教學(xué)主任工作職責(zé)_教學(xué)主任工作內(nèi)容（精選26篇）

教學(xué)主任工作職責(zé)_教學(xué)主任工作內(nèi)容 篇1

　　1.協(xié)助園長(zhǎng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行園務(wù)工作計(jì)劃，明確培養(yǎng)目標(biāo)，面向全體幼兒，全面提高幼兒素質(zhì)。重點(diǎn)抓好幼兒教育、教學(xué)工作。加強(qiáng)教育科學(xué)研究，不斷提高保教質(zhì)量。?

　　2.負(fù)責(zé)幼兒園保教工作。熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點(diǎn)，熟悉幼兒園各年齡段教學(xué)內(nèi)容及要求，定期檢查教師月計(jì)劃、周計(jì)劃、備課本、教育筆記及個(gè)案紀(jì)錄，定期測(cè)查幼兒教學(xué)效果，并做好紀(jì)錄。

　　3.負(fù)責(zé)組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高教師的業(yè)務(wù)能力。指導(dǎo)教師進(jìn)行幼教改革與科研工作。

　　4.協(xié)助園長(zhǎng)搞好職工隊(duì)伍建設(shè)。

　　5.協(xié)助園長(zhǎng)指導(dǎo)和審查各班學(xué)期工作計(jì)劃，堅(jiān)持入班聽課。

　　6.負(fù)責(zé)整理教師業(yè)務(wù)檔案和教育資料，指導(dǎo)保教人員及時(shí)添置玩具、資料、教具。

教學(xué)主任工作職責(zé)_教學(xué)主任工作內(nèi)容 篇2

　　1，負(fù)責(zé)各科日常教學(xué)教務(wù)管理工作，包括教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控和評(píng)估，教師的管理考核;

　　2，協(xié)助家長(zhǎng)做好學(xué)生溝通，管理工作;

　　3，負(fù)責(zé)與教師的溝通，協(xié)調(diào)，及時(shí)解決教學(xué)及生活上的問(wèn)題，保證教學(xué)的正常進(jìn)行;

　　4，與校區(qū)負(fù)責(zé)人及教學(xué)部各科負(fù)責(zé)人密切溝通，貫徹執(zhí)行教學(xué)與管理計(jì)劃;

　　5，協(xié)助做好新人培訓(xùn)及其他領(lǐng)導(dǎo)交代的工作;

教學(xué)主任工作職責(zé)_教學(xué)主任工作內(nèi)容 篇3

　　1、對(duì)學(xué)校整體教學(xué)質(zhì)量負(fù)責(zé)，制定教學(xué)管理制度標(biāo)準(zhǔn)、考核指標(biāo)體系并組織落地執(zhí)行。

　　2、負(fù)責(zé)教師團(tuán)隊(duì)的組建及管理，組織整合師資資源。

　　3、參與課程體系、教學(xué)模式及課件內(nèi)容的開發(fā)與改善。

教學(xué)主任工作職責(zé)_教學(xué)主任工作內(nèi)容 篇4

　　1、全面負(fù)責(zé)校區(qū)教學(xué)部日常教學(xué)管理工作。

　　2、制定并完善教學(xué)管理制度、規(guī)范、流程和使用手冊(cè)。

　　3、制定年度、季度、月度教學(xué)管理計(jì)劃，并保證實(shí)際任務(wù)的完成。計(jì)劃包括但不限于：課時(shí)任務(wù)、續(xù)費(fèi)任務(wù)、推薦任務(wù)、教師招聘任務(wù)。

　　4、制定并執(zhí)行教學(xué)校長(zhǎng)的培養(yǎng)計(jì)劃，落實(shí)激勵(lì)和考核方案;

　　5、制定并執(zhí)行校區(qū)各崗位事件的培訓(xùn)、計(jì)劃，包括但不限于：崗位規(guī)范、流程、常見問(wèn)題處理方案，緊急問(wèn)題預(yù)案。

　　6、完成部門工作計(jì)劃和下屬人員工作安排;

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng);

教學(xué)主任工作職責(zé)_教學(xué)主任工作內(nèi)容 篇5

　　1、負(fù)責(zé)整個(gè)園所的教學(xué)質(zhì)量把控。做好中英文教師，中文教學(xué)，蒙氏教學(xué)的管理工作。

　　2、按照?qǐng)@所發(fā)展，能夠在團(tuán)隊(duì)建立初期進(jìn)行帶班教學(xué)活動(dòng)，開到第三個(gè)班級(jí)時(shí)出班做教研及教學(xué)團(tuán)隊(duì)管理。

　　3、組織開展各類教學(xué)活動(dòng)、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的分享，進(jìn)行定期觀摩研討，以提高班組教師的理論和教育教學(xué)水平。

　　4、制定教務(wù)、教研計(jì)劃，監(jiān)督并檢查老師的教學(xué)月計(jì)劃、周計(jì)劃和日計(jì)劃，及時(shí)做好學(xué)期初教務(wù)計(jì)劃和學(xué)期末總結(jié)。

　　5、教師的分層分類指導(dǎo)和培養(yǎng)，加強(qiáng)教研組凝聚力，促進(jìn)組內(nèi)精神文明建設(shè)。

　　6、做好教研資料的積累保管，適時(shí)上報(bào)有關(guān)部門，力求規(guī)范、及時(shí)和有效。

　　7、與園長(zhǎng)一同做好關(guān)于家長(zhǎng)溝通工作。

　　8、帶領(lǐng)眾老師樹立良好的師德形象，業(yè)務(wù)上帶頭探索、實(shí)踐、積極創(chuàng)新不斷進(jìn)取，努力發(fā)揮表率作用。

　　9、家長(zhǎng)教育課堂演講。

教學(xué)主任工作職責(zé)_教學(xué)主任工作內(nèi)容 篇6

　　1、負(fù)責(zé)制定分公司教學(xué)、學(xué)工工作年度、月度計(jì)劃;

　　2、負(fù)責(zé)組織開展分公司教研活動(dòng)和教學(xué)檢查活動(dòng)，提高分公司教學(xué)質(zhì)量;

　　3、協(xié)助分公司總經(jīng)理制定各專業(yè)人才培養(yǎng)方案;

　　4、負(fù)責(zé)教學(xué)、學(xué)工團(tuán)隊(duì)組建及業(yè)務(wù)能力提升;

　　5、負(fù)責(zé)合作院校教學(xué)、學(xué)工、就業(yè)管理部門的關(guān)系維護(hù)。

教學(xué)主任工作職責(zé)_教學(xué)主任工作內(nèi)容 篇7

　　1、跟進(jìn)各校區(qū)教師團(tuán)隊(duì)保育、教育管理工作，并負(fù)責(zé)指導(dǎo)教務(wù)教學(xué)相關(guān)事項(xiàng)。

　　2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行教育方針、政策和國(guó)家法律、行政法規(guī);保證各項(xiàng)教務(wù)教學(xué)規(guī)章制度、工作計(jì)劃、工作要求得到貫徹執(zhí)行。

　　3、組織與保證教務(wù)教學(xué)工作的全面完成，提高工作質(zhì)量，工作效率及管理水平。

　　4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)、優(yōu)化各校區(qū)教務(wù)教學(xué)工作計(jì)劃。檢查、督促、總結(jié)計(jì)劃執(zhí)行情況，負(fù)責(zé)教務(wù)教學(xué)事務(wù)工作管理，按規(guī)定審核，處理來(lái)往文件和事項(xiàng)。

　　5、負(fù)責(zé)落實(shí)教務(wù)教學(xué)督導(dǎo)、評(píng)估工作;崗位責(zé)任制，負(fù)責(zé)對(duì)教務(wù)教學(xué)人員進(jìn)行定期考核，抓好各項(xiàng)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)工作。

　　6、做好教務(wù)教學(xué)業(yè)務(wù)、教學(xué)技能培訓(xùn)，提升教務(wù)教學(xué)人員積極性。

　　7、負(fù)責(zé)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，重大情況及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)，定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作。

教學(xué)主任工作職責(zé)_教學(xué)主任工作內(nèi)容 篇8

　　1.全面負(fù)責(zé)教務(wù)部的運(yùn)作和管理(英語(yǔ)教師工作安排、新進(jìn)英語(yǔ)教師的工作培訓(xùn)、英語(yǔ)教師的在崗培訓(xùn)、新進(jìn)學(xué)員課程安排、新會(huì)員資料登入校務(wù)系統(tǒng)、安排每月教務(wù)部門工作行事歷、教師教學(xué)月計(jì)劃審核)。

　　2.制定教師專業(yè)技能提升方案。

　　3.嚴(yán)格把關(guān)教學(xué)質(zhì)量，監(jiān)督教師按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成上課內(nèi)容。

　　4.制定英語(yǔ)課程開班計(jì)劃、新會(huì)員排班、排課。

　　5.依班級(jí)運(yùn)作情況適時(shí)調(diào)整班級(jí)并班、拆班等調(diào)整。

　　6.負(fù)責(zé)對(duì)英語(yǔ)中教教師及外國(guó)教師的工作績(jī)效及時(shí)評(píng)定。

　　7.管理并激勵(lì)教務(wù)部團(tuán)隊(duì)。

　　8.組建中心試課教師團(tuán)隊(duì)，規(guī)范試課流程，制訂試課制度，完成教學(xué)目標(biāo)。

　　9.組建練課、讀書會(huì)系統(tǒng)內(nèi)容(內(nèi)部教師、外部家長(zhǎng))。

　　10.協(xié)助銷售部門擬定并實(shí)施“家長(zhǎng)開放日，中心節(jié)慶活動(dòng)，與其他增值服務(wù)等方案。

　　11.監(jiān)督教師對(duì)于會(huì)員的維護(hù)及會(huì)員資料的整理。

　　12.監(jiān)督教師完成教學(xué)教案，收集整理、填充成冊(cè)。

　　13.深入了解本行業(yè)，把握信息，提供高質(zhì)量的增值服務(wù)。

教學(xué)主任工作職責(zé)_教學(xué)主任工作內(nèi)容 篇9

　　1.規(guī)劃本園課程，制定園所學(xué)期教學(xué)計(jì)劃。

　　2.負(fù)責(zé)全園教師的日常教學(xué)行為管理。

　　3.根據(jù)教師及園所實(shí)際情況組織教研活動(dòng)，定期對(duì)保教人員進(jìn)行業(yè)務(wù)考核。

　　4.做好全園相關(guān)教學(xué)、教研方面的會(huì)議記錄。

　　5.定期或不定期的組織全園教師進(jìn)行觀摩課評(píng)比活動(dòng)。

　　6.組織召開家長(zhǎng)會(huì)，聽取家長(zhǎng)的意見和要求，加強(qiáng)家長(zhǎng)和幼兒園間的良性溝通

教學(xué)主任工作職責(zé)_教學(xué)主任工作內(nèi)容 篇10

　　1、負(fù)責(zé)校區(qū)師資團(tuán)隊(duì)的日常管理，包括教師的招聘、培訓(xùn)和調(diào)度等工作;

　　2、負(fù)責(zé)督導(dǎo)所在校區(qū)教學(xué)相關(guān)工作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施;

　　3、統(tǒng)籌所在校區(qū)各教學(xué)組教案及教學(xué)計(jì)劃制定、教學(xué)資源庫(kù)建設(shè)等工作;

　　4、定期在校區(qū)內(nèi)開展教學(xué)活動(dòng)，不斷提高教學(xué)水平;

　　5、組織所在校區(qū)教師評(píng)級(jí)及工作考核。

教學(xué)主任工作職責(zé)_教學(xué)主任工作內(nèi)容 篇11

　　(1)部門員工的招聘和培訓(xùn);

　　(2)教學(xué)部和學(xué)管部的工作安排與考核;

　　(3)負(fù)責(zé)日常教務(wù)管理工作及教學(xué)工作;

　　(4)完成上級(jí)交辦的其它工作。

教學(xué)主任工作職責(zé)_教學(xué)主任工作內(nèi)容 篇12

　　1.負(fù)責(zé)培養(yǎng)、培訓(xùn)本園教師團(tuán)隊(duì)，向教育強(qiáng)國(guó)、國(guó)際教育先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)接軌。

　　2.在規(guī)范化的前提下，更高標(biāo)準(zhǔn)的前瞻性布局未來(lái)所需

　　3.對(duì)招生負(fù)責(zé)任，充分利用資源，快速招到滿意學(xué)生數(shù)量。

　　4.依據(jù)集團(tuán)辦學(xué)理念，培育相關(guān)特色效果

　　5.做好相關(guān)家長(zhǎng)工作、配合相關(guān)監(jiān)管部門、執(zhí)行集團(tuán)相應(yīng)要求。

教學(xué)主任工作職責(zé)_教學(xué)主任工作內(nèi)容 篇13

　　1、負(fù)責(zé)課程研發(fā)，授課等任務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)新教師的團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)和管理，負(fù)責(zé)校區(qū)的教師工作考核;

　　3、配合人力部門，對(duì)校區(qū)教師進(jìn)行選聘選拔;

　　4、制定績(jī)效和老師培養(yǎng)計(jì)劃，根據(jù)課程和招生情況合理分配師資力量;

　　5、修訂和完善課程體系，使課程編排合理化，高效化;

　　6、按時(shí)統(tǒng)計(jì)了解各階段講師授課進(jìn)度，并進(jìn)行技術(shù)支持與培訓(xùn);

教學(xué)主任工作職責(zé)_教學(xué)主任工作內(nèi)容 篇14

　　1、負(fù)責(zé)至少一個(gè)中心學(xué)校的學(xué)術(shù)教學(xué)管理工作

　　2、負(fù)責(zé)學(xué)校授課教師的專業(yè)素質(zhì)提升,組織教研活動(dòng)，確定教研的主題、內(nèi)容、形式和執(zhí)行

　　3、負(fù)責(zé)教師的監(jiān)督和考核評(píng)價(jià)體系及執(zhí)行，負(fù)責(zé)教學(xué)督導(dǎo)的工作

　　4、對(duì)教學(xué)服務(wù)模式進(jìn)行優(yōu)化，含學(xué)生服務(wù)、家長(zhǎng)服務(wù)、教師服務(wù)等

　　5、了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況，聽取教學(xué)意見，搜集學(xué)生和教師雙方的教學(xué)反饋信息

　　6、全面負(fù)責(zé)教學(xué)的展開，教學(xué)相關(guān)培訓(xùn)以及老師的管理，從而達(dá)成教學(xué)目標(biāo)

　　7、培訓(xùn)新老師

教學(xué)主任工作職責(zé)_教學(xué)主任工作內(nèi)容 篇15

　　1、教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理，提高教師素質(zhì)、教學(xué)水平等。

　　2、定期組織對(duì)專職老師的考核，收集教師教學(xué)反饋信息，掌握教師的課堂實(shí)際，研究教學(xué)，指導(dǎo)教學(xué)，改進(jìn)教學(xué)，保證教學(xué)質(zhì)量工作正常有序，良性運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　3、參加各學(xué)科的教研活動(dòng)，對(duì)教研活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督，評(píng)價(jià)，指導(dǎo)。

　　4、定期組織召開教研專職教師會(huì)議和講座，達(dá)到教學(xué)經(jīng)驗(yàn)分享交流和提高教研活動(dòng)的效度。

　　5、掌握專職教師思想及教學(xué)動(dòng)態(tài)，努力營(yíng)造寬松和諧的工作環(huán)境與氛圍。

教學(xué)主任工作職責(zé)_教學(xué)主任工作內(nèi)容 篇16

　　1、負(fù)責(zé)分校的教學(xué)教務(wù)工作，教學(xué)研訓(xùn)及教案教務(wù)的執(zhí)行與落實(shí);

　　2、負(fù)責(zé)分校各項(xiàng)工作的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、決策，合理使用和分配學(xué)校的教學(xué)資源;

　　3、處理各項(xiàng)家長(zhǎng)咨詢及突發(fā)事件的處理;

　　4、配合市場(chǎng)部制定分校招生計(jì)劃，配合招生，安排好招生課的各項(xiàng)工作;

　　5、根據(jù)總部研訓(xùn)部的計(jì)劃，結(jié)合分校實(shí)際做出分校學(xué)期工作計(jì)劃，組織教研，督促研訓(xùn)組長(zhǎng)按研訓(xùn)部計(jì)劃制定教研計(jì)劃，不斷改良;

　　6、制定分校年度教學(xué)進(jìn)度計(jì)劃，監(jiān)督教學(xué)各項(xiàng)大賽的實(shí)施;

　　7、對(duì)接各項(xiàng)總部各部門的相關(guān)教學(xué)工作，完成總部制定的各項(xiàng)目標(biāo)。

教學(xué)主任工作職責(zé)_教學(xué)主任工作內(nèi)容 篇17

　　1、根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果及公司指導(dǎo)計(jì)劃在校長(zhǎng)的指導(dǎo)下完成各類教學(xué)計(jì)劃的設(shè)計(jì);

　　2、根據(jù)教師的實(shí)際情況，將課收任務(wù)進(jìn)行有效分解，確保課收任務(wù)的完成;

　　3、參與校區(qū)教師招聘工作，和教師的儲(chǔ)備工作，并參與教師的績(jī)效考核工作;

　　4、組織各類教學(xué)教研工作，促進(jìn)教師隊(duì)伍自身能力的增長(zhǎng);

　　5、配合學(xué)管部門，完成各項(xiàng)教學(xué)工作，并輔助完成續(xù)轉(zhuǎn)任務(wù);

　　6、根據(jù)總部的要求，安排對(duì)應(yīng)的學(xué)科教師參與總部的課程開發(fā)工作;

　　7、負(fù)責(zé)安排自習(xí)室的值班工作，保證自習(xí)室每天都有學(xué)科教師進(jìn)行值班;

　　8、做好跨部門溝通工作，并接受校長(zhǎng)或總部領(lǐng)導(dǎo)交代的其他各項(xiàng)任務(wù)。

教學(xué)主任工作職責(zé)_教學(xué)主任工作內(nèi)容 篇18

　　1、負(fù)責(zé)教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理，提高教師素質(zhì)、教學(xué)水平等;

　　2、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)教學(xué)工作的安排及教學(xué)部的日常管理工作;

　　3、參與教師的招聘、入職、試用轉(zhuǎn)正考核等工作;

　　4、定期組織對(duì)專職老師的考核，收集教師教學(xué)反饋信息，掌握教師的課堂教學(xué)實(shí)際，研究教學(xué)，指導(dǎo)教學(xué)，改進(jìn)教學(xué)，保障教學(xué)工作正常有序、良性運(yùn)轉(zhuǎn);

　　5、做好學(xué)生與教師的匹配工作，并指導(dǎo)下屬合理安排課程、做好課時(shí)的統(tǒng)計(jì)等;

　　6、對(duì)教學(xué)部門教師課件檢查，如有問(wèn)題給出相對(duì)應(yīng)的建議，并進(jìn)行再次修改課件;

　　7、參加各學(xué)科組的教研活動(dòng)，對(duì)教研活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督、評(píng)價(jià)、指導(dǎo);

　　8、定期組織召開教研組長(zhǎng)、專職教師會(huì)議和講座，達(dá)到教學(xué)經(jīng)驗(yàn)分享交流和提高教研活動(dòng)的效度。

教學(xué)主任工作職責(zé)_教學(xué)主任工作內(nèi)容 篇19

　　1、帶領(lǐng)教師團(tuán)隊(duì)完成學(xué)期教學(xué)計(jì)劃

　　2、帶領(lǐng)教師團(tuán)推完成學(xué)期幼兒常規(guī)培養(yǎng)指標(biāo)

　　3、幫帶及指導(dǎo)各班及教學(xué)工作

　　4、完成集團(tuán)教學(xué)部下派任務(wù)指標(biāo)

　　5、配合園長(zhǎng)完成園所日常工作

教學(xué)主任工作職責(zé)_教學(xué)主任工作內(nèi)容 篇20

　　一、協(xié)助園長(zhǎng)教育教學(xué)管理工作。

　　二、根據(jù)園務(wù)要求制定教研計(jì)劃，組織教研組學(xué)習(xí)活動(dòng)、做好教研工作總結(jié)，定期向園長(zhǎng)匯報(bào)教研組工作。

　　三、督促教師認(rèn)真制定教育計(jì)劃，撰寫教育筆記，定期進(jìn)班看活動(dòng)，對(duì)教師進(jìn)行指導(dǎo)幫助，并組織園內(nèi)教師互相觀摩、學(xué)習(xí)，提高教師的業(yè)務(wù)水平。

　　四、協(xié)助園長(zhǎng)對(duì)園內(nèi)教師的考核工作，安排好園內(nèi)教師病事假的代班。

　　五、負(fù)責(zé)對(duì)教案的檢查，周日計(jì)劃的制定，并督促執(zhí)行。

　　六、負(fù)責(zé)執(zhí)行維護(hù)IB教學(xué)課程，做好課程的監(jiān)管和日常教學(xué)事務(wù)，協(xié)調(diào)官方及集團(tuán)各部門工作。

教學(xué)主任工作職責(zé)_教學(xué)主任工作內(nèi)容 篇21

　　1、對(duì)教學(xué)團(tuán)隊(duì)中的外教及中教授課質(zhì)量負(fù)責(zé)

　　2、對(duì)校區(qū)學(xué)員轉(zhuǎn)介紹及續(xù)班比例負(fù)責(zé)

　　3、對(duì)校區(qū)中外教團(tuán)隊(duì)配比負(fù)責(zé)

　　4、對(duì)教研及課程改革負(fù)責(zé)

　　5、對(duì)校區(qū)市場(chǎng)推廣活動(dòng)負(fù)責(zé)

　　6、完成上級(jí)安排的其他工作

教學(xué)主任工作職責(zé)_教學(xué)主任工作內(nèi)容 篇22

　　帶領(lǐng)教研團(tuán)隊(duì)根據(jù)公司的理念研發(fā)課程、教具、教材，定期交付教研成果;

　　教師隊(duì)伍的培養(yǎng)和培訓(xùn)，對(duì)一線教研進(jìn)行過(guò)程的不定期輔導(dǎo)和巡視;

　　融匯公司教育理念，帶領(lǐng)教研團(tuán)隊(duì)消化吸收，融入教學(xué)之中;

　　搭建整個(gè)教研體系的考評(píng)、評(píng)優(yōu)、培訓(xùn)的機(jī)制，為教研儲(chǔ)備人才;

教學(xué)主任工作職責(zé)_教學(xué)主任工作內(nèi)容 篇23

　　1、監(jiān)控和支持校區(qū)的教學(xué)質(zhì)量;

　　2、管理學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行在職培訓(xùn)，培養(yǎng)學(xué)術(shù)人員梯隊(duì);

　　3、綜合管理校區(qū)學(xué)術(shù)部，保證教學(xué)工作的嚴(yán)謹(jǐn)、提高家長(zhǎng)滿意度和學(xué)生的升學(xué)率;

　　4、負(fù)責(zé)師資管理體系建設(shè)，包括培訓(xùn)、指導(dǎo)并促進(jìn)師資隊(duì)伍穩(wěn)定及優(yōu)化、提升;

　　5、協(xié)調(diào)及處理日常發(fā)生的臨時(shí)性突發(fā)性事務(wù)。

教學(xué)主任工作職責(zé)_教學(xué)主任工作內(nèi)容 篇24

　　1、負(fù)責(zé)學(xué)科課程規(guī)劃，及產(chǎn)品落地的實(shí)操;

　　2、組織與設(shè)計(jì)教學(xué)活動(dòng)，保證教學(xué)活動(dòng)得到有效的實(shí)施;

　　3、建立教研體系，根據(jù)課程規(guī)劃給予指導(dǎo)和建議。

　　4、建立教學(xué)反饋機(jī)制，監(jiān)督教師的教學(xué)及服務(wù)，并提出指導(dǎo)與建議;

　　5、監(jiān)控教學(xué)計(jì)劃的有效執(zhí)行，負(fù)責(zé)完成學(xué)校教學(xué)任務(wù);

　　6、負(fù)責(zé)學(xué)科續(xù)班率目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

教學(xué)主任工作職責(zé)_教學(xué)主任工作內(nèi)容 篇25

　　1、協(xié)助園長(zhǎng)工作，負(fù)責(zé)幼兒園教育教學(xué)的全面管理與指導(dǎo)工作，對(duì)幼兒園的教學(xué)質(zhì)量負(fù)責(zé);

　　2、根據(jù)校行事歷，協(xié)助園長(zhǎng)組織校園大型活動(dòng)的策劃與實(shí)施;

　　3、負(fù)責(zé)課程研發(fā)，定期入班檢查指導(dǎo)，監(jiān)督確保教學(xué)計(jì)劃及課程落地執(zhí)行。

　　4、負(fù)責(zé)全園教師、興趣班合作機(jī)構(gòu)、外籍教師的日常教學(xué)行為管理;

　　5、協(xié)助園長(zhǎng)做好招生咨詢及家長(zhǎng)服務(wù)工作，建立家長(zhǎng)溝通渠道，定期組織家長(zhǎng)講座，指導(dǎo)推動(dòng)教師不斷提升與家長(zhǎng)的溝通能力;

　　6、指導(dǎo)教師進(jìn)行校園環(huán)境創(chuàng)設(shè)，負(fù)責(zé)校園課外課、親子課等課程的有效開展，做好幼兒升班和教師調(diào)配等工作;

　　7、進(jìn)行教師隊(duì)伍建設(shè)，定期組織開展教師培訓(xùn)和教研活動(dòng)，組織教師團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，協(xié)助教師制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，評(píng)估教師績(jī)效并共同制定改進(jìn)計(jì)劃。

教學(xué)主任工作職責(zé)_教學(xué)主任工作內(nèi)容 篇26

　　1、教學(xué)質(zhì)量和教務(wù)管理工作的監(jiān)控，教學(xué)進(jìn)度的協(xié)調(diào)和服務(wù)

　　2、負(fù)責(zé)校區(qū)教師團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及管理，激發(fā)教師團(tuán)隊(duì)的工作熱情，保證教學(xué)服務(wù)的高質(zhì)量

　　3、主導(dǎo)開展教研活動(dòng)，把握教學(xué)方向，對(duì)教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行跟蹤調(diào)查，確保高質(zhì)量教學(xué)服務(wù)

　　4、監(jiān)督教育教學(xué)質(zhì)量，負(fù)責(zé)對(duì)課程質(zhì)量的評(píng)估及考核工作

　　5、負(fù)責(zé)教師團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作