落實(shí)重于一切讀后感
本書(shū)從落實(shí)的重要性、落實(shí)不力的原因、建立落實(shí)性文化和組織、領(lǐng)導(dǎo)在落實(shí)中的作用、落實(shí)的制度保證以及方法和要求等很多方面進(jìn)行了論述和借讀，引人深思、催人自省。我結(jié)合自己工作中的各方面，也聯(lián)想起很多相關(guān)的事情，我認(rèn)為我們應(yīng)該自覺(jué)自愿的強(qiáng)化落實(shí)意識(shí)，從小事情抓起、從細(xì)節(jié)抓起，讓落實(shí)真正成為我們一種習(xí)慣的行為。收費(fèi)站工作是一項(xiàng)細(xì)致且系統(tǒng)化的工作，收費(fèi)員每一次的通行費(fèi)收取，發(fā)卡員的每一此發(fā)卡放行，票證員的每一次結(jié)算過(guò)程，這都要求每一名職工把每一個(gè)工作細(xì)節(jié)都落實(shí)到實(shí)處，才能保證每天的工作順利完成，所以，提高工作質(zhì)量，必須從提高每一個(gè)員工的落實(shí)意識(shí)入手，從抓每項(xiàng)工作的落實(shí)開(kāi)始，注重每一個(gè)工作流程的質(zhì)量，深入貫徹精細(xì)化管理的思想，系統(tǒng)全面地從各個(gè)層面上把各項(xiàng)工作落到實(shí)處，真正實(shí)現(xiàn)完成工作、解決問(wèn)題、推進(jìn)工作的目的。
對(duì)于落實(shí)的意義，接到任務(wù)而不落實(shí)就等于零，查出沒(méi)落實(shí)的事加上解決沒(méi)落實(shí)的事就等于落實(shí)。在我們單位，僅僅有制度是不夠的，必須要把制度落到實(shí)處，落實(shí)到我們每一個(gè)工作人員身上，才能真正起到作用；任何一項(xiàng)工作，僅僅是聽(tīng)到安排布置，是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，必須落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)上，必須要有成效，出結(jié)果。
我們應(yīng)該學(xué)習(xí)貫徹這本書(shū)的精神，以務(wù)實(shí)的作風(fēng)對(duì)待每一項(xiàng)工作，扎扎實(shí)實(shí)的不斷向前推進(jìn)，為今后更加出色的完成各項(xiàng)工作任務(wù)，做出應(yīng)有的更大的貢獻(xiàn)！
今年市委十一屆四次全會(huì)適時(shí)提出了“進(jìn)軍江北爭(zhēng)先，建成蘇北新昆山”的戰(zhàn)略部署，進(jìn)一步明確了工作推進(jìn)的主攻方向,邳州干群倍受鼓舞。宏偉藍(lán)圖已經(jīng)繪就，如何把美好前景變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)？關(guān)鍵在于實(shí)干，關(guān)鍵在于落實(shí)。特別是讀了《落實(shí)重于一切》一書(shū)后，掩卷深思，心靈受到深深地觸動(dòng)，書(shū)中的精辟論斷使我折服，精典案例讓我頓悟，結(jié)合自身的工作，真的可以說(shuō)讓我受益匪淺。當(dāng)前，鄒莊正處于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，服從服務(wù)于全市大局，立足鄒莊實(shí)際，我們提出了“建設(shè)蘇魯交界第一工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)”的總體發(fā)展思路，既符合鄒莊發(fā)展實(shí)際又深入人心。能否達(dá)到預(yù)期的目的，取得預(yù)期的效果，現(xiàn)在關(guān)鍵工作是抓好落實(shí)。
毛澤東同志曾指出“抓而不緊，等于不抓”。鄧小平同志也告誡：“少講空話(huà)，多干實(shí)事”。更是多次強(qiáng)調(diào)：“狠抓落實(shí)，要作為當(dāng)前全黨的一項(xiàng)重要任務(wù)”。李連玉書(shū)記對(duì)如何抓好落實(shí)做了批示：“一個(gè)決策、一項(xiàng)工作能不能收到預(yù)期效果，關(guān)鍵在于落實(shí)。”千個(gè)“計(jì)”萬(wàn)個(gè)“謀”，歸根結(jié)底在落實(shí)，不落實(shí)，辦任何事情只能是水中撈月。因此我們領(lǐng)導(dǎo)干部要“千頭萬(wàn)緒抓發(fā)展，千抓萬(wàn)抓抓落實(shí)”。
能否抓好落實(shí)，是衡量領(lǐng)導(dǎo)干部懂不懂政治，講不講政治的一個(gè)重要標(biāo)志。抓好工作落實(shí)能夠體現(xiàn)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的個(gè)人修養(yǎng)；能夠體現(xiàn)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性原則；能夠體現(xiàn)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素質(zhì)和思想素質(zhì)；更能體現(xiàn)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任心和事業(yè)心。
能否抓好落實(shí)，取決于領(lǐng)導(dǎo)干部的思想解放程度和作風(fēng)扎實(shí)與否。如果領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部的指導(dǎo)思想不端正，作風(fēng)不深入，脫離實(shí)際，只靠開(kāi)會(huì)、發(fā)文落實(shí)工作，再好的思路和規(guī)劃也只能是鏡中之花，就會(huì)違背黨的根本宗旨，失信于民，影響黨和政府的形象和威信。