員工大會致辭(精選3篇)
員工大會致辭 篇1
尊敬的各位英華員工:
大家好!值此英華第四個學(xué)年開學(xué)之際,我代表學(xué)校董事會,代表張克董事長,并以我個人的名義對大家在過去一年的辛勤工作表示衷心的感謝!對大家通過幾天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)能夠進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識感到欣慰!
林校長的工作總結(jié),對學(xué)校過去一年的工作作了十分中肯的評價:對成績的總結(jié)是客觀的,對經(jīng)驗(yàn)的歸納是務(wù)實(shí)的,對問題的認(rèn)識是前瞻的;學(xué)校五年發(fā)展規(guī)劃為我們描繪了英華發(fā)展的藍(lán)圖,為我們分析了英華發(fā)展所面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn);英華共識是我們?nèi)w英華人行動的指南;新學(xué)年工作要點(diǎn)的提出是經(jīng)過深思熟慮的,是切合英華實(shí)際的,是符合學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略的,是需要全體英華人不折不扣地貫徹落實(shí)的。
下面,談幾點(diǎn)看法與全體英華人共勉。
第一,團(tuán)隊建設(shè)是我們英華實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的關(guān)鍵。根據(jù)學(xué)校戰(zhàn)略發(fā)展的需要,本著精簡、高效的原則,經(jīng)董事會研究,學(xué)校的組織結(jié)構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了調(diào)整,調(diào)整后的組織架構(gòu)會讓我們的工作更規(guī)范、更高效、更和諧;新的人事安排會讓我們英華的管理團(tuán)隊更專業(yè)、更團(tuán)結(jié)、更具有時代感和使命感。同時,教師、班主任、生活管理三支隊伍我們要做優(yōu),要求師德高尚,專業(yè)扎實(shí),風(fēng)格明顯,積極創(chuàng)新,樂于奉獻(xiàn);行政后勤這支服務(wù)型的隊伍我們要做精,要求精兵簡政,節(jié)能高效,優(yōu)質(zhì)服務(wù),無私奉獻(xiàn)。
第二,發(fā)展國際教育是當(dāng)前的大勢所趨,是我們英華所選擇的堅定不移的發(fā)展方向;英華在發(fā)展國際化教育方面要迅速地做大,要按照學(xué)校的規(guī)劃努力實(shí)現(xiàn)“三個1/3”的發(fā)展愿景,F(xiàn)行的韓國國際學(xué)生項(xiàng)目、韓國預(yù)科項(xiàng)目、中加項(xiàng)目的首要目標(biāo)是做出規(guī)模,同時要時時總結(jié)經(jīng)驗(yàn),在發(fā)展中不斷規(guī)范,為今后其他國際項(xiàng)目的開展提供借鑒。
第三,英語特色是英華發(fā)展國際教育的基石,是英華學(xué)子培養(yǎng)目標(biāo)的基石;結(jié)合英華實(shí)際構(gòu)建的以英語為中心的特色課程體系,是英華人智慧的結(jié)晶,具有時代的前瞻性,具有較強(qiáng)的可操作性,體現(xiàn)了英華人的加工能力,在小學(xué)部的試行效果顯著;其他學(xué)部可以借鑒小學(xué)部的經(jīng)驗(yàn),結(jié)合本學(xué)部的實(shí)際,一定要將英華的英語特色突顯出來,一定要將英語特色的工作做實(shí):各年級、各學(xué)段課程的銜接要科學(xué)合理,在運(yùn)作的過程中一定要充分關(guān)照學(xué)生,體現(xiàn)實(shí)際效果,要讓每一個學(xué)生感受到自己在英語方面的成就感和優(yōu)越感!要讓普通教育的學(xué)生享受到英語交流的美感和快樂感!
第四,開辦英華實(shí)驗(yàn)班是為了樹立英華人的口碑,是為了樹立英華教育的口碑,是教育回報社會最生動、最現(xiàn)實(shí)的體現(xiàn)。開辦實(shí)驗(yàn)班是在為武清人民做好事,好事我們一定要做好:我們要用優(yōu)質(zhì)的'生源、優(yōu)秀的教師、優(yōu)惠的政策、優(yōu)異的成績來打造英華實(shí)驗(yàn)班的良好口碑,讓學(xué)生、家長和社會滿意。同時我們應(yīng)以開辦實(shí)驗(yàn)班為契機(jī),促進(jìn)英華生源的整體優(yōu)質(zhì)化,帶動英華教師的普遍優(yōu)秀化,實(shí)現(xiàn)學(xué)生成績的全面優(yōu)異化。
第五,如何體現(xiàn)英華教育的加工能力,是我們?nèi)w英華人所面臨的共同的課題。我們在工作中如何讓學(xué)生在德、智、體、美、勞等方面低進(jìn)中出,中進(jìn)高出;如何根據(jù)學(xué)生實(shí)際抓兩頭促中間,培優(yōu)補(bǔ)差,一個不都不能少;如何結(jié)合學(xué)校、學(xué)生、家庭、教師、教材等方面的實(shí)際進(jìn)行深加工,讓人人有進(jìn)步和提高,讓生生有變化和轉(zhuǎn)變;如何讓每個學(xué)生體驗(yàn)到成功的喜悅,讓每位家長感受到英華教育的魅力。所有的英華人都應(yīng)該思考這些問題,甚至可以作為課題來研究。優(yōu)秀教師和教書匠明顯的區(qū)別在于:優(yōu)秀教師勤學(xué)習(xí),善發(fā)現(xiàn),多思考,肯實(shí)踐。各學(xué)部應(yīng)建立這方面的學(xué)習(xí)、交流、溝通的機(jī)制,讓大家在碰撞中激
發(fā)新思維的火花,在交流中發(fā)現(xiàn)經(jīng)典性的做法,在實(shí)踐中互相總結(jié)借鑒,從而實(shí)現(xiàn)共同進(jìn)步,共同提高。
第六,開展科學(xué)有效的,具有英華特色的德育管理工作對我們來說是至關(guān)重要的,而這方面的工作正是我校的一個薄弱環(huán)節(jié)。建立健全英華德育工作體系,將傳統(tǒng)的文化、時代的要求,英華的需求,學(xué)生的特點(diǎn),教育的規(guī)律等融入到這個體系中來,不同年級的德育工作各有側(cè)重點(diǎn),不同班級的德育工作各有結(jié)合點(diǎn),不同時段的德育工作各有教育的要點(diǎn),充分體現(xiàn)德育工作精、小、細(xì)、實(shí)的特點(diǎn)。
談以上六點(diǎn)看法供大家討論商榷。在新的學(xué)年里,希望全體英華人以開放的心態(tài),加強(qiáng)學(xué)習(xí),終身學(xué)習(xí);用實(shí)際的行動,勇于創(chuàng)新,樂于創(chuàng)新;以人格的魅力,熏陶學(xué)生,漸染家長;用奉獻(xiàn)的精神,服務(wù)英華,感動社會!
最后,衷心期望大家在新學(xué)年取得更大的、更顯著的成績!為英華的輝煌增添光彩!謝謝大家!
員工大會致辭 篇2
各位新老員工,大家好!
我代表正科公司;王慶漢董事長;蔡榮華總經(jīng)理:熱烈歡迎你們加入正科電機(jī)有限公司全體新員工:在這里:我代表王慶漢董事長、向全體老員工:級你的家人:道一聲謝謝你們:沒有你們的支持:就沒有正科的今天: 正科過去的每一點(diǎn)成就、都有賴于正科全體員工的共同努力、正科的明天每一個進(jìn)步、從今天開始、都于各位新老員工的努力密切相關(guān)。從現(xiàn)在起、你們就是溫州正科電機(jī)有限公司的一個成員、公司因?yàn)橛懈魑坏募用硕湴粒捍蠹乙矔驗(yàn)樵谡乒ぷ鞯慕?jīng)歷而自豪:
我們都來自五湖四海、有幸能夠相聚在正科這個大家庭、:我們有幸共同參與公司未來發(fā)展、用一句現(xiàn)實(shí)流行的說法緣分。在此哀心祝愿各位新老員工工作順利:生活愉快!
我們應(yīng)該好好珍惜:為了同一個目標(biāo)、相逢在正科:正科公司以級公司良好的管理氛圍:也為我們提供了一個實(shí)現(xiàn)人生價值觀:公司會以:公平;公正的平臺:讓各位施展才華:報效你父母養(yǎng)肓之思;讓我們從相知,相識,直到成為工作伙伴,成為生活中的朋友。我們一起分擔(dān)工作的壓力,一起分享工作的樂趣,共同為了我們明天的美好付出辛勤的勞動,迎接充滿挑戰(zhàn)的20xx年。:你們有幸走進(jìn)正科公司:公司也會為你們加人感到自豪:我相信無論將來你們走向何方:你們在正科公司度過的歲月將是愉快的、有價值的會成為你們一生當(dāng)中難以忘懷的:
曾經(jīng)有位偉人說過,人不能愛哪行才干哪行,應(yīng)該是干哪行愛哪行。敬業(yè)是對良知的尊重,真正在工作中體現(xiàn)的是人在工作中流露出來的優(yōu)秀的品德與人格,所以,平庸不在于能力的強(qiáng)弱,而在于你是不是具有敬業(yè)精神。敬業(yè)是所有員工第一美德,也應(yīng)該是我們的聰明的生存之道。他能夠喚起我們內(nèi)心的力量,從優(yōu)秀走向敬業(yè)。敬業(yè)表面上看好像是為公司,其實(shí)終生受益的卻是你自己。每個人都有工作的能力,但是,只有敬業(yè)的工作態(tài)度,才能讓一個人具有最佳的精神狀態(tài),才能夠?qū)⒆约旱墓ぷ髂芰Πl(fā)揮到極致。敬業(yè)的員工富有開拓和創(chuàng)新精神,絕對不會在沒有努力的情況下就事先逃避職責(zé),他會想盡一切辦法完成公司交給的任何任務(wù)。敬業(yè)的人不管在哪里都不會無功而返,敬業(yè)的員工走到哪里都是受歡迎的,那些沒有敬業(yè)精神的員工卻會被擋在就業(yè)的大門之外。真正敬業(yè)的員工不管自己的職位高低,不論他從事的工作是不是自己的所愛,都會兢兢業(yè)業(yè)全身心的投入。這樣員工才能夠得到他自己人生的最大價值。
勤奮是我們永遠(yuǎn)不過時的敬業(yè)精神。一個人的成功外部因素是重要的,但更為重要的`是自己的勤奮和努力。勤奮工作既是能力和克己的訓(xùn)練,同時,也是人類的老師,勤奮的工作能夠激活內(nèi)心的激情,能夠增長才能。忠誠是職業(yè)的操守,勤奮是積極的工作態(tài)度和全身心的投入,只有勤勤懇懇扎實(shí)的工作,才可以把才能和潛力發(fā)揮出來,才可以在短時間內(nèi)創(chuàng)造更多的價值。
腳踏實(shí)地努力的工作,每一份工作都充滿了巨大的機(jī)會。良好的表現(xiàn)是價值的體現(xiàn),這比自己的薪水要高千萬倍。每一項(xiàng)工作都包含著個人成長的機(jī)會,努力工作,回報你的就是不斷增長的薪水。最好的勞動成果總是有那些頭腦聰明并具有激情的人來完成的,選擇了自己的工作,就要努力、熱情、勤奮。在企業(yè)里,競爭不僅是對企業(yè)負(fù)責(zé),還表現(xiàn)為對工作的精益求精,對優(yōu)秀和卓越的不斷追求,這種精神足以讓我們變被動為主動,變平凡為卓越,變腐朽為神奇。只要這種精神還在,你就是優(yōu)秀的員工,并最終實(shí)現(xiàn)個人的成功。
公司的進(jìn)步取決于每一名員工的能力和業(yè)績,要學(xué)會正確的思考方法和工作方法。公司會提供給你們一些學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機(jī)會,但是,自我的培養(yǎng)更加重要,要有意識的培養(yǎng)自己,適應(yīng)公司發(fā)展的需要。不要光指望他人,自己要多請教,放下架子,努力使自己的興趣和工作結(jié)合起來,快樂的工作,體會到工作的喜悅和滿足,這樣你的職業(yè)生涯才會是豐富多彩的。
要珍惜公司為你們提供的所有福利,要愛護(hù)公物,愛護(hù)公司一草一木;不要浪費(fèi),隨手關(guān)燈:關(guān)水龍頭;要為他人著想,為他人提供方便,上下班要依序排隊打卡、不要只為自己。尊敬領(lǐng)導(dǎo):尊敬前輩。公司、項(xiàng)目都會盡可能的為大家提供方便和生活的環(huán)境。但對你們的照顧也是有限度的,每個人都要從大局出發(fā);要尊老愛幼,孝敬父母,你們的今天凝聚著師長和父母無私的心血,關(guān)心和回報他們是你們的義務(wù)和責(zé)任;還要團(tuán)結(jié)和關(guān)心同事,每個人都會有需要幫助和支持的時候。要學(xué)會勤儉、學(xué)會積累、學(xué)會自力、學(xué)會自我保護(hù)。學(xué)會分配,要健康的生活。衷心的祝愿你們在正科公司服務(wù)期間度過美好的時光,在工作中盡情發(fā)揮聰明才智,分享團(tuán)隊的光榮與溫暖,成就你個人的理想,也使你成為在正科公司服務(wù)中最重要的環(huán)節(jié),也會讓我們所有的人為自巳驕傲。
同志們;我是辦公室人員:我的工作是為公司執(zhí)能:為員工服務(wù):以后只要是你們的難處(包括生活上、或家庭的不幸)、就是我們正科難處; 相信我都可以訴說:我們會盡全力來幫助你;自古說:家有家規(guī):廠有廠紀(jì):國有國法:經(jīng)后我們有各項(xiàng)獎懲制度出臺:但每項(xiàng)制度:是對事不對人:無論是管理屋:還是新老員工我們都會公平公證;觸犯了條例我們會一事同人論處;但我提醒一聲部份老員工:請你們把過去的不良習(xí)慣改掉,新員工也應(yīng)該主意:個人形象素質(zhì);人的素質(zhì)是自巳提高的:性格是自己磨練的、對那些調(diào)皮:不務(wù)正業(yè)、出工不出力、不服從分配的:違規(guī)違紀(jì)人員我們會發(fā)現(xiàn)一個辭退一個,絕不遷就。今年我們用人標(biāo)準(zhǔn):
1、正直、智慧、成熟;
2、尊重并維護(hù)正科的利益和形象;
3、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)規(guī)程;
4、按質(zhì)按量完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作;
5、工作中富有激情、勤于思考、有創(chuàng)造力。
我們也配備了員工手冊:只要是正科員工人手一份;望大家慮心學(xué)習(xí):做一名有素質(zhì)有教養(yǎng)出之能戰(zhàn):戰(zhàn)之能勝的標(biāo)兵:我們每季度評比優(yōu)秀員工:年度優(yōu)秀員工;最佳操作能手、安季度調(diào)整計時人員工資:俗話說:一分耕云,一分收獲,在公司全體員工的努力下,各部門管理人員英明的領(lǐng)導(dǎo)下,只要公司得到了更多的利潤和顧客的滿意度,公司會讓利反饋 于新老員工:增加各項(xiàng)福利:讓我們一起摯手在王總:蔡總的英明領(lǐng)導(dǎo)下會戰(zhàn)勝種種困難:正科是曰益狀大:是同行的老大:相信你的選擇是明智的:
您有幸進(jìn)入了正科公司。我們也有幸獲得了與您的合作。我們將在共同信任和相互理解的基礎(chǔ)上,度過您在公司的歲月。這種理解和信任是我們愉快奮斗的橋梁和紐帶。事實(shí)將證明,你們來到正科是你們正確的選擇,鼓起你們的勇氣,拿出你們的激情,我們一同努力,努力是主動的,努力是追求,努力是智慧,努力更是忠誠,努力意味著辛苦,努力意味著付出,努力的過程肯定是酸甜苦辣的,而努力的結(jié)果注定是豐收和喜悅的。祝愿你們收獲事業(yè)、收獲成功!
公司歡迎員工參加公司管理,員工提出合理化建議對公司發(fā)展有利只要建議被采納,公司將會予以獎勵!希望大家盡快融入公司的大家庭中,盡快適應(yīng)工作需要,祝愿大家早日成功!
員工大會致辭 篇3
親愛的領(lǐng)導(dǎo),同事們:
你們好!
很高興可以能夠有機(jī)會在站在這里發(fā)言,我感到無比的榮幸。
一、要有服務(wù)意識
服務(wù)意識似乎是一個老話題了,但它確實(shí)是油品銷售企業(yè)生存和發(fā)展的根本。只有熱情、周到的服務(wù)才能吸引住顧客,況且服務(wù)質(zhì)量提升空間的無限性,是企業(yè)發(fā)展的潛力所在。我認(rèn)為不僅基層加油站要有服務(wù)意識,機(jī)關(guān)工作人員更需要服務(wù)理念,要有為顧客服務(wù)的思想,也要為公司全體員工服務(wù)的意識。
二、要重抓產(chǎn)品的質(zhì)量
做到人人質(zhì)檢,人人專業(yè);對售前/售后的服務(wù)要做到盡善盡美,遵從服務(wù)到家的.理念。
三、要有團(tuán)隊精神
產(chǎn)品的運(yùn)作需要所有環(huán)節(jié)參與人員的共同參與,共同努力才能完成。也就是說一個員工的勞動成果中凝聚了其他員工的勞動成果。因此,團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊精神是企業(yè)致勝的法寶,也是企業(yè)長足發(fā)展不可或缺的企業(yè)文化。
四、要掌握和運(yùn)用現(xiàn)有現(xiàn)代化辦公設(shè)備,努力降低辦公成本
首先是基本的計算機(jī)應(yīng)用系統(tǒng)的熟練操作。其次一些業(yè)務(wù)性軟件要完全掌握,例如:word、excl、popint等軟件必須操作熟練。
五、要運(yùn)用先進(jìn)的行業(yè)管理模式
科學(xué)定位,科學(xué)決策;創(chuàng)優(yōu)良的企業(yè)品牌、樹良好的企業(yè)形象;實(shí)行多元化經(jīng)營,拓寬企業(yè)經(jīng)營渠道。
希望大家給我這個機(jī)會,相信通過全體員工共同努力和勤奮工作,能實(shí)現(xiàn)經(jīng)營效益和社會效益雙豐收。