網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)有哪些崗位職責(zé)（通用26篇）

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)有哪些崗位職責(zé) 篇1

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站數(shù)據(jù)分析，運(yùn)營提升

　　2、協(xié)助部門經(jīng)理建設(shè)網(wǎng)絡(luò)營銷的商業(yè)流程系統(tǒng)

　　3、定期對自身產(chǎn)品、整體行業(yè)等進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并評估

　　4、負(fù)責(zé)來自用戶和公司的需求調(diào)研，完成需求分析，優(yōu)化產(chǎn)品功能及設(shè)計(jì);

　　5、參與網(wǎng)站建設(shè)，負(fù)責(zé)網(wǎng)站運(yùn)營及推廣工作;

　　任職資格

　　1、本科或以上學(xué)歷，三年以上互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

　　2、對移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有深入的認(rèn)識，具有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計(jì)、產(chǎn)品管理的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、對互聯(lián)網(wǎng)市場有獨(dú)到的見解，具有較強(qiáng)的邏輯思維及創(chuàng)新意識，良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　4、熱愛互聯(lián)網(wǎng)，對移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品具有有較高的熱情，關(guān)注行業(yè)新事物和用戶行為變化。

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　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的整體運(yùn)營管理工作，針對產(chǎn)品自身特點(diǎn)以及市場狀況制定產(chǎn)品運(yùn)營規(guī)劃、戰(zhàn)略、布局并實(shí)施;

　　2、制定周期性推廣計(jì)劃，能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)并有效執(zhí)行線上營銷推廣方案;

　　3、針對目標(biāo)渠道，實(shí)施差異化的推廣策略，并根據(jù)市場變化及時(shí)動態(tài)調(diào)整;

　　4、根據(jù)網(wǎng)站業(yè)績、流量統(tǒng)計(jì)、市場反饋等對網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營進(jìn)行監(jiān)督、分析和評估，及時(shí)跟蹤推廣效果;

　　5、行業(yè)內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品尤其是競爭性產(chǎn)品的監(jiān)測;

　　6、研究運(yùn)營數(shù)據(jù)和用戶反饋，挖掘用戶需求，調(diào)整運(yùn)營策略，制訂產(chǎn)品優(yōu)化方案;找到運(yùn)營問題并給出有創(chuàng)新性

　　的解決方案，以保證運(yùn)營績效的持續(xù)提升，并定期出具運(yùn)營分析報(bào)告及改進(jìn)意見;

　　7、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營方針，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提升部門工作效率。

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　　1、 負(fù)責(zé)天貓商城飛豬平臺、螞蜂窩各方面的運(yùn)營工作，包括分銷市場開拓，活動組織;

　　2、 負(fù)責(zé)公司的營銷推廣，獨(dú)立策劃與組織各類活動;

　　3、 規(guī)劃各商城運(yùn)營活動并輸出方案，負(fù)責(zé)活動的實(shí)施及結(jié)果評估;

　　4、 善于調(diào)動用戶參與平臺活動，提高平臺用戶的數(shù)量和粘性，收集用戶意見及建議;

　　5、 關(guān)心平臺發(fā)展趨勢，積極探索運(yùn)營模式，不斷提升商城核心競爭力和服務(wù)質(zhì)量;

　　6、 能夠掌握并制定各項(xiàng)工作表格統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)及進(jìn)行深度分析，并構(gòu)建數(shù)據(jù)挖掘機(jī)制;

　　7、 負(fù)責(zé)與公司相關(guān)部門日常溝通協(xié)調(diào)，清晰掌握公司各項(xiàng)產(chǎn)品、活動策劃、結(jié)合公司產(chǎn)品、活動及熱點(diǎn)等策劃營銷方案;

　　8 負(fù)責(zé)傳播計(jì)劃的進(jìn)行，能夠與公司其他部門及團(tuán)隊(duì)融洽合作，順利推進(jìn)整體項(xiàng)目進(jìn)程。

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　　1.負(fù)責(zé)整個(gè)銷售系統(tǒng)的組織管理及招聘渠道開發(fā)和推護(hù)工作

　　2.負(fù)責(zé)線上和線下企劃宣傳活動推廣和策劃管理工作

　　3.負(fù)責(zé)年度會員客戶客情維護(hù)及管理工作;

　　4.獨(dú)立運(yùn)營微信、微博、今日頭條、一點(diǎn)資訊等社交媒體平臺，日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動，提高影響力和關(guān)注度;

　　5.負(fù)責(zé)微信、微博公眾賬號推廣模式與渠道的探索，了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求,定期輸出廣告投放數(shù)據(jù)，挖掘數(shù)據(jù)背后的人群畫像做精細(xì)分析;

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　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，分析公司業(yè)務(wù)現(xiàn)狀，通過業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)公司年度任務(wù)指標(biāo)。

　　2、整合公司相關(guān)渠道及資源，深度挖掘消費(fèi)需求，重塑消費(fèi)者服務(wù)體驗(yàn)。

　　3、建立運(yùn)營體系，提高拉新效率、用戶留存及粘性、提高基盤客戶數(shù)以及業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化能力;

　　4、實(shí)施市場監(jiān)控和和數(shù)據(jù)分析，指導(dǎo)門店運(yùn)營、產(chǎn)品開發(fā)、服務(wù)體系建立;

　　5、建立并完善高效的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)管理流程，建立健全運(yùn)營內(nèi)部的組織系統(tǒng)、運(yùn)行機(jī)制及各項(xiàng)規(guī)章制度;

　　6、年度目標(biāo)的合理分解，制定各區(qū)域門店具體運(yùn)營計(jì)劃;

　　崗位要求：

　　1、有微信公眾號運(yùn)營一年以上經(jīng)驗(yàn)，有社群運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2、具有敏銳的市場洞察力、獨(dú)特的視角，新穎、開闊的創(chuàng)意思維，生動的表達(dá)、說服能力;

　　3、性格開朗，有較強(qiáng)的人際溝通能力，積極主動，富有進(jìn)取心;

　　4、有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識，有較好的知識分享意識，有很好的團(tuán)隊(duì)合作精神，工作積極向上，責(zé)任心強(qiáng)，良好的職業(yè)道德;

　　5、高檔時(shí)裝品牌工作經(jīng)驗(yàn)8年以上

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　　崗位職責(zé)

　　1、有知名(淘寶、美團(tuán)、滴滴、騰訊、京東等)企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2、能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線運(yùn)營;

　　3、定期對自身產(chǎn)品、整體行業(yè)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并評估;

　　4、負(fù)責(zé)來自用戶和公司的需求調(diào)研，完成需求分析，優(yōu)化產(chǎn)品功能及設(shè)計(jì);

　　5、負(fù)責(zé)網(wǎng)站渠道、客戶運(yùn)營和平臺推廣落地;

　　6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的用戶研究，不斷提升用戶體驗(yàn);

　　7、對風(fēng)投投資有所了解，并對網(wǎng)站平臺有所融資規(guī)劃。

　　任職資格

　　1、本科或以上學(xué)歷，5年以上互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、對移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有深入的認(rèn)識，具有移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品管理的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、對互聯(lián)網(wǎng)市場有獨(dú)到的見解，具有較強(qiáng)的邏輯思維及創(chuàng)新意識，良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　4、熱愛互聯(lián)網(wǎng)，對移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品具有有較高的熱情，關(guān)注行業(yè)新事物和用戶行為變化。

　　5、對最新互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢有所認(rèn)知，對當(dāng)下互聯(lián)網(wǎng)變革有一定觸覺。

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)有哪些崗位職責(zé) 篇7

　　職責(zé)：

　　1.利用網(wǎng)絡(luò)宣傳、提升公司關(guān)鍵詞排名、提高公司知名度、網(wǎng)站訪問量及傳播效果

　　2.根據(jù)公司要求實(shí)施并落實(shí)網(wǎng)絡(luò)推廣銷售方案

　　3.定期統(tǒng)計(jì)、分析網(wǎng)絡(luò)推廣銷售效果、資源整合

　　4.策劃并組織 線上活動+線下活動

　　5.熟練掌握軟文、交換鏈接、網(wǎng)站合作等營銷方式

　　6.網(wǎng)絡(luò)平臺、微信、電話等咨詢方式與客戶進(jìn)行溝通

　　7.維護(hù)潛在客戶及學(xué)員數(shù)據(jù)庫，進(jìn)一步挖掘信息及回訪，提高學(xué)員轉(zhuǎn)介紹率和招生知名度。

　　任職資格：

　　1、23—35歲，男女不限，大專及以上學(xué)歷;

　　2、有一年及以上網(wǎng)絡(luò)推廣、銷售類工作經(jīng)驗(yàn)，從事過教育行業(yè)優(yōu)先;

　　3、熟悉常用電腦操作，能高效完成個(gè)人工作;

　　4、心態(tài)積極向上，反映靈活，有較強(qiáng)的表達(dá)能力，協(xié)調(diào)能力;

　　5、責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受一定的壓力，喜歡有挑戰(zhàn)性的工作。

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)有哪些崗位職責(zé) 篇8

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)平臺的整體運(yùn)營管理、制定運(yùn)營策略、制定網(wǎng)絡(luò)營銷推廣方案并組織執(zhí)行，監(jiān)控實(shí)施效果并不斷優(yōu)化調(diào)整策略及方案;

　　2、負(fù)責(zé)新媒體的運(yùn)營以及微營銷宣傳方案，提高用戶活躍度;

　　3、不斷挖掘和創(chuàng)新新的網(wǎng)絡(luò)推廣方式和網(wǎng)絡(luò)行銷模式推廣公司品牌;

　　4、收集、分析市場相關(guān)行業(yè)的各項(xiàng)最新資訊和數(shù)據(jù)，撰寫分析報(bào)告，提出建議和意見，指導(dǎo)市場推廣和宣傳方案。

　　5、完善部門工作流程和匯報(bào)機(jī)制，建立部門管理制度;

　　6、完善部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)，協(xié)調(diào)本部門內(nèi)部以及與其他各部門之間的工作關(guān)系。

　　任職資格：

　　1、大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，

　　2、3年以上電子商務(wù)推廣或網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有大型電商網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營工作經(jīng)歷;

　　3、熟悉各種移動互聯(lián)網(wǎng)新型傳播方式，了解新媒體制作、策劃的整個(gè)系列流程;

　　4、熟悉網(wǎng)站架構(gòu)和執(zhí)行流程，熟悉網(wǎng)站運(yùn)營管理結(jié)構(gòu)和流程;

　　5、具備良好的分析能力，對于互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力，對于行業(yè)趨勢具有前瞻性，擅于變通和創(chuàng)新。

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)有哪些崗位職責(zé) 篇9

　　職責(zé)：

　　1、 負(fù)責(zé)網(wǎng)站SEO優(yōu)化以及公司產(chǎn)品信息的推廣，網(wǎng)站整體運(yùn)營，制定網(wǎng)站運(yùn)營策略，全網(wǎng)推廣(包括 ALIBABA,FACEBOOK, TWINTTER, YOUTUBE等平臺打造和維護(hù))、方案和計(jì)劃并組織執(zhí)行;

　　2、 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和人員管理，負(fù)責(zé)人才梯隊(duì)的建設(shè)及管理培養(yǎng);

　　3、 推動各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展，提升運(yùn)營收益，確保運(yùn)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

　　4、 統(tǒng)計(jì)、分析各類網(wǎng)站數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)方案，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行網(wǎng)站的維護(hù)和升級;

　　5、 制定、完善、貫徹實(shí)施公司電子商務(wù)平臺運(yùn)營管理制度、流程;

　　6、 通過網(wǎng)站運(yùn)營提升網(wǎng)站價(jià)值和粘性，提高會員、商戶活躍度，提高申請、交易量;

　　7、 用戶體驗(yàn)、業(yè)務(wù)流程等的分析和改進(jìn)，并參與電商平臺的品牌、產(chǎn)品、市場的規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)公司既定目標(biāo)。

　　任職資格：

　　1、 計(jì)算機(jī)/電子商務(wù)/營銷、新聞相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷;

　　2、 熟練使用photoshop、flash、dreamweaver等工具

　　3、 熟悉各大搜索引擎的搜索排名技術(shù)，熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣方法，制定推廣方案;

　　4、3-5年以上淘寶店鋪，天貓、微信、京東等平臺運(yùn)營策劃經(jīng)驗(yàn);

　　5、熟悉各平臺的運(yùn)營環(huán)境、各大交易平臺制定的交易規(guī)則、平臺推廣;

　　6、 熟悉HTML、CSS等代碼，掌握關(guān)鍵詞挖掘和搜索行為分析的方法和工具，了解主流搜索引擎的排名機(jī)制和優(yōu)化規(guī)則，及其蜘蛛爬行的規(guī)律和原理，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能定期對相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效分析，并形成文檔;

　　7、 精通網(wǎng)頁制作，熟練掌握各類網(wǎng)頁制作軟件，熟悉網(wǎng)頁腳本并能靈活運(yùn)用如HTML、W3C的web標(biāo)準(zhǔn)，了解各瀏覽器的兼容差異，并能熟練的解決;

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　　1.根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定行之有效的運(yùn)營計(jì)劃，監(jiān)督實(shí)施，并在充分利用預(yù)算的前提下，增加有效客戶量、訂單量和成交額，提供投入產(chǎn)出比。

　　2.制定網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營線上推廣方案，不限于SEM、SEO、APP、信息流、媒介、口碑、內(nèi)容、新媒體、點(diǎn)評等推廣方式，把控投入產(chǎn)出效果，不斷調(diào)整推廣策略，達(dá)到預(yù)期運(yùn)營效果。

　　3.全面負(fù)責(zé)公司用戶運(yùn)營，吸引并留住用戶，提升用戶粘性和活躍度。

　　4.與市場部等部門充分溝通配合，參與公司網(wǎng)站、微信小程序、微信公眾號等改版及設(shè)計(jì)、包括功能設(shè)計(jì)、用戶界面交互設(shè)計(jì)等，使平臺更適合用戶及渠道推廣，提高轉(zhuǎn)化率。

　　5.負(fù)責(zé)跟蹤獲取用戶情況，運(yùn)營相關(guān)數(shù)據(jù)分析，相關(guān)獲客渠道數(shù)據(jù)分析，形成分析報(bào)告，不斷完善和優(yōu)化運(yùn)營計(jì)劃。

　　6.對健康及減肥行業(yè)敏感，時(shí)刻關(guān)注行業(yè)動態(tài)，負(fù)責(zé)市場分析、競品分析，能深刻理解內(nèi)外部市場機(jī)會，迅速做出反應(yīng)，推動網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營方式創(chuàng)新和營銷推廣流程的優(yōu)化。

　　7.與業(yè)務(wù)部門共同制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略和執(zhí)行策略，充分并準(zhǔn)確理解，準(zhǔn)確把握公司的發(fā)展方向，提出產(chǎn)品規(guī)劃及策略。

　　8.負(fù)責(zé)與市場團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào)，對推廣帶來的用戶數(shù)量及質(zhì)量負(fù)責(zé)，優(yōu)化用戶獲取成本，提高有效率。

　　9.對運(yùn)營或推廣策略的最終實(shí)施結(jié)果負(fù)責(zé)，積極尋找外部線上合作伙伴，進(jìn)行資源置換或深度合作，網(wǎng)絡(luò)營銷方式多元化。

　　10.完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)有哪些崗位職責(zé) 篇11

　　1、每月5日前完成線上競爭對手調(diào)研，包括科室、醫(yī)生、銷售、產(chǎn)品、促銷、團(tuán)隊(duì)變化，及時(shí)制定應(yīng)對策略，編制話術(shù)、部門培訓(xùn)考核、監(jiān)督實(shí)施，搶占場;

　　2、每月5日前總結(jié)上月經(jīng)營狀況，分析上月科室經(jīng)營數(shù)據(jù)，產(chǎn)品業(yè)績現(xiàn)狀;客戶來院渠道、區(qū)域;咨詢、醫(yī)生業(yè)績現(xiàn)狀;監(jiān)控營銷、電網(wǎng)咨詢、現(xiàn)場咨詢數(shù)據(jù)，監(jiān)控銷售漏斗端異常數(shù)據(jù)，分析變化，找出短板，提出改進(jìn)措施;

　　3、每月20日前完成下月科室業(yè)績目標(biāo)，編制科室整體經(jīng)營計(jì)劃，制訂執(zhí)行方案，并推進(jìn)項(xiàng)目運(yùn)行;

　　4、每月定期銷售活動的促銷政策、目標(biāo)、獎(jiǎng)懲下達(dá)，追蹤，考核;所有活動當(dāng)日管理層必須在，當(dāng)日完畢后總結(jié);

　　5、負(fù)責(zé)科室專家、產(chǎn)品、價(jià)格策略;新產(chǎn)品、新項(xiàng)目開發(fā)、引進(jìn)、革新相關(guān)事宜，咨詢工具提供、顧客咨詢開發(fā)體驗(yàn)度、滿意度管理;

　　6、負(fù)責(zé)科室專家專項(xiàng)定位，新專家的引進(jìn)與培訓(xùn)，技術(shù)特色提煉與推廣指導(dǎo)。根據(jù)產(chǎn)品角色制定科室的產(chǎn)品價(jià)格方案和打包方案;

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)有哪些崗位職責(zé) 篇12

　　職責(zé)：

　　1.管理公司整體運(yùn)營團(tuán)隊(duì)及銷售方案制定。

　　2.品牌宣傳方案及推廣方案的定制。

　　3.運(yùn)營業(yè)績KPI制定及考核。

　　4..公司運(yùn)營業(yè)績評估及風(fēng)控管理。

　　任職要求：

　　1.5年以上互聯(lián)網(wǎng)線上運(yùn)營管理、營銷推廣經(jīng)驗(yàn) ，擁有網(wǎng)絡(luò)平臺，商城團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

　　2.了解各種小程序的推廣渠道，以及內(nèi)部小程序推廣銷售的人員培訓(xùn)，還有后續(xù)我們小程序客戶培訓(xùn)為主。

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)有哪些崗位職責(zé) 篇13

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司年度營銷規(guī)劃，制定并實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品營銷部目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)線上客戶資源開發(fā)、維護(hù)(集客、吸粉、社群)轉(zhuǎn)化入店;

　　3、優(yōu)化網(wǎng)站、微信平臺、建設(shè)線上產(chǎn)品品牌;

　　4、每天監(jiān)督線上客訴，同行信息，及時(shí)反饋公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門。

　　任職條件：

　　1、網(wǎng)絡(luò)營銷相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

　　2、有5年以上網(wǎng)絡(luò)營銷推廣經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)市場及營銷發(fā)展，熟悉互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)用及推廣模式;

　　4、具有敏銳的市場洞察力，思維活躍;

　　5、具有良好的網(wǎng)絡(luò)營銷策劃能力;

　　6、高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　7、有大健康(IC)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)有哪些崗位職責(zé) 篇14

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺的建設(shè)及整體運(yùn)營管理、制定運(yùn)營策略、制定網(wǎng)絡(luò)營銷推廣方案并組織執(zhí)行，監(jiān)控實(shí)施效果、并不斷優(yōu)化調(diào)整策略及方案;

　　2、負(fù)責(zé)移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營、整體策劃、推廣的工作，策劃、執(zhí)行、推進(jìn)公司的運(yùn)營戰(zhàn)略、流程與計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)公司的運(yùn)營目標(biāo);

　　3、 線上營銷策劃：參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)市場資源開拓，整合營銷手段，制定營銷策略，策劃營銷活動，設(shè)計(jì)銷售工具，以及營銷策略的推廣與調(diào)整，監(jiān)控營銷計(jì)劃的執(zhí)行情況，提出運(yùn)營分析與優(yōu)化改進(jìn)方案;

　　4、 建立和完善網(wǎng)絡(luò)營銷推廣機(jī)制，通過內(nèi)容和用戶運(yùn)營，提升網(wǎng)站價(jià)值、APP產(chǎn)品價(jià)值和用戶粘性、提升產(chǎn)品品牌知名度，提高提高注冊量、用戶活躍度、提升交易規(guī)模、用戶留存率等;

　　5、 及時(shí)了解業(yè)界網(wǎng)站建設(shè)和營銷趨勢，深度研究競爭對手優(yōu)劣勢及動態(tài)，統(tǒng)計(jì)、分析互聯(lián)網(wǎng)平臺各類數(shù)據(jù)，提煉自身改進(jìn)的意見及運(yùn)營策略，對公司運(yùn)營決策提供支撐;

　　6、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃方向，參與制定運(yùn)營指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃，建立健全業(yè)務(wù)運(yùn)營模式，并確保業(yè)績指標(biāo)的順利完成，對運(yùn)營目標(biāo)負(fù)責(zé)。

　　職位要求：

　　1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷，2年以上網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營及管理經(jīng)驗(yàn)，精通百度推廣、SEO/SEM、論壇發(fā)帖、電子郵件、DM直投、微博、微信、SNS、以及新平臺(公眾微信、APP、微博)等微媒體等推廣方式;對數(shù)據(jù)精準(zhǔn)分析，精準(zhǔn)投放。

　　2、對社區(qū)等互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有深入了解，具備產(chǎn)品策劃，內(nèi)容策劃。有豐富的互聯(lián)網(wǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)及各種媒體資源，有資源整合意識和能力，對塑造項(xiàng)目影響力有豐富的經(jīng)驗(yàn);

　　3、優(yōu)異的口頭和書面表達(dá)能力;

　　4、良好的執(zhí)行力和溝通能力， 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力， 擅長組織協(xié)同工作, 敏銳的分析問題和解決問題的能力。

　　5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)營業(yè)額任務(wù)。

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)有哪些崗位職責(zé) 篇15

　　職責(zé)：

　　1、進(jìn)行市場調(diào)查和反饋，組織網(wǎng)站整體定位、風(fēng)格設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)方向的綜合策劃，確立網(wǎng)站定位與發(fā)展方向;

　　2、組織目標(biāo)市場、競爭態(tài)勢、客戶需求等的調(diào)查，撰寫市場分析與評述，創(chuàng)意新的贏利模式，策劃網(wǎng)站運(yùn)營、業(yè)務(wù)拓展和產(chǎn)品銷售的綜合推廣措施，推動網(wǎng)站商業(yè)模式的形成和相關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、優(yōu)化;

　　3、根據(jù)網(wǎng)站定位及運(yùn)營項(xiàng)目策劃，確定相應(yīng)欄目及其編輯方針，依此從信息源中篩選信息內(nèi)容，進(jìn)行內(nèi)容的具體規(guī)劃，并制定具體運(yùn)營項(xiàng)目的工作計(jì)劃，組織運(yùn)營項(xiàng)目的實(shí)施;

　　4、與其他網(wǎng)站、運(yùn)營商建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，發(fā)展與培養(yǎng)合作伙伴，協(xié)調(diào)公司與客戶之間的資源，開展運(yùn)營項(xiàng)目的推廣工作，提高有效訪問量，保證網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營項(xiàng)目的順利執(zhí)行與業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成;

　　任職要求：

　　1、5年以上互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大型網(wǎng)站運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);

　　2、對互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展及其趨勢有較深入的認(rèn)知，精通網(wǎng)站運(yùn)營，有深厚的職業(yè)資源背景，有實(shí)際網(wǎng)絡(luò)策劃運(yùn)營成功案例，具備創(chuàng)造性思維及邏輯思維能力;

　　3、熟悉并具有大型項(xiàng)目管理的能力，性格開朗，善于溝通，具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成網(wǎng)站開發(fā)、改版及運(yùn)營工作;

　　4、有較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力，良好的溝通協(xié)作能力，擅于發(fā)現(xiàn)和解決問題，責(zé)任心強(qiáng)，踏實(shí)肯干、誠實(shí)敬業(yè)，能夠承受較大工作壓力。

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)有哪些崗位職責(zé) 篇16

　　1、根據(jù)公司情況協(xié)助總經(jīng)理制定長、短期網(wǎng)絡(luò)營銷發(fā)展計(jì)劃;自擬每月、周計(jì)劃，并每周匯報(bào)工作。

　　2、拓展網(wǎng)絡(luò)營銷渠道，主要是通過線上和線下的資源，幫助公司進(jìn)行宣傳和收集有效信息;

　　3、協(xié)調(diào)內(nèi)部和外部資源完成公司的線下活動宣傳;

　　4、負(fù)責(zé)制定線上活動方案并且有效實(shí)施;

　　5、對移動端平臺進(jìn)行運(yùn)營，對微信、論壇推廣等方面的網(wǎng)絡(luò)營銷形式有較為深刻的理解;

　　6、根據(jù)線上營銷效果，確定優(yōu)化關(guān)鍵字及著陸頁面;

　　7、分析、評估、建議網(wǎng)站的關(guān)鍵詞，管理線上資源;

　　8、分析、評審用戶行為周期，針對性設(shè)計(jì)線上推廣,網(wǎng)絡(luò)推廣SEM，SEO(百度、360、搜狗)，以及新平臺(公眾微信、APP、微博)等微媒體全方位運(yùn)營的工作，為公司整體品牌傳播和營銷服務(wù);

　　9、網(wǎng)絡(luò)營銷立體化，對精準(zhǔn)客戶引流。

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)有哪些崗位職責(zé) 篇17

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司品牌發(fā)展策略和目標(biāo)制定整體的線上運(yùn)營方案、年度銷售計(jì)劃、年度費(fèi)用預(yù)算，對公司銷售指標(biāo)、利潤率目標(biāo)等;

　　2、全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品線上銷售的整體運(yùn)營，包括公司旗下線上電商、微商店鋪、線上社交售貨平臺、新媒體線上售貨平臺(如：O2O、B2B、B站等)的日常運(yùn)營工作管理，對各種線上營銷運(yùn)營方式進(jìn)行評估和調(diào)整;

　　3、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)線上銷售各渠道拓展與維護(hù)，建立良好的合作發(fā)展關(guān)系，并完善線上銷售與分銷體系;

　　4、搭建線上銷售管理團(tuán)隊(duì)、工作流程和制度規(guī)范，并進(jìn)行培訓(xùn)，完成預(yù)定業(yè)績目標(biāo)，組織開展員工隊(duì)伍培訓(xùn)、考核評價(jià)及人才梯隊(duì)建設(shè)工作，滿足公司業(yè)務(wù)拓展需要;

　　5、負(fù)責(zé)公司線上銷售所有平臺的運(yùn)營管理，通過各類數(shù)據(jù)工具等對平臺的各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控和數(shù)據(jù)分析，做好競爭對手的數(shù)據(jù)采集，評估與分析; 分析競爭對手市場運(yùn)營狀況，手段策略等，及時(shí)調(diào)整優(yōu)化現(xiàn)有運(yùn)營手段;

　　6、各類節(jié)日或主題活動的策劃，并及時(shí)對活動進(jìn)行跟蹤、評估和統(tǒng)計(jì)分析，并及時(shí)提出改進(jìn)方案;

　　7、公司臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。

　　崗位要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，3年以上的電商運(yùn)營實(shí)操經(jīng)驗(yàn)或1年以上線上酒飲類品牌營銷管理經(jīng)驗(yàn);

　　2、有良好的品牌運(yùn)營、營銷管理理念，有很強(qiáng)的運(yùn)營策劃、渠道拓展能力;

　　3、具備優(yōu)秀的溝通能力，有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識,善于學(xué)習(xí)，思維邏輯能力強(qiáng)，對數(shù)據(jù)敏感度高。

　　4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)及新興社交媒體內(nèi)容產(chǎn)品，熟悉網(wǎng)絡(luò)社會化新媒體傳播形式，有較豐富的新媒體營銷工作經(jīng)驗(yàn)。

　　5、富于激情，善于溝通和協(xié)調(diào)，有很強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心，能承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力;

　　6、年齡30—45歲;男女不限;

　　7、具有酒業(yè)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)有哪些崗位職責(zé) 篇18

　　1. 負(fù)責(zé)制定公司的網(wǎng)絡(luò)營銷戰(zhàn)略，人員配置并執(zhí)行實(shí)施。

　　2. 負(fù)責(zé)建立和完善網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營的管理體系、推廣模式、網(wǎng)絡(luò)銷售制度，人員招聘、培訓(xùn)及實(shí)施。

　　3. 編制年度、季度網(wǎng)絡(luò)營銷方案與預(yù)算，落實(shí)并監(jiān)控各項(xiàng)策略的實(shí)施。

　　4. 根據(jù)公司各階段的目標(biāo)提交分析報(bào)告，并就重大網(wǎng)絡(luò)營銷事項(xiàng)向公司提交決策性建議。

　　5. 協(xié)助公司制定網(wǎng)絡(luò)人員薪酬福利、考核標(biāo)準(zhǔn)并執(zhí)行實(shí)施。

　　6. 通過各種營銷戰(zhàn)略的實(shí)施，規(guī)避各類風(fēng)險(xiǎn)并拓展公司產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)市場覆蓋率，提高公司的品牌形象及營業(yè)收入。

　　7. 總結(jié)公司店鋪、網(wǎng)址各項(xiàng)數(shù)據(jù)，分析結(jié)果制定措施，并執(zhí)行實(shí)施。

　　8. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)有哪些崗位職責(zé) 篇19

　　1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)部門的籌備搭建，人員招聘、薪酬機(jī)制制定;

　　2、公司投入網(wǎng)經(jīng)費(fèi)用后，負(fù)責(zé)整個(gè)網(wǎng)絡(luò)部門的運(yùn)營，約客;

　　3、對各大網(wǎng)絡(luò)端口進(jìn)行研究，制定部門團(tuán)隊(duì)經(jīng)營戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)，負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)管團(tuán)隊(duì)各人員放網(wǎng)操作，保證部門能有穩(wěn)定的出客量;

　　4、及時(shí)了解顧客需求，指導(dǎo)業(yè)務(wù)員的營銷方案;

　　5、培訓(xùn)管理：培訓(xùn)、指導(dǎo)下屬，幫助下屬提升自我，進(jìn)行人才儲備。

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)有哪些崗位職責(zé) 篇20

　　崗位職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)開發(fā)注冊公司終端客戶的陽光招投標(biāo)平臺。

　　負(fù)責(zé)運(yùn)營維護(hù)公司已有的各大終端客戶陽光招標(biāo)平臺，并隨時(shí)關(guān)注平臺發(fā)布的招標(biāo)信息，進(jìn)行投標(biāo)報(bào)價(jià)。

　　負(fù)責(zé)公司競品的市場價(jià)格摸底調(diào)研工作。并根據(jù)招標(biāo)具體情況做出對比衡量。

　　負(fù)責(zé)整理并系統(tǒng)記錄公司陽光平臺數(shù)據(jù)和資源，并熟悉每個(gè)平臺不同的規(guī)則和特性。

　　5 . 負(fù)責(zé)公司參展，產(chǎn)品推廣，展會客戶接待，跟蹤回訪等。

　　任職要求：

　　1、具有網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧，熟悉各大門戶網(wǎng)站及各網(wǎng)購網(wǎng)站;

　　4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件;

　　5、執(zhí)行力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通能力。

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)有哪些崗位職責(zé) 篇21

　　1、賬戶搭建:根據(jù)所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目特性，針對性的選擇關(guān)鍵詞，撰寫創(chuàng)意并合理的搭建百度;頭條，廣點(diǎn)通賬戶(推廣計(jì)劃，單元，關(guān)鍵詞，創(chuàng)意的物料搭建);

　　2、排名監(jiān)控:實(shí)時(shí)關(guān)注廣告效果報(bào)告，監(jiān)控重點(diǎn)關(guān)鍵詞的排名，并根據(jù)競爭對手的推廣模式調(diào)整出價(jià)，保證所有排位穩(wěn)定性;

　　3、數(shù)據(jù)分析:以日，周，月為單位完成常規(guī)競價(jià)數(shù)據(jù)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)，并定期做數(shù)據(jù)分析及時(shí)調(diào)整競價(jià)推廣策略。要求:按照規(guī)定完且保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和有效性;

　　4、持續(xù)優(yōu)化:以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向制定推廣優(yōu)化方案并執(zhí)行。及時(shí)關(guān)注市場動態(tài)和競爭對手，并提出合理建議及應(yīng)對措施。

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)有哪些崗位職責(zé) 篇22

　　職責(zé)：

　　1.線上渠道的積累與挖掘;包括推廣渠道的挖掘(微信、SEO、SEM等)，廣告數(shù)據(jù)的監(jiān) 控以及優(yōu)化，廣告數(shù)據(jù)報(bào)表的日常統(tǒng)計(jì);

　　2.負(fù)責(zé)推廣素材的方案策劃，宣傳資料的制作與升級;

　　3.與外部推廣渠道保持良好的溝通和聯(lián)絡(luò);

　　4.微信公眾號的運(yùn)營維護(hù)與開發(fā)升級;

　　5.網(wǎng)站、網(wǎng)址建設(shè)與SEO優(yōu)化;

　　6.熟悉線上媒體投放策略與模式;

　　7.按時(shí)完成上級安排的其他工作。

　　任職資格：

　　1.3年以上獨(dú)立網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗(yàn)

　　2.熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣流程，包括推廣模式、數(shù)據(jù)監(jiān)控、數(shù)據(jù)優(yōu)化等工作;

　　3.思維活躍，可獨(dú)立完成推廣文案的策劃;

　　4.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，善于溝通，具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力;

　　5.熟悉OFFICE、PS等辦公軟件。

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)有哪些崗位職責(zé) 篇23

　　1、負(fù)責(zé)組織制定公司的年度、季度總體經(jīng)營規(guī)劃，制定年度目標(biāo)及公司長遠(yuǎn)規(guī)劃;

　　2、負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，組織開展員工隊(duì)伍培訓(xùn)、考核評價(jià)及人才梯隊(duì)建設(shè)工作，滿足公司業(yè)務(wù)拓展需要;負(fù)責(zé)下轄相關(guān)崗位的人員招募及培訓(xùn)鑒定。

　　3、負(fù)責(zé)組織制定市場營銷策略和具體實(shí)施措施，制定企業(yè)的品牌策略、銷售策略、樹立企業(yè)形象;

　　4、協(xié)調(diào)各部門之間的工作與關(guān)系，建立有效的內(nèi)部工作機(jī)制;有效的員工激勵(lì)制度，負(fù)責(zé)對各部門進(jìn)行績效考核;

　　5、負(fù)責(zé)組織制定市場營銷策略和具體實(shí)施措施，制定品牌策略、銷售策略、樹立品牌形象;根據(jù)市場反饋信息制定或者調(diào)整市場營銷策略，監(jiān)控服務(wù)品質(zhì)、品牌效應(yīng)、形象;

　　6、配合總經(jīng)理理念并執(zhí)行，及時(shí)建立與其他部門良好關(guān)系。

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)有哪些崗位職責(zé) 篇24

　　1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司電子商務(wù)整體規(guī)劃，制定網(wǎng)站總體定位，負(fù)責(zé)對公司整個(gè)電子商務(wù)平臺的規(guī)劃、搭建與營運(yùn);

　　2、管理和考核公司電子商務(wù)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，制定電子商務(wù)部門的銷售計(jì)劃及對費(fèi)用預(yù)算進(jìn)行控制，完成公司銷售目標(biāo);

　　3、根據(jù)目標(biāo)市場，競爭態(tài)勢，客戶需求等調(diào)查，撰寫市場分析、創(chuàng)意新的盈利模式，策劃網(wǎng)站運(yùn)營，業(yè)務(wù)拓展和產(chǎn)品銷售的綜合推廣措施;

　　4、負(fù)責(zé)網(wǎng)站營銷過程中與其他媒介的溝通，制定各種商務(wù)合作方案并監(jiān)控實(shí)施，同時(shí)制定商務(wù)活動的推廣計(jì)劃、推廣目標(biāo)、實(shí)施評估與監(jiān)控，確定宣傳內(nèi)容并采取多種方式和渠道宣傳推廣;

　　5、分析總結(jié)競爭對手，行業(yè)信息，公司產(chǎn)品信息等調(diào)研信息，確定調(diào)研結(jié)果，為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關(guān)依據(jù);

　　6、熟悉運(yùn)用新媒體玩法，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)選擇有效合適的方式進(jìn)行電商業(yè)務(wù)拓展，如：小程序、內(nèi)容營銷、社群運(yùn)營等;

　　7、建立、健全產(chǎn)品運(yùn)營制度，推動公司產(chǎn)品運(yùn)營體系管理的規(guī)范化、流程化，并持續(xù)完善。

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)有哪些崗位職責(zé) 篇25

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，負(fù)責(zé)運(yùn)營第三方平臺銷售渠道，制定運(yùn)營計(jì)劃并統(tǒng)籌執(zhí)行，對銷售額負(fù)責(zé);京東自營和旗艦為主

　　2、熟悉第三方平臺運(yùn)營規(guī)則，善于分析并把握用戶需求，制定相應(yīng)的產(chǎn)品需求和推廣計(jì)劃;京東自營和旗艦為主

　　3、跟蹤分析店鋪各項(xiàng)運(yùn)營數(shù)據(jù)及活動情況，制定持續(xù)改進(jìn)措施;

　　4、嚴(yán)格控制毛利率和投入產(chǎn)出比，提高店鋪點(diǎn)擊量、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)等，完成業(yè)績指標(biāo);

　　5、研究平臺運(yùn)營工具及規(guī)則變化，提出相應(yīng)方案和建議，提高入店流量，增大點(diǎn)擊率和瀏覽量、轉(zhuǎn)化率等指標(biāo);

　　6、獨(dú)立完成日常運(yùn)營和維護(hù)工作，每日監(jiān)控營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理等數(shù)據(jù)，協(xié)助上級優(yōu)化活動方案、產(chǎn)品頁面、庫存動銷和產(chǎn)品架構(gòu)等。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，2年以上天貓、京東等大型電商平臺千萬級別店鋪運(yùn)營實(shí)操經(jīng)驗(yàn);

　　2、責(zé)任心強(qiáng)，對運(yùn)營工作充滿熱情，樂于學(xué)習(xí)和鉆研，對數(shù)據(jù)敏感，善于分析和總結(jié);

　　3、具備良好的溝通能力，維護(hù)好平臺關(guān)系，積極爭取一切資源達(dá)成銷售業(yè)績;

　　4、抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)高強(qiáng)度工作，勇于挑戰(zhàn)高績效獎(jiǎng)金

　　5、能獨(dú)立開發(fā)其他網(wǎng)上平臺，績效豐厚

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)有哪些崗位職責(zé) 篇26

　　1、 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定、實(shí)施、優(yōu)化短期、中長期運(yùn)營策略，負(fù)責(zé)公司整個(gè)電商平臺的全面運(yùn)營管理工作，對平臺運(yùn)營目標(biāo)負(fù)責(zé);

　　2、 根據(jù)公司產(chǎn)品及緊固件行業(yè)特征進(jìn)行網(wǎng)站規(guī)劃、運(yùn)營和管理，通過提高流量、點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率、重復(fù)購買率等，完成平臺運(yùn)營指標(biāo);

　　3、 善于分析用戶需求和心理，吸引用戶注冊和使用，增強(qiáng)與用戶的互動，提高留存度，建立科學(xué)的用戶體系，提升用戶體驗(yàn)和粘性，維護(hù)核心用戶群;

　　4、 負(fù)責(zé)線上線下營銷方案的策劃、實(shí)施、推廣、評估及監(jiān)控，促進(jìn)銷售轉(zhuǎn)化，提升品牌知名度，確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度;

　　5、 研究產(chǎn)品信息、競爭對手、行業(yè)信息等調(diào)研數(shù)據(jù)，每周進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)分析，提出應(yīng)對措施并進(jìn)行運(yùn)營計(jì)劃調(diào)整;

　　6、 建立和優(yōu)化客戶服務(wù)體系，為客戶提供全面的服務(wù)體驗(yàn);

　　7、 負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)人才培養(yǎng)、管理及建設(shè)，提高團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力;