員工大會(huì)致辭（精選3篇）
員工大會(huì)致辭 篇1
尊敬的各位英華員工：
大家好！值此英華第四個(gè)學(xué)年開(kāi)學(xué)之際，我代表學(xué)校董事會(huì)，代表張克董事長(zhǎng)，并以我個(gè)人的名義對(duì)大家在過(guò)去一年的辛勤工作表示衷心的感謝！對(duì)大家通過(guò)幾天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)能夠進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)感到欣慰！
林校長(zhǎng)的工作總結(jié)，對(duì)學(xué)校過(guò)去一年的工作作了十分中肯的評(píng)價(jià)：對(duì)成績(jī)的總結(jié)是客觀(guān)的，對(duì)經(jīng)驗(yàn)的歸納是務(wù)實(shí)的，對(duì)問(wèn)題的認(rèn)識(shí)是前瞻的；學(xué)校五年發(fā)展規(guī)劃為我們描繪了英華發(fā)展的藍(lán)圖，為我們分析了英華發(fā)展所面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)；英華共識(shí)是我們?nèi)w英華人行動(dòng)的指南；新學(xué)年工作要點(diǎn)的提出是經(jīng)過(guò)深思熟慮的，是切合英華實(shí)際的，是符合學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略的，是需要全體英華人不折不扣地貫徹落實(shí)的。
下面，談幾點(diǎn)看法與全體英華人共勉。
第一，團(tuán)隊(duì)建設(shè)是我們英華實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的關(guān)鍵。根據(jù)學(xué)校戰(zhàn)略發(fā)展的需要，本著精簡(jiǎn)、高效的原則，經(jīng)董事會(huì)研究，學(xué)校的組織結(jié)構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了調(diào)整，調(diào)整后的組織架構(gòu)會(huì)讓我們的工作更規(guī)范、更高效、更和諧；新的人事安排會(huì)讓我們英華的管理團(tuán)隊(duì)更專(zhuān)業(yè)、更團(tuán)結(jié)、更具有時(shí)代感和使命感。同時(shí)，教師、班主任、生活管理三支隊(duì)伍我們要做優(yōu)，要求師德高尚，專(zhuān)業(yè)扎實(shí)，風(fēng)格明顯，積極創(chuàng)新，樂(lè)于奉獻(xiàn)；行政后勤這支服務(wù)型的隊(duì)伍我們要做精，要求精兵簡(jiǎn)政，節(jié)能高效，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，無(wú)私奉獻(xiàn)。
第二，發(fā)展國(guó)際教育是當(dāng)前的大勢(shì)所趨，是我們英華所選擇的堅(jiān)定不移的發(fā)展方向；英華在發(fā)展國(guó)際化教育方面要迅速地做大，要按照學(xué)校的規(guī)劃努力實(shí)現(xiàn)“三個(gè)1/3”的發(fā)展愿景�，F(xiàn)行的韓國(guó)國(guó)際學(xué)生項(xiàng)目、韓國(guó)預(yù)科項(xiàng)目、中加項(xiàng)目的首要目標(biāo)是做出規(guī)模，同時(shí)要時(shí)時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，在發(fā)展中不斷規(guī)范，為今后其他國(guó)際項(xiàng)目的開(kāi)展提供借鑒。
第三，英語(yǔ)特色是英華發(fā)展國(guó)際教育的基石，是英華學(xué)子培養(yǎng)目標(biāo)的基石；結(jié)合英華實(shí)際構(gòu)建的以英語(yǔ)為中心的特色課程體系，是英華人智慧的結(jié)晶，具有時(shí)代的前瞻性，具有較強(qiáng)的可操作性，體現(xiàn)了英華人的加工能力，在小學(xué)部的試行效果顯著；其他學(xué)部可以借鑒小學(xué)部的經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合本學(xué)部的實(shí)際，一定要將英華的英語(yǔ)特色突顯出來(lái)，一定要將英語(yǔ)特色的工作做實(shí)：各年級(jí)、各學(xué)段課程的銜接要科學(xué)合理，在運(yùn)作的過(guò)程中一定要充分關(guān)照學(xué)生，體現(xiàn)實(shí)際效果，要讓每一個(gè)學(xué)生感受到自己在英語(yǔ)方面的成就感和優(yōu)越感！要讓普通教育的學(xué)生享受到英語(yǔ)交流的美感和快樂(lè)感！
第四，開(kāi)辦英華實(shí)驗(yàn)班是為了樹(shù)立英華人的口碑，是為了樹(shù)立英華教育的口碑，是教育回報(bào)社會(huì)最生動(dòng)、最現(xiàn)實(shí)的體現(xiàn)。開(kāi)辦實(shí)驗(yàn)班是在為武清人民做好事，好事我們一定要做好：我們要用優(yōu)質(zhì)的'生源、優(yōu)秀的教師、優(yōu)惠的政策、優(yōu)異的成績(jī)來(lái)打造英華實(shí)驗(yàn)班的良好口碑，讓學(xué)生、家長(zhǎng)和社會(huì)滿(mǎn)意。同時(shí)我們應(yīng)以開(kāi)辦實(shí)驗(yàn)班為契機(jī)，促進(jìn)英華生源的整體優(yōu)質(zhì)化，帶動(dòng)英華教師的普遍優(yōu)秀化，實(shí)現(xiàn)學(xué)生成績(jī)的全面優(yōu)異化。
第五，如何體現(xiàn)英華教育的加工能力，是我們?nèi)w英華人所面臨的共同的課題。我們?cè)诠ぷ髦腥绾巫寣W(xué)生在德、智、體、美、勞等方面低進(jìn)中出，中進(jìn)高出；如何根據(jù)學(xué)生實(shí)際抓兩頭促中間，培優(yōu)補(bǔ)差，一個(gè)不都不能少；如何結(jié)合學(xué)校、學(xué)生、家庭、教師、教材等方面的實(shí)際進(jìn)行深加工，讓人人有進(jìn)步和提高，讓生生有變化和轉(zhuǎn)變；如何讓每個(gè)學(xué)生體驗(yàn)到成功的喜悅，讓每位家長(zhǎng)感受到英華教育的魅力。所有的英華人都應(yīng)該思考這些問(wèn)題，甚至可以作為課題來(lái)研究。優(yōu)秀教師和教書(shū)匠明顯的區(qū)別在于：優(yōu)秀教師勤學(xué)習(xí)，善發(fā)現(xiàn)，多思考，肯實(shí)踐。各學(xué)部應(yīng)建立這方面的學(xué)習(xí)、交流、溝通的機(jī)制，讓大家在碰撞中激
發(fā)新思維的火花，在交流中發(fā)現(xiàn)經(jīng)典性的做法，在實(shí)踐中互相總結(jié)借鑒，從而實(shí)現(xiàn)共同進(jìn)步，共同提高。
第六，開(kāi)展科學(xué)有效的，具有英華特色的德育管理工作對(duì)我們來(lái)說(shuō)是至關(guān)重要的，而這方面的工作正是我校的一個(gè)薄弱環(huán)節(jié)。建立健全英華德育工作體系，將傳統(tǒng)的文化、時(shí)代的要求，英華的需求，學(xué)生的特點(diǎn)，教育的規(guī)律等融入到這個(gè)體系中來(lái)，不同年級(jí)的德育工作各有側(cè)重點(diǎn)，不同班級(jí)的德育工作各有結(jié)合點(diǎn)，不同時(shí)段的德育工作各有教育的要點(diǎn)，充分體現(xiàn)德育工作精、小、細(xì)、實(shí)的特點(diǎn)。
談以上六點(diǎn)看法供大家討論商榷。在新的學(xué)年里，希望全體英華人以開(kāi)放的心態(tài)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)；用實(shí)際的行動(dòng)，勇于創(chuàng)新，樂(lè)于創(chuàng)新；以人格的魅力，熏陶學(xué)生，漸染家長(zhǎng)；用奉獻(xiàn)的精神，服務(wù)英華，感動(dòng)社會(huì)！
最后，衷心期望大家在新學(xué)年取得更大的、更顯著的成績(jī)！為英華的輝煌增添光彩！謝謝大家！
員工大會(huì)致辭 篇2
各位新老員工，大家好！
我代表正科公司；王慶漢董事長(zhǎng)；蔡榮華總經(jīng)理：熱烈歡迎你們加入正科電機(jī)有限公司全體新員工：在這里：我代表王慶漢董事長(zhǎng)、向全體老員工：級(jí)你的家人：道一聲謝謝你們：沒(méi)有你們的支持：就沒(méi)有正科的今天： 正科過(guò)去的每一點(diǎn)成就、都有賴(lài)于正科全體員工的共同努力、正科的明天每一個(gè)進(jìn)步、從今天開(kāi)始、都于各位新老員工的努力密切相關(guān)。從現(xiàn)在起、你們就是溫州正科電機(jī)有限公司的一個(gè)成員、公司因?yàn)橛懈魑坏募用硕湴粒捍蠹乙矔?huì)因?yàn)樵谡乒ぷ鞯慕?jīng)歷而自豪：
我們都來(lái)自五湖四海、有幸能夠相聚在正科這個(gè)大家庭、：我們有幸共同參與公司未來(lái)發(fā)展、用一句現(xiàn)實(shí)流行的說(shuō)法緣分。在此哀心祝愿各位新老員工工作順利：生活愉快！
我們應(yīng)該好好珍惜：為了同一個(gè)目標(biāo)、相逢在正科：正科公司以級(jí)公司良好的管理氛圍：也為我們提供了一個(gè)實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值觀(guān)：公司會(huì)以：公平；公正的平臺(tái)：讓各位施展才華：報(bào)效你父母養(yǎng)肓之思；讓我們從相知，相識(shí)，直到成為工作伙伴，成為生活中的朋友。我們一起分擔(dān)工作的壓力，一起分享工作的樂(lè)趣，共同為了我們明天的美好付出辛勤的勞動(dòng)，迎接充滿(mǎn)挑戰(zhàn)的20xx年。：你們有幸走進(jìn)正科公司：公司也會(huì)為你們加人感到自豪：我相信無(wú)論將來(lái)你們走向何方：你們?cè)谡乒径冗^(guò)的歲月將是愉快的、有價(jià)值的會(huì)成為你們一生當(dāng)中難以忘懷的：
曾經(jīng)有位偉人說(shuō)過(guò)，人不能愛(ài)哪行才干哪行，應(yīng)該是干哪行愛(ài)哪行。敬業(yè)是對(duì)良知的尊重，真正在工作中體現(xiàn)的是人在工作中流露出來(lái)的優(yōu)秀的品德與人格，所以，平庸不在于能力的強(qiáng)弱，而在于你是不是具有敬業(yè)精神。敬業(yè)是所有員工第一美德，也應(yīng)該是我們的聰明的生存之道。他能夠喚起我們內(nèi)心的力量，從優(yōu)秀走向敬業(yè)。敬業(yè)表面上看好像是為公司，其實(shí)終生受益的卻是你自己。每個(gè)人都有工作的能力，但是，只有敬業(yè)的工作態(tài)度，才能讓一個(gè)人具有最佳的精神狀態(tài)，才能夠?qū)⒆约旱墓ぷ髂芰Πl(fā)揮到極致。敬業(yè)的員工富有開(kāi)拓和創(chuàng)新精神，絕對(duì)不會(huì)在沒(méi)有努力的情況下就事先逃避職責(zé)，他會(huì)想盡一切辦法完成公司交給的任何任務(wù)。敬業(yè)的人不管在哪里都不會(huì)無(wú)功而返，敬業(yè)的員工走到哪里都是受歡迎的，那些沒(méi)有敬業(yè)精神的員工卻會(huì)被擋在就業(yè)的大門(mén)之外。真正敬業(yè)的員工不管自己的職位高低，不論他從事的工作是不是自己的所愛(ài)，都會(huì)兢兢業(yè)業(yè)全身心的投入。這樣員工才能夠得到他自己人生的最大價(jià)值。
勤奮是我們永遠(yuǎn)不過(guò)時(shí)的敬業(yè)精神。一個(gè)人的成功外部因素是重要的，但更為重要的`是自己的勤奮和努力。勤奮工作既是能力和克己的訓(xùn)練，同時(shí)，也是人類(lèi)的老師，勤奮的工作能夠激活內(nèi)心的激情，能夠增長(zhǎng)才能。忠誠(chéng)是職業(yè)的操守，勤奮是積極的工作態(tài)度和全身心的投入，只有勤勤懇懇扎實(shí)的工作，才可以把才能和潛力發(fā)揮出來(lái)，才可以在短時(shí)間內(nèi)創(chuàng)造更多的價(jià)值。
腳踏實(shí)地努力的工作，每一份工作都充滿(mǎn)了巨大的機(jī)會(huì)。良好的表現(xiàn)是價(jià)值的體現(xiàn)，這比自己的薪水要高千萬(wàn)倍。每一項(xiàng)工作都包含著個(gè)人成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，努力工作，回報(bào)你的就是不斷增長(zhǎng)的薪水。最好的勞動(dòng)成果總是有那些頭腦聰明并具有激情的人來(lái)完成的，選擇了自己的工作，就要努力、熱情、勤奮。在企業(yè)里，競(jìng)爭(zhēng)不僅是對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)，還表現(xiàn)為對(duì)工作的精益求精，對(duì)優(yōu)秀和卓越的不斷追求，這種精神足以讓我們變被動(dòng)為主動(dòng)，變平凡為卓越，變腐朽為神奇。只要這種精神還在，你就是優(yōu)秀的員工，并最終實(shí)現(xiàn)個(gè)人的成功。
公司的進(jìn)步取決于每一名員工的能力和業(yè)績(jī)，要學(xué)會(huì)正確的思考方法和工作方法。公司會(huì)提供給你們一些學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，但是，自我的培養(yǎng)更加重要，要有意識(shí)的培養(yǎng)自己，適應(yīng)公司發(fā)展的需要。不要光指望他人，自己要多請(qǐng)教，放下架子，努力使自己的興趣和工作結(jié)合起來(lái)，快樂(lè)的工作，體會(huì)到工作的喜悅和滿(mǎn)足，這樣你的職業(yè)生涯才會(huì)是豐富多彩的。
要珍惜公司為你們提供的所有福利，要愛(ài)護(hù)公物，愛(ài)護(hù)公司一草一木；不要浪費(fèi)，隨手關(guān)燈：關(guān)水龍頭；要為他人著想，為他人提供方便，上下班要依序排隊(duì)打卡、不要只為自己。尊敬領(lǐng)導(dǎo)：尊敬前輩。公司、項(xiàng)目都會(huì)盡可能的為大家提供方便和生活的環(huán)境。但對(duì)你們的照顧也是有限度的，每個(gè)人都要從大局出發(fā)；要尊老愛(ài)幼，孝敬父母，你們的今天凝聚著師長(zhǎng)和父母無(wú)私的心血，關(guān)心和回報(bào)他們是你們的義務(wù)和責(zé)任；還要團(tuán)結(jié)和關(guān)心同事，每個(gè)人都會(huì)有需要幫助和支持的時(shí)候。要學(xué)會(huì)勤儉、學(xué)會(huì)積累、學(xué)會(huì)自力、學(xué)會(huì)自我保護(hù)。學(xué)會(huì)分配，要健康的生活。衷心的祝愿你們?cè)谡乒痉⻊?wù)期間度過(guò)美好的時(shí)光，在工作中盡情發(fā)揮聰明才智，分享團(tuán)隊(duì)的光榮與溫暖，成就你個(gè)人的理想，也使你成為在正科公司服務(wù)中最重要的環(huán)節(jié)，也會(huì)讓我們所有的人為自巳驕傲。
同志們；我是辦公室人員：我的工作是為公司執(zhí)能：為員工服務(wù)：以后只要是你們的難處（包括生活上、或家庭的不幸）、就是我們正科難處； 相信我都可以訴說(shuō)：我們會(huì)盡全力來(lái)幫助你；自古說(shuō)：家有家規(guī)：廠(chǎng)有廠(chǎng)紀(jì)：國(guó)有國(guó)法：經(jīng)后我們有各項(xiàng)獎(jiǎng)懲制度出臺(tái)：但每項(xiàng)制度：是對(duì)事不對(duì)人：無(wú)論是管理屋：還是新老員工我們都會(huì)公平公證；觸犯了條例我們會(huì)一事同人論處；但我提醒一聲部份老員工：請(qǐng)你們把過(guò)去的不良習(xí)慣改掉，新員工也應(yīng)該主意：個(gè)人形象素質(zhì)；人的素質(zhì)是自巳提高的：性格是自己磨練的、對(duì)那些調(diào)皮：不務(wù)正業(yè)、出工不出力、不服從分配的：違規(guī)違紀(jì)人員我們會(huì)發(fā)現(xiàn)一個(gè)辭退一個(gè)，絕不遷就。今年我們用人標(biāo)準(zhǔn)：
1、正直、智慧、成熟；
2、尊重并維護(hù)正科的利益和形象；
3、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)規(guī)程；
4、按質(zhì)按量完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作；
5、工作中富有激情、勤于思考、有創(chuàng)造力。
我們也配備了員工手冊(cè)：只要是正科員工人手一份；望大家慮心學(xué)習(xí)：做一名有素質(zhì)有教養(yǎng)出之能戰(zhàn)：戰(zhàn)之能勝的標(biāo)兵：我們每季度評(píng)比優(yōu)秀員工：年度優(yōu)秀員工；最佳操作能手、安季度調(diào)整計(jì)時(shí)人員工資：俗話(huà)說(shuō)：一分耕云，一分收獲，在公司全體員工的努力下，各部門(mén)管理人員英明的領(lǐng)導(dǎo)下，只要公司得到了更多的利潤(rùn)和顧客的滿(mǎn)意度，公司會(huì)讓利反饋 于新老員工：增加各項(xiàng)福利：讓我們一起摯手在王總：蔡總的英明領(lǐng)導(dǎo)下會(huì)戰(zhàn)勝種種困難：正科是曰益狀大：是同行的老大：相信你的選擇是明智的：
您有幸進(jìn)入了正科公司。我們也有幸獲得了與您的合作。我們將在共同信任和相互理解的基礎(chǔ)上，度過(guò)您在公司的歲月。這種理解和信任是我們愉快奮斗的橋梁和紐帶。事實(shí)將證明，你們來(lái)到正科是你們正確的選擇，鼓起你們的勇氣，拿出你們的激情，我們一同努力，努力是主動(dòng)的，努力是追求，努力是智慧，努力更是忠誠(chéng)，努力意味著辛苦，努力意味著付出，努力的過(guò)程肯定是酸甜苦辣的，而努力的結(jié)果注定是豐收和喜悅的。祝愿你們收獲事業(yè)、收獲成功！
公司歡迎員工參加公司管理，員工提出合理化建議對(duì)公司發(fā)展有利只要建議被采納，公司將會(huì)予以獎(jiǎng)勵(lì)！希望大家盡快融入公司的大家庭中，盡快適應(yīng)工作需要，祝愿大家早日成功！
員工大會(huì)致辭 篇3
親愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo)，同事們：
你們好！
很高興可以能夠有機(jī)會(huì)在站在這里發(fā)言，我感到無(wú)比的榮幸。
一、要有服務(wù)意識(shí)
服務(wù)意識(shí)似乎是一個(gè)老話(huà)題了，但它確實(shí)是油品銷(xiāo)售企業(yè)生存和發(fā)展的根本。只有熱情、周到的服務(wù)才能吸引住顧客，況且服務(wù)質(zhì)量提升空間的無(wú)限性，是企業(yè)發(fā)展的潛力所在。我認(rèn)為不僅基層加油站要有服務(wù)意識(shí)，機(jī)關(guān)工作人員更需要服務(wù)理念，要有為顧客服務(wù)的思想，也要為公司全體員工服務(wù)的意識(shí)。
二、要重抓產(chǎn)品的質(zhì)量
做到人人質(zhì)檢，人人專(zhuān)業(yè)；對(duì)售前/售后的服務(wù)要做到盡善盡美，遵從服務(wù)到家的.理念。
三、要有團(tuán)隊(duì)精神
產(chǎn)品的運(yùn)作需要所有環(huán)節(jié)參與人員的共同參與，共同努力才能完成。也就是說(shuō)一個(gè)員工的勞動(dòng)成果中凝聚了其他員工的勞動(dòng)成果。因此，團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神是企業(yè)致勝的法寶，也是企業(yè)長(zhǎng)足發(fā)展不可或缺的企業(yè)文化。
四、要掌握和運(yùn)用現(xiàn)有現(xiàn)代化辦公設(shè)備，努力降低辦公成本
首先是基本的計(jì)算機(jī)應(yīng)用系統(tǒng)的熟練操作。其次一些業(yè)務(wù)性軟件要完全掌握，例如：word、excl、popint等軟件必須操作熟練。
五、要運(yùn)用先進(jìn)的行業(yè)管理模式
科學(xué)定位，科學(xué)決策；創(chuàng)優(yōu)良的企業(yè)品牌、樹(shù)良好的企業(yè)形象；實(shí)行多元化經(jīng)營(yíng)，拓寬企業(yè)經(jīng)營(yíng)渠道。
希望大家給我這個(gè)機(jī)會(huì)，相信通過(guò)全體員工共同努力和勤奮工作，能實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)效益和社會(huì)效益雙豐收。