2024教學(xué)主任工作職責(zé)（通用30篇）
2024教學(xué)主任工作職責(zé) 篇1
(1)部門員工的招聘和培訓(xùn);
(2)教學(xué)部和學(xué)管部的工作安排與考核;
(3)負(fù)責(zé)日常教務(wù)管理工作及教學(xué)工作;
(4)完成上級(jí)交辦的其它工作。
2024教學(xué)主任工作職責(zé) 篇2
一、協(xié)助校長(zhǎng)制定并實(shí)施教學(xué)處工作計(jì)劃，指導(dǎo)年級(jí)組、學(xué)科組制定教學(xué)計(jì)劃，并督促計(jì)劃的實(shí)施。
二、負(fù)責(zé)教師的日常管理工作，抓教風(fēng)、抓師師德師風(fēng)。
三、負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量的檢測(cè)、分析、評(píng)估等工作。
四、負(fù)責(zé)教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核，組織教學(xué)交流，定期總結(jié)教學(xué)工作，指導(dǎo)教師專業(yè)水平的提升。
五、教學(xué)管理思路獨(dú)特，提高教學(xué)質(zhì)量的辦法行之有效。
六、主持教學(xué)處日常行政工作，處理有關(guān)教學(xué)工作的來信來訪和對(duì)外聯(lián)系工作。
七、組織各類考試工作，指導(dǎo)好閱卷、評(píng)分、學(xué)生操行評(píng)定等方面的工作。
2024教學(xué)主任工作職責(zé) 篇3
1、根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃，制定年級(jí)工作計(jì)劃，并經(jīng)常檢查計(jì)劃的貫徹落實(shí)情況，學(xué)期結(jié)束及時(shí)寫出工作總結(jié)。
2、帶頭落實(shí)學(xué)校對(duì)教師的各項(xiàng)要求。對(duì)本年級(jí)教師的工作(備課、上課、出勤等情況)進(jìn)行經(jīng)常性的督促，檢查。
3、定期召開本年級(jí)教師會(huì)、了解本年級(jí)師生的工作學(xué)習(xí)情況，并采取有效的改進(jìn)措施。
4、組織檢查本年級(jí)自習(xí)課、教育活動(dòng)的進(jìn)行情況。
5、負(fù)責(zé)段考的整體策劃以及成績(jī)分析，宣傳表彰。
6、負(fù)責(zé)本年級(jí)段考的檢查工作(如考場(chǎng)分配、監(jiān)考安排、試卷分發(fā)、考風(fēng)考紀(jì)等事宜)。
7、督促檢查本年級(jí)各班的學(xué)習(xí)、紀(jì)律、課外文體活動(dòng)、清潔衛(wèi)生等工作。
8、協(xié)助教導(dǎo)處做好藝補(bǔ)年級(jí)管理。
9、及時(shí)校委實(shí)事求事地反映年級(jí)實(shí)際工作情況和老師們的意見、建議，完成學(xué)校安排的其它臨時(shí)性工作。
2024教學(xué)主任工作職責(zé) 篇4
1、負(fù)責(zé)課程研發(fā)，授課等任務(wù);
2、負(fù)責(zé)新教師的團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)和管理，負(fù)責(zé)校區(qū)的教師工作考核;
3、配合人力部門，對(duì)校區(qū)教師進(jìn)行選聘選拔;
4、制定績(jī)效和老師培養(yǎng)計(jì)劃，根據(jù)課程和招生情況合理分配師資力量;
5、修訂和完善課程體系，使課程編排合理化，高效化;
6、按時(shí)統(tǒng)計(jì)了解各階段講師授課進(jìn)度，并進(jìn)行技術(shù)支持與培訓(xùn);
2024教學(xué)主任工作職責(zé) 篇5
1能夠勝任機(jī)械設(shè)計(jì)、控制設(shè)計(jì)或機(jī)器人應(yīng)用其中一項(xiàng)專業(yè)相關(guān)課程授課;
2制定內(nèi)部與合作院校年度師資培訓(xùn)計(jì)劃;
3.負(fù)責(zé)主導(dǎo)教師培訓(xùn)與協(xié)調(diào)工作，開展培訓(xùn)需求調(diào)研，并組織實(shí)施與改進(jìn);
4.負(fù)責(zé)課程認(rèn)證與發(fā)證;
5.師資培訓(xùn)日常管理;
6、教學(xué)相關(guān)項(xiàng)目申報(bào);
7.領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事項(xiàng)工作。
2024教學(xué)主任工作職責(zé) 篇6
1、根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果及公司指導(dǎo)計(jì)劃在校長(zhǎng)的指導(dǎo)下完成各類教學(xué)計(jì)劃的設(shè)計(jì);
2、根據(jù)教師的實(shí)際情況，將課收任務(wù)進(jìn)行有效分解，確保課收任務(wù)的完成;
3、參與校區(qū)教師招聘工作，和教師的儲(chǔ)備工作，并參與教師的績(jī)效考核工作;
4、組織各類教學(xué)教研工作，促進(jìn)教師隊(duì)伍自身能力的增長(zhǎng);
5、配合學(xué)管部門，完成各項(xiàng)教學(xué)工作，并輔助完成續(xù)轉(zhuǎn)任務(wù);
6、根據(jù)總部的要求，安排對(duì)應(yīng)的學(xué)科教師參與總部的課程開發(fā)工作;
7、負(fù)責(zé)安排自習(xí)室的值班工作，保證自習(xí)室每天都有學(xué)科教師進(jìn)行值班;
8、做好跨部門溝通工作，并接受校長(zhǎng)或總部領(lǐng)導(dǎo)交代的其他各項(xiàng)任務(wù)。
2024教學(xué)主任工作職責(zé) 篇7
1、跟進(jìn)各校區(qū)教師團(tuán)隊(duì)保育、教育管理工作，并負(fù)責(zé)指導(dǎo)教務(wù)教學(xué)相關(guān)事項(xiàng)。
2、負(fù)責(zé)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，重大情況及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)，定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作。
3、組織與保證教務(wù)教學(xué)工作的全面完成，提高工作質(zhì)量，工作效率及管理水平。
4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)、優(yōu)化各校區(qū)教務(wù)教學(xué)工作計(jì)劃。檢查、督促、總結(jié)計(jì)劃執(zhí)行情況，負(fù)責(zé)教務(wù)教學(xué)事務(wù)工作管理，按規(guī)定審核，處理來往文件和事項(xiàng)。
5、負(fù)責(zé)落實(shí)教務(wù)教學(xué)督導(dǎo)、評(píng)估工作;崗位責(zé)任制，負(fù)責(zé)對(duì)教務(wù)教學(xué)人員進(jìn)行定期考核，抓好各項(xiàng)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)工作。
6、做好教務(wù)教學(xué)業(yè)務(wù)、教學(xué)技能培訓(xùn)，提升教務(wù)教學(xué)人員積極性。
2024教學(xué)主任工作職責(zé) 篇8
1、負(fù)責(zé)所轄校區(qū)教學(xué)團(tuán)隊(duì)的綜合管理，包括團(tuán)隊(duì)規(guī)劃和組建、教師面試、排課調(diào)配、團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定等;
2、負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)管，進(jìn)行聽課、教學(xué)質(zhì)量跟進(jìn)、團(tuán)隊(duì)提升優(yōu)化等，及時(shí)解決教學(xué)問題;
3、落實(shí)培訓(xùn)和帶教工作，組織在崗培訓(xùn)和教研教學(xué)活動(dòng);
4、組織研究校區(qū)特色和周邊學(xué)校情況，創(chuàng)新性地建設(shè)教學(xué)特色項(xiàng)目和課程;
5、進(jìn)行少量的小班與一對(duì)一授課，提供高品質(zhì)的教學(xué)服務(wù);
2024教學(xué)主任工作職責(zé) 篇9
1、負(fù)責(zé)校區(qū)教學(xué)部團(tuán)隊(duì)、教學(xué)服務(wù)的監(jiān)督與管理
2、搭建教學(xué)部部門體系，確保企業(yè)文化的積極向上傳播
3、教學(xué)工作的統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)，關(guān)注校區(qū)教學(xué)部各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)和指標(biāo)
4、全面管理教學(xué)部，對(duì)教學(xué)工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督等
5、組織師資培訓(xùn)，總結(jié)推廣評(píng)優(yōu)課，教學(xué)資訊的收集、處理
6、協(xié)助處理教學(xué)部工作的事務(wù)，配合校區(qū)總監(jiān)完成日常工作
2024教學(xué)主任工作職責(zé) 篇10
1. 負(fù)責(zé)日常教學(xué)的教研和培訓(xùn)，實(shí)時(shí)根據(jù)最新的考試動(dòng)態(tài)，調(diào)整教學(xué)的方式方法;
2. 負(fù)責(zé)教師團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才梯隊(duì)搭建，有效提升教學(xué)團(tuán)隊(duì)教學(xué)水準(zhǔn);
3. 負(fù)責(zé)公司課程體系研發(fā)嗎，配套教學(xué)模式、教材等教輔材料制作。
2024教學(xué)主任工作職責(zé) 篇11
1. 全面負(fù)責(zé)年度教育教學(xué)大綱的制定，落實(shí)年度和單元教學(xué)計(jì)劃、合理編排課表;
2. 根據(jù)學(xué)校的發(fā)展，制定相應(yīng)的教師資源規(guī)劃，并儲(chǔ)備師資;
3. 全面負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)督管理、學(xué)生管理、學(xué)員及家長(zhǎng)滿意度管理;
4. 監(jiān)督教師上課出勤情況，出現(xiàn)遲到、私自調(diào)課和曠崗行為及時(shí)溝通匯報(bào);
5. 定期組織班主任收集學(xué)員對(duì)教學(xué)反饋意見，及時(shí)協(xié)助班主任與任課老師溝通并反饋教學(xué)總監(jiān);
6. 嚴(yán)格按照學(xué)生管理手冊(cè)要求學(xué)生紀(jì)律，全方位從嚴(yán)管理;
7. 關(guān)注學(xué)生心理狀態(tài)，重點(diǎn)了解問題學(xué)生并及時(shí)溝通。
2024教學(xué)主任工作職責(zé) 篇12
1.負(fù)責(zé)培養(yǎng)、培訓(xùn)本園教師團(tuán)隊(duì)，向教育強(qiáng)國(guó)、國(guó)際教育先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)接軌。
2.在規(guī)范化的前提下，更高標(biāo)準(zhǔn)的前瞻性布局未來所需
3.對(duì)招生負(fù)責(zé)任，充分利用資源，快速招到滿意學(xué)生數(shù)量。
4.依據(jù)集團(tuán)辦學(xué)理念，培育相關(guān)特色效果
5.做好相關(guān)家長(zhǎng)工作、配合相關(guān)監(jiān)管部門、執(zhí)行集團(tuán)相應(yīng)要求。
2024教學(xué)主任工作職責(zé) 篇13
1.全面負(fù)責(zé)教務(wù)部的運(yùn)作和管理(英語教師工作安排、新進(jìn)英語教師的工作培訓(xùn)、英語教師的在崗培訓(xùn)、新進(jìn)學(xué)員課程安排、新會(huì)員資料登入校務(wù)系統(tǒng)、安排每月教務(wù)部門工作行事歷、教師教學(xué)月計(jì)劃審核)。
2.制定教師專業(yè)技能提升方案。
3.嚴(yán)格把關(guān)教學(xué)質(zhì)量，監(jiān)督教師按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成上課內(nèi)容。
4.制定英語課程開班計(jì)劃、新會(huì)員排班、排課。
5.依班級(jí)運(yùn)作情況適時(shí)調(diào)整班級(jí)并班、拆班等調(diào)整。
6.負(fù)責(zé)對(duì)英語中教教師及外國(guó)教師的工作績(jī)效及時(shí)評(píng)定。
7.管理并激勵(lì)教務(wù)部團(tuán)隊(duì)。
8.組建中心試課教師團(tuán)隊(duì)，規(guī)范試課流程，制訂試課制度，完成教學(xué)目標(biāo)。
9.組建練課、讀書會(huì)系統(tǒng)內(nèi)容(內(nèi)部教師、外部家長(zhǎng))。
10.協(xié)助銷售部門擬定并實(shí)施“家長(zhǎng)開放日，中心節(jié)慶活動(dòng)，與其他增值服務(wù)等方案。
11.監(jiān)督教師對(duì)于會(huì)員的維護(hù)及會(huì)員資料的整理。
12.監(jiān)督教師完成教學(xué)教案，收集整理、填充成冊(cè)。
13.深入了解本行業(yè)，把握信息，提供高質(zhì)量的增值服務(wù)。
2024教學(xué)主任工作職責(zé) 篇14
1、根據(jù)教學(xué)目標(biāo)完成全年學(xué)員續(xù)課升讀及轉(zhuǎn)介紹的任務(wù)指標(biāo);
2、組織每周校區(qū)教學(xué)活動(dòng)，指導(dǎo)教師的演課教學(xué)，指導(dǎo)教師處理學(xué)員學(xué)習(xí)過程中出現(xiàn)的問題、檢查學(xué)生課程學(xué)習(xí)狀況及有效地給予家庭指導(dǎo)方案;
3、管理教師調(diào)課時(shí)間表，調(diào)度教室，班級(jí)進(jìn)度、新生入學(xué)受理等教務(wù)管理工作;
4、教學(xué)團(tuán)隊(duì)人員包含中教和外教的建立、補(bǔ)充、培養(yǎng)、發(fā)展，全面提升教學(xué)團(tuán)隊(duì)的教學(xué)質(zhì)量，保證學(xué)員上課質(zhì)量保證和家長(zhǎng)滿意度。
2024教學(xué)主任工作職責(zé) 篇15
1、負(fù)責(zé)本學(xué)科課程的講授任務(wù)，組織課堂討論;
2、承擔(dān)課程輔導(dǎo)和答疑，作業(yè)和考卷批改分析等工作;
3、完成教學(xué)部門主管安排的其他任務(wù);
4、定期與班主任溝通學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)展情況，監(jiān)控學(xué)員學(xué)習(xí)過程;
5、完成校區(qū)負(fù)責(zé)人安排的其他工作。
2024教學(xué)主任工作職責(zé) 篇16
1.規(guī)劃本園課程，制定園所學(xué)期教學(xué)計(jì)劃。
2.負(fù)責(zé)全園教師的日常教學(xué)行為管理。
3.根據(jù)教師及園所實(shí)際情況組織教研活動(dòng)，定期對(duì)保教人員進(jìn)行業(yè)務(wù)考核。
4.做好全園相關(guān)教學(xué)、教研方面的會(huì)議記錄。
5.定期或不定期的組織全園教師進(jìn)行觀摩課評(píng)比活動(dòng)。
6.組織召開家長(zhǎng)會(huì)，聽取家長(zhǎng)的意見和要求，加強(qiáng)家長(zhǎng)和幼兒園間的良性溝通
2024教學(xué)主任工作職責(zé) 篇17
1、協(xié)助園長(zhǎng)工作，負(fù)責(zé)幼兒園教育教學(xué)的全面管理與指導(dǎo)工作;
2、負(fù)責(zé)幼兒園教學(xué)的全面規(guī)劃及管理，協(xié)助園長(zhǎng)組織幼兒園大型活動(dòng)的策劃與實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)教師的教學(xué)指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督、考核，指導(dǎo)幼兒教師進(jìn)行幼兒園環(huán)境創(chuàng)設(shè);
4、協(xié)助園長(zhǎng)做好招生活動(dòng)的設(shè)計(jì)、家長(zhǎng)咨詢及家長(zhǎng)服務(wù)工作，幼兒園的宣傳拓展，推廣幼兒園的教育理念;
5、進(jìn)行教師隊(duì)伍建設(shè)，定期組織開展教師培訓(xùn)和教研活動(dòng)，組織教師團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。
2024教學(xué)主任工作職責(zé) 篇18
1、帶領(lǐng)教師團(tuán)隊(duì)完成學(xué)期教學(xué)計(jì)劃
2、帶領(lǐng)教師團(tuán)推完成學(xué)期幼兒常規(guī)培養(yǎng)指標(biāo)
3、幫帶及指導(dǎo)各班及教學(xué)工作
4、完成集團(tuán)教學(xué)部下派任務(wù)指標(biāo)
5、配合園長(zhǎng)完成園所日常工作
2024教學(xué)主任工作職責(zé) 篇19
1、跟進(jìn)各校區(qū)教師團(tuán)隊(duì)保育、教育管理工作，并負(fù)責(zé)指導(dǎo)教務(wù)教學(xué)相關(guān)事項(xiàng)。
2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行教育方針、政策和國(guó)家法律、行政法規(guī);保證各項(xiàng)教務(wù)教學(xué)規(guī)章制度、工作計(jì)劃、工作要求得到貫徹執(zhí)行。
3、組織與保證教務(wù)教學(xué)工作的全面完成，提高工作質(zhì)量，工作效率及管理水平。
4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)、優(yōu)化各校區(qū)教務(wù)教學(xué)工作計(jì)劃。檢查、督促、總結(jié)計(jì)劃執(zhí)行情況，負(fù)責(zé)教務(wù)教學(xué)事務(wù)工作管理，按規(guī)定審核，處理來往文件和事項(xiàng)。
5、負(fù)責(zé)落實(shí)教務(wù)教學(xué)督導(dǎo)、評(píng)估工作;崗位責(zé)任制，負(fù)責(zé)對(duì)教務(wù)教學(xué)人員進(jìn)行定期考核，抓好各項(xiàng)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)工作。
6、做好教務(wù)教學(xué)業(yè)務(wù)、教學(xué)技能培訓(xùn)，提升教務(wù)教學(xué)人員積極性。
7、負(fù)責(zé)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，重大情況及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)，定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作。
2024教學(xué)主任工作職責(zé) 篇20
1.協(xié)助、配合園長(zhǎng)做好幼兒園的各項(xiàng)工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。
2.負(fù)責(zé)全園的教育教學(xué)管理和教研教改工作。指導(dǎo)老師開展教學(xué)活動(dòng)，保證幼兒園教育教學(xué)活動(dòng)正常進(jìn)行。
3.有計(jì)劃地開展專題教研或科研活動(dòng)，深入教育___線檢查，指導(dǎo)班上生活管理、衛(wèi)生保健、教育活動(dòng)情況。
4.協(xié)助園長(zhǎng)做好保教人員思想工作和培養(yǎng)青年教師，定期組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教科研活動(dòng)。有計(jì)劃地做好教具的征訂和添置工作。
5.負(fù)責(zé)教師的檢查、督促、指導(dǎo)工作。
6.做好家長(zhǎng)溝通和社區(qū)聯(lián)系工作。
7.深入班級(jí)，做好日常教學(xué)管理工作，有計(jì)劃指導(dǎo)培養(yǎng)教師。
2024教學(xué)主任工作職責(zé) 篇21
1、每月制定月招生計(jì)劃及部門員工實(shí)施細(xì)則;每月月底做好本月工作總結(jié)報(bào)告和部門人員工作任務(wù)完成(考核)情況統(tǒng)計(jì)上報(bào)給主管校長(zhǎng)。
2、以周為單位匯總本部門本周詳細(xì)工作狀況，包括新報(bào)、續(xù)費(fèi)、轉(zhuǎn)化、流失與退費(fèi)等情況于每周二上報(bào)校長(zhǎng)。
3、配合其他部門維護(hù)學(xué)生的穩(wěn)定;
4、通過各種方式挖掘?qū)W生資源，搜集潛在的學(xué)生信息，對(duì)有意向的學(xué)生做好跟蹤回訪，不斷擴(kuò)大招生。
5、為學(xué)生家長(zhǎng)做好參加學(xué)校各項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目的優(yōu)勢(shì)及前景分析，對(duì)家長(zhǎng)講明利弊，尊重客戶的個(gè)人選擇。
6、熟練掌握市場(chǎng)宣傳配套資料內(nèi)容及相關(guān)信息，為客戶提供主動(dòng)、熱情、周到、詳實(shí)的服務(wù)。
7、通過面談、電話、電子郵件等方式對(duì)客戶的問題進(jìn)行答疑，并及時(shí)通過各種方式聯(lián)絡(luò)及回訪，提升試聽、報(bào)名率。
8、及時(shí)搜集整理市場(chǎng)調(diào)查的相關(guān)資料，做到準(zhǔn)、快、細(xì)。
9、校區(qū)的人員管理及其它事務(wù);
2024教學(xué)主任工作職責(zé) 篇22
1、 制定幼兒園學(xué)期/月度教學(xué)計(jì)劃，并組織實(shí)施;
2、 根據(jù)月度計(jì)劃及時(shí)制定幼兒園各年齡段周課程表;
3、 負(fù)責(zé)檢查和監(jiān)督各班教學(xué)計(jì)劃完成情況，并進(jìn)行日常記錄;
4、 負(fù)責(zé)幼兒園教學(xué)資料的收集和整理，并進(jìn)行教案的批改;
5、 定期舉行教學(xué)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教研;
6、 制定學(xué)期教師培訓(xùn)計(jì)劃并組織培訓(xùn);
7、大型活動(dòng)的策劃和組織實(shí)施;
8、上級(jí)安排的其他臨時(shí)工作。
2024教學(xué)主任工作職責(zé) 篇23
1、具有扎實(shí)的教學(xué)專業(yè)能力，評(píng)課、議課經(jīng)驗(yàn)豐富，能帶領(lǐng)老師集體教研;
2、能結(jié)合學(xué)校工作計(jì)劃何教學(xué)改革方向制定教學(xué)計(jì)劃;
3、有管理的高度何格局，能引領(lǐng)和指導(dǎo)一線教師成長(zhǎng);
2024教學(xué)主任工作職責(zé) 篇24
1、負(fù)責(zé)學(xué)科課程規(guī)劃，及產(chǎn)品落地的實(shí)操;
2、組織與設(shè)計(jì)教學(xué)活動(dòng)，保證教學(xué)活動(dòng)得到有效的實(shí)施;
3、建立教研體系，根據(jù)課程規(guī)劃給予指導(dǎo)和建議。
4、建立教學(xué)反饋機(jī)制，監(jiān)督教師的教學(xué)及服務(wù)，并提出指導(dǎo)與建議;
5、監(jiān)控教學(xué)計(jì)劃的有效執(zhí)行，負(fù)責(zé)完成學(xué)校教學(xué)任務(wù);
6、負(fù)責(zé)學(xué)科續(xù)班率目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2024教學(xué)主任工作職責(zé) 篇25
(1)負(fù)責(zé)校區(qū)的學(xué)科教師團(tuán)隊(duì)的管理;
(2)對(duì)學(xué)科教師進(jìn)行在崗業(yè)務(wù)培訓(xùn)，保證教學(xué)服務(wù)的高質(zhì)量;
(3)努力提升學(xué)科教師授課飽和度，加快教學(xué)進(jìn)度;
(4)領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)專員工作并協(xié)調(diào)班主任工作;
(5)處理校區(qū)內(nèi)客戶服務(wù)投訴，解決客戶投訴意見，提高客戶滿意率;
(6)負(fù)責(zé)組織學(xué)科教師定期開展教研活動(dòng)，形成有特色的教學(xué)產(chǎn)品;
(7)完成總部布置的其他工作;
2024教學(xué)主任工作職責(zé) 篇26
1、教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理，提高教師素質(zhì)、教學(xué)水平等。
2、定期組織對(duì)專職老師的考核，收集教師教學(xué)反饋信息，掌握教師的課堂實(shí)際，研究教學(xué)，指導(dǎo)教學(xué)，改進(jìn)教學(xué)，保證教學(xué)質(zhì)量工作正常有序，良性運(yùn)轉(zhuǎn)。
3、參加各學(xué)科的教研活動(dòng)，對(duì)教研活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督，評(píng)價(jià)，指導(dǎo)。
4、定期組織召開教研專職教師會(huì)議和講座，達(dá)到教學(xué)經(jīng)驗(yàn)分享交流和提高教研活動(dòng)的效度。
5、掌握專職教師思想及教學(xué)動(dòng)態(tài)，努力營(yíng)造寬松和諧的工作環(huán)境與氛圍。
2024教學(xué)主任工作職責(zé) 篇27
1.熱愛教育事業(yè)，熱愛學(xué)生。熟悉個(gè)性化教育的經(jīng)營(yíng)模式和業(yè)務(wù)流程。積極主動(dòng)創(chuàng)造性地做好本職工作，有先進(jìn)的教育理念、較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的師德修養(yǎng)。
2. 本科及以上學(xué)歷，具有教師資格證書;有從事一線教學(xué)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，教齡3年以上
3. 具有一定的教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的組織能力、配合協(xié)調(diào)能力
和團(tuán)隊(duì)管理能力。能夠做好教師的招、用、育、留等工作，做好優(yōu)秀教師的選拔和留存工作;營(yíng)造教學(xué)研究的良好氛圍，提高團(tuán)隊(duì)的綜合素質(zhì)和凝聚力。
4.具有指導(dǎo)一線教師教學(xué)、開展分公司教研活動(dòng)的能力。有較高的教學(xué)水平和能力，能夠指導(dǎo)學(xué)科教師的教學(xué);能夠獨(dú)立地開展設(shè)計(jì)、主講、備課、講課、說課、評(píng)課、教學(xué)質(zhì)量分析等教研活動(dòng)，引領(lǐng)本地區(qū)的教研工作。
5.具備適應(yīng)現(xiàn)代辦公自動(dòng)化的能力。能熟練運(yùn)用office辦公軟件及各種即時(shí)通訊軟件(如QQ、微信)，同時(shí)具備較強(qiáng)的口頭表達(dá)和溝通能力。
2024教學(xué)主任工作職責(zé) 篇28
1、負(fù)責(zé)校區(qū)教育教學(xué)管理和日常綜合管理，負(fù)責(zé)所在校區(qū)的招生宣傳和教學(xué)監(jiān)管工作
2、負(fù)責(zé)所在校區(qū)的學(xué)科教師團(tuán)隊(duì)的管理，對(duì)學(xué)科教師進(jìn)行在崗業(yè)務(wù)培訓(xùn)，保證教學(xué)服務(wù)的高質(zhì)量，優(yōu)化教學(xué)教務(wù)管理系統(tǒng);
3、負(fù)責(zé)組織學(xué)科教師定期開展教研活動(dòng)，保證教學(xué)服務(wù)的高質(zhì)量，提高教師的職業(yè)、專業(yè)素養(yǎng)、服務(wù)意識(shí)，有效控制校區(qū)退費(fèi)率;
4、合理調(diào)配教師資源，有效控制學(xué)科教師授課飽和度，降低離職率，提高人均產(chǎn)出，有效控制教師人力成本
2024教學(xué)主任工作職責(zé) 篇29
1、負(fù)責(zé)至少一個(gè)中心學(xué)校的學(xué)術(shù)教學(xué)管理工作
2、負(fù)責(zé)學(xué)校授課教師的專業(yè)素質(zhì)提升,組織教研活動(dòng)，確定教研的主題、內(nèi)容、形式和執(zhí)行
3、負(fù)責(zé)教師的監(jiān)督和考核評(píng)價(jià)體系及執(zhí)行，負(fù)責(zé)教學(xué)督導(dǎo)的工作
4、對(duì)教學(xué)服務(wù)模式進(jìn)行優(yōu)化，含學(xué)生服務(wù)、家長(zhǎng)服務(wù)、教師服務(wù)等
5、了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況，聽取教學(xué)意見，搜集學(xué)生和教師雙方的教學(xué)反饋信息
6、全面負(fù)責(zé)教學(xué)的展開，教學(xué)相關(guān)培訓(xùn)以及老師的管理，從而達(dá)成教學(xué)目標(biāo)
7、培訓(xùn)新老師
2024教學(xué)主任工作職責(zé) 篇30
1. 負(fù)責(zé)0-10歲孩子教育的課程體系的搭建，課程標(biāo)準(zhǔn)化建立;
2. 負(fù)責(zé)管理教研團(tuán)隊(duì)，制定教學(xué)目標(biāo)，審批教研內(nèi)容，解決教研教學(xué)問題、跟進(jìn)教學(xué)進(jìn)度，為產(chǎn)出的結(jié)果負(fù)責(zé);