年會董事長發(fā)言稿（通用30篇）

年會董事長發(fā)言稿 篇1

　　親愛的各位同仁：

　　大家晚上好!

　　這天，站在那里，燈光閃亮，人聲鼎沸，人人喜氣洋洋，處處歡聲笑語，這是我們xx集團辭舊迎新的新春酒會。20xx年，正好是21世紀的頭十年，我們親自見證了世紀的前十年，也見證了xx集團十年發(fā)展，積累下來的今日之碩果。十年前，我們剛剛起程，十年后，xx品牌，享譽業(yè)內，我們已經發(fā)展成為一個醫(yī)療行業(yè)內著名的`企業(yè)!豐收的時刻，不忘過去辛勤灑下的汗水，慶功的當下，我們放眼明天的美景!集團能夠取得這樣的成就，與大家的努力是分不開的。過去的一年，集團在各項業(yè)務上均取得了可喜的成績，各個分公司都有不小的進步。這一年，我們又喜添新丁，宜昌和平醫(yī)院、武漢生生醫(yī)院，成為我們這個大家族的新生力量。新的一年，將會有更多的新生力量加入，我們xx集團的隊伍將會越來越壯大!新的國家政策，開放了民營醫(yī)療行業(yè)廣闊的發(fā)展空間，這意味著我們將擁有更廣闊的市場，抓住機遇、搶占市場、超速發(fā)展，將我們事業(yè)推向下一個巔峰!

　　20xx年是穩(wěn)中求進的一年：項目銷售工作穩(wěn)步推進，經營理念不斷創(chuàng)新，業(yè)績持續(xù)增長，效益穩(wěn)步提高!

　　這一年，我們變得更堅韌、更成熟、更強大!雄關漫漫真如鐵，而今邁步從頭越!

　　20xx年，我們要鞏固成績，練好內功;

　　20xx年，我們要上下一心，迎接挑戰(zhàn);

　　20xx年，我們要一如既往、堅定信心，活力滿懷、再創(chuàng)佳績!今夜把酒慶功，明朝征戰(zhàn)沙場，我預祝大家新的一年事業(yè)更上一層樓，也祝我們xx集團新的一年再譜新的樂章!謝謝大家!

年會董事長發(fā)言稿 篇2

　　尊敬的各位來賓、各位專家，女士們、先生們：

　　大家上午好！非常高興能在辭舊迎新之際，在美麗的海濱城市青島舉辦證券2X年投資年會暨山東板塊研究成果發(fā)布會，與各位專家、各位市場精英，一同把脈中國投資市場走勢，探討投資策略。

　　首先，我代表證券向出席投資年會的各位領導、各位嘉賓和新聞界的朋友們，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！證券作為總部設在山東的全國省券商，可以講所處的經濟強省的區(qū)位優(yōu)勢和資本市場的背景得天獨厚，山東省擁有企業(yè)規(guī)模大，技術含量高，經濟效益顯著的制造業(yè)產業(yè)群。山東省內上市公司也一直以績優(yōu)板塊受到資本市場的追捧，通過積累和發(fā)展，證券自身的資本優(yōu)勢和規(guī)模也非常明顯。目前，在全國22個省市設有127家證券營業(yè)部，形成了輻射全省的經營網絡。面對國際金融危機的影響，公司堅定信心，實現了各項業(yè)務的持續(xù)發(fā)展和重大突破。其中，經營業(yè)務市場份額增長30%，增幅排名第一。全年實現利潤31億元，較去年增長158%。證券以穩(wěn)健的步伐，走過了不平凡的一年，得到了市場和客戶的廣泛關注和高度認可。

　　伴隨著資本市場的改革和發(fā)展，證券公司逐步回歸金融服務中介的本質，研發(fā)能力的高低將直接決定未來業(yè)務的發(fā)展方向，發(fā)展?jié)摿�。我們認為，研究創(chuàng)造價值，提升研究和銷售服務能力，是券商的生存技能，這背后蘊藏著巨大的市場空間。研發(fā)能力和銷售服務能力將決定著券商的本土定價權，更是創(chuàng)新業(yè)務發(fā)展的重要基礎。

　　近年來，市場投資主體發(fā)生了根本變化，機構投資者隊伍發(fā)展快速壯大，散戶投資的集中化趨勢也非常明顯，價格投資的理念深入人心。其背后是對研發(fā)和銷售服務的巨大需求。我們看到，隨著傳統(tǒng)業(yè)務的洗牌，創(chuàng)新業(yè)務的推出，券商陸續(xù)IPO上市，國內整個證券行業(yè)仍處在大洗牌的過程中。尤其是對機構投資者提供賣方研究和銷售服務的`市場格局，也必然面臨著新一輪變化。預計未來幾年，機構在服務的競爭、人才的競爭、資源競爭方面將日常激烈。

　　時光已經邁入2X年，全球金融危機的寒潮也正在逐漸減退，中國經濟在全球金融危機中率先復出和發(fā)展，但是我們也要清醒地認識到，當前我國經濟回升的基礎還不夠牢固，保持經濟平穩(wěn)較快發(fā)展的難度也較大。因此，在這種復雜的宏觀經濟形勢下，今年資本市場不會演變，出現哪些投資機會、如何更有效的規(guī)避市場風險，這正是在座的各位共同關心的話題。證券舉辦本次投資年會，目的是搭建一個開展討論、廣泛交流的平臺，讓各位專家以思想碰撞的火花照亮著我們前進的道路，也希望證券對資本市場的一點思考，對廣大投資者一點啟發(fā)。我相信，只要大家各抒己見，集思廣益，我們一定能夠分享一次難得的思想盛宴，也一定能夠以更加從容、淡定的心態(tài)迎接未來資本市場的挑戰(zhàn)。

　　最后，感謝各位對證券的關心和支持，希望和證券開展多層次的交流和合作，互利雙贏。祝各位在新的一年里，身體健康，萬事如意，預祝本次投資年會圓滿成功。

年會董事長發(fā)言稿 篇3

　　尊敬的來賓和員工們：

　　大家好！

　　“華僑團聚迎新春”。當我們還沒來得及考慮時間的流逝，20xx年的鐘聲已經悄然而至。值此新春佳節(jié)之際，我謹以公司董事長的名義，向您和您的家人——致以最美好的祝愿和誠摯的問候。

　　這一天，我們歡聚在那里，以艱辛和成就慶祝20xx年；是對20xx年的祝福，充滿活力和期待。

　　回頭看，太精彩了。20xx年是公司穩(wěn)步發(fā)展的一年，也是各部門、員工逐步成長的一年。每個人的努力、成功、挫折都為公司的發(fā)展留下了足跡，每個人的努力都為公司留下了很多值得稱道的。所以20xx年，效率來自全體員工的'激情，成就屬于全體員工的努力。

　　20xx年是公司發(fā)展最關鍵的一年。我們需要繼續(xù)堅持以市場為導向，加強產品研發(fā)，提高產品質量管理，合理控制產品成本，使公司產品在市場上更具競爭力；還需要“健身”，內外兼修，不斷拓展市場，完善管理；不斷完善和規(guī)范內部運營管理，進一步夯實基礎。

　　因此，我們需要把新的一年視為新的起點、新的任務和新的挑戰(zhàn)。

　　離開舊的一年后，我們仍然充滿自豪，迎接新的一年，我們總是充滿信心。在20xx年充滿挑戰(zhàn)和機遇的環(huán)境中，我期待并堅信，全體員工將以腳踏實地的作風、百折不撓的精神、鍥而不舍的毅力，團結奮進，創(chuàng)新拼搏，不斷開創(chuàng)節(jié)日燈產品和新型led光源的新境界，共創(chuàng)更加輝煌燦爛的明天！最后，祝大家春節(jié)快樂，吉祥，萬事如意！請斟滿酒，暢飲，迎接嶄新完美的明天！

年會董事長發(fā)言稿 篇4

　　各位領導、來賓，親愛的各位同事：

　　下午好!

　　律回春暉漸，萬象始更新。值此新春佳節(jié)到來之際，我謹代表公司董事會，向各位來賓的到來表示熱烈的歡迎，向全體員工的辛勤工作致以深深的謝意!

　　20xx年，是公司逆勢而上的一年，是非凡的一年;公司成立十周年;公司工會正式成立;第一屆工會代表大會勝利召開;廣州分公司順利搬遷和人員擴編，公司各種豐富多彩的員工活動，讓我們的每一位員工看到公司發(fā)展的希望。雖然全球金融海嘯再一次考驗我們全體員工的斗志和信心，但是，我們的企業(yè)和全體員工面對危機與困難，在公司董事會、管理層的.正確指導下，積極采取自救行動，開源節(jié)流、削減開支，并抓住這個時機在企業(yè)內部進行苦練內功、強化培訓、提高技能，把握機遇，創(chuàng)新發(fā)展。通過公司管理層和全體員工的努力，公司獲得了健康、穩(wěn)步、持續(xù)的發(fā)展，做到了穩(wěn)健運營，實現贏利的目標。所有這些成績的取得均飽含著公司全體員工的辛勤勞動和汗水;也凝聚著員工家屬對公司工作的大力支持和無私奉獻。

　　因此，我謹代表各方股東、董事、監(jiān)事向全體員工表示衷心的感謝并通過你們向你們的家人表示新春的祝福，祝大家新春愉快，工作順利，身體健康，合家幸福，萬事如意! 展望20xx年，我們將面臨新的機遇和更大挑戰(zhàn)，希望大家繼續(xù)努力，開拓創(chuàng)新，與時俱進，以新的姿態(tài)、新的步伐，譜寫新的篇章!

年會董事長發(fā)言稿 篇5

　　尊敬的各位同仁，女士們、先生們：

　　伊始，萬象更新，又一個生機勃發(fā)的向我們走來。憑借著大家的熱愛和培育，走到今天，我們的集團已初具規(guī)模。今天，我們歡聚一堂，共慶豐收的喜悅！首先我向來參加年各位嘉賓表示衷心的感謝與熱烈的歡迎！其次向忠于職守、辛勤工作的全體同仁、及長期在幕后默默奉獻的所有家屬致以崇高的敬意和由衷的感謝，祝大家在新的一年里身體、合家幸福、事業(yè)有成、大展宏圖！

　　在過去的一年里，xx人不畏艱辛，勇于拼搏，在債務危機和加強對調控的經濟背景下，感慨很深，我們飽受著出口訂單的減少，貶值，人民幣升值的壓力，又經歷著國內房地產調控后給木材業(yè)所帶來的壓力以及貨幣政策緊縮給我們所帶來的種種壓力，但是xx人沒有被各種壓力所擊退，而是緊緊抓住市場發(fā)展機遇，在強大壓力的基礎上，加強，杜絕浪費并在鞏固和發(fā)展原有產業(yè)的基礎上，不斷開拓新的領域，新的創(chuàng)新。如置業(yè)企業(yè)的成功收購和國際燈飾精品館的火熱招商，以及有限企業(yè)與股份有限企業(yè)緊密的戰(zhàn)略定位，這些都給我們xx集團未來發(fā)展增加了強勁的動力，同時也提升了市場競爭力。

　　所有這此成績和榮譽的獲得是全體同仁們愛崗敬業(yè)、辛勤付出和在座來賓們一直以來支持和關心的結果。俗話說：飲水思源，知恩圖報。在這里，我不僅要感謝辛勤工作的朋友們；還要感謝長期以來支持和關心發(fā)展的好朋友們、兄弟們、們以及默默無聞在我們背后付出艱辛的家屬們，也要感謝木業(yè)界的各位出色的老總們，是因為有了你們的支持和關心，才能取得現在輝煌的成就。謝謝，謝謝你們！

　　今天的業(yè)績是明天的起點。當前，xx企業(yè)正處在快速發(fā)展的關鍵時期，形勢雖然喜人，但是也頗具挑戰(zhàn)性。今年的中小企業(yè)融資難、貸款難、資金回籠難，三大難題，也給我們帶來了很多新的挑戰(zhàn)。所以，當前我嚴格要求經營層的高管們，你們每人必須保持非常清醒的頭腦，并深深意識到今年新的對我們企業(yè)經營業(yè)績所帶來的.影響。我希望經營高層們、大臣們更要有憂患意識、危機意識、成本意識、風險意識，創(chuàng)新意識。在此，我更要要求xx人人都要有緊迫感，人人都要有節(jié)儉開支、杜絕浪費，發(fā)揚吃苦耐勞與企業(yè)同舟共濟的，同時也要求企業(yè)高層們要不斷提高自身的管理能力、創(chuàng)新能力以及提升企業(yè)競爭的核心力，這樣我們xx企業(yè)才能夠在激烈的市場競爭中，立于不敗的地位，并度過各種難關，從而在不確定的經濟形勢中穩(wěn)健地發(fā)展。

　　“雄關漫漫真如鐵，而今邁步從頭越”面對20xx年的巨大挑戰(zhàn)，我們要一如既往、信心倍增，激情滿懷�！敖鸶觇F馬聞征鼓，只爭朝夕啟新程”，我深信在未來的征程中，我們必將所向披靡，滿載而歸。20xx年的眾誠易達必將無數驚喜。未來的屬于，我們必將在開拓出一條具有特色的成功之！

　　最后，請允許我再一次祝愿到場的各位新春愉快、幸福安康，祝愿蒸蒸日上、宏圖大展！

　　謝謝大家！

年會董事長發(fā)言稿 篇6

　　各位同事們：

　　大家好！

　　風風雨雨，我們又一同經歷了這一年！在過去的20xx年里，我們x公司的隊伍又壯大了一分！這一年，我們送離了許多的老同事，也迎來了很多的新隊員。這讓公司許多部門的情況都發(fā)生了極大的變化。但是，無論我們怎樣的變化，從始至終的，我們都只堅守著那唯一的目標——打造一個行業(yè)最優(yōu)秀的公司！

　　如今，我們一同在這里辭舊迎新，我在此，代表x公司，向各位在座的同事、員工、以及仍在公司堅守的同事的人們，祝愿大家在新的一年里，工作順利，身體健康，20xx年，幸福節(jié)節(jié)高！

　　今年是公司的發(fā)展進步之年，一年來，公司在各位的努力和拼搏下收獲了眾多的成績和收益，這為公司代理了大量前進的動力。在公司里，我們x人團結益心達，不畏工作的艱難和辛苦，在公司前進的道路上披荊斬棘！你們的努力，為公司帶來了全新的'方向和動力。這份榮譽，獨屬于你們，獨屬于x公司的各位員工們。

　　現在，讓我們好好的回顧一下我們在這一年來的變化，從年初的，到后來由同事推出的方案和近期的計劃……我們一年來，無時無刻步走在前進和改變的道路上。這條道路，沒有終點，也沒有人知道在后面還會遇上怎樣的困難，但是，我們每一位員工們都能帶著信任和決心，緊跟著公司的腳步，在這條艱難的道路上不斷的前進，不斷的發(fā)揮自己的力量，自己的才華，為公司前進的方向上，鋪平了坎坷，擴寬了大道！這便是我們的決心，是我們的努力和對x公司貢獻的決心，才最終造就了這樣的結果。

　　當然，在這段經歷中，我們也遇上了很多幫助我們，已經和我們一同建設這條道路的友人。有了這些合作伙伴的幫助，我們在工作中也更有勁，更好的完自己的任務，將美好的未來緊緊的抓在手上！

　　各位x公司的大家，今年來，我們取得的成績是值得認可的，是值得自豪的！我們應為自己在工作中努力而自豪，為自己的成績感到驕傲！這是出色的證明，是我們付出的收獲！如今，一年過去，新年又將到來。但我相信，大家一定都早已做好準備，一起來迎著這全新的挑戰(zhàn)。

　　最后，讓我們一起祝福，x公司在新的一年里，紅紅火火，大展宏圖！

　　祝愿各位新年快樂！謝謝！

年會董事長發(fā)言稿 篇7

　　各位領導、來賓，親愛的各位同事：

　　下午好!

　　律回春暉漸，萬象始更新。值此新春佳節(jié)到來之際，我謹代表公司董事會，向各位來賓的到來表示熱烈的歡迎，向全體員工的辛勤工作致以深深的謝意!

　　20xx年，是公司逆勢而上的一年，是非凡的一年;公司成立十周年;公司工會正式成立;第一屆工會代表大會勝利召開;廣州分公司順利搬遷和人員擴編，公司各種豐富多彩的員工活動，讓我們的每一位員工看到公司發(fā)展的希望。雖然全球金融海嘯再一次考驗我們全體員工的斗志和信心，但是，我們的企業(yè)和全體員工面對危機與困難，在公司董事會、管理層的正確指導下，積極采取自救行動，開源節(jié)流、削減開支，并抓住這個時機在企業(yè)內部進行苦練內功、強化、提高技能，把握機遇，創(chuàng)新發(fā)展。通過公司管理層和全體員工的努力，公司獲得了健康、穩(wěn)步、持續(xù)的發(fā)展，做到了穩(wěn)健運營，實現贏利的目標。所有這些成績的取得均飽含著公司全體員工的辛勤和汗水;也凝聚著員工家屬對公司工作的大力支持和無私奉獻。

　　因此，我謹代表各方股東、董事、監(jiān)事向全體員工表示衷心的感謝并通過你們向你們的家人表示新春的，祝大家新春愉快，工作順利，身體健康，合家幸福，萬事如意!

　　展望20xx年，我們將面臨新的機遇和更大挑戰(zhàn)，希望大家繼續(xù)努力，開拓創(chuàng)新，與時俱進，以新的`姿態(tài)、新的步伐，譜寫新的篇章!

　　我相信20xx年，在董事會的正確決策下，有公司管理層的正確領導，有我們全體員工的共同努力和齊心協(xié)力;通過強化管理，提升效率，我們的員工和企業(yè)一定能夠攜起手來，共度難關，在激烈的市場競爭中求得新的發(fā)展，公司一定會有更美好的未來!

年會董事長發(fā)言稿 篇8

　　尊敬的各位領導、各位來賓，親愛的同事們：

　　大家下午好！

　　歲月如歌，華光如夢，流年似水，光陰荏苒。豐收的鑼鼓敲醒嶄新的歲月，綻放的寒梅書寫春天的信息�；厥走^去的365個難以忘懷的日子，它們從飄舞的雪花里，從人們的指縫間，悄然流走。一年復始，萬象更新，我們即將跨入充滿期待和魅力的新的一年。

　　在這繼往開來的日子里，我們歡聚一堂，舉辦歡樂祥和的聯(lián)歡會，慶賀我們的業(yè)績，展望我們的未來。在此，讓我們向一如既往支持我們的客戶們，表示衷心的感謝。同時，向全體員工致以誠摯的問候，道一聲：你們辛苦了！并預祝大家在新的一年身體健康，萬事如意，工作舒心，全家幸福！

　　回眸我們的每一個成就，都凝聚著公司領導班子的辛勞和心血，以及全體員工不懈努力和灑下的辛勤汗水。歲月如梭的變遷，不變的是公司所有成員的攜手開拓，不變的是希望，升騰的是夢想。我們將繼續(xù)努力，團結一心，共同創(chuàng)造更加輝煌的明天。

　　在過去的一年中，我們取得了許多值得驕傲的成就。無論是在市場競爭中取得的成功，還是在團隊合作中取得的進步，都凝聚了大家的智慧和努力。我們的`成績不僅僅是數字上的增長，更是一種信任和口碑的積累。這些成就的背后，是每一位員工的辛勤付出和無私奉獻。

　　新的一年，我們將繼續(xù)堅持客戶至上的原則，不斷提升產品和服務質量，滿足客戶的需求。我們將注重團隊合作，強化內部溝通和協(xié)作，共同推動公司的發(fā)展。我們將不斷學習和創(chuàng)新，保持敏銳的市場洞察力，抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)。我們相信，在全體員工的共同努力下，我們一定能夠取得更大的成功。

　　最后，再次感謝各位領導、客戶和全體員工的支持和信任。讓我們攜手同行，共同迎接充滿希望和機遇的新的一年！讓我們共同努力，開創(chuàng)更加美好的未來！謝謝大家！

年會董事長發(fā)言稿 篇9

　　Deep group from start to now has more than 10 years, is a businefor 10 years,10 years,10 years of wind and rain harvesting. From the early pioneering manual workshop to become the country's diamond tools products industry leading enterprises and the realization of the group management, we passed a section with painstaking effort and sweat paved the struggle road. We thank the social from all walks of life to deep strong support and selflelove, appreciate the hard work in various positions on the employees to be conscientious and do one's best!

　　A person only self-confidence and efforts to make their own achievement, a company is more such. To the vast sea,1000 boats compete. Confidence so that we in the competition and development of presence, both opportunities and challenges of the environment more confidence; to let us learn to stand on solid ground and unremitting pursuit. Enterprises have to these two, he took the development of root. It allows each person in the enterprise in the life and work of human nature, shining in the light of wisdom, to make our cooperation and we are more confident to meet the future. This is our wealth, our value, more is to provide our customers with each piece of quality products and the power of belief. Excellent idea is originated from the excellent culture, respecting people is deep the essence of enterprise culture. Create a fair competition, but the move is system, is supporting the core of enterprise development. We are willing to vast numbers of young people who provide excellent working environment and fully display the stage of talent of have both ability and political integrity, let people realize the value of life, and jointly promote the greater development of bo.

　　Practical work seriously, sincere, generous pursuit of broad and profound, the development of world without end. This is a deep human life and work norm, is deep the continuous development of the group. The result of good faith, open, we will continue our efforts, the constant pursuit of first-claquality and service, to create a warm and open, sincere cooperation, pioneering and win-win atmosphere. We sincerely welcome friends from all walks of life visit deep society, and seek common development, create brilliant.

年會董事長發(fā)言稿 篇10

　　尊敬的領導和同事們：

　　大家晚上好！

　　在這個喜慶的時刻，我們即將告別過去的20xx年，迎來嶄新的20xx年。在這里，我代表公司領導班子向全體員工及其家屬送上節(jié)日的問候和最真摯的新年祝福，向長期以來關心和支持公司發(fā)展的各界領導和朋友表示衷心的'感謝，向長期以來的合作伙伴和兄弟單位致以新年的祝福。祝福大家在新的一年里一切順利，萬事如意！

　　回顧過去的20xx年，這是我們公司穩(wěn)步發(fā)展的一年。在市場經濟形勢多變的情況下，我們抓住各項發(fā)展機遇，取得了令人鼓舞的工作業(yè)績。在20xx年，我們部門的員工團結一心，形象大幅提升，在行業(yè)內得到了充分的肯定。這離不開集團公司領導的帶領和全體員工的共同努力。

　　而新的一年，將是我們共同追逐嶄新夢想的起點。在這關鍵的時刻，我們緊密依托集團公司領導，以提高經濟效益為重點，以改革改制為動力，勇往直前，銳意進取，團結協(xié)作，大膽創(chuàng)新。我們將盡快實現運營結構的全面優(yōu)化，共同創(chuàng)造新的輝煌，為公司的發(fā)展開創(chuàng)新的藍天。

　　每一次挑戰(zhàn)對于北方北創(chuàng)來說，都是一次機遇。我們有理由相信，在我們這個團隊的努力下，我們一定能夠迎來新的機遇，創(chuàng)造新的輝煌。讓我們攜起手來，共同努力，共創(chuàng)屬于20xx年的美好未來！

　　再次感謝大家！

年會董事長發(fā)言稿 篇11

　　尊敬的各位來賓、各位行業(yè)同仁、新聞媒體的朋友們

　　大家下午好！

　　20xx年定制家具行業(yè)年會在這里隆重召開，首先，我代表全國工商聯(lián)衣柜專委會對大家在百忙之中出席今天的活動表示熱烈的歡送和衷心的感謝！

　　近些年來，以衣柜、全屋定制和樓梯企業(yè)為代表的定制家居行業(yè)開展勢頭迅猛，勢不可當，以成為大家居產業(yè)重要組成板塊和新的增長點。在這個過程中，一大批優(yōu)秀的企業(yè)和企業(yè)家脫穎而出，他們在做好自己企業(yè)的同時也勇敢的擔當起推動行業(yè)良性開展的社會責任，今天在座的各位就是其中最為杰出的代表！

　　中國經濟經過30多年的高速開展，現在已進入中高速、優(yōu)結構、創(chuàng)新驅動和多挑戰(zhàn)的“新常態(tài)”時期。今年，是我們國家全面深化 的開局之年，我們行業(yè)企業(yè)要充分理解當前的開展環(huán)境，把握行業(yè)開展趨勢，積極調整戰(zhàn)略，應對變革轉型，主動積極向消費者宣揚行業(yè)文化價值，倡導定制生活新方式，推動行業(yè)企業(yè)創(chuàng)新可持續(xù)開展！

　　各位行業(yè)同仁，我們生活在一個飛速變革的時代，變革呼喚創(chuàng)新，創(chuàng)新推動進步，今天，我們全國知名衣柜、全屋定制、樓梯企業(yè)集聚羊城廣州，總結過去、展望未來，共商行業(yè)開展大計。

　　本次行業(yè)年會的內容也是精彩紛呈，集中采購對接會，行業(yè) 、創(chuàng)新也責任年度大獎、盛大的晚宴、參觀等都已經準備就緒，即將呈現在大家面前。這是一次行業(yè)年度聚首的.盛會，更是中國定制家居行業(yè)開展歷程中一次重要的自我檢閱。

　　希望與會的企業(yè)家能夠圍繞當前開展中出現的熱點、難點問題進行深入的交流溝通，找出解決問題的方式和方法，也希望通過此次年會能夠更深入有效的搭建起行業(yè)企業(yè)之間、以及企業(yè)和供給商之間合作、創(chuàng)新、共贏的平臺。

　　各位朋友，我們有幸聚于全國工商聯(lián)家具裝飾業(yè)商會這個溫暖的大家庭里，她引領和見證了我們行業(yè)企業(yè)的開展歷程，在未來的日子里，讓我們攜起手來，在商會這個大平臺上，群策群力，在新的形勢下，以新的視野、大的格局規(guī)劃我們行業(yè)開展方向，開創(chuàng)中國定制力量的嶄新明天！

　　最后，預祝本次大會取得圓滿成功！祝在座的各位身體健康、事業(yè)興旺！

　　謝謝大家！

年會董事長發(fā)言稿 篇12

　　尊敬的各位領導、各位同事們：

　　時光匆匆，歲月磨礪，轉瞬間，我們的公司已順利度過十年難關，這是我們共同努力的結果，也是薪火相傳的結果，更是全體員工勇敢拼搏的成果。

　　十年如一日的堅守，十年不懈的追求，十年頑強不屈的拼搏，一路走來，我們的不忘初心、牢記使命的理念，永遠也沒有改變。正是在這些不變的信念的支撐下，我們的公司在市場中積極探索，不斷成長發(fā)展，深受廣大消費者和社會各界的廣泛認可和支持。

　　作為一個領導者，我十分欣慰地看到，我們公司有著一支充滿活力與創(chuàng)造力的優(yōu)秀團隊，他們的努力與奉獻，是公司獲得成功的一條重要支撐。是時候讓我們將這種創(chuàng)新精神從公司轉移到社會上，更快地推進進步，讓公司始終走在行業(yè)的前沿。

　　繼往開來，接續(xù)奮斗，十年有成，新征程廣闊。在新的未來中，我們依然需要克服許多新的'挑戰(zhàn)和考驗，我們也需要擁抱更多創(chuàng)新的新思想和新實踐，以時刻保持競爭態(tài)勢，讓我們善于變化、勇于拼搏，永不放棄、不怕困難地奮斗著，遇難上，超越自我，遲暮年華，我們將會依然全情投入、全力打造出更具影響力的品牌！

　　在這個充滿希望的日子里，讓我們齊聚在一起，共同度過這一特別的時刻！讓我們?yōu)榱夹钠髽I(yè)與優(yōu)秀團隊帶來更加美好的未來而努力！

　　謝謝大家！

年會董事長發(fā)言稿 篇13

　　Dear friends:

　　Good!

　　Hongfa Zhenfang, founded in 20xx, several years of stormy history, in all sectors of the community's strong support and concerted efforts of all staff, the company increased scale, the booming business in the textile industry has made extraordinary achievements. I companies adhering to the "Quality is our dedication, our credibility is the essence of" this purpose, the community has won extensive support and recognition.

　　"I provinces on its body," has become a glorious past, the future remains to be created. I thank every employee dedication Some of the past, look forward to the future Hongfa the family stood together in the pursuit of progress and development. We would like to "people-oriented, and scientific management" policy of the management, (under the guidance of the "attitude is everything, decide the success or failure of the details" as a code of conduct in innovation and development, and seeking harmony in development.

　　Return for a long time to each customer Hongfa the support and trust, we must continue to uphold the "no discerning customers, not only the perfect product" of this idea, the commitment to product innovation, technological innovation and product restructuring, To better products, more efficient and more competitive prices to meet customer requirements.

　　Hongfa's success depends on the different sectors of the Dinglixiangzhu, I would like to express our sincere gratitude. We are willing to join hands with all the friends create a better future, warp-sheng, emotional Hongfa, return the community for the benefit of one party.

年會董事長發(fā)言稿 篇14

　　親愛的同事們：

　　在剛剛過去的一個小時里，我們陸續(xù)揭曉了20xx年度最佳團隊和優(yōu)秀員工。我代表全體員工向獲獎者表示衷心的祝賀。希望你們能再接再勵，繼續(xù)起到模范帶頭作用。當然，我們在座的每位員工表現都不錯，希望沒有受到表彰的員工不要氣餒，爭取明年登上領獎臺。

　　我也希望大家在羨慕獲獎者的同時，能特別認識到獎金的意義。獎金是公司對員工昨天工作的肯定和對未來工作的期望，是對勤奮付出的員工的公平回報，同時也是激勵所有員工去挑戰(zhàn)更高目標的動力。獎金不是福利，它是通過努力掙來的，不是人人都有，也不是每個人都一樣。它不是工資的一部分，而是因為你的業(yè)績超越了公司對你的期望值。

　　在過去的七年里，從20xx年第一家店發(fā)展成為今天在北京擁有家直營店、全國擁有近百家連鎖店的大型連鎖機構。無論是在單店到多店的規(guī)�；�發(fā)展方面，還是在團隊建設方面，都離不開大家的智慧和付出。在這七年的時間里，我們不僅在北京取得了令人矚目的成績，更是成長為行業(yè)的領軍人物，這也離不開大家付出的心血。

　　從各項報表來看，在過去的一年里，我們無論是單店還是整體的經營業(yè)績都實現了倍增，這都歸功于我們的吳總、各部門的相互配合、后期制作部門默默的奉獻和門店各位店長的領導有方，同時也離不開所有員工的勤勉負責。能取得這樣的成績，我真的很感謝大家。

　　今天是一個總結和表彰的大會，作為公司的經營者和管理者，我們在看到成績和長處的同時，也必須總結經驗，認識到自身的不足，這樣才能在經營過程中時刻進行調整，朝著正確的方向發(fā)展。

　　企業(yè)發(fā)展的原動力是利潤，而要保證企業(yè)百年不倒，就需要持續(xù)產生利潤。去年我們的總收入做得不錯，但利潤還存在著很大的提升空間。今年，我們在關注總業(yè)績的同時，更要抓住利潤，要認真分析利潤率和利潤點這個大問題。為了提高利潤，我們必須進行改革。

　　首先，我們要從總部管理部門著手改革。隨著企業(yè)規(guī)模的擴大，一些“大企業(yè)病”在我們這里已經有所顯現。我們現在的管理部門在某些工作中已經脫離了門店，出現了“各管一攤、互相推諉”的苗頭，管理機構的擴大和工作效率的提升不成比例。今年的改革中，我們首先需要優(yōu)化組織結構，強化總部對門店的服務和支持功能，總部各部門要堅決避免“官僚作風”，所有的工作都要圍繞著有利于增加門店業(yè)績，提高整體利潤率來開展。

　　其次，我們每個店要重視利潤。公司要把利潤率納入到對每個店的考核當中，納入到店長年終獎金的發(fā)放依據中。高利潤的產生是收入減去成本。我們每個員工的`高業(yè)績、低客怨、高工作效率和低內耗都是降低平均成本的有效方法。而要做到這些，就需要每個員工不斷提高自己的服務技能。為此，人力資源部門要做好人員儲備和培養(yǎng)工作，建立更加完備的培訓體系，同時，單店的店長也有責任做好店內培訓，做好員工留住和關注的工作。

　　最后，公司要加強各崗位工作的流程化和管理的標準化，強化監(jiān)控體系，減少流程內耗，提高工作效率。經過一年的磨合期，我們的ERP系統(tǒng)已經完全可以投入到各店使用。但是，要保證ERP發(fā)揮最大的效用，就要求我們所有的工作都必須按照標準的流程和規(guī)范來做。因此，工作的流程化和管理的標準化也將成為我們xx年工作的重點。

　　銷售工作需要專業(yè)的知識作后盾。為了更好地了解和熟悉產品，我整天泡在生產現場，從關鍵的設備功能、軋制順序、能源消耗、成材率，到冷門的吊車起重噸位、單班產量、發(fā)貨操作流程、不同規(guī)格管體的一般長度、易損部件和故障排除的時間等，我都能做到心里有數。

　　我在銷售工作中的經驗告訴我，客戶的每個疑問，我基本上都能迅速解答，甚至有時候連從事十多年管材銷售的客戶也向我請教。這并不是因為他們對我的專業(yè)知識沒有，而是因為我對我廠的產品特點和生產情況了解得更加深入。所以我的觀點在客戶心里成了絕對的權威。越是權威，就越要準確無誤地掌握各方面情況，絲毫不能出錯。正是在這半年的時間里，我迅速成長為了一名合格的營銷人員。

　　為了讓客戶得到最新動態(tài)，我全程為客戶跟單。從車間到倉庫，從生產到發(fā)貨，我都能第一時間把信息反饋給客戶，并與他們交流意見，出現問題時全力幫助客戶解決。我記得有一次，我們廠發(fā)往防城港的一批鋼管，客戶反映鋼管兩頭和管壁有油侵現象，他們采取任何方法都無法去除，要求立即退貨并索賠運費。我知道這不是質量問題，因為倉庫里很多鋼管都有這種現象。管頭有，管外壁有，管內沒有。我很快想到了生產線上的“瓦格納”鋸，果然，鋸上的機油說明了問題。這是因為剛剛換鋸片，新添加的機油過量所導致的。通過技術人員的幫助，我們發(fā)現簡單的高溫加熱就能解決這個問題，客戶非常滿意并撤銷了質量異議。

　　為了保證發(fā)貨的順暢，無論是盛夏還是寒冬，我都必須到裝車現場進行協(xié)調。由于長期的協(xié)調運輸和監(jiān)督長途車的裝車，我?guī)椭�了不少司機。這些南來北往的司機把我的名片散發(fā)到全國各地貿易商手中，等于給我廠免費做了宣傳。我想客戶所想，急客戶所急，為了客戶的省心，我付出了很多心血�？蛻糁恍枰�一個電話，我可能需要很長時間，跑多個部門做大量的工作才能滿足他們的要求，有時甚至需要四五天來協(xié)調。其中最讓我印象深刻的是一次關于工程用定尺管的問題。由于計劃人員的疏忽，沒有進行排產，導致到交貨時間時還沒有生產�？蛻艏�，施工隊急，而我更加急。連續(xù)五天，我一方面安撫客戶，一方面找負責的領導來協(xié)調此事。但是無論找誰，都表示生產已經排好，無法調整。正當我們即將軋完這個規(guī)格并更換軋輥時，上天眷顧了我一次——設備出現故障，暫時無法更換輥子，為了避免燃氣空燒，這批定尺管終于被安排進了生產線。類似這樣明知不可為而為之的事情，我做了很多。正是因為做得多了，幸運總能降臨幾次。客戶不放棄，我也不放棄，哪怕連客戶都放棄了，我也不能放棄。

　　客戶對我的堅持和執(zhí)著給予了很高的評價。加上我一直在第一線，能及時發(fā)現問題，所以客戶數量越來越多，銷售量也越來越大。

　　商場就像戰(zhàn)場，光流血流汗是不夠的，更需要良好的策略。xx月份，我去拜訪了廣東樂從的一家大型管材貿易商，想讓他們采購我們廠的管材。這位經驗豐富的老總經不過我的軟磨硬泡，但只表示在先貨后款的前提下還可以試著采購幾十噸，其他方式則不考慮。當時正值市場蕭條，商家大量拋售貨物，再加上我們廠先付款后發(fā)貨的方式，實在沒有合作的可能。臨別時，我堅持要參觀他們的倉庫，畢竟接觸時間越長，機會就越多。正是這一趟倉庫之行，帶來了一份合同。在參觀他們兩萬余噸庫存的倉庫時，他無意中表達了對某家廠家產品質量的不滿，表示他們的產品表面有貌似焊管的條紋，銷售起來十分麻煩，準備不再進貨。聽到這話時，我沒有選擇沉默，而是在驚嘆該老總實力的同時，坦誠地說道：“我們廠的產品也有這個問題，這可能是德國本特勒機組唯一的劣勢，雖然產品質量很好，但總是避免不了這道外觀硬傷�！边@句話說完后，這位年近六十歲的老總觀察了我許久，或許是在想眼前的這個“孩子”怎么這么老實？明明就怕這個問題他還要坦白。經過思考后，他把我?guī)У搅怂�的辦公室，希望簽訂500噸的合同，并且愿意先付款。我建議先簽個400噸看看我們廠的產品質量，然后再繼續(xù)合作。于是，400噸的合同正式形成。事實證明，他并不只是局限于“看看”。

　　接下來的一個月，他又采購了400噸，直至今年3月為止，總共采購了2200噸。在xx年元月，我們與他們簽訂了每月固定采購500噸的戰(zhàn)略合作協(xié)議。

　　當一天打完兩塊手機電池，下班回家頭疼得厲害時；當獨自坐在裝滿鋼管的大貨車上；當凌晨才到家時；當連續(xù)生產幾個月沒有休息時，我也曾想過這到底是不是我這個年齡段應該承受的。然而，一想到江北公司提出的“不等不靠，自強不息的創(chuàng)業(yè)精神”，一想到客戶對我說“跟你做生意我們很省心”，我覺得這一切都是值得的。

　　最后，我在《武鋼工人報》上發(fā)表了一篇文章，并獲得了xx年度武鋼青年崗位能手的榮譽稱號。同時，我被破格評為漢陽鋼廠xx年度勞動標兵。進廠時間這么短，這么年輕的標兵，在我廠歷史上還沒有先例。今年3月份，我共銷售了3300噸無坯料和2100噸坯料，5400噸的銷售總量更是我單月銷售的最高峰。這一切的成績背后，離不開同事的幫助，離不開領導的關懷。

　　在新的一年里，我將繼續(xù)努力，不斷提高自己的工作水平，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。謝謝大家！

年會董事長發(fā)言稿 篇15

　　親愛的工作伙伴們：

　　大家晚上好!

　　一年復始，春明日麗萬象更新。值此新春佳節(jié)來臨之際，在這辭舊迎新的完美時刻，我謹代表公司董事會，向辛勤工作在各個崗位上的伙伴們及家屬致以節(jié)日的問候和新春的祝福!

　　20xx年，是公司持續(xù)良好發(fā)展勢頭的一年，是市場拓展、隊伍建設取得驕人成績的一年，是阿明陽光全體員工迎接挑戰(zhàn)、經受考驗、努力克服困難、出色完成各項任務的一年。細數過去一年的種種，作為公司的董事長，感謝所有員工的付出和努力，阿明陽光這些成績的取得均飽含著公司全體員工的辛勤勞動和汗水，阿明的明天因你們而更加精彩輝煌!

　　過去的成績凝聚著公司全體員工的心血和汗水，未來的機遇和挑戰(zhàn)，需要我們繼續(xù)不懈努力地去應對。在這辭舊迎新之際，分享勝利喜悅的同時，還要清醒地認識到，在激烈的市場競爭環(huán)境中，法蘭防護行業(yè)依然應對廣泛的機遇和嚴峻的挑戰(zhàn)，我們務必抓住新的機遇，迎接新的挑戰(zhàn)，以高度的職責感和使命感推進我們公司持續(xù)發(fā)展。

　　新的一年開啟了新的歷程，托舉著新的期望，承載著新的夢想。讓我們阿明陽光全體同仁共同努力，以百倍的激情、誠實的勞動，同心協(xié)心，共創(chuàng)佳績，沒有什么能阻擋，沒有什么能動搖，我們滿懷信心，開足馬力，奔向更加輝煌的新的一年!

　　最后，再次感謝大家為阿明陽光的付出和努力，祝大家新春愉快，工作順利，身體健康，合家幸福，萬事如意!給大家拜個早年了!

　　謝謝!

年會董事長發(fā)言稿 篇16

　　全體員工同仁：

　　今天，我們歡聚一堂，共慶新年到來的喜悅!首先我謹代表公司，向參加年會的各位領導、同仁表示衷心的感謝與熱烈的'歡迎!正是因為大家的共同努力，才會有智盛的今天;向敢爭敢拼、銳意進取的全體同仁致以崇高的敬意和由衷的感謝!!正是因為大家的辛勤付出和無私奉獻，使智盛這艘大船才得以乘風破浪，一路前行。年逢祥雞群情奮，歲別卯猴大地春。在春節(jié)來臨之際，借此機會給大家拜個早年，祝愿各位身體健康、家庭幸福、萬事如意!!

　　一朝風雨身后事，策馬揚鞭向前看。展望未來，困難與希望相伴，挑戰(zhàn)與機遇并存。我們將緊緊抓住千帆競渡的盛世良機，順應市場經濟發(fā)展的大潮，以海納百川的氣魄，風雨同舟，一路前行，創(chuàng)造更加輝煌的明天!“山高人為峰”，讓我們在新的一年里勇攀高峰!

年會董事長發(fā)言稿 篇17

　　尊敬的某同仁們：

　　大家下午好！

　　新的一年開啟新的希望，新的開始承載新的夢想。在這辭舊迎新的美好時刻，我代表某公司向過去的一年里辛勤工作、積極付出并為某的成長做出極大貢獻的員工們表示深深的'感謝和誠摯的問候。謝謝你們！祝大家新年快樂！

　　20xx年是某公司發(fā)展至為關鍵及重要的一年。在這一年里，我們在狠抓內部管理、改善工作環(huán)境的同時，更加注重員工素質的提高。在人力資源方面公司做了很大的投入，壯大了中層干部隊伍。我們深知，未來的企業(yè)競爭是人才的競爭。

　　在老員工的積極帶動下，新員工也是干勁十足、信心百倍，由于大家的辛勤耕耘，使“某x”這顆明珠更加璀璨奪目，使公司又一次攀登業(yè)內高峰。親愛的員工們！您的加入使某公司的步伐更加堅實有力，您們折協(xié)作使公司羽翼更加豐滿強壯；您的辛勤使我們的身影更加偉岸高大。

　　某的前途和命運與在座各位平時工作的點點滴滴息息樣關，今天你們以公司為榮，明天公司以你們?yōu)榘粒?/p>

　　挑戰(zhàn)，以市場為導向，以合理的管理為紐帶，提高公司知名度，集中打造紅陽品牌形象。

　　20xx年，我們要進一步改革和完善企業(yè)管理體制和經營機制，根據公司發(fā)展的需要及時調整經營思路，合理調整和完善現行機構設置及人員力量的配置。進一步加強公司內部管理，加大各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行及監(jiān)督檢查力度，使公司日常工作更加合理有序。同時，也要強化對全體員工的和業(yè)務培訓，切實提高員工的思想意識和業(yè)務技能水平，提升公司的整體戰(zhàn)斗力，挖掘每一個員工最大的潛能。

　　20xx年，上下要團結一心，迎接挑戰(zhàn)；20xx年，全體員工要蓄勢待發(fā)，開創(chuàng)新局面！最后，祝大家在新的一年里：身體健康，合家歡樂，心想事成。謝謝大家！

年會董事長發(fā)言稿 篇18

　　首先，我代表證券向出席投資年會的各位領導、各位嘉賓和新聞界的朋友們，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

　　證券作為總部設在山東的全國省券商，可以講所處的經濟強省的區(qū)位優(yōu)勢和資本市場的背景得天獨厚，山東省擁有企業(yè)規(guī)模大，技術含量高，經濟效益顯著的制造業(yè)產業(yè)群。山東省內上市公司也一直以績優(yōu)板塊受到資本市場的追捧，通過積累和發(fā)展，證券自身的資本優(yōu)勢和規(guī)模也非常明顯。目前，公司注冊資本52億元，在全國22個省市設有127家證券營業(yè)部，控股魯證期貨公司和萬家期貨公司。形成了輻射全省的經營網絡，20xx年，面對國際金融危機的影響，公司堅定信心，實現了各項業(yè)務的持續(xù)發(fā)展和重大突破。其中，經營業(yè)務市場份額增長30%，增幅排名第一。全年實現利潤31億元，較20xx年增長158%。證券以穩(wěn)健的步伐，走過了不平凡的一年，得到了市場和客戶的廣泛關注和高度認可。

　　伴隨著資本市場的改革和發(fā)展，證券公司逐步回歸金融服務中介的本質，研發(fā)能力的高低將直接決定未來業(yè)務的發(fā)展方向，發(fā)展?jié)摿ΑＮ覀冋J為，研究創(chuàng)造價值，提升研究和銷售服務能力，是券商的生存技能，這背后蘊藏著巨大的市場空間。研發(fā)能力和銷售服務能力將決定著券商的本土定價權，更是創(chuàng)新業(yè)務發(fā)展的重要基礎。

　　近年來，市場投資主體發(fā)生了根本變化，機構投資者隊伍發(fā)展快速壯大，散戶投資的集中化趨勢也非常明顯，價格投資的理念深入人心。其背后是對研發(fā)和銷售服務的巨大需求。我們看到，隨著傳統(tǒng)業(yè)務的洗牌，創(chuàng)新業(yè)務的推出，券商陸續(xù)ipo上市，國內整個證券行業(yè)仍處在大洗牌的過程中。尤其是對機構投資者提供賣方研究和銷售服務的`市場格局，也必然面臨著新一輪變化。預計未來幾年，機構在服務的競爭、人才的競爭、資源競爭方面將日常激烈。

　　為此，證券把研究咨詢能力作為核心競爭力，服務廣大投資者的重要途徑。目前，公司建立了以博士、碩士為主體的70人的研究團隊，研究業(yè)務涵蓋分管策略、投資策略、行業(yè)公司、固定收益和金融工程等領域。推出了具有創(chuàng)新性的經濟服務產品＂財富泰山＂，努力改善券商單一同質化的理財服務模式。下一步，我們將立足公司發(fā)展戰(zhàn)略，加大投入力度，全面提升研發(fā)能力。并且通過銷售服務，使得研究影響力有效發(fā)揮，努力為廣大客戶和公司股東創(chuàng)造更大的價值。

　　時光已經邁入20xx年，全球金融危機的寒潮也正在逐漸減退。20xx年，中國經濟在全球金融危機中率先復出和發(fā)展�？傮w來看，20xx年經濟發(fā)展環(huán)境應該好于20xx年，但是我們也要清醒地認識到，當前我國經濟回升的基礎還不夠牢固，保持經濟平穩(wěn)較快發(fā)展的難度也較大。因此，在這種復雜的宏觀經濟形勢下，今年資本市場不會演變，出現哪些投資機會、如何更有效的規(guī)避市場風險，這正是在座的各位共同關心的話題。證券舉辦本次投資年會，目的是搭建一個開展討論、廣泛交流的平臺，讓各位專家以思想碰撞的火花照亮著我們前進的道路，也希望證券對資本市場的一點思考，對廣大投資者一點啟發(fā)。我相信，只要大家各抒己見，集思廣益，我們一定能夠分享一次難得的思想盛宴，也一定能夠以更加從容、淡定的心態(tài)迎接未來資本市場的挑戰(zhàn)。

　　最后，感謝各位對證券的關心和支持，希望和證券開展多層次的交流和合作，互利雙贏。祝各位在新的一年里，身體健康，萬事如意，預祝本次投資年會圓滿成功。

　　謝謝各位！

年會董事長發(fā)言稿 篇19

　　昨天的經歷已成追憶，讓歷史和未來對話。生命賦予人們的職責就是不斷地向前、向上、開拓、進取。在新年開始前，我們總結工作，盤點業(yè)績，歸納德失；在新春伊始的時刻，我們凝聚力量，蘊藏智慧，制定未來。

　　在過去的這段時間里，大家的工作積極性表現提高了很多，但我發(fā)現還是有一些需要改進的地方，比如彼此間缺少一些交流。大家應該多一些溝通與合作。只有溝通我們才會發(fā)覺自己的缺點與不足，進而改善。只有合作我們才能把工作做得更好，把我們的工作效率逐步提高。

　　在即將來臨的一年，仍然受金融危機的影響，全國乃至全世界的經濟都不會比往年理想，物價，原材料不斷的上漲，人們口袋的里的錢在不斷地縮水，可想而知，我們的企業(yè)也會遭受到某些程度的打擊，所以我們要先做好自身的一切準備，來迎接新老顧客的訂卡。所謂“服務就是生命，效益就是金錢”。如果想讓我們的服務不被顧客淘汰，首先我們需要提高我們的服務質量，只有我們的服務質量提高，麗星才會的到顧客的青睞，只要每個人都嚴于律己，我們的工作效益就會逐步提高。

　　作為發(fā)展中的企業(yè)來說，重要的還是管理制度，首先我們要有團隊協(xié)作精神，公司就是一個大集體，每個員工都是這個集體的一份子，只有齊心合力才能讓這個集體變得更強大；其次我們看待事物的心態(tài)端正與否也十分重要，也就是說“留意多一點，問題少一點”；再次，我們要做好計劃，不能光有長遠目標，否則一切都是空談。與此同時我，我們還要有滿腔的熱誠和信心來對待我們的工作。

年會董事長發(fā)言稿 篇20

　　親愛的伙伴們：

　　大家好！

　　20xx年即將結束，新的一年又將來臨。交好卷，送佳音。值此辭舊迎新之際，我謹代表公司向長期關心和支持我們的各位朋友、各位嘉賓致以新年的問候；

　　向敢爭敢拼、銳意進取的全體同仁致以新年的祝賀；

　　向長期在幕后為公司的發(fā)展事業(yè)默默奉獻的所有家屬致以崇高的敬意和由衷的感謝！

　　即將過去的一年，是公司實施五年戰(zhàn)略規(guī)劃的第一年，是繼往開來、穩(wěn)固基儲搶攻市場的要害一年。全體員工緊緊圍繞“以市場為導向的產品、技術及服務領先”戰(zhàn)略，艱苦創(chuàng)業(yè)，高歌猛進，鑄就新的輝煌：20xx年，公司共生產各類產品近萬臺。共推出和改善電能表、終端產品及主站系統(tǒng)軟件產品余種，。20xx年，公司實現銷售收入突破億，比20xx年的億增加收入x億，增幅高達。完成外貿出口萬美金。至此，公司連續(xù)x年年增長率超過，實現了跨越式發(fā)展。公司榮登美國福布斯中文版雜志20xx中國潛力榜。20xx年，我們還會繼續(xù)榮登20xx中國潛力x榜。公司銷售市場繼續(xù)擴大，已在全國xx個省建立了駐外銷售辦事處，20xx年，市場競爭異常激烈，產品價格非凡是電能表價格大幅下降，業(yè)內同行經營業(yè)績普遍不佳，公司取得的這一成績，來之不易，它凝聚著我們公司全體員工的辛勞和汗水。我們向工作戰(zhàn)斗在銷售、產品推廣、項目工程、市場服務第一線的同仁們致敬，我們向工作戰(zhàn)斗在車間生產第一線的同仁們致敬，我們向技術中心、銷售中心、產品技術部、工業(yè)設計部、生產制造部、品保部、檢測中心、企業(yè)治理部、采購部、財務部、辦公室、人力資源部、車隊等所有從事技術、治理、行政的同仁們致敬。在即將過去的一年里，我們業(yè)已取得的這些成績，必將振奮人心，鼓舞斗志，為公司新的一年的發(fā)展奠定堅實基矗。

　　20xx年，是我們實施五年戰(zhàn)略規(guī)劃第一階段的最后一年，做好20xx年工作，對公司發(fā)展極為重要。20xx年，國家宏觀能源政策走勢及國家電網公司、南方電網公司電力營銷工作安排對公司產業(yè)發(fā)展十分有利。一是兩步制電價的執(zhí)行范圍會擴大到除居民和農村外的所有動力用戶，二是國家電網和南方電網十分重視電能計量工作，將繼續(xù)加大對電能計量裝置的投入，三是電力營銷現代化建設工作進程加快。這將為我們公司的電能表、用電現場服務與治理系統(tǒng)等產業(yè)帶給一個難得的發(fā)展機遇，我們要緊緊抓住這一機遇，實現公司健康、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展。

　　困難與期望相伴，挑戰(zhàn)與機遇并存。20xx年，在公司內部，多年來的高增長產生和積累了很多問題和矛盾。我們急需解決這些問題和矛盾。在公司外部，低價無序的市場競爭將會更加激烈，電力采購集約化步伐加快將會影響市場格局，市場需求多樣化需要更多品種、更多規(guī)格產品的支撐。業(yè)內大企業(yè)大競爭局面已經構成。要實現公司做專做強，我們任重道遠。

　　20xx年，我們要以戰(zhàn)略的思路把握時代賦予的新機遇，我們要以全面的目光審閱新的市場變局，我們要以堅定信心，再創(chuàng)輝煌！

年會董事長發(fā)言稿 篇21

　　今天，是個很高興的日子，在即將到來之際，也是公歷20xx年的新年，我在這兒，代表xx有限公司先向大家拜個年了！

　　勿容置疑，20xx年我們取得了不菲的成績，而之所以能取得這些成績，全賴于在坐以及不在坐的所有公司同事、各界好友辛勤付出和鼎力支持，因此，在這里，我要代表深圳光耐爾科技有限公司，向你們表示最誠摯的感謝！感謝你們！用你們的汗水，鑄就了我們20xx靚麗的風采�。�淺鞠躬）我更相信，因為你們，xx年里的xx公司一定會是飛龍在天，再創(chuàng)輝煌！（揮手）

　　古人曾說：良士在堂，役車其休，今我不樂，日月其慆。這意思是說，這么多優(yōu)秀的人士，都坐在這里了，恰好是在我們該休息放松、歡聚的時候，如果這時候我都不及時快樂，那太陽和月亮都要陰暗了。所以，今天站在這里的我，是帶著快樂的心情說話的，我相信大家也都是快樂的，是不是？

　　我們今天的快樂還遠不止這些，我們等下還要快樂的看到：我們當中那些特別優(yōu)異的員工，得到他們應得的榮譽！我們還要載歌載舞，送別20xx，迎接20xx的到來！

　　當然，這肯定少不了我們還得舉杯暢飲，歡度春節(jié)！“好樂無荒”。我相信，我們今天的歡悅，并不是就意味著我們忘記了自己的使命，而是我們歡悅后更加倍的努力，換來下一個更大的歡樂！

年會董事長發(fā)言稿 篇22

　　同志們：

　　時光荏苒，忙忙碌碌中送走了豐碩的20xx年，迎來了嶄新的20xx年，過去的一年里，××店在所有員工的共同努力下超額完成了全年的各項指標，20xx年在全球經濟危機的大環(huán)境中，如何圓滿完成公司下達的各項指標是我們的首要重任。在過去的兩個月，我們共實現銷售 n萬元，毛利額達n 萬元完成總指標的*%，在以后的十個月內，我會抓住清明節(jié)、五一國際勞動節(jié)、端午節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)、元旦幾個大型節(jié)假日以及9.24五周年店慶，擬定相適宜的促銷計劃，力爭銷售達到預期目標，我還會著重以下幾項工作：

　　一、著重員工服務意識的培訓，加強品牌的宣傳

　　利用門店月會或交接班會議的時間對全體員工(包括促銷員)的服務意識進行不定期的培訓，不要總是將“顧客是上帝”這名話掛在嘴邊而不付出行動， 要將顧客當作我們的親朋好友來服務，因為我們不知道怎樣服務上帝卻懂得如何服務我們的親朋好友!對于店助理與組長在退換貨或維修商品的過程中，盡量為顧客著想，只要沒有損壞原包裝，不影響第二次銷售在不損害公司利益的前提下盡量最大限度滿足顧客的要求。

　　二、著重商品陳列與衛(wèi)生清潔，增加商品的附加值

　　在××街道大大小小的超市、批發(fā)部、小賣部共有二十多家，且其中的兩家超市面積都是超過200平米的，由于他們現金采購，新品上的快且價格又比我們便宜，地理位置也比我們好，怎樣讓顧客寧可多花兩毛錢多走幾步到我們超市來購物?我想干凈整潔的購物環(huán)境，親切友好的服務態(tài)度，良好的售后服務，齊全的品種以及我們超市過硬的品牌等都是非常重要的因素，怎樣將我們的品牌做的更好更硬，就是要將細節(jié)做的更細更好。將每個周一定為衛(wèi)生清潔日，辦公室不定期進行全面檢查，陳列方面，要求員工一律按陳列的五大原則，力求美觀、便捷。

　　三、開源節(jié)流，加大防損力度，力求更大利潤空間

　　隨著全球涇濟寒冬的到來，經濟危機的浪潮一波波的涌來，目前并沒有降低， 我們應意識到目前的危機和嚴峻，正視眼前的困難，理解企業(yè)的危機處理和決策，大家獻計獻策，與企業(yè)同舟共濟，堅定戰(zhàn)勝困難的信心和決心。嚴峻的經濟形式下，企業(yè)最重要的是要解決如何“開源”和如何“節(jié)流”的問題，我認為，“開源”主要涉及公司核心推出的一些重要投資規(guī)化和宏觀的制度調整。所以，我想注重講講關于“節(jié)流”的問題。怎樣才能節(jié)流? 以公司為核心推行各種精益化的管理方式，提高效率，降低各種浪費，“隨時隨地的，上至總經理，下至一名普通員工，都可以從身邊的細節(jié)小事去做，重在執(zhí)行，小到一張紙的利用一度電的節(jié)約。公司應該倡導所有員工節(jié)約的習慣，營造一種降低成本的氛圍。結合自己的工作實際，我認為超市應從以下幾個方面做好節(jié)約工作：

　　(一)：有效控制人員費用，控制沒必要的員工加班，減少加班費的支出。

　　(二)：對于水電費用，采用節(jié)約原則，分時段在不影響正常營業(yè)的基礎上減少照明的日光燈，控制好空調的開放時間和溫度。

　　(三)：科學計算庫存商品，庫存商品是占用資金最大的一塊。合理的庫存可以提高門店的盈利率，庫存太少，將增加商品的采購費用，而庫存太多，不僅占用大量的資金，而且會產生更多的倉儲保管費用，甚至因為商品銷售不暢而造成大量的商品損耗。

　　(四)：廣告及促銷費用要精打細算，有些廣告促銷用品要反復利用，或者親手制作，以節(jié)約費用。

　　(五)：避免不合理損耗，根據商品的特質來避免不合理的損耗，例如，食鹽類產品怕潮濕，因此不要挨近地面存放，或者挨近生鮮冷凍食品。有時商品快要接近保質期時，要果斷降價促銷，以避免更大的損失。

　　總之，堅持“開源節(jié)流”的原則，加大防損力度，最大限度為公司爭取利潤。

　　四、分組制定銷售計劃，嚴格實行績效考核

　　將每月的銷售計劃分解到每個組(食品組、非食品組與精品柜)，嚴格實行績效考核，讓員工月收入與銷售掛鉤，銷售好工資拿的高，反之工資就會低，真正體現多勞多得。每個月向全體員工征求促銷的好點子，發(fā)揮全員積急性，力爭完成各項指標。

　　綜合以上幾點，結合××店實際，對于充滿了挑戰(zhàn)的20xx年，我有信心帶領××店全體員工將銷售做的更好，圓滿完成各項指標。

年會董事長發(fā)言稿 篇23

　　朋友們，來賓們，大家好！

　　大家下午好，已經成為歷史，剛剛起步，又是一個新春佳節(jié)即將到來，在此，我謹代表遠程單車俱樂部給大家拜個早年，祝各位兔年吉祥，家庭幸福，身體健康，快樂生活！

　　時至今日，遠程單車迎來了今天的盛會，大廳內聚集了我們各路英豪，歡迎大家今天的光臨。因為這是我們自己的盛會，有你們，才有遠程單車的今天；有你們，才有更多的快樂體現；有你們，才有激情不斷。所以，今天屬于遠程單車，屬于激情噴發(fā)的你們！

　　回望我們一起走過的，仿佛就在眼前一幕一幕閃過，那些感人場面，那些美麗景色，那些艱辛和汗水，早已隨時間的更迭化為一種信念和滿足。這一路，我們看到了自己在自行車上不斷的成熟而變得自信，但更多的是讓快樂駐足在我們每一位騎行者的心里。

　　這一路，有鍋巴—飛機48小時挑戰(zhàn)汶川，有四勇士7天征服九。黃環(huán)線，有兩個老瘋子2天完成江油往返。他們的精神和毅力詮釋了一個騎行者的運動理念。

　　這一路，我們看到了開滿鮮花的山坡，神奇的九寨，秀麗的米蒼山，圣潔的龍?zhí)蹲�，童話般的水磨溝，幽幽七里峽，五彩七色的光霧山。亦有條條鄉(xiāng)間小道以及被雨水沖刷的溝渠，都留下了我們車輪的印跡，那種回歸自然的情結一下子就燃燒起來。三國古道巍巍劍門，述說著當年“一夫當關萬夫莫開”的傳奇故事，曾經的“蜀道難，難于上青天”的歷史早已被自行車所征服。曾經弱不禁風的柔弱女子，現已變得豪情迸發(fā)，曾經以打麻將為樂的大哥大姐，現已精神熠熠。當我們跨上自行車那一刻，心純如水，背上沉重的背囊就出發(fā)，這是我們一直以來的方式。

　　在城區(qū)，低碳宣傳已延伸至旺蒼，成了一道靚麗的風景線。在榮山，我們和775的同仁，撒播愛心，傳遞友情，撐起了一片藍天。在漢陽，我們?yōu)榱羰貎和�送去了真誠的問候。愛心，將我們遠程單車團結得更加緊密，更加強大！

　　回眸，遠程單車在廣元廣袤的土地上留下了眾多痕跡，這些痕跡或壯麗或凄美，但，仍佇立在大自然掩映的曠野之上，而我們無疑是這些痕跡中最不可泯滅的！騎行驕子，依然在大自然的懷抱中熠熠生輝�！�—這是一個充滿故事，充滿艱辛，充滿神奇與美麗的一年。每個走過的人都將在莽莽群山中見證自己的青春歲月，都將在腦海里留下一段永生難忘的回憶。

　　展望，更加精彩分層。3—5月俱樂部將在競賽組選拔3—6名隊員，參加四川省舉辦的山地自行車嘉年華比賽。7月初騎行我們心目中圣地西藏。拉薩，現已著手準備。8月初，環(huán)青海湖，感受日月山，感受金灘。銀灘大草原，見證西部歌王的傳奇故事。9—10月，自駕加自行車，永闖新疆腹地，探尋沙漠奧秘。將是遠程單車最輝煌的一年，希望在座的俱樂部成員相信自己，你，就是贏家，你，就是精彩！

　　最后，祝遠程單車活力四射，祝，騎行快樂！謝謝大家！

年會董事長發(fā)言稿 篇24

　　親愛的員工同志們：

　　大家好！

　　在這辭舊迎新的日子里，我們公司又迎來了新的一年。今天，我懷著無比高興和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到這里，共同組織召開20xx年”感恩過去，放飛未來”主題年會。

　　首先感謝大家在過去的一年里不離不棄，辛勤工作，為公司的發(fā)展建設所做的努力和付出。

　　謝謝大家！在此我隆重地給大家鞠個躬。

　　回顧過去的一年，我們公司整體工作發(fā)生了巨大的改變，取得了可喜的成績，這一切成績的取得都是大家共同努力的結果，我只是起了一個組織者的作用。一年以來，我更多地是通過每周的全體員工大會，給大家講一些做人做事方面的體會、經驗和心得。期望通過這些形式統(tǒng)一一下大家的思想認識，從而形成我們共同的價值觀、世界觀，因此有利于我們上下一條心，通過大家共同努力，把我們這份神圣的事業(yè)，做穩(wěn)做強。

　　相信在座的每一位同事都感受到了20xx年的《銷售政策》、《考核政策》、《管理制度》與歷年的政策相比有了若干改變，前幾個月發(fā)生的一些事情也會讓在座的某些同事感到不快。是的，好像有變化，變化的多，變化的快。變化的讓很多人感覺不爽。確實改革需要改變一個人的思維慣性，需要改變多年的行為習慣。而改變一個人的習慣確實是一個痛苦的過程，其實我本人也不喜歡改變，所以我非常理解因為改變帶來的抵觸、質疑、猜測、反感，從改變到習慣畢竟需要一個過程。

　　我今天的匯報內容分為四部分：第一部分是艱苦奮斗，開源節(jié)流不是對歷史的否定；第二部分闡述為什么要艱苦奮斗？第三部分是如何理解艱苦奮斗，開源節(jié)流；第四部分是如何做到艱苦奮斗，開源節(jié)流。

　　首先，我要向大家強調的是艱苦奮斗，開源節(jié)流不是對前幾年工作的否定。在某些人的眼睛里世界上的顏色只有黑與白，某些人面對別人就某點問題的批判就想象為對自己的全盤否定，這是不懂辨證關系的，是情緒化、頭腦簡單化的表現。

　　自董事長在20xx年x月正式進入藥業(yè)，歷經x年的時間，公司一直處在一個上升階段，銷售收入從不足xx萬元提高到億元，翻了倍，這里面凝結著董事長的正確戰(zhàn)略決策，凝結著核心管理團隊的團結與智慧，凝結著一線銷售人員付出的汗水，這些都是不可抹殺的，是值得懷念的崢嶸歲月。

　　數據會使我們以為十年的艱苦奮戰(zhàn)已經勝利。不過我要說，成功是一個討厭的教員，它誘使聰明人認為他們不會失敗，它會掩蓋一切矛盾，它不是一位引導我們走向未來的可靠向導。億元是一個十分可怕的數據，它讓我們驕傲的同時也蒙蔽了藥業(yè)在國內制藥企業(yè)中的地位并沒有顯著提升，身邊很多藥企，包括中大型藥企他們近幾年的也處于快速增長階段。

　　總結十年的增長歷程，從單純依靠婦幼渠道利用婚檢，依靠計生行政干預強制發(fā)放，到組建OTC隊伍、執(zhí)行PSA計劃，商務與計生渠道拆分實行專業(yè)的人做專業(yè)的事，加大拓寬分銷市場，事實上公司一直處于組織變革、營銷變革之中�！弊儭贝龠M了藥業(yè)（前北大藥業(yè)）的發(fā)展，在公司從業(yè)經歷超過了五年的同事們，你們應該切身地感受到了公司的歷次變革，你們也受益于這種變革，因為變革，你們的能力才會有很大的提高；因為變革，你們的職業(yè)生涯才會不斷前行；因為變革，你們的收入才會不斷增加。

　　我今天講話的目的不是奢望改變你們每一個人。我僅僅是希望你們能夠理解政策的每一處改變、管理細節(jié)每一處改變的深層次原因。

　　在座的每一位營同仁都要清醒意識到改革已經開始發(fā)生，并正在發(fā)生，改革進程可能會有微調但是總體趨勢不可逆轉。某些同事不要有僥幸心理，抱著看一看，等一等的觀望態(tài)度，這樣你就會掉隊、甚至會被淘汰。

　　我相信，腳踏實地山讓路，持之以恒�？梢啤Ｔ肝覀円鈿怙L發(fā)、斗志昂揚的一中人以本次年會為契機，以執(zhí)行力為以后工作的主導思想，以細節(jié)管理為工作的基本方法，揚長避短，策馬揚鞭，與時俱進，譜寫一中教育集團嶄新的篇章。

　　謝謝大家！

年會董事長發(fā)言稿 篇25

　　各位老師：

　　“靈猴辭舊歲，金雞報春曉。”不知不覺中，20xx年的腳步聲已漸行漸遠，嶄新的20xx年正向我們款款走來。借此機會，請允許我代表學校，向全體師生送上真誠的祝福！向關心、幫助學校發(fā)展的社會各界朋友表示衷心的感謝和美好的祝愿！向各位教職工家屬及學生家長致以誠挈的問候!

　　回眸往昔，那許許多多的人和事，讓我們刻骨銘心，深情難忘。過去的一年，師生在各級各類技能比賽中獲得x個獎項，xx市技能抽測獲得第三名。x名同學考上本科院校，x名同學升入大學。三個專業(yè)實施校企合作和現代學徒制，6家電商企業(yè)入駐學校實踐園，電商實訓的同學們在“雙11”當天的成交額高達2500萬。市中學生運動會團體總分第一名，校友97財會班的王在里約殘奧會上勇奪亞軍，獲得xx省委省政府個人一等功表彰。4位老師獲得xx市優(yōu)質課評比一等獎。學校被授予首批“xx省中職教育改革發(fā)展示范學�！狈Q號，木雕工藝與設計專業(yè)入選全國職業(yè)院校民族文化傳承與創(chuàng)新示范專業(yè)，職普融通班的開設，學校機電、計算機工會小組獲“全國模范職工小家”稱號，新的.教師公寓、學生公寓啟用……老師們、同學們，學校所取得的每一點成績都離不開你們的汗水和心血。感謝你們和學校一路攜手走來！

　　還有一個好消息要告訴同學們。20xx年11月，在市政府的統(tǒng)一部署下，技校和二職整合成了一所新的學校。再過10天，xx市職業(yè)教育中心學校成立大會就要隆重召開了。屆時，市、教育局，還有你們初中時候的校長都會到學校來，見證這一神圣的時刻，期待同學們的精彩表現。

　　歲月如歌，不忘天道酬勤；未來如詩，希望催人奮進。新的一年，新的起點，新的愿景。讓我們一起奮發(fā)圖強，勇敢逐夢，共同創(chuàng)造和分享職業(yè)教育中心學校的下一個光榮與夢想！我相信，只要努力和堅持，我們必將如同校園里的櫻花一樣，在春天里綻放己的美麗，給校園增添一道道靈動的風景。

　　最后，我衷心地祝愿老師們身體健康，家庭幸福！祝愿同學們全面發(fā)展、學業(yè)有成！祝愿我們的學校蒸蒸日上，明天更美好！

年會董事長發(fā)言稿 篇26

　　家人們：

　　大家好!

　　首先，我向為公司辛勤工作、頑強拼搏的全體員工致以衷心的感謝，大家辛苦了!春回大地，萬象更新!在這新春佳節(jié)即將到來之際，我再次向各位同仁致以新年最誠摯的的祝福!

　　新的一年開始，又到了我們過去，展望未來的時候。過去的20xx年里，在全體員工的共同努力下，公司各方面工作均取得了滿意的成效，各部門整合更新，相互協(xié)作，使得各項經營指標基本得以實現。

　　盤點過去、展望未來。在新的一年里，我們將面臨更多的困難與挑戰(zhàn)，以市場為導向，以合理的管理為紐帶，提高公司知名度，集中打造紅陽品牌形象。

　　20xx年，我們要進一步改革和完善體制和經營機制，根據公司發(fā)展的需要及時調整經營思路，合理調整和完善現行機構設置及人員力量的配置。進一步加強公司內部管理，加大各項的貫徹執(zhí)行及監(jiān)督檢查力度，使公司日常工作更加合理有序。同時，也要強化對全體員工的和業(yè)務培訓，切實提高員工的思想意識和業(yè)務技能水平，提升公司的整體戰(zhàn)斗力，挖掘每一個員工最大的潛能。

　　20xx年，上下要團結一心，迎接挑戰(zhàn);20xx年，全體員工要蓄勢待發(fā)，開創(chuàng)新局面!最后，祝大家在新的一年里：身體健康，合家歡樂，心想事成。謝謝大家!

　　董事長年會致辭精選集錦相關：

年會董事長發(fā)言稿 篇27

　　同志們、員工朋友們：

　　大家晚上好!

　　再過幾天就是__年春節(jié)了，值此新春佳節(jié)即將來臨之際，我們歡聚一堂，隆重舉行__集團首次年會。在此，我謹代表集團董監(jiān)會向集團各級管理干部和全體員工、家屬致以誠摯的問候和良好的祝愿!向應邀參加今天會議的各位領導、各位嘉賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

　　過去一年，是__集團的起步之年，也是兩家公司逆勢而上，直面挑戰(zhàn)的一年，更是體現集團上下同心同德、眾志成城、團結奮斗的一年!這一年，在全員的共同努力下，我們有效地化解了__公司的停產危機，積極應對__公司的市場挑戰(zhàn)，狠抓安全生產，初步構建了集團管控模式，集團管控體系基本成型、集團意識日益增強、集團的地位和作用初步顯現，集團各項工作及兩家公司生產經營管理工作亮點紛呈、卓有成效：

　　一年來，__公司面對國家安全監(jiān)管政策調整及外部發(fā)展環(huán)境的雙重擠壓，我們堅持依法依規(guī)辦事，按照國家安監(jiān)總局62號令的要求，著力完善采礦工程施工承包、安全生產許可證等相關資質;我們調動各方面的力量，積極、主動爭取有關主管部門的理解和支持，著力維護企業(yè)正常生產經營秩序，有效地排除了多方面的干擾和阻力，為公司的后續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎。一年來，我們繼續(xù)堅持以“四項指標”考核為抓手，有效地調動了全員的生產積極性和主動性，在公司被迫停產三個月的情況下，仍然取得了較好的生產業(yè)績。本篇文章來自資料管理下載。一年來，__公司按照“生產創(chuàng)效益、銷售保運營”的指導方針，采取對選廠實施停產改造、對井采實行責任承包、調整露采作業(yè)時間、啟動磷肥生產項目、開拓市場等手段，深入挖掘內部潛力，積極應對不斷惡化的市場環(huán)境，使公司在市場的狹縫中得以頑強生存!特別是自三季度以來，公司已顯現產、銷兩旺的良好勢頭，由此增強了我們戰(zhàn)勝困難的信心和決心!同時，我們集中公司人力、物力、財力加大對馬鞍嶺礦邊坡帷幕注漿堵水工程的力度，并著力完善相關證照，相繼取得了井采和露采安全生產許可證、安全生產標準化三級企業(yè)、排放污染物許可證等生產資質，進一步夯實了公司生存發(fā)展的基礎。

　　在這些來之不易的成績的背后，凝聚著集團各級管理干部和廣大員工朋友的心血和汗水，也是與大家的理解和支持分不開的。我們高興地看到，一年來，我們各級管理干部和廣大員工都是蠻拚的!在此，我謹代表集團董監(jiān)會向大家在過去不平凡的一年中所作出的努力、奉獻和犧牲表示衷心的感謝!向從我們中間涌現出來的、今天即將受到表彰的所有先進集體和優(yōu)秀個人表示熱烈的祝賀并致以崇高的敬意!一年來，我們的各項工作得到了各級領導、各有關主管部門及社會各界朋友的鼎力支持和幫助，借此機會，我謹代表__集團董監(jiān)會向長期以來關心、支持__、__兩家企業(yè)發(fā)展的各級領導、各界朋友表示誠摯的謝意!

　　新的一年，面對礦產品市場低迷不振的嚴峻形勢，我們將以__市國資委__主任于201_年__月_日來集團調研時提出的“堅持地下(資源)地上(土地)同步謀劃;堅持生產轉產同步研究;堅持資產資本同步運作;堅持經濟社會效益同步注重”的要求為指針，以市場為導向，以變革創(chuàng)新為動力，以打造具有持續(xù)盈利能力的現代新型礦山為目標，以成本管控和提升技術經濟指標為重點，緊緊圍繞集團確立的年度生產經營目標開展工作。

　　新的一年，我們將積極配合__市國資委、市化醫(yī)行辦進一步優(yōu)化__公司與省七寶山硫鐵礦的合作關系，全力配合省七寶山硫鐵礦做好深部擴界的相關工作，著力突破制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸，增強公司發(fā)展后勁。

　　新的一年，__公司將按照“練內功、適市場、保運營、利長遠”的生產經營方針，狠抓安全、環(huán)保兩個基本點，著力提升選礦技術經濟指標，進一步強化成本管控措施，向提高選礦回收率和降低成本要效益。

　　新的一年，__公司將繼續(xù)按照“生產創(chuàng)效益、銷售保運營”的生產經營方針，加快帷幕注漿堵水工程的掃尾工作，進一步優(yōu)化馬鞍嶺礦的生產作業(yè)方式，通過提高產量降成本增效益;我們要確保磷肥生產項目盡快達產達標，同時，要力爭引進省、市國資委推薦的中鹽集團擬投資的100萬噸復合肥項目，這是__公司振興和發(fā)展的希望所在，也是我們在新的一年重中之重的工作!

　　新的一年，我們將于六月前后全面完成由__公司投資建設的大圍山原湖金酒店提質改造項目并對外營業(yè)，這一投資項目是我們實施跨行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的一次新的嘗試，也是__集團對外形象展示的一個窗口。在積累經驗的基礎上，我們將進一步把目光投向生態(tài)、養(yǎng)生、旅游行業(yè)，努力探索集團戰(zhàn)略發(fā)展的新路徑!

　　新的一年，我們將進一步發(fā)揮企業(yè)文化的引領和推動作用，著力營造一種居危思變、團結進取、快樂輕松的企業(yè)文化氛圍，進一步激發(fā)集團的內生動力和創(chuàng)造活力，集中全員智慧和力量，打一場謀求企業(yè)生存和發(fā)展的攻堅戰(zhàn)!

　　為了確保實現20__年的各項工作目標，借此機會，我對大家提三點希望和要求：

　　一是要認清形勢、堅定信心、增強責任感、使命感和危機感。

　　當前，國家宏觀經濟由高速發(fā)展進入中高速發(fā)展階段，未來較長時期中高速發(fā)展將成為新常態(tài)。礦山行業(yè)由高速增長轉入低谷運行。我們要充分認識到當前形勢的嚴峻性、復雜性和長期性，主動適應經濟發(fā)展的新常態(tài)，既不能對市場抱有任何幻想，也不能由此對集團的發(fā)展前景感到悲觀、喪失信心。信心是我們做好工作的動力源泉，我們每一位管理干部和員工都要把思想和行動統(tǒng)一到新一年的目標任務上來，堅定信心，振奮精神，積極為企業(yè)分憂解難，增強責任感、使命感和危機感，以良好的精神狀態(tài)扎實做好自身的工作，用實際行動與企業(yè)共渡難關。

　　二是要積極投身到苦練內功，降本增效的行動中來。

　　我們要從深化內部管理、技術革新、引進新工藝與新設備等方面，采取有力、有效的措施深入挖掘內部潛力，通過提升技術經濟指標、降低成本增效益。在當前的市場環(huán)境下，唯有苦練內功，最大限度地挖掘自身潛力，我們才能在市場的狹縫中求得生存!降本增效人人有責，我們各級管理干部和每一位員工都要增強效益意識，把效率、效益作為檢驗一切生產經營管理工作的出發(fā)點和落腳點，從小事做起、從點滴做起、從自身做起，不斷尋找工作中的節(jié)約點、增收點，廣泛開展修舊利廢、小改小革、自主創(chuàng)新、合理化建議等活動，千方百計挖潛增效，為企業(yè)應對當前嚴峻的市場挑戰(zhàn)爭做貢獻!

　　三是要增強“四種意識”，維護企業(yè)和諧穩(wěn)定。

　　和諧穩(wěn)定是企業(yè)發(fā)展的基礎。越是在困難的條件下，越要堅定不移地調動和發(fā)揮廣大員工的積極性，越要毫不松懈地強化和諧穩(wěn)定。各級管理干部和廣大員工要增強大局意識，認識到只有企業(yè)發(fā)展了，個人才能發(fā)展進步;只有企業(yè)效益提高了，個人才能真正實現多勞多得。以積極的態(tài)度對待工作崗位和利益格局的調整，正確對待個人的利益得失，尤其是各級管理干部要注意自己的言行，做到以身作則，少一些埋怨和指責，多一些理解和寬容，多補臺不拆臺，多做教育引導工作，多干化解矛盾、排憂解難的事情，積極主動地為企業(yè)和諧穩(wěn)定添磚加瓦。要增強團結意識，各級管理干部要帶頭搞好團結，積極消除不利于團結的因素，齊心協(xié)力建設一個心齊、勁足、團結、和諧的發(fā)展環(huán)境。要增強廉潔從業(yè)意識，堅持公司利益至上，在業(yè)務往來中，不要為了一點蠅頭小利而損害公司的利益。和客戶打交道，要講規(guī)矩、有原則。希望大家把“堂堂正正做人，清清白白做事”作為為人處事的行為準則，時時處處做廉潔的表率、敬業(yè)奉獻的楷模!要強化安全、環(huán)�！凹t線”意識，認真學習和貫徹執(zhí)行新的環(huán)境保護法及新修訂的安全生產法，樹立以人為本、安全發(fā)展、綠色發(fā)展的理念，從嚴、從細、從實抓好安全、環(huán)保工作，注重事前預防和過程控制，堅決防范各類安全、環(huán)保事故特別是重大事故發(fā)生，打牢企業(yè)和諧發(fā)展的基礎。

　　同志們，員工朋友們，新的一年，我們將迎來__公司成立十周年，__公司也即將邁過四周年的創(chuàng)業(yè)歷程。希望大家以此作為新的起點，繼續(xù)保持和發(fā)揚敢于拚搏、奮發(fā)進取的創(chuàng)業(yè)激情，以更加高昂的斗志、更加務實的作風投入到新一年的各項工作中去，為__集團的發(fā)展壯大貢獻每一個人的聰明才智!

　　最后，衷心祝愿大家新春佳節(jié)愉快、虎年大吉、幸福安康、萬事順意!

　　謝謝大家!

年會董事長發(fā)言稿 篇28

　　各位來賓、各位同志們：

　　同志們，今天我們來到召開一年一度的工作會議。首先，我代表企業(yè)董事會和管理層，對大家一年來的辛勤勞動表示衷心的感謝。

　　去年年會我們提出，做一個健康的人、辦一個健康的企業(yè)。這將是企業(yè)長期的任務。應該說，一年來，我們在這一方向上前進了一步。

　　必須清醒的意識到，在前行的路上，我們還有很多的困難。這些困難既來自外部環(huán)境，也來自我們內在的局限。唯有心懷感恩和愧疚，恪守責任和信念，才能超越自我，戰(zhàn)勝困難，走向輝煌。

　　今天的榕基軟件，依然面臨著艱巨的任務。

　　第一，要腳踏實地，努力推動傳統(tǒng)業(yè)務的發(fā)展，并在實踐中實現企業(yè)干部、員工素質的大提升；

　　第二，要下大決心，花大力氣，借力企業(yè)上市，實施企業(yè)商業(yè)模式創(chuàng)新，實現企業(yè)大跨越；

　　第三，要著力推動企業(yè)基礎建設，為員工提供優(yōu)質的工作、生活物質保障，同時實現企業(yè)財力的大增長。

　　同志們，企業(yè)面臨著前所未有的機遇，只要我們能夠真正做到健康發(fā)展，我堅信，我們樹立民族信息產業(yè)旗幟的理想，必然能夠實現。

　　謝謝大家。

年會董事長發(fā)言稿 篇29

　　全體員工同仁：

　　梅花映春暉，金羊報喜來。

　　20xx年新春佳節(jié)來臨之際，我向過去一年來努力工作、辛勤付出、無私奉獻的全體員工同仁，致以新春的問候和崇高的敬意!在剛剛過去的一年，公司的全體員工在不同的崗位上辛勤勞動、默默付出，對著每一個顧客做到真誠、耐心的服務，塑造我保險新形象，得到了顧客認可與好評。同時，我們的辛勤努力也得到了分公司的褒獎，在分公司20xx年度先進評選中，我支公司獲得了“先進直屬支公司”獎項，能得到上級的表彰是我支公司全體員工的榮耀，在此我也對全體員工表示衷心的感謝!春風即將撞響吉祥的鐘聲，我們將在同一個頻率交響的共鳴時刻，寄托著新的希冀。新的一年，我們的任務更加繁重，而我們的前途將更加光明，讓我們攜手并肩，百尺竿頭，譜寫新篇，同心同德、奮發(fā)有為，干好20xx年。

　　最后再一次祝愿您和您的家人在新的一年里身體健康、闔家歡樂、工作順利、心想事成!董事長年會致辭2同志們：

　　充滿希望的20xx年即將到來，我們又將跨入一個嶄新的歷史起點。在這辭舊迎新之際，我代表金宇集團公司、黨委、工會，向集團全體員工及家人致以新年的祝福和節(jié)日的問候!祝老人們健康快樂!祝孩子們茁壯成長!祝每個家庭幸福吉祥!使命凝聚力量，愿景催人奮進。盤點即將過去的20xx年，每個金宇人都有所收獲。全體金宇人用心血和汗水、勤勞和智慧繪就的最具時代價值的壯美畫卷�！凹孜顼L云多變幻，國際戰(zhàn)略定乾坤”，必將定格在金宇發(fā)展的歲月長河中。

　　20xx年,國際局勢風云多變，國內發(fā)展進入新常態(tài)。金宇集團統(tǒng)籌國內國際兩個大局，認真學習國家政策法規(guī)，深入研究市場變化，科學決策，在國際化道路上，目標自信、道路自信、策略自信，團隊自信，闊步前進，公司市值首次超過百億。在市場化道路上，產業(yè)升級、產品升級，各項經營指標均創(chuàng)歷史最好水平，行業(yè)地位和資本市場影響力顯著提升，穩(wěn)中求進的金宇答卷令人振奮。

　　集團公司連續(xù)四年榮獲“中國優(yōu)秀公民”稱號、連續(xù)四年入圍“內蒙古百強民營企業(yè)”、獲得自治區(qū)首屆“百佳誠信企業(yè)”、晉升自治區(qū)級“文明單位”，集團高管榮獲20xx年度“中國企業(yè)公民優(yōu)秀責任官”、“百佳誠信企業(yè)家”、“中國主板上市百佳董秘”等榮譽稱號。

　　保靈公司榮獲全國總工會授予的“工人先鋒號”先進集體稱號、“呼和浩特市市長質量管理獎”稱號等多項榮譽，連續(xù)六年榮獲區(qū)市兩級政府頒發(fā)的“A級誠信納稅人”。

　　金宇保靈當年完成兩次技改、擴產，實現FMD抗原產能翻番；獸用疫苗國家工程實驗室建成并投入使用；金宇生物科技園籌建完成項目前期環(huán)評、林地征用、土地上平臺組件和四個GMP新生產線設計；揚州優(yōu)邦完成懸浮培養(yǎng)技術改造，并獲得2個新獸藥證書、10個禽苗和3個豬苗生產文號。

　　集團與歐洲、非洲、美洲、哈薩克斯坦、蒙古國等十幾個國家，進行了廣泛的技術交流和實質性合作。出訪、來訪、學習培訓，國際交流達到520人次，國際化戰(zhàn)略正在扎實深入展開、有序落位推進。

　　做產業(yè)減法創(chuàng)造單品牌戰(zhàn)略優(yōu)勢。選擇大于努力，我們在充分分析動物疫苗同行優(yōu)劣勢和市場需求的基礎上，以符合客戶需要、符合角色定位、有足夠的差異化、與銷渠道相匹配、有較高的毛利率的原則，確定核心單品牌戰(zhàn)略，專心把事情做到“簡單”、把產品做到“極致”，保證了金宇單品牌戰(zhàn)略的成功；為今后其他產品進入市場樹立了品牌優(yōu)勢，共享了銷售渠道、網絡、售后服務、銷售團隊等資源。

　　集團黨委在市委督導組的指導下，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，反對“四風”，正風肅紀。通過廣泛征求群眾意見建議，深入查找突出問題，認真開展批評和自我批評，整改措施到位，組織建設完善，工作接地氣。員工集中反映的就餐環(huán)境、飯菜質量，通勤車擁擠、受凍等問題得到有效解決。群眾路線教育活動搭起黨群干群的連心橋。

　　集團調整了可轉債融資方式，完成了非公開發(fā)行股票申報材料并獲得中國證監(jiān)會的申請受理；完成戰(zhàn)略梳理、機構整合設計；實現集團化管控，預算管理、績效管理、人力資源管理；兩次對管理團隊和核心技術人員進行限制性股票和期權激勵，獎勵員工合理化建議和技術革新。一系列措施聚集了在國際化道路上騰飛前沖刺的正能量。

　　在此我向一年來辛勤付出的全體員工和家人們，向一年來關心支持金宇事業(yè)發(fā)展的全體股東、各位領導、社會同仁，表示衷心的感謝和崇高的敬意!辭舊歲駿馬奔馳志在國際，迎新年三羊開泰創(chuàng)新未來。即將到來的20xx年，我國經濟發(fā)展將進入新常態(tài)，低成本比較優(yōu)勢已經過去，要素的規(guī)模驅動力減弱，經濟增長將更多依靠人力資本質量和技術進步，國家正在加緊培育比較優(yōu)勢，加快高水平引進來、大規(guī)模走出去的同步運轉。從20xx年到20xx年，是金宇人凝心聚力，堅定不移走市場化、國際化道路、做國際型企業(yè)，讓創(chuàng)新活力競相迸發(fā)的重要戰(zhàn)略時期。

　　金宇已經完成初創(chuàng)階段，通過產業(yè)升級，提高個人勞動生產力、創(chuàng)造利潤，以快速決策、高效管理實現了生存需求。正在經歷成長階段，通過機構整合、集團化管控，提高組織效率；通過市場化創(chuàng)造新的客戶，以規(guī)范管理，可持續(xù)發(fā)展，實現尊重需求。今后要進入成熟階段，根據市場化、國際化進一步推進商業(yè)模式創(chuàng)新、盈利模式創(chuàng)新，塑造優(yōu)秀品牌，以優(yōu)秀的企業(yè)文化，實現基業(yè)長青的需求。

　　金宇文化是責任、創(chuàng)新、價值文化。金宇以品質贏得尊重，以創(chuàng)新推動產業(yè)升級，金宇的使命、愿景、戰(zhàn)略在金宇發(fā)展史上發(fā)揮了重要作用，伴隨和引領了金宇的成功。今天在金宇國際化征程中，金宇的企業(yè)文化需要創(chuàng)新、發(fā)展，賦予金宇新的生命力。而責任、創(chuàng)新、價值是金宇文化的核心。

　　金宇文化是擔當責任的文化。金宇要求員工有責任心，有愛崗敬業(yè)精神。金宇作為優(yōu)秀的社會公民，要對社會、環(huán)境、客戶、員工、股東負責。優(yōu)秀的金宇員工要對企業(yè)、產品、客戶負責。每位管理人員必須擔當責任、提升業(yè)績、培養(yǎng)下屬，帶出有競爭力的團隊。管理人員的業(yè)績要與員工的貢獻、職業(yè)發(fā)展、績效相掛鉤，以保證金宇事業(yè)后繼有人。

　　金宇文化是鼓勵創(chuàng)新的文化。我們生存的內外部環(huán)境每時每刻都在變化，唯一不變的就是變化。只有創(chuàng)新才能識變、應變、預變。金宇不改革,不創(chuàng)新，就跟不上市場的步伐。創(chuàng)新不僅是科技創(chuàng)新，更要改革調整管理方式，從過去“拼價格”變?yōu)楝F在的“拼質量”。金宇要把質量打造成為新的競爭優(yōu)勢，通過嚴格管理、創(chuàng)新管理，把企業(yè)做強做大。

　　金宇文化是體現價值的文化。金宇要為客戶、為企業(yè)、為社會創(chuàng)造價值，這樣金宇才有能力擔當對員工及家庭，對產品及客戶，對社會及環(huán)境的責任。首先要求每位金宇人，不論什么職務、什么崗位，都應該為客戶、為企業(yè)、為社會創(chuàng)造價值，這是最基本的標準。創(chuàng)造價值就是創(chuàng)造核心競爭力，我們要深淘灘、低作堰，與客戶、合作伙伴、股東分享價值、共同成長，謀產業(yè)大局、做行業(yè)大事。

　　金宇的文化是發(fā)展的文化、先進的文化，是不斷創(chuàng)造比較優(yōu)勢、超越對手、超越自我的文化。在新的一年開始的時候，每個金宇人，特別是中高層管理人員都要主動成為創(chuàng)新的原動力，認真踐行學、習、悟三大步。要不斷學習新知識、新技能、確立新目標；要經常實踐，總結、提高；要時刻感悟正在變化的政策、市場、環(huán)境和競爭對手，感悟到相應的戰(zhàn)略、戰(zhàn)術和先知先覺。

　　為聚焦正能量，實現國際化目標，集團黨委、集團公司決心采取有效措施，對思想頹廢、精神不振、心態(tài)不端、貪圖享樂等四風現象，正風肅紀、進行整改。以黨組織思想教育、金宇文化熏陶和紀律制度約束等多管齊下，全面革除弊端、清除影響，弘揚金宇文化正氣，營造創(chuàng)新、創(chuàng)造、創(chuàng)業(yè)的環(huán)境氛圍。

　　要突破傳統(tǒng)觀念，形成互聯(lián)網思維模式。我們已經進入了互聯(lián)網大數據時代，必須樹立互聯(lián)網思維。世界主要大國已將大數據提升為國家層面的戰(zhàn)略，對數據規(guī)模、活性的運用能力已經成為國家的核心競爭力。今后的企業(yè)，特別是國際型企業(yè)必須要樹立互聯(lián)網思維，學會收集、分析、篩選、應用大數據的能力�；ヂ�(lián)網創(chuàng)造了一個開放的時代和打破邊界的開放思維，世界的資源都可為我所用，世界就是我們的研發(fā)中心、人力資源部。我們要實現內外部資源順暢交流、借鑒分享、整合利用，創(chuàng)造前所未有的價值。

　　未來的企業(yè)，無論大小都是資源聚散的平臺型企業(yè)。一定不是封閉的、固定的，一定是開放的、意識的。企業(yè)意識主要包括：

　　危機意識居安思危，盛必慮衰；服務意識緊繃質量的弦，彈好市場的調，以客戶為中心，創(chuàng)造需求、創(chuàng)造客戶；創(chuàng)新意識不受現狀束縛，預測未來、創(chuàng)造未來；人才意識在互聯(lián)網大數據時代，沒有做不成的事，只有做不到的人，要吸納眾多具有國際化視野、跨行業(yè)、年輕化人才；品牌意識為保持核心競爭力，多打造拳頭產品，樹立品牌，品牌是企業(yè)最優(yōu)質的資產。

　　我們要用互聯(lián)網思維，對現有企業(yè)經營、產品、市場、研發(fā)、客戶、體制、機制、商業(yè)模式、盈利模式、管理范疇、增值服務進行重塑。只要創(chuàng)新，一切皆有可能，只有想不到沒有做不到。要探索組建與互聯(lián)網結合的應用團隊、健康服務新產業(yè)團隊、產業(yè)基金管理團隊、國際化研發(fā)團隊,建設國際生物產業(yè)園，引進國際專利技術和科研成果，引入國際科研機構、知名企業(yè)來中國合作生產；要利用新技術和資本嫁接現有產業(yè)，圍繞致力健康事業(yè)，拓展新產業(yè)，培養(yǎng)新業(yè)態(tài)。

　　即將到來的20xx年，集團新的組織架構開始運營，實現規(guī)范管理、預算管理、績效考核管理，團隊合作是成功的保證。在新的一年每位管理者對責任、創(chuàng)新、價值、擔當、調整、協(xié)調、磨合、完善、提升必須要有充分的思想準備和全局觀念，20xx年是金宇管理團隊接受新考驗的一年。

　　加快啟動金宇生物科技園、國際生物產業(yè)園的建設。加快用新工藝改造系列老產品，并爭取當年投放市場。完善市場化營銷網絡和技術服務團隊的建設，做好由政府招采向養(yǎng)殖場自主招采過渡的準備。組建對非洲產、供、銷、研走出去的機構和團隊。揚州優(yōu)邦要充分發(fā)揮4條生產線作用，盡快將新產品投產銷售、產生效益。資產運營部要制定盤活存量資產的時間進度計劃。金堃物業(yè)要敢于攻堅，在提升管理水平、服務質量和經營業(yè)績方面再上臺階。

　　一季度要完成公司非公開發(fā)行股票的全部工作，要繼續(xù)提升公司市值，保持行業(yè)標桿市盈率的領先水平。

　　新的一年，是深入學習、思考、探索、變革之年，對金宇既是機遇又是挑戰(zhàn)，既有誘惑又有陷阱。想要發(fā)展，唯有創(chuàng)新。我們不僅要把事情做對，更要選擇做對的事情。今天的事業(yè)，是因昨天的戰(zhàn)略選擇而成就；未來的事業(yè)，將因今天的戰(zhàn)略實現而精彩。

　　億萬中國人都在為“中國夢”而努力奮斗，我們金宇人也有自己的“金宇夢”。期盼能在國際化目標的指引下，有更廣闊的事業(yè)平臺和更具發(fā)展的工作前景、更加滿意的收入、更加舒適的居所。這些期盼，勾勒出“金宇夢”的生動輪廓，把每一個金宇人的期待轉化為一個個具體措施，落實到一件件好事實事中，務求實效、多出實績，我們就能凝聚強大力量，把夢想最終變?yōu)楝F實。

　　同志們，艱辛創(chuàng)偉業(yè)，奮斗鑄輝煌。登高遠眺，國際化金宇的宏偉目標任重道遠；腳踏實地，創(chuàng)造社會價值的偉大事業(yè)生機勃勃。歷經起步、發(fā)展、成長20載風雨洗禮，今天的金宇有更加豐富的市場經驗、更加科學的管理體系、更加成熟的運營能力，我們堅信有全體金宇人的共同努力，嶄新的20xx年必將是金宇人充滿光榮與夢想的希望之年，讓我們同心同德，勇往直前，共同開創(chuàng)金宇更加美好的明天。

　　最后祝大家新年快樂、身體健康、工作順利!

年會董事長發(fā)言稿 篇30

　　首先在那里我十分感謝20xx年為辛勤付出的每一個員工，每一個日日夜夜，每一里路程，每一個家人，每一個用戶，每一個客戶；201x對于我們，對于，對于行業(yè)都是很艱難很困難的時光，感謝大家和一齊度過這一特殊的一年，我以最恭敬的敬意感謝你們，謝謝！謝謝！

　　一年又過去了，翻過20xx年的一篇，有很多事情需要總結和思考的，同時也為新的一年做好什么樣的打算和規(guī)劃，我總結了六個字：思過、思變、出發(fā)。

　　一、思過：

　　在創(chuàng)業(yè)和發(fā)展的道路上，尤其是在20xx年，我們所犯過的錯誤和失敗的經驗比成功和正確的事情要多很多，因此我們要直面失敗和錯誤，敢于開展批評和自我批評；把這些東西總結起來，歸納起來，防止以后在去犯這些低級的錯誤，失敗乃成功之母；同志們，我們再想一想，捫心自問，在去年我們每一個人有進步嗎？進步了多少？學習了多少新的知識？增加了多少潛質？提高了多少境界？我們的管理水平提高了嗎？我們的技術水平提高了嗎?我們的點擊量和用戶使用度提高了嗎？我們的服務水平提高了嗎？我們的客戶滿意度提高了嗎？我們的推廣形象提高了嗎？我們的效率提高了嗎？我們的執(zhí)行力提高了嗎？我們的戰(zhàn)斗力提高了嗎？我們的精氣神、正能量又提高了多少？社會和行業(yè)都在高速發(fā)展，我們前進和發(fā)展了多少?我們每個人又在工作中犯過多少錯誤？同志們，勝敗乃兵家常事；我們不害怕失敗，就害怕繼續(xù)犯低級錯誤，就害怕不總結，不提高；我們也不怕你們離開，就害怕你們沒有學到真本事、半途而廢，沒有把自己練成真正的優(yōu)秀人才就放下；我們就應思考過去，開創(chuàng)未來；我經常和大家一齊談夢想、理想、目標，人生最大的價值和好處，要么去實現自己的理想，要么就是走在夢想的路上！

　　二、思變：

　　互聯(lián)網的發(fā)展，猝不及防；行業(yè)的變化，防不勝防；在此刻這個快節(jié)奏的社會，落后不僅僅僅是挨打，跟不上就會被淘汰，不領先就沒有發(fā)展；不變革，不創(chuàng)新就沒有競爭力，就很容易崩潰；逆水行舟，不進則退；時代逼著我們向前快跑，因此思過以后就要思變，刻不容緩；怎樣變，我想還是先淘汰我們的小農思想、小資思想、小市民思想；把我們置身于大潮中，全面地理解洗禮；總結過去，思考未來；認識自己很難，否定自己更痛苦，但是要發(fā)展，取得更大的成績，就務必要應對自己應對未來，淘汰陳舊的思想和方法，吸收新的、先進的發(fā)展思想理念，學習和開創(chuàng)新的方法；甚至是推倒重來，磨刀不費砍柴功；把我們變成一個真正的強者，一個行業(yè)的領頭羊，打造一個所向披靡的超級團隊，我更加期望我們每一個人要從草根變成白領，從白領錘煉成金領和精領；新年新貌新，思過思變思未來！同志們，讓暴風雨來的更猛烈一些吧，我堅信我們能夠改變自己，改變未來，創(chuàng)造新的佳績！唱出新的青春之歌！

　　三.新我們一齊出發(fā)：

　　同志們，既然我們都有夢想，我們已經設計好新的發(fā)展大計，我們就一齊出發(fā)，風雨無阻，堅定、堅強、堅持我們的夢想；夢想是用來實現的，成績是干出來的，用我們的行動完成我們的諾言，腳踏實地的敢干、肯干、能干、實干，平臺永遠屬于干事人的平臺；；姐妹齊心，兄弟同力，信心、用心、耐心，用我們的熱血，用我們的精氣神去開創(chuàng)新的篇章；有夢想就有未來，有行動就會更精彩！自強不息xx人，全力以赴創(chuàng)奇跡！

　　最后祝大家新年快樂！我們的家人們新年快樂！萬事如意！我們一齊迎接20__！