韓企備受青睞的策略

    再次是薪酬待遇。記者從采訪中了解到，韓資企業(yè)目前在薪資待遇上相對“大方”。本科生年收入一般不低于3－4萬元；有經(jīng)驗人才薪酬更高；貿(mào)易、行政等通用類崗位的薪酬較其他類別公司也較有競爭力。一項調(diào)查數(shù)據(jù)表明，韓資企業(yè)的薪酬待遇目前處于市場中位水平：經(jīng)理級員工4000-8000元/月，普通員工-4000元/月，且加薪的幅度也較大。不同行業(yè)企業(yè)薪資待遇會有一定區(qū)別，有時甚至會相差很大。