城管黨性分析報告（精選20篇）

城管黨性分析報告 篇1

　　在近半年的在校學習培訓中，通過認真聆聽教師講課、與學員開展交流活動，思想教育很大，感慨頗深。深入了解政治理論，結合自己的思想和工作實際，深刻剖析，重點查找自己在思想作風、學風、工作作風、生活作風等方面存在的問題和不足，并對個人存在問題的原因進行了更深層次的剖析，達到了自我教育、自我提高、自我完善、增強黨性的目的,現(xiàn)進行如下黨性分析。

　　一、取得了一定進步

　　1、政治理論水平明顯提高。

　　通過學習，加深了對黨的性質、宗旨的認識，加深了對黨的方針政策的理解，理論水平有所提高，宗旨觀念和黨性觀念進一步增強，自身政治素質和思想覺悟有了較大的提高。

　　2、發(fā)揮共產(chǎn)黨員先進作用。

　　反思工作中，我待人誠懇，能做到堂堂正正做人，踏踏實實做事，能夠在工作中克服個人困難，盡心盡職。遵守黨規(guī)黨紀，嚴以律己，做到廉潔自律。以職位為“約束”，把它看作是一種責任、奉獻，嚴格要求自己，管好自己，自身建設全面加強。

　　3、工作作風認真、務實。

　　牢固樹立科學發(fā)展觀，注重以人為本，堅持一切從實際出發(fā)，講實情、說實話、辦實事、求實效，切實把服務群眾、協(xié)調溝通上下級等要求體現(xiàn)到具體行動之中，群眾基礎牢固。

　　二、查找突出問題

　　1、理想信念方面

　　我對走中國特色社會主義道路，堅定擁護黨的路線、方針、政策，但是在正確處理好國家、集體、個人之間的利益關系方面還存在一定的問題。作為一名合格的共產(chǎn)黨員，應該始終堅持以為人民服務為宗旨，把集體利益放在優(yōu)先位置，而我自工作以來，常常不忘個人利益，總是在不損害個人利益的情況下兼顧集體利益，面對工作沒有自覺把企業(yè)、集體對我們的滿意度作為檢驗工作成效的最高標準，不能做到?jīng)_鋒在前、敢為人先。

　　2、思想作風方面的問題

　　思想理論學習不夠深，有時只顧忙于一些具體事務，在日常工作中總是有意無意地放松了自我學習，學習的自覺性、主動性不強。與本職業(yè)務有關的就多學一點，與本職業(yè)務聯(lián)系不緊的就不去學或者很少涉獵，結果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，知識結構單一，把握形勢、了解大局不深不透，還不善于研究思考問題，不善于理論聯(lián)系實際。由于認為自己只是一個小小的科級干部，只關心自身層次的問題，缺乏大局觀，所以看問題和做事情過于片面，也沒有站在全局的角度思考和解決問題，不利于自身工作的提高。

　　3、工作作風上有差距。

　　有自我滿足情緒，安于現(xiàn)狀，工作作風還不夠扎實。工作作風和工作熱情還不能很好的適應當前形勢發(fā)展的要求，不求有功，但求無過，缺乏爭創(chuàng)一流業(yè)績的意識，不能夠很好的創(chuàng)新工作。對新知識、新技術的學習上熱情不夠。沒有高標準、高目標要求的要求自己。在專業(yè)上的深入性和系統(tǒng)性上還有很大不足，存在時緊時松的現(xiàn)象，不能堅持始終如一，說明自己在學習上還存在“懶”的思想，還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏把學習當作一種責任、一種境界的自覺行動。

　　三、存在問題的原因

　　1、理論學習不夠深入。

　　對理論沒有透徹的掌握，就不能深刻理解現(xiàn)階段矛盾產(chǎn)生原因，學習不夠深入，就不能很好地使用中國特色的社會主義理論來指導自己的實踐，就不能在實踐中不斷加深對理論的理解，就不能堅定建設中國特色社會主義的信心。因此，學習馬列思想、黨的理論就不僅是單純的理論問題，更是一個實踐問題。

　　2、黨性修養(yǎng)不夠強。

　　自己在工作創(chuàng)新意識不夠的各方面表現(xiàn)，其深刻根源是黨的全心全意為人民服務宗旨觀念樹立得不牢，忽視了黨性修養(yǎng)。也說明了自己對共產(chǎn)主義理想與社會主義初級階段黨的事業(yè)的現(xiàn)實工作在信念上的結合，多是從樸素感情出發(fā)的，還沒有完全建立在理性的黨性修養(yǎng)基礎上。所以產(chǎn)生了宗旨意識、大局意識、較淡薄，思想狀態(tài)、精神狀態(tài)、工作狀態(tài)不夠的現(xiàn)象。

　　3、在思想上放松了對自己的要求。

　　自我滿足，忽視了世界觀的改造，總覺的自己只要完成本職工作，認為工作只要過得去就行，不出問題，就滿足了。對本職以外的、領導不安排的不管不問，被動學習，而沒有自覺地去學習，理解性地學習，標準降低，要求放松。沒有真正樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀，沒有能嚴格按照黨章和黨員標準要求自己，造成了工作作風不扎實，干勁沒有持久性，開拓創(chuàng)新、銳意進取的意識不強。

　　4、工作中不夠大膽。

　　在工作中，但總是礙于面子，不好意思，找出這樣那樣的理由，得過且過，不愿得罪人。工作方法簡單，只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。在工作時間和精力的統(tǒng)籌安排上不夠科學，一些本不該自己干的事，有時候大包大攬了，而需要正常協(xié)調的事又沒有協(xié)調好，總體上還處于被動服務的狀態(tài)。

　　四、整改措施

　　針對自身的問題和不足，在以后的工作中，做到以下幾點：

　　1、加強理論學習和政治學習。

　　科學合理安排學習時間，努力增強學習時間的連續(xù)性和學習內容的連貫性，使自己的理論知識更加系統(tǒng)化、全面化，努力提高自己的政治修養(yǎng)和道德水平，樹立正確的世界觀，堅持理想信念，堅持“兩個務必”，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色，始終堅持以為人民服務為宗旨。

　　2、高標準做好本職工作。

　　轉變作風抓工作落實，要主動謀事、扎實做事，以強烈的事業(yè)心努力做好相關工作，增強全局觀念，跟隨上級的思路和節(jié)奏，力求創(chuàng)新性、主動性地做工作。多溝通、少依賴，多聯(lián)系、少等待，努力從小的方面做起，辦好小事，一絲不茍地做好各項工作。

　　3、堅持勤奮學習，深刻體會科學發(fā)展觀的內涵。

　　加強業(yè)務水平、提高自身修養(yǎng)，不斷學習業(yè)務知識，進一步轉變工作方式和方法，提升工作智慧，做到超前思謀、提前介入，爭取主動、搞好溝通協(xié)調，并把學習當成自己的終身事業(yè)，從理論上充實自己，武裝自己，使之更好的用于實踐中去。

　　4、加強批評與自我批評。

　　虛心向優(yōu)秀黨員同志學習，保持優(yōu)良的工作作風和品質。同事之間多溝通、多交流，相互協(xié)助，共同為公司的良性發(fā)展貢獻力量。

　　今后，我將在領導和同事的領導和幫助下，緊緊圍繞在黨組織周圍，明確思想，端正態(tài)度，廉潔奉公，遵紀守法，開拓進取，大膽創(chuàng)新，使自己在各個方面都有長足的進步，更加符合一個優(yōu)秀黨員的標準。

城管黨性分析報告 篇2

　　尊敬的黨組織：

　　說實話，從學校的大門走出來的時候，我還真沒想到將來有一天我會成為一名城管隊員，暑去寒來，轉眼已經(jīng)一年了，從不懂、不了解到慢慢走近、慢慢熟悉，直到融入其中，我開始感受到、理解到自己肩負的責任，開始為自己的這身制服、這份職業(yè)而自豪。

　　走進城管，我感受到這份職業(yè)的艱辛。每天清晨，我們是最早上班的人群;烈日下，我們汗流俠背，身上的制服濕了又干、干了又濕;夜幕降臨，還是我們穿梭在街頭，目送匆匆回家的人們;夜晚，我們加班到夜靜人疏，孤單的身影伴著清冷的路燈……這就是我們城管人的一天，起早貪黑 ， 忙忙碌碌。

　　走進城管，我看到了城管人最真實的一面。在生活里，我看到城管人奮不顧身地營救跳樓少年;在街道邊，我看到城管隊員教育和幫助做小生意的商販;在下班的路上，我看見因遇到違章案件和群眾投訴而再次返回辦公的車輛;在我們的執(zhí)法隊員身上，我看到因遭遇暴力抗法而留下的傷痕……為了樹立文明的執(zhí)法形象，為實現(xiàn)構建和諧社會的使命，為了我們的城市更加靚麗，為了我們頭上的國徽，我們的隊員做到了打不還手、罵不還口，我們忍常人不能忍、為常人所不為，吃著苦受著委屈，但我們仍能看到每一個清晨、每一個夜晚，在這個城市的街頭巷尾，那一群孜孜不倦的綠色身影。

　　城管不好干，這身衣服不好穿啊!或許是因為我們所面對的執(zhí)法對象大多是社會的弱者，他們擺攤設點的行為一方面是受生活所迫，另一方面客觀上也為群眾生活提供了一定的方便。當人性最樸素的同情心和尋求方便的心理相結合時，便產(chǎn)生了對我們城管人的不滿、指責。其實，我們也并非鐵石心腸，我們也有血有肉，當違章者帶著小孩來單位向我們哭訴難處，請求寬大處理時，我們無法不同情、不憐憫他們，我們也心酸心痛，但想到廣大群眾的利益，想到維護法律嚴肅性與執(zhí)法部門的權威性，我們還是要做出處罰決定，要知道，帶著同情憐憫做出的處罰決定是一件多么困難的事啊!

　　我曾為查找一些資料而上網(wǎng)，但讓我沒想到的是，我搜索到的竟是對城管人的一片指責。當鋪天的帖子裹著指責聲向我撲來的時候，我真的覺得胸口發(fā)悶，血往上涌，心結難平。等我慢慢地平和下來，才更覺出我們的城管執(zhí)法一線隊員們的偉大。在工作中，幾乎每一位城管隊員都遭遇過執(zhí)法對象的辱罵，我也親身經(jīng)歷過違章商販指著鼻子破口大罵，甚至是惡毒的詛咒，而我們的隊員竟能面不改色，笑容以對，這需要怎樣的氣量和胸懷?

城管黨性分析報告 篇3

　　黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我局黨委班子嚴格按照區(qū)委安排部署，結合我局實施方案，深入學習教育，廣泛征求意見。通過同志提、相互幫、群眾評，查找班子存在的“四風”、涉及群眾切身利益和服務群眾最后“一公里”問題，深刻剖析根源，提出整改目標，形成對照檢查材料如下：

　　一、作風建設情況

　　班子成員能夠認真貫徹落實中央八項規(guī)定、省委省政府九項規(guī)定、市委市政府十項規(guī)定，嚴格按照《黨政干部行為準則》要求自己，全面執(zhí)行區(qū)紀委《大同區(qū)領導干部改進工作作風密切聯(lián)系群眾十方面30條規(guī)定》要求，帶頭遵守單位的各項規(guī)章制度，自覺抵制各種不正之風，接受黨和群眾的監(jiān)督。在班子建設上，堅持民主集中制原則，重大問題集體討論研究決定。在具體分工上，堅持分管領導各負其責，支持和信任副職，使副職在分管工作上有自主權，充分調動了副職的工作積極性，使全局領導干部心往一處想，勁往一處使，不怕困難，攻堅啃硬。

　　二、存在的主要問題

　　(一)“四風”問題

　　1、形式主義方面

　　一是理論武裝不自覺。班子成員片面地認為理論學習是軟指標，具體工作才是硬任務，沒有將學用有效結合，沒有很好領會到運用科學理論武裝頭腦、指導工作的重大作用。理論學習制度堅持得還不夠好，學習內容和形式還不夠豐富，學習標準還不夠明確。班子成員缺乏鉆研精神，看書看皮、看報看題、蜻蜓點水、淺嘗輒止，學習會開成宣讀會，對學習的內容，囫圇吞棗，沒有很好的消化吸收;工學矛盾比較突出，有時忙于工作而忽視了學習，有時因為工作忙而取消了學習。政治理論和業(yè)務學習還不夠深入、系統(tǒng)，導致理論水平不高，指導實踐的能力不強。

　　二是調查研究不夠深入。組織開展調查研究不扎實，根據(jù)上級的部署，雖然在年度工作中也要求領導干部開展調研，撰寫至少一篇調研報告，但在調研主題、內容、形式指導不夠，多流于形式;班子成員下基層調研存在“走馬觀花”的現(xiàn)象，不能真正“沉下去”，調查研究往往浮于表面，看典型多，看“后院”和“角落”少;注重調查材料的撰寫，忽略實地調研的重要性，沒有準確掌握第一手資料，撰寫的材料與實際存在偏差，參考價值不高。

　　三是工作有時不夠務實。存在著工作部署多、現(xiàn)場指導少、檢查落實不到位的問題。表現(xiàn)在：(1)工作重部署、輕檢查。研究工作部署較為透徹，但對工作的責任主體、階段性目標、時間控制、評價指標和成果產(chǎn)出不明確，使執(zhí)行

　　部門自行裁量權太大，導致工作得不到落實，干好干壞一個樣的局面。每年年初部署年度工作時，統(tǒng)一下達了工作任務，并進行了責任分解，但對專項工作的檢查不夠，也沒有系統(tǒng)地進行總結，推廣經(jīng)驗，解決問題，影響了基層單位執(zhí)行年度工作任務的積極性;(2)監(jiān)管重會議、輕機制。在行業(yè)監(jiān)管上，多數(shù)情況下采取年度開會方式，沒有組織建立監(jiān)督檢查長效體制和機制，誰來監(jiān)督、怎樣監(jiān)督、監(jiān)督結果如何使用等問題長期議而不決，監(jiān)督工作想起就做，缺乏持續(xù)跟蹤，造成有些工作即使沒有落實，也無人過問，或不了了之，或臨時處臵，疲于應付，保證不了工作質量。如對物業(yè)、供熱、供水等企業(yè)監(jiān)督檢查不夠，未能對企業(yè)和業(yè)戶之間在服務及收費等方面的銜接上可能出現(xiàn)的問題進行預先研判;在涉及城市建設項目上，有時不能及時有效地掌握工程質量和工程進度情況，影響城管建設項目預期效果。20xx年的老居住區(qū)改造項目，存在頂層漏雨現(xiàn)象，群眾上訪較多，意見較大。 四是存在急功近利傾向。做立竿見影的事情多、顧及長遠發(fā)展的事情少，在容易出成績的工作上投入精力多、在持續(xù)穩(wěn)定的工作上投入精力少。比如，重視城市功能和基礎設施建設，而在對移動攤販的管理上辦法不多，疏堵結合措施不多，在解決城管執(zhí)法容易出現(xiàn)矛盾的問題上缺乏深入細致的研究。

　　五是制度執(zhí)行力度不夠。表現(xiàn)在：(1)制度體系不健

　　全。雖然近幾年在制度建設上下了很大功夫，先后制定和修訂了各項規(guī)章制度21項，但一些重要事項和群眾利益密切相關的工作制度缺失，如基本建設投資管理制度、激勵制度等，同時，一些現(xiàn)存制度在可執(zhí)行性、有效管用和監(jiān)督檢查上，仍然不滿足現(xiàn)實工作的需要;(2)制度執(zhí)行不嚴格。沒有全面把握各項制度及其具體條款，有時批示和審定事項忽略了制度規(guī)定，即使出現(xiàn)違反制度的情況，也沒有帶頭批評指正，沒有強調按制度辦事的重要性，如請假制度，要求填報請假單，逐級審批和報告，但在實際操作過程中，對違反這一規(guī)定的現(xiàn)象，沒有引起足夠的重視和充分的糾正;(3)組織制度宣講不到位。在制度建設中缺少宣講環(huán)節(jié)，部分制度只有制度制定部門和參與者熟悉，大部分被規(guī)范對象和利益相關者不知曉，導致群眾對相關決策不理解、不支持，影響決策的執(zhí)行和干部群眾的情緒。如同陽路南平房區(qū)部分群眾提出集中供熱要求，不符合實際，如不做耐心的解釋和解讀，必將激化矛盾，對工作不利。 2、官僚主義方面

　　一是維護團結不夠。班子成員之間溝通不夠，班子與各站辦聯(lián)系不夠緊密，不屬于分管的對象聯(lián)系較少或者從不聯(lián)系;有的班子成員性格過急、要求過嚴、不好接觸，有的存在對人嚴、對己寬的問題。

　　二是接地氣不足。班子成員主動深入基層聽取群眾意見和訴求、化解矛盾的意識不強，大都處于群眾上門反映什么問題，就處理什么問題狀態(tài)。下基層調研，著裝與群眾有較大差別，無形中拉開了與群眾之間的距離，與群眾接觸不多，主動談心談話少。一些決定出臺前，在沒有很好的征求群眾意見，得到群眾認可的前提下就開始實施，產(chǎn)生不必要的矛盾。如20xx年老居住區(qū)改造過程中，在住宅樓頂層太陽能熱水器拆裝問題上，僅按照法律規(guī)定程序要求居民自行拆裝，沒有預先征求群眾意見，群眾對此不理解，出現(xiàn)了上訪問題。 三是存在官本位思想。部分班子成員在崗位上久了，放松了對自己的嚴格要求，自覺不自覺地都養(yǎng)成了轉辦的習慣，好多事都是交人辦、找人辦，自己不去辦。經(jīng)常坐在辦公室聽匯報情況、打電話下指令，給手底下的干部一種高高在上的感覺。部分班子成員紀律觀念不強，存在得過且過的思想傾向，工作精神不集中;對問題矛盾抓解決的多，抓預防的少，具體措施不到位;抓重大項目多，抓基礎性工作少，工作基石不夠牢靠、不夠扎實。

　　四是工作缺乏創(chuàng)新?lián)�當。由于視野不夠寬泛，政策運用不夠靈活，在“大膽創(chuàng)新”和“小心謹慎”的權衡中，往往更加偏重后者，不敢輕易涉足創(chuàng)新。工作中，班子成員按部就班、憑著經(jīng)驗辦事多，超前謀劃、預先研判的主動創(chuàng)新少，對工作的理解停留在過去，導致出現(xiàn)新情況、新問題就著急忙慌，缺乏有效的應對，破解難題的能力有待提高;有時有了新想法總是停留在“想”的層面，怕出現(xiàn)這樣那樣的問題，使得想法難以付之實踐，缺乏擔當。面對群眾需求多樣化、管理松散化等新情況、新問題，過多依賴參照借鑒已有的成功經(jīng)驗，缺少系統(tǒng)的分析研究，缺乏破題的勇氣和決心，缺少有效的解決方案。

　　3、享樂主義方面

　　一是精氣神不足。滿足于工作現(xiàn)狀，“不進則退,慢進也是退”的憂患意識不濃，自加壓力、負重奮進的意識不強，目標定位不高，工作中缺乏敢想敢干的闖勁和敢為人先的氣魄;有時工作不在狀態(tài)，干工作不愿意太苦、太累，拼勁不足;有時工作不夠緊張，做事不實，浮于面上，工作效率低。

　　二是主動性不足。少數(shù)班子成員存在依賴思想，習慣把問題和矛盾上交，面對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，等待觀望，繞道回避，未能開拓性、創(chuàng)造性地開展工作，未能為領導決策提供詳實的基礎資料和有建設性的建議，被動接受任務。

　　三是艱苦奮斗精神有所懈怠。在完成階段性任務后，會有停一停、歇一歇的想法，主要是貪圖安逸、心理惰性在作怪;中央八項規(guī)定出臺前，普遍存在超標使用辦公室的問題。

　　4、奢靡之風方面

　　一是勤儉節(jié)約意識不強。覺得現(xiàn)在社會進步了，生活條件好了，過苦日子、緊日子的時代過了，吃點貴的、喝點好的無礙大局。有時存在講排場，追求奢華，入鄉(xiāng)隨俗的現(xiàn)象，對于一些不必要的宴請和場合沒有及時制止，甚至隨波逐流。

　　二是工作中有浪費現(xiàn)象。在印制宣傳版面、資料等方面，存在只求好看美觀，不注重實際效果的現(xiàn)象。無紙化辦公落實不到位，有浪費紙張現(xiàn)象。

　　三是超標準接待問題。有“節(jié)約是小氣、鋪張是氣派”的思想，對待貴客，規(guī)格和標準就高不就低，認為標準低了就是不重視;中央八項規(guī)定出臺前，接待上級領導視察，有超出接待標準的情況。 (二)涉及群眾切身利益問題

　　1、行業(yè)監(jiān)督管理有待強化。對物業(yè)、供熱、供水等企業(yè)監(jiān)督檢查不夠，未能要求企業(yè)在服務范圍、服務收費、服務標準等方面做好宣傳，致使多數(shù)居民對物業(yè)、供熱、給水管理具體細節(jié)和相關規(guī)定不了解，對服務內容認識不清，造成心理認識偏差，對服務企業(yè)產(chǎn)生偏見，出現(xiàn)不滿情緒。同時，個別服務企業(yè)在服務質量上沒有完全履行服務合同標準，存在服務質量“縮水”現(xiàn)象，達不到群眾心理預期，造成服務企業(yè)與服務對象之間矛盾增多，影響和諧。

　　2、環(huán)境治理需提檔升級。我區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作仍以人力為主，機械化水平不高，工作質量和工作效率偏低，制約了環(huán)境衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展;綠化工作停留在裸露地綠地建設和補植上，需要提檔升級，全面實現(xiàn)環(huán)境優(yōu)化。

　　3、城市基礎設施建設有待完善。城市的基礎設施建設直接反映的是服務功能和水平，最終體現(xiàn)的是一種人文關懷。我局在城市基礎設施建設上缺乏長遠規(guī)劃，班子成員不能發(fā)揮主觀能動性，提前謀劃，形成建設性意見供區(qū)委科學決策，造成我區(qū)城市基礎設施建設、規(guī)模、容量缺乏科學、超前的意識，服務功能缺乏視野，導致相關的基礎配套設施規(guī)劃建設不足以支撐城市快速、大規(guī)模的發(fā)展，給市民休閑、生活、出行帶來不便。如給排水、燃氣、供熱等基礎設施規(guī)劃建設缺乏統(tǒng)籌，反復開挖城市道路，嚴重影響市民出行和市政道路質量;部分城市基礎設施建設未能從經(jīng)濟發(fā)展角度規(guī)劃，如我區(qū)老居住區(qū)建設時空間布局上缺乏科學規(guī)劃，導致停車場、綠化等無地建設，不能更好地滿足群眾合理需求。

　　(三)服務群眾最后一公里問題

　　1、宣傳教育工作不夠深入。城市管理需要市民的理解與支持，而我們在執(zhí)法過程中對群眾教育引導方面做得不夠廣，主動與市民面對面進行溝通做得不夠多，針對城管法律法規(guī)宣傳不夠細，市民理解、支持、參與城市管理氛圍還不濃。

　　2、專業(yè)人才和專業(yè)知識有待提高。多數(shù)工作人員現(xiàn)有業(yè)務知識和專業(yè)技能不能滿足工作的需要，政策理論水平、專業(yè)技術水平、組織管理能力、綜合協(xié)調能力、文字表達能力等綜合素質不高，各個崗位應具備的專業(yè)優(yōu)勢不明顯，如燃氣、供熱、物業(yè)、法律等高級專業(yè)技術人才奇缺，服務群眾的能力不強。

　　3、城管執(zhí)法服務有待加強。城管執(zhí)法在疏堵結合上做的不夠，解決流動商販與城管執(zhí)法矛盾的策略不多，部分工作人員和執(zhí)法隊員對群眾服務認識不深刻，為基層為群眾服務的意識不強。未能從群眾需要角度考慮，流動商販履禁不止的原因是群眾有需求，占道經(jīng)營有市場。城管執(zhí)法形式單一，矛盾容易激化，工作反復性也很大。精細化、長效化管理方式還有待建立，疏導結合模式還有待創(chuàng)新。

　　三、問題產(chǎn)生的原因分析

　　(一)黨性修養(yǎng)不夠。一是黨性鍛煉缺乏，班子成員自覺改造主觀世界的積極性不高，缺乏批評和自我批評的勇氣，不能經(jīng)常改造自己的思想，反思自己的行為，對自己要求不嚴。二是理論修養(yǎng)還比較淺薄，理論修養(yǎng)的不足是產(chǎn)生黨性問題的總根源，政治上的清醒和堅定源于理論上的成熟和堅定，掌握理論知識不夠，達不到融會貫通，正確運用馬克思主義的立場、觀點和方法觀察、分析和解決思想上和工作中的問題的水平就不夠高，能力就不夠強。三是學習不夠。班子成員由于事務性工作較多，存在以干代學現(xiàn)象，導致學習雖然有制度、有內容、有要求、有考核，但學習時間不能完全保證，主動參與學習的少，存在“要我學習”的思想。學習的廣度和深度不夠，側重于指定篇目，對新理論、新技術、新人文等方面學習較少。

　　(二)群眾觀念淡化。對黨的群眾路線認識不深，對堅持改造世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務群眾，缺乏真功夫。沒有真正做到想群眾之所想，急群眾之所急，以群眾贊成不贊成、高興不高興作為自己的行為準則，對群眾的困難，沒能深入細致地調查了解，滿足于一般性的口頭解答，而不是深入現(xiàn)場解決具體問題。密切聯(lián)系群眾不夠，以“工作忙”作為脫離群眾的借口，遇到“困難”往往是冥思苦想，閉門造車和查找有關資料，而不是相信群眾、依靠群眾、走群眾路線。

　　(三)奮斗精神減弱。隨著時間的推移，城管黨委班子求穩(wěn)守成的心態(tài)變重了，認為不出亂子最為重要。為自己考慮的多了，工作上存在顧慮，前怕狼后怕虎，不敢想不敢干，安于現(xiàn)狀、懶于奮斗的惰性心態(tài)滋生。對工作中出現(xiàn)的一些棘手問題和復雜矛盾，有畏難情緒，缺乏迎難而上的激情、拼搏進取的銳氣和突破創(chuàng)新的沖勁，不敢擔當。

　　(四)紀律管理松懈。對城管執(zhí)法隊伍缺乏行之有效的管理。個別干部和職工綜合素質不高，工作創(chuàng)新意識不夠，事業(yè)心不強，缺乏工作熱情，缺乏進取心，缺少發(fā)展沖勁，不能適應新形勢發(fā)展需要，導致工作效率不高，服務意識淡薄，服務水平不高，影響了整體形象和工作大局。

　　三、解決問題的思路和對策

　　(一)加強政治學習，提高思想政治素養(yǎng)。必須把提高班子成員思想政治素質作為一項長期性工作抓好。一是每月堅持領導班子學習制度，制訂專題學習內容，并展開討論，提高領導班子成員政治理論素養(yǎng)。組織班子成員認真學習黨的路線、方針、政策，學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，加強黨性鍛煉，糾正各方面存在問題。教育班子成員樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強做好工作的危機感和緊迫感。對消極懶惰，進取心不強，工作不負責任的人員進行教育引導，努力在機關營造干事創(chuàng)業(yè)、務實求進、迎難而上的工作氛圍。

　　二是局黨委加強組織黨員進行政治理論學習，狠抓政治學習質量，加強檢查監(jiān)督，定期組織各種專題學習會、討論會、座談會，并堅持理論聯(lián)系實際，把加強政治學習與推進工作開展有機結合起來，做到集中學習與個人自學、學習與討論、學習與輔導相結合，保證學習內容、時間、人員到位，牢固樹立全體黨員的理想信念、宗旨觀念和正確的世界觀、人生觀和價值觀。三是加強業(yè)務知識學習，提高專業(yè)水平，將理論與實際充分的結合起來對全局工作人員開展業(yè)務知識培訓和考試，提高全體工作人員業(yè)務素質。結合崗位工作實際安排學習內容，包括城市管理法律法規(guī)，最新的政策動向、典型案例分析。學習內容豐富，形式多樣，貼近工作，便于理解和接受。同時，執(zhí)法人員還要進行公文寫作、計算機應用能力和辦公自動化的學習，以適應城管執(zhí)法監(jiān)察工作的需要;建立個人學習筆記，定期進行學習考核，以檢驗學習的質量。

　　(二)加大宣傳力度，提升市民城市管理認識。一是利用各種渠道大力宣傳城市管理的重要性和必要性，通過細致深入的宣傳規(guī)勸工作，贏得廣大群眾和經(jīng)營業(yè)戶對我們工作的支持，促使城管工作順利開展。二是把握輿論導向。要大力宣傳城管隊伍中的好人好事，開展“聽民聲、聚民意、解民難”活動，積極營造城市管理人人參與的濃厚氛圍，在最大程度上贏得廣大人民群眾的理解。三是主動應對。面對工作中存在的問題，首先從自身找原因，加強隊伍內部管理。執(zhí)法行動中注意現(xiàn)場錄像取證，以事實說話。對負面報道，堅持冷靜應對、主動介入、積極處臵。

　　(三)加強隊伍建設，增強服務群眾的能力。首先根據(jù)站辦職責和崗位分工，制訂每一崗位工作標準、要求和應具備的技能水平，具體落實到站辦每個同志。其次根據(jù)機關人員現(xiàn)有知識水平，有計劃有重點地組織人員參加對口專業(yè)培訓，每年不少于兩次。及時掌握專業(yè)工作新知識、新經(jīng)驗、新動態(tài)，切實加以借鑒推廣。經(jīng)常性組織各種座談研討會等，通過各種渠道提高機關工作人員的專業(yè)知識層次和技術管理水平。第三，建立和完善制度執(zhí)行考核機制，成立機關紀律作風檢查領導小組，采取局長、紀檢書記、紀檢員定期檢查、抽查機關紀律和制度執(zhí)行情況，建立制度檢查臺賬，對違反制度的工作人員按照制度要求進行批評教育，對堅持履行制度的工作人員進行表揚，激勵干部職工在制度范圍內依法履職。

　　(四)堅持走群眾路線，提高機關服務水平。教育全體工作人員牢記全心全意為人民服務的宗旨，以群眾滿意不滿意作為評判工作標準，大力倡導服務人民，奉獻社會的風尚，把黨的群眾路線教育實踐活動落實到每項具體工作中。對群眾反映強烈問題進行調研，深入基層群眾中了解情況，傾聽呼聲，作出重點計劃安排，為區(qū)委區(qū)政府決策提供第一手材料。繼續(xù)完善政務公開工作，實行服務承諾制，明確辦事程序、辦結時間、質量標準和責任體系。規(guī)范管理，便民利民，合理設臵臨時市場。為了方便我區(qū)菜農銷售自產(chǎn)蔬菜，減少流動商販占道經(jīng)營影響市容秩序的問題，堅持因勢利導，疏堵結合的方式，根據(jù)季節(jié)變化和節(jié)日需求，協(xié)調相關部門，合理設立臨時市場，減少流動商販占道經(jīng)營現(xiàn)象發(fā)生。從6月份開始，在同深街西側設立臨時蔬菜市場，引導農民在臨時市場銷售自產(chǎn)蔬菜;在同春街(同陽路以南)設立燒烤一條街，在昆侖購物廣場設立海鮮大排檔，滿足群眾需要，規(guī)范市容秩序，有效化解城市管理與占道經(jīng)營業(yè)戶的矛盾，體現(xiàn)便民利民的城市管理理念。

　　(五)轉變機關作風，提高行業(yè)監(jiān)管水平。緊緊圍繞黨的群眾路線教育實踐活動，以提高群眾服務水平為目標，以開展“下基層、轉作風”活動為載體，重點在供熱、物業(yè)、市政、亮化、燃氣、給水、排水等職能辦公室開展工作人員輪流深入業(yè)戶、住宅小區(qū)、服務企業(yè)、管理路段檢查工作落實情況，變被應付為主動發(fā)現(xiàn)，及時整改工作中存在的問題，提高行業(yè)監(jiān)管的群眾滿意度。一是有效發(fā)揮供熱監(jiān)管。不斷加大供熱監(jiān)管力度，督促供熱企業(yè)加強燃煤儲備，加大供熱回水監(jiān)測力度，保證法定供熱溫度。二是全面提升物業(yè)監(jiān)管。為保證物業(yè)服務“質價相符”，繼續(xù)開展“物業(yè)管理整頓年”活動，按照《大同區(qū)住宅小區(qū)物業(yè)服務質量及周邊環(huán)境管理考評標準》，實行月抽查、季度聯(lián)合檢查的考核方式，督促物業(yè)服務企業(yè)提高服務質量。三是強化燃氣安全監(jiān)管。開展燃氣市場專項整治活動，努力構建安全生產(chǎn)長效機制，防止各類燃氣事故發(fā)生，預防和消除燃氣安全隱患，保障人民群眾的生命和財產(chǎn)安全。四是嚴格城市供水監(jiān)管。為保證居民飲用水安全，繼續(xù)設水質監(jiān)督員，每周嚴格檢測源水、出廠水水質，監(jiān)督化驗、清淤等水處理程序，確保水質達標，水壓、水量滿足需求。五是監(jiān)管污水達標排放。安排專人每周對污水處理廠運行情況進行檢查，嚴格督促企業(yè)按照操作規(guī)程處理城市污水，確保污水各項檢測指標達標排放。

城管黨性分析報告 篇4

　　我是寧新村的一名大學生村官。20xx年初，我從村里被借用到鎮(zhèn)信訪辦幫忙工作。一年多的信訪工作使我的感觸頗多。最深的體會是：信訪工作很苦，但苦中有樂;信訪工作很難，唯艱難處長才能;信訪工作很瑣碎，唯瑣碎才能做細。面對新的鍛煉崗位，如何做一個稱職的信訪工作者，當好辦里領導的左右手，我在一年多的實踐工作中積累了一點心得，認為主要應該做到以下幾個方面。

　　首先，對信訪工作要有高度的認識，樹立群眾觀念，這是做好信訪工作的前提。

　　今年，錢江世紀城由大征遷向大建設轉變之關鍵一年，世紀城范圍內各個社會投資項目相繼投入建設，大批土地被征用、房屋被拆遷、群眾利益再分配、新矛盾不斷涌現(xiàn)，各種社會矛盾也日益突出，信訪工作難度日益加大。而信訪工作是反映社會生活和動態(tài)的一條重要渠道，黨和政府的任何決策和工作，如果得不到人民群眾的贊成和擁護，終究是搞不成的。作為一名信訪工作者，我深知自己工作中的表現(xiàn)代表著黨和政府與群眾發(fā)生信訪關系，自己的一言一行體現(xiàn)著寧圍鎮(zhèn)信訪工作者形象。信訪工作者只有從這個高度認識問題，才能熱愛信訪工作，做到自尊、自愛、自強，才會有高度的覺悟和責任感。

　　其次，要有優(yōu)秀的思想政治素質，這是做好信訪工作的基礎。

　　隨著經(jīng)濟建設的發(fā)展，經(jīng)濟體制的轉型升級，錢江世紀城大建設的推進，各種新情況、新問題、新矛盾、突發(fā)性事件不斷涌現(xiàn)。鎮(zhèn)信訪部門作為黨和政府密切聯(lián)系群眾的橋梁紐帶，反映社情民意的晴雨表，在寧圍鎮(zhèn)的建設與發(fā)展中發(fā)揮了不可替代的積極作用。但一些人還是認為，信訪部門是清水衙門，既無權又無利。這些想法和認識雖屬偏見，但也道出了信訪機構設置不完善、人員編制少、無實權、工作條件清苦的現(xiàn)實。正因為如此，就需要信訪工作者必須具有耐得住清貧，守得住寂寞的思想。信訪工作的主要對象是基層群眾，面對的是一些撓頭事、麻煩事、費心事，解決起來費心勞神。信訪工作者要注重語言修養(yǎng)、文明行事;同時，也要注意儀表整潔、舉止端正、禮貌熱情。例如到鎮(zhèn)信訪辦來要求解決的事情，大多是信訪人通過各種渠道仍解決不了的事，來要求幫忙解決的。上訪人員大多情緒比較激動，有的會出言罵人、有的一副哭相、有的憤憤不平此時作為一名信訪工作人員，要第一時間把握癥狀，做好有的放矢，針對各種癥狀采取不同的方法應對，使得信訪人員盡量信任你，敢說出自己的心聲，這樣才能找出問題的癥結，撫慰好上訪者的情緒，把問題解決好�？傊�，要想做好信訪工作就要付出艱辛和努力，就要有較強的事業(yè)心和責任感，更要有敢于碰硬、不怕得罪人的勇氣。沒有干一行，愛一行，專一行的奉獻精神，是不可能做好信訪工作的。

　　第三，要有較強的業(yè)務素質和應變能力，這是做好信訪工作的關鍵。

　　信訪工作政策性比較強，要求每一名信訪工作者在熟練掌握工作業(yè)務的同時，還必須對突發(fā)事件迅速作出對策，應付復雜多變的信訪情況，及時、主動、靈活地掌握和處理信訪問題的主動權。例如今年上半年以來，我鎮(zhèn)出現(xiàn)的2建無證個體小企業(yè)拖欠職工工資老板逃跑案。這種突然性事件，一旦第一時間沒有解決好，會給我鎮(zhèn)的穩(wěn)定帶來很大的隱患。所以，在平時的工作中既要做法律法規(guī)和政策的宣傳者，特別是錢江世紀城拆遷政策方面的宣傳，引導和教育群眾依法、逐級、有序上訪，又要及時捕捉信訪活動中反映出來的問題，掌握苗頭性和傾向性的問題，對群眾信訪提出的問題，做出有理有據(jù)的答復，盡量讓信訪群眾滿意。細細想想，信訪工作者要做好信訪工作要具備以下五大能力：一要有較好的口語表達能力;二要有運用政策和法律處理重要信訪問題的能力;三要有及時化解矛盾和獨立辦理信訪案件的能力;四要有靈敏的信息反饋和對信訪形勢進行科學、全面綜合分析的能力;五要有一定的組織協(xié)調能力。

　　一年多的信訪工作實踐使我深刻體會到了做好信訪工作的重要性;一年的信訪工作使我明白大多數(shù)群眾還是很講道理的，是相信著鎮(zhèn)黨和政府的，反映的問題是有理和部分有理的，一年多的信訪工作使我深知自己在平時的工作中有很大不足值得改進我想只要我腳踏實際，思想上高度重視，工作中認真接訪、細致辦案，實實在在地解決問題，才能讓矛盾化解在基層，才能讓上訪群眾體會到黨和政府的溫暖，才能把信訪工作做好!

城管黨性分析報告 篇5

　　一、存在的問題

　　(一)嚴以修身方面

　　1、理想信念不堅定。認為共產(chǎn)主義的信仰太遙遠，不要太認真，太執(zhí)著。市場經(jīng)濟市場規(guī)律是核心，理想信念在市場規(guī)律面前沒有意義，世界觀、人生觀、價值觀開始模糊界限，平時工作用業(yè)務中更用不到這些理論。除了參加處里組織的學習活動外，平時缺乏政治理論學習，學習也只是把下發(fā)的材料看一下，不去深入體會和思考。

　　2、宗旨意識淡薄。“全心全意為人民服務”應該是體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的核心價值的宗旨。但是，在平時的工作中，忽略了“為了誰、依靠誰、我是誰”這些根本性問題，考慮問題的時候喜歡講客觀原因，而忘了一切工作應該以是否符合百姓需求，是否利于群眾出行、是否能獲得百姓認可，群眾乘車的體驗才是驗證工作成效的唯一標準，單考慮是否符合市場規(guī)律、是否利于行業(yè)發(fā)展、是否利于企業(yè)生存，而忽略了群眾感受則徹底偏離了“為了誰”的根本宗旨。

　　3、原則性不強。處理問題一切以安全維穩(wěn)為前提，遇到矛盾不能動真碰硬，態(tài)度不夠堅決。正確的事情不能一直堅持，立場不堅定，遇到難題繞道走，謀而不決，決而不行。

　　(二)嚴以用權方面

　　1、對于社會及群眾反映的熱點問題和投訴舉報事件，常以企業(yè)調查處理為主，輕信客觀理由，對一些違規(guī)行為不能依法依規(guī)嚴肅處理，頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳，處理案件實效性不強。

　　2、總認為在人情社會的大環(huán)境中，最好不得罪人，朋友領導方方面面的人情面子要顧全，往往在處理案件時就會影響處理結果，該嚴的不嚴，該罰的不罰。

　　(三)嚴以律己方面

　　1、對自己的要求放松了。組織紀律性不強，上班有遲到現(xiàn)象，總是認為只要把事情辦完，遲一點早一點不是問題。

　　2、勤儉節(jié)約的作風丟掉了。工作環(huán)境更來更好，硬件設施更來越好。從手寫到打印，從算盤到表格公式，人是越做越懶，東西越用越浪費，公家的東西省也白省，空調成天開著，電腦出門不關，勤儉節(jié)約的共產(chǎn)黨員本色全都忘了。

　　3、吃苦耐勞的精神忘掉了。酷暑嚴寒不出門，刮風下雨不檢查，下去工作無車不成行，存在攀比心好面子，吃苦耐勞的的優(yōu)良傳統(tǒng)全忘了。

　　(四)謀事要實方面

　　1、應對各級部門來檢查工作時，只求形式上能過關，不能高標準、嚴要求。比方說每月的安全大檢查，發(fā)現(xiàn)問題除了下發(fā)整改通知書，其他措施跟進不到位，下個月問題仍然存在的，還是只發(fā)個整改通知書，難以停業(yè)或取締的，就往后拖一拖。

　　2、因為地緣環(huán)境，客源不足，鎮(zhèn)村公交開開停停，不能保持常態(tài)常效，但在省局驗收鎮(zhèn)村公交時，平時沒做到位的事情只能搞突擊，只注重形式上過關。

　　3、群眾出行難有訴求的時候就突擊解決問題，過份依賴企業(yè)自主自覺，輕信企業(yè)上報的情況，不及時跟蹤監(jiān)督，導致群眾反映訴求。

　　(五)創(chuàng)業(yè)要實方面

　　1、事情多了容易產(chǎn)生浮躁情緒，沉不下身子一件件完成，急急躁躁趕進度，不注重實效，做事東拉西扯，前面的事情沒干完，后面的事情跟著干，容易出錯質量不高。

　　2、把事業(yè)當飯碗，不把飯碗當事業(yè)。

　　(六)做人要實方面

　　1、心里想的和手上做的不一致，不管對錯，盲目服從，等靠要的思想嚴重。

　　2、看待問題和具體事情，有時先入為主，不能客觀公正。投訴就是投訴，不能總是盯著投訴的動機，而忽略了投訴問題的事實情況。

　　二、產(chǎn)生問題的原因

　　1、理想信念逐漸模糊。年輕時意氣風發(fā)，力志要做個對社會有價值的人。但隨著年齡的增長，社會大熔爐沒有把這些信念煅造得更加堅強，而是漸漸淡漠。人生觀、價值觀容易受負面環(huán)境的影響而失去方向感，養(yǎng)家糊口保平安的思想淹沒了實面人生價值的信念。

　　2、宗旨意識日益淡化。全心全意為人民服務是運政為民的根本宗旨。但在市場經(jīng)濟環(huán)境下、物質條件豐富的今天，人心浮躁了，一心為已的思想逐漸影響了對社會觀和價值觀的再判斷。

　　3、黨性修養(yǎng)缺失。一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員，必須始終把黨和人民的利益放在第一位，個人利益服從黨和人民的利益，要吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻。雷鋒做到了、焦裕祿做到了、郭明義在做著，而我們在看著。究其原因，是由于平時不重視政治理論學習，缺失了對黨性和人格的鍛造和培養(yǎng)，容易受享樂主義和奢靡之風的侵蝕。

　　4、紀律觀念方面。主要原因一是厭煩、懈怠情緒導致工作積極性下降，二是作息時間習慣不好，三是認為只要不犯錯誤，把領導布置的事情做了就行了。還是思想意識淡漠了，缺乏了迎難而上的動力。

城管黨性分析報告 篇6

　　近年來認真貫徹中央和省、市、縣有關加強對干部進行黨性教育的有關文件精神，積極探索黨性教育的有效途徑。

　　1.精心制定年初教育培訓方案，將黨性教育貫穿整個教育培訓的始終，讓黨員時時處處都能接受黨性教育。

　　2.針對當前干部黨性修養(yǎng)中存在的問題，突出重點，從理論和實踐兩個方面加強黨性鍛煉，提高了黨員黨性鍛煉的針對性。

　　3.嚴字當頭，加強黨員管理，制定黨員黨性鍛煉計劃，實行嚴格的黨員管理制度，提高了黨員黨性鍛煉的有效性。

　　二、當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員在黨性教育中存在的主要問題

　　雖然我們在提高黨員黨性教育針對性有效性進行了一些積極的探索，形成了一系列的制度和實踐途徑，但從針對性和有效性的要求來看，還是存在一些問題和不足，主要體現(xiàn)在以下幾個方面。

　　1.內容重點突出不夠。普遍存在注重革命傳統(tǒng)教育，缺乏弘揚時代精神的教育。黨性教育的內容與提高干部黨性修養(yǎng)的要求脫節(jié)，特別是對觸動干部思想深處的內容涉及少，使教育內容顯得比較空洞，沒有很好地發(fā)揮教育的作用，影響了黨性教育的針對性和有效性。

　　2.形式單調，缺乏多樣性。教育方法比較老化、單調，局限在聽講座、看電教、參觀考察、討論交流等有限的形式，而實踐機會太少。黨性教育缺乏震撼力，化力氣不少，但效果不明顯。

　　3.黨性教育管理與考核存在形式化傾向。如何完善對黨員的管理，確實是一個管理上的難題，一方面工學矛盾比較突出，另一方面，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員在各行各業(yè)中大多數(shù)都是佼佼者，長期管理別人的思維定勢使他們一時難以接受別人的管理。而目前對黨員的管理一般也只停留在制度的制訂和號召上，實際操作中，缺乏嚴格的管理措施。同時，考核與評估手段缺乏有效性，考核制度的執(zhí)行存在著流于形式的現(xiàn)象，基本上是只要參加就能通過。

　　三、關于加強黨性修養(yǎng)的幾點建議

　　黨性修養(yǎng)不只是“坐而論道”的理論，更應是“起而行之”的行動。在新的形勢任務下，加強黨員領導干部的黨性修養(yǎng)，應堅持理論與實踐相統(tǒng)一、繼承光榮傳統(tǒng)與弘揚時代精神相統(tǒng)一、改造客觀世界和改造主觀世界相統(tǒng)一、加強個人修養(yǎng)和接受教育監(jiān)督相統(tǒng)一，從個人努力和組織干預兩個層面同時進行。

　　(一)自身層面

　　1.堅持改造主觀世界與客觀世界相結合。一些黨員領導干部只改造客觀世界，從來不改造主觀世界，可能會作出一時的成績，但是，往往不能長久，頂多成為曇花一現(xiàn)的人物。一些地方，“建起了一批高樓，垮下去一批干部”，就與這些干部長期不注意改造主觀世界，抵御不了金錢、女色等的誘惑是分不開的。一些黨員領導干部把改造主觀世界與改造客觀世界割裂開來，忽視對客觀世界的改造，這就不可能真正堅持全心全意為人民服務的宗旨。只有把改造主觀世界與改造客觀世界結合起來，把廉政與勤政統(tǒng)一起來，做“用心想事、用心謀事、用心干事”的黨員領導干部，才能真正堅持黨的宗旨，得到人民群眾的衷心擁護。

　　2.堅持讀書與實踐相結合。我們的黨員領導干部要養(yǎng)成在實踐中讀書、終身學習的習慣。隨著知識經(jīng)濟時代的發(fā)展和建設學習型社會的需要，這個時代知識的更新越來越快，不學習就會落伍，就會被時代拋棄。作為黨員領導干部，更應該時刻繃緊學習這根弦，合理安排自己的時間，端正學習態(tài)度，改進學習方法，做好學習計劃，堅持在工作實踐中學習，少應酬、多讀書，搞好“理論武裝”和“知識武裝”。更要大力弘揚理論聯(lián)系實際的學風，做到學用結合，邊學邊用，邊用邊學，學以致用。

　　3.堅持改造自己與完善自己相結合。改造自己是完善自己的重要內容，有的人只把黨性修養(yǎng)理解為不斷改造和抵制錯誤思想，這當然是重要內容，但不是全部內容。把改造自己和完善自己、克服錯誤思想和學習新知識新本領結合起來，不斷學習科學文化知識和業(yè)務知識，才能加強理論學習，才能提高政治修養(yǎng)，增強接受新思維的能力，才能不斷豐富文化底蘊，從而以寬廣的心胸、平和的心態(tài)正確對待權力和官位，真正做到“無欲則剛”。

　　4.堅持自我教育、自我改造和組織、同志們的幫助相結合。黨性修養(yǎng)是一種自我教育、自我改造和自我完善，當然要靠自覺、靠自律。但是，自己對自己的認識有時不那么全面、深刻。所以，黨員領導干部還要主動接受黨組織的教育和監(jiān)督，接受群眾的教育監(jiān)督，把自律與他律結合起來。要經(jīng)常向黨組織匯報思想，過嚴格的組織生活，主動向黨組織和周圍群眾征求意見。這樣可以防微杜漸，把一些缺點、毛病或不正確的思想消滅在萌芽狀態(tài)，多做好事、少做錯事、不做壞事。

　　5.堅持大處著眼與小處著手相結合。加強黨性修養(yǎng)應該從如何樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀，如何全面正確地貫徹黨的基本路線這些大處著眼。但是，具體則要從身邊一點一滴的小事做起。“不因善小而不為，不因惡小而為之”，長期堅持不懈地為“小善”，就會積“小善”成“大善”。艱苦的環(huán)境、困難的工作是黨員領導干部成長、成才、成熟的催化劑。

　　(二)組織層面

　　1.加大干部教育培訓力度。不僅要加強理論培訓，還要有針對性地加強領導藝術、科學文化知識和專業(yè)知識的學習;采取“請進來、走出去”的方式，開闊視野，更新觀念。尤其要注意培訓的實效性，多通過定期下達調研任務、座談討論、召開經(jīng)驗交流會等方式提高干部的理論素養(yǎng)和實際工作能力。

　　2.有意識地將年輕黨員干部放到艱苦的環(huán)境中去鍛煉。多選拔一些年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦甚至農村、社居一線進行掛職鍛煉，在工作實踐中鍛煉提高年輕干部謀事、干事、處事的能力。

　　3.要切實改進黨員教育方法。除繼續(xù)開展黨員領導干部“雙帶”、“雙促”、爭當“黨員先鋒崗”、領導干部下基層等活動外，更要深入宣傳新時期涌現(xiàn)出來的先進黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的典型事跡，有效地發(fā)揮黨員領導干部的示范和引導作用。

　　4.要切實完善教育、制度、監(jiān)督和預防等懲防體系建設，充分發(fā)揮各級黨校廉政講堂的作用，做好源頭防腐工作。要在完善制度和加強監(jiān)督的基礎上不斷改進和充實黨風廉政教育的內容和形式，在各類培訓班次專設黨性修養(yǎng)課，通過觀看學習黨建理論、觀看反腐倡廉警示教育片、舉辦優(yōu)秀黨員干部事跡講演、到革命圣地實地參觀等多種形式發(fā)揮好各級黨校廉政講堂的作用，真正把黨校建設成為黨員領導干部進行黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉的熔爐。

城管黨性分析報告 篇7

　　我班在學校和老師的領導下，堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則，通過安全教育，增強學生的安全意識和自我防護能力;通過齊抓共管，營造安全學習的局面，從而切實保障學生人身安全。

　　為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育

　　一、制度保證　措施到位

　　1、建立安全領導責任制和責任追究制。由組長和副組長負責，施行記分制。

　　2、簽訂責任書。班主任和學生、學生家長，明確了家長應做的工作和應負的責任到人。

　　3、不斷完善班級安全規(guī)章制度。建立各項規(guī)章制度，并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，以及學生管理、防火防災、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規(guī)章制度。嚴禁私自組織學生集體服用藥品和保健品，嚴禁學生參加商業(yè)性慶典活動，嚴禁組織學生從事不符合國家有關規(guī)定的危險性工作，嚴禁個人利用假期(日)私自外出，在校外開展的社會實踐活動要堅持就近、徒步原則。對涉及班級安全的各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。

　　三、齊抓共管　群防群治

　　學生安全教育工作是一項社會性的系統(tǒng)工程，需要社會、學校、家庭的密切配合。我們積極與市公安、衛(wèi)生、綜合治理、學校等部門通力合作，做好班級安全工作，學校組織開展一系列道德、法制教育活動，取得了良好的教育效果�！∧�現(xiàn)在閱覽的是第一范文網(wǎng)謝謝您的支持和鼓勵!!!

　　四、加強教育，促進自護

　　要確保安全，根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力，抓好安全教育。我們以安全教育周為重點，經(jīng)常性地對學生開展安全教育，特別是抓好交通、大型活動、日常生活等的安全教育。

　　1、認真做好安全教育周工作。學校安全教育周以"校園安全"為主題，在安全教育周期間，班里組織學習安全教育工作文件，對班內和校內內易發(fā)事故類型、重點部位保護、工作薄弱環(huán)節(jié)、安全意識與安全技能等方面，開展深入全面的大檢查，消除隱患，有針對地扎實地開展教育和防范工作。

　　2、開展豐富多彩的教育活動。利用班會、團隊活動、活動課、人防課、學科滲透等途徑，通過講解、演示和訓練，對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用學校廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。學校積極推行一周安全提醒，學校利用周前會議和周一升旗活動時間，小結上周安全工作，強調安全事項。通過《加強節(jié)假日對子女監(jiān)護》的公開信，增強家長的安全意識。通過教育提高廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。

　　3、提倡走讀學生步行上學，對學生騎車上學情況進行清查，嚴禁學生騎“三無”(無剎車、無鈴、無牌照)自行車上學

　　五、加強檢查，及時整改

　　開展常規(guī)檢查，班工作把安全教育工作作為重點檢查內容之一。汛前，班 內對校舍進行全面的安全檢查，并及時報告。同時對飲水衛(wèi)生進行檢查;班內對電線和防火安全進行經(jīng)常性地檢查。

　　六、存在的主要問題和下步的打算

　　1、社會育人環(huán)境存在不利于師生安全的因素。近幾年來，在各級黨委政府的領導下，通過有關職能部門的集中綜合整治，學校周邊環(huán)境有明顯的好轉。但是，社會上的不安定因素和不良文化對師生安全的影響還比較大，試圖干擾學校及學生的社會惡勢力和人員還存在，社會上的黃、賭、毒、非法出版的圖書、音像及網(wǎng)吧和游戲室對學生的影響還非常大，學校周邊的飲食攤和食品店還存在食品安全隱患。

　　2、學校安全工作的難度不斷增大。學生中獨生子女越來越多，獨生子女在家庭中往往受保護較多，而缺乏生活經(jīng)驗。學生作為社會的弱勢群體，多數(shù)自我保護意識和安全防范能力低，大大增加了學校安全工作的難度。

　　今后，我們將進一步重視安全防范工作，及時解決安全工作中發(fā)現(xiàn)的新問題，不斷提高我班安全教育工作水平。

城管黨性分析報告 篇8

　　黨性修養(yǎng)就是按照黨性的要求(堅持黨的性質、綱領、指導思想、宗旨等)，通過學習、改進和鍛煉，來磨礪自己的品格和意志，以保持政治上的堅定性和思想道德上的純潔性。我覺得加強黨性修養(yǎng)應從以下幾方面入手。

　　一、強化理論學習，提高理論思維能力

　　共產(chǎn)黨員有較強的理論思維能力是正確揭示和理解社會發(fā)展規(guī)律、堅定社會主義和共產(chǎn)主義信念的必要條件，也是理解、掌握和實現(xiàn)黨的路線、方針、政策所必須的思維方式。因此，我們共產(chǎn)黨員都應該強化理論學習，增強對馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論的學習自覺性。

　　二、堅持不懈地進行思想改造，樹立共產(chǎn)主義世界觀和人生觀，堅持全心全意為人民服務的宗旨。

　　共產(chǎn)黨員增強黨性修養(yǎng)，最根本的是牢固樹立正確的世界觀和人生觀。因此，共產(chǎn)黨員的思想改造，就是指用馬克思主義的立場、觀點、方法來改造各種非無產(chǎn)階級的立場、觀點、方法，其目的是使共產(chǎn)黨員逐步拋棄非無產(chǎn)階級世界觀、人生觀。它是我們黨長期以來提高黨性修養(yǎng)與時俱進的一條重要措施。

　　全心全意為人民服務是我們黨的宗旨，也是共產(chǎn)黨人人生觀的核心內容。為什么人的問題，是一個根本的問題，原則的問題，是黨性修養(yǎng)的核心內容。廉潔自律，勤政為民，是我們黨獲得人民群眾擁護、信任和支持的首要條件，也是我們取得革命勝利和建設發(fā)展的保證。今天，我們牢記宗旨，廉潔自律，勤政為民，既具有很強的現(xiàn)實針對性，又具有深遠的歷史意義，這是檢驗一個共產(chǎn)黨員有沒有黨性的分界線。

　　三、開拓創(chuàng)新，當好先鋒

　　作為思組織實想觀念，開拓創(chuàng)新是推動改革開放事業(yè)的精神動力;作為行為方式，開拓創(chuàng)新是實現(xiàn)改革開放帶來的必要環(huán)節(jié)。共產(chǎn)黨員作為工人階級乃至全社會的先進分子，應當在開拓創(chuàng)新方面走在社會的前列，要從黨性的高度，切實擔負起創(chuàng)新的倡導者、策劃者、施者的作用，即當好先鋒，起領導作用。

　　四、堅持求真務實的實踐原則

　　共產(chǎn)黨人黨性修養(yǎng)的一個顯著特征是實踐品格，換句話說，就是要在實踐中去認識世界和改造世界。堅持實踐原則，要注意對客觀實際的正確把握，最基本的方法是一切從實際出發(fā)，深入調查研究，不唯書、不唯上、不唯實，克服忙于應酬、工作精力不集中的浮躁心態(tài)和情況不明決心大的官僚主義傾向。因此，增強共產(chǎn)黨員黨性修養(yǎng)就必須在建設上做文章，少說多做，說到做到，表里如一，上下一致，真正堅持求真務實的實踐原則，以適應黨性修養(yǎng)與時俱進符合時代發(fā)展的需要。

　　因此，黨性修養(yǎng)貴在自覺、貴在堅持。我們要緊密結合實際，實踐三個代表重要思想，按照黨員先進性的標準嚴格要求自己，激情進取，志在超越，樹立共產(chǎn)黨員的新形象。為體育事業(yè)的發(fā)展作出自己應有的貢獻。

城管黨性分析報告 篇9

　　通過一個階段以來的學習，我認為共產(chǎn)黨員的黨性鍛煉，說到底是樹立和堅持正確的立場、世界觀的問題。要使自己成為一個真正的共產(chǎn)黨員，需要經(jīng)過長期的磨練，要在學習馬克思主義理論的過程中，在建設有中國特色社會主義的群眾實踐中，在嚴格的黨內生活中，一生自覺地經(jīng)受考驗.應牢牢堅持黨的基本路線，堅持以經(jīng)濟建設為中心，努力發(fā)展社會主義生產(chǎn)力，把唯物主義觀點系統(tǒng)地運用到黨的各項活動中去，努力學習馬克思主義的世界觀和方法論，自覺地加強黨性的鍛煉和修養(yǎng)，不斷加強世界觀、人生觀、價值觀的改造，深刻認識正確把握“三個代表”的科學內涵，忠誠實踐身體力行“三個代表”重要思想，認真解決好理想信念和思想作風建設方面存在的多出問題，進一步增強執(zhí)行黨的基本路線的堅定性，牢固樹立實踐的、全心全意為人民服務的宗旨，用馬克思主義的科學世界觀來武裝自己，努力使自己成為一名合格的共產(chǎn)黨員。

　　黨性修養(yǎng)是黨員本質的改造，是黨員自覺地主動地用黨性來改造自己，使自己具備無產(chǎn)階級的世界觀及其一切優(yōu)良品質和美德。黨性修養(yǎng)又叫黨性鍛煉，是指黨員和黨的干部在自己的學習、工作和生活各個方面去體現(xiàn)和實踐黨的性質，不斷提高和完善自己，以自身的業(yè)績，為實現(xiàn)黨的理想、黨的使命而努力奮斗的過程。黨性修養(yǎng)問題，是黨的建設的一個根本問題，不僅關系到黨的先鋒隊性質和歷史使命的實現(xiàn)，而且也是共產(chǎn)黨員永恒的主題，是共產(chǎn)黨員力量的源泉，是共產(chǎn)黨員的立身之本。黨性修養(yǎng)具有必然性、歷史性和長期性。黨性修養(yǎng)是任何黨員的必修課，黨性修養(yǎng)具有時代特征，黨性修養(yǎng)永遠沒有止境。

　　在新的歷史時期，保持黨的先進性和黨員的先進性，面臨著新的考驗。社會主義市場經(jīng)濟條件下，如何提高廣大黨員的覺悟，加強黨性修養(yǎng)與鍛煉，是一個十分緊迫而現(xiàn)實的重要問題。不僅僅關系到個人品德和素質問題，而且關系到黨的整體形象和整體戰(zhàn)斗力，關系到黨的事業(yè)的興衰成敗。

　　實現(xiàn)黨在社會主義初級階段的基本任務，要求黨員必須加強黨性修養(yǎng)。我們黨是先進生產(chǎn)力發(fā)展要求的代表。黨員要積極帶頭從事商品經(jīng)濟活動，就要按照市場經(jīng)濟的基本原則辦事，從而在思想意識方面也就不可避免地受到影響。作為一名黨員，在黨內要堅持黨性原則;既要在實現(xiàn)社會主義初級階段基本任務中起組織領導和模范帶頭作用，又要抵制住市場經(jīng)濟基本原則消極方面的影響。保持高度純潔的無產(chǎn)階級黨性，就必須加強黨性修養(yǎng)。

城管黨性分析報告 篇10

　　自我們學校開展黨員先進性教育活動以來，我按規(guī)定認真學習《努力實踐“三個代表”全面建設小康社會》、《保持黨員先進性教育讀本》等有關文件及其他必讀內容，并展開討論。我圍繞“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”具體內容的學習，認真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，查擺了自己工作以來在政治思想、組織紀律、為人民服務宗旨、實事求是方面存在的問題，并對此進行認真剖析，找準原因，明確今后的整改方向，以便更好地開展工作。

　　一、存在的主要問題：

　　1、政治思想意識不夠強。

　　對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時不我待的使命感和危機感。不善于運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦，沒有培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察、分析問題，認識事物只停留在表面，未看本質，對事物的理解不深刻、不全面。對政治學習“走過場”,停于形式，敷衍了事，平時雖然經(jīng)常學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有意識其思想的精髓，更沒有掌握鄧小平同志強有力的理論武器，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。

　　2、 宗旨觀念不夠牢固。

　　我有時對待學生和自己的同事不能始終保持熱情的態(tài)度，尤其當手頭工作稍多,稍忙時，存有“事不關己，高高掛起”的思想，以至自己為學生服務、為同事服務的公仆意識淡化，沒切實做到為群眾所想，為群眾所急�？傆X得自己是一個基層的普通黨員也干不了什么大事,沒有深刻理解"全心全意為人民服務”的宗旨.以至于為群眾服務意識的淡薄.“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質表明堅持任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準，而我卻忽略了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因。“一切為了群眾”是要求我們真正做到全心全意為人民服務，拿出百分之百的熱情對待每一個學生，每一位同事,做到樹立黨員一面旗的良好形象.

　　3、 業(yè)務知識不夠鉆研。

　　對待工作不夠主動、積極，只滿足于完成領導交給的任務，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦筋，常常等待領導的指示，說一步走一步。對業(yè)務知識的掌握不夠重視，缺乏一種敬業(yè)精神，認為自己已有的一些業(yè)務知識可以適應目前的工作了，在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，會抱有可拖就拖的心態(tài)，今天不行，就等明天再說，對問題采取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學習精神和態(tài)度。沒有深刻意識到業(yè)務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用：一方面，自認為是專業(yè)院校畢業(yè)，又念了這么多年的本專業(yè)，用起專業(yè)知識來會措措有余，一種自傲的情緒，不愿更深入地去鉆研;另一方面,缺乏敬業(yè)精神，在實際工作中常常得過且過,在業(yè)務方面存有依賴性，認為領導會有具體的示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好，反而招來非議。自己沒有一整套學習業(yè)務知識的計劃，所以在工作、學習中比較盲目.還有一方面，缺乏創(chuàng)新精神。對已經(jīng)成為一種傳統(tǒng)的教學模式很依順，不太動腦筋去創(chuàng)新嘗試，不夠大膽，害怕失敗。

　　4、 工作作風不夠扎實。。

　　工作時間久了，沒有新鮮事物出現(xiàn)，會有一種厭倦的情緒產(chǎn)生，對待工作有時抱有應付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力可以把事情做好。有時除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹禍上身。

　　做事情只安于表面處理方法比較簡單，有沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時還會把工作作為負擔，卻沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

　　二、 改進措施：

　　1、 進一步加強政治思想觀念，增強公仆意識。

　　加強政治理論學習，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀;重要的實踐在于認清職責，立足本職，老老實實、本本分分為群眾做實實在在的事情，真正把本職當作黨賦予每個黨員的任務和使命，按照黨員的先進性要求來實踐。正如鄧小平同志說的那樣："人民，是看實踐。"我們一定要看到自己的責任，要時刻關注人民群眾對黨充滿期待和信賴的眼睛，嚴格要求自己，用自己的一言一行、一舉一動去自覺實踐"三個代表"這一重要思想，真正體現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的先進性。

　　2、 加強自我改造，提高綜合素質。

　　文化修養(yǎng)是人們?yōu)檎莆蘸瓦\用文化藝術及一般知識所進行的努力學習，以及所達到的一定素養(yǎng)或水平。我們要努力刻苦地學習科學文化知識和專業(yè)知識，使自己成為工作中的內行專家.目前對我而言，最大的問題是要加強業(yè)務學習，學習有利于提高我們的知識水平，增強做好工作的本領。只有狠下決心，提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，務實基礎，靈活運用合理的方法和措施，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。同時我要加強文化藝術修養(yǎng)，使自己更全面地發(fā)展.提高創(chuàng)造力和審美能力，培養(yǎng)想象力和創(chuàng)造力。樹立起良好的道德風范。為廣大師生做出表率，切實做好教書育人工作.

　　3、 剖析自己，虛心接受，更快進步。

　　我知道嚴于剖析自己，需要一些勇氣和信心，但它是對自己高度負責的一種表現(xiàn)，剖析自己的過程是正確認識自己、深刻認識問題的過程，是自重、自省、自警、自勵的具體行動，也是對自己的實際考驗。我也知道正確認識自己特別是正確認識自己的缺點錯誤是很不容易的。誠如鄧小平所指出的：“認識自己不是一件容易的事，人們常常是夸大自己好的一面，對于自己的弱點總是原諒的，還往往把弱點看成優(yōu)點。”我覺得我不能就滯留于現(xiàn)狀，我要做到真正剖析自己，要為自己定好位。我不能把自己降低為普通老百姓，不能僅僅按老百姓的標準來要求自己，而必須牢牢把握“黨員就是一面旗幟”這個定義。正確地對待群眾提出的各種意見，從群眾意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足，虛心接受群眾的意見和建議，解決問題，只有這樣，我才能使自己更快地進步。

城管黨性分析報告 篇11

　　各位同學、老師：

　　大家好!我叫，來自會計104班，現(xiàn)在由我來做黨性答辯，“珍惜現(xiàn)在，瞻望未來”。

　　轉眼間，大學四年的生活就要接近尾聲了，驀然回首，我們已共同渡過了四個春秋。在這段短暫卻又漫長的日子里，我們曾經(jīng)快樂過，痛苦過，感動過，迷茫過，這四年里，我最大的感慨就是：時光既漫長又短暫，當你想抓住時，它卻已經(jīng)流逝。有過遺憾;也有過后悔，但我還是收獲了許多，學到了很多。

　　記得，四年前，我背上行囊走進了貴州大學明德學院。當時心理想著的是，我終于要脫離苦海了，沒有了高中時，老師的嘮叨，沒有了做不完的試題。多么美好的大學生活。

　　大一第一學期期末考試下來，我拿到了班級的第一名，同時還獲得了“三等獎學金”和“三好學生”榮譽稱號，瞬間就有些翩翩然了，原來大學的學習挺的簡單的。到了大一下學期看見大家都在報名考證，也隨著大流報了名。俗話說“一分耕耘一分收獲”，因為大一上學期的成績不錯，導致自己平時也沒怎么認真上課，報考證書的事情，自己也沒放心上，平時也沒去看書，復習，就是盼著下課回寢室玩電腦，結果報應來了，考證的時間和期末考試的沖突了，由于自己平時沒有認真上課，所有不敢請假緩考，導致考證也沒能去考，而期末考試的成績也有所下滑，這次的事情也讓我有所警醒。

　　到了大二上學期，我繼續(xù)報了名準備參加考證，這次我吸取了上次的經(jīng)驗，提前半個月著手開始復習。這次考證，我一次就通過了。拿到了會計從業(yè)職格證，然后大二上學期的期末成績也穩(wěn)定在了前幾名，獲得了“二等獎學金”，同時也跟隨大流直接報名參加了會計初級職稱考試。而這些小成果又一次讓我醉了，我又開始貪玩了起來。考證的培訓班也是三天打魚兩天曬網(wǎng)，結局是顯而易見的，這次職稱考試我已慘敗收場。而就在此時，我班上的一位成績不是很出色的同學直接通過了中級職稱考試，拿到了會計師職格證，這對我的打擊不是一點點，一段時間內，讓我感覺挺迷茫的，一時間讓我開始質疑我自己，那段時間的自己，天天就沉迷玩電腦，什么也不愿想，這算是一種逃避吧。當了差不多一個學期的宅男吧。

　　到了大三的時候，一條短信，讓我改變了宅男的生活。當時我正在寢室玩游戲，結果收了一條通知我晚上去參加入黨積極分子考試，在此之前大二的時候我就已經(jīng)參加過了一次，但是沒有考過，我也就對入黨沒報什么希望了，后來想了想，還是決定去考吧，考完之后我自己都覺得沒什么希望的，但是我居然通過了，接著在黨組織的入黨培訓，學習中，我也沒有了時間去天天沉迷游戲。漸漸的也淡化了對電腦游戲的沉迷。而在大三一路高歌成為中共預備黨員，也再一次讓我找回了自信，同時也開始讓我正視自己的失敗，別人能考過中級，而自己連初級都考不過，不是因為自己笨，而是別人比自己付出的更多。為了證明自己，同時也為了，自己畢業(yè)后就業(yè)做準備，我毅然的報名了中級職稱考試。放棄了自己周末的休息時間，去參加中級職稱考試的培訓班，晚上主動去圖書館上自習，但是由于自己沒能堅持到最后，中級職稱的考試，自己只通過了“中級會計實務”和“財務管理”，沒能一次通過，說實話，我很遺憾，也很后悔，也曾自責過，但是我不會再墮落，雖然沒有一次通過中級考試，卻讓我認識到了，只要肯努力，就肯定會有收獲。

　　20xx 年12月13日，我成為預備黨員，預備滿一年，我毅然的想黨組織提交了轉正申請，通過黨組織開會，黨員表決。我光榮的成為了一名正式中國共產(chǎn)黨黨員。在這四年的大學生活中，讓我對中國共產(chǎn)黨有了更進一步的認識，在中國共產(chǎn)黨發(fā)展的不同時期，黨的先進性始終貫穿黨建設的一條路線，先進性就是凝聚力，先進性就是生命力，是馬克思主義政黨的本質屬性，系馬克思主義政黨的生命、力量所在，始終走在人民前列，充分發(fā)揮其先導、先鋒、模范和榜樣作用。作為一名當代大學生，我們始終以黨的先進性嚴格要求自己，以誠心誠意為人民謀利益為出發(fā)點，心懷崇高理想，服務人民、奉獻社會。大學期間，我認真學習馬列主義、毛澤東思想，積極學習黨的理論和路線、方針和政策，以積極創(chuàng)新的姿態(tài)不斷向黨靠近，力爭成為一名合格的中國共產(chǎn)黨員。誠然，我同時也深刻地意識到，黨的先進性絕對不是一朝一夕、一勞永逸的事，作為一名在校大學生，我們應該從我做起，從身邊的小事做起，以黨的方針政策為指導，力爭使黨的先進性從自身，從每件小事中體現(xiàn)出來，大學期間，我積極參加班上和學校組織的各項集體活動，學習成績優(yōu)異，努力走在前列，積極向黨組織靠攏，個人思想和學習上了一個新的臺階，對黨的先進性有了一定的認識。

　　黨的宗旨：即是為人民服務，黨來自于人民，服務于人民，失去人民群眾的擁護和支持，黨的事業(yè)和一切工作就無從談起，從群眾中來，到群眾中去，全心全意為人民服務，是馬克思主義建黨的基本原則，是中國共產(chǎn)黨一貫堅持的根本宗旨，對于當代大學生來說，很多人總是愿意把理想放在城市，把志向留在城市，許多偏遠山區(qū)無人問津，這一思想是極為狹隘的，黨之所以有力量，就是因為它來自于基層，始終扎根于人民群眾之中，緊緊依靠人民群眾，因此，充分發(fā)揮黨密切聯(lián)系群眾的的優(yōu)勢，是我們黨力量的源泉和勝利之本，密切聯(lián)系群眾是我們黨優(yōu)良的作風和政治優(yōu)勢。

　　回首過往，在大學的這四年里，我錯過了很多，也失去了很多，同時我也學會了很多，我大學的路已經(jīng)接近尾聲，而我人生的路才剛剛開始，即將踏入社會，我的準備并不充分，前路也許光明，但肯定充滿了艱險，但是我不會停下。

　　答辯人：

　　X年XX月XX日

城管黨性分析報告 篇12

　　會議時間：。10。10

　　會議地點：四樓會議室

　　參會人員：全體黨員和預備黨員

　　主持人：于欽凱

　　會議內容：

　　1、廣泛征求意見

　　2、黨員進行個人總結

　　3、通過民主生活會進行評議。

　　各位黨員根據(jù)自身情況進行個人講評：

　　A：始終把學習放在工作首位，認真學習《黨章》、黨員先進性標準，認真執(zhí)行黨的方針政策和上級部署，認真做好發(fā)展黨員工作。不足是創(chuàng)新意識不強，擔子重，困難大，經(jīng)驗不足。

　　B：在領導、組織的關心指導和同志們的幫助下，作為班長我認真制訂計劃，組織好每次學習活動，組織我班的的黨員及同學進行組織生活，廣泛聯(lián)系群眾，為構建和諧班級做貢獻。

　　C：作為11級黨支部的一名“新兵”，我除了繼續(xù)深入學習新《黨章》，《“三個代表”重要思想學習綱要》和精神，把保持先進性教育貫徹于自身學習的全過程之外，還努力學習和積累先進的教育理念，理論和實踐相結合服務班級，服務學校，時刻注重自身的一言一行，慎言、篤行，努力向其他同學做好榜樣。

　　D：作我認真努力的完成班級工作，在工作中，我積極鉆研，不斷探索、不斷努力。積極向其他優(yōu)秀同志學習。和他們共同探討課程中遇到的問題和困惑。我還積極的投身到課外的實踐中，努力做到理論與實踐的結合。

　　E：作為一名黨員，我比較注重自我黨員素質的提高，在工作中我很努力要求自己一定要樹立黨員的先鋒模范作用。認真做好本職工作，同時提醒身邊的同志也做好本職工作。

　　最后全體黨員舉手表決進行互評，發(fā)表對黨員整改和支部發(fā)展的意見：

　　黨員理論學習是提高黨員黨性修養(yǎng)的必要途徑，黨支部組織黨員學習新黨章、“三個代表”重要思想學習綱要和深入學習實踐科學發(fā)展觀等重要文件，對全體黨員和黨員干部進行新的歷史條件下保持*員先進性教育、依法治黨教育，明確了黨內職責，進一步提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　對評議結果進行研究，宣布評議結果：

　　通過各位黨員深刻的自我總結，自我分析，以及相互認真嚴肅的評議表決，大家一致認為每個黨員都是合格黨員，沒有不合格的黨員。有缺點的黨員應盡快克服自己的缺點，努力做到，發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用。

城管黨性分析報告 篇13

　　按照區(qū)委辦公室保持員先進性鄧領導小組的要求，在領導的精心指導和熱情幫助下，在基層提、個人找、組織點、互相幫的基礎上，我認真對照黨章和新時期保持員先進性的基本要求，對照區(qū)委辦公室“六講、六做”主題實踐活動的要求，認真回顧了自己的工作，對自己的黨性黨風狀況進行總結反思，深刻剖析了自己在思想、工作和作風上先進性表現(xiàn)得不鮮明或不適應、不符合的地方和存在的突出問題。 “學然后知不足，教然后知困。”通過參加保持員先進性教育活動的學習，我查找到自己在一些方面的確存在著很大的不足，深感自己的確需要教育，需要學習，需要批評，需要反思，需要回顧，需要剖析，需要整改，需要提高，更需要有所作為、有所建樹�，F(xiàn)在我真誠地向黨組織匯報我的黨性分析情況：

　　一、自身存在的問題分析

　　在開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，通過認真學習黨的xx大報告、黨章和其它輔導材料，深刻認識到：開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，是解決黨員隊伍存在的突出問題，提高黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的迫切需要。作為常駐“中心”單位的一名黨員，自身體會到最大的進步是克服了臨時觀點，使自己專下心來想問題、干工作、辦事情，自覺把學習共產(chǎn)黨員先進性標準要求的過程，變成自我教育、自我提高、自我完善、增強黨性的過程。同時，對照共產(chǎn)黨員的先進性標準要求和不合格黨員的主要表現(xiàn)，以此為鏡子，認真查找自身存在的問題和不足，主要有以下幾點

　　一是思想解放的力度還不夠大。對“中心”這個新生事物的認識還不夠到位，工作中循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創(chuàng)造性，還不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。

　　二是服務意識還有待于進一步增強。對“服務是我們的天職”的思想體會的不深不透，還沒有自覺地把企業(yè)和群眾對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準，有些工作做的還不是那么令人滿意，小成即滿，今后還要繼續(xù)把工作做深做細，因為服務是永無止境的，群眾對我們的要求將會越來越高，不進一步提高服務意識就有可能損害企業(yè)和群眾的根本利益。

　　三是精神狀態(tài)還不能很好的適應形勢的要求。工作熱情有所降低，精神狀態(tài)不佳，安于現(xiàn)狀，工作不夠積極主動，不求有功，但求無過，還需要進一步增強事業(yè)心和責任感。

　　四是工作作風還不夠扎實。貫徹落實“熱情服務、微笑服務、主動服務、耐心服務、文明服務”的要求還不夠自覺，個別時候還做不到“來有迎聲，問有答聲，走有送聲”;有時還做不到受理、咨詢一樣熱情，生人、熟人一樣和氣，干部、群眾一樣尊重，忙時、閑時一樣耐心。如對待對國家安全生產(chǎn)法規(guī)政策不理解的群眾存有急躁思想，不能以平和的心態(tài)做循循善誘的工作，有時態(tài)度生硬，不能盡最大可能為群眾提供方便。

　　五是堅持學習還不夠自覺。日常工作中總是有意無意地放松了自我學習，忽視了知識能力的培養(yǎng)再造，學習的自覺性、主動性不強，忙于事務應酬，不愿擠出時間學，即使有了時間也坐不下來、深不進去。在理論學習上還不夠用心，理論素養(yǎng)還比較淺薄，與本職業(yè)務有關的就學一點，與本職業(yè)務聯(lián)系不緊的就不去學或者很少涉獵，在學習上搞實用主義，知識結構單一，把握形勢、了解大局不深不透，還不善于研究思考問題，不善于理論聯(lián)系實際。

　　六是工作爭強當先的意識不強。與時俱進，開拓創(chuàng)新，更新觀念，大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的亮點;還不善于創(chuàng)新，不能夠很好的靈活掌握方針政策，創(chuàng)造性地開展工作，爭強當先。

　　二、下一步打算

　　針對自身的問題和不足，在以后的學習、工作中，在“中心”黨委的領導和指導下，我一定做到以下幾點

　　一是按照“學習、學習、再學習，提高、提高、再提高”的要求，持之以恒、堅持不懈地學習“三個代表”重要思想和黨的xx大精神，對照新時期共產(chǎn)黨員先進性標準要求和約束自己，認真整改;掌握發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟、全面建設小康社會的基本知識和現(xiàn)代科技及業(yè)務知識，注重學以致用，理論聯(lián)系實際;

　　二是堅持科學的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，今天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，用最短的時間完成任務;

　　三是始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，做好各項審批服務工作，全心全意為人民服務。

城管黨性分析報告 篇14

　　20xx年，我在領導的指導和同志們的幫助下，以黨員的標準嚴格要求自己，認真刻苦學習，勤奮踏實工作，團結同志，學習和工作生活上都取得新的進步。作為一名安全管理人員，一名共產(chǎn)黨員，我時刻以一名優(yōu)秀黨員的標準嚴格要求自己，認真學習，努力工作，積極思考，力求在工作、學習上有進步，在黨性修養(yǎng)上有提高，在黨員模范作用上有發(fā)揮，踏踏實實做好本職工作，具體情況如下：

　　一、在學習和思想方面，多層學習，內強素質。

　　1、堅持以黨的精神為指導，深入學習一系列重要講話精神和首鋼總公司、集團公司黨委創(chuàng)先爭優(yōu)大會精神，圍繞保持共產(chǎn)黨員的先進性和純潔性，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求，以“從點滴做起、為生存而戰(zhàn)”為工作中心，認真學習黨和國家的各種路線、方針、政策，在思想上同黨中央保持高度一致，進一步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和利益觀，堅定共產(chǎn)主義理想信念和“為人民服務”的意識;加強學習《中國共產(chǎn)黨章程》等條例、文件，進一步加深對中國共產(chǎn)黨的歷史、宗旨和精神的了解和理解，努力提高自身的黨性修養(yǎng)和覺悟。

　　2、注重專業(yè)技能方面的學習，自加壓力，有意識要求自己多學一些，學好一些，學深一些，全面提高自身素質，努力提升自身的專業(yè)水平，不斷為公司安全發(fā)展做出更大的貢獻，同時不斷增強使命感和責任感，不斷豐富業(yè)務知識，把所學融入到工作中，用知識提高工作效率。

　　二、在工作方面，勤奮務實、盡責盡職。

　　工作上，牢記自己是一名光榮的共產(chǎn)黨員，時刻以等國家領導人在安全管理工作上的重要指示精神及“以人為本、生命至上、安全第一”的思想鞭策自己的工作，踏實進取、盡職盡責，遵紀守法，努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，以吃苦在前、享樂在后和對自己負責、對單位負責、對領導負責的態(tài)度對待每一項工作，樹立大局意識、服務意識、使命意識，努力把“全心全意為人民服務”的宗旨體現(xiàn)在每個細節(jié)中，以提高工作質量為目標，積極努力，較好地完成了全年的各項工作任務。一是按時完成了安全基礎工作各項統(tǒng)計、報表工作，并注意提高質量，保證數(shù)據(jù)準確;二是認真做好安全檢查工作，按時深入各生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場，認真查找安全隱患并及時落實整改措施，確保各崗位生產(chǎn)作業(yè)安全;三是嚴細做好安全文化建設工作，有效將國家領導人、各地方政府關于安全生產(chǎn)的重要指示精神進行層層傳達，將重要精神以宣傳板、條幅等形式懸掛到各生產(chǎn)區(qū)域，并根據(jù)礦山生產(chǎn)實際，積極制定安全活動方案，扎實開展安全警示教育活動和隱患大排查活動，積極營造安全生產(chǎn)輿論氛圍;四是做好領導交辦的其他工作并積極協(xié)助其他同志完成各項工作任務。

　　三、在生活上，積極向上、遵章守紀。

　　在生活中，我能自覺做到政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致，平時能夠嚴格要求自己，注重日常生活作風的養(yǎng)成，堅決抵制了腐朽文化和各種錯誤思想觀點對自己的侵蝕，做到各項待遇不攀比，作風上艱苦奮斗，提倡艱苦樸素，勤儉節(jié)約。

　　通過一年來的學習和工作，取得了一點點成績，也暴露出了差距和不足，一是理論學習還不夠深入，未達到持之以恒;二是各項工作任務完成效果與領導要求還有一定差距。

　　下一步，我仍將繼續(xù)努力，時刻以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，在今后的工作中做到以下幾點：

　　1、認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和精神，要始終把“三個代表”貫穿于自己的學習和工作中，要把加強理論學習作為堅定政治信念，構筑思想道德防線的導航，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

　　2、要從講政治的高度，對照“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員標準和集團公司黨委提出的“四要、四出來”新時期共產(chǎn)黨員標準，采取扎實有效的措施，提升自己的思想覺悟和工作能力。

　　3、在工作上要加強業(yè)務學習，提高工作能力，做好本職工作。重視學習業(yè)務知識，向處室專業(yè)人員請教學習，提高自己的業(yè)務能力。緊緊圍繞本職工作的重點，積極學習有關安全生產(chǎn)、隱患排查、現(xiàn)場管理等知識，努力做到融匯貫通，聯(lián)系實際。在實際工作中，把政治理論知識、業(yè)務知識和其它新鮮知識結合起來，開闊視野，拓寬思路，豐富自己，努力適應新形勢、新任務對本職工作的要求。

城管黨性分析報告 篇15

　　近日，中共中央政治局召開會議，審議通過了黨內兩大法規(guī)——《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，以道德為“高線”，以紀律為“底線”，進一步扎緊了管黨治黨的“籠子”。

　　這次對黨內兩大法規(guī)采取了“一攬子”修訂的方式，為協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局提供了堅強紀律保證。黨紀是管黨治黨建設黨的重要“法寶”，只有與時俱進，不斷加以完善，才能為黨要管黨、從嚴治黨提供制度保證。人不以規(guī)矩則廢，家不以規(guī)矩則殆，國不以規(guī)矩則亂。廣大黨員領導干部，特別是是高級干部，要想真正做到守紀律、講規(guī)矩，就必須上好三門“必修課”。

　　守紀律、講規(guī)矩，要上好“干凈課”。修訂后的條例有助于探索建立“不敢腐、不能腐、不想腐”的有效機制。“貪如火不遏則燎原，欲如水不遏則滔天。”一個人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己，最難戰(zhàn)勝的敵人也是自己。“貪”字近乎“貧”，“婪”字近乎“焚”，我們既要光鮮亮麗出場，更要干凈清白謝幕。心底無私天地寬，這是共產(chǎn)黨員的境界和追求。干凈做事做人，必須有“淤泥而不染，濯清漣而不妖”的慎獨，更要有“清心為治本，直道是身謀”的大義，不為誘惑所動、不為名利所擾，讓正常人情往來遠離“私人訂制”，讓蠢蠢欲動的心“后會無期”。不必計較沿途看似旖旎的風光，任爾東西南北風，自有清風朗月照乾坤。

　　守紀律、講規(guī)矩，要上好“慎獨課”。樹立遵守政治紀律和政治規(guī)矩意識，黨員干部要正確認識“小”與“大”、量變與質變的辯證關系，守住為官做人的底線。越是觀念多樣、思想激蕩，我們就越要嚴以律己，越要以慎獨為本心。鄭培民用“情濃錢淡，永葆清白”警示自己;焦裕祿以“不看白戲”教育孩子;楊業(yè)功用“攜禮莫入”擋住送禮者，眾多黨的優(yōu)秀干部為我們樹立了嚴守律己的榜樣。黨員的“底線”就必須嚴于國法，這是由中國共產(chǎn)黨的先鋒隊性質決定的。最好的監(jiān)督是自我監(jiān)督，最好的約束是自我約束，廣大黨員干部要在工作和生活中加強自我約束、自我糾正，不斷固本培元，增強“免疫力”，讓守規(guī)矩、懂紀律成為一種政治自覺。

　　守紀律、講規(guī)矩，要上好“責任課”。牢固樹立守紀律、講規(guī)矩意識，不僅是對個人的負責，更是對人民群眾的負責。許多時候，不是崗位太平凡，也不是沒有承載夢想的舞臺，而是那顆躁動不安的心、那些汲汲功利的念想遮掩了“為人民服務”的五字真義。對人民群眾有著深厚的感情，才能在“責任課”中切實地汲取守紀律、講規(guī)矩的精粹。所以，當下開展黨的群眾路線教育實踐活動，其實要求廣大黨員干部在守紀律、講規(guī)矩中重溫“以民為本”的思想，真正地“為民、務實、清廉”，擺正同人民群眾的關系，解決好“我是誰”、“我為誰”的問題。

　　干凈、慎獨、責任，是守紀律、講規(guī)矩的“必修課”，修訂后的準則，重申了“黨的理想信念宗旨、優(yōu)良傳統(tǒng)作風”，既是向廣大人民群眾作出的鄭重承諾，也是為8700多萬黨員樹立的道德“高線”。黨員干部是唱響黨音黨曲的“中國好聲音”，是踐行黨的決策和綱領的“時代達人”，如果不守紀律、不講規(guī)矩，只會讓政治生態(tài)環(huán)境的土壤“沙漠化”，最終造成“水土流失”。所以對于這三門功課，廣大領導干部不能上成“選修課”，更不能在學習的途中“逃課”。

城管黨性分析報告 篇16

　　下面我就自己一年來的思想、工作、作風等情況對照《黨章》的要求，認真查找自身存在的問題和不足，并深刻剖析思想根源，明確整改的方向，制定整改措施。

　　一、對照檢查存在問題

　　1.思想上存在的問題及具體表現(xiàn)：

　　思想上存在的不足主要是黨性觀念有所淡化。主要表現(xiàn)：一是工作有時不夠深入，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性;二是日常生活中，在保持和發(fā)揮先進性方面，自己雖然是一名共產(chǎn)黨員，對時時處處保持先進性這根“弦”繃得不夠緊。有時把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標準，滿足于過得去、差不多;三是政治理論學習不夠深入，運用理論指導實踐促進工作上還有差距，放松了自我學習，忽視了知識能力的培養(yǎng)再造;四是和同志的溝通不夠，和同志密切聯(lián)系不足，不能經(jīng)常性的開展談心活動。

　　2.工作上存在的問題及具體表現(xiàn)：

　　一是來到站辦文書的崗位上，對公文辦理、政務工作信息、服務接待工作的知識和要求的學習力度不夠，處理問題的經(jīng)驗不足，致使工作的質量和效率不高，離工作的要求和領導的期望還有很大差距;二是工作的責任心和使命感有待進一步加強，工作不細致，有時因急于完成一項工作而不認真檢查、審核，致使出手的工作成果有瑕疵甚至是有明顯的錯誤;三是工作的執(zhí)行能力和抓落實能力還有待進一步提高。

　　3.作風上存在的問題及具體表現(xiàn)：

　　作風上存在的主要問題是工作作風不夠扎實，具體表現(xiàn)：一是欠缺主動創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于領導布置什么做什么，按部就班，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài);二是學習的自覺性、主動性不強，坐不下來、深不進去，與本職業(yè)務有關的就學一點，與本職業(yè)務聯(lián)系不緊的就不去學或者很少涉獵，搞實用主義，知識結構單一，把握形勢、了解大局不深不透，致使學習并指導工作實踐的整體效果不佳。

　　二、思想剖析問題的原因及根源：

　　1.思想上存在問題的原因及根源：

　　黨性觀念有所淡化的問題，究其思想根源：一是思想認識的高度不夠，個人主義仍然存在，沒有真正從黨員的高度去認識自己、要求自己，自律意識、黨員責任意識不強;二是對學習重要性的認識不到位，沒有把政治理論學習放在重要位置，學習存在片面性，進取精神不強，滿足于維持現(xiàn)狀，缺乏鉆研精神;三是“從群眾中來，到群眾中去”的思想不夠深入，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，密切聯(lián)系群眾不夠。

　　2.工作上存在問題的原因及根源：

　　一是對業(yè)務知識的掌握不夠，自己的能力、水平不適應形勢發(fā)展的要求，影響了工作的質量和效率;二是全局觀念和大局意識不強，對做好本職工作與全站安全運輸生產(chǎn)的關系認識不深，不能自覺地把自己的工作同全站安全運輸生產(chǎn)聯(lián)系起來，做好自己工作;三是未能全面學習并準確掌握與工作有關的政策和文件精神，領悟力不強，沒能很好的統(tǒng)籌思考并解決問題，業(yè)務能力有待提高。

　　3.作風上存在問題的原因及根源：

　　工作作風不扎實的問題，究其思想根源：一是在思想作風、工作作風、組織紀律方面放松了對自己的要求，尤其是在工作作風上，不夠嚴謹細致，工作責任心不強、主動性不夠;二是缺乏艱苦奮斗的精神，對自己的要求標準不高、不嚴格，對工作有應付的心理;三是理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關系，沒有把對工作的思考及時運用于實踐，造成工作模式的一成不變，缺乏創(chuàng)新性和工作激情。

　　三、整改措施和努力方向

　　1.針對思想上存在問題所采取的措施及努力方向：

　　進一步強化黨性觀念，牢固樹立全心全意為人民服務的思想;提高思想認識，進一步增強改造世界觀，提高自身素質，做好各項工作的責任感和緊迫感，嚴格自律。加強理論學習，提高自身思想素質;樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀;堅持實事求是的思想路線，更新觀念，勇于創(chuàng)新;進一步堅定共產(chǎn)主義理想信念，增強宗旨意識;堅持 “從群眾中來，到群眾中去”的思想，加強溝通，密切聯(lián)系群眾。

　　2.針對工作上存在的問題采取的措施及努力方向：

　　積極主動開展工作。作為一名年輕干部，要充分認識到自己閱歷淺、經(jīng)驗少的不足，虛心向身邊經(jīng)驗豐富的領導和同事請教，刻苦鉆研業(yè)務知識，力爭做好各項工作，豐富自己的閱歷，鍛煉自己的能力;兢兢業(yè)業(yè)，確保按時完成各項工作任務，保持較高的工作熱情和較飽滿的精神狀態(tài);要全面加強學習，學以致用、努力工作不懈怠，以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作效率為落腳點，堅持不懈地學習各項知識，努力提高自己的業(yè)務技能水平，特別是加強對車站安全運輸生產(chǎn)相關知識及公文辦理、公文管理的各項規(guī)范要求和標準的學習，進一步增強對車站安全運輸工作的認識和把握，提高自身公文處理的能力和水平，更好服務安全運輸生產(chǎn)大局;要想方設法提高辦事效率，以良好的精神風貌接待來辦事的職工，耐心解答職工的疑問，深入群眾，虛心向職工群眾學習，不斷豐富工作經(jīng)驗，把為人民服務的宗旨觀念真正落實到行動中去。

　　3.針對作風上在的問題采取的措施及努力方向：

　　進一步改進工作作風。要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;善于對遇到的問題進行理性思考，深挖其中的規(guī)律性;善于從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問題;善于從政治、全局的高度認識事物;善于根據(jù)個人具體情況和自身工作特點，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去。

　　認清差距，才能明確努力方向;克服不足，才能完善自己。上述存在的問題，我會在今后的工作、學習、生活中加以克服、改正。希望各位領導、各位同志給予中懇的批評，讓我能更好的提高自己，不辱共產(chǎn)黨員的光榮稱號。

城管黨性分析報告 篇17

　　一、自覺加強理論學習，努力提高個人素質

　　沒有堅定真確的政治方向，就不會有積極向上的指導思想。為了不斷提高自己的政治思想素質，這幾年來我一直非常關心國家大事，關注國內外形勢，結合形勢變化對企業(yè)的影響進行分析，并把這種思想付諸實際行動到生產(chǎn)過程中去，保證自己在思想和行動上始終與黨和企業(yè)保持一致。同時，也把這種思想帶入工作和學習中，不斷追求自身進步。有人說：一個人要成才，必須得先做人，此話有理。這也就是說：一個人的事業(yè)要想得到成功，必須先要學會怎樣做人!特別是干我們這項技術性很強的工作的，看事要用心、做事要專心、學習要虛心。容不得有半點馬虎和出錯。所有首先工作態(tài)度要端正，要有良好地職業(yè)素養(yǎng)，對工作要認真負責，服從領導安排，虛心聽取別人的指點和建議，要團結同事、禮貌待人，服務熱情。

　　二、端正工作態(tài)度，起好帶頭作用

　　自從進入公司參加工作開始，我就從事所有了所有的機電事務，包括所有基建時期的安全和質量的監(jiān)督巡查。我深知機電管理工作在建設期間的重要性，特別是含有大部分隱形的電器基礎設施與工程，要隨時監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題就必須解決問題，決不能草草了事，否則后患無窮且再無法根除，這就擺機我們作機電管理的面前是一種考驗和責任。作為我是一位機電班班長和一名電工技師，身上的責任和重擔我義不容辭。因此，在平時的工作中，我不僅要求自己班組成員在監(jiān)督巡查時，要認真仔細，做到一絲不茍，而且自己還深知打鐵還須自身硬的道理。我對我自己做出了這樣一些嚴格要求：一要在遇到臟累苦險的工作時搶在工人前頭干，而且要比工人干的多、下得力;二要在遇到技術性難題是挺身而出，盡自己最大的努力攻克技術難關;我始終堅持以盡我最大努力做好每件事，以公司利益為重。包括建成后的生產(chǎn)過程中，有時是搶時間爭分奪秒地處理了大大小小的電氣設備故障有幾十起，為公司贏取了寶貴的生產(chǎn)時間，為公司的發(fā)展打下了堅實的基礎，為公司創(chuàng)造經(jīng) 美 婧蛻緇嶁б嫣峁┝思崆康暮蠖芎頹坑辛Φ謀U稀H 俏乙 笞約耗苡掠誄械T鶉 ;我認為既然自己是一名技師，那么在業(yè)務水平等諸多方面就要比一般工人要強一些。在公司分配任務時，在一般工人完成起來比較困難的任務時，自己要主動踴躍承擔，更不能與工人推諉扯皮，要做出師者風范，勇挑重擔。平時我不僅是這樣要求自己的，在實踐中，我也是按這些要求去做的。所以我的這些表現(xiàn)也深深受到了公司領導和職工的一致好評，發(fā)揮了我作為一名技師應有的作用，樹立了一名技師應有的良好形象。

　　三、加強業(yè)務學習，提高技術水平

　　長到老，學不了這句話是我的座右銘�？茖W技術不斷發(fā)展的今天，一天不學，就被落后。特別是電氣自動化這一塊，沒有誰能百分百的什么都精通完了，它是不斷地在開發(fā)在更新，就和電腦軟件一樣，天天在更新，時時在發(fā)展。說不定你昨天還認識它，過兩天它就變了樣了，就有更先進的東東裝進去了。所以我平時只要有時間就多看看專業(yè)書籍。一年來，我搜集了大量的新的專業(yè)書籍資料，不斷地充實自己，不斷地掌握新知。例如《電氣設計制圖》、《電子技術》、《現(xiàn)代變頻技術》、《直流在工業(yè)中的應用》等等，在學習這些知識的過程中，我學到了很多新的知識，如：PLC編程控制原理，ABB變頻器設置和控制原理、SIPMOS大功率雙向可控硅的控制原理等等使我的確受益匪淺!不僅拓寬了我的知識面，還在很大程度上提高了我的技術水平，也使我對更高層次的理論及技術知識的學習產(chǎn)生了濃厚的興趣。

　　四、發(fā)展技藝互傳，實現(xiàn)社會服務

　　在平時的工作中，我經(jīng)常與其他職工進行技術探討與交流，把自己所學到的知識與大家共享，并從別人身上學習自己所不了解的知識，實現(xiàn)共同進步。另外，我經(jīng)常在利用業(yè)余時間里會被邀請到其他單位幫助解決技術難題，涉及范圍遠至幾千公里外，其中有重慶、青海、孝感、恩施，宜昌范圍內更多，五縣三市到處都去過。這與我平時業(yè)余鉆研高壓變電技術和二次控制技術分不開的，我充分地把理論與實踐相結合，不斷地積累經(jīng)驗，不斷地鉆研新業(yè)務，才使得我的技能水平達到了熟練精湛、運用自如地步。具體表現(xiàn)在以下幾方面：一是我現(xiàn)在能夠掌握一系列35KV及以下的各種高低壓變配電工程的設計與安裝技術，而且能夠獨立承擔。從我手中親自一手負責完成的大大小小的變配電工程已數(shù)不勝數(shù)了。例如：1、我先前的工作單位在宜昌市很有名氣的弘洋集團里，她那里的子公司里，從容量為50KVA到1500KVA的大多數(shù)高低壓變配電工程，都是我親自一手負責操辦的。2、近幾年里，我兼職在宜昌一家電力設備配套廠和兩家變壓器廠做技術支持與安裝，我親手安裝的箱式變電站已達一百多臺，各種高低壓開關柜，各種工礦機電控制柜一百多臺。

　　綜上所述，我感覺自己無愧于技師這個光榮稱號!但是我身為技術人員，不能現(xiàn)在就自我陶醉，而是仍然還要不斷地加強自身學習，不斷地取長補短，也只有這樣才能夠跟上時代的步伐穩(wěn)步前進，也才能夠更好地服務于企業(yè)、服務于社會。

城管黨性分析報告 篇18

　　黨性鍛煉是黨校學員的特色課，也是每個黨員終身的必修課。黨性鍛煉主要是用黨性原則規(guī)范思想、言論和行動的一項經(jīng)常性的自我教育活動。黨性是一個政黨固有的本性，是階級性最高和最集中的表現(xiàn)。黨性鍛煉是黨校學習的重要內容。能夠進入黨校學習，既是難得的學習機會，也是加強黨性鍛煉大好時機，必將對今后進一步加強黨性修養(yǎng)奠定良好基礎。為完成黨性課程，按照在職研究生班教學計劃要求，特制定本人的黨性鍛煉修訂計劃：

　　一、黨性鍛煉的目標

　　通過對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論重要思想的學習教育，用科學的、正確的理論武裝頭腦，從而提高自身貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策的自覺性和堅定性;通過知識的學習，增強自身責任感和使命感;通過專業(yè)理論學習，增強全心全意為人們服務的本領;通過參觀學習和集體活動，增強愛國主義和集體主義精神。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀、利益觀和群眾觀，堅持共產(chǎn)主義理想，堅定社會主義信念，確立為人民服務的宗旨，自覺地全面貫徹執(zhí)行黨的基本路線，廉潔自律，成為符合《中國共產(chǎn)黨章程》要求的、忠誠于馬克思主義的、德才兼?zhèn)涞念I導干部。

　　二、黨性鍛煉的內容

　　黨性是一個政黨的性質、宗旨、目標和任務的本質體現(xiàn)，是一個政黨區(qū)別于其他政黨的最主要的本質特征。從黨的宗旨，歷史任務和奮斗目標看，我們無產(chǎn)階級的黨性是階級性、群眾性、先進性最高、最集中的表現(xiàn)，有著鮮明的階級特色，同時又有著與時俱進的時代內涵，是一個有著深刻內涵的政治概念。作為一名黨的干部，在改革開放、社會主義建設中，解放思想，開拓進取，與時俱進，把“三個代表”貫穿于為本地區(qū)、本單位的整個建設中去，就是黨性。

　　1、不斷加強理論學習。不斷深入學習，堅持用馬克思主義的觀點和方法解決問題，不斷地加強黨性鍛煉和修養(yǎng)，切實做到居安思危，求真務實，時刻用黨的紀律嚴格約束自己，自省、自重、自警、自勵，慎獨慎微，全心全意為人民服務。努力用馬克思主義的世界觀、方法論，實事求是的分析問題、研究問題、解決問題。尋求理論與實踐的結合點，把握工作的切入點，謀劃工作的發(fā)展新思路，科學新決策，增效新措施，為我市經(jīng)濟全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展貢獻力量。

　　2、加強自律與他律。嚴格遵守和自覺維護黨的紀律，是加強黨性鍛煉，提高黨性修養(yǎng)，保持共產(chǎn)黨員先進性的重要保證。在市場經(jīng)濟社會中，要保持平和的心態(tài)，慎交朋友，遠離小人，消除吃虧心理，打消僥幸心理，講黨性，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、群眾紀律等。在政治上和黨中央保持高度一致，堅持執(zhí)行黨的路線、方針和政策，凡事必須遵守國家的憲法、法律，在憲法、法律允許的范圍內進行活動。除此之外，嚴守黨的宣傳工作紀律，保密工作紀律，外事工作紀律等等，始終做到自覺、嚴格、統(tǒng)一，黨紀面前人人平等，沒有特權。

　　3、繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良作風。繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良作風是加強黨性鍛煉，提高黨性修養(yǎng)，保持共產(chǎn)黨員先進性的基本前提。約束自己，立足本職工作，勇于實踐，開拓創(chuàng)新，為努力構建和諧樂平奉獻應有的力量。

　　三、黨性鍛煉的計劃

　　1、學習基本理論。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論重要思想，提高馬克思主義理論素養(yǎng)。認真記好學習筆記，寫好學習心得。學習的著力點放在樹立科學的世界觀和方法論。注重用聯(lián)系的方法搞好學習，把理論學習與當前國內國際局勢相聯(lián)系，與中國特色社會主義事業(yè)相聯(lián)系，與黨的建設相聯(lián)系。精讀原著，在深刻領會科學理論的基本觀點上下功夫。

　　認真研讀馬克思、恩格斯的《共產(chǎn)黨宣言》、《〈政治經(jīng)濟學批判〉導言》、《社會主義從空想到科學的發(fā)展》等;列寧的《談談辯證法》、《馬克思主義的三個來源與三個組成部分》等;毛澤東的《實踐論》、《矛盾論》、《改造我們的學習》等;鄧小平的《解放思想，事實求是，團結一致向前看》、《堅持四項基本原則》、《建設有中國特色社會主義》;提高自己的政治理論素養(yǎng)。除了上課老師講的課程外，還要根據(jù)個人的實際情況，學習一些導讀文章，幫助自己加深對原著基本觀點的理解。

　　2、理論聯(lián)系實際。緊密聯(lián)系自身工作的實際，帶著問題學，帶著任務學，帶著目的學，在學習中尋找方法，尋找思路，尋找解決問題的答案，達到學用結合，理論水平與工作水平同步提高。學習過程中，積極深入的到基層調查研究，結合所學理論知識對工作中遇到的實際問題，不斷進行研究和思考，增強理論指導實際工作的能力。

　　3、遵守紀律，嚴格落實黨校關于改進工作作風規(guī)定。在黨校學習期間要遵守校紀校規(guī)，要甘當“小學生”，認真遵守考勤制度、請假制度、生活管理制度、廉政建設和黨校關于改進工作作風的九項規(guī)定等有關規(guī)定。嚴格按照黨校要求，從原單位工作中脫離出來，真正靜下心來，全身投入到學習狀態(tài)中。

　　做到按時到課，專心聽講，認真記錄，積極思考，認真撰寫學習體會和心得，以嚴格的紀律保證學習的效果。團結同學，為營造良好的學習環(huán)境做貢獻。在學習過程要強化大局觀念、團結協(xié)作觀念和集體榮譽感，堅持做到個人服從集體，積極參加各項組織活動，時刻嚴格要求自己，加強與老師及其他學員的溝通配合，營造良好的學習環(huán)境和同學關系，促進各項學習任務的圓滿完成。

　　4、加強自身修養(yǎng)。加強修養(yǎng)，堅持在學習中提高自己改造自己。作為黨員干部，我要通過這次學習，有針對性地進行思想改造，切實加強自身修養(yǎng)、錘煉過硬的本領，始終做到立黨為公、執(zhí)政為民，要有真才實學，肯真抓實干、真心真意為人民服務。

　　通過學習，更加堅定對黨的理想信念的信心和決心，更加忠誠我們的黨、我們的事業(yè)，提高自己發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力，增強政治鑒別力;通過學習，努力提高道德修養(yǎng)、紀律修養(yǎng)和作風修養(yǎng)等，樹立黨員干部的新形象。要在學習中，注重把樹立求真務實作風與干好本職工作結合起來，把廉潔奉公和勤政為民結合起來，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的政績觀、權力觀、地位觀。

　　及時開展黨性分析，著重結合回顧個人成長過程中，尤其是近年來，在政治上、理論上、思想上、行動上與黨的要求存在的差距，實事求是地進行自我分析，肯定成績，找出不足，明確方向。學習的目的在于運用，在于更好地做人做事。作為一名黨的干部，通過學習，注重把樹立求真務實作風與干好本職工作結合起來，把廉潔奉公和勤政為民結合起來，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的政績觀、權力觀、地位觀。切實加強自身修養(yǎng)，錘煉過硬本領，始終做到立黨為公、執(zhí)政為民，做到有真才實學，肯真抓實干、真心實意為人民服務。

　　王英明

城管黨性分析報告 篇19

　　發(fā)揮黨校的黨性鍛煉熔爐作用把握黨性教育的四個著力點 中央國家機關承擔著全國政治、經(jīng)濟、文化和社會管理的重要職責，機關黨員領導干部直接參與政策制訂，履行管理責任，干部隊伍的黨性修養(yǎng)及理想信念狀況，直接關系到黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設。中央國家機關工委始終高度重視黨員干部隊伍的教育培訓工作，通過理論學習、實踐鍛煉、反腐倡廉教育、干部培訓等多種渠道，加強黨員領導干部的黨性和理想信念教育，在教育培訓中尤其注重發(fā)揮黨校的黨性鍛煉熔爐作用。20xx年以來中央黨校中央國家機關分校按照工委要求，有計劃地加強黨性教育，特別是根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨校工作條例》關于“黨性教育是黨校的必修課，黨校要以堅定理想信念、增強宗旨觀念和改進作風為重點加強學員的黨性修養(yǎng)”的要求，通過明確黨校責任、著眼整體推進、實施分類培訓、規(guī)范教學流程，著力增強黨性教育的政治性、系統(tǒng)性、針對性和實效性。

　　一、明確神圣使命，著力增強黨性教育的政治性

　　加強黨員領導干部的黨性和理想信念教育，是黨中央對黨校教育的一貫要求，也是新形勢下的重要歷史責任。20xx年，總結了黨校工作的九條基本經(jīng)驗，把黨性教育作為黨校教育的一個重要任務，為黨校教育指明了方向。今年初，在中央紀委三次全會上再次強調，必須堅持不懈地加強領導干部的黨性修養(yǎng)，使各級領導干部始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色，要把加強領導干部黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚優(yōu)良作風作為重大政治任務抓緊抓好。黨校作為黨的一個工作部門，加強黨性教育是黨校教育的重要課題，開展黨性鍛煉是黨校培訓的重要任務。黨校必須旗幟鮮明，高度重視黨性教育和黨性鍛煉工作，努力提高黨員干部的思想政治素質，為推動經(jīng)濟社會科學發(fā)展提供思想動力和政治保障。我們在黨校開展黨性教育中著重樹立三種意識。

　　(一)黨性鍛煉是干部隊伍建設的基礎工程。黨的xx大提出，黨員干部要講黨性、重品行、做表率。一個黨員一面旗幟，一個支部一個堡壘，只有黨員個體不斷加強黨性教育和黨性鍛煉，做到講黨性、重品行、做表率，才能提高隊伍的整體素質，造就一流的黨員干部隊伍。要積極引導黨員干部走在普通群眾的前頭，機關干部要走在基層干部的前頭，領導干部要走在普通干部的前頭。作為黨員領導干部，必須身先士卒、率先垂范，要帶頭讀書學習、帶頭解放思想，緊緊跟上時代前進步伐;要帶頭深化改革、帶頭推動發(fā)展，始終保持各項事業(yè)發(fā)展的良好態(tài)勢;要帶頭遵紀守法、帶頭促進和諧，切實維護安定團結的政治局面。

　　(二)黨性鍛煉是黨校教育培訓的核心任務。去年召開的全國黨校工作會議強調，做好新形勢下黨校工作，要充分發(fā)揮黨校的“五個作用”，樹立“五個意識”，就是大局意識、黨的意識、創(chuàng)新意識、勤儉意識和紀律意識。同志在中央黨校20xx年春季學期開學典禮上指出，堅強的黨性是成為高素質領導干部的首要條件，要切實加強黨性鍛煉。黨校是黨員領導干部黨性鍛煉的大熔爐，黨性鍛煉是黨校教育培訓的鮮明特色和最大優(yōu)勢，是黨校姓黨原則的集中體現(xiàn)。在黨校教育培訓中，進一步加強黨性鍛煉，就要切實增強黨性教育的針對性、實效性和系統(tǒng)性，把黨性鍛煉貫穿到教學環(huán)節(jié)的全過程。

　　(三)黨性鍛煉是領導干部的終身課題。對于黨員領導干部來說，理想信念是黨性、黨風的思想基礎，黨性、黨風是理想信念的現(xiàn)實反映，黨性鍛煉是黨性、黨風形成的過程。黨員干部主觀世界的改造是一輩子的事，要活到老，思想改造到老。共產(chǎn)黨員必須要按照黨的要求，自覺堅定理想信念，把實現(xiàn)共產(chǎn)主義作為自己的最高理想，把建設作為政治信念。隨著經(jīng)濟全球化和社會信息化程度的不斷提高，人們思想活動的獨立性、選擇性、多變性、差異性明顯增強，這些都不可避免地影響到干部隊伍的思想和作風建設，對開展黨性鍛煉提出的新要求和新挑戰(zhàn)。要教育引導黨員干部牢固樹立黨的意識、黨員意識、黨性意識，自覺加強黨性鍛煉，加強主觀世界的改造，把黨性內化為堅定的理想信念，不斷升華精神境界。努力使黨員干部在科學理論的指引下，全面發(fā)展、健康成長，防止淡化黨員意識、思想偏離正確的航向，防止懈怠松懈、不能善始善終。

　　二、著眼整體推進，著力增強黨性教育的系統(tǒng)性

　　從20xx年以來，我們著重在分校開展黨性鍛煉的專題總結、研究，有計劃地在中央國家機關各部門黨校培訓中系統(tǒng)推進。通過加強平臺建設、理論建設、教材建設和方法探索，不斷加大工作力度，努力從多層次多角度整體推進黨性教育和黨性鍛煉工作。(一)加強平臺建設，加大工作力度。黨性教育，不是少數(shù)幾個人就能完成的，我們重視把中央國家機關各部門黨校的校長、教學管理人員、學員都充分動員起來，主要用好三個平臺。第一個平臺是校長論壇。20xx年3月我們以“學習傳播馬克思主義中國化最新成果”為主題，舉辦了中央國家機關首屆黨校校長論壇，工委常務副書記楊衍銀同志、分管副書記李宏同志出席并講話，各部門黨校校長出席會議，圍繞增強理論素養(yǎng)、加強黨性鍛煉等重大問題開展了深入探討，進一步明確了新時期黨校教育的根本任務。第二個平臺是教學研討會。我們每年利用寒暑假舉辦教學研討會，組織教學管理人員，緊緊圍繞黨校教育中的重要問題進行研討，及時總結經(jīng)驗、探索規(guī)律。20xx年我們圍繞學員黨支部建設等黨性鍛煉問題專門召開了一次研討會，形成了《關于學員黨支部建設的指導意見》，下發(fā)各黨校班，成為規(guī)范、指導各班辦學人員開展黨性教育工作的重要文件。第三個平臺是學員論壇。20xx年7月2日，分校以“加強黨性鍛煉”為主題舉辦了第四屆學員論壇，千余名黨員干部參加，踴躍提交論文，各抒己見，深入研討交流，集中展現(xiàn)了黨性鍛煉的研究成果。有了這三個平臺，各部門黨校的校長、教學管理人員和學員就能夠廣泛參與，集中眾人智慧，深入研究黨校鍛煉的相關問題。

　　(二)加強理論建設，不斷總結提高。今年分校課題研究主要有三個重點，其中一個是全部圍繞黨性鍛煉的專題研究，另外兩項研究也把黨性鍛煉作為重點內容之一。一是《黨性鍛煉九論》。主要立足于新形勢下黨員領導干部隊伍建設，圍繞領導干部黨性鍛煉的黨性要求、理論素養(yǎng)、理想信念、價值塑造、能力培養(yǎng)、作風養(yǎng)成、廉潔自律、組織生活、永葆先進等方面進行總結和研究，著力解決黨校教學當中存在的黨性鍛煉說得多、做得少、效果不好的問題。二是《黨校工作方法九論》�？偨Y中央黨校建校80年來，中央國家機關分校建校近30年來黨校工作中教、學、管、研等方法，深入研究黨性鍛煉的理論、方式方法等問題。三是《領導思維創(chuàng)新》。側重于研究領導干部通過思維創(chuàng)新、保持黨員先進性的問題。這三本專著將于20xx年年底之前完成。

　　(三)加強教材建設，突出機關特點。在教材建設中，我們既從中央對黨員干部的普遍要求中編寫黨性鍛煉匯編講義，又注重結合國家機關干部位高權重的特點，突出反腐倡廉。一是編發(fā)典型案例，增強廉政意識。中央國家機關分校與中央國家機關紀工委從近幾年中央國家機關的腐敗案件中選擇具有典型意義的三個案例，即《曹文莊案：從救人到害人》、《杜茂基案：從“小金庫”開始陷入深淵》，《徐放鳴案：學者型高官如何蛻變?yōu)橹�蟲》，編成反腐倡廉教材，供學員們學習和反思。二是剖析腐敗案件，深入汲取教訓。分校直屬處級班課題組經(jīng)過對100個腐敗案例的研究發(fā)現(xiàn)，導致腐敗有四大誘惑和十個心理因素。這四大誘惑是權力、金錢、美色和親情誘惑，十個心理因素是見錢眼開的貪婪心理、蒙混過關的僥幸心理、難以自控的矛盾心理、深感吃虧的補償心理、貪圖享樂的虛榮心理、權力尋租的交易心理、有恃無恐的攀比心理、孤注一擲的賭徒心理、撈了就跑的投機心理、破罐破摔的對抗心理。學員馬清升說，在工作和生活中守住思想防線、道德防線和紀律防線，要經(jīng)常檢查自己、反省自己、約束自己，不要讓不健康的東西從小處打開缺口。

　　(四)加強方法探索，增強感染力。我們在黨性教育中，引入了拓展培訓這種體驗式培訓方法，圍繞思想道德建設，錘煉黨性修養(yǎng)和職業(yè)道德。拓展中的深刻體驗，形成了對干部心靈和道德的強烈震撼。“穿越電網(wǎng)”警示公務員要嚴于自律，否則會觸電而亡;“巨人天梯”培養(yǎng)組工干部公道正派、甘為人梯的精神;“眾志成城”、“信任背摔”培養(yǎng)團隊協(xié)作精神;“有軌電車”“相依為命”培養(yǎng)支持配合、互助互濟的精神;“傳閑話”培養(yǎng)實事求是、求真務實的精神;“盲行”培養(yǎng)扶助弱勢群體的精神;“團隊橋”培養(yǎng)甘于奉獻的精神。這是教室里“人生觀、世界觀、價值觀”的說服教育很難達到的效果。

　　三、實施分類培訓，著力增強黨性教育的針對性

　　局級、處級、科級干部的黨性鍛煉既有共同特點，也各有側重。分校根據(jù)不同干部群體的特點，采取了更具針對性的教育措施。

　　(一)增強局級干部的政治責任。局級干部，一般負責某一行業(yè)或領域的領導和管理工作，他們黨性鍛煉的重點是增強謀全局、抓大事、促發(fā)展的政治責任，主要體現(xiàn)在參與制訂和執(zhí)行政策中是否為群眾想辦法、謀利益。分校直屬局級班到湘西州鳳凰縣官莊鄉(xiāng)萬召村，深入10家農戶進行訪談，對大灣村社會主義新農村建設、扶貧龍頭企業(yè)發(fā)展等情況進行了考察，總結出了收入、吃飯、飲水、住房、醫(yī)療、教育、交通、就業(yè)、計生等10個方面的問題，并從政策制訂和執(zhí)行的角度進行了深入思考。局級班學員朱劍橋說，不論是涉及改革、發(fā)展、穩(wěn)定的宏觀問題，還是住房、就業(yè)、看病、上學這些具體問題，只要是關乎群眾利益的事，我們都要認真聽、主動想、及時辦，決不能熟視無睹，久拖不決。

　　(二)提高處級干部的執(zhí)政能力。處級干部，是中央國家機關大量日常工作的組織實施者，他們黨性鍛煉的重點是提高執(zhí)政能力，主要體現(xiàn)到為民執(zhí)政的成效上。分校直屬青干班，圍繞學習、管理、創(chuàng)新、溝通、危機處理等五種能力組成課題組，在西柏坡干部教育基地以體驗式培訓為載體進行專題研究，形成了30多萬字的研究報告，對提高執(zhí)政本領有了更加深入的認識。青干班學員李良生說，危機處理能力是檢驗干部綜合素質能力的試金石，危機考驗我們的智慧和勇氣，更考驗我們的黨性。(三)培養(yǎng)科級干部的務實作風�？萍壐刹�，大多從家門到校門、再到機關門，他們黨性鍛煉的重點是增進與人民群眾的感情，主要體現(xiàn)到培養(yǎng)求真務實的作風上。分校組織青年科級班到延慶縣三司村，與群眾同吃、同住、同勞動，了解黨情、國情、社情、民情，讓學員近距離地接觸了農民，真正體驗到基層的社會生活。科級班學員陳亮談到，不到農村不知道農民有多苦、不干農活就不知道農民有多累，要真正了解農村、真心服務農民，就要設身處地為他們辦實事、辦好事。

　　四、規(guī)范教學流程，著力增強黨性教育的實效性

　　學風一定程度上體現(xiàn)黨員干部的黨性，加強學風建設能夠促進黨員干部養(yǎng)成良好作風。中央黨校中央國家機關分校把黨性教育的重點放在學風建設上，通過規(guī)范教學流程，把黨性鍛煉和學風建設落實到黨校教學的各個環(huán)節(jié)中。

　　第一個環(huán)節(jié)是入學教育，通過明確黨性目標，重點解決增強黨性鍛煉自覺性的問題。在這個環(huán)節(jié)，要求學員認真學習領導動員講話，講解黨校學習期間黨性鍛煉方案，制訂出符合個人實際的黨性鍛煉計劃，切實做好三個轉變。

　　第二個環(huán)節(jié)是馬克思主義基本理論教育，通過提高理論素養(yǎng)，重點解決掌握馬克思主義的基本立場、觀點和方法的問題。在這個環(huán)節(jié)，要組織學員對基本理論原原本本、原汁原味的學習，使學員始終保持理論上的清醒，堅定唯物立場，樹立群眾觀點，掌握辯證方法，把學到的理論適時地向黨性轉化。

　　第三個環(huán)節(jié)是黨的理論創(chuàng)新成果學習，通過堅定理想信念，重點解決堅持中國特色社會主義的旗幟、道路和理論問題。在這個環(huán)節(jié)，要組織學員中國革命、社會主義建設和改革開放發(fā)展歷史以及國際共運史，使學員在比較分析中堅定信念和信心。

　　第四個環(huán)節(jié)是黨建理論教育，通過價值塑造，重點樹立正確的事業(yè)觀、工作觀和政績觀。在這個環(huán)節(jié)，教育學員自覺把個人奮斗目標與黨的事業(yè)發(fā)展目標結合起來;自覺把個人成長目標與人民群眾根本利益的實現(xiàn)結合起來;自覺把個人的理想追求與做好本職工作結合起來。

　　第五個環(huán)節(jié)是重大現(xiàn)實問題研討和開展課題研究，通過提高實踐能力，重點解決運用科學理論分析和解決現(xiàn)實問題的能力。這個環(huán)節(jié)，要組織學員聯(lián)系部門和行業(yè)重大現(xiàn)實問題進行研討和研究，在問題研討和課題研究中提升自己能力和水平。

　　第六個環(huán)節(jié)是警示教育和法制教育，通過加強廉潔自律，重點解決增強反腐倡廉自覺性的問題。在這個環(huán)節(jié)，要組織學員到監(jiān)獄參觀，聽服刑犯人現(xiàn)身說法，使學員樹立法治意識，筑牢思想防線，始終做到警鐘長鳴。

　　第七個環(huán)節(jié)是社會考察，通過基層調研，重點解決培養(yǎng)求真務實作風的問題。這個環(huán)節(jié)，要組織學員到紅色革命圣地、貧困地區(qū)、邊遠山區(qū)等進行考察和調研，使學員接受革命傳統(tǒng)教育，接近群眾、接近實際，進一步培養(yǎng)優(yōu)良作風。

　　第八個環(huán)節(jié)是組織生活，通過加強支部工作，重點解決增強組織觀念的問題。在這個環(huán)節(jié)，要組織學員參加2次以上的、每次都有鮮明主題的黨組織生活，使學員認真對待組織生活，認真對待組織和同學的批評意見，提高過好組織生活的能力。

　　第九個環(huán)節(jié)是開展黨性分析和畢業(yè)總結，通過查找不足、明確努力方向，重點解決保持和發(fā)展先進性的問題。在這個環(huán)節(jié)，要組織學員撰寫個人黨性分析材料，認真查找問題，深刻分析原因，制訂改進措施，明確努力方向。

　　從事黨校教育多年的安監(jiān)總局黨校副校長劉長江說，過去黨校一直強調黨性鍛煉，但具體都有哪些要求和步驟，不是很明確，這九個環(huán)節(jié)全面系統(tǒng)、環(huán)環(huán)相扣，確保黨性鍛煉能夠貫穿黨校教育的全過程。

　　當前，黨校培訓中的黨性教育還有一些不適應新時期新任務的要求的問題。一是對黨性的概念、內涵等基本內容有待深入研究探討，使其在理論上進一步清晰化，以便增強理論的說服力，提高教育的有效性。比如，“黨性是指一個政黨固有的本質屬性，是政黨所屬階級的階級性和利益最集中的表現(xiàn)”，“黨性是無產(chǎn)階級性”這些傳統(tǒng)觀點具有較強的革命黨時期的特征，急需根據(jù)時代的發(fā)展而發(fā)展，進一步充實內容，增強理論的創(chuàng)新性。二是缺少統(tǒng)一規(guī)范的教材。一些單位出版過一些教材，雖有可取之處，但內容上差別較大，在一些重要問題上還沒有形成共識，影響了黨性教育的系統(tǒng)性。三是黨性教育的方法還比較零散、隨意，缺少規(guī)范性，沒有統(tǒng)一的評價標準，無法保證黨性教育的效果。這些都需要我們進一步深入研究，創(chuàng)新思維和方法，不斷把黨性教育引向深入。同時也希望上級黨組織，加強指導，整體推進黨性教育培訓工作。

城管黨性分析報告 篇20

　　黨性內化于心，作風外化于行。指出，作風問題本質上是黨性問題。抓作風建設，就要返璞歸真、固本培元，重點突出堅定理想信念、踐行根本宗旨、加強道德修養(yǎng)。

　　抓作風必先強黨性。黨性是黨員立身修德的根本、干事創(chuàng)業(yè)的基本遵循。純潔的黨性，好比“江天一色無纖塵，皎皎空中孤月輪”，給人美感;就像一根蠟燭，“從頭燃到底，一直都是光明的”，給人溫暖;如同咬定青山的松柏，千磨萬擊還堅勁，給人力量。

　　黨性從來都是具體的，而不是抽象的，體現(xiàn)在黨員干部的一言一行、一舉一動之中。今天，提起焦裕祿同志，人們總會想起他在風沙中前行、在洪水中跋涉、在群眾中穿梭、在工地上揮鍬的身影，這種銘刻在群眾心目中的公仆情懷、求實作風、奮斗精神、高尚情操，無一不源于共產(chǎn)黨人堅定的信仰、純潔的黨性。

　　透過作風看黨性，有什么樣的黨性，就有什么樣的作風。新形勢下一些黨員干部在作風上發(fā)生這樣那樣的問題，歸根結底是黨性出了問題。

　　作風照鑒人品，更考量黨性。正在深入開展的教育實踐活動，是照鏡拂塵、洗澡治病的良機，也是對黨性人品的有力檢驗和錘煉。深入開展教育實踐活動，我們一定要按照對加強黨性修養(yǎng)提出的要求，向焦裕祿同志看齊，抓住加強黨性修養(yǎng)這個根本，突出領導干部帶頭這個關鍵，扭住解決“四風”頑疾不松勁，在解決作風問題的基礎上解決好黨性問題，以強化黨性修養(yǎng)推動作風建設。

　　見賢思齊，見不賢而自省。領導干部要履職盡責，自我加壓，自覺主動把自己擺進去，帶頭學習理論，帶頭聽取意見，帶頭查擺問題，帶頭開展批評和自我批評，帶頭整改落實，帶頭推進制度建設，抓好“一個點”、“一道線”，力爭認識高一層、學習深一步、實踐先一著、剖析解決突出問題好一籌，真正做到以身作則，率先垂范，充分發(fā)揮領導班子和領導干部在作風建設中的帶頭示范作用。

　　領導干部要結合縣域特點，正確認識和處理人際關系，做到既有人情味又按原則辦;要下決心減少應酬，多學習充電，多下基層調查研究，多思考和解決問題，保持健康的工作方式和生活方式;要實實在在做人做事，做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實，不搞“假大空”;要對一切腐蝕誘惑保持高度警惕，防微杜漸，努力做到慎獨慎初慎微。

　　作風建設沒有休止符，黨性并不會隨著黨齡的增加、職務的升遷而自然提高。黨性如鐵，唯有矢志不渝的堅守，才能撐起人生和事業(yè)的大廈;黨性似金，唯有淘盡功利的雜質，才會越發(fā)閃亮。不斷純潔黨性、砥礪黨性，我們就一定能以優(yōu)良的作風把人民群眾緊緊凝聚在一起。