2023教學(xué)主任工作職責(zé)（精選25篇）

2023教學(xué)主任工作職責(zé) 篇1

　　1、對教學(xué)團(tuán)隊中的外教及中教授課質(zhì)量負(fù)責(zé)

　　2、對校區(qū)學(xué)員轉(zhuǎn)介紹及續(xù)班比例負(fù)責(zé)

　　3、對校區(qū)中外教團(tuán)隊配比負(fù)責(zé)

　　4、對教研及課程改革負(fù)責(zé)

　　5、對校區(qū)市場推廣活動負(fù)責(zé)

　　6、完成上級安排的其他工作

2023教學(xué)主任工作職責(zé) 篇2

　　1.負(fù)責(zé)培養(yǎng)、培訓(xùn)本園教師團(tuán)隊，向教育強(qiáng)國、國際教育先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)接軌。

　　2.在規(guī)范化的前提下，更高標(biāo)準(zhǔn)的前瞻性布局未來所需

　　3.對招生負(fù)責(zé)任，充分利用資源，快速招到滿意學(xué)生數(shù)量。

　　4.依據(jù)集團(tuán)辦學(xué)理念，培育相關(guān)特色效果

　　5.做好相關(guān)家長工作、配合相關(guān)監(jiān)管部門、執(zhí)行集團(tuán)相應(yīng)要求。

2023教學(xué)主任工作職責(zé) 篇3

　　1、負(fù)責(zé)分校的教學(xué)教務(wù)工作，教學(xué)研訓(xùn)及教案教務(wù)的執(zhí)行與落實;

　　2、負(fù)責(zé)分校各項工作的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、決策，合理使用和分配學(xué)校的教學(xué)資源;

　　3、處理各項家長咨詢及突發(fā)事件的處理;

　　4、配合市場部制定分校招生計劃，配合招生，安排好招生課的各項工作;

　　5、根據(jù)總部研訓(xùn)部的計劃，結(jié)合分校實際做出分校學(xué)期工作計劃，組織教研，督促研訓(xùn)組長按研訓(xùn)部計劃制定教研計劃，不斷改良;

　　6、制定分校年度教學(xué)進(jìn)度計劃，監(jiān)督教學(xué)各項大賽的實施;

　　7、對接各項總部各部門的相關(guān)教學(xué)工作，完成總部制定的各項目標(biāo)。

2023教學(xué)主任工作職責(zé) 篇4

　　1、負(fù)責(zé)中心教學(xué)管理和課程開發(fā)工作，建立并完善公司的教師團(tuán)隊管理體系;

　　2、帶領(lǐng)并激勵教師團(tuán)隊完成規(guī)定的教學(xué)任務(wù)，達(dá)到預(yù)期的教學(xué)成果和目標(biāo);

　　3、監(jiān)督教師的教學(xué)與服務(wù)工作，定期對教師進(jìn)行考核，保證教學(xué)質(zhì)量，不斷提高教學(xué)水平;

　　4、定期舉行教學(xué)培訓(xùn)，并負(fù)責(zé)教案控制與管理;

　　5、監(jiān)控教學(xué)質(zhì)量，合理安排教師團(tuán)隊的工作;

　　6、負(fù)責(zé)教師排課，與教務(wù)共同制定學(xué)員課時安排;

　　7、參與中心的發(fā)展規(guī)劃，把握教學(xué)發(fā)展方向。

　　8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作。

2023教學(xué)主任工作職責(zé) 篇5

　　1、負(fù)責(zé)教學(xué)團(tuán)隊建設(shè)和管理，提高教師素質(zhì)、教學(xué)水平等;

　　2、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)教學(xué)工作的安排及教學(xué)部的日常管理工作;

　　3、參與教師的招聘、入職、試用轉(zhuǎn)正考核等工作;

　　4、定期組織對專職老師的考核，收集教師教學(xué)反饋信息，掌握教師的課堂教學(xué)實際，研究教學(xué)，指導(dǎo)教學(xué)，改進(jìn)教學(xué)，保障教學(xué)工作正常有序、良性運轉(zhuǎn);

　　5、做好學(xué)生與教師的匹配工作，并指導(dǎo)下屬合理安排課程、做好課時的統(tǒng)計等;

　　6、對教學(xué)部門教師課件檢查，如有問題給出相對應(yīng)的建議，并進(jìn)行再次修改課件;

　　7、參加各學(xué)科組的教研活動，對教研活動進(jìn)行監(jiān)督、評價、指導(dǎo);

　　8、定期組織召開教研組長、專職教師會議和講座，達(dá)到教學(xué)經(jīng)驗分享交流和提高教研活動的效度。

2023教學(xué)主任工作職責(zé) 篇6

　　1、 制定幼兒園學(xué)期/月度教學(xué)計劃，并組織實施;

　　2、 根據(jù)月度計劃及時制定幼兒園各年齡段周課程表;

　　3、 負(fù)責(zé)檢查和監(jiān)督各班教學(xué)計劃完成情況，并進(jìn)行日常記錄;

　　4、 負(fù)責(zé)幼兒園教學(xué)資料的收集和整理，并進(jìn)行教案的批改;

　　5、 定期舉行教學(xué)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教研;

　　6、 制定學(xué)期教師培訓(xùn)計劃并組織培訓(xùn);

　　7、大型活動的策劃和組織實施;

　　8、上級安排的其他臨時工作。

2023教學(xué)主任工作職責(zé) 篇7

　　1、跟進(jìn)各校區(qū)教師團(tuán)隊保育、教育管理工作，并負(fù)責(zé)指導(dǎo)教務(wù)教學(xué)相關(guān)事項。

　　2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行教育方針、政策和國家法律、行政法規(guī);保證各項教務(wù)教學(xué)規(guī)章制度、工作計劃、工作要求得到貫徹執(zhí)行。

　　3、組織與保證教務(wù)教學(xué)工作的全面完成，提高工作質(zhì)量，工作效率及管理水平。

　　4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)、優(yōu)化各校區(qū)教務(wù)教學(xué)工作計劃。檢查、督促、總結(jié)計劃執(zhí)行情況，負(fù)責(zé)教務(wù)教學(xué)事務(wù)工作管理，按規(guī)定審核，處理來往文件和事項。

　　5、負(fù)責(zé)落實教務(wù)教學(xué)督導(dǎo)、評估工作;崗位責(zé)任制，負(fù)責(zé)對教務(wù)教學(xué)人員進(jìn)行定期考核，抓好各項業(yè)務(wù)基礎(chǔ)工作。

　　6、做好教務(wù)教學(xué)業(yè)務(wù)、教學(xué)技能培訓(xùn)，提升教務(wù)教學(xué)人員積極性。

　　7、負(fù)責(zé)落實領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，重大情況及時請示匯報，定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作。

2023教學(xué)主任工作職責(zé) 篇8

　　1、負(fù)責(zé)至少一個中心學(xué)校的學(xué)術(shù)教學(xué)管理工作

　　2、負(fù)責(zé)學(xué)校授課教師的專業(yè)素質(zhì)提升,組織教研活動，確定教研的主題、內(nèi)容、形式和執(zhí)行

　　3、負(fù)責(zé)教師的監(jiān)督和考核評價體系及執(zhí)行，負(fù)責(zé)教學(xué)督導(dǎo)的工作

　　4、對教學(xué)服務(wù)模式進(jìn)行優(yōu)化，含學(xué)生服務(wù)、家長服務(wù)、教師服務(wù)等

　　5、了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況，聽取教學(xué)意見，搜集學(xué)生和教師雙方的教學(xué)反饋信息

　　6、全面負(fù)責(zé)教學(xué)的展開，教學(xué)相關(guān)培訓(xùn)以及老師的管理，從而達(dá)成教學(xué)目標(biāo)

　　7、培訓(xùn)新老師

2023教學(xué)主任工作職責(zé) 篇9

　　1、協(xié)助校長全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針，按照教學(xué)計劃，教學(xué)大綱和教材的要求，妥善安排學(xué)校的教學(xué)工作，做好教學(xué)質(zhì)量管理，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

　　2、領(lǐng)導(dǎo)各科教研組，制定工作計劃，開展教研活動，組織教師學(xué)習(xí)教學(xué)大綱，鉆研教材，改進(jìn)教學(xué)方法，注意加強(qiáng)基礎(chǔ)知識教學(xué)，發(fā)展學(xué)生的智力，培養(yǎng)能力，提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

　　3、經(jīng)常深入教學(xué)___線。掌握各科教學(xué)進(jìn)度，深入課堂聽課。檢查教學(xué)效果，摸索教學(xué)規(guī)律，提高教學(xué)管理水平。

　　4、協(xié)助校長做好教師思想政治工作，負(fù)責(zé)安排教師的文化業(yè)務(wù)進(jìn)修，總結(jié)推廣教師的先進(jìn)經(jīng)驗，提高教師的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力。

　　5、領(lǐng)導(dǎo)班主任制訂工作計劃，定期召開班主任會議，研究學(xué)生的思想品德、行為習(xí)慣和改進(jìn)教育方法，檢查學(xué)生操行評定，指導(dǎo)上好思想品德課和班會課，指導(dǎo)學(xué)校少先隊工作，搞好學(xué)校、家庭、社會三結(jié)合教育。

　　6、負(fù)責(zé)做好教導(dǎo)行政工作，審批教師的病事假，安排教師代課，統(tǒng)計教師出勤情況，管理教師業(yè)務(wù)檔案，安排學(xué)校行事歷、課程表和作息時間表，積累教育、教學(xué)、資料，充實圖書等教學(xué)設(shè)備等工作。

2023教學(xué)主任工作職責(zé) 篇10

　　1、負(fù)責(zé)學(xué)科課程規(guī)劃，及產(chǎn)品落地的實操;

　　2、組織與設(shè)計教學(xué)活動，保證教學(xué)活動得到有效的實施;

　　3、建立教研體系，根據(jù)課程規(guī)劃給予指導(dǎo)和建議。

　　4、建立教學(xué)反饋機(jī)制，監(jiān)督教師的教學(xué)及服務(wù)，并提出指導(dǎo)與建議;

　　5、監(jiān)控教學(xué)計劃的有效執(zhí)行，負(fù)責(zé)完成學(xué)校教學(xué)任務(wù);

　　6、負(fù)責(zé)學(xué)科續(xù)班率目標(biāo)的實現(xiàn)。

2023教學(xué)主任工作職責(zé) 篇11

　　1、帶領(lǐng)教師團(tuán)隊完成學(xué)期教學(xué)計劃

　　2、帶領(lǐng)教師團(tuán)推完成學(xué)期幼兒常規(guī)培養(yǎng)指標(biāo)

　　3、幫帶及指導(dǎo)各班及教學(xué)工作

　　4、完成集團(tuán)教學(xué)部下派任務(wù)指標(biāo)

　　5、配合園長完成園所日常工作

2023教學(xué)主任工作職責(zé) 篇12

　　1、負(fù)責(zé)本學(xué)科課程的講授任務(wù)，組織課堂討論;

　　2、承擔(dān)課程輔導(dǎo)和答疑，作業(yè)和考卷批改分析等工作;

　　3、完成教學(xué)部門主管安排的其他任務(wù);

　　4、定期與班主任溝通學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)展情況，監(jiān)控學(xué)員學(xué)習(xí)過程;

　　5、完成校區(qū)負(fù)責(zé)人安排的其他工作。

2023教學(xué)主任工作職責(zé) 篇13

　　1、協(xié)助園長做好教學(xué)管理工作，認(rèn)真制定并實施教研計劃，做好記錄總結(jié)工作;

　　2、加強(qiáng)自身修養(yǎng)、事事先思與人、先說與人、先行與人，建設(shè)優(yōu)質(zhì)師資隊伍;

　　3、組織教師學(xué)習(xí)有關(guān)教育教學(xué)理論知識，對教研組成員及教師進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo);定期查看教學(xué)計劃、進(jìn)班觀看半日活動;組織教師交流觀摩、經(jīng)驗分享、研討評估等;

　　4、協(xié)助園長開展全園的教研工作，同時帶領(lǐng)教研組成員開展教學(xué)交流、研討工作;

　　5、協(xié)助園長并組織完成各類教學(xué)活動;

　　6、認(rèn)真制定教研教學(xué)工作計劃，定期檢查計劃的實施情況，做好各階段的評估及考核總結(jié)工作;

　　7、負(fù)責(zé)組織多種形式的教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高教師素質(zhì)，指導(dǎo)教師更新教育觀念，改革教育內(nèi)容和方法，總結(jié)和積累教育經(jīng)驗。

　　8、定期組織教師進(jìn)行專題研討，解決工作中存在的疑難問題，推廣教學(xué)過程中有效的方法、手段，營造相互學(xué)習(xí)、能者為師的工作、學(xué)習(xí)氛圍。

　　9、珍惜外出學(xué)習(xí)的機(jī)會，肩負(fù)起橋梁與窗口的作用，把外出學(xué)到的好的東西帶回來，并帶頭先自己進(jìn)行實施。

　　10、配合園長對教師各個崗位人員進(jìn)行工作檢查和考核

2023教學(xué)主任工作職責(zé) 篇14

　　1.教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控：過程及結(jié)果

　　2.教師團(tuán)隊建設(shè)：培訓(xùn)及日常管理

　　3.達(dá)成校區(qū)課消、續(xù)結(jié)比、激停比、退費率、生均科次、續(xù)費、單科周平均、單位學(xué)員周平均、激停比等業(yè)績目標(biāo)

　　4.降低校區(qū)結(jié)課與停課，參與投訴退費處理

　　5.推動校區(qū)續(xù)費及轉(zhuǎn)介紹

　　6.協(xié)助教師招聘

2023教學(xué)主任工作職責(zé) 篇15

　　1、負(fù)責(zé)校區(qū)教育教學(xué)管理和日常綜合管理，負(fù)責(zé)所在校區(qū)的招生宣傳和教學(xué)監(jiān)管工作

　　2、負(fù)責(zé)所在校區(qū)的學(xué)科教師團(tuán)隊的管理，對學(xué)科教師進(jìn)行在崗業(yè)務(wù)培訓(xùn)，保證教學(xué)服務(wù)的高質(zhì)量，優(yōu)化教學(xué)教務(wù)管理系統(tǒng);

　　3、負(fù)責(zé)組織學(xué)科教師定期開展教研活動，保證教學(xué)服務(wù)的高質(zhì)量，提高教師的職業(yè)、專業(yè)素養(yǎng)、服務(wù)意識，有效控制校區(qū)退費率;

　　4、合理調(diào)配教師資源，有效控制學(xué)科教師授課飽和度，降低離職率，提高人均產(chǎn)出，有效控制教師人力成本

2023教學(xué)主任工作職責(zé) 篇16

　　一、協(xié)助校長制定并實施教學(xué)處工作計劃，指導(dǎo)年級組、學(xué)科組制定教學(xué)計劃，并督促計劃的實施。

　　二、負(fù)責(zé)教師的日常管理工作，抓教風(fēng)、抓師師德師風(fēng)。

　　三、負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量的檢測、分析、評估等工作。

　　四、負(fù)責(zé)教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核，組織教學(xué)交流，定期總結(jié)教學(xué)工作，指導(dǎo)教師專業(yè)水平的提升。

　　五、教學(xué)管理思路獨特，提高教學(xué)質(zhì)量的辦法行之有效。

　　六、主持教學(xué)處日常行政工作，處理有關(guān)教學(xué)工作的來信來訪和對外聯(lián)系工作。

　　七、組織各類考試工作，指導(dǎo)好閱卷、評分、學(xué)生操行評定等方面的工作。

2023教學(xué)主任工作職責(zé) 篇17

　　1.協(xié)助配合園長做好幼兒園涉及到完善組織結(jié)構(gòu)、教師隊伍建設(shè)、教學(xué)管理、后勤保障等等

　　各項工作，熟練掌握《3-6歲兒童教育與發(fā)展指南》、《幼兒園工作規(guī)程》等學(xué)前教育工作綱

　　領(lǐng)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

　　2.教育教學(xué)方面，能夠指導(dǎo)教師落實創(chuàng)新性地開展教學(xué)規(guī)劃、實施教學(xué)活動，開展巡班調(diào)查，

　　全面提升全園的教育教學(xué)管理和教研工作;后勤保障方面，協(xié)助園長執(zhí)行和完善幼兒園安全管

　　理相關(guān)辦法，切實提升園所安全管理水平，同時搞好保健、廚房、工程等后勤支持工作;團(tuán)隊

　　建設(shè)方面，協(xié)助園長做好保教人員思想工作和培養(yǎng)青年教師，鼓勵并支持教師在教育實踐中大

　　膽創(chuàng)新。定期組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教科研活動，為教師培訓(xùn)創(chuàng)造條件。實施教師考核制度，檢

　　查落實教師崗位職責(zé);招生營銷方面，協(xié)助園長做好營銷活動的組織、籌備、組織、接待等工

　　作。

2023教學(xué)主任工作職責(zé) 篇18

　　1、協(xié)助園長工作，負(fù)責(zé)幼兒園教育教學(xué)的全面管理與指導(dǎo)工作;

　　2、負(fù)責(zé)幼兒園教學(xué)的全面規(guī)劃及管理，協(xié)助園長組織幼兒園大型活動的策劃與實施;

　　3、負(fù)責(zé)教師的教學(xué)指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督、考核，指導(dǎo)幼兒教師進(jìn)行幼兒園環(huán)境創(chuàng)設(shè);

　　4、協(xié)助園長做好招生活動的設(shè)計、家長咨詢及家長服務(wù)工作，幼兒園的宣傳拓展，推廣幼兒園的教育理念;

　　5、進(jìn)行教師隊伍建設(shè)，定期組織開展教師培訓(xùn)和教研活動，組織教師團(tuán)隊活動。

2023教學(xué)主任工作職責(zé) 篇19

　　1.協(xié)助、配合園長做好幼兒園的各項工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

　　2.負(fù)責(zé)全園的教育教學(xué)管理和教研教改工作。指導(dǎo)老師開展教學(xué)活動，保證幼兒園教育教學(xué)活動正常進(jìn)行。

　　3.有計劃地開展專題教研或科研活動，深入教育___線檢查，指導(dǎo)班上生活管理、衛(wèi)生保健、教育活動情況。

　　4.協(xié)助園長做好保教人員思想工作和培養(yǎng)青年教師，定期組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教科研活動。有計劃地做好教具的征訂和添置工作。

　　5.負(fù)責(zé)教師的檢查、督促、指導(dǎo)工作。

　　6.做好家長溝通和社區(qū)聯(lián)系工作。

　　7.深入班級，做好日常教學(xué)管理工作，有計劃指導(dǎo)培養(yǎng)教師。

2023教學(xué)主任工作職責(zé) 篇20

　　1.規(guī)劃本園課程，制定園所學(xué)期教學(xué)計劃。

　　2.負(fù)責(zé)全園教師的日常教學(xué)行為管理。

　　3.根據(jù)教師及園所實際情況組織教研活動，定期對保教人員進(jìn)行業(yè)務(wù)考核。

　　4.做好全園相關(guān)教學(xué)、教研方面的會議記錄。

　　5.定期或不定期的組織全園教師進(jìn)行觀摩課評比活動。

　　6.組織召開家長會，聽取家長的意見和要求，加強(qiáng)家長和幼兒園間的良性溝通

2023教學(xué)主任工作職責(zé) 篇21

　　1、負(fù)責(zé)組內(nèi)課程的分配;

　　2、負(fù)責(zé)組內(nèi)的課程質(zhì)量，包括但不限于課件標(biāo)準(zhǔn)、課堂標(biāo)準(zhǔn)，可通過課前試講、聽評課、磨課來實現(xiàn);

　　3、所負(fù)責(zé)課程的開發(fā)、迭代和更新，包括但不限于精品課程、碎片課、私播課、營銷課;

　　4、以組為單位，與部門內(nèi)其他同事對接，包括資料的上交和磨課的進(jìn)行;

　　5、跨部門溝通教務(wù)工作、教學(xué)需求等。

2023教學(xué)主任工作職責(zé) 篇22

　　(1)部門員工的招聘和培訓(xùn);

　　(2)教學(xué)部和學(xué)管部的工作安排與考核;

　　(3)負(fù)責(zé)日常教務(wù)管理工作及教學(xué)工作;

　　(4)完成上級交辦的其它工作。

2023教學(xué)主任工作職責(zé) 篇23

　　1、每月制定月招生計劃及部門員工實施細(xì)則;每月月底做好本月工作總結(jié)報告和部門人員工作任務(wù)完成(考核)情況統(tǒng)計上報給主管校長。

　　2、以周為單位匯總本部門本周詳細(xì)工作狀況，包括新報、續(xù)費、轉(zhuǎn)化、流失與退費等情況于每周二上報校長。

　　3、配合其他部門維護(hù)學(xué)生的穩(wěn)定;

　　4、通過各種方式挖掘?qū)W生資源，搜集潛在的學(xué)生信息，對有意向的學(xué)生做好跟蹤回訪，不斷擴(kuò)大招生。

　　5、為學(xué)生家長做好參加學(xué)校各項培訓(xùn)項目的優(yōu)勢及前景分析，對家長講明利弊，尊重客戶的個人選擇。

　　6、熟練掌握市場宣傳配套資料內(nèi)容及相關(guān)信息，為客戶提供主動、熱情、周到、詳實的服務(wù)。

　　7、通過面談、電話、電子郵件等方式對客戶的問題進(jìn)行答疑，并及時通過各種方式聯(lián)絡(luò)及回訪，提升試聽、報名率。

　　8、及時搜集整理市場調(diào)查的相關(guān)資料，做到準(zhǔn)、快、細(xì)。

　　9、校區(qū)的人員管理及其它事務(wù);

2023教學(xué)主任工作職責(zé) 篇24

　　1、根據(jù)學(xué)校工作計劃，制定年級工作計劃，并經(jīng)常檢查計劃的貫徹落實情況，學(xué)期結(jié)束及時寫出工作總結(jié)。

　　2、帶頭落實學(xué)校對教師的各項要求。對本年級教師的工作(備課、上課、出勤等情況)進(jìn)行經(jīng)常性的督促，檢查。

　　3、定期召開本年級教師會、了解本年級師生的工作學(xué)習(xí)情況，并采取有效的改進(jìn)措施。

　　4、組織檢查本年級自習(xí)課、教育活動的進(jìn)行情況。

　　5、負(fù)責(zé)段考的整體策劃以及成績分析，宣傳表彰。

　　6、負(fù)責(zé)本年級段考的檢查工作(如考場分配、監(jiān)考安排、試卷分發(fā)、考風(fēng)考紀(jì)等事宜)。

　　7、督促檢查本年級各班的學(xué)習(xí)、紀(jì)律、課外文體活動、清潔衛(wèi)生等工作。

　　8、協(xié)助教導(dǎo)處做好藝補(bǔ)年級管理。

　　9、及時校委實事求事地反映年級實際工作情況和老師們的意見、建議，完成學(xué)校安排的其它臨時性工作。

2023教學(xué)主任工作職責(zé) 篇25

　　1.全面負(fù)責(zé)教務(wù)部的運作和管理(英語教師工作安排、新進(jìn)英語教師的工作培訓(xùn)、英語教師的在崗培訓(xùn)、新進(jìn)學(xué)員課程安排、新會員資料登入校務(wù)系統(tǒng)、安排每月教務(wù)部門工作行事歷、教師教學(xué)月計劃審核)。

　　2.制定教師專業(yè)技能提升方案。

　　3.嚴(yán)格把關(guān)教學(xué)質(zhì)量，監(jiān)督教師按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成上課內(nèi)容。

　　4.制定英語課程開班計劃、新會員排班、排課。

　　5.依班級運作情況適時調(diào)整班級并班、拆班等調(diào)整。

　　6.負(fù)責(zé)對英語中教教師及外國教師的工作績效及時評定。

　　7.管理并激勵教務(wù)部團(tuán)隊。

　　8.組建中心試課教師團(tuán)隊，規(guī)范試課流程，制訂試課制度，完成教學(xué)目標(biāo)。

　　9.組建練課、讀書會系統(tǒng)內(nèi)容(內(nèi)部教師、外部家長)。

　　10.協(xié)助銷售部門擬定并實施“家長開放日，中心節(jié)慶活動，與其他增值服務(wù)等方案。

　　11.監(jiān)督教師對于會員的維護(hù)及會員資料的整理。

　　12.監(jiān)督教師完成教學(xué)教案，收集整理、填充成冊。

　　13.深入了解本行業(yè)，把握信息，提供高質(zhì)量的增值服務(wù)。