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教學(xué)主任工作職責_教學(xué)主任工作內(nèi)容

發(fā)布時間:2023-01-11

教學(xué)主任工作職責_教學(xué)主任工作內(nèi)容(精選17篇)

教學(xué)主任工作職責_教學(xué)主任工作內(nèi)容 篇1

  1、對學(xué)校整體教學(xué)質(zhì)量負責,制定教學(xué)管理制度標準、考核指標體系并組織落地執(zhí)行。

  2、負責教師團隊的組建及管理,組織整合師資資源。

  3、參與課程體系、教學(xué)模式及課件內(nèi)容的開發(fā)與改善。

教學(xué)主任工作職責_教學(xué)主任工作內(nèi)容 篇2

  1,負責各科日常教學(xué)教務(wù)管理工作,包括教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控和評估,教師的管理考核;

  2,協(xié)助家長做好學(xué)生溝通,管理工作;

  3,負責與教師的溝通,協(xié)調(diào),及時解決教學(xué)及生活上的問題,保證教學(xué)的正常進行;

  4,與校區(qū)負責人及教學(xué)部各科負責人密切溝通,貫徹執(zhí)行教學(xué)與管理計劃;

  5,協(xié)助做好新人培訓(xùn)及其他領(lǐng)導(dǎo)交代的工作;

教學(xué)主任工作職責_教學(xué)主任工作內(nèi)容 篇3

  1、負責整個園所的教學(xué)質(zhì)量把控。做好中英文教師,中文教學(xué),蒙氏教學(xué)的管理工作。

  2、按照園所發(fā)展,能夠在團隊建立初期進行帶班教學(xué)活動,開到第三個班級時出班做教研及教學(xué)團隊管理。

  3、組織開展各類教學(xué)活動、教學(xué)經(jīng)驗的分享,進行定期觀摩研討,以提高班組教師的理論和教育教學(xué)水平。

  4、制定教務(wù)、教研計劃,監(jiān)督并檢查老師的教學(xué)月計劃、周計劃和日計劃,及時做好學(xué)期初教務(wù)計劃和學(xué)期末總結(jié)。

  5、教師的分層分類指導(dǎo)和培養(yǎng),加強教研組凝聚力,促進組內(nèi)精神文明建設(shè)。

  6、做好教研資料的積累保管,適時上報有關(guān)部門,力求規(guī)范、及時和有效。

  7、與園長一同做好關(guān)于家長溝通工作。

  8、帶領(lǐng)眾老師樹立良好的師德形象,業(yè)務(wù)上帶頭探索、實踐、積極創(chuàng)新不斷進取,努力發(fā)揮表率作用。

  9、家長教育課堂演講。

教學(xué)主任工作職責_教學(xué)主任工作內(nèi)容 篇4

  1.協(xié)助園長認真貫徹執(zhí)行園務(wù)工作計劃,明確培養(yǎng)目標,面向全體幼兒,全面提高幼兒素質(zhì)。重點抓好幼兒教育、教學(xué)工作。加強教育科學(xué)研究,不斷提高保教質(zhì)量。?

  2.負責幼兒園保教工作。熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點,熟悉幼兒園各年齡段教學(xué)內(nèi)容及要求,定期檢查教師月計劃、周計劃、備課本、教育筆記及個案紀錄,定期測查幼兒教學(xué)效果,并做好紀錄。

  3.負責組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高教師的業(yè)務(wù)能力。指導(dǎo)教師進行幼教改革與科研工作。

  4.協(xié)助園長搞好職工隊伍建設(shè)。

  5.協(xié)助園長指導(dǎo)和審查各班學(xué)期工作計劃,堅持入班聽課。

  6.負責整理教師業(yè)務(wù)檔案和教育資料,指導(dǎo)保教人員及時添置玩具、資料、教具。

教學(xué)主任工作職責_教學(xué)主任工作內(nèi)容 篇5

  1、全面負責校區(qū)教學(xué)部日常教學(xué)管理工作。

  2、制定并完善教學(xué)管理制度、規(guī)范、流程和使用手冊。

  3、制定年度、季度、月度教學(xué)管理計劃,并保證實際任務(wù)的完成。計劃包括但不限于:課時任務(wù)、續(xù)費任務(wù)、推薦任務(wù)、教師招聘任務(wù)。

  4、制定并執(zhí)行教學(xué)校長的培養(yǎng)計劃,落實激勵和考核方案;

  5、制定并執(zhí)行校區(qū)各崗位事件的培訓(xùn)、計劃,包括但不限于:崗位規(guī)范、流程、常見問題處理方案,緊急問題預(yù)案。

  6、完成部門工作計劃和下屬人員工作安排;

  7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項;

教學(xué)主任工作職責_教學(xué)主任工作內(nèi)容 篇6

  1、負責制定分公司教學(xué)、學(xué)工工作年度、月度計劃;

  2、負責組織開展分公司教研活動和教學(xué)檢查活動,提高分公司教學(xué)質(zhì)量;

  3、協(xié)助分公司總經(jīng)理制定各專業(yè)人才培養(yǎng)方案;

  4、負責教學(xué)、學(xué)工團隊組建及業(yè)務(wù)能力提升;

  5、負責合作院校教學(xué)、學(xué)工、就業(yè)管理部門的關(guān)系維護。

教學(xué)主任工作職責_教學(xué)主任工作內(nèi)容 篇7

  1、根據(jù)學(xué)校工作計劃,制定年級工作計劃,并經(jīng)常檢查計劃的貫徹落實情況,學(xué)期結(jié)束及時寫出工作總結(jié)。

  2、帶頭落實學(xué)校對教師的各項要求。對本年級教師的工作(備課、上課、出勤等情況)進行經(jīng)常性的督促,檢查。

  3、定期召開本年級教師會、了解本年級師生的工作學(xué)習(xí)情況,并采取有效的改進措施。

  4、組織檢查本年級自習(xí)課、教育活動的進行情況。

  5、負責段考的整體策劃以及成績分析,宣傳表彰。

  6、負責本年級段考的檢查工作(如考場分配、監(jiān)考安排、試卷分發(fā)、考風(fēng)考紀等事宜)。

  7、督促檢查本年級各班的學(xué)習(xí)、紀律、課外文體活動、清潔衛(wèi)生等工作。

  8、協(xié)助教導(dǎo)處做好藝補年級管理。

  9、及時校委實事求事地反映年級實際工作情況和老師們的意見、建議,完成學(xué)校安排的其它臨時性工作。

教學(xué)主任工作職責_教學(xué)主任工作內(nèi)容 篇8

  1.校區(qū)后端服務(wù)的直接責任人,監(jiān)管每天教師課堂教學(xué)質(zhì)量,完成每周教學(xué)常規(guī)檢查;

  2.負責組織老師編寫公司自有教材,服從校區(qū)的工作安排,帶領(lǐng)學(xué)科教師保質(zhì)保量完成校區(qū)教學(xué)教研任務(wù);

  3.按計劃完成課時任務(wù)和續(xù)費任務(wù),做好授課老師、責任老師的日常教學(xué)管理工作及課時管理工作;

  4.對學(xué)員的成績提升和授課老師、責任老師的工作負責;

  5.解決教師遇到的各種問題,對教學(xué)(教研)部教師進行培訓(xùn)及考核,對不合格教師進行整改或淘汰。

  6.制定教學(xué)(教研)部學(xué)期工作計劃,定期組織教研活動(如:集體備課、聽課、觀摩教學(xué)、研究教學(xué)活動、改革考試方法、交流教學(xué)經(jīng)驗等),不斷提高教研活動質(zhì)量和實效性。

  7.審批教師授課計劃,負責檢查教師授課情況、教案、教學(xué)進度、題庫建設(shè)、試卷審核等工作,配合所在系部、分析、研究解決存在問題。

  8.積極組織教研開展科研學(xué)術(shù)活動,組織申報、研究教學(xué)、科研課題。

教學(xué)主任工作職責_教學(xué)主任工作內(nèi)容 篇9

  一、協(xié)助校長制定并實施教學(xué)處工作計劃,指導(dǎo)年級組、學(xué)科組制定教學(xué)計劃,并督促計劃的實施。

  二、負責教師的日常管理工作,抓教風(fēng)、抓師師德師風(fēng)。

  三、負責教學(xué)質(zhì)量的檢測、分析、評估等工作。

  四、負責教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核,組織教學(xué)交流,定期總結(jié)教學(xué)工作,指導(dǎo)教師專業(yè)水平的提升。

  五、教學(xué)管理思路獨特,提高教學(xué)質(zhì)量的辦法行之有效。

  六、主持教學(xué)處日常行政工作,處理有關(guān)教學(xué)工作的來信來訪和對外聯(lián)系工作。

  七、組織各類考試工作,指導(dǎo)好閱卷、評分、學(xué)生操行評定等方面的工作。

教學(xué)主任工作職責_教學(xué)主任工作內(nèi)容 篇10

  1、根據(jù)市場調(diào)研結(jié)果及公司指導(dǎo)計劃在校長的指導(dǎo)下完成各類教學(xué)計劃的設(shè)計;

  2、根據(jù)教師的實際情況,將課收任務(wù)進行有效分解,確保課收任務(wù)的完成;

  3、參與校區(qū)教師招聘工作,和教師的儲備工作,并參與教師的績效考核工作;

  4、組織各類教學(xué)教研工作,促進教師隊伍自身能力的增長;

  5、配合學(xué)管部門,完成各項教學(xué)工作,并輔助完成續(xù)轉(zhuǎn)任務(wù);

  6、根據(jù)總部的要求,安排對應(yīng)的學(xué)科教師參與總部的課程開發(fā)工作;

  7、負責安排自習(xí)室的值班工作,保證自習(xí)室每天都有學(xué)科教師進行值班;

  8、做好跨部門溝通工作,并接受校長或總部領(lǐng)導(dǎo)交代的其他各項任務(wù)。

教學(xué)主任工作職責_教學(xué)主任工作內(nèi)容 篇11

  1、具有扎實的教學(xué)專業(yè)能力,評課、議課經(jīng)驗豐富,能帶領(lǐng)老師集體教研;

  2、能結(jié)合學(xué)校工作計劃何教學(xué)改革方向制定教學(xué)計劃;

  3、有管理的高度何格局,能引領(lǐng)和指導(dǎo)一線教師成長;

教學(xué)主任工作職責_教學(xué)主任工作內(nèi)容 篇12

  1. 全面負責年度教育教學(xué)大綱的制定,落實年度和單元教學(xué)計劃、合理編排課表;

  2. 根據(jù)學(xué)校的發(fā)展,制定相應(yīng)的教師資源規(guī)劃,并儲備師資;

  3. 全面負責教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)督管理、學(xué)生管理、學(xué)員及家長滿意度管理;

  4. 監(jiān)督教師上課出勤情況,出現(xiàn)遲到、私自調(diào)課和曠崗行為及時溝通匯報;

  5. 定期組織班主任收集學(xué)員對教學(xué)反饋意見,及時協(xié)助班主任與任課老師溝通并反饋教學(xué)總監(jiān);

  6. 嚴格按照學(xué)生管理手冊要求學(xué)生紀律,全方位從嚴管理;

  7. 關(guān)注學(xué)生心理狀態(tài),重點了解問題學(xué)生并及時溝通。

教學(xué)主任工作職責_教學(xué)主任工作內(nèi)容 篇13

  1、協(xié)助園長工作,負責幼兒園教育教學(xué)的全面管理與指導(dǎo)工作;

  2、負責幼兒園教學(xué)的全面規(guī)劃及管理,協(xié)助園長組織幼兒園大型活動的策劃與實施;

  3、負責教師的教學(xué)指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督、考核,指導(dǎo)幼兒教師進行幼兒園環(huán)境創(chuàng)設(shè);

  4、協(xié)助園長做好招生活動的設(shè)計、家長咨詢及家長服務(wù)工作,幼兒園的宣傳拓展,推廣幼兒園的教育理念;

  5、進行教師隊伍建設(shè),定期組織開展教師培訓(xùn)和教研活動,組織教師團隊活動。

教學(xué)主任工作職責_教學(xué)主任工作內(nèi)容 篇14

  1、對教學(xué)團隊中的外教及中教授課質(zhì)量負責

  2、對校區(qū)學(xué)員轉(zhuǎn)介紹及續(xù)班比例負責

  3、對校區(qū)中外教團隊配比負責

  4、對教研及課程改革負責

  5、對校區(qū)市場推廣活動負責

  6、完成上級安排的其他工作

教學(xué)主任工作職責_教學(xué)主任工作內(nèi)容 篇15

  1、管理全園教育教學(xué)工作,與總部保教部密切聯(lián)系,嚴格執(zhí)行教學(xué)計劃;

  2、督促并審查各班制定的學(xué)期工作計劃、周計劃等,并對計劃執(zhí)行情況進行檢查、指導(dǎo);

  3、定期組織開展教師培訓(xùn)和教研活動;

  4、指導(dǎo)老師進行園內(nèi)環(huán)境創(chuàng)設(shè);

  5、協(xié)助園長做好招生咨詢及家長服務(wù)工作;

  6、協(xié)助園長做好行政管理工作;

教學(xué)主任工作職責_教學(xué)主任工作內(nèi)容 篇16

  1、負責至少一個中心學(xué)校的學(xué)術(shù)教學(xué)管理工作

  2、負責學(xué)校授課教師的專業(yè)素質(zhì)提升,組織教研活動,確定教研的主題、內(nèi)容、形式和執(zhí)行

  3、負責教師的監(jiān)督和考核評價體系及執(zhí)行,負責教學(xué)督導(dǎo)的工作

  4、對教學(xué)服務(wù)模式進行優(yōu)化,含學(xué)生服務(wù)、家長服務(wù)、教師服務(wù)等

  5、了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況,聽取教學(xué)意見,搜集學(xué)生和教師雙方的教學(xué)反饋信息

  6、全面負責教學(xué)的展開,教學(xué)相關(guān)培訓(xùn)以及老師的管理,從而達成教學(xué)目標

  7、培訓(xùn)新老師

教學(xué)主任工作職責_教學(xué)主任工作內(nèi)容 篇17

  1、教學(xué)團隊建設(shè)和管理,提高教師素質(zhì)、教學(xué)水平等。

  2、定期組織對專職老師的考核,收集教師教學(xué)反饋信息,掌握教師的課堂實際,研究教學(xué),指導(dǎo)教學(xué),改進教學(xué),保證教學(xué)質(zhì)量工作正常有序,良性運轉(zhuǎn)。

  3、參加各學(xué)科的教研活動,對教研活動進行監(jiān)督,評價,指導(dǎo)。

  4、定期組織召開教研專職教師會議和講座,達到教學(xué)經(jīng)驗分享交流和提高教研活動的效度。

  5、掌握專職教師思想及教學(xué)動態(tài),努力營造寬松和諧的工作環(huán)境與氛圍。

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