組工干部民情日記三篇
篇一
我昨天主持召開了全縣四個縣級功能區(qū)班子成員集體談話會�？h委張洪國書記在會上要求即將上任的各功能區(qū)班子成員以干大事業(yè)的*、謀大發(fā)展的膽識、爭大跨越的氣魄、求大突破的本領，迅速打開工作局面。各功能區(qū)負責同志對新的崗位、新的工作還有什么想法？還有哪些顧慮？今天，我決定主動找他們談談。
“縣級功能區(qū)將是我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展的主戰(zhàn)場、投資開發(fā)的主陣地，使命光榮任務艱巨，我現(xiàn)在還沒多少底氣�！币晃粍傓D(zhuǎn)任到功能區(qū)的負責同志道出大部分人的心聲。確實，從同志們的只言片語中，我能夠感受到他們所承受的壓力：功能區(qū)作為此次區(qū)劃調(diào)整中新誕生的體制形態(tài)，和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門不盡相同，基礎工作薄弱，按照“一年打基礎、三年見成效”的要求，還有大量的基礎性工作要做。在交談中，好多干部很坦率地說，“功能區(qū)是一個大平臺，點上要整合產(chǎn)業(yè)資源，面上要協(xié)調(diào)項目落地，需要理順里里外外各層關系，有限的權力中是無限的責任”。
我在談話中勉勵他們，調(diào)配任用到功能區(qū)的干部是縣委經(jīng)過反復醞釀、深入研究才最終確定的，都是綜合能力強、基層工作經(jīng)驗豐富、具有開拓創(chuàng)新意識的優(yōu)秀干部。希望功能區(qū)干部能第一時間掌握本功能區(qū)的基本情況、功能定位、目標要求，明確各自分工，在短時間內(nèi)適應新崗位，扎實推進各項工作開展。雖然與每位干部交談的時間平均起來還不到十分鐘，沒有說教灌輸，有的是坦誠相見，他們從我這里感受到了組織的信任，從他們身上我看到了銳意進取的信心。
雖然更樂于走向基層，主動上門找干部談心交心，由于換屆工作需要，主動約談還是成為我傳遞組織關懷、了解干部心聲的主要溝通交流方式。在與干部的懇切交談、互動交流中，我對主動約談有了一些新的認知：在換屆談心談話中，向談話對象宣傳換屆紀律，引導黨員干部認清形勢、消除顧慮、端正心態(tài)，正確對待個人的進退留轉(zhuǎn)，可以起到提醒告誡的作用；以“娘家人”的身份拉家常、問冷暖、談想法、提意見，基層干部更愿意敞開心扉、掏心里話，能使基層干部有一個表達想法和訴求的渠道；組織部門主動開門約客，能在一定程度上減少跑官要官的現(xiàn)象，也讓一些不跑不要、踏實肯干的干部得到肯定與鼓勵。
篇二
中午1點乘客車從縣城出發(fā)，車行近2個小時，終于到達了組織部結對聯(lián)系的瓦電移民村——瓦屋山鎮(zhèn)關帝村。
下車便是村公所，琉璃青瓦，淡黃瓷壁，開闊的休閑廣場，在移民新式建筑群中顯得格外莊重而別致�！翱h上給了15萬、鄉(xiāng)鎮(zhèn)補助了10來萬，讓我們建起了這個全縣一流的村公所，”熱情的何支書向大家介紹，“以前，村上的人愛朝后山關帝廟，自從去年村公所建好后，這兒就最鬧熱了，看書的、打球的、收看遠教的、健身休閑的，就連游客都喜歡在這兒駐足拍照留影。正月間，幾個打工回來的年輕人說是再整上幾臺電腦、能上網(wǎng)就更巴適了，我還不曉得咋個整……”
在簡短而熱烈的“為民服務先鋒行動”啟動儀式上，部機關23名隊員與結對聯(lián)系戶一一牽手，我的聯(lián)系戶是8組村民何廷蘇。8組在雅女湖對岸，在瑟瑟雨雪中候船近半個小時，讓我得以細品“瓦屋寒堆春后雪”的詩畫景致。
一路上，何廷書向我介紹起他家基本情況，“全靠瓦電移民政策，讓我們山里人也過上了好生活，全村通了水泥路、摩托車是家家有，”關帝村6—8組近100多戶人家兩層或三層小洋樓沿街整齊排列著，與我農(nóng)村老家相比，起碼進步了20年�！吧顥l件是好了，但全村收入還是靠木材和筍子，產(chǎn)業(yè)發(fā)展還沒著落。你們來了，我們覺得就是希望�！�
何廷書家三代6口人，他和女兒、女婿3人在附近小水電站打工，家庭年收入5萬元，房子三層，每層都按三室一廳一廚一衛(wèi)標準設計。何家女婿道出了他的想法：“修好房子，也是準備搞鄉(xiāng)村旅游接待，就是過水不方便，還沒啥游客。沙灣村搞的冷水魚養(yǎng)殖還不錯，我們有幾個人合伙也想搞，地盤找到了，就是差魚苗，缺懂技術的指導�！�
為聯(lián)系戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)找出路，看來是任重而道遠啊!
篇三
今天，我特地請區(qū)農(nóng)林科技服務中心的專家與我一同前往光明村。來到光明村村部，沒有人迎接，隱約聽到不遠處傳來電教片的聲響。走上三樓，映入眼簾的是四十幾位村民認真的學習，極少有人注意到我們。
村支部書記周德康坐在前排，正聚精會神得盯著投影幕布上播放的電教片。我輕輕地走到會議室的最后，害怕自己的到來影響村民的學習。
“葡萄黑痘病：此病對葡萄的葉片、果實新梢……，葡萄炭疽病和霜霉病……”。原來，村里正在利用遠教設備*的科教專題片，組織全村的葡萄種植大戶學習葡萄的病蟲害防治和科學管理。
課間休息時，我找到周書記�！斑@是你上次要我聯(lián)系的專家”我說。兩天前，我接到周書記急切地打來電話�！按謇锏钠咸殉隽瞬�，你能不能幫我們聯(lián)系個專家，指點指點”
“您這么快就來啦!正好，今天村里的種植大戶都在，麻煩專家給我們上課。”周書記滿臉的皺紋被擠到了一塊，露出了農(nóng)民那最憨厚的微笑。
針對村民反映的相關問題，農(nóng)林科技服務中心的同志積極為村民們解答，葡萄施肥、套袋、剪摘等實用技術在教與學的過程中傳播。學習結束，種植戶們“如獲珍寶”，與“專家”交換了手機號碼，臉上流露出滿意的笑容。
回辦公室的路上，我在想，組織工作的出發(fā)點是什么?組工干部最應該做什么?老百姓最想得到什么?
其實，很簡單，為了老百姓的“微笑”。