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運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)2024

發(fā)布時(shí)間:2024-05-06

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)2024(精選33篇)

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)2024 篇1

  1,負(fù)責(zé)本品牌在天貓,京東等線上商城的搭建和推廣。負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)及推廣的方案制定并實(shí)施,完成店鋪銷(xiāo)售目標(biāo)。

  2,負(fù)責(zé)線上商城的商品管理,包括各平臺(tái)店鋪商品上下架及商品日常權(quán)重優(yōu)化(包括上線、上下架、庫(kù)存調(diào)配工作)。

  3,店鋪中單品的流量數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、推廣數(shù)量、產(chǎn)品及客戶管理等多維度進(jìn)行銷(xiāo)售分析,不斷的調(diào)整策略,保證爆款的推廣營(yíng)銷(xiāo)指標(biāo)的達(dá)成。

  4,定期分析用戶數(shù)據(jù),根據(jù)用戶交易數(shù)據(jù)、市場(chǎng)熱度等維度調(diào)整商城展示與擴(kuò)展品類。

  5,監(jiān)測(cè)同行業(yè)運(yùn)營(yíng)情況及市場(chǎng)最新動(dòng)態(tài),發(fā)掘新的商機(jī)或商品。

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)2024 篇2

  1、負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的拓展及維護(hù),整合公司現(xiàn)有渠道資源,在此基礎(chǔ)上設(shè)計(jì)與建立銷(xiāo)售管理體系和渠道合作體系、規(guī)劃并實(shí)施;

  2、根據(jù)公司需要制定并執(zhí)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方案,帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo);

  3、收集各渠道、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、消費(fèi)者以及其他市場(chǎng)的信息,并將信息進(jìn)行匯總、分析,定期做出市場(chǎng)動(dòng)態(tài)評(píng)估,并反饋給公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門(mén);

  4、負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理;充分挖掘自身及團(tuán)隊(duì)工作潛力,完成公司的市場(chǎng)銷(xiāo)售目標(biāo);

  5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷(xiāo)售工作,對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督,審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同;

  6、配合公司產(chǎn)品的改善及推進(jìn);

  7、帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)以及公司其他部門(mén)進(jìn)行產(chǎn)品推廣相關(guān)的各種市場(chǎng)活動(dòng)

  8、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納客戶資料,對(duì)客戶群進(jìn)行數(shù)據(jù)化的分析,并維護(hù)良好的客戶關(guān)系。

  9、和老客戶保持長(zhǎng)期溝通,促進(jìn)新單交易的完成。完善現(xiàn)有銷(xiāo)售方案,開(kāi)拓新的銷(xiāo)售渠道。扶持新員工,學(xué)習(xí)老員工。

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)2024 篇3

  1、根據(jù)空凈整體項(xiàng)目的招商定位及運(yùn)營(yíng)規(guī)劃,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程及業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)模式,并按計(jì)劃完成運(yùn)營(yíng)任務(wù);

  2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理,按照要求對(duì)代理商進(jìn)行運(yùn)營(yíng)輔導(dǎo),確?蛻魳I(yè)績(jī)穩(wěn)步提升,持續(xù)經(jīng)營(yíng);

  3、協(xié)助運(yùn)營(yíng)總監(jiān)對(duì)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的規(guī)劃、洽談、二次招商,對(duì)合作機(jī)構(gòu)及重要來(lái)訪客戶做好接待及洽談工作;

  4、制定數(shù)據(jù)分析模板,對(duì)用戶及交易進(jìn)行深入挖掘和分析;實(shí)施系統(tǒng)性市場(chǎng)調(diào)研,定期匯總行業(yè)數(shù)據(jù)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、同類產(chǎn)品的收集、整理與分析;

  5、做好招商運(yùn)營(yíng)部門(mén)的人員及內(nèi)部管理工作,合理分配招商任務(wù)及運(yùn)營(yíng)管理區(qū)域,輔助部門(mén)人員按照計(jì)劃達(dá)成既定指標(biāo),做好部門(mén)管理及團(tuán)建工作。

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)2024 篇4

  1、根據(jù)公司總部的戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定并完成公司月度、季度和年度的運(yùn)營(yíng)工作計(jì)劃;

  2、根據(jù)業(yè)務(wù)需要,落實(shí)有效的運(yùn)營(yíng)管理方案,制定有針對(duì)性的運(yùn)營(yíng)管理流程;

  3、建立、健全完善的運(yùn)營(yíng)管理制度及執(zhí)行辦法,統(tǒng)籌區(qū)域的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);

  4、配合公司總部及各校區(qū)的教學(xué)、服務(wù)、銷(xiāo)售、市場(chǎng)等多個(gè)板塊的區(qū)域工作聯(lián)動(dòng);

  5、與總部各職能部門(mén)、各校區(qū)保持積極有效溝通,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 ;

  6、完成公司和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)2024 篇5

  崗位描述:

  1、負(fù)責(zé)管理亞馬遜營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì),統(tǒng)籌開(kāi)展在亞馬遜全球各站點(diǎn)的運(yùn)營(yíng)工作,包括各類營(yíng)銷(xiāo)方案的策劃及實(shí)施;

  2、負(fù)責(zé)監(jiān)控Amazon賬號(hào),有效控制賬號(hào)好評(píng)率及ODR指數(shù);

  3、針對(duì)不同的推廣渠道,開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)活動(dòng),協(xié)調(diào)各方面資源配合執(zhí)行,對(duì)推廣商品具備有效的判斷,根據(jù)推廣效果提出調(diào)整建議;

  4、負(fù)責(zé)制定營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃并領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行高效運(yùn)作,包括客戶需求分析、listing優(yōu)化、流量分析等,帶領(lǐng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)目標(biāo);

  5、負(fù)責(zé)平臺(tái)熱銷(xiāo)產(chǎn)品的分析和開(kāi)發(fā),新品推廣與促銷(xiāo);

  6、建立并不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程,團(tuán)隊(duì)人才管理及培養(yǎng)。

  職位要求:

  1、具備良好英語(yǔ)/日語(yǔ)/德語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力;

  2、有亞馬遜運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);有亞馬遜團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

  3、溝通能力強(qiáng),能獨(dú)立解決各種客戶問(wèn)題,包括咨詢、售后、處理投訴等;

  4、有團(tuán)隊(duì)合作精神,有強(qiáng)烈的責(zé)任心。

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)2024 篇6

  任職要求:

  1、高度的責(zé)任感和對(duì)公司企業(yè)文化的認(rèn)可感;

  2、本科以上學(xué)歷;

  3、五年以上的大型互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)公司網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立承擔(dān)過(guò)電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)商城項(xiàng)目的流程設(shè)計(jì)和實(shí)施;

  4、精通網(wǎng)站運(yùn)營(yíng),有實(shí)際網(wǎng)絡(luò)策劃運(yùn)營(yíng)成功案例,具有豐富的市場(chǎng)策劃、營(yíng)銷(xiāo)推廣工作經(jīng)驗(yàn);

  5、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)有深刻的理解,并對(duì)其發(fā)展及其趨勢(shì)有較深入的認(rèn)知;

  6、思維活躍、具備創(chuàng)造性思維及邏輯思維能力;

  7、具有較強(qiáng)的產(chǎn)品、用戶心理分析的能力與看法,對(duì)市場(chǎng)發(fā)展方向和動(dòng)態(tài)有較強(qiáng)的分析能力,了解網(wǎng)站用戶的服務(wù)需求,能夠根據(jù)需求與市場(chǎng)變化迅速做出回應(yīng);

  工作內(nèi)容:

  1、根據(jù)公司及業(yè)務(wù)需求,制定網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)方案及推廣策略;

  2、負(fù)責(zé)建立互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)的各項(xiàng)管理制度;

  3、負(fù)責(zé)運(yùn)用多樣化的方式、方法推廣公司旗下各個(gè)品牌、公司網(wǎng)站,貫徹執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)口碑和推廣方案

  4、負(fù)責(zé)開(kāi)拓網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)資源和渠道;

  5、制定及負(fù)責(zé)完成公司產(chǎn)品推廣指標(biāo)和銷(xiāo)售指標(biāo);

  6、負(fù)責(zé)與相關(guān)網(wǎng)絡(luò)及媒體資源的公關(guān)工作;

  7、完成總經(jīng)理指派的其他工作任務(wù)。

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)2024 篇7

  任職要求:

  1、性格外向、善于協(xié)調(diào),對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)和發(fā)展敏感,社會(huì)知識(shí)豐富全面,服務(wù)意識(shí)強(qiáng);

  2、熟悉項(xiàng)目及運(yùn)營(yíng)管理流程,具有項(xiàng)目實(shí)施的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉大型活動(dòng)組織流程,具備整體方案獨(dú)立運(yùn)作能力;

  4、負(fù)責(zé)做好公司各類推廣項(xiàng)目如活動(dòng)的策劃包裝宣傳等工作;具有一定的.協(xié)調(diào)能力和客戶溝通能力,特別與媒介、贊助商溝通順暢;

  5、撰寫(xiě)全程策劃方案,負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行動(dòng)態(tài)掌控;

  6、邏輯思維能力強(qiáng),思路清晰,富有創(chuàng)新意識(shí)和能力;

  7、有相關(guān)工作資源及人脈者優(yōu)先。

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)2024 篇8

  1、負(fù)責(zé)公司在淘寶、天貓運(yùn)營(yíng)及銷(xiāo)售管理;

  2、制定店鋪運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、年度銷(xiāo)售計(jì)劃,推動(dòng)并確保目標(biāo)的順利完成;

  3、負(fù)責(zé)店鋪的規(guī)劃、拓展,運(yùn)用多種渠道銷(xiāo)售目標(biāo);

  4、負(fù)責(zé)制定與完善產(chǎn)品及店鋪運(yùn)營(yíng)方案,數(shù)據(jù)分析,和行業(yè)分析,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)方向;

  5、熟悉各種推廣渠道操作,進(jìn)行產(chǎn)品及店鋪推廣;

  6、組織策劃店鋪各種活動(dòng),保證活動(dòng)效果。

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)2024 篇9

  崗位職責(zé):

  1、制定景區(qū)發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并主導(dǎo)落實(shí),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo);

  2、全面負(fù)責(zé)景區(qū)日常管理,聯(lián)動(dòng)各個(gè)板塊進(jìn)行整合高效運(yùn)營(yíng)和對(duì)外宣傳;

  3、處理景區(qū)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的各類問(wèn)題,不斷改進(jìn)和優(yōu)化運(yùn)營(yíng)鏈條;

  4、參與景區(qū)規(guī)劃建設(shè),依據(jù)景區(qū)特色,對(duì)景區(qū)各類活動(dòng)、招商等工作進(jìn)行統(tǒng)一協(xié)作管理;

  5、負(fù)責(zé)景區(qū)管理架構(gòu)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理制度與流程、標(biāo)準(zhǔn)的建設(shè)和管理。

  任職條件:

  1、具有大中型景區(qū)運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人崗連續(xù)工作3年以上經(jīng)驗(yàn);

  2、極強(qiáng)的成就導(dǎo)向和個(gè)人激情,樂(lè)于參與創(chuàng)業(yè),對(duì)特色小鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興有濃厚的興趣;

  3、能統(tǒng)籌全局,解決處理復(fù)雜問(wèn)題的能力;

  4、具備較強(qiáng)的`領(lǐng)導(dǎo)力和優(yōu)秀的執(zhí)行力。

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)2024 篇10

  1.按公司要求并結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)策劃營(yíng)銷(xiāo)宣傳活動(dòng),各直營(yíng)分店個(gè)性化營(yíng)銷(xiāo),在當(dāng)?shù)匦麄鞴纠砟睿瑯?shù)立公司形象。

  2.根據(jù)公司各直營(yíng)分店?duì)I業(yè)狀況結(jié)合市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展?fàn)顩r等提出改進(jìn)方案及實(shí)施;擬訂下一步營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,調(diào)整方案。

  3.管理和維護(hù)公司重要客戶關(guān)系,與公司各加盟業(yè)主或潛在的加盟客戶建立起良好的關(guān)系。

  4.建立客戶檔案,建立定期回訪制度和滿意度調(diào)查制度并執(zhí)行。

  5.執(zhí)行運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)化體系、執(zhí)行統(tǒng)一制度,發(fā)布和完善公司各類標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)手冊(cè)并組織監(jiān)督、指導(dǎo)加盟店各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)。

  6.發(fā)現(xiàn)各加盟店經(jīng)營(yíng)中存在問(wèn)題并整改,監(jiān)督實(shí)行情況。

  7.監(jiān)督本部門(mén)人員工作情況,并對(duì)本部門(mén)人員進(jìn)行管理知識(shí)和專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效、務(wù)實(shí)開(kāi)展經(jīng)營(yíng)管理工作;

  8.參與企業(yè)投資餐飲項(xiàng)目規(guī)劃、可行性分析階段工作內(nèi)容;

  9.制定出已投資項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理的有效流程、標(biāo)準(zhǔn)方案并組織培訓(xùn)、實(shí)施;

  10.評(píng)估集團(tuán)已運(yùn)營(yíng)的'餐飲項(xiàng)目,制定有效措施方案解決運(yùn)營(yíng)問(wèn)題;

  11.有效制定公司旗下餐飲項(xiàng)目的整體營(yíng)銷(xiāo)推廣方案和活動(dòng);

  12.常態(tài)評(píng)估分析營(yíng)運(yùn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,提出改進(jìn)措施方案。

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)2024 篇11

  1、負(fù)責(zé)公司各電商平臺(tái)(天貓、京東、蘇寧、國(guó)美等)營(yíng)運(yùn)銷(xiāo)售管理工作,包括運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)管理,對(duì)電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)及銷(xiāo)售目標(biāo)負(fù)責(zé);

  2、負(fù)責(zé)制訂公司整體電商營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,制訂營(yíng)銷(xiāo)策略與營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,建立營(yíng)銷(xiāo)績(jī)效管理體系;

  3、制定運(yùn)營(yíng)部的月、季、年度銷(xiāo)售目標(biāo),根據(jù)目標(biāo)提出針對(duì)性的'銷(xiāo)售策略,并可以帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)落實(shí)執(zhí)行;

  4、各類節(jié)日產(chǎn)品促銷(xiāo)活動(dòng)策劃,活動(dòng)成本與活動(dòng)收益的計(jì)劃;

  5、根據(jù)業(yè)績(jī)和市場(chǎng)反饋等對(duì)運(yùn)營(yíng)、客服工作進(jìn)行監(jiān)督、控制和績(jī)效評(píng)估,及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略,保證銷(xiāo)售目標(biāo)的持續(xù)超預(yù)期達(dá)成;

  6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)溝通與公司各部門(mén)的工作,為各類需求做好完善優(yōu)化協(xié)調(diào)工作;

  7、負(fù)責(zé)組織和建立銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),并對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)、考核、激勵(lì)、團(tuán)隊(duì)制度建設(shè)等各方面工作的安排,對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效的激勵(lì),提高團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)2024 篇12

  職位描述:

  1、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)發(fā)展戰(zhàn)略以及品牌建設(shè)規(guī)劃,參與制定電商年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、費(fèi)用預(yù)算及月度計(jì)劃(銷(xiāo)售額、成交轉(zhuǎn)化率、廣告投入、利潤(rùn)率等);

  2、負(fù)責(zé)公司電商團(tuán)隊(duì)流程完善及日常管理;

  3、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的管理和運(yùn)營(yíng)模式的完善,負(fù)責(zé)各類推廣活動(dòng)方案的制定、申報(bào)、爭(zhēng)取、策劃和實(shí)施;

  4、對(duì)公司產(chǎn)品的品牌推廣活動(dòng)進(jìn)行效果評(píng)估和渠道的對(duì)接,建立專業(yè)的數(shù)據(jù)分析模板和流程;策劃營(yíng)銷(xiāo)推廣、促銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃、會(huì)員管理計(jì)劃、客戶服務(wù)體驗(yàn)提升計(jì)劃等,

  5、分析并把握各種類型的客戶需求,針對(duì)客戶需求開(kāi)展網(wǎng)站優(yōu)化調(diào)整,規(guī)劃產(chǎn)品組合;

  6、負(fù)責(zé)電商團(tuán)隊(duì)管理和人員的培訓(xùn)、指導(dǎo),完成部門(mén)業(yè)績(jī)指標(biāo)并接受公司KPI考核。

  職位要求:

  1、電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、互聯(lián)網(wǎng)推廣策劃等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;熟悉天貓、京東等平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)操作;

  2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上企業(yè)品牌策劃及管理工作經(jīng)驗(yàn);有成功的品牌策劃案例及推廣、實(shí)施經(jīng)驗(yàn);有母嬰行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)尤佳。

  3、熟悉電子商務(wù)市場(chǎng)狀況和運(yùn)營(yíng)規(guī)則,具備敏銳的市場(chǎng)洞察力,具有相關(guān)產(chǎn)品知識(shí);

  4、文字功底深厚,具有較強(qiáng)的創(chuàng)意能力,擅長(zhǎng)軟文、廣告、活動(dòng)策劃案的撰寫(xiě);

  5、熟悉運(yùn)營(yíng)策劃流程及相關(guān)執(zhí)行、評(píng)估體系;

  6、較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)和管理能力

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)2024 篇13

  崗位職責(zé):

  1.統(tǒng)籌園區(qū)的日常管理及項(xiàng)目的前期調(diào)研、策劃、評(píng)估、招商、營(yíng)銷(xiāo)、運(yùn)營(yíng)等工作;

  2.制訂園區(qū)年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案,統(tǒng)籌各個(gè)部門(mén)年度工作目標(biāo)計(jì)劃和預(yù)算方案,組織實(shí)施并參與制定項(xiàng)目開(kāi)發(fā)策略研究、完成項(xiàng)目成本控制等工作;

  3.主持園區(qū)各經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì),招商等重大決策工作,負(fù)責(zé)項(xiàng)目全面的.日常管理事務(wù);

  4.對(duì)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)部門(mén)工作進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核與協(xié)調(diào);

  5.負(fù)責(zé)園區(qū)旅游產(chǎn)品的設(shè)計(jì)及運(yùn)營(yíng)執(zhí)行。

  任職要求:

  1.企業(yè)管理、旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

  2.8年以上園區(qū)建設(shè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),有知名項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  3.熟悉旅游項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、業(yè)態(tài)分析、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及景區(qū)項(xiàng)目研發(fā)、規(guī)劃、設(shè)計(jì)等相關(guān)工作,把控項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理等;

  4.熟悉項(xiàng)目建設(shè)管理工作流程、運(yùn)作實(shí)務(wù)和法律法規(guī)等;

  5.有嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力,較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、深厚的的文筆功底及優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力;

  6.具備豐富的項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)2024 篇14

  1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)公司電商業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略規(guī)劃,并推動(dòng)規(guī)劃落地,實(shí)現(xiàn)電商業(yè)務(wù)的快速發(fā)展;

  2、負(fù)責(zé)電商項(xiàng)目的整體運(yùn)營(yíng)、管理和推廣,完成業(yè)績(jī)指標(biāo);

  3、負(fù)責(zé)現(xiàn)有各平臺(tái)管理,整合各渠道資源,新渠道的拓展開(kāi)發(fā)方案制定、業(yè)務(wù)洽談等;

  4、負(fù)責(zé)相關(guān)數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析,根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、數(shù)據(jù)走向、平臺(tái)發(fā)展趨勢(shì)等信息,及時(shí)有效引導(dǎo)店鋪跟上最新電商節(jié)奏,確保店鋪的.市場(chǎng)占有率;

  5、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)管理體系的建立與完善,包括商品管理、運(yùn)營(yíng)管理、客戶管理等,通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè),實(shí)現(xiàn)人員分工、工作效率、資源分配等合理化,確保經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

  6、負(fù)責(zé)搜集、整理市場(chǎng)和行業(yè)信息,客戶意見(jiàn)和建議,分析總結(jié)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,提出活動(dòng)策劃、定位和價(jià)格等調(diào)整建議,并組織相關(guān)部門(mén)溝通,及時(shí)完善和改進(jìn)服務(wù);

  7、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有品牌統(tǒng)一、達(dá)能等中高端品牌運(yùn)營(yíng)管理。

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)2024 篇15

  崗位職責(zé):

  1、根據(jù)集團(tuán)社區(qū)生活服務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,設(shè)計(jì)規(guī)劃基于業(yè)主需求旅游服務(wù)類產(chǎn)品、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn);

  2、旅游規(guī)劃項(xiàng)目的統(tǒng)籌管理工作,包括工作計(jì)劃安排、團(tuán)隊(duì)工作管理、規(guī)劃內(nèi)容的全程管理與把控等;

  3、制定旅游項(xiàng)目線上線下落地運(yùn)營(yíng)方案及資源轉(zhuǎn)化落地機(jī)制,并根據(jù)各區(qū)域特性打造適于區(qū)域的模式,并進(jìn)行落地支撐,跟蹤優(yōu)化業(yè)務(wù)落地過(guò)程;

  4、負(fù)責(zé)旅游行業(yè)縱深分析研究,引入服務(wù)商,形成良好合作關(guān)系;

  5、制定旅游服務(wù)資源引入類別標(biāo)準(zhǔn),工作流程及管理分工,實(shí)現(xiàn)服務(wù)資源項(xiàng)目覆蓋。

  職位要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,27-37歲;

  2、具備5年以上大型物業(yè)公司或互聯(lián)網(wǎng)公司服務(wù)類經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)旅游業(yè)務(wù)在社區(qū)開(kāi)展經(jīng)營(yíng)有深刻認(rèn)識(shí)且有成功案例優(yōu)先;

  3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢(shì)及贏利模式,精通b2b、b2c、商城等操作,具有較強(qiáng)的創(chuàng)意策劃和整合能力。

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)2024 篇16

  1、負(fù)責(zé)組織團(tuán)隊(duì)參與新產(chǎn)品的IPD過(guò)程、樣機(jī)試制及評(píng)審、生產(chǎn)導(dǎo)入工作、編制產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過(guò)程工藝文件并確保穩(wěn)定生產(chǎn),

  2、負(fù)責(zé)組織團(tuán)隊(duì)定義產(chǎn)品制造的工藝標(biāo)準(zhǔn)、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)并保證落實(shí),制定制造成本標(biāo)準(zhǔn),效率標(biāo)準(zhǔn)。

  3、負(fù)責(zé)組織優(yōu)化產(chǎn)品裝配工時(shí),整理產(chǎn)品問(wèn)題跟蹤報(bào)告,及時(shí)解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的工藝問(wèn)題,根據(jù)客戶反應(yīng)的問(wèn)題查找原因并提出解決方案;

  4、組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)建立完善的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、成本標(biāo)準(zhǔn)、能耗標(biāo)準(zhǔn)、勞效標(biāo)準(zhǔn)等。

  5、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及年度計(jì)劃,制定部門(mén)發(fā)展規(guī)劃與工作計(jì)劃,并監(jiān)督、檢查本部門(mén)各項(xiàng)工作計(jì)劃執(zhí)行及目標(biāo)達(dá)成情況,推進(jìn)部門(mén)工作不斷進(jìn)步;

  6、負(fù)責(zé)本部門(mén)下屬員工的招聘需求、面試、培育、管理等工作;

  7、編制、完善、執(zhí)行部門(mén)職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度與流程,評(píng)估其有效性并改善;8、實(shí)施績(jī)效管理,負(fù)責(zé)部門(mén)人員的評(píng)估考核、獎(jiǎng)金分配工作,調(diào)動(dòng)員工積極性。

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)2024 篇17

  職位描述:

  1、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定電商短期及長(zhǎng)期的發(fā)展戰(zhàn)略,并且達(dá)成電商階段發(fā)展策略;

  2、配合公司品牌發(fā)展策略,制定相應(yīng)電商發(fā)展策略,提升網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售市場(chǎng)占有率;

  3、負(fù)責(zé)電商業(yè)務(wù)拓展與銷(xiāo)售運(yùn)作,能有效帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行集團(tuán)產(chǎn)品線上銷(xiāo)售;

  4、組織協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源、實(shí)現(xiàn)電商的運(yùn)營(yíng)銷(xiāo)售目標(biāo);

  5、全程監(jiān)控銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和費(fèi)用成本,測(cè)算盈虧情況,保證利潤(rùn)指標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

  6、建立和管理銷(xiāo)售隊(duì)伍,培訓(xùn)和儲(chǔ)備優(yōu)秀人才;

  7、全面負(fù)責(zé)網(wǎng)站產(chǎn)品需求、運(yùn)營(yíng)服務(wù)、及客戶服務(wù)等工作,并規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程;

  8、關(guān)注于市場(chǎng)行業(yè)數(shù)據(jù)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,不斷完善和提升電商競(jìng)爭(zhēng)力;貫徹執(zhí)行公司戰(zhàn)略、政策、制度、文化。

  9、負(fù)責(zé)app的推廣、下載,負(fù)責(zé)網(wǎng)站推廣、站外引流,有獨(dú)立電商網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);

  職位要求:

  1、在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作7年以上,5年以上網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)或營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過(guò)b2c平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/總監(jiān)優(yōu)先錄用;

  2、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)發(fā)展及其趨勢(shì)有較深入的認(rèn)知,思維活躍、具備創(chuàng)造性及邏輯思維能力;

  3、敏銳的市場(chǎng)意識(shí)和快速的.學(xué)習(xí)能力,能根據(jù)相關(guān)行業(yè)動(dòng)態(tài)調(diào)整網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)方式;

  4、良好的團(tuán)隊(duì)管理及建設(shè)能力,善于協(xié)調(diào)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的工作,有管理收入利潤(rùn)和預(yù)算的經(jīng)驗(yàn);

  5、具有高度的責(zé)任感,能承受較大壓力和接受挑戰(zhàn),高度的工作熱情和責(zé)任心;

  6、邏輯性強(qiáng)和良好的語(yǔ)言表達(dá)能力;具有較強(qiáng)的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)2024 篇18

  1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目網(wǎng)站的日常運(yùn)營(yíng),組建并管理網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),包括網(wǎng)站策劃、網(wǎng)站編輯、網(wǎng)站維護(hù),以及客戶服務(wù)等綜合團(tuán)隊(duì);

  2、策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整

  3、制定運(yùn)營(yíng)中心各部門(mén)的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計(jì)劃,協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)隊(duì)伍

  4、制定公司運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃,推動(dòng)并確保營(yíng)業(yè)指標(biāo)的順利完成

  5、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求,合理設(shè)置部門(mén)組織結(jié)構(gòu)和崗位,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,合理配置人力資源,開(kāi)發(fā)和培養(yǎng)部門(mén)員工能力,對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理,提升部門(mén)的工作效率,提高部門(mén)員工的`工作熱情和積極性

  6、修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營(yíng)運(yùn)作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程

  7、全面負(fù)責(zé)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)合作項(xiàng)目的洽談,擬定商業(yè)計(jì)劃運(yùn)營(yíng)方案;

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)2024 篇19

  1、健全公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度和企業(yè)內(nèi)控管理制度,包括但不限于財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督等;

  2、負(fù)責(zé)對(duì)公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行分析,對(duì)資金運(yùn)用、現(xiàn)金流量、財(cái)務(wù)成本、盈利轉(zhuǎn)化與退出、投資回報(bào)等進(jìn)行專題分析,并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提交相關(guān)財(cái)務(wù)分析報(bào)告。對(duì)財(cái)務(wù)核算和資金運(yùn)作進(jìn)行整體控制并參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制;

  3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的組織建設(shè),提高工作效率;

  4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作,落實(shí)財(cái)務(wù)信息和商業(yè)信息;

  5、組織執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,保障公司合法經(jīng)營(yíng);

  6、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)2024 篇20

  崗位職責(zé):

  1、 全面負(fù)責(zé)公司新媒體(含自運(yùn)營(yíng)新媒體、數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)與傳播等賬號(hào))的運(yùn)營(yíng)策略與規(guī)劃;

  2、 全面負(fù)責(zé)新媒體的內(nèi)容編輯工作,參與確定產(chǎn)品的內(nèi)容定位,制定編輯方針,對(duì)接管理第三方廣告公司、監(jiān)督和控制內(nèi)容質(zhì)量;

  3、 負(fù)責(zé)品牌社會(huì)化營(yíng)銷(xiāo)的策劃和實(shí)施;

  4、 負(fù)責(zé)新媒體預(yù)算的管理;

  5、負(fù)責(zé)新媒體團(tuán)隊(duì)搭建和培養(yǎng)。

  職位要求:

  1、 有創(chuàng)意策劃能力,門(mén)戶網(wǎng)站編輯、社交媒體營(yíng)銷(xiāo)傳播公司相關(guān)職位者優(yōu)先;

  2、 熟悉社交媒體特性和用戶特點(diǎn),優(yōu)秀的邏輯思維能力,溝通表達(dá)能力,組織統(tǒng)籌能力;

  3、 新媒體運(yùn)營(yíng)或營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)驗(yàn)3年以上,營(yíng)銷(xiāo)、廣告、新聞相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷(學(xué)歷可看能力放寬要求);

  4、有成熟的新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉推廣渠道,了解當(dāng)下年輕一族的網(wǎng)絡(luò)需求,能出符合市場(chǎng)需要營(yíng)銷(xiāo)推文;

  5、具有白酒業(yè)新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

  薪資待遇:月薪10000-30000元(個(gè)人業(yè)績(jī)決定)

  崗位要求:

  學(xué)歷要求:大專

  語(yǔ)言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:3-5年

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)2024 篇21

  1、協(xié)助決策層制定集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的決策和戰(zhàn)略,對(duì)中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;

  2、負(fù)責(zé)集團(tuán)與金融機(jī)構(gòu)、投資機(jī)構(gòu)聯(lián)系,尋找融資資本,全面規(guī)劃融資項(xiàng)目,負(fù)責(zé)融資渠道的發(fā)掘、維護(hù)及客戶管理;

  3、負(fù)責(zé)企業(yè)股權(quán)融資對(duì)接,負(fù)責(zé)對(duì)公司投融資運(yùn)作進(jìn)行全面的戰(zhàn)略執(zhí)行;

  4、負(fù)責(zé)對(duì)投資項(xiàng)目的篩選和甄別,實(shí)施盡職調(diào)查,提供分析報(bào)告,進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理;

  5、負(fù)責(zé)按照集團(tuán)規(guī)定建立健全公司投融資管理制度、流程、工作規(guī)范,并組織實(shí)施;

  6、負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)政方面的業(yè)務(wù)和策略,包括會(huì)計(jì)管理、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)程序、內(nèi)部審計(jì)、財(cái)物、成本控制和投資研究分析;

  7、負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算,并跟蹤其執(zhí)行情況;

  8、制定、管理和實(shí)施公司的經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序,以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求;

  9、分析并改進(jìn)現(xiàn)有流程,不斷提高資金的利用率和工作效率。

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)2024 篇22

  工作職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)直播的日常管理,維護(hù)直播運(yùn)營(yíng)的秩序,與觀看顧客積極互動(dòng);

  2、負(fù)責(zé)策劃及執(zhí)行直播運(yùn)營(yíng)活動(dòng),包含活動(dòng)策劃、方案攥寫(xiě)、需求溝通、上線及后續(xù)跟進(jìn)總結(jié)等;

  3、通過(guò)各種渠道,發(fā)掘直播藝人資源,簽約、培養(yǎng)直播藝人,增加直播藝人數(shù)量,優(yōu)化直播藝人質(zhì)量;

  4、維護(hù)直播藝人、經(jīng)紀(jì)公司關(guān)系,解答直播藝人咨詢及建議,反饋并處理各項(xiàng)問(wèn)題,提出合理解決方案;

  5、關(guān)注直播行業(yè)動(dòng)向,監(jiān)測(cè)分析競(jìng)品動(dòng)態(tài)并提出相應(yīng)對(duì)策;

  6、負(fù)責(zé)直播運(yùn)營(yíng)和內(nèi)容建設(shè),提升用戶粘性;

  7、收集和分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),定期反饋?zhàn)钚滦畔?

  崗位要求:

  1、有直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),了解直播的各種運(yùn)營(yíng)策略和手段;

  2、善于溝通,熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)、熱衷社交;

  3、性格開(kāi)朗,工作積極主動(dòng),有責(zé)任心,應(yīng)變協(xié)調(diào)能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng);

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)2024 篇23

  

  1、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)發(fā)展戰(zhàn)略以及品牌建設(shè)規(guī)劃,參與制定電商年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、費(fèi)用預(yù)算及月度計(jì)劃(銷(xiāo)售額、成交轉(zhuǎn)化率、廣告投入、利潤(rùn)率等);

  2、負(fù)責(zé)公司電商團(tuán)隊(duì)流程完善及日常管理;

  3、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的管理和運(yùn)營(yíng)模式的完善,負(fù)責(zé)各類推廣活動(dòng)方案的制定、申報(bào)、爭(zhēng)取、策劃和實(shí)施;

  4、對(duì)公司產(chǎn)品的品牌推廣活動(dòng)進(jìn)行效果評(píng)估和渠道的對(duì)接,建立專業(yè)的數(shù)據(jù)分析模板和流程;策劃營(yíng)銷(xiāo)推廣、促銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃、會(huì)員管理計(jì)劃、客戶服務(wù)體驗(yàn)提升計(jì)劃等,

  5、分析并把握各種類型的客戶需求,針對(duì)客戶需求開(kāi)展網(wǎng)站優(yōu)化調(diào)整,規(guī)劃產(chǎn)品組合;

  6、負(fù)責(zé)電商團(tuán)隊(duì)管理和人員的培訓(xùn)、指導(dǎo),完成部門(mén)業(yè)績(jī)指標(biāo)并接受公司KPI考核。

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)2024 篇24

  崗位職責(zé):

  1、高度的責(zé)任感和對(duì)公司企業(yè)文化的認(rèn)可感;

  2、本科以上學(xué)歷;

  3、五年以上的大型互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)公司網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立承擔(dān)過(guò)電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)商城項(xiàng)目的流程設(shè)計(jì)和實(shí)施;

  4、精通網(wǎng)站運(yùn)營(yíng),有實(shí)際網(wǎng)絡(luò)策劃運(yùn)營(yíng)成功案例,具有豐富的市場(chǎng)策劃、營(yíng)銷(xiāo)推廣工作經(jīng)驗(yàn);

  5、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)有深刻的理解,并對(duì)其發(fā)展及其趨勢(shì)有較深入的認(rèn)知;

  6、思維活躍、具備創(chuàng)造性思維及邏輯思維能力;

  7、具有較強(qiáng)的產(chǎn)品、用戶心理分析的能力與看法,對(duì)市場(chǎng)發(fā)展方向和動(dòng)態(tài)有較強(qiáng)的分析能力,了解網(wǎng)站用戶的服務(wù)需求,能夠根據(jù)需求與市場(chǎng)變化迅速做出回應(yīng);

  工作內(nèi)容

  1、根據(jù)公司及業(yè)務(wù)需求,制定網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)方案及推廣策略;

  2、負(fù)責(zé)建立互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)的各項(xiàng)管理制度;

  3、負(fù)責(zé)運(yùn)用多樣化的方式、方法推廣公司旗下各個(gè)品牌、公司網(wǎng)站,貫徹執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)口碑和推廣方案

  4、負(fù)責(zé)開(kāi)拓網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)資源和渠道;

  5、制定及負(fù)責(zé)完成公司產(chǎn)品推廣指標(biāo)和銷(xiāo)售指標(biāo);

  6、負(fù)責(zé)與相關(guān)網(wǎng)絡(luò)及媒體資源的公關(guān)工作;

  7、完成總經(jīng)理指派的其他工作任務(wù)。

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)2024 篇25

  崗位職責(zé)

  1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略,制定運(yùn)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃并組織執(zhí)行;

  2、推動(dòng)并執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度、管理規(guī)范;

  3、制定月度、季度、年度任務(wù)目標(biāo)并按時(shí)達(dá)成;

  4、制訂運(yùn)營(yíng)管理手冊(cè),并輸出業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)、操作標(biāo)準(zhǔn)等;

  5、負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)管理、培訓(xùn)、考核、監(jiān)督工作;

  6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

  職位要求

  1、本科及以上學(xué)歷,具備五年以上4s店運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn);

  2、熟悉汽車(chē)行業(yè),有集團(tuán)化運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)化;

  3、具備業(yè)務(wù)思維,有經(jīng)營(yíng)意識(shí),大局觀;

  4、具備較強(qiáng)的商務(wù)溝通、團(tuán)隊(duì)管理、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力;

  5、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受較強(qiáng)的工作壓力

  薪酬福利

  1、基本工資+崗位工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+分紅

  2、提供快速發(fā)展平臺(tái),有機(jī)會(huì)成為企業(yè)合伙人

  3、專業(yè)化、系統(tǒng)化的培訓(xùn)機(jī)制

  4、五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充醫(yī)療+每月帶薪家庭日+節(jié)假日禮品

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)2024 篇26

  1、管理體系建設(shè),包括各項(xiàng)規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程的起草、制訂、修改、報(bào)批、實(shí)施;

  2、終端支持,通過(guò)專題培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、知識(shí)傳輸,不斷提高自營(yíng)終端人員在業(yè)務(wù)技能、操辦以及相關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行上的`水平;

  3、終端管理,確保自營(yíng)終端遵守和符合公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度,維護(hù)終端正常經(jīng)營(yíng)紀(jì)律;

  4、銷(xiāo)售管理,采取各種合理措施與方法,幫助公司自營(yíng)終端創(chuàng)造銷(xiāo)售業(yè)績(jī)以及達(dá)成銷(xiāo)售計(jì)劃與指標(biāo);

  5、數(shù)據(jù)管理,負(fù)責(zé)各項(xiàng)零售數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)和提報(bào),提出相關(guān)分析意見(jiàn)和建議,協(xié)助部門(mén)進(jìn)行銷(xiāo)售管理。

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)2024 篇27

  1、總管公司財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、會(huì)計(jì)監(jiān)察。

  2、組織執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度。

  3、參與公司投資行為、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作,參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的分析和決策。

  4、負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表,會(huì)簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等。

  5、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)公司上市、融資等相關(guān)事宜。

  6、 負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動(dòng)的組織與實(shí)施。

  7、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況,及時(shí)向集團(tuán)董事會(huì)匯報(bào)工作情況。

  8、做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)2024 篇28

  職位描述:

  1、負(fù)責(zé)多個(gè)區(qū)域綜合體商業(yè)項(xiàng)目的前期定位、規(guī)劃、動(dòng)線設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)等工作;

  2、負(fù)責(zé)多個(gè)區(qū)域內(nèi)完成收租、收費(fèi)、多種經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收、廣告位出租等經(jīng)營(yíng)指標(biāo);

  3、部門(mén)內(nèi)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理;

  4、具有完整的商業(yè)廣場(chǎng)、購(gòu)物中心或大型百貨籌備期自主招商或開(kāi)業(yè)后調(diào)整招商等管理經(jīng)驗(yàn); 5、有操盤(pán)籌開(kāi)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),操盤(pán)項(xiàng)目2個(gè)及以上.

  6、具有較強(qiáng)的`房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)知識(shí)結(jié)構(gòu)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)研究的相關(guān)能力;

  7、熟悉房地產(chǎn)銷(xiāo)售和售后服務(wù)管理,能獨(dú)立熟練組織項(xiàng)目開(kāi)盤(pán)、加推、入伙等流程與方案,熟練掌握各種銷(xiāo)售模 職位描述:

  1、負(fù)責(zé)多個(gè)區(qū)域綜合體商業(yè)項(xiàng)目的前期定位、規(guī)劃、動(dòng)線設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)等工作;

  2、負(fù)責(zé)多個(gè)區(qū)域內(nèi)完成收租、收費(fèi)、多種經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收、廣告位出租等經(jīng)營(yíng)指標(biāo);

  3、部門(mén)內(nèi)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理;

  4、具有完整的商業(yè)廣場(chǎng)、購(gòu)物中心或大型百貨籌備期自主招商或開(kāi)業(yè)后調(diào)整招商等管理經(jīng)驗(yàn);

  5、有操盤(pán)籌開(kāi)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),操盤(pán)項(xiàng)目2個(gè)及以上.

  6、具有較強(qiáng)的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)知識(shí)結(jié)構(gòu)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)研究的相關(guān)能力;

  7、熟悉房地產(chǎn)銷(xiāo)售和售后服務(wù)管理,能獨(dú)立熟練組織項(xiàng)目開(kāi)盤(pán)、加推、入伙等流程與方案,熟練掌握各種銷(xiāo)售模

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)2024 篇29

  工作職責(zé):

  1、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目網(wǎng)站的日常運(yùn)營(yíng),組建并管理網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),包括網(wǎng)站策劃、網(wǎng)站編輯、網(wǎng)站維護(hù),以及客戶服務(wù)等綜合團(tuán)隊(duì);

  2、 策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整

  3、 制定運(yùn)營(yíng)中心各部門(mén)的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計(jì)劃,協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)隊(duì)伍

  4、 制定公司運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃,推動(dòng)并確保營(yíng)業(yè)指標(biāo)的順利完成

  5、 根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求,合理設(shè)置部門(mén)組織結(jié)構(gòu)和崗位,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,合理配置人力資源,開(kāi)發(fā)和培養(yǎng)部門(mén)員工能力,對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理,提升部門(mén)的工作效率,提高部門(mén)員工的工作熱情和積極性

  6、 修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營(yíng)運(yùn)作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程

  7、 全面負(fù)責(zé)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)合作項(xiàng)目的洽談,擬定商業(yè)計(jì)劃運(yùn)營(yíng)方案;

  任職資格:

  1、 教育:管理類專業(yè)本科以上學(xué)歷

  2、 工作經(jīng)驗(yàn):8年以上企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上高級(jí)管理工作經(jīng)驗(yàn)

  3、 培訓(xùn):戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、項(xiàng)目管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)

  4、技能/能力:

 。1) 在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃領(lǐng)域有深厚的理論功底和豐富的運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)

  (2) 精通項(xiàng)目管理,并有獨(dú)立實(shí)施項(xiàng)目管理操作的成功經(jīng)驗(yàn)

  (3) 熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)及運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì)

 。4) 熟練操作使用辦公軟件

  5、其它:

 。1) 正直、坦誠(chéng)、成熟、豁達(dá)、自信

  (2) 優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)溝通、協(xié)調(diào)、調(diào)度、指揮組織、開(kāi)拓能力

 。3) 優(yōu)秀的統(tǒng)籌、分析、綜合、歸納能力

 。4) 高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)2024 篇30

  1、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的整體運(yùn)營(yíng),包括活動(dòng)策劃、在線宣傳推廣、品牌定位包裝等;

  2、根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,對(duì)每個(gè)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行評(píng)估,提煉賣(mài)點(diǎn),指導(dǎo)美工進(jìn)行頁(yè)面優(yōu)化,提升搜索量,促進(jìn)銷(xiāo)量;

  3、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,關(guān)注對(duì)手的變化和選款、定價(jià)等營(yíng)銷(xiāo)策略,結(jié)合本企業(yè)優(yōu)勢(shì)提供有效方案;

  4、熟悉運(yùn)用各電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)環(huán)境、交易規(guī)則、淘寶廣告資源;

  5、根據(jù)月、季、年度目標(biāo),制定有針對(duì)性、創(chuàng)造性的'營(yíng)銷(xiāo)策略和推廣方案,制定實(shí)施細(xì)則,監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行,對(duì)營(yíng)銷(xiāo)推廣效果進(jìn)行評(píng)估,有效控制成本;

  6、管理團(tuán)隊(duì):制定并落實(shí)電商運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)計(jì)劃;對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效的激勵(lì),提高團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)2024 篇31

  崗位職責(zé):

  1、 負(fù)責(zé)網(wǎng)站SEO優(yōu)化以及公司產(chǎn)品信息的推廣,網(wǎng)站整體運(yùn)營(yíng),制定網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)策略,全網(wǎng)推廣(包括 ALIBABA,FACEBOOK, TWINTTER, YOUTUBE等平臺(tái)打造和維護(hù))、方案和計(jì)劃并組織執(zhí)行;

  2、 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和人員管理,負(fù)責(zé)人才梯隊(duì)的建設(shè)及管理培養(yǎng);

  3、 推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展,提升運(yùn)營(yíng)收益,確保運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

  4、 統(tǒng)計(jì)、分析各類網(wǎng)站數(shù)據(jù),提出改進(jìn)方案,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行網(wǎng)站的維護(hù)和升級(jí);

  5、 制定、完善、貫徹實(shí)施公司電子商務(wù)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理制度、流程;

  6、 通過(guò)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)提升網(wǎng)站價(jià)值和粘性,提高會(huì)員、商戶活躍度,提高申請(qǐng)、交易量;

  7、 用戶體驗(yàn)、業(yè)務(wù)流程等的分析和改進(jìn),并參與電商平臺(tái)的品牌、產(chǎn)品、市場(chǎng)的規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)公司既定目標(biāo)。

  任職資格:

  1、 計(jì)算機(jī)/電子商務(wù)/營(yíng)銷(xiāo)、新聞相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;

  2、 熟練使用photoshop、flash、dreamweaver等工具

  3、 熟悉各大搜索引擎的搜索排名技術(shù),熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣方法,制定推廣方案;

  4、3-5年以上淘寶店鋪,天貓、微信、京東等平臺(tái)運(yùn)營(yíng)策劃經(jīng)驗(yàn);

  5、熟悉各平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)環(huán)境、各大交易平臺(tái)制定的'交易規(guī)則、平臺(tái)推廣;

  6、 熟悉HTML、CSS等代碼,掌握關(guān)鍵詞挖掘和搜索行為分析的方法和工具,了解主流搜索引擎的排名機(jī)制和優(yōu)化規(guī)則,及其蜘蛛爬行的規(guī)律和原理,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能定期對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效分析,并形成文檔;

  7、 精通網(wǎng)頁(yè)制作,熟練掌握各類網(wǎng)頁(yè)制作軟件,熟悉網(wǎng)頁(yè)腳本并能靈活運(yùn)用如HTML、W3C的web標(biāo)準(zhǔn),了解各瀏覽器的兼容差異,并能熟練的解決;

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)2024 篇32

  一、任職資格

  1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)專業(yè)本科(統(tǒng)招)及以上學(xué)歷。

  2、具有10年以上商業(yè)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn),有綜合體項(xiàng)目商業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  3、精通商業(yè)項(xiàng)目策劃、招商策略制訂,系統(tǒng)招商政策方案擬定、招商洽談運(yùn)作。

  二、崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目前期定位、規(guī)劃設(shè)計(jì)、營(yíng)銷(xiāo)策劃工作,負(fù)責(zé)制定商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理總體計(jì)劃,組織各類商業(yè)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)。

  2、負(fù)責(zé)品牌招商、重大客戶的談判和客戶關(guān)系維護(hù)。

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)2024 篇33

  崗位職責(zé):

  1.按公司要求并結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)策劃營(yíng)銷(xiāo)宣傳活動(dòng),各直營(yíng)分店個(gè)性化營(yíng)銷(xiāo),在當(dāng)?shù)匦麄鞴纠砟睿瑯?shù)立公司形象。

  2.根據(jù)公司各直營(yíng)分店?duì)I業(yè)狀況結(jié)合市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展?fàn)顩r等提出改進(jìn)方案及實(shí)施;擬訂下一步營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,調(diào)整方案。

  3.管理和維護(hù)公司重要客戶關(guān)系,與公司各加盟業(yè)主或潛在的加盟客戶建立起良好的關(guān)系。

  4.建立客戶檔案,建立定期回訪制度和滿意度調(diào)查制度并執(zhí)行。

  5.執(zhí)行運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)化體系、執(zhí)行統(tǒng)一制度,發(fā)布和完善公司各類標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)手冊(cè)并組織監(jiān)督、指導(dǎo)加盟店各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)。

  6.發(fā)現(xiàn)各加盟店經(jīng)營(yíng)中存在問(wèn)題并整改,監(jiān)督實(shí)行情況。

  7.監(jiān)督本部門(mén)人員工作情況,并對(duì)本部門(mén)人員進(jìn)行管理知識(shí)和專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效、務(wù)實(shí)開(kāi)展經(jīng)營(yíng)管理工作;

  8.參與企業(yè)投資餐飲項(xiàng)目規(guī)劃、可行性分析階段工作內(nèi)容;

  9.制定出已投資項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理的有效流程、標(biāo)準(zhǔn)方案并組織培訓(xùn)、實(shí)施;

  10.評(píng)估集團(tuán)已運(yùn)營(yíng)的餐飲項(xiàng)目,制定有效措施方案解決運(yùn)營(yíng)問(wèn)題;

  11.有效制定公司旗下餐飲項(xiàng)目的整體營(yíng)銷(xiāo)推廣方案和活動(dòng);

  12.常態(tài)評(píng)估分析營(yíng)運(yùn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,提出改進(jìn)措施方案;

  1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)制定相關(guān)運(yùn)營(yíng)及管理制度。

  2、負(fù)責(zé)公司整體運(yùn)營(yíng)工作、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)、管理。

  3、負(fù)責(zé)公司各門(mén)店的運(yùn)營(yíng)管理、營(yíng)銷(xiāo)方案策劃、成本控制等全盤(pán)工作。

  4、完成總經(jīng)理指派的其他工作。

  任職資格:

  1、?埔陨蠈W(xué)歷,企業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、4年以上餐飲連鎖管理經(jīng)驗(yàn),3年以上在大中型餐飲連鎖企業(yè)擔(dān)任運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作;

  3、熟悉餐飲連鎖的運(yùn)營(yíng)工作規(guī)范和流程,對(duì)餐飲行業(yè)運(yùn)營(yíng)有自己獨(dú)到的見(jiàn)解,能洞察行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),具備杰出的戰(zhàn)略眼光;

  4、具備優(yōu)秀的溝通能力,統(tǒng)籌能力。

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)2024(精選33篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的崗位職責(zé)(精選32篇)

    1、負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的拓展及維護(hù),整合公司現(xiàn)有渠道資源,在此基礎(chǔ)上設(shè)計(jì)與建立銷(xiāo)售管理體系和渠道合作體系、規(guī)劃并實(shí)施;2、根據(jù)公司需要制定并執(zhí)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方案,帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo);3、收集各渠道、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、消費(fèi)...

  • 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)十篇

    1、負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的拓展及維護(hù),整合公司現(xiàn)有渠道資源,在此基礎(chǔ)上設(shè)計(jì)與建立銷(xiāo)售管理體系和渠道合作體系、規(guī)劃并實(shí)施;2、根據(jù)公司需要制定并執(zhí)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方案,帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo);3、收集各渠道、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、消費(fèi)...

  • 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的崗位職責(zé)十二篇

    崗位描述:1、負(fù)責(zé)管理亞馬遜營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì),統(tǒng)籌開(kāi)展在亞馬遜全球各站點(diǎn)的運(yùn)營(yíng)工作,包括各類營(yíng)銷(xiāo)方案的策劃及實(shí)施;2、負(fù)責(zé)監(jiān)控Amazon賬號(hào),有效控制賬號(hào)好評(píng)率及ODR指數(shù);3、針對(duì)不同的推廣渠道,開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)活動(dòng),協(xié)調(diào)各方面資源配合執(zhí)行,對(duì)...

  • 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)2023(通用28篇)

    1、負(fù)責(zé)公司在淘寶、天貓運(yùn)營(yíng)及銷(xiāo)售管理;2、制定店鋪運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、年度銷(xiāo)售計(jì)劃,推動(dòng)并確保目標(biāo)的順利完成;3、負(fù)責(zé)店鋪的規(guī)劃、拓展,運(yùn)用多種渠道銷(xiāo)售目標(biāo);4、負(fù)責(zé)制定與完善產(chǎn)品及店鋪運(yùn)營(yíng)方案,數(shù)據(jù)分析,和行業(yè)分析,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)方向;...

  • 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)(精選26篇)

    1、根據(jù)空凈整體項(xiàng)目的招商定位及運(yùn)營(yíng)規(guī)劃,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程及業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)模式,并按計(jì)劃完成運(yùn)營(yíng)任務(wù);2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理,按照要求對(duì)代理商進(jìn)行運(yùn)營(yíng)輔導(dǎo),確保客戶業(yè)績(jī)穩(wěn)步提升,持續(xù)經(jīng)營(yíng);3、協(xié)助運(yùn)營(yíng)總監(jiān)對(duì)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的規(guī)劃、洽談、二次招商...

  • 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的崗位職責(zé)(精選30篇)

    1、根據(jù)空凈整體項(xiàng)目的招商定位及運(yùn)營(yíng)規(guī)劃,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程及業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)模式,并按計(jì)劃完成運(yùn)營(yíng)任務(wù);2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理,按照要求對(duì)代理商進(jìn)行運(yùn)營(yíng)輔導(dǎo),確?蛻魳I(yè)績(jī)穩(wěn)步提升,持續(xù)經(jīng)營(yíng);3、協(xié)助運(yùn)營(yíng)總監(jiān)對(duì)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的規(guī)劃、洽談、二次招商...

  • 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)2023(精選29篇)

    1、負(fù)責(zé)公司在淘寶、天貓運(yùn)營(yíng)及銷(xiāo)售管理;2、制定店鋪運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、年度銷(xiāo)售計(jì)劃,推動(dòng)并確保目標(biāo)的順利完成;3、負(fù)責(zé)店鋪的規(guī)劃、拓展,運(yùn)用多種渠道銷(xiāo)售目標(biāo);4、負(fù)責(zé)制定與完善產(chǎn)品及店鋪運(yùn)營(yíng)方案,數(shù)據(jù)分析,和行業(yè)分析,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)方向;...

  • 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)(精選20篇)

    1、根據(jù)空凈整體項(xiàng)目的招商定位及運(yùn)營(yíng)規(guī)劃,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程及業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)模式,并按計(jì)劃完成運(yùn)營(yíng)任務(wù);2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理,按照要求對(duì)代理商進(jìn)行運(yùn)營(yíng)輔導(dǎo),確?蛻魳I(yè)績(jī)穩(wěn)步提升,持續(xù)經(jīng)營(yíng);3、協(xié)助運(yùn)營(yíng)總監(jiān)對(duì)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的規(guī)劃、洽談、二次招商...

  • 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的崗位職責(zé)(精選21篇)

    1、負(fù)責(zé)公司在淘寶、天貓運(yùn)營(yíng)及銷(xiāo)售管理;2、制定店鋪運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、年度銷(xiāo)售計(jì)劃,推動(dòng)并確保目標(biāo)的順利完成;3、負(fù)責(zé)店鋪的規(guī)劃、拓展,運(yùn)用多種渠道銷(xiāo)售目標(biāo);4、負(fù)責(zé)制定與完善產(chǎn)品及店鋪運(yùn)營(yíng)方案,數(shù)據(jù)分析,和行業(yè)分析,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)方向;...

  • 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)(精選21篇)

    1、根據(jù)公司總部的戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定并完成公司月度、季度和年度的運(yùn)營(yíng)工作計(jì)劃;2、根據(jù)業(yè)務(wù)需要,落實(shí)有效的運(yùn)營(yíng)管理方案,制定有針對(duì)性的運(yùn)營(yíng)管理流程;3、建立、健全完善的運(yùn)營(yíng)管理制度及執(zhí)行辦法,統(tǒng)籌區(qū)域的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);4、配合公司...

  • 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的崗位職責(zé)(通用24篇)

    1、負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的拓展及維護(hù),整合公司現(xiàn)有渠道資源,在此基礎(chǔ)上設(shè)計(jì)與建立銷(xiāo)售管理體系和渠道合作體系、規(guī)劃并實(shí)施;2、根據(jù)公司需要制定并執(zhí)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方案,帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo);3、收集各渠道、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、消費(fèi)...

  • 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)2023(精選24篇)

    1、根據(jù)公司總部的戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定并完成公司月度、季度和年度的運(yùn)營(yíng)工作計(jì)劃;2、根據(jù)業(yè)務(wù)需要,落實(shí)有效的運(yùn)營(yíng)管理方案,制定有針對(duì)性的運(yùn)營(yíng)管理流程;3、建立、健全完善的運(yùn)營(yíng)管理制度及執(zhí)行辦法,統(tǒng)籌區(qū)域的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);4、配合公司...

  • 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)2023(通用15篇)

    1、根據(jù)公司總部的戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定并完成公司月度、季度和年度的運(yùn)營(yíng)工作計(jì)劃;2、根據(jù)業(yè)務(wù)需要,落實(shí)有效的運(yùn)營(yíng)管理方案,制定有針對(duì)性的運(yùn)營(yíng)管理流程;3、建立、健全完善的運(yùn)營(yíng)管理制度及執(zhí)行辦法,統(tǒng)籌區(qū)域的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);4、配合公司...

  • 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)(通用14篇)

    1、負(fù)責(zé)公司在淘寶、天貓運(yùn)營(yíng)及銷(xiāo)售管理;2、制定店鋪運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、年度銷(xiāo)售計(jì)劃,推動(dòng)并確保目標(biāo)的順利完成;3、負(fù)責(zé)店鋪的規(guī)劃、拓展,運(yùn)用多種渠道銷(xiāo)售目標(biāo);4、負(fù)責(zé)制定與完善產(chǎn)品及店鋪運(yùn)營(yíng)方案,數(shù)據(jù)分析,和行業(yè)分析,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)方向;...

  • 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的崗位職責(zé)(精選14篇)

    1、負(fù)責(zé)公司在淘寶、天貓運(yùn)營(yíng)及銷(xiāo)售管理;2、制定店鋪運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、年度銷(xiāo)售計(jì)劃,推動(dòng)并確保目標(biāo)的順利完成;3、負(fù)責(zé)店鋪的規(guī)劃、拓展,運(yùn)用多種渠道銷(xiāo)售目標(biāo);4、負(fù)責(zé)制定與完善產(chǎn)品及店鋪運(yùn)營(yíng)方案,數(shù)據(jù)分析,和行業(yè)分析,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)方向;...

  • 崗位職責(zé)