教學(xué)主任工作職責(zé)_教學(xué)主任是干什么的（通用29篇）

教學(xué)主任工作職責(zé)_教學(xué)主任是干什么的 篇1

　　帶領(lǐng)教研團(tuán)隊(duì)根據(jù)公司的理念研發(fā)課程、教具、教材，定期交付教研成果;

　　教師隊(duì)伍的培養(yǎng)和培訓(xùn)，對(duì)一線教研進(jìn)行過程的不定期輔導(dǎo)和巡視;

　　融匯公司教育理念，帶領(lǐng)教研團(tuán)隊(duì)消化吸收，融入教學(xué)之中;

　　搭建整個(gè)教研體系的考評(píng)、評(píng)優(yōu)、培訓(xùn)的機(jī)制，為教研儲(chǔ)備人才;

教學(xué)主任工作職責(zé)_教學(xué)主任是干什么的 篇2

　　1：負(fù)責(zé)Scratch課程設(shè)計(jì)，根據(jù)不同年齡學(xué)生課堂表現(xiàn)，優(yōu)化現(xiàn)有課程體系。

　　2：負(fù)責(zé)Scratch課程體系研究。

　　3：對(duì)現(xiàn)有教師團(tuán)隊(duì)的教學(xué)研究，磨課、備課、教師培訓(xùn)等;

　　4：完善現(xiàn)有教學(xué)平臺(tái)，對(duì)于課程線上和線下的差異提出意見;

　　5：關(guān)注課程對(duì)于學(xué)生以及家長的反饋?zhàn)龀雠袛�，結(jié)合數(shù)據(jù)分析優(yōu)化部分課程;

　　6：及時(shí)學(xué)習(xí)和了解最新課程以及競品課程;

教學(xué)主任工作職責(zé)_教學(xué)主任是干什么的 篇3

　　1.全面負(fù)責(zé)托育班級(jí)管理，主持各項(xiàng)管理工作;

　　2.指導(dǎo)和管理教師按照標(biāo)準(zhǔn)化課程體系進(jìn)行課程教授;

　　3.指導(dǎo)和管理教師按照幼兒一日流程進(jìn)行幼兒看護(hù)養(yǎng)育;

　　4.組織教師、保育員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高教師團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力，指導(dǎo)教師團(tuán)隊(duì)進(jìn)行教研工作;

　　5.負(fù)責(zé)組織和主持家庭育兒講座以及相關(guān)家�；顒�(dòng)。

教學(xué)主任工作職責(zé)_教學(xué)主任是干什么的 篇4

　　一、協(xié)助園長教育教學(xué)管理工作。

　　二、根據(jù)園務(wù)要求制定教研計(jì)劃，組織教研組學(xué)習(xí)活動(dòng)、做好教研工作總結(jié)，定期向園長匯報(bào)教研組工作。

　　三、督促教師認(rèn)真制定教育計(jì)劃，撰寫教育筆記，定期進(jìn)班看活動(dòng)，對(duì)教師進(jìn)行指導(dǎo)幫助，并組織園內(nèi)教師互相觀摩、學(xué)習(xí)，提高教師的業(yè)務(wù)水平。

　　四、協(xié)助園長對(duì)園內(nèi)教師的考核工作，安排好園內(nèi)教師病事假的代班。

　　五、負(fù)責(zé)對(duì)教案的檢查，周日計(jì)劃的制定，并督促執(zhí)行。

　　六、負(fù)責(zé)執(zhí)行維護(hù)IB教學(xué)課程，做好課程的監(jiān)管和日常教學(xué)事務(wù)，協(xié)調(diào)官方及集團(tuán)各部門工作。

教學(xué)主任工作職責(zé)_教學(xué)主任是干什么的 篇5

　　1、負(fù)責(zé)協(xié)助園長做好教育管理工作，應(yīng)站在全園認(rèn)真制定教學(xué)計(jì)劃，并做好記錄和總結(jié)。

　　2、工作勤奮，以身作則，秉公辦事，作風(fēng)端正，敢于承擔(dān)責(zé)任。所有事情起到模范榜樣的作用和公平作用。不準(zhǔn)用職權(quán)包庇或隱瞞問題。

　　3、負(fù)責(zé)組織好幼兒、教師和班級(jí)的各種評(píng)比活動(dòng)并及時(shí)總結(jié)、分析。

　　4、積極參加各項(xiàng)學(xué)習(xí)，不遲到、早退或無故缺席。

　　5、遵紀(jì)守法，帶頭執(zhí)行本園各項(xiàng)制度及規(guī)定。

　　6、對(duì)幼兒、家長、同事態(tài)度熱情，說話、辦事講究藝術(shù)。

　　7、負(fù)責(zé)全體教師日常教學(xué)工作的檢查、考核及獎(jiǎng)勵(lì)分配，做好教學(xué)教玩具的資料收集、整理工作。

　　8、根據(jù)園務(wù)計(jì)劃，組織大型主題活動(dòng)(如家長會(huì)、半天開放日、主題班會(huì)、主題活動(dòng)等),發(fā)動(dòng)教師共同商討、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

　　9、負(fù)責(zé)教師的課程培訓(xùn)，聽課，評(píng)課和范課以及公開課的憑量工作。

　　10、負(fù)責(zé)園所的檔案管理與教學(xué)物品的保管工作。

教學(xué)主任工作職責(zé)_教學(xué)主任是干什么的 篇6

　　1.負(fù)責(zé)中心的課程安排

　　2.負(fù)責(zé)中心教學(xué)質(zhì)量的不斷提升

　　3.統(tǒng)籌安排與家長的教學(xué)質(zhì)量溝通

　　4.提升續(xù)費(fèi)率和轉(zhuǎn)介紹率

　　5.負(fù)責(zé)教學(xué)研討

　　6.負(fù)責(zé)教學(xué)老師的招聘和考核

　　7.負(fù)責(zé)尋教師的培訓(xùn)和提升

　　8.負(fù)責(zé)自己學(xué)生的教學(xué)

教學(xué)主任工作職責(zé)_教學(xué)主任是干什么的 篇7

　　1、負(fù)責(zé)校區(qū)教育教學(xué)管理和日常綜合管理，負(fù)責(zé)所在校區(qū)的招生宣傳和教學(xué)監(jiān)管工作

　　2、負(fù)責(zé)所在校區(qū)的學(xué)科教師團(tuán)隊(duì)的管理，對(duì)學(xué)科教師進(jìn)行在崗業(yè)務(wù)培訓(xùn)，保證教學(xué)服務(wù)的高質(zhì)量，優(yōu)化教學(xué)教務(wù)管理系統(tǒng);

　　3、負(fù)責(zé)組織學(xué)科教師定期開展教研活動(dòng)，保證教學(xué)服務(wù)的高質(zhì)量，提高教師的職業(yè)、專業(yè)素養(yǎng)、服務(wù)意識(shí)，有效控制校區(qū)退費(fèi)率;

　　4、合理調(diào)配教師資源，有效控制學(xué)科教師授課飽和度，降低離職率，提高人均產(chǎn)出，有效控制教師人力成本

教學(xué)主任工作職責(zé)_教學(xué)主任是干什么的 篇8

　　1、管理全園教育教學(xué)工作，與總部保教部密切聯(lián)系，嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃;

　　2、督促并審查各班制定的學(xué)期工作計(jì)劃、周計(jì)劃等，并對(duì)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、指導(dǎo);

　　3、定期組織開展教師培訓(xùn)和教研活動(dòng);

　　4、指導(dǎo)老師進(jìn)行園內(nèi)環(huán)境創(chuàng)設(shè);

　　5、協(xié)助園長做好招生咨詢及家長服務(wù)工作;

　　6、協(xié)助園長做好行政管理工作;

教學(xué)主任工作職責(zé)_教學(xué)主任是干什么的 篇9

　　1.全面負(fù)責(zé)幼兒園的教育教學(xué)體系建構(gòu)與管理、兼管團(tuán)隊(duì)管理與招生工作。

　　2.依照國家及幼兒園管理的法規(guī)、政策及總部的工作流程，制定園所的教育教學(xué)工作規(guī)范及操作流程。

　　3.因地制宜的制定園所發(fā)展特色，維護(hù)與家長及園所周邊社區(qū)等的公共關(guān)系，幫助園所樹立良好的口碑。

　　4.定期開展教師教研與培訓(xùn)，組織策劃幼兒活動(dòng)及教師活動(dòng);關(guān)心、指導(dǎo)下屬員工的工作生活，考核員工的工作態(tài)度與工作績效。

　　5.協(xié)助園長完成幼兒園整體運(yùn)營管理工作。

教學(xué)主任工作職責(zé)_教學(xué)主任是干什么的 篇10

　　1、負(fù)責(zé)所轄校區(qū)教學(xué)團(tuán)隊(duì)的綜合管理，包括團(tuán)隊(duì)規(guī)劃和組建、教師面試、排課調(diào)配、團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定等;

　　2、負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)管，進(jìn)行聽課、教學(xué)質(zhì)量跟進(jìn)、團(tuán)隊(duì)提升優(yōu)化等，及時(shí)解決教學(xué)問題;

　　3、落實(shí)培訓(xùn)和帶教工作，組織在崗培訓(xùn)和教研教學(xué)活動(dòng);

　　4、組織研究校區(qū)特色和周邊學(xué)校情況，創(chuàng)新性地建設(shè)教學(xué)特色項(xiàng)目和課程;

　　5、進(jìn)行少量的小班與一對(duì)一授課，提供高品質(zhì)的教學(xué)服務(wù);

教學(xué)主任工作職責(zé)_教學(xué)主任是干什么的 篇11

　　1、 制定幼兒園學(xué)期/月度教學(xué)計(jì)劃，并組織實(shí)施;

　　2、 根據(jù)月度計(jì)劃及時(shí)制定幼兒園各年齡段周課程表;

　　3、 負(fù)責(zé)檢查和監(jiān)督各班教學(xué)計(jì)劃完成情況，并進(jìn)行日常記錄;

　　4、 負(fù)責(zé)幼兒園教學(xué)資料的收集和整理，并進(jìn)行教案的批改;

　　5、 定期舉行教學(xué)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教研;

　　6、 制定學(xué)期教師培訓(xùn)計(jì)劃并組織培訓(xùn);

　　7、大型活動(dòng)的策劃和組織實(shí)施;

　　8、上級(jí)安排的其他臨時(shí)工作。

教學(xué)主任工作職責(zé)_教學(xué)主任是干什么的 篇12

　　1、協(xié)助園長工作，負(fù)責(zé)幼兒園教育教學(xué)的全面管理與指導(dǎo)工作;

　　2、執(zhí)行全日制標(biāo)準(zhǔn)化課程落地與教學(xué)監(jiān)控，保證課程的教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效果;

　　3、協(xié)助園長進(jìn)行教師培訓(xùn)與管理，保證課程的教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效果;

　　4、協(xié)助園長做好招生活動(dòng)的設(shè)計(jì)、家長咨詢及家長服務(wù)工作，幼兒園的宣傳拓展，推廣幼兒園的教育理念;

教學(xué)主任工作職責(zé)_教學(xué)主任是干什么的 篇13

　　1.協(xié)助配合園長做好幼兒園涉及到完善組織結(jié)構(gòu)、教師隊(duì)伍建設(shè)、教學(xué)管理、后勤保障等等

　　各項(xiàng)工作，熟練掌握《3-6歲兒童教育與發(fā)展指南》、《幼兒園工作規(guī)程》等學(xué)前教育工作綱

　　領(lǐng)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

　　2.教育教學(xué)方面，能夠指導(dǎo)教師落實(shí)創(chuàng)新性地開展教學(xué)規(guī)劃、實(shí)施教學(xué)活動(dòng)，開展巡班調(diào)查，

　　全面提升全園的教育教學(xué)管理和教研工作;后勤保障方面，協(xié)助園長執(zhí)行和完善幼兒園安全管

　　理相關(guān)辦法，切實(shí)提升園所安全管理水平，同時(shí)搞好保健、廚房、工程等后勤支持工作;團(tuán)隊(duì)

　　建設(shè)方面，協(xié)助園長做好保教人員思想工作和培養(yǎng)青年教師，鼓勵(lì)并支持教師在教育實(shí)踐中大

　　膽創(chuàng)新。定期組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教科研活動(dòng)，為教師培訓(xùn)創(chuàng)造條件。實(shí)施教師考核制度，檢

　　查落實(shí)教師崗位職責(zé);招生營銷方面，協(xié)助園長做好營銷活動(dòng)的組織、籌備、組織、接待等工

　　作。

教學(xué)主任工作職責(zé)_教學(xué)主任是干什么的 篇14

　　1)對(duì)教學(xué)部工作的全面管理，對(duì)老師的教學(xué)過程和教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行全面把控和監(jiān)督;

　　2)個(gè)人正常授課，協(xié)助教務(wù)專員排課的安排和管理;

　　3)配合咨詢部的招生工作，新簽學(xué)生分配老師，由教學(xué)主任與咨詢師商量決定，教務(wù)主任有最終決定權(quán);

　　4)全力保證每個(gè)月的課時(shí)消耗，配合學(xué)管部進(jìn)行服務(wù)與續(xù)費(fèi)工作，共同達(dá)成校區(qū)課消目標(biāo);

　　5)組織教學(xué)部教研活動(dòng)，提高教學(xué)部老師教學(xué)水平;

　　6)組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，穩(wěn)定教學(xué)團(tuán)隊(duì);

　　7)發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)各科組長，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)優(yōu)秀教師;

　　8)配合人事部完成教學(xué)部的招聘工作;

　　9)收集并整合教學(xué)資源，每周五收集校區(qū)老師課件，并檢查其質(zhì)量完成，然后將收集教案發(fā)給教學(xué)總監(jiān)。

教學(xué)主任工作職責(zé)_教學(xué)主任是干什么的 篇15

　　1、全面負(fù)責(zé)幼兒園的教學(xué)與教師管理;

　　2、執(zhí)行全日制標(biāo)準(zhǔn)化課程落地與教學(xué)監(jiān)控，保證課程的教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效果;

　　3、協(xié)助園長進(jìn)行教師培訓(xùn)與管理，保證課程的教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效果;

　　4、承擔(dān)部分項(xiàng)目相關(guān)研發(fā)工作，協(xié)助招生工作。

教學(xué)主任工作職責(zé)_教學(xué)主任是干什么的 篇16

　　1、負(fù)責(zé)至少一個(gè)中心學(xué)校的學(xué)術(shù)教學(xué)管理工作

　　2、負(fù)責(zé)學(xué)校授課教師的專業(yè)素質(zhì)提升,組織教研活動(dòng)，確定教研的主題、內(nèi)容、形式和執(zhí)行

　　3、負(fù)責(zé)教師的監(jiān)督和考核評(píng)價(jià)體系及執(zhí)行，負(fù)責(zé)教學(xué)督導(dǎo)的工作

　　4、對(duì)教學(xué)服務(wù)模式進(jìn)行優(yōu)化，含學(xué)生服務(wù)、家長服務(wù)、教師服務(wù)等

　　5、了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況，聽取教學(xué)意見，搜集學(xué)生和教師雙方的教學(xué)反饋信息

　　6、全面負(fù)責(zé)教學(xué)的展開，教學(xué)相關(guān)培訓(xùn)以及老師的管理，從而達(dá)成教學(xué)目標(biāo)

　　7、培訓(xùn)新老師

教學(xué)主任工作職責(zé)_教學(xué)主任是干什么的 篇17

　　(1)負(fù)責(zé)校區(qū)的學(xué)科教師團(tuán)隊(duì)的管理;

　　(2)對(duì)學(xué)科教師進(jìn)行在崗業(yè)務(wù)培訓(xùn)，保證教學(xué)服務(wù)的高質(zhì)量;

　　(3)努力提升學(xué)科教師授課飽和度，加快教學(xué)進(jìn)度;

　　(4)領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)專員工作并協(xié)調(diào)班主任工作;

　　(5)處理校區(qū)內(nèi)客戶服務(wù)投訴，解決客戶投訴意見，提高客戶滿意率;

　　(6)負(fù)責(zé)組織學(xué)科教師定期開展教研活動(dòng)，形成有特色的教學(xué)產(chǎn)品;

　　(7)完成總部布置的其他工作;

教學(xué)主任工作職責(zé)_教學(xué)主任是干什么的 篇18

　　1、負(fù)責(zé)整個(gè)園所的教學(xué)質(zhì)量把控。做好中英文教師，中文教學(xué)，蒙氏教學(xué)的管理工作。

　　2、按照?qǐng)@所發(fā)展，能夠在團(tuán)隊(duì)建立初期進(jìn)行帶班教學(xué)活動(dòng)，開到第三個(gè)班級(jí)時(shí)出班做教研及教學(xué)團(tuán)隊(duì)管理。

　　3、組織開展各類教學(xué)活動(dòng)、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的分享，進(jìn)行定期觀摩研討，以提高班組教師的理論和教育教學(xué)水平。

　　4、制定教務(wù)、教研計(jì)劃，監(jiān)督并檢查老師的教學(xué)月計(jì)劃、周計(jì)劃和日計(jì)劃，及時(shí)做好學(xué)期初教務(wù)計(jì)劃和學(xué)期末總結(jié)。

　　5、教師的分層分類指導(dǎo)和培養(yǎng)，加強(qiáng)教研組凝聚力，促進(jìn)組內(nèi)精神文明建設(shè)。

　　6、做好教研資料的積累保管，適時(shí)上報(bào)有關(guān)部門，力求規(guī)范、及時(shí)和有效。

　　7、與園長一同做好關(guān)于家長溝通工作。

　　8、帶領(lǐng)眾老師樹立良好的師德形象，業(yè)務(wù)上帶頭探索、實(shí)踐、積極創(chuàng)新不斷進(jìn)取，努力發(fā)揮表率作用。

　　9、家長教育課堂演講。

教學(xué)主任工作職責(zé)_教學(xué)主任是干什么的 篇19

　　一、協(xié)助校長制定并實(shí)施教學(xué)處工作計(jì)劃，指導(dǎo)年級(jí)組、學(xué)科組制定教學(xué)計(jì)劃，并督促計(jì)劃的實(shí)施。

　　二、負(fù)責(zé)教師的日常管理工作，抓教風(fēng)、抓師師德師風(fēng)。

　　三、負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量的檢測、分析、評(píng)估等工作。

　　四、負(fù)責(zé)教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核，組織教學(xué)交流，定期總結(jié)教學(xué)工作，指導(dǎo)教師專業(yè)水平的提升。

　　五、教學(xué)管理思路獨(dú)特，提高教學(xué)質(zhì)量的辦法行之有效。

　　六、主持教學(xué)處日常行政工作，處理有關(guān)教學(xué)工作的來信來訪和對(duì)外聯(lián)系工作。

　　七、組織各類考試工作，指導(dǎo)好閱卷、評(píng)分、學(xué)生操行評(píng)定等方面的工作。

教學(xué)主任工作職責(zé)_教學(xué)主任是干什么的 篇20

　　1、負(fù)責(zé)課程研發(fā)，授課等任務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)新教師的團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)和管理，負(fù)責(zé)校區(qū)的教師工作考核;

　　3、配合人力部門，對(duì)校區(qū)教師進(jìn)行選聘選拔;

　　4、制定績效和老師培養(yǎng)計(jì)劃，根據(jù)課程和招生情況合理分配師資力量;

　　5、修訂和完善課程體系，使課程編排合理化，高效化;

　　6、按時(shí)統(tǒng)計(jì)了解各階段講師授課進(jìn)度，并進(jìn)行技術(shù)支持與培訓(xùn);

教學(xué)主任工作職責(zé)_教學(xué)主任是干什么的 篇21

　　1.對(duì)中心教學(xué)工作的執(zhí)行及情況匯總并形成報(bào)告;

　　2.協(xié)助建立并完善各分校的教學(xué)管理體系;

　　3.管理和培訓(xùn)學(xué)校中教的教學(xué)及服務(wù)工作;

　　4.負(fù)責(zé)對(duì)公司教案的研發(fā)工作;

　　5.根據(jù)公司發(fā)展需要，對(duì)內(nèi)部員工進(jìn)行適當(dāng)?shù)挠⒄Z培訓(xùn);

　　6.完成并超越教學(xué)部的總體業(yè)績。

教學(xué)主任工作職責(zé)_教學(xué)主任是干什么的 篇22

　　1、負(fù)責(zé)制定分公司教學(xué)、學(xué)工工作年度、月度計(jì)劃;

　　2、負(fù)責(zé)組織開展分公司教研活動(dòng)和教學(xué)檢查活動(dòng)，提高分公司教學(xué)質(zhì)量;

　　3、協(xié)助分公司總經(jīng)理制定各專業(yè)人才培養(yǎng)方案;

　　4、負(fù)責(zé)教學(xué)、學(xué)工團(tuán)隊(duì)組建及業(yè)務(wù)能力提升;

　　5、負(fù)責(zé)合作院校教學(xué)、學(xué)工、就業(yè)管理部門的關(guān)系維護(hù)。

教學(xué)主任工作職責(zé)_教學(xué)主任是干什么的 篇23

　　1.協(xié)助、配合園長做好幼兒園的各項(xiàng)工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

　　2.負(fù)責(zé)全園的教育教學(xué)管理和教研教改工作。指導(dǎo)老師開展教學(xué)活動(dòng)，保證幼兒園教育教學(xué)活動(dòng)正常進(jìn)行。

　　3.有計(jì)劃地開展專題教研或科研活動(dòng)，深入教育___線檢查，指導(dǎo)班上生活管理、衛(wèi)生保健、教育活動(dòng)情況。

　　4.協(xié)助園長做好保教人員思想工作和培養(yǎng)青年教師，定期組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教科研活動(dòng)。有計(jì)劃地做好教具的征訂和添置工作。

　　5.負(fù)責(zé)教師的檢查、督促、指導(dǎo)工作。

　　6.做好家長溝通和社區(qū)聯(lián)系工作。

　　7.深入班級(jí)，做好日常教學(xué)管理工作，有計(jì)劃指導(dǎo)培養(yǎng)教師。

教學(xué)主任工作職責(zé)_教學(xué)主任是干什么的 篇24

　　1、監(jiān)控和支持校區(qū)的教學(xué)質(zhì)量;

　　2、管理學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行在職培訓(xùn)，培養(yǎng)學(xué)術(shù)人員梯隊(duì);

　　3、綜合管理校區(qū)學(xué)術(shù)部，保證教學(xué)工作的嚴(yán)謹(jǐn)、提高家長滿意度和學(xué)生的升學(xué)率;

　　4、負(fù)責(zé)師資管理體系建設(shè)，包括培訓(xùn)、指導(dǎo)并促進(jìn)師資隊(duì)伍穩(wěn)定及優(yōu)化、提升;

　　5、協(xié)調(diào)及處理日常發(fā)生的臨時(shí)性突發(fā)性事務(wù)。

教學(xué)主任工作職責(zé)_教學(xué)主任是干什么的 篇25

　　1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、監(jiān)督教務(wù)團(tuán)隊(duì)的工作、對(duì)教學(xué)部教學(xué)負(fù)責(zé);

　　2、根據(jù)部門的業(yè)務(wù)需求及針對(duì)教學(xué)過程中存在的問題，建立和完善教學(xué)教務(wù)體系及制度，保證教學(xué)服務(wù)的高質(zhì)量，有效控制退費(fèi)率、學(xué)員投訴率;

　　3、合理統(tǒng)籌調(diào)配教師資源、課室資源、教輔資源，有效控制成本;

　　4、獲取相關(guān)考試政策信息并對(duì)內(nèi)相關(guān)部門培訓(xùn)傳達(dá)，并根據(jù)考試計(jì)劃安排全年課程;

　　5、持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品，

　　6、負(fù)責(zé)本部門事宜及跨部門協(xié)調(diào)溝通事宜;

　　7、負(fù)責(zé)本部門突發(fā)事件及危機(jī)公關(guān)處理，處理客戶服務(wù)投訴，解決客戶投訴意見，提高滿意率;

教學(xué)主任工作職責(zé)_教學(xué)主任是干什么的 篇26

　　1、負(fù)責(zé)教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理，提高教師素質(zhì)、教學(xué)水平等;

　　2、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)教學(xué)工作的安排及教學(xué)部的日常管理工作;

　　3、參與教師的招聘、入職、試用轉(zhuǎn)正考核等工作;

　　4、定期組織對(duì)專職老師的考核，收集教師教學(xué)反饋信息，掌握教師的課堂教學(xué)實(shí)際，研究教學(xué)，指導(dǎo)教學(xué)，改進(jìn)教學(xué)，保障教學(xué)工作正常有序、良性運(yùn)轉(zhuǎn);

　　5、做好學(xué)生與教師的匹配工作，并指導(dǎo)下屬合理安排課程、做好課時(shí)的統(tǒng)計(jì)等;

　　6、對(duì)教學(xué)部門教師課件檢查，如有問題給出相對(duì)應(yīng)的建議，并進(jìn)行再次修改課件;

　　7、參加各學(xué)科組的教研活動(dòng)，對(duì)教研活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督、評(píng)價(jià)、指導(dǎo);

　　8、定期組織召開教研組長、專職教師會(huì)議和講座，達(dá)到教學(xué)經(jīng)驗(yàn)分享交流和提高教研活動(dòng)的效度。

教學(xué)主任工作職責(zé)_教學(xué)主任是干什么的 篇27

　　1、負(fù)責(zé)校區(qū)藝術(shù)專業(yè)、空乘專業(yè)的全面教學(xué)管理工作，積極聽取校領(lǐng)導(dǎo)建議，完成好教學(xué)部門工作

　　2、管理教師的日常教學(xué)工作，監(jiān)管教學(xué)流程，保證教師認(rèn)真負(fù)責(zé)的授課。

教學(xué)主任工作職責(zé)_教學(xué)主任是干什么的 篇28

　　1.全面負(fù)責(zé)教務(wù)部的運(yùn)作和管理(英語教師工作安排、新進(jìn)英語教師的工作培訓(xùn)、英語教師的在崗培訓(xùn)、新進(jìn)學(xué)員課程安排、新會(huì)員資料登入校務(wù)系統(tǒng)、安排每月教務(wù)部門工作行事歷、教師教學(xué)月計(jì)劃審核)。

　　2.制定教師專業(yè)技能提升方案。

　　3.嚴(yán)格把關(guān)教學(xué)質(zhì)量，監(jiān)督教師按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成上課內(nèi)容。

　　4.制定英語課程開班計(jì)劃、新會(huì)員排班、排課。

　　5.依班級(jí)運(yùn)作情況適時(shí)調(diào)整班級(jí)并班、拆班等調(diào)整。

　　6.負(fù)責(zé)對(duì)英語中教教師及外國教師的工作績效及時(shí)評(píng)定。

　　7.管理并激勵(lì)教務(wù)部團(tuán)隊(duì)。

　　8.組建中心試課教師團(tuán)隊(duì)，規(guī)范試課流程，制訂試課制度，完成教學(xué)目標(biāo)。

　　9.組建練課、讀書會(huì)系統(tǒng)內(nèi)容(內(nèi)部教師、外部家長)。

　　10.協(xié)助銷售部門擬定并實(shí)施“家長開放日，中心節(jié)慶活動(dòng)，與其他增值服務(wù)等方案。

　　11.監(jiān)督教師對(duì)于會(huì)員的維護(hù)及會(huì)員資料的整理。

　　12.監(jiān)督教師完成教學(xué)教案，收集整理、填充成冊(cè)。

　　13.深入了解本行業(yè)，把握信息，提供高質(zhì)量的增值服務(wù)。

教學(xué)主任工作職責(zé)_教學(xué)主任是干什么的 篇29

　　1.熱愛教育事業(yè)，熱愛學(xué)生。熟悉個(gè)性化教育的經(jīng)營模式和業(yè)務(wù)流程。積極主動(dòng)創(chuàng)造性地做好本職工作，有先進(jìn)的教育理念、較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的師德修養(yǎng)。

　　2. 本科及以上學(xué)歷，具有教師資格證書;有從事一線教學(xué)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，教齡3年以上

　　3. 具有一定的教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的組織能力、配合協(xié)調(diào)能力

　　和團(tuán)隊(duì)管理能力。能夠做好教師的招、用、育、留等工作，做好優(yōu)秀教師的選拔和留存工作;營造教學(xué)研究的良好氛圍，提高團(tuán)隊(duì)的綜合素質(zhì)和凝聚力。

　　4.具有指導(dǎo)一線教師教學(xué)、開展分公司教研活動(dòng)的能力。有較高的教學(xué)水平和能力，能夠指導(dǎo)學(xué)科教師的教學(xué);能夠獨(dú)立地開展設(shè)計(jì)、主講、備課、講課、說課、評(píng)課、教學(xué)質(zhì)量分析等教研活動(dòng)，引領(lǐng)本地區(qū)的教研工作。

　　5.具備適應(yīng)現(xiàn)代辦公自動(dòng)化的能力。能熟練運(yùn)用office辦公軟件及各種即時(shí)通訊軟件(如QQ、微信)，同時(shí)具備較強(qiáng)的口頭表達(dá)和溝通能力。