春訓剖析材料總結

　　本次春訓及工作會議即將結束。在四天的時間里，經(jīng)過與會同志的共同努力，圓滿完成了各項議程，順利實現(xiàn)了預期目標，取得了扎實效果。市委、市政府一貫非常重視地稅工作，今天常務副市長章鋼在百忙之中蒞臨會議指導，并將作重要講話。請系統(tǒng)上下務必要傳達好、貫徹好、落實好章市長的講話。下面，我對本次春訓會議做一簡單剖析總結。

　　這次春訓時間很短，但內容豐富，形式多樣。會議傳達了省局會議精神，全面總結了XX年的各項工作，提出了XX年工作的基本思路、總體目標和主要任務，并就做好全年的各項工作，制定了具體措施。整個會議主題突出，目標明確,主要有下面幾個方面的收獲：

　　一是以科學發(fā)展觀為指導，精心謀劃了全年工作。當前，地稅事業(yè)已進入新的歷史發(fā)展階段，面臨著諸多新情況、新機遇和新挑戰(zhàn)。尤其在當前復雜的經(jīng)濟形勢下，要實現(xiàn)地稅事業(yè)發(fā)展的新跨越，就必須在日常工作中深入踐行科學發(fā)展觀，以改革創(chuàng)新的理念推動各項工作。春訓期間，我代表市局黨組做了《堅定信心，共克時艱，努力實現(xiàn)全市地稅事業(yè)發(fā)展新跨越》的工作報告，確定了今年全市地稅工作的總體思路。其中重要的一條就是堅持以科學發(fā)展觀為指導，推動地稅事業(yè)科學發(fā)展�？茖W發(fā)展觀是指導我們今后工作的綱領，綱舉才能目張�？茖W發(fā)展是稅收工作的根本，所有地稅工作都要有利于科學發(fā)展，有利于和諧進步，有利于服務地方經(jīng)濟發(fā)展。謀劃今年全年工作，必須以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，用科學發(fā)展的理念、制度、方法、手段等來實現(xiàn)“堅定信心保增長，全力以赴促發(fā)展”的工作要求，并努力實現(xiàn)稅收與經(jīng)濟的協(xié)調發(fā)展、稅收與社會的和諧發(fā)展、稅收業(yè)務與稅收文化的全面發(fā)展、稅收事業(yè)與干部職工的同步發(fā)展，不斷開創(chuàng)全市地稅事業(yè)發(fā)展新局面。

　　二是開展了黨風廉政教育，切實筑牢拒腐防變的思想道德防線。會議期間，市局紀檢組長曹應祥同志給我們做了題為《不斷加強作風建設，認真落實<工作規(guī)劃>，深入推進黨風廉政建設向縱深發(fā)展》的報告。干部作風表現(xiàn)的好壞，不僅影響到班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，而且直接影響到一個單位、一個部門的風氣。因此，要把加強全市地稅系統(tǒng)各級領導干部作風建設作為隊伍建設的首要任務。全市地稅系統(tǒng)各級領導干部必須按照黨風廉政建設的各項規(guī)定嚴格要求自己，認真貫徹落實中央《建立健全懲治和預防腐敗體系—2012年工作規(guī)劃》的要求，全面加強作風建設，常念責任之重，常懷律己之心，常思貪欲之害，多講貢獻、少談得失，多想大局、少談利益，“淡如秋菊無妨瘦，清似蓮花不染塵”，真正做一名政治上堅定、工作上務實、作風上過硬、廉政上過關的合格領導干部。

　　三是以文化建設為引領，探索建立科學的隊伍管理新機制。會議期間，我們聘請揚州稅務學院老師開設了有關地稅文化和團隊建設的專題講座，舉辦了樹立宣城地稅人共同價值觀演講，分組進行了座談討論。地稅文化是地稅系統(tǒng)廣大干部職工在地稅組建15年以來的實踐中所創(chuàng)造的具有地稅行業(yè)特點的物質形式和精神財富，是對地稅系統(tǒng)隊伍建設、行政管理、稅收執(zhí)法、納稅服務、基層建設等的總結，是地稅系統(tǒng)共同價值觀的集中體現(xiàn)。人創(chuàng)造文化，反過來文化又熏陶人、塑造人、激勵人、提高人。去年，我們在全市地稅系統(tǒng)開展了樹立宣城地稅人共同價值觀大討論活動。目的就是要在系統(tǒng)上下形成核心價值理念，用先進的地稅文化來引領工作。今年，我們在去年討論的基礎上，要進一步開展踐行宣城地稅人共同價值觀活動。通過價值整合，把事業(yè)、原則、感情有機結合起來，以事業(yè)為基礎，以原則為準繩，以感情為紐帶，增強廣大地稅干部職工的認同感和歸屬感，將價值共識轉化為實際行動，從而在工作中能積極主動地去踐行“三個服務”的要求，全力以赴地去實現(xiàn)“三個滿意”的目標。