運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)(通用29篇)
運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé) 篇1
崗位描述:
1、負(fù)責(zé)管理亞馬遜營銷團(tuán)隊,統(tǒng)籌開展在亞馬遜全球各站點的運(yùn)營工作,包括各類營銷方案的策劃及實施;
2、負(fù)責(zé)監(jiān)控Amazon賬號,有效控制賬號好評率及ODR指數(shù);
3、針對不同的推廣渠道,開展?fàn)I銷活動,協(xié)調(diào)各方面資源配合執(zhí)行,對推廣商品具備有效的判斷,根據(jù)推廣效果提出調(diào)整建議;
4、負(fù)責(zé)制定營銷計劃并領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊進(jìn)行高效運(yùn)作,包括客戶需求分析、listing優(yōu)化、流量分析等,帶領(lǐng)整個團(tuán)隊實現(xiàn)業(yè)績目標(biāo);
5、負(fù)責(zé)平臺熱銷產(chǎn)品的分析和開發(fā),新品推廣與促銷;
6、建立并不斷優(yōu)化運(yùn)營流程,團(tuán)隊人才管理及培養(yǎng)。
職位要求:
1、具備良好英語/日語/德語聽說讀寫能力;
2、有亞馬遜運(yùn)營經(jīng)驗;有亞馬遜團(tuán)隊管理經(jīng)驗。
3、溝通能力強(qiáng),能獨立解決各種客戶問題,包括咨詢、售后、處理投訴等;
4、有團(tuán)隊合作精神,有強(qiáng)烈的責(zé)任心。
運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé) 篇2
1、負(fù)責(zé)公司銷售業(yè)務(wù)的拓展及維護(hù),整合公司現(xiàn)有渠道資源,在此基礎(chǔ)上設(shè)計與建立銷售管理體系和渠道合作體系、規(guī)劃并實施;
2、根據(jù)公司需要制定并執(zhí)行市場開發(fā)方案,帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊完成公司下達(dá)的銷售業(yè)績目標(biāo);
3、收集各渠道、競爭對手、消費者以及其他市場的信息,并將信息進(jìn)行匯總、分析,定期做出市場動態(tài)評估,并反饋給公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門;
4、負(fù)責(zé)公司銷售團(tuán)隊的管理;充分挖掘自身及團(tuán)隊工作潛力,完成公司的市場銷售目標(biāo);
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售工作,對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督,審核各項業(yè)務(wù)合同;
6、配合公司產(chǎn)品的改善及推進(jìn);
7、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊以及公司其他部門進(jìn)行產(chǎn)品推廣相關(guān)的各種市場活動
8、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納客戶資料,對客戶群進(jìn)行數(shù)據(jù)化的分析,并維護(hù)良好的客戶關(guān)系。
9、和老客戶保持長期溝通,促進(jìn)新單交易的完成。完善現(xiàn)有銷售方案,開拓新的銷售渠道。扶持新員工,學(xué)習(xí)老員工。
運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé) 篇3
崗位職責(zé):
1、制定景區(qū)發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃并主導(dǎo)落實,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成年度經(jīng)營目標(biāo);
2、全面負(fù)責(zé)景區(qū)日常管理,聯(lián)動各個板塊進(jìn)行整合高效運(yùn)營和對外宣傳;
3、處理景區(qū)運(yùn)營過程中的各類問題,不斷改進(jìn)和優(yōu)化運(yùn)營鏈條;
4、參與景區(qū)規(guī)劃建設(shè),依據(jù)景區(qū)特色,對景區(qū)各類活動、招商等工作進(jìn)行統(tǒng)一協(xié)作管理;
5、負(fù)責(zé)景區(qū)管理架構(gòu)建設(shè)、團(tuán)隊建設(shè)、管理制度與流程、標(biāo)準(zhǔn)的建設(shè)和管理。
任職條件:
1、具有大中型景區(qū)運(yùn)營負(fù)責(zé)人崗連續(xù)工作3年以上經(jīng)驗;
2、極強(qiáng)的成就導(dǎo)向和個人激情,樂于參與創(chuàng)業(yè),對特色小鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興有濃厚的興趣;
3、能統(tǒng)籌全局,解決處理復(fù)雜問題的能力;
4、具備較強(qiáng)的`領(lǐng)導(dǎo)力和優(yōu)秀的執(zhí)行力。
運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé) 篇4
1,負(fù)責(zé)本品牌在天貓,京東等線上商城的搭建和推廣。負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)營銷及推廣的方案制定并實施,完成店鋪銷售目標(biāo)。
2,負(fù)責(zé)線上商城的商品管理,包括各平臺店鋪商品上下架及商品日常權(quán)重優(yōu)化(包括上線、上下架、庫存調(diào)配工作)。
3,店鋪中單品的流量數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、推廣數(shù)量、產(chǎn)品及客戶管理等多維度進(jìn)行銷售分析,不斷的調(diào)整策略,保證爆款的推廣營銷指標(biāo)的達(dá)成。
4,定期分析用戶數(shù)據(jù),根據(jù)用戶交易數(shù)據(jù)、市場熱度等維度調(diào)整商城展示與擴(kuò)展品類。
5,監(jiān)測同行業(yè)運(yùn)營情況及市場最新動態(tài),發(fā)掘新的商機(jī)或商品。
運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé) 篇5
任職要求:
1、性格外向、善于協(xié)調(diào),對市場趨勢和發(fā)展敏感,社會知識豐富全面,服務(wù)意識強(qiáng);
2、熟悉項目及運(yùn)營管理流程,具有項目實施的實際工作經(jīng)驗;
3、熟悉大型活動組織流程,具備整體方案獨立運(yùn)作能力;
4、負(fù)責(zé)做好公司各類推廣項目如活動的策劃包裝宣傳等工作;具有一定的.協(xié)調(diào)能力和客戶溝通能力,特別與媒介、贊助商溝通順暢;
5、撰寫全程策劃方案,負(fù)責(zé)對項目進(jìn)度進(jìn)行動態(tài)掌控;
6、邏輯思維能力強(qiáng),思路清晰,富有創(chuàng)新意識和能力;
7、有相關(guān)工作資源及人脈者優(yōu)先。
運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé) 篇6
1、根據(jù)空凈整體項目的招商定位及運(yùn)營規(guī)劃,優(yōu)化運(yùn)營流程及業(yè)務(wù)開發(fā)模式,并按計劃完成運(yùn)營任務(wù);
2、負(fù)責(zé)項目的運(yùn)營管理,按照要求對代理商進(jìn)行運(yùn)營輔導(dǎo),確?蛻魳I(yè)績穩(wěn)步提升,持續(xù)經(jīng)營;
3、協(xié)助運(yùn)營總監(jiān)對運(yùn)營項目的規(guī)劃、洽談、二次招商,對合作機(jī)構(gòu)及重要來訪客戶做好接待及洽談工作;
4、制定數(shù)據(jù)分析模板,對用戶及交易進(jìn)行深入挖掘和分析;實施系統(tǒng)性市場調(diào)研,定期匯總行業(yè)數(shù)據(jù)、競爭對手、同類產(chǎn)品的收集、整理與分析;
5、做好招商運(yùn)營部門的人員及內(nèi)部管理工作,合理分配招商任務(wù)及運(yùn)營管理區(qū)域,輔助部門人員按照計劃達(dá)成既定指標(biāo),做好部門管理及團(tuán)建工作。
運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé) 篇7
任職要求:
1、高度的責(zé)任感和對公司企業(yè)文化的認(rèn)可感;
2、本科以上學(xué)歷;
3、五年以上的大型互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)公司網(wǎng)站運(yùn)營經(jīng)驗,獨立承擔(dān)過電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)商城項目的流程設(shè)計和實施;
4、精通網(wǎng)站運(yùn)營,有實際網(wǎng)絡(luò)策劃運(yùn)營成功案例,具有豐富的市場策劃、營銷推廣工作經(jīng)驗;
5、對互聯(lián)網(wǎng)有深刻的理解,并對其發(fā)展及其趨勢有較深入的認(rèn)知;
6、思維活躍、具備創(chuàng)造性思維及邏輯思維能力;
7、具有較強(qiáng)的產(chǎn)品、用戶心理分析的能力與看法,對市場發(fā)展方向和動態(tài)有較強(qiáng)的分析能力,了解網(wǎng)站用戶的服務(wù)需求,能夠根據(jù)需求與市場變化迅速做出回應(yīng);
工作內(nèi)容:
1、根據(jù)公司及業(yè)務(wù)需求,制定網(wǎng)絡(luò)營銷方案及推廣策略;
2、負(fù)責(zé)建立互聯(lián)網(wǎng)營銷的各項管理制度;
3、負(fù)責(zé)運(yùn)用多樣化的方式、方法推廣公司旗下各個品牌、公司網(wǎng)站,貫徹執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)口碑和推廣方案
4、負(fù)責(zé)開拓網(wǎng)絡(luò)營銷資源和渠道;
5、制定及負(fù)責(zé)完成公司產(chǎn)品推廣指標(biāo)和銷售指標(biāo);
6、負(fù)責(zé)與相關(guān)網(wǎng)絡(luò)及媒體資源的公關(guān)工作;
7、完成總經(jīng)理指派的其他工作任務(wù)。
運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé) 篇8
1、負(fù)責(zé)公司在淘寶、天貓運(yùn)營及銷售管理;
2、制定店鋪運(yùn)營指標(biāo)、年度銷售計劃,推動并確保目標(biāo)的順利完成;
3、負(fù)責(zé)店鋪的規(guī)劃、拓展,運(yùn)用多種渠道銷售目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)制定與完善產(chǎn)品及店鋪運(yùn)營方案,數(shù)據(jù)分析,和行業(yè)分析,及時調(diào)整運(yùn)營方向;
5、熟悉各種推廣渠道操作,進(jìn)行產(chǎn)品及店鋪推廣;
6、組織策劃店鋪各種活動,保證活動效果。
運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé) 篇9
1、根據(jù)公司總部的戰(zhàn)略和經(jīng)營目標(biāo),制定并完成公司月度、季度和年度的運(yùn)營工作計劃;
2、根據(jù)業(yè)務(wù)需要,落實有效的運(yùn)營管理方案,制定有針對性的運(yùn)營管理流程;
3、建立、健全完善的運(yùn)營管理制度及執(zhí)行辦法,統(tǒng)籌區(qū)域的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);
4、配合公司總部及各校區(qū)的教學(xué)、服務(wù)、銷售、市場等多個板塊的區(qū)域工作聯(lián)動;
5、與總部各職能部門、各校區(qū)保持積極有效溝通,具有團(tuán)隊協(xié)作精神 ;
6、完成公司和上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項。
運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé) 篇10
職位描述:
【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略,制定運(yùn)營發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃并組織執(zhí)行;
2、推動并執(zhí)行集團(tuán)各項規(guī)章制度、管理規(guī)范;
3、制定月度、季度、年度任務(wù)目標(biāo)并按時達(dá)成;
4、制訂運(yùn)營管理手冊,并輸出業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)、操作標(biāo)準(zhǔn)等;
5、負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)管理、培訓(xùn)、考核、監(jiān)督工作;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
【職位要求】
1、本科及以上學(xué)歷,具備五年以上4s店運(yùn)營管理工作經(jīng)驗;
2、熟悉汽車行業(yè),有集團(tuán)化運(yùn)營管理工作經(jīng)驗優(yōu)化;
3、具備業(yè)務(wù)思維,有經(jīng)營意識,大局觀;
4、具備較強(qiáng)的商務(wù)溝通、團(tuán)隊管理、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力;
5、有良好的團(tuán)隊合作精神,能承受較強(qiáng)的'工作壓力
【薪酬福利】
1、基本工資+崗位工資+績效獎金+分紅
2、提供快速發(fā)展平臺,有機(jī)會成為企業(yè)合伙人
3、專業(yè)化、系統(tǒng)化的培訓(xùn)機(jī)制
4、五險一金+補(bǔ)充醫(yī)療+每月帶薪家庭日+節(jié)假日禮品
運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé) 篇11
1、根據(jù)酒店管理部確定的餐飲經(jīng)營方針,制定具體的餐飲經(jīng)營計劃并組織實施。
2、策劃及組織餐飲活動和宣傳、推廣活動。
3、每天餐前、餐中、餐后深入現(xiàn)場檢查餐廳和廚房的工作程序和服務(wù)規(guī)范,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
4、定期檢查、控制餐飲部各項收支,制定餐飲價格,進(jìn)行有效的成本控制。
5、定期同餐飲部經(jīng)理、行政總廚研究新菜品,并有爭對性的組織各項促銷活動
6、重視安全和衛(wèi)生工作,認(rèn)真貫徹實施食品衛(wèi)生法,經(jīng)常性開展消防、安全培訓(xùn),確保賓客和管理區(qū)域的安全
7、定期分析各餐飲經(jīng)營點的上座率和平均消費水平,找出問題,分析原因,逐步提高上座率和平均消費額,同時必須十分關(guān)注二者之間的平?關(guān)系。
5、深入餐廳征求客人對餐飲和服務(wù)質(zhì)量的'意見,處理客人的投訴。
7、做好餐飲和其他部門之間的溝通協(xié)調(diào)和配合工作
8、參加酒店每日工作例會,主持餐飲例會,保證酒店的工作指令得到有效執(zhí)行
9、抽查食品、飲料進(jìn)貨的規(guī)格、質(zhì)量、數(shù)量、價格與成本卡是否相符。
10、及時了解餐具、棉織品等用品用具的消耗情況,控制成本,降低消耗。
運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé) 篇12
職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司對項目發(fā)展的整體目標(biāo),全面負(fù)責(zé)從項目研策到項目開業(yè)運(yùn)營的全案過程管理,制定招商、運(yùn)營策略及計劃方案,報公司審批實施;
2、制定項目招商、運(yùn)營的具體實施計劃,對各項工作的開展進(jìn)行統(tǒng)籌管理和推進(jìn);
3、帶領(lǐng)招商團(tuán)隊完成項目招商談判與客戶開發(fā),包括負(fù)責(zé)知名品牌客戶的接洽、談判、追蹤、客戶簽約和客戶關(guān)系維護(hù)等;
4、帶領(lǐng)運(yùn)營團(tuán)隊完成各項運(yùn)營目標(biāo);
5、收集當(dāng)?shù)氐男袠I(yè)資訊、競爭對手和重要客戶相關(guān)信息,并進(jìn)行研究和分析,向公司提交招商工作報告、項目分析報告、招商實施工作方案等,為項目決策提供依據(jù);
6、與項目各方保持緊密聯(lián)系和有效的協(xié)調(diào)溝通,為項目工作開展?fàn)I造良好的合作氛圍。
任職要求
1、本科以上學(xué)歷,工商管理、房地產(chǎn)、市場營銷等相關(guān)專業(yè),有萬達(dá)、龍湖、萬象城等知名商業(yè)企業(yè)任職經(jīng)歷者優(yōu)先
2、6年以上招商、運(yùn)營管理工作經(jīng)驗,2個以上項目總體操盤經(jīng)驗,熟知商業(yè)招商運(yùn)營及商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)模式,對方案設(shè)計、工程條件熟悉的優(yōu)先;
3、豐富的品牌商家資源和行業(yè)經(jīng)驗,具備商業(yè)投資及市場分析能力,能快速達(dá)成項目各項目標(biāo);
4、優(yōu)秀的團(tuán)隊打造和管理能力,能在短期內(nèi)歷練出一支優(yōu)秀的作戰(zhàn)團(tuán)隊,為公司后續(xù)項目發(fā)展提供人力支持;
5、優(yōu)秀的執(zhí)行力溝通表達(dá)能力,抗壓能力強(qiáng),能獨擋一面,堅定自主的開展工作。職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司對項目發(fā)展的整體目標(biāo),全面負(fù)責(zé)從項目研策到項目開業(yè)運(yùn)營的全案過程管理,制定招商、運(yùn)營策略及計劃方案,報公司審批實施;
2、制定項目招商、運(yùn)營的具體實施計劃,對各項工作的開展進(jìn)行統(tǒng)籌管理和推進(jìn);
3、帶領(lǐng)招商團(tuán)隊完成項目招商談判與客戶開發(fā),包括負(fù)責(zé)知名品牌客戶的接洽、談判、追蹤、客戶簽約和客戶關(guān)系維護(hù)等;
4、帶領(lǐng)運(yùn)營團(tuán)隊完成各項運(yùn)營目標(biāo);
5、收集當(dāng)?shù)氐男袠I(yè)資訊、競爭對手和重要客戶相關(guān)信息,并進(jìn)行研究和分析,向公司提交招商工作報告、項目分析報告、招商實施工作方案等,為項目決策提供依據(jù);
6、與項目各方保持緊密聯(lián)系和有效的協(xié)調(diào)溝通,為項目工作開展?fàn)I造良好的合作氛圍。
任職要求
1、本科以上學(xué)歷,工商管理、房地產(chǎn)、市場營銷等相關(guān)專業(yè),有萬達(dá)、龍湖、萬象城等知名商業(yè)企業(yè)任職經(jīng)歷者優(yōu)先
2、6年以上招商、運(yùn)營管理工作經(jīng)驗,2個以上項目總體操盤經(jīng)驗,熟知商業(yè)招商運(yùn)營及商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)模式,對方案設(shè)計、工程條件熟悉的優(yōu)先;
3、豐富的品牌商家資源和行業(yè)經(jīng)驗,具備商業(yè)投資及市場分析能力,能快速達(dá)成項目各項目標(biāo);
4、優(yōu)秀的團(tuán)隊打造和管理能力,能在短期內(nèi)歷練出一支優(yōu)秀的作戰(zhàn)團(tuán)隊,為公司后續(xù)項目發(fā)展提供人力支持;
5、優(yōu)秀的執(zhí)行力溝通表達(dá)能力,抗壓能力強(qiáng),能獨擋一面,堅定自主的開展工作。
項目運(yùn)營總監(jiān)崗位
運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé) 篇13
1.負(fù)責(zé)配合公司進(jìn)行線下實體加盟健康管理中心整體運(yùn)營規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作;
2.負(fù)責(zé)健康管理中心產(chǎn)品產(chǎn)品宣傳、策劃、推廣、銷售、售后服務(wù)等經(jīng)營與管理工作;
3.負(fù)責(zé)執(zhí)行與配合公司相關(guān)營銷活動,策劃健康管理中心和工作室促銷活動方案;
4.根據(jù)市場反饋信息制定或者調(diào)整市場營銷策略,監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)品質(zhì)、品牌效應(yīng)、企業(yè)形象、市場運(yùn)營和宣傳;
5.收集市場和行業(yè)信息,提供有效應(yīng)對方案;
6.負(fù)責(zé)年度任務(wù),完成年度目標(biāo)。
運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé) 篇14
1、在董事會領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹執(zhí)行董事會決議,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、管理本公司全面工作;
2、負(fù)責(zé)組織編制本公司年度、季度總體經(jīng)營規(guī)劃,制定營銷策略、措施,并安排組織實施;
3、負(fù)責(zé)公司年度、季度財務(wù)預(yù)算決算及相關(guān)重大財務(wù)費用開支計劃的審批;
4、負(fù)責(zé)安排行政/財務(wù)、業(yè)務(wù)副總經(jīng)理工作,明確其職責(zé)、權(quán)限、并監(jiān)督;
5、組織協(xié)調(diào)各部門工作,聽取各部門工作匯報,提出決策性意見;
6、負(fù)責(zé)上報材料總結(jié)、報告的政策性把關(guān)審核及上下行文的簽發(fā)。主持向有關(guān)部門,機(jī)構(gòu)的工作匯報;
其權(quán)力范圍主要是:
1、對公司的生產(chǎn)經(jīng)營有計劃權(quán)、建議權(quán)、否決權(quán)、調(diào)度權(quán)
2、對下屬各職能部門完成任務(wù)的`情況有考核權(quán)
3、對下屬各職能部門經(jīng)理的工作有指導(dǎo)權(quán)和考核權(quán);
4、對總經(jīng)理決策有建議權(quán)。
其責(zé)任范圍主要是:
1、對公司年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃的完成負(fù)組織與協(xié)調(diào)責(zé)任;
2、對公司中、長期發(fā)展規(guī)劃負(fù)組織、推動責(zé)任;
3、因調(diào)研信息嚴(yán)重失真,影響公司重大決策給公司造成損失,應(yīng)負(fù)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和行政責(zé)任。
運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé) 篇15
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司天貓店鋪及其它電子商務(wù)平臺的總體運(yùn)營,帶領(lǐng)所屬運(yùn)營團(tuán)隊實現(xiàn)營銷目標(biāo),完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)店鋪整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作;
3、負(fù)責(zé)店鋪日常改版策劃、上架、推廣、銷售、售后服務(wù)等經(jīng)營與管理工作;
4、負(fù)責(zé)店鋪日常維護(hù),保證店鋪的正常運(yùn)作,優(yōu)化店鋪及商品排名;
5、負(fù)責(zé)執(zhí)行與配合公司相關(guān)營銷活動,策劃店鋪促銷活動方案;
6、負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息,提供有效應(yīng)對方案;
7、負(fù)責(zé)監(jiān)控訂單發(fā)貨、中差評、投訴及退款等事宜;
8、每日監(jiān)控的數(shù)據(jù):營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,二年以上天貓店鋪運(yùn)營推廣及團(tuán)隊運(yùn)營管理經(jīng)驗;
2、熟悉天貓的運(yùn)營環(huán)境、天貓制定的交易規(guī)則、天貓的推廣ROI、天貓網(wǎng)站廣告資源;
3、熟悉淘寶網(wǎng)營銷,熟悉淘寶網(wǎng)會員的購物習(xí)慣和購物心理;
4、精通天貓店鋪的維護(hù)方法和技巧;
5、對數(shù)據(jù)非常敏感,善于分析數(shù)據(jù),具備良好的數(shù)據(jù)分析能力;
6、具備良好的分析與解決問題的能力;
7、具備較強(qiáng)的服務(wù)意識和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,能夠適應(yīng)高效率的工作環(huán)境,具備團(tuán)隊合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力;
8、為人誠信正直,具有高度的責(zé)任心,有耐心,抗壓能力強(qiáng)。
運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé) 篇16
1)全面負(fù)責(zé)公司汽車金融/租賃運(yùn)營工作,制定業(yè)務(wù)的運(yùn)營戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃;
2)編寫實施年度工作目標(biāo),組織分解完成各項指標(biāo),協(xié)助板塊負(fù)責(zé)人制定業(yè)務(wù)戰(zhàn)略并實施;
3)負(fù)責(zé)汽車金融/租賃業(yè)務(wù)的日常管理,協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,建立健全各項管理制度、優(yōu)化工作流程,提高工作效率;
4)分析業(yè)務(wù)運(yùn)營數(shù)據(jù),不斷優(yōu)化和提高公司的`運(yùn)營流程和效率,不斷探索新的運(yùn)營模式;
5)建立各部門協(xié)作機(jī)制,跟進(jìn)所屬人員工作進(jìn)度,提升團(tuán)隊整體工作績效;
6)調(diào)查分析行業(yè)競爭對手的信息,適時調(diào)整公司的經(jīng)營策略,制定相應(yīng)對策;
7)配合協(xié)助業(yè)務(wù)拓展,提供高效,優(yōu)質(zhì),安全的運(yùn)營支持和服務(wù),提升運(yùn)營服務(wù)水平。
任職條件 :
1)本科及以上學(xué)歷,汽車相關(guān)專業(yè)、市場營銷專業(yè)、金融專業(yè)優(yōu)先;
2)熟悉汽車市場的金融業(yè)務(wù)及業(yè)務(wù)流程;
3)3 年以上汽車金融,汽車租賃等相關(guān)運(yùn)營工作經(jīng)驗;
4)具有較強(qiáng)的管理能力、計劃能力,業(yè)務(wù)溝通能力、業(yè)務(wù)流程規(guī)劃能力;熟悉金融行業(yè)與事業(yè)部運(yùn)作的優(yōu)先;能適應(yīng)出差。
運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé) 篇17
1. 負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理及資源統(tǒng)籌;
2. 負(fù)責(zé)部門的運(yùn)營成本控制,組織部門執(zhí)行公司決策、實現(xiàn)公司的運(yùn)營目標(biāo);
3. 統(tǒng)籌整個部門的業(yè)務(wù)工作;
4. 推進(jìn)公司的運(yùn)營戰(zhàn)略、流程與計劃;
5. 體系的推行、維護(hù)、運(yùn)行監(jiān)控;
6. 部門各種單據(jù)的簽核.
運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé) 篇18
崗位職責(zé):
一、協(xié)助總經(jīng)理建立公司的組織機(jī)構(gòu)體系及各級干部的職責(zé)規(guī)范協(xié)調(diào)職權(quán)分配。為總經(jīng)理提供營業(yè)部門中高層管理人員的任免名單。
二、執(zhí)行公司的各項決議,全面組織各項經(jīng)營活動的開展。
三、了解同行業(yè)市場競爭情況及同行的新趨勢、新潮流。制定公司的經(jīng)營策略,市場策略及營銷方案。對公司的銷售產(chǎn)品作準(zhǔn)確的價格定位。
四、對未來一至兩年內(nèi)的經(jīng)營情況作預(yù)見性分析。作好各項經(jīng)濟(jì)預(yù)算,協(xié)助總經(jīng)理確定各項經(jīng)濟(jì)管理目標(biāo),并合理分解至各營業(yè)部門。制定促銷方案,費用管理方案、成本控制制度確保各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的實現(xiàn)。
五、定期召開管理例會,按階段分析各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況。協(xié)調(diào)各營業(yè)部門系統(tǒng)工作。對公司的'各項決議經(jīng)營方向做出指令。
六、審批分管部門管理制度、工作流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、考核標(biāo)準(zhǔn)。完善營業(yè)運(yùn)行機(jī)制,保證高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)質(zhì)量。
七、審批分管營業(yè)部門的獎酬方案,完善公司的激勵機(jī)制。調(diào)動干部、職工的積極性。爭創(chuàng)最高經(jīng)營業(yè)績。
八、經(jīng)常巡視營業(yè)區(qū)域,檢查各項服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的實施情況。接待重要的客人,處理重要的客人投訴及重大突發(fā)事件。
九、定期向總經(jīng)理匯報工作。為公司的經(jīng)營決策和全局性統(tǒng)率工作提供決策依據(jù)。
十、定期評估中層管理人員的工作表現(xiàn),考核各項工作任務(wù)及管理目標(biāo)的實現(xiàn)情況,執(zhí)行獎罰制度。
運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé) 篇19
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo),建立營銷體系、市場策略,并拓展合作渠道,完成電商平臺運(yùn)營;
2、負(fù)責(zé)公司線下產(chǎn)品以及該產(chǎn)品相關(guān)線上運(yùn)營的管理,包括選址、設(shè)計規(guī)劃、執(zhí)行部署、宣傳推廣、活動策劃及日常運(yùn)營與維護(hù),按計劃實現(xiàn)各項年度經(jīng)營目標(biāo);
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成或超額完成各項經(jīng)營指標(biāo),并對收入結(jié)果負(fù)責(zé);
4、根據(jù)業(yè)務(wù)定位,建立門店運(yùn)營管理制度體系并推動落實;
5、幫助門店解決實際問題,提升營運(yùn)能力;
6、建立有效的監(jiān)管體系,保證門店的品牌形象;
7、統(tǒng)籌規(guī)劃貨品管理,針對不同的商品類管理問題,有效實施整改;
8、充分掌握市場信息動態(tài),及時與上級進(jìn)行匯報溝通;
9、其他上級交辦的`事項.
任職要求:
1、健康行業(yè),專科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、有過8年及以上零售行業(yè)運(yùn)營及管理經(jīng)驗,5年以上同崗位工作經(jīng)驗;
3、熱愛零售行業(yè),對零售行業(yè)發(fā)展有敏銳的洞察力,樂于接受新鮮事物,有智能零售及分銷平臺管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、精通門店運(yùn)營管理,對門店選址、引流、日常運(yùn)營有體系的了解和想法;
5、可接納新事物,對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有一定認(rèn)知和興趣
6.、可接受出差。
運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé) 篇20
1、制定公司餐飲運(yùn)營管理體系的建立并指導(dǎo)運(yùn)行。
2、負(fù)責(zé)參與公司旗下餐飲項目的.全面統(tǒng)籌管理、經(jīng)營和重大事項的決策。
3、負(fù)責(zé)運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)的維護(hù),制定餐飲項目的年度、季度、月度運(yùn)營計劃,保證業(yè)績達(dá)到公司要求指標(biāo)。
4、負(fù)責(zé)餐飲運(yùn)營營銷計劃的實施,并及時了解市場餐飲行業(yè)情況。
5、控制人事及營運(yùn)管理成本。
6、負(fù)責(zé)店長、經(jīng)理的培訓(xùn)、評估、晉級。
7、負(fù)責(zé)處理餐飲項目的對外關(guān)系,維護(hù)公司的良好形象。
運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé) 篇21
:
1、負(fù)責(zé)電商平臺發(fā)展戰(zhàn)略以及品牌建設(shè)規(guī)劃,參與制定電商年度經(jīng)營目標(biāo)、費用預(yù)算及月度計劃(銷售額、成交轉(zhuǎn)化率、廣告投入、利潤率等);
2、負(fù)責(zé)公司電商團(tuán)隊流程完善及日常管理;
3、負(fù)責(zé)電商平臺的管理和運(yùn)營模式的完善,負(fù)責(zé)各類推廣活動方案的制定、申報、爭取、策劃和實施;
4、對公司產(chǎn)品的品牌推廣活動進(jìn)行效果評估和渠道的對接,建立專業(yè)的數(shù)據(jù)分析模板和流程;策劃營銷推廣、促銷活動計劃、會員管理計劃、客戶服務(wù)體驗提升計劃等,
5、分析并把握各種類型的客戶需求,針對客戶需求開展網(wǎng)站優(yōu)化調(diào)整,規(guī)劃產(chǎn)品組合;
6、負(fù)責(zé)電商團(tuán)隊管理和人員的培訓(xùn)、指導(dǎo),完成部門業(yè)績指標(biāo)并接受公司KPI考核。
運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé) 篇22
職位一、傳媒事業(yè)部運(yùn)營總監(jiān)崗位職位
1、藝術(shù)類、市場營銷類、管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、熟悉藝考培訓(xùn)行業(yè)和運(yùn)作及各部門的工作流程,至少三年以上多校區(qū)負(fù)責(zé)人管理工作經(jīng)驗;
3、作為主要負(fù)責(zé)人,有多校區(qū)運(yùn)營或大型獨立項目成功案例者優(yōu)先;
4、出色的個人和商業(yè)履歷,具有出色的銷售及市場策劃能力;
5、良好的.戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌能力,擅長組織和協(xié)調(diào);
職位二、藝術(shù)培訓(xùn)事業(yè)部總監(jiān)
1、本科及以上學(xué)歷,五年以上培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗。
2、對幼少兒藝術(shù)培訓(xùn)行業(yè)熟悉,至少三年以上多校區(qū)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗。
3、作為主要負(fù)責(zé)人,有多校區(qū)運(yùn)營或大型獨立項目成功案例者優(yōu)先。 職位一、傳媒事業(yè)部運(yùn)營總監(jiān)崗位職位
1、藝術(shù)類、市場營銷類、管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、熟悉藝考培訓(xùn)行業(yè)和運(yùn)作及各部門的工作流程,至少三年以上多校區(qū)負(fù)責(zé)人管理工作經(jīng)驗;
3、作為主要負(fù)責(zé)人,有多校區(qū)運(yùn)營或大型獨立項目成功案例者優(yōu)先;
4、出色的個人和商業(yè)履歷,具有出色的銷售及市場策劃能力;
5、良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌能力,擅長組織和協(xié)調(diào);
運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé) 篇23
1、負(fù)責(zé)公司各電商平臺(天貓、京東、蘇寧、國美等)營運(yùn)銷售管理工作,包括運(yùn)營團(tuán)隊管理、營銷活動管理,對電商平臺的運(yùn)營及銷售目標(biāo)負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)制訂公司整體電商營銷戰(zhàn)略,制訂營銷策略與營銷計劃,建立營銷績效管理體系;
3、制定運(yùn)營部的月、季、年度銷售目標(biāo),根據(jù)目標(biāo)提出針對性的'銷售策略,并可以帶領(lǐng)團(tuán)隊落實執(zhí)行;
4、各類節(jié)日產(chǎn)品促銷活動策劃,活動成本與活動收益的計劃;
5、根據(jù)業(yè)績和市場反饋等對運(yùn)營、客服工作進(jìn)行監(jiān)督、控制和績效評估,及時調(diào)整營銷策略,保證銷售目標(biāo)的持續(xù)超預(yù)期達(dá)成;
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)溝通與公司各部門的工作,為各類需求做好完善優(yōu)化協(xié)調(diào)工作;
7、負(fù)責(zé)組織和建立銷售運(yùn)營團(tuán)隊,并對團(tuán)隊進(jìn)行培訓(xùn)、考核、激勵、團(tuán)隊制度建設(shè)等各方面工作的安排,對團(tuán)隊進(jìn)行有效的激勵,提高團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力。
運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé) 篇24
1、負(fù)責(zé)抓好公司經(jīng)營規(guī)章制度和細(xì)則制定、系統(tǒng)規(guī)劃年度工作計劃,制定標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的工作流程,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)為重大決策事項組織人員提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報告。負(fù)責(zé)定期為公司提出當(dāng)前企業(yè)經(jīng)營狀況分析和前景預(yù)測報告。
3、管理協(xié)調(diào)各個部門之間的工作,確保公司經(jīng)營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮,對重大問題上報總經(jīng)理裁決。
4、負(fù)責(zé)組織制定公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核制度和考核工作實施細(xì)則,按月考核評分及時公布。
5、主持公司經(jīng)營系統(tǒng)總體設(shè)計方案,負(fù)責(zé)全公司經(jīng)營投資預(yù)算方案、在批準(zhǔn)后組織實施。
6、密切關(guān)注國際國內(nèi)信息產(chǎn)業(yè)動向和趨勢,評估重大信息技術(shù)的影響,為公司引進(jìn)先進(jìn)信息技術(shù)提出意見和建議。
7、負(fù)責(zé)審查評估工作效率并對存在的問題加以處理,并做出工作評定。
8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督各部門下屬人員的業(yè)務(wù)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度,做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰。
9、負(fù)責(zé)組織完善各部門制定與其專業(yè)管理相關(guān)的各項管理制度。
10、媒介推廣管理(網(wǎng)站推廣、媒體策略的制定)。
11、負(fù)責(zé)組織對公司人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
12、完成總經(jīng)理臨時交辦的工作。
運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé) 篇25
職位描述:
1、負(fù)責(zé)多個區(qū)域綜合體商業(yè)項目的前期定位、規(guī)劃、動線設(shè)計、運(yùn)營等工作;
2、負(fù)責(zé)多個區(qū)域內(nèi)完成收租、收費、多種經(jīng)營創(chuàng)收、廣告位出租等經(jīng)營指標(biāo);
3、部門內(nèi)團(tuán)隊建設(shè)及管理;
4、具有完整的商業(yè)廣場、購物中心或大型百貨籌備期自主招商或開業(yè)后調(diào)整招商等管理經(jīng)驗; 5、有操盤籌開項目經(jīng)驗,操盤項目2個及以上.
6、具有較強(qiáng)的`房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)知識結(jié)構(gòu)、房地產(chǎn)開發(fā)研究的相關(guān)能力;
7、熟悉房地產(chǎn)銷售和售后服務(wù)管理,能獨立熟練組織項目開盤、加推、入伙等流程與方案,熟練掌握各種銷售模 職位描述:
1、負(fù)責(zé)多個區(qū)域綜合體商業(yè)項目的前期定位、規(guī)劃、動線設(shè)計、運(yùn)營等工作;
2、負(fù)責(zé)多個區(qū)域內(nèi)完成收租、收費、多種經(jīng)營創(chuàng)收、廣告位出租等經(jīng)營指標(biāo);
3、部門內(nèi)團(tuán)隊建設(shè)及管理;
4、具有完整的商業(yè)廣場、購物中心或大型百貨籌備期自主招商或開業(yè)后調(diào)整招商等管理經(jīng)驗;
5、有操盤籌開項目經(jīng)驗,操盤項目2個及以上.
6、具有較強(qiáng)的房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)知識結(jié)構(gòu)、房地產(chǎn)開發(fā)研究的相關(guān)能力;
7、熟悉房地產(chǎn)銷售和售后服務(wù)管理,能獨立熟練組織項目開盤、加推、入伙等流程與方案,熟練掌握各種銷售模
運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé) 篇26
1、 研發(fā)部門是公司的核心部門,肩負(fù)著開發(fā)新產(chǎn)品、完善升級產(chǎn)品功能的職責(zé)任務(wù)
2、開發(fā)計劃,開發(fā)標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督開發(fā)計劃,開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的實施,管理部門人員的工作安排、檢查、考核、獎懲。
3、分析總結(jié)研發(fā)過程的經(jīng)驗和教訓(xùn),監(jiān)控每一個項目的執(zhí)行情況,匯總每個項目的可重用成果,形成內(nèi)部的資源庫,
4、新品設(shè)計實施周期和經(jīng)費估算,進(jìn)行工藝分析根據(jù)產(chǎn)品方案設(shè)計和技術(shù)設(shè)計,作出材料改進(jìn),設(shè)備改裝,自制件加工等項的工藝分析,以及有關(guān)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、工藝及產(chǎn)品性能方面的問題及其解決過程.
5、研發(fā)部各職工程師及助理工程師的日常管理、協(xié)調(diào)、考評、獎懲工作。
6、安排、督導(dǎo)生產(chǎn)部落實新開發(fā)產(chǎn)品的制樣、試產(chǎn)、量產(chǎn)全流程作業(yè)指導(dǎo)與技術(shù)指導(dǎo)工作并管理生產(chǎn)部的運(yùn)作管理。
7、執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它相關(guān)工作。
運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé) 篇27
1、負(fù)責(zé)項目餐飲部整體工作,制定并實施餐飲經(jīng)營的所有計劃;
2、能制定培訓(xùn)計劃,提升員工素質(zhì)加強(qiáng)公司整體服務(wù)質(zhì)量;
3、協(xié)助總經(jīng)理完成整體營運(yùn)目標(biāo)和餐廳發(fā)展規(guī)劃;
4、建全物資管理制度,對餐廳的設(shè)備、物資、用具等嚴(yán)格管理。
1、協(xié)助餐飲部經(jīng)理開展餐飲經(jīng)營及銷售活動,完成計劃指標(biāo)。每日提供銷售統(tǒng)計,每月擬寫經(jīng)營報告。參與執(zhí)行年度預(yù)算及菜單的成本、價格的制定。
2、審閱餐飲部下屬各部門的每日營業(yè)報表、每日記事簿及客人的投訴單,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,并報告餐飲部經(jīng)理。
3、檢查餐飲部的各個餐廳、酒吧、廚房,確保餐飲產(chǎn)品的.質(zhì)量;做好開餐前的準(zhǔn)備工作;開餐高峰時,親臨現(xiàn)場指揮和督導(dǎo)下級,確保服務(wù)質(zhì)量。
4、實施餐飲部的各項規(guī)章制度,解決人事問題;不斷地創(chuàng)造部門內(nèi)良好、和諧的工作氣氛和環(huán)境;評估員工,實施員工培訓(xùn)計劃,提高服務(wù)質(zhì)量。
5、實施餐飲部的促銷活動方案,組織和協(xié)調(diào)有關(guān)部門,確保促銷活動順利進(jìn)行。
6、完成上級交給的其他任務(wù)。
運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé) 篇28
1、負(fù)責(zé)公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場總體工作計劃,及市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的實施方案;
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在機(jī)場、海關(guān)、交通運(yùn)輸、機(jī)關(guān)單位等領(lǐng)域推廣渠道的拓展與搭建;
3、進(jìn)行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報分析,為公司決策提供依據(jù);
4、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范;
4、制定市場推廣費用預(yù)算及市場部全年整體財務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵考核制度;
5、管理市場團(tuán)隊,并對團(tuán)隊成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。
運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé) 篇29
1.根據(jù)公司整體規(guī)劃,負(fù)責(zé)生態(tài)農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和都市型農(nóng)業(yè)的開發(fā)、經(jīng)營管理。
2.農(nóng)業(yè)休閑觀光資源開發(fā)運(yùn)營。
3.對農(nóng)業(yè)種植、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)有深入研究,熟悉本產(chǎn)業(yè)鏈的各個環(huán)節(jié)。
4.負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)公司運(yùn)營的高效,完成公司下達(dá)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃的戰(zhàn)略要求和經(jīng)營要求,合理組織、管理、調(diào)配管轄內(nèi)的下屬員工。
5.規(guī)劃農(nóng)業(yè)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略和科技研發(fā)。
6.配合經(jīng)理做好現(xiàn)場管理和重大接待工作。
7.審核投資項目的前期測算。
8.組織編制項目的概、預(yù)算和決算。
9.把控編制材料、設(shè)備采購的預(yù)算。
10.組織項目成本核算,向財務(wù)部提供分析數(shù)據(jù),并對其真實性負(fù)責(zé)。