基層民政工作責任書
加強自身建設，全面完成年度各項工作任務，努力開創(chuàng)民政事業(yè)科學發(fā)展，下面是小編為大家收集的基層民政工作責任書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友!
基層民政工作責任書范文(一)
堅持以理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的中心任務，以提高困難群眾生活保障水平、加速民政公共服務設施建設、發(fā)揮民政在構(gòu)建社會中的基礎(chǔ)作用為著力點，突出重點，完善措施，狠抓落實，切實加強自身建設，全面完成年度各項工作任務，努力開創(chuàng)民政事業(yè)科學發(fā)展、發(fā)展的新局面。
一、年度主要工作目標
(一)救災救濟工作。
1.加強預防和處置自然災害能力建設。認真落實省政府關(guān)于加強預防和處置地震災害能力建設的十項重大措施，建立完善救災志愿服務動員、救災資金投入和救災工作聯(lián)動機制，推進“橫向到邊、縱向到底”的災害應急預案體系建設，實現(xiàn)災害應急預案州、縣、鄉(xiāng)三級全覆蓋，確保受災群眾在災后24小時救助到位。
2.嚴格執(zhí)行災情報送制度，做到災情報送及時、準確，不瞞報，不虛報。
3.做好災民生活救助工作，確保災區(qū)群眾基本生活。
4.采取切實有效措施，加快災區(qū)民房恢復重建實施進度，加大災區(qū)恢復重建資金監(jiān)管力度，確保災區(qū)恢復重建任務克期完成。
5.完成省廳下達的救災倉庫建設任務，加大救災物資儲備力度，強化邊境、藏區(qū)和多災重災鄉(xiāng)鎮(zhèn)的救災物資和裝備儲備。
(二)社會救助工作
1.加強城鄉(xiāng)社會救助體系建設。積極推進以最低生活保障、醫(yī)療救助、五保供養(yǎng)為主要內(nèi)容，以臨時救助為補充，與住房、教育、司法等專項救助相銜接配套的城鄉(xiāng)社會救助體系建設，努力推動各項制度內(nèi)容和操作上的對接，注重發(fā)揮社會救助體系整體效能，穩(wěn)步提高城鄉(xiāng)居民救助水平。
2.繼續(xù)完善城鄉(xiāng)低保制度。城鄉(xiāng)低保實現(xiàn)動態(tài)管理，城鎮(zhèn)低保應保盡保;內(nèi)地縣(市、區(qū))農(nóng)村低保覆蓋面適當擴大，邊境縣農(nóng)村低收入貧困人口全部納入保障范圍。
3.健全臨時救助制度，幫助城鄉(xiāng)低保對象、低保邊緣人口等低收入群體解決臨時性、突發(fā)性生活困難。
4.全面推進城鄉(xiāng)醫(yī)療救助。在按規(guī)定資助救助對象參保、參合的基礎(chǔ)上，推行“一站式”服務管理模式和即時結(jié)算方式，對符合條件的城鄉(xiāng)困難群眾實施門診和住院醫(yī)療救助。
5.落實農(nóng)村五保供養(yǎng)政策，建立五保供養(yǎng)標準自然增長機制，隨著當?shù)卮迕衿骄钏降奶岣哌m時調(diào)整。及時足額配套農(nóng)村敬老院建設資金，按期完成省廳下達的農(nóng)村敬老院建設項
目，積極組織五保對象入院入住，逐年提高五保對象集中供養(yǎng)率。
(三)基層政權(quán)和社區(qū)建設工作
1.督查指導全省第四屆村民委員會換屆選舉工作，認真開展村務公開和管理“難點村”治理、轉(zhuǎn)化工作，完成20%的“難點村”治理、轉(zhuǎn)化任務。
2.切實加強村務公開和管理工作的組織領(lǐng)導，認真開展村務公開和管理示范縣(區(qū))創(chuàng)建活動，不斷深化村務公開和管理工作。
3.加緊實施村務公開和管理載體建設，積極推進鄉(xiāng)(鎮(zhèn))為民服務站建設，逐步實現(xiàn)城鄉(xiāng)公共服務均等化。
4.完善政策措施，創(chuàng)新體制機制，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，深入推進*社區(qū)建設工作。繼續(xù)開展示范社區(qū)創(chuàng)建活動，按照分級負責的原則，不斷充實創(chuàng)新活動內(nèi)容，逐步擴大示范社區(qū)覆蓋面。
5.加強城鄉(xiāng)社區(qū)基礎(chǔ)設施建設，及時足額落實配套資金，切實強化項目資金管理，按時保質(zhì)完成年度建設任務。
6.深化社區(qū)基層管理體制和運行機制創(chuàng)新，認真落實社區(qū)工作經(jīng)費。
7.加快建立社區(qū)專職工作者激勵保障機制，加強村(居)干部培訓、教育和管理，不斷提高村(居)干部整體素質(zhì)。
8.認真推行城市社區(qū)志愿者隊伍注冊制度，不斷壯大志愿者隊伍。
9.認真編制“十二?五”社區(qū)服務體系發(fā)展規(guī)劃和社區(qū)老年人日間照料服務中心建設規(guī)劃。
10.繼續(xù)開展農(nóng)村社區(qū)建設試點，有序擴大農(nóng)村社區(qū)建設覆蓋面，深入推進農(nóng)村社區(qū)建設工作。
(四)社會福利和慈善工作
1.積極發(fā)展養(yǎng)老服務事業(yè)。貫徹落實我省加快推進養(yǎng)老服務事業(yè)發(fā)展實施意見，組織編制“十二?五”養(yǎng)老服務事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，逐步建立居家、社區(qū)、機構(gòu)相結(jié)合的養(yǎng)老服務體系，積極推進縣區(qū)社會福利中心、長期護理機構(gòu)、示范性養(yǎng)老基地等工程項目建設，穩(wěn)步開展養(yǎng)老機構(gòu)建設和管理制度改革試點工作。
2.繼續(xù)開展兒童福利工作。加強孤兒救助工作，積極落實機構(gòu)供養(yǎng)和社會散居孤兒最低養(yǎng)育標準，采取多元化養(yǎng)育模式，努力提高孤殘兒童養(yǎng)育水平。繼續(xù)抓好兒童福利機構(gòu)建設，總結(jié)評估“藍天計劃”建設項目實施情況。組織實施“重生行動”，確保“明天計劃”長效機制的貫徹落實。繼續(xù)做好艾滋病致孤兒童救助安置。
3.認真抓好殘疾人福利工作。積極開展福利企業(yè)資格認定、殘疾人就業(yè)等工作，組織開展福利企業(yè)年度檢審工作，加強民政精神衛(wèi)生福利機構(gòu)建設，配合推動康復器具行業(yè)健康發(fā)展。
4.加大培育發(fā)展慈善組織力度，支持、規(guī)范慈善組織開展形式多樣、行之有效的慈善活動，推進慈善事業(yè)健康快速發(fā)展。
(五)殯葬工作
1.加快推進殯葬改革，革除封建迷信、大操大辦等喪葬陋習，倡導文明節(jié)儉治喪新風尚。
2.認真落實殯葬管理目標任務，按期完成殯葬基礎(chǔ)設施項目建設，加大殯葬執(zhí)法檢查力度，切實提高火化率。
(六)雙擁優(yōu)撫工作
1.鞏固省第八屆雙擁模范城(縣)創(chuàng)建活動成果，積極開展“八一”座談、元旦春節(jié)走訪慰問部隊等活動，進一步促進軍政軍民關(guān)系。
2.進一步落實各項優(yōu)撫政策，按規(guī)定相應提高各類優(yōu)撫對象撫恤補助標準。
3.繼續(xù)開展優(yōu)撫對象熱點難點問題研究，扎實做好重點優(yōu)撫對象醫(yī)療保障工作。
4.繼續(xù)加強優(yōu)撫事業(yè)單位基礎(chǔ)設施建設，不斷增強優(yōu)撫醫(yī)院和光榮院服務能力，切實保障孤老優(yōu)撫對象生活權(quán)益。
基層民政工作責任書范文(二)
武鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦公室
一、工作目標及分值(65分)
1、每月定期召開一次例會，學習黨的方針、政策，安排部署鎮(zhèn)黨委、政府下達的工作任務。(以辦公室會議記錄為準)。(5分)
2、做好救災應急和綜合減災工作，完善《災害應急救助預案》，提高災害救助能力。(5分)
3、切實做好城鄉(xiāng)最低生活保障工作，做到應保盡保、應退盡退的復審、復核和復查力度，分類施保，杜絕分戶合戶現(xiàn)象。(10分)
4、做好城鄉(xiāng)醫(yī)療救助、農(nóng)村五保供養(yǎng)、轄區(qū)內(nèi)流浪人救助工作，根據(jù)相關(guān)政策對應救助的及時進行救助，完善、整理好救助相關(guān)的資料。(5分)
5、加強基層民主政權(quán)建設工作，每半年進行一次以財務公開為主的村務公開，公開率要達到100%。(5分)
6、加強殯葬管理工作，大力倡導文明喪葬習俗，提高死亡人口火化率，對應火化而未火化的要按照殯葬管理法規(guī)進行處理，并不得享受任何民政救助。(5分)
7、切實做好雙擁優(yōu)撫安置工作，加大雙擁工作宣傳力度，按照《軍人撫恤優(yōu)待條例》規(guī)定，落實優(yōu)待政策，確保各項待遇兌付到人。(5分)
8、切實加強民政款物管理工作，民政臺帳、卡、表、冊、證管理要規(guī)范，健全嚴格的發(fā)放手續(xù)，各類民政發(fā)放資金及時張榜公布。(10分)
9、切實做好民政信訪和宣傳工作，摸清本轄區(qū)內(nèi)的信訪態(tài)勢，做到底子清、情況明、信息靈，及時進行矛盾化解，防止越級和群訪現(xiàn)象的發(fā)生。(5分)
10、切實加強民政隊伍建設工作，做好辦公室規(guī)范化和標準化建設，進一步提高辦公室服務水平，完善工作制度、工作流程，提高工作質(zhì)量。(5分)
11、抓好宣傳、通訊報道等信息工作，年上稿區(qū)政府信息網(wǎng)站、兩辦信息以上10篇。 (5分)
二、中心工作(25分)
1、根據(jù)我鎮(zhèn)實情，完成部門包村工作的各項任務。 (10分)
2、協(xié)助所包村干部解決好本村民事糾紛調(diào)處工作，做到小事不出村，職責內(nèi)應解決的矛盾不出鎮(zhèn)。 (5分)
3、完成人代會代表所提建議、批評、意見的辦理工作。 (5分)
4、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。 (5分)
三、機關(guān)作風和紀律(10分)
1、部門各工作人員要嚴格遵守機關(guān)的各項規(guī)章制度。(3分)
2、按時參加集體活動(包括學習和會議)。(2分)
3、加強值班，嚴守值班紀律。(2分)
4、清潔區(qū)要經(jīng)常保持干凈衛(wèi)生。(3分)
四.扣分細則及標準
1、對工作完成不力或出現(xiàn)失誤，每次每項扣1—5份。
2、每受書面通報批評一次，扣2分。
五、附則
1、此責任書以百分考核，年終考分不足85分，辦公室人員不得享受年終任何獎金，負責人實行末崗淘汰。
2、此責任書一式兩份，鎮(zhèn)政府與部門各執(zhí)一份，一經(jīng)簽字不因任何人事變動而失效。
3、此責任書解釋權(quán)歸鎮(zhèn)政府。
鎮(zhèn)政府領(lǐng)導簽字：
部門負責人簽字：
二〇**年 月 日