同齡人更接近夢想。同學(xué)們，200天的時間，只要你能做到持之以恒、全力以赴，就一定能抵達成功的彼岸。
二是要不斷優(yōu)化備考方法。在迎考復(fù)習中，科學(xué)合理的學(xué)習方法無疑是最重要的。在學(xué)習方法上，希望同學(xué)們以強化練習為重點，訓(xùn)練解題能力，這既可以提高同學(xué)們的解題速度，又可以及時查漏補缺;以反思總結(jié)為手段，強化理解記憶，對需要掌握的知識點要進一步鞏固提質(zhì);要把握高考節(jié)奏，有意識地培養(yǎng)時間節(jié)點上的學(xué)習興奮點，具體來講，就是要比照6月7日、8日高考科目的時間安排調(diào)整好學(xué)習上的“生物鐘”。
三是要培養(yǎng)頑強的毅力和良好的心態(tài)。人的一生緊要關(guān)頭只有幾步，現(xiàn)在到了同學(xué)們邁向未來的關(guān)鍵一步。高考要考六門學(xué)科，每門學(xué)科都有那么多的知識點和能力點，確實不是輕而易舉就能掌握的。如果怕苦、畏難，那永遠只能原地踏步。但是，只要我們能化壓力為動力，以淡定從容的心態(tài)、以堅韌不拔的意志，面對備考路上的每一次挫折，就一定能得到最理想的結(jié)果。同學(xué)們，高考攻堅是艱苦的硬仗。在未來的200天里，我希望大家盡最大的努力、爭取最好的結(jié)果，做到無怨無悔。也希望家長們能以一種冷靜、理性的心態(tài)面對孩子們的每一次考試成績，不要單純以考試成績論英雄，不要在繃緊的弦上再施壓力，相信自己的孩子就是最優(yōu)秀的，在孩子產(chǎn)生負面情緒的時候，要及時幫助孩子做好心理疏導(dǎo)，引導(dǎo)孩子們輕松備考、輕松上陣，力爭以一種積極樂觀的心態(tài)在高考中超水平發(fā)揮。
老師們、同學(xué)們，高考的戰(zhàn)鼓已經(jīng)擂響，讓我們團結(jié)起來，筑牢一中全體師生的精神支柱，以必勝的信念、扎實的作風、辛勤的汗水、堅毅的努力，再創(chuàng)新輝煌，再造新奇跡!最后，衷心祝愿20xx屆高三全體同學(xué)在明年的高考中旗開得勝、金榜題名!
大會致辭 篇30
同志們：
在喜慶的氣氛中，我們大家度過了一個歡樂、祥和、平安的春節(jié)。在此，我代表黨組和行政班子向全體干部職工拜個晚年，祝大家兔年大吉、工作順利、身體健康、闔家幸福、萬事如意!
“一年之計在于春”，在春節(jié)后上班的第一天，委里即召開全體干部職工會議，目的是動員全委上下把注意力迅速集中到各項工作上來，全力投入到經(jīng)濟社會發(fā)展各項工作中，為今年發(fā)展開好局、起好步。這個會議，既是一個收心會，也是一個工作部署和動員會。下面我講四點意見：
一、20xx年工作回顧
過去的一年，在全體干部職工的共同努力下，州發(fā)改委取得了優(yōu)異的成績，實現(xiàn)了“五個歷史性突破”。這些成績是在王天洋同志帶領(lǐng)全委干部職工打好的基礎(chǔ)上取得的、凝結(jié)了前任幾屆領(lǐng)導(dǎo)的心血。
(一)爭取上級投資取得歷史性突破。全年共爭取國家和省支持，得到投資補助資金27.2億元，比上年增長64.8%，絕對值增加11億元，創(chuàng)歷史記錄。
(二)全社會固定資產(chǎn)投資取得歷史性突破。全年完成全社會固定資產(chǎn)投資485億元，增長61.1%，比20xx年絕對值增加184億元，超額完成省450億元，州480億元的目標任務(wù)，比20xx年凈增183億元。
(三)重大工程和重點項目建設(shè)取得歷史性突破。全年共安排重大工程和重點項目218個，完成投資318.2億元，同比增長48.7%。比20xx年增加41個項目，絕對值增加104.2億元。
(四)干部職工隊伍建設(shè)取得歷史性突破。委內(nèi)14名正副科級干部得到推薦并任命，輸送一名干部到義龍新區(qū)任職，3名科級干部升任副縣級，1名副縣級領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)任重要職務(wù)，爭取到鐵建辦業(yè)務(wù)科和綜合科兩個內(nèi)設(shè)機構(gòu)，做好醫(yī)改辦、生態(tài)移民辦機構(gòu)申報工作，通過招考選調(diào)新增6名年輕能干的新同志，補充了新鮮血液，全州抽選5名同志跟班學(xué)習，緩解工作人員嚴重不足的問題。
(五)發(fā)改委地位和形象提升取得歷史性突破。爭取國家發(fā)行14億元企業(yè)債券，州納入國家生態(tài)補償示范區(qū)，派出干部參加三個新區(qū)籌建工作。20xx年度民主生活會圓滿舉行，并獲得先進基層黨支部、政務(wù)服務(wù)先進單位、消防先進集體、省發(fā)改委、州目標績效一等獎表彰等，全面完成省州安排部署的各項工作任務(wù)。
二、五點重要經(jīng)驗
(一)胸懷大局、超前謀劃;
(二)敢想敢干、志在必得;
(三)創(chuàng)先爭優(yōu)、形成合力;
(四)注重溝通、相互支持;
(五)班子團結(jié)、敢于擔當。
三、20xx年工作重點
節(jié)后上班，全體干部職工思想上要快收心、工作上早上路，20xx年我們的工作要堅持五個原則：
(一)堅持實施大戰(zhàn)略與爭取投資并重，突出抓好投資。
州欠發(fā)達，原因在欠開發(fā)欠開放;欠開發(fā)開放，主要表現(xiàn)在投資不足和欠工業(yè)化、欠城鎮(zhèn)化。我們要看到，今天的投資就是明天的經(jīng)濟，今天的投資結(jié)構(gòu)就是明天的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，今天的投資質(zhì)量就是明天的經(jīng)濟競爭力。
1、千方百計力爭國家更多資金支持。今年國家在去年基礎(chǔ)上新增投資350億元，總投資達4376億元，省已有安排，全州要爭取中央、省100億元，任務(wù)很重，各科室要認真分析，組織各縣爭取項目申報，同時著手考慮20xx年項目編報工作。
2、確保完成各項目標任務(wù)。20xx年，全州固定資產(chǎn)投資目標1000億元，較上年番了一番，目標高、任務(wù)重，元月份完成85.35億元，這樣看來，每月要完成90個億，各科室要認真抓好重大工程和重點項目建設(shè)推進力度、加快醫(yī)改、生態(tài)移民、績效考核等各項工作的進度，實現(xiàn)投資目標。
3、著力引進大項目，做大GDP。發(fā)改委全體職工，人人有責，要充分利用親情、友情、鄉(xiāng)情，推介和宣傳，引進外資、技術(shù)、管理經(jīng)驗，引進大項目、大企業(yè)，加快全州產(chǎn)業(yè)發(fā)展，努力把發(fā)展成面向東盟的新的產(chǎn)業(yè)基地，同時充分開發(fā)旅游資源，爭取旅游業(yè)取得更大突破。
(二)堅持黨組集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負責并重原則，突出敢于擔當。
1、堅持集體領(lǐng)導(dǎo)。凡集體研究決定的，堅決貫徹執(zhí)行，“三重一大”問題必須通過集體研究決定。
2、領(lǐng)導(dǎo)要帶頭抓落實。強化責任制，堅持領(lǐng)導(dǎo)分工負責制，強化目標管理，科長抓科員、一級抓一級。特別是要認真落實zf工作報告，任務(wù)明確后，分管領(lǐng)導(dǎo)要啟動責任機制，科長要主動謀劃。
3、要勇于擔當。主動向上對接，爭取投資，加強同行業(yè)部門聯(lián)系，獲取更多的信息資源。
4、注重細節(jié)。細節(jié)決定成敗，每個科室都要注意辦一事，成一事，各科室自己把關(guān)，出問題要實施責任追究。
(三)堅持創(chuàng)先爭優(yōu)與調(diào)動干部積極性并重，突出調(diào)動干部積極性。
1、工作要有爭第一的風范。干就要干好，干就必須爭第一。
2、干部要主動工作。要發(fā)揮主觀能動性，勤思考、善謀劃，“思路決定出路，態(tài)度決定人生”。
3、有為才有位。機遇永遠給有準備的人。有的同志怕累，工作來了就躲，要明白領(lǐng)導(dǎo)重用你，才叫你干事，不叫你干事，那是你干不成事，那就沒有想頭了。所以希望同志們努力工作才會有建樹。
4、加大選拔、推薦、任用干部的力度。命運如掌紋，無論多么曲折，終究掌握在自己的手中。
(四)堅持工作與學(xué)習并重，突出提高工作效率。
堅決貫徹落實中央改進工作作風，密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”。一是學(xué)習業(yè)務(wù)知識，提高工作能力。二是學(xué)習政策、法規(guī)、時勢、經(jīng)濟形勢，為工作補充能量。三是工作中相互學(xué)習，提高工作效率。老同志耐心幫助年輕同志，學(xué)習更新知識。年輕同志虛心向老同志學(xué)習，學(xué)好看家本領(lǐng)，盡早作好接班準備，特別是新到崗的同志，更要積極主動求學(xué)。四是注重反腐倡廉教育，自覺遵守廉政準則，依法從政。嚴肅查處不作為、亂作為形為;堅決杜絕“吃、拿、卡、要”不正之風;謹記：敬仰黨的事業(yè)、敬畏手中權(quán)力、敬重服務(wù)的人民。
最后以兩個“最高境界”共勉：事業(yè)的最高境界：家人想你、單位念你!榮譽的最高境界：你已不在江湖、江湖還在傳說你!