加班的N種理由 復(fù)雜心態(tài)
加班秀型
加班理由：博得老板和上司的好感
有些人加班不是真的因?yàn)橛心敲炊喙ぷ餍枰觯窃谶M(jìn)行一場(chǎng)“加班秀”，以表示自己對(duì)工作的鞠躬盡瘁。
這種人往往在下班前就會(huì)告訴大家，今天要準(zhǔn)備加班了！第二天也一定會(huì)做出一副疲倦的樣子說，昨天又干到10點(diǎn)鐘！并且往往要選擇一個(gè)老板在的場(chǎng)合。但是實(shí)際上，他們加班時(shí)往往是在打游戲、聊天或是煲電話粥。只是為了在打卡機(jī)上打上晚歸的證明而已。因?yàn)樗麄円詾椋影啾硎緪酃救缂�，表示工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，老板和上司對(duì)于加班的人會(huì)青睞有加的。
提醒：如果你以為你的老板是傻瓜，那就繼續(xù)秀下去吧！一個(gè)精明的老板絕對(duì)不會(huì)分不清楚苦干和實(shí)干的區(qū)別，尤其是打拼出天下的老板更明白：虛假浮夸的作風(fēng)絕對(duì)不可能得到真正的成功，真正的成功來自于辛勤的工作和不懈的努力。加班秀更大的危險(xiǎn)在于，如果老板認(rèn)同了這種浮夸的作風(fēng)，那么公司本身的前景更堪憂——要知道，只有實(shí)力才是最大的競(jìng)爭(zhēng)力。
工作拖沓型
加班理由：上班時(shí)不能把該做的工作做完
你見過這種人沒有，成天都忙忙叨叨的，也不知道在忙什么，上午交給他的任務(wù)，下午5點(diǎn)還沒弄完，快到下班了，他就會(huì)面對(duì)著一桌子的文件發(fā)愁，到同事們都一個(gè)接一個(gè)離開公司了，他還在電腦前忙活。
其實(shí)他們對(duì)工作很認(rèn)真，就是辦事效率太低，別人10分鐘能做完的事情，他們耗兩個(gè)小時(shí)也不見得能完成。
提醒：如果你是這樣，就要給自己敲警鐘了，要知道現(xiàn)在競(jìng)爭(zhēng)這么激烈，沒有人愿意雇用一個(gè)辦事效率低下的笨人，你忙亂可能是對(duì)工作流程不熟悉，也可能是專業(yè)知識(shí)不夠扎實(shí)。如果你懂得勤能補(bǔ)拙，盡快改變自己的做事方式，你還有希望。如果你就是把頭埋在沙子里的鴕鳥，別人都對(duì)你不滿意了你還置若罔聞，你可要小心了，公司下一次裁員，第一個(gè)被炒掉的可能就是你！
不分輕重型
加班理由：事前計(jì)劃不夠，往往在急需某一項(xiàng)工作時(shí)發(fā)現(xiàn)自己還沒有做完，于是只好加班
跟工作拖沓型不一樣，不分輕重型的人的做事風(fēng)格不是拖拖拉拉，相反是風(fēng)風(fēng)火火的，但是就是因?yàn)樗麄兲L(fēng)風(fēng)火火了，所以任何一件交給他們的工作他們都當(dāng)成是一樣重要，上一件工作還沒有做好，又立刻投入到下一件工作中去。他們總是希望在最快的時(shí)間內(nèi)把所有的工作都做完，不會(huì)給工作排一個(gè)輕重緩急。這樣的結(jié)果就是真正急需的時(shí)候，往往才發(fā)現(xiàn)工作只做了一半。怎么辦呢？只好加班了。
提醒：你要懂得一個(gè)道理，就是上司交給你的所有的任務(wù)都是有時(shí)間表的，他不會(huì)要求你同時(shí)把所有的工作都交給他。你需要給你接到的任務(wù)排一個(gè)座次，有的是急件，有的是加急，有的今天要，有的這周要，有的這月末才要。另外，盡可能不要接受不是自己職責(zé)范圍內(nèi)的工作，在自己職責(zé)范圍內(nèi)的，如果能委托他人完成的也要盡量委托他人完成。
從眾型
加班理由：別人都沒走，我怎么好意思走？
據(jù)說在日本公司最容易出現(xiàn)這種情況，所有的人都不在下班時(shí)間離開公司，因?yàn)樯纤静蛔�、同事不走，自己就不敢走。很多ol都有這種從眾心態(tài)，其實(shí)，很多人心里想的都是一樣：只要有人先走，我就跟著走。那么，何不大膽地試試看？常規(guī)是需要人打破的。
提醒：既然公司規(guī)定了下班時(shí)間，你就有權(quán)在下班時(shí)間后離開公司，否則制度就成了一紙空文。只要你把本職工作做好了，你就有權(quán)得到屬于自己的作息時(shí)間。
被迫型
加班理由：公司的硬性規(guī)定