咨詢項目經(jīng)理工作職責(zé)概述（精選28篇）

咨詢項目經(jīng)理工作職責(zé)概述 篇1

　　1、配合市場部參與城市公共安全領(lǐng)域(應(yīng)急管理、防災(zāi)減災(zāi)、安全生產(chǎn)、社會穩(wěn)定等)項目需求的對接及技術(shù)方案的溝通;

　　2、組織具體項目實施，項目溝通協(xié)調(diào)、項目質(zhì)量和過程風(fēng)險管控、項目成果交付與評估總結(jié)等;

　　3、針對城市公共安全所涉及的重點行業(yè)和新興領(lǐng)域，研究制定(更新)專項風(fēng)險評估技術(shù)規(guī)范及工作指引;

　　4、圍繞現(xiàn)代城市公共安全體系構(gòu)建，與重要的政企客戶建立長期合作關(guān)系，提供以風(fēng)險管理和應(yīng)急管理為核心的咨詢服務(wù);

　　5、跟蹤掌握國內(nèi)外城市公共安全領(lǐng)域的相關(guān)法律、法規(guī)、學(xué)術(shù)、實踐等研究和應(yīng)用動態(tài)，實時把握市場需求，及時提出有價值的項目議題。

咨詢項目經(jīng)理工作職責(zé)概述 篇2

　　1. 根據(jù)客戶人力資源管理需求線索進行咨詢項目洽談工作;

　　2. 帶領(lǐng)項目團隊完成咨詢項目的實施及交付

　　3. 對客戶進行項目實施所需的培訓(xùn)工作

　　4. 承擔(dān)內(nèi)部專業(yè)課題的開發(fā)與研究工作

　　5. 承擔(dān)內(nèi)部員工的專業(yè)知識與技能培訓(xùn)工作

咨詢項目經(jīng)理工作職責(zé)概述 篇3

　　1、負(fù)責(zé)通訊行業(yè)渠道規(guī)劃、市場營銷、人員培訓(xùn)等專業(yè)咨詢工作;

　　2、根據(jù)客戶需求，完成項目咨詢方案、規(guī)范性文件、工作計劃、培訓(xùn)、店面輔導(dǎo)等工作;

　　3、完成項目調(diào)研、信息搜集、數(shù)據(jù)分析、項目文案撰寫、項目模塊分工;

　　4、負(fù)責(zé)項目方案的落地執(zhí)行、為項目其他成員提供業(yè)務(wù)支撐。

咨詢項目經(jīng)理工作職責(zé)概述 篇4

　　負(fù)責(zé)環(huán)境項目跟進，起草分析總結(jié)報告;

　　協(xié)助項目經(jīng)理共同或獨立地完成環(huán)境咨詢、調(diào)查、評估等技術(shù)服務(wù)項目的策劃、實施、報告等工作;

　　負(fù)責(zé)落實環(huán)境技術(shù)服務(wù)項目，包括VOC減排方案、污染源普查、環(huán)境合規(guī)性審核或評估、竣工驗收、排污許可證、場地環(huán)境調(diào)查、應(yīng)急預(yù)案、環(huán)保管家等;

　　與客戶、公司內(nèi)部協(xié)調(diào)溝通，給予技術(shù)支持，確保項目的順利且有效完成;

　　根據(jù)項目需要，收集統(tǒng)計項目運行狀況信息，并及時反饋給項目負(fù)責(zé)人;

　　完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

咨詢項目經(jīng)理工作職責(zé)概述 篇5

　　1. 針對有境內(nèi)外融資和出境投資、上市項目需求的企業(yè)客戶。完成境內(nèi)外公司/基金注冊、外管登記、WFOE設(shè)立、出境投資登記等全方位服務(wù);

　　2.協(xié)助項目主管進行項目跟蹤及反饋，根據(jù)項目進程推動項目進展

　　3. 項目進程中及時解答客戶疑惑，做好客戶與后臺支持部門之間的協(xié)調(diào)工作，確保服務(wù)質(zhì)量

　　4. 收集整理項目信息和文件，維護更新客戶數(shù)據(jù)

　　5. 審核后臺業(yè)務(wù)支持部門提供的相關(guān)客戶企業(yè)文件或合同的準(zhǔn)確性

　　6. 項目主管交辦的其他事項

咨詢項目經(jīng)理工作職責(zé)概述 篇6

　　1、具體負(fù)責(zé)組織實施人才測評項目，包括項目客戶前的洽談、方案制定、應(yīng)用工具或命制試題、統(tǒng)計分析、報告撰寫等;

　　2、負(fù)責(zé)人才測評項目運行中的質(zhì)量把控和客戶維護;

　　3、參與人才測評項目運行的標(biāo)準(zhǔn)化制定和知識管理;

　　4、主要為黨政機關(guān)事業(yè)單位提供公招公選競爭上崗等業(yè)務(wù)的技術(shù)支持，丙方為考生。

咨詢項目經(jīng)理工作職責(zé)概述 篇7

　　1、負(fù)責(zé)本項目日常管理工作。

　　2、負(fù)責(zé)對項目進度、質(zhì)量、成本、安全進行有效的控制。

　　3、負(fù)責(zé)組織項目開工前的手續(xù)辦理和施工準(zhǔn)備工作。

　　4、負(fù)責(zé)對施工項目實施全過程、全面管理，落實安全施工崗位責(zé)任制。

　　5、負(fù)責(zé)及時解決施工過程中存在的施工安全隱患，對現(xiàn)場的施工人員進行合理的安排。

　　6、負(fù)責(zé)協(xié)助公司財務(wù)清理工程項目拖欠款。

　　7、參與工程驗收、交付、竣工文件編制及移交等工作。

　　8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與班組之間的關(guān)系，與業(yè)務(wù)單位經(jīng)常聯(lián)系，及時解決施工中出現(xiàn)的問題。 9、負(fù)責(zé)向施工班組進行質(zhì)量、進度、安全、文明施工交底。

　　10、負(fù)責(zé)工程完工后的一切善后處理及工程回訪和質(zhì)量保修問題。

咨詢項目經(jīng)理工作職責(zé)概述 篇8

　　1、就項目內(nèi)容與客戶方全面對接;

　　2、依照項目管理要求，制定項目實施計劃，組織帶領(lǐng)項目組成員完成項目工作，監(jiān)控和督促項目按計劃實施;

　　3、定期組織召開項目會議，按項目進度總結(jié)項目成果，確保項目“按時間、按規(guī)范、按預(yù)算”進行;

　　4、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

咨詢項目經(jīng)理工作職責(zé)概述 篇9

　　1、認(rèn)真貫徹、執(zhí)行國家的政策、法規(guī)和公司各項規(guī)章制度;全面負(fù)責(zé)項目工程進場前人力、財力的組織工作和入場后施工現(xiàn)場的管理工作、主持項目部工作;

　　2、編制總體施工計劃，提供工程施工、設(shè)計方面的技術(shù)評價，并組織項目前期內(nèi)部技術(shù)會審和交底，對方案進行優(yōu)化、調(diào)整;

　　3、全面完成公司下達給項目部的各項考核指標(biāo)，督促工程質(zhì)量、安全、工期的實現(xiàn)，認(rèn)真履行施工合同;

　　4、參加項目施工組織設(shè)計的編制和工程預(yù)決算的會審，堅持項目過程精品，動態(tài)管理，嚴(yán)格獎懲;

　　5、負(fù)責(zé)組織編制和組織實施施工合同內(nèi)容的施工進度計劃，按時向公司匯報工程實物完成量，按時向業(yè)主收取工程進度款;

　　6、確定項目部組織結(jié)構(gòu)，確定各崗位人員的構(gòu)成，制定規(guī)章制度，明確有關(guān)人員的職責(zé)，并定期進行考核、評價和獎懲;

　　7、在授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)與企業(yè)管理層、勞務(wù)作業(yè)層、各協(xié)作單位、發(fā)包人、分包人和監(jiān)理工程師等的協(xié)調(diào)，解決項目中出現(xiàn)的問題;

　　8、負(fù)責(zé)完成公司經(jīng)理授權(quán)處理的事宜，定期或不定期將工程現(xiàn)狀上報公司，并執(zhí)行公司指令;

　　9、參加工程質(zhì)量的檢驗、專項驗收、竣工驗收、及時回款;工程完工后，負(fù)責(zé)該工程所有相關(guān)債權(quán)、債務(wù)的清償;

　　10、定期組織項目部各專業(yè)人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開展小組活動;

　　11、協(xié)助企業(yè)進行項目的檢查、鑒定和評獎申報;監(jiān)督工程資料的的建立、歸檔以及對項目工程施工后的工作總結(jié);

咨詢項目經(jīng)理工作職責(zé)概述 篇10

　　1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)需求，開發(fā)適合投放市場的課程，針對每個課程的授課對象，認(rèn)真挖掘潛在客戶，尋找培訓(xùn)合作渠道，新客戶開發(fā)及老客戶關(guān)系維護;

　　2、整理客戶資源，對現(xiàn)有的項目做好管理并維護好客戶關(guān)系;

　　3、根據(jù)市場情況，開發(fā)新項目、新課程，制定方案并編制相關(guān)項目計劃，繼而進行項目推廣;

　　4、根據(jù)項目具體情況，管控好培訓(xùn)項目的教學(xué)服務(wù)工作，保證項目的順利執(zhí)行;

　　5、根據(jù)部門開展的各類活動及業(yè)務(wù)，積極溝通與協(xié)作，并做好領(lǐng)導(dǎo)交派的各項工作任務(wù)。

咨詢項目經(jīng)理工作職責(zé)概述 篇11

　　1、準(zhǔn)確把握客戶的需求，為合作客戶制定整合服務(wù)方案;

　　2、負(fù)責(zé)內(nèi)外部資源協(xié)調(diào)，并協(xié)調(diào)其所負(fù)責(zé)的部門與其他部門之間的合作關(guān)系;

　　3、掌握客戶項目的管理推進和執(zhí)行，監(jiān)控并保證工作項目的時間進度以及內(nèi)部流程的順利開展 ;

　　4、招投標(biāo)的參與，以及項目成本控制;

　　5、解決客戶的相關(guān)問題，及時有效地做好客戶跟進，提高客戶滿意度、維護公司品牌形象 ，開拓新的商機。

咨詢項目經(jīng)理工作職責(zé)概述 篇12

　　品行良好

　　品行良好，是指職業(yè)道德。

　　職業(yè)道德并不等同于“雷鋒精神”，是指從事某項職業(yè)的操行和守則。其中，包括為人的基本道德，做事的原則和底線，以及職業(yè)的忠誠度。中國古語“君子愛財，取之以道”，可視為這種品行的義利觀。

　　據(jù)我觀察，展覽界許多身為項目經(jīng)理的人，品行方面存在的問題不少：

　　如

　　為掙錢而不擇手段，對于商業(yè)欺詐性質(zhì)的說假話、辦爛事習(xí)以為常，少數(shù)人幾無羞恥之意和愧疚之心;

　　再如

　　只貪圖個人掙錢，熱衷“掙快錢”，包括貪圖搭建商、印刷商、廣告商的“回扣”， 而不惜損害公司利益;另一方面，又缺乏應(yīng)有的擔(dān)當(dāng)，熬不住困難項目經(jīng)營中的艱苦，扛不住競爭產(chǎn)生的壓力;

　　又如

　　在團隊中慣以“武大郎”思維用人，以個人好惡或親疏關(guān)系對待下屬，處事不公，隨意侵占下屬利益。

　　我認(rèn)為，品行良好的項目經(jīng)理，應(yīng)以誠信、盡責(zé)和正派為本。簡而言之，他應(yīng)該是一個有責(zé)任感的好人。如果能為公司或團隊犧牲一些個人短期利益，嚴(yán)以律己寬以待人，甚至吃苦在前享樂在后，關(guān)心下屬，那就更了不起了。

　　強調(diào)品行優(yōu)良，往往是指大節(jié)，而不是說品行上沒有任何瑕疵。大節(jié)有虧的人擔(dān)任項目經(jīng)理，如果本事又大，那對公司終究是煩。根據(jù)我的從業(yè)經(jīng)歷，凡品行上有大毛病的人，往往是靠不住的;凡私心、貪心過重的人，往往難以成就事業(yè)。

　　當(dāng)然，有些項目經(jīng)理品行不佳不完全是個人因素，可能是公司環(huán)境造成的。缺乏誠信的展覽公司現(xiàn)在雖然少了許多，但“騙展”事件尚未絕跡�？俊昂鲇啤笨蛻衾瓉碚刮唬�在一些公司仍被視為“能人”。正因為害群之馬未除，無良從商頑疾未治，以致許多地方政府、許多單位不太信任展覽公司，尤其是不信任民營公司。因此，展覽公司的血管里是否流淌“道德血液”，也是項目經(jīng)理的品行避惡向善的重要環(huán)境。

　　為此，我經(jīng)常勸告大學(xué)畢業(yè)生求職一定要找好的公司。這個“好”包括公司的道德文化是向善的。

　　我的觀點是，初出校門的年輕人，一定要到好的公司完成入行的基本素質(zhì)訓(xùn)練，切不要搞壞了“坯子”。好“坯子”必然包括職業(yè)道德培養(yǎng)。但好公司用新人的機會一般不多，能夠提供資源讓新人實習(xí)已是寶貴機會了。

　　然而，許多大學(xué)畢業(yè)生嫌實習(xí)待遇太低放棄在好公司歷練的機會，轉(zhuǎn)投所謂給錢多的公司。其結(jié)果往往是幾個月后就干不下去了。普遍反映是，公司的管理亂七八糟，同事之間你爭我斗，業(yè)務(wù)推廣少有誠信，專業(yè)技能無人培訓(xùn)。這種展覽公司，我稱之為“爛公司”。接下來，這些為錢而搏的新人就頻繁地“跳槽”，從一個“爛公司”跳到另一個“爛公司”。兩三年之后，新人變舊，“坯子”已大壞。如此，離成長為合格的項目經(jīng)理目標(biāo)就越來越遠了!

　　2

　　業(yè)務(wù)全面

　　業(yè)務(wù)全面，是指項目經(jīng)理不但能夠全面掌握辦展的專業(yè)技術(shù)，而且可以熟練運用。經(jīng)營展覽的業(yè)務(wù)技能，主要體現(xiàn)在項目的營銷、銷售和營運三個方面。這其中的每個方面又包含諸多具體的專業(yè)技能。不能全面知曉這些業(yè)務(wù)技能的項目經(jīng)理，或者緊要時不能披掛上陣、親力親為的項目經(jīng)理，難以搞定項目經(jīng)營管理，也難以在項目團隊中樹立威信。

　　目前，相當(dāng)一部分項目經(jīng)理存在技能不全或者技能老化的問題。在中小微展覽公司中，不懂營銷即不懂客服和推廣的項目經(jīng)理大有人在。一些公司安排了營銷崗位，有的招聘大學(xué)畢業(yè)生上崗。但項目經(jīng)理自己不懂客服業(yè)務(wù)，不能親自指導(dǎo)，以致崗位虛設(shè)，效果不彰。新人抱怨學(xué)不到技能而不愿留在公司，項目經(jīng)理則指責(zé)大學(xué)生沒有能力而看不到自己的“短板”。

　　3

　　管理有招

　　管理有招，是指管理上有一套。做項目經(jīng)理就不能只顧自己，只管自己，而是要帶領(lǐng)項目團隊完成經(jīng)營任務(wù)。帶隊伍就是搞管理。搞管理說到底就是“帶人”，就是與人交道，帶領(lǐng)項目團隊集體上進。

　　國內(nèi)大量的中小型項目，其團隊成員多為十來人左右，少的只有三五人。在這樣的團隊中，人際關(guān)系空間有限，要想把人管好頗不容易。

　　許多中小微展覽公司的項目經(jīng)理，在團隊管理上存在的問題主要是：捏不攏團隊，難以形成集體戰(zhàn)力;分工不明確，工作計劃性差，經(jīng)常打亂仗;溝通不暢，團隊成員情緒不穩(wěn);項目經(jīng)理不能幫助成員有效解決疑難，推進業(yè)務(wù)。其中，捏不攏團隊的后果最為嚴(yán)重。捏不攏的原因大體是：項目經(jīng)理不正派，處事不公平;項目經(jīng)理能力弱，下屬瞧不起;項目經(jīng)理性情壞，團隊氣氛差。

　　結(jié)

　　語

　　項目

　　經(jīng)理

　　做合格的項目經(jīng)理不容易，做優(yōu)秀的項目經(jīng)理就更難。

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　　1.

咨詢項目經(jīng)理工作職責(zé)概述 篇13

　　1.大專以上學(xué)歷，室內(nèi)設(shè)計、建筑設(shè)計、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè);

　　2.有工程管理經(jīng)驗，獨立操盤或管理過大型項目;

　　3.熟悉項目管理各項業(yè)務(wù)和操作流程，了解行業(yè)政策、法規(guī)、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn);

　　4.具有較強的分析判斷能力，優(yōu)秀的文字表達和書面撰寫功底、溝通協(xié)調(diào)和計劃組織能力;

　　5.誠實守信、責(zé)任心強，具有較強的學(xué)習(xí)能力和團隊合作精神;

　　6.工程管理制度和體系建設(shè)：制定和完善工程標(biāo)準(zhǔn)、細(xì)則、制度，并依據(jù)工程管理體系文件，檢查監(jiān)督項目執(zhí)行情況;

　　7.工程計劃及進度管理：包括計劃的編制、審查、跟蹤、檢查、督促以及風(fēng)險預(yù)警;負(fù)責(zé)組織工程項目各階段圖紙的審查，參加施工調(diào)查、圖紙會審和設(shè)計交底;

　　8.現(xiàn)場管理：負(fù)責(zé)工程形象進度、工質(zhì)量、安全文明施工以及現(xiàn)場成本控制的檢查與督導(dǎo);工程項目運行風(fēng)險檢查、預(yù)警與處理;

　　9.內(nèi)部合作管理：與管理層溝通、協(xié)調(diào)、解決項目的相關(guān)重大事項，解決設(shè)計、成本、采購、開發(fā)協(xié)調(diào)事項;

咨詢項目經(jīng)理工作職責(zé)概述 篇14

　　職責(zé)

　　1、 負(fù)責(zé)系統(tǒng)集成項目售前技術(shù)支持，能夠獨立開展項目需求調(diào)研、方案交流及設(shè)計，能夠獨立完成系統(tǒng)集成項目的招投標(biāo)工作，協(xié)助市場人員完成項目合同的簽訂;

　　2、 負(fù)責(zé)項目整個生命周期的管理工作，對工程項目的施工質(zhì)量、成本、進度負(fù)責(zé);

　　3、 負(fù)責(zé)項目核心部分具體實施;管理、計劃、指導(dǎo)系統(tǒng)集成工程師完成項目的現(xiàn)場實施工作;負(fù)責(zé)項目團隊的管理和建設(shè)，帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)工作目標(biāo)，并積極配合對項目成員的績效評估;

　　4、 負(fù)責(zé)系統(tǒng)集成項目執(zhí)行過程中內(nèi)外協(xié)調(diào)等工作，做好上下游溝通管理。與客戶建立和保持良好關(guān)系，及時提出解決問題的方法，并為客戶提供技術(shù)咨詢;

　　5、 定期提交項目各類客戶報告以及日常工作報告，負(fù)責(zé)整理所有項目資料，項目交付結(jié)束時統(tǒng)一提交客戶和公司存檔;

　　6、 其完成領(lǐng)導(dǎo)和部門交辦的其它任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、 大專及以上學(xué)歷，計算機、通信、自動化、電子工程類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　2、 3年以上相關(guān)弱電、安防、樓宇智能化、綜合布線等系統(tǒng)集成項目技術(shù)支持、工程實施經(jīng)驗，2年以上項目管理經(jīng)驗，單個項目金額不低于500萬。熟悉網(wǎng)絡(luò)、通信、安全、安防、存儲、容災(zāi)、虛擬產(chǎn)品等IT硬件、平臺軟件產(chǎn)品及相關(guān)廠商，深入了解IT產(chǎn)品的發(fā)展趨勢和市場行情熟悉，熟悉云計算產(chǎn)品優(yōu)先;

　　3、 熟悉項目招投標(biāo)整個工作流程，熟悉工程項目施工、驗收流程和規(guī)范并能夠獨立編寫工程報驗資料。

　　4、 良好的文檔能力，能熟練運用AutoCAD、PPT、Visio、MSproject、Offices等軟件，編制項目相關(guān)材料及匯報文檔;

　　5、 有較強的團隊意識和服務(wù)意識，有較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力、學(xué)習(xí)能力，責(zé)任心強，誠實敬業(yè)，能承受較大的工作壓力;

　　6、 獲取項目經(jīng)理/信息系統(tǒng)項目管理師/PMP證書優(yōu)先。有大型項目系統(tǒng)規(guī)劃、方案設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。

咨詢項目經(jīng)理工作職責(zé)概述 篇15

　　1、全面負(fù)責(zé)整個項目的施工進度、質(zhì)量、安全等工作，保證項目正常運行

　　2、對項目的毛利率負(fù)責(zé)，有成本意識，能夠有效保證項目的毛利率及項目結(jié)算推進工作

　　3、有效協(xié)調(diào)處理政府、建設(shè)單位、監(jiān)理、總包、專業(yè)分包等內(nèi)外部單位關(guān)系

　　4、遵循公司制度要求，積極推行各項制度規(guī)定落地

咨詢項目經(jīng)理工作職責(zé)概述 篇16

　　1. 根據(jù)公司目標(biāo)，制定產(chǎn)品項目研發(fā)計劃

　　2. 跟蹤項目研發(fā)計劃執(zhí)行，協(xié)調(diào)，組織相關(guān)資源，推動項目研發(fā)按照計劃順序完成

　　3. 確保項目研發(fā)過程中關(guān)鍵節(jié)點的落實與執(zhí)行

　　4. 對新技術(shù)及熱點問題保持關(guān)注，根據(jù)產(chǎn)品研發(fā)方向提出合理化建議

　　5. 配合生產(chǎn)項目經(jīng)理完成項目生產(chǎn)及其他非研發(fā)相關(guān)事宜

咨詢項目經(jīng)理工作職責(zé)概述 篇17

　　1、統(tǒng)籌安排項目工作開展，負(fù)責(zé)項目施工技術(shù)管理、質(zhì)量管理和試驗管理工作;

　　2、貫徹、執(zhí)行公司成本、質(zhì)量方針和目標(biāo)，主持制定項目工程成本、進度和質(zhì)量計劃，核對項目成本、質(zhì)量、進度并根據(jù)實際情況進行資源調(diào)配;

　　3、主持設(shè)計文件復(fù)核和技術(shù)交底，編制開、竣工報告，編制驗工工程量清單及變更設(shè)計，定期檢查部門的過程資料;

　　4、各種項目標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范和技術(shù)規(guī)范、規(guī)則及管理制度執(zhí)行，對存在的問題提出預(yù)防和糾正措施;

　　5、對項目實施過程中的重、難點技術(shù)問題組織研究處理并制定施工方案，積極開展技術(shù)攻關(guān)、質(zhì)量攻關(guān);

　　6、組織推廣和應(yīng)用技術(shù)，主持關(guān)鍵工序的人員培訓(xùn)，編寫有關(guān)成果報告和施工技術(shù)總結(jié);

　　7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。

咨詢項目經(jīng)理工作職責(zé)概述 篇18

　　1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)業(yè)務(wù)策劃與咨詢落地，包括培訓(xùn)資源開發(fā)、培訓(xùn)班組織實施等，為客戶提供整體解決方案;

　　2、負(fù)責(zé)人力資源績效業(yè)務(wù)方案規(guī)劃，熟悉BSC、KPI、MBO等常見績效管理工具的應(yīng)用;

　　3、協(xié)助項目團隊完成系統(tǒng)設(shè)計、實施、培訓(xùn)等工作;

　　4、為公司市場、售前等部門提供方案建議，并進行協(xié)助。

咨詢項目經(jīng)理工作職責(zé)概述 篇19

　　職責(zé)：

　　1、完成公司軟件產(chǎn)品實施交付任務(wù)，負(fù)責(zé)項目管理、業(yè)務(wù)調(diào)研、需求分析、培訓(xùn)、實施、維護等工作;

　　2、制定明確的項目計劃及里程碑交付成果，確保項目按計劃交付;

　　3、具備風(fēng)險管理能力，對項目執(zhí)行過程中出現(xiàn)的風(fēng)險能夠進行風(fēng)險識別、風(fēng)險防范及應(yīng)對措施;

　　4、編寫和整理項目中的相關(guān)項目文檔，保持文檔的完整性和連續(xù)性;

　　5、能夠快速熟悉客戶特點并建立良好合作關(guān)系，取得客戶信任和必要的支持, 保證項目的順利實施;

　　6、持續(xù)總結(jié)項目實施經(jīng)驗、形成項目知識文檔，并進行內(nèi)部知識共享;

　　7、能夠與項目關(guān)聯(lián)其它部門人員進行配合，共同解決項目中的問題;

　　8、獨立完成客制化報表及第三方產(chǎn)品接口開發(fā);

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其它任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，計算機或相關(guān)專業(yè)，有項目管理經(jīng)驗;

　　2、熟悉關(guān)系型數(shù)據(jù)庫原理和精通ORACLE數(shù)據(jù)庫，熟練使用PL/SQL工具;

　　3、富有責(zé)任感、執(zhí)行力強，有良好的團隊協(xié)作精神及優(yōu)秀的溝通技巧，良好的表達能力、組織、協(xié)調(diào)能力，具備項目管理經(jīng)驗;

　　4、能夠在壓力下工作，適應(yīng)出差工作，自我管理能力強，工作態(tài)度端正，做事扎實、勤奮;

　　5、具有零售相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗或?qū)嵤┙?jīng)驗者優(yōu)先。

咨詢項目經(jīng)理工作職責(zé)概述 篇20

　　1. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)目標(biāo)，編制部門BSC、年度預(yù)算及年度工作計劃，負(fù)責(zé)部門日常管理;

　　2. 根據(jù)公司的工作程序，結(jié)合工程實際，制訂、完善工程部的制度和規(guī)程;

　　3. 負(fù)責(zé)部門人員規(guī)劃和崗位職責(zé)修訂，負(fù)責(zé)項目人員安排;

　　4. 組織部門績效考核;

　　5. 負(fù)責(zé)組織編制部門年度培訓(xùn)計劃，組織員工培訓(xùn);

　　6. 按規(guī)定提交月度、年度部門報告;每周向GM提交臨時事項表和項目人員安排表;

　　7. 監(jiān)督工程主管、安裝工程師、PE助理按照公司和部門相關(guān)規(guī)定開展工程項目的安全、進度、質(zhì)量、成本管理，并協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系;

　　8. 負(fù)責(zé)施工計劃、施工方案、安裝進場、現(xiàn)場材料采購、訂單變更、計劃變更審批;

　　9. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理項目施工、驗收等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的重大問題;提出降低工程實施成本的建議及改進措施;

　　10. 組織召開項目視頻會議，形成會議紀(jì)要郵件發(fā)送相關(guān)人員;

　　11. 參加項目安全和管理巡查，形成巡查記錄，并監(jiān)督現(xiàn)場整改;

　　12. 監(jiān)督、指導(dǎo)工程主管和工程助理做好計劃管理、質(zhì)量管理、物資管理和差旅費用管理工作。

　　13. 協(xié)調(diào)工程部其他關(guān)聯(lián)方關(guān)系，確保各項工作順利開展;

　　14. 負(fù)責(zé)處理客戶投訴，并組織改善后續(xù)工作;

　　15. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

咨詢項目經(jīng)理工作職責(zé)概述 篇21

　　1、負(fù)責(zé)與客戶的溝通，正確理解系統(tǒng)開發(fā)需求，根據(jù)需求制定項目開發(fā)的內(nèi)容、開發(fā)進度、成果目標(biāo)、階段性成果報告及團隊的業(yè)務(wù)管理;

　　2、負(fù)責(zé)制定項目開發(fā)的進度計劃并組織團隊予以實施，提交階段性成果報告;

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客戶與開發(fā)團隊間的工作，及時解決開發(fā)中的問題;

　　4、負(fù)責(zé)及時對開發(fā)進度及成果的糾偏，以達到預(yù)期效果。

咨詢項目經(jīng)理工作職責(zé)概述 篇22

　　1、 在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本物業(yè)管轄范圍內(nèi)的安全防范工作，并與政府有關(guān)部門建立良好的公共關(guān)系。

　　2、 組織屬下秩序維護員，做好內(nèi)部安全防范和消防工作，并向項目經(jīng)理匯報。

　　3、 熟悉物業(yè)管轄范圍內(nèi)施工單位的情況，并及時掌握變動情況;熟悉物業(yè)管轄范圍內(nèi)房屋建筑和各類設(shè)施的布局，并及時了解掌握門衛(wèi)、車庫、會所、消防監(jiān)控室等重要部位的工作情況，確定保衛(wèi)重點。

　　4、 督促和檢查物業(yè)管轄范圍內(nèi)各類安全防盜設(shè)施的配備情況，收繳、登記和處理業(yè)戶等遺棄的物品。

　　5、 抓好消防監(jiān)控室的日常管理工作，確保秩序維護員人員24小時值班制度的落實;掌握消監(jiān)控室各類設(shè)備的運行動態(tài)，定期查驗記錄，配合工程維護部做好各類設(shè)備的日常維修保養(yǎng)，確保各種設(shè)備的正常運行。

　　6、 定期檢查各班組落實治安責(zé)任制情況，督促和幫助各班組抓好崗位工作中的安全環(huán)節(jié)，切實做好安全防范工作，并對外來施工單位加強安全監(jiān)督。

　　7、每天按時巡視檢查安防設(shè)施設(shè)備和巡邏的工作質(zhì)量;掌握各種線索，發(fā)現(xiàn)不安全情況，及時布控、處置，并及時向項目經(jīng)理匯報。

　　8、 發(fā)生災(zāi)害事故和刑事案件，應(yīng)立即趕到現(xiàn)場，保護事發(fā)現(xiàn)場，配合公安、消防部門做好各類案件或災(zāi)害事故的調(diào)查取證工作。

　　9、 負(fù)責(zé)對屬下員工進行安全保衛(wèi)知識、技能及服務(wù)意識方面的培訓(xùn)以及突發(fā)事件的應(yīng)急處理;掌握隊員思想動態(tài)，向項目經(jīng)理提出獎懲和使用意見。

　　10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

咨詢項目經(jīng)理工作職責(zé)概述 篇23

　　1、協(xié)調(diào)項目前期溝通，促成項目合作;

　　2、獨立負(fù)責(zé)項目并組建項目團隊，根據(jù)客戶需求，為政府類投融資平臺公司提供績效、薪酬、職責(zé)體系以及人才隊伍建設(shè)等人力資源管理咨詢服務(wù)，撰寫咨詢報告或?qū)嵤┓桨?

　　3、承擔(dān)一定研發(fā)工作，按公司要求進行行業(yè)研究及有關(guān)專題研究;

　　4、承擔(dān)項目組團隊培養(yǎng)及內(nèi)部培訓(xùn)工作。

咨詢項目經(jīng)理工作職責(zé)概述 篇24

　　職責(zé)：

　　1、完成項目部分模塊的需求收集、需求分析，測試，負(fù)責(zé)模塊相關(guān)文檔的編寫、審核工作，負(fù)責(zé)對關(guān)鍵用戶培訓(xùn);

　　2、對用戶提出的意見進行收集和整理，并對意見進行分析后，解決問題或能協(xié)助項目經(jīng)理解決問題;

　　3、配合研發(fā)部門測試，及時解決系統(tǒng)問題;

　　4、能夠協(xié)助項目經(jīng)理制訂項目總體計劃，制定出負(fù)責(zé)完成工作任務(wù)的計劃，并按照計劃執(zhí)行。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，理工類相關(guān)專業(yè)，化工專業(yè)、計算機專業(yè)優(yōu)先;

　　2、具有基本的數(shù)據(jù)庫知識，較強的需求文檔撰寫能力;

　　3、具有較強團隊合作、溝通協(xié)調(diào)及語言表達能力;

　　4、有1-2年軟件項目實施經(jīng)驗者或者優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。

咨詢項目經(jīng)理工作職責(zé)概述 篇25

　　1.負(fù)責(zé)項目部全面工作;

　　2.熟悉本崗位的業(yè)務(wù)管理，掌握了解黨和國家的有關(guān)政策法規(guī)，組織紀(jì)律性強;

　　3.積極進行建設(shè)工程施工方案的落實，并向上級領(lǐng)導(dǎo)撰寫匯報材料;

　　4.做好監(jiān)理單位、設(shè)計單位、質(zhì)量監(jiān)督部門、各施工單位之間的協(xié)調(diào)工作，在全局的利益上達到協(xié)調(diào)統(tǒng)一;

　　5.組織精干的項目管理班子，確定項目職能機構(gòu)及職責(zé)范圍，實行責(zé)、權(quán)、利和德、能、績的高度統(tǒng)一;。

　　6.主持制定工程項目的施工組織設(shè)計、質(zhì)量計劃(質(zhì)量管理目標(biāo))、施工方案、設(shè)備需用計劃、項目總體控制計劃、階段性目標(biāo)(年、季、月施工進度計劃)和各項保證工程質(zhì)量的措施辦法。

　　7.負(fù)責(zé)落實各項技術(shù)政策、規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，制定有質(zhì)量否決權(quán)的經(jīng)營責(zé)任制。主持生產(chǎn)指揮控制，協(xié)調(diào)各專業(yè)及分包單位的協(xié)作關(guān)系，正確處理質(zhì)量、安全和進度的關(guān)系，將質(zhì)量管理活動貫穿于施工全過程。

　　8.參與建設(shè)項目的施工管理、工程驗收等工作。嚴(yán)格按國家有關(guān)施工及驗收規(guī)范監(jiān)督管理工程的每一項工作，圓滿完成各項工作指標(biāo);

　　9.項目完工后的資產(chǎn)清算和債權(quán)債務(wù)清理工作，向公司提交清算結(jié)果報告配合審計，完成交接。

　　10.承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

咨詢項目經(jīng)理工作職責(zé)概述 篇26

　　職責(zé)

　　1.設(shè)計所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品模塊的后臺技術(shù)框架和實現(xiàn)方案;

　　2.2年以上C端開發(fā)經(jīng)驗

　　3.負(fù)責(zé)平臺的全程開發(fā)，APP及微信小程序的后端API開發(fā);

　　4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求的實施，遵守開發(fā)規(guī)范，保證開發(fā)質(zhì)量和上線時間;

　　5.對現(xiàn)有架構(gòu)、性能進行優(yōu)化;

　　6.相關(guān)開發(fā)文檔的整理與編寫;

　　7.負(fù)責(zé)相關(guān)系統(tǒng)用戶需求分析、構(gòu)架設(shè)計及開發(fā)過程。

　　8.熟悉前端開發(fā)，后端開發(fā)，產(chǎn)品測試和運維

　　9.負(fù)責(zé)技術(shù)團隊搭建和功能實現(xiàn).

　　任職要求

　　1.精通PHP開發(fā)，有較強的架構(gòu)能力和良好代碼規(guī)范，熟悉ThinkPHP、codeignitor、YII、Smarty、Laravel等主流的PHP框架

　　2.熟練掌握MySQL等數(shù)據(jù)庫應(yīng)用、能夠運用高效的SQL語句，優(yōu)化表、優(yōu)化SQL語句的能力 ;

　　3.熟悉JavaScript/Ajax/JQuery等相關(guān)技術(shù);

　　4.熟悉Memcached或Redis、MongoDB等NoSQL技術(shù)，有大規(guī)模系統(tǒng)設(shè)計和開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　5.精通小程序、HTML5，HTML，Ajax，JavaScript，CSS等技術(shù)，熟悉頁面架構(gòu)和布局，熟悉html dom結(jié)構(gòu)，熟悉web標(biāo)準(zhǔn)，對表現(xiàn)與數(shù)據(jù)分離，html語義化等有深刻理解;

　　6.具有PHP緩存技術(shù)、靜態(tài)化設(shè)計方面的經(jīng)驗;

　　7.學(xué)習(xí)能力強,熱愛技術(shù),具備良好的問題分析和解決能力，對新技術(shù)有敏感性并愿意致力于新技術(shù)研究;

　　8.對AI技術(shù)有興趣并開始接觸。

　　9.對視覺設(shè)計、用戶體驗、交互操作、用戶需求有深入理解;

　　10.有移動Web前端開發(fā)、微信二次開發(fā)項目經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　11.有數(shù)據(jù)統(tǒng)計、頁面數(shù)據(jù)采集開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

咨詢項目經(jīng)理工作職責(zé)概述 篇27

　　1、負(fù)責(zé)對項目的安全、質(zhì)量、進度、費用、文明施工等內(nèi)部管理和協(xié)調(diào)施工與建設(shè)、業(yè)主、勘察、設(shè)計、監(jiān)理等參建各單位關(guān)系;

　　2、負(fù)責(zé)組織項目施工過程的分階段驗收和竣工驗收，辦理項目竣工驗收手續(xù);

　　3、組織管理、協(xié)調(diào)溝通能力強，有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神。

　　4、管理工程外包公司，提出具體施工要求，監(jiān)督實施質(zhì)量;

　　5、負(fù)責(zé)工程預(yù)算控制、監(jiān)督、審查整體工程質(zhì)量;

　　6、組織制定工程項目管理相關(guān)制度、流程與文檔，編寫標(biāo)準(zhǔn)化工程實施要求。

　　7、公司工程部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

咨詢項目經(jīng)理工作職責(zé)概述 篇28

　　負(fù)責(zé)以腺相關(guān)病毒AAV為載體的基因治療新藥研發(fā)工作;

　　對潛在藥物靶點的可行性進行初步判定;靶點領(lǐng)域包括但不局限于神經(jīng)、眼科、耳科、代謝、肌肉等;

　　對項目的立項依據(jù)/科學(xué)性進行生物學(xué)機制方面的評判;

　　為新項目、新藥物進行生物學(xué)評價方案開發(fā);對特定藥物，設(shè)計生物學(xué)評價方案;熟練利用細(xì)胞系型對新的藥物進行基本的功能學(xué)驗證;

　　負(fù)責(zé)CRO外包試驗的跟進與推進，期匯報實驗的工作進程，對于工作中出現(xiàn)的問題能夠做出分析與判斷，并且及時向上級報告;

　　完成上級安排的其他工作。